車隊修理工先進事跡材料(合集18篇)
發表時間:2023-03-22車隊修理工先進事跡材料(合集18篇)。
車隊修理工先進事跡材料 篇1
20xx年選煤廠在公司黨、政的正確領導下取得了很大的進步,全年在全廠干部職工的共同努力下,選煤廠共計入洗原煤噸,運電煤噸,精煤噸。 20xx年全廠狠抓職工培訓,提高職工安全意識,共計培訓職工916人次。并多次在全廠范圍內開展安全、文明生產大檢查,共計查出隱患19條,均已得到整改,盡可能給職工創造一個安全環境,在過去的一年里我們為安全生產、經營管理、職工隊伍穩定,主要從以下幾個方面開展工作:
一、搞好職工培訓工作,保持隊伍穩定
為提高選煤廠基層班隊管理水平、發揮選煤廠基層班隊管理在生產中的作用,我們結合現場實際,不斷進行補充完善,新制定了選煤隊隊長安全生產責任制、現場安全管理制度、選煤廠班隊管理考核辦法等一系列制度,并制作成制度牌,掛牌上墻。在完善制度的基礎上,狠抓責任落實,規范職工安全生產行為,各崗位的安全質量行為都納入了法制化、制度化的管理軌道,為選煤廠質量標準化工作的開展奠定了堅實的基礎。
在我們職工隊伍中臨時工比例大、文化水平低且人員不穩定的情況下、必須時時提醒職工注意安全、提高職工的自主保安意識,使職工群眾的安全行為由自發到自覺,由被安全到要安全,由制度成習慣,徹底扭轉習慣性違章行為,真正做到“行為零缺陷、安全零事故”。
選煤廠每月對隊組進行定期培訓組織職工學習業務技能及其相關的規章制度,給職工講安全事故案例,用血的教訓教育職工,讓職工知道安全對個人、對家庭、對企業、對社會的重要性,以提高職工的安全意識。針對當日所干工作,用班前會等形式給職工講存在的不安全因素和注意事項以及應采取的措施,讓職工充分認識安全工作的重要性,人人學安全,個個懂安全,尤其是新來的職工更是要求他們掌握“應知、應會”的知識。所有職工經過培訓、考試合格后,持證上崗。對剛來的職工,與老職工簽訂“師徒合同”確保所有職工的安全。
選煤廠從生產以來,由于受到客觀因素的影響,人員安排一直都沒有全部到位,進出選煤廠的人員頻繁,由于人員頻繁調動的不確定因素給選煤廠的各項工作帶來了很大的困難。選煤廠為了適應現有的'生產狀況,對不斷進入的新職工專門組織培訓,對新職工進行了《選煤廠安全規程》、《選煤廠操作規程》等制度及要求的培訓,并組織職工學習盤南公司選煤廠對安全管理的文件制度。全年共計培訓職工916人次。每月由廠領導牽頭,定期及不定期在全廠范圍內開展安全、文明生產自查,對查出的問題以“四定表”形式進行整改。涉及到安全生產的問題得到及時的處理,為選煤廠全年的安全生產奠定了夯實的基礎。
二、深入現場、積極創新
在開始入洗動力煤后,由于播土原煤矸石塊大且量多為了確保生產的正常,選煤廠組織人力采取把大塊矸石從手選皮帶上揀出的方式保證生產。由于手選皮帶空間較小,不利于工人作業并存在很大的安全隱患。廠領導組織及班隊長采取現場盯守,嚴格遵守操作規程確保工人安全。在生產不正常進行、產量不穩定,廠領導組織專門的技術小組,對現狀進行分析,及時解決問題恢復生產。
三、現場安全管理
抓安全方面突出一個“狠”字。為了從思想上解決問題,真正搞好安全生產,選煤廠黨政工團認真貫徹落實公司公司相關文件精神,牢固樹立“安全第一”的思想,嚴格按照“安全第一、質量第二、產量第三”的工作方針開展工作,從安全是“煤礦最大的政治、企業最大的效益、職工最大的福利”的安全工作理念出發,從思想上解決好對搞好安全生產的認識,把搞好安全工作作為事關公司生存發展和穩定的大局,關系職工切身利益和家庭幸福的大事,必須把安全工作放在首位,進一步增強搞好安全生產的責任感和緊迫感,確保選煤廠實現確定的安全和生產經營目標。一年以來,選煤廠嚴格按照公司“三十種不可為”、員工做人做事準則及其相關規章制度要求職工,對出現的“三違”人員從重處理,對發生的事故的堅持“四不放過”的原則。目前我們正在積極的組織職工學習“白國周班組管理法”、從中吸取經驗并運用到我們的工作中。
為進一步完善全廠安全設施每月組織相關人員在全廠范圍內進行三次安全隱患排查,對排查出的問題并以四定表形式下發,落實責任人整改,對設備安全設施不完善的及時補上,堅持做到現場設備不安全不生產。凡是現場施工、生火、安裝、起吊等作業存都必須編制規程措施,報相關主管部分審批,參加作業人員必須進行學習、簽字后方可施工。
四、加強小改小革活動,完善選煤工藝
為了解決生產現場質量問題、技術問題,改進產品質量,降低生產消耗,提高選煤廠經濟效益,注重以人為本、著力減輕職工勞動強度、保障職工的生命安全,在20xx年選煤廠組織了系列QC活動。通過這些QC活動的開展保證了產品質量,降低了職工勞動強度,減少設備故障和生產事故,激勵職工的創造性,進一步提高職工的技術水平。
五、狠抓內部環節管理,完成公司下達的各項生產經營任務
選煤廠是創效益單位,產品質量的穩定是關鍵。為了確保產品質量準確、及時有代表性,煤質化驗制樣必須精確可靠,化驗結果及時通報各隊組,樹立全廠職工的產品質量意識。一年以來,選煤廠完成了公司下達的運原煤、拉電煤的生產任務。由于煤質條件不好,電煤質量不過關,選煤廠認真做好配煤工作,對生產中出現的矸石量過大等生產事故都嚴格按照事故分析程序進行分析追查,并對電廠和選煤廠貿易結算所用的皮帶秤進行定期效驗做到計量準確。選煤廠著力于制度建設,加大了考核力度,用制度規范職工的行為,在工資分配方面,面向“苦、臟、累”傾斜,并上墻公開。
我們在選煤廠管理工作方面,雖然做了一定的工作,取得了一定的成績,但離選煤廠精、細、化管理方面,仍然存在一些差距。我們將繼續認真貫徹落實上級的指示精神,進一步采取措施,加大工作力度,全面提高質量標準化管理水平,向精細化的管理模式推進,使我廠的各項工作再上一個新臺階,為公司又好又快、更好更快發展奠定基礎。
車隊修理工先進事跡材料 篇2
xxx,男,1970年5月出生,漢族,中共黨員,現任邢臺市新河縣廣告公司經理,主要從事廣告、牌匾等業務。本人在從事廣告業務已經二十余年,一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營原則,贏得了稅務、工商管理部門的充分肯定和廣大客戶的贊譽?,F將我公司的經營情況匯報如下。
一、艱苦創業、誠信經營。1996年下半年,在黨的不斷深化改革開放政策的感召下,我放棄了新河縣仁讓里鄉政府的工作,發揮自己愛好美術和書畫的愛好,走上了廣告經營的道路。創業之初,我就確立了“遵紀守法、誠信經營”這一經營準則。公司剛成立時,本小利薄,但我從不偷工減料,認真做好每一份業務,確保每一份業務都高質量高標準做好,同時,利用閑余時間不斷給自己充電,學習廣告和經營管理知識,不恥下問和同行溝通了解,找出差距和不足加以完善。經過一段時間學習和探察,我的公司業務很快就有了起色。
二、信守合同信用,誠實履約,切實維護用戶權益
我公司成立伊始,我就把企業信譽放在首位,認真貫徹執行合同法及相關法律法規,堅持信用至上的經營理念。在實際工作中,我依法簽訂和履行合同,自覺維護雙方當事人的合法權益,建立健全了公司合同信用管理制度,加強員工依法守信的觀念,加強合同管理。公司成立至今,未出現一筆合同糾紛。同時,我們自覺接受工商行政管理部門和行業監管部門的監督管理,遵紀守法、誠實信用,從未發生任何違法違規行為和不良記錄。
三、嚴格質量管理,堅持客戶至上。我公司成立后,就制定了質量第一、客戶之上的工作方針,以質量第一、顧客滿意為工作基礎,對產品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求,做到產品不達標不出廠,產品質量不高不出廠。在與顧客的關系上,充分尊重顧客意見,在不影響生產質量的前提下,把顧客的意見進行分析,判斷采納合理建議,并對顧客講明質量的重要性,優質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理,我公司從未因發生產品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月,白神首鄉一個工廠讓我們做一批廣告牌,我公司的兩名新員工,對客戶的要求理解出現偏差,雖然產品質量達標了,但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后,我立即要求工人將價值3000元的產品銷毀,然后組織工人晚上加班,嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌,到第二天按時高質量的交到了客戶手中。
四、嚴格執行勞動合同法,切實保障職工合法權益。
目前我公司員工雖然不多,但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同,合同簽訂率為100%,每名員工自簽訂合同之日起,公司即依法為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險,并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
四、重視安全生產,強化安全措施
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念,全面提升企業的安全生產水平,加強對企業的安全生產監督管理,建立了持續改進的安全生產長效機制。公司依據國家關于安全生產的法律、法規和規章及“企業安全生產標準化基本規范,編制了安全生產標準化規范,嚴格按安全規范辦事,確保企業安全運行。
六、回饋社會、積極參加社會公益和慈善事業。
隨著企業發展。我以虔誠的感恩之心,回報社會,致力于承擔社會責任、支持公益事業發展。20xx年翁川地震時,捐款1000余元。我擔任著新河縣書法協會常任理事,每年都牽頭組織我縣書法愛好者開展書法研討活動,共同研討書
法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員,多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作,去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套,價值1000余元。
總之,我公司一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營的原則,依據有關法規和制度,誠信經營,不斷進取,公司也取得了較大的發展,取得了較大的經濟效益和社會效益,贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續秉持"誠信做企業,誠信待客戶,真誠對員工"的理念,認真履行企業的社會責任,自覺自律,為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
車隊修理工先進事跡材料 篇3
人民衛士鑄忠魂,綠水青山悼英烈!208月14日,消防隊員呂挺(原大隊職工)在執行水域救援任務過程中為營救落水群眾被急流沖走,壯烈犧牲,年僅29歲。呂挺同志被批準為烈士,追記一等功,并授予“湖州青年五四獎章”。
通過學習了呂挺烈士“營救落水群眾,舍命搏洪流”的英雄事跡,讓我們知道了呂挺烈士在人民最需要的時候,在生與死的考驗面前,不畏艱險、沖鋒在前,用生命踐行了“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的錚錚誓言。他堅如磐石的忠貞信仰、舍我其誰的使命擔當、竭誠為民的赤子情懷、無私無畏的崇高品格,是地質隊員的驕傲,是廣大團員青年學習的榜樣。通過學習呂挺的英雄事跡,讓我接受了一次深刻而又沉重的的思想教育。作為森林消防隊伍中的一員,要向呂挺學習,以呂挺為榜樣,在搶險救援工作中不忘初心,牢記使命,勇于擔當,敢于作為,甘于奉獻。
始終咬定“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的森林防火目標,敢于面對困難和危險,堅定扛起搶險救援責任,切實當好森林防火宣傳員、野外用火巡查員、森林火情指揮員、戰斗員、森林火案查處員,確保湘東的青山常在,綠水長流,人民安康,打贏森林防火攻堅戰。
森林防火工作既是一項長期復雜的工作,更是一項危險而又艱巨的工作,需要我們森林消防隊員拿出異于常人的堅守和毅力,始終咬定“全心全意為人民服務”的宗旨,時刻拿出森林消防人的錚錚鐵骨,浩然正氣,時刻準備與火魔作斗爭?,F在我們心中有了黃群、宋月才等共產黨員的“榜樣”力量,我們將把他們的精神力量和英雄事跡傳播好,繼承好,發揚好,做到以“森林防火事業為業,以森林消防大隊為家”,讓英雄們的精神在森林消防大隊生根發芽,開花結果。我們全體森林消防隊員一定全力做到心中有黨,心中有責,心中有民,為湘東的森林防火工作再創佳績成績。
我們學習英雄們堅定信念,一心為黨的高貴品格;學習他們牢記使命,恪盡職守的敬業精神;學習他們舍已奉獻,不怕犧牲的可貴精神。始終充實精神之“鈣”,時刻牢記守士之“責”,無論天晴下雨,嚴格值勤值守;無論山高火險,始終拼博在前。齊心協力把人民群眾的森林防火意識提上去,把參與森林防火的積極性調上來,把森林火災的危險態勢壓下去,把綠意盎然的生態換回來。
我們將以英雄先進事跡為契機,把他們英雄事跡轉化為我們工作學習的動力,以更高的標準、更高的要求、更實的作風,銳意進取,助力湘東林業持續、高效、健康發展。
車隊修理工先進事跡材料 篇4
“客樓鄉黨建扶貧、計劃生育、烤煙生產、平安建設等工作連續7年在全縣均名列前茅,主要得力于該鄉有一個好的‘黨委班子’?!边@是岑鞏縣委書記周培芝同志對客樓鄉黨委近年來工作實績的總體評價。這些成績的取得,無不凝聚著該鄉黨委書記的智慧、汗水和艱辛。
,男,侗族,1972年10月生于岑鞏縣天馬鎮落坑村,中共黨員,本科學歷。自1月任客樓鄉人民政府鄉長、2月任客樓鄉黨委書記以來,銳意進取,科學施政,精心打造一支強有力的基層黨組織,讓基層黨組織強起來。
抓班子,帶隊伍,提高履行黨委書記職責 十分重視黨和群眾的血肉聯系,他認為黨組織就是群眾最大、最好的“靠山”,為民服務永遠是立黨的宗旨,而勤政、廉政是黨組織高效執政的前提。
是舵手,就要把好舵;是旗幟,就要樹起來。無論是任鄉長還是任鄉黨委書記,他均能發揮班子成員和主要負責人的作用,積極與其他成員通氣、交換意見,在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求各方面的意見,發揮集體智慧優勢,提高決策的民主化、科學化,自覺維護班子的團結和威信。積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權,做到大事講原則,小事講風格,與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。注重加強干部隊伍建設,認真查找和糾正干部“虛、浮、懶”的不良作風,積極倡導干部深入農村察民情、體民意,要求鄉黨員干部的形象在基層一線樹立,工作在基層一線創業。積極推行“321”工程,即干部每周下基層調研3天,每天聯系農戶2戶,每人提供致富信息1條,在群眾中樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現象。使鄉鎮工作變主動管理為主動服務,進一步轉變鄉政府工作職能。
作為黨建工作直接責任人,堅持把黨的先進性建設落在行動上。
八年來,多渠道籌集資金,投入60多萬元完成了6個村活動室建設,改善和加強了村級活動室陣地建設。
在村級換屆中,嚴格按照“兩推一選”要求,配強配齊村級班子成員,把黨性強、作風好、有科學文化知識的一戶一技能的致富帶頭人,充實到村級班子中來。目前,客樓鄉14個黨支部,有黨員268名。,全鄉共培養入黨積極分子16名,發展黨員14名,其中35歲以下的6名;女黨員2名;高中以上文化程度的占到70%,黨組織的力量不斷強大,服務素質不斷提高。
重實績,善謀劃,促進農村經濟全面發展 在農村經濟工作中,提出了圍繞“以糧固農,以煙富農,以畜興農,以油菜、果蔬補農”的工作思路,把工作重心轉移到服務“三農”工作上來。他積極協調投入煙水配套建設資金1000萬元,狠抓優質烤煙生產,進一步改善烤煙生產條件。落實烤煙種植面積3400畝,種煙農戶313戶,產煙10000余擔,創產值800萬元,創稅150萬元。
他積極帶領農戶先后兩次到湖南考察,并多次聘請縣果品公司技術員進行實地培訓,并以個人名譽為部分農戶擔保貸款發展果品經濟。目前,該鄉頤紅水蜜桃種植已發展種植農戶30余戶,種植面積余畝,年總產量達180萬斤,果農實現收入近200萬元。
“我下定決心種植水蜜桃,是因為我們有一個為老百姓辦實事、辦好事、謀發展的好領導。是吳書記當時的堅強領導和科學決策感化了我們,讓我們的生活有了奔頭?!惫r曾朝坤如是說。
由于同志方法得當,指揮有力,該鄉干部群眾團結、協作,共同努力,全鄉經濟社會得到了較快發展。短短幾年,該鄉農業總值從的420萬元提升到的3574萬元,增長了8倍多,完成財政收入200多萬元,年均增長20%,農民人均純收入從的不足1000元提升到的2850元。老百姓的日子過得越來越紅火,越來越有滋味。
想民生,動真情,努力改善群眾生活條件 該鄉地處邊遠,“要想富、先修路”,同志時刻把修路作為為民辦實事的首要任務,積極跑資金,要項目,并安排班子成員分別每人負責一村的修路工作,親自帶領干部深入村組,挨家挨戶做宣傳發動工作,目前,全鄉已完成組組通公路。特別是地理條件最差的毛灣村,如今已修通了環村公路。在公路通車那一天,毛灣村離職老村干拉著的手說:“吳書記呀,要不是有你這樣的好領導,我們毛灣做夢也別想組組通公路啊!”。
由于地處高寒,就有群眾飲水難問題。親自帶領干部多次到客樓的.深山老林、溶洞和溝坎尋找水源,曾幾次受傷,以實際行動感化了群眾。幾年來,他積極主動的向上爭取資金,并把鄉里爭取維修辦公樓和食堂的8萬元資金全部投入群眾的人飲工程。解決了5000多人和3000多頭大牲畜飲水問題。
冬末春初,客樓鄉遭遇百年難遇大旱災,人民群眾生產生活陷入困境中。在抗旱工作中,他起早貪黑,哪里有旱情困難,哪里就有他的身影,由于有的村組道路不通,為了便于開展工作快捷,他都是騎著摩托車前往。見到“摩托車書記”的到來,抗旱群眾就的了動力和希望。
在抗旱工作中,他共向上爭取抗旱資金0元,在鄉財力特別困難的情況下,特安排了抗旱救災專項資金30000元,解決了全鄉8個村民組200余戶人畜引水困難。
在文明鄉村建設方面,他組織開展了思想道德教育、普法教育和科技文化教育,不斷豐富和深化了文明村寨創建活動,完善了工作機制和激勵機制??蜆青l已有兩個村被州評為“五好”基層黨支部,評選上縣級文明戶32戶、鄉級文明戶170戶。在構建和諧新農村方面的突出成就。
該鄉連續7年在全縣經濟社會發展綜合目標考核名列第一;烤煙生產連續8年在全縣均為第一;計劃生育連續5年全縣排名第一;被州評為全州信訪先進集體;分別被省、州、縣授予“五好”基層黨組織;20xx年被州評為全州林業生態建設十周年先進單位;在特大雪凝冰災期間,獲貴州省“抗凝凍、保民生”工作個人記一等功;20xx年被州委、州政府評為全州林業生態建設十周年先進個人。
同志無論是在何種境況之中,都能表現出靠前指揮、沉著堅定、臨危不懼、艱苦奮戰的大智大勇精神。他權為民所用,情為民所系,利為民所謀的公仆精神,充分體現了新時期一名基層共產黨員所具有的良好品質,他不愧是一位杰出的鄉鎮黨委書記。他是高山致富“領頭雁”,是公務員的優秀代表。
車隊修理工先進事跡材料 篇5
一、勤于學習
參加工作以來,能積極參加業務學習和政治學習,認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規及有關方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強為人民服務的信念;提高職業素質和自身的業務水平,熟知專業知識,掌握國內外特檢工作的發展方向,具備獨立分析問題解決問題的能力,在實際工作中能夠發現出現的問題并很好地解決;團結,服從領導,謙虛謹慎,嚴謹扎實,嚴于律己,努力規范自身行為。帶領同事以開展創建“青年文明號”活動為契機,發揚敬業、進取、和諧、奉獻的特檢精神,認真學習相關業務知識和各項工作技能,內強素質,外樹形象,結合實際情況,充分發揮運用到實際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了GCT工程碩士全國統考,以優異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!
二、善于創新
他在工作中善于繼承,總結,創新和實踐。在鍋爐監檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監檢工作的職責、程序和要求,提供完備的技術資料,安裝合格的鍋爐,配合相關監檢工作,迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務,加強主體意識,了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求,能科學管理,會安全經濟使用。現在這兩項措施已經順利實施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現場檢驗方面,切實做到認真、細致、負責、積極、高效,大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是:檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是:總結方案執行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創新是刻苦學習、認真思索的結果,是精通專業技術在實踐中的利用!
三、樂于挑戰
他在分院第四季度調度會上作典型發言時說:“困難不應該成為我們前進的絆腳石,而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰才是我們戰勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環境和節約能源,利用高爐煤氣發電,在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形,商海智根據企業的請求和檢驗情況,與技術人員多日在現場檢查分析,找到了爐墻裂紋變形的六大原因,給出了相應六大技術對策,經過3年時間運行,目前仍然運行正常,年節約、新增效益達六萬元。根據實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發表,對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內的龍頭企業,年產值近四十億元,集團有3臺75t/h熱電聯產鍋爐冷凝水無法回收利用,另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理,為解決這兩個難題,商海智和企業技術人員經過實地勘察和認真計算,今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐,這樣既及時處理了造紙廢料保護環境,又能變廢為寶為生產提供動力和能源,還能充分利用鍋爐冷凝水,比同樣利用燃煤鍋爐生產日均降低成本兩萬元,早一天投產就多一份好收益,他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節能與環保典型工程新技術!
四、智于攻堅
隨著經濟的飛速發展、信息的便捷暢通,區域間經濟的不平衡,新舊鍋爐價格存在著較大差異,鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多,特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現。少數不法份子由于受不菲利益驅動,把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區間的溝通盲區,采取非法手段制假、售假,妄圖瞞天過海,欺騙用戶和監察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優,給鍋爐用戶帶來重大經濟損失,給安全生產帶來重大隱患,今年以來,鍋爐安裝監檢部就發現并處置移裝“問題”鍋爐13臺,不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質量證明書、移裝證明、鍋爐產品合格證等資料,欺騙用戶,牟取暴利。充分發揮全省特檢機構整合優勢,在兄弟分院的緊密配合下,他合理調配資源,通過網絡查詢、電話查詢、生產廠家現場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式,經過認真細致的調查,克服重重困難和阻力,一一進行了處置,并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區,確保鍋爐的合規安裝和安全使用,規范了安裝市場。
另外由他執筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發表,對于打擊非法制假、售假有重要指導意義,文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內外同行的高度肯定!
五、甘于奉獻
節假日期間,商海智帶領同事急企業所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務,嚴格檢驗,自覺主動連續多日為方便用戶加班加點,奮戰在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結下深厚的友誼,節假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務企業架設友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修,由于時間緊、任務重,商海智迅速組建了監檢組,和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通,根據實際情況和國家相關法規,嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料,制定了科學、詳實的監檢方案,多次深入現場對施工情況進行突擊檢查,抽查焊接質量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗準備情況,提出了“嚴格監檢,不怕辛苦,熱情服務,支持華聚”的口號,憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
六、勇于負責
國家法規日益嚴格規范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求,一線檢驗人員數量偏少,檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可,充分利用法規賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中,他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復一年!為了特種設備安全事業,他一地肝膽,不懼艱險,勇于負責,敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業燦爛的明天!!!
扎扎實實工作,干干凈凈律己,是他的行為準則,謙虛謹慎,奮發努力,是他的工作態度,文明檢驗、和諧檢驗,是他的工作方法;爭當技術標兵,守護安全,是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象,是他的出發點和生命線!
商海智具備求真務實的作風,具備干事創業的能力,同時具備很強的科研能力和學術水平,能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項任務目標,先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!
車隊修理工先進事跡材料 篇6
XX在XX年3月出生,XX年大學畢業后就進入XX單位參加工作,一直從事駕駛工作,至今擔任車隊隊長。該同志自參加工作以來,政治立場堅定、思想和行動與黨中央保持高度一致,尊重領導,團結同志,時刻立足工作本職,腳踏實地。
提起XX,車隊的駕駛員們都是既“恨”他,又“怕”他。車隊現有職工人,各種車輛,長年擔任著車輛、人員的調度、車輛維護及司法行政處的部分接待等相關工作。在擔任隊長期間率領全隊,克服各種困難,確保了院領導,及各業務部門,機關后勤的用車和各大型會議,接待的用車,多年來車隊累計安全行車200多萬公里無重大責任事故。
XX隊長為人謙虛,每次都是還沒說話就先露出微笑。但是如果說到管理,他可是一點都不含糊。剛開始有的司機欺負他年輕,有時對分配給他的任務不滿意,或是要請假不去出差的時候,都去找他,可是每次都嚴厲的拒絕了他們的不合理要求,嚴格按照規章制度辦事。在平時的管理上,他從不手軟,發現典型問題在安全會上點名批評。有司機不規范駕駛的,他從來就是當場給予指出。因為派車這樣的事,XX隊長從來不怕得罪人,一般都盡量滿足大家的派車要求,合理調度。車隊這么一大攤子,大事小事整天不斷,許多事他都要親力親為,常常是一天都坐不了一會,可是就是再忙,他也要抽出時間抓安全,天天不忘講安全,大會、小會都不忘提安全。無論司那位同志出差,隊長總是提前對司機進行安全教育,并事先提醒檢查車輛,用經常用自己當司機的經驗教育大家,從而爭取把危險的隱患防患于未然。每當上級部門或本單位下達有關安全方面的指示和安全事故通報,他總是極為重視,每次都及時組織全體人員共同學習研究,并結合車隊實際情況認真貫徹有關精神,使安全問題能夠落實到實處,為大家創造了一個良好的重視安全的行車氛圍。在XX隊長的管理下,多年來車隊一直堅持“安全第一、預防為主”的管理方針,本著“寧可事前聽罵聲,決不事后聽哭聲”的管理原則對安全問題狠抓嚴管,決不手軟。憑著他的經驗隨時糾正司機們的不規范操作,而且時常和司機們交流安全駕駛技術。
XX剛參加工作時,也不過是個楞頭小生,對車隊整體的運作情況都不熟悉,正好以前的車隊年紀大了,要退居二線,在領導的安排下,他積極向老隊長學習管理,熟悉業務,并在工作中積極探索創新。就這樣,開始了他真正的車輛管理工作,可是他并沒有就這樣踏著別人的腳印走下去,而是努力把自己學到的理論知識應用到實踐當中。多年來,在領導正確的'指導和關心下,建立完善了科學、可行的車輛管理制度。首先對車輛施行了集中管理,統一調度,減少空駛。提高了使用效率。避免了浪費。建立健全了一套定點保險、維修、加油的制度,特別是車輛定點包干維修的方案,得到了地區財政的認可和推廣。同時,他在工作之余還積極豐富自己,利用業余時間完成了大學本科學歷的學習。
也許XX隊長只是普通的一員,也只是為XX事業發展默默奉獻的普通領導,或者是為集體利益奔波勞累的后勤人。但是我們正是有了這樣一些為大家生命安全著想的同志,為我們的后勤保障做出自己的貢獻,我們才有可能期待更加輝煌的明天!
車隊修理工先進事跡材料 篇7
2004年##市燃氣總公司在上級的正確領導和全司職工的努力下,以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,堅持 “ 科技加管理,素質加作風 ” 的方針,以提高經濟效益和社會效益為中心,大力轉變工作作風,全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設,齊心協力,真抓實干,較好地完成了各項工作任務,其事跡如下:???? 一、以 “ 三個代表 ” 為指導,全面加強黨的建設 黨的建設是我們做好其他工作的前提和基礎。為進一步夯實這一基礎。二00四年來,我們著重抓了以下幾項工作: (一)、加強班子建設,增強凝聚力、戰斗力。 為進一步提高班子成員的思想政治素質,今年以來,我們以黨委中心組學習為載體,切實抓好班子的政治理論學習。學習中我們進一步提高認識,明確目標,更新學習方法。通過認真研讀、集體討論、座談交流、書寫心得體會、進行閉卷考試等形式,系統地學習了鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、十六大精神等十余部重要文獻。通過學習,班子成員的政治理論水平得到了進一步提高。 在搞好理論學習的同時,我們還注重加強班子的團結。我們從大局入手,以認真貫徹民主集中制為核心,著力培養班子成員之間親密無間的戰友關系。重點工作集思廣益,齊心協力去干,日常工作按各自分工組織實施,一把手駕馭統攬全局,保證了領導班子始終用一個聲音說話,提高了工作的時效性和領導班子的整體合力,保證了各項任務目標的按時圓滿完成。 (二)、加強領導,明確責任,切實搞好黨風廉政建設 我公司黨委班子始終把黨風廉政建設作為企業健康發展的重要政治保障。一是加強宣教工作,從源頭上預防和治理腐敗。公司把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署,在全系統深入開展 “ 艱苦奮斗、廉潔從政 ” 主題教育活動,圍繞 “ 一線三點 ” 對黨員干部進行教育,一線即以 “ 三個代表 ” 重要思想為主線,三點即進行 “ 兩個務必 ” 教育、黨紀政紀條規教育、正反面典型教育。同時,我們組織黨員干部重點學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》等近幾年頒布的黨紀政紀條規。X月份我們還組織全系統黨員干部進行了廉潔從政知識測試,參試率達XX%;二是加強制度建設。在搞好宣教工作的同時,我們還加強制度建設,進一步細化量化《黨風廉政建設責任制》,并層層簽訂《廉政建設責任書》,使黨風廉政建設責任落實到每一個黨員干部。同時我們還制定《廉政建設八必須、八不準》、《行風建設若干規定》等制度,以制度保建設,用建設促制度的健全和完善。此外,我們還將一些活動制度化,例如每年X月份、XX月份召開民主生活會,每年年初班子成員進行廉政承諾,年末進行述廉(廉政述職);三是強化監督機制。以政務公開、廠務公開的形式每季度將單位及班子成員重大事項一一公開,并公布熱線和舉報電話,以接受社會群眾的監督,采取 “ 一月一小查、一季一大查,特殊時期搞聯查 ” 的方法,對各基層單位進行明查暗訪。 以上一系列工作的開展,增強了黨員干部廉政自律的免疫力和約束力。一年來,單位內沒有違紀案件發生,職工沒有集體越級上訪事件和參與社會上非法組織的行為。樹立了良好的公眾形象,受到了社會各界的好評。二00四年,我公司被市委評為黨風廉政建設先進單位。??? 二、加強經營管理,提高企業經濟效益。 提高經濟效益是企業生存和發展的根本,而效益的提高是以完善的管理為基礎。為此,我公司圍繞這一中心做了以下工作: (一)、加強財務管理,嚴格各項費用開支。為進一步增收節支,堵塞漏洞,我公司繼續實行辦公費包干制度,嚴格控制成本性費用開支,實行招待費用審批制度,特別是低維費的管理,我公司按照有關資金管理辦法對低維費實行獨立分戶、單獨管理,其開支主要用于四大項:一是各部門的工資獎金;二是各條管線、設備等的改造維修用料;三是各生產部門的包干經費、人員夜班補助;四是車輛、報刊、規范化建設等費用。這些措施的實施有效遏制了不合理的大額開支。實施了財務預算管理和可控成本管理;加大了清欠力度,由財務部與有清欠任務的單位明確職責,落實責任人,提高企業資金回收率和使用效率;狠抓了成本管理,嚴格控制成本費用及資金流向管理,并在公司內部開展了用工和規范財務管理的自查自糾活動,對公司內部臨時用工進行了全方位自查自糾工作,對工程成本中有無列支其他臨時用工費用進行了重點自查,使我公司的用工制度、財務管理工作更加規范合理。 (二)、積極開拓市場。今年由于市場的競爭激烈,因此,公司采取措施,積極開拓燃氣市場,2004年1月 — 10月實現安裝銷售收入3129.41萬元,上繳稅金332.96萬元。?? (三)、今年以來,公司按照 “ 強化生產車隊修理工先進事跡材料 篇8
抗擊疫情戰線上的“頂梁柱”
“這個時候我們黨員不沖上去誰沖上去?”“黨員就是不一樣,黨員就要帶好頭,關鍵時刻沖在前,困難面前不退縮?!边@是漹城街道工農社區黨委書記陳宣明在疫情防控工作一線常說的話,他不僅是這樣說的,更是這樣做的。
“老鄉您好!因當前新型冠狀病毒疫情防控形勢嚴峻,為保障您和家人的生命安全,如您有接觸武漢回鄉人員,或者您家有武漢回鄉人員請務必告知我們!”逐個排查外來車輛、及時全面了解情況、上門挨家挨戶排查……這是連日來陳宣明和他的社區同事的工作內容。
今年春節,由于“新型冠狀病毒”疫情蔓延,他一接到任務,立刻行動,帶頭主動戰斗在一線,帶領社區干部、網格員和社區醫生每天到各個小區排查從湖北回夾人員,特別是從武漢回夾江的人員,耐心給他們做工作,關心他們有無發燒,咳嗽等癥狀,要求他們在家中自我隔離;他始終顧全大局,切實發揮好社區兩委班子“主心骨”、“頂梁柱”作用,敢于擔當、甘于奉獻,不計個人得失,把每一項任務都作為自己神圣的職責。工農社區轄區人口多、小區多,工作量大,從大年三十到現在,陳宣明沒有休息一天,就連家中的小孫子生病也沒時間照顧,有時忙得根本顧不上吃飯,餓了就吃點方便面充饑,然后又接著繼續戰斗!
“義無反顧、勇往直前”,在陳宣明走在前、作表率的示范帶動下,工農社區黨員干部始終堅守疫情防控第一線,做到“守土有責、守土盡責”,讓人民看到,黨旗飄揚的地方,就有力量和希望,用行動引領群眾,匯聚起群防群治、同舟共濟的強大力量。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,xx市市場監管局黨組成員、副局長不忘初心、牢記使命,在兩根肋骨骨折的情況下不下火線,強忍劇痛忘我拼搏,奮戰疫情防控一線整整4天,直至疼痛難忍才被同事發現強行送醫院檢查。主要領導知曉后,命令他立即休息治療,他才停下手中的工作,還內疚地說沒能繼續與同志們并肩奮戰,給組織添麻煩了!他的感人事跡,生動地詮釋了一名共產黨員領導干部在關鍵時期的使命與擔當!
人民利益高于一切!
大年三十本該是闔家團圓的日子,但在疫情來襲之際,作為市場監管部門的公職人員,特別是黨員領導干部,就只有“堅定保護人民群眾的生命安全和身體健康”這唯一選擇!大年三十早上6時左右,在洪雅縣柳江鎮中山村岳父家的接到了市市場監管局黨組書記、局長打來的電話,要求他帶隊調查處理一起眉山中心城區群眾投訴口罩漲價問題。
人民利益高于一切,三十夜的團圓成了奢望。還帶著昨晚90高齡老母親聽著自己唱《新年好》歌謠時,露出開心笑容的回憶,冒著綿綿細雨,堅定踏上了抗擊疫情、保護民生的征程。
上午9點,自行駕車的已趕赴單位和執法監督科執法人員匯合。同事們發現他的衣服和褲子上有濕泥,關切地問他怎么回事,淡淡的說:“沒什么,來時在山路上不小心滑了一跤”。他命令大家一起立即奔赴舉報投訴的現場,指揮執法人員操作進入該商家電腦銷售業務系統,仔細查看口罩近一個月來的銷售價格和進貨價格,并要求商家提供紙質票據進行核對,后發現該商家并沒有漲價,將情況第一時間回復了舉報群眾。高效務實的工作贏得了投訴者和周圍群眾的一致好評。
疫情防控期間,口罩監管是重中之重。處理完舉報投訴后已是10時40分,又帶領執法人員轉戰四川康博醫療器械有限公司、四川金山制藥有限公司、眉州藥房,逐一檢查一次性醫用外科口罩、84消毒液、消毒酒精的生產情況和銷售價格情況,和同事們一直奮戰到下午3點才回家吃午飯。
“曾副局長摔了一跤”,執法監督科科長歐軍回憶說:“當時看他衣服褲子上還是很大一片濕泥,感覺他摔得不輕,他嘴上說沒事,但我們都在時刻關注,是怎樣的信念支撐著他!現在回想起來真的很感慨、很敬佩,一點都看不出他的異樣來?!?/p>
馬不停蹄人不歇氣……
疫情就是命令,防控就是責任,崗位就是年味!身上的傷痛,全然被拋于腦后!
1月25日,大年初一,9時。跟隨xx局長檢查眉東大市場、彭山城南臨時農貿市場嚴禁活禽銷售和市場消毒情況,檢查眉山中心城區藥店醫用口罩銷售價格情況,看望慰問12315熱線值守人員,東坡區市場監管局通惠市場監管所和彭山區市場監管局鳳鳴、彭溪市場監管所工作人員,督導疫情防控工作,行程密集緊湊、檢查任務繁重,直至13時許。
1月26日,大年初二,8時許。對人民網群眾留言反映的口罩價格上漲的問題進行現場核實,同時跟時間賽跑,率隊檢查眉州藥房總店、新區農貿市場活禽宰殺點、宏遠上鋮電影院、遠景樓茶樓等地。當日共檢查活禽宰殺點6家,網吧2家,茶樓4家,藥店3家,電影院1家,餐飲服務單位5家,查看督促人員聚集場所關停情況,用堅強的意志、迅捷的步伐,付出了百倍的努力與疫情抗爭,盡量多的排除疫情給人民群眾帶來的隱患。還及時對一家藥店涉嫌經營假冒偽劣口罩立案調查,責令該藥店暫停經營,連軸運轉直至14時30分,才拖著疲憊疼痛的身軀返回家中。
1月27日,大年初三,9時。按照市局疫情防控工作統一部署,帶隊檢查人民群眾“菜籃子”價格情況。在上執法車輛時,他扶著車門把手,臉色蒼白,冷汗涔涔。連續4天與并肩奮戰的歐軍和其他執法人員心中一涼:“大年三十曾副局長摔的那一跤,果然不輕!”大家請他務必先去醫院檢查,但擺擺手緩緩說:“我沒事,今天上午檢查任務比較重,我們得抓緊時間,檢查完了下午如果有時間我再去看看……”他馬不停蹄人不歇氣地對成都伊藤洋華堂眉山店、宏遠蓋麗等店的米,面,油等6家餐飲企業和一家食品經營企業的辦證、索證索票,生活必須品銷售情況進行了檢查,堅決保障老百姓“菜籃子”價格秩序平穩。
我給組織拖后腿了!
上午檢查完又已13時,走路都顯得困難。大家關切地幫他聯系醫院醫生,約好馬上檢查。就在這時,針對群眾反映的豬肉價格漲幅問題的消息又在市場監管疫情防控工作群中響起。拉開車門,上車的第一句話就是:“馬上去眉山大市場調查?!北娙藞剔植贿^,又第一時間對眉山大市場進行了檢查,重點對豬肉價格、超市執行價格公開情況進行檢查,并對新區市場內的華聯超市內的米、面、油展開檢查,直至17時才完成檢查任務收隊,這“鐵打的漢子”終于同意同事們扶著他到醫院檢查一下。
通過診斷,發現左側第11肋可疑骨折,第12肋骨折,腰1、2椎體左側橫突骨折!醫生說這是典型的摔傷所引起的,強烈建議他住院治療。醫生告訴陪同前來的同事:“你們這位同志的傷情是很嚴重的,應該第一時間來檢查治療,也不知是一種什么信念,才使他簡單的貼了點膏藥,簡單的止痛,堅持到了今天……”
在現場,醫生告誡要住院治療,注意休息,不要運動過量,否則傷口極易裂開。他執意不從,執拗地說:“全省啟動重大突發公共衛生事件1級響應以來,全市市場監管系統那么多同志都放棄了春節休假,奮戰在一線,請你給我打個止痛針就好了!”他轉頭告訴歐軍等人:“作為分管領導,在這個關鍵時候我不能拖大家后腿,你們千萬不要告訴世林局長,他從農歷二十八以來就一直沒有休息過,身邊正需要人手,尤其是我又分管執法監督科,明天我還要帶隊去我聯系的彭山區檢查疫情防控工作情況?!?/p>
歐軍不顧他的反對,將這一情況報告了黨組書記、局長,知道后十分震驚,命令他立即配合治療,服從醫囑臥床休息。當晚處理完繁忙公務的立即前去探望,給送去了治療藥物,并安排其他同志接替了他的工作。滿懷愧疚地對說:“我給組織拖后腿了!”
沒有什么豪言壯語,用自己的實際行動,彰顯了一名共產黨員甘于奉獻的高尚情操,詮釋了一名市場監管人的責任與使命!
“面對新型冠狀病毒疫情,在因公負傷的情況下,強忍劇痛堅守崗位、頑強奮斗、扎實工作,事跡十分感人!”指出:“始終牢記人民利益高于一切,堅定地貫徹了XXX要求的把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的重要指示精神,打起了十二分精神,付出了百倍的努力,默默無聞,兢兢業業,踐行初心使命、體現責任擔當,是全市市場監管系統黨員干部的表率,無愧為全國市場監管系統先進集體的一員!”
要求,全市市場監管系統廣大黨員干部要向學習,認清肩負的責任使命,發揚不畏艱險、無私奉獻的精神,堅定站在疫情防控第一線,凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量,堅決打贏這場疫情防控阻擊戰殲滅戰!
車隊修理工先進事跡材料 篇9
**同志就是**這個批發分部的主任兼訪銷員――-被**縣煙草公司評為“最佳訪銷員”和先進個人。
,**從合肥經濟技術學院畢業。作為科班出身的大學生,他原以為能留在原籍,用所學的市場營銷專業,在經濟相對發達的**市區大展拳腳??蓻]想到,卻被分配到**縣煙草公司下面的**批發分部。這里位于***交界,距縣城有60余公里,信息閉塞,經濟落后,而且鎮不像鎮的,人口居住十分分散,卷煙零售戶分布在崇山峻嶺之間,道路崎嶇,有時訪銷和送貨連自行車都不能騎,只能步行肩挑。由于是二級配送站,批發部只有3個人,自己既要當訪銷員、送貨員、駕駛員,還要兼份會計的差使,簡直就象個“雜役”。因為不是本地人,連吃的問題都不能解決。但是,在艱苦的工作生活環境面前,他并沒有氣餒和消沉。因為,他深深地知道,作為公司唯一的科班大學生,領導對自己寄于很大期望,把自己分配到**來,是組織對自己的信任。在英川工作的一年里,他認真負責地工作著,不斷地探索著艱苦的訪銷之路。網絡是煙草行業的生命線,只有建好銷售網絡,才能迅速拓寬銷售渠道,提高銷售量。他白天奔波在崇山峻嶺之間,走訪村村寨寨,耐心地向客戶做工作,反反復復、不厭其煩地向他們宣講《煙草專賣法》和假冒卷煙的識別方法,及時地把零售點的卷煙配送到位。晚上又不辭辛勞地加班加點,整理經營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單,做好臺賬和會計賬。一份耕耘一份收獲。英川鎮的銷售網點得到不斷擴大,市場占有率點由原來的45%上升到了95%,批發部的銷售量有了明顯遞增。
近兩年來,批發部堅持管銷相結合的思路,嚴格調控市場,實施流動送貨,訪銷送貨,使銷售網絡得到了延伸,擴大了市場占有率,卷煙批發量有了成倍增長,取得了可喜的經濟效益。可是,由于**鎮東毗**,南鄰**,崇山環抱,道路崎嶇,零售點分布散亂,復雜的地理條件嚴重地制約著配送工作。卷煙配送總是事倍功半,雖然大家經常放棄休息時間加班,但還是不能滿足客戶要求及時送貨的需求。如果增加人手和添置交通工具,又勢必提高商業運行成本,而且也未必能完全配送到位。面對這個困難,湯曉勇在上山下鄉的調查中發現,卷煙配送工作與郵政投遞十分相似,都是按一定的程序和線路進行送貨(信)。郵政所有雄厚的人力、物力,制度規范,網絡建全,如果把交通困難的零售戶的卷煙配送委托給郵政所,這不是既省錢省力又更能保障卷煙的及時送達嗎?于是,他大膽地把這個想法向批發部主任和局領導匯報,得到了領導一致同意。經過多次與郵政所商談協商,8月,**批發部在全省率先推出了“卷煙郵政配送”,設立了卷煙郵政配送站。從此,除了大的鄉(村)由批發部集中配送外,其余統一委托郵政所配送。同時,在郵政未開通的偏僻山村,采取委托送貨的方式,設立捎轉點和客車“卷煙專柜”,由鄉村郵遞員專人提取,專人配送。從而,形成了一個低成本、高效率的便捷式卷煙配送網絡。“卷煙郵政配送”實施后,使批發部的農村卷煙銷售網絡得到進一步完善,理順了卷煙流通秩序,凈化了卷煙市場,規范了經營行為和進煙渠道,提高了省產煙重點品牌的市場控制力和占有率,并深受經煙戶的歡迎,使網點送貨面達100%(郵政送貨量達網點總銷量的60%以上),零售戶的供貨面達到了95%,在轄區內的銷售量占市場量均達到了95%以上,有力牽制和消亡了卷煙經營大戶,打擊了不法分子,使網點的銷售量和銷售額得到逐月增加,同時大大降低了網點商業運行的'費用開支,提高了批發部的工作效率?!熬頍熰]政配送”這個切合山區實際的新穎配送方法,隨后還被**市煙草分公司介紹推廣。
**不論在**批發分部還是在**批發分部,他身兼數職,既當訪銷員、送貨員,還要兼任會計做賬、信息收集。經常是白天馬不停蹄地在崇山峻嶺中訪銷送煙,宣講《煙草專賣法》,傳授假冒卷煙識別方法,晚上還要整理經營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單,做好臺帳和會計賬,工作到半夜。網建是個“生命工程”,銷售網絡是批發部的“生命線”,尤其是中國加入WTO后,將面臨著要與外國卷煙經營公司競爭的巨大壓力,只有建好銷售網絡,煙草事業才有發展的根基。幾年的工作經歷,使他深深地體會到這一點。為加強與零售點的溝通,他經常與經營戶拉家常,主動向他們提供卷煙經營信息,并打制了“便民服務卡”,把自己的聯系電話和傳呼機號碼印在上面,便于各零售戶隨時與他聯系。遇到客戶急的要貨,他不管是白天黑夜,還是刮風下雪,他總是想辦法在最快的時間內把貨送到客戶手中。今年1月上旬的一個晚上,他接到鄉下一客戶的電話,說要5條紫荊花等著急用,請批發部為他開票,由他自己來能提貨。打電話預約的是位老人,***想了想說:“外面正下著雪呢,你老家人這樣的夜里還趕山路,太危險了,還是我把你送過來吧!”已經躲進被窩的***兩話沒說,冒著大雪,親自把香煙送到了客戶的家中??吹綕M頭雪花的**夾著香煙出現在家門口時,老人簡直不相信自己的眼睛,激動地說:“我開了這么多年店,從沒遇到你這么好的小伙子,真是太謝謝你了!“。正是由于他的熱心服務,各零售戶都把他當成了朋友,有紅白喜事都要請他參加,有話喜歡跟他說,有要求喜歡跟他提,他幾乎成了連接公司與客戶之間的橋梁和紐帶。
車隊修理工先進事跡材料 篇10
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車隊修理工先進事跡材料 篇11
車隊先進事跡材料
xx鉆探鉆井xx公司xx隊一直以“xxx”搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作,保障設備的正常高效運轉,為企業創造更多的效益為宗旨。20xx年我隊被評為公司設備管理先進單位,這標志著我們隊設備管理又邁上了一個新臺階。
今年以來,隨著生產步伐不斷加快,我們隊從強化設備基礎管理工作入手,以提高設備綜合利用率、實現設備零故障為目標,積極探索加強設備管理新思路,為全年生產工作順利進行,提供了有力保障。在日常維修維護工作中,各位同志兢兢業業工作,以認真負責的工作態度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧,塑造了一個又一個優秀工人的光輝形象,被大家贊譽為技術上的“排頭兵”:我們基層隊的各路大班就是設備的醫生,在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法。對設備隱患要做到早發現早治療,只有這樣才不至于讓你的設備患上絕癥,才能盡可能地延長設備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經驗,提前制定了詳細的設備應急預案,并進行了多次演練,將技術風險降至最低。與此同時,我們加強對設備的專業化管理,不斷修訂和完善設備管理制度、規程、考核辦法并嚴格執行,加強設備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設備零故障”競賽,大力推廣設備科學管理;強化設備的群眾性管理,堅持“紅旗設備”的評選,規范現場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發現設備隱患,防止設備重大事故發生的先進事跡,大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度,努力實現設備管理規范化為現場設備的穩定。
維修上的“急先鋒”:設備管理的主要任務就是搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作,保障設備的正常高效運轉,為企業創造更多的效益。設備的日常維護是很關鍵的一步,為什么同樣的設備使用壽命卻有長有短?我想關鍵問題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的.心,無論是搶修、還是技術改造,也不論白天與黑夜,哪里的設備出現故障,哪里就有他們忙碌的身影,即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。
工作上的“癡心人”:對工作兢兢業業,有人形容他們已達“癡”的程度。為了做好設備的維護工作,保證鉆井設備的正常運行,他們隨身攜帶的筆記本,記錄了每次設備維護時遇
到的種種情況,無論是技術問題還是設備問題,他們都會細心的記錄和認真的分析,同行們都稱贊他們很專業。正是他們這種對工作的“癡心”,在今年的設備檢查過程中,獲得了相關領導的表揚。
車隊先進事跡材料
車隊堅決落實安全生產運行責任制。跟班隊長為第一責任人,班長為第二責任人,充分落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強,同時,要求進一步加強監督管理問責。不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法,使"安全第一,預防為主"的方針深入人心,從而讓"要我安全",到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉變,嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。
實行剛柔并濟活化管理。嚴格落實各項規章制度進行嚴厲考核和獎罰,運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識,加強員工的心理疏導,將硬性管理考核制度和親情式勸導相結合,剛柔并濟,營造"安全就是幸福,沒有安全,就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍,在認真剖析事故案例的同時,在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件,重點宣傳事故的危害和后果,事故不但會給職工個人造成不可挽回的經濟損失和身體的傷害,而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦,使井下違章的員工在思想上充分認識到了違章行為的危害性。
工作中心下移,走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線,那么,在車隊的工作就是把工作中心下移,放在輔助運輸一線的班組,開展從管理層到執行層多層次管理,才能全面提高安全生產管理水平,管理層充分做好模范帶頭作用,逐步提高員工安全意識,杜絕違章,從而達到安全高效完成任務的目標。
車隊修理工先進事跡材料 篇12
1、學業方面
在第一學期四人獲得二等獎學金,九人獲得三等獎學金,全班平均成績居2009級護理專業班級之首;
在第二學期六人獲得二等獎學金,六人獲得三等獎學金,全班平均成績居2009級護理專業班級之首。
護理系也對班級取得的學習成績給予了充分的肯定。
2、黨務方面
第一學期全班申請入黨人數20人,占全班學生總數的32%,第二學期全班申請入黨人數42人,占全班學生總數的68%,全部積極要求入黨。并且有一名同學成為中共正式黨員,有無人成為入黨重點分子。這對班級團工作是個巨大的鼓舞。
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3、集體榮譽
(略)
4、個人榮譽
(略)
全班62人中有41人獲得獎項,其中有1人獲得省級獎項,3人獲得國家勵志獎學金、25人次獲得學校專業獎學金、近40人次獲得學校、護理系各種獎項。
車隊修理工先進事跡材料 篇13
一個班級的班風建設好了,才會有濃厚的學風,所以“全面發展、展現自我、共同提高”成了我班的班風。讓學生在一個良好的學習氛圍中共同提高,有的同學語文好,有的同學數學好,大家平時聚在一齊,討論學習,互相之間取長補短,共同提高。異常是對“學困生”的幫忙,班級構成了幫扶小組,優秀學生在下課都會主動找學習有困難的學生詢問是否有不懂的地方,班級中構成了好的學習氛圍,同學之間也能互幫互助,從而構成真正的團結意識。
由于學習風氣好,同學們上課積極發言,表現令教師欣喜,讓每次來聽課的教師都稱贊不已,許多教師都說:“最愛上五年一班的課了!”
車隊修理工先進事跡材料 篇14
××同志自參加工作以來,一向從事技術、試驗工作,曾先后參加過京九復線、蕪湖長江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路、泉三高速公路等各項工程的試驗、測量和技術工作。在本職崗位上,他愛崗敬業,刻苦鉆研,積累了豐富的理論知識和實踐經驗,由一名普通的試驗員,成長為一名合格的試驗室主任,被人們親切譽為實干家,這期間他付出了辛勤的勞動和汗水。
××是一個性格直率的人,對人對事實事求是,從不來半點虛假。性格決定態度,他對待工作始終是一絲不茍,兢兢業業。為了適應施工生產的需要,迎接各項試驗工作的挑戰,他努力學習各種最新的檢測技術和施工規范,圍繞施工中出現的新問題,不斷鉆研各種新技術,掌握各種新的檢測手段。在實際工作中,千方百計的爭取用最合理、最優化的方法解決現場出現的新問題。
阜周高速公路是bot項目,大家都明白這是一塊難啃的硬骨頭,,工期緊、任務重、標準高。為了確保工程質量,作為一名試驗室主任,他一邊查閱很多有關資料,一邊深入現場調查取樣,帶回試驗室進行檢測,以掌握第一手資料,熟悉永久性混凝土的性能,掌握其規律,然后到各料場進行取樣,進行比較試驗,從中選優。同時注重過程控制,對坍落度、含水量、溫度進行全過程監控,到目前,經過檢測混凝土抗壓強度100%合格。施工生產試驗工作必須走在前,有了相關數據方能施工。開工前期,他帶領同事們出據了很多的土方數據和砼數據,為確保正常施工打下了良好的基礎。全面開工后,僅路基施工檢驗數量工作量就相當大,施工線路每100米抽樣檢驗,路堤壓實系數為6點;邊坡4點;每填筑一層30cm,200米要做一次壓實度試驗,即環刀法;每填3層要做一次k30檢測;上百萬改良土需要做石灰滴定量檢測;結構物施工砼配合比。試件測檢,每一天需經過他的很多的數據資料,表格數據都需經過他的審批。僅各種表格就要出幾萬張,沒有出現過一次差錯。如果有關數據出不來或網延遲,就會直接影響到施工現場的報檢,影響到下一道工序的施工;如果試驗室出據的數據不準,就會影響到工程質量或者不可能加大工程成本。他始終遵循試驗工作
的精神,他常常深入現場掌握第一手資料,當天能出的資料和數據絕不拖到第二天,最大限度地滿足施工生產的需要。
由于管段內各段土質各不相同,不一樣的土質進行改良需要的石灰量各不相同。一度有個別施工隊想渾水摸魚,在改良土施工中石灰用量不足,如不分類指導和科學的檢測,就會直接影響路基的填筑質量。應對這一狀況,他主動出擊,帶領試驗人員,對已開工的取土場進行現場取樣,分別做出檢測報告,用科學的數據規范施工隊的施工。同時,全天候跟蹤檢測,施工到哪里就檢測到哪里,不留死角。在檢測過程中,發現質量問題,必須整改,達不到標準,決不允許施工,確保每一道工序檢查達標后,方可進入下一道工序。他時時處處嚴把質量關,為全面創優打下了堅實的基礎。在業主、監理多次檢查中,均給予了很高的評價和認可。
作為一名老試驗人員、試驗室主任,肩負著帶好一班人的職責。他負責的試驗室,人員大多是近幾年分來的年輕人,實踐經驗缺乏,他主動擔挑起了傳幫帶的重擔。他以身作則,經常深入現場,急現場之所急,想現場之所想,以自我的實際言行影響著身過的同事。工作上嚴格要求,無私奉獻,常常把自我工作中的一些心得經驗毫無保留的傳授給年輕的同志,幫忙他們提高思想覺悟和業務水平,促進了試驗室整體水平的提高。
在日常工作中,他不僅僅傳授技術,他還注重對身邊人員的思想教育。他經常告誡試驗室的同志,施工單位條件艱苦,工作辛苦,沒有一點吃苦精神,是干不好工作的。他鼓勵大家,要大膽試驗,勇于實踐,不斷總結,開創試驗工作的新方法和新途徑。他的言傳身教,使大家深受鼓舞,在多次業主、監理對內業資料和外業檢查中,他們的工作得到驗證是過硬的。試驗室在服務現場,確保工程質量等方面,得到企業領導的肯定和業主、監理的好評。
4月份,由于工作需要,他擔任起了鄭漯十一標實習副經理,在這期間××同志更加認真負責,將自我各項工作做得完美,不留問題、不留遺憾。他對工作精益求精,一絲不茍。
根據京珠高速公路鄭州至漯河段改擴工程指揮部的施工生產工期的安排,4月19日必須點式開工,由于原京珠高速公路XX年遺留下的征地拆遷款的問題還沒解決,給建場和生產帶來了巨大的壓力。為此,項目部領導一進場立即成立了拆遷領導小組,保工期領導小組,此項工作主要由他來負責。剛接觸這方面工作的他一方面與業主、地方政府、公安等部門及時溝通。另一方面又要親自去現場指導他們清理便道,安排征地拆遷,有地方老鄉來現場鬧事,為了不影響工程進度,他就一個勁地給他們說好話,跟他們講道理,幫忙他們解決問題,常常是從早上一吃完飯就出去一向忙到晚上十多點鐘才能回到經理部,還得向領導匯報當天的工作進展的相關詳細情景,常常是忙到夜里十一二點鐘才能休息,躺在床上還得研究這些問題該怎樣解決,常常是翻來覆去的睡不著,但他從不喊累喊冤,第二天又開始了他新的一天的工作,這就充分展示出他做人的原則,踏踏實實一步一個腳印地干好每一項工作,既然做了,就要做出榜樣,就要做出成效。
進場一個月來,從在項目部的落腳點、拌合站的選址、工地宣傳、與業主和協作隊伍和諧關系及原京珠高速公路鄭漯段遺留下的問題解決上多次得到領導的肯定,受到領導的賞識,從這些方面都已體現出了他執政本事提升,管理水平再上新臺階。
車隊修理工先進事跡材料 篇15
我們在學習上有你追我趕的良好學風,盡心盡力學好每門功課,“沒有一個同學掉隊”是我們共同追求的目標。從一年級到此刻,我班的各科成績及格率都是100%,優秀率在本年級中也是名列前茅。我們在學好語文、數學等功課的同時,還喜歡課外閱讀,《安徒生童話》、《伊索寓言》、《格林童話》等經典讀物是同學們的最愛,還有些學生讀起了《西游記》這樣的古典名著。在書籍中,我們的心靈得到了凈化,辨別是非的本事得到了增強,并逐步構成了良好的世界觀和人生觀。
車隊修理工先進事跡材料 篇16
鐵路機車包乘組,在公司、運輸部的領導下,在機車司機長的帶領下,堅持強化班組思想教育,不斷提升職工綜合素質,努力創建安全自控型班組,以嚴謹的紀律、精湛的技術、踏實的`作風、實打實的干勁,克服種種困難,出色地完成了公司與部交給的各項運輸任務,多次受到公司、部的表彰,并被評為省級青年文明號機車組。
一、營造學習氛圍,增強班組合力
機車包乘組可以說是公司最基層的班組,面對繁忙的運輸任務,如何營造和諧氛圍,增強班組合力?這個問題首先擺在機班的議事日程上當作課題來研究。機務黨支部委員、機車包乘組司機長認為:要想解決這個問題,必須開展以人為本的思想和人性化的管理,通過加強班組學習,增強班組的凝聚力戰斗力。他們認真開展了“創建學習型班組、爭做知識型職工”活動,樹立終身學習的理念,以學政治、學業務來充實自己的思想。通過堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,機班成員樹立了正確的價值觀和大局觀。通過社會公德、職業道德的教育,機班成員的工作責任心、事業心更強了。機車班組共有6名職工,個個上進心強烈。其中3名為黨員,還有3名青年職工也都已向黨組織遞交了入黨申請書,表明了自己向黨組織靠攏,接受黨組織考驗的決心。他們努力鉆研技術業務知識,有的經常參加機務段和運輸部組織的活動,如技術表演賽、演講賽、知識競賽等;有的利用休息時間報考浙江廣播電視大學學習,努力為自己“充電”。正是通過“創建學習型班組、爭做知識型職工”活動,給班組注入了新的活力,從而使班組的凝聚力、戰斗力明顯增強,職工的綜合素質明顯提高。
二、加強制度建設,促進班組管理
為了使班組建設逐步納入規范化、制度化、標準化的軌道,幾年來,機車班組致力做好班組內部的“規范管理、強基達標”這篇文章。他們在認真執行鐵道部、上海路局、公司、運輸部和機務的有關規章制度外,還建立健全了職工勞動紀律、崗位責任制、崗位作業標準、崗位作業程序、崗位安全事項等班組管理規章制度。用各項管理制度規范職工的行為,促進班組建設,確保鐵路安全生產。他們在班組建設方面總結出“四心”,即在生活工作上多一點關心,在教育培訓上多一點用心,在安全管理上多一點細心,在控制兩違上多一點耐心。把這作為班組推進安全管理工作的主要方法之一。司機長還對組員十分,一次有一組員發燒了還堅持上班,他得知后立即去買來藥品送到車上,這位組員非常感動,以十二分的激情投入了工作。
三、落實包保責任,確保設備質量
機務青年文明號包乘組從創建至今已有5個年頭了,從原先的公司級青年文明號升格到現在的省級青年文明號。雖然其中由于各種原因人員也有調動,走得走、來得來,但每位新成員從上一任職工手中接過接力棒的同時心里都暗自下了決心,一定要在繼承上一任優良傳統的基礎上更上一層樓,不能讓“青年文明號”在自己手中黯然失色。特別是自從該機車與機務簽定了“包保責任合同”以來,四年時間里,青年文明號上的每位班組成員懷著對集體榮譽的珍惜,懷著對這份職業的熱愛,戰勝了一次又一次的困難,完成了一趟又一趟艱巨的運輸任務,書寫了“青年文明號”機車的新篇章。包一臺車很容易,想包好一臺榜樣機車就得付出比別人更多的汗水,更多的努力了。司機長平時經常提前上班,遲下班,帶領組員認真做好機車保養工作。他們堅持“寧為集體流千斤汗,不為個人誤一個工”的思想,牢固樹立和發揚“安全、和諧、實干、成效”的班組精神,發現機車設備異常情況及時處理,有效地消滅了機車跑、冒、滴、漏、松、虛、短、破的慣患故障,始終保持機車以良好的設備狀態投入到運用中。機車組的小伙子們愛說:“如果我們是士兵,那機車就是槍?!睓C車在他們的眼里就像是戰士的槍一樣,一定要搞得干干凈凈,保持清潔和油潤。無論嚴寒還是酷暑,機車包乘組經常利用休息時間和提前上班的時間,按機車組成員的分工包保責任給機車作保養。由于他們的盡心盡力,機車保養成績始終名列運輸部前茅,機車的臨修、機破率大為減少,在每月機務開展的紅旗評比活動中取得了優秀的成績,得到了大家的一致好評。
四、嚴格現場控制、實現安全生產
行車安全需要每個鐵路職工從細節做起,這即是對自己負責,也是對企業、對社會負責。機車組為抓好安全工作,開展了“黨員安全屏障”工程活動,充分發揮黨支部在運輸生產安全中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進一步拓展黨內創崗建區活動,延伸崗區輻射功能,推進自控型班組建設;開展了崗位達標競賽,形成運輸生產關鍵崗位與車機安全生產聯控網絡,為實現安全生產“基本穩定,有序可控”和提高生產效率打下了堅實基礎。包乘組經常組織員工分析探討國鐵機務責任行車事故的教訓,發現事故發生大都是由于乘務員違章蠻干、臆測行車造成的,而在所有行車事故中調車事故又占很大一部分。機車組全體人員充分吸取教訓,從細節做起,努力做到“時時記安全,事事講安全,處處為安全,天天都安全”。班組內部還倡導:“落實標準要一點不差,執行制度要一絲不茍,遵章守紀要一板一眼”?!白霭踩a的‘老實人’、干標準活的‘老實人’、執行作業標準的‘老實人’”??偨Y出一套確保安全的“十個心”,即:規章制度要牢記心、安全責任放在心;檢查機車要細心、操縱列車要專心;出入庫時須小心、機車走行不分心;學技練功有恒心,技高業精才安心;自控互控是重心,安全不靠僥幸心。
他們是這樣說,也是這樣做的。至今包乘組已經防止各類事故30多起,防止路外傷亡50多起,確保了公司和運輸部安全生產目標的實現。機車還被運輸部指定為“特運”機車,已經完成了多次重要的運輸任務,并在值乘過程中得到了路局、公司的表揚。
作為機務行車一線班組,安全容不得半點閃失。全體包乘組成員深感肩頭責任重大,決心以此為新起點,繼續不斷創新班組安全管理,把客車安全無小事落到實處,保證旅客列車開行的絕對安全,全力在安全自控型班組建設中多創精品,不斷攀登班組建設新臺階。
車隊修理工先進事跡材料 篇17
先進事跡材料范文
如何寫先進事跡材料
寫作先進事跡材料,一般有兩種情況:一是先進個人,如先進工作者、優秀黨員、勞動模范等;一是先進集體或先進單位,如先進黨支部、先進車間或科室,抗洪搶險先進集體等。無論是先進個人還是先進集體,他們的先進事跡,內容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一個模式。一般來說,可大體從以下方面進行整理。
(1)要擬定恰當的標題。先進事跡材料的標題,有兩部分內容必不可少,一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱,使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風的先進事跡》、《關于評選張鬃同志為全國新長征突擊手的材料》、《關于評選鬃處黨支部為省直機關先進黨支部的材料》等o
(2)正文。正文的開頭,要寫明先進個人的簡要情況,包括:姓名、性別、年齡、工作單位、職務、是否黨團員等。此外,還要寫明有關單位準備授予他(她)什么榮譽稱號,或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位,要根據其先進事跡的主要內容,寥寥數語即應寫明,不須用更多的文字。
然后,要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內容是全篇材料的主體,要下功夫寫好,關鍵是要寫得既具體,又不繁瑣;既概括,又不抽象;既生動形象,又很實在??傊?,就是要寫得很有說服力,讓人一看便可得出夠得上先進的結論。比如,寫一位端正黨風先進人物的事跡材料,就應當著重寫這位同志在發揚黨的優良傳統和作風方面都有哪些突出的先進事跡,在同不正之風作斗爭中有哪些突出的表現。又如,寫一位搞改革的先進人物的事跡材料,就應當著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的,已經取得了哪些突出的成果,特別是改革前后的.經濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時,無論是先進個人還是先進集體的,都應選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數字,以增強先進事跡材料的說服力。
為了使先進事跡的內容眉目清晰、更加條理化,在文字表述上還可分成若干自然段來寫,特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料,采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內容材料都混在一起,是不易寫明的.。在分段寫時,最好在每段之前根據內容標出小標題,或以明確的觀點加以概括,使標題或觀點與內容渾然一體。
最后,是先進事跡材料的署名。一般說,整理先進個人和先進集體的材料,都是以本級組織或上級組織的名義;是代表組織意見的。因此,材料整理完后,應經有關領導同志審定,以相應一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。
寫作典型經驗材料-般包括以下幾部分:
(1)標題。有多種寫法,通常是把典型經驗高度集中地概括出來,一般不采用公文標題的寫法。這種集中概括出來的標題,既包含正文中各部分典型經驗的內容,又不是這些內容的簡單重復,可以說就是典型經驗的主題。
(2)開頭。一般是展示典型經驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等,既要寫出典型經驗出現的環境,又不要冗長、羅唆。成果,要概括寫出最為突出之點,并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫,這要根據具體材料安排。
(3)主體。對典型經驗的具體展開,是典型經驗材料的核心部分。寫作這部分內容,一般是從總體上把典型經驗按照一定的邏輯關系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標題,服務于標題,說明標題;各部分之間要有內在聯系,但不能互相重復,互相包含,要相對獨立地處在一個統一體內。
一般來說,這部分內容的表述,應當既要有思想,又應有具體做法或實例,既要有面上的綜合,又應有點上的說明,最好還要有一些必要的數字。
寫作先進典型材料,應當注意以下一些問題:
(1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實,直接關系到先進典型的生命力。只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經驗,一定要認真核對清楚,不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽途說、未經核實的"先進事跡"和"經驗"寫入材料。如果確實一時難以搞清楚,寧可暫時不寫,也不能勉強湊數。
(2)觀點和提法要分寸恰當。在敘述先進典型的先進事跡和經驗時,要注意擺正先進典型和其他群眾、集體的關系。許多先進個人、先進集體的事跡,都不是單槍匹馬干成的,是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的。因此,講先進典型的事跡、經驗,一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則,就不能起到先進典型的帶動作用。
(3)文字要樸實、簡明。整理先進典型材料,主要是通過實實在在的事實說話。這就要求在語言文字的表達上,一定要善于選擇那些實在、貼切的詞語。不要過多選用做修飾成分或言過其實的形容詞。不要講空話、套話,硬拉架子做文章。話要說得簡潔明了,凡是能用較少的話把事情說清楚的,就不要把話拉長。
附范文:
優秀共產黨員先進事跡材料
多年來,在平凡的工作崗位上嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,全面的完成各項工作任務;作為一名共產黨員,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、農機培訓監理、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。
一、堅定理想信念,樹立黨員形象
黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記,我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的創業激情。所以,在日常生活和平時的工作中,我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作,用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。在平時的工作中,我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,珍惜黨的光榮稱號,以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和業務能力,維護黨的團結統一,積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時,總是以 “與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,自己始終積極主動,不計得失,用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇于開拓創新,努力做好本職工作
參加工作以來,我主要從事農機培訓工作。自95年任技校黨支部書記后,更覺自己的擔子重了,要求更高了,因為黨支部是黨的基層組織,是組織和領導、群眾完成黨的各項任務的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的“靈魂”,支部的戰斗力、凝聚力、號召力的大小,與“靈魂”息息相關,怎樣做好支部各項工作并能長期保持共產黨員的先進性。首先要強化四種意識:強化服務意識,甘當公文寫作業務工作的好后勤;強化創新意識,發揮自主創新能力;強化監督意識,以保持支部的凈化和純潔;強化奉獻意識,甘愿吃虧,樂于奉獻。還要提高五種素質能力:提高政治素質、要提高的文化知識素質、要提高綜合能力素質、要提高專業技術知識素質、要提高較強的心理素質。最后要做到六個堅持:1、要堅持學習制度,要不斷地用科學理論和現代科技知識武裝頭腦,加快知識更新。2、要堅持規范化管理,各種制度建立,使培訓工作走上制度化、規范化、科學化軌道。3、要堅持力戒形式主義,務求實效。4、要堅持身先士卒的影響力,發揮榜樣的力量,在實際工作中講求實效,帶頭實干,起到表率作用。5、要堅持民主集中制原則,與“民”打成一片。6、要堅持黨性修養,廉潔從政。必須始終牢記黨性要求,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。做到始終保持共產黨人的政治本色,努力為黨和人民建功立業。多年來,為我區農業培訓了大量各類農機技術人才。
三、改善服務態度,為農機戶辦實事
雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發光。參加工作以來,我主要從事農機培訓工作,但領導在去年安排我主持監理科工作后,首先走訪鄉村,實地調查,根據農機具分散經營的現狀,再加上政策改變,農機監理不能上路執法,提出變以鄉鎮農機監理為主的分散管理,為區監理科集中管理為主鄉鎮農機監理為輔的工作思路,完善了全區所有農機戶的基礎檔案,建立了農機戶聯系戶的管理辦法,強化了與農機戶直接聯系的紐帶。為農機監理在新形勢下,找到了一條新的工作思路。其次加強行風建設、全面整改,建章健制。按照行風評議方案的要求,在依法從政和依規辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質量、隊伍綜合素質、作風方面,進行了個人評議、單位整改、建章建制,區以建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度、執法人員培訓制度和行風評議制度為重點的各項制度,建立和完善適應高效快捷的工作機制和工作作風。建立和完善監督機制,轉變了工作作風、提高工作效率。通過行風評議,規范服務行為,規范政策行為,規范辦事行為,促進我區農機監理人員政治和業務素質的進一步提高,促進農機監理系統行風建設和監督機制的進一步規范和完善,切實做到“敬業為農、優質服務、文明辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨,常年奮斗在第一線。今年,我區農機監理難度很大,人員少,只有深入鄉村、田間地頭,總檢審驗時沒有車,任務又急,有時就利用陰天下雨,拖拉機不出車時,冒雨騎車到農機戶家中辦理總檢審驗手續。四是、改善服務態度,為農機戶辦實事??倷z審驗期間,有時遇上了難纏的車主,弄的你無計無策,奈何不得,總是挨家挨戶,不厭其煩,不耍態度不發火,耐下心來講規定,講政策、擺事實、講道理,直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續,于理不通,于情不通,絕大多數人都心悅誠服地辦理了檢審手續。
四、強化廉潔意識,不斷修正人生坐標
作為“班長”,不可避免地要與經濟事務發生關系,所以必須樹立和強化廉潔意識,正確看待和處理好個人與單位之間的經濟利益關系,筑牢自身思想防線,才能做到防微杜漸,警鐘長鳴。我自己把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為,對黨、對國家、對人民無限忠誠,時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立了自身的價值取向,自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束,自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己,稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節,從一點一滴做起,時刻牢記“兩個務必”,正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關系。在資金運作上堅持開源節流,反對鋪張浪費,反對弄虛作假,嚴控亂花亂報,認認真真做好基礎管理工作,有效地防止和杜絕了不正之風的發生。 1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發,支持寬容,團結而凝聚。 美國心理學家班尼說過:“如果一個集體的氣氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集體對于動機、工作表現和成就的影響就會是積極的?!蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分,為創造一個良好的向上的班風,我們做出了如下努力: 1)組建班級管理的核心——班級干部,充分發揮班級干部的模范帶頭作用。 在班級干部的選用中,我們采取的是“自主報名,公開競聘演講;教師監督,機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現,明察暗訪,結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調,做到讓班委會的成員都能夠充分發揮自我的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則,無論是在學習、工作還是道德操守上要堅持高標準,能夠起到帶動全班的作用。 2)加強班集體的團結意識——團結凝聚是發揮班集作用的基礎。 經過加強學生之間的交流和溝通,拉近大家之間的感情,讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組,一共成立了五個共同成長小組,如歡樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限,每個小組都有各自小組的共同成長目標,有小組的活動計劃,小組中涵蓋了全班所有的學生,共同成長小組是促進學生之間相互交流,共同提高成長的有利平臺。 每學期學生都對自我的操行進行自我評價,加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來,增強集體的凝聚力。 3)不規不圓——各施其職,竭力維護班級制度。 班委會的成員都有必須的分工職責,在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志,從早到晚記錄班級集體活動情景;學委的查課記錄,記錄每一天學生的上課出勤、遲到早退等情景;團支部書記的班會記錄,記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和資料,記錄班級發生的每一次大事件;生活委員的班級經費開出記錄,記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄,記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情景等。 2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。 “博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。”中這說的是為學的幾個層次,或者說是幾個遞進的階段?!安W之”意謂為學首先要廣泛的獵取,培養充沛而旺盛的好奇心。“博”還意味著博大和寬容。惟有博大和寬容,才能兼容并包,使為學具有世界眼光和開放胸襟,真正做到“海納百川、有容乃大”,進而“泛愛眾,而親仁”。所以博學乃能成為為學的第一階段。“審問”為第二階段,有所不明就要追問到底,要對所學加以懷疑。問過以后還要經過自我的思想活動來仔細考察、分析,否則所學不能為自我所用,是為“慎思”?!懊鬓q”為第四階段。學是越辯越明的.,不辯,則所謂“博學”就會魚龍混雜,真偽難辨,良莠不分?!昂V行”是為學的最終階段,就是既然學有所得,就要努力踐履所學,使所學最終有所落實,做到“知行合一”?!昂V”有忠貞不渝,踏踏實實,一心一意,堅持不懈之意。僅有有明確的目標、堅定的意志的人,才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下,我們班里出現了一大批品學兼優的好學生,每個學期獎學金獲得無論是人數還是層次都名列專業前茅。每個學期都組織班級里品學兼優的學生對全班同學進行匯報總結,讓全班所有同學都能建立起良好的學習態度,讓大家能夠有一種學習的榮譽感,讓大家攜手共同努力,努力建設學習型專研型的班集體。在班級中豎立學習的標桿,成立學習互助小組,由獎學金獲得者擔當職責人,帶領小組成員共同提高。并積極開展學生之間的互助活動,讓每一個學科中表現優秀的學生對學科表現較差的學生進行輔導,到達學風中的最高標準。 3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗,寢室因和諧和包容而溫馨。 積極開展形式多樣的寢室文化活動,努力讓寢室成為天使休息的家園和驛站。學生們經過建設寢室,讓彼此有了更多思想的交流和融匯,每一個寢室都有自我特色的文化,在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級里每個寢室都是優秀的,每個月份都有不一樣的寢室經過努力獲得優秀寢室的稱號,學生在獎勵中得到激勵,在激勵中更加奮發。 優秀的寢室文化需要優秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中,建立了寢室管理約束規定,讓寢室成員在自覺遵守的基礎上為寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家,愛護寢室里一切是大家愛家的表現,為寢室添加溫馨,是大家顧家的表現,為寢室的榮譽努力,為班級的榮譽努力,是大家為家奮斗的行動表現。車隊修理工先進事跡材料 篇18
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