優秀作文|體育保健與康復專任教師工作計劃（集錦十九篇）
發表時間：2020-12-24體育保健與康復專任教師工作計劃（集錦十九篇）。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
為配合保健品會銷公司本月促銷計劃，爭取最大希望的取得圓滿成功，特制定以下保健品會銷公司的營銷工作計劃，為本次促銷作好充分的準備。具體如下：
一、 銷售任務
五月份公司總任務為22.8萬，沖刺30萬。其中，一部任務7.2萬;二部任務5.4萬;三部任務6萬;四部任務4.2萬。
二、 會議議程
1)、聯誼會 共五場。時間安排為6、12、18、24、30。每場中間間隔5天，我們有足夠的時間來做會前準備。
2)、老顧客答謝會 共兩場：月初一場，月中一場，地點均設在農家樂，主要目的為增進感情，培養發言顧客，爭取轉介紹和重復購買。
3)、科普 計劃一場。十一月中旬我們資助了四川省老年腰鼓隊的比賽，地點在體育館，到時會有我們的企業和產品宣傳，如果專家允許，借此我們會在自貢做一場大型的科普。
三、培訓內容
1)、產品知識和營銷技巧 總結每一場會中遇到的困難和拜訪時出現的問題，由我們的經理和銷售精英進行現身說法。
2)、心態 觀看激勵盤和張經理課程培訓。
3)、經理管理 不定時進行經理管理培訓，加強經理管理水平和綜合素質。以便更好的帶領大家。
四、服務站建設
1)、計劃本月初在東鍋附近、月中下旬在匯東地段分別建立一個服務站，爭取盡早把我們的產品和服務讓更多的人們感受到。
2)、加強員工在服務站獨立值班的能力：包括與顧客交流和器械實際操作。
五、團隊建設
1)、經理是我們每一個部門的火車頭，在作好自己工作的同時，要帶動大家的激情，交給方法。真正盡職盡責。
2)、在團隊里實行“一幫一工程”，由經理安排，加上自由結合，實行互助小組，老帶新，強帶弱，在最短的時間內實現部門的平衡，增強團隊的凝聚力。
六、晨會
提高大家一天的工作激情，堅持晨會的開展。規范晨會的操作，在以前的基礎上不斷進行創新，讓更多的員工有機會展示自己的才能。(任何人員不得無故請假和遲到：經理遲到10元，員工遲到5元。)
七、收檔、拜訪、回款
略!
八、安全問題
1)、公司 我們都是保健品會銷公司的一員，都是公司的主人，不得向外界和同行泄露任何商業機密，一經查出，嚴處!
2)、個人 不管是在拜訪和收檔過程中，不和他人發生任何沖突。收款后結伴而行，及時交回保健品會銷公司。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
新的學期開學了，隨著秋天的到來，天氣的逐漸轉涼，人類機體也在發生著微妙的變化，但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入。陽光春苗幼兒園本著以“預防為主”的方針，根據本學期氣候及幼兒身心發育特點，特擬定以下衛生保健工作計劃：
一、工作目標
全面落實保教工作規范，實施保育員一日工作細則，提升幼兒園衛生保健工作水平，建立科學合理的一日生活程序，培養幼兒良好的生活衛生習慣，促進幼兒身心健康發展。
二、具體措施
1、嚴格執行《食品衛生法》，根據季節、氣候特點對食譜進行科學合理的調整，保證幼兒營養均衡。為幼兒提供合理的膳食營養，每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理，營養充足，品種不斷更新，實行花樣化、多樣化，稀稠搭配。
2、嚴格執行托幼機構常用物品消毒規定，做好衛生消毒工作，保證環境設施要安全整潔，各類場所物品定期消毒。認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境。
3、完善兒童健康管理，定期進行健康檢查。根據不同年齡段開展體格鍛煉，制定幼兒戶外活動時間，增進進兒童身心健康，增強機體抗病能力。堅持每日晨間檢查及全日觀察，發現問題及時處理并做好記錄。晨檢工作是幼兒園的第一關口，晨檢檢查幼兒的個人清潔衛生，是了解幼兒的健康狀況，對疾病的早發現、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。為預防“甲型流感”，嚴格執行“一摸、二看、三問、四查”制度，做好晨、午檢工作，各班要加大晨、午檢工作力度，切實做好衛生消毒工作，各班每天實行零報告制。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
1、三大員業務活動：中級標準實施情況反饋與調整、保育知識學習 、特殊兒童矯治情況交流、外出培訓交流
2、健康教育：自我保護，包括“11·9”消防日活動，秋游安全。
3、新進保育員餐點服務指導。
4、重度體弱兒月小結。
5、10月份的幼兒膳食營養分析。膳管會召開：幼兒烹飪方法研討與展示。
6、衛生檢查：月環境衛生大掃除
7、專題研究：良好生活習慣培養情況交流、實施情況反饋。
8、膳管會召開。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
一、學生基本情況分析
學生方樂的基本情況是這樣的，平時作業不認真，不能及時做好課前預習課后復習工作，并且上課不專心聽講，不能認真學習。了解到該生學習習慣差，接受能力弱，因此成績不夠理想。
二、讓學生體會成功,少一些挫敗感
二年級的學生,思維上還存在過多的依賴性,方樂很多時候不喜歡獨立思考,不積極主動思考,這就需要老師給她創設問題的情境,引發她的思考、點燃她創新的火花,對于方樂而言,我可以設定一些比較簡單的問題情景,讓她體驗成功。
使她盡可能多的得到老師的肯定,表揚、和老師的贊許,讓她體會到努力就會成功,增加學習的自信心。
三、關心學生,讓她上進。
要求上進是每個學生的本質特點,智障兒童也不例外,在課堂上我注意觀察方樂,對她多一點溫柔、親切、慈祥,多一點關心;少一點批評,不僅關心她的學習也關心她的生活,讓師愛成為學生樂學的催化劑。
四、具體幫扶計劃
針對上述原因，為了使她在學習上有所進步，特制定如下幫扶計劃。
1.加強思想教育我通過使他們明確學習目的,端正學習態度、激發學習興趣、強化學習意志、養成良好的學習習慣。幫助她克服自卑心理，樹立自信心。經常找幫扶對象談心，平均每周談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
2.加強關注程度在課堂上要注意觀察學生，對學生多一點溫柔、親切、慈祥,多一點關心;少一點批評,不僅關心學生的學習也關心學生的生活,讓師愛成為學生樂學的催化劑。在平時的教學中，多關注學生，做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正，對學生進行正面引導和必要的輔導。
從好的方面鼓勵學生,然后給學生提出更高的要求,給學生明確努力的方向。
3.培養學習習慣我對待方樂學生,在她主動回答問題時,只要有一點點道理也不放過對她的鼓勵。只要她有一點點進步,我也會把她放大了表揚。
總之，希望通過上述幫扶計劃，經過我與學生的共同努力，相信方樂一定會日有進步，學有所獲。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
一、指導思想：
根據教育局會議精神，結合我?！白屆恳粋€學生健康成長，和諧發展”的辦學理念，以著力提高教育教學質量為總體目標，以新課程改革為突破口，轉變教育教學觀念，加強教學常規管理，強化課堂教學研究，提高課堂效率，繼續實施減負增效，不斷提高教師隊伍的專業化水平，為全面提升我校的教學質量而不斷努力。
二、工作目標：
1.強化教學常規管理，抓實教學過程管理，努力提高教學質量。
2.積極推進“主體-和諧-高效”教學模式，努力構建高效課堂。
3.抓好校本教研，抓牢教師培訓，逐步提高教師專業化水平。
三、工作措施：
(一)進一步規范教學管理，確保教學質量穩步提高。
1.精細備課。各年級同學科每周安排一次集體備課，共同研討確定課時安排、教學目標、重點難點、教學設計、作業設計，共同完成電子教案。在集體研討的基礎上，每個教師根據自身特點和不同學情，對電子教案進行個性化修改。課后要認真填寫課后反思。
2.精彩上課。在課堂上要貫徹落實“主體、和諧、高效”教學模式的基本要求。每位教師要精心設計“導、講、練、拓”四個教學環節，要求語言精練、激發興趣、步步深入、科學合理。要切實做到以教師為主導，以學生為主體;面向全體，充分調動學生參與課堂活動的積極性與有效性;鼓勵學生大膽質疑，大膽發表自己的見解。全體教師要注重師德修養，尊重學生，善于發現并及時鼓勵學生的閃光點，著力培養學生良好的學習習慣;嚴格要求自己的教學儀表、教學態度、普通話以及板書水平。
3.精確批改。要求習題精選，題量適中，減輕負擔，評講及時，課堂作業要全批全改，杜絕重復和不經典作業。
4.精煉優輔。因材施教，分層教學，經常深入到學生中去，尤其要多關注學困生，為他們提供方法指導與學習幫助。每位主科教師至少包5名學生，教師多找學生談心輔導，確保優等生營養豐富，學困生消化得了，努力提高整體合格率。學校領導班子繼續實行包班包學生制度，定期做好潛能生的轉化工作，且要認真填寫談話記錄。
5.精準檢查。教務處堅持每日巡課、查崗制度，定期對教案、作業及批改記錄、培優輔差記錄、聽評課記錄、教研記錄等進行檢查，及時準確的記錄和糾正日常教學過程中出現的問題。
6.精研聽評。繼續開展大課堂活動，搞好青年教師的學習課、匯報課，骨干教師的展示課、示范課、創優課。立足課堂，搞好各級各類課的評課活動，深入研發課堂教學模式，并形成常態。
7.精析考試。認真組織好質量跟蹤調查考試，重視學生復習方法、答題技巧、應試心理的指導，嚴格考場紀律，嚴肅閱卷制度，認真分析試卷，點成績、找差距、求不足，及時改變教學方式方法。
(二)進一步組織好教研活動，確保教師專業能力穩步提高。
1.加強教師教育理論知識的學習，強化教師理念灌輸與專業培訓，抓實教師外出學習學習培訓，注重薄弱學科教師、青年教師和骨干教師的派出學習與提高，提高教師敬業精神，轉變教師教學理念。
2.深入開展校際合作、協作區、同課異構等活動，創造條件，利用外出聽課、請進送課，相互評課等途徑，在課堂教學、日常管理等方面加強與兄弟學校的合作與交流。
3、繼續開展“新老教師結對幫扶”活動，促進青年教師的專業化發展。對青年教師培養的工作重點放在備好課、上好課，管好學生上，努力為他們創造學習和展示的機會，加速青年教師成長。
4.認真組織好教師和學生的各級各類競賽活動，如科技競賽、教學競賽、論文撰寫等，通過參與提高教師、學生的各方面能力和水平。
(三)進一步加大科研力度，確保科研水平穩步提升。
1.各教研組要完成課題的申報、研究和結題工作，各課題組每月集中一次研討，總結近期的工作進展，研討面臨的主要問題與相應措施，部署即將完成的工作，責任到人。
2.鼓勵教師積極撰寫教研科研論文，并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作，努力提高教師的教育科研水平。
(四)進一步抓好專用教室管理，確保使用率穩步提高。
1.各專用教室臺帳齊全，物品擺放有序，衛生狀況良好，各實驗室負責人教師要認真梳理應做實驗，爭取演示和分組實驗開足、開好。
2.圖書室要確保正常提供借書和閱覽，做好借閱登記。閱覽室管理員要依據閱讀課的安排，及時準備好閱讀書籍。
3.語文教師要認真指導學生閱讀，指導學生做好閱讀筆記。
(五)進一步加強畢業班管理，確保教學成績穩步攀升。
1.開好畢業班學生、家長、教師動員會，適時做好學生的心理輔導。
2.搞好各種考試分析，建立成績檔案和坐標曲線圖，及時改進工作方法。
3.開展教師經驗交流活動，加大對外交流，拓展信息渠道.
4.聘請優秀畢業生回校作經驗介紹。
5.優化策略，搞好循環復習。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
一、前言
自正式注冊成立以來，浙江大學學生保健協會經歷了第一個精彩而又難忘的半年，在不斷地實踐與摸索中飛速成長。在半年的活動中，我們收獲了成功的喜悅，但不會沾沾自喜；品嘗了挫敗的失落，但不會心灰意冷。我們會總結成功的經驗，吸取失敗的教訓，在下學年的工作中，為廣大師生帶來更為豐富、更為精彩的活動！
協會還將用我們的行動不斷地實踐“宣傳健康理念，普及醫學知識，促進身心健康”的宗旨，一刻不停地為著“構筑健康生活，遠離疾病困擾，服務浙大學子”的目標而努力！我們有理由相信，在所有成員的共同努力下，下學年將會是浙江大學學生保健協會飛速發展、成績輝煌的一年！
二、活動計劃
秋冬學期
9月16日，“全國愛肝日”系列科普活動
9月18日，西藏社會實踐成果展示，包括文化廣場宣傳及展示報告會
9月19日（或20日），納新，破冰活動
9月下旬，浙江大學學生保健協會秋季會刊《愛健康》發行
9月下旬，秋季養生講座
10月中旬，與杭州市口腔醫院合作舉辦牙齒、口腔保健講座
11月下旬，與杭州市綠城醫院合作舉辦美容、瘦身保健講座
12月1日，“世界艾滋病日”科普宣傳活動
12月中旬，冬季養生講座
12月下旬，浙江大學學生保健協會冬季會刊《愛健康》發行
（備注：10月上旬國慶假期；11中旬秋學期考試；1月中下旬冬學期考試。）
春夏學期
3月上旬，浙江大學學生保健協會春季會刊《愛健康》發行
3月上旬，春季養生講座
3月18日，“全國愛肝日”系列科普活動
3月24日，“世界防治結核病日”科普宣傳活動
4月上旬，走進社區志愿者服務活動
5月中旬，浙江大學學生保健協會夏季會刊《愛健康》發行
5月下旬，夏季養生講座
5月31日，“世界無煙日”與協和、復旦等其他醫學院校合作開展科普宣傳活動
6月6日，“全國愛眼日”科普宣傳活動
7月中旬-8月上旬，西藏暑期社會實踐活動
7月中旬至開學，常見流行病暑期回鄉科普活動
7月中旬至開學，與蘭州大學合作開展“絲綢之路上的愛心書屋”活動
（備注：4月下旬春學期考試；6月下旬7月上旬冬學期考試。）
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
為了更好地開展教育教學工作，提高學生的學習效果和學習能力，每位科任教師都需要制定科任教師學期工作計劃。這個計劃是科任教師在每個學期開始前制定的，旨在明確工作目標和任務，合理安排時間和資源，提高自己的教育教學能力和素質。下面就是一個科任教師學期工作計劃的例子。
一、教學目標
在這個部分，科任教師要明確自己每個學科的教學目標，并與學校教學大綱和年級學習目標相結合。教學目標一般包括三個學科性質方面：知識和技能，思維方法和學習方法，情感、態度和價值觀。例如，在語文學科中，教師的教學目標可以是：1.提高學生的語文知識和技能，包括閱讀、寫作、口語和聽力等方面的能力。2.培養學生的思維方法和學習方法，讓他們具備批判性思維、創造性思維和合作學習等能力。3.培養學生正確的語言應用能力和正確的價值觀，讓他們能夠用語言正確表達自己的意見和觀點，促進他們情感、態度和價值觀的發展。
二、教學內容和方法
在這個部分，科任教師需要明確每個學期所要教授的教學內容和相應的教學方法。教學內容一般是按照學校的教學大綱來安排的，包括教材內容和擴展學習內容。教學方法則是根據學科特點和學生的學習需求來選擇的，可以包括講授、討論、實驗、研究性學習、情感教育等多種方法。例如，在數學學科中，教師可以選擇使用多媒體教學來提高學生的學習興趣和參與度，還可以組織小組討論來培養學生的合作學習能力。
三、學生評價與反饋
在這個部分，科任教師需要明確對學生的評價和反饋方式。評價是教師對學生學習情況和成績的評估，反饋是對學生學習過程和結果的告知和指導。教師可以使用各種評價方式，包括作業、測試、項目作業、口頭表達、課堂參與等，來全面評價學生的學習情況。同時，教師還要及時給予學生反饋，包括及時批改作業、組織學生互評、個別輔導等。
四、自我提升與專業發展
在這個部分，科任教師需要明確自己的自我提升和專業發展計劃。這可以包括參加培訓活動、研究論文、參與教育教學研究等。教師還可以制定每周或每月的自我提升計劃，包括讀書、學習課程、交流經驗等。通過不斷提升自己的教育教學能力和素質，科任教師可以更好地服務于學生。
五、總結與反思
在這個部分，科任教師需要總結每個學期的教學工作并進行反思。教師可以根據學生的學習情況和成績，對自己的教學工作進行評估和分析，找出教學中存在的問題和不足之處，并制定改進措施。同時，教師還可以與其他教師和專家進行交流和討論，分享教學經驗，尋求幫助和建議。
小編認為，科任教師學期工作計劃對于科任教師的教育教學工作非常重要。每個科任教師都應制定科任教師學期工作計劃，以明確工作目標和任務，合理安排時間和資源，提高自己的教育教學能力和素質。只有通過科任教師學期工作計劃的制定和執行，科任教師才能更好地履行自己的教育教學職責，促進學生的全面發展。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
人們都說，大學是一方凈土，是一座神圣的象牙塔。這句話不僅適用于渴求知識的學生，也同樣適用于我們這群剛剛從一所學校邁入另一所學校、立志教書育人、盼望桃李滿園的年輕教師。
20xx年底，我興奮地邁入xx大的校園，成為了這里的一名青年教師，開始了從學生到老師的角色轉換。我眼看著校園從隆冬的枯朽蕭瑟，到陽春的繁花爭艷，再到盛夏的綠樹成蔭，眼看著嶄新的實驗室、辦公室一點點搭建成型、一點點豐富充實，雖辛苦，卻心懷喜悅。然而，大學老師的工作不局限于實驗室管理，更多地還是與實驗室以外的人員對接、交流。一次波折的報賬經歷讓我體會到項目負責人的不易，一次次突如其來的社會實踐、教學工作量考核等通知讓我心忙意亂、手足無措。我本以為一切已經準備妥當，可以施展拳腳，誰料各種陌生的規章制度讓我突然發現，我，是老師，也是學生。目前，我不是一個好老師，也不是一個好學生，因為我無法清楚地描述身為xx大老師的職責，也無法準確地向我的學生說明學校對他們的考核要求。
就在我焦頭爛額之際，收到學院通知，要求我參加學校組織的新進教師培訓。當我看到培訓內容安排表時，老實說，第一時間我是反感的。我覺得總共八天的培訓，是在浪費我的時間，浪費我讀文獻、寫文章、做科研的時間。在第一天上午培訓初期時，雖然我能夠認真聽講，但還是抱著聽熱鬧的心態，權當換換腦子、休息一下。然而，隨著培訓的逐漸深入，隨著培訓老師為我們貫穿古今、聯通中外地講述教師責任之重，教學工作之艱，名師律己之嚴、愛生之切，我才慢慢意識到，自己的想法一直都是錯的。教師，教是要教書育人，師是要為人師表，合起來就是要立德樹人。我們不能只悶頭做科研、發文章，還承擔著作為普通的授課老師，引導廣大本科生甚至是中小學生愛科學、學科學、用科學的責任。做科研需要多年的積累，厚積而薄發，過程充滿艱辛。做老師引導學生，不僅需要扎實的專業基礎理論，更需要耐心、愛心和仁心，同樣是一個慢工出細活、千錘百煉的過程，是知識性和技巧性的高度統一。做科研，攻克技術難關，是為國家發展做貢獻;教育學生，讓他們用所學知識造福社會，同樣是為國家發展做貢獻。二者相輔相成，缺一不可。
培訓期間，我印象最深的莫過于學校的教學名師為我們講解如何成為好老師，如何講好一門課。這些老師都慈眉善目，說起話來卻又擲地有聲。他們的培訓課程，在很大程度上反映了他們各自的講課風格。雖風格迥異，卻不乏共同之處，即講授過程生動有趣、課堂氛圍輕松活潑;以生產生活中的實際問題、實際案例為切入點，激發學生的學習熱情，引導他們了解書本知識在生產生活中的實際應用;對講課充滿激情，肯下苦功夫鉆研教學方法;對學生滿懷關切，耐心解答他們的每一個小問題，悉心指導他們參加各種競賽活動。這些老師將他們各自的教學經歷娓娓道來，將他們多年的心得體會與我們無私分享，他們的敬業精神讓我深切體會到什么叫做立德樹人，他們的蠟燭精神讓我熱淚盈眶，也極大鼓舞了我，讓我立志像他們一樣，甘于奉獻，在教學道路上突破自我，成就一個個年輕心靈的偉大夢想。
培訓期間，我第一次接觸到了雨課堂、超星數字課堂等新型數字化教學方式。這些方法能便捷地嵌入視頻、音頻等資料，極大豐富授課內容，也可以方便地與學生互動，甚至還有防逃課等神功能，新穎有趣，在學生和老師中反響非常好。教學是一個古老的話題，其要義萬變不離其宗，然而，教學的方式只有與科技發展同向同步，才能保證學生的學習熱情，才能保證教學的高質高效。當然，從老師的角度來講，制作這些數字化教學資料是一個費時費力費腦細胞的過程。但是，這個過程可以讓教師理清學科脈絡，抽提關鍵點，尋找每一個知識點在現實生活中的應用，思索如何用形象的物質載體對抽象的知識進行展示，因此，制作課件本身也是教師再學習、再充實的過程。從學生的角度來看，豐富多彩的授課內容在低層次上可以吸引他們的注意力，讓他們放下手機，做抬頭挺胸一族;在高層次上可以使他們樂于接受知識，快速記住知識，學會應用知識，從而為未來的工作打下扎實的理論基礎。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
小學三級教師職責：
1、在高級教師或一級教師的指導下，承擔學校安排的教學任務，備課，講課，輔導，批改作業，考核學生成績。
2、在高級教師或一級教師的指導下，在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員。
3、參加教學研究活動。
小學二級教師職責：
1、承擔學校安排的教學任務，備課，講課，輔導，批改作業，考核學生成績。
2、在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，或組織輔導學生課外活動。
3、參加教學研究工作。
小學一級教師職責：
1、承擔學校安排的教學任務，備課，講課，輔導，批改作業，考核學生成績。
2、在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，或組織、輔導學生課外活動。
3、承擔和組織年級的教育教學研究工作。
小學高級教師職責：
1、承擔學校安排的教學任務，備課，講課，輔導，批改作業，考核學生成績。
2、在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，或組織、輔導學生課外活動。
3、指導教育教學研究工作，或承擔培養教師的任務。
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一、指導思想
以《綱要》為工作指南，對照《西安市托幼機構衛生保健》的要求，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執行幼兒園各項衛生保健制度，堅持以人為本，提倡最優化管理，不斷提高保教質量，促進幼兒身心和諧發展，爭創“平安學?！薄?/p>
二、主要工作與措施：
(一)加強學習，提高政治業務水平，提高服務育人質量。
1、加強政治理論和業務知識學習，進一步提高人員的思想素質和業務水平。本學期，定期組織后勤人員學習有關幼兒園的法律法規，《西安市托幼機構衛生保健》、《食品法》等知識，注重理論聯系實際，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，進一步規范保育員的工作行為，確保操作的規范性。
2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序地開展。
(二)安全工作細致化，爭創“平安學?！薄?/p>
1、成立創建“平安學?！鳖I導小組，定期召開會議。
2、加強對師生的安全教育，利用游戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能。
3、抓好安全工作的日常管理，加強門衛制度，做好外來人員入園的登記工作。嚴格執行幼兒接送制度，使用好接送卡，保證幼兒安全、有序地離開幼兒園。堅決杜絕幼兒走失現象的發生，發現幼兒走失及時上報并采取相應措施。
4、如實做好事故登記工作，一旦發生意外事故，及時做出反應，妥善處理，并向家長做好解釋工作，減少影響。日常工作中做好防范工作，確保無重大事故發生。
5、堅持執行安全衛生檢查制度，每周一次。發現隱患，及時處理。
(三)規范各項衛生保健工作，建立健全各類臺帳。
1、保健教師要加強業務學習，專研業務，要主動向婦保所醫生求教，接受醫生指導，正確使用衛生保健系統軟件，提高衛生保健的`業務知識和技能，更好地為幼兒服務。
2、做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。
3、加強體弱兒、肥胖兒的日常管理，并建檔。
4、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，保健教師開辦健康教育專題講座。
5、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等各項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理水平。
(四)加強食堂管理，確保幼兒飲食的衛生和營養。
1、食品采購由專人負責，按實際人數合理采購，專人負責驗收，出入庫手續齊全，嚴禁不合格食品入園。
2、根據營養分析結果、膳食評估意見反饋、幼兒營養需求等各項指標，膳食小組成員制定好食譜。
3、食堂工作人員嚴格按規程操作，確保幼兒飲食的衛生和營養。
4、抓好幼兒用餐管理，食堂人員按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜，保育員及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
一、指導思想：
緊緊圍繞實施《學校衛生工作條例》等衛生工作法規，以健康教育為基礎，以學生常見病、傳染病防治為重點，進一步增強學生的保健意識，不斷提高學生的自我管理和自我保護能力，努力促進學生綜合素質的提高。
二、工作重點：
1、積極配合鎮衛生防疫站完成學生體質健康監測和健康體格檢查工作。
2、繼續加強學生常見病、傳染病的管理，做好學生晨檢及因病缺課、因病追查登記，及時、準確上報因病缺課網絡信息，建立健全防護體系，有效控制學生常見病、傳染病的發病率。
3、加強學生的養成教育，增強學生的自我防范、自我保護及自我保健意識。
4、注重自身的學習，提高自身的業務水平和工作能力。
5、完善衛生檢查制度，由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。
三、工作措施：
1、強化全體教師參與衛生管理的意識，貫徹每位教師“健康第一”的思想。讓教師真正從學生的健康出發。
2、學生的體質監測和健康檢查是本年度學校衛生工作的重點，動員全體師生積極、密切配合鎮的體質監測和健康檢查工作，認真準備，嚴格按照要求逐一落實，在規定的時間內做到“快”、
“靜”、“好”的完成檢查工作。
3、春季是傳染病和流行病的多發季節，繼續加強晨檢，因病缺課統計，因病缺課病因追查登記，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。深入落實傳染病的報告制度、隔離制度、消殺制度。認真監督、檢查學生的出勤情況，并在第一時間掌握學生的因病缺課情況。
4、做好常見病的防治工作
防近：繼續重點抓好預防工作，充分利用“三月”防近周、“六六愛眼日”以及健康教育課進行宣傳。培養學生良好的用眼衛生習慣，減輕學生的課業負擔，保證學生充足的睡眠時間，最大限度的降低近視眼的患率。
防齲：對全體學生開展口腔免費普查普治工作，一、二年級學生在補牙的基礎上再對6齡齒做窩溝封閉。積極做好學生口腔衛生的宣傳教育工作，培養學生養成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣，教育學生少吃零食甜食，掌握正確的刷牙方法，并使用含氟牙膏，養成定期看牙醫的好習慣。
防治沙眼：教育學生講究個人衛生，做到一人一盆一巾，患了沙眼及早治療并堅持用藥，充分認識沙眼的危害性，與家長建立共識，將沙眼病控制在最低水平。
預防傳染性疾病：向學生宣傳疾病特征，教育學生減少到人多的地方的次數，鍛煉身體，適當增減衣服。食堂、廁所每天放學后消毒，教室等公共場所每周五放學后消毒，為師生提供健康
的學習生活環境。
5、利用黑板報、宣傳畫廊等形式開展各類活動，根據上級部門的要求，做好各個衛生宣傳的活動。
6、配合鎮防疫站做好學生的各種檢查和接種工作，及時查漏補缺，確保每位學生接種齊全。
7、認真做好飲水機的衛生管理工作，建立健全飲水衛生制度和預案，每天有專人對飲水機的濾嘴進行消毒，教育學生養成良好的飲水衛生習慣。
8、加強自身的業務學習，積極參加各級各類的業務培訓，不斷提高自己的業務水平，更好的為師生服務。
9、做好資料完善工作：完善規范，實事求是，嚴格管理。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
一、把好本學期新入園幼兒的體檢關對于新入園幼兒，每個幼兒必須持有體檢表及預防接種卡，并且體檢合格后才準入園。本學期中要完成市領期十月份的檢查工作，以及11月份的在園幼兒的"齲齒"檢查工作二、做好衛生保健工作1、認真做好晨檢，做到"一摸二看三問四查"。深入各班巡視，發現問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
2、定期消毒醫療器械和晨檢卡。
3、完善各項衛生保健制度，配合園主任做好保育管理。明確各自的職責，調動保育員"服務育人"的積極性。
4、做好兒童的體格發育測量及評價工作。
5、定期檢查園內環境衛生及安全工作，發現事故隱患，及時采取措施，避免發生。
6、配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作。
7、努力做好幼兒衛生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經驗的姐妹園學習，勇于革新，力爭使我們的軟件達到衛生保健合格園。
三、做好兒童營養保健工作1、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜,食物品種多樣,注意營養成分的搭配,保證按量供給.每月一次營養計算并分析,要求炊事人員做好飲食衛生及餐具消毒。
2、制定合理的進餐時間與次數,幼兒進餐提倡定時定點定量,各餐合理熱能,供給分配,以保證幼兒生長發育需要。
3、隨時為幼兒提供飲水機會,水溫符合要求。
4、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管理工作，分餐時要洗手，分發干菜、干點不直接用手接觸。
5、食堂從業人員具有健康證，按食品衛生法烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養素，制作食品色、香、味具全。
四、做好幼兒衛生習慣、消毒工作1、為幼兒準備清潔衛生，安全符合幼兒特點的盥洗室和入廁設備，進食和入廁后必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養成良好的衛生習慣。
2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，并及時做好消毒工作。
3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液。
4、培養幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作，保持雙手干凈的好習慣，加強午餐習慣培養，教育幼兒不能挑食，確保營養的合理吸收。
5、組織好幼兒午餐，就餐秩序好、安靜，在規定的時間內吃完。
6、飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時間。
7、掌握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視注意坐姿與距離。
五、做好消毒、隔離工作1、實行一人一杯、一巾專用制度，各班做好標記。
2、消毒柜、紫外線燈專人負責，定時消毒及時記錄。
3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。
4、加強晨檢力度，做到一摸、二看、三問、四查，對有患病的幼兒協助當班老師全面細心的觀察，發現問題及時處理。
5、做好流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
6、及時換洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾曬(每周一次)。
六做好安全保護工作1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全。
2、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。
3、堅持不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。
4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記載與評價。
5、 做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。
衛生工作因與百姓生活息息相關而備受關注。省衛生廳2月28日下發《20xx年湖南衛生工作要點》(簡稱《要點》)。我省今年將從解決當前衛生改革發展面臨的突出問題出發，努力在健全醫保、規范醫藥、創新醫療三個重點領域改革取得新的突破，同時加強衛生服務體系建設和行業治理能力建設，提高服務能力。
省衛生廳廳長張健表示，重大疾病防控將成為今年公共衛生工作的核心，省衛生廳將認真落實人感染H7N9禽流感防控措施，堅持科學調度、突出重點、分類指導的工作原則，充分發揮聯防聯控機制的作用。同時做好霍亂、手足口病等傳染病的監測防控;分步驟、分階段推進艾滋病、結核病診療由疾控中心向定點醫院轉移;探索控制經性途徑傳播艾滋病的有效干預模式。
飲用水安全、霧霾天氣直接影響人體健康?！兑c》中提出，今年將擴大飲用水衛生監測覆蓋面，做好空氣污染(霧霾)對人群健康影響的監測工作。針對去年廣受關注的疫苗安全問題，張健表示，我省將建立免疫規劃信息管理平臺，全程監測和管理預防接種和疫苗流轉信息，實現疫苗安全的全程溯源。同時全力做好免疫規劃工作，對麻疹爆發、發病率超過十萬分之十以上的地區啟動了一票否決。
20xx年我省將加快推進公立醫院改革。張健說，今年將以破除以藥補醫機制為關鍵環節，統籌推進管理體制和價格、藥品供應改革，理順醫藥價格，建立科學的補償機制。
同時積極探索現代醫院管理制度，完善公立醫院內部治理結構，深化人事分配制度改革，建立適應行業特點的績效評價機制和人事薪酬制度。據悉，我省已有8個縣級公立醫院改革試點縣市啟動改革，今年將啟動第二批4個縣市的縣級公立醫院試點。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
為提高我校教師應用信息技術的能力和水平，更好的完成信息技術與學科教學整合，發揮現代信息技術在教育教學中的作用，根據東光縣教育局關于對中小學教師進行全員信息技術與遠程教育應用能力培訓的有關要求結合學校教育裝備情況和教師隊伍實際，制定我校教師信息技術應用能力培訓實施方案如下：
一、指導思想
以《中小學教師教育技術能力標準(試行)》為依據，以全面提高學校教師的現代教育技術應用能力，促進現代教育技術在教學中的有效運用為目的，組織開展以信息技術應用知識、信息技術與學科教學有效整合、網絡教學資源及網絡辦公平臺運用為主要內容的教育技術培訓，全面提高教師實施素質教育的能力。
二、培訓目標
通過本次培訓使我校教師進一步提高現代信息意識，提高現代信息技術水平，能獨自對計算機進行必要的維護;掌握計算機操作系統的一般操作與使用，具有使用教學軟件的能力;了解因特網的信息服務，能利用因特網獲取、交流、處理與應用信息;會熟練使用辦公軟件進行文字處理，表格處理;掌握課件修改、制作、多媒體素材加工等技術。進一步提高在職教師運用現代教育技術手段為教育教學服務的能力與水平，以更加優化的教育教學手段來促進教育教學質量的不斷提高。
三、組織保障
為了保證達到培訓目標，確保培訓工作的順利實施，特成立培訓領導小組，由校長任組長，主管教學的副校長為副組長，信息技術教師為成員的`領導小組，
具體負責培訓的組織工作。
培訓領導小組組織全體教師培訓，具體完成以下工作：
1、制定培訓計劃;
2、集中組織培訓、學習;
3、組織教師利用網絡自學;
4、組織考試并建立培訓檔案;
四、參訓人員
本校信息技術與遠程教育應用能力培訓的參訓人員包括：全體教學管理人員、在職教師，分為45周歲以下和45周歲以上兩個年齡段。
五、培訓方式
集中培訓與網上自學兩種方式相結合。集中培訓每周不少于1小時，自學可利用河北省遠程教育網、河北省教師信息技術與遠程教育應用能力培訓教材等進行自學，每周的自學時間不低于3小時。
六、培訓時間安排
1、集中培訓
時間：每周五下午二、三節課。
參加人員：全體教學管理人員、在職教師培訓地點：微機室
2、自學
參加人員：全體教學管理人員、在職教師。
培訓方式：認真自學相關信息技術與遠程教育應用能力講座。
七、考核辦法
1、由培訓領導小組統一命題，采取網絡考試形式;
2、理論、應用兩部分綜合一張卷，滿分100分。(考核時間待定)
3、參加培訓人員建立培訓檔案并將考試成績備案。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
一、 指導思想
根據《幼托機構保健工作規程》，兒童是人類生存的起點，也是人類發展的未來，提高他們的生活質量，保障他們的健康成長，并且提高幼托機構保健醫務人員的素質和專業水平。
二、 晨檢工作
晨檢是幼兒園的第一關口，晨檢是為了了解幼兒的健康狀況，檢查幼兒的個人清潔衛生，做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。
1. 做好五大官的檢查（包括皮膚、眼神）。
2. 詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。
3. 查幼兒是否攜帶不安全物品來園。
4. 做好藥物登記，了解班里傳染病情況。
5. 六一體檢。
三、 衛生工作
幼兒衛生是幼兒園的面貌，要給幼兒有一個整潔、舒適的環境，戶外衛生及其重要。
1. 衛生人員抓好場外的衛生，必須每天一大掃除，中午各一小掃，有垃圾就必須清理。
2. 保健人員定期檢查衛生。
3. 對戶外的死角要經常清理、清掃。
4. 做好活動室衛生，也包括各類死角和區域活動。
四、 消毒工作
春天萬物蘇醒，各類傳染病開始活躍起來，消毒工作的任務也重大起來。
1. 按照以往一樣，每天飯前是抗擦洗桌面。
2. 毛巾三天用施康浸泡半小時，再清洗，多放在戶外暴曬。
3. 幼兒棉被每周暴曬一次。
4. 積木每兩周一次（包括區域活動的積木）。
5. 加強午睡室的通風和消毒工作。
6. 每班輪流用移動紫外線消毒， 做好記錄。
7. 經常帶幼兒戶外活動。
8. 要用清潔劑，經常沖廁所，不要讓污穢堆積起來，影響空氣。
五、 食堂衛生
1. 外來人員不能進入食堂。
2. 食堂人員必須戴帽子，避免頭發掉入菜中。
3. 每天做好餐具的情況和消毒工作。
4. 高溫天氣不吃隔夜飯。
5. 購買菜一定要指定攤位，對菜有發霉要有一定的了解，清潔人員一定要把握好清洗。
6. 重點做好滅蚊蠅，保持整潔、干凈的食堂。
六、 合理安排飲食
1. 每周合理制定菜譜，必須每兩周有新花樣。
2. 和食堂人員也要經常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。
3. 做好膳管會記錄，平時把反饋的情況傳給家長，提高菜譜的質量。
4. 進餐過程的氣氛應是輕松、愉快，而不是令人緊張、壓抑的。
5. 糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，要注重以飽為先的正面教育。
七、 安全
1. 宣傳安全意識。
2. 開學檢查大型玩具和各類有隱患的積木。
八、 理論知識
大井幼兒園
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
一年來，婦幼保健工作在縣委、縣政府及衛生局和上級主管部門的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法和落實《山東婦女發展綱要》、《山東兒童發展綱要》為核心，加大了工作力度，開拓進??；以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域，提高了我院的服務本事和科學管理水平，降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率，使全縣婦幼保健工作取得了長足進展?，F總結如下：
一、貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：
我們采取了多種形式加大學習力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規范服務資料，保證婦女兒童獲得法律所規定的服務，并重點做好以下幾項工作：
1、在《母嬰保健法》頒布實施9周年之際，全院干部職工走向街頭進行宣傳。共發放宣傳小冊子兩千余份。我院還組成了免費義診小組，進行優生優育和不孕不育的咨詢治療，在廣大群眾中產生了良好的影響，使《母嬰保健法》更加深入人心。
2、依法加強對從事母嬰保健服務的機構、人員進行重新審查登記和技術培訓，進一步提高從事婦幼保健人員的理論水平和技術水平，確保母嬰健康。根據省、市、縣衛生局文件精神和《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》以及《母嬰保健專項技術服務基本標準》的要求，對全縣從事母嬰保健專項技術服務人員進行培訓和考核。并重點學習了《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《計劃生育技術服務管理條例》、《母嬰保健專項技術服務基本標準》及相關的技術規范和新的培訓資料。經過學習考核成績都到達優秀。
3、加強《出生醫學證明》、《婚前醫學檢查證明》等法律證件的管理和使用工作，并把《出生醫學證明》和出生記錄同時使用，統一管理，保留存根，提高了孕產婦的住院分娩率。認真做好婚前保健工作，自去年下半年以來，由于各方面因素，造成我縣婚前檢查工作處于停滯狀態，致使全年應當進行婚前醫學檢查的人數為8960對，實查人數：男80人，女：85人，查出各種疾病12例。
4、繼續做好新生兒疾病篩查工作。認真做好新生兒疾病篩查工作，有效降低了殘疾兒童的發生率，提高全縣人口素質。全年共對9947例新生兒進行了疾病篩查，查出苯丙酮尿癥2例、甲低9例，經過篩查治療，減輕了社會負擔。這項工作在各級領導和全體工作人員的共同努力下，全縣新生兒篩查率到達了98%以上。
二、加強臨床醫療工作，確保婦女兒童健康：
為了提高婦幼保健工作的服務本事和管理水平，我們加大力度抓好臨床工作，認真貫徹落實《山東省各級醫療保健機構產科建設標準》和《山東省高危妊娠管理辦法》，今年又購置了大型X光放射機、心電監護儀一臺、胎心監護儀、耳生發射儀等大型醫療儀器。從整體上提高了我院的診療水平。并且根據我院的工作性質、人員狀況，本著培養人、鍛煉人、管理人的精神，加強技術隊伍建設。鼓勵技術人員參加上級業務部門組織的培訓班及各類專業函授以及業務講座，還堅持每年選送一批技術人員到省、市級醫院進修學習，提高了業務人員的整體素質。在做好上述工作的同時，又投入部分資金改建了病房。經過以上措施，提高了社會效益和經濟效益，今年全年經濟總收入達505萬，比去年增長43%，經濟效益的提高一方面促進了自身的發展，同時也為進一步提高婦幼保健服務水平打下良好基礎。
三、加強婦幼保健網絡建設，做好全縣婦幼保健工作：
1、做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。鞏固縣、鄉、村三級網絡建設，是婦幼保健工作的基礎，全縣各級醫療衛生單位都建立了孕產婦系統保健卡。全年共對孕產婦管理建卡10421人，孕產婦系統管理10025人，系統管理率達93.88%。共出生嬰兒10678人，住院分娩10714人，住院分娩率達100%。同時還做好高危孕產婦管理工作，進行高危產婦管理270例，高危產婦住院率達100%。
2、做好兒童系統管理工作。自執行衛生部、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全縣兒童健康水平。全縣0-7歲兒童64443人，進行保健管理54614人，保健管理率84.75%，其中3歲以下兒童28754人，系統管理27239人，系統管理率96.5%。經過兒童系統管理查出體弱兒全部進行專案管理。一年來嬰兒死亡110人，嬰兒死亡率10.30%。同時還做好5歲以下兒童死亡監測調查工作。11月份又對全縣的托幼教師和0-7歲兒童進行了每年一次的健康查體工作，共查幼兒教師203名，查出疾病52例，縣直兒童查體1721名，查出各種疾病501例，發病率達29.1%，并進行了治療和科學指導，對體弱兒采取專案管理，定期復查，確保了兒童的身心健康。
3、開展縣直機關婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，我們制定了方案，增加了服務項目，為已婚婦女進行年度查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。經過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。在4月份我院對縣直已婚婦女進行健康查體，實查11245人，查出各種疾病2918人，疾病發生率達35.81%，都及時進行了有效治療。
4、完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固好兒童系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強，確保全縣人民滿意。對以保健院為龍頭，充分利用《出生醫學證明》和IC卡的發放，在全縣內開展4：2：1查體，從而完善兒童系統化管理工作。認真落實《山東省婦幼保健管理辦法》，爭取與計生部門的配合，力爭在20xx年在全縣廣泛啟動孕產婦產前系統化管理工作。為使我縣婦幼衛生工作走在全市的前列而努力奮斗。
4、做好“三項檢測”和疾病篩查工作，降低殘疾兒童出生率，進一步提高我縣出生人口素質：認真貫徹落實《中國提高出生人口素質，減少出生人口缺陷和殘疾行動計劃（20xx20xx）》，大力推廣提高人口素質的適宜技術，加強新生兒疾病篩查質量控制管理，在全縣范圍內全面開展新生兒聽力篩查工作，盡量減少殘疾兒童發生。
5、加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：縣、鄉、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，每村設立1名女鄉醫，作為村級網點，并定期進行培訓指導，為婦女、兒童供給優質服務。
四、加強業務管理，提高服務質量：
1、對各科室實行服務質量目標化管理，年初制定了總體目標任務，分解下達各科室，使用科學的管理辦法，使社會、技術、經濟效益同步增長。在具體工作中，由業務院長負責，經過病例討論、每周五的業務學習、疑難病癥專家會診等具體措施，大大提高了業務人員的內在素質，使我院的技術水平有了進一步發展。臨床業務收入比去年同期有了明顯增長。一年來門診共接診38975人次，住院治療1648人，住院分娩1347人，各種手術310例，并成功地搶救了婦產科、兒科危重病人52例，共做人工流產及清宮術及其他小手術共624例。有6名同志撰寫的10篇論文分別在國家及省級刊物發表。
2、不斷加強業務學習，拓寬服務領域。此刻基本到達科室建設齊全，為提高技術服務供給了重要保障。全年不孕不育門診人次1566例，其中336對不孕夫婦來院就診，已有53對懷孕，給他們的家庭帶來了歡樂和幸福。
經過一年來的共同努力，我院的臨床工作和社會工作有了較大的發展，并且取得了市級“行風評議先進單位”、市級“巾幗禮貌示范崗”、市級“先鋒崗”等光榮稱號。這離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全縣婦女兒童供給更方便、更優質，更溫馨舒適，更全面周到的服務。為我縣的婦幼保健事業作出更大貢獻！
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
一、指導思想
以學校園工作計劃為目標，認真貫徹《太倉市教育局、衛生局聯合下發的幼兒園衛生保健工作意見》，認真組織學習保健保育知識，做好幼兒園各項保健保育工作，不斷健全幼兒園保教質量，爭創太倉市一類幼兒園及太倉市衛生保健合格單位。
二、主要工作
（一）、衛生保健
1、認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”。深入各班巡視，發現問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
內服幼兒常用保健用品，藥品，定期消毒醫療器械和晨檢卡。
3、完善各項衛生保健制度，配合園主任做好保育管理。配備合格保教人員，力爭配備每班二教一保，明確各自的職責，調動保育員“服務育人”的積極性。
4、做好兒童的體格發育測量及評價工作。
5、定期檢查園所內環境衛生及安全工作，發現事故隱患，及時采取措施，避免發生。
6、配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作。
7、努力做好幼兒衛生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經驗的姐妹園學習，勇于革新，力爭使我園的軟件達到衛生保健合格園，以迎接10月份的市檢查。
（二）、兒童營養
1、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，食物品種多樣，注意營養成分的搭配，保證按量供給。每月一次營養計算并分析，要求炊事人員做好飲食衛生及餐具消毒。
2、制定合理的進餐時間和次數，幼兒進餐提倡定時定點定量，各餐合理熱能，供給分配，以保證幼兒生長發育需要。
干點不直接用手接觸。
香、味俱全。
（三）、衛生習慣
1、為幼兒準備清潔衛生，安全符合幼兒特點的盥洗和入廁設備，進食或入廁后必須用肥皂洗手。特別是剛入園的小班幼兒，(工作計劃 )教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養成良好的衛生習慣。
2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，并及時做好消毒工作。
3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液，5ml84消毒液滴于貼有水位標記的臉盆內。
4、培養幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作，保持雙手干凈的好習慣，加強午餐習慣培養，教育幼兒不能挑食，確保營養的合理吸收。
安靜，在規定的時間內吃完。
6、飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時間。
7、掌握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視注意坐姿和距離。
（四）、消毒、隔離
二巾專用制度，各班做好標記。
2、按保健要求配置消毒柜及紫外線燈，做到專人負責，定期消毒及時記錄。
圖書、被褥等。
二看、三問、四查，對有病患的幼兒協助當班老師全面細心的觀察，發現問題及時處理。
流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
，并清洗（每月一次），晾曬（每周一次）。做好標記，換洗時不混班，
（五）、安全保護
骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內容。
2、當班或負責接送幼兒的教師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記。
保健教師不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。
期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記載和評價。
5、做好體弱兒和肥胖兒的管理工作。
6、認真組織教師體檢和幼兒“入園”體檢。
三、每月工作具體安排：
九月份：
1、根據上級以及我園的計劃精神，認真制定好衛生保健計劃。
體重，做好評價、分析、匯總，公布體弱兒
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、肥胖兒的名單，抄送各班，加強管理。
藥棉、創可貼、雙氧水等醫藥用品。
生活、衛生教育，建立良好習慣。特別是對剛入園的小班幼兒，各教師尤其要重視他們的習慣培養。
5、加強晨間檢查，全日觀察記錄，控制春季流行病，及時處理小毛小病。
不剩飯等。
7、幼兒膳食營養分析。
午餐、晨間衛生檢查。
9、利用一切空余時間著力做好幼兒健康軟件的輸入工作。
十月份：
1、堅持消毒，控制流行病，每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況，并及時配合班主任做好觀察與記錄。
2、天氣轉涼，及時更換幼兒午睡用品。
3、與吳振輝老師商討食譜，盡量改善幼兒伙食。
4、每周制定菜譜，食譜營養分析，加強午餐管理。
肥胖兒測量體重一次。
午餐、衛生檢查。
枕頭，請其家長清洗并暴曬。
8、向教職工作幼兒保健知識講座。
教育局來園檢查。
十一月份：1、繼續做好晨檢工作。
杯子的消毒情況。
3、每周制定帶量食譜，進行營養分析。
4、根據營養分析及時調整菜單。
枕頭，請其家長清洗并暴曬。
午餐、衛生檢查。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
新的學期已經開始了，面對新的教育教學形式，面對新的教育教學工作任務，體育教學顯得更為重要，為了更好的完成本學期的各項體育工作，現結合我校的實際制定本學期體育工作計劃如下：
一、指導思想
認真貫徹落實教育方針，以新興區文教局奮斗目標
開全體育課與活動課，開課率達100%。
2、認真學習新教材，執行課程標準，完成規定的教學任務。
3、結合體育教材向學生進行思想品德教育，培養學生良好的體育道德風尚，陶冶美的情操。
4、學校體育活動開展率達到100%。
5、堅持體育訓練，加強我校的優勢項目跳繩的提高訓練。
6、學生體育合格率力爭達到98%以上。
靈活。為學生提供有效的體育活動時間。
8、積極參加教育局舉辦的各項文體活動，競賽活動，參與與提高并重，不斷提高運動水平。
二、具體措施
一加強體育教學管理，提高規范化課堂教學模式的構建。
1、確定本學期體育及教學工作的重點，規范教學工作要求，把主要精力投入到規范化體育課堂的構建模式上。
開全體育課，要求教師按規定的課時和課程計劃認真授課。
3、提高授課質量，提高教師的自身素質，大力加強現有的設備的使用，充分發展與提高學生的素質。
4、在全面完成體育教學工作任務的同時，加強體育教學研究工作，確定出本學年的體育教研專題，并在時間中逐步實施，定期組織體育教研活動，推動教學研究工作的深入開展。
發揮體育活動對于學生能力培養的優勢，加強兩操活動的組織管理。
1、體育活動開展率力爭達到100%，形式要靈活多樣，以培養學生興趣，發展學生的身體素質，以培養學生能力為主要出發點。
2、本學期著重組織學生開展跳繩比賽，拔河比賽，棋類比賽等活動，并積極組織學生參加新興區文教局及市田徑運動大會，并努力獲得優異的成績。
結果。
廣播體操的.教學，并要求動作達到規范，在同年組間進行評比活動，達到以優帶劣，以效促質，使兩操活動的開展達到上級要求，并逐漸提高。
常管、常落實，尤其注重日常工作的質量，傾向于基礎工作，培養學生能力，發展素質，激發學生的參與學習的積極性和興趣的逐步養成。
三、加強體育訓練工作，提高我校專業體育運動水平
跳繩、田徑等幾個訓練隊。要求訓練教師確定訓練計劃，訓練目標，選好人才，拿出具體的訓練措施。
2、學校針對訓練隊的訓練，制定出獎勵措施，日常訓練給予相應的補助，在教育局舉辦的各項比賽中取得優異的成績，給予訓練教師適當的獎勵。
3、在訓練中培養學生堅強的意志和頑強的拼搏精神，使我校的運動水平有更大的進步。
四、活動安排
三月份：
教材。
2、體育課常規教學拉練。
四月份：
1、體育教師基本功提高
2、學生跳繩比賽
五月份：
市田徑運動會
2、乒乓球強化訓練
六月份：
1、學生棋類比賽
2、體育教師參加區基本功比賽
3、組織學生參加區小學生乒乓球比賽
七月份：
1、學生體質健康評定
2、工作總結
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
幼兒園教師工資結構方案
幼兒園教師教學任務繁重，安全責任重大，為了體現多勞多酬、公平公正的原則，調動教師的工作積極性，特制定教職員工結構工資方案。工資結構
基本工資+教學獎+班級人數補貼+安全獎+滿勤獎+日托補貼+加點補貼+中午教師值班+補貼校齡補貼 說明：
1、基本工資的定額，一般是根據教師在校的各種工作情況而定，具有浮動性，大致在600元／月。
3、教學獎是指教師在教學活動中的表現及教學結果而設的。根據如：學校組織的大型活動、語音、算術、舞蹈、美工、游戲、參賽等教學效果的考核效果而定。具有浮動性（50—300元）。
4、班級人數補貼是根據教師的工作量而定的，幼兒班學生人數20人為標準，多一人每月多10元，這項主要體現多勞多酬的原則。
5、安全獎是體現幼兒園工作中的首要工作而設立，是對責任心強的教師的一種顯現。其金額100元。
6、滿勤獎是對教師的教學工作認真負責、勤勤懇懇的一種彰示，它指的是教師在一個月度內出勤22個工作日，其金額50元／月。
7、校齡補貼指的是教師在幼兒園工作滿兩年而設，是幼兒園對教師是一種認可，其金額從第三年開始一年10元，以此類推。
8、日托：一人10元。加點：一人5元。
9、中午教師值班每人每月70元。
▲ 體育保健與康復專任教師工作計劃 ▼
一、指導思想：
以園務工作計劃及幼教各項工作計劃為指導，圍繞幼教中心工作總體思路，以發展幼兒為主線，以規范保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質量，辦好人民滿意的學前教育。
二、具體工作：
1.認真做好衛生保健工作。
(1)把好本學期新入園幼兒的體檢關，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證并且體檢合格后才準予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生的期初身高、體重的測量，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。
(2)嚴格把好晨檢關，做到“一摸二看三問四查”，摸摸有無發燒，看看精神狀態，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離;問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發現后及時處理。
(3)定期消毒醫療器械和晨檢卡。
(4)努力做好幼兒衛生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經驗的姐妹園學習，不斷完善我園的衛生保健工作。
(5)成立膳食委員會，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見科學合理地制定一周食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(6)豐富家園交流手段，定期出好園內宣傳櫥窗，及時根據季節變換更換“保育之窗”的內容，向家長介紹一些育兒小知識。
2.落實各項安全防護措施。
(1)嚴格安全檢查制度，每月不定期的對園內的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查，發現問題及時整改，確保幼兒在園安全。
(2)努力做好安全保護工作，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記，防止意外事故的發生。
(3)加強幼兒的安全教育，各班教師要認真負責，制定規則，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內容。
(4)園長、保健人員不定期的檢查各班的午餐、午睡，督促各班老師加強幼兒的管理。
(5)定期開展安全演練，提高師生的應急、自救、互救技能，使孩子們學會了處亂不驚、沉著應對;從而達到保存生命，減少傷亡的目的。
3.加強各班清潔、消毒工作的管理。
(1)督促各班嚴格執行衛生消毒制度，各班按照“物品消毒常規”的要求對班內的玩具、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進行清洗、消毒，并做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數。
(2)實行一人一杯、一巾專用制度，各班做好標記。
(3)保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃，每周一大掃，園內無紙屑、果殼，室內物品擺放整齊，窗明地凈，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無異味。
(4)做好秋季流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
(5)認真做好消毒工作，能正確使用消毒液。
4.加強食堂后勤管理。
(1)加強食堂工作人員的培訓力度，定期對食堂工作人員進行培訓，規范操作流程。
(2)規范食品加工的操作流程，提醒食堂工作人員認真做好食堂內部的清潔衛生，堅持每天一小掃、每周一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度，保證餐具每餐消毒。
(3)抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數均勻分配飯菜，并按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
(4)認真做好食品的儲存工作，由專人負責驗收，出入庫手續齊全。嚴禁不合格食品入園。
(5)認真做好餐后48小時留樣備查，所留樣品標明日期，并做好記錄。
5.開展業務培訓，提高保育工作能力。
加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質。
6.做好幼兒一日生活常規的培養。
(1)努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。
(2)在管理幼兒的午餐、午睡等保育工作中，要因班而異，因人而異采取一些行之有效的方式方法，要注重幼兒良好行為習慣的培養。糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，精
心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養幼兒良好的活動習慣。
(3)幫助幼兒養成進食或入廁后用肥皂洗手的習慣。特別是剛入園的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養成良好的衛生習慣。
三、每周工作具體安排：
九月份：
第一周：
1、認真做好全園衛生、消毒工作，迎接幼兒入園
2、根據上級以及我園的園務工作計劃精神，認真制定好衛生保健計劃。
3、做好幼兒園設施的檢查工作。
4、安排新上崗的教師進行培訓。
第二周：
1、組織各班為幼兒測身高、體重，做好評價、分析、匯總，公布體弱兒、肥胖兒的名單，抄送各班，加強管理。
2、添置日常保健用品，如橡皮膏、藥棉、創可貼、雙氧水等醫藥用品。
第三周：
1、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制常發病的發生，保證幼兒身體健康。
第四周：
1、各班加強對幼兒進行安全、衛生教育。
2、養成良好的學習、生活習慣。特別是小班幼兒，各教師尤其要重視他們的衛生習慣培養。
十月份：
第五周：
1、安排新上崗的保育員參加培訓。
2、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季流行病的發生。
3、組織安排幼兒進行預防補漏種接種工作。
第六周：
1、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
2、對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。
3、組織各班開展“愛牙日”活動。
第七周：
1、開展安全演練。
第八周：
1、堅持消毒，控制流行病。
十一月份：
第九周：
1、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季傳染病的發生，每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況，并及時做好觀察與記錄，保證幼兒身體健康。
第十周：
1、天氣轉涼，及時更換幼兒午睡用品。
第十一周：
1、檢查廚房工作人員執行職責的情況并開展衛生消毒的知識培訓。
2、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
第十二周：
1、做好幼兒園“衛生保健宣傳欄”宣傳櫥窗。
2、督促保育員做好睡室清潔工作。
十二月份：
第十三周：
1、繼續做好晨檢工作。
2、經常及時地檢查洗手毛巾、杯子的消毒情況。
第十四周：
1、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
2、出好幼兒園第二期衛生保健宣傳櫥窗。
3、消防安全宣傳日活動(包括安全演練)。
第十五周：
1、對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。
第十六周：
1、組織安排幼兒進行預防補漏種接種工作。
2、對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。
3、加強體育鍛煉,組織幼兒參加園內舉行的冬季運動會。
一月份：
第十七周：
1、加強食堂管理，保證幼兒吃到熱飯熱菜。
第十八周：
1、怎樣配合教師做好班級工作和注重幼兒發展。
2、繼續加強衛生消毒和宣傳工作，減少冬季傳染病的發生。
第十九周：
1、安全工作，午睡、午餐、衛生檢查。
2、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
第二十周：
1、出好幼兒園第三期宣傳櫥窗。
2、期末各班組織全體幼兒測量身高、體重，中大班要測視力，保健教師做好評價及匯總。
3、整理好本園的保健臺賬,做好資料整理、存檔工作。
4、本學期工作總結。
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