優秀作文|醫院兒科工作總結（推薦十一篇）
發表時間：2021-03-23醫院兒科工作總結（推薦十一篇）。
? 醫院兒科工作總結
一、
兒科門診是醫院中非常重要的一部分，主要負責兒童的診斷、治療和健康指導。經過長時間的工作，特總結兒科門診工作中的經驗與教訓，希望能對以后的工作有所幫助。
二、工作內容
1. 多樣的疾病
兒科門診涉及的疾病范圍廣泛，包括呼吸道感染、消化系統疾病、免疫系統疾病、心腦血管疾病等。因此，在兒科門診的工作中，我們需要掌握各種疾病的診斷和治療方法，以便更好地為患兒提供醫療服務。
2. 注意細節
在兒科門診工作中，細節決定成敗。我們應該在為患兒詢問病史時，盡可能詳細地了解病情，包括癥狀出現的時間、癥狀的性質等。另外，我們還要特別關注患兒的情緒變化，因為兒童的情緒變化與疾病有很大的關系。在給患兒體格檢查時，要細致入微，不能遺漏任何一個細節。
3. 健康指導與教育
兒科門診的工作不僅僅是診斷和治療，還包括為家長提供健康指導和教育。在診斷和治療結束后，我們要向患兒的家長詳細解釋病情和治療方案，同時告知患兒在日常生活中應該注意的事項。要言簡意賅，以便家長能夠更好地理解和執行。
三、工作經驗
1. 患兒和家長的溝通
與患兒和家長的溝通是兒科門診工作中非常重要的一環。我們要以友善和耐心的態度與家長交流，尊重他們的意見和感受。要用親切的語言向家長解釋治療方案和注意事項，確保他們能夠充分理解。要鼓勵家長參與患兒的治療和康復過程，提供支持和鼓勵。
2. 團隊協作
在兒科門診工作中，團隊協作起著至關重要的作用。醫生、護士和其他醫護人員應該相互配合，共同提供優質的醫療服務。要加強協作與溝通，定期召開會議，及時解決工作中出現的問題。要鼓勵團隊成員相互學習和交流經驗，以便提高整個團隊的工作水平和能力。
四、工作成果
1. 患兒的康復
在兒科門診工作中，最大的成果是患兒的康復。通過及時的診斷和治療，我們能夠幫助患兒恢復健康，使他們能夠重新投入到學習和游戲中?？吹交純褐饾u康復的過程，是兒科門診工作中最為欣慰的一件事情。
2. 家長的滿意度
家長的滿意度也是評價兒科門診工作的重要指標之一。通過提供優質的醫療服務和良好的溝通，我們能夠贏得家長的信任和滿意。在工作中，我們要不斷改進自己的專業技能和服務態度，以提高家長的滿意度。
五、工作不足與改進
1. 工作負荷過重
由于兒科門診疾病多樣化且工作量大，在工作中可能會面臨工作負荷過重的問題。因此，我們應該合理安排工作時間，確保自己的身心健康。同時，醫院應該加大對兒科門診的投入，增加醫生和護士的編制，以減輕工作壓力。
2. 學習與進修
兒科門診涉及的疾病和治療方法不斷更新和進化，因此，我們需要不斷學習和進修，以提高自己的專業水平。醫院應該提供相應的學習和進修機會，支持醫生和護士參加各種學術會議和培訓。
六、結語
兒科門診工作是一項高度責任和充滿挑戰的工作。通過總結工作經驗和教訓，我們可以不斷提高自己的工作水平和能力。希望兒科門診能夠為更多的患兒和家長提供更好的醫療服務，使他們能夠享受健康快樂的生活。
? 醫院兒科工作總結
2歲的寶寶已經會數數了，有些寶寶或許已經能數到5了。從現在起要逐漸培養寶寶對“數”的概念，用實物告訴寶寶數的概念，會更利于寶寶對數的理解。
除了會數數，這么大的寶寶已經是個小想象家了，看到圓的東西就會說“它像太陽、像皮球”，遇到不明白的總喜歡問“為什么”，考驗你耐心和學識的時候到了。
模仿欲望非常強烈，看你那掃帚掃地，他馬上就要搶過來自己掃，成了名副其實的“小搗蛋鬼”，不過你可不要因為他的搗蛋就掃了這個小搗蛋鬼動手干活的欲望。
? 醫院兒科工作總結
引言
作為一名醫務工作者，我們的工作不僅僅是為患者解決病痛，更重要的是為患者提供更加優質的醫療服務，同時提高醫院的整體運營水平和服務質量。本文主要圍繞著“兒科聯盟醫院工作總結”這個主題展開探討，分析我所在的醫院如何通過兒科聯盟，加強院內政策協調和資源共享，提高兒科醫療服務的質量和效率。
兒科聯盟醫院工作總結
兒科聯盟的創建，對于我所在的醫院來說，是一次極大的機會。我們通過整合自身的醫療資源，與各大醫院展開全面合作和資源共享，推動兒科醫療服務的協調與交流，提高兒科治療效果與服務質量。
一、強化醫院資源整合與協調
通過建立兒科聯盟，我們不僅僅得到了各大醫院的資源支持，同時也強化了自身的醫院資源整合與協調。例如，我們通過在聯盟內的醫院進行技術交流和病例討論，完善兒科醫療服務流程，促進經驗共享和案例不斷積累，同時增加醫療組織之間的協作與溝通。這些都有助于提高我們醫院兒科醫療服務的效率和質量，降低患者門診和住院時間，提升患者對我們醫院的信任度和認可度。
二、做好多科室醫生聯合診斷治療工作
在兒科聯盟的環境下，我們醫院通過組建多科室聯合會診團隊，力求將科室間的資源和技術最大化的互補協調，進一步提高診治效果和醫療質量。例如，在心內科、呼吸科、耳鼻喉科和中醫內科等方面開展聯合治療，給予患者全面治療，盡最大可能地為患者提供優質、高效、全面的醫療服務。
三、強化兒科醫生技術培訓
通過建立醫生培訓機制，加強醫療衛生機構中兒科醫生的培訓和技術水平的提升，我們為患者的健康提供了有力的保障。我們通過制定長期和短期培訓計劃，邀請盡可能多的兒科專家到我們醫院來講課，指導治療方案和工作流程，力求提高整個醫療團隊的整體質量。
四、積極創新服務模式
在兒科聯盟的環境下，我們積極創新服務模式，不斷更新和改進醫療設備和醫療服務流程，以適應日新月異的醫療市場和患者需求的變化。例如，我們在建立聯盟的時候就考慮到了當前兒科患者家屬較多的狀況，因此，在服務方面我們按照家長和患兒的需求設立了“親情陪護區”，為患兒創造良好、舒適的治療和療養環境；同時，我們在醫護人員組織上，成立了快速反應小組，負責緊急情況的處置，提高整個醫院的工作效率和服務質量。
結語
在兒科聯盟的協同下，我們所在的醫院開展了一系列創新的醫療服務，不僅僅提高了醫院的市場競爭力和品牌形象，更重要的是也為廣大患兒和患者提供了更好、更優質、更全面的醫療服務和治療方案?？梢哉f，在兒科聯盟的幫助下，我們的兒科醫療服務水平有一個新的跨越。希望我們的經驗和做法，能夠對廣大醫院和醫生在兒科醫療服務方面提供一些借鑒和啟示。
? 醫院兒科工作總結
20 x x年來，在醫院領導和護理部的支持下，在全體護理同仁的共同努力下，我院護理工作持續開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，內強素質，外樹形象，嚴格執行各項護理核心制度，打造我院護理服務品牌，全面推進各項護理工作的開展。今年，我們重點做了以下工作：
一是對內加強素質，對外展示形象，每月召開一次全科護士思想素質教育大會。結合臨床實際，對態度好、工作好的大力表揚，對有損患者和科室利益的大力批評，弘揚正氣，鞭策后進。在我科每月召開的休息座談會和患者滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。
二、深入開展整體護理，全面提高專業素質。
1.組織兒科學習，熟悉相關疾病的病因、病理和發病機制，豐富健康教育內容。責任護士深入病房加強對患兒家屬的健康教育，提高了用護理方法解決問題的能力，促進了患兒的早日康復。
2.讓有經驗的老護士給新護士講課，傳授整體護理經驗。遇到概念模糊的.情況，我們會一起討論解決問題。
3.每月組織一次護理查房，分析問題，提出整改措施。
三、注重護理人員的素質培養，加強專業學習和技術培訓，提高急救和急救能力。
1.高年資護士加強了15項護理技術培訓，提高了小兒頭皮靜脈穿刺的成功率和技術水平。
2.高年資護士要加強急救能力的培訓，在職的老護士要為年輕護士樹立榜樣，使兒科團結協作的優良作風發揚光大。
3.強化了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學習了相關法律知識，并靈活運用到工作中。
四、嚴格執行各項規章制度，提高護理工作質量，建立健全各項規章制度，規范工作秩序，使兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化。
1.嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺一針一管。每次手術前都要洗手。治療室每晚用紫外線消毒，病房用空氣體消毒，防止醫源性感染。
2.嚴格執行早班制度，早晚護理和基礎護理有效到位，保持床單整潔，環境溫馨舒適。
3.嚴格執行床邊交接班制度，九次了解病人情況，交接班時向下班護士做詳細匯報。
4、配合護理部做好月度護理質量檢查和夜間查房工作，確保各項護理指標達到二級醫院的標準。
5.開展嬰兒撫觸，拓展護理技能。
五、護理人員更好地完成護理工作。
x x年經濟收入穩步高于x x年，全年本科合格率達到90%以上，健康教育覆蓋率達到100%。在“5.12”國際護理日，兩名護士被醫院評為“優秀護士”，整個兒科被市團委評為“青年文明號”，護士長被市團委授予“十大杰出青年”榮譽稱號。
一年來，在我院護理部及相關職能部門的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體實施。通過更新服務理念，改善服務態度，加強護理管理，兒科護理質量明顯提高，患者滿意度與日俱增，經濟收入也相應增加。但仍存在太多不足，如專業學習自覺性不足、穿刺技術有待進一步提高、服務態度有待進一步改善等。今后，我們將以嚴謹的工作態度，更好的服務質量，加倍努力，努力打造兒科特色護理，攀登護理質量高峰，改變兒科護理。
? 醫院兒科工作總結
作為一名兒科醫生，在心理上的準備是一定要充分的。尤其在面對哭鬧的孩子的時候。在工作中，我嚴格遵守醫院的規定，嚴格的要求自己。不讓自己在面對患者的時候出現任何的不良情緒。我的患者們大部分都是一群孩子，必須要時刻保持微笑，這樣才能保證醫療的順利進行。這也是我在很早之前就學到的經驗。
工作中我不僅對待自己嚴格要求，對待其他人也是一樣。我們是兒科的醫生和護士，作為為孩子們治療的人，我在工作中一直都是保持百分之百的專注。但是，孩子比成年人容易生病，兒科的區域常常是人滿為患。但正是因為如此，我才更沒有放松要求!這是作為一名醫生的準則!也是我們因該做的事情!
在工作中其實一直都存在許多不足的地方。盡管有很多都是寫疏忽造成的小事，但是如果連這些小事都照看不好，又怎么去照看嬌嫩的孩子們呢?他們自然是很重要，所以我們才應該嚴格的要求自己，不能讓自己的疏忽犯下錯誤!
這一年的工作中，盡管我在努力的要求自己，要求同事。但是還是有許多不如意的地方。也許在今后的工作中，我該更多的和同事們商議，跟多的去了解他們的想法。但是也不能隨便放松了要求。
我們作為醫護人員，我們的工作則是為前來治療的患者減去病痛，帶來希望。盡管現在的自己也算不上多成熟，但是我也要努力的提升自己，提升我們科室的工作水平!不能辜負自己身上的一襲白衣!
? 醫院兒科工作總結
兒科醫生工作總結 20**年以來，在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫護人員以黨的十七大精神為指導，認真貫徹科學發展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現總結如下：
一、不斷擴大業務，順利完成本年度目標任務。
20**年是我科挑戰與機遇并存的一年，這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫、辦公環境，但由于院領導及職工同心協力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科就醫、辦公環境，使我科取得了可喜的成績，全年的業務收入達到240萬元，比去年同期增長了%；入院人數達1452人次、門診人數達人次，分別比去年同期增長%和%，取得經濟效益和社會效益雙豐收。
二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質。
自今年2月份以來，我科貫徹開展創先爭優活動，統一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改；通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛生，滿意在醫院”活動、組織“展白衣天使風采，樹共產黨員形象”活動、開展“醫院管理年”活動和實施“醫療惠民工程”四項舉措推動了醫院各項工作的進一步發展，全面提升了科室形象。
三、加強科室內部管理，優化服務環境，提高服務質量。
從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮，不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規范，落實周
六、周日醫生查房制度，設置醫患溝通記錄制度、建立“醫患聯系卡”。醫學教，育網|搜集整理一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史最好水平。
四、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平
1.注重人才隊伍建設
我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2.強化規章制度的落實
科內定期召開會議，每周一次，強調醫療安全，狠抓醫生、護士職責執行情況；每月兩次安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。
3.抓好“三個環節”的管理和監控
（1）入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥；
（2）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務；
（3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。
4、加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節，醫學教，育網|搜集整理因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業心。
①定期進行安全教育，做到制度化、經?；?。
②定期對病歷進行檢查和評估。
③定期對安全隱患進行檢查和評估：
四、加強護理質量管理
一是繼續實行護理質量三級管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監督護理核心制度的執行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，
提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養護士樹立良好的職業形象。五是充分發揮臨床護理人才的優勢，提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。
五、加強學科建設，促進業務快速發展
繼續沿著“突出心內科特色，發揮優勢，以完善綜合服務功能為目標”的發展思路，把科室做大、做強。
（1）繼續加快心血管內科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。
（2）倡導多科室的參與合作，采取協同攻關、優勢互補，推動相關學科的發展。
（3）充分利用好我院的現有資源，尤其是輔助檢查，把內兒科的常見病、多發病及時診斷清楚，醫學教，育網|搜集整理讓老百姓少花錢
男科醫院醫生工作總結
中醫兒科醫生工作總結
鄉醫院內科醫生工作總結
醫院感染科醫生工作總結
醫院中醫科醫生年度工作總結
? 醫院兒科工作總結
時光如梭，20xx年轉眼已過去一半，在院領、護理部的正確帶領下，實施開展了質控的自查工作，認真抓好護理質量，努力提高護理水平，在全科室護理姐妹們的共同努力下，質控工作有很大的改善與提升，現工作總結如下：
一、護理質量控制指標達標情況：
（1） 病室清潔合格率100%
（2） 急救物品合格率100%
（3） 無菌物品合格率100%
（4） 基礎護理合格率100%
（5） 一級護理合格率100%
（6） 病人安全防護合格率100%
（7） 一人一針一管執行合格率100%
（8） 一次性用口終末分類處置合格率100%
（9） 消毒液更換合格率100%
嚴格按照醫院感染管理標準，定人員監控院感，醫療廢物按分類處置，混裝現象沒再出現；嚴格執行空針一人一針一管，壓脈帶一人一根，霧化面罩一人一個，消毒液定期更換，定期監測濃度，達到消毒標準。
科室的危重及一級護理護理記錄完客觀、真實、及時、準確的記錄患兒的病情變化、給予的治療、護理措施及相關的護理指導。對每位患兒的體溫變化定時準確的進行監測及記錄，但個別新入患兒存在漏記體重或大便現象。
科室每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷分析整改，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，從中吸取經驗教訓，提出防范與改進措施。
每個月組織兩次護理業務學習及?？频淖o理查房，護士長不定時抽查，并進行定時的試卷考核。
制定了早晨7點和下午3點兩個時間段統一整理床單元，物品統一擺放整潔。由于我科大多患者都是嬰幼兒童，隨時大便小便的現象時有發生，為杜絕這一現象，入院宣教時對每位患兒家屬進行宣教，同時新增設了垃圾筒，做到每床一個，減少了隨時大小便的情況，保持了病房的清潔衛生，防止了交叉感染的發生。
每周定期檢查，確保藥物及器材裝備齊全及性能良好。
在以往的工作中，我們還存在許多的不足，在以后的工作中要總結以往的經驗及教訓，不斷的改善和提高護理質量，把我們的工作做到更好。
? 醫院兒科工作總結
寶寶手眼配合越來越好了，只要是寶寶想做的事情，幾乎都要嘗試著去做，盡管有時顯得還比較笨拙，但寶寶不會氣餒，要支持寶寶堅持把事情做完。
開始有創造力了，能憑借自己的想法畫一些簡單的圖形有意義的圖畫，如月亮、太陽、蘋果、香蕉等，還會學著你的樣子折紙，盡管很多時候折得并不好或不像，但你一定要鼓勵和表揚寶寶，不能打擊寶寶的創造力和動手能力。
另外，這么大的寶寶完全可以自己拿勺獨立吃飯了，如果你家寶寶還不能自己吃飯，不是寶寶太笨，而是你愛得太過了，再不放手讓他學習自己吃飯，到時候你過度的疼愛對寶寶的成長而言就是傷害了。
? 醫院兒科工作總結
光陰荏苒，斗轉星移，暮然回首，我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴。
這一刻，讓我更加清晰地感覺到我的理想插上了翅膀，青春煥發了活力，生活充滿了希望。依稀記得三年前，帶著青澀的模樣走進了醫院。那時的我總擔心把工作干不好，處處小心翼翼，哪怕是多干點，晚下班，只要不出差錯，一切都是那么值得。
在時光的洗禮下，平時的工作中，我漸漸發現護理蘊藏了很多奧秘，它不再像以前，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。尤其在競爭激烈，社會逐漸發展的今天，更要塑造新時代的護士形象，似病人為親人，從心開始，從心做起，優質服務，從而構建和諧的醫患關系。
作為一名兒科護士，我更深切地體會到護士的辛苦，護士的默默無聞與偉大。眾所周知，兒科是一個特殊的科室，因為我們護理的對象都是小不點兒。
面對我們，面對注射器，輸液器，治療盤，表現出來的除了恐懼還是恐懼，指望他們配合幾乎是不可能的。往往一個患兒扎頭皮需要幾個人來協助，面對細如發絲的頭皮血管已讓我們的心繃得很緊，更多的時候還要頂著來自家屬的壓力。
記得有一天，有個患兒因為高熱伴腹瀉，在其他醫院靜點幾天不見好轉，來到我院就診。由于已經掛了好幾天的針，能扎的靜脈之前幾乎都扎過了，看著他父母焦急的神情，患兒那無助的眼神時，我們真的好希望能有一雙神手，立刻為他們解憂?？墒屡c愿違，第一針，竟沒有成功。
“你到底會不會扎針”，“換人換人”，“我們的小孩決不讓你們當實驗品，不行你就別打”患兒母親的哭聲，父親的罵聲已經形成了一股無形的壓力，壓得我們透不過氣來。
我強作鎮定地仔細尋找著血管，小心地進行第二次穿刺，我感覺到患兒父親已經從焦慮變成了憤怒，手似乎已經握成了拳頭，好像會隨時落下來。一定要穩住，我告誡自己，這一針一定要成功!有回血了，扎進去了!終于一塊石頭落地，而此時我絲毫沒感受到成功的喜悅，有的只是委屈，無奈。
我們只是一名普普通通的護士，卻要承受著這樣的工作與壓力，我們哭過，怨過，甚至后悔過。
可每每看到患兒，經過我們的精心護理而痊愈時，我們是那么的欣慰，當家屬帶著患兒出院露出真誠的笑容為我們道謝時，我們心里樂開了花。當我們用愛心，細心，責任心挽救了一個性命時，我更加熱愛這份神圣而純潔的工作，它是愛的象征，愛的延續。
記得五月份我科收住了一名3斤的早產兒，當時病情危急，我們上了特護，加之有同事出去進修，人員顯得有些緊張。但這并沒有影響工作的.有序運行，姐妹們，齊心協力，加班加點，不漏每一個細節，精心地護理患兒。每天床頭交接班第一句話就是“今天長了沒有，吃奶怎么樣?”目睹這個小小微弱的精靈，我們沒有因為他病情太重失去信心，而是不耐其煩的為他翻身，拍背，進行皮膚護理，只為創造一個生命的奇跡。
看似一蹀簡單的燕尾帽，卻賦予了一顆無私奉獻的心，讓我們在穿梭病房間，擁有一顆炙熱赤誠的心腸，去溫暖那些需要關心的患兒。它不僅僅是我們的職業，也不僅僅是為了生計，更是一份責任，一份內心甘愿的擔當。
“只要人人都獻出一點愛，世間將變得更加美好”前不久，我們科給鹽場小學送去了文具用品，獻愛心活動，看到孩紙們臉上露出燦爛的笑容，那么純真，那么溫馨，頓時讓我更加堅定這樣的做法與信仰。人生之路，生命之花，只有不斷付出，才會不斷綻放。
茫茫人海，心懷感恩。
通過出去學習，使我開拓了眼界，增長了見識，樹立一種“把外面的先進技術引進來的思想”從而更好優質服務于患兒。三分治療，七分護理。最近我們通過自己制作，開展了新生兒“鳥巢”護理，使其身心更安全，舒適，更快地達到治療效果，家屬滿意，患兒舒心的兩全法。同時也使護理工作更簡單，更有效的運行，從而開創了護理的新臺階。
? 醫院兒科工作總結
兒科實習是我實習的第一站。
實習開始，我總是跟在我的帶教老師陶圓老師的后面，不放過老師的每一個操作細節，每個人都做了小筆記，遇到不懂的我們都及時地向老師詢問，老師總能給我們細細解答，護士工作確實非常的繁雜，老師要做好自己本分的工作還要負起帶教的責任，感覺她們非常辛苦，心里非常感激她們。
漸漸的我們熟悉了上班的日常流程，在老師的指導下我們開始嘗試操作，在陶老師放手不放眼的帶教下讓我安心地去操作，給我了一個很好的餓鍛煉機會，也許只是嘗試，而那一刻我們要拿出自己的勇氣，戰勝自己的心理。
在蒲老師和其他老師們的護理查房，交接班的過程中我體會到一個團隊協作的力量，在培訓護理操作示教過程中讓我們更加深刻的體會到護理操作的嚴謹性。
在明老師講的小講座《整體護理》使我們更加深入理解到護士的工作已不再是簡單的打針、發藥等技能性操作，而是包括心理護理在內的更為復雜的創造性活動，護士不僅要幫助患者恢復健康，還要幫助和指導恢復健康的人維護健康。
同時我和醫院的見習護士姐姐妹妹些打成一片，相處非常融洽開心，非常感謝見習的她們在工作中給予我們很多的指導和傳授實習中的經驗。
實習是一種復雜的生活，我們既要學會做事也要學會做人。
做事，實習中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機會;做人，在醫院我們要處理好自己和同學，帶教老師，護士長，醫生，見習師姐妹，病人和家屬的關系。
在實習中我體會到了溝通的重要性，深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的快樂。
溝通是一門藝術，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。
會不會溝通不僅影響我們每個人的生活，而且也影響我們的工作。
與病人相處時，我開始并不是喜歡小孩，聽見小孩的哭聲很是頭痛，但是漸漸的我變得是那么喜歡小孩子，突然休息兩天過后，回醫院沒有看見平時跟在我后面的那個小孩了，心里卻有些失落我總是想著第一時間跑過去解決問題，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。
用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與幫助。
只有良好的溝通，才能建立良好的護患關系，才能充分獲得患者的信任。
換位思考可以激發我們的愛心，我常想著我有這么多的小朋友，漸漸的我變得是那么喜歡小孩，就算被淋濕啦，還是那么開心!
短短一個月實習過去了，在醫院兒科的走廊里，已經能看到我們忙碌的身影，我們不停地穿梭在病房之間，我們很累，但我們快樂著，不僅因為我們終于能勝任老師交給我們的任務，我們可以自己去獨立完成護理工作，還有就是我覺得我在做一件有意義的事。
在實習當中我們不忘充實自己的理論知識，按時參加科室和醫院護理部開展的各種護理知識講座和教學查房，這樣才能不斷地把自己所學的理論知識充分地應用到實踐當中去，做到理論與實踐相結合，實習就應該是這樣的。
在實習當中我意識到要做一名護士很不容易，一名合格優秀，具備有良好素質的護士更不容易。
隨著當今社會物質文明和精神文明的不斷進步，人們對護理人員的素質和服務水平的需求也不斷提高，護士具有良好的素質顯得越來越重要，不但要良好的心理方面，專業技術方面，職業道德方面，身體方面的素質，還要有文化儀表方面的素質。
兒科實習是我們一個很好的餓鍛煉機會，讓我們在發現問題當中去解決問題，為護士之途鋪上了一條很好的道路，以科室的優秀護士為榜樣，我們不僅提高自我的技能，也學會如何做一名具備有優秀素質的護士。
? 醫院兒科工作總結
一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協作下，全年的工作順利完成?；仡欉^去的一年，無論從科室管理、醫療安全、業務技能、服務質量及總體效益等方面，均取得了一些成績，但是仍有不足之處，現總結如下：
一、主要成績：
1、進一步建立建全并執行各項規章制度，全方面提高醫療質量，滿足病員群眾的醫療要求，并認真學習了《病例處方書寫規范》、《醫療事故處理辦法》、《醫療法規》。規范了廣大醫護人員的醫療行為，教育大家學法、懂法、守法，依法保護醫患雙方的合法權益，為我院安全醫療奠定了基礎。
2、加強各大臨床醫療質量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下，多次開展院內科室及醫護人員會議，布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務，深入科室協調工作。就業務學習醫療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫療安全，定時組織各科人員參加會議，就各科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫療提供了保障。
3、加強臨床業務學習及進修工作，醫院派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科，同時派出10余人次參加各類學術會議，為我院引進新技術、新經驗拓展業務?；貋砗笠髤⒓訉W術會議的人員將所學內容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫療學習的風氣，取得了良好的效果，達到了預期的學習目的。
4、定期參加一體化門診部會議，全年參加20余次門診部會議。對門診部醫療工作的開展及服務范圍作出了明確的規定。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發現問題匯總，并打印成冊存入檔。將發現醫療差錯及醫療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫療知識講座，學習醫療文書及醫療法規取得了一定的效果。
5、時刻不忘首診醫師負責制，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發生，特別是在搶救危重病人時全院醫護人員團結協作各自認真履行職責，使每一位病人都得到了的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫療糾紛事情的發生。
6、醫務人員努力提高服務態度及服務質量，使來院就診病人抱著希望而來，滿意而歸。每一位醫務人員以方便病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫護人員兢兢業業及不懈努力，圓滿完成本年度工作。
7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面，完善了搶救應急小組及聽值班人員制度。醫護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發生，并得到院領導的認可及病人的好評。
8、院內成立了應急預案小分隊，有兩名醫師、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發區安排的任務及應急事故演習，并得到高新區及辦事處領導的好評。
二、存在問題：
1、門診醫療工作繁瑣，既對內又對外，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。
2、要進一步加強業務學習及進修學習，提高我院年輕醫務人員的業務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫院進行短期的培訓及進修學習。
3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態度是下一步的工作要點。
4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在。
5、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業務范圍較狹窄。下一步加強門診管理，制定工作目標，拓展業務范圍，引進新技術。
6、門診學習風氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。
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