優秀作文|生產現場自我鑒定（經典十二篇）
發表時間：2024-09-06生產現場自我鑒定（經典十二篇）。
? 生產現場自我鑒定 ?
篇1：生產現場的經理自我鑒定<\/h2>
我叫XX，是XX生產現場的.經理，從事管理工作，以下是我對工作的自我鑒定。
個人優勢：一，熟練操作QC七大手法，能應用QC七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。
二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。
三，規范作業，工作態度端正，管理規范化，作業標準化。四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。
職位：質量管理個人優勢：
一，熟悉各種常見量規儀器的使用方法，并有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。
二，能熟練操作QC七大手法，能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制，并能對公司員工進行培訓;在20XX年度11月份品質強化月間擔任QCC圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然后按照QCStory進行QCC活動，并發表成果，并得到品管部長的好評。
三，對TS16949有一定的了解，熟悉SPC制程統計，MSA測量系統分析等。
四，有很好的培訓經驗，多次對來品管實習的員工進行培訓，最喜歡的一句話是：現在開始，你們是品管人員。
在本職位上我雖然取得了一定的成績，但是我將一如既往地努力，堅守好生產管理的現場，做好本職工作。
篇2：現場經理年終總結<\/h2>
我是一名現場工程管理人員，但是在當今知識更新飛快，經濟飛速發展的新形勢下，要想當一個好管理人員，就得學文化、學技術，這是我們華海防腐的立業之本。我十分注重自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中，我深入學習崗位操作程序，提高了自己對不合格品和突發現象的判斷處理能力，贏得了施工順利的主動權。雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的精神。
經過這一年的努力，使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗，其中主要業績如下：
一、優化組織施工方案，提高科學管理水平。
20xx年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態度，加大組織方案的科技含量，不斷延伸方案中的科學管理渠道。
二、嚴格質量管理，爭創優質工程
“質量第一”是企業永恒的主題，更是自己追求的目標。我在多年施工中，能自始至終把質量放在首位，堅持了用質量來贏得企業信譽，來滿足業主需求，來擴大企業市場。20xx以來，我所堅持的措施有：
1、落實質保措施，提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能，分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導作業人員按標準、按要求去操作。項目上的技術質量員，我主動給其一定的相應權力，讓其主動牽好質量創優質，使他們進一步做好了質量監控預案，并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工，確保質量監控無空白點。
2、重點部位，重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位，我堅持設專人把關，并做好監控管理，發現問題及時解決。
3、嚴格規范，提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收，把住每一道工序，要把最優的標準落實到操作面，使所有作業人員都知道，干出什么樣產品為最優標準，使產品一次成優，杜絕二次維修。
4、層層管理，人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質量指標，也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責，項目經理要對全工程創優達標負責，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。
通過自己在質量管理方面的摸索，個人掌握了一些質量管理上的招法，為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量，也為公司以后的發展貢獻了自己的力量。使該項目獲得了項目領導的多次表揚，為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。
三、合理安排工序，加快施工速度
做為一名項目上的指揮員，自已在注重工程施工方案、質保措施的同時，對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，很少因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上，我一直堅持：
1、加強部位控制，落實計劃安排。自己在日常的生產管理中，對施工部位計劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排，嚴格控制施工管理節奏，確保施工進度，按照計劃去落實。
2、加強施工組織，落實資源到位。為確保項目生產順利，我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素，做好調配，并根據工程進展情況，提前做好生產要素的測算，工作預見性要強，進而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度，落實施工工效。針對臺化項目工程多工種作業，尤其是搶竣工項目，在合理組織插入上是關鍵，多年的施工經驗告訴我，無論是立體交叉作業，還是橫向混合式作業，不管是逆施，還是正施，我堅持的宗旨是：統一協調，統一指揮、合理安排、見縫插針。
4、加強責任到人，落實分片包打。按照施工布置，自己習慣做法是把項目進度指標進行分解，責任落實到每個工長身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好層層包計劃，落實項目上分片包打。
通過多年來，自己堅持和不斷充實以上四項措施，使自己在工程進度管理上，創出了項目上的施工信譽。
四、安全第一，預防為主，綜合治理
工程項目的管理，不但要把好質量關，還要全面落實安管管理，要始終把安全管理工作放在首位。在臺化項目部，我們實行了一系列的行之有效的措施，務必做到安全第一，預防為主，綜合治理，從源頭抓起，杜絕一切“三違作業”，從而根本上解決了安全問題，保證了工程項目的零事故，為公司創造了財富和社會口碑，也為公司樹起了一面安全管理旗幟。
20xx年的工作中，我負責的臺化項目工程盡管有一定的成績，但是還是存在一些不足，一些細節做的還不是很到位，在以后的工作中，我還需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去，才能更好的服務未來。
新的一年中，我要進一步重點做好3個方面的管理：一是人的管理。人是管理中的組織者和執行者，項目管理人員不能松懈，只有全體管理人員密切配合，各負其責，才能做到施工各個環節環環相扣，整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理，我會加強對材料的控制盒管理。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上，結合工程實際特點，進行優化和改進，形成一套行之有效的施工方法，以便于指導施工和和工人作業。
總之，處處留心皆學問，事事用心好成功。在今后的工作中，在各級領導的關懷下，在同事們的幫助下，我將繼續以高度的敏銳性和自覺性，及時發現、研究和解決工作中的新情況新問題。百尺桿頭,更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章，來年，爭取以更好的成績向大家匯報。
總結人：徐 建
寧波華海防腐工程有限公司
20xx-1-4
篇3：現場經理英文簡歷<\/h2>
Basic information
Name: yjbys
Gender: male
Education: bachelor's political landscape: independents
Birthday: national: han
Marital status: married native: xinxiang
Height: 176 cm weight: 79 kg
Profession: the civil engineering work experience: 10 years
Expect work location: xinxiang
objective
Industry/position: real estate property/construction of civil engineers, civil commissioner anticipated salary: negotiable nature of work: full-time
Education experience
School name: xinyang normal university professional: civil engineering study time: the -09-01-2005-09-01 degree: bachelor
School name: Yellow River hospital professional: civil engineering study time: the -09-01-2002-09-01 degree: college degree
Language ability
Languages: mandarin skills: proficient in
Work experience
Company name: xinxiang weft home buyers
Working time: the -05-01-2014-05-01
Company size: 10 ~ 100
Department: engineering department
Job classification: real estate property/construction, a civil engineer
Position monthly salary: 4000 and above
Job description: coordinate site construction, and relevant matters assigned by the leadership
Company name: xinxiang swan city one
Working time: the -12-01-2013-12-01
Company size: 10 ~ 100
Department: engineering department
Job classification: real estate property/construction, a civil engineer
Position monthly salary: 4000 and above
Job description: on-site coordination
Company name: henan ErJian, expo home buyers
Working time: the -07-01-2012-07-01
Company size: 10 ~ 100
Department: engineering department
Job classification: real estate property/construction civil engineer, the scene manager
Position monthly salary: 4000 and above
Job description: the scene management coordinate, coordinate design, supervision, construction, plan approval, exploration and other matters.
Company name: henan ErJian
Working time: the -04-01-2010-04-01
Company size: more than 1000 people
Family members' hospital department: xinxiang bamboo xin ju
Job classification: real estate property construction class/production manager
Position monthly salary: 4000 and above
Job description: responsible for coordination of site construction and technology, drawing review, etc
Company name: henan ErJian
Working time: the -04-01-2009-04-01
Company size: more than 1000 people
Department: shaanxi hua hin power plant construction engineering department
Job classification: real estate property/construction technology are responsible for
Position monthly salary: 3000-3999
Job description: drawing review and coordinate all drawings change and design institute
Company name: henan ErJian
Working time: the -07-01-2007-07-01
Company size: more than 1000 people
Department: hebei tangshan caofeidian power plant
Job classification: real estate property/construction foreman, technician
Position monthly salary: 3000-3999
Job description: the site construction and site coordination
Self assessment
1, engineering cost of specialized subject, bachelor's degree in civil engineering
2, 5 years of large factories, the main body of high-rise residential area and the decoration construction and technical experience
3, 6 years of experience in real estate company, a civil engineer
4, have a bright and cheerful disposition, cooperation ability and the adaptiveness.
Hobbies: basketball, swimming, road, etc
篇4：現場經理英文簡歷<\/h2>
The basic information
Name: yjbys
Gender: male
Age: 29, height: 162 cm
Marital status: single Household register: guizhou, jiang
Highest degree: college experience: 3-5 years
Contact address: guiyang baiyun district
objective
Recently worked for the position: assistant project manager, site manager, and operate buyer
Expect to work: / guiyang city in guizhou province
Expect job nature: full time
Expected monthly salary: 5000 ~ 6000 yuan/month
Surveying and mapping technology, hoped for jobs: the builder/technician, gardening/greening, marketing assistant
Expect industry: real estate development, professional services/accounting/law, government departments/units, agricultural / / forestry, animal husbandry, fishery in other industries
Skills talents
Specialty: I am a strong ability to adapt, sincere personality, work rigorous, a strong sense of responsibility, never put off until tomorrow what you can do today. A strong sense of teamwork, have very strong organization ability and communication skills, good at discovering problems, absorption, together, well versed in, makes every effort to do things perfect. “Work sedate, friendly mood” is my principles; “Optimistic, self-confidence, persistence is my spiritual beliefs;” Innovation is the way I work. “credo: is the gold will shine! Life is an attitude, what kind of attitude determines what kind of life!
Education experience
Guizhou province forestry school
Start-stop years: in July to July 2009
School name: guizhou province forestry school
Professional name: garden
Degree: college degree
Work experience
Guizhou Lin Jiao, longli forestry bureau, conon of samos in guizhou, guizhou everbright - operate and site manager
Commencement date: April 2010 to December 2013
Name of enterprise: Lin Jiao, longli forestry bureau in guizhou, guizhou conon of samos, guizhou
In position: librarians and site manager
Performance:
Enterprise is introduced: adaptable, sincere personality, work rigorous, a strong sense of responsibility, never put off until tomorrow what you can do today. A strong sense of teamwork, have very strong organization ability and communication skills, good at discovering problems, absorption, together, well versed in, makes every effort to do things perfect. ”Work sedate, friendly mood“ is my principles; ”Optimistic, self-confidence, persistence is my spiritual beliefs;“ Innovation is the way I work. ”credo: is the gold will shine! Life is an attitude, what kind of attitude determines what kind of life!
Trained experience
- landscaping forestry school librarians in guizhou, the project manager, purchasing, the botanical garden plant pruning and maintenance
Commencement date: June 2010 to August 2010
Training institutions: guizhou province forestry school
Training courses: landscaping, resposible, project manager, purchasing, the botanical garden plant pruning and maintenance
Training description: landscape plant cultivation maintenance, flower art, garden plant landscape, landscape planning and design, landscape construction and management, landscape project budget, floriculture, measurement, the botanical garden plant protection, garden plant modelling clip, landscape bonsai, garden rockery, garden lawn, landscape ecology, landscape sand table, forestry concept, operation manager, landscape painting, software 人員定置：規定每個操作人員工作位置和活動范圍，嚴禁串崗;
b) 設備定置：根據生產流程要求，合理安排設備位置;
c) 工件定置：根據生產流程，確定零部件存放區域，狀態標識和流程圖;
d) 工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求;
e) 工具箱定置：工具箱內各種物品要擺放整齊，
3.2.2 定置管理實施要求
a)有物必有位：生產現場物品各有其位，分區存放，位置明確;有位必分類：生產現場物品按照工藝和檢驗狀態，逐一分類;
b) 分類必標識：狀態標識齊全、醒目、美觀、規范;
c)按區越定置：認真分析繪制生產現場定置區越，生產現場所有物品按區越標明位置，分類存放;不能越區、不能混放、不能占用通道。
3.2.3 整理整頓要求
a)整理：效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的堅決從生產現場清除掉;
b)整頓：在整理的基礎上，把生產現場需要的進行定置管理;
c)清掃：生產加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外，工作臺附近不得有雜物。
d)清潔：每個員工持證上崗，儀容整潔大方。每個員工工作有序，保持肅靜，姿態端正。
e)素養：上班時間未經主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場所嚴禁抽煙;每個員工要養成良好工作作風和嚴明的紀律，不斷提高全體員工自身的素質。
3.3 生產現場安全管理
3.3.1操作人員上崗前必須進行安全教育，操作規程教育，使其熟悉工裝/設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。
3.3.2 生產現場油、電、機械傳動等容易產生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌;對易燃品存放區，必須按照過國家有關消防安全法規的規定，配備安全防范設施。
3.3.3 操作人員要正確使用勞保用品，確保起到安全防護作用，嚴禁違章作業。
3.3.4 生產現場一旦發生安全事故，要采取應急措施，盡可能的確保人員安全，減少經濟損失。
篇6：生產現場管理制度<\/h2>
1、員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退；嚴格按照公司規定進行刷卡操作。
2、員工生產現場必須著工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正確佩帶員工證。
3、員工因特殊情況需請假，應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方可能離開。
4、禁止將個人衣物，餐具、茶葉等用品帶入生產現場，飲用水杯放在現場指定位置。
5、未經生產或相關部門會簽批準，禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場。
6、生產現場除相關品嘗制度確認人以外，嚴禁其它人員吸食果凍和其它半成品。
10、員工責任區內物品必須按定置規定碼放在定位線內，嚴格遵守《消防安全管理規定》。
11、嚴禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報基地消防委員會批準。
12、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環等物品，不得化妝。員工工作期間佩載動bp機、手機必須關閉電源且放于工褲內。
13、提倡文明禮貌，現場作業嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話。
15、現場員工必須專心作業，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工，
16、現場各工段應做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
18、現場人員在工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。
19、員工必須服從合理工作安排，盡職盡責作好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。
20、現場人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發損害公司利益，破壞車間生產的不良行為，反對一切壞現象。
21、現場人員必須妥善保養自己的更衣柜，嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。
22、員工必須按照生產工藝規定，操作指導進行現場作業，嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設備。
23、提倡節約，生產現場嚴禁水、電、氣（汽）浪費現象。
24、生產現場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。
25、上班中途外出員工憑出入證進出車間，并正確登記出入時間。
26、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規定，嚴禁在現場各白板上亂涂亂畫。
27、嚴禁在現場打架、聚眾鬧事。
篇7：淺論生產現場管理<\/h2>
企業成長要靠全體員工共同努力，如果員工覺得工作目標無法掌握，工作成果不被認同、本身工作能力無法發揮時，工作效率就會大幅度降低，因此，實施和加強生產現場管理在企業的管理環節中就成為不可或缺的一環。
一、生產現場管理應遵循的原則
班組是生產現場作業的基本單位，是企業完成各項經營目標的主要承擔者和直接實現者。班組的生產現場管理水平是企業綜合管理水平的重要體現。班組能否長期保持穩定生產的局面決定著企業整體的生產形勢。而科學性，規律性、指導性的管理原理與原則，是生產現場管理的關鍵。
1、生產現場管理的基本原則是要立足于實現企業經營目標的原則。
2、要追求經濟效益的原則。即以最少投入換取最大產出，改善企業條件，增加職工收入和福利。
3、要不斷講求創新的原則。既體現在思想上，又要落實在組織、制度、法規、行動上，在創新中尋求發展。
4、要貫徹規范化的原則。講求思考問題規范，行動規范，照章辦事，嚴格規范，要體現一個“嚴”字。
5、要突出強調服務的原則。為生產現場服務。
6、要強調人身安全、生產安全、設備安全、生物安全，突出“預防為主”的原則。
二、生產現場管理的任務及內容
生產現場管理的主要任務實際上既是要求又是內容。具體應用上，強調工序管理、物流管理、環境管理、安全生產管理等。包括以下10個方面：
1、形成一支目標明確、團結向上、精神面貌好、技術素質高、遵章守紀、戰斗力強、職責分明的職工隊伍。
2、班組長是班組的核心，他們既是生產者，又是管理者，班組長隊伍建設是實施生產現場管理的基本環節。
3、營造一個良好的工作環境。即文明、清新、整潔的工作現場。
4、嚴格執行操作規程，嚴明工藝紀律，認真做好生產控制和檢驗，保證產品生產合格，并使質量不斷上新臺階。
5、合理組織生產，科學地設置生產崗位，掌握生產節奏，減少生產波動性，使生產均衡地進行。
6、研究物流規律，對各個環節任務明確，環環相扣，不脫節，以使物流順暢地運動，保證生產的需要。
7、使設備正常運轉，大力做好操作、維護、保養、檢修等工作，決不讓設備問題拖生產后腿。
8、做好生產過程中原始記錄、臺帳、報表的記錄、整理、傳輸工作，發揮它們的作用，同時要使現場各種信息傳輸通暢，渠道不堵不塞。
9、落實安全生產規章制度，搞好員工安全教育，認真進行安全檢查并對查出隱患和問題落實整改。做到防止事故發生，保證勞動者在生產過程中的安全健康和企業生產的順利進行。
10、推行“三現”管理。減少管理環節，狠抓各項管理制度在生產現場的落實;加強現場指導。隨時掌握情況變化，加強調度，及時解決問題，確保生產更合理有效的進行;加強對現場按章操作、按質量標準操作和“7S”管理的指導，確保按章生產、文明生產;完善監督，強化現場查糾。完善監督過程，從強化查糾主體、改進查糾方式、細分查糾內容三個方面入手，全面強化現場查糾力度。
三、生產現場管理的方法
近年來,“7S”活動被廣泛應用于企業生產現場管理中,對生產現場管理水平的提升起到了重要的作用,可以說,“7S”活動是現場管理的“基石”，
“7S”活動源于日本,最早是“3S”，即“整理、整頓、清掃”,后來逐漸推廣為5S、6S、7S、8S，目前企業推行較多的是“7S”,所謂 “7S”即“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約”。
1、整理:指區分要用與不要用的物品,不用的清理出現場,只保留要用的。
整理活動的核心是對生產現場的物品加以區分，是要還是不要。經過整理后應達到的要求是：a.不用的東西不放在生產現場，出現了就堅決清除掉。b.不常用的東西也不放在現場，可在庫房中存放，用時來取，用完放回。c.偶爾用的東西可放在生產現場的一個指定地點。d.經常用的東西放在生產現場，且都應處于馬上就能用上的狀態。
2、整頓:指把物品按規定位置擺放整齊,并做好識別管理,以便于取拿。
整頓活動的核心是使物品的擺放科學化、合理化、規范化。經過整頓后應達到的要求是：a.物品在現場有固定位置，不亂丟亂放，b.物品要按一定規則進行定量化擺放。c.物品擺放要有順序，做到先進先出。
3、清掃:指掃除現場中設備、材料、環境等生產要素的臟污部位，保持整體干凈。
清掃活動的核心是在清掃的過程中發現存在的問題。經過清掃后應達到的要求是：a.在清掃和對設備進行擦拭的同時，檢查有無異常和故障，加強維護和保養工作。b.定期組織清掃活動，處處干凈整齊。
4、清潔:指作業過程中,仍維持整理、整頓、清掃之后的良好局面。
清潔活動的核心是絕不搞突擊，始終堅持如一。經過清潔后應達到的要求是：a.生產現場環境、設備、工具、物品整潔整齊。b.生產現場各工種人員著裝、儀容整齊大方、朝氣蓬勃。
5、素養:指全體員工要遵守公司的規章制度,養成良好的工作習慣。
素養活動的核心是培養工作的主動性，積極性，形成條件反射。素養要求做到：a.工作自覺主動。b.不做表面工作，搞檢查應付。c.工作形成條件反射。
6、安全:指作業過程中要安全操作,注意人身與財產安全,樹立“安全第一”的良好思想。
安全活動的核心是在思想上時刻繃緊“預防為主”這根弦。安全活動要求做到：a. 積極推行科學的安全管理方法和制度。b.貫徹落實安全生產法規和安全
生產規章制度。c. 抓好崗位安全教育和培訓。d.認真進行安全檢查,做好整改落實。
7、節約:節約各種原材料、設備、辦公用品及水電、人力等資源。
節約活動的核心是“滴水成河”，“向成本要效益”。節約活動要求做到：a. 不應加班的工作,避免加班。b. 要求員工準時開始工作,不浪費工作時間。c. 鼓勵員工多提建議。d. 避免材料與供應品的浪費。e. 勤于檢查機器,使其保持良好狀態及避免故障而造成生產的延誤。f.了解意外事故的間接成本。
四、生產現場管理的意義
加強生產現場管理，推行“7S”活動。協助企業落實目標管理，使員工充滿活力，充分發揮潛力，達成預定目標，提升經營績效。通過卓有成效的管理手段，使員工和部門有效完成設定的工作目標，從而全面完成組織的總體戰略目標。充分起到：提高效率、提升產量、降低成本、保證質量、預防為主的作用。
篇8：生產部經理崗位工作自我鑒定<\/h2>
一、所在崗位
我是被安排為生產部經理，起初我以為這個工作崗位不會有很多的工作要做的，但是在第二天公司進入了正式營運后我的.這個幻想就被破滅了，原來生產部才是那個最多工作要做的部門，那時候我才知道一間公司的生產部是要跟公司的每個部門打交道的，而且他們會經常來問你這問你那，很多決策都要生產部首先下了決策他們才能下決策，有的時候甚至覺得生產部比CEO還要繁忙。有些事情CEO都不能直接下決定，還要問我們生產部的意見，要我們自己下決策。
二、工作內容
我在每年都要寫出生產年度工作計劃及執行情況分析報告、生產設備投資決策分析報告、生產作業計劃與分析總結、投資預算與可行性分析報告、生產部年度總結和產品成本分析報告等一系列的報告。有的時候真的覺得寫報告是一件很痛苦的事，因為實在是有很多報告要寫，而且這些報告會牽涉到很多東西要考慮。
就產能計劃來說吧。什么是產能計劃呢？產能計劃是提供一種方法來確定由資本密集型資源
篇9：生產部經理崗位工作自我鑒定<\/h2>
我叫XX，是XX生產現場的經理，從事管理工作，以下是我對工作的自我鑒定。
個人優勢：
一、熟練操作QC七大手法，能應用QC七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。
二、熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。
三、規范作業，工作態度端正，管理規范化，作業標準化。
四、曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。
職位：質量管理個人優勢：
一、熟悉各種常見量規儀器的使用方法，并有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。
二、能熟練操作QC七大手法，能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制，并能對公司員工進行培訓；在20XX年度11月份品質強化月間擔任QCC圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然后按照QCStory進行QCC活動，并發表成果，并得到品管部長的好評。
三、對TS16949有一定的了解，熟悉SPC制程統計，MSA測量系統分析等。
四、有很好的培訓經驗，多次對來品管實習的員工進行培訓，最喜歡的一句話是：現在開始，你們是品管人員。
在本職位上我雖然取得了一定的成績，但是我將一如既往地努力，堅守好生產管理的現場，做好本職工作。
篇10：現場經理求職簡歷<\/h2>
編寫個人簡歷之前都需要了解相關的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準備，比如說對自身優劣勢的分析，對企業招聘信息的了解。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 汽車運用與維修
主修專業： 技工類 政治面貌： 團員
畢業院校： 龍巖華僑職業中專技術學院 畢業時間： 6 月
最高學歷： 中專 電腦水平： 一般
工作經驗： 四年以上 身 高： 168 cm 體重：51公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 四川達州
求職意向
期望從事職業： 現場經理，服務員 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 福建廈門市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 三天內 需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景：
專業名稱： 汽車運用與維修 學歷： 中專
所 在 地： 龍巖市新羅區 證書： 中專畢業證、國家認證汽車維修中級工證
專業描述： 對于車輛的電子電器、發動機、底盤等一系列學習與維修。
培訓經歷：
培訓機構： BMW寶馬中國廣州培訓基地
課程名稱： 機電工-BMW認證二級技師 證書： BMW二級技師證
課程描述： 對于BMW車輛故障及維修的標準流程認證考核及對BMW客戶的投訴維修及處理。
培訓機構： BMW寶馬中國廣州蘿崗區培訓基地
課程名稱： 發動機-機電工認證課程 證書： 無
課程描述： 對于BMW發動機的講解學習和維修方式及注意事項、標準流程。
培訓機構： BMW寶馬中國北京豐臺區培訓基地
課程名稱： DPI車輛故障處理 證書： 無
課程描述： 對車輛故障的`處理方式與對客戶的抱怨、投訴處理方式。
培訓機構： BWM寶馬中國廣州培訓基地
課程名稱： 車輛底盤 證書： 無
課程描述： 對BMW車輛的底盤系統學習與分類維修方式。
培訓機構： BMW寶馬中國福州BEST培訓基地
課程名稱： 電子電器系統 證書： 無
課程描述： 車輛電子電器系統學習及如何面對BMW客戶交談。
培訓機構： BMW寶馬中國汽車廣州培訓學院
課程名稱： BMW車輛IBT認證 證書： BMW汽車維修一級技師證
課程描述： 對BMW車輛的入門學習和分析，及對客戶的相應交談話術。
工作經驗
公司名稱： 龍巖中寶汽車銷售有限公司
所屬行業： 汽車·摩托車 公司性質： 中外合營
公司規模： 50～200人 工作地點： 龍巖市新羅區龍門鎮物流大道336號
職位名稱： 機電工
工作描述： 對同事的一些工作協調，與客戶解釋車輛因素。溝通并處理客戶矛盾
離職原因： 行情不好，經濟收入下滑
自我評價
自我評價： 親和力較強，具有4年面對客戶討論與溝通經驗。具有一定的管理調和能力。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
編寫個人簡歷是求職的第一步，所有求求職者在求職之前都要先寫好一份個人簡歷，那么求職者為什么要投遞簡歷?也逐漸的被一些人所提出，個人簡歷在求職具有怎樣的作用呢?
個人簡歷——求職的敲門磚
求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復雜的工作。尤其是對大的企業的來說，招聘的職位多，而且來應聘的人也非常。用人單位不可能來對應聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。
通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個人簡歷也就相當于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個人簡歷所發揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。
那么如何來提高簡歷的質量?
既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質量，質量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質，如真實性、簡介性等等。
其次編寫個人簡歷也要做好前提準備，俗話說成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個人簡歷的內涵更為豐富，進而提高其質量。
最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個更好，還有簡歷結構上的定位等等。
篇11：經理自我鑒定<\/h2>
在全體銀行員工同努力下，咱們xx銀行順利到達了這一年的工作目標，我身為銀行里面的客戶經理在此時自然也是感到格外地振奮，能取得這么好的成績自然是得好好感激一下諸位領導的指點，不然我們哪能在工作的時候找到一條適合自我的道路呢。回首全年的客戶服務工作，我覺得自我在這個崗位上已經漸漸地承擔起了自我應盡的職責，工作業績相比去年得到了不小的提升，趁著新年來臨前夕，我特將一年的工作情景鑒定如下：
咱們銀行的位置雖然沒有處于市里，可是每一天要應對的群眾還是不少的，這也就要求我大力發展潛在的優質客戶，如何發展客戶人群是我工作中的難點以及重點。這份工作要求我必須擁有較高的銀行業務知識以及良好的工作態度，我很清楚想要把自我工作做好的前提就是要融入群眾之中，去感受客戶們的需求，去了解他們的真實想法，然后按照需求為他們供給、推薦不一樣的服務。這一年下來，我前后為一千多名客戶供給了專業的服務，其中包括存儲方面的介紹、基金的購買以及防詐騙方面的知識，此刻大家對于錢其實都挺看重的，可是如何合理地把錢給安全合理地運轉起來依然還是一個難題，所以我身上的職責還是比較重的，要是能把這一方面的工作給做到位的話，那么我的個人業績必須能得到巨大的提升。
這一年里，我嚴格按照銀行的規章制度辦事，遵守各項要求，在工作中從未發生過重大失誤事件，我把大部分的精力都放在了發展客戶這一塊，我不僅僅加強了對銀行老客戶的聯系，還對發展了不少有潛力的客戶，經過我的努力，我成功讓更多的人選擇了咱們的銀行，并讓客戶們愿意把更多的資金交給我行進行管理和支配。雖然我在工作業績這一塊取得了較為明顯的提高，可是我深知自我是萬萬不能驕躁的`，所以我時刻都在注重自我思想這一塊的磨練。由于我在工作的時候較為盡職盡責，所以全年我都沒有收到客戶們對我的投訴，這在往年中是很難看到的，或許這也證明了我的工作的確有了不小的改善。
在新的一年里，我會繼續堅持好目前的工作狀態，將更多的心思投入到服務民眾之中，爭取讓更多的人選擇咱們銀行，信任咱們銀行！
篇12：經理自我鑒定<\/h2>
從入行至今從事前臺柜員的工作。在前臺的工作中，我一直保持著謙虛地態度，認認真真學習業務，兢兢業業工作，用積極熱情的態度對待每一位。前臺的工作讓我熟練掌握了個人業務操作和會計制度，積累了寶貴的經驗，并于很多優質形成良好的關系，得到的信任。這都是我在前臺工作留下的寶貴財富。個人經理是一個充滿活力，充滿希望的工作，在整個*行向零售式銀行轉變的過程中，個人經理會在銀行的發展中扮演越來越重要的角色。
我認為，個人經理的工作簡單的說就是維護現有優質，挖掘潛在的新，在為推薦合適的理財產品的同時，做到銀行與的雙贏。在這里，我想強調雙贏這個詞。當只是片面地強調銀行效益和利益時，營銷工作做得并不是很完美，當二者結合起來時，就會創造營銷奇跡。如果我能擔任個人經理這一崗位，我會這樣定義這個工作：用我的專業知識技能幫助我們的重點，作為其安全得力的理財助手，實現其資產的最大化；同時，成為聯系與*行的橋梁，規避資金風險，推廣金融產品，實現價值的最大化。在實現價值最大化上，個人經理應充分了解，針對不同心理需求，為量身推薦合適的理財產品，結合我行的短期基金產品，中長期的保險理財產品，有針對性地營銷。在營銷產品時，應本著誠信、專業、高效、優質的原則，為著想，贏得信任，形成營銷的良性循環。還要深度挖掘優質因私購匯的潛力。
在平時工作中，有部分會因出境游、子女留學而有購匯的需求，但出于對*行的不了解，就去中行辦理，造成資源的流失。個人經理應加大宣傳，結合我行的**匯款、旅行支票、信用卡等產品，為提供多方面的外匯服務。在實際工作中，有一位的女兒出國留學，我們向他推薦了旅行支票，這位在對比了我行于中行的服務后，還是選擇了我行，為女兒購買了一萬加元的旅行支票，非常滿意，并表示以后還會選擇匯款的方式來我行辦理業務。在維護關系上，個人經理應做好分類管理的工作，對不同的實施不同的管理策略，有的放矢，實現收入與產出相匹配。由于當今金融市場競爭激烈，就需要經理不斷加強與的聯絡，定期走訪高端，贏得信任，與建立深厚的感情，和每一位成為朋友，而不應僅局限在冷冰冰的業務關系上。還有一點需要補充，做好個人經理，還要與前臺柜員達成默契，形成良好的聯動效應。我一直在前臺工作，熟悉前臺的工作流程，如果我能擔任個人經理，會與前臺人員通力合作，讓每一位高興而來，滿意而去。我深深的愛著我的銀行工作，我真心的想與每一位成為朋友，熱心提供幫助。如果我能走上這一崗位，我將認真學習，虛心請教，不斷調整自己，在自己的努力和多方的支持下，兢兢業業地工作，成為一名一名優秀的經理。我當年競聘時的原創，鑒定找不到了，就稍微改改吧，大同小異的。
