酒店員工檢討書（合集10篇）
發表時間：2021-06-08酒店員工檢討書（合集10篇）。
? 酒店員工檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
盡管近期酒店內的客戶數量并不多卻也不能夠帶著僥幸的心理玩手機，畢竟無論是被酒店領導發現還是客戶看到都會造成不良的影響，須知玩手機嚴重違反了酒店的規定卻沒有將將其放在心中只能說有些過于無恥了，而且酒店領導針對不準玩手機的囑咐還縈繞在耳邊又怎能在上班期間可以違反，因此我在慚愧的同時也希望能夠深刻檢討上班玩手機的過失從而獲得酒店領導的原諒。
酒店的經營狀況或許沒有想象中好卻也不能夠通過這種方式敗壞聲譽，哪怕自己感到無所謂也無法否認上班玩手機對于酒店秩序的破壞性，聯想到酒店的發展需要眾多員工的努力又怎能在關鍵的時刻出現這種好逸惡勞的狀況，捫心自問因為上班玩手機的行為拖其他同事的后腿難道不是件可悲可恨的事情嗎？當我接受內心的審判之時或許還未想到過上班玩手機會對酒店工作造成這樣的影響，可不管怎么說都應該彌補酒店工作中因為上班玩手機造成的損失，以免在后期的操作中因為玩手機從而影響到正常的酒店工作。
至少對于目前的自己來說影響到酒店領導托付的任務無疑是令人感到可恥的，明明自己也曾為了酒店的發展付出過努力卻在玩手機的面前經不起半點考驗，或者是自己比較年輕的緣故從而對酒店的經營還沒能產生文化認同感，畢竟面對著酒店工作的洗禮又怎能在較為關鍵的時刻因為玩手機影響到整體的經營狀況，即便是簡單的問題也能從中感受到玩手機這類錯誤的嚴峻性從容需要盡快改正。
考慮到上班玩手機的危害性以后的確需要轉變這種無所謂的錯誤態度才行，畢竟自己也曾積極對待酒店工作又怎能因為玩手機而功虧一簣，所以我應該從這類錯誤中理解酒店領導的苦心才能夠在工作中獲得相應的認可，更何況這次影響到酒店聲譽本就是自己上班玩手機造成的又怎能繼續逃避下去，因此我得在思想方面引起警惕以免在后續的酒店工作中因為同類問題而遭受損失，在同事們的眼中自己這種影響酒店形象卻不負責任的做法很容易在工作中扯后腿。
為了避免自己在酒店的工作受到影響還是盡快端正當前的態度從而彌補上班玩手機造成的損失，考慮到這次玩手機造成了如此嚴重的后果自然需要自覺抵制這種做法從而在明年的酒店工作中獲得成長，我也會聽取領導的忠告并盡量避免酒店工作中再次發生上班玩手機的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 酒店員工檢討書 ?
篇1：酒店員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
成為酒店員工以來便讓我明白工作不認真很容易帶來效益上的損失，盡管酒店領導強調過這部分內容卻還是讓我在進行工作的時候不小心忽略了，這讓我感到懊惱的同時也明白這種不聽勸告的做法往往是讓領導心寒的，畢竟若是在這種問題面前不知悔改的話很容易養成酒店工作中的不良習慣，所以我對工作不認真的事情進行了檢討并希望能夠通過后續的努力彌補造成的損失。
首相我得明白在優勝劣汰的職場規則中很容易因此丟失酒店工作，而且相對于毫無意義的借口來說應該考慮如何彌補不認真工作造成的損失，至少在我看來若是得不到有效的處理很容易給酒店聲譽造成影響，想到這里難免會痛恨前段時間在酒店工作中的無知以至于造成這種尷尬的局面，畢竟工作效率并不算高的自己根本就沒有這種變得懶散的資本，若是無法保證成果的優異性也不會有人關注過程究竟會付出怎樣的艱辛，只能說前段時間自己這種不認真的狀態已經觸及了酒店領導的容忍度了。
回想起這幾天酒店同事的目光不難想到工作不認真帶來的影響的確比較惡劣，畢竟這種不認真的做法導致酒店的聲譽受到打擊明顯是難以挽回的損失，即便酒店領導并未深究也得盡快改正不正確的工作態度才行，畢竟在自己從事工作難度并不算大的程度上仍出現這類問題只能是思想觀念不正確造成的，或者說自己沒能及時意識到工作不認真將會造成怎樣的損失才會感到不在乎，然而等到損失降臨以后才感到懊悔只能說自己的思想的確不夠成熟。
值得慶幸的是酒店領導的關懷讓我明白盡快振作起來才是解決余波的有效途徑，所以我在糾正腦海中的錯誤觀念以后始終認真對待這幾天的酒店工作，畢竟對于已經栽過跟頭的我來說一錯再錯只會讓領導變得不再信任自己，因此我得盡快調整好自身的狀態以免在后續的酒店工作中再次出現同類的情況，而且考慮到以往的工作效率的確應該盡快得到改善才能夠為酒店的發展創造效益，畢竟對于前不久犯錯的自己來說認真工作才能重獲酒店領導的那份信任。
最近領導和同事的告誡讓我明白不認真對待工作只會讓自己在酒店的發展出現阻礙，若是想要開辟屬于自己的職業人生則需要在酒店工作中盡量避免這類狀況發生，對于身為酒店員工的自己來說唯有努力工作才能防止不認真的狀況再次降臨。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇2：酒店員工因工作不認真檢討書<\/h2>
酒店員工因工作不認真檢討書
尊敬的老師：
您好！
以往在酒店工作中的表現令我獲得成長的同時也逐漸滋生了怠慢之心，畢竟前段時間工作中不認真的狀況著實令酒店的經營遭受到較為惡劣的影響，關鍵是我沒能及時認識到在酒店工作中不夠認真的后果以至于令損失受到了擴大，現如今內心備受煎熬的我在反思之余也對工作不認真的表現進行了檢討。
這次錯誤值得自己深思的是為何連較為基礎的酒店工作都不能在實際的表現中獲得領導的認可，還是說以往的成就迷惑了自己的雙眼從而誤以為酒店工作即便不認真對待也能夠將其做好，然而事實便是能力平庸的自己在并不能夠在酒店員工的崗位上達成多么突出的目標，經過了這些年的歷練卻在酒店工作中認不清自身的能力水平的確需要進行反思，而且我也慶幸在酒店領導批評下及時清醒過來的自己沒有因為這次不認真釀成危害性更大的惡果，畢竟看似獨立的工作卻也包含著酒店其他同事通過以往的努力付出的心血。
若是自己在酒店工作中沒有任何需求的話又怎能在感受到壓力的同時及時將其轉化為積極的態度呢？哪怕是不經思考也應當明白身為酒店員工的自己即便再怎么懈怠也不能夠在工作中沒有絲毫職業道德，而且伴隨著工作中的積累應該明白酒店的發展不能夠因為自己的錯誤之舉從而影響到經營狀況，聯想到同事們的努力在自己工作不認真的影響下失去作用無疑更加令人感到懊惱，或者說當我被后悔的.情緒充斥內心的時候也能理解酒店領導對這種不爭氣做法的無奈之舉了。
回想起酒店領導在工作中的信任又怎能繼續以懈怠的做法來褻瀆自己的職業道德呢？因此對待酒店工作不認真的錯誤應該要審視自己的內心從而重新端正態度，尤其是思想方面的錯誤認知需要盡快得到改正才不會在酒店工作中偷奸?；氈芰Ω鼮閮炐愕耐氯栽谡J真對待酒店工作又怎能在事業線剛剛起步的時候失去先機，所以我會在后續的酒店工作中牢記職責以免再次松懈對自身的要求，而且唯有認真對待酒店工作并做好對未來的規劃才能夠提升自身的潛力。
對我而言仍需要加強對酒店的集體榮譽感并在平時的工作中履行好自身的職責，若是連自己都不認真對待這次錯誤又怎能彌補之前造成的過失并重獲領導與同事的認可，因此我牢記酒店員工的職業要求并在后續的工作中認真對待以免再犯同類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇3：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
從肩負單位領導安排的重要職責以后便應該要對工作負責才行，任何不認真的行為只會導致工作質量變差的自己遭受損失罷了，看似自己輕松了許多卻相當于透支自身信譽從而為眼前的享受買單，主要是在被領導批評以前我還沒能意識到工作不認真的危害性究竟有哪些，這種怠惰的做法導致我在面臨危機的時候尚不自知的確需要反省工作不認真的狀況。
其實稍微思考便能明白工作不認真的行為在本質上是比較怠惰的，明明領導肯將重要的職責交給自己也是對于能力與態度方面的肯定，我在沒有回報領導信任的同時還做出這種令人痛恨的事情，在我看來將工作不認真的行為當做習以為常本就是毫無責任心的表現，若是不希望自己的職業生涯遭受損失的話還是應該認真檢討并加以改善才行，至少也要為工作的完成傾注心血才能夠認真履行自身的職責，只不過我過于追求工作效率的提升才會不顧單位工作的規定并做出不認真的行為，因此我早就該反思工作不認真的問題并改善這種不利于自身發展的做法。
通過對以往工作的回顧的確能夠明白自己對待工作的不用心，看似得到完成的工作量其實在質量方面經不起任何的考驗，這種只注重效率而忽略工作質量的做法只會讓我在職場中失信于人，若我是領導的話也不會對工作不認真的員工寄予太多的期望，無論是令人失望的做法還是造成的不良影響都是不利于單位發展的，而且我也對工作不認真的行為感到悔恨并希望得到單位領導的諒解。
按照以往的工作設想應該隨著工作時間的增加變得更有能力才行，然而即便過去這么長時間自己也沒能在工作中取得多大成就，歸根結底還是自身的懈怠以及對工作認真與否問題的不重視，過于重視效率以至于忽略工作質量也會對單位發展造成影響，我并非是入職時間不長的新員工自然不至于連這類道理都不明白，主要還是道德的敗壞讓我忽略了工作不認真的危害性并因此變得怠惰許多，殊不知當我在工作中偷懶的時候其他同事都在努力完成屬于自己的那份工作。
可以說工作不認真被批評的事情已經給自己的工作帶來了不少困擾，主要還是缺乏職業道德導致我沒有意識到認真完成單位工作的重要性，很慶幸在沒有造成更嚴重的后果之前讓我通過領導的批評懂得了工作認真的錯誤性，我會更加積極地完成單位工作并時刻保持認真負責的態度讓領導感到滿意。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
篇4：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
本來我是應該在工作當中作為表率，去讓新人學習的，可是作為老員工我卻并沒有這樣做，反而是懈怠了，在工作當中不認真，還差點犯了大錯，要不是同事及時的提醒，可能造成的損失也是我無法挽回了，而且也是驚動了領導，真的很過意不去，我在這里要好好的去反省，檢討我這次工作不認真的行為。
來到公司工作也有快將近十年了，回顧這段日子的工作，我從不怎么上手的新人到現在能指導剛進入公司的新人去做事情的老員工，也做出了很多，但是最近的這段日子，我卻開始有些松懈了，可能是工作做得久了，太過于熟練，就感覺有些枯燥，而且覺得順手，就沒有那么的認真和上心了，但是我的這份工作確是需要嚴謹的態度的，目前我的狀況也是無法把工作做得那么好的，可是我卻沒有警惕起來，想辦法把這種不好的工作狀態調整過來，反而在工作上不那么認真了，結果就差點犯了錯誤。
其實這種狀態在之前的工作當中也出現過，但沒有犯錯，而且自己意識到的時候，也是及時的去調整了過來，但這次反而沒有，也是讓我會工作中出問題的，其實我也知道的確工作的時間長了會有些厭倦，但是如果自己還不去調節，那么就容易犯錯，這次自己的松懈，也是讓我覺得很懊惱，自己怎么就沒發覺呢，還是同事來提醒，同時自己其實對于這種狀況也是有經驗的，今后我一定不能再出現這種狀況了。
這次的不認真也是我思想上遲鈍了，如果我早點發現，行動上也是會注意到，不會在工作中出這種問題，我也是要將這次的錯誤化為經驗，在以后時刻的去提醒自己，同時跟新人去傳授這些經驗，工作的時間長了，得想辦法把厭倦和松懈的狀態調整過來，而不是順著它，覺得反正就那樣，那就會犯錯誤，也是無法去把工作做好的。
領導，我已經意識到我的錯誤了，今后在工作中，我一定不會再松懈了，即使偶爾會有放松的時候，也是會適時的把狀態調整過來，好好的去把工作做好，和同事一起為公司把自己該做的事情做好，作為老員工更是要有一個表率，不能再犯這種錯誤了，此次的錯誤雖然沒有造成什么損失，但是我也是知道領導還是很生氣的，不過請您放心，今后我絕不會再犯了，一定會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇5：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx，實在是非常的羞愧，在過去的一段時間當中，我認為我做的不是很好，工作的時候不認真是非常惡劣的，很容易出現問題，現在我也是意識到了自己這方面的不足，這次的工作我也是不夠認真，造成了很多不便，我讓您失望了，以前總是認為自己的做的足夠好，但是我確實做的還是不夠好，我不希望讓這樣的狀態持續下去，我認為影響很不好，我希望自己能夠在下一階段的工作當中還是要做好相關的規劃的，也是需要對自己的能力做出反省。
現在我感覺非常不合適，我需要對自己在工作當中的表現反省一下，在這一階段還是一個個做出反省的，今天我在工作的時候還是做的不夠好，現在我意識到了這寫細節，我清楚的體會到了這一點，我不希望用這樣的心態去面對工作，在這方面我還是要做好心理準備，未來還是需要讓自己做的更好，我也不希望影響到了以后的工作，這次因為自己的不認真造成的后果也是有些嚴重，我的工作出現了過失真的是不想因為這些細節影響了自己，本來現階段的時間是非常緊張的，每天工作也是非常多同時也很重要，這次事情讓我提起了精神，我不愿意讓這樣的狀態持續下去，這已經耽誤了我很多了，我需要把這些細節的工作做好，進一步的提高自己的工作能力。
這次工作當中出現的過失是我不愿意看到的，本來今天就能夠完成好的工作，硬是被我這次出現愛你的過失延后了很多，工作一時之間的不認真很有可能就會影響到后悔很多很多，繼續這么持續下去肯定會非常的不好，我再也不希望受到這樣的影響了，真的非常的不好，雖然渴望能夠得到大家的認可，但是前提就是要保證工作不出現什么大問題這一點是最基本的東西，我一定不會讓大家失望的，在以后的學習生活當中，這些都是我需要去要去反省自己的地方，我感覺在這件事情上面自己做的不是很好，我也需要對這件事情做一個深刻的反省，在這方面我希望自己能夠得到認可，作為xx的一名員工我必須要清楚自己的方向在哪里，這一點是毋庸置疑的。
我肯定會為自己這次出現的問題負責任，以后在工作的時候提起精神，做一名優秀的員工，這一點絕對是需要明確的，希望您給我糾錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇6：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的xx：
您好！
前段時間我在工作中因為不認真而被領導給批評了，或許在這之前內心警覺性不夠的我還覺得工作不認真并沒有什么大不了的，畢竟不管怎么說最終我都不會因為這個原因導致身上的工作任務無法完成，但是實際上經過了領導的批評以后才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣后怕，畢竟等到問題出現以后再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。
或許是因為自己身上剛剛出現這種征兆的時候并沒有引起足夠的重視才會導致事情發展到現在這個地步吧，畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態度并沒有現在這樣輕佻，無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導致目前和這個狀況的產生，或許我的確是應該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足，在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人，但是那時的我絕不會想到現在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的家伙。
如果自己因為工作不認真而導致無法挽回的損失出現絕對會被同事們所嫌棄，因為我相信不管在誰的心目中都會認為工作不認真是沒有職業道德的表現，這樣的人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬于自己的那一份職責，如果我不能夠通過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧，所以說能夠提前發現問題并將其解決掉實在是再好不過的事情了，在這件事情上我還是非常感謝領導的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態中清醒過來。
既然我能夠預見到工作不認真帶來的一系列后果就應該做點什么防止類似的事情再次發生，至少現階段我的確應該端正自己的工作態度才能夠在將來有所作為，不然總是這樣渾渾噩噩又怎么能夠很好地完成自己身上所肩負的一系列重任呢？或許正是因為明白可能發生這種狀況才會令自己的內心產生一種焦慮的情緒，至少現階段還是盡快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步，畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責。
在當前階段作為公司員工的自己還是應該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產生，畢竟不管怎么說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情，因此還是應該盡快糾正這種現象才不至于在今后的工作中出現任何的問題，為了實現這樣一個目標還是應該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇7：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
由于我在近期的工作中存在著不認真的表現從而影響了整體的工作氛圍，對待工作如此不負責的做法在我看來自然是對公司發展有害無益的，明明領導在工作中給予自己信任卻沒能通過努力完成對方的期待，等到工作不認真的問題造成嚴重影響并被領導批評以后才意識到自身的錯誤所在，我應當深刻檢討自己對待工作不夠認真的問題并誠懇地向領導道歉。
須知每個工作崗位都很重要自然不能夠因為自身的不認真從而給公司的發展造成影響，畢竟做好工作也是自己的職責所在便應當重視領導安排的各項任務，無論自己肩負的職責是否重要都要將其圓滿做好才不會辜負信任，尚未取得任何成就便開始出現這般懈怠的狀況無疑是難以被原諒的，事實上無論是領導在以往的栽培還是工作中的支持都值得自己認真對待，然而也許是最近對待工作過于懈怠的緣故導致沒能將領導的話語放在心上，只不過后悔的`情緒并不能夠更改已經成為現實的結果。
若是留心觀察的話便能發現自己在認真程度上的確不如以往，無論是同事們認真工作的方式還是領導告誡的話語都值得自己去學習，然而明明身邊擁有巨大的寶庫卻不去發掘自然會在工作中落后于人，更何況自己沒能做好的工作在某種程度上也容易影響到其他同事的效率，自己不認真的做法造成這般后果自然難以在工作中得到領導的認可，或者說是辜負了領導的信任以至于對方不在對自己的工作能力抱有期待，我在沮喪的同時也應該對自己不認真工作的做法感到慚愧才行。
為了解決這類弊端還是應當加強對工作的要求才能意識到自身的不妥之處，畢竟對我而言造成這類結果的原因還是自己不重視工作的完成效率所導致的，明知工作不認真容易造成不好的結果卻不肯去改變自然會因此而吃虧，盡管職場發展的過程中存在挫折可以理解卻也不能夠自己去設絆子，因為自身的不重視而在工作中吃虧自然只能夠產生遺憾與后悔的情緒，在吸取教訓的同時也應當學習工作能力強的同事學習并通過對比找出自身的不足。
也許面對職場的漫長歷程可能會在工作中出現懈怠的情緒，但面對領導的批評應該要通過檢討發現自己近期在工作中餓不妥之處才行，畢竟工作中需要克服的困難有很多自然不能夠因為不認真的狀況而自找麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇8：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，我作為公司的一名老員工的了，很多時候您都是比寬容的面對我，一名老員工需要做好一個表率，工作方面也不要總是這么怠慢，這是一定的，作為一名老員工其實很多時候我們需要簡歷這么一個意識，就是一切為了公司的發展努力，日常的一些工作秩序我們也需要主動地遵守，維護，這次我工作不認真造成的一些失誤，我很懊悔，我們每一個人的工作都是很重要的，我也知道自己工作要是不認真，有可能子造成的一些損失這是沒法去預料的，我們總是在不停的工作中建立一種經驗，這不管我們在工作當中多么的輕松，但是一定要細心，用心，可是由于我的不認真，我長期的怠慢工作現在有了一個教訓了，一名老員工我丟失了很多的信仰，工作認真的態度也不像剛開始那么積極了，我的松懈造成的一些影響這終究會在未來影響著我，我一直沒有重視這次的事情讓我恍然大悟，我萬分的羞愧。
因為我個人的原因我在工作當中一直沒有很用心，就像這次本應該做好的一件小事，但是卻在我的粗心下做的很查，作為辦公室一份子我實在是不好意思，同事們都做的很好，我還是辦公室一名老員工，我卻拖了同事們的后腿，我實在是過意不去，您平時對我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里，就是因為我是一，名老員工了，一些事情不需要反復的交代，工作也不要一直在督促著，這次的工作任務也不是很難，事情不多我確沒有做好，對于您來說是您很失望，一直都這么看好我，我的行為讓你失望了，我花了很久的時間在懊悔。
早上您交待的工作任務，我一直放在心上，其實平時您也會交待一些事情，這次我就是著急了，我把工作做的很著急，本應該花一個小時的工作我半個小時就完成，這就是急功近利，我的心態就不好，這次工作造成的一些失誤也是在做事情的時候自己不認真，因為之前自己做什么事情并沒有發生什么錯誤，所以就做起事情來不是那么認真了，我的不認真造成了今天這樣的事情，這是很慚愧的，也是很滅必要的，我總是在工作中檢討自己，今天的事情就是我長期的松懈，還有我的不認真，自己大意了，驕傲了種種因素造成了這種不好的影響，我很多次在要求自己，一定不要把工作看的很隨意，但是我還是下意識的放縱了自己，我還是沒有考慮到這些影響，我一定好好的反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇9：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
認真工作作為每個車間員工應盡的職責需要身體力行地實踐下去才行，相對于不切實際的承諾而言認真工作的表現才是顯而易見的，然而由于我沒能認真對待車間的工作以至于帶來了許多不必要的損失，但凡有些職業道德的話都不會容許這樣的狀況發生在自己身上，所以我對這次不認真工作的情況進行了深刻檢討并希望能夠有所改善。
造成這次工作不認真的主要原因便是自制力太差導致自己變得懶散許多，盡管以往我并沒有在車間工作中出現這樣的狀況卻在不知不覺間滋生了怠慢之心，或者說是覺得沒有領導在旁邊監管導致僥幸的心理油然而生，現在想來當時自己對待工作如此怠惰實在是令人感到慚愧不已，而且對于車間的發展來說任何員工不認真的偷懶舉動都會帶來嚴重的損失，若是因為自身的過失導致生產的產品出現不合格的現象勢必會影響到車間的整體形象，由此觀之自己沒能認真對待車間工作的做法實在是有些自私。
須知車間的發展與全體員工的努力分不開又怎能成為這般自私的人，僅僅是貪圖享樂便在車間工作中放松了警惕又會讓其他同事產生怎樣的想法，或許在此事過后我的身上就會被打上沒有職業道德的標簽吧，捫心自問對車間的相關規定早已熟記于心的我為何會做出這種目光短淺的事情，待到造成損失以后再來后悔的話未免顯得自己過于目光短淺了，更何況并非是入職時間不長的新員工的自己也不應該在車間工作中出現這類違背原則性的錯誤。
相對于其他錯誤而言不認真工作的做法無疑是難以被人容忍的，這種毫無集體榮譽感的行為發生在自己身上以后也讓我感到十分后悔，畢竟以往領導也曾在車間工作中給予自己不少支持自然不能夠因為這種舉動令對方感到失望，試問在職場競爭中暴露出這樣的劣勢自然不會擁有較好的發展，現如今的我為工作不認真的行為進行道歉的同時也感受到了深深的內疚，然而當事情過去以后還是應該想辦法彌補不認真工作造成的損失才行，相對于無動于衷來說只有這種方式才能夠表明自己想要彌補損失的決心。
哪怕自己在車間工作總結的表現并不優秀也不能夠滋生任何怠慢之心，須知每名員工都在積極應對車間工作中的挑戰之時自己也要全力以赴，因為工作不認真導致自己在車間的職業發展受到阻礙無疑是不值得的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇10：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
我在上周的工作中，因為工作不認真，導致工作中出現了紕漏，給自己和公司都帶來了很大的不便。我在上班時間吃偷偷吃零食時，忘了自己還在工作，于是在上班時間中沒有集中自己的注意力，讓自己在工作中放輕對自己的警惕，一些工作中特別需要注意的小細節沒有認真的做好，導致我在上班時的錯誤發生，也給其他同事和領導對我有了很差的印象。我希望我能通過這次深刻的檢討，來改正自己身上不正的風氣。
我本次檢討的內容如下：
第一，我不應該在上班時間吃零食。對待工作就應該有認真負責的態度，將自己全部的精力放在工作上。在上班時間吃零食就無法集中自己的注意力，不僅影響自己的工作，還敗壞了公司的工作氛圍和工作風氣。
第二，沒有盡到自己的一個員工責任。作為一個員工的基本責任就是在不管在何時都要認認真真的堅守在自己的崗位上，做好自己的每天在上班時間應該完成的工作任務。而在上班時間吃零食，因為做的不認真導致工作中出現的重大疏漏，就是沒有盡到自己的本職責任，忘記了自己還是在公司里，而不是在家里，不能隨心所欲的作自己的事情。
第三，違反了公司的基本規定。公司的規定里明確寫有在上班時間要認真的工作，不準吃零食等不良行為。除了公司的的規定以外，在各種的會議上，部門經理也有強調過我們的工作要認真仔細，減少自己工作上的失誤，盡心盡力為公司奉獻自己一份微小的力量。
第四，敗壞我們單位的工作風氣。在上班時間時吃零食，工作不認真，會給其他員工也帶來不好的影響，帶壞其他員工的工作態度，導致比自己工作出現紕漏更大的錯誤發生。所以在之后的工作中，我必須有一個身為員工的主人翁意識，帶動公司其他員工的工作熱情，給其他同事樹立一個良好的工作形象。
很抱歉這次的工作不認真帶來的工作上的各種影響，也因為自己的工作行為帶來的各種影響。所以我希望我今后能在工作中做一個認真負責的好員工，每天認真努力的工作，發揮自己的價值，提高自己的工作能力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇11：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我現在很是羞愧，因為自己的行為造成了工作上面的失誤，這不是我作為一名老員工，應該體現出來的東西，我來到公司已經有兩年的時間了，一直在工作當中，當中勤勤懇懇，盡職盡責，但是我沒有考慮到自己在上班期間應該認真仔細的去做好工作，這一點讓我忽視了，也讓我現在有了非常大的后悔，但也是已經晚了，本身我們每一個人都應該去重視自己的工作，都應該仔仔細細的，但是今天我在工作當中粗心大意，沒有認真起來，沒有主動的去落實好自己的本職工作，造成了一些錯誤，這件事情我肯定是需要負責任，也需要深刻的反省自己。
作為一名工作兩年的老員工了，我真的很感謝公司，我這次的不認真，導致了一些錯誤，導致了一些問題，我應該需要負責任，我現在很是難受，不知道怎么去面對這些在未來的工作當中肯定會有更多的事情出現，有些問題是學我們去解決的，我們不能后退，現在一直都需要讓自己努力起來，讓自己做好這些才是重點，我也始終認為我需要保持這么一個好的狀態，不斷的去加強自己的能力，這次工作上面出了錯誤，我也意識到了自己的錯誤在哪里？就是在工作的時候一直都心不在焉，不在狀態，也就是不認真吧，這種不認真，讓我出了狠的問題，過去我一直沒有重視起來，我認為自己作為一名老員工，應該能夠做好日常的一切事情，也不需要太認真，真的想法是非常非常不對的，也是極其惡劣的，除了錯誤，第一時間就是我的問題，這是毋庸置疑。
我現在只想把自己這個缺點糾正，我也希望自己能夠重視起來，好好的去看待自己生活的這些問題，在未來的工作生活當中，陸續去完善好自己身上的缺點，像這樣的問題肯定不能再出現了，這樣肯定會影響到工作，也會影響到自己未來的一個發展空間，作為一名公司的老員工，我現在是抱著一種非常自責的心態，我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤，也希望自己更加努力，不辜負了公司的期望，當然現在也是需要您給我一個機會，我一定會好好證明自己，一定會糾正好身上的錯誤，樹立好的工作形象，做一名優秀的老員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇12：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
作為一名xxx酒店的服務人員的，對于我在這次工作中造成了的這樣的影響我真的非常的感到非常的慚愧。您總是一再的向我們提醒，告誡我們要在嚴謹的面對工作，要認真的做好自己的服務工作！尤其是面對顧客的時候，更要將xxx酒店的服務質量表現出來！
但是，作為一名服務員工的，我卻在自己工作的時候意外的犯下了嚴重的錯誤，不僅沒能讓顧客的滿意我的服務，更擾亂了顧客休息的情緒?。∵@都怪我在工作中不夠嚴謹，竟犯下了這樣馬虎的錯誤，將顧客的要求搞錯了，給顧客和大家都帶來了麻煩！
對于這個錯誤，我真的非常的慚愧，也的非常的后悔。為此，我在這次的檢討中對引起這個錯誤的原因進行了深刻的反??！
首先，這次的問題的主要原因是我在工作中的馬虎大意！當時顧客的對我詳細的說了要求，可我的卻因為自己的耐心不足，只聽了一半！剩下的一半竟是按照自己過去的經驗習慣去辦的！這怎么能符合顧客的要求呢？盡管大部分的顧客的都是按照這個方式去要求的，但我又怎么能保證每位顧客都這么想呢？
其次，通過對自己的反省，我也進一步的認識到自己的問題不僅僅是耐心上！這同樣是我在責任心上的問題！作為服務員，我們的職責在于滿足顧客的要求！但如今我卻沒能做到這一點！如今在您的批評下，我深刻的認識到了自己的錯誤！這件事情不僅僅是我對顧客的責任，更是我對酒店的責任！我們的作為服務者，在工作中的表現是代表著酒店的服務質量和水平！但如今我卻因為自身的問題犯下這樣的錯誤，也同樣會導致顧客對酒店的看法問題！這是我的嚴重失誤！對此，我真的感到無比的慚愧！
過去，我只將自己的工作當做是簡單的任務，總是追求能做到七七八八就差不多了。但如今我才知道，我一人的失誤竟會造成這么大的影響！這不是我所期望的，更不是我應該做的！真的很對不起！
如今，經過這次的檢討，我非常清楚的明白了自身的問題！我決心要在今后的工作中去努力的改進自己的錯誤，改正自己的思想！希望你能原諒我這次的錯誤，再給我一次機會，我一定會努力的改正自身的問題，積極的為服務工作做出貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇13：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領導批評已經讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。
其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態度存在著很大聯系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領導有時也會強調員工需要對待工作更加認真些才能夠對得起單位的培養，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領導感到極其失望，事實上我應該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領導的原諒。
作為當事人應該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態中清醒過來并向領導承認自己的過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以后的職業發展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領導批評以后已經讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業道德的話便應該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇14：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
我在工作里面沒有認真的去做好自己該做的事情，而不認真導致的也是自己的生產沒有做好還出了差錯，我也是很不應該，既然在這個崗位上，還是要去把工作做好，我也是要對此次我不認真的行為來檢討。
這段日子，自己的工作的確是松懈了，生產之前看起來做好了，但是我心里知道，對待工作的態度的確是沒有以前好了，每日的工作也是重復性的，沒有什么改變，所以自己也是有厭倦感，但是自己又不想去調崗，不想離職，而待在這個崗位上，自己也是開始對待工作沒有像之前那樣，此次沒做好，我也是感到抱歉，無論如何，既然在這，自己也是要盡責去做到自己該做的，而不是還出差錯，特別是我也是工作有一些時間了，不是新人，對于工作其實也是熟悉的，如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態度讓領導批評了，我也是要改變，自己去作出調整，雖然每日的工作是一樣的，但是如果自己愿意思考，愿意去想，其實都是能作出變化，去提升效率，讓自己有更多的收獲，而不是說在工作里頭還松懈下來讓自己沒有進步，反而退步了。
態度上，自己要去改，作為工廠的一員，其實今年能順利的復工，我也是應該感到慶幸的，有一份工作穩定的去做下去，自己也是不能那么松懈，無論如何，以后的工作我也是要做好，盡到自己的責任，每一份工作也是有它的難點，它的重復性，沒可能自己的工作就不一樣，而且自己之前也參加過工作，對于工作的了解有很多，要作出改變，去做好，讓自己能學到東西，能成長，而不是待在崗位上，卻是沒有什么進步，甚至還是讓領導來操心的那樣很不好，自己本來是應該成為新人的榜樣的，而今卻是還犯錯，不認真的態度也是很不可取，甚至會帶一個壞的榜樣，我也是對不起之前領導給予我的一個信任。
而今領導愿意給我改錯的機會，我也是要來珍惜，而不是沒做好，并且自己其實也是要作出調整了，工作上太久沒有去學，去進步，會讓自己變得懶散的，還是要有改善，去積極的適應，讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導致的差錯，我也是會去承擔，會接受領導的處罰，同時自己以后也是會認真盡責做好自己該做的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇15：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
對不起，我這兩天在工作上出現了很多的錯誤。作為xx銀行的一名員工，我應該要認真的做好自己的工作，因為我的每一個行為，并不是代表著我自己，而是代表著整個公司在顧客眼里的形象。我知道，我最近工作的時候不是很認真，才會頻繁的出現很多不該出現的錯誤。
作為銀行的一名柜臺的員工，我做的工作大部分都與金錢有關，是萬萬不能夠出錯的。但這兩天，我出的錯實在是太多了，這跟以往細致認真的我大不一樣。我思考了很久，自己出現這種情況的原因。我想，應該是我最近的工作態度出現了問題。在上個月，我獲得了我們支行的月度優秀員工，這對我的工作是莫大的鼓勵。但現在，這鼓勵漸漸地變了味道。因為我獲得了優秀員工的稱號，讓我有一些驕傲自滿，覺得自己的能力已經很不錯，不需要再跟之前那樣的努力了。所以對待工作，我就開始有些不認真了。
銀行給我這個榮譽稱號，是希望我之后能夠做得更好，讓其他的同事都向我學習，把工作做好，把我們這個支行一起建設為優秀支行。但我在獲得這個榮譽稱號之后，不僅沒有把工作做得更好，反而越做越差，還出現了這么多的錯誤。我辜負了領導對我的信任，和銀行對我工作能力的認可。在銀行給我這個榮譽之后，我出現了這么嚴重的錯誤，就像是在跟銀行說就不該把這個稱號給我，我想之后我若是還想再次獲得這個稱號，應該會比現在要難得多。
因為我的驕傲自滿，讓我的工作態度變得非常的浮躁，對待顧客也沒有之前那么的友好，也接到了幾個投訴。在給顧客辦理業務的時候，也出現了非常多的錯誤。在之后，我會很快的調整好自己的工作狀態，全心全意的工作，不會再像之前那樣的不認真的工作了。好在我這次出現的幾個錯誤都比較的小，沒有造成很大的損失。我之前聽過另一個支行的一個同事，把顧客的取款弄成了存款，數額還比較的大。好在顧客發現之后及時回到了銀行，及時改正了，不然這么大的損失是我們負擔不起的。
這次的事情給了我自己一個警醒，未免自己出現更大的錯誤，我應該及時改變自己的工作態度，回到以前那種認真努力的狀態，把工作做得更好。獲得優秀員工的榮譽稱號并不是我的終點，我也應該要更加的努力。請您相信我，我之后不會再出現錯誤了，我會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇16：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
通過領導的批評讓我意識到自己近期在車間工作中的表現是比較差的，主要是工作不夠認真導致部分車間生產的產品出現了不合格的狀況，雖然追求工作效率屬于車間員工的目標卻也不能因此影響到產品的質量，所以我對這次工作不認真導致的損失感到很抱歉并進行了深刻的檢討。
雖然我在車間工作中致力于生產目標的完成卻無法否認自己近期懈怠了不少，主要是態度的不端正導致工作中對自身的要求降低了許多，這也意味著有時我會為了能夠早些完成生產任務從而忽視了產品的質量，事實上這種原則性錯誤的出現意味著我對車間工作毫不重視，明明已經在車間工作多年卻因為自身的不認真導致了這種錯誤的出現，雖然內心悔恨無比卻也明白工作不認真造成的損失是難以得到彌補的，這既是對自己工作不認真的懲罰也是為了讓我保持內心的警惕，自從認為自己能夠輕松完成車間工作便放松警惕可不是件好事。
我得明白這次工作不認真的問題是讓車間領導感到極其失望的，畢竟以往領導在工作中幫襯自己不少自然希望能夠有所成就，可是我卻采取這種錯誤的方式回報領導又會讓他怎么想呢？現在想來工作中出現這種問題著實有些辜負了領導對自己的栽培，如果我能夠早些意識到自己的工作態度不夠認真也許就不會出現這種狀況了，既然如此為何我不能夠向車間的優秀員工學習并改進自身的工作態度呢，連自身的缺點都不敢承認只會讓自己在工作中失去領導的信任罷了。
已經意識到工作不認真的錯誤性以后還是應該要盡快改正才行，既要端正自身的態度又要從思想上徹底扭轉不正確的觀念，貪圖效率導致質量降低的做法本就是極其愚蠢的，既然如此我便應該強化自身的工作能力并培養愛崗敬業的精神才行，但凡有點職業道德都不會在車間工作中出現不認真的狀況，所以我得吸取教訓并爭取在以后的車間工作中做得更好些才行，若是連工作認真都做不到的話只會導致我在以后的職場競爭中被淘汰罷了。
可以說這次教訓的慘痛已經讓我明白工作不認真會造成怎么樣的后果，所以我會虛心接受領導的批評并在以后的工作中多向其他員工學習，要端正自身的態度并具備良好的職業道德才能夠在車間工作中有所作為，現階段我也要在工作中時刻警醒自己不要再出現任何不認真的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇17：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的領導：
您好！
由于近期工作不認真的表現導致自己的效率在不知不覺間下降了不少，或者說是沒有將領導的教導放在心中才會在工作中變得如此松懈吧，回顧以往自己也是懷揣著對工作的熱情投身于企業的發展之中卻在當前出現這樣的狀況，畢竟工作不認真的表現對我來說無異于在職場競爭中自毀根基，聯想到這種愚蠢的做法對自身工作造成的影響以后自然需要深刻檢討才行。
在進行自我反省的時候自然需要明白工作不認真對于自身的發展毫無益處，或者說因為這類問題導致自己失去領導信任自然是不劃算的，然而正因為工作不認真的造成的影響十分惡劣才需要反思自己近期是否過于松懈，若非如此的話也不會在重要的工作中出現這種明顯的錯誤以至于讓領導失望，捫心自問以往在工作中的付出并非是在毫無成就的情況下便做出這樣的事情，尤其是與其他同事進行對比便可發現自己對待工作的熱情遠不如以往那般。
我應當明白工作不認真這種違背職業道德的行為很容易引起他人的反感，或者說因為自身的懈怠導致工作效率受到影響是毫無前途可言的，畢竟若是在工作中沒有發展的潛力又怎能通過自身的努力獲得領導的支持，而且通過這次教訓也應該明白工作不認真很容易導致錯誤的產生以至于公司利益受到損失，作為公司一員卻在考慮問題的時候沒有大局觀自然很容易因為短淺的目光受到影響，更何況站在領導的角度也應該明白自己工作不認真的做法已經在公司造成了惡劣的影響。
實際上若是自己不知悔過的話很有可能因為不夠嚴謹導致失去這份工作，相信任何有理想的員工都不愿意這樣的情況出現在自己的身上，畢竟在沒能取得成就的情況下便開始松懈起來則很有可能在未來的職場中因此而后悔，而我在感慨以往的目光短淺之時也要想辦法彌補造成的損失才行，因為工作不認真導致企業發展遭受損失自然不能夠始終無動于衷，更何況以往領導對于自己的工作還是比較支持的又怎能因為不認真的表現令對方失望。
若是連改錯的覺悟都沒有的話又怎能讓領導相信自己不會再出現工作不認真的狀況，再加上犯錯不久的自己的確毫無信譽度可言自然喲想辦法彌補過失才行，所以我會意識到自己思想方面的淺薄從而在后續的工作中端正好相應的態度，無論在工作中能否獲得成就都不應該允許不認真的狀況再次發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇18：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的老師
您好！
工作中的不認真往往會給自己的職場生涯帶來許多不必要的麻煩，無論是對工作責任心的下降還是領導失誤信任的目光都會令人感到十分可惜的，但由于工作不認真是自己造成的結果從而只能通過后續階段的努力才能重新獲得大家的認可，因為我知道對待工作不夠認真則認為打鬧缺乏集體方面的意識，因此需要好好反思工作工作不認真的行為并寫下相應的檢討。
猶記得初入職場時能夠兢兢業業地對待工作并生怕出現什么錯誤，也正因為那時候有著工作中的難題以及領導的考驗導致自己需要十分用心才行，但是隨著自己入職時間的增加以及工作的穩定從而導致懈怠了不少，這也是問題發生以后通過以往工作狀態的對比才得出的相關結論，也許正因為從未在工作中出現差錯才會導致逐漸淡薄這方面的意識，殊不知當自己警惕心降低的時候便給了工作不認真可乘之機，盡管沒有因為這次工作不認真造成多大的損失也難免會讓自己感到有些后怕。
事實上自己能夠在領導的信任下從事當前的工作本就是不太容易的事情，畢竟伴隨著職場環境的激烈競爭應該知道自己相對于他人是多么幸運，但這次沒有珍惜這個機會從而導致領導對自己不認真的做法感到很失望，而且我也明白自己的不認真很有可能會連累其他同事的工作出現些許問題，只不過此刻的后悔對于工作不認真造成的問題起不到任何實質性的作用，因此只能通過今后在單位工作中的努力逐漸彌補這次不認真造成的那些損失。
對我而言這份檢討書不僅僅是對自己工作不認真所進行的反省，而且還希望能夠通過檢討來提醒自己不要忘記工作不認真所造成的損失，尤其是當自己對待工作有所松懈的時候便更應該引起高度的警惕與重視才行，除此之外想辦法提升工作中的效率與質量也是用以彌補不認真造成損失的有效方法，既然稍微思考便能想到這么多有效措施又怎能在問題發生以后繼續無動于衷，那么在后續的工作中應當有所表現才能證明自己的確已經認識到不認真帶來的后果。
也許面對當前造成的損失無論怎么努力都難以將其回復如初，但這并不意味著作為當事人的自己能夠以沉默的方式來逃避工作不認真的責任，若是自己真的想要在職場中有所表現的話便應該好好思考如何才能消除工作不認真帶來的負面影響，在問題產生以后采取相應的措施才能證明自己抵制工作不認真的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇19：員工工作不認真檢討書<\/h2>
尊敬的xx：
您好！
此次檢討書我要檢討的是自己平時的工作態度，由于我工作時間內工作態度屢次不好，所以給公司的整體形象帶來了不好的影響，在此我要向領導以及各位同事表達我最真摯的歉意。
近幾個月，我的工作作風一直都比較的懶散，有時候常常提不起神，也對很多事情沒有太大的興趣，這怎么形容呢？就好像我已經沒有太大的追求了，我想這大概是工作過程中的一個瓶頸期吧。尤其是這幾天，領導過來和我談了一次話，他問我最近怎么了，我一時也解釋不清楚，所以也沒做什么解釋，只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識到可能是最近表現的不好吧，不然我便無法解釋當時領導的神情了。過了一個星期之后，我仍然沒有改變過來，還是這么懶散，每次上午就把工作做完，下午就開始趴在辦公桌上休息，或者偷偷地看看新聞，看看電視。我以為這個事情不會被別人發現，沒有想到還是被領導知道了。領導叫我去了辦公室，他還是同樣問我最近怎么了，我依然說沒怎么。他就有些生氣了，他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎？這是工作你不清楚嗎？我當時一時語噎，不知道再該說什么，只說了一句對不起。于是我現在寫的這一封檢討書，首先是對領導一次次包容我表達歉意，我沒有自身作則，甚至沒有領會您的用意，還是犯了同樣的錯誤。其次是對周圍的同事們說一聲抱歉，后來也是聽你們說，我才知道我這樣的狀態也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺，自知能力非常薄弱。
自從這件事情過去之后，我就認識到了自己的這些缺點，如果不改正過來的話會給自己惹來更大的麻煩，可能還會失去這份工作。我也總結了自己最近的問題，我可能有些迷茫吧，我也有點害怕未來了，不知道該怎么走了，這份工作我也不知道該怎么將它發揮到極致。這些問題通通圍繞我，讓我變得垂頭喪氣，毫無精氣神。但這樣的狀態會讓我變得越來越差，唯一的解決辦法就是要開朗起來，積極起來，這樣才有可能打敗這樣的壞習慣！所以我也認識到，我這幾個月工作態度確實不太好，受到批評也應當是理所當然的，我會改正自己，只求大家的.一句原諒，我會更好的做自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
篇20：酒店實習生工作不認真檢討書<\/h2>
2020酒店實習生工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是xx國際大酒店里一名新來的實習生，和我一同進來的還有很多名實習生，但是在這群實習生里，我的表現卻不怎么好。就在昨天的工作中我還因為不認真的工作態度而犯了一件很嚴重的事情，給客人倒紅酒的時候，因為倒太滿把紅酒給溢出來了并且還濺到到了客人的白裙子上面，把場面搞得的一度失控和尷尬。幸好后來經理趕過來救場，才不至于把事情弄大。但是不管怎么說，我還是犯了錯誤。這件事也是因我而起，所以我必須要意識到自己的錯誤，意識到自己工作不認真而帶來后果的嚴重性，于此，我寫下了這篇檢討書。還望領導看后能消消氣，原諒我的這一錯誤，原諒我的不懂事。
xx月xx日，是xx先生和xx女士在我們酒店辦婚宴的日子，我被安排在了大門口的位置，主要負責靠近大門口那兩桌客人的上菜和換碟以及倒酒等其他服務工作。可能是因為前天，我媽給我打了一個電話，說我爸生病了，所以我一直擔心著這個事情，而一宿都沒有睡好。所以，在當天的工作中，我的精神狀態就顯得有點差，再加之我對我父親病了的事還沒有放下，導致我整天的'工作都心不在焉的。在給客人倒酒的時候，我的腦海里想的也都是我父親生病的事情，所以沒注意手下的酒杯已經被我倒滿了，關鍵是溢出來的那一部分都順著桌布流濺到了旁邊女客人的裙子上。
直到那位女客人叫了一聲，我才反應過來我犯了多大的錯誤。我瞬間就慌張了，因為那位客人一直在叫嚷著，把周圍人的目光全部都吸引了過來，我說陪她想去處理一下，她硬是要我賠她一件新的，還說這條裙子好幾千塊錢。本來一場幸福美滿的婚宴，被我這么一弄就破壞了人家浪漫而甜蜜的氛圍。我聽著客人的指責聲，正不知道該怎么辦的時候，我的經理就及時趕到，幫我解了圍。但是最后，我還是要賠償客人一定的損失金額。
雖然，我半個月的工資就這樣沒了，但是我卻用這些錢買回來了一個教訓，也算是值得。我以后也一定不會在上班的工作時間里，出神開小差，不好好的認真對待工作。我會時刻告誡自己，無論在以后完成一件多么小的工作任務時，我都要做到全心全意，專心致志。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
