公司續簽合同介紹信(集合19篇)_公司續簽合同介紹信
發表時間：2022-03-06公司續簽合同介紹信(集合19篇)。
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房屋租賃期限：自____年___月___日至____年___月___日止。租期兩年，遇以下情況應順延：
1、發生不可抗力事由的；
2、甲方非正常原因逾期交付房屋的；
3、非乙方原因致使房屋無法居住經營的；
4、經雙方協商一致并書面更改的。
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甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就店鋪轉讓達成下列協議，并共同遵守：
第一條甲方于 年 月 日前將位于________________店鋪(面積為__平方米)轉讓給乙方使用乙方作經營床上用品營業使用。
第二條產權方與甲方簽訂了租賃合同，租期到__________，年租金為__________人民幣。
第三條店鋪現有裝修，裝飾，設備(包括)全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸產權方所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)，所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第四條由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載的所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第五條甲方應保證產權方同意甲方轉讓店鋪。如由于甲方原因導致產權方不同意店鋪轉讓，要甲方承擔違約責任。
1.甲方必須確保產權方業主的租賃合同轉由乙方簽訂合同。
第六條其他約定事宜
附件：甲方需提供給乙方的文件如下
1.產權方與甲方租賃合同原件。
2.甲方證件(營業執照正副本，原件，地稅、國稅原件，企業法人身份證復印件)。
第七條本協議未盡事宜，甲乙雙方可共同協商。
本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
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不知不覺，我在XXXX股份有限公司XX區分公司工作已經將近三年了。三年來, 在領導和同事的關懷、幫助、支持下，我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，把學習放在重要位置，努力提升自我綜合素質，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能；不斷改進工作方法，提高工作效率，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
（一）確定角色，提高自身素質。我明白，一旦進入工作環境，首先就是要學會正確認識自我，處理好苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系。因此這些年我始終以公司和團隊的利益為先，吃苦耐勞，任勞任怨，同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中提高自身綜合素質，以滿足公司的要求。
（二）嚴于律已，加強作風建設。三年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
（三）強化職能，做好服務工作。在這三年里，我先后在網絡部和市場部任職。我發現無論在哪個部門，日常工作量都很大，因此，在日常工作中，我用心向領導和同事學習業務技能，增加工作經驗，努力提升自己的業務水平。遇到各類活動和會議，我都積極配合做好準備工作，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
三年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有較大差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發揚吃苦耐勞精神。面對設維事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
（二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
（三）當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
總體來說，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離領導和同事們的要求還有不少的差距：主要是對業務技能和服務意識的提升還不夠，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導們對我的期望。
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。甲方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________
法定代表人：_________
(委托代理人)：(簽名)_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工續簽合同范本二
經甲、乙雙方協商同意續訂勞動合同，勞動合同內容同上一期，續訂合同期限為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(簽字蓋章)：_________乙方(簽字蓋章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
鑒(公)證意見：
經 辦 人：鑒(公)證機關(章)
年月日
(注：除國家另有規定外，鑒(公)證實行自愿原則)
注：續訂勞動合同書一式三份：甲乙雙方、鑒證機關各一份，
員工續簽合同范本三
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經協商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：_________。
甲方：_________(蓋章)
法定代表人：_________(簽字)
乙方：_________(簽章)
簽訂時間：_________年_________月_________日
簽訂地點：_________
鑒(公)證意見：
經 辦 人：鑒(公)證機關(章) x市xx區公共資源交易管理辦公室： 現介紹我單位志（性別：xx年齡xx歲），系我單位（職務），攜帶我單位有關原件資料和網上登錄密匙，到貴單位辦-理招標投標網上注冊審核事宜，該同志為我單位參加xx區網上投標的聯系人，今后投標過程中的任何事項均由聯系人負責聯絡，我單位通過密匙登錄后提交的'資料數據即是我方的真實意思表示，并對其真實性與合法性負責。 聯系人免費接收交易項目信息的手機號碼為（僅限一個號碼）：。聯系人、手機號碼和注冊資料若有改變我方將書面申請變更。 此致！ 單位名稱： 20xx年xx月xx日 xx單位(檔案管理處全稱): 據說××(姓名)的檔案是你管理的?，F因我公司招聘×(姓名)，我們已簽訂正式勞動合同×(年)，自×(日)起生效。在此期間，我公司(名稱)將負責員工檔案和員工及檔案的管理(注:我公司為×××，具有檔案保管資格)，特此申請備案。 我在此交流 X x x x x公司 負責人:×××× ×年×月×日 (加蓋法人印章) 寧德市逸濤房地產 開發有限公司 茲介紹等 系 東湖豪門1#樓主入口大門裝飾工程 事宜。 20xx年10月13日 寧德市原野建筑裝修有限公司 介 紹 信 茲介紹等 系 東湖豪門1#樓主入口大門裝飾工程 事宜。 此致 敬禮 啟 （有效用期20xx年11月13日） 20xx年 10 月 13日 聯系電話：13004932366 介 紹 信 存根 中國人民銀行古田縣支行 茲介紹等 系 中國人民銀行古田縣支行辦公樓修繕工程 事宜。 20xx年11月01日 寧德市原野建筑裝修有限公司 介 紹 信 中國人民銀行古田縣支行 茲介紹等 系中國人民銀行古田縣支行辦公樓修繕工程 事宜。 此致 敬禮 啟 一、公司介紹信分給幾個職能部門管理使用。 二、領取空白介紹信的職能部門需嚴格履行登記簽收手續。 三、使用介紹信者，應經主管領導批準后，由職能部門介紹信管理者根據情況填寫。 四、使用介紹信者的身份與事由要嚴格審核。用信人的姓名、身份、人數、事由寫填寫清楚。 五、因情況變化，介紹信領用人沒有使用介紹信，應立即退還，未及時退還的，介紹信的管理者應立即收回。 六、如若發現介紹信丟失，領用人應立即向公司反映，以便及時采取相應措施。 七、介紹信要有編號和騎縫章。存根和發出的介紹信要一致。 八、介紹信的存根要妥善保管，按保密要求歸檔，保管期三至五年。 九、介紹的管理者應嚴格執行使用介紹信的簽批手續，嚴禁發出空白介紹信。 **電信營業廳： 茲介紹我公司**部***、***等 人，前來貴處辦理******** 業務，請接洽為盼。 (本介紹信有效期：****年*月*日至****年*月*日) 此致 敬禮! ***公司(章) 年 月 日 第一條任何一方未履行本協議約定的任何一項條款均被視為違約。 第二條任何一方在收到對方的具體說明違約情況的書面通知后，應在15日內對此確認或提出書面異議或補充說明。如果在15日內不予書面回答，則視為其接受書面通知所述內容。在此情況下，甲乙雙方應對此問題進行協商，協商不一成的，按本協議爭議條款解決。違約方應承擔因自已的違約行為而給守約方造成的經濟損失。 第一條租金每年人民幣85000元（大寫：捌萬伍仟元整）。 第二條租金按年支付，自本合同生效之日，乙方應提前支付給甲方1年的租金；應在每年十月一日前交清下一年的租金。如到期不付，甲方有權收回房屋，由此造成的經濟損失由乙方負責。 XX單位： 茲有的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘到本公司任職，簽訂正式勞動合同XX年，從(日期)起生效，在此期間，本公司()將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。 XX公司 負責人：XX 年月日 (蓋上法人章)： ____社保辦： 茲有我單位員工：_____________，身份證號碼：_______________ 因不是____戶口，根據____限購房政策，在____買房需出具職工在濟繳納社保滿____年以上的社保證明。 單位全稱（公章）： _____年___月___日 (姓名或單位名稱)： 茲介紹我公茲介紹單位名稱(或我單位)職工xxxxxx(姓名)，x(性別)，工號/保險號，身份證號，參加xxxxxx(工種)培訓/復訓，證件號為xxxxxxxxxxxxxxxx(初訓不用填寫)，請與接洽。 單位名稱(需蓋章) xxxx年x月x日 勞動合同問題一直是司法實踐中廣泛討論的問題，也是勞動者關心的焦點。一般來說，勞動關系開始的標志就是簽訂勞動合同，但當公司不與職工簽訂合同時，職工應該如何維護自己的合法權益?本文整理了關于公司不簽勞動合同時，如何賠償勞動者的內容，為您提供一定的參考。 一、 未簽勞動合同需賠雙倍工資根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。 二、 若簽了合同，根據《勞動合同法》第三十七條的規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！眴T工辭職需提前30日通知企業。根據《勞動合同法》第九十條的規定：“勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。”勞動者辭職可能會承擔賠償責任;如果未簽合勞動合同，勞動者可隨時解除關系，不用承擔賠償責任。這樣一來企業對勞動者的約束力就變弱了。 三、 未簽勞動合同能引起無固定期限勞動合同的成立。《勞動合同法》第十四條規定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。這對企業是不利的.。 四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工?！秳趧臃ê贤ā返谌艞l的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。 五、 未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務。法律規定只要勞動關系存在，企業就應履行勞動法規定的各項義務。若不履行，勞動者可向勞動監察部門投訴。 北京市公安局海淀分局： 我北京亞洲衛星通信技術有限公司同意我下屬單位北京亞洲衛星通信技術有限公司海淀第一科技分公司成立并同意其刻制公章壹枚，并委托北京金雨方海刻字有限公司田元同志前往貴局辦理審批刻制事宜，請予以接洽辦理。 此致 敬禮 北京亞洲衛星通信技術有限公司 2014年11月29日 時光荏苒，不覺中已在松下渡過了五個春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處，使自己日臻成熟，尊敬領導關心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，做到領導賞心，同志悅目，自己坦然，不與他人爭一時短長，工作嚴與律己，一絲不茍，基本貫徹和執行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務奉獻之精神。 用感恩的心回報松下，是本人一貫遵循的原則，深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念，工作五年中所經歷的崗位有:f1組立-仕上-f1組立-叉車-大庫-f1組立幾個階段，本人已過不惑之年，略感身心疲憊，如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩定的工作，不愿做‘漂搖一族’，風靜，樹靜波瀾不驚，平穩渡過余生。把自己的短處縮緊，把自己的長處揮灑，用優點感染周邊的人，用‘慎始敬終’的工作態度征服人，用實際工作表現回報松下蓄電池。 20xx年是我到財務工作的第一年，我的工作在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下，取得了一定的成績?，F將20xx年度我在財務工作中做如下總結： 財務核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們財務工作的新課題。而我的工作是通過公司簽訂合同來核算及控制公司及各部門收、付現金流，根據項目核算的需要，設立各部門簽訂合同的預算額度，制定了詳細的明細，并且對各個項目的核算范圍進行了明確規定。財務合同測算工作由于我是第一次接觸，經驗很少，我便從最根本工作開始抓起，開展了以下幾項工作： 1、規范合同簽訂預算，本著有預算核對，無預算退回的原則，做到手續完備、數字準確、賬目清晰，并且按月編制報表、分析報告。 2、定期與合同簽訂項目所需資金核對資金預算，確保預算可以充分支持項目的實施，如有問題及時通知部門更改或撤銷預算，確保項目的實施工作。 3、追蹤合同簽訂實施情況，跟蹤收、付款的進度及付款、回款的數額，對無反饋的合同做處理，上報其部門領導，保證財務收、付預算的執行力，堅決杜絕爛賬、壞賬的出現。 一年來，我的工作及時為各部門內外經濟活動提供了應有的幫助，將財務數據系統建立起來，為財務合同分析打下了良好的基礎，使財務核算監督有了新進展。現在的財務會計核算更加突出了內部控制，明確了各個流程所占用的資金、時間，保證財務信息能有序、按時、按質地提供出來。采用合同監控工作流程后，財務合同預算工作效率提高了，各崗位的矛盾現象減少了，財務報告的及時性得到了有效地保障?；旧蠞M足了各部門對財務驗收的要求。公司資金流量一直很大，尤其是在年底春節前，在回收款項和結算支付資金等工作中，現金流量巨大，我的工作本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，保證各項資金收付安全、準確、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。 尊敬的合作伙伴/客戶： 大家好！我是xxx（公司名稱）的xxx（職位），非常榮幸向您介紹我們公司的續簽合同。 自xxx年與貴公司建立合作關系開始，我們的合作一直取得了非常成功的成果。在過去的幾年里，我們共同開展了一系列的合作項目，以及擴大了我們的業務范圍和市場份額。我們非常感謝貴公司一直以來對我們的支持和信任。 根據我們目前的合作合同，我們的合作關系將于xxx年到期?？紤]到我們在過去幾年里所取得的成績和共同努力，我們希望能夠繼續與貴公司合作，并在合作的基礎上再次簽訂一份續簽合同。 我們相信，與貴公司的合作不僅僅是一次商業交易，更是我們一起追求共同目標的伙伴關系。在過去的合作中，我們的團隊一直努力為貴公司提供卓越的產品和優質的服務，始終以客戶為中心，解決問題并提供最佳解決方案。我們的合作不僅僅帶給我們雙方經濟利益的增長，更增加了我們互相了解、學習和提升的機會。 續簽合同將為貴公司提供以下好處： 1. 穩定的合作關系：通過續簽合同，我們將延續我們的建設性合作關系，確保我們之間的信任和合作繼續發展。 2. 共同成長：續簽合同代表著我們互相信任和支持彼此的發展。我們致力于與貴公司共同成長，并共同應對市場的挑戰。 3. 優質的產品和服務：續簽合同將確保我們繼續為貴公司提供卓越的產品和優質的服務。我們將持續改進我們的業務和流程，以滿足貴公司的需求和期望。 4. 更有競爭力的價格：通過續簽合同，我們將能夠為貴公司提供更具競爭力的價格和優惠政策。這將為貴公司帶來更多的商業機會和利益。 在續簽合同之際，我們也借此機會感謝貴公司一直以來的支持和信任。我們深信，通過我們的共同努力，我們的合作將進一步增強，并為我們雙方帶來更多的成功和機會。 如果您對續簽合同還有任何疑問、要求或建議，請隨時與我們聯系。我們期待著進一步討論并達成一份令雙方滿意的合同。 再次感謝您對我們公司的支持和信任。我們期待與貴公司繼續攜手合作，共同創造更多的商業價值和成功。 祝好！ xxx（公司名稱） xxx（職位）資料共享平臺
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