印前處理員工作計劃(匯集19篇)
發表時間:2024-02-11印前處理員工作計劃(匯集19篇)。
? 印前處理員工作計劃
污水處理安全員工作計劃作為污水處理安全員,我們的工作重心是負責監督和指導污水處理過程中的安全管理。以下是我們的工作計劃,以確保污水處理過程中的健康和安全。
1. 檢查設備
在處理任何水的過程中,設備的合適性是確保安全的首要條件。我們將定期檢查所有設備,以確保其無損或者故障。這包括消毒設備、泵、管道和過濾器等。在工程完成后,我們將確保所有設備被按照規定進行維修、清洗或更換。
2. 建立清潔程序
對于一些操作涉及水的部分,即便設備良好,憑空的污染也是令人擔憂的。為了確保處理過程的衛生和安全,我們將創建定期的清潔程序。每一次這樣的計劃都將由反應器、處理池和澄清器等部分構成。定期的清洗和消毒是確保工廠和工人健康的關鍵步驟。
3. 保持工廠清潔衛生
即便我們的定期檢查和冒險地清潔,工廠中還是會出現難看的臟現象。因此,我們將盡力保持工廠全面的清潔,每天進行覆蓋區域的清潔工作。我們還將提供清潔區域的過程和步驟,讓所有工人能了解細節,徹底避免污染的蔓延。
4. 為員工提供疾病防護
由于不可避免地接觸水源和其它輔材料,也是開始判斷圖謀污染和污染控制的良好流程,但此舉并不是不帶代價的。作為污水處理安全員,我們將為員工提供有關水源識別及疾病防護的培訓。我們還將為所有員工提供適當的防護設備,如手套、口罩和防水工作服等。
5. 全面培訓工人
在保證安全的同時,員工必須了解污水處理過程的詳細流程。我們將為所有員工提供適當的培訓,如清潔流程、工藝操作以及疾病預防等。我們還將定期培訓和測試工人的理解。我們希望所有工人能夠完全理解工藝過程和安全規定。
6. 不斷追求行業最佳實踐
雖然我們的工藝和安全規定已經遵守了相關法律的要求,但作為一名污水處理安全員,我們也需要不斷學習和提高。我們會參加會議和研討會,了解行業最佳實踐并嘗試將其融入到我們的工藝和安全規定中。
總結:
作為污水處理安全員,我們需要確保生產環境清潔、健康和安全。我們的工作計劃包括定期檢查設備、建立清潔程序、保持工廠清潔衛生、為員工提供疾病防護、全面培訓工人、不斷追求行業最佳實踐。我們將始終如一地遵守最佳安全規定,以保證處理過程的健康和安全。
? 印前處理員工作計劃
作為一名文印室的員工,個人工作計劃對于提高工作效率和滿足客戶需求非常重要。一個完善的個人工作計劃不僅能幫助員工合理安排時間,還能使工作流程更加順暢、有序。我將詳細介紹我的個人工作計劃,以期為團隊帶來更多的價值和成就感。
我會每天早晨開始工作前,先花一些時間整理和打掃文印室的環境。一個整潔、有序的工作環境不僅能提升工作效率,還能給客戶留下良好的印象。我會確保打印機、復印機、掃描儀等設備都處于正常工作狀態,并準備好所需的文具和耗材。我也會檢查打印紙和墨盒的庫存情況,及時補充不足的物品,以免影響工作進度。
我會根據客戶需求和預定的工作訂單,制定每天的工作計劃。在高峰時段,我會優先處理緊急和重要的任務,保證客戶的需求得到及時滿足。為了提高產出效率,我會合理安排文印設備的使用時間,減少等待和排隊的時間。如果需要長時間復印或打印大批量文件,我會提前安排,并與客戶溝通好完成的時間,以便他們能合理安排自己的工作。
同時,為了提供更加全面的服務,我會積極學習并掌握新的文印技術和軟件操作技巧。隨著科技的進步,文印行業也在不斷變革和更新。我需要不斷學習新知識,熟練使用各種文印軟件和設備,以應對日益復雜的客戶需求。例如,一些客戶可能需要特殊格式的文件打印和復印,我需要熟悉相關設置和操作,以滿足客戶的要求。我還需要關注文印行業的最新趨勢和市場動態,提前預測客戶可能出現的新需求,并及時調整工作計劃。
另外,作為文印室的員工,我也非常注重與客戶的溝通和服務。我會盡量配合客戶的要求,提供專業、高質量的文件處理服務。在處理復雜任務時,我會與客戶詳細交流,確保理解他們的需求,并提供合適的解決方案。如果客戶對打印效果不滿意或有任何問題,我會及時幫助解決,并提供必要的售后服務。
我會每天工作結束后,進行工作總結和自我反思。我會回顧一天的工作情況,分析自己的工作效率和工作質量。如果發現了不足之處,我會制定改進計劃,并在接下來的工作中加以調整和改善。我也會與團隊成員溝通交流,分享工作心得和經驗,互相促進和學習。
通過這樣一個詳細的個人工作計劃,我相信我的工作效率和滿意度都會得到顯著提高。同時,我也能更好地為客戶提供專業的文印服務,滿足他們多樣化的需求。一個有組織有計劃的工作方式,不僅能提高工作效率,還能增加工作的樂趣和成就感。我相信,通過個人的努力和團隊的合作,文印室的工作將變得更加出色和卓越。
? 印前處理員工作計劃
為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的宋、李兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。
下半年的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!
二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。
三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對XX年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望XX年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
教你怎樣寫工作計劃書
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規劃”,比較切近、具體的'為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設想”,無論如何都是計劃文種的范疇。不管其如何分類,計劃內容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項。
工作計劃特征和寫作特點
1、規劃
規劃是計劃中最宏大的一種:從時間上說,一般都要在三五年以上;從范圍上說,大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項目;從內容和寫法上說,往往是粗線條的,比較概括,如《××省經濟和社會發展十年規劃》,《××省工業結構調整規劃》等。規劃是為了對全局或長遠工作作出統籌部署,以便明確方向,激發干勁,鼓舞斗志;相對其它計劃類公文而言,規劃帶有方向性、戰略性、指導性,因而其內容往往要更具有嚴肅性、科學性和可行性。這就要求寫作者必須首先進行深入的調查和周密的測算,在掌握大量可靠資料的基礎上,根據黨、國家和具體單位的發展方針確定發展遠景和總體目標,然后充分吸收有關意見,以科學的態度,反復經過多種方案的比較、研究和選擇,確定各項指標和措施。
規劃的具體寫法:規劃因具有嚴肅性,所以一般都是通過“指示性通知”來轉發的,其格式都是由“標題”和“正文”兩部分組成,一般不必再落款,也不用寫成文時間。規劃的標題是“四要素”寫法:單位名稱+時間期限+內容范圍+“規劃”二字。如《××省“八五”期間經濟發展規劃》。規劃的正文一般都比較長,大致有以下幾方面內容:(1)前言,即有關的背景材料,也就是制定規劃的起因和緣由。這是制定規劃的依據,因此不能簡單地羅列事實,而應把諸多有關情況以過認真地綜合、分析,找出其有得因素和不得因素。這樣才會使人相信下面所提的規劃目標言之有據,有可靠性。(2)指導方針和目標要求。這是規劃的綱領和原則,是在前言的基礎上提出的,因此既要寫得鼓舞人心,又要寫得堅定有力,要用精煉的語言,概要地闡述出來。(3)主要任務和政策、措施。這是規劃的主體和核心,是解決“做什么”和“怎樣做”的問題,因此任務要提得明確,措施要提得概括有力。這部分寫作通常有兩種結構:對于全面規劃或任務項目較多的規劃,因其各項任務比較獨立,沒有多少共同的完成措施,一般采用以任務為主線的“并列式結構”(措施都在各自的任務之后分別提出);對于專題規劃或任務較單一的規劃,因其任務項目較少而其項目之間的聯系又較大,一般采用任務、措施分說的“分列式結構”。(4)結尾,即遠景展望和號召。這部分要寫得簡短、有力、富有號召力。
2、設想
設想是計劃中最粗略的一種:在內容上是初步的,多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。但時間不一定都是遠的,范圍也不一定都是宏大的。一般說來,時間長遠些的稱“設想”;范圍較廣泛的稱為“構想”;時間不太長、范圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”。
設想是為制定某些規劃、計劃作出準備的,是一些初步想法。設想在嚴肅性、科學性和可行性方面的要求相對差一些,因為它是為正式的規劃或計劃作準備,不是給各級領導看的,就是交群眾討論的,不必也沒時間考慮得太周密,只要基本成形就可以,且在提出任務或目標時,往往還有一些簡短的論述語句。設想與規劃一樣,在內容的寫法上都是比較原則和概括,不可能也沒有必要寫得太細、太具體。
設想的具體寫法:設想因具有超前性,所以其寫作要求并不十分嚴格,其格式也不大一樣:如果是給領導看的,報給上級,就要嚴肅一些,隨報告報送,不必落款,也不必寫行文時間;如果是交給群眾討論的,或者不以通知或報告的形式轉發或上報,就要落款并寫明具體行文時間。設想的標題可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或省略單位名稱,或省略時間期限,還可以是“兩要素”省略單位名稱和時間期限,如《關于機構改革的初步設想》。設想的正文一般有兩種寫法。第一種是只講目標、要求的條項并列式寫法,適用于時間較長遠的“設想”或工作計劃的最初構思或打算。第二種是也按規劃、計劃、方案或安排的格式結構,只是內容粗略一些的想法,適用于預備性計劃,即只是征求意見的“構想”、“思路”或“打算”。
3、計劃
狹義的計劃是廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現在,時間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,內容和寫法要比規劃具體、深入,要比設想正規、細致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、概要。
4、要點
所謂要點,實際就是計劃的摘要,即經過整理,把主要內容摘出來的計劃。一般以文件下發的計劃都采用“要點”的形式。
要點的具體寫法:要點大多是上級機關某一項重要或較大工作計劃的摘要,一般都要以文件形式下發,因而多用某個通知作“文件頭”,所以只要有標題和正文兩部分內容就可以了,不必再落款,再寫成文時間;但也有些要點,由于涉及的工作重大,為鄭重起見,往往要在標題下標明發文機關名稱和制發具體時間。要點的標題可寫“四要素”,也可寫“三要素”,但“三要素”的寫法一般要在題下標明被省略的發文機關名稱。正文寫法,由于要點的內容是摘錄計劃的主要之點,所以其正文都寫得比較概要,既不要兼顧到各個方面,也不必講具體做法,更不用講道理;沒有過渡段,段落也不長。
在結構方式上,大都是并列式,可分若干項目一貫到底,也可分幾大項,大項下分若干小項,其中的小項可在每一大項下單獨排列,也可全文排列。
5、方案
方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜,不作全面部署不足以說明問題,因而公文內容構成勢必要繁瑣一些,一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
方案的具體寫法:方案的內容由于是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發,所以不用落款,只有標題、成文時間和正文三部分內容。方案的標題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發文機關、計劃內容和文種三部分組成,如《東北師范大學五年發展規劃總體方案》;一個是“兩要素”寫法,即省略發文機關,但這個發文機關必須在領頭的“批示性通知”(文件頭)的標題中體現出來,如《治理采掘工業危機,實現良性循環方案》。成文時間,為鄭重起見,方案的成文時間一般不省略,而且要注在標題下。方案的正文一般有兩種寫法:一是常規寫法,即按“指導方針”、“主要目標(重點)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫,這個較固定的程序適合于一般常規性單項工作;二是變項寫法,即根據實際需要加項或減項的寫法,適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法,“主要目標”、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的,實際寫作時的稱呼可以不同,如把“主要目標”稱為“目標和任務”或“目標和對策”等,把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標”一項中,一般還要分總體目標和具體目標;“實施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關鍵步驟,關鍵步驟里還有重點工作項目;“政策措施”的內容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。
6、安排
安排是計劃中最為具體的一種格式:由于其工作比較確切、單一,不作具體安排就不能達到目的,所以其內容要寫得詳細一些,這樣容易使人把握。
安排的具體寫法:安排的內容由于是涉及范圍較小或單位內部的工作,所以一般有兩種發文形式:一種是上級對下級安排工作,盡管涉及面較小,也要用“文件頭”形式下發?!鞍才拧钡母袷绞恰皹祟}”和“正文”兩部分。另一種,如果是單位內部的工作安排,也可直接下發文件,格式就由“標題”、“正文”、“落款及時間”三部分組成。但不管哪種形式,作為“安排”本身都不該有受文單位,如果必須有,則或者以“文件頭”形式下發,或者以“關于…..安排的通知”名義下發。安排的標題可是“三要素”寫法,也可是“兩要素”寫法(省略機關名稱)。安排的正文一般由“開頭”、“主體”和“結尾”三部分組成;也有的省略“結尾”,“主體”結束,正文即隨之結束?!伴_頭”同計劃的開頭差不多,或闡述依據,或概述簡明扼要?!爸黧w”是正文的核心,一般包括任務、要求、步驟、措施四方面內容。在結構上可按這四方面內容分項來寫;也可把任務和要求合在一起,把步驟和措施合在一起來寫;還可以先寫總任務,然后按時間先后順序一項一項地寫具體任務,每一項有每一項的要求及措施,要依據工作性質及具體內容來定。但不管怎樣結構,其任務都要具體,其要求都要明確,其措施都要得當。
方案和安排有共同之處,即寫作題材都是單項的工作,即只對一項工作作出部署和安排。
這也正是方案、安排與規劃、設想、計劃、要點的根本不同。但二者在內容范圍上也有個大小之分:方案的內容范圍適合于上級對下級或涉及面比較大的工作,安排的內容范圍則適合于單位內部或涉及面較小的工作,如《××市關于計劃生育的工作安排》。方案和安排還有一種較為概要一點的寫法,以便于下級具體實施時靈活掌握,叫做“意見”:方案大多稱“實施意見”,如《××市“七五”期間社會主義精神文明建設的實施意見》;安排往往稱“安排意見”,如《××××系統關于開展增收節支活動的安排意見》。在此需要說明的是,有些機關把單位內部或涉及面很窄的單項工作計劃也稱之為“方案”,這是不合適的,因為這些工作都比較切近、具體,也并不復雜,只要用“安排”就足夠了,如果較為原則,則可稱為“安排意見”。
寫好工作計劃的方法
寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事。因為這不僅僅是個文字表達上的事,還是個涉及具體工作業務的組織和安排問題,需要有長遠眼光和領導魄力,這種寫作是一個人綜合能力的表現。但是在寫作上也有一些章法。首先,寫作者必須分清這個計劃的內容屬于哪一類,適合用哪一個具體的計劃種類來表達,從而確定具體文種,即是規劃、設想、計劃、要點、方案、安排中的哪一種。然后,再根據具體內容和文種寫作要求進行寫作。如果是時間較長、范圍較廣的計劃,就要用“規劃”。因為規劃不必也不能寫得太細,只要能起到明確方向,鼓舞人心,激發熱情的作用也就差不多了。當然這并不是說規劃就可以寫得不切實際;但規劃的切合實際問題的確只是個大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計劃,就要用“設想”。因為設想是為計劃作準備的,也不必寫得很細,甚至不用寫得很好,只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設想就可以寫得沒條理,而只是說它更注重“想”,即要有突破和創新。如果計劃內容是某一項工作,一般則用“方案”或“安排”,工作項目比較復雜者用“方案”,較簡單者為“安排”。因為方案和安排都必須寫得很細(或很全面,或很具體),否則工作就沒法開展。當然,若考慮到要給下級執行中留有余地,這方案可變成“實施意見”,這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內容既不是單項工作,又不是很宏大的,這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然,若只想把這計劃摘要加以公布,則可用“要點”來寫。
工作計劃寫作注意事項
不論哪種計劃,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:第一,對上負責的原則。要堅決貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神,反對本位主義。第二,切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規劃和設想,也應當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的。第三,集思廣益的原則。要深入調查研究,廣泛聽取群眾意見、博采眾長,反對主觀主義。第四,突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛胡子一把抓。第五,防患未然的原則。要預先想到實行中可能發行的偏差,可能出現的故障,有必要的防范措施或補充辦法。
? 印前處理員工作計劃
現在我已經在公司擔任業務員有四年的時間了??梢哉f我是公司數得著的老業務員之一,也是對公司的發展有一定貢獻了。現在20××年將結束,我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結,也對自己的工作提前寫下了20××年業務員工作計劃,讓自己在假期中能夠安穩的度過,也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,希望不會讓自己失望!
轉眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4。8萬元以上代理費(每月不低于1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。
學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20××年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。
20××年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現在很有深度的資深公司業務員,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續不斷的努力,相信自己在20××年一定走的更遠!
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(一)以經濟效益為中心,建立目標經營責任制
面對激烈的市場競爭,我們要準確定位,確定目標消費群體,轉變觀念,加大營銷力度。根據不同季節制定營銷計劃,注意穩定老客戶,發展新客源,重新整合營銷隊伍,建立起以專業營銷人員為主、動員全體員工進行營銷的大營銷網絡,富都上下,人人都是服務員,個個都是營銷員,營銷中有服務,服務中有營銷,并建立起相應的獎勵機制,最大限度地調動每一個人的工作積極性,內挖潛力,外拓客源。
新的一年,我們要繼續以經濟效益為中心,加強管理,飯店將會與各部門簽定目標責任狀,把飯店的效益和你們的利益緊密聯系在一起,做出的貢獻越大,獲益也就越多,反之,則按部門完成指標的差距按即定比例扣發工資,多勞多得,按勞分配。
(二)加強精神文明建設,提高員工福利待遇
我們今年的工作重點,在圍繞以經濟建設為中心的前提下,要積極加強精神文明建設,提高員工綜合素質,以嶄新的面貌迎接20xx年的挑戰。在這方面,飯店決定從以下方面著手:
1、為提高員工福利待遇,經研究決定:凡本店員工連續工作2年以上者,簽定三年合同,飯店為其繳納養老保險,解決員工的后顧之憂;
2、一年一度的黃金周期間,凡在本店連續工作6個月以上的員工,飯店將會組織他們出去旅游,大前年是千山,前年到了丹東鳳凰山和鴨綠江,去年登上了北京八達嶺,今年我們也許去大連。
3、為了豐富員工的業余文化生活,我們今年將組織多種賽事讓大家參與進來,各賽事均設三等獎,在愉悅身心的同時,還要給予物質獎勵。比賽如:拔河、象棋、跳棋、撲克等,歡迎大家踴躍報名,為部門爭光。
4、年終歲尾,為讓努力工作一年,并且創造良好效益的員工過好春節,我們將組織大家聚餐開聯歡,開開心心過大年。
5、對于平時表現突出,為飯店做出巨大貢獻的優秀員工,我們將在飯店年終總結大會上給予表彰,頒發榮譽證書和獎金。
6、為規范管理,我將在各部門經理的協助和配合下,爭取于20xx年9月28日 富都飯店開業5周年之日,奉上《富都飯店管理手冊》。
在此,我希望大家能夠群策群力,廣提合理化意見和建議,解決管理中存在的問題,也希望大家能樹立主人翁責任感,真正以店為家。
(三)加大培訓、考核、質檢力度,提高服務質量:
各部門制定可行性培訓計劃,加大學習規章制度的力度,針對培訓進行定期考核,遵循質檢制度,保證服務高質量,以競賽活動樹立崗位標兵。培訓采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗培訓,同時各部門要舉行崗位大練兵,每月每季進行考核,鞏固業務技能,提高服務質量。全方位加大管理力度,按照星級酒店的標準,繼續完善各種規章制度,工作流程,逐步建立起以 制度管人 和以 工資拉開檔次 為主要內容的獎罰激勵管理機制。
(四)加強安全和后勤保障工作
認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防突發事件的工作,并制定應急預案;食品衛生工作常抓不懈,強調食品衛生的重要性; 注意加強對設施設備的維修和保養工作;各部門一定要分工清楚,責任明確,充分發揮員工的積極性和主動性,做好安全檢查和防范措施。
春風春色春光暖,新年新風新氣象。新年伊始,面對新的機遇和挑戰,我們一定要上下一心,團結一致,乘風破浪,勇往直前,加強管理,節支增效,我們要以飽滿的精神,十分的熱情迎接挑戰,力爭在20xx年再創輝煌!
近期工作
在我上任后我會加強對酒店知識的學習,酒店管理的學習,加強自己的各種人際交往能力,在每天的工作中更加認真,對每天維修單任務進行全面的修理和審核,同時也要加強自身的素質和技術能力,提高對各種突發事件的處理能力。
首先決定清洗和維護鍋爐,對我們的全自動燃鍋爐進行一次系列性全面的保養工作,同時為節省燃油和減少鍋爐的維害,我們將對水質進行全面處理。
近期我將帶領工程部所有員工對發電機和高低壓配電系統進行系統的檢查維護、修復工作,發電機和配電線路從酒店建起到現在已經好多年,每一分鐘都在工作,每一年都在保養維護如今又到了該維護的時期了,這些系統都已有部份的磨損和損壞,所以我們必需在近期展開對發電機和配電系統的檢查、維護、清洗、修復和加強管理和訓練等工作。
酒店一、二樓已開始將由外包工建筑工司進行緊張的改建,我和工程部所有成員將會對這些工程進行質量和技術監督檢察,并從中協助在新年黃金周前使其順利完工。
待解決的問題:
為加強自身技術和管理能力也為更好的和各部員工勾通、聯系、配合,在今后我會更積極地去對待工作,同時展開對新進員工進行電腦的正常使用及簡單故障排除和各種常用家電設備技術上的陪訓.
對酒店各部門電腦系統和周邊設備進行撿查、保養、修理。
另外由于洗衣房設備老化,又在高溫和各種酸咸水中工作,經常出現故障,我也將會在今后的工作中加強管理和維護讓其能保持工作正常。
由于太陽能的老化和表面污垢,一到冷天或太陽不好就會熱水不夠用,客人時不時提出水不夠熱,為了減少這種情況,我也將在后期的工作中進行撿查和處理,并在近期會對其進行玻璃表面清洗工作.盡量改善水循環系統。
水泵房的電機控制系統的已有一些失靈,或是損壞,也需要一個技術能力比較強的人去撿查修理。
緊跟而來的是對弱電消防系統進行全面系統的檢查及故障處理,眾所周知酒店的消防報警監控系都有很大程度上的損壞,為了明年的消防安全和酒店所有人員的人身安全,急需進行更換和修復,讓其能保持正常的工作壯態。
在此,工作中我還會不斷的學習、借鑒,提高自身素質、技術、管理水平,以求完美。
展看未來,我對自己充滿信心,對工作我全身充滿精神和力量,在錦鵬酒店有我理想和美好未來的憧境。
我會用我的知識技術,管理技巧,把酒店的設備設施搞得更好,同時為了走向現代化、新時代,適應新潮流,酒店會如我所說的每間客房都有新的改進和變化,實現網絡化、數字化、自動化,讓客房就是一個高檔辦公室也是一個溫欣家。
以上我也提到了鍋爐和熱水的問題,為了達到更理想化,我也在構想著能不能我們自己研究設計一個自動電加熱水箱系統。這樣在天上沒有太陽熱水不夠用或是不夠熱時我們就可以用電加熱而不再用昂貴的燃油了;另由于洗衣房的啟用,所以每天都得用鍋爐燒蒸氣,我們用自來水直接注進鍋爐,沒有經過特殊的水質處理,從科學角度看多少會對鍋爐產生一定程度上損傷,所以我也在構想著,研究設計著是不是能用已經報廢的過濾水箱來做一個大型的水質處理器,讓我們都報著成功的希望吧.畢竟這些都是一種美好的設想,如能把這些構想變成事實那么對我們的工作,對酒店的成本和服務上都會有很大的改善。
為了完成以上我所說的目標也為了我工作的順利開展,為酒店設備的能高效正常的工作,我在今后的工作中將會更加認真,負責的去工作,更加會全身心的去投入到工作當中去,更加的去努力學習新的知識和技術,還有更加科學的管理技巧;我會盡我最大的能力用我最熱情的工作情緒去工作,用最科學的管理技巧,最具權威的技術把工程部搞得更好,更團結,更能發揮和體現自身和團體的價值和意義,
我對這次主管評選充滿希望,我所有所有的設想將在這次評選中得以實現,所有的技術才華會得以展示。我一定會勝利!
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光陰荏苒,一轉眼在XX企業邁入了第二個春天,一轉眼已由新員工變成了老員工。翻閱這一年來的工作中日志,回望著這繁忙、豐富而又焦慮不安、開心的一年……
20xx年在會計層面轉變最大的的莫過4月份金蝶軟件。由會計單機變換為優秀的erp系統軟件?!澳サ恫徽`砍柴工,工欲善其事”,做為財管工作人員,我自始至終非常感謝企業能十分重視會計類手機軟件的配置,對于此事大力項目投資,它所提供的工作中的精確性、準確性等也許沒有誰比得上我的感受深刻。
對erp系統軟件的把握就是我20xx年較大的獲得。erp系統軟件終究跟單機的手機軟件在實際操作上面有非常大的區別(實際操作工作人員多,關聯性強),在其應用的最開始三、四個月中持續磨合期,因此我投入了大量的的時間和時間去了解、掌握系統軟件,分析問題發生的緣故,并干了許多的手記。我樂此不疲,在使用初中,在學選用,專業知識一點一滴地累積起來,以后總算能嫻熟實際操作并可帶新手了!不可預見未來在使用中也會發生什么問題(主要是貨運物流層面),學習是不斷的。全方位把握金蝶軟件的每一個一部分,就是我對自身的規定,它有利于日常的運作和預算管理工作中。伴隨著財務會計的加強和金蝶軟件服務項目工作人員對大家公司經營運作的慢慢深層次的掌握,金蝶軟件將被調節得愈來愈合適大家企業內部管理的規定,例如還會繼續將各直銷店學科清單由原先的掛3級清單新項目改成掛計算新項目。金蝶軟件是人們投資理財的好助手,它使人們的工作中如魚得水!
20xx年的XX企業處在快速發展期連開三家直銷店,與此同時后半年在內控管理上逐漸更專業更細膩了,財務會計緊跟著企業發展的腳步:創建和健全了連鎖店的賬套和合并報表,定編各種各樣剖析報表;借款的回收利用加速,總借款降低……20xx年尚需加強的層面關鍵有:按支付給公司總部總額度的4%測算的輔材的詳盡計算和百店費用報銷的適度統計分析(均為公司總部和顧客兩層面)、企業和直銷店的費用控制、公司總部應付款的月度表格這些。會計將更為全面地激發它的體現、監管、管理決策、預測分析、操縱、剖析等職責,為公司的進步做出它該有的奉獻。
因為缺乏經驗和考慮周全,我早期對庫房的管控幅度不足,貨物的賬實不符合狀況較比較嚴重。根據企業對庫房人事部門的調節、制定步驟和立賬,將來將從商品的票據到賬實數嚴苛去監管,避免企業速動資產的外流。此外,在了解貨物層面,我并不很有可能在很短的時間內就做到十分嫻熟的水平,只有在將來慢慢加強,終究對會計的研究才算是我非常本職工作最主要的功能規定。
我自始至終將公司辦公室的管理方面當作是為我們服務項目的特性。20xx年創建了勞動合同制和健全了各類社會保障制度,這對加強公司員工的可靠性、鼓舞士氣擁有主要實際意義(20xx年全年度因各類緣故辭職的職工總共11人);了解企業和國家相關現行政策,為職工們解釋、做領導干部的參謀長;竭盡全力節省辦公室成本費,采取了提議,變動話費繳納方法;造就優良的辦公環境,綠植給大家提供了活力,報紙雜志豐富著人們的內心世界;辦公用品的維護保養使朋友們的作業能順利開展……但也有許多工作中尚需健全,如公司文化并未基本建設起來,做為企業和職工公路橋梁的我任重而道遠!
在金蝶軟件新老手機軟件的更替、磨合期期內,企業與此同時在快速地發展趨勢,使兼任財管和人事工作的我工作中變多,深感時間焦慮不安,日夜奮戰是在所難免。領導干部們理解我的困難,于8月中旬提升了名小助手,緩解了我的勞動量。我的會計工作重心點由原先實際操作基本的身份證制作工作中遷移為會計帳表的審批、日常工作中的輔導和問題的解決、金蝶軟件的維護保養、花費的操縱、全套外賬的管理方法等,以公司的發展趨勢發展前景做為航標燈,導向著自身的精英團隊前行!
10月中下旬,我感到工作壓力:我害怕對貨物的管控是個問題,害怕深陷繁雜的社會關系當中而沒法放心工作中……飽經遲疑后明確提出了離職。是領導干部們清除了我的顧忌給了我自信心,使我堅持不懈了出來。我自我反思了自個的過失,對有一些方法開展了調節,總算挺過來了!無話不說的隊友們和投入了勤奮已慢慢發展壯大下去的會計、人事工作我怎么舍得隨便舍棄?。
回首過去展望未來,明日一直充斥著著期待。大家這一蓬勃向上的精英團隊同年青的XX企業一起成長,攜手并進,一定能完成企業的個人目標和本人的理想化,一定能!
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1、努力配合好各班委、團委做好學校交給的各項任務。
2、做好其他輔助類工作,比如協助團支書做好每次活動動員、協助宣傳委員做好宣傳活動等等。
1、多舉行文藝、體育方面的班級活動,豐富同學們的課余生活,不僅能使同學們比較充分的利用課間時間,減少虛度光陰的情況,還能促進同學之間的友情,增強班級的凝聚力。
2、積極組織同學們參加學校舉行的各類活動。
1、學習其他班級在學習方面上好的方法,取長補短。
2、對于學習不太好的同學,會讓班委適當的進行輔助。
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隨著人們對生活品質要求的提高,裝修成為了每個人在家居購買后必不可少的環節。一場成功的裝修并不僅僅是選擇材料和設計風格,更重要的是一個周密的施工計劃。在正式開工之前,裝修施工前的工作計劃是至關重要的,它將決定整個裝修過程的順利進行。下面,我們將詳細、具體且生動地介紹一份裝修施工前工作計劃。
一、確定裝修風格和預算
第一步是與設計師一同確定裝修風格和預算。裝修風格將直接決定后續的工程設計和材料選擇,而預算則會影響到材料品質和施工工藝的選擇。在這個階段,需要充分與設計師溝通,清楚表達自己的需求,并根據實際情況做出合理的預算安排。
二、制定施工圖紙和方案
在確定了裝修風格和預算后,施工單位將根據需求制定出詳細的施工圖紙和方案。這些圖紙和方案將包括房屋的平面布局、墻面和天花板的處理方式、家具和電器的擺放位置等等。施工圖紙和方案的設計需要充分考慮到實際情況,確保裝修后能夠滿足居住者的各項需求。
三、選擇施工單位和材料商
在裝修計劃中,施工單位和材料商的選擇至關重要。施工單位要具有相關的裝修施工經驗和技術實力,同時還要具備良好的工程管理能力和施工質量控制能力。材料商則需要提供符合要求的優質材料,并能夠提供合理的價格和售后服務。
四、準備裝修必備文件
在開工前,需要準備一些裝修必備文件,以確保施工過程的合法性和規范性。這些文件包括施工許可證、辦理施工人員上崗證、簽訂施工合同等等。同時,還需要了解和遵守當地的裝修規章制度,以確保裝修過程符合法規要求。
五、清理房屋并做好保護措施
在正式開工之前,需要對房屋進行清理,并做好合適的保護措施。清理房屋包括清除舊家具、清潔墻面、地板和窗戶等。而保護措施則包括覆蓋地板、保護門窗、封閉非施工區域等,以保證裝修過程中不會造成二次破壞或損壞。
六、確定施工時間和工序安排
在施工前,需要確定好施工時間和工序安排。施工時間既要考慮居住者的生活與工作需求,也要考慮到施工單位的安排。工序安排則需要根據施工圖紙和方案,合理確定每個施工環節的先后順序和預計工期,以確保施工過程的高效進行。
七、驗收施工單位和材料
在正式開工之前,還需要對施工單位和材料進行驗收。對施工單位的驗收包括查看其相關資質、工程案例和施工工藝等,確保其具備進行裝修的能力。對材料的驗收則需要參考相關的國家標準和行業標準,確保所采購的材料符合質量要求和安全要求。
八、通知相關人員和單位
在一切準備就緒后,還需通知相關人員和單位,包括物業管理方、鄰居、家人以及施工單位等。這樣可以避免因裝修施工給其他人造成的不便,同時也能得到及時的幫助和支持。
九、給施工人員進行相關培訓
在正式開工之前還需要對施工人員進行相關培訓。培訓內容包括施工工藝、施工流程、安全措施等等。通過培訓,可以增加施工人員的專業知識和技能,提高施工質量和施工效率。
通過詳細、具體且生動的裝修施工前工作計劃,我們可以清晰地了解到一個成功裝修的各個關鍵步驟和重要事項。只有在這些準備工作充分完成后,才能保證裝修施工過程的順利進行,并最終呈現出一個滿意的裝修效果。
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法務部根據****集團有限公司(以下簡稱:集團公司)要求,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、準確和自律為法律服務準則,結合集團公司各部門和各子公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。
一、把好合同簽訂及法律文件關
1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。
2、進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。
3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。
4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后6小時內完成,但特殊情況除外。
5、加強合同管理,規范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。
6、保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領導決策提供法律依據。
二、認真做好法律補救工作
1、協助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收,接到相關要求后2天內開始行動。
子公司提出警示,同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情,使領導迅速作出決策。
3、接到訴訟請求后,自領導批準之日起15日內完成法院立案。
4、發現需訴訟的案件,有義務向集團公司報告情況,并建
議提請領導批準起訴。
5、對起訴或應訴案件的代理,盡量保持自行代理。
6、做好訴訟前與對方當事人協調談判工作,爭取雙贏。
認真負責、及時完成。
三、加強知識產權管理
1、與集團公司其他職能部門協作,爭取申請“馳名商標”等榮譽,提高企業無形資產的含金量。
2、按集團公司需求,積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。
商業秘密等知識產權的管理和保護工作。
四、積極做好法律培訓和宣傳工作
采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
董事、集團相關部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。
五、提高自身素質
1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業務培訓和同行交流。
商業慣例,對集團公司各部門、各子公司涉外經濟活動的法律支持和服務
****集團有限公司法務部
二0xx年三月十八日
附:一、法務部工作職責
二、法務部工作程序
法務部工作職責
股東、領導及相關部門和各子公司的法律顧問,有重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。
管理依法進行,確保子公司的合法利益不受損害,以達到子公司利益最大化和風險最小化。
各子公司及其工作人員執行法律法規和各項規章制度的監督、檢查,將發現的問題及時報告集團公司相關領導,并有權對相關部門、子公司及其工作人員提出整改建議和意見。
參加的會議,就相關法律事務提供法律咨詢和發表法律意見。
修改,根據集團公司領導的要求,參與子公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監督;負責對各子公司合同檔案的管理進行監督檢查。
各子公司的各崗位工作職責。
各子公司及其工作人員提供法律咨詢,對各子公司員工進行法律培訓,就公司的經營管理提供相關的法律信息。
訴訟案件。
違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理。
積極協助各子公司做好知識產權的`申請、維護。
負責制訂并審核各子公司的各類法律文件。
配合、協助集團有關部門、子公司對應收賬款進行催收,根據集團公司領導要求,可以直接辦理疑難應收帳款的催收。
法務部工作程序
為加強法務部工作管理,完善法務管理流程,提高集團公司各部門、各子公司管理人員的法律意識,最大限度的維護公司的合法權益,特制定本程序。
一、制訂本工作程序指導思想和主要內容
各子公司應進行合理分工,各司其職、各負其責,日常經濟合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關、知識產權的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯絡與溝通等都要職責到人;合同審查做到嚴格把關,決不讓風險出現在審查環節中,另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。
仲裁、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規章制度的合法性,提供法律咨詢、出具催告函,法律風險預防與控制、法律知識的宣傳培訓等訴訟和非訴訟法律事務。
各子公司,其中案件產生的具體單位稱為責任單位,與案件有關的單位稱為相關單位。
總裁、董事長領導下,負責集團公司各部門、各子公司法律事務的指導、決策、協調和服務工作。集團公司各職能部門、各子公司的法律事務工作,必須在法務部的指導和決策下開展工作,所有的法律事務事宜,不論時間、地點,都應及時向法務部匯報和請示。
二、法律糾紛案件的處理程序
非訴訟、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭議的案件。
2、法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產生后,集團公司相關部門和相關子公司采取的與經濟糾紛有關的工作程序,包括訴
訟程序發生之前的溝通、協調,訴訟或仲裁的開庭前庭審準備,審理中的證據補充,案件審理的全過程,直到判(裁)決或調解后生效法律文書的履行、案件總結。
3、集團公司各部門和各子公司接到法院送達的案件訴訟材料后,立即轉交法務部,由法務部進行統一安排,采取相應措施。
4、法務部收到經濟糾紛訴訟材料后填寫《法律案件登記表》,立即通知責任單位,責任單位接到通知后,必須迅速接納案件材料,并在接到案件材料后兩個工作日內將有關案件的情況向法務部做出書面匯報,以便于盡快制定出合理有效的解決經濟糾紛方案。
沒有較大爭議或訴訟標的額在帳目清楚的前提下,及時與原告及法院協商,法務部提供指導服務,爭取和解,最大限度的降低損失,減少訴訟費用和違約金等費用的支出。責任單位處理完畢后將處理結果及時匯報法務部。
爭議較大或訴訟標的額在真實的案情,并派專人與法務部聯絡,負責經濟案件的全過程,相關單位也應積極配合,提供辦案所需資料。
7、法律糾紛案件處理過程中可能達成和解的,其和解方案或可接受的和解底線,應由案件處理責任人事先以書面形式報法務部審批。
8、責任單位聘請專業律師處理法律糾紛案件,應事先將委托合同及所需費用報法務部審批。
編寫案件總結報告一并上報法務部,由法務部移交集團公司檔案室存檔備案。
法律糾紛發生后,因案件所發生的各種費用包括本金、
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食品處理是一項非常重要的工作,它直接關系到人們的健康和生活質量。為了提高食品處理工作的效率和質量,我們制定了一個半年工作計劃,以確保我們的工作得到有效的推進和管理。
第一階段:市場調研
在這個階段,我們將深入了解市場上的食品處理行業的現狀和發展趨勢,了解不同食品處理企業的規模和特點,以及他們的競爭優勢和短板。我們將重點關注消費者對食品安全和質量的需求,以及他們對食品處理企業的信任度和滿意度,從而為我們的后續工作提供寶貴的參考和借鑒。
第二階段:技術研究
在這個階段,我們將重點研究食品處理的最新技術和設備,以提高我們的生產效率和產品質量。我們將深入了解食品加工中的各個環節,找出存在的問題和難點,并尋找相應的解決方案和改進措施。我們還將學習其他企業在技術方面的先進經驗和成功案例,從而不斷提升我們的技術水平和競爭力。
第三階段:人才培訓
在這個階段,我們將組織員工參加各種培訓課程和講座,提高他們的專業技能和管理能力。我們將重點培養年輕員工的領導潛力和創新能力,打造一支高素質的食品處理團隊。我們還將建立員工獎勵機制和晉升途徑,激勵員工積極進取,努力工作,為企業的長遠發展貢獻力量。
第四階段:質量管理
在這個階段,我們將建立完善的質量管理體系,確保我們的產品符合國家標準和消費者的需求。我們將制定嚴格的生產工藝和產品檢驗標準,對每一道生產環節和每一批產品進行嚴格把關,杜絕各類質量問題的發生。我們還將建立客戶投訴處理機制,及時處理消費者的投訴和建議,改進我們的產品和服務,增強市場競爭力。
第五階段:市場推廣
在這個階段,我們將制定全面的市場推廣計劃,提升我們的品牌知名度和市場份額。我們將組織各種促銷活動和宣傳活動,打造具有特色和優勢的品牌形象,吸引更多的消費者和合作伙伴。我們還將積極參加各種行業展覽和商談會,拓展我們的市場覆蓋范圍,開拓新的銷售渠道,實現企業的長期可持續發展。
通過以上五個階段的努力,我們相信我們的食品處理半年工作計劃將取得成功,為我們的企業帶來更加明亮的未來。我們將堅持不懈地努力工作,不斷學習和改進,與時俱進,創新發展,為我們的客戶和消費者提供更好的產品和服務,實現企業的可持續發展和社會的共同進步。愿我們的食品處理工作計劃早日實現預期目標,成為一份成功的策略規劃,為我們的企業帶來更多的榮耀和成功!
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20××年已經順利走完了它的每一步,回首這一年,感慨萬千,有得有失。20××年真是難忘的一年,20××年既是平凡的一年又是不平凡的一年。在公司的大力支持下和全體銷售人員的共同努力下,迅速擴展銷售渠道,現就一年來的工作總結如下。
一、本年度銷售工作總結
我從××年2月份以來,在一部銷售部從事銷售工作,一直把為一部人員服務的心態放在第一位,在工作期間 (切實落實崗位職責,認真履行本職工作)作為一名銷售部經理,自己的工作一步步開展。
1、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感。
一年以來,從制作設計印刷一部產品資料開始,一步一個腳印,到制定銷售制度。牢記自己的職責,把自己的心態調整到最下層,因為公司的銷售制度不完善,今年以來就是摸著石頭過河。一方面是自己沒有管理經驗,從做業務到做管理需要一段時間的調整,心態、處事都需要改變。另一方面是一部人員的具體情況,只有全心全意為他們服務,只有真心真意為他們工作,才能很好的開展工作,今年以來采取工作的手段是:懷柔政策。這只是工作的第一步,以后的工作要轉向"剛柔并濟,恩威兼施"。
2、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度、參加公司各種會議和培訓。
在公司期間,牢記和協誓詞,并把語言變成行動。不僅做到口頭上,還要把它牢記心中并且在工作中嚴格要求。認真履行公司的各項考勤制度,定期參加公司的周一例會,準時參加公司的各項培訓,開會是一種學習,培訓是更好的學習。認真學習,使自己快速成長起來。
3、積極廣泛收集市場信息并及時整理分析。
對市場進行多方面的調查,分析,進而改進公司產品包裝,定價,特點。
針對于大包裝產品如溫克的推出:20xxg的荊防敗毒散。
針對于顆粒多維的空白:如維多利的命名、包裝、上市。
針對于公司包裝以前浪費現象:如1000g白頭翁散通用包裝推出。
針對于冬季呼吸道疾病發生多的特點:增加混感立克、呼喘立停。
針對于小包裝產品無利益并切不適應市場:采取不主推原則。
4、努力完成銷售任務并及時催回貨款。
協助發貨中心發貨,協助供應部采購各種包裝、協助財務部催貨款、協助生產部及時報各種產品。和協是一個大家庭,和協是大家的和協。發揮眾志成城的精神,齊心協力做好各種日常工作。銷售工作是一個系統的工作,所以做好各個部門的協調工作,有利于工作的開展。
5、參與公司員工的培訓、招聘、人才引進、合作伙伴的招商工作。
在半年業務員回公司開會,給業務員進行了一次培訓。在工作招聘當中整合一切可以整合的資源,吸引兼職業務員,對市場進行了劃分。為客戶加工100件豬哈哈,成功引進科菲藥業來廠加工。
6、制定公司銷售部各項制度,完善相關管理制度。
因為市場的發生變化,公司的相關文件需要進一步修改,參與修改編制了銷售一部的幾個政策和。為了公司的進一步發展完善相關制度。
7、學習公司先進的技術,推進erp軟件即k3的的流程。
為了完善公司銷售制度,避免管理漏洞,認真學習k3管理,實現了k3看庫存,看銷量,報生產計劃,報包裝計劃,建立k3一部產品最低庫存量。并且實現k3輸入、審批各種賬目。每月協助財務統計業務員的月銷量,并且建立業務員年終銷量表,分析產品走勢。
8、正確對待客戶和業務員投訴并及時、妥善解決。
銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以業務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中。而銷售部們的管理工作需要多方面的工作的a合作協調配合理解。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,一年來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案。
9、 獸藥產品市場分析。
現就全國區域的市場分析如下:獸藥公司出現 XX的水(水針劑)、XX的土(添加劑)、廣西的片(片劑)。還有XX的飼料,XX的獸藥這一說。這幾年XX的獸藥異軍突起,XX占有天時地利人和優勢,鄭州又是中國的交通大命脈,物流業發展比較迅速。公司目前擁有的發貨中心布局比較合理,我相信公司的發展速度一定會突飛猛進。
總結是為了提高,總結是為了檢討,檢討是成功之母??偨Y一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他經理和同行們學習,××年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
二、銷售工作計劃
為了實現明年的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定明年幾項工作重點:
1、 擴大銷售隊伍,加強業務培訓。
人才的引進和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產力。企業無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。 鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優秀銷售人員,利用自己的關系,整合一部分業務人員,利用業務員轉介紹的策略,多爭取業務人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型,因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓,專業知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業務員的心態塑造是很大的好處。并且根據業務人員的發展,選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性才會更高。
2、 產品調整,產品更新。
產品是企業的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。 另外,要考慮產品的利潤,無利潤的產品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣??蛻舨皇琴I產品,而是買利潤,是買的產品得來的利潤。追求產品最大利潤的合理分配原則,是唯一不變的法則。 企業不是福利院,所以為企業創造價值最大化,就是管理的最基本要求。從發展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的,不斷的補充新產品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業務人員專業素質,產品要往三個有利于方面調整:有利于公司的發展、有利于業務人員的銷售、有利于客戶的需求。
產品要體現公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產品。一個產品可以打造一個品牌。所以產品要走精細化道路。
3、 銷售渠道完善,銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。
XX、XX、XX三省,市場是公司的核心競爭區,在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現有業務人員為主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業務人員自己開拓市場,公司前期從業務上去扶持,時間上一個月重點培養,后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
4、 長期宣傳,重點促銷。
宣傳是長久的,促銷是短暫的。促銷一時,宣傳一世。重點的開展促銷活動使產品在一個市場上樹立起名氣,就是品牌意思。結合市場和疫情發展變化,使產品坐莊,達到營銷造勢的目的。就重點產品和重點市場,因地制宜的開展各種各樣的促銷活動。當然最主要的工作重心還是在產品的宣傳上,具辦各種知識講座。利用公司網站,把產品及時發布出去,利用互聯網發布產品上市等信息
5、 自我提高,快速成長。
為積極配合銷售,自己計劃努力學習。在管理上多學習,在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業務知識、管理技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。
? 印前處理員工作計劃
一、提供報表
報表共2張:廠里庫存和太原辦庫存,廠里庫存從太原銷售處QQ郵箱中打印,太原辦庫存是從U盤的過磅庫存里打?。ㄟ^磅庫存應和中遠盛庫存同步)。
二、發飛信
昨天銷售情況以飛信方式發出,收件人:連中華、太原辦事處。
三、定價
庫管送前一天提貨單的第四聯黃聯,收到后進行定價,單價根據客戶打款情況執行,如隨行,是按提貨當日價格結算;如鎖價,不管提貨日期是什么時候,價格都應按照鎖價日結算。定價后,單子不作保留,給會計,并發銷售日報表。
四、收據入帳
出納每天早上會給前一天客戶進款的收據,以收據為準,進行入賬(包括賬本和電腦文件保存)。
五、入庫
庫管員除了給提貨單外,還給入庫單(附有材質書和過磅單),出納保管過磅單,其余出納核對完后返給開票員,材質書保存,入庫單根據單子日期入到相應的“中遠盛庫存”中的日期里。
六、發價格
每日早上廠里會發過來價格,如有變價,經過換算成檢尺價后用飛信發送,如不變,則按原價執行,需要發的飛信客戶分別為:連中華、太原辦事處、太原辦客戶。
七、做在途
在途和入庫是兩者分開做的,在途的報表從太原銷售處QQ郵箱中打印,根據相應的日期、規格、型號,入到“中遠盛庫存”中的“發往太原(在途)”。
八、開單
提貨是需客戶用他們的計劃單來換我公司的單子,所以,需核對客戶單子,無誤后開出我公司的提貨單,簽字并蓋章,第二至第四聯給客戶,第一聯留存。
九、出庫并做賬
開好單子后進行出庫,在“中遠盛庫存”中出庫,然后在“提貨明細”中輸明細,最后做賬,根據客戶名稱和打款性質(含稅或不含稅)進行分類記賬。
十、對賬
養成定期跟客戶對賬的習慣,最少每天一次對賬,以防有不符及時更正;其次是和會計不定期對賬,主要是對庫存和客戶款項。
十一、結賬
月末結賬,每月26日至下月25日為一個月,到當月結束的第二天就進行結賬,主要內容是:把一個月走的銷售量和各家客戶核對,無誤,客戶提供數據并蓋章,然后再用郵箱發送至太原銷售處QQ中的劉東軍和銷售處會計,用于為客戶返利提供數據;其次是結算裝卸費,費用標準是按過磅重量×12元。打印出來和會計核對一下。
? 印前處理員工作計劃
作為一名文印室的員工,我的工作計劃是確保每一位顧客都能得到高質量的文印服務。這個工作計劃能幫助我提升個人能力和技能,同時也能提高文印室的工作效率和服務質量。
首先,我將每天早上提前到達文印室,為每個員工準備好必要的工作物品和材料。這包括檢查打印機和復印機的狀態,確保它們正常運行。我還會檢查打印和復印用品的儲備量,并及時補充。這樣能確保文印室的設備始終處于良好狀態,避免因器材問題而為顧客帶來不便。
其次,我將制定一個遵循先到先服務原則的排隊制度。這樣可以避免因訂單太多而給顧客帶來不必要的等待時間。我將建立一個有效的預約和排隊系統,確保每個顧客都能在預定的時間內獲得文印服務。同時,我還將制作一個服務速度表,以核實文印室的每位員工完成工作所需的時間。這將幫助我調整員工的工作時間,更好地管理工作流程。
第三,我會提供各種文印服務的培訓。這將確保文印室的員工了解最新的打印和復印技術,能夠滿足顧客的各種需求。我將組織定期培訓會議,邀請專家和廠家代表來教授最新的文印技術和操作技巧。我將鼓勵員工積極參與培訓并提供學習機會,以提高員工的工作技能和專業素養。
此外,我還將制作一份詳細的服務手冊,以便員工參考。這本手冊將包括各種文印任務的操作指南、技巧和注意事項。員工可以根據手冊上的指導來完成工作,并確保每個顧客的需求都能得到滿足。手冊還將包括常見問題的解決方案,以方便員工在遇到問題時能夠快速解決。
最后,我將創建一個顧客反饋渠道,以便顧客提供對我們服務的評價和建議。這可以幫助我們不斷改進工作,提高服務質量。我將設置一個投訴和建議箱,每周定期評估顧客的反饋,并處理任何問題或差異。我還將在文印室內設置一個評價板,展示顧客的滿意度評分和感謝信,以激勵員工提供優質的服務。
總之,我的個人工作計劃旨在提高文印室的效率和服務質量。通過提供良好的設備維護、制定排隊制度、提供培訓、編制服務手冊和建立反饋渠道,我相信我們的文印室將成為一個值得信賴的服務提供者。我將始終以顧客為中心,致力于滿足他們的需求,提供卓越的文印服務。
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近年來,隨著信息技術的飛速發展,文印室作為一個重要的工作場所,承擔著打印、復印、文件整理等多項工作任務。在這個快節奏、高效率的工作環境中,個人工作計劃是提高工作效率和質量的重要保證。本文將詳細介紹一個文印室個人工作計劃的具體內容,讓我們一同進入文印室的工作世界,感受個人工作計劃的魅力。
我們需要明確個人工作計劃的目標。作為一個文印室的工作人員,我的目標是確保文件打印、復制、整理等工作按時高效完成,保證客戶的滿意度。為實現這一目標,我制定了以下詳細的工作計劃。
第一步,制定每日工作計劃。每天早上,我會列出當天需要完成的工作任務清單,按照優先級進行排序。這樣可以確保我在忙碌的工作中不會漏掉任何一個重要的任務。在制定工作計劃時,我會根據客戶需求和每個任務的完成時間來設置工作優先級,以確保高效完成工作。
第二步,提高打印效率。文印室的核心工作之一是打印,因此提高打印效率對于提高工作效率至關重要。我會定期維護和保養打印設備,確保設備的正常運轉。同時,我會學習并使用一些常用的打印技巧,例如合適的打印設置、選擇合適的打印模式等,以提高打印效率和質量。
第三步,加強溝通協作。作為一個團隊,文印室的工作人員之間需要密切合作,共同完成工作任務。因此,我將重點加強與同事之間的溝通協作。在每天的工作中,我會與同事們共同商討工作計劃,及時交流工作進展,確保工作的順利進行。我還將主動學習和掌握一些協同工作的工具和技巧,以提高協作效率。
第四步,繼續學習進修。隨著科技的進步和文印行業的不斷發展,新的技術和工作方法層出不窮。作為一名文印室的員工,我需要不斷更新自己的知識,提升自己的技能水平。因此,我計劃每月參加相關的研討會、培訓課程和交流活動,與同行業的專業人士交流學習,提升自己的專業素養和工作能力。
第五步,及時總結反思。工作計劃的制定和實施是一個不斷調整和改進的過程。在每周或每月的工作結束時,我會對自己的工作進行總結反思,發現問題和不足,并采取相應的改進措施。這樣可以不斷優化和完善工作計劃,提高工作質量和效率。
通過以上五個步驟的詳細規劃和執行,我相信我的個人工作計劃將會幫助我在文印室的工作中更加高效地完成任務,提升工作質量和客戶滿意度。當然,個人工作計劃的實施也需要不斷地調整和改善,適應不斷變化的工作環境和需求。我會保持積極的工作態度和對學習的渴望,不斷提升自己的工作能力和專業技能,為文印室的工作提供更加優質的服務。相信在不久的將來,我將成為一名更加成熟和優秀的文印室工作人員。
個人工作計劃是提高工作效率和質量的重要保證。通過制定每日工作計劃、提高打印效率、加強溝通協作、繼續學習進修和及時總結反思,我們可以更好地應對文印室工作中的各種挑戰,提升工作質量和客戶滿意度。希望這份個人工作計劃可以成為文印室的工作人員們的借鑒,幫助大家實現個人和團隊的目標,共同進步與發展。
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新的學期又開始了,我在班上當了一個生活委員。在這近3年的時間里,我會和班上的同學一起努力,為班上做事。作為班上的生活委員我決心盡我的力量為同學們服務。
在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。
一、工作目標
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級
二、具體工作計劃:
1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。
2、發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。
3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可,并根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。
5、在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力??赡艿脑?,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
6、在工作方面,我會認真負責。
以上就是我作為本班生活委員在本學期的工作計劃??偠灾谶@個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。
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為豐富本班同學的課余文化生活,提高本班同學的文藝水平,促進本班文藝發展,特對本學期的文藝工作做出如下計劃:
一、不定期開展各種文藝活動,為有文藝才能的同學提供一個展示自己的平臺,為喜歡文藝的同學提供一個提高自身文藝修養的機會。
二、將全面負責組織、協調社團的'文化娛樂活動,自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。認真完成交辦的其他非文藝工作。
三、凡遇重大傳統節日,我班將舉辦文藝晚會,通過文藝晚會團結同學,讓同學們能更好的放松和進行自我交流,同時給家在外地,節假日無法回家的同學提供一個和朋友歡聚的條件,使同學們感受到家的溫馨。本學期重點工作在元旦晚會。
四、班內各同學可向我提出文藝活動方面的建議,大家想辦的各種活動經過慎重篩選后可作為班級活動展開。
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KTV開業前工作計劃3了解ktv其它配套設施的配置。
4了解有關的訂單與現有財產的清單(布草、表格、包房用品、清潔用品等)
8決定有哪些工作項目要采用外包的形式,如:蟲害控制,外墻及窗戶清洗,對這些項目進行相應的投標及談判
14確保所有訂購物品都能在開業一個月前到位,并與總經理及相關部門商定開業前主要物品的貯存與控制方法,建立訂貨的驗收、入庫與查詢的工作程序
15與清潔用品供應商聯系,使其至少能在開業前一個月將所有必需品供應到位,
22準備足夠的清潔用品,供開業前清潔使用。
23與總經理及相關部門一起重新審定有關家具、設備的數量和質量,做出確認和修改。
27開始逐個打掃包房、配備用品.
28對所有布件進行使用前的洗滌。全面洗滌前必須進行抽樣洗滌試驗,以確定各種布件在今后營業中的最佳洗滌方法
29按照工程交付計劃,會同工程負責人逐個驗收和催交有關區域和項目
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為強化對學生教學工作信息員隊伍的管理,使學生教學工作信息員能自覺履行職責,完成任務,根據《成都理工大學學生教學工作信息員實施辦法》的有關要求,制定了20xx-20xx年度學生教學工作信息員工作計劃。
一、工作內容
1、熟悉我校教學管理的各項規定和辦法,認真學習《成都理工大學學生手冊》以及教務處網站上的教學《質量管理》欄目中有關教學管理規章制度,隨時關注教務處下發的有關教學文件和通知,及時將學校教學方面的文件、會議精神、新學期教學工作要點及學校關于教學工作的要求直接或間接地傳達給同學。
2、做好本職工作,積極主動、及時準確的反饋所在院系和專業班級的教學信息。收集處理同學們反映的意見,并及時匯總向學生教學信息中心和所在院系反饋,做好學校與學生的橋梁工作。同時有選擇的將同學們關心的問題的解決情況及時反饋給同學,形成有效的信息反映處理機制,為本科教學水平的提高做出自己的貢獻。
3、配合學生教學工作信息中心開展與教學相關的活動。
希望受聘的全體教學工作信息員,按照相關規定大膽放手工作、認真履行職責,在學校教學管理部門、教師和全校學生之間架起溝通和理解的橋梁。在具體工作中揚長避短,不斷強化自身素質、提高工作能力,把我校信息員工作不斷推向新高度。
二、工作要求
1、每位信息員反饋教學信息平均每周不少于一次。
2、各位信息員反饋的教學信息必須保證:
(1)信息的內容真實可信,有據可循,不允許編造;不得延期或重復反饋信息;
(2)信息的內容以教師教學和學生學習為主,以教學設施管理和其他事項為輔;
(3)關于教學設施管理方面的信息,應認真歸納總結,反映普遍現象,避免簡單羅列和數次反饋同樣信息;
(4)不得反饋與教學工作信息員工作要求不相符的內容。
三、信息反饋
1、教學工作信息員應客觀公正地收集如下信息:
(1)教師教學:對任課教師教學態度、教學質量、教學水平,對教學過程的各環節如備課、課堂教學、教材選用、實踐教學(實驗、實習、畢業設計及畢業論文、社會實踐)、作業批改、課后輔導、課程設計、考試等方面反饋信息。
(2)學生學習:上課出勤、課堂聽課、課后作業,課外科技活動等方面的情況反饋信息。
(3)專業計劃:對專業教學計劃、教學內容、教學方法與教學手段方面反饋信息。
(4)教學管理:對學?;蛟海ㄏ担┙虒W規章制度的執行情況反饋信息及建議。
(5)其它:對教學條件(如教室、實驗室、實習基地建設等),教學活動中的教風、學風、考風情況,以及學生、家長對學校辦學的意見和建議。
2、各教學信息站要及時核實信息員的反饋意見,每月25日前將信息員反饋表和處理情況報送教學信息中心。如遇教學重大問題須及時報送。每學期結束后,各教學信息站將本學期學生教學工作信息員的執行情況形成書面總結,報送教學信息中心。
3、學生教學工作信息中心將定期編輯印發《學生教學信息簡報》,并發送院系及相關單位。
四、工作聯系
1、聯系方式:xxx專樓305
電話8xxx7
xxx6教c座:xxx8郵箱:xxxcom
2、信息發布
有關教學信息員工作的通知與公告,學生教學工作信息中心將及時發布在網站上,請信息員隨時關注,互相轉告。
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本學期我校學籍管理工作,要認真貫徹落實吉林市教育局及船營區教育科關于學籍管理工作的會議精神,加強學籍管理,使我校學籍管理工作做到科學化,規范化,更好的為教育、教學服務,特制定工作計劃如下:
一、做好開學初學生轉出、轉入工作
開學初學生轉出、轉入比較集中,負責學籍工作的主任要深入 到班級清點學生人數,對轉出的學生做到心中有數,并要求班主任督促家長到學校為學生辦理轉學手續。對準備轉入到我校的學生,教導處熱情接待,是本學區的學生無條件接收,對外來的農民工子女也給予照顧接收。對轉入本校的學生,及時在學籍網上做轉入處理。
二、按時完成開學初各種學籍報表
開學初教育科學籍工作會議要求,學期初要上報期初報表,教導主任要認真統計,做到數據填寫真實、準確。教導處為學校各部門提供準確的數據。配合后勤主任完成學生用書,本簿的發放工作。
三、做好畢業生升學工作
1、三月份對六年級班主任進行小升初報名工作培訓,使班主任也了解今年小升初工作的要求,按市小升初會議要求,做好畢業生信息采集工作,收齊戶口和房證,班主任填寫好學生信息,教
導處認真核對,在準確無誤的情況下,在學籍軟件中操做,導出數據,完成小學畢業生名冊。按時到基礎教育處報名,做到萬無一失。
2、按要求做好畢業生數碼照相工作。
3、做好畢業證的填寫、發放工作。
四、做好控輟工作,防止學生流失
1、開學初,學校和教育局簽定了控輟工作責任狀,學校與教師、教師與易流生家長,層層簽定控輟工作責任狀。
2、建立易流生檔案,并做好跟蹤教育,班主任定期進行家訪,對易流生要做過細的思想教育工作,防止學生流失。
3、做好學困生教育工作,建立學困生檔案,班主任要采取有效的方法,跟蹤教育,做好紀實,關注學困生的學習,提高學困生的學習成績。
五、做好農民工子女的教育工作。針對本校農民工子女比較多的特點,學校關注農民工子女的教育工作。對貧困的農民工子女,學校采取多種渠道捐資助學,班主任對農民工子女在學習、品德等方面加強教育。
六、繼續做好學困生教育工作,學校制訂工作計劃,班主任做好跟蹤記實,課上、課下耐心輔導,多方配合,做好其轉化工作。
七、做好隨班就讀學生的教育工作
班主任要關心隨班就讀學生,學習上加強個別輔導,生活上關心照顧,使隨班就讀學生與其他學生一樣健康成長。
八、清籍檔案整理工作
教導處對學生學籍進行清理,對轉出的學生檔案清除,及時給轉入的學生辦理新學籍,對學籍檔案進行整理。
九、完成期末報表工作,檔案進行歸類整理。
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