經濟數據自查報告

發表時間：2025-07-11

經濟數據自查報告（經典10篇）。

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根據xxx衛生局關于開展“三好一滿意”活動醫療質量安全整頓活動的要求，我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查?，F就自查結果及整改措施匯報如下：

一、存在問題：

（一）某些醫療管理制度還有落實不到位

個別醫務人員醫療質量安全意識不夠高，對首診醫師負責制、查對制度、病例討論制度、會診制度、轉科轉院制度等核心制度不能很好的落實。

（二）抗菌X物的應用仍存在不合理的現象

個別醫務人員抗菌X物使用不合理，如普通感冒也使用抗生素；圍手術期預防用X不合理，抗生素使用時間過長。

（三）住院病歷書寫中還存在的問題。

1、字跡潦草，有涂改，姓名、住院號不相符等情況。

2、病程記錄中對修改的醫囑、陽X化驗結果缺少分析，查房記錄內容分析少，過于形式化。

3、存在知情同意書告知、簽字不規范、X品及一次X高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

二、整改措施：

（一）進一步加強質量安全教育，提高醫務人員的安全、質量意識。

醫務人員普遍存在重視X知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用于日常醫療工作中，就難以保X質量目標的實現。質量管理是一門學科，要想提高醫療質量，不但要學習醫學理論、醫療技術，還要學習質量管理的基本知識，不斷更新質量管理理念，適應社會的需求。只有使醫務人員樹立起正確的.質量管理意識，掌握質量管理方法，才能變被動的質量控制為主動的自我質量控制。因此，培訓全體醫務人員質量管理知識，增強質量意識是提高醫療質量的基礎工作之

首先要加強醫療相關法律、法規、規章制度。醫務人員務必掌握相關法律法規、醫療質量核心制度，提高醫務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

（二）加大監督檢查力度，保X核心制度的落實。

1、進一步加強質量查房和運行病歷檢查工作，注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。

2、要加強三基訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不流于形式。

3、加強病案質量的管理。

在全院開展病歷書寫規范培訓，進一步健全相關制度及病歷檢查標準，保X住院病歷的及時歸檔和安全流轉。

4、進一步加強醫院感染的X。

嚴格執行各項醫院感染管理制度。進一步加大醫院感染知識的培

訓和宣傳力度，讓每個醫務人員都要認識到醫院感染控制的重要X，自覺遵守無菌X作技術，做好個人控制環節發揮醫院感染管理委員會的職責，積極開展工作，杜絕醫院感染事件的漏報。

5、進一步加強抗菌X物的使用管理。

根據《轉發關于印發廣東省抗菌X物臨床應用管理指導意見》的文件精神，成立我院《抗菌X物臨床使用管理小組》組織，嚴格開展抗菌X物臨床使用管理工作，注重X圍手術期預防用X情況。進一步落實抗菌X物分級管理制度，設置處方權限，保X制度的落實，提高細菌培養、X敏試驗率，保X合理使用抗菌X。

（三）進一步加強職業道德教育，切實提高醫務人員的服務水平。根據衛生部《醫務人員醫德規范及實施辦法》的要求，對醫務人員進行醫德教育。培養謙虛謹慎，不驕不傲的工作作風，立志做一個醫德高尚，受老百姓尊敬的醫務工作者，真正樹立起“以人為本，以病人為中心”的理念，要真正做到將病人當成自己的親人，不謀私利。

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個人自查報告(個人自查報告范文)

一、課題研究總體進度以及研究任務完成情況

1．本課題研究20xx年度的進度20xx年4月至6月：項目申報、調研、籌備；20xx年5月至9月：《plc與應用》課程大綱、課程標準編制；20xx年10月至12月：教學計劃、學習情境、考核標準等編制。

2．本課題研究實施及完成情況在課題研究實施過程中，積極接受上級部門的指導，適時、積極地參加各項科研課題培訓，收集資料，系統整理并研究國內外與本課題相近課題開展情況，并進行整理資料歸檔。

注重積累課題準備階段的原始資料，制訂課題例會制。

原則上，課題組每月活動一次，或針對研究重點、難點進行研討，或對收集資料進行交流等等。

通過課題碰頭會，主要是對課題研究與改革前的教學結合情況，展開討論，進而提高本課題研究的針對性與有效性。

課題實施以來，基本能按計劃進行研究，完成了預期研究任務，積累了一些基本材料，為課題組成員提供了研究范本，通過經常性地開展課題研究活動，將課題研究與平時課堂教學相對比，做到個人的行動研究與團隊合作研究相結合，從而保證了課題研究的真實性、針對性與有效性。

二、課題研究成果

在本階段的研究中，各課題組成員不斷收集整理資料，形成典型教學任務與項目。

通過本階段的課題研究，各成員都進行了認真而深入的反思總結，將整理歸納的課題研究資料在全體課題組教師中共同分享、學習、交流、探討、提煉，形成了《plc與應用》課程的課程大綱、課程標準、教學計劃、學習情境等，另外課程考核標準正在編制中。

通過組織課題組成員深入學習交流，大家都感受到通過課題研究中的實踐行動，在思想、專業、能力等各方面有了極大的提高。

三、研究經費落實情況課題研究獲得了學院和系部領導的大力支持，擁有足夠的經費。

目前經費主要使用在購買參考圖書、網站付費資料、以及資料打印上。

四、后續研究措施

1、繼續圍繞課題研究進度與目標進行研究，進一步完善前期研究的資料整理、修改、提煉工作，按期落實后期研究成果的推出。

2、以我院10、11級電氣自動化專業學生為對象，教學中推行本課題研究的成果，根據存在的問題進一步完善優化，為結題積累更多更實在可行的相關任務驅動項目材料。

五、課題研究中的困惑與困難

1．傳統教學方式方法中與本課題研究精神相悖的'做法還在不時地發揮著其慣性作用，新的課程教學理念轉換還需要一個過程，這個過程也可能出現意想不到的原地打轉轉比如改革后實施困難、改革思路換湯不換藥。

2．參與課題研究的老師們都承擔了非常繁重的組織領導工作和教育教學工作，由于課題研究組織機構成員分工都是臨時的，加上各自時間和精力都對課題研究沒有充分的保障，沒有很好地對課題研究中的問題進行深入的思考，一定程度上限制了課題研究的程度和成果，對課題的全面調查和深入探究勢必產生負面影響。

3．目前形成的成果檔次不高，在后續研究中還需以實際情況進行完善。

以上的問題有待于我們在后續的研究中進一步調整和改善，以獲得更大的收獲和更多的成果。

總之，課題研究與實施的路還很長，路上也許會有荊棘，會有路障，但任何困難和坎坷都阻擋不了我們前進的步伐。

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為了提升我系教學管理工作規范化、科學化的管理水平，促進人才培養質量穩步提高，現將按照《達州職業技術學院各系、部教學管理考評辦法》（以下簡稱“考評辦法”）的考核要求，就我系本學期以來在教學管理工作方面的情況進行匯報：

一、認真學習領會學院“考評辦法”指標內涵

系主任孫玉龍同志帶領班子成員，組織學習“考評辦法”，反復研究，學習、領會，對“考評辦法”中的工作目標、工作原則、考核組織是、工作職責、考評指標、實施程序以及執行時間進行認真學習、領會。特別是對“考評指標”中：自評工作不走過場，能夠做出實效。

二、組建專門負責教學管理工作自評小組機構

1、確定成立了教學管理工作自評小組總負責人：孫玉龍，具體負責人：劉新強。

2、組建了教學管理工作自查自評小組。

教學管理工作自查自評小組成員涵蓋了系管理干部、教研室主任、專業帶頭人、教授和骨干教師、教務秘書等。

整理和歸檔工作由教務秘書茍倩負責。

三、召開全系教職工大會

學習“考評辦法”原文，針對“考評辦法”12個二級指標和29條評分依據的要求，制定一系列經濟管理系教學管理工作規章制度。

1、教師承擔教學工作任務制度。

為了完成“考評辦法”中的指標內涵，制定了《經濟管理系教師承擔教學工作任務承諾書》，在承諾書要求，凡對所承擔的教學任務，必須無條件完成本門課程教學文件：教案、課程標準、教學計劃進程表、學期授課計劃、實驗實習課程表、PPT課件等。

2、制定了課堂常規教學指標檢查指標評分標準。

為了完成“考評辦法”中的指標內涵，全面提升教師教學基本素質要求，制定了《經濟管理系教學檢查指標評分標準》和《經濟管理系教學檢查記錄表》。

在《經濟管理系教學檢查指標評分標準》中明確提出了在課堂教學環節中組織教學環節必須體現出來。同時對勞動紀律中“遲到、早退”作出了明確的界定：以鈴聲響完未到上課教室門口為遲到，以鈴聲未響，就發出下課命令并離開上課教室為早退。檢查有無教材、教案、教學計劃進程表、學生用書與教師用書是否一致（出版社是否相同，版本是否相同）、檢查授課使用語言；講課音量，檢查著裝要求，嚴禁穿吊帶裙、露臍裝、等暴露衣服上講臺。嚴禁男性教師穿背心、拖鞋上講臺。對板書、睡覺學生、遲到、早退學生教師怎么管理作了要求。對使用多媒體也進行了要求，對教案熟練程度也進行了規定。

教研室主任工作職責等制度。

通過制度的制定，加強教育教學教研、教改等力度。

四、加強檢查，發現問題及時提出整改措施

通過大半學期的檢查，特別是剛開始進行檢查時，發現的問題較多，到了9底左右，基本上都能按照檢查指標要求，規范上課行為。

（一）學期初存在的教學方面問題

1、個別教師上課缺乏組織教學程序；

2、個別教師對教學文件準備不完整；

3、少數教師不板書或板書不規范；

聲音較小；

5、少數教師對上課睡覺學生不聞不問；

6、極個別教師遲到；

7、個別教師對教材內容不熟悉講課變成照本宣讀；

8、項目任務型備課理念未深入理解，大多數仍然停留在傳統備課的教學模式中。不學習職業教育教學新理念；

9、仍然存在課堂教學活動以教師講為主體，未體現以學生為主體的教學活動。

（二）整改措施

1、對1—7項目問題，每位教師，對照自己，有則改之，無則加勉。

2、對第

8、9項問題，結合專業建設標準和課程建設標準的建設工作，重點對各專業課程進行整改。

五、師資隊伍建設

按照示范專業建設的標準進行師資隊伍建設工作。對我系未來三年提出明確的建設規劃。

企業鍛煉等措施每個專業培養1名具有專業課程體系建設與人才培養模式改革能力的專業帶頭人。

2、每個專業聘請1名具有企業單位科研專業技術骨干，有行業背景和一定影響的高級技術職稱者為專業帶頭人。

科研、經驗的，有行業背景和一定影響的政、行、校、企的負責人或或項目經理作為兼職教師，參與學院的課程建設和專業建設及教學工作。每個專業通過公招引進結構合理以及特色鮮明、穩定的“雙師型”師資隊伍。

最終達到以下目標：專職的專業教師總數不少于，其中教授，院級教學名師，骨干教師，聘請不少于。

六、教學管理檔案的收集和整理和存檔

1、科學制定檔案分類方案

以學院檔案分類標準作依據，制定分類方案。一級類目：教學類：JX二級類目：教學管理類：JX1三級類目：五個一級指標即評估要素按序號進行編號形成三級類目：

工作思路：JX11；教學運行：JX12；師資隊伍建設：JX13；教學研究與改革：JX14；教學管理成效：JX15

2、組卷

按三級類目進行組卷，形成五卷。

3、卷內文件目錄按29個評分依據擬定題目

4、卷內文件目錄按檔案管理標準設置

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市統計局:

今年以來，我鄉認真貫徹落實農村統計調查基層基礎工作，嚴格按照市統計局的要求，認真規范農村統計數據質量，圓滿完成各項工作?，F根據《萬源市統計局關于開展農村統計數據質量檢查的通知》精神，結合我鄉實際，認真開展自查活動，現就相關情況匯報如下：

一、高度重視，周密部署，全面開展自查

按照市統計局的文件精神，我鄉迅速研究部署，建立健全統計結構。自查活動由我鄉農村統計調查基層基礎工作領導小組副組長牽頭，及時傳達文件精神，組織檢查工作。自查反映出我鄉農村統計工作基礎可靠，數據來源均為實地調查所得，與實際相符，農村統計數據真實可信，并按照上級有關部門要求做到如實上報。同時，我鄉在進行農村統計工作中，能嚴格執行統計法，無違反統計法情況存在。今后，我鄉將進一步強化措施，繼續努力，保持統計調查數據質量，一如既往地嚴格按照上級有關要求做好農村統計基層基礎工作。

二、確保統計質量，規范統計臺帳

20xx年度全鄉共有2819戶11570人，其中農業戶數2569戶11032人，鄉村實有勞力6254人。年末耕地面積6010畝，水田3717畝，全年農作物播種面積19250畝，其中糧食作物播面13200畝，總產4270噸，小春糧食作物播面2400畝，總產750噸。農村經濟總收入8371萬元，農民所得總額4407萬元，農民人均純收入3995元。

對20xx年年報及20xx年定期報表的數據質量及工作進行了自查，自查結果與上報市農業局數據完全一致，這真實反映了我鄉的社會、經濟發展進程，為今后我鄉又好又快發展提供了強有力的數字依據。

二○一二年八月十四日

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按照市委、市政府優化經濟發展環境“百日整治活動”的統一部署，為深入查找環保工作與服務經濟發展不相適應的問題，市環保局黨組高度重視，通過召開座談會、發征求意見函、走訪社會各界人士、開展大討論等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，有序地推進了我局“百日整治”工作?，F就自查情況報告如下：

一、自查情況

為深入查找我局在優化經濟發展環境方面存在的問題，局黨組對整個活動進行了周密有序的部署。一是發放征求意見表。8月下旬，通過新聞媒體和互聯網公開向社會各界征求意見，印制了《征求意見表》200多份，分送到全市100多家重點企業和市直69個機關事業單位，廣泛征求社會各界對我局優化經濟發展環境方面的意見和建議。二是召開座談會。從8月31日開始，利用半個月時間，局領導班子成員按照包片掛點方案，分為6個組深入到全市21個鎮、辦、場、園區，邀請當地黨委、政府、領導和人大代表、政協委員、企業界人士進行座談，宣講我局工作職責、環保形勢政策、主要工作進展情況和服務經濟建設的主要措施，并征求他們對我局在履行職責、依法行政、服務大局、為民辦事、廉潔自律、行風建設等方面的批評、意見和建議，并對我局7個重點職能科室、單位的工作滿意度進行了現場測評。9月17日，我局又邀請了環保義務監督員、綠色學校、綠色社區以及群眾代表等共15人座談，傾聽他們的意見和建議。三是開展優化經濟發展環境大討論活動。以支部為單位，圍繞“如何在正確履行職責的同時服務經濟建設”這個主題，在全局開展了優化經濟發展環境大討論活動，全面查找個人在履行職責、工作作風、為民辦事、廉潔自律等方面存在的問題，使每個人查找問題，明確責任，防患未然。在查找問題階段，我局共召開座談會21場，參會人員達到337人，發放征求意見表542份。

二、存在的主要問題

通過開展深入的自查自糾以及對征求到的意見和建議進行梳理、歸納，我們對收集整理意見和建議40多條，歸納起來主要是以下5個方面的問題：

1、環保宣傳教育力度還不夠。大家普遍認為，近幾年來，黨和國家高度重視環境保護工作，并且有一系列政策、法律法規作保障，但由于發展仍然是當前社會的主要任務，環境保護的理念還沒有深入人心，各級決策者的環保法律意識不強，企業的環境守法意識不高，群眾自覺保護環境意識不高，環境宣傳教育的力度還不夠，社會各界對環境保護支持、參與面不大，環境保護的氛圍還不夠濃厚。

2、環保執法力度還不夠。受經濟利益的影響，少數企業不辦“環評”、不落實“三同時”措施，偷排、直排、超標排放以及擅自停運污染治理設施的現象仍然存在，有的更是屢查屢犯，嚴重危害群眾正常的生產生活。環境污染投訴也有處理不到位的現象出現，尤其是對化工、畜禽養殖業等重點污染企業的監控力度不夠，不能因為優化經濟發展環境，而放松環保執法，更不能用收費來代替處罰。環保部門還在單打獨斗，還沒形成部門聯動、齊抓共管的局面。

3、服務意識還不夠。有的企業反映，對企業的生產工藝和污染物排放情況和規律了解不深不透，對企業治污減污指導不夠，簡單執法，執法水平欠缺，政策宣傳不夠。有的學校反映，一些“綠色學?！痹趧摻ǔ晒螅h保部門對學校跟蹤檢查少，缺乏必要的工作指導。

4、改善環境質量的力度還不大。城區以油煙、噪聲擾民為特征，鄉鎮以水污染為重點的環境問題依然突出，群眾反響較大。尤其是在農村，環保資金投入少，畜禽養殖業污染嚴重，污水、垃圾沒有得到有效處理，農村灌溉飲水安全無法得到保障。同時，城郊結合部由于規劃、建設滯后，人口增多，環保投入不大，環境問題也日益突出。

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月委報[2011]號

中共月華鄉委員會

關于2011年度“西部新型工業強縣”工作的

自查報告

縣委目標辦：

根據《中共大竹縣委大竹縣人民政府關于對2011年度建設“西部新型工業強縣”工作實行目標管理的通知》（竹委發[2011] 26號）文件精神，我鄉就2011年度工業強鄉目標管理完成情況進行了自查,自查得分105分?，F將自查情況匯報如下：

一、將工業企業納入議事日程，機構健全、有分管領導、經辦人員、工作有安排、有部署（5分）自查得分5分 2011年將工業企業納入了重要的議事日程，召開黨委會議專

題研究布署工業企業工作，明確分管領導、專職工作人員負責

二、加強轄區內工業企業安全生產監管工作，督促企業建立健全安全生產制度、完善應急預案、記錄安全生產工作臺帳（5分）自查得分5分

每月20日召開工業企業安全例會。定期到各企業督促檢查安全、應急預案、生產工作臺賬。

三、工業增加值(20分)自查得分:25分

2011年全鄉完成工業增加值2775萬元，同比增長35%,超目標任務5個百分點

四、凈利潤(20分)自查得分:23分

2011年全鄉完成凈利潤465萬元，同比增長33% ,超目標任務3個百分點

五、入庫稅金（20分）自查得分22分

2011年全鄉入庫稅金452萬元，同比增長32%,超目標任務2個百分點

六、工業新上項目和技改投入工作(20分)自查得分20分

七、每月按時按質并經鄉鎮主要領導或分管領導簽字向縣經委(中小企業局)報送統計會計報表(10分)自查得分10分

2011年12月13日

主題詞：工業西部新型工業強縣自查報告

抄送：縣經信局

大竹縣月華鄉黨政辦2011年12月13日印

(共印3份)

自查報告,企業自查報告

工業自查自糾報告

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黎溪片區個體經營戶普查數據評估報告

根據《國務院關于開展第二次全國經濟普查的通知》（國發[2007]35號）要求和省、州、縣經濟普查辦公室的部署，2010年9月20日到11月30日，我片區開展了全國第二次經濟普查個體戶普查的工作。在區委、區政府和各有關部門的支持配合下，通過我所全體成員的精心組織和廣大群眾的積極配合下，我們圓滿的完成了前期準備、正式登記、數據處理和數據評估等各階段的工作任務?，F將整個個體經營戶戶普查情況作以總結。

一、我區個體經營戶普查取得的主要成果

我片區按照國家、省、州、縣各級普查方案的規定，對轄區內所有的個體經營戶進行了“地毯式”的入戶普查。通過普查，我們登記到我片區目前實際存在的個體經營戶總數783家，其中有營業執照的656多家，占我區個體經營戶總數的85%；無證經營的個體經營戶為127家，占我區個體經營戶總數的15%，辦理工商營業執照的95%以上都已經辦理稅務登記證。

此次個體經營戶普查是成功的，取得的成績是可喜的。從數量上來看，普查上來的個體經營戶總數遠遠多于工商部門庫中的數目，我們對全區的個體經營戶的數目、經營情況、存在問題等方面有了詳實的了解；從質量上看，被普查的個體經營戶大多能夠在普查員的勸說和指導下，放下思想包袱，實事求是地填寫普查表，我們得到了真實的個體經營戶的經濟數據；從內容上看，被普查的個體經營戶可以認真、細致的完成普查表上的每一個指標，每一項內容，數出有據。通過此次對我片區所有的個體經營戶的普查，使我們更加清楚的掌握了轄區內個體經營戶的數量、結構和規模，為政府的宏觀決策提供了客觀的依據和相對完整的第一手資料。

二、我區個體經營戶普查數據結果的總體評價

經過我所全體同志們不辭辛苦的工作，終于圓滿的完成了我片區的個體經營戶的普查任務。對我片區個體經營戶的數據質量進行評估分析后發現，普查的結果和我區的個體經營戶的實際經營情況是比較接近的，數據是可信的、客觀的。主要體現在：1）普查的實際情況與相關部門提供的名錄資料總體吻合。2）隨著我區總體經濟水平的快速發展和人民生活可支配收入的提高，我區轄區內的個體經營戶數量較以前有很大的增長，經營的品種日趨多樣，經營的結構日益復雜。而調查結果顯示，普查上來的個體經營戶的數量遠遠多于相關部門掌握的數據，恰恰說明了此次普查的成功和實際意義。3）通過普查得到的結果與我局根據以往經驗推算的全區個體經營戶的情況比較接近，符合個體經營戶發展的客觀實際。

三、個體經營戶普查工作的幾點體會

1.各級領導的積極重視，是做好普查各項工作的重要前提。

此次經濟普查具有時間緊、任務重，普查人員少，工作量大等特點。但在縣、區兩級領導積極重視下，針對普查中出現的實際問題認真解決。各普查的負責人

全身心投入，親自部署、親臨普查第一線，為本次普查的順利進行提供了必要的保證和支持。

2.負責人之間的相互配合，是普查工作順利進行的重要因素。

在普查工作中，各鄉鎮和地區的負責人積極配合、群策群力，工商、稅務、等部門能夠按照普查方案的要求及時提供相關資料。各部門通力合作，為普查的順利開展提供了必要支持。

3.普查人員的無私奉獻，是取得普查成功的基礎。

普查工作的成功，除了有普查機構的正確領導，還離不開普查人員的艱苦奮斗、無私奉獻的精神。普查人員不辭辛苦、夜以繼日的忘我工作，不惜想盡一切辦法將普查工作做好，做細，認真填好每一張普查表。正是有了這樣高度的責任感和默默無聞奉獻的普查員，才使得普查工作圓滿的完成。

4.依法普查，有法可依，是確保普查數據質量的重要手段。

對于被普查來說，他們思想顧慮多，配合程度低，抵觸情緒大，尤其在普查個體經營戶的過程中表現的更加明顯，給我們的普查工作增加了難度。為此，充分正確的利用相關的政策和法律法規為普查工作的順利進行和提高數據質量打開了便利之門。

四、對個體經營戶普查工作的幾點建議

緊張的個體經營戶普查和詳查工作到目前為止已基本告以段落，我們取得的成績是可喜的，但是在普查中我們也發現了一些問題和不足，針對遇到的問題，我們提出以下兩點建議：

1.普查方案的制定要及時，各階段的工作安排要立足時間的保證。

應該說，此次普查工作緊、任務重，時間在安排上不夠科學。前期的準備工作不夠充分，使得在區里審表和錄入的工作時間僅剩半個月，造成區里工作緊張、壓力大,影響了工作的質量。希望在今后的普查中，首先市里面要運籌帷幄，合理調控時間，處室之間密切配合，共同解決相關問題，把整體的工作做好。

2.加強同其他部門之間的密切配合，改進改善普查辦法。

在普查的整體安排上，縣普查機構應作好全面的分析和把握，避免工作中出現麻煩和問題。在普查登記之前，有必要盡早將有關部門的行政記錄資料庫及時切塊到各個區，給下面的基層單位足夠的時間安排工作。另外，在普查的方法選取上，應該盡量結合以往普查的工作經驗，采取普查登記現場核實的辦法。同事加強工商、衛生、質監和安全部門的通力協作，讓普查工作真實正確的反應實際的經濟生活。

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為全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，按照縣教育局的統一布置，近兩年來，在全校范圍內開展了“重信用、守承諾、鑄文明”誠信宣傳教育活動。我們以“創建誠信校園，塑造誠信教師，培養誠信學生”為載體，把誠信教育納入到學校的德育教育之中，開展了一系列豐富多彩的活動，強化了師生的誠信品質和道德素養，取得了良好的效果。根據上級部門的要求，我校對誠信學校創建工作情況進行了一次徹底、細致的自查，形成了較為全面的認識?，F將自查情況具體匯報如下：

一、加強領導，統一思想，達成共識

幾年來，學校一直高度重視誠信教育活動的實施，成立了以校長為組長，書記為副組長的誠信教育活動領導小組。提出了“創建誠信校園，塑造誠信教師，培養誠信學生”的誠信教育目標。積極踐行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。上下一心，達成共識，大力倡導誠實守信，營造濃郁的誠信氛圍，提高全校師生員工的誠信素養。

二、加強學習、廣泛宣傳，實施誠信教育

我?，F有小學生848人，教職工63人。經過多年的教育和培養，我校廣大師生有比較好的政治素養和道德素養。近年來，特別是在多種經濟成分、多元化的價值觀念、多樣化大眾傳媒的作用下，師生誠信素質受到了很大的挑戰，針對這種狀況，我校在實施誠信教育時，旗幟鮮明的提出了“兩個提高，三個明確”的教育要求。一是提高廣大師生對誠信內涵的理解水平；二是提高廣大師生誠實守信的自覺意識。同時明確誠信校長的要求：廉潔奉公、奮發有為、坦誠待人、表里如一、履約踐行、率先垂范；明確誠信教師的要求：遵紀守法、廉潔從教、敬業愛生、教人求真、勇于創新、與時俱進；明確誠信學生的要求：尊師敬長、遵章守紀、誠實學習，誠實做事、自尊自律、學做真人。同時，在校園醒目的位置懸掛誠實守信圖片、標語、格言等，引導學生樹立誠信觀念。在校園內開辟專欄2個，宣傳實施誠信教育意義、目的、任務和要求。學校充分利用宣傳陣地，堅持不懈地進行以誠信為重點的道德規范教育。通過“五·四”開展“誠實守信”演講活動，“六·一”開展全校師生誠信簽名儀式，“清明節”師生在“夾心灘”公園開展“誠信宣誓”活動、在“十·一”舉行“誠信與我同行”歌詠比賽、在“元·旦”舉辦“我心中的誠信形象”征文和書畫評比，通過多種活動形式,激發廣大師生的學習熱情,引導廣大師生從身邊小事做起，提高誠信素養，誠信育人、誠信立人。

三、依法治校，落實責任，實施誠信管理

全面加強學校誠信守法教育。努力提高全校師生的法制觀念和法律意識，積極維護少年兒童的合法權益，在學生中間倡導文明、誠信、健康的生活娛樂方式。從小培養學生的法律意識和法制觀念，提高學生的自護能力，牢牢把握課堂主渠道，在各科教學中滲透誠信守法教育，通過聽廣播、觀看錄像、電影，辦法制宣傳園地、黑板報等形式，對學生進行誠信守法教育，并邀請法制副校長每學年來校舉辦2次法制講座，班主任利用班隊會課每學期開展一次法制、禁毒和環保教育課。約束行為，增強少年兒童誠信守法意識。

四、內強素質，外樹形象，開展誠信服務

市場經濟條件下的教育，具有雙重屬性。為此，我校切實改進工作作風，以人民滿意不滿意，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高標準：一是把環境宣傳教育作為誠信環教育的切入點，如在校園內設立環保教育宣傳欄2個、環保宣傳標語（牌）12塊，班級進行誠信板報競賽，不斷為誠信教育營造濃郁的氛圍。二是利用升旗儀式、主題班會，開展誠信教育。每學期少先隊、教導處開展諸如“愛鳥日”、“世界環境日”、“地球日”等，“誠信護綠”的主題班會，對學生進行誠信教育，增強學生誠信意識。三是結合“六·五”世界環境日、“四·二二”地球日等紀念日，開展豐富多彩的誠信宣傳教育活動。我校堅持每學期組織同學們誠信凈化、綠化校園，利用節假日組織學生走上街頭進行誠信衛生清掃和誠信環保宣傳活動，在活動中體現誠信。四是學校把誠信教育活動從校內延伸到校外，走進自然、深入社會，定期開展實地考察、社會調查活動，樹立起“人人講誠信”的意識。通過辦實事、說實話、求實效，不弄虛作假。規范辦學行為，純潔校風、教風和學風，創建誠信校園，取信于學生，取信于家長，取信于社會。受到社會各界的'廣泛好評。

五、實踐活動中感悟誠信，積極營造誠信氛圍

我校在創建誠信校園活動中，主要通過三類具有創新價值的特色活動。一是誠信敘事活動。教師或學生通過校園網、校園廣播、國旗下演講等形式，敘述誠信故事、誠信寓言、誠信童話、誠信事跡。通過敘事，傳遞價值觀念，弘揚中華民族的優良傳統。讓學生感悟誠信對人的成長和發展的重要意義。二是誠信體驗活動。讓學生在特定的道德情境中，扮演或充當某個角色，體會自己將有什么樣的情感和行為出現，體會自己應遵循什么樣的道德規范。比如：學校設置了“誠信閱覽室”，學生可以在誠信閱覽室借書，看后自覺放回原處；學校開設“誠信網吧”，教育青少年學生誠信實踐青少年網絡文明公約，從我做起，從身邊做起，自覺成為網絡誠信小使者，共同倡導和建設網絡誠信新風，努力營造良好的網絡誠信環境。讓學生體驗由自己誠信行為產生的被信任的一種崇高感。三是開展誠信感悟活動。通過主題班會等形式，幫助學生探尋和選擇正確的價值取向。如培養學生誠實守信的保護室內、校園環境衛生，干凈整潔；在上下樓梯，戶外活動、勞動課和體育課期間，誠信學生能遵守應注意的事項。通過各種各樣有特色的活動，使學生認識自己的價值需要，明確自己的道德價值觀與社會要求的差距。使創建誠信校園活動充滿了生機與活力。

總之，我校以創建校園為契機，卓有成效地開展了誠信教育，有效地增強了廣大師生員工的誠信意識，有效地激發了廣大師生員工的誠信行為。塑造了學校良好的誠信形象，形成了良好的誠信教育氛圍，爭創辦人民滿意的誠信學校。

? 經濟數據自查報告 ?

一、絡運行風險

1、來自互聯和移動磁介質上病毒的攻擊。隨著我區農村信用社電子化建設的發展，計算機技術在農村信用社各項業務中的廣泛應用，部分員工因病毒防范意識較為薄弱，加上計算機水平又是參差不齊，有的員工很難主動發現客戶端系統出現的漏洞從而實施補丁升級，U盤濫用且從不進行病毒掃描，這樣就容易造成內部信息泄漏或絡阻塞，中斷重要業務的正常運行。

二、操作流程風險

隨著業務的更新和科技步伐的加快，員工的計算機操作業務能力與嚴格執行規范程序不適應,綜合柜員制未能全面落實,不能夠完全掌握農信社的各項業務操作流程及處置程序,必然會造成操作失誤而導致風險。操作風險大致分為以下幾方面:

1、操作行為不規范,安全防范意識差。目前，我區農村信用社計算機操作員一般只通過了短期輔導培訓，未能全面掌握計算機理論知識及運用技術，主要表現在：一是一些操作人員對計算機知識的缺乏，

經常出現操作性錯誤；二是操作人員基本安全意識不強，缺乏安全防范意識；三是人員調離或崗位變動時不及時注銷操作員，導致操作員不便于管理；四是人離機不退，個別人隨意離開工作崗位，也不簽退，給他人可乘之機，造成了嚴重的信息安全隱患。

2、不嚴格執行操作流程，造成安全隱患。由于部分員工跟不上當前農村信用社電子化建設步伐，對推出的硬件設備以及電子化產品及功能不熟悉或風險意識不強等原因造成了在操作過程中出現系列風險。一是操作人員不嚴格執行硬件設備的操作流程，造成設備損壞，致使重要業務中斷的風險；二是沒有定期對機器除塵、保養，使微機在較惡劣環境下帶“病”工作，計算機運行報錯或元器件損壞時有發生，影響了信用社窗口的服務效率和形象；三是不嚴格按照業務操作流程操作業務系統程序，給他人或科技結算中心造成不必要的負擔。

為此我們將嚴格按照省市聯社關于計算機管理的一系列相關要求，對日常計算機信息管理中存在的問題經行重點監督和整改：

1、嚴格業務系統、辦公系統與因特等公眾系統的隔離，無法隔離的要隨時升級殺毒程序，同時嚴格移動磁介質的使用范圍、殺毒流程。加強員工計算機知識培訓，提高員工的電腦操作技能，制定防

毒策略，養成良好的上習慣，嚴防病毒侵害。

2、加強對一線人員的操作流程、各項基本規定的培訓，加強對信息專管員的培訓，提高其處理計算機及絡故障、防范計算機及絡風險的能力；對業務操作人員要重點抓好計算機知識的普及培訓工作，建立各種形式的崗位培訓和定期輪訓制度，提高職工的政治素質、業務技能、敬業、計算機業務操作水平和安全防范綜合能力。一線人員的操作和授權不能流于形式，堅決杜絕各種混崗現象，嚴格遵循管理制度。

3、嚴格操作規范及操作權限管理

隨著農村信用社的發展，信貸系統，財務系統，OA系統的成功上線并投入使用，操作人員必須學習和掌握農村信用社的操作流程和各項規章制度,加強制度執行力的管理。操作員密碼必須定期不定期修改，并嚴格按規定設置操作員及操作員密碼，還需定期修改密碼，多用字母或符號，嚴禁使用6位相同數字或電話號碼或生日號碼等，嚴禁口頭或電話告知操作密碼。

4、加強內控建設，強化監督，完善防范機制。首先，建立柜員崗位制約為主，做到責任到崗、落實到人、相互制約、互相監督。其次，

全面落實以主任、內勤主任為主的監管體系，確保做到實時監管，及時發現問題，及時進行整改，消除風險隱患。再則，加強會計事后監督和電視監控系統管理，加大查處力度，重點是督促基層社各項計算機制度執行與落實，提升基層執行力，以此推進和完善防范制度，切實做到防患于未然。

5、日常維護方面，由基社信息專管員負責每周一次對機房衛生清理和設備故障排查，發現問題及時上報科技信息部處理；每月在各基社點信息專管員的配合下，對絡設備的運行和管理進行維護和檢查至少一次，全轄的ATM和POS機由科技信息部統一管理，落實基社點專人負責，加大專管人員的培訓，使日常操作、維護工作和安全防范措施得以落實。