中文字幕有码在线播放_91最新91精品91蝌蚪_yellow字幕网在线播放不了_欧美一线不卡在线播放

導航欄 ×
你的位置: 作文網 > 優秀作文 > 導航

機械加工廠實習介紹信(精華15篇)

發表時間:2020-12-26

機械加工廠實習介紹信(精華15篇)。

? 機械加工廠實習介紹信 ?

其他未盡事宜另行訂立。

甲方(公章):_____________________________乙方(公章):_________________________________

聯系方式:_______________________________聯系方式:___________________________________

法定代表人(簽字):_______________________法定代表人(簽字):___________________________

______________年__________月____________日______________年_____________月___________日

? 機械加工廠實習介紹信 ?

實踐單位:

xx有限公司

實踐時間:

xx年7月1日至xx年8月31日共58天

前言

寒假社會實踐對于我們大學生來說,是一件有著非同尋常意義的大事。而寒假社會實踐應該采取何種方式則要結合自身情況進行深思熟慮的,學校方面,當然希望學生能深入社會、了解國情、體驗社情,積累對社會認識的閱歷和對增進社會工作的理解;而作為學生來說,則希望能通過寒假實踐接觸到一些大學里所接觸不到的事物、學到無法通過課本來學習的社會知識,也希望通過寒假這個較為難得的機遇,檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認,找出自己的不足,來鍛煉自己,完善自己,實現自己價值。

唯有在社會中充分鍛煉自己,才會使自己在實際工作中讓自己成熟,在勞動中感受未來社會對我們的挑戰。也只有這樣,我們這些在大學里養尊處優的所謂天之驕子,才能夠在挑戰和經歷中更加認真地學習和生活,為將來打好基礎。當然,社會實踐也能或多或少地為我們取得一些額外的經濟xx,以購置自己所需要的學習和生活用具。

實踐單位概況:美固龍自1991年在中國大陸成立以來,已發展成為由美固龍金屬制品(中國)有限公司、美固龍(上海)商用設備有限公司、美固龍金屬制品(滁州)有限公司等組成的.集團化外商投資企業。集團在上海嘉定、江蘇太倉、安徽滁州已建有三個生產基地,專業設計、生產、銷售商場設備、物流設備、辦公家具、購物車、家居產品等系列產品。

美固龍集團現有生產基地面積610畝,擁有數百臺從德國、日本、引進的關鍵設備組成的數十條現代化生產線,可完成金屬加工、表面處理、成品組裝、產品檢測的全過程。

美固龍率先在同行業中通過德國tuv公司的iso9001國際質量體系xx版轉版認證審核和世界食品衛生機構nsf(美國國家衛生基金會)認證,主要產品均獲德國tuv公司的質量認證。美固龍以優異的品質、良好的信譽在國內外贏得好評,目前已成為麥德龍、家樂福、樂購、宜家、國美電器等眾多國際企業以及國內龍頭企業的供貨商。在業內,“美固龍”已成為國內外銷售業績秀的品牌之一。

美固龍集團按照現代化企業管理制度實行標準化管理,注重集團整體ci形象的塑造,逐步建立了“美固龍”的商業形象和企業形象,形成了具有美固龍企業特色的企業文化,倡導“拼搏創新、誠實守信、持續改善、追求卓越”的經營理念和“質量從銷售服務開始、質量從專業設計開始、質量從源頭控制開始”的質量方針。

實踐內容:

開始實習的第一天,我和另外的五名同學就被分進了美固龍集團的制線廠。車間的生產線與大學里的課堂是完全不同的兩個概念。整整的一天下來,我們從捻線組看到成絞機組,又從成絞機組看到絡絲機組,一次次往往返返的蹓跶中,我感覺到整個制線廠的機器都在運轉、整條生產線上的工人都在忙碌。生產管理的理論一旦和實際生產見面,就會顯出明顯的斷層。新奇的東西刺激著我的感官,機器的轟鳴聲重重地敲擊著我的耳膜,和大家交流起來也得一直扯著嗓子喊才能聽清,傍晚走出制線廠才發現連嗓子都給喊啞了。

接下來的幾天里,在林大林廠長的講解下,在生產的最前沿所待的每一天都有著大的收獲,在和生產線的接觸中,在和車間工作人員的交流中,我們由看學會了問是什么,由問是什么學會了問為什么是這樣。在藝達生活的日子里,企業文化在影響著我們這些趕來實習的大學生,在每天的實習生碰頭會上就能明顯地感覺到大家在迅速地進入角色,我們最初談在藝達看到了多么整齊的廠房多么先進的設備,兩天后便在說我們發現在生產管理和生產運作過程中存在的不足之處,再后來我們便開始在碰頭會上研究某個小環節為什么不夠完善有什么解決辦法。

我們的思維方式在發生著變化、看問題的角度在發生著變化、分析問題的能力也在節節提升。看著步履匆匆的藝達人,看著在不懈努力中已有所成功的榜樣,看著搞實業的人從領導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌,我們明白了從大處著眼從小處著手的最直觀詮釋。

“誰滿足于現在和過去,藝達就淘汰誰”,企業沒有把口號僅僅停留在口號上,而是把它拿在手里甩在空中變成了啪啪作響的鞭子,警醒著勿忘前進的人們,于企業這是鞭子,于我們每個人,也應該是。實習的日子我們收獲了大學的課堂里沒有的許多東西,學到了為人處世的許多道理與方法,學會了怎樣學習,也學會了把一根警醒自己的惰性、使自己始終保持自強不息良好心態的鞭子甩在空中,啪啪作響!

? 機械加工廠實習介紹信 ?



本周是我在一家機械加工廠進行實習的第一周。我充滿期待地來到這個充滿機械氣息的場所,準備在這里學習并積累實踐經驗。



上班的第一天,我被分配到了車削車間工作。這個車間寬敞明亮,有各種各樣的機床和設備。我的導師是一位資深的技術工人,對機械加工非常熟悉。他帶領我參觀了車間,并詳細介紹了各種機床的使用方法和注意事項。



第二天開始,我正式開始了工作。導師讓我先從簡單的任務開始,讓我磨煉基本的操作技巧。我掌握了車削刀具的選擇和安裝方法,學會了對不同材料進行車削時的速度和進給的調整。雖然初次接觸這些機床,操作上還有些生疏,但通過不斷的練習,我逐漸掌握了技巧。



隨著時間的推移,我逐漸接觸到更加復雜的任務。導師教會了我如何進行車削加工,并告訴我如何運用不同的工具進行細致的加工。我學會了如何修整零件的表面,并用測量工具進行準確的檢驗。



在實習的過程中,我不僅學到了許多實用的技能,還深刻地體會到了機械加工的重要性。通過親身參與,我意識到機械加工對于產品的質量和精度有著決定性的影響。一個微小的加工過程中的疏忽可能會導致整個產品的失敗,這使我更加明白了要做好每一個細節的重要性。



除了技能的學習,我還在實習中體會到了在機械加工領域的團隊合作的重要性。每個人都有自己的專長和技能,而只有通過相互合作和交流,才能最大化發揮每個人的優勢,完成更加復雜的任務。



實習的最后幾天,導師給我分配了一個獨立完成的任務。我需要根據圖紙上的要求,使用車床和銑床進行裝配。這是我第一次嘗試獨立完成一項任務,我緊張又興奮。經過一番努力,我成功地完成了任務。導師看到我的成果后給予了我肯定和鼓勵,這讓我感到非常有成就感。



通過這一周的實習,我收獲了很多。不僅學到了實用的機械加工技能,還真實地感受到了機械加工的重要性和團隊合作的重要性。我意識到要成為一名合格的機械加工工人,需要不斷學習和提高自己的技能,同時也要善于與他人合作和溝通。



盡管實習的時間很短暫,但這一周的經歷卻讓我對機械加工有了更深刻的理解和體驗。我深知實習只是一個開始,未來的道路上還有許多挑戰和困難等待著我。但我相信通過不斷地學習和努力,我一定能成為一名出色的機械加工工人。

? 機械加工廠實習介紹信 ?

面粉加工廠的防火要求是什么?

面粉加工廠的消防安全要求是:

(1)面粉加工廠的廠房內表面應保持光滑,避免有凹面,一般不得用槽鋼、工字鋼作建筑構件,有凹面的設備外面應加防塵罩,以防止粉塵積聚。

(2)面粉加工廠大多為多層建筑,上下左右貫通,因此要采取分隔措施,

管道穿過樓板、墻壁時,對孔洞要用不燃材料封堵。

(3)通風和輸送物料的管道,均應保持密閉狀態,防止粉塵泄漏。

(4)集塵室的電氣設備應符合防爆要求。

(5)面粉加工設備中木質材料構件和其他可燃材料構件應逐步用不燃材料取代。

(6)由于制粉車間的粉塵較多,遇明火易發生燃燒、爆炸事故,所以要采用封閉電氣設備,禁止使用開啟式電氣設備。

(7)制粉車間不得采用明火取暖,暖氣管道、散熱片應經常清掃,防止積塵過厚,長時間受熱而發生危險。

? 機械加工廠實習介紹信 ?

尊敬的公司領導:



首先,我要向貴公司表示由衷的敬意和誠摯的問候。我是一名正在就讀于XX大學機械工程專業的學生,我寫信是為了表達我對貴公司的濃厚興趣并希望能有機會在貴公司進行機械頂崗實習。



作為一名機械工程專業的學生,我深深地被機械制造及其相關領域的激動人心之處所吸引。貴公司以其優秀的產品和卓越的技術而聞名,對此我深感佩服和向往。通過實習,我希望能夠親身體驗和學習貴公司豐富的技術,并致力于為貴公司的發展盡一份力量。



大學期間,在機械工程系的學習課程中,我通過課堂學習和實驗實踐,掌握了許多與機械制造和工程設計有關的理論知識,例如CAD、CAM、機械原理和材料科學等。此外,我還參與了許多機械相關的實踐項目,積累了一定的實踐經驗。這些學習和經驗使我具備了一定的機械設計和制造的能力,并磨練了解決問題和團隊合作的能力。



此外,我也積極參加了一些與機械制造相關的競賽和培訓,以提升自己的專業技能和實踐能力。在參加這些活動的過程中,我發現機械制造領域的不斷創新和進步無時無刻不在激發我的靈感和興趣。我相信,只有在真正的實踐中,我才能夠進一步提升自己的技能和能力。



通過與貴公司的員工進行交流和學習,我相信我能夠積累更多的專業知識和實踐經驗。貴公司的優秀管理團隊和技術團隊將為我提供良好的平臺和機會,使我更快地成長為一名合格的機械工程師。我期待與貴公司的員工一起工作,從中學習和成長。



在這樣一個機械制造技術不斷發展和變革的時代,我相信機械領域有著廣闊的發展前景。貴公司作為行業的領軍者,無論是在技術創新、生產管理還是市場開拓方面都有著非凡的能力和經驗。能夠在貴公司進行機械頂崗實習,對我來說是一次寶貴的機會,我相信這將使我在機械制造領域進一步提升自己,并為貴公司的發展做出一份積極的貢獻。



再次感謝貴公司給予我寫信的機會,并希望能夠獲得一個實習的機會。我期待著與貴公司的面試和進一步交流。



謹上



敬禮



XX


XX大學


機械工程專業


聯系方式:XXX

? 機械加工廠實習介紹信 ?

食品加工廠實習報告例文

實習日記(一)

今兒星期五了,總算是一周給熬完了。原來實習還真想的那么簡單,太受罪、太累人、太委屈。我在想這四周的實習生活怎么過才能讓我感覺不累也不無聊?

真的,在實習的頭一天,我就太有挫敗感了。我是在質檢所實習,那里的人就太tm牛了,似乎有意種優越感,我很討厭別人的那種居高臨下的勢氣。我和二般情況下是不說臟話的,但現在是三般情況。

還好,幾天班的大同學都

了這實習的生活,休息之余會到各個宿舍去串門兒,然后打打撲克,嗑個瓜子兒,再說說當天的新鮮事,或者是八卦誰。

總之在學校各忙各的,來實習也沒事,大多情況和同學之間調侃。

實習日記(二)

本來是要去實習的,這幾天沒實驗要做,我既沒給老師說也沒請假就開溜了,確切的說我應該算是曠工?我其實想乖乖的呆在實驗室里,我沒實驗要做,俺就逃了。

我的實習快劃句號了,我不敢說圓滿,它本來就不圓滿,不過我的實驗老師可帥了,長的屬于那種很干凈的帥,讓人覺得他有過目不忘的魔力。哈哈,我才知道我也很花癡。

差不多三周的.實習我我有一毛病——喜新厭舊。真的是喜新厭舊,我以前就一直有這毛病,現在覺得越發嚴重了,有點腦疼我這毛病。我都不喜歡做,我既不想整天做實驗,也不想別人忙著我閑著,我同學拿我開玩笑說我“喜新厭舊的程度將來要三天換一老公,就以我這對事情的熱衷程度,對我很是擔心?!蔽乙餐τ憛捨疫@毛病的,根深蒂固了,似乎改不了了。

再說說我這實習的體會吧,其實也談不上是體會,感慨而已。我是在食品一室實習,我同學在微生物室實習,檢驗食品中有有害的細菌,前些天送來一批五谷雜糧類的粉。的綠豆粉中培養好多霉菌,滿培養基。大致數了一下,大概20平方厘米的培養基上竟有400多措霉菌在繁殖。我覺得我食欲還算好,東西都不了我的食欲,可是看了那細菌我還真就惡心了。其實所有食物里都有細菌,只要沒超過的都不會危及到健康。

下周二我的實習就結束了,我的所有生物鐘才剛剛就有得了。不過俺很興奮也很激動,終于快解放了,呵呵。在學校吧老覺得學校不好,不在延安吧,還真有點想念那老區,我是有點矯情了?呵呵,俺很期待大四的首堂課。

? 機械加工廠實習介紹信 ?

篇1:機械加工廠實習報告<\/h2>

這兩個星期的生產實習,主要是到機械加工工廠生產車間里面實習。其中有,塑膠模具廠,模具至少廠,還有車橋廠,甚至連世界上聞名的柳工都去過了。我從原來對工廠是一無所知到現在對工廠初步了解。終于到了工廠了。

在參觀的這幾個企業中,有在人們眼里的大型企業,也有小企業。可能別人是依靠一般工人的薪水與福利來進行評價的。所以,一般人覺得哪個企業給的薪水多,福利好,到該企業工作就好??墒俏矣X得要判斷在什么企業工作適合自己,主要還是和自己有關。然后進一步來說,畢業生剛畢業從事什么方面的工作和企業關系也是非常大的。

下面是我的分析。

一個機械畢業生進了大企業,例如像是五菱、柳工這樣的企業。剛開始是比較理想的工資,而且工作強度不大,有培訓期,還有正規的入廠教育。一切進工廠顯得很正規,很全面。其實這樣也體現了一個企業的文化和管理。例如在柳工參觀的時候,正好遇見柳工剛招進的畢業生進行入場教育,帶頭的員工給他們在每一個地方都講解了一遍,這樣的入廠教育很到位。通過對在職員工的詢問了解,一般到柳工的畢業生剛開始的工作是入場教育、然后是培訓,然后才能上崗,該開始的工作是做工程師的助手,輔助工程師的工作。一般薪水有1000多元,然后每一個人都有單間套房。到了這樣的大企業,分工很仔細,所以每一個人都有自己專門負責的地方。也許在某個地方,例如工藝或者加工有點錯漏,其他大部分的地方要想更改的地方就非常非常的少,一般都是經過前人的經驗總結得出來的。除非采用新工藝,新設備的時候需要大量的研究和實驗,大學畢業生的任務主要還是維持生產,提高生產效率。在大企業能接收許多先進的管理模式,例如柳工采用了6sigama六西格瑪管理方法,它是一項以數據為基礎,追求幾乎完美的質量管理方法。總的來說大企業在培訓和企業文化,管理方面是比較先進,員工能夠很好的學習系統的知識,能夠看到很多先進的東西,但是大公司分工非常的明確,作的工作都是是很簡單的一部分,時間長了就會厭倦,知識面會比較狹窄,失去了接觸其他能力的機會。

如果進了小企業,例如像是奮達模具廠、方盛車橋這樣的企業。剛開始工資就不是很高,企業的各方面的事情都要涉及,去了解,可能一開始就直接投入工作,而沒有經過培訓、入場教育等等。剛開始就要學習大量的知識來為工作服務??赡茏〉乃奚崾呛献〉?,條件沒有那么好。小企業很重視人才,人才需求量很大,所以在小企業工作接觸的東西會更加廣,得到的鍛煉會更加大。有相當一部分大學生認為,只有到大型企業去干,才能充分發揮出聰明才智,因為大型企業具備了實現人生價值的物質和精神條件,機遇好,福利好,工作穩定,而小企業只有那么幾十或幾百號人,資金不雄厚,更談不上什么發展前途了。其實,有些大型企業里面人才濟濟,競爭十分激烈,而一般的小企業,對人才的需求如饑似渴,事實上近年,大企業里的大學生“大材小用”,而小企業卻多“小材大用”。總的來說,在小企業工作自己處理各種事情,雖然缺少了系統的企業文化和管理知識,但是能夠真正動手去做很多事情(無論管理、技術、客戶等等)知識面比較寬,如果以后有機會跳到大企業,能力會大大超過一直在大企業相同經驗之人。

下面是對國內幾種企業工作的分析:

民營企業:各種各樣都有,層次不齊,效率高的也有,效率低也有,一般都是一個人去干很多事情,工資可能會低一些,但是或許是一個很好提升自己能力的地方,不同的公司不同環境,企業文化一般不是很先進,個人在企業里可以起到龍頭的作用。

臺資企業:臺資企業呆過的人都會覺得郁悶,但是都不可否認的說臺資企業是一個很好的鍛煉人的地方,一般的臺資企業都會有較好的培訓機制,會讓你有一個很好的學習過程,臺資企業是靠系統作業的,個人的作用固然很大,但是它是靠系統的理念把整個工作系統的分塊,一個人只是做很小的一塊,工作很簡單單調,效率是很高的,即使一個很有能力的人離職也會對公司造成很小的影響.工資不高不低,工資長的也比較慢,會比較繁忙。

歐美企業:歐美企業追求自由和主動,他們也是靠系統的工作的,這方面和臺資企業有相似之處,但是比起臺資企業多了一些自由和主動地理念,很多事情工程師有較大的自由去發揮,但是一般的歐美企業英語門檻一定要通過,否則免談.歐美企業比臺系企業更注重培訓,甚至花很大的價錢去培訓一個人,所以有機會進去也是一個好的方向。

日韓企業: 日韓企業一般都是相同的工作模式,工作系統化作業,采用的管理模式有點類似泰勒管理模式,把人機器化,防呆化,盡量減少人為出錯的機會,培訓也是比較注重的,工作時間是比較長的,日資企業如果正常下班老板一般都會以異樣的眼光看著你的.但是日系企業工作非常的嚴謹,他們的產品暢銷全世界從他們的工作方式和態度上是能夠看出點什么的.

也是很好的提升能力的地方。

正如在奮達模具廠參觀的時候,廠負責人建議我們從如下幾個方面考慮工作的問題。第一個是企業的性質,企業是國資還是外資,是外貿還是內銷,類型是什么等等;第二個是產品的發展方向,產品的類型是什么,對社會有什么影響,是合法的還有違法的等等;第三個是待遇問題,一般面對這個問題,許多人都有自己的看法;第四個是學習提升機會,在大公司分工明細,每個人得到的分工部分就少,所以學到的東西就少,在私人小企業由于資金的問題,也許一個人就要做許多的事情,學到的東西也是很多的;第五個是工作學習的環境。這五點是負責人概括出來的,說是對我們有很大的用途。

其實,無論在什么地方、什么企業工作。永遠的第一要素是自己的實力問題。如果你實力強,學的知識多,能高效地處理問題,那么必定能得到企業的青睞。所以我們無論在大企業還是在小企業工作不要怕苦和冷落,要虛心請教和學習,爭取學到更多的知識。所以現在我們在學校里面學習,更重要的是積累知識,學習專業知識,為以后工作做準備。

1.機械認識實習報告

2.機械生產實習報告

3.機械專業實習報告

4.機械設計認識實習報告

5.農業機械應用實習報告

6.機械生產的實習報告

7.機械廠暑期實習報告

篇2:木材加工廠實習報告<\/h2>

木材加工廠實習報告

7月23日,我走進了我家鄉所在地的唯一一家木材加工廠,開始了我為期一個月的打工生活。目的有兩個,其一是充實一下自己的頭腦,鍛煉一下自己的體質。其二是充實一下自己的錢包,為家庭減輕一下負擔。在這一個月的勞動當中,讓我真正體會到賺錢真的特不容易,真正體會到“在大學里學的知識以后不一定有用,重在學會學習的方法”。同時,在工作中也發現了該加工廠的很多不足之處。我所在的這家工廠屬于私人成立的中小型木材加工企業,老板是一個地道得農民,所以在管理工廠的過程中存在著很多得問題。在人事任用方面就存在著很多的問題,例如他任用的都是自己的親戚,而他的親戚又對管理方面很外行,這樣就給工廠造成了資源的浪費,同時由于工作人員的工作態度并不是很端正,所以,該工廠的經濟效益并不是很理想,而且對產品的宣傳方面也做得很不到位,只是通過親戚的介紹才將自己制造的部分產品銷售出去。在該工廠工作期間,我和廠長有過很多的交流,廠長對我的一些見解很感興趣。我先給他分析了一下該工廠現在所處的外部環境以及現在工廠內部所存在的一系列問題,并提出了自己的解決方案。例如改變思路,與周邊大型的木材加工企業建立合作關系,為其提供半成品,從而改變本企業小而全的劣勢局面。在節約成本的`同時也提高了工作效率和減少庫存積壓。通過一系列的改革,工廠已經初見成效,前幾天廠長給我打電話笑著告訴我,這批產品發貨后的凈利潤比以前多收入了兩倍還要多,說話的背后,也是對我的一種肯定,聽到他的話,我心里也有說不出的高興。

從8月15日開始,我又開始了為期10天的社會實踐調查活動。地點是我們旗縣的唯一一家人民醫院,對醫院的醫療服務和醫療設備情況以及醫院的宣傳推廣情況進行了深入的調查。通過訪談和發放問卷等多種調查形式,用我所學習的專業知識從不同的視角來分析醫院現在存在的體制和管理方面的問題并提出自己的解決方案。由于時間和人際方面的種種原因,我的方案沒有被醫院采納。但是,通過這次實踐調查,我學到了在我們課堂上學不到的知識,也教會了我要不斷的去武裝自己、充實自己的頭腦,將來才能有用武之地。

“艱辛知人生,實踐長才干”。通過開展豐富多彩的社會實踐活動,使我逐步了解了社會,開闊了視野,增長了才干,并在社會實踐活動中認清了自己的位置,發現了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。使我對自己有一個正確的定位,增強了我努力學習的信心和毅力。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。尤其是我們學生,只重視理論學習,忽視實踐環節,往往在實際工作崗位上發揮得很不理想。通過實踐使我們所學的專業理論知識得到鞏固和提高,并在實踐中檢驗了自己的知識和水平。

篇3:機械加工廠實習報告<\/h2>

機械加工對很多人來說都不會陌生,因為我們的日常生活周圍會用到很多的機械,比如我們知道的五菱、柳工這樣的企業。在學校的安排下,我進了一家小企業實習,麻雀雖小五臟俱全,在小的地方,了解的會更加的全面,學到的東西也會更多。

學校安排我們外出實習,是為了讓我們更加的了解社會上的工作,還有自己所學的專業知識,有句話不是“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行嗎?”在我們將學到的理論知識結合到工作實踐當中時,培養了我們的動手能力,增加了我們一定的工作經驗,對我們以后的工作會有很大的幫助。剛來到工廠報到,負責人就帶我進去讓我跟著這些前輩工作實習,由于剛開始我沒有工作經驗,對于安全知識等問題都不了解,而這些小企業不可能為了幾個人而搞專門的培訓,所以我們剛來實習的技工,就會邊做邊學。剛開始我在里面就是做一些雜貨,簡單的說就是粗活,沒有技術含量的工作,這些工作很費勁,特別是對我這個小身板來說,工作了一下午,我在前輩的帶領下回到宿舍,宿舍是合住的,條件沒有那么好,但是比較干凈,我把工作服換下,洗了一個澡,隨便吃了一點東西,就倒到床上睡著了,這是我睡的最沉,最安穩的一個覺了。

第二天上班就比較熟悉了,那些前輩就開始跟我講一些工作經驗,還有操作的技巧,慢慢的我也嘗試的開始操作和動手實踐,剛開始我很不熟悉,不熟練,而且第一次操作就弄壞了一個模具,辛虧旁邊的師傅眼疾手快,不然我就闖禍了,前輩們沒有說我,而是鼓勵我,讓我多學習幾天然后再做難度大點的工作。在前輩的幫助下,自己的努力下,我發現自己的進步相當的大,每天的工作都給自己積累了一些工作上的經驗,對工作也越來越熟悉,經過了一段時間的實習,對領導安排的工作任務,我也可以獨立圓滿的完成,還有其他工作方面我也有了很多的了解。在大公司分工明細,每個人得到的分工部分就少,所以學到的東西就少,在私人小企業由于資金的問題,也許一個人就要做許多的事情,學到的東西也是很多的,所以我知道,想要學到更多有用的知識,那么就要不怕吃虧,要多動手實踐才行。

實習的第一天,我們會以為實習時間會很長,可是當最后一天才發現時間走得太快。所以無論在什么時候嗎,我們都應該珍惜時間,不要去浪費它們,免得自己以后后悔。所以現在我們要多努力,多動手實踐,更重要的是積累知識,學習專業知識,為以后工作做準備。

篇4:服裝實習報告<\/h2>

就是生產廠家從不到3%的“計劃報廢物資”中摳出一點,偷偷加工的成衣。它和“真貨”的惟一區別,不過是“庶出”而已,數目較少。還有一種“原單貨”,是由于種種題目,被品牌商拒收的“外轉內銷”,有時數目頗多。最常見的是顏色差異,即與外商要求的不一致,但是質量仍然能夠保證。柔軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好,造型線條光滑,服裝輪廓自然伸展。柔軟型面料主要包括織物結構疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等。挺爽型面料 挺爽型面料線條清楚有體量感,能形成飽滿的服裝輪廓。常見有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞夏布和各種中厚型的毛料和化纖織物等,該類面料可用于突出服裝造型精確性的設計中,例如西服、套裝的設計。

5.實習結論

這次實習被分配到后整理車間工作,在公司的安排和老師的指導下,我積極參與整理車間的相關工作,對該公司的治理制度、一些部分的職責、生產流程、服裝的一些基本知識有了一定的了解。同時也深切感受到了指導老師、同事們的關懷與熱心幫助,團隊合作精神與敬業精神。

這次實習固然時間不是很長,但讓我受益非淺,是一次真正的理論與實踐的相結合。通過這次實習我了解到了服裝企業生產的全過程,進步了動手能力和實際解決題目的能力。向工人師傅們學到不少的經驗。這是個知識化的社會,知識是必備的。機會總是為有預備的人留著。這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛煉,獨立思考能力的提升,實踐豐富理論的體驗,同時也積累了工作經驗,為以后的工作打下堅實的基礎。這是我第一次與社會接軌,從學校到社會,讓我感到了理論與實踐的重要性,沒有好的實踐是學不到什么東西的。還讓我明白了人際關系的重要性,要學會于人好好相處,關愛他人??傊?,這次實習讓我進步了很多,也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝xx有限公司給了我這個實習的機會以及同事們給我的幫助和關愛,還要感謝潘師傅對我的指導及教誨。

兩個月的實習就要結束了,我在此總結了這兩月的服裝導購工作的實習經歷。希望對自己以后工作生活會有幫助。

一、不能破壞商場的規矩。

俗話說:國有國法,家有家規。自然,那么大的一個商場也有它自己相應的規定。商場對我們的規定就是:上班分兩班倒,早8:30到下午3:00,下午3:00到晚10:00的上班時間,在上班時間不準靠、趴、蹬柜臺貨架,不準擅自離開工作崗位、串賣場購物,不準和同事隨便聊天,不準抽煙和玩弄手機,還有好大一堆的規定呢。其中最最重要的是你的服務態度。工作人員對顧客的態度一定要親切、誠懇,讓顧客有如沐浴春風般的感覺。顧客滿意了,才能開心的購物。在這里顧客就是上帝,我們不能因為顧客的身價不同就把顧客分成三六九等。在我們面前所有的顧客都是一樣的,對待所有的顧客都要有耐心,有愛心。認真回答顧客對商品提出的疑問,有時自己也不明白顧客的疑問也別逞強,默默記在心里,等著下班休息的時候再向同事、班長詢問。

二、永遠都不要說沒有事情做,要自己給自己找事情做。

貨架上缺貨了,要及時從倉庫運過來,擺放到指定的位置上。永遠都不要等著領班的告訴我們貨物太少了,要補貨了,才想著去補貨。等到他們告訴我們時就太晚了,我們的努力,我們的細心,我們的準備,我們的心血就都被他們的這么一句話給埋沒了。所以,不要想著讓別人告訴我們該干什么,我們要自己想著我們該干什么了!

三、對于顧客,要永遠保持微笑,要讓顧客知道你很高興為他服務。

我是作為一名銷售衣服的導購員,每一位顧客到這購買衣服,都是為了讓自己開心,穿的衣服舒服。所以對于每一位顧客要有不同的說法,要為顧客選好舒適的衣服。

四、對于顧客的要求我們要認真完成。

在每一個商場都有一個顧客服務中心,它幫助顧客解決各種煩惱,如要退貨、投訴等。每天看著顧客服務中心的人如何幫助顧客解決煩惱,讓我學會許多。自己要會說、會想、會思考;要懂得控制住自己的情緒,每天會遇到不同的人不同的問題,要學會冷靜對待,以不變應萬變;要多看新聞,多了解國家對個別商品的要求。

其實感覺時間過得很快,自己的一個多月的暑假生活就過去呢。在這個暑假生活中我過的很充實,雖然每天上班很辛苦,在工作中也遇到了很多困難,但我覺得自己過得很充實,很開心。在這其中遇到了自己從未有過的經歷,讓我明白用錢容易賺錢難啊!

五、要充分了解顧客的消費心理。

我覺得這是很深奧的東西,不是簡單的課本知識可以解釋的。這必須是我們不斷實踐不斷摸索的,通過豐富的經驗,不斷總結。

現在的大學生做兼職實習是很普遍的現象,為了多了解社會,為了提早進入社會,為了將來找工作時也有經驗可談,很多的學生就選擇了兼職這一條路。我也不例外,做的這份兼職確實讓我對這個社會有了更深的認識,對身邊的人和物也有了新的看法。更是用發生自己身上的事證明了在課本上學到的知識固然重要,可是要是利用到平日的生活中并不是件很容易的事,能夠讓別人承認自己的知識和能力更是一件不容易的事。這些認識也許不是很深刻,也許不是太透徹,但在暑假中學到的這些東西對我以后的人生必定是有益而無害的。以后如果有時間的話,不管是在學校里還是在家里我都還會再做一些類似的兼職。雖然賺的錢是有限的,但是學到的東西卻是無限的!

這次暑假實習,是我看到了社會的復雜,了解到為事的不易,更加堅定了我為自己的目標不斷努力奮斗的決心與信心。我充分意識到只有不斷充實自己,才能有強大的競爭力,是自己的能力立于他人之上,成為同行者中的佼佼者,亦是就業大潮中的寵兒。

我會繼續努力!努力實現自身價值的同時,將自己塑造成當代人才。

篇5:服裝實習報告<\/h2>

服裝銷售實習報告范文3000字<\/p>

專業:

年級:

姓名:

學號:

實踐單位:xx省瑞麗華豐服裝城

實踐時間:20xx年7月25日至20xx年8月14日 共20天

出于對“實踐出真知”,“適應社會需要”理念的認知,我在xx瑞麗邊貿服裝城做了一個小小的銷售員。雖是一次短短的暑期體驗,卻讓我收獲良多!!

由于xx的特殊的地理位置,xx的對外貿易主要以邊貿為主。與xx對外貿易的國家以越南、老撾、緬甸為主而其中最主要的是緬甸。目前xx與緬甸商定了九個邊境口岸,分別是瑞麗——緬甸木姐、畹町——緬甸九谷、章鳳——緬甸雷擊、盈江——緬甸拉咱、孟定——緬甸清水河、南傘——緬甸果敢、滄源——緬甸、猴橋——緬甸甘拜地、打洛——緬甸小孟林拉。

全省綜合出口量最大,邊境貿易最火紅的地方是我工作的瑞麗邊境口岸,其中瑞麗轄區內設立的“境內關外”接管姐告邊境貿易區占瑞麗邊境貿易額的90%是瑞麗發展邊貿的龍頭地區。現在活躍在瑞麗出口邊貿市場上的就是五金機電、農機用具、生活必需消費品。雖然在這里總體邊貿商品結構還比較單一,從事五金機電生意的一般為個體行業,并且小而分散,形成規模的企業或公司較少。但是因越南、緬甸、老撾均屬世界最不發達的國家之一,不能自己生產一些生活材料,想五金化工、小家電、農機具、建材或日用消費品,紡織品都需要大量從我國進口。所以 瑞麗雖然城市不大,連郊區也不足10萬人卻有林立的商貿大廈、星級酒店、商貿貨攤琳瑯滿目,日漸熙熙攘攘,晚上夜市燈火輝煌。是中外商賈云集的邊貿城市!

在服裝商城里,一般是下午才開始貿易。上午的工作是清理貨物,在服裝商城內每天都要清理許許多多的貨物。都需要仔細認真的清理,否則會有失誤,如果清理失誤是很麻煩的事。因為貨物很多有時候看的眼花繚亂的,而數字和價位確實非常能夠鍛煉我的能力的。當然耐心,細心是不可或缺的條件。相對來說,上午是比較清閑的但是下午就不同了。下午的繁忙是不能夠想象的!

想要應付下午的忙碌,保持充沛的體力是前提!午后客商都像會“如約”而至,真有“人滿為患”之感!!非吃苦耐勞之人不能勝任。但是累,苦才是小問題??蜕屉m然都是毗鄰的,但真能說普通話的很少,交流成了我的最大難題。這個巨大障礙使得我在和外商交流時特比困難。有時候甚至只能使用計算器和簡單的手語交流!!而我深深的懂得想要成為一名優秀的銷售員不僅要懂得他們的語言還要懂得察言觀色還要想外商之所想憂其憂。當然想要與客商保持長期合作關系,需要每次貨物的質量保證。

有時候也去幫忙進貨,一般貨物來源于昆明。因昆明的貨物發往全國各地。但因為沒有工廠專門生產服裝所以有些也必須從浙江、廣州進貨。一旦我們要定的貨昆明沒有我們就必須聯系江浙的廠商專門生產。問題是我們的欣賞眼光和外商的差別很大,有時我們進的貨也會完全不符合外商的要求,所以就要求和他們交談是認真觀察、準確把握他們的心理!!還要在長期合作時形成符合他們需要的欣賞眼光。因為做的是批發,都需要和一個客戶形成長期合作關系所以在過節時會偶爾送些小禮物以表示合作愉快和對他的感謝。不過這也是穩定客戶的一個方式。但是在商城里我們做的服裝批發并不是一手交錢一手交貨的,對于熟識的客戶一般會以賒賬的方式交易,這就存在著很大的風險,我們要有收不回帳的心理準備。因為客戶不是中國人,交易上也是有點問題存在的。外國客商有些會呆上一段時間等貨物進齊全了再運回本國賣,但有的也會大半年不來,沒有收回的欠款讓人很著急 就會打電話催他快點把帳打到位。不過要知道賒賬是必須的因為緬幣不值錢,好幾百緬幣才換人民幣五角左右。當一次性買貨上千或萬,當次付賬就不方便,他們也更樂意把貨物賣完了后把賣出的錢來付賬,這也是雙方都認同的方式。

邊貿服裝貿易和普通服裝貿易是不一樣的,邊貿服裝的貨物銷售量都是一般比較大棕的貿易。所謂批發也不是一件件賣的,所以我們常常把兩三百件的貨物打成小包但四百或上千件就會打成大包。有時候貨物包比我還高出很多就需要我站到凳子上去裝貨,說實話是會害怕摔下來的也算得上危險了。當然,并不是說貨物賣出去就完了我們還需要調查外商在本國賣出去的狀況以便了解行情好為下次挑選貨物做市場分析。

挑選貨物需要具有獨到的眼光,貨物最好具有獨特性和唯一性。這樣就能很好的銷售到外商手里,當然外商也能更好的開發屬于他們自己的市場。這樣就能把自己的生意做得更好更大。不過因為市場的競爭性,賣家們都會好好保護自己的商品。這一點特別需要注意也是很重要的!因為新貨的獨特性和唯一性是贏得市場的常勝法門之一。店鋪的裝修可是獨具風格的 不像普通的店面那樣修得很大很寬敞把各式的服裝全擺出來讓人盡收眼底,而是修成兩格。外面那格放普通的服裝里面那格放的全是新貨和作為存貨之用。而在門外的裝飾是玻璃木窗遮住了一大半的服裝。

有次我單獨一個人看店。來了一些緬甸人看了服裝就在那里說但是他們說的既不是xx語也不是緬甸語,嘰里呱啦的說了一大通。沒法我只好找鄰店的姐姐幫我翻譯,在姐姐的幫助下最終我們商定了價格還成交了。不過要是是賒賬的話我就不會賣了畢竟我都不認識啊而且我也只是個小小的銷售員??磥泶嬖谡Z言障礙是做不了邊貿的,那位姐姐說其實緬甸語很容易學習,只要認真在這個地方呆半年就會是緬甸通呢,不像英語我們學了好幾年了還不能熟練的和別人交流。

這里的工作到了晚上八點就徹底結束了,八點關門后還是要清理貨物和店鋪不過只是簡單的清理并不會多累了。不過話說下午大量的工作量讓人吃不消啊,結束了洗漱了就躺在床上舒舒服服的休息回位今天發生的所有事在心里小小總結一下今天得到的成果。好像可以看見自己的成長呢,高興啊!!

雖然只是短短的20天學習,但卻讓我過得無比的充實。累,確是。苦,確是。但苦中的樂卻無比的甘甜。這短短的20天,讓我感覺到自己是真真正正的長大了。看著自己用120%的努力換來的訂單真是快樂啊!艱辛的是路但經過歡樂的汗水澆出來的成功之花確是無比的嬌艷啊!沒有經過嘗試和努力付出的人是體會不到其中之味的。這些天我學會的還真不少啊,比如說換位思考、耐心、細心、和誠心。換位思考,懂得怎么樣才能使客戶滿意,想客戶之所想、憂客戶之憂。當然交流也是必不可少的經驗呢,這對于貿易太重要了如果你不會與人交流那生意自然是做不了的,交流這門藝術我可是好要好好學呀!!

在工作中,我也犯了許多錯。比如算錯錢、記錯帳、說錯話、拿錯貨.......但是我相信經過我做出的最大努力是可以改掉并且做好的。在未來的學習中相信我一定能夠學到更多的知識,努力提高自己的理論知識面和實際動手能力。讓二者有機的結合起來,鍛煉自己的實際能力,相信我會成為優秀的人!!

1. 實習目地

按照專業教學計劃的要求,我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習。通過這次短期的實習,我對服裝企業的一些基本知識有了一定的了解,同時,我通過實習的各個環節加深了職業道德觀的理解,培養了敬業精神和團隊精神。

2.實習時間

我于8月13至8月25日為期2周的實習。

3.實習單位

3.1實習單位地點及規模

xx有限公司在xx省xx市xx縣xx鎮xx村。它是中外合資企業,是生產加工的經營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓,熟練員工200名,設備齊全,有完整的生產治理體系,年生產能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質量第一,客戶至上”的服務方針,精品意識貫串于生產全過程,產品質量穩定,在同行業中有著良好的信譽。

3.2實習單位主要業務

主營行業服裝衣飾女上裝,主要生產面里料, 輔料, 羽絨, 晴棉,床上用品 ,棉裝 ,職業防護衣帽 ,單衣 ,羽絨服裝等。主要市場,華東地區,華南地區,華北地區,西南地區,海外市場。

3.3實習單位的歷史與發展

xx有限公司是在XX年12月注冊成立的,至今已快六年。在期間該公司碰到了不少的困難,經過經營者與員工的不懈努力克服了困難,讓公司制度越來越完善,經營越來越好,著名度也在進步。

4.實習過程

我是在8月12號xx有限公司實習的,首先潘師傅對我大致先容了一下公司的情況,也讓我跟后整理車間同事做自我先容,這是我要工作的車間,同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,我時常出錯誤同事們并沒有表現出不耐煩還很熱心的寬慰我,讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,把臟污,畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。

經過2周的實習我了解了服裝廠的工廠治理制度是責任控制制度,該公司要分為以下部分:

廠長辦公室

業務部

質管部

裁剪車間

縫制車間

廠部辦公室

設備部

餐廳部

后勤部

倉庫。

各個部分都有其自身的職責,比如,廠長工作職責是:一抓職員,深進員工隊伍,了解員工心聲,在溝通中加強老員工的穩定。多渠道加強職員招收,設專人負責新工人的培訓,保證車間生產所需職員。加強員工教育,進步整體素質。加強技術骨干的挑選與培養,儲備企業長期發展所需人才。二是抓貨源,承接工廠正常及外放所需貨源,并掌控業務實際操縱流程。跟蹤落實原輔材料,保證車間的正常生產,減少誤工浪費。深進車間生產,及時調整生產計劃,壓縮工時,進步有效產出。將內銷和外銷定單公道銜接,盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓治理,根據個人特長,對治理職員進行公道分工,營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃,帶領全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產品質量。加強執行力度,做到獎罰分明。加強各項用度的核算,控制不必要的用度支出。加強伙房、宿舍、保衛等后勤部分治理,為員工創造舒適的工作、生活環境。利用晨會檢查上日工作情況,布置當日工作計劃。

我在后整理車間,明白后整理工作職責是:一是輔工車間,核對工票與實物是否相符。檢查首件與樣品、工藝是否相符,保證質量。周密均衡安排天天生產,做到及時外放,保證交期。 及時分清內外銷產品的區別及線頭、臟污的處理。 按流轉單,轉交燙熨班。二是整燙, 燙首件產品,按生產計劃、交期進行生產安排。 如發現工票與實物不符,及時查找上道。 按工藝要求整燙每一個部位,保證質量。三是檢查,檢查對照樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄。 做好新款首捆成品優先檢驗的信息反饋。 交接必須按流轉單交付,并保存根。不良品、粘污必須開出返修記錄單,及時轉到車間并記錄時間,及時跟蹤回收,保證數字的正確。四是包裝, 包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符。 按照裝箱單進行包裝,設專人盤點包裝。 發貨后,天天寫出發貨分析,報廠長,并保證進庫數字正確。還有領導對治理層的控制: 一是天天晨會控制二廠上天的工作進度。 二是月工作考核與工資掛鉤。 三是具體細節控制:1、 考核指標中,有兩項沒有完成的,扣主要負責人工資的30%,有三項沒有完成的,降職或降薪使用,或直接調理崗位。2、 工廠定員生產,降低員工流失率,不高于30%,對所有治理職員下達招工任務,完成獎勵,完不成進行扣罰,每少招一人扣50元。3、 做好投產前的跟蹤落實,凡是有落實不到位,造成停工待料的,扣責任人考核分5分。4、 質量:加強質量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元,凡是造成100件以上返修扣車間負責人、考核5分,扣質量負責人考核5分,造成大批量返修扣車間、質量負責人20分。5、 技術指導和班長以工時分鐘、職員定員、質量、三個指標考核,每項指標完不成扣考核分5分。6、 因個人原因給工廠造成損失在1000元以內的職員,扣當月工資的305,1000元以上XX元以內的,扣當月工資的60%。XX元以上的,調離崗位。7、 各車間和部分工作流程執行iso9000標準,連續三次罰同一錯誤者,予以調離崗位等。

同時,我也知道了該公司的產治理制度主要指各部分之間的生產流程:業務—技術—倉庫—裁剪—縫制—后整理—出庫

具體控制如下:

、對于校園招聘的一些建議:

1、地點的選擇要更加加具有吸引性,吸引宣講會周邊的同學們都可以積極踴躍參加,增加杭州站是必要的;

2、在過程前后,要做好數據的整理與總結,深入實際去調查,為下一次校園招聘積累經驗,做好工作計劃;

3、充分利用起校園就業網的優勢,大力宣傳我們的網站,提升自我形象,對于各種宣傳途徑要合理整合,達到資源的優化配置;

4、招聘方式避免雷同化,要趨于多樣化,用多種不同形式,全方位、立體考察人才;

5、招聘時間根據實際情況適當調整;

6、一切從集團的利益出發;

7、我是長沙的大學生,建議下次不要選擇美興大酒店,雖然物美價廉、交通方便,但是過于隱蔽,不易尋找,一樓無大堂,不好詢問。

8、建議增加通知方式,確保萬無一失,且通知面試的時候要區分森馬和巴拉巴拉,以免誤解。

、對于所在培訓組工作的一些心得:

1、有些培訓會出現一些疏忽,在準備過程中出現一些問題。首先,新員工的主動性不足,老員工在工作繁忙時會疏忽一些事情的交代,這就需要大家在事前進行很好的溝通與計劃,明白做事情的前因后果,把握整體與局部的關系,耐心、細致,確保萬無一失;

2、對于我們的培訓工作,要提高效率并且與各個部門進行行之有效的總體溝通,建立合理的運行機制,確保可以更好的實施。注意培訓資料的詳細整理,以便日后統計的便利,減少不必要的麻煩;

3、注意講師的合理選拔,提升整體質量,真正讓學員在快樂中學習到所需要的知識。對于上一年的總結,要深入到實際工作中去,以更好地提升我們的整體工作水平;

4、從整體上全方位把握培訓工作,平衡各個方面的利益需求,并結合EHR系統管理,與績效考核等相關工作結合,提升整體工作質量;

5、努力提升培訓組織者的業務素質,打造強勢內外培訓團隊,為培訓工作的順利實施保駕護航。

6、此外,對于勞務合同和考勤制度要進行合理的整理,為以后的便捷化打好基礎,并結合新《勞動合同法》,保障員工的合法利益。完善這方面的工作,有助于更好地規范員工行為,提升素質,打造制度文化。

、對于工作的其他看法:

1、工作中注意自己的時尚的氣質,努力打造有活力的企業文化;

2、各個部門加強有效的溝通是必要的;

3、人力資源工作在系統化、先進化的道路上還要穩步向前發展,打造優秀的核心團隊;

4、加強對公司新老員工的溝通;

5、合理加強培訓,提升全員的業務素質,打造團隊文化、終身學習文化;

6、打造公司信息化管理平臺,提高管理效率;

7、做好人才、技術、戰略儲備,為搬遷上海,提升整體打下堅實基礎;

8、更加豐富員工的精神生活,打造和諧文化;

9、加強對校招員工的培養;

10、打造全員的愛崗敬業精神,加強思想政治教育。

以上是一些小小的總結與建議,是這一階段對自我的總結,會對以后的工作有很大的幫助。這只是走進社會的第一步,以后要學習的還有好多好多,活到老,學到老。用心去體會今后的工作與生活,盡快轉變自我的社會角色,充分挖掘自我潛力,發揮自我優勢,為長遠發展打下基礎。今天只是漫漫長路的一小步,今后還要不斷汲取營養,感謝所有關心和支持我的同事,感謝森馬給我提供了一個展現自我的平臺,我會在以后的工作中加倍努力。相信森馬的未來會越來越好,相信我們的事業會走向更加偉大的成功。

篇7:服裝實習報告<\/h2>

在xx服裝店共計快兩個月,從學校到社會,這個對我來說全新的領域里,我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的規則的陌生.于是我從對的產品開始了解,現將我這一年來的工作如下:

在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的中我出如下幾條:

1、精神狀態的準備。

在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態好的好的銷售人員,成交的機率大很多。

2、身體的準備。

如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時間,在賣場里的站立服務,讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

3、專業知識的準備。

在接待顧客的時候,由于我對產品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的衣服拿給顧客,因為我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的衣服拿給顧客,銷售結束后,店長告訴我毛衣32號是小號,34號是中號,36號是大號就是這么一點小小的產品知識,體現的就是你是一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

4、對顧客的準備。

當我們了解了相關的產品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風格等的了解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關系,創造一種輕松休閑的購物環境,善于傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他的衣服。

在中店長的一次銷售,讓我感覺到對顧客了解才是輕松銷售的關鍵,一位顧客在試穿一件衣服后,店長為顧客把穿在身上的衣服整理好來,讓顧客感覺到他很受尊重,一種親切的感覺,讓顧客對店長產生好感,這就是先作好人,才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對穿在顧客身上的衣服做出了一個很中肯 的評價,然后將這件衣服如何搭配告訴顧客,如果這樣穿出來,這件衣服所體現的感覺是什么樣的效果告訴顧客,然后顧客同樣感覺很合適,然后給顧客一個購買的理由,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。

銷售看起來是如此的輕松,其實在這里運用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業績一定會有所提高的。兩個月的店堂生活,讓我學到了很多東西,充實了自己;專賣店的工作人員流失量很大。但是我發現最優秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱,在5個環環相扣的領域里為顧客創造了價值。 提供解決方案。比如,作為店長,只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷售人員,他們需具備豐富的專業知識,并提供專業知識;如雇傭專業的裁縫隨時候命,為顧客提供送貨服務,并且樂于接受特殊的訂單。

當然,必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標。如:

a.服務技能培訓。

b.商品知識與管理培訓。

c.店務作業技能培訓。

d.思想觀念培訓。

這樣, 導購綜合素質才有提高,銷售業績或服務水平才有更大的提升,更能利于培養團隊精神。 真正尊重顧客。要有積極的工作態度,商品整齊,擺放合理,有商品標價單。明碼實價。 和顧客建立情感聯系。給顧客接近,喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動與顧客打招呼。

導購員也應注意:

a.顧客的表情和反應,察言觀色。

b.提問要謹慎,切忌涉及到個人隱私。

c.與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠。

是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在中了解社會、在中鞏固知識;又是對每一位畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

通過這幾個月的,做到了鍛煉和提高自己,尤其開拓自己的眼界,了解一個不曾了解的環境,這讓我受益匪淺。與此同時,也更加明確和肯定今后學習的方向和目標,也許我,一個不諳世事、涉世不深的大學生離成熟還有距離,這更激勵我要不斷地學習,鍛煉自己。

篇8:服裝實習報告<\/h2>

短短一個星期的服裝行業銷售很快結束了,對于我來說接觸到新的行業總是那么新鮮,當然也出了自己的全部精力,比較深入的了解了這個行業的運作和營銷技巧,以下就是我的實習簽定,商場服裝營銷實習鑒定。

首先服裝陳列的學問,一個服裝故事就是一組個性風格的陳列方式,直接把設計師的創意完全用產品展示出來,不失設計的原創,直接的讓產品在顧客面前體現他的風格,讓每一個不同的門店都能通過故事把同樣的寓意表達出來,讓服裝的陳列統一起來。只有了解產品知識和服裝所體現的設計創意,把服裝的特點和穿在顧客身上的效果講出來,同時把服裝如何搭配告訴顧客,才能激起顧客的購買欲望。從而銷售成交率提高。所以我覺得每一個店員要掌握他的每一組故事,即使在銷售過程中并不一定要把我們的故事講出來,但是如何我們能夠把每一組充滿設計暢想的故事掌握嫻熟,就更能抓住部分客戶的心理。

其次精神狀態的準備。在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服,實習報告《商場服裝營銷實習鑒定》。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態好的好的銷售人員,成交的機率大很多。

身體的準備。如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。在商場里一般都是站立服務,如果沒有好的身體很容易感覺到很疲憊,所以有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

實習結束了,我確實學習到很多東西,營銷是一名有很深學問的行業,不但口才,更有心理,而且沒個行業的營銷都差不多的,知識銷售的商品不一樣而已了,有了這些底氣,我想對我以后的工作一定會有很大的幫助。

篇9:服裝實習報告<\/h2>

一、實習任務

實習是大學學習過程中極其重要的一個環節,通過一周的.實習,增強對本專業的認識,鍛煉自己讓實踐與在學校學習的理論相結合并靈活運用,同時學習更多的實踐中課本學不到的知識,增加了本專業的工作經驗,為以后走向工作崗位打好基礎。對本專業的相關行業有一定的了解,并接觸相關的運作方式。

二、實踐的時間和地點

本次推銷實習實踐時間是從5月21日到5月27日,持續了一周的時間。

我的推銷實習實踐地點是xx市的xx區潮流服飾服裝店。

三、實習過程

在本次實習經歷里,第一大難題就是考慮本次實習自己到底應該做什么。自從實習的通知下達后我就在考慮到底該做什么樣的推銷實習,既要跟自己的專業知識相關,還必須符合自己的能力和條件,所以我制作了一份簡歷,從一個星期之前就開始在58同城還有趕集網上發布兼職實習的信息。開始的時候有幾個招聘的單位聯系過我,但是這些單位要不就是與本次的實習專業無關,要不就是騙人的,所以在實習前幾天,我們寢室的室友就開始考慮在校園擺攤,為此我們還專門去了西市場,西市場的東西琳瑯滿目,看得我們眼花繚亂。但是轉了幾圈也最終沒有確定要賣什么東西,總覺得要不就投資太大,要不就不值得我們這么小的規模去銷售。幸虧在這個時候有一個服裝店的聯系到了我,想要招聘銷售人員,因為店址就是在xx區交通很便利,而且與本次的實習課程有很大聯系,在周末時去了解了一下就決定在服裝店實習了。

我的工作單位是一個私營的服裝店,一共大約40㎡的面積,銷售女裝的店鋪,規模不大店員一共有兩個。店址處于一個比較繁華的地段,地理位置優越來往人流量比較大大。

第一天上班我了解了一下工作的內容、時間和薪酬問題,我的工作內容就是銷售,向顧客推銷服裝,工作時間是早上8點到下午6點。首先對服裝店的基本情況進行了了解,庫存的地點,每種衣服型號、價格存放位置等必須牢記在心,同時還有一個必備的技能。就是在短時間內辨別一張錢幣的真偽,因為如果收到假幣是要自己負責的,同時學習了一下顧客的接待方式,以及每天工作的基本流程。

我的一天工作流程是:到店進行簽到——營業前準備,打掃衛生,整理貨架衣物——開始營業,觀察顧客,揣測其需求——接待顧客,回答顧客的問題,并及時推銷——檢查試衣間,整理衣物并對衣物空缺的及時補貨——清理店內衛生下班。

剛剛開始時對服裝銷售工作不是很熟悉,所以當顧客少時就認真觀察其他有經驗的銷售人員的做法,來吸取經驗。在服裝店每天的高峰期時下午2點到5點,周末的時候更是人滿為患,顧客有時會擠滿整間屋子,實習的七天每天過的既勞累又充實,為自己取得的銷售成果感到驕傲。

四、1個典型的工作日描述

早晨7點起床,收拾完畢后到學校門口等公交車,到達服裝店簽個到,然后開始打掃衛生,掃一下地,整理一下貨架衣物,檢查一下展示出來的衣服,如果有污垢就需要用設備熨燙清洗一下,在檢查一下試衣間的衛生情況,如果要進貨的話還需要幫忙搬運衣服,以及進行整理。

整理準備工作完畢后9點左右就開始正式營業了,上午時候人流量不大,顧客比較少,如果顧客進門后,首先先讓他們自主挑選,避免增加顧客心理壓力,等到顧客有需求,有問題時,在上前去解答顧客的問題,如果有優惠活動就先提前跟顧客說明,吸引顧客,如果顧客感興趣就提議讓他們先試穿衣服,查找他們需要的服裝型號,并且幫助他們到試衣間試衣服,等到顧客試完衣服,如果滿意了就引導他到店長那里付款,同時為他把衣服打包,歡迎他們下次再來光顧本店。顧客走后就整理剛剛挑選的衣服,檢查試衣間是不是還有衣服遺留在里面,將以衣服掛好。

到了中午時,如果還有顧客就由店長安排,輪流外出吃飯,再回來接班。在顧客很少的時候,我們會聚在一起閑聊,跟其他的店員會相互交流,向他們詢問接待顧客、觀察顧客的竅門,向他們學習增加經驗。

下午時是顧客到來的高峰期,首先要檢查衣服是否空缺需要補貨,有時缺少零錢還需要去銀行換零錢,最重要的是要打起精神,以飽滿的精神去迎接顧客。同時等待的時候站姿也是很重要的,不能懶散,給顧客不負責任的印象。具體接待顧客的方式還是沒有變化,只是需要效率高一點,顧客多,不能全部都接待好,也不能忽略真正有需求的顧客。

等下午的顧客高峰期一過我的工作就結束了,因為顧客會很稀少,不用那么多人員看店,跟店長打完招呼,就坐車回學校,我的實習工作的一天就結束了。

經過這一周并不長的實習,我學到了很多,對銷售行業有了一定的了解,學到了在學校接觸不到的實踐知識,很多實用的銷售技巧。從剛剛開始接觸手足無措到能熟練的接待顧客,使學校的理論知識與實踐很好的結合在一起,學習能力和實踐能力獲得了很大的提高。

六、個人學習和工作改進計劃

實習過程中學到了很多的銷售技巧,銷售看起來是如此的輕松,其實在這里運用了很多銷售技巧,其中觀察能力就非常重要,尤其是當顧客多的時候就需要對顧客進行一定的篩選,從顧客的動作和表情中觀察哪些顧客只是一逛街為主,而哪些顧客是真的有買衣服的需求,并且對自己的衣物真正感興趣的,這個技巧沒有什么好的學習方法,就是多觀察顧客,尤其是比較不同的顧客,有購買需求和沒有的,看多了就知道了。還有不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態度,學會贊美客戶。

還有不管做什么樣的銷售工作,好的對待顧客的態度是很重要的,自己是顧客與產品之間接觸的紐帶,如果自己留給顧客不好的印象,那么產品的形象也會一落千丈。不管什么時候留給顧客的一定是飽滿的精神和積極的態度,才能得到顧客的信任,而且自己要自信,對產品充滿信心才能使顧客對產品有信心,也會信任你對產品的介紹。

在服裝銷售過程中,也有可以改進的地方:

1、我覺得如果對服裝的標價上面做的詳細一點,就可以是顧客一目了然,同時減輕了銷售的工作,尤其是在客流量大的時候,可以減輕負擔,提高員工的工作效率;

2、在迎接顧客時不要死板的只說歡迎光臨或請下次光臨,可以想一些更親切一些的話語,對顧客會留下更好的印象;

3、我們服裝店的宣傳工作做的不是很到位,應該多做一些宣傳單、宣傳冊或者把店里的服裝總結裝訂成冊供顧客翻閱;

4、在服裝店的旁邊也有很多銷售服裝的店鋪,是競爭者的關系,要多了解競爭者的服裝價格樣式等,根據這些資料來制定自己店鋪的銷售策略,這樣才能則知己知彼,揚長避短。

在短短的實習期內,通過與顧客的直接接觸,真正的鍛煉自己的表達能力,提高了自己的應變能力,鍛煉了心理素質。而且通過實踐認識到了自己的缺點和不足,提高了自己的能力,克服了面對顧客害羞容易膽怯的缺點,使自己充滿了信心。現在我可以在顧客面前介紹服裝自如,現場處理靈活,通過對自己經驗教訓的總結,提高了銷售業績,學習了書本學不到的經驗,在管理方面也有所收獲。通過這次實習,自己的社會實踐能力大大地提高了,適應社會的能力強了,語言運用能力增強了,真正跨出、走好了市場營銷道路上的第一步。

篇10:服裝實習報告<\/h2>

實習時間;20xx、7、14————20xx、8、16

實習單位:申洲針織有限公司

實習地點:寧波

一、 實習目的

本次學校提供實習的極會,可以親身體驗團隊合作觀點和勞動觀點,可以培養實踐、實 訓能力,通過一月的實習,對服裝的剪裁、縫制、檢驗、整理、包裝整個過程中的操作得到了訓練和提高。

為期一月的實習段練,雖然很累,卻對流水線生產有所了解和初步的認識,切實感受到了教學與實踐之間的差距,教學技術性強,生產一線的工作是按步就搬的。

二、 實習過程和內容

首先我介紹一下該公司的情況。本公司有總部及下分六個分部,每一個部是六個工廠, 員公近萬人,具體的有制板師、樣衣師、人事部、財務處、剪裁部、縫制部等等,制度很明確,我們一行三個人當然也要尊守廠規廠紀,我們被分配到縫制七部四工廠,上的也是流水線,但我們不加班,他們員工是要加晚班的,流水線的工作方式是每人只負責一件衣服的一個部件的縫制,他們工作效率很高,每人一天要做800到1000件,當然我們的速度就是趕不上,剛去那幾天我們一天做200到300件,差距很大,這也讓我們感到不好意思,聽老員工們說做一月多可提高速度,也是,快結束時也能做400到500件了。

在工廠接觸了許多未見過和接觸的東西,學會了包縫機、套結機、三針五線機、兩針三線機、壓條機等,其間在他們領導的帶領下,我們還參觀了裁剪部門,讓我們見識了電剪刀的工作過程,看到一疊很厚的布料在電剪刀的裁剪下變成一塊塊衣服的各部件,并且剪口很工整,通過進廠實習,拓寬了知識面,激發了我們工作的積極性。

在實習中發現該公司規模大,但各個生產部門都是有條理的,安排方式是很有效的,現在服裝企業的競爭是靠按時交貨,成本低、質量好來提高的,尤其是申洲公司它是生產名牌運動服的,出口量大,交貨期又短。質要求特嚴,負責檢驗的人要仔細檢查每一衣服,污損、色差、起皺、破洞、抽紗等問題,應用紅色的線扎起來,然后送到相應的部門做處理,而且每一道工序要求是零線頭,就是要清理干凈無線頭保證各項指標正確后方能打包裝,除此之外,我們還學習了各種手工工藝,另外還間接學習到了少量的管理知識和機器修理及為

人處事的道理。

三、 發現的問題及建議

通過這次實習,發現該廠存在的問題

1、 該廠一線工人工作時間太長,經常加班加點,工人打疲勞戰

2、 車間布屑多,對人體的呼吸道產生一定危害,應當安期發放口罩,以備生產需要

3、 車間流水線上衣服擺放雜亂,占用空間

4、 部分員工配合不緊密,影晌了進度

建議;1、制定新的獎懲激勵機制

2、定期給員工舉辦文化活動,豐富員工的生活

3、對員工在生活上多關心

四、我們教學上的問題及今后的打算

問題:1、設備跟不上,人家是全自動的機器,象包縫機、壓條機、還走明線用的壓角也不同

2、實踐時間少,尤其是沒有集中機訓

3、沒有形成那種團隊合作精神

4、沒有利用一切可利用的時間,對學生放的太松

篇11:服裝實習報告<\/h2>

畢業實習作為本科教學的重要實踐環節,其目的是結合大學階段所學知識,對具有代表性的城市進行服飾、面料流行信息調研,分析、總結流行信息,并在服裝公司進行實習,更全面的了解服裝生產狀態、生產流程、生產工藝、銷售狀況等企業信息。通過實習培養同學分析問題、解決問題的能力,收集畢業設計需要的信息,為順利完成畢業設計打下良好的基礎。在這一個多月的實習中我學到了很多以前在課堂上和書本上根本就學不到的知識,甚至是以前渴望得知的知識。在這里我要特別感謝xxxx公司給我的這一實習機會和負責引導我的上司季總。根據畢業實習的要求,本次我們的畢業實習主要是圍繞服裝設計技術學習,通過實習了解社會,了解企業,了解服裝這個行業的發展,培養主動適應社會各種工作崗位需要的素質和能力;培養職業素質,適應新的人際關系。這次實習是我

(一)公司實踐

在打版室那里,打版師教我許多經過多年的經驗得來的打版的方法,把制作工藝考慮進去了,簡單且實用。外貿服裝是復雜的,一件衣服的版型就有幾十塊,我力所能及的幫師傅裁剪,看上去簡單,但里面有一個“排料”問題,我不時的向師傅請教,學到了不少“省料”的技巧。料子裁好了,到前道(縫紉車間)流水生產。

在了解并參與了樣衣的開發與制作后,我在接下來的一段時間里學習了corel draw這個軟件來畫款式圖。一般的手繪款式圖對設計人員的要求較高,對作品的修改存在較大的困難,對服裝系列化設計需要很多時間,很難提高工作效率。corel draw能有效的解決上述問題,大幅度的提高工作效率。

在公司時,季總跟我說,想做設計這一塊,激情與耐心必不可少,在產品更新方面,這一行業就像新聞工作,要不斷的更新,那么這就需要你的激情、耐心、堅持不懈的不斷去學習,提高自己的專業水平和理論知識,將理論與實踐相結合創造出屬于自己的風格。在一些具體的工作當中也是這樣的。做好的設計師就要在知識上全面發展,光一味的畫圖是遠遠不夠的。

剛開始工作時,有時受不了各方面所給的壓力,有時自己心里很不舒服,就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是這樣,在別人手底下工作不都是這樣嗎!剛開始就應該踏踏實實的干好自己的本分工作,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會了就要從各方面鍛煉自己,磨練自己。不然,以后干什么都會干不好的,所以做任何事情都應該有始有終。我現在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的,工作也不是很難,很容易進入工作狀態,關鍵我能夠學到知識。由于經驗少,我必須從小事做起,點滴的積累經驗?,F在才明白,我遲早要工作,遲早要步入社會,遲早要面對這些避免不了的事。所以,我要正視自己、正視這份來自不易工作,現在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后步入社會肯定會有很大的幫助。有幾次要回學校辦點事,去向季總請假,季總也都很體諒,直接就給批了假。這個時候心里很開心,很感謝公司,感受領導所給的關懷和支持。所以,感覺現在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯,對我也挺關心,心里上也就沒有什么額外的、不必要的壓力,不像剛進入公司那樣了。我現在要好好鍛煉自己,再好好學習,之后相信自己通過努力一定會找到更好工作來回報父母及其所有的老師的期望。

篇12:服裝實習報告<\/h2>

一.實習基本情況

1.實習人:班級:服藝專021班,姓名:朱銀洲,學號:23號

2.實習單位:衣戀時裝(上海)有限公司

3.實習部門:成都營業部

4.實習崗位:賣場銷售,dp陳列

5.實習所在地點:成都

二.單位概況

1.單位性質:韓商獨資娛樂公司

2.單位規模:總產值205萬美元;生產娛樂支持全國30個城市并出口;員工人數一千多人;現中國地區品牌總數8個;全國139個營業賣場運營;

3.實習單位經營狀況:平均每年銷售成長58%以上,XX年出口額45,544,648美金;XX年投資成立宇旭時裝(上海)有限公司;童年收購迪可時裝(天津)有限公司;XX年上海閔行政府頒發企業綜合效率獎;XX年光大銀行頒發企業信用評價“aaa”獎;XX年中國銀行頒發企業信用評價“aaa”獎;XX年獲得閔行區優秀貿易公司稱號。

4.單位主要產品:休閑裝:eland,teenieweenie,

童裝:elandkids,

女裝:scofield,deco,

男裝:scofieldman

內衣:eblin,

飾品:鞋,包,帽,等等。

5.主要生產業物流程:韓國eland集團公司設計師設計,上海法人生產管理經營運營,全國各大百貨商場銷售,出口。

6.生產經營管理形式:管理組織體系模式。分為營業部,企化部,生產部,物流部,裝潢部,dp陳列部,百貨部,人事部,財務部等等;

7.實習單位的經營管理特點:

特點:知識經營,公司倡導用正直的方法創出利潤,并且正確地使用利潤,把利潤還給社會;提出公司是人生地學校,鼓勵在工作中學習;提出“eland一家人地概念。

三.個人實習情況及收獲體會。

1.實習內容:

工作內容:賣場銷售,dp陳列

任務:完成賣場個人銷售,通過賣場陳列提高促進銷售,成都市內各賣場dp成列。

性質:全職

特點:巡場陳列,與時尚流行緊密聯系

業績情況:每個月通過陳列使成都地區賣場美觀生動,幫助eland達到銷售目標;春節,“五一”超過目標銷售額120%。杭州,上海,昆明等新開店成列。

2.收獲:

(1)了解eland公司的企業經營理念:

企業要創出利潤,并正確使用利潤;

企業應用正直的方法創出利潤;

公司是人生的學校;

企業運營是為了顧客。

(2)了解娛樂公司的生產經營情況;

了解娛樂公司內部管理情況;

(3)了解百貨公司服裝店鋪營業運作情況;

(4)了解服裝面料知識;

(5)了解服裝號型知識:170/92a,165/88a,160/84a

篇13:服裝實習報告<\/h2>

實習期間,本人先了解了企業的基本信息和財務狀況,對于會計處理程序、方法、手段和企業會計核算組織程序等都進行了學習。在老師的指導下,,我參與了財務會計崗位的各項工作,從處理原始憑證開始,接著學習制作利潤表、資產負債表、現金流量表等基礎的會計報表,最后,在實習指導老師的帶領下,本人學習對賬工作,保證報表準確無誤,最后,本人對為期兩個月的實習經歷作了完整的總結,并對自己的職業生涯作出展望。實習期間,我不僅培養實際動手能力,增加了實際的操作經驗,豐富了我的會計知識,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,還將理論知與實際工作相結合,在不斷地嘗試中做更好的自己,為接下來走出學校踏入社會做準備?,F將畢業實習的具體情況及體會作一系統的總結。

1、實習單位基本信息

杭州市旺澤服飾有限公司,位于杭州市蕭山區匯林科技創業園。杭州市旺澤服飾有限公司是一家集手工定制服裝、機器生產服裝、服裝修改加工為一體,業務范圍廣泛、客戶群穩定的服裝企業,且生產的服裝面料夏季主要以真絲中的香云紗(俗稱“拷皮”)為主,冬季則是羊絨大衣。

到20xx年2月28日止,“旺澤”有員工120余人。其中有設計師4人,店長6人,銷售人員18人,主裁4人,裁縫25人,繡花師傅5人,滾邊師傅4人,大燙師傅兩人等。已形成一支結構合理,專業能力較強,水平較高,且擁有穩定客戶群的專業團隊?!巴鷿伞逼煜碌氖止ざㄖ品b店、服裝批量生產廠和實體銷售三家門鋪三足鼎立,相互聯系和促進,但又設立獨立的財務人員將業務收費單獨分開,也就是說三家子公司是單獨核算的。

2、實習主要階段

此次實習涉及的內容為:了解企業的基本信息與財務狀況;熟悉服裝公司的主營業務,工作制度;參與財務會計過程(如原始憑證的處理,會計報表的制作,與銀行打交道等等)。

實習過程主要包括以下幾個階段:

第一,了解企業文化,熟悉公司的企業性質、組織形式、業務范圍、管理模式和企業生產經營過程及程序。

第二,學習和掌握實習單位的會計處理程序、方法、手段和企業會計核算組織程序。

第三,了解實習單位的單位組織結構情況和企業的財務管理模式,了解實習單位財務部門的相關情況??偨Y實習經過,并完成實習手冊。

第四,對會計的理論知識和實踐操作的有機結合作出較為客觀的總結與思考,并對自己的職業生涯作出規劃。

3、實習工作的主要內容

起初,在了解了企業的基本信息和財務狀況之后,我正式開始接觸會計業務。先是從最基礎的做起:整理和裝訂會計憑證。會計憑證是記錄經紀業務事項的發生和完成情況,明確經濟責任,并作為記賬依據的書面證明。會計的三個特點之一就是要以憑證為依據,因此,填制、取得和審核會計憑證,既是會計核算工作的開始,也是對經濟業務事項進行監督的重要環節。實際操作中,由于公司內部用編號代替往來業務公司,我把所有往來業務公司的名字和各自的編號都記了下來,首先核對原始憑證,根據其上的每一筆重新計算,反復驗算,以免出錯。所有的單據按月按日分門別類,并把每筆業務的單據整理好,用固體膠固定好,為做賬做準備。雖然過程簡單,但也是十分考驗耐心和仔細度的。

有效處理原始憑證的前提是學會操作企業的電子財務會計管理系統軟件,在認認真真審核了原始憑證后,我進入財務軟件操作界面小心的開始第一筆業務的計征憑的錄入并隨手記下操作過程中的每個步驟和注意細節。

核對完原始憑證之后,就是根據記賬憑證錄入會計目錄。一切核定完,就是裝訂成冊。財務室有專門的裝訂機器,把整理好的冊子放入機器,等距離打出幾個小孔,然后用裝訂線固定,勒緊。

所有的賬目整理好以后,就是編寫月結報表了。月清月結,把每個客戶按編號排列,分別整理出他們當然的發生額和全部發生額,簽名蓋章,一式三份,一份給總經理,一份給出納,一份留底。這樣幾張憑證的整理和裝訂就算完成了。

接下來就是學習做賬和制作現金流量表,利潤表,明細賬和總賬。在這段時間,我始終跟隨著財務經理,看她做賬,并且提出自己的見解。在實習期間,我還涉及了一點發票方面的業務,并且隨財務經理到稅務局報稅。增值稅申報以后,稅務機關會開據稅款繳納的單據,納稅單位可以直接將這些單據送到自己的開戶銀行,由銀行進行轉賬處理,也可以到稅務機關指定的銀行進行現金繳納,我所在的實習公司就是采用第二種做法。

在學會幾類會計報表的制作以后,我又著手學習對賬,對帳是對帳薄數據進行核對,以檢查記帳是否正確,以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數據來完成帳帳核對。試算平衡表就是將系統中設置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗,并輸出科目余額表及是否平衡信息。

最后幾周的實習就是系統的學習整個的會計流程,以及如何對發票進行報銷,在實習過程中,我還不定期地與銀行、稅務部門等打交道。

4、實習總結與展望

在這次八周的實習中,我最大的收獲就是對會計業務有了更進一步的了解,并進行了實際操作。在提高專業水平的同時,其他方面的收獲也是非常大的,學到了許多學校里所學不到的經驗與教訓。作為一名即將走出校園的大學生,這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會前的一個很好的試煉,為我今后更好地投入工作指明了方向。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,對于這句話我深信不疑,知識通過這次的實習,讓我更深刻地理解到,實踐對于理論的升華是有多么的重要,也讓我了解了課本上學的都是最基本的知識,自身掌握的理論值和實踐中專業知識的匱乏都激發了我進一步學習和實踐的意愿。

其次,如果想成為一名出色的會計人員,工作中一定要就具有良好的專業素質,職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,一定要有很高的素質要求。從知識上講,會計工作是一門專業性很強的工作,從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容,對企業的發展方向作出正確的判斷,給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃,為企業和社會創造更多的財富。

再次,我認為工作中應具有高度的責任心。作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。雖然每個人都知道,工作需要認真負責,但是我認為會計的工作更是要求高度的責任感,因為可能就是一個小數點的差距,就會給公司帶來不可估量的損失。從審核憑證,登記入賬,再到最后的總賬,每一步都需要會計人員的高度責任心,不可有一絲松懈。所以,這都在提醒著我,事無巨細,都要有高度的在責任心,做到事前事中事后檢查。

接著,作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。

最后,通過這次實習,讓我更加了解了自身的優勢和不足,更清楚了自身應該改進的地方,學會了很多學校里學不到的東西,轉變了幼稚的觀念,為我更快更好融入社會打下了堅實的基礎。實踐與理論的意義的差距讓我從新開始思考,我以后的職業生涯與職業技能。實際操作的差異讓我倍覺能動能力的重要性,同時溝通也是人生的一大課題:作為一名會計不但要與本公司本部門溝通好關系,還要溝通好與各個部門的關系,更重要的是要與銀行溝通好關系,如此更加方便平日的業務順利流轉,做通每一個環節的溝通工作實屬必要。因此成為一名專業的會計人員不但要專業技能強還要溝通能力強,更重要的是要對平日的工作做到一絲不茍,嚴謹以待。

篇14:服裝實習報告<\/h2>

本公司位于叮當貓鞋服有限公司于XX年創立于溫州。主要是以開發、設計、生產和銷售高檔童鞋品牌而享譽業內。10來年的中國市場營運,使得公司的營銷網絡遍布中國各地,產品更走出國門,遠銷至東南亞與歐美市暢。公司于XX年投資設廠,并在溫州設立營運中心。經過多年的持續發展,公司不但擁有自己的知名品牌,還與世界著名品牌公司合作,取得了多個國際品牌的總代理權,并依靠營銷網絡優勢,迅速把產品推向市場,成績斐然!此外,公司從XX年開始涉足童裝、包袋等行業,這些產品銷售網絡和原有的網絡形成互補的趨勢,使得業績一路攀升! 叮當貓鞋服有限公司將會以一流的研發中心、一流的生產基地、一流的營銷網絡、一流的物流體系,致力于構筑“一流的國際知名品牌總代理”這一平臺,為所有品牌及消費者服務,為兒童的健康成長而努力。本公司本著始終貫徹執行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質量方針。本公司現和多家生產型的廠家直接代理產品,并由專人對來料產品進行質量檢驗,如發現有產品不良現象可全數退還給廠家,公司一直堅持“以人為本”的企業經營原則:為科研開發,市場營銷,經營管理等領域的高素質人才創造寬松的環境;注重基層員工業務素質的培訓,以“加強責任管理,提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來更好的實現個人目標和企業目標的契合。這公司的經營理念是:質量和服務是經營的重中之重、把顧客放在第一位。 由于有良好的質量加服務,本公司已建立了良好的業務關系。

經過了兩年多的在校學習,我初步掌握了市場營銷專業的基礎知識和基本專業技能,這個科目是一個很廣的學科,所涉及的內容博大精深,在這短短的兩年多時間里是無法完全領會的。盡管如此,我們所學的這些東西卻是踏上工作崗位不可或缺的基石,這要求我們不僅需要扎實的理論知識還需要實際操作能力,用所學的知識來解決現實工作上的問題,把理論付諸于實踐,真正掌握市場營銷手段在生活中的重大作用,實習報告《寒假服裝店實習報告1000字》。這樣的轉化是個艱巨又漫長的過程,因此我們需要一個可以真正操作的平臺,而走出校門到社會上實習這樣的方式就是我們所必須做的。這不僅能讓我們學有所用把課本知識轉化為專業技能,還可以為我們畢業走向社會做好準備。

叮當貓鞋服店的時候新年剛剛過完,年后全面推行“綠色賣場”及“百分百顧客滿意服務”活動。在終端賣場中推廣健康,休閑,回歸自然,綠色環保的空間和服務理念。這個活動很重視陳列:從匹配的產品,店堂的裝潢,道具的配置,光線的顏色,再到店堂產品的搭配,音樂氣氛的營造,優質的服務,到位的信息反饋系統,店堂里大家的氣氛非?;钴S,服裝也比其他店齊全,款式新穎。但是這一活動并沒有拉動銷售額的增長,還是處于銷售難的困惑中......恰好是淡季,生意更冷淡。所以在日子較空閑,我充分利用了空閑的時間學會了收銀和倉管,能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統,填寫《營運概況日報表》。比如:收銀員每天必須打3t電話回訪,做歷史性消費記錄;導購要求必須做客戶記錄,認真填寫客戶資料卡,利于發展vip客戶;倉管每天要作明細3本賬目,每天值日生記錄ma7異動比分析,通過對ma7異動比的分析可以看出周一至周五的ma7異動比明顯地低于周末假日。在叮當貓店組長給了我充分鍛煉的機會,讓我每天獨自一個人負責一個區域的點數與作帳。到后來,每個區域一千多件貨品,還有經常性的調貨、補貨、退倉,這給作帳增加了難度,我也能夠做到準確完成。店里每天都在更換陳列。經過一段時間的鍛煉,我也能夠獨自為模特道具搭配并穿上整套服裝。這里的店員都很年輕,大家相處得比較融洽,在銷售淡季時,向有經驗的導購學習知識來充實自己。在得到公司允許后,每天可以在店里開設臨時學習班培訓課程及早班軍訓,提高了導購素質也振奮了員工的工作熱情。還從一些賣衣服的小事中可以看出,只要能真誠地貼心地對待顧客,為顧客著想,就是一種快樂。在店里也遇到很多外國顧客,我用甜美的笑容和熱誠的服務來迎接他們,他們都會伸出大拇指對我說,“very good!” 這些都是對我工作的肯定,我為此感到自豪!

篇15:服裝實習報告<\/h2>

為期3個月的實習結束了,在這三個月的實習中,貼近了社會,豐富了社會經驗,使自身對社會有了初步的感性認識,并且學到了許多課本以外的知識,受益非淺。現在我就對這三個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位:

一.實習單位概況

1.實習單位性質:福建七匹狼實業股份有限公司屬私營實體。創建于xx年7月,其前身福建七匹狼制衣實業有限公司成立于1990年6月。

3.實習單位經營狀況:經濟效益良好,在福建同行業居龍頭地位,是福建服裝企業唯一上市企業。從95年起,公司率先導入特許經營理念,全力拓展專賣計劃,市場綜合占有率連續五年在休閑服飾領域保持第一名。

4.實習單位主要產品:集團以服飾為主業,涉及香煙,酒,茶,皮具,房地產等多元化產業格局。服飾以生產男裝系列而著名,主要為男仕茄克,西裝,t恤,領帶,襪,皮鞋等系列產品,其中又以七匹狼茄克衫最為著名,素有“茄克之王”美譽。

5.實習單位的主要生產或業務流程:

5.1公司銷售模式為自產自銷。公司擁有h.k,上海,日本三地優秀服裝設計師,每年兩次的服裝定貨會時設計出最新的款式,設計出產品后由制板師做出紙樣,然后由裁片員把布料統一裁出,交由生產車間大量生產,貨品親自由各店長選購,由倉庫發貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單,全部出口。

5.2專賣店流程:營業前準備——換工作服,佩帶工牌,檢查儀容儀表——打掃衛生整理貨品貨架——參加晨會——營業開始——準備營業——陳列組合規劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實開標——核對單據——包裝商品——交付商品——其他配套產品介紹——送客致謝——營業后——帳目稽核——環境衛生——例會組織——環境清場

6.實習單位的經營管理特點與利弊

6.1集團一直堅持“以人為本”的企業經營原則:為科研開發,市場營銷,經營管理等領域的高素質人才創造寬松的環境;注重基層員工業務素質的培訓,以“加強責任管理,提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來更好的實現個人目標和企業目標的契合。

6.2利弊

利:品牌優勢,營銷網絡優勢,管理團隊市場經驗豐富優勢,擁有國際化專業設計團隊優勢,生產設備與工藝先進優勢,客服優勢。

弊:一是公司資產規模較小的風險。與國內優秀的服裝企業相比,資產規模相對較小,抵抗風險的能力相對較弱,造成公司在諸如資本運營,人力資源管理等方面的人才不足。二是產能過剩的風險。由于服裝行業競爭激烈,如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高,則未來公司部分產能不能充分發揮效用。三是假冒產品的風險。品牌知名度提高后,市場上可能會出現盜用本公司商標、品牌的違法經營活動,這將導致公司的經濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化的風險。七匹狼定位消費年齡區間為20—55歲,其中以30—40歲的男性為主要消費群體的男仕精品形象。我認為公司的消費趨勢應該再擴大到女裝,童裝,以及與服飾相關的各種產品,形成一個相對全面的產品群,從中尋找新的增長點。同時充分利用自身的品牌優勢,開設一些有特色的生活館,引入自由服飾的理念,允許客戶自行設計和搭配服裝,由公司進行生產,讓客戶充分體驗到一切由自己作主的“上帝”意識,如此一來,能夠擁有相當可觀的消費群體,也更有利于宣傳自己的品牌形象。

篇16:服裝實習報告<\/h2>

這次實習被分配到生產部門里面工作,在公司的安排和老師的指導下,我積極參與生產部門的相關工作,采用了做、看、問等方式,對該公司生產部門的樣品組,裁床部,車縫部門,總檢組,后整包裝的運作進行分析,把書本上學到的服裝生產管理理論知識對照實際工作,以理論知識加深對實際工作的認識,深切體會“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”這句話。但遺憾的是實習時間短暫,又只在生產部門,沒機會到外貿部,客服部還有技術部和研發部門等部門實習,很可惜只能聽人講,從文件上看這些部門如何運作,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。因此我只能盡力從網上查資料,盡可能多看生產部門所擁有的文件,及多動手,從方方面面加深課本知識的運用和加強從事實際工作的能力。現總結如下:

一、扎實的專業基礎是前提

通過這次實習,我深切體會到不管從事哪個行業都需要有扎實的專業基礎,而且也認識到學得多還不如學得精。這是個知識化的社會,知識是必備的,否則只能靠出賣廉價的勞動力謀生,像那些車工,工作累工資低。也深切體會到無論是企業還是員工都面臨著越來越強的競爭,群雄逐鹿,鹿死誰手?機會總是為有準備的人留著。這次實習讓我對自己的能力有了更深的認識也讓我明確以后應該努力的方向。但對于我來說體味良多。之前對于服裝結構設計僅是限于皮毛上的認識,光是想象它的過程,即使期間有制圖,但對于老師所延伸的有些省或者式樣的描述并不能完全的明白,有時心理有些設計上的想法但不知道是否可行,但通過這次的親自實習,我們深入地了解了服裝結構設計的具體流程,同時也解決了一直困擾著我們的問題,實習充分地讓我們在實習中檢驗真理和認識真理。同時服裝結構設計也是制衣的基礎,即使衣服經由設計師之手,設計得再完美,但如果沒有精確的結構制圖,再好的衣服也沒辦法體現,所以服裝結構設計在服裝工藝流程中有著重要的作用。為一件衣服制一次圖,打一次板需要耗費許多的時間與精力,這期間的辛苦我們在這一周都有體驗過了,一整天一整天的時間都一門心思撲在了制圖和打板上,有時累到直不起腰來,腿腳僵硬得走不動路,或眼睛酸澀,都依然無法放下手頭的工作,甚至象廢寢忘食的拼命三郎,卻仍執著地想要把它做得更好更完美?;蛟S你無法想象我心理上對結構設計的想法的質的飛躍,對于結構設計,我從剛開始制圖的不耐,到之后的不忍放棄,再來的滿心期待更多的學習,到之后開始喜歡上線線框框所構架的圖,到最后的沉浸其中,我發現制圖是有趣的,盡管它真的很累。

二、是考驗也是鍛煉

這次的服裝結構設計實習對我們生理或心理上都是一種鍛煉,既鍛煉了我們吃苦耐勞,堅持不懈的精神,還鍛煉了我們認真,嚴謹的學習態度,也使我們對結構設計有了重新的認識,和對自己的重新審視。

三、團隊協作是第一位的

這次實習是一次理論與實習的一次嘗試,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛煉,獨立思考能力的提升,實習豐富理論的體驗,同時也鞏固了專業技能,積累了工作經驗,為以后的工作打下堅實的基礎。在這里面就意味著我們開始看了社會生活因為我們已經長大了要開始自己的生活了。在工藝規范的等諸多的優勢下非常適合我們大學生來學習和體會。這是我第一次與社會接軌,剛踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣,從學校到社會,環境的轉變,身邊的人完全變換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處的關系完全不同,一切都處在巨大的變化中。所以我們要學會適應環境不能讓環境來適應我。在這快一年的時間里讓我感到了理論與實習的重要性,沒有好的實習是學不到什么東西的。

四、學無止境

所以我們一定要好好珍惜在這的實習時間多學一些服裝的操作工藝是我們發展的基礎。做最好的自己最關鍵的是要確定目標,人應該把目標和要求定在自己的能力范圍之內,懂得欣賞自己以取得的成就,凡是只追求更好,而不追求最好,這樣我們的一切都是有發展的,成功的機遇會向我們招手,相信自己一定會成功的。更為重要的是,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛煉,獨立思考能力的提升,同時也鞏固了專業技能,但是科學技術發展很快,競爭也日益激烈,也使我感到壓力很大,還需要不但學習才能跟上時代步伐。

現在雖然自己已經比以前取得了一些小小的成績但這還不算社么不能驕傲還要繼續加油、繼續努力勇往直前為了自己的目標和事業前進。我從來不喜歡那種優越的環境,在有潛力的逆境中成長才是最好的發展之道。今后,我將進一步加強學習,從基礎做起,虛心請教,扎實工作,不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實習經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程努力!

篇17:服裝實習報告<\/h2>

這次很開心,在以前去過的公司實習,嘗試了不同的職位.作為一家紡織品公司,不僅僅生產紡織品,也生產一些服裝。近些年來越來越多的人喜歡外貿服裝,這次有機會了解到服裝的生產過程,及關于服裝的知識。

1、何為外貿服裝

人們喜歡外貿服裝,但是不一定明白什么是真正的外貿服裝,根據多位專業人士的說法,我大致概括了一下外貿服裝的特征。

所謂外貿服裝,是指國內服裝生產廠家根據國外來料來樣或國外來樣、國內選料加工的同時,在完成訂單后剩余的那部分產品,包括從面料、規格、花色上看不大出毛病的殘次品、多余或節省下來布料私自加工的及國外退貨的但無殘次的“出口轉內銷”服裝。

這類服裝款式規格往往是按照歐美人或者日本、韓國人的喜好,其款式往往超前于國內消費者的眼光,規格也不一定符合國人的身材特點,但是因其獨特的外觀、良好的面料、精細的做工、相對低廉的價格還是受到了不少國內消費者的喜愛。

“真正的外貿服裝一般來源于出口服裝生產企業。”一位諳熟外貿服裝生意的老板告訴我,外貿服裝款式設計大多由客戶提供,面料則根據客戶的要求在國內選購或從國外進口。廠家在生產時,往往會比客戶要求的數量多出幾件,防止因為服裝質量問題而造成的件額不足,但是這種多加工生產的服裝數量不會太多。更多的外貿服裝則來自于出口之前經過多道嚴格的檢驗淘汰下來的“殘次品”,這些服裝大多都流向了外貿服裝店。

一般,每款都只有2到3件,甚至一件,沒有超過5件的。很少發生撞衫的事情哦!偶爾有超過5件的,那么肯定存在一些不影響穿著的小瑕疵。

2、下面整理了一點外貿服裝的知識

1)真貨:

國外大品牌提供全套面料、部件、版型設計,到國內尋找廠家生產。質量合格的,正規渠道出廠的,就是專賣店里的“真貨”。

2)原單貨(也叫余單、尾單):

“原單貨”就是生產廠家從不到3%的“計劃報廢物資”中摳出一點,偷偷加工的成衣。它和“真貨”的惟一區別,不過是“庶出”而已,數量較少。

還有一種“原單貨”,是因為種種問題,被品牌商拒收的“外轉內銷”,有時數量頗多。最常見的是顏色差異,即與外商要求的不一致,但是質量仍然能夠保證。

3)跟單貨:

“原版”面料,搭配一批國內輔料(如扣子、拉鏈、襯里等),采用和正品一樣的版型做出原來的款式,這就是“跟單貨”。雖然“跟單貨”有時做工相對馬虎點,細節比專柜貨差點,但關鍵是與正品有一樣的版型和面料,關鍵是“血統”相同,穿上身,效果一樣,而且因為都是由生產專柜貨的大廠家生產,所以質量工藝并不差,有時比國內一些所謂名牌的正品貨要好的多。

4)追單貨:

當廠家的原版面料全部用完,商家又追著要貨,怎么辦?好在版型仍在手上,就在國內采購一批類似的面料按照原版加工,這就叫“追單貨”。

5)仿單貨:

質量最差的一種,也是市面上最泛濫的一批。街上小店隨處可見,眼見“原廠三兄弟”橫行無敵,小廠看得眼紅,便跟著“駁”?!胺聠巍贝髴糁灰橐谎郯屠钑r裝發布會上的成衣照片,就能仿出來,當然只是形似而已。面料做工一踏糊涂,難得有相對好的,那就要看你運氣了。

對品牌商來說,威脅最大的還是“原單”、“跟單貨”,因為與“真貨”相比質量相差無幾,價格卻便宜很多。不過,由于數量極少,要買到原單、跟單貨都要憑運氣,但現在,滿大街都說自己的產品是原單、尾單,這就很值得懷疑了。

而所謂的A貨、B貨,則是廠家純粹仿照真貨打樣的仿貨。仿貨有很多等級,如超A、A貨、B貨、C貨,而超A或A貨是最好的,幾乎可以以假亂真。不過A貨有個特點,就是它生怕別人不知道它仿的是哪個牌子,因此一定會在整個產品上面布滿品牌的商標。沒有鮮明品牌特色和花紋的名牌,基本上不太有被仿冒的可能,因為A貨仿冒的重點就是那個商標花色。

一般來說,毛衣的原單相對比較多,數量上也比較有優勢,這是因為毛線類服裝比較容易出現瑕疵。牛仔褲的原單相對較少,且尺碼很難齊全。鞋子也是一樣。T恤和外套等品牌差異較大。

最后需要注意的是,原單產品一般有如下瑕疵:

1、剪標,領子后的標在出廠前被剪掉了;

2、無吊牌或者吊牌不全,一般廠家都會把吊牌撕下來;

3、無包裝,基本上不可能搭配原廠包裝;

4、有污點,有些可能是有點臟,但是基本上洗一洗就沒問題了;

5、可能有其他部件或細節損壞,多在內部。

另外就是有些商家常說“正單”,也就是他們所稱的正品,一般需要講究:原廠生產,有專賣店同等的款式和質量,包括所有的附件和發票,但當然和專賣店的進貨渠道不同,又和國內的仿品完全不一樣,一般會包括完整的商品附加品,比如:高檔防塵袋+商品吊牌+商品出廠身份識別卡+專賣店手提購物袋+皮革保養手冊+說明書+本款式其它必要配件,包身內甚至附有序列號等等。

這些只是我一個半月來的經驗之談,希望我的這些心得體會能給大家一點幫助。

篇18:服裝實習報告<\/h2>

這次實習我被安排到了阜陽集團的xx服飾意大利精品線長進行這次的重要實習場合,咱們都是在一線出產的處所進行學習,這里是出產男西服為重要的出產力量遠銷海外,這里面給人感慨最深的就是嚴格的管理軌制跟 進步的出產設備。以下是我的畢業實習報告:

車縫車間

服裝縫制出產過程的公平組織是進步服裝出產的重要保障,其目標是使產品在縫制出產過程中的工藝路線最短,加工時光最省,耗費最小,出產出滿意客戶請求的產品。所以要做好工藝設計,也即把人,設備跟 空間公平川組合起來。第一步就要做好車縫上線籌備工作:設定好工段人機安排圖,由段長根據目標產量,對工段均衡出產做好人員調配,上交ie人員而后我跟先前那位員工斷料。始終反復上述的工序,一匹布拉完后,假如面料的正背面差別不明顯,則要展上隔層紙,再拉另一匹布,以避免色差疵點的產生。假如面料的正背面差別明顯,則不須要隔層紙,只有接匹時把面料反過來展就行。反復上述的工序,展到工藝所需的層數為止。

拉完布后,展上排料圖,開端裁剪。扎單的作用:便于縫仍冬用于算數量便于結算工資。為了避免色差疵點的產生要進行編號。最后把裁片送到車縫車間。通過親身參加,不僅深刻懂得了裁床的工作,而且對排料圖的紙質,隔層紙跟 底紙的作用,線段長如何安排工作等等都有了深刻懂得。

樣品組

我在樣品組熟悉了很多布料,像滌綸消光塔絲絨,尼龍半光尼絲紡等面料,及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料。還有總類繁多的輔料,包含拉鏈、繩、扣、風眼、花邊、松緊帶、主標、水洗標、吊牌、裝潢牌等。

樣品組相稱于一個稀釋的出產部分,它貫穿裁剪,車縫,測驗,包裝全部出產過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技巧,他們中很多都有七八年的工作教訓,除了車縫技巧高,他們還要有看懂樣品須要表的才能。我跟定一位員工,看他裁好衣片,而后配好相應的輔料,而后車雙針,刷畫粉,接下來的把持跟車縫車間一樣。只不過車縫車間每個員工只負責多少道工序,而樣品組肚實現一件衣服的全部制造。我幫他剪線頭,一邊看他如何做前片,后片,里布,最后縫合成一件。參加了品德測驗跟 后整包裝。品德測驗包含尺寸測量跟 外觀品質檢查。有代用羅紋或下蘭的,做儲存時必定要預估羅紋或下蘭的彈力,做好后必定要差別尺寸請求。外觀品質檢查就是看有沒口袋爆口,欠里,浮線,針洞,扣子不良沒打棗,跳線,掉色等等。而后把品質過關的服裝按客戶的請求進行包裝,這是做為大貨出產的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣。

總檢組

做為總檢組的員工,必定要對服裝測驗常識非常懂得。我以總檢組兩天的實習經歷對她們的工作請求做了實習報告總結。他們這是很重要的環節,因為他們差未多少就是相稱于客戶的請求。

以上是我的實習報告,在實習過程中,我學會了很多,在當前的實際工作中,我會加倍盡力,使本人的工作做到更好。

篇19:服裝實習報告<\/h2>

一、 拓版

1、 選用0.3mm的鉛字筆,淺色的打版紙。

2、 已有版放于打版紙上排放,最大利用空間,用筆尖輕觸紙面,略微出現線跡即可。

3、 版紙中的對位點、剪口、經線方向、版的名稱等相關信息填寫完整,不要遺漏。

4、 剪版時先框裁出所畫版型的大體形狀,再沿線跡仔細裁剪,注意檢查所剪線跡是否平順。

5、 將剪好的版沿直線方向打孔用線系好或環扣好,注意保管。

1、 面料折疊成雙層,區分面料的正反,可以看布邊,區分倒順毛,排版時順毛為上;

2、 布匹將右手方向為上方,剪布時打一個小三角作為區分;

3、 版上方間距3cm,布邊3cm,版與版之間相距2cm,隨時注意經紗方向,注意保持布匹與版的經線方向一致;

4、 可以選用削薄的消失畫粉,也可使用瑩筆,可以節省時間;

5、 口袋等小片不用畫出具體輪廓,大概輪廓即可;

6、 里料與面料相同,同樣注意正反,雙折,不要出現錯位現象;

7、 里料的版上方相距2cm,布邊2.5cm,記得打方向剪口;

8、 布片全部為框裁,經壓膠機后才能精裁。

三、 貼襯

1、 配襯分兩種方法:面料上配襯和面料下配襯;

2、 面料上配襯,正面拍打,出線,再將其翻過來沿線跡剪開即可,可用于部分貼襯處;

3、 面料下配襯,剪刀微微嵌進去剪,注意經紗方向;

4、 過面、領子、兜蓋、前片全部貼襯;

5、 前側、后片、后側沿版上虛線處貼襯,前側余小部分的不貼襯,后片與后側只貼弧線上半部分即是袖窿和肩胛骨部分;

四、 過壓膠機

壓膠機的開啟與關閉需注意,不可自己隨手動作,等待老師的開啟與關閉,面料過壓膠機時,打三角為上邊的先進壓膠機,保證面料的毛順,不影響面料毛的改變,手送面料進壓膠機時,不能將手伸進去。為了能夠面料均勻很好的通過壓膠機,速度減慢,由于出來的面料過燙,用食指甲捏住面料將其取出,擺放一旁將其冷卻。

五、精裁:經過壓膠機的面料用瑩筆對齊經紗方向之后,畫出輪廓、對位點,一片一片的裁剪,不可雙層裁剪,將口袋的位置用瑩筆標記出來,對位點打剪口,遵循剪布要求,里料同面料相同,雙層裁剪即可。

其中,過面的翻折線平行0.8cm畫線,領口凈頁需畫出;

面料的袖子雙裁即可,前片的翻折線畫0.5cm的平行線;

兜蓋的凈頁剪口需畫出,區分前后;

領子需將版上所有線跡都畫出,延長對位點垂直邊緣,弧線延長至布邊;

準備:5根60cm長4cm寬的直絲真絲襯條;

2根50cm長5cm寬的正斜絲真絲襯條;

2根40cm長3cm寬的正斜絲面料條;

六、貼嵌條:

1、兜蓋里料四周貼嵌條;

2、前袖窿斜絲方向距邊0.5cm貼子母嵌條,后袖窿全部貼子母嵌條,同樣距邊0.5cm;

3、過面前直口處凈頁貼0.5cm嵌條,沿0.8cm的線拉嵌條,分割線處貼0.5cm至胸圍線上4cm;

七、抽褶

1、 面料:領底的翻折線平縫,兩片分開縫合,留0.5cm的線頭小辮;

2、 面料:前片的領子翻折線平縫,延長至布邊,兩片分開縫合,留0.5cm的線頭小辮;

前片胸點上下4cm抽褶,距邊0.5cm;

3、 面料:前側胸點上下4cm抽褶;

臀部抽褶,底邊上6cm,腰線以下4cm,距邊0.5cm;

4、 面料:后側臀部抽褶,底邊上6cm,腰線以下4cm,距邊0.5cm;

肩胛骨處上下4cm抽褶

5、 面料:后片臀部抽褶,底邊上6cm,腰線以下4cm,距邊0.5cm;

6、 面料:大袖與小袖相同皆是外側縫全部抽褶;

7、 里料:里料相較于面料而言比較薄,拿布的力度相應減小,抽褶的長度也相應減?。?/p>

8、 里料:前片與前側的胸點處上下3cm抽褶,前側袖窿抽褶至直絲方向,前側腰線下6cm底擺上6cm抽褶;

9、 里料:后側袖窿全抽褶,后片臀圍線全抽褶;

10、 里料:同面料袖子相同。

六、領子的處理:

1、貼嵌條:領底四周距邊1cm貼嵌條,領面只貼兩個短邊;將領子的弧線歸拔成直線狀,貼上嵌條,嵌條寬度為0.5cm;

2、剔除:領底三邊均勻剔除0.5cm(兩短邊和一外弧邊),薄面料可以減至0.4cm;

3、熨燙:將領面弧線拔成直線,可將兩邊往前推2cm,保證直線的平直,在弧線對應的翻折線處貼1cm的嵌條;領底的翻折線正面與正面相對,領底自然倒伏;

4、縫合:針距調小為1-2之間,未剔邊對齊,距邊1cm點對齊,縫合,倒針1.5cm,兩角吃量0.3cm,長邊吃量0.2cm;

5、熨燙:將縫合好的領子熨燙平整,縫合邊剔成0.4cm,上邊剔成0.2cm,縫合線在剪刀的右側,方便裁剪,先燙領邊,再燙兩邊,小角是小邊壓大邊,直角變圓角,作縫修改為外層0.2cm里層0.1cm,熨燙,翻折,捏住角,使舒服,熨燙留0.1cm的眼皮量,先燙三邊,最后燙角,角處噴蒸汽,捏角成型;

七、側片的處理:

1、前片:在翻折線的前片處,胸點垂直翻折線將鼓出量吃進去,鼓出量左右各為1cm;胸點所在的邊往下拉,再吃翻折量,翻折線平行線的最低點在1cm處即可;領口處吃0.5cm,領子全部距邊1cm貼嵌條;翻折線的平行線拉嵌條與領口嵌條相交疊一部分,再貼正斜絲襯條;

整體熨燙:胸點處呈直線,往里推,鼓出,臀部吃進去,使之成一條直線;

2、過面與前片的處理相同;

3、前側處理:

4、袖子處理:袖山頭小心燙平,抓住袖子兩端,往外推形成內弧形,兩片面料一起熨燙,里料袖子需要翻過來熨燙一下,以防出現死褶的情況;大袖同小袖相同;

5、袖窿處理:前袖窿斜絲方向拔開,貼子母嵌條與之前鎖帖嵌條交疊部分;

6、兜蓋處理:注意正反,里料底邊與兩側邊均勻剔除0.3cm,其中,0.1cm為差量,0.2cm為眼皮量;

八、縫合

1、兜蓋:小針距,1cm倒針,邊緣縫合到頭,倒針短邊緣吃0.1cm,圓角要自然圓順;

2、袖子:小袖在上,大袖在下縫合,3cm13針,倒針1cm,比對對位點注意正反面,繃住對位點縫合,可微吃大袖;

里料袖子同理,斜絲方向可墊條走;

3、后片:面料后中縫合,繃著走,之后更好歸拔;

里料為直絲,繃緊,距后中邊3.5cm處倒針2cm縫合,即是對位點處直走,縫合4cm,再斜向下邊緣對位點上方2.5cm處,沿布邊1cm,直線縫合,布邊彎斜處平行1cm斜行;

4、前片與前側:將前側置于上方即是刀在上背在下,斜絲方向墊條走,弧線部分沿直線旋轉,微吃前片也可;

5、里料的前片與前側縫合,前側在上,比對對位點,斜絲方向墊條走;

九、熨燙

1、兜蓋:掂著燙,吃量歸均勻,沿著圓順兩層三邊同時剔成0.4cm,由嵌條的里料再剔成0.2cm,弧線部分修改為0.3cm和0.15cm,熨燙倒縫,剛剛看見縫合線,三條直線熨燙好,再將圓角捏好,大拇指頂住圓角翻折,翻折之后熨燙0.1cm眼皮量;

2、兜牙:在有襯的一面先畫3cm線跡,布邊倒向線跡,即是折線1.5cm熨燙,再次沿折疊邊畫4cm的線跡,再次倒縫熨燙;

3、袖子:縫合好的面料袖子同樣抓住兩角開西風,成內弧熨燙,兩邊起弧量,作縫劈燙成一條直線,燙實,布邊不能有印,不能有眼皮量,底擺成直線,拉直絲真絲襯條,兩邊余0.5cm,微帶點力,正面噓一下,畫上4cm的折邊印,翻過來,沿線跡折邊熨燙底擺;

4、里料袖子:同面料袖子,力度要輕,熨斗經過2公分寬,邊角要回復原狀,底擺折疊成2.5cm,縫邊成內弧,作縫有0.2眼皮量,劃線2.4cm,倒向大袖熨燙,翻過來,保證直線狀態,不噴蒸汽經過作縫,再次熨燙,底擺成直線,畫5cm的線跡,沿線跡折疊熨燙底擺;

5、后中:面料不開西風,大型擺出,與人臺貼合形狀,熨燙,從領口開始上部分歸,腰拔,底擺歸,股量在1/2處,拉1cm嵌條,領口距邊1cm,到腰線對位點上方4cm,帶力,剪斜切邊,與之前所貼嵌條相對應,領口拔開,是領口成一條直線,貼嵌條,距邊1cm,肩線處距邊0.5cm,作縫劈燙,中間拔出來的量歸向兩邊,虛燙,作縫呈直線;

6、里料后片:噴濕歸拔,最上邊縫合線為中心線,畫7cm的線跡,下方自然順成3cm,翻折熨燙眼皮量,翻回正面,虛燙平整,再次翻回反面,后中縫無所謂倒向哪一邊,領口處拔開,使之有起翹量,底擺5cm劃線,熨燙底擺;

用手針將該眼皮量用大針腳距邊0.3cm縫合固定,不要距頂邊縫合,留2cm,單線,使用撞色線為好,服帖里料即可,兩邊各回一針固定;

7、前片與前側:面料作縫劈燙,以胸點為界點,分兩段熨燙,腰部與臀部的量鼓出,作縫成直線,先虛燙再實燙,再燙下半段,袖窿處要鼓出,最終拉起來整體燙,保證成內弧,底擺呈直線熨燙平整,腰線部分燙平整;

8、里料前片與前側:拉成一條直線到胸點熨燙,腰部吃進去,畫2.4cm的線跡,作縫倒向前片,避開胸點熨燙,胸點處最后熨燙,正面將縫燙直,不噴蒸汽,熨燙,同面料;

9、口袋:腰部、臀部鼓出,給口袋放平的位置,將口袋線畫于正面,垂直于該線畫3cm,平行于該線,上下1cm處畫平行線,將兜牙放于口袋上,延長垂直線,大于0.5cm即可;

十、各片處理

1、袖子熨燙之后,距邊0.5cm從頭到尾,抽袖山,里料袖子抽褶力度稍輕點;面料袖子從一邊燙到袖山頭,反過來燙, 抽褶直至袖山頭自然立起1公分為止;

將面料袖斜條與袖子距邊0.5cm對齊縫合,袖斜條繃緊縫合,長距離的兩個對位點下0.5cm為起始點和終止點,快結束時在斜條上打剪口;袖子邊緣放直,縫合斜絲條之后燙平整,不能有褶,消印,拔開內袖縫,在反面進行熨燙,寬度為半熨斗寬;

里料袖子:袖山頭掂起來燙,歸拔內袖縫,打濕開蒸汽熨燙對位點以下拔開,寬度為半烙鐵寬,如吃不進去至少要有2公分,和小袖對位點對比,確定是否熨燙可以,底擺翻折2.5cm熨燙;

2、面料后側與后片縫合:斜絲方向墊條走,面料后背只歸不拔,從肩甲骨處分上下部分,下部分成直線狀,上部分自然放平即可,作縫底部至肩甲骨熨燙,虛著燙,成直線后在實燙,鼓出量指向腰線,在袖窿處有量,吃進去,最后再將后中作縫熨燙一下,以腰圍線為界限,多余的量歸于腰圍處,底擺成直線燙,4cm直絲襯粘貼,距邊0.5cm;

面料肩線部分拉嵌條,作縫往下2cm處剔除作縫為0.3cm,邊緣與子母嵌條相接;肩線縫合: 前片在上,后片在下,兩條縫拼接在一起,自然過渡,從袖窿邊緣處開始縫合,距布邊2cm時,停止縫合,倒針,熨燙倒向后片,直接倒向,沒有眼皮量,不需畫線;

3、里料后片與后側縫合:分清正反,事先對一下對位點,腰線是直絲,繃著走;

里料后片與后側的熨燙,作縫倒向后中,稍微吃一點量,直線狀態倒向后中,畫2.4cm的線跡,折疊熨燙平整,記得翻過來噓一下;

4、里料側縫縫合:對位點對應,小片在上大片在下,里料側縫熨直,鼓出量吃進去,畫2.4cm的線,折疊,倒向前側,正面熨燙,不噴蒸汽,穩定住眼皮量,分兩段燙,腰部至上方,腰部至底擺,兩段對上成直線,最后在掂起來整體熨燙;

5、做口袋:

兜蓋封口:布邊對齊縫合0.5cm的固定線,前剪口為對位點,倒針1針,兜蓋縫合之后熨燙,起翹量在1公分處;

調小針距,0.5cm距邊要準確,確保牙口咬合;

前片與前側作縫處,口袋線跡上下各2cm剔除多余量,余0.3cm即可,先縫合上邊,牙子只要兩層,將之前縫合多余的1cm扒開縫合,誤差在0.5cm到0.55cm之間或反面0.95cm到1cm即可;

剪牙口:不剪前片,扒開剪;

再將面料剪開,開兜口,距縫合線頂點1cm處的直線上畫等腰三角,剪三角時可用珠針頂著頂點,剪刀剪到針的位置即可;

反面燙牙子,不能有眼皮量,扒著前片,推著牙子燙,熨斗掂起來燙,小三角置于正面,利用燙臂消除牙印,紙折疊置于牙口下方,在面料正面放一塊布遮蓋牙口,熨燙,縫合線,牙口要成直線,反面熨燙,底擺成直線熨燙,放上直絲襯,距邊0.5cm熨燙,粘牢,帶點勁,底邊翻折4cm;

封三角:使勁拽著牙子,拔開一個量,調小針距,倒針三四次,縫合之后墊紙熨燙平整;

縫兜蓋、兜布:兜蓋,袋布,對位點對應著前片,在兜蓋距邊畫線1.5公分直線,將兜蓋放入埡口內,掐住牙子和兜,翻過來縫合,距牙子縫合線0.05cm或0.1cm縫合,倒1針即可,橫絲墊條走,大袋布距線0.05cm或0.1cm縫合,幾乎與兜的縫合線重合,小袋布與大袋布底邊重合,標記錯位位置,指甲倒縫小袋布,熨燙小兜袋時開西風,熨燙平整,不噴蒸汽,,在兜牙上壓0.1cm的明線,固定兜布,沿兩層兜布三邊縫合1cm作縫,注意將兜牙的三角形和兜布一起縫合;口袋貼根塞紙,使牙子不出印,兜蓋貼紙,熨燙;

封兜:小袋布0.1明線,拐彎處,可以拉一下上線,防止拐角不直,手搖幾針,防止抽褶, 縫合完畢,掂起來燙;

封口袋:沿下口牙子,對齊之后,開頭和結尾留0.5,不到針,縫成直線,最大針距或3-4之間;

6、袖子縫合:里料袖子縫合:小袖在上,墊條走;

吃在上,被吃在下,小在上,大在下;

面料袖子縫合同理;

熨燙:作縫燙成一條直線,畫2.4cm的線跡,折疊熨燙平整,倒向大袖,利用燙臺邊熨燙平整,用手劈到根,折邊折好,翻回正面,放好;

面料袖子:同理,縫頭劈燙,利用燙臺邊,成一條直線狀態,折邊折好熨燙,翻過來,噓一下,整理放好;

7、過面與前片領子縫合:針距調小,領子對位點對上,在前片貼有嵌條,對著前片縫合,倒針變小,兩邊0.2cm吃量,中間0.1cm吃量,最后延長至布邊,倒針至領尖下方0.5cm,同樣調小針距,下半段看過面縫合,過面底擺均勻剔掉0.2cm,縫合線沿著瑩筆印縫合;

過面熨燙:吃量熨燙均勻,縫頭兩層一起剔成0.4cm,領子端點處打剪口,劈到根,下半部分過面剔成0.2cm即貼嵌條的部分,上半部分即領子部分剔成0.2cm,翻過來,熨燙0.1cm的眼皮量,上方過面留眼皮量,下方前片留眼皮量,下半部分熨燙倒縫,成直線;

在縫合線的正面壓0.05cm的明線,在翻折點處,一針落在縫里,一針落在前片上,小針距縫合;

領尖縫合:對著前片縫合,針距調小,扎好領角,布邊對齊,縫合,將過面與前片的縫合線立起來縫合,倒針1.5cm即可,;

底擺縫合:過面小底擺邊在上,布邊對齊,沿著瑩筆印縫合,過面邊折疊0.5cm,再縫合,倒針1.5cm;

剛縫合對折的0.5cm往上1.5cm,斜45度雙層剔除,離線根0.2cm,單層過面剔成0.5cm寬;

8、 眼皮量固定:距邊0.5cm,壓著條固定,袖子袖縫各2個,底擺同樣如此;

9、領子縫合:領口:前領口歸,后領口拔,作縫部分從下方1.5cm處往里順,剔薄,后中同樣如此;

翻過過面,前片的未縫合點全部點出正面,領面與過面接,領底即是有翻折線與大身接,調小針距,從后中開始縫合,沿著瑩筆印縫合,墊條走,領子在上,最后對上對位點;

縫合0.5cm,留出肩線的2公分寬度,

燙領子:利用燙凳,大身必須平整,領子可以翹起,領子的六點合一處,剪成斜角,距離根0.2公分,領子拐彎處打剪口,使之放下,劈燙作縫,過面處領子作縫1公分順成0.8cm,

燙完領子,可以熨燙大身的翻折線,使翻折線吃成內弧,整體放平,在燙凳上,將領子噓一下,

9、袖子縫合:袖子下口六個對位點必須對上,手針假縫,兩個對位點分為上下部分縫合,下半段看袖子,上半段看大身;繃縫袖子時用撞色線縫,下袖窿縫合1.2cm,面料較厚的針距可以較密,在對位點處回一針,上袖窿縫合0.7cm;

里料袖子縫合:調小針距,1-2之間是為了之后的剔除,墊條走,重疊1.5cm左右,順到袖山頭,縫合線從1cm順到0.8cm即為1的位置,大身部分繃直縫合,袖子部分墊條走;

面料袖子縫合:3公分13針,下半段1公分縫合,袖子在上,大身在下,上半部分縫合0.8cm,同里料袖子;

熨燙袖子:里料袖子上下縫合交接點的下半部分剔成0.5cm,可將之前的0.5cm抽褶線除去,利用臂臺拔開袖窿下半部分,袖山頭將吃量吃均勻即可,前寬、后寬部分為直線,倒向大

身,放平熨燙,下半部分即腋下的作縫,使之在立面;

面料袖子: 正面朝上,放于燙凳上,腰節以上放平熨燙,作縫不剔,前6cm后4cm倒向袖子,用蒸汽噓一下,用手整理,即可;

10、面料側縫熨燙:側縫成直線熨燙,多余量吃進去,劈縫燙,兜蓋翻上面去

分界點為兜口部分,分兩段燙,再以腰為分界點,上半部分燙平整,袖窿處吃進去一點,下半部分熨燙平整;

11、里料與面料縫合:過面與里料縫合,抽的量可拉伸,里料在上,面料在下,上半部分為斜絲可墊條走,下半部分不用;

底擺折疊部分,翻開折疊部分,1公分處對上,只能到折線位置,倒針;

過面與里料作縫熨燙,將作縫吃量吃勻,里料在上,利用燙凳,將里料沒有眼皮量的噓倒,注意不能燙出1公分印記,不要經過1公分作縫;

12、領子下半段,前直口與領尖熨燙,用錐子將翻折線到根,前片往前拽,

用繃線將扣子位置放到正面;

13、里料與面料的肩線縫合:面料與里料的肩線:里料自然噓倒熨燙即可

14、領子面料與里料縫合:線跡稍微交疊一部分,里料后領口拔開,縫合,領子在上,里料在下;

領子熨燙:打剪口,為大身部分的領子縫合部分,靠近肩線部分的領子,打斜剪口,與里料縫合部分倒向大身,其余部分劈縫燙;

15、面料與里料袖子縫合:先對肩線,往下對,找內側縫,眼皮量固定,距邊0.5cm,

正面與正面相對,袖口距邊1cm縫合;

16、下擺縫合:對位點為過面翻折線離開0.5公分,眼皮與作縫要對齊,最后留口部分為兩片后片

17、手針:

領口縫合,后領口拔開對位點,后中對位點,單線縫合,留小線圈0.2,針距0.8,距根0.2,錯開剪口位置;

雙線縫合:控制口袋的平衡

翻過來,口袋距邊1.5大針腳固定一下,再三角針縫合底擺;

繃袖子:翻過來,將距邊2公分處固定一下,再縫合三角針,松一點;

固定肩線:作縫處起一針,雙層線,里料與面料空0.8cm的距離;

右邊前置口距過面0.5處繃上,才能定扣子,雙層一起繃縫;

? 機械加工廠實習介紹信 ?


儲煤加工廠黨風廉政建設責任制情況匯報

今年以來,儲煤加工廠黨支部在公司黨總支的正確領導下,認真學習貫徹黨的十九大精神圍繞中心以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手,加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,全面排查廉政風險點,組織系統內部審計工作培訓。堅持科學發展觀和“從嚴治黨”方針,進一步落實責任制,加強教育引導,完善工作機制,黨風廉政建設取得了階段性成效。

我們主要做了以下工作:

一、強化責任意識,認真落實黨風廉政建設責任制

高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,把它列入了重要議事日程。儲煤加工廠黨支部班子領導具體抓,一級抓一級,一級帶一組,層層抓落實。按照《儲運銷售公司儲煤加工廠黨風廉政包保方案》明確職責分工,明確班子成員抓黨風廉政建設的任務,做到任務落實,責任到人。在落實黨風廉政建設責任制中,一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來,把解決黨的思想作風、學習、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的問題,列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內容。二是加強監督檢查,抓好責任制執行情況。三是嚴格責任追究,凡職責范圍內發生嚴重違反覺廉政建設責任制有關規定的行為,都將給予組織處理或黨紀處分,以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

二、強化廉政教育,引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念

我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓,著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念,做到廉潔自律、干凈干事。

今年以來,我們結合深入學習貫徹十九大精神,進一步貫徹落實公司要求的廉政建設,堅持警示促進、強化思想作風建設,推進黨風廉政建設。

以深入開展“講學習、講技能、講貢獻,爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設活動為主線,重抓黨員干部隊伍思想作風建設,把思想作風建設與區委部署的機關效能建設活動及落實黨風廉政建設責任制的各項具體工作緊密結合起來,做到統一部署,統一落實,增強了黨員干部自覺執行黨風廉政建設責任制的原動力。

以作風建設年活動為抓手,加強學習教育,提高干部職工黨風廉政建設的自律意識。使廣大黨員干部進一步認識到落實黨風廉政建設責任制,加強黨的執政能力建設的重要性的緊迫性,不斷加強干部隊伍建設。

堅持警示促進,以開展正反兩面警示教育,促進干部隊伍思想素質提高。首先是學習榜樣,弘揚正氣。

在材料物資管理上,儲煤加工廠都是在公司供應科進行領取,明確職責,統一計劃,統一安排,重大項目須向公司領導請示匯報,防止了違紀事件的發生。

三、強化輿論宣傳,營造黨風廉政建設“大宣教”格局

儲煤加工廠黨支部大力推進黨風廉政建設的做法和經驗。每周進行一次黨風廉政教育會議,會議上宣講案例,并對腐敗現象和不正之風進行剖析和評論,營造了黨風廉政建設“大宣教”的格局,推進了我區的黨風廉政建設。

黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性制度,是反腐敗領導體制的重要制度保證。我們將進一步統一思想,提高認識,加大工作力度,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,以實際成效取信于民。今后,儲煤加工廠應進一步加強廉政教育,結合實際情況,著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題。通過教育,干部職工隊伍的思想素質有明顯提高,精神狀態有明顯改善,作風紀律有明顯加強,進一步增強責任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識。真正做到立黨為公、執政為民,在儲煤加工廠黨支部形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發展的良好氛圍,為建設廉政的黨風氛圍做出自己應有的貢獻。

儲煤加工廠黨支部

? 機械加工廠實習介紹信 ?

尊敬的領導:


您好!我是×××(實習人員姓名),一名建筑工程專業的大三學生。我通過學校的實習安排,有幸能夠來到貴公司進行建筑機械實習,特此寫此介紹信,向貴公司表達我對實習的熱情和期待。


我選擇參與建筑機械方面的實習,是因為我對建筑工程行業有著濃厚的興趣和熱愛。在校期間,我扎實地學習了建筑工程的理論知識,同時也積極參加各種實踐活動,鍛煉了自己的動手能力和實際操作技能。我相信通過這次實習,我能夠更全面地了解建筑機械設備的工作原理和操作技巧,提升自己在實際工作中的能力和水平。


我選擇貴公司進行實習,是因為我聽說貴公司在建筑機械領域有著良好的口碑和豐富的實踐經驗。我希望能夠在這樣一個優秀的平臺上學習和提升自己,結交更多志同道合的同行,并且通過自己的努力和表現,為貴公司的發展和建筑工程行業的進步貢獻自己的一份力量。


在此,我鄭重承諾,在實習期間,我將嚴格遵守公司的各項規章制度,服從領導的安排和指導,盡心盡力地完成工作任務,勤奮學習,不斷積累經驗,努力提升自己的能力和素質。我相信通過這段寶貴的實習經歷,我能夠取得更大的進步和提高,為我將來的工作和職業生涯奠定堅實的基礎。


我衷心感謝貴公司給予我這次實習的機會,我會倍加珍惜,努力學習和工作,不辜負公司的厚望。我相信在未來的日子里,我會成為一名優秀的建筑機械師,為公司和行業做出更大的貢獻。


再次感謝貴公司的支持和信任!期待在實習中能夠學到更多,成長更快!


謹上


×××(實習人員姓名)


×××年××月××日


以上是一份建筑機械實習介紹信范例,希望可以幫到你。

? 機械加工廠實習介紹信 ?

受委托方:___________(以下簡稱甲方)

地址:___________

電話:___________傳真:___________

委托方:___________(以下簡稱乙方)

地址:___________

電話:___________傳真:___________

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國食品安全法》,雙方本著平等合作、互惠互利的原則協商一致,就甲方委托乙方加工制造甲方指定的產品相關事宜訂立如下條款:

? 機械加工廠實習介紹信 ?

機械實習周記(一)

這個星期非常的開心,因為主管已經答應了我讓我學習另一種型號的產品,我終于可以學習多點別的知識了,這真是非常值得開心的一件事。

這一個星期我接觸的一種產品是dt100,是一種測溫的小儀表,雖然元件非常的簡單,但是卻非常的值得去學習。

這個產品的主要芯片是:ic7107雙積分式模/數轉換集成電路,op07運算放大器等。外接pt100測溫電阻,可以即時的測量出染缸里的水的溫度。其工作原是主要是運用一些基準電壓的比較,然后通過7107來顯示出數值。

我所做的工作就是調試好標準的測溫值。當pt100的阻值為11.4歐姆的時候,儀表應該顯示的溫度為50攝氏度。當pt100的阻值為138.5歐姆的時候,儀表應該顯示的溫度為100攝氏度。

調節這個并不是很難,但是它的元件電路非常值得我去學習,它有一定的難度,看來我應該再加強一下我的模擬電子知識才行。

機械實習周記(二)

實習進入了第十周,時間過得飛快,看來我要加快畢業設計方面的工作才行。

這個星期又接觸到了一種新的產品型號為kb,這是一種單色液晶顯示的染色機,輸出的功能較為齊全,技術也算比較完善了,但是有一點不足的是,抗干擾能力不夠,很容易受到外界的因素從而使顯示受到影響。

還有一點最讓我頭痛的是這個型號的產品安裝非常的麻煩!拆下來的螺絲有一大把,安裝好一臺機器差不多要四十多分鐘,這真是設計上的不足,既耽誤了安裝,又增加了維修時的時間。

可惜的是沒有什么時間再放在解決上面這些問題上了,畢業設計還需要非常多的時間,加上最近一段時間斷斷續續的培訓,真是讓人感覺到身心疲憊。

雖然生活很充實,但是也很累!

機械實習周記(三)

這個星期的心情稍微好了一些,雖然經過了上個星期的那件事情讓我難受,但都已經過去了,沒有必要再放在心里讓自己難受了。

這一個星期里,我又接觸了另一種新的產品kb,這是一種液晶顯示的染色機電腦,是一種剛開發出來的產品,所用的元器件多為貼片元件,功耗較低,可能是技術力量有限,這種產品的不足之處非常多,設計的缺陷也很多。

看來一個公司的技術力量太過小的話,其競爭能力也會小很多。

在畢業設計方面,我決定了做一個單片機時鐘控制電路。最可憐是最近要經常的加班,一回到宿舍里都已經晚上九點多了,身體非常的疲倦,也沒有什么心情再去搜集資料之類的。看來只能推遲到下個星期再搜集資料了。

硬件電路的設計不難,關鍵的是軟件的編程,看來要上網去找一些資料才行,畢竟在學校里學到的東西是不能夠來應付的。

機械實習周記(四)

在這個星期里,公司開始了對我們這些新員工的培訓,非常的簡單,就是讓我們在看看培訓的影碟。這種培訓的方式并不好,因為是利用我們休息的時間來進行的,所以我們根本沒有什么精力去觀看影片了。

有一天,我因為昨天晚上找資料找得挺晚,所以在中午培訓的時候忍不住打瞌睡了,結果被公司領導找去,寫了一份檢討,真是可憐。

真是夠累了,又要搞設計,工作上又要培訓,還得加夜班,看來這是對我的一種磨煉,我得經受挑戰才行。

對于kb這種產品,因為還在設計中,所以安裝調試暫停了。

星期三的上午,公司開了一個新產品發布會,會上展示了三種新設計的產品,可是我個人認為實際設計并不完善,看來還有得要改的。不管怎么說,我現在還是先把我的畢業設計搞好再說吧!

? 機械加工廠實習介紹信 ?

2023機械加工廠員工規章制度【篇1】

一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。

三、周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排,市場營銷部、項目技術部、投資發展部、會議中心周日值班由各部門自行安排,報分管領導批準后執行。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門負責人填寫加班審批表,報分管領導批準后執行。節日值班由公司統一安排。

四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天),由部門負責人批準;3天以內的(含3天),由副總經理批準;3天以上的,報總經理批準。副總經理和部門負責人請假,一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。

六、1個月內遲到、早退累計達3次者,扣發5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者,扣發10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,扣發當月15天的'基本工資;累計達10次以上者,扣發當月的基本工資。

七、曠工半天者,扣發當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者,扣發5天的基本工資、效益工資和獎金,并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者,扣發10天的基本工資、效益工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者,扣發當月基本工資、效益工資和獎金,并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上,6天以下者,扣發當月基本工資、效益工資和獎金,第二個月起留用察看,發放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天),予以辭退。

八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的,按曠工2天處理;當月累計3次的,按曠工3天處理。

九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的,按照本制度第五條、第六條、第七條規定處理;未經批準擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規定處理。

十、員工按規定享受探親假、婚假、產育假、結育手術假時,必須憑有關證明資料報總經理批準;未經批準者按曠工處理。員工病假期間只發給基本工資。

十一、經總經理或分管領導批準,決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的,每個補助10元;節日值班每天補助40元。未經批準,值班人員不得空崗或遲到,如有空崗者,視為曠工,按照本制度第七條規定處理;如有遲到者,按本制度第五條、第六條規定處理。

十二、員工的考勤情況,由各部門負責人進行監督、檢查,部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事,認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的,一經查實,按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工,取消本年度先進個人的評比資格。

2023機械加工廠員工規章制度【篇2】

一、目的

為規范工作秩序,提高工作效率,保證車間生產正常進行,讓員工做好本職工作,特制訂本制度。

二、適用范圍:

本廠全體工作人員。

三、具體制度

(一)考勤管理:標準考勤時間:辦公室人員:上午07︰30—11︰15,下午12︰00—17︰00;生產人員:上午07︰30—19︰30,晚上19︰30—07︰30。

1、嚴禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現代人打卡者,雙方違反當事人扣除當月全勤獎。

2、如果出現因考勤機故障或員工卡不能正常打卡的,則由本人到車間進行登記,并由直接上級簽字認可,否則按曠工處理。

3、上班時間超過半小時到達車間均屬于遲到,30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天,每遲到或早退一次,10分鐘以內罰款10元。遲到10-30分鐘(含30分鐘)的每次均罰款50元。一個月內累計遲到的次數達3次者(含3次),記曠工一天。

4、若一個月內累計遲到的次數達10次以上(含10次),或半年內累計遲到的次數達20次以上(含20次)屬于嚴重違反公司規章制度,將予以辭退。

(二)班前會、班后會

1、早晨07︰20及晚上19︰20召開交接班會議。

2、如果有事或其他原因造成不能參加會議者,必須提前給班長打電話說明原因。

3、交班班長在生產中遇到的問題,盡量在本班解決,為下一班的安全生產打下良好基礎,如問題未能解決,做好詳細交班記錄,并上報車間主任,在交接班時與接班負責人解釋清楚后方可下班。

4、交班時交班班長必須如實反映生產狀況和設備運行情況,不得對存在的問題隱瞞,接班者要嚴肅認真,仔細檢查,做到交班清,接班嚴。

5、如果交班者故意隱瞞事實真相或有意違反規定,雖然接班者已接班,但發生的后果視情節嚴重由雙方共同承擔。

6、交班人員應明確回復接班人員提出的問題,并和接班人員共同核實,檢查設備運行情況。

7、交班人員在接班人員因故未到現場,或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。

8、接班人應按交接班內容逐一檢查核對,符合實際情況即可交接班,不得無理刁難或無故不接,由于接班人檢查核對不周而引起的后果,由接班人負責。

9、接班人員發現交班人員未認真完成工作,或檢查中發現問題,應向交班人員提出,如交班人員不能給予明確回復,接班人員可以拒絕接班,并報上級領導處理。

10、當交班人員檢查工作完成,并且接班人員無任何疑問后,交班結束。接班人即可在交班記錄表上簽字,記錄交班時間,讓交班人員下班。

11、班后會由當班班長總結本班生產運行情況,產量、點檢、崗位紀律等,如果生產過程中存在問題要對其進行分析和討論,或向上級反映。

(三)工作紀律

1、上班時生產人員必須穿工作服,佩戴安全帽、胸卡;禁止穿拖鞋上班。儀表應保持整潔、大方、得體。

2、上班時間員工應該堅守工作崗位,需暫時離開時應與同事交代,工作期間未經班長同意,不得擅自離開崗位。如果有特殊情況,必須進行電話或口頭請假方可離開崗位。

3、操作人員必須按照操作規程和工藝指標進行操作,不得擅自更改流程和指標。

4、操作記錄要認真填寫,不得亂寫亂圖,填寫內容必須和實際相符合。

5、工作時間嚴禁打瞌睡,睡崗。如果發現,當事人罰款50元,當班班長罰款50元。

6、上班時間不得做與工作無關的事,不得串崗、打私人電話、玩手機、吃零食、閑聊等。

7、沒有特殊情況未經車間主任同意吃飯時間不得回食堂就餐。當送飯人員送到崗位時,崗位人員不得同時前去拿飯,必須有兩人留守崗位。

8、在生產區內,杜絕一切火種,嚴禁將打火機、火柴等點火用具帶入。一旦發現罰款50元。

9、嚴禁在生產廠區內吸煙,如有違反,車間將其本人除名并送至人力資源部。

10、如果因有事需要請假則提前24小時請假,不允許事后請假或電話請假。一天內則先由班長批準后交車間主任審查,4天以內(含4天)最終由部門經理批準。4天以上需總經理批準。

11、未辦理請假手續或未被批準,而擅自離開工作崗位的,一律按曠工處理。

12、送樣人員嚴禁在化驗室逗留和閑聊,不能隨意自動用電腦,或私自更改結果。

(四)生產過程管控

1、生產任務:車間負責人按生產任務單的要求,在規定時間內有計劃的保質、保量完成生產任務,如完成不了,應即時向上級主管匯報,以便協調;同時切實安排好車間生產,保證各組的正常生產,避免銜接不良、產生誤工。

2、產品質量:保證產品零配件符合質量要求和物料正確與齊備,尤其是確保產品首件質量的'前提下,在生產過程中要時刻關注產品的質量,巡檢人員應按規定時間要求進行巡檢、抽檢,避免常見質量問題及質量事故的發生,發現質量問題應現場解決,不能及時解決的要迅速向上級主管反映,以便盡早解決。

3、安全生產:每日上班時,先檢查全車間的電源、電線和機器設備,保證無安全隱患方可生產;工作人員不得離開機臺并嚴密監視機器操作情況,在下班時,關掉車間內所有電源,嚴禁在無人狀態下機器仍在運轉。

4、生產協調:在日常工作中,員工應積極與主管進行溝通協調,確有難度的,可向上級主管領導匯報,請求支持。

(五)工具管理

1、工具箱鑰匙由班長進行保管,領用工具和別人借用時要進行登記。

2、領用貨架上的配件必須進行登記,需注明領用人,型號規格和數量。

3、點檢人員要定時對工具箱內工具和貨架上的配件進行清點,并對其進行整理、整頓。

四、其他

本規章制度自下發之日起生效。

2023機械加工廠員工規章制度【篇3】

一、勞動紀律與安全生產

1、不按時上下班,遲到、早退、脫崗,每次罰款20元。

2、有事必須請假,由車間主任批準,沒有請假條罰款20元,無故曠工罰款50元。

3、車間內禁止吸煙,違者每次罰款20元。

4、不準在車間內大聲喧嘩嘻笑、打鬧、聚眾聊天,發現一次罰款20元,打架斗毆者視情節處以50-500元罰款。

5、在車間內禁止溜壓力車,發現一次罰款20元。

6、如有偷竊行為以經查實,除沒收外,車間無論誰丟失的物品由責任人承擔。

7、不準與外來人員私下交談,如不認識,可置之不理,也可上報車間主任。

8、對來賓或客戶要有禮貌,如需交談須有公司人員在場,給客戶及來賓留下良好印象。

9、不準私自動用他人設備,未經允許不準拆卸其他機床零部件,發現一次罰款50元。

10、對徒工不準索要財物,不準以大欺小,不準拉幫結伙,如查證屬實,對其每人罰款50元。

11、以其他手段賄賂車間主任,如屬實,對車間主任每次罰款50元,對行賄人罰款100元。

12、要按時完成或超額完成生產任務,因其他原因完不成任務須有相關人員簽字,否則按規定計算工資。

13、按規定配戴勞保用品,注意安全,凡是因違章作業造成的人身傷害事故,被保險公司認可的,車間按違章作業對操作工每次罰款20元。

14、設備電器控制柜必須關嚴、關好,如發現未關好控制柜的員工,每次罰款20元。

15、要安全用電,設備電工不在場的情況下,不準私自接線、拆卸電器,否則發現一次罰款20元,出現事故,后果自負。

16、用電設備要做到人走斷電,違者每次罰款10元。

17、下班后,由車間主任負責檢查車間內所有的用電設施,門窗玻璃是否關好,確定無安全隱患后方可下班。

18、上崗時不允許喝酒,如有發現對其罰款50元,并責令其停止當班的工作。

19、按規定進行交接班,下班后要關好門窗,操作工負責自己工作區域的門窗玻璃,玻璃碎1塊,對其罰款10元。

20、操作工應按標準將料廢、自廢挑揀,不準流入下一道工序,在哪道工序發現料廢按每件1元價格扣除上道工序,全檢下來的料廢由全道工序的操作工承擔,按每人每件0.5元扣款。

二、產品質量與工件擺放

1、質量是企業的命脈,每個操作工的首件必須對照圖紙嚴格進行自檢,合格后再正常生產。

2、所有工件必須蓋章,注明型號,兩者缺一,每次罰款20元。

3、立鉆工人如發現沒有蓋章或沒注明型號的工件,不準加工,否則出現質量事故后果自負。

4、當班出現5件以上廢品為批廢,普通盤按每件5元罰款,軸承盤按每件10元罰款。

5、數控工的返修率為2%,超出2%返修率,按每件1元扣款,返修件不計工資。

6、立鉆的返修率為1%,超出1%返修率,按每件0.2元扣款,返修件不計工資。

7、加工工件過程中不允許有尾數,如查出剩余尾數未加工,按每件5元罰款。

8、加工后的工件必須全部入筐,用工序卡標示,地面不允許有工件擺放,料廢、自廢要當班處理,下班后未處理料廢的,按每件5元罰款。

9、工件周轉過程中造成的磕碰傷,按每件2元罰款。

10、所有工件擺放必須要整齊化一,入筐工件必須擺放在黃線以內,不按規定擺放每次罰款10元。

三、設備保養與車間衛生

1、上崗前先檢查機床的運轉情況,冬天必須使機床低速運轉5分鐘。

2、工作前對機床各部位加油,無異常后開始正常工作。

3、班后將機床清掃干凈,設備周圍保持清潔,設備外表不允許有擦傷、掉漆等現象。

4、出現大的設備事故,由設備部負責人按原價扣款。

5、保持好每臺機床周圍的地面、墻壁,地面如果因放工件或不注意造成的地面破頭現象,將按照每平方米50元罰款。墻壁亂寫亂畫,發現一次罰款20元。

6、計量器具不得隨意亂放,量具要入盒,工具箱內要擺放有序,工具與量具不要放在一起,量具要按時到計量室送檢,不按時送檢按每天5元罰款。

7、愛護公物,車間內的周轉工具如有損壞及時送到維修部門,故意損壞的按周轉工具的實際價格扣款。

8、工作服要整潔,勤洗、勤換,來賓、客戶參觀時必須全部穿廠服。

2023機械加工廠員工規章制度【篇4】

一、勞動紀律:

1、員工必須遵守廠規廠紀,違反者按《違反廠規廠紀處罰條例》處理。

2、員工上班應做到不遲到、早退,嚴格按照車間輪班制的作息時間進入工作崗位,不到崗者作遲到處理,下班時間未到離崗者按早退處理,遲到一次罰款5-20元,早退一次20元,礦工一次罰款50元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位,更不允許站在門口喧嘩、聊天、擅離崗者罰款10元。

3、上班時間不得串崗閑聊,不允許大聲喧嘩,打鬧嬉笑,更不得擅自出廠,有事離崗必須向組長或車間主任請示,得到批準后方可離開,如擅自離崗被發現一次罰款20元。

4、上班時間不得帶小孩進廠區,不得在車間用手機發短信、打游戲、吃零食、發現一次罰款20元。

5、不得酒后上班,違者罰款一次500元,由此造成的安全事故自行承擔;吸煙要到指定區域,不得在車間內吸煙,違者罰款20-50元。

6、有事須寫請假條,經班組長簽字后交車間主任批準,原則上每個班組請假不得多于2人,車間主任只有準假3天的權限,超過3天需報公司分管副總批示,不假而歸按曠工處理,每天罰款50-100元。

7、下班前,須將自已機床上設備衛生清理徹底,設備維護工作完成后交班才能下班。對衛生不達標或未清掃者將視情況一次罰款10-50元。

8、服從指揮,聽從安排,下級服從上級,個人服從組織,不得頂著不辦或消極怠工,不得賭博或打架斗毆,違者罰款50-100元,情節嚴重者將建議公司給予行政處罰直至開除。

二、現場管理制度

1、保持現場良好的工作秩序,創造亮麗、舒適的工作環境。

2、積極參與“5S”管理活動,保持車間內的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放,不得放置與生產無關的物料,廢品應放置在不合格品箱內,合格品與不合格品不得混放。

3、操作者對在制品必須輕拿輕放,嚴禁野蠻操作,嚴禁扔甩產品,由于人為操作不當造成產品磕碰傷,發現一次罰款5-50元。

4、現場在制品,原則上要求是“不落地加工”,掉在地上的工件應馬上撿起,地上發現掉落工件,對當事人實施5元/件罰款(機床范圍內由當班操作者承擔,公共區域由對應搬運者承擔)。

5、下班時每位員工必須按照“數控機床保養內容”進行清掃與保養機床,。

6、愛護公司財產,嚴禁在機床設備上人為刻劃,留下痕跡,一經查實將給予50元的處罰。

7、下班打掃衛生后,輔助工具應放在指定區域(掃帚、桶、抹布統一放在車間回用品庫房)、工作臺擺放端正,并保持現場的整齊整潔,如發現違規放置者,將處以20元的罰款。

8、要求車間設備衛生以班為單位每天清掃、清潔;車間每周六安排

以班組為單位對各自班組所有設備和個人工具箱大掃除,不參加大掃除者按曠工上報公司。

9、工裝(各類夾具、拉刀、法蘭盤)更換后及時歸還車間庫房;當班產品完工后,檢具(樣齒、打標座、塞規、環規等)及時歸還車間庫房,不得長時間擺放現場,一經發現擺放超過2小時將對當事人處10元罰款。

三、生產工藝管理制度

1、生產工藝是確保產品質量的基礎,所有員工應遵守操作規程嚴禁違章作業。

2、嚴格按照圖紙加工,每班生產的首件產品必須送檢并經檢驗員確認簽字后方可連續生產,生產過程中必須經常進行自檢,如發現批量報廢罰款50元,并根據損失情況進行賠償。每班產品的加工情況必須如實填寫到流轉卡上,不填寫或亂填工藝卡加工數量者,工資不予核算,如造成車間損失將由當事人承擔。

3、員工在未經工段長或主任的允許下,不得擅自更改機床內的任何程序,一經發現,將處以50~100元的罰款。

4、機床設置的參數與倍率嚴禁擅自改動,如發現擅自更改程序或參數的,發現一次處罰40元。如因其它人為原因造成機床損壞的,將根據公司有關規定從嚴處罰500-1000元。

5、機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作,機床電器柜、鐵屑擋板嚴禁打開或取下,一經發現處當事人10元罰款。

6、設備日常點檢工作按要求執行,設備運行如有異常及時反映給維修人員和工段長,嚴禁設備帶病作業。

7、機床加工產品時,必須嚴格按照操作規程進行作業,如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的照價賠償。

8、量具、百分表到期及時送檢,逾期不送檢將重處。

四、安全生產制度

1、現場生產員工應該嚴格按照生產操作規程進行操作。

2、車間禁止酒后上崗,生病員工(需出具醫院相關證明)不得安排上崗,以避免安全事故的發生。

3、員工嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安全生產的服飾上班,女員工長發應盤于頭頂,否則自己承擔后果。

4、車間不得安排員工帶病工作或超負荷工作,否則追究相關責任人責任。

5、在開機工作前,要對機器進行檢查,確認無異常后可以開機,空機運轉確認無異常情況后才可以正式生產操作。

6、在工作中發現機器異常時,應該停機檢查或請專業維護人員進行修理,嚴禁擅自進行修理工作。

7、下班前應該關閉機械、切斷電源,將工作區域清理后才能離開現場,不設備得空崗運轉。

8、對電器線路不得擅自移動,不得私自搭接,發現有電路電線裸露、損壞要及時反映,安排專職電工修理。

五、獎懲制度

1、獎勵制度

下列情況下獎勵直接相關人員(獎金額50-500元)

a、制止了不合格品或不合格擴大化

b、突擊緊急生產任務并超額完成者

c、在技術、質量、工藝上提出合理化建議并確有成效者

e、對違反廠規廠紀,車間管理規定積極舉報經查屬實者

d、有其他突出表現者

2、懲罰制度

a、影響他人工作者,一次罰10元

b、不按時完成生產任務者,將扣除未完成數的雙倍定額工資

c、損壞公司財物者照價賠償,故意損壞者加罰100元

d、違反機加工車間管理規定的相關制度者

本規定從宣布之日起生效!以上獎懲制度均實行現金制,罰款獎勵請相關人員在通報公布后7天內在車間辦公室領取,獎懲情況以后每月公布一次。

2023機械加工廠員工規章制度【篇5】

一、工作職責及處罰辦法

1、上時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款20元。

2、車間嚴格按照生產計劃部指令,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產,違者每次處以20元罰款。

3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規定,有權拒絕生產,并報告質保部和生產計劃部。如繼續生產造成損失,將按《質量管理條例》進行處罰。

4、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程和sop進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄,違者每次處20元罰款。造成較大經濟損失將按《質量管理條例》進行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。

5、按照GMP、《醫療器械生產條例》要求對原輔材料、包裝材料進行管理并作好記錄,違者每次處以20元罰款。

6、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備光潔。操作人員下班前均要打掃場地和設備衛生,違者每次處以20元罰款。

7、車間生產所剩的邊角余料將由專職人員運出車間,由有關部門統一處理,未按時運出車間,每次處以10元罰款。

8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全,違者每次處40元罰款。

9、設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行,對影響生產者每次處20元罰款。

10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以20元罰款。

11、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部。

12、對盜竊公司財產者,不論價值多少一律交公司行政部處理。

13、本部門人員違反制度當月罰款達100元以上,車間負責人按其金額的20%處罰,車間副職分管人員當月罰款金額在100元以上,

按其金額的25%罰款(本制度不包括第11條)。

二、考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

“德”主要是指敬業精神、事業心和責任感及行為規范。

“勤”主要是指工作態度,是主動型還是被動型等等。

“能”主要是指工作能力,完成任務的效率,完成任務的質量、出差錯率的高低等。

“績”主要是指工作成果,在規定時間內完成任務量的多少,能否開展創造性的工作等等。

三、考核的目的:

對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據,促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發上進心,調動工作積極性和創造性,提高公司的整體效益。

四、本制度從20__年X月X日起執行。

? 機械加工廠實習介紹信 ?

依據《中華人民共和國合伙企業法》和《中華人民共和國合伙企業登記管理辦法》,經全體合伙人協商一致,制定本協議:(以下本工廠即代表 機械加工廠)

第一條 合伙目的:

第二條 本工廠由合伙人共同同時共資、合伙經營、共享收益、共擔風險,并對工廠債務承擔無限連帶責任。

第三條 本工廠名稱:

第四條 本工廠經營場所:

第五條 本工廠經營范圍: 。

第六條 創辦本工廠的出資總額: 萬元人民幣。

第七條 合伙人姓名、出資方式及出資額。

(一)合伙人姓名: ;號碼

出資方式:計人民幣 萬元。

(二)合伙人姓名:;號碼

出資方式:計人民幣 萬元。

(三)合伙人姓名: ;號碼

出資方式:計人民幣 萬元。

(四)合伙人于xxx 年 月 日前繳付出資,出資額沒有實際繳付的,不能算合伙人已經出資。

第八條 合伙人的權利和義務。

(一)合伙人享有了解合伙企業的經營狀況和財務狀況;

(二)合伙人按照出資比例分取紅利和分擔虧損;

(三)有優先受讓其他合伙人轉讓的財產份額和優先購買機械工廠的新增資金,但須經其他合伙人同意。

(四)本機械加工廠存續期間,合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時,須經其他合伙人一致同意。合伙人以外的人依法受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為本機械加工廠的合伙人,依照修改后的合伙協議享有權利,承擔責任。

(五)機械加工廠如因故終止,合伙人依法分得本工廠的剩余財產。

(六)合伙人不得從事損害本工廠利益的活動;

(七)本工廠應意識到依照法律、行政法規的規定建立企業財務、會計制度,并依法履行納稅義務的重要性。

第九條 本工廠事務的執行。

(一)合伙人對執行本機械加工廠事務享有同等的權利,經全體合伙人協商,委托合伙人

為合伙企業事務執行人,共名;委托合伙人 為本機械加工廠的法定代表人。

(二)執行本機械加工廠事務的合伙人,對外代表本工廠(應注意團隊精神和工廠利益)。

(三)經全體合伙人決定,對本工廠事務實行一人一票的表決辦法(應本著友好的合作精神協商解決問題)。

第十條 合伙人入伙、退伙。

(一)本工廠如有新合伙人入伙時,應當經全體合伙人同意,并依法訂立書面入伙協議(或修訂本協議)。

(二)合伙人退伙,應經全體合伙人同意,在不給本工廠事務執行和市場發展造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前 日通知其他合伙人。

(三)合伙人擅自退伙后,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。

(四)此條款未詳盡的,依據《合伙企業法》第六章執行。

第十一條 合伙企業的解散、清算。

(一)本工廠經營期限為 年,自本協議簽訂之日起計算。

(二)本工廠有以下情形的可以解散;

1、合伙協議約定的經營期限屆滿,合伙人不愿繼續經營的;

2、全體合伙人決定解散;

4、合伙協議約定的合伙目的已經實現或者確定無法實現;

5、被依法吊銷營業執照;

行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

第十二條 違約責任。

(一)合伙人違反合伙協議的,應當依法承擔違約責任。

(二)合伙人履行合伙協議發生爭議的,合伙人可以通過協商或者調解解決,合伙人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的, 可向仲裁機構申請仲裁及向人民法院起訴 。 第十三條 其他事項。

(一)本協議一式份,合伙人各持一份。

(二)本協議經全體合伙人共同協商訂立,合伙人簽字后,自本協議發文之日起生效。

合伙人簽名: 身份證號碼:

合伙人簽名: 身份證號碼:

合伙人簽名: 身份證號碼:

年 月 日

? 機械加工廠實習介紹信 ?

為期一個星期的暑期社會實踐早已落下帷幕,在這次成功的實踐中,我習得了許多。

在炎炎夏日及其期末考試日趨的時期下,為了響應組織的要求以及得到學校的認同與批準,我與相關隊員做了充分有序的前期準備。

首先在校團委及其社聯發出實踐通知后,我們大家緊鑼密鼓的的籌劃實踐目的地,探討實踐目的、意義及其希望達到的目標要求。在經過多次商討之后,我們及創業的一些磨難等等艱難歷史。聽完長輩的金玉良言,的確讓我的思想認識有了更深一層的提高,在某中程度來講,也同樣給我們指

? 機械加工廠實習介紹信 ?

一,實踐內容和過程。

1月12號我來到了楊樓鄉,我的第一站是楊樓鄉的中心——楊樓村。在這里,我受到了村委會干部和鄉親們的熱情。熟悉了環境以后,我很快以村委會為根據地展開了我的維修活動。因為我是義務為鄉親們服務,所以受到大家的熱烈。沒多久,鄉親們就紛紛拿來了電視機、電扇、電飯鍋、洗衣機、影碟機等家用電器。對于送來的每個電器,同學們都全力以赴,使出自己的渾身解數,真正做到了令群眾滿意。在楊樓村的維修活動總共持續了三天,基本上滿足了鄉親們的需求。

我的實踐活動的第二站是石臺村,她是有著2歷史的村莊,因此能夠在這里為鄉親們服務,我內心充滿了喜悅和激動,感到無尚的光榮。在石臺村服務期間,我更加認真努力,圓滿完成了既定的實踐任務。

我這次下鄉活動不僅僅是簡單的維修服務、文藝演出和社會調查。在這里,我學到了許多在學校學不到的東西。使我這些天天呆在校園里的只知讀書的大學生有機會進一步了解社會。通過和社會上的人交流和溝通。使我對這個錯綜復雜的大千世界有了新的認識。

我家電維修組在實踐活動中了解到,地處山區的楊樓鄉經濟發展水平還較低,工業基礎薄弱,整個楊樓鄉還沒有較大的工業企業。交通條件發展較慢,這也是制約經濟發展和群眾生活改善的一個重要因素。受地形和資金短缺的影響,有些村還沒有通上公路,真的是“晴天一身土,雨天一身泥”。村里有些頭腦的人都到山外或者市區作生意打工去了。許多家庭的生活水平剛剛達到溫飽。許多年輕的姑娘都嫁到外面去了。雖然村里的基礎條件較差,但是這里的農村黨員干部卻非常敬業,積極帶領村民利用現有的條件努力發展經濟,提高提高群眾生活水平,豐富群眾文化生活。

作為在校大學生,在這次活動中我深深感受到知識的重要性。尤其是在文化水平不高的農村,僅有勤勞的雙手是不夠的,科學文化技術尤其顯得重要。我學校的許多都是從農村出來的,家鄉的經濟水平也并不高,許多同學都是家里東拼西湊甚至是貸款才把學費勉強交上的。三年之后,如果我沒有過硬的文化基礎和專業技術知識,將來就不可能在競爭激烈的現代社會作出一番事業,甚至連自己的生存問題都解決不了。但是許多同學卻整日在校園里無所視事,稀里糊涂,渾渾噩噩的浪費青春。想到這里,我不禁為這些同學擔心,將來走向社會時,他們該怎么辦?難道還要靠父母養活一輩子不成?在今后的大學生活中,我不僅自己要加倍努力,好好學習,不斷的豐富和完善自己,而且要提醒身邊的同學,珍惜在學校的寶貴學習機會,人生苦短,時光易逝,少年不努力,老大徒傷悲,別等到畢業時兩手空空卻無以回報父母時才知道后悔,因為人生不能重來。雖然我的基礎差,但是只要下定決心,刻苦拼搏,終會取得令人滿意的成績。

文章來源:http://m.chsmsw.com/youxiuzuowen/145571.html

相關文章

中文字幕有码在线播放_91最新91精品91蝌蚪_yellow字幕网在线播放不了_欧美一线不卡在线播放
<u id="upe4z"></u>
<form id="upe4z"><source id="upe4z"><dl id="upe4z"></dl></source></form>

          <wbr id="upe4z"><legend id="upe4z"></legend></wbr>

              国产亚洲欧美一区二区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 欧美小视频在线观看| 欧美激情一区| 欧美日韩在线电影| 女女同性精品视频| 影音先锋久久久| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产女人18毛片水18精品| 欧美在线网站| 欧美精品91| 亚洲国产精品综合| 欧美日韩福利| 午夜在线播放视频欧美| 一区二区三区|亚洲午夜| 亚洲性视频网址| 亚洲国产一区二区三区高清| 欧美成ee人免费视频| 欧美久久久久久久久久| 亚洲精品一区在线| 一区二区三区 在线观看视| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 亚洲精品四区| 亚洲欧美成人在线| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产精品色一区二区三区| 久久婷婷av| 亚洲综合视频在线| 久久高清免费观看| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲深夜福利| 亚洲欧美国产77777| 在线成人激情视频| 国产精品三上| 亚洲在线日韩| 亚洲一区在线播放| 亚洲欧洲一区| 亚洲三级电影在线观看| 亚洲视频一区二区| 亚洲第一页中文字幕| 欧美顶级大胆免费视频| 久久国产精品99精品国产| 中国女人久久久| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 久久久久国产一区二区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产日韩精品在线观看| 久久亚洲色图| 亚洲欧美日韩视频一区| 久久er99精品| 国产精品资源在线观看| 亚洲夜晚福利在线观看| 欧美人妖另类| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产精品劲爆视频| 欧美日韩在线高清| 亚洲第一黄色网| 久久久久久一区二区| 亚洲在线观看免费| 欧美成人午夜| 欧美一二三区精品| 亚洲精品美女免费| 一区二区自拍| 久久在线免费观看视频| 欧美视频精品在线观看| 欧美日韩高清在线一区| 韩国亚洲精品| 麻豆乱码国产一区二区三区| 久久精品国产999大香线蕉| 国产喷白浆一区二区三区| 国产日韩欧美视频| 欧美一区二区三区在| 欧美在线视频a| 免费亚洲电影在线观看| 欧美激情综合色| 在线看欧美日韩| 亚洲国产高清aⅴ视频| 久久久免费av| 一区二区三区免费在线观看| 久久人人爽人人爽| 欧美中文字幕在线播放| 精品盗摄一区二区三区| 国语自产精品视频在线看一大j8| 国产精品久久久久av| 欧美精品久久久久a| 伊人成人开心激情综合网| 久久一区国产| 国产精品久久婷婷六月丁香| 欧美好吊妞视频| 国产精品女主播在线观看| 欧美sm极限捆绑bd| 久久超碰97人人做人人爱| 亚洲福利免费| 久久五月天婷婷| 中文国产亚洲喷潮| 国产欧美一区二区视频| 国产精品一页| 亚洲永久精品大片| 亚洲片在线观看| 欧美日韩国产成人在线观看| 亚洲国产日韩精品| 91久久久久久| 亚洲狼人精品一区二区三区| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 国产精品免费福利| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品一区二区久久精品| 激情欧美一区二区| 久久久久久高潮国产精品视| 国产精品久久福利| 日韩亚洲欧美中文三级| 欧美韩日一区二区| 亚洲精品免费在线| 日韩亚洲视频| 亚洲精品日韩欧美| 国产精品国产福利国产秒拍| 18成人免费观看视频| 欧美视频免费在线| 国产亚洲欧洲| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 欧美视频在线观看免费| 欧美精品一区在线观看| 欧美亚洲免费电影| 久久精视频免费在线久久完整在线看| 91久久在线| 久久中文久久字幕| 亚洲第一在线视频| 欧美大胆a视频| 欧美丝袜一区二区三区| 你懂的国产精品| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 性欧美xxxx视频在线观看| 欧美日韩一区高清| 久久国产精品久久久久久久久久| 久久岛国电影| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 久久人91精品久久久久久不卡| 亚洲精品视频一区| 久久国产成人| 性欧美video另类hd性玩具| 久久激五月天综合精品| 国产欧美韩国高清| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲国产影院| 久久国产精品网站| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产精品色一区二区三区| 国产综合久久| 国产欧美日韩精品专区| 激情一区二区三区| 国产精品区一区二区三| 激情久久影院| 亚洲精品国产日韩| 国产视频一区二区在线观看| 激情丁香综合| 国产午夜久久久久| 一区二区三区黄色| 亚洲精品亚洲人成人网| 香蕉久久夜色精品国产| 免费美女久久99| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 欧美午夜电影一区| 久久久久久久91| 国产一区二区精品久久|