民警被扣局規思想總結（系列15篇）_民警被扣局規思想總結

發表時間：2024-01-28

民警被扣局規思想總結（系列15篇）。

（1）民警被扣局規思想總結

我嘗試過很多滋味，成功的滋味，失敗的滋味。但是，令我記憶最深刻的是那一次被扣分的滋味，那滋味很不好受，以后再也不敢被扣分了。

那天，我迷迷糊糊睜開眼睛，發現才六點五十分，心想：今天起的挺早呀，可以玩了。起床，穿好衣服向衛生間走去，刷牙，洗臉，就吃媽媽買的肉包子了。

我吃完包子就和姐姐聊起天來，聊著我們各自在學校里有趣的事情。聊著聊著，就聊到七點四十五，可以上學去了，我們背好書包，向學校走去，一邊走，一邊聊。

忽然，我發現?；蘸完牷諞]戴。我和姐姐說了一聲，就以最快的速度跑回家，戴好?；蘸完牷眨宰羁斓乃俣扰芑貙W校。我聽見媽媽說：“錦樂等一下?！蔽疫吪苓呎f：“沒時間了！”我跑到學校的時候，扶助員攔住我說：“等一下，幾班的，叫什么名字？”我奇怪地問：“我又沒遲到，?；贞牷找捕即髁?，為什么還要扣我的分？”扶助員說：“你的?；沾髟陉牷盏纳厦妫耘宕鞑徽R，扣一分。”我只好心不甘情不愿地說：“三（1）班，周錦樂?！狈鲋鷨T記好我的班級姓名，就讓我走了。我想：明天老師會罵我嗎？同學們會嘲笑我嗎？我心里忐忑不安，想：唉，明天完了。忽然，一拍腦門，媽媽在我臨走的時候不是叫了我一聲嗎？媽媽肯定是讓我戴好，戴對、戴整齊，我真想打自己一拳，當時等一下聽媽媽怎么說就好了。

我心里很不好受，我為什么不等一會兒呢？為什么不戴整齊呢？我心里的疑點說不盡，為什么？為什么？

第二天，老師知道了我扣分的事，沒有罵我，而是對我說：“以后不可以馬虎哦?！蓖瑢W們也沒有嘲笑我，我有這么好的老師和同學，真是我的榮幸。

此后，我起床第一件事就先檢查穿戴整齊了沒，這扣分的滋味真不好受，像心被針刺了一樣。

（2）民警被扣局規思想總結

為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，切實做好我街的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據區委宣傳部《關于2014年全區宣傳思想工作安排意見》等文件精神，現將我街上半年宣傳思想工作匯報如下：

一、領導重視，認識到位

我街黨工委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質、塑造單位形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講是加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由辦事處黨工委書記負總責，副書記具體抓，相關部門實際操作。要求全體街委干部，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，統一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強干部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結合工作實際，對全街的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

二、加強干部理論教育

街道黨工委在開展工作中，狠抓干部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為黨工委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經費投入。

(一)強化黨工委中心學習組學習制度

街道黨工委于2014年初制定《關于建設學習型領導班子和創建學習型機關的實施意見》和《關于2014年教育系統干部理論教育的安排意見》等文件，安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。黨工委在充分調查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了2次會議，每次保證1天時間。以集中學習方式，明確中心發言人，進行專題發言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發言稿撰寫認真，發言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合我區提出的“一轉四超兩提高目標及早日躋身全國經濟百強縣的奮斗目標，我們**應該怎么辦?”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，通過黨工委中心學習組的學習活動，大家統一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

(二)加強領導班子理論學習

街道黨工委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執政能力和領導水平，創建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，領導干部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質量的理論學習或工作研究文章。

(三)加強街居干部理論學習力求做到“三個代表”重要思想和十六大精神以及先進性教育有關內容入腦、入心。六是理論學習形式多樣，既注重集中學習，又著眼于個人自學。通過學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導實踐、提高城市管理能力和水平上來。八是狠抓落實，強化考核。街道黨工委把干部理論學習納入黨建考核目標，要求各主要領導要寫一篇理論聯系實際的調研文章，環節干部寫一篇心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，機關干部要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

（3）民警被扣局規思想總結

資規局年度工作計劃是一份核心的政策性文件，也是一個機構在某一特定時期內戰略性的總體規劃和目標性的任務分配。這份計劃，不僅包括了機構的總部層面的管理與運營方案，還涉及到內部機構的分工與合作，以及與相關合作伙伴的外部關系處理。近年來，隨著我國經濟的逐步發展，資規局的工作任務也日益繁重，為確保機構的穩健發展，資規局制定的年度工作計劃的實施具有非常重要的意義。

一、總體目標

資規局年度工作計劃的編制首先需要確定今后一年機構的總體目標。一般而言，資規局所制定的年度工作計劃需要領導層和與會各位權威人士的協商和研討后得出的共同結論。在確定一年的整體目標之前，資規局還會對當前所處的行業和市場狀況做出全面的分析，同時還會考慮到國內外政策環境的影響。這些因素都會被充分考慮以確保機構明確了承擔的責任和角色，制定出更加合理和現實的年度工作計劃。

二、工作重點

資規局制定的年度工作計劃中，會有明確的工作重點，用于指導機構工作的重點和實施方案。年度工作計劃中所確定的工作重點，通常是根據機構當前所處的市場情況、與國內外政策環境的匹配程度，以及機構內部資源和能力做出的綜合考慮所得出的。資規局年度工作計劃中的工作重點，往往是機構提高管理和運營能力、優化產品結構、增強市場競爭力、提升服務品質等方面的任務和目標。確定這些工作重點的同時，還會規劃出每個工作重點實現的時間進度和任務細節等內容。

三、任務分解

資規局所制定的年度工作計劃，通常都會包含一個相對詳細的任務分解表，用于進一步細分工作重點，確定每個業務部門負責的任務、任務時間和負責人等細節，以及實現工作目標所需的資源和支持。年度工作計劃的任務分解是一個相當重要的環節，可以避免機構中存在任務重疊或任務遺漏的情況，確保每個業務部門和負責人都有清晰的工作目標和任務內容，開展有序的工作進程。

四、績效評估

為確保資規局的年度工作計劃順利實施，機構也會對制定的年度工作計劃進行定期和綜合的績效評估，以評估工作的成果和效果。在績效評估過程中，機構需要根據工作計劃和任務分解表中所列出來的工作目標和時間安排，對員工執行情況、重大工作完成情況、市場開拓情況以及客戶滿意度進行分析和比對，制定相應的改進計劃和措施。

五、風險控制

資規局制定的年度工作計劃中，還需要對潛在風險做出相應的預判和規劃。在制定年度工作計劃時，資規局需要根據現有的市場和經濟形勢，對可能出現的各類風險進行客觀的預估和排查，如政策風險、市場風險、安全風險等。同時還需要制定相關的應對策略和措施，確保機構能夠在可能發生的風險之下有針對性的應對，保證年度工作計劃的成功實施。

總之，資規局年度工作計劃的制定是資規局管理工作中的重要環節，直接關系到機構的管理決策和運營辦法。年度工作計劃的制定，需要機構高層領導班子的積極投入和決策支持，同時也需要員工的發言和意見，做到全員參與。只有這樣，才能確保年度工作計劃的有效實施和擁有更高質量的執行力。

（4）民警被扣局規思想總結

一、培訓情況

(一)人員情況：新畢業1年內32人、2年內23人、3年內11人，共計66人。

(二)培訓考核情況

1.理論考試

(1)參加全員相關法律法規考試1次。

(2)參加全員相關專科知識考試2次。

(3)參加全員優質護理服務知識考試1次。

(4)參加全員核心制度、職責考試3次。

(5)全院統一閉卷抽考4次。

(6)其它考核按《規范化培訓手冊》逐月進行，規范化培訓階段護士全年要進行4次理論考試，并將成績記錄于培訓手冊;各科按?？婆嘤栍媱澾M行。

2.技能考試

(1)參加全員徒手心肺復蘇培訓、考試1次;

(2)靜脈輸液、氧氣筒式輸氧操作考試1次，抽考人員20人。

(3)技能培訓考核按《規范化培訓手冊》逐月進行，第一、第二年內規范化培訓階段護士全年進行8次技能考試;第三年規范化階段護士進行11項技能考試。各科按?？婆嘤栍媱澾M行。

3.其他培訓

(1)二級質控小組長每月下科室抽考共考核該階段人員170人次。

(2)選送1名綜合能力優秀的規范化階段護士到上一級醫院進修五官科臨床護理，1名護士進修血液透析。

(3)本年度對新分配及新調入我院的52名護士進行崗前培訓，培訓內容主要以政治思想教育、專業知識培訓、相關法律法規、護理核心制度、應急預案、急救技能、院感相關知識等，培訓結束經考核成績合格后分配到臨床科室上崗。

(4)每月參加全院性業務學習及科內業務學習，全年要求參加全院性業務學習8次以上。

二、存在不足

1.個別護士的學習態度不端正、學習方式方法不掌握。

2.個別護士基礎理論不扎實，多次考試仍有極個別人員成績不合格現象(已參加補考)。

3.專科知識、?？萍寄芮肥炀?。

三、整改措施

1.各臨床科室加強對此該階段護士的培訓力度。

2.護理部及二級質控教學組每月著重抽考規范化階段人員。

3.護理部及護士長定期檢查規范化培訓手冊，督促護士積極參加院內外各項學術活動。

（5）民警被扣局規思想總結

近期，我作為一名見習民警，在警務工作中經歷了艱辛與收獲，最終成功轉正?；仡欉@段時間的見習經歷，我深感自己在執勤技能、法律知識和職業素養等方面有了長足的進步。下面是我對這段經歷的總結，希望與大家分享。

首先，見習期間，我充分意識到自身執勤技能的重要性。從最初的一臉茫然到熟悉掌握基本的執法手段，這一切都是通過日常的勤勉學習和實踐經驗所獲得的。我刻苦鉆研，不斷查找相關資料，與老師和同事請教，終于掌握了一系列必備的執法技能。通過模擬執法訓練和實地勤務，我的執勤能力得到了巨大的提升。我深刻明白，作為一名合格的民警，執法能力是根本，只有通過不斷的學習和實踐，才能不斷提高自身素質。

其次，見習期間，我認識到對法律知識的學習與掌握至關重要。隨著社會的發展，人們對法律的需求越來越強烈，而作為一名民警，熟悉法律知識無疑能更好地保護人民群眾的合法權益。因此，在見習期間，我將法律知識作為重中之重來學習。我不僅系統學習了我國的憲法法律以及刑訴、民訴、治安管理等相關法規，還深入研究各類案例，提高自己解決實際問題的能力。我明白，只有熟練掌握法律知識，才能夠更好地維護社會治安，維護國家法律權威。

此外，作為見習民警，我也意識到自身職業素養的重要性。警察是人民的保護者和服務者，我們的行為和形象直接關系到人民的信任和對治安的感受。在見習期間，我注重培養自己的職業道德和健康心理，始終保持良好的工作作風和心態。在工作中，我始終嚴格要求自己，做到公正廉潔，辦事高效。同時，我加強與群眾的溝通和交流，積極幫助他們解決實際問題，增強了自身的服務意識和群眾觀念。我深知，只有以服務人民群眾的態度對待工作，才能贏得他們的支持和理解。

最后，在見習期間，我也感受到了團隊合作的重要性。警務工作需要協作與配合，一個人的能力是有限的，而團隊的力量是無窮的。在與同事們的合作中，我學會了互相幫助，互相支持。在一起工作的日子里，我們共同面對各種各樣的問題，從中我們學到了許多寶貴的經驗。能夠與這樣一群有著共同目標的人在一起工作，我感到自己是多么幸運。通過與他們的互動，我的團隊合作能力得到了提高，也讓我更加明白只有團結協作，才能更好地完成工作任務。

總結來說，我的見習經歷充實而豐富，讓我在警務工作中有了更深刻的認識與領悟。執勤技能、法律知識、職業素養以及團隊合作等方面的提升對我個人發展和職業發展起到了至關重要的作用。今后，我將繼續不懈努力，不斷完善自己，為人民群眾的安全和社會的穩定作出更大的貢獻。相信通過自己的不斷努力和進取，我將會成為一名優秀的民警。

（6）民警被扣局規思想總結

基層民警思想狀況調查 ? ??????? 為了解和掌握當前基層公安民警的思想狀況，有的放矢地開展思想政治工作,壽寧縣公安局政治處擬寫了調查問卷對全局160多位民警開展了一次調查。調查結果表明，近年來，在上級公安機關和縣委、縣政府的領導下，在社會各界的大力支持下，廣大公安民警忘我工作，無私奉獻，在打擊犯罪，服務群眾，維護治安穩定等方面做出顯著成效，得到人民群眾的好評。但是，當前基層公安民警中存在的一些模糊認識也不容忽視，有的還相當嚴重。如不采取積極的思想政治工作加以疏導，會嚴重影響隊伍的凝聚力、戰斗力。本文就當前基層公安民警思想狀況作一淺析，希望能拋磚引玉。 ??? 一、當前基層公安民警思想中存在的主要問題 ??? 近年來，公安部加大了對隊伍內部管理的力度，下發了 “五條禁令”，開展了“大討論”和“執法為民”學習教育活動，在公安民警特別是基層公安民警中引起強烈反響。廣大民警的思想總的來說是積極向上的，但感到有“五大壓力”： ??? (一)執法壓力大。近年來，上級公安機關對基層執法程序要求越來越高，考核越來越嚴，但與之配套的管理體系不健全，執法變數大，民警在執法中感到易“觸電”而丟“飯碗”，導致一些基層一線民警對執法存在恐懼心理，得過且過，不求有功，但求無過。對案件能推則推，能拖則拖，不敢放手依法去偵查，更不要說主動出擊偵查辦案。甚至少數民警坦言，只要熬到30年工齡就立即申請退休。 ??? （二）服務壓力大。當前，一方面公安機關警力嚴重不足，一方面社會治安依然相當嚴峻。因為警力的不足，要維護好社會治安，廣大民警不得不靠沒日沒夜的加班加點來履行公安職責。同時由于公安機關服務承諾過寬，民警普遍反映 “110”提出的“四有四必”服務承諾，很難做到。在“110”接處警中，有相當一部分不是公安的職能。雖然名義上“110”實行社會聯動，但事實上是“聯而不動”，做工作的還是公安機關。一些本該其他部門做的事公安機關“搶”過來了，本該由鄉村、居委會等基層治保、調解干部做的事公安機關也“攬”過來了，公安機關成了事實上的“多管部”。大包大攬，服務承諾過寬，服務忌語很多，服務時限很強，再加上現在群眾對公安機關的要求很高，給基層帶來了巨大的壓力，使得一些民警對“服務”一詞非常敏感，一聽就緊張、就過敏。 ??? (三)行動壓力大?；鶎用窬毡榉从常陙砩霞壒矙C關的專項行動過多，專項行動一個接一個，有時好幾個專項行動一起搞，基層基本上的精力用在應付上級公安機關的專項行動上。調查中有一派出所領導反映，上級公安機關組織開展的有些活動，因為文件要層層轉發，到了他們這里需要一定的周轉時間。而上報數據卻需層層提前，派出所先報縣局、縣局統一匯總后再上報市局，這樣層層上報。有時出現這邊剛收到文件甚至還沒有看到文件，上級已經要求統計上報開展活動的有關數據情況?；顒佣歼€沒來得及部署，未組織開展，到哪里去拿數據。再加上每組織開展一項活動，下達的任務往往層層加碼，不填報不行，沒辦法，只好弄虛作假，填寫“天花板上的數字”來應對。 ??? （四）培訓壓力大。民警普遍反映，近年來，基層單位一年到頭教育培訓不斷，今天輪訓，明天警銜晉升培訓，基層縣局每年僅培訓費就化了十幾萬元。連續不斷、高密度的培訓不僅花費了基層民警大量的時間、精力、經費，影響了民警的日常工作，而且由于培訓班師資的力量、培訓內容、參訓民警個人的因素等原因，教育培訓基本上流于形式。一些民警反映，想學的內容，想聽的東西沒有，已經學過多次的內容“炒陳飯”的倒是不少，本為“充電”的教育培訓變成為“休假”。 ??? （五）家庭壓力大。公安民警家屬下崗的有很多，再加上公安機關的福利待遇跟不上，造成民警的家庭負擔相當的重。微薄的工資要養家糊口著實不容易，要買房子、養妻子、孩子，支付小孩的學習費用，有的還要贍養夫妻雙方或一方的老人，碰到生病住院的，更是雪上加霜，有不少民警反映經濟上是借債的。家屬下崗問題、子女就學入托問題等成了民警的一大“心病”，繁重的工作任務和工作性質使民警沒有時間也沒有能力來解決家問題，千斤重擔只有民警家屬一人來承擔，再加上民警的付出與回報嚴重失衡，造成民警家庭矛盾不少，后院不穩，嚴重的甚至鬧離婚。 ??? 二、原因分析 ??? 基層公安民警思想中存在五個壓力的原因是多方面的，歸結起來，我們認為主要有“四個不適應”： ??? (一)認識上的不適應?；鶎佑胁簧倜窬瘺]有充分認識當前公安機關加強公安隊伍建設的重要性和緊迫性，沒有認識到加強公安隊伍建設，強化公安執法工作是新時期、新形勢、建設小康社會對公安工作的必然要求，是公安機關踐行“三個代表”重要思想的具體行動，是黨委、政府和廣大人民群眾對公安工作的根本要求，也是依法治國對公安工作提出的新要求。各級公安機關開展的一系列教育、整頓，出臺的方法、措施，既是加強公安隊伍建設的需要，更是對廣大民警的愛護。只有規章制度健全了，民警心里

（7）民警被扣局規思想總結

被扣的筆盒

李睿

自打上初中以來，小諾同學一直是眾人矚目的焦點，經常以賤賤的聲音和好得不可思議的文章吸引被人的眼球，所以她的種種習慣和動作，包括用的文具都被眾人模仿。其中最為顯著的變化就是筆盒。在大家都在使用自以為得意的筆袋時，小諾已經悄悄地離開了隊伍，趕上了時代的新潮流

方方正正的筆盒不僅容量大，而且方便，再加上外形并不太難看，大家想了想，毅然決定跟上小諾的隊伍。

筆盒的出現讓很多人都覺得方便快捷，但由于它的廣泛使用，也成了惡作劇的開始。

眾所周知，筆盒上自然有個蓋，于是不務正業的人便打起了壞心眼兒，把筆盒倒扣過去，再把蓋兒往上一蓋，這樣筆盒的主人在拿筆的時候想把蓋兒打開，不想卻連盒拔起，筆也灑了一地。就為這招兒，小諾的追隨者吃了不少苦頭。

還記得那天中午，A同學大口嚼完飯，就急匆匆地去開會了。由于走得匆忙，忘了把桌子收拾一下，筆盒還在桌子上顯眼地擺著。這樣就給惡作劇者創造了機會。

果然，我正用心地啃著骨頭，耳邊突然傳來嘩啦一聲，不用看就知道，A的筆盒又被扣了。抬頭一看，B正站在我桌前，拍拍手準備走人，咦，B怎么也干起了這行？一向的老實人怎么也玩起了這招？我不解了。不過我也沒有幫A把筆盒翻過了，我這人雖然不干壞事，卻很愛看人倒霉。特別是伴著筆落地聲的慘狀，最會叫人幸災樂禍。

不一會兒，C過來拿掃把值日，看著C往這邊走來，我不禁為A的另一個筆盒感到擔心。在體育課上老是拿排球砸人腦袋的C一準會把另一個扣過去。

不出所料，一只手伸向了A的桌子，又嘩啦一聲。我向左側看去，C卻正在把被扣的盒子翻過來，若無其事地走了。

其實，好人不一定是好人，壞人也不一定是壞人。

（8）民警被扣局規思想總結

20**年房產局宣傳思想工作，在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，以建設和諧哈密為主線，按照“理論武裝深入推進、宣傳突出亮點、精神文明建設深化提高、文化工作打造精品”的工作思想，充分調動黨員和職工的積極性，突出重點，統籌協調，營造全局上下團結協作、共創和諧的良好氛圍。通過共同努力，使全局職工的整體素質有了明顯提高，為房產局又好又快的發展，提供了堅強的思想和組織保證。

一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展

加強思想政治工作是貫徹和落實十八大精神的重要舉措，是落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和努力構建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉變工作作風、提高服務水平的重要環節，今年以來，局黨支部就把思想政治工作放在各項工作的首位，成立了黨支部書記牽頭負總責、各科室負責人協調配合的思想政治工作領導小組，制定工作計劃、完善工作制度和措施、根據地委要求確定學習內容，落實責任人，確定長期規劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度。我局以思想政治工作的開展為契機，加強樹立文明型、學習型、服務型機關形象，有效推動了各項服務工作的開展，為哈密房產事業的發展提供了及時有效的信息。通過開展長期有效的思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識、大局意識、創新意識和服務意識。

二、制訂學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部職工的政治素質和理論素養

積極開展建設學習型黨組織活動，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，全局職工通過不斷加強理論學習和業務學習，切實提高了自身思想水平、政治素質和業務技能，轉變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展：1、學習內容：以黨的十八大為主要學習內容；結合營造發展環境、黨風廉政建設、執政能力建設和黨員先進性教育等重大政治活動，重點對黨章、三代國家的領導人的重要講話和文章展開了系統的學習；結合部門開展科技強局、人才戰略、創建文明行業等的具體要求，開展了了對科技知識、法律知識的專項學習，認真學習和貫徹落實縣委、政府的文件精神和具體要求，積極投身營造和諧民樂、誠信民樂、平安民樂等創建活動；2、學習計劃：學習以季度為考核單位，半年總結，年終進行全面總結；學習以自學為主，結合實際情況定期進行集中專題輔導；學習筆記要有學習筆記，黨員每月不少于3000字，普通職工不少于2000字，并結合學習進度情況和實際工作，半年撰寫一篇心得體會，年終進行全面總結；3、理論學習結合具體工作和自身實際，以提高自身思想素養和政治水平，從而有效推進各項工作為目標，工作學習兩不誤、兩促進，從而使整個學習過程不走過場，不流于形式，扎實有效。

三、完善工作機制，強化工作措施，創新工作思路，思想政治工作的開展為我局發展注入新的生機和活力

根據市委思想政治工作的具體要求，結合房產局目前發展趨勢和本單位的實際情況，通過認真調查研究和縝密的安排部署，進一步強化思想政治工作制度建設、陣地建設和隊伍建設，創新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，使我局思想政治工作在這三年來有了長足發展：根據形式發展的需要，進一步充實、完善和強化了工作制度，制定了《思想政治工作實施細則》、《思想政治工作考核制度》、《職工行為準則》、《服務承諾制》等一系列行之有效的制度，加強貫徹落實和監督考核力度，通過有形的制度建設來推進思想政治工作向縱深處發展，從而形成了以制度建設推動思想政治工作健康有序發展，以考核監督促進各項制度真正落實的機制。

四、深化學習型黨組織建設，打牢黨員干部思想基礎

局黨支部把黨員干部思想道德教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業務工作的重要手段。一是積極推進學習型黨組織建設。制定學習計劃，不斷提高黨員干部綜合素質。二是每周五下午堅持開展集中學習教育活動。學習采取專題講座、理論研討、讀書會、科室主任講課等形式，以集中學習、黨員活動日及平時自學相結合，邊工作、邊學習、邊實踐、邊提高。三是要求參學人員做到每月閱讀一本廉政書，每季度參加一次專題輔導，每年撰寫一篇調研文章，年終向單位提出一條合理化建議。四是針對群眾在住房管理上普遍關注的熱點、難點問題設置課題，開展研討活動，找準工作切入點，堅持變化變革，不斷創新工作思路和服務舉措。四是實行黨員、干部、職工分層教育。黨員學習教育以黨的理論、國家法律、法規、方針政策為主，黨員組織生活采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式。干部職工政治學習以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時；黨員學習50多個小時；職工學習30多個小時。

為深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，豐富和活躍黨員干部學習十八大精神的內容和形式。今年2月，XX市房產局、XX市規劃局聯合舉辦了學習十八大“圍繞民生、服務群眾”為主題知識競賽。由XX市房產局、XX市規劃局黨支部聯合組織的6支隊伍，共有18名選手參加了比賽。同時，邀請了XX市住建局的領導、XX市機關效能辦、XX市文廣新局行風熱線的代表參加。通過開展知識競賽活動，加深了黨員干部對十八大報告的重大意義、報告內容、精神實質、目標任務的了解，增強了黨員干部的責任感與使命感。目前，全局已形成了學習氛圍濃厚、學習資料齊全、制度規范、考評嚴格的良好局面。

五、加強教育，筑牢黨員干部的思想道德防線

一是認真落實黨風廉政責任制。抓好反腐倡廉防范體系的責任落實，完善領導干部學廉、述廉制度，加大對黨員干部監督的力度。積極推進學習型黨組織建設活動，制定黨風廉政建設學習計劃，豐富學習內容，不斷提高黨員干部綜合素質。

二是進一步加強對黨員領導干部廉政建設教育。以黨支部中心組學習帶動黨員干部的`廉政學習，每周五下午堅持開展集中學習教育活動。學習采取專題講座、理論研討、讀書會、科室主任講課等形式，以集中學習、黨員活動日及平時自學相結合，邊工作、邊學習、邊實踐、邊提高。要求參學人員做到每月閱讀一本廉政書，每季度參加一次專題輔導，每年撰寫一篇調研文章，年終向單位提出一條合理化建議。通過學習黨章、黨紀條規，運用正反典型，開展示范和警示教育，不斷增強黨員干部廉潔從政的意識，營造“以廉為榮，以貪為恥” 的良好風尚。

三是增強廉政意識，狠抓黨風廉政建設。制定并積極貫徹落實《XX市黨風廉政建設責任制》,班子成員能夠按照"誰主管，誰負責"的原則，結合各自分工，積極主動抓緊抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。同時, 結合組織開展黨風廉政教育月活動, 切實加強對干部職工的思想教育,按照教育月活動安排開展各項工作，開展經常性的廉政勤政教育、職業道德教育、法律法規教育、黨紀政紀教育，促使大家強化廉政意識，提高廉政自覺性,使干部職工的思想作風、工作作風都有了進一步的改善。

四是抓好道德教育，提升道德修養。實行一周一檢查，一月一考核，一月一評星制度，健立建全監督長效機制。結合道德大講堂，把道德規范的內涵融入到豐富的房產工作實踐中。局黨支部經常性召開廉政警示教育會、節前告誡會，與黨員簽訂黨風廉政建設責任書，進一步規范黨員干部的從政行為，確保黨員思想作風過得硬，道德防線筑得牢，并對黨員干部采取一線鍛煉、一線培養、一線推薦的管理機制，實現重點項目建設與干部培養鍛煉雙促進。

五是開展“清風·廉政親情寄語”活動。根據XX市《關于開展“清風·廉政親情寄語”活動的實施方案》的要求，XX市房產局認真開展“清風·廉政親情寄語”活動。主要做法：一是制定了《房產局開展“清風廉政親情寄語”活動實施方案》；二是簽訂“家庭助廉”承諾書。三是發放“清風·廉政親情寄語”倡議書，征集“廉政親情寄語”。組織黨員干部向父母、配偶或子女征集一條“廉政親情寄語”，由單位統一制作成“廉政親情寄語卡片”。

六、嚴守政治紀律維護社會穩定

牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想不動搖，以“熱愛偉大祖國，建設美好新疆”主題教育活動為載體，深入開展民族團結教育，牢牢夯實“三個離不開”、“四個認同”思想基礎，有效增強干部群眾的免疫力和鑒別力。同時，以“平安創建”活動為載體，以建立健全長效工作機制為核心，不斷深化社會管理綜合治理工作的。實施日常值班巡查和節假日領導帶班、值班制度，及時消除各類安全隱患，構建了嚴密的治安防控體系。

例如：一是產權交易大廳實行ａｂ崗制，民漢同志工作互相配合，共同服務好各族群眾。二是根據我局工作性質，我局民族同志安排在各個科室工作，互幫互助各項工作取得優異成績。

房產局政治思想宣傳教育工作，領導重視，措施得力，使各項活動開展的有聲有色，富有成效，取得了較好效果。我們將在今后工作的工作中，繼續加強政治思想教育工作，鞏固教育成果，促進房產局各項工作更好的發展。

（9）民警被扣局規思想總結

這周是我實習民警的第一周，充滿了新鮮感和挑戰。在這一周的時間里，我收獲了許多經驗并深刻地體會到了作為一名民警的責任與重要性。下面是我對本周工作的詳細總結。

周一是我到警局報到的第一天。我被分配到了南街派出所，這是一個繁忙且人口密集的地區。當我步入派出所的時候，就感到了一種緊張和興奮的氛圍。所里的同事們都非常友好，他們鼓勵我勇敢地面對各種挑戰，并幫助我適應新環境。

周二，我開始進行實地巡邏。一天下來，我來回走了好幾個街區，熟悉了所轄區域的情況。我注意到，這個地區有很多小商鋪和住宅，所以犯罪率相對較高。我們需要時刻保持高度警惕，并與社區居民保持良好的溝通。

周三，我參與了一次抓捕行動。根據情報，一個涉嫌販毒的團伙在我們所的轄區內活動。出于安全原因，我被要求在遠處待命。當我的同事們成功將嫌疑人逮捕歸案的時候，我感到了一種對團隊的強烈歸屬感和成就感。我看到了與真實犯罪分子交手的警察的勇敢和團結。

周四，我參與了一次社區活動。我們在一個學校里舉辦了一場法制教育講座，目的是向學生們普及法律知識，增強他們的安全意識。我負責向學生們講解現行法律，并回答他們的問題。這次活動讓我意識到，預防犯罪和法律教育的重要性，通過教育，我們可以培養出更多的法治意識。

周五，我參與了一次街頭巡邏。這是我實習期間最令我緊張的一天，因為街頭巡邏是最直接與民眾接觸的形式。我和我的同事們一起走街串巷，與居民們交流，了解他們的需求和問題。我親眼目睹了一起街頭糾紛的發生，我和我的同事們果斷地介入并妥善處理了這起事件。這次巡邏讓我感受到了民警的使命感和責任感，我們是社區的守護者，需要時刻保持警覺并保護居民的安全。

這一周的實習經歷對我來說是非常寶貴的。我不僅加深了對警察職責的理解，還親身體驗了工作中的種種挑戰和成就。我明白了作為一名民警，需要勇于面對危險，時刻保持警惕，還要能夠與社區居民保持良好的溝通和合作。我相信，通過這一周的實習，我已經邁出了成為一名合格民警的第一步，我期待著接下來的學習和成長。

（10）民警被扣局規思想總結

我校xx-xx年x月中標xx市教育局xx市企業職工培訓招標項目，其中x類xx-x培訓200名，x類xx-x培訓400名、xx-x培訓1000名，共1600名，安規培訓總結。

在上級領導的指導下，通過全體工作人員的共同努力，本年度第一批共完成xx-x培訓101名，xx-x培訓461名;本年度第二批完成x類xx-x培訓325名，x類xx-x培訓625名，共1512名，較好地完成了中標任務。每期培訓后進行教學反饋，從學員的反饋調查統計看來，總體滿意率高達98%，受到企業領導和員工的充分肯定。

從9月初到1月底，為完成任務，我校積極開展工作，花了很多心思，做了大量的工作。

總結本年度的企業職工培訓，主要在以下幾個方面取得一些經驗：

1、尋找培訓技術支撐的.重要性：培訓應該有實效，切實為企業解決問題，提高企業的競爭力，才能得到企業的歡迎與長期的合作。但自身的培訓技術畢竟有限，尋找強有力的技術后盾才是上策。中標后，再次與xx-x公司合作，開設現代企業員工綜合技能及營銷能力提升培訓課程，該課程針對企業實際需求，對企業員工進行職業技能、職業素養、以及與高層客戶打交道的營銷技能提升培訓，為企業實實在在解決問題，提升企業效益。

2、搭建培訓課程展示的交流平臺：好的東西也需要宣傳與展示，讓企業知道我們這個學校，了解我們培訓的課程也是重要的一步。學校開設的xx-x綜合素質培訓項目，很好的為學校的企業職工培訓開設了一個展示與交流的窗口，該項目開設的形式豐富的職業心態、職業禮儀等課程為企業培訓負責人有了一個事先了解的過程，培訓合作建立在相互了解與信任的基礎上，是件愉快的事情。

3、做好詳細的企業現狀的調查工作：企業職工培訓要切實為企業解決問題，培訓前做好企業的調查了解工作，做好一份完整的，是很重要的。為此，每與一家公司合作，我校都事先派專業培訓講師到公司各個部門與負責人、小組長、職工進行座談，詳細了解企業的情況與職工的困難，象xx-x公司底下有許多個分公司，我們會花幾天的時間到各縣區去走訪，受到企業的歡迎。

4、提供豐富多彩的互動的培訓方式：培訓的效果與培訓的形式也有很大的關系，我校引進的是當下最流行的互動式的培訓方式，上課形式以活動與游戲為主，課堂一掃以往的沉悶氣氛，非?；钴S，講師主要以提問與引導為，通過活動讓學員自發地感悟，學員也很容易接受，這種培訓方式受到學員的歡迎，學員反映這樣的培訓收獲很大，工作總結《安規培訓總結》。

5、做好培訓后的善后服務工作：為使員工返回工作崗位保持培訓時的良好心態，發揮培訓時所學的知識，真正做到學以致用，培訓結束后，我們都會為企業提出合理的監督管理方案，并定時到企業回訪，做現場指導，這個做法大大提高了培訓的效果，企業領導也非常感謝我們的服務。

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我的媽媽范文15篇?|?宣傳系列活動總結?|?民警工作總結?|?系列論壇活動總結?|?民警被扣局規思想總結?|?民警被扣局規思想總結

以上是本年度所做工作的一些回顧，在以后的工作中好的方面要保持并在原基礎上去努力再提高，不足之處還需領導的指導并向其它培訓單位多多學習。明年爭取把工作做得更好。

（11）民警被扣局規思想總結

沙洋工商局2010年整規工作總結

今年以來，根據省市縣整規辦的通知精神，為了保證我縣市場經濟秩序穩定，確保各項整規工作落到實處。我局的整規工作在省市整規辦的正確領導和業務指導下，通過突出工作重點，加大工作力度，采取強力措施，深入開展專項整治行動，進一步整治了市場環境，規范了經濟秩序，有力地促進了縣域經濟發展環境的優化和改善。今年共查處經濟違章違法案件265件，案值490.79萬元，罰沒款77.81萬元?，F將一年來整規工作總結如下：

一、開展“紅盾護農”專項執法行動。為確保農民的利益，我局對農資經營戶經銷的化肥進行全面的檢查。共檢查農資經營戶47家，抽檢化肥品種22個，查獲不合格化肥6個品種，立案查處銷售不合格化肥案件5件，案值6.15萬元，罰沒款8.84萬元。

二、查處中介組織案件。充分利用日常巡查、群眾舉報、12315維權平臺等多種渠道，有效擴大案源，及時發現線索。今年共立案查處各類市場中介組織違法違規案件34件。

三、積極開展不正當競爭行為的查處工作。今年共查處各類不正當競爭案件23件，案值43.01萬元，罰沒款15.35萬元。其中商業賄賂案件1件，作引人誤解的虛假表示案件14件。

四、加強監管執法，加大商標行政保護力度。我局認真按照省、市局的工作布署，加大商標行政保護力度，打擊商標侵權假冒行為。今年共立案查處商標侵權假冒案件23件，結案23件，案值9.23萬元，罰沒金額7.54萬元。其中，立案查處侵犯奧林匹克商標專有權案件4件，罰沒金額0.49萬元，立案查處涉嫌銷售假冒“藍帶馬爹利”、“皇家禮炮”、“人頭馬”、“軒尼詩”酒等商標侵權案件6件，罰沒款0.57萬元，立案查處一起未按規定核查印制委托方的證明文件和商標圖案而承接印制有?標記的未注冊商標案件，罰沒金額0.7萬元。

五、認真組織開展廣告專項整治工作。今年來，我局認真按照省、市局工作部署，繼續以醫療、藥品、美容服務、化妝品、互聯網涉性等廣告為重點開展廣告專項整治工作，制定下發了《沙洋工商局開展藥品保健食品廣告專項整治工作方案》，先后組織開展了以互聯網涉性廣告為重點的專項整治行動；以藥品、保健食品廣告為重點的專項整治行動；以醫療廣告為重點的專項整治行動。今年共立案查處違法廣告案件者30件，結案30件，案值32.57萬元，罰沒金額8.1萬元，其中，醫療廣告案件8件，罰沒款2.52萬元；虛假保健食品廣告案件5件，罰沒款0.9萬元。

六、深入開展“打黃”、“打非”和“網吧”專項整治。重點整治營業性娛樂場所和中小學及周邊環境。共出動執法人員432多人次，240車次，檢查圖書報刊經營戶67戶，音像制品經營戶35戶，印刷、復印企業92戶，取締無照從事音像書籍經營的攤點2個。在檢查過程中沒有發現政治性非法出版物，進一步凈化了我縣的文化市場經營環境。

（12）民警被扣局規思想總結

近期，我作為一名實習民警，經歷了一周緊張而充實的工作?；仡欉@段經歷，我深感收獲頗多，同時也明確了自己在接下來的實習中需要不斷提升的方面。

第一天，我走進派出所辦公室，被滿滿的辦公氛圍所包圍。實習民警的工作并不輕松，需要具備豐富的法律知識和出色的應變能力。我被指派到宣傳教育科，負責維護社會安全和治安秩序的宣傳工作。接到這個任務，我心生敬意，更立下志愿，要努力做出成績來。

第一天的工作便是前來辦證的市民咨詢。他們對證件的辦理時間、所需材料等有很多疑問。我耐心地解答了每一個問題，并將其納入辦公室的常見問題清單中，方便日后咨詢。這些咨詢并不簡單，往往牽涉民眾的切身利益，一言一行都需要慎重。通過這一天的工作，我深刻認識到宣傳教育的重要性，也感受到了自己知識欠缺的不足。

第二天，我參與了一次社區安全演習。這是一次充滿實踐意義的活動，旨在提高居民的防范意識和自我保護能力。活動中，我扮演了幾個小偷暴徒的角色，負責模擬現實的盜竊情況，考驗居民的反應和報警能力。通過這次演習，我深刻認識到了警務工作的困難和復雜性，也懂得了在民警崗位上，維護社會安全不僅僅需要依靠技術手段，更需要智慧和勇氣。

第三天，我參與了一次突發事件處理。接到報警后，我們立即趕赴現場，發現有一家便利店發生持刀劫持事件。我迅速展開工作，與同事合作，穩定現場秩序并與劫持者進行溝通。危機處理的過程異常緊張，但我們的決策和行動都十分果斷。最終，我們成功解救了被劫持人質，并將歹徒抓獲?；貞浧甬敃r的情景，我深深感到了民警職責的崇高，更加明白了工作中無時不刻都是對社會安全和人民生命財產安全的負責。

第四天，我被派到交通指揮崗位，參與了一次道路交通事故的處理。這次事故造成了大量車輛擁堵，但車流依然不斷。作為指揮員，我需要根據現場情況，靈活應對，確保路面交通秩序的正常運行。我逐漸熟悉了手勢信號的使用和路面交通管理的流程，也深刻認識到了交通事故處理的重要性。每一次碰到交通事故，都有可能造成人員傷亡，因此我們作為民警需要高效應對，保障行車安全。

第五天，我進一步了解了社區工作。我與社區民警一起走訪居民，宣傳法律法規，提醒居民警惕盜竊行為。在走訪過程中，發現許多老人不知道如何防范電信詐騙，在了解到這個情況后，我與民警和社區工作者一起制定了一套防騙宣傳計劃，并組織了一次防騙知識講座。通過這個活動，我意識到了預防和警告的重要性，更明白了與社區居民的互動對社會治安的積極影響。

本周的實習讓我深刻感受到了作為一名民警的艱辛和責任。我還看到了自己的不足之處，如法律知識的欠缺和應變能力的亟待提高。我決定在接下來的實習中更加專注地學習法律知識，提升應對各類案件的能力。我要以這周的總結為鞭策，不斷完善自己，為維護社會安全和治安秩序貢獻出更多的力量。相信通過這段實習經歷，我將在警務崗位上更加成熟和自信，為社會的和諧與穩定作出更大的貢獻。

（13）民警被扣局規思想總結

2020年以來，加大了隊伍內部管理的力度，明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態，全體人員的思想總體來說是積極向上的，但還存在著一些問題。

一、好的方面：

1、在市局開展的教育活動以及學習黨的精神等一系列專項學習活動中，民警都能認真的進行學習。民警隊伍的整體思想素質得到進一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個隊伍的思想持續穩定。

2、全體民警能嚴格遵守相關規定，嚴格遵守24小時值班備勤制度，重大警情上報制度，做到服從命令，聽從指揮，警令暢通，在工作上沒有被上級公安機關通報批評，沒有發生重大警情遲報、漏報、瞞報的問題。

3、通過績效考核和日常表現分析，指揮中心民警整體素質比去年明顯提高。呈現出政治堅定，作風扎實，行為規范，工作積極，發展態勢良好。

二、存在的問題及隱患：

目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強度大，個別民警出現身體重大疾病等問題。這些問題都直接影響著民警在思想上的波動，導致工作效率不高。個別民警因工作強度大，家庭壓力大，無法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。

三、下一步工作措施：

強化民警心理建設，提高民警抗壓素質。目前指揮中心面臨警力不足，任務繁雜等方面的嚴峻形勢，為避免出現個別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現象，保障民警的心理健康，確保各項工作的順利進展，首先務必加強向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價值觀、職業道德觀，以用心、樂觀的精神狀態應對挫折，挑戰生活。其次務必讓民警正確的認清自我、認清形勢，對當前的國情、個人潛力、社會的要求、隊伍現狀、工作環境等狀況的認知能夠明了于心，能夠以更理智的心態去正確認識和對待工作、生活的問題，從而保證民警思想的穩定。最后指揮中心還將透過領導談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達發現有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措，還將透過加強文化建設，激發民警學習興趣，培養和提高民警各自的特長和技能，拓寬民警的生活圈、知識面，營造“學而知不足”、創先爭優的學習氛圍，完善學習型組織建設。