優秀作文|教學年度工作總結報告500字(熱門十九篇)

發表時間：2021-08-12

教學年度工作總結報告500字(熱門十九篇)。

? 教學年度工作總結報告500字

本學期在學校的正確領導下，我校教育教學工作取得了長足的進步與發展?，F把我本學期的教學工作做一小結。

一、教學工作中認真落實和實踐教研室的24字教學模式。

根據24字模式的各個環節認真實踐探索。從備課，上課，作業輔導等每個方面進行嘗試，收到了較好的效果。在備課中根據課程標準的要求和學生實際，落實知識問題化，問題具體化。精心設計問題，在學生已有知識的前提下，盡量把新知識的學習設計成舊知識的復習。使學生不覺的有新的感覺，在復習的過程中學會新知識。

在教學中根據24字模式的要求，把學生當成學習的主體，最大限度地減少教師的講，增加學生自主學習，探究學習，合作學習的過程，發揮教師的激勵評價，教學引導，課堂組織，宏觀調控的作用，真正把課堂還給學生，使學生在合作探究，自主學習的過程中掌握知識。提高45分鐘的效率。作業輔導中發揮小組和小組長的作用，讓學生相互檢查，相互判閱，在檢查中提高，在判閱中鞏固提高。

二、在學校的日常工作中，認真遵守學校的各項規章制度。

不遲到，不早退，不曠職。執行學校的教學常規制度，值班制度，自習制度。不利于團結的事不辦，不利于教學的事不做。自覺維護學校形象，把學校的利益放在第一位。經常做學生的思想工作，教育學生樹立愛國主義，集體主義思想，確立班榮我榮，校榮我榮的思想。樹立遠大理想，端正學習態度，養成良好習慣，做一個有理想，有道德，有文化，守紀律的新人。既教書又育人，努力使自己成為一名合格的人民教師。

三、在學校工作中，認真履行學校賦予自己的職責。

本學期主要在24字模式教學的教學改革方面做了一些工作。從一開學就堅持聽課，在數學，政治，歷史三個學科的教學改革活動中，我們先由教研組統一備課，然后由主講人講，大家聽，課后評。最后從教學的每個環節再進行課后的總結，反思。總結我們在每個環節上還存在的不足，問題，失誤，優點，經驗。在此基礎上我們又開始了第二輪的評教評學活動，繼續發現問題，繼續進行探索，集思廣益。人人上臺講課，人人進行評課，人人進行反思，人人進行總結。大家認為講的比較成功的人再講。然后在全樣做了示范，各科都根據本學科的特點做了總結。取得了一定的效果，但是還沒有形成一個很成功的模式，有待進一步嘗試探索。

四、今年的初三工作。

由于我是新接的班，對學生的學習習慣，學習情況，班級情況不了解，導致進入角色慢，了解學生慢，最后的直接結果是成績不理想。整個初三學生，思想上松懈，學習上不思進取，沒有競爭意識，沒有良好的學習氛圍。教師們也存在一定的思想問題，教學上的問題，協調上的問題所以在第一次摸底考試中成績不理想。但是我們很快發現了問題，找到的癥結所在，并制定的相應措施，相信經過我們全體初三教師的努力一定會在第二次摸底和中考中取得好成績。

? 教學年度工作總結報告500字

時光荏苒，轉瞬又是一學期，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來……在區教育局的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我園以“讓每個孩子擁有健康的身心，享有快樂的童年”為辦園宗旨和理念，促進幼兒和諧發展，教師整體素質提高，不斷強化內部管理，形成“敬業、團結、務實、創新”的園風，幼兒園不僅在社區和廣大的家長中贏得了良好的聲譽，而且還受到了領導與同行的好評。現將本學期工作總結如下：

一、完善管理，健全制度

我園領導班子具有較強的凝聚力，各成員之間通力協作、勤政廉潔、扎實高效，注重民主管理，辦事公開。本學期，為了更好地開展各項工作，給年輕教師一個展示自我，發揮更大能量的平臺，幼兒園進行了新一輪的中層干部選拔，選拔活動在全體教職工中進行，通過自我推薦、群眾推薦、民主測評，孔維璐、仲小春、夏敏三位教師脫引而出，協助幼兒園辦公室、教科室、安全辦的各項事務工作，三位同志能很快進入角色，較好地完成了自己的工作。

規章制度是幼兒園的“法”，對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序，提高工作效益有很大的作用，因此本學期我園對已有的考核制度、教研制度等進行了進行了調理、刪減、合并，并增加了網站管理制度、檔案管理制度，使幼兒園各項規章制度不斷完善，更具實效性。

二、更新觀念，促進整體優化。

本學期，我園繼續加強了行風建設和教師職業道德教育，組織教師反復學習領會《中小學教師職業道德規范》;順利完成了群眾路線教育實踐活動的各個環節的任務，黨員教師圍繞各自查擺的問題進行積極整改，充分發揮黨員教師的模范帶頭作用;利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，講身邊人、身邊事，體驗自身成長的快樂，其中，我們將“美德善行榜”“我身邊的最美教師”師德專題活動融入到園本文化建設中，逐步形成了具有導向作用的園本文化氛圍，增強了教師的自醒意識，激發教師為人師表，做一個家長、孩子滿意的好老師;在教師節前開展“五個一”活動，即召開一次廉潔教育大會、發放一份廉潔倡議書、觀看一部廉潔教育片、簽訂一份廉潔承諾書、組織一回廉潔從教大討論，以活動為抓手推動了廉潔教育進校園，形成廉潔從教的良好氛圍。同時，我們還廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，激勵廣大教師勤奮工作，務實創新，建立了兒教優良好行風，樹立了兒教良好形象。

我們以轉變教師觀念為切入口，強化素質教育意識，通過聽專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式進一步理解、實施《指南》，引導教師思考素質教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內涵，幫助他們逐步確立現代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀，確保教育理念層面的領先性。本學期我們加強課堂教學方法的改革，使教學形式由傳授式向開放式轉變，由知識的傳授向能力的培養轉變，建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。加強幼兒一日活動的研究，對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和指導，從而使幼兒養成良好的行為習慣，培養了幼兒的生活自理能力。通過開展培訓、上觀摩課、優質課評比、環境創設評比、區域活動創設評比等活動來提高教師的教學水平和業務能力。在區教育局舉行的青年教師優質課評比活動中，我園任冬美和錢靜老師開設的公開課獲得二等獎。

為提高我園的辦園水平和保教質量，創出特色幼兒園，本學期，我們進一步明確了教科研的預期目標，為教師營造了寬松、愉悅的科研氛圍，使教師人人明確開展教育科研活動是提高教師業務素質、落實《綱要》精神，提高保教質量、促進幼兒身心和諧發展的有效途徑。省級課題《多媒體技術在音樂活動中的運用的實踐與研究》按計劃開展課件制作、活動研討，撰寫階段總結，結合課題撰寫的多篇論文在省市區獲獎、發表。本學期，我們還依據省教育廳、財政廳關于開展幼兒園課程游戲化建設的有關通知，思考我園課程改革的方向與立足點，探索梅鄉文化為主題的游戲化課程。今年11月，由我園和泰州市幼兒園共同申報的《基于梅鄉文化的藝術課程游戲化建設項目》正式獲批，成為全省首批50個項目中的一個。老師們依照申報方案，本著勤儉節約的原則，充分利用一切可能利用的廢舊物品，打造梅鄉文化為主題的班級環境、區域環境，主動投入到項目建設中。

三、加強后勤管理，提高服務意識

在區教育局的關心下，今年暑假我園投資了一百五十萬進行了強弱電改造，增設了機房，添置數碼相機、攝像機等電教設備，同時對多功能廳進行了改造，添加了投影儀、幕布、小舞臺。每班更換了地板，添加了空調、多媒體系統和廣播系統，監控、網絡訊息覆蓋全園，大大提高了辦公和教學的效率。

本學期我們一如既往地重視和加強安全防護和安全教育工作，實行領導值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全。在制訂《幼兒園安全應急預案》的基礎上，認真搞好“安全教育月”活動，對全園教職工進行防火、防震疏散應急演練，通過活動提高師生保護意識，確保幼兒的安全，杜絕安全隱患和事故的發生。海光園區還成立了家長義務護校隊，加強上放學期間的校門口秩序維護，確保安全。今年暑假對校園警務室外觀和室內進行了改造，設置規范，視頻監控到位，配足保安。規范警務室各種制度和工作臺帳，對警務室的安防器械也加大了經費投入，配備了強光手電、安保鋼盔、橡皮警棍、辣椒水等安防器械和技防設備，同時注重內部管理，加大了校園警務室建設力度，使得我園今年順利通過了海陵區合格校園警務室的評估驗收。

重視衛生保健工作。保健老師根據保健要求，加強幼兒一日活動的管理，每天晨檢做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園，嚴格帶藥制度，要求有醫院病歷才可帶藥，對服藥的幼兒做好登記工作，并請家長簽名，杜絕服錯藥物。為了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化。為防止病從口入，保健醫生還定期組織保育員、食堂人員學習領會有關食品安全、衛生消毒等知識，并形成會議記錄。通過學習領會培訓，讓大家明確安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責。

我園是自收自支幼兒園，只有對經費進行合理的分配，才能科學經營幼兒園。園長和財務人員在預算時，遵循“瞻前顧后，統籌安排，保證重點，照顧一般”的原則，為下一年度的各項費用提供了依據和指導。在工作中財會人員嚴格執行《幼兒園財會制度》，認真履行各種審批手續，對幼兒園的資產能及時登記、建帳，每月能按時做好幼兒的伙食結算，按時統計上報各類報表。開學時與相關人員配合，順利完成新生登記繳費工作。學期結束時，督促教師做好幼兒退費結算工作，并在規定時間內發放到家長手中。

后勤人員進一步強化服務意識。除了參加幼兒園新學期招生登記、編班工作外，在學期結束前，能及時清點班級物品，同時認真制定下學期各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃。開學前在審核供貨商的相關證件后，及時組織進貨。在進貨過程中，倉庫保管員堅持驗收制度，不驗收不入庫，同時對所有進出庫物品進行歸類登記擺放?？倓罩魅蚊吭略碌渍J真對本部和分園倉庫進行庫存盤點，為下個月的進貨和統籌安排提供了一定的依據，從而有效地規范了幼兒園的后勤管理工作。

本學期，我園將2013年度的檔案資料進行整理歸檔，規范了檔案收集整理制度，配全檔案室的各項設施，在區教育局檔案工作檢查中獲得好評。

四、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康

園黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。如：元旦期間、由黨支部和工會組成慰問小組對我園離退休及生病的老師進行慰問，“在三八婦女節”來臨之際，組織全體教師開展有益于身心的活動，組織體檢，讓她們感受幸福、感受關懷。利用教師節對為教育工作做出貢獻的優秀教師進行了表彰，充分讓教職工體會到了組織的溫暖。積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教職工，遇到結婚、生小孩，教職工的紅白喜事，幼兒園工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上。廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。組織“鑄師魂、樹形象”演講比賽，從思想深處激發教職工的職業責任意識。開展“魅力教師”評比活動，全面提高教師服務水平。組織元旦教職工趣味運動會，鼓勵教職工積極參與文體活動，陶冶情操。

五、密切家園聯系，發揮教育合力

本學期，我們開展了多種形式的家園互動活動。如小班入園前的新生家長會，幫助家長采用有效的方法減輕孩子入園的焦慮心理，讓孩子輕松渡過入園關;小、中、大班舉行的家長半日開放活動，活動中不少家長介紹了自己的育兒經驗以及對老師工作的肯定和建議，老師們也精心準備，就孩子在園學習領會、生活的變化，以及家園共育一致性等方面向家長作了介紹。這種溝通與碰撞，拉近了家庭與幼兒園的距離，密切了家園間的聯系;“親子同樂”的游戲活動讓孩子們和爸爸媽媽一起度過難忘、快樂的時光;本學期我園還舉辦了“大手拉小手，奏響禮儀風”親子畫報活動，讓家長帶著自己的孩子把良好的禮儀風貌帶出校園，走進家庭，走向社會，宣傳禮儀知識，實踐禮儀行為，以此擴大文明禮儀教育的輻射面。另外我們還利用各種節日開展了豐富多彩的家園聯誼活動，如重陽節聯歡活動、迎新年聯歡活動……這一次次精彩的家園活動，都融入了教師的智慧與心血，把教師和家長的距離拉得更近了。家長們一致認為：孩子們在兒教中心很放心，我們對老師和孩子都寄予了希望、充滿了信心。

各班老師根據《指南》精神，結合各班實際，在家園欄的欄目設置上推陳出新，體現了各班教師的創新意識，各欄目版塊圖文并茂，形態各異，內容涵蓋了體、智、德、美各方面，成為家長接受幼兒教育信息的主渠道。家長學?；顒右詫ｎ}講座為主要形式，又對全園家長進行問卷調查，將家長在教育中感到困惑的問題進行統計歸類，從調查數據看：家長對幼兒園的各項工作總體滿意率較高，對幼兒園為幼兒創設的生活環境和學習領會環境都表示滿意和肯定，對教師和工作人員耐心細致的工作表示滿意。我園開展的各項家長工作，如同給家園共育之車注入了潤滑劑，讓幼兒園教育與家庭教育更加和諧統一，從而更好地促進幼兒的全面發展。

六、宣傳信息工作成效顯著

為保證新聞的質量和時效性，宣傳組人員制定了嚴格的審核制度，由專人撰寫，分管人員審核，領導審批后才能統一發表。宣傳組人員專人進行跟蹤拍攝、記錄，然后整理圖片、視頻、文字，進行新聞宣傳，本學期稿件發表統計結果為：園網站上傳50余篇，海陵教育網27篇，電視新聞報道：3篇;區級信息錄用3篇，省級信息錄用2篇。

每個季度定期更新宣傳版面，廣泛搜集素材、整理文字，總結近一段時期開展的工作，并凸顯園本特色。爭創“全國文明城市”活動，“生活教育、藝術教育”園本課程等諸多活動的開展，需要以版面的形式進行長期展覽，宣傳組人員都以認真嚴謹的態度，完成了各項工作，得到了領導的認可。

網站是外界認識、了解我園的媒介。幼兒園結合多年網站運用實際，廣泛征求教師、家長、專業人士的意見和建議，對網站重新改版，改版后的網站信息容量大，訪問便捷。每個欄目的確定都經過老師們的認真思考，與各自的工作緊密相關，全園教師按照不同的權限分配，參與網站建設。為提高教師的網站維護水平，幼兒園邀請網站制作的專業人員對教師進行培訓，現在所有老師都能按照網站建設的規范發布各類信息，上傳各類資源。本學期我園網站獲得區級網站評比一等獎。徐靜、季敏、任冬美三人獲得網站管理先進個人。

在區教育局和各級領導的關心、指導下，幼兒園各項工作取得了可喜的成績。在取得成績的同時，我們也在采取措施彌補自身的不足：一是我園經費相對緊張，保育員中有部分年齡偏大，未受過專業訓練，影響了保教結合的質量，需要加大經費投入，使保育隊伍年輕化;二是缺少有影響的骨干教師，要加強新教師的培養工作，為幼兒園的可持續發展提供保證。今后我園將進一步科學制定園所發展規劃，強化辦園特色，提升園所核心競爭力，為社會為家長提供更優質的學前教育服務。

? 教學年度工作總結報告500字

打開一本書，輕松自由地讀，讓書香滋潤自己，如同沐浴春風，如同聆聽曼妙的音樂，去感受書中收獲的幸福。

幾年來，學校一直大量的選購各類有益的圖書，讓我們班的孩子在書中汲取了智慧，只要一有空閑，就能看到孩子們那讀書的熱情。

在小學階段，應該著重培養學生大量閱讀的習慣、一邊讀，一邊想的習慣、不動筆墨不讀書的習慣、勤于閱讀的習慣、主動收集課外資料的習慣等。學生養成了良好的閱讀習慣，就能自己去讀書并大有所獲。良好的閱讀習慣一旦養成，便會成為學生的寶貴財富，終生受用。讀不一樣的書，便有著不同的認知，因為每一本書都是不同作者的不同經歷。

本學期中，我們班的學生共讀了《xx》、《論語譯注》、《魯濱孫漂流記》、《湯姆索亞歷險記》、《科學家的故事》等書，在學習課本教材《魯濱孫漂流記》時，因為之前學生已經讀過，不用我多講，學生已經對課本內容了如指掌，而且講的頭頭是道，學生們獨抒己見越來越踴躍，甚至有時會發生面紅耳赤的爭辯，爭辯的內容既有對人物形象的不同感受，也有對語句的不同理解。七嘴八舌的發言，不同思維的碰撞，使課堂上顯得有些亂，但我卻由衷地高興，正是他們的不同認知，才有他們的明白易曉。這正是我所期望的效果，他們會在爭辯中進步，學生已能把故事的前因后果講解的十分透徹，可見已對書本了然于心。

閱讀的快樂伴隨著孩子們的成長，讀書的樂趣不勝枚舉，閱讀的快樂，樂在其情節?？傊視⒄n外閱讀繼續下去，“開卷有益”——書讓孩子健康充實、讓孩子能在書香中快樂的成長。

? 教學年度工作總結報告500字

轉眼間，一個學期結束了！這個學期是我在二中度過的第一個學期，這半年我學到了許多。我從學校領導那學到了做一名老師要有責任心、有經驗、有反思、有內涵更要有廣闊的胸懷，而這也是我們二中老師的特點。校長常常教導我們不要浮躁要腳踏實地，還有許許多多工作、生活中的哲理，讓我聽了很受啟發。

美國教育家波斯納認為：“沒有反思的經驗只是狹隘的經驗，至多是膚淺的認識?！彼岢隽私處煶砷L的公式：成長=經驗十反思。反思，可以使存在的問題得到整改，發現的問題及時探究，積累的經驗升華為理論。又一個學期過去了，回想起來，我已經工作了六個年頭，一份春華，一分秋實，在教書育人的道路我付出了許許多多的汗水，同時也收獲了很多很多。由于這一學年擔任學校1205班和1203的數學課還有1205班的班主任，壓力之大，責任之重，可想而知?，F將本學期教學情況簡要總結如下：

一、思想方面

本人能積極關心國家大事，教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦；工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

二、教育教學方面

俗話說，理論是行動的先導。自山西省實行新課程以來，我是第一年帶新課程的新授課，對新課程的認識了解還不夠，因此，必須積極學習新課程改革的相關要求理論，仔細研究新的課程標準，并結合山西省的考試說明，及時更新自己的大腦，以適應新課程改革的需要。同時為了和教學一線的同行們交流，養成了及時寫教學反思的好習慣。作為一位年輕的數學教師，我發現在教學前后，進行教學反思尤為重要，在課堂教學過程中，學生是學習的主體，學生總會獨特的見解，教學前后，都要進行反思，對以后上課積累了經驗，奠定了基礎。同時，這些見解也是對課堂教學非常重要的一部分，積累經驗，教后反思，是上好一堂精彩而又有效課的第一手材料。

另外，要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

（1）、充分備課，精心鉆研教材及考題。一節課的好壞，關鍵在于備課，備課是教師教學中的一個重要環節，備課的質量直接影響到學生學習的效果。備課中我著重注意了這樣幾點：

1、新課程與老課程之間的聯系與區別；

2、本節內容在整個高中數學中的地位；

3、課程標準與考試說明對本節內容的要求；

4、近幾年高考試題對本節內容的考查情況；

5、學生對本節內容預習中可能存在的問題；

6、本節內容還可以補充哪些典型例題和習題；

7、本節內容在數學發展史上有怎樣的地位；

8、本節內容哪些是學生可以自學會的，哪些是必須要仔細講解的；哪些是可以不用做要求的；

9、本節內容的重點如何處理，難點如何突破，關鍵點如何引導，疑惑點如何澄清等

（2）在教學過程過，特別重視學生對數學概念的理解，數學概念是數學基礎知識，是考生必須牢固而又熟練掌握的內容之一。它也是高考數學科所重點考查的重點內容。對于重要的數學概念，考生尤其需要正確理解和熟練掌握，達到運用自如的程度。從這幾年的高考來看，有相當多的考生對掌握不牢，對一些概念內容的理解只浮于表面，甚至殘缺不全，因而在解題中往往無從下手或者導致各種錯誤。還特別重視學生對公式掌握的熟練程度和基本運算的訓練，重點抓解答題的解題規范訓練。

三、關心愛護學生，積極研究學情

所謂“親其師，信其道”，“愛是最好的教育”，作為教師不僅僅要擔任響應的教學，同時還肩負著育人的責任。如何育人？我認為，愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。只有這樣，了解了學生，才能了解到學情，在教學中才能做到有的放矢，增強了教學的針對性和有效性。多與學生交流，加強與學生的思想溝通，做學生的朋友，才能及時發現學生學習中存在的問題，以及班級中學生的學習情況，從而為自己的備課提供第一手的資料，還可以為班主任的班級管理提高一些有價值的建議。

四、落實常規，確保教學質量

“落實就是成績”，在教學過程中，特別關注學生的落實情況，學生的落實在教師教學的最后一個環節，也是最出成績的一環。因此，教學中特別抓好了以下幾點：

1、書面作業狠抓質量和規范，注重培養學生的滿分意識，關注細節與過程；

2、導學案提前預習，上課檢查，以提高課堂效率；

3、《配餐練習》》和《導學案》全批全閱并采取不定期抽查的方式，督促學生及時跟上教學進度；

4、加強尖子生的數學弱科輔導工作，保證尖子生群體的實力；

5、注重基礎知識的訓練。對基礎知識靈活掌握的考查是高考數學的一個最重要的目標，因此高考對基礎知識的考查既全面又突出重點，特別利用在知識交匯點的命題，以考查對基礎知識靈活運用的程度。因此對基礎知識的教學一定要在深刻理解和靈活應用上下功夫，以達到在綜合題目中能迅速準確地認識、判斷和應用的目的。

五、更新觀念，積極進行新課改

首先，轉變觀念要充分認識新課改是教育教學的必然，教師要更新觀念，要認真領會新課改的理念，了解課改革的目的。這樣才不會在改革當中迷失方向。

其次，教師要不斷學習不斷積累，要掌握豐厚的專業知識，所謂”給人一杯水，自己要有一桶水”，要注意本學科與其它學科的聯系，拓寬自身的知識占有。要多渠道采取不同手段獲取知識，教師除了看專業書籍，也要借助于網絡媒體這一先進的手段進行學習。要多和其它教師交流、溝通，提高合作意識，取長補短。

同時，教師是教育、教學的組織者，要充分理解學生，了解學生的實際情況，了解他們的興趣和愛好，了解不同學生的智力差別，做到因材施教。教師要給學生充分的思維空間、活動空間，給他們展示自我的空間和舞臺，活躍學生的思維，變被動的學習為主動的學習，全面提高學生的各方面能力。

六、不足之處

人無完人，我有時在教學中還會犯急躁情緒，今后力爭改正，另外我的自身學習還不夠，今后我將繼續努力學習，做一名更加優秀的教師。

總之，這學期對于我來說是一個收獲的學期，這半年我很充實。以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在學校領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。

? 教學年度工作總結報告500字

從11月份到這個學期期末，我來到學院工作的時間已逾7個月，在這段時間里我積極配合學校的工作，不管是從思想認識上還是從教學水平上都上了一個新臺階，城院給我提供了一個廣闊的發展平臺，我將珍惜這個機會，努力提高自己的教學水平，加強各方面知識的學習，做個出色的教學工作者，下面我就這兩個多月的工作做個簡單的總結。

一、思想認識。

在這一個學期里，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業。對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。兩個月來，我還積極參加各類政治業務學習，積極參學校組織的“十七大會議精神學習”會議，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作。

在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經常翻閱自己的專業書籍，在課余時間努力提高自己的專業水平。還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

這學期主要擔任07級物流管理兩個班的班主任工作。因為是臨時擔任，所以學生的思想、學習以及家庭情況等我都不是很清楚。在擔任班主任的一個星期，我依次到學生宿舍走訪，多次組織班委會議。大概了解了班上學生的成績，家庭和出勤的情況。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師，令我欣慰的是優生們表現出非常的踴躍，我問他們為什么那么喜歡當輔導老師，他們說："老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心。于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開會，提出"老師"必須履行的職責，主要就是檢查"學生"的作業，輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責，而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點，學起來也非常起勁。兩個班所定的10對"一幫一"小組，"學生"們全班都有進步，有的進步非?？?。

三、分院辦公室的行政工作。

在行政工作方面，我非常重視自身的寫作水平的提高。通過自己參考相關書籍，參加學院組織的評估材料培訓及向有經驗的同事請教各種公文的寫作方法。在學院的評估材料的準備中，我不但按時完成任務，同事幫助其他同事整理相關的評估材料。在整理評估材料的同時，學校的編輯書籍的工作我也積極參與，收集大量一級考試資料。在辦公室工作這兩個多月，讓我學到了很多公文的寫作方法，也學會了如何做好辦公室的相關工作。

四、考勤方面。

我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，以學校的總體大局為重，以學校為家。統計學生的上課情況，參加學校活動的情況，對紀律意識淡薄的學生親自做思想工作。在兩個多月時間里收到良好的效果。不僅與學生拉近的關系，也使他們自覺遵守學校的規章制度。

以上是我這半年多的教學工作大體情況，最大的不足就是對這些所有工作的具體操作把握得不是很理想，希望在以后的工作中領導及老教師們能多多指點及幫助，自己爭取盡到一名優秀教師應有的責任，也爭取在教學方面取得更多的進步！一切都已過去，新的開始又已到來，希望在新的一個學期里，自己和學生都有進步，以求無愧于心、無愧于學生和無愧于學校。

? 教學年度工作總結報告500字

2021年度，生物教學團隊積極探索創新，努力提高教學質量，助力學生科學素養的培養。通過本文，我將詳細總結在生物教學上的各項工作，并分享一些成功經驗和挑戰。

一、教學方法創新

為了激發學生的學習興趣和培養他們的思辨能力，在教學方法上進行了一系列創新。采用了課堂討論、問題導學等方式，鼓勵學生積極參與課堂互動，培養他們的合作意識和解決問題的能力。引入了實驗教學，讓學生親身參與科學實踐，提高他們的實驗操作能力和科學觀察能力。還鼓勵學生進行科學研究和報告，培養他們的科學思維和科學寫作能力。

二、教學資源建設

為了讓學生更好地學習和理解生物知識，積極建設教學資源。制作了一系列教學PPT，配以生動形象的圖片和動畫，幫助學生更好地理解抽象的概念和過程。同時，精心選擇了一些生物實物和模型，通過展示和觸摸，讓學生更加直觀地了解生物結構和功能。還鼓勵學生使用各種多媒體資源，如生物軟件和網絡課程，加深他們對生物學的理解和興趣。

三、個性化輔導

注重每個學生的個別差異，為了更好地幫助他們克服學習難題，進行了個性化的輔導。與學生面對面交流，了解他們的學習情況和困惑，然后給予具體的指導和建議。還鼓勵學生互相合作，在小組內進行討論和解決問題，幫助他們相互促進和提高。

四、師生交流

為了加強師生之間的互動和交流，組織了一系列活動。定期組織生物講座、實驗觀摩和科研討論等活動，邀請專家和學者來校與學生交流和探討。同時，還積極參與學校的校際交流活動和區域教研活動，與其他學校的教師分享經驗和心得。

在這一年的教學工作中，也面臨了一些挑戰。學生學習負擔重，時間緊張，很多學生缺乏自主學習的能力。生物知識的更新速度很快，需要時刻關注最新研究成果和教學資源的更新。教育資源不夠豐富和完善，限制了的教學效果。

為了克服這些挑戰，將繼續努力改進教學工作。將進一步激發學生的學習興趣和自主學習能力，通過開展綜合素質教育，培養學生的學習興趣和創新精神。將加強自身學習和專業能力的提高，保持與時俱進，不斷更新教學資源和教學方法。將積極爭取教育部門的支持和資源，為學生提供更好的教育環境和條件。

通過這一年來的努力和實踐，的生物教學取得了一定的成績。學生的科學素養和學習成績有了顯著的提高，教學質量得到了肯定和認可。相信，只要繼續努力創新，的生物教學工作將取得更大的突破和進步。讓一起攜手努力，為培養未來科學家和生物專家而努力奮斗！

? 教學年度工作總結報告500字

20xx年即將過去，回顧過去的一年，自己在各個方面取得了一些成績和進步，同時也存在不少需要改進的地方。下面我就結合自身的體會，從思想、工作、作風及紀律等方面談一談自己的認識。

首先是思想方面，熱愛黨、熱愛祖國，無限忠于黨的教育事業，積極認真參加各項政治活動，并在深刻學習領會的基礎上貫徹到行動中去。始終牢記人民教師的光榮職責，為人師表，帶著滿腔熱誠對待工作，任勞任怨、不計得失。注重師德修養，秉承“學高為師，德高為范”的信條，認真學習馬克思主義理論，黨的路線、方針、政策和有關人文社科知識，注意在實踐中體味做人的必然之理與做事的當然之則。注重道德修養，對學生能傾注無限的關愛，以純真質樸的無限真情感化學生。牢記“做事先做人”的至理名言，不斷提高自身的思想素質，自覺抵制社會上各種不良風氣的侵蝕，在思想上保持清醒，始終堅持真理、弘揚正氣。關心時事，注重學習，使自己能跟上時代前進的步伐，在思想上始終和黨保持高度的一致性，并以此指導自己的行動。

在工作上，我對教學工作非常熱愛，對自己高標準嚴要求，求新求精。不斷鉆研科學育人的方法，探索教育規律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環節，面對有限的課時，我積極探索提高教學效率的科學方法，激發學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間里的教學效益。愛學生如親人，對學習成績優秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自卑心理的學生予以鼓勵和幫助，教學中我認真的調查研究，虛心向同事學習，不斷吸收別人的經驗，以豐富自己，使自己成長進步的速度加快。注重學習，利用業余時間提高自身的業務素質，任教這幾年來，我奉行“教書育人是教師的天職”的信條，一心撲在教學工作上。為了適應日益發展的教育教學的需要，具備豐厚的知識和熟練的技能，我廣泛閱覽有關資料，以求拓寬知識視野，深化知識層次。并注意教學方法的探索，注重教學經驗的積累。

在遵紀守法和日常作風方面，我一貫注意團結同事、互相幫助，從不搞小團體，不惹是生非，做事光明磊落。我要求自己誠實做人，嚴于律己，寬以待人。不管是不是自己的份內工作，只要學校安排，我就會認真去做，并力求完美，從無怨言，積極維護學校的榮譽，支持學校的工作。遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度，使之成為行動中的自覺性。

當然，我也有許多需要改進的地方，首先，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。另外，業務知識鉆研得不夠，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握還有待于進一步充實，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時候會有畏懼心理，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。對已經成為一種傳統的教學模式創新還不夠，不夠大膽，害怕失敗。還有，工作時間久了，沒有新鮮事物出現，有時會有一種茫然的情緒產生，對待工作有時不夠腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時候對問題不能作深層次的分析，思考不夠深刻。

針對這些問題，我會從以下幾個方面入手改進：首先，進一步加強政治思想觀念，加強政治理論學習，不再停留在表面上，學習不走過場，使自己能夠站在一個新的高度看問題，這也是提高自身綜合素質的一個重要方法。第二，更加刻苦鉆研業務，有針對性的豐富自己的知識面，優化自身的知識結構，在教學實踐中，要善于發現新問題、解決新問題；面對困難，要知難而進，并注重方法。要用積極樂觀的心態看待問題，進一步培養自己的自信心，特別是要敢于創新，這就要求我要不斷的加強學習，開闊視野。工作中更要發揮主觀能動性，不等、不靠，這樣既能夠圓滿完成任務，又可以鍛煉自己的綜合能力，是自己的能力再上一個臺階。第三，經常剖析自己，虛心接受他人的意見和建議，使自己更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受他人的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

? 教學年度工作總結報告500字

平凡又忙碌中，20xx年走到了尾聲?；仡欉@一年里的工作，有收獲也有遺憾。

上半年我任教七年級兩個班的教學和七(2)班的班主任。教學中，我把校青年教師小課題“有效作業的設計與研究”真正放到實際中去，一邊提高著課堂的有效性，一邊控索著一條作業設計的有效之路。積累了一些材料，總結了一些作法。但是都不太成熟，有待于在工作中繼續實踐、修正、完善。班主任工作中，我頂住了班內幾個“全校聞名學生”的教育難題，用愛心、耐心、細心把他們順利帶到了七年級畢業。全班的班風樂觀積極，學生的學習主動性強，有很強的活動能力和凝聚力。差生也有明顯轉變。

暑假時，我完成了華師大教育碩士第二學期的學習。一位老師講的政治課，使我獲益匪淺。我對馬克思主義和黨的工作方針政策有了新的了解和認識，真正感受到以人為本的重要。教育學、心理學以及一些專業課的系統學習都使我的理論水平有了進一步的提升。從這些課程結束起，我發現自己的人生好像進入了一個新階段，頭腦中思考的問題一下子變得好多，對一個問題我會想透過現象去看本質，思考出一系列的延伸問題。這對我的教育教學也十分有益。

下半年我任教八年級兩個班的語文，同時擔任初中語文教研組長。在八年級的教學中，我繼續著自己以作業設計為內容小課題的研究。在完善了某些部分后，幸運地申請到了區級課題的立項。加上本學期每周一次的上海市教育科研骨干班的培訓，我的教育科研能力得到了很大提升，對實際教學也有促進作用。只是因為培訓占用了時間的關系，本學期教研組長工作方面，我一點也不稱職。

在未來的一年時，我會將今年的培訓心得與教學心得應用到教研組建設和語文教學中去，力爭使自己和全組同事的教育教學水平得到進一步的發展。

? 教學年度工作總結報告500字

看罷自已任教的高一年級兩個班的教學成績，其中一個班的平均分最低，雖然自已對2分的差距以及成績不是很看重，但如此成績自已也是感到很不開心的，特進行總結或者說檢討，為自已今后的教學工作更上一層樓。

客觀的說，自已對高一的這兩個班同自已一直以來的教學原則是一致的，兩個班個人也盡了最大努力，教學過程和結果都很傷心。

A班在開學之初表現很好，經過學情了解有部分學生應用基礎不錯，其中一個學生還開有網店。B班開學之初學生沒有積極的學習態度，教學效果亦不太理想。

10月份學校舉行的信息技術比賽中，A班開網店學生的圖像創意設計獲一等獎，另一同學電子版報獲二等獎，給我驚喜。B班無人參與但學習的氣氛在增強，也是一種欣喜。

11月底12月初舉行虛擬機器人培訓參加貴陽市比賽，兩個班我反復宣傳，無一人響應，而任教的高二兩個班都有同學非常有興趣投入進來。

11月份半期考試之后，課堂上感覺兩個班都有變化，A班在向負方向發展，B班在向正方向前進。更加認真準備自已的課堂內容、學生合作探索的問題，了解掌握學生情況，同時與兩個班主任有交流，第一學期結束。

新年歸來，看到同學們都長高了個，心里高興。

B班一往如既的在向正方向前進，A班也更加迅速的向相反方向發展。也更加重視課前做功課，希望能引人入勝，引導他們喜歡。與同學們交流了解情況，與其他科任老師交換意見，與班主任溝通協調。效果意義不大。

失敗感緊緊圍繞自已，課堂紀律處于失控，學生干什么的都有就是不做與課堂相關的，其他科也是如此!無論怎樣做都無濟于事。

沒有向心力、人心渙散，沒有積極向上的求學精神，以致于我的課堂很多時間都在強調紀律。而這樣的一個班集體我也一直在努力，與班主任多次交流，希望他用積極的鼓勵的心態去對待同學們，只要他們每天都有一點進步，學習上、思想上、行為習慣上等等。

開網店的學生開學后一直高度重視，一次在我的課堂上睡覺，課后便詢問他的作息情況，得到的回答讓我非常吃驚，清晨5：00睡覺，7：00起床，課堂上實在太困就睡。建議他晚上12：00以前必須睡覺，早上7：00起床。第二個星期課堂上同樣睡覺，課后交流把之前學校一學生國慶長假上了七天七夜的網，收假后的第一天早上上課因過度疲勞在此間教室死亡。你想步這位同學的后塵嗎?并把這一情況與班主任交流，希望高度重視。第三節課還是睡覺，了解情況后我在課堂上就之前本教室死去的學生情況作了說明，并就我們班該同學的情況說出了我的擔憂以及期望。同學們紛紛表示一定對該同學作監督，該同學也表示今后一定要愛惜生命，按照老師的要求作息。之后課堂上沒有睡覺，精神狀態也非常好。

與同學們課后交流，他們的思想情況非常不樂觀。自己以正能量的心對待，但個人武功的確有限，學生沒有做到最好的自我，個人而言我是向最好的自我努力。我時時刻刻在反思，如果我有邊楚女、李永前老師的武功，也許能有所改變，但是我沒有這種功力，所以不受學生待見，真的很傷心。

如何讓同學們做最好的自已，是一個重大的課題，努力ing!加油!

? 教學年度工作總結報告500字

畢業之后我就進入了教育機構，從事教育事業，但在剛接觸教師不久我就被安排到高三年級擔任高三年級的數學課程，這對于我來說是一個機遇，但也是一個挑戰。因為我剛從事教師行業，我沒有教學經驗、沒有管理能力、更沒有帶高三的經歷，所以我的壓力還是很大的。

然而時間在一天天流逝，轉眼間一年就過去了，回想這一年的生活，我們體味了人生的酸甜苦辣，對于他們來說，高一、高二時，他們的生活是快樂的，學習是輕松的，興趣的多樣的，但高三帶給他們最多的是枯燥的、乏味的、重復的同時也有痛苦的。對于這樣的高三作為教師的我們應做好以下幾點。

一、教師要幫助學生調整心態樹立自信

積極健康的心態是提高復習效率的重要保證，也是高考成功的關鍵。到了高三，每個同學都有一定的壓力，都想考上一所理想的大學，這是很正常的想法。有的學生把壓力當成一種包袱，甚至因為壓力使自己對高考失去信心。而積極的心態應是把壓力化為動力，樹立充分的自信。要讓同學們知道，能夠打敗自己的，不是別人，而是自己。當對自己有了信心之后，即使遇到了挫折，也會從挫折中吸取教訓；即使失敗，那就認為失敗是成功之母；即使再苦再累，你就認為這是“天將降大任于斯人也，必將苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，以后必成大事。這樣，學生既具備了吃苦的準備，又有了戰勝困難的決心，每一天都過得非常充實，每天都要想一想“我有什么收獲”，時刻使自己充滿成就感，這樣學習起來必然是快樂的，會達到事半功倍的效果。

高三是一面鏡子，你如果對它笑，它也對你笑;你如果對它哭，它也對你哭。每一個高三學子的正確心態是：笑對高三。

二、教師要把好基礎關

縱觀近x年的高考，基礎知識的分值能達到xx%，而偏題怪題非常少見。這就要求同學們在復習的過程中，嚴把基礎關。認真研讀課本，認真閱讀和理解課本上的每一個字、每一句話、每一幅圖，認真做每一道題。在掌握知識點的基礎上，根據知識之間的內在邏輯聯系，把知識點串起來，形成知識體系和知識網絡。

三、教師要把好記憶關

高考在一定程度上就是對同學們記憶知識多少的考查。如果一個同學不善于記憶，腦子里空空如也，何談知識的靈活運用?因此當我們在講解知識時能給予學生一定的記憶方法，

對于不能理解的學生，我們也要教會他如何記住這樣的形式，甚至可以編一段順口溜，讓他們能夠使所記的內容保持長久。

四、教師要把好總結關

復習階段要進行查漏補缺工作，經?？偨Y。同學們可以拿出以前的練習本、試卷，把不懂處、易錯處、常錯處、?？继幰灰粴w納總結，使自己對自己的情況心中有數，便于利用有限的時間彌補弱點，尤其是近年高考試卷的總結。

五、教師要把好做題關

通過做題能鞏固所學的知識，加深對概念、規律的理解和深化;通過做題能發展思維，將知識轉化為解決問題的能力。要達到此目的，多做題是必要的，但并非做題越多收益越大。除了做題數量外，做題方法和“質量”也是至關重要的因素。首先要選一本適合自己的參考書，認真地做每一道題。在做題過程中還要注意鍛煉自己的審題、分析、解題、書寫能力，一定要親自動手，把題完整地解下來，避免一看就會、一做就錯。做完以后，不要一味往前走，還要回頭看，這就是做完題后的反思、體會。

六、教師要把好考試關

高三期間會有許多模擬考試，一是為了檢查同學們的復習情況，二是為了模擬高考情景，鍛煉考生的心理素質。同學們平時就要有意培養自己認真仔細、頑強堅韌的品格。有的同學題目難考不好，題目容易還是考不好，這就是心理素質不好的表現。面對難題，苦思冥想，不得其解，心慌煩躁，知難而退;面對易題，得意忘形，粗心大意，白白丟分，這是同學們最易犯的毛病。其實，若能做到沉著應戰，就能取得理想的成績。要想在最后的高考中超常發揮，必須做到“平時如戰時，戰時如平時”。把平時的每一次作業都當成考試，卡好時間，給自己打分，及時總結，找出差距，這樣在正式考試時才能從容面對，超常發揮。

對于高三的學子，這一年是他們必然的一次歷練，只要調整好心態，用一顆平常心去對待，在老師的指導下，尋找適合自己的復習方法，提高復習效率，高三的一年必然是收獲的一年，高三的一年必然是通向成功的一年。

對于高三的教師來說，高三，意味著新的人生階段，也意味著一種執著信念的勝利。忘懷所有的艱辛，這段時間發瘋的教學和管理，仿佛交走了我半生的囑托。那些過往，我們承認也罷，忽略也罷，只要花開于心，就會不敗。

? 教學年度工作總結報告500字

在新的一輪教育改革中，教師的角色發生著愈來愈深刻的變化，教師的教育行為方式發生著可喜的轉變，在教育改革的實踐中，教育行為中的幾個“多”與“少”，為我的教育帶來了幾多歡樂，不知不覺中，師生的交流更加和諧了，教育也更加有效了?，F將20xx年工作總結如下：

一、充分利用教材，組織學生在課內探究。

教材中的每一課幾乎都有觀察、實踐、討論部分。因此，教師要給學生提供親自參與活動的機會。在活動中，年幼的兒童需要教師進行更詳細的說明和指導，但隨著年齡和經驗的增長，教師要有意識地放手讓學生自己去從事包括活動的設計、執行、交流和評價的全過程，在這一過程中，教師逐漸地由說明者、講述者、指導者轉向服務人員、咨詢人員和提供幫助的人。為此，我針對本學科特點完成了以下嘗試：

1、進行發散性提問的訓練。

發現科學問題的能力，是學生學習科學、獲取知識的基本能力。判斷學生學得好與不好，不僅要看學生回答了多少問題，還要看學生提出了多少問題及他們所提出的問題具有的價值。所以，教師應創設問題和探究的情境，培養學生發散性提問的能力。我在教學中特別注重這一點，常常在板書課題后，讓學生思考：“看到課題你有什么想法?”尤其在實驗教學中，我鼓勵學生多問“為什么?”、“把你看到的、想到的匯報一下?！闭n堂教學結束前，會再次讓學生提出學習后的感想或還有什么疑問之處。學生提出有價值的問題，再引導他們親身去探究，這本身就是探究的一種方式。

2、大膽猜想。

對一個問題的結果做多種假設來預測，這是培養學生創新精神的好方法。問題提出后我總是從多角度鼓勵全體學生猜想，而不是局限于幾個人，這就要求教師善于鼓動，激發興趣。有時，利用外部的刺激有一定的作用。

3、引導學生思考、研討，自己得結論。

自己得出的結論比什么都重要。在評價時，我不看重學生拿出的“結果”，而是表揚那些在研究過程中認真、細致、有創新方法的學生。我常對學生說：“老師看重的`是你如何去研究，采取哪些辦法，結果并不是重要的?！毙睦韺W表明，錯誤和失敗的經歷或走一段彎路對學生的發展是有積極意義的，并不是只有成功就，也不能只要成功。讓學生經歷一些有教育意義的錯誤和彎路，這對學生探究能力的提高是非常有益的。

二、創設條件，加強實驗教學。

學生是很喜歡上實驗課的，除了氛圍的新穎外，主要是看到那些新奇的儀器而產生興奮，急切一試的情緒。針對這一情況，我采取了一系列的措施保障實驗教學順利開展：

1、開學初制訂好實驗計劃。課文中有許多實驗內容，但并不一定都要在實驗室完成，我們有重點的選擇一部分分組實驗組織實施。在開學初即將要進行實驗教學的內容告訴學生，不僅激發學生的興趣，也是對學生的一種承諾。

2、注意各項資料的撰寫、積累，把實驗教學落到實處。每次實驗前，都要填寫好《實驗通知單》、《分組實驗記錄》(學生填寫)。這樣做的目的一方面是為了課題的需要積累資料，另一方面也是為了加強實驗教學管理，為學生的探究活動做好保障。

3、轉變角色，引導探究。

學生在實驗中會遇到這樣那樣的問題，很多教師擔心學生會出問題、結果可能與答案不符、會影響教學進度等等，而急忙去幫助、指導。我在實驗教學中卻鼓勵學生“自己去試試看”，給他們時間和空間，放手讓他們去“七搞八搞”，“真刀實槍地搞科學”。當然，也要根據小學生的年齡特點，由“扶”到“放”，逐步培養。

三、課外延伸，課內反饋，抓好探究活動落實。

課文中有不少探究活動是要求學生課后完成的。如果僅當作“任務”布置一下，下節課一問，則可能只有極少部分學生去完成。因此，如何讓文中的探究活動落實到行動上，我們作了如下嘗試：

1、活動不是由教師提出怎樣進行，而是讓學生說如何做到，既激發了興趣，又使學生掌握了探究的過程和方法。

2、讓探究活動的難度適當，充滿兒童情趣，注意選擇兒童比較熟悉的、能夠操作的，易于引起他們直接興趣的活動。

3、因地制宜，根據本地區的資源合理開發和利用。

4、共同探討，積極反饋。教師在探究活動的關鍵步驟上和學生一起探討，活動完成后要有反饋。我們在學生的課外探究活動上告訴學生，老師要將你們的活動、過程、結果等進行考核。這不是給學生壓力，仍是一種鼓勵。但在結果上很難完整的評價：因為有些活動是學生在家庭中完成，有他人替代完成的情況。如制作材料的完成。因此公正性不夠。所以我在評價時會讓學生先說說具體過程，然后進行評價。

5、注意安全，防范一切可能發生的意外。

總之，在過去的一個學期里，有付出、有收獲，添了幾分經驗，也多了幾分教訓。新的一年里，工作和學習將有新的開始，今后，我將本著求真務實、銳意進取、勇于開拓的精神，在素質教育的探索和實踐中再接再厲，努力做好自然、科學教學工作。

? 教學年度工作總結報告500字

緊張而有序一年以了回顧這忙碌一年里在及各辦事處各同事幫助下也收獲了也成長、成熟了許多今后工作需總結經驗從而才能揚長避短仔細回顧一下xx年度現將個人工作總結如下：

一、反思學習

ATM維修服務工程師“責任”一直我工作宗旨我要求謹小慎微xx年從技術能力還從都許多在我都了公司、和幫助使我在工作能力上服務方向上服務上完全端正回顧年因公司發展、工作需要服從組織安排與調配與公司繁榮艱苦奮斗以責任心勤學習、勤反思來使技術工作中同事之間互相交流總結經驗進步因地努力和進取這為我以后工作發展打下了地基礎

二、工作回顧

從xx年在廈門回武漢到成都再到哈爾濱多個辦事處工作感受收獲這包涵了信任感謝武漢辦事處各個辦事處們幫助和在接下來工作中雖有些忙碌但也計劃得算緊張有序公司要求及規定一名合格服務工程師在以后工作上客戶非常滿意度應我那些地方希望在以后工作中及同事們多多指正和幫助我會虛心努力學習來彌補。

20xx年已然但未來一年又以起點新、新挑戰就應該有新起色在新一年中我將努力工作、勤學習、勤總結。20xx年將到來我祝愿各位同事在工作征程中勇往直前人生跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新一年里續寫人生新輝煌！我期待能為公司新輝煌添上小小一畫為此我在以后工作中會努力文化素質和工作技能以每一項工作來回報對我信任。

? 教學年度工作總結報告500字

本學期我擔任七年級（3）、（4）兩個班的英語教學工作。在教育教學工作中，我對教學工作不敢怠慢，一絲不茍，兢兢業業，認真學習，深入研究教法，虛心向別人學習。經過一個學期的努力，獲得了一些寶貴的教學經驗。尤其是對七年級英語入門階段的教學有了如下體會：

一、第一節英語課的重要性

主要介紹初中英語的學習目的、意義、方法等。教師可用漢語進行教學。教師要努力創造友好和諧的氣氛，消除學生對上中學以及對外語學生的畏懼心理，使學生滿懷信心、充滿自信地迎接新的學習。

二、入門階段的教學內容

第一冊課本頭幾個單元都是從聽說入手，聽說訓練的比重較大。圍繞“問候”、“介紹”，說明人和物等題材教學日常用語，只要求聽說，不要求讀寫。同時教學26個字母和少量單詞，要求聽、說、讀、寫“四會”掌握。

1、字母教學。字母教學可以通過例詞、例句來幫助學生掌握音和形，并以快速聽寫和快速認讀卡片的練習方式來加強字母的音形在學生頭腦中的印象，開展各種形式的字母音形聯系比賽。

2、書寫教學。在教學之前可先讓學生觀看書上和老師在黑板上的示范，在大腦里形成明晰的英語字母形象和老師在書寫時的連續性，整體性示范動作形象。

三、要完成上述的教學內容，教學中要重視培養學生良好的學習習慣。

1、首先要樹立起學生的自信心。初學英語時，要有一個切合自己實際的目標，通過循序漸進的學習，在心中建立成就感。

2、正確拼讀單詞。目的就是要培養學生從單詞的拼法判斷其讀音，從單詞的讀音雇其拼法的能力，做到“見形知其音，見音知其形”。

3、大聲朗讀語句和課文。在入門階段要求學生能基本正確地運用語調、單詞重音朗讀句子，運用正確的語音、語調、停頓、句子重音朗讀短文。這就要求學生大膽地說，大膽地讀，注意克服畏難、害羞、不敢開口的心理。

4、課堂內外多聽多說英語。老師要盡量用英語講課，這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話。也可以結合實物、圖片等用英語進行簡單的描術。多聽錄音磁帶，要使聽和說有機地結合起來，增強學生聽的意識和說的能力。

5、在學習中要鼓勵學生互幫互助，積極探討，逐步養成小組互助學習的習慣和能力。

四、備課和課堂教學

備課時，能較全面地熟悉教學大綱、課程標準、教科書及必要的教學參考材料，認真制訂好本學期的授課計劃。把握好課程標準和教材要求，認真備課。既備教材大綱，又備學生實際，既備有效教法，又備學法指導，既備書面練習作業，又備口頭、家庭作業。能認真寫好教案，并積極參加討論和研究。

在課堂教學中，能重視組織教學，準時上課，保證課堂秩序良好。堅持素質教育進課堂，結合學生實際，滲透德育，結合學科和教材特點，開展研究探討性學習。課堂教學切合學生實際，突出重點，突破難點，抓住關鍵，講解正確，條理清楚，精講精練，把握好容量和密度，注意培養學生學習的積極性和主動性，發揮教師的主導作用，創設和諧的課堂氣氛，提高課堂效率。做到不拖堂，保證學生課間休息。重視對學生口頭表達、書寫等基本技能的規范訓練。指導學生改進學習方法，培養他們良好學習習慣。積極開展本學科有關的多樣化的活動，拓寬學生知識面，發展學生個性，培養學生創新精神和實踐能力。

在教學中，能根據教學要求和學生實際，布置適量的課內外作業，詳細批改，認真講評，督促學生及時糾正錯誤，重視作業信息反饋，對學習有困難的學生做到作業面批。有規范化要求，并嚴格要求學生做到。對學習有困難的學生決不放棄，課內和課后都耐心進行輔導幫助，補差補缺，使其增加自信心，逐步提高學習成績。

五、聽課與教研

本學期在學校的組織下，認真聽課并且記好筆記，同時能積極參加教研活動。努力提高教學理論和業務水平，完成教研組交給的任務。認真做好每次監考和閱卷工作，考后及時做好質量分析和評講。

六、存在的問題

1、學生成績不夠穩定，容易忽高忽低，與他們基礎知識掌握不好有關，需要進一步加強訓練。

2、兩極分化現象仍然嚴重，有個別學生對英語學習興趣不大，雖然像很用功的樣子，但是實際沒有專心，記憶就不牢固。需要著力培養這部分學生的英語學習興趣。

3、寫作能力上不去，課文、句型雖然會背誦會默寫，但實際運用能力差，需要平時注意訓練寫作能力的培養。

新課程改革不是紙上談兵，必須要與實踐相結合，在今后的教學和各項工作中，我要發揚自己的長處，克服自己的不足之處。我將努力學習，積極進取，積極參與課程改革，在課改中不斷學習，不斷實踐，不斷反思，愿與新課程共同成長。并虛心向有經驗的老師學習，努力使自己成為一名受學生歡迎的優秀教師。

? 教學年度工作總結報告500字

在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

一、思想上

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累。發表教學論文1篇。

在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。

俗話說：活到老，學到老，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。在抗非典時期，能夠主動配合學校，做好防治宣傳工作。這學期，本人擔任一年級語文教學工作，班級人數眾多，又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，本學期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發表。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科并積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。

? 教學年度工作總結報告500字

一、公共文化基礎課教學工作

基礎教學部承擔了學院各系部英語、大學英語、數學、高等數學、語文、大學語文和物理教學工作。我院公共基礎課春、秋兩季教學任務分配不均，春季學期教學任務少，而秋季學期教學任務特別多。20xx年為迎接全省公共基礎課統考，學院對中職教學任務進行了調整，導致20xx年春季文化基礎課教學任務特別少。在這種情況下基礎教學部***等老教師高風亮節，主動要求放棄承擔教學任務，保證了年輕教師評職稱所需的飽滿工作量，后又愉快接受學校安排的督導工作。今年秋季學期教學任務比較重，課多人少，教學任務安排比較困難，基礎教學部深挖校內和校外資源，克服各種困難，圓滿完成了教學任務的安排工作，保證了公共基礎課授課的正常進行。根據學院要求，基礎教學部認真做好了期初、期中、期末的教學檢查工作。教學檢查實事求是、不搞形式，真正把教學檢查作為促進教學的一種手段。***主任親自制作了教學計劃和教案樣表，要求每個教師根據樣表制定自己規范的教學計劃和教案，并將評出的優秀教案和教學計劃張榜展示，予以表彰。全體教師都按照制定的教學計劃和教學內容實施教學活動，系部督導不定時巡視檢查。在嚴格的管理之下，基礎教學部教師均能按照學校要求按時保質保量地完成各項教學任務，沒有出現教學事故，普遍受到督導的好評。

二、落實完成立德樹人根本任務

為貫徹落實《教育部關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》立德樹人根本任務，基礎教學部組織老師學習了《綠色建筑》、《海綿城市技術》、《智慧城市》等建筑專業知識，學習了《三字經》、《家庭倫常道》等中華優秀文化。在教學中教師發揮人文學科的獨特育人優勢，加強公共基礎課與專業課間的相互融通和配合，注重學生文化素質、科學素養、綜合職業能力和可持續發展能力培養，為學生實現更高質量就業和職業生涯更好發展奠定基礎。加強中華優秀傳統文化教育，把中華優秀傳統文化教育系統融入課程，在相關課程中融入《三字經》等中華優秀傳統文化內容。

三、嘗試業務學習新形式

基礎教學部為了充分調動教師業務學習的積極性，也為了使業務學習落到實處，進行了業務學習新形式的嘗試和探索，在每周一下午業務學習時間開設“今天我主講”講堂活動。

活動要求每一位老師在業務學習時間向基礎部全體教師做一次講座；講座內容自選，可以是自己專業也可以是自己的興趣愛好；本學期高級職稱老師帶頭先講。學期初部門制定了詳細的業務學習方案，方案一經公布，高級職稱老師即踴躍報名，精心選題，積極參加講堂活動。本學期已先后主講了《

三字經>的教育意義》、《家庭倫常道》、《西餐禮儀》、《攝影基本技術》等內容。 “今天我主講”講堂活動正在按既定計劃有條不紊地進行著。老師們紛紛表示這樣的業務學習既充實又有趣；既分享了自己的所長，又學習了他人的授課技巧。

四、教師繼續教育和培訓工作

為提高教師業務水平和綜合素質，基礎教學部積極組織老師參加國家、省級骨干教師培訓，參加全國高校教師網絡培訓和外派學習。一年來，共6人參加骨干教師培訓，15人參加全國高校教師網絡培訓， 16人赴外地參加短期培訓。外派教師返校后，又組織他們舉辦講座，將外出培訓所得所感向全體基礎教學部老師做一匯報，真正做到了“一人學習，全體受益?！?/p>

為加強教師團隊建設，基礎教學部組建了大學英語教學團隊、大學生數學建模輔導團隊。數學建模輔導團隊****老師參加中職信息化教學競賽榮獲省二等獎，輔導學生參加全國大學生數學建模競賽也取得了不俗的成績；大學英語教學團隊****老師代表河南省參加全國高職信息化教學大賽獲得國家級二等獎。

五、加強師德師風建設，提高責任意識

按照學院的安排部署，基礎部組織全體教師每周三下午進行思想政治學習，圍繞《職業院校管理水平提升行動計劃（20xx-20xx年）》、《*****學院20xx年工作要點》，通過政治

學習，要求教師轉變教育觀念，提高思想認識，加強師德修養，規范教學行辦。要把個人的理想追求與學生發展聯系在一起，時刻牢記自己肩負的職責，靜下心來教書，潛下心來育人。引導老師把更多的精力投入到教學工作中，研究教學、研究學生，在教學中總結，在教學中反思，在總結中提高，在反思中前進，加強學習，提高自己業務水平。通過座談和個別老師訪談，及時了解老師對部門工作和教學管理工作的意見和建議，發現問題及時整改。嚴格落實調課、請假制度。加強外聘教師管理，外聘教師和本校教師一樣遵守學校各項規章制度。全體教師不斷增強工作責任心和敬業精神，為學院的發展做出貢獻。

六、做好工會工作

基礎教學部組織全體教師對學院多項文件的討論稿進行了討論，引導他們關心學院的發展、關心教育改革、專業建設、招生分配、學生管理、人事聘任等與學院發展密切相關的工作，充分發揮全體教職工民主參與的作用，使教師感受到當家作主的光榮，以主人翁精神做好本職工作。關心教師生活，堅持看望生病住院的教師，給離退休老師舉行歡送會；配合學院開展了籃球賽、冬季長跑賽，按時發放職工福利。

七、基礎部行政辦公室工作

基礎部行政辦公室充分發揮行政職能作用，協助完成上述各項教科研管理工作，圓滿完成了辦公室制度建設、公文信件收發落實、考勤登記、辦公家具管理維護和臺賬、工會福利票分發、部門各項帳務結算等常規工作。

八、存在問題及不足

?小學作文網zWB5.CoM口碑炸裂:

音樂教學年度工作總結?|?科學年度工作總結?|?教學年度工作計劃?|?年度工作總結報告?|?教學年度工作總結報告500字?|?教學年度工作總結報告500字

學院自從20xx年允許人事代理老師在人才市場評定職稱后，大部分年輕老師已評過中級職稱，20xx年至今學院一直沒有開展對人才市場評定職稱老師的專業技術聘任工作，因高一級職稱評定的科研工作量須從聘任時間節點算起，所以部分年輕老師科研積極性不高。

? 教學年度工作總結報告500字

本學期教學工作在繼續做好教學常規管理的同時，以“講學稿模式”進行教學為契機，以教研組、備課組為單位，立足課堂，以“講學稿”設計為切入點，加大課堂實效性的研究；積極開展校本教研，加大教師隊伍建設力度，提高教師的綜合素質，不斷提高教學質量，能順利地完成了學期初制定的教學計劃。

一、重視教學規范落實工作

1、利用網絡平臺，監控教學行為

（1）開學初兩周內，各備課組訂好自己組相應的計劃并及時上傳資源平臺。做到人人監督，并有常規檢查小組做好及時登記。

（2）每位教師把下一周的講學稿上傳資源平臺，方便備課組內其他教師下載參考。

2、建立監督機構，落實機構責任

（1）成立了落實《教學規范提升行動》組織機構

建立起由校長親自抓，副校長分工抓，各中層領導和教研組長分別抓的立體化組織網絡。

（2）制定實施方案，保障措施到位

根據《教學規范提升行動》內容，結合實際，全面修訂學校的各項管理制度，進一步明確管理要求，細化管理目標，落實管理職責，強化管理力度。同時，制定《講學稿實施方案》、《教學常規提升的實施細則》。

（3）常規檢查結果與教師的績效掛鉤

學校在制訂《xx鎮中學教師績效考核細則》時，突出了教師教學規范達標的考核分值（200分），分成四檔，并拉開檔次。對教師教學規范每學期考核一次，考核結果與教師績效工資、評優評先評職、聘用、調動等掛鉤，促使教師能主動、自覺地做好“教學規范達標”工作，深化教學改革工作。

3、重視過程性檢查

(1)學校專門成立了三個“教學規范達標”過程性檢查小組。

第一組由行政值日領導組成，負責課堂常規檢查，每天隨機抽查教師上課有無遲到、早退、缺到、隨意離開、隨意調課、接聽手機、無備課上課等，并做記錄。

第二組由教務處和教研組長組成，負責教師上課、備課規范達標，通過推門聽課和，并按設計的表格做好登記，并在下周周前會議作反饋。把每次所查的結果作為期末常規檢查的等級評定的依據。

第三組由17位備課組長組成，負責對教師的作業、測評、教研活動評定，每學期不定期檢查兩到三次。其中備課組長的材料由教研組長檢查，教研組長的材料由備課組長檢查，形成了相互監督的管理體系。

4、重視期末考核

備課評定，由三方面構成，即主備、集體備課、個性化備課。其中主備“講學稿”質量占主要比例，集體備課主要看參與率，個性化備課主要看上課過程中有無根據學生情況做適當的教學調整。

上課評定，先期末申報，再由考核組以隨機推門聽課的方式進行檢查考核，如果教師在上課的過程中被查到不使用講學稿教學，則在期末備課和上課評定時都降低一個檔次。

作業評定，以平時隨機抽查為主（一學期至少兩次）。教務處組織備課組長不定期地深入班級抽查，根據抽查結果，期末確定檔次。

二、著力改革校本培訓

1、建立首期青年教師培訓班

為大力落實教師隊伍建設工程，舉辦青年教師、青年班主任的拜師活動，以充分發揮中老年優秀教師的示范和帶動作用，創設青年教師學習優秀教師教育、教學經驗的良好條件和外部環境，促進青年教師迅速適應xx鎮中學教育、教學的發展要求，盡快成長為學校的中間和骨干力量

2、改革教研組活動辦法

目前我校教研活動還存在一些問題，如：參與少數化、氛圍缺失化、目標盲目化、活動隨意化、形式大眾化等。

針對上述問題，決定對學校教研組活動進行改革，為了讓教學第一線的教師發揮教研生力軍的作用，教研組組員全部為教學第一線的任課教師；為了防止教研組活動流于形式，教研組活動安排：由學校統一時間和各教研組根據本組需要自定時間相結合，每周以教研組為單位安排半天教研活動，而且在學校統一的時間實行雙考勤制度（組內考勤和行政人員考勤）。

3、改革公開課制度

公開課由原來的每人每學期一次，調整為每學年一次。教研組長在開學初合理安排開課人員，必須定在集體備課活動的時間里，讓全組老師參加聽課、評課。

4、改革校本培訓的形式

利用校際聯系，請進來，走出去的形式，為教師搭建專業化發展平臺。

經過一學年的實踐，廣大教師參與教研活動的主動性、積極性較以往有很大的提高。并且，教科研成績顯著。xx年我校廣大教師積極投身教育科研中來，晉升中學高級3位；被評為縣教壇中堅2位，教壇新秀1位；相繼有數十名教師在省級刊物公開發表文章；縣各類論文評比獲獎率高，指導的學生參加市、縣比賽中也相繼獲得了優異成績。

三、進一步規范考試工作

本學期組織了七、八年級期中、期末考試，九年級模擬考試，初中畢業生英語口語考試，體育模擬考試與中考，初中畢業生學業考試等工作。進一步規范七、八年級期末考試工作，做到“五統一”，

①統一安排考場：考試前由教務處統一據上一學期學生考試成績編排各年級學生考場；

②統一安排監考：全校統一安排教師監考；

③統一密封試卷；

④統一流水閱卷：以教學備課組為單位，嚴格按標準答案進行閱卷；

⑤統一登統成績。這學期老師們相互理解、相互配合，對教研組長、備課組長給以很大力支持，使得考試及閱卷工作順利進行。

四、加大教師隊伍建設力度

1、重視備課改革，促進教師的專業化發展。

“講學稿”教學非常重視教師的備課過程，結合本校的實際情況，由原來的師生公用教學稿改為教師版與學生版。具體操作分三步走。

第一步：輪流主備。每學期開學前幾天（或在上學期期末），各備課組把本學期的教學內容進行分工，每個備課組成員分到的若干課文（章節）就是該成員主備的課文（章節）。主備人在備課前要參閱大量的資料，還要下“題?！?，汲取精華，編寫教師版“講學稿”與學生版講學稿，上傳學校網站中教學資源的講學稿專欄。為了使講學稿的提前備課落到實處，學校特設立“講學稿的電子稿上傳的監督小組”，由校長、分管教學的副校長、教務處三位成員及教研組長組成的。每個學科兩人負責，要求每周日晚上都檢查電子稿上傳情況，發現情況及時反饋，做好登記，作為期末常規評估的依據。

第二步：集體備課。地點、時間、內容。學校每周給每個備課組安排半天的集體備課時間，集體備課的內容為下周的教學內容。在備課過程中，備課組長把主備人上傳的“講學稿”通過多媒體演示給每個成員的同時，還要求主備人就本節主備的內容進行說課發言，各備課組成員根據自己的教學經驗，給主備教師提出建議。主備人根據討論結果，修改“講學稿”，定稿之后再一次上傳網站教學資源，供備課組內享用。

集體備課與校本培訓相結合，如果集體備課的參與率沒有超過總數的70%，那校本培訓的學分不滿24分，這樣就會影響教師個人的評職、評優評先。

第三步：個性備課。每位教師于上課的至少提前一天把“講學稿”下載，科任教師根據因材施教的原則，結合自己的班情、學情對教學內容進行進一步思考和探究，教師根據學生的實際需要在自愿的基礎上對集體備課的內容進行的增刪改調，這里可以采用紙質備課與電子稿備課，電子稿備課必須向校長室、教務處保證不照搬模板的內容，最后逐步形成自己的個性化教案。避免個性化備課形式化，教務處將每隔一周上交講學稿或教案。并按有無及時上交、個性化備課、預習部分的完成情況以及板書與反思的個數等做好登記，并存檔，作為期末教學常規評估的依據。最后把學生版的講學稿印發給自己所任教的班級。

2、積極開展豐富多彩的教研活動。本學期舉辦教研活動，形式多樣，豐富多彩。繼本校的公開課、集體備課、教學經驗交流外，還配合上級舉辦許多活動，如：縣社政教研組長會議；八年級“古詩詞”教學研討會；xx鎮中數學組與甌北四中聯誼活動；縣信息技術研討會；xx學區音樂教師素養培訓會；縣講學稿優質課評比活動；永嘉縣教育教學改革與發展研討會等。教師們踴躍參加，并希望通過多種活動提高教學質量。對學校舉辦的活動，教師們非常贊同。

3、加大對骨干教師培養力度，有效激勵教師積極參加各類業務評比。本學期共發放各類評比通知30多條。組織上交各類論文60多篇參加市、縣、學區評比，二十多篇獲獎，每次活動積極參加并獲獎多多。

本學期定期做好以上工作后，還召開九年級工作會議，深入了解九年級的教學工作情況；九年級段各學科教師認真分析學生情況，對學生進行分層教學。備課組教師之間認真研究教材、教法。團結一致、相互幫助，利用課間、中午、放學后，犧牲個人休息時間加班加點給學生補課，抓落實，整個年級管理比較到位，中考取得優異成績，其中九位學生考上永嘉中學。受到學區領導的好評。

五、存在問題

但學校的教學工作仍存在著許多問題

1、校本教研制度仍需進一步完善。學校雖然搞了一些校本教研活動，集體備課雖然有優越的環境，統一的時間，但效果并非明顯，仍流于形式。學校需積極探索對教研組、備課組的評估。

2、個別教師的備課流于形式，沒有體現個性化備課，沒有板書設計，沒有教學反思。

3、教師作業批改還沒有規范化，比如：作文批改的評語，批改符號、評價方法等。

4、教研科研活動針對性、實效性有待突破。學校的教研活動仍停留在聽課、評課等常規活動上，教研活動未能結合學校實際定出研究專題，未能抓住本校教學中存在的主要問題和薄弱環節來進行研究，形成課題。

5、教學常規中“上課”考核，仍存在問題，雖然采用隨機聽課，但先申報，使大部分被動化，參與率不高。

六、今后努力方向

1、進一步完善教學管理制度。要結合學校實際，完善或重建質量指標、獎懲方案及教師德、能、勤、績考核實施細則，努力改革教師評價制度。

2、加強學習培訓，提升教學意識。

一是加強業務理論學習。要抓好業務學習，立足校本培訓，積極探索校本培訓的途徑和方法。二是引導好教師更好地參加網上的教研工作。

3、推進教科研，深化教學改革。樹立“科研興?！钡囊庾R，營造教學參與研究的氛圍。通過本次的常規提升工作自查自究，我們發現了存在的問題和不足，找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足，下大力氣進行整改，使學校的教學常規工作再上一個新的臺階。

? 教學年度工作總結報告500字

本學期的教學時間是最長的一學期，工作（各類檢查、突擊任務等比較重）也是最忙的一學期，但在全體教師的共同努力下，我們的教研教學也取得了突破性進展，教師的教育教學水平和業務能力得到了檢驗和提升，教研之風已深入人心。本學期我校被孝感市孝南區教育局評為“教科研先進單位”，教師在四優評比中獲市一、二、三等獎10人次，區級獲獎共25人次，其中多課型有17人次，在報刊上發表文章2篇；20xx年元月9日的常規檢查中獲孝南區農村中心小學組第一名的好成績；市級數學課題《小學數學課堂教學過程評價》更是屢獲上級領導的充分肯定，而且在階段總結會議上的發言更是受到領導和課題組學校的一致好評，并有三名教師被評為市級教科研先進個人。學校申請的中央教科研規劃重點課題——“中小學生作文個性化發展研究”已在我校全面進入實驗階段，鄭秀紅的優秀案例獲市一等獎，教師的熱情高昂。

一、落實常規是教育教學的根本保證

今年可謂是不平凡的一學年，開學不久就面臨著文化戶口冊的摸底和檢查，歷時一個多月，給我校的教育教學帶來了巨大的沖擊；在11月份中旬，學校又面臨著一年級的人事變動和下新小學新來的教師等問題，使得學校正常的教育教學受到了影響，通過我們的努力均將影響降至最低，不至于對我們的教育教學產生不良的負面影響，這也主要源于我們的常規工作做到了夯實有效。

學校近幾年的教研教學常規工作均落到實處，各部門、學科計劃齊全，制定科學合理，具有很強的操作性、創造性和實效性，學校嚴格按照課程標準開足開齊各門學科，每月學校領導會對教師進行隨機抽查（包括課堂教學和常規管理、常規教研），一方面便于學校掌握教學的第一手信息，同時又促進了教師的專業成長。每月嚴格實行常檢制度，各類教研實行公示制和簽字制，并直接與個人的考核掛鉤，從而保證教師的常規工作有條不紊。而各類的考核結果就成了我們雙百分考核方案的主要依據，我們把平時的檢查結果和考核成績對教師個人進行核算，使教師充分意識到干得好與干得不好就是不一樣，僅在經濟上就一百多元的差距，從而分出了高低菜田。正因為常規工作落到實處，所以孝南區第七次常規大檢查中我校取得了農村組中心小學第一名的好成績，尤其令人值得欣慰的是，在我們教師年齡結構偏大，素質參差不齊的情況下，而我們教師的課堂教學平均分取得了89.65分，實之不易。

二、校本研究是教師專業成長的主要途徑

我們深刻認識到以校為本的培訓方式將成為教師培訓的主渠道，我們不能把眼光總盯在外出學習，要充分利用本校資源，加強校本培訓，發揮學校教師集體的智慧，提高培訓的質量和效益，促使教師與教師之間的溝通與合作，實現培訓資源共享，從而促進教師的專業發展和學校發展。

教研組是學校的基層機構，是具體落實教研活動的實施者。我們為了充分發揮發揮教研組的功能，學校根據學科特點分設了六個教研組長，并選任該學科的優秀人才任組長，確保了教研組的權威。教師在教研組長的領導下，具體開展“備——上——評”等教研活動，每次活動都有帶班領導的參與，并實行活動簽字制，一學制一匯總，對教師進行核算。這樣一來，不僅保證了教師的參與度和活動質量，更促進了教師的專業成長，充分發揮教師集體的智慧，群策群力，實現資源共享。有時為了一節課我們的教研組要反復“備—上—評”多次，通過這一活動的有效實施，教師的整體科研水平已上了一個新的臺階。

專家引領是校本研究的關鍵，榜樣引路是實現校本研究的有效途徑。學校為了促進教師的專業成長，為了充分挖掘、利用現有的教育資源，實現資源共享，每學年會舉辦一次大型的經驗交流會，會上有專家的引領，有自己身邊的榜樣以身說教。在活動中，專家為我們的教師帶來了新的理念、新的課改信息，使我們的教師耳目一新，沐浴在新課改的陽光之中，開拓了教師的視野，使我們的教師在專家的引領下有了一個明確發展方向。

以自己身邊的教師為榜樣，以身說教，更能促進教師的專業成長。首先說教的教師有外出學習的，有學科帶頭人，有經驗豐富老教師，有具有開展進取的青年教師……。但不管是什么樣的教師，他都必需加強學習，使知識不斷內化，才能走上發言席，這個過程其實也是教師成長的過程。而沒有發言的教師，多多少少通過聽別人的經驗交流仍會有所受益，更能激發其內心的矛盾沖突，迫使我們教師產生一種求知欲和危機感，我也要努力，在下次的交流會上我也要有一席之地。通過這個活動，不僅使全體教師在知識、理念上有了一定的收益，更能激發全體教師產生一種緊迫感——不學習，就要落后，就會被時代所遺棄，從而激勵教師人人奮進。

課題研究是校本研究的一種主要途徑，借助課題可以幫助教師的專業成長、能力提升，成就師生。我們不僅承擔著市級課題《小學數學課題教學過程評價》，在語文方面還承擔了小學語文“多課型”的研究，而且在今年四月份我們還主動承擔了中央教科所科研規劃重點課題——“中小學生作文個性化發展研究”。這些課題的承擔都為教師的專業發展而提供了平臺和學習交流的機會，有幾位青年教師在課題的帶動下已逐漸成長起來，如龍燕老師、陳勇老師借助課題參加了市級的說課競賽，并榮獲市二等獎，能站在市級講臺上說課對于一個農村學校的老師來說，實之不易；她（他）們通過本次活動，不僅僅是獲得了一個市二等獎，更重要的是她（他）們的素質、能力也在這個過程中得到了提升。我們將通過課題研究這個跳板，為廣大教師的專業成長提供更為廣闊的多學習空間和交流的平臺。

反思是開展校本研究的基礎，古人云：“小疑則小進，大疑則大進，不疑則不進”，只有善于對自己的教學觀念或教學行為經常反思質疑的教師，其教學才能得到較快的提高，只有我們的教師在學習教育理念及他人經驗后，能及時反思、消化，寫出心得體會并反思自己的教學實踐，能力必能得到提升。記得有位教育家說過這樣一句話：“教十年而不反思的教師只能是一名教書匠，而教三年寫三年教學反思的教師可能成一名教育專家”，所以我們要求教師要學會反思。在上課之后，寫教后感反思課堂教學得失，考試結束寫考后記，反思成功與不足……，要求我們的教師要用研究者的眼光來審視自己的教育實踐和身邊發生的教育現象。

也只有這樣，我們的教師才能從司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節，發現問題，提煉問題?？梢哉f反思既是教師形成創造性勞動態度的重要條件，也是教師工作興趣靈感的源泉，教師發現問題需要反思，提出問題也需要反思，解決問題更需要反思。反思能使教師的行為變得更加理智、更加自覺。因此，我們在很多場合上、制度上都要求我們教師不做教書匠，而要做一名善于反思的研究型的、科研型的教師。

三、制度護航是走向成功的一把利劍

“無規矩不成方圓”這是一句老話。學校是社會的一個重要組成部分，自然就有它的規章制度，使得各項工作有章可循，有據可依。在近幾年來，我校修訂和出臺了百余條的規章制度，從教書到育人、管理等各方面均提出明確的要求和考核標準，使得每位教師對自己的工作有了明確的任務和責任，形成了人人有事做，事事有人做的良好局面。各類制度網絡健全，職責分明，如教務處下設了教研室和教研組，以教研組長牽頭具體落實的網絡機構，在教研活動中實行公示制和簽字制，從而確保了教研組工作的有序開展。而且大部分制度是以激勵為主，以獎代懲，當然獎勵既有物質上的也有非物質的，如考勤就是一種物質獎勵，但我們更多的是把這些獎勵從有形變為無形，為教師多創造外出學習的機會和政治上的待遇。

機會對每位教師都是均等的，就看教師個人如何去把握，只要愿學、肯學、上進的教師相應的機會就要多一些。我們從不以資格論大小，哪怕是一校之長，在制度面前一律平等，我們以實績論英雄，干得好與干得差的教師就是不一樣，我們允許差距，承認差距，從而通過差距來體現一個教師的自我價值，通過差距形成對比，產生壓力。當然這一切也來源于制度的落實，人就怕認真，一種簡單的制度若能長期的執行下去就不簡單，我們學校領導以身作責，要求教師做到的，我們先做到，教師亦無話可說。

成績是肯定的，但也要清醒地認識到工作中的不足，在總結成績的同時，更要找出在教育教學中存在的問題，思考解決問題的途徑和方法，并把它們作為下學期工作的主要方向和目標。人的一生不正是在尋找問題，解決問題，然后又尋找新的問題……周而復始的過程，不斷成長的過程，唯有這樣，人類才會不斷進步，社會才會不斷發展，我們的教育事業才會不斷走向輝煌。

? 教學年度工作總結報告500字

我的忙碌，我的充實，我的煩惱與歡樂都化作了春霖秋霜，深深地融進了我的職責，使我樂此不疲，執著進取，辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就，更沒有驚天動地的業績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋?，F將這一年工作總結如下：

一、端正思想，找準定位。

這一年內我認真學習政治理論，不斷提高思想覺悟。我熱愛幼教事業，嚴于律己，恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小，在班子成員中，我明確自己的班組長的角色定位，協調組織班級工作各項工作，同時與兩位老師一起配合，認真做好自己保教工作。

二、不斷充實，努力進取，提升自身內涵

人的一生要扮演多種角色，有許多事情等著你去做。我覺得自己既是教師，也是個學生。行駛在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的貧乏，內存不足，為了扮演好多重角色，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》等書籍，每當閱讀到精彩之處，我就會對照自己的工作，尋找差距，不斷地充實，更新自己的教育理念，調整自己的工作方式，并在實際工作中理論聯系實踐，大膽嘗試，努力探索新的教育觀念與教育模式，在指導過程中運用，不斷提高自身的業務水平。在課改的今天，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，我就看書，查資料、詢問、探討、反思，通過多種途徑的學習和向有經驗的教師請教，共同解決一些實踐中的困惑與難題。我還抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，感受新的教育理念，通過多種途徑不斷充實自己，讓自己在學習中不斷成長起來。積極主動地參加各級各類的公開觀摩活動，認真教研總結，將所得應用到自身實踐中，取得了良好的成效。

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。孩子的快樂，是對我工作的鼓勵;家長的滿意，是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。

? 教學年度工作總結報告500字

在過去的20xx，石門小學上下一心，認真學習貫徹上級文件精神，堅持“追求綠色質量，打造幸福校園”的理念，認真落實“三個年”主題系列活動，大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的**教育精神，扎實推進校園文化建設，積極踐行**教育“學在**”品牌建設。

一年來，學校沿著年初制訂的目標，團結奮進，務實進取。全面貫徹教育方針，加強學校管理，認真實施素質教育，努力提高教育質量，積極創建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

一、抓師德師風，踐行大愛教育

“學高為師，身正為范”，良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合全市教育系統“三個年”活動之--“師德師風提升年”，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業、愛生、博學、善教。在全校范圍，繼續深入開展學習“最美教師”，爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在**”“生本課堂活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學習，繼續開展“感動校園教師”評選活動。

特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處，每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到**市師德楷模先進事跡的學習，再至學校中“感動校園”教師的現身說法，每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉，激勵她們時時用“最美”要求自己?，F在，學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣，埋頭苦干，將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規制度，促進規范管理

教學質量是學校的.生命線。在學區的統一布置下，我們繼續一絲不茍地抓好常規制度建設和管理，千方百計提質量。我們主要采取了以下措施：

1.狠抓教學常規，強化過程管理

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，學校制定了細致的教育教學常規，細化了各學科教學規范。要求教師嚴格按照教學常規的要求，認真做好備課、講課、作業的布置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業批改進行細致地檢查，并形成總結，由校長親自在專題會議上對優秀教師進行表揚，對表現不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正。

學校針對青年教師，開設了專門的備課、課堂、批改等常規的培訓活動。組織學校骨干教師擔任新教師的師傅，為她們進行手把手地指導。

學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規、促規范”督查小組，建立《石門小學“抓常規促規范”工作紀律》。每周輪流對教師的值班、教學、衛生、安全等學

校系列常規工作進行督查，及時發現問題，解決問題。

2.加強學生常規管理，進行行為習慣教育

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

3.狠抓安全常規，保障校園平安

學校建立了門衛、食堂員工督查考核制度，建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校園平安。

三、抓校本培訓，提升教師素養

(一)完善教科研隊伍，規范教科研活動

1.健全教科室各項制度，重視對教科研工作中表現優秀教師的鼓勵工作，發揮青年教師的帶頭示范作用，激發中年教師的科研熱情，培養學校良好科研學習氛圍。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中更新觀念，加強教師開展科研工作的主動性。

2.扎實做好我校主持的衢州市、**市兩級課題結題工作，認真總結，深刻反思，整理出我校課題研究的經驗和不足，以利今后的課題研究工作。

(二)加強校本培訓，提高教科研水平