科信所黨建述職報告

科信所黨建述職報告(精華12篇)。

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各位領導、黨員同志及群眾代表：

根據中共龍陵縣縣直機關工委《關于下發縣直機關工委20xx年11月份黨建工作要點的通知》要求和年初黨建工作計劃，現將上半年來我個人履行職責及思想、工作、學習情況匯報如下：

20xx年，我在局黨組和縣直屬機關工委的領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和XXX系列重要講話精神，縣委十二屆三次全會精神，將“服務中心、建設隊伍”貫穿機關黨組織活動始終，突出加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的主線，以“為民、務實、清廉”的群眾路線教育實踐活動為著力點，按照“組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠”的標準，進一步夯實黨組織基礎，建設“學習型、服務型、創新型”黨組織;以深化“群眾路線”教育為落腳點，進一步發揮黨員主體作用，更加奮發有為地推進機關黨建工作，為我縣審計事業發展供堅強的組織保證。

今年來，本人和以往養成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策，掌握和更新科學文化知識，力求提高自身的文化修養。作為一名黨務干部，如果沒有一定的理論根基，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策。為此，我把學習理論、提高自己的理論素養和改進工作作風放在素質提升的首位。一是在黨的群眾路線教育實踐活動中學習深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和XXX系列重要講話精神，及省市縣委重要會議(全會)精神，堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，堅定理想信念，在新形勢下，使自己的思想更加符合時代發展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力發揮一名共產黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習黨務、審計和本職工作有關的業務知識，從嚴要求自己，做到干什么、學什么、會什么，從而更好地完成自己肩負的各項工作。三是堅持學習法律、法規知識，不斷提高依法行政的能力。通過學習，提高了認識，達到了理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

1、加強支部建設和黨員隊伍建設，黨支部各項工作能夠正常有效的開展，切實發揮支部的戰斗堡壘作用

一是強化責任、認真履職。年初黨支部結合實際，研究制定了《支部20xx年黨建工作要點》，7月份與縣直機關工委簽訂了《黨建工作目標管理責任書》，半年有述職和總結，使黨建工作有的放矢的開展。

二是不斷健全完善黨建工作機制。為充分調動黨員干部的工作積極性和主動性，結合黨的群眾路線教育實踐活動，逐步建立和健全了支部的各項制度，制定和修改完善了16項工作制度，廢除6項不合時宜的制度，并全面抓好各項黨建工作制度的落實，推動了黨建工作有效開展。

三是在群眾路線教育活動中認真開展領導干部和黨員談話談心活動。活動共開展黨員談話談心68人次，及時了解黨員干部的思想、工作、作風紀律狀況，起到指出不足、相互諒解、增進團結、共同進步的目的，為開創我縣審計事業的輝煌業績而共同貢獻智慧和力量。

四三加強黨性黨紀黨風教育。認真組織學習《黨章》，開展黨的政治紀律組織紀律教育，引導黨員干部強化政治定力，自覺堅持“四個服從”維護好中央省市縣為的權威，確保政令暢通。認真落實黨風廉政建設責任制和中央“清廉、為民、務實”的要求，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內廉政建設的要求和規定，深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，學習先模范人物，運用正反典型教育、崗位廉政教育、提醒談話、關愛教育的多種形式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政保準則，證領導干部廉潔奉公，使整個單位風清源正。

五是積極開展項目審計和做好有關工作。今年以來，我除了抓好黨支部、內審、法治等工作外，還積極參與審計業務工作，共完成新農辦、畜牧局、碧寨鄉、交通局專項資金審計7項。協助做好行政績效管理工作，《審計志》撰寫的后續工作。

健全和完善機關黨支部負總責，黨組書記親自抓，支部書記具體抓，全體黨員共同參與的機關黨建工作格局。建立健全黨建工作目標責任考核機制，層層簽訂目標責任書，建立橫向到邊、縱向到底的機關黨建目標責任體系。

1.把學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神引向深入。把學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神作為首要政治任務，引導黨員干部認真研讀十八大、十八屆三中全會報告、新黨章和XXX一系列重要講話，深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神，切實把黨員干部的智慧和力量凝聚到為實現黨的十八大確定的目標任務而奮斗上來。開展“黨的十八屆三中全會宣講”、“支部書記講黨的十八屆三中全會精神”和領導上黨課等活動。4月份，我到鎮安關岑、鎮東村宣講十八三中全會精神，參加聽講黨員干部群眾120多人次。

2.深化中國特色社會主義理論體系武裝工作。組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求，深入開展學習黨章活動，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。突出抓好理想信念教育、黨性教育、黨員意識教育，引導黨員干部不斷深化對中國特色社會主義的認識，堅定理論自信、道路自信、制度自信，自覺做到多讀一些好書、多想一些大局、多做一些實事，為全縣科學發展和諧發展跨越發展作貢獻。

3.認真開展相關學習教育活動。我局黨支部聯系自身實際，加強黨員干部思想政治教育。一是結合十八大對黨的建設提出的新要求、新任務，圍繞機關黨的建設面臨的新情況、新問題，全面深刻理解十八大提出的一系列新觀點、新論斷、新要求，體現到機關黨建工作的全過程。二是認真學習新《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》(試行)、《中國共產黨黨紀處分條例》和新《條例》以及中央和省、市、縣委下發的相關文件和理論文章。對黨員普遍進行黨性教育和愛國主義教育，進一步提高了黨員干部思想、政治素質，增強了黨員意識，堅定了理想信念。三是認真組織開展黨員活動。11月6至7日，為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果結合滇西抗戰勝利70周年紀念，組織全體黨員到李鑫紀念館、松山抗戰遺址、騰沖國殤墓園滇西抗戰紀念館和艾思奇故居等愛國主義教育基地，開展愛國主義教育系列活動，目的在于緬懷革命先烈的豐功偉績，憑吊滇西抗戰犧牲的愛國將士和熱血兒男，激發黨員干部愛國熱情，振奮民族精神，珍惜來之不易的和平時代。

一是貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的》和省、市、縣委《貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》和審計“八不準”紀律，厲行勤儉節約，力戒鋪張浪費。堅持和完善“服務大局、服務基層、服務黨員、服務群眾”的“四服務”機制，進一步教育引導黨員轉變作風、服務群眾，立足崗位開展“亮諾、踐諾、評諾”活動;落實“四評議”，努力推進創先爭優常態化長效化。

二是根據中央和省、市、縣委的統一部署，扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的活動成效。每一名黨員都認真記讀書筆記，撰寫心得體會和對照檢查材料及整改措施。堅持開門搞教育，讓群眾參與，自覺接受群眾監督和檢驗，使教育實踐活動真正收到實效。

在教育活動中，于8月8日召開了20xx年度黨支部織專題組織生活會和民主評議黨員工作黨員大會。全體黨員同志緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，認真開展批評與自我批評，貫徹從嚴、從實要求，充分體現整風精神，使每名黨員都受到一次深刻的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，確保我局黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

充分發揮基層黨組織的作用，加強黨組織班子建設，進一步提高黨務干部的工作能力和水平，積極推進工作創新。加強支部建設和黨員隊伍建設，黨支部各項工作能夠正常有效的開展，切實發揮支部的戰斗堡壘作用。

1.不斷健全完善黨建工作機制。為充分調動黨員干部的工作積極性和主動性，結合黨的群眾路線教育實踐活動，逐步建立和健全了支部的各項制度，制定和修改完善了16項工作制度，廢除6項不合時宜的制度，并全面抓好各項黨建工作制度的落實，推動了黨建工作有效開展。

2.認真開展“創先爭優”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，起到做好一點帶動一片的作用，力求不流于形式，真正取得實效。20xx年，上級下達給縣審計局審計項目任務47項。至11月份組織完成審計項目65項，占全年計劃47項的138%。審計查出主要問題金額969.29萬元，其中：違規資金366.15萬元，管理不規范資金603.14萬元。審計促進整改落實有關問題資金307.04萬元，其中：已上繳財政128.87萬元，已歸還原渠道資金3.45萬元，已調賬處理金額174.72萬元。審計挽回(避免)財政資金損失651.8萬元，核減投資額減少財政支出512.28萬元(其中：核減概預算419.48萬元，核減結決算92.79萬元)，查補稅款16.67萬元。提出審計建議86條，被采納84條。通過審計，嚴肅了財經紀律，挽回了經濟損失，維護了國家資金財產的安全和財政經濟秩序，規范了相關單位的財務管理，警示了干部。

3、加強黨性黨紀黨風教育。一是認真組織學習《黨章》，開展黨的政治紀律組織紀律教育，引導黨員干部強化政治定力，自覺堅持“四個服從”維護好中央省市縣為的權威，確保政令暢通。認真落實黨風廉政建設責任制和中央“清廉、為民、務實”的要求，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內廉政建設的要求和規定，深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，學習先模范人物，運用正反典型教育、崗位廉政教育、提醒談話、關愛教育的多種形式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政保準則，證領導干部廉潔奉公，使整個單位風清源正。

4.嚴格執行中央“”和省委的實施辦法。厲行節約，反對浪費，樹立貪污和浪費同樣是犯罪的意識，切實改進作風，增強廉政從政意識

1.加強支部作風建設。注重加強黨員干部道德教育和紀律教育，增強愛崗敬業和遵章守紀的自覺性。切實解決責任心不強、服務不到位、紀律松散、作風散漫等突出問題。在落實各項措施上下功夫。落實“一級抓一級，層層抓落實”的領導責任制，切實提高工作效率，增強服務意識，形成敢抓落實、善抓落實的良好氛圍，進一步推進支部作風建設。

2.強化圍繞中心抓黨建的理念。把業務能力建設和爭創一流業績列入支部黨建工作考核的重要內容。黨員要在支部黨建和單位業務工作中找好結合點，進行大膽創新，組織黨員強化業務學習，不斷提高支部黨員干部的綜合素質和工作效能。

3.健全和落實支部黨建工作責任制。以支部黨建工作目標責任制為抓手，堅持支部書記履行機關黨建工作責任述職制度，通過支部書記向支委班子述職，來進一步推進黨建工作責任制落實;堅持黨員發展培訓制度、票決制度、公示制度;堅持民主評議黨員制度;堅持加強對黨員的警示教育。

4.繼續抓好《條例》及貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，積極推進黨內民主建設。落實黨員對基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權。切實推進基層黨組織黨務公開，健全黨內情況通報制定，及時公布黨內信息，暢通信息溝通渠道。對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開，不斷推進黨內民主建設。

5.深化審計文化、廉政文化進支部活動。結合支部實際，推動“勤政型、廉政型、服務型、節約型、學習型”支部建設，構建反腐倡廉“大宣教”格局。積極參加市審計局審計文化建設，向保山審計之窗“詩情畫意”欄目投稿被采用__光詩詞6首。

1.繼續推行學習型黨組織建設。推動黨員干部的學習充電，加強自主學習、在線學習，創新學習方法，豐富學習內容，改進學風，增強學習的實效性。

2.按照“五個好的標準”和“五個一”要求，開展好基層黨組織分類定級工作。力爭實現年內實現晉位升級，并保持“好”級黨組織。

3.嚴格黨內組織生活制度。堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每年召開一次支部組織生活會的“三會一課”制度。根據形勢任務的變化和要求，緊密聯系黨員思想和工作實際，開好組織生活會、領導干部專題民主生活會。如實向上級黨組織反映本部門黨員領導干部的思想、作風和工作情況，確保組織生活正常、規范、有序開展。

今年以來，我在抓黨建工作上雖然作了大量工作，取得了一定成績，但也還有許多困難和不足，離新形勢、新任務發展的要求還有較大差距：一是對黨建工作重視不夠，措施落實不到位，黨組織活動形式單一，載體少、創新不足;二是審計工作任務重，黨建工作與業務工作發展不平衡，結合不夠緊密;黨員學習開展不夠，對黨員的學習培訓時間少，工學矛盾處理不夠好;三是黨務人員兼職過多，專職不專，抓黨建工作的時間不足，導致黨建工作的基礎性工作不足，黨建工作質量和水平需要繼續提高;四是人員年齡結構偏大，黨員發展工作難開展。

今后，我在局黨組的領導和縣直機關工委的指導下，與全體黨員同志一起精誠團結，不斷加強自身建設，深化理論學習，提高素質，努力提高黨務工作水平。結合鞏固第二批黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真總結20xx年黨建工作經驗，謀劃好20xx年黨建工作，組織好黨支部的換屆選舉工作，建設一支強有力的支部班子，努力提高我局黨建工作水平，為實現20xx年黨建工作目標而努力。

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各位領導，各位同事：

大家好!

一、履職盡責情況

（一）履行黨建第一責任，健全制度規范運轉。全年主持召開黨建專題會議5次，廣泛調研合理制定年度崗位責任制，明確班子成員分工，配備黨務干部，讓全體干部職工職責到人。出臺了操作性較強的全年目標管理考核辦法落實崗位責任制，使黨建工作權重達到15%。并完善全局綜合管理制度，健全全局年度工作管理體系。

（二）嚴格黨員教育管理，純正黨性保持先進。及時接轉黨員組織關系完善黨員信息臺帳，黨統工作做到底子清情況明。把加強學習培訓作為提高黨員黨性意識的重要抓手，全年上黨課4次，黨員集中學習6次，發放學習資料1200余份，學習考核2次表彰17人次，撰寫上報黨建信息25篇被各級媒體選用38篇（次），始終保持黨員先進性。

（三）強化宗旨服務意識，為民務實導向鮮明。推進服務型黨組織建設，建立黨代表工作室，以靈溪鎮石疊村為本局黨建工作示范點，我本人到點聯系推進各項工作達15次，開展“一進二訪三聯”活動，本局全體黨員全部結對幫扶村貧困戶。通過各種形式服務于民，辦理城管信訪280余件，為社區解決城管民生問題70余個，提升了黨員宗旨意識。

（四）建強堡壘夯實基礎，增進活力凝聚人心。安排年度黨建工作經費8萬余元，堅持執行支部“三會一課”制度，實施各黨（總）支部按期換屆，全年分別召開班子民主生活會和支部組織生活會各2次，“三重一大”事項全部經過班子集體研究通過再施行，完成本人及各支部書記“雙述雙評”和民主評議黨員工作。按發展黨員五項制度確定 2名黨員發展對象，按期轉正1名預備黨員，實現依規收取繳納黨費。

（五）確立黨建工作統領，融合黨建中心工作。分解黨風廉政建設責任，繼續推行“三制一卡”工作法，成立局督查室監督全局黨員干部作風及工作績效，依規查處各類違規行為155起，嚴肅了工作紀律。做到黨建工作與城管工作同部署同推進，對占道經營、非法營運、超限超載等違規行為管控邁上新臺階，成功實施了年貨市場安置、依規停車收費等規范管理工作。

二、存在主要問題

一是抓制度執行韌勁不夠。憑心而論，我局各項管理制度是健全的，但是在落實執行上卻存在違規處理輕、長效堅持欠的問題。究其原因，與我本人規劃工作視野不寬、沒有抓住工作中重點核心問題有關。管理不科學的結果，在實際工作中必然出現頭痛醫頭、腳痛醫腳倉促應對的問題，克服制度執行的短期效應，必然要在下步工作中樹立管理制度權威并一以貫之地執行。

二是抓干部作風措施不硬。實事求是地講，我局干部作風方面存在的問題是較為嚴重的，從出現的4、28執法斗毆和個別執法中隊長私放“摩的”事件可以集中反映出來。暴露出我局管理干部作風紀律的措施不強硬，沒有達到應有的震懾效果，雖然成立了督查室專查作風紀律和工作績效，卻由于處理不嚴的原因使監督效果打了折扣。

三是抓支部建設力度不大。首先表現在支部建設的經費保障不規范，沒有對支部活動作出清晰規劃，因此沒有明確的黨建經費，只有據實報銷支部活動經費。導致支部在安排各項工作中縮手縮腳，開展工作放不開，活動載體不健全，黨組織的戰斗堡壘作用得不到充分發揮。再者，我本人對黨支部工作關注不夠，重全局管理多，對以支部為單位的微觀性工作參加少、服務少，使支部工作推進欠力度。

四是抓黨建保障意識不強。發揮黨建統領作用，是一項需持續用力、久久為功的事業，來不得半點虛假。但反觀自己，作為黨政一把手，在黨建工作中還是有說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。其根源在于宗旨意識不強、黨性觀念不純，需要作出深刻反思并切實扭轉，要在黨建與城管本職工作的融合推進方面多作探索研究，以推出務實管用的具體措施。

五是抓干部教育機制不全。每年我局黨員干部的集中學習培訓也在不定期舉行，確實也取得了一定效果，但是，多數都是在發現了相關問題后才舉辦的針對性活動，而缺乏年度既定計劃，更沒有黨員干部綜合素質提升的長期規劃，因此，容易使黨員干部產生“學習培訓只是例行活動、走走形式不必來真的”這樣一種錯覺，從而達不到應有的效果。

三、下步工作思路

（一）堅持制度執行。突出制度執行效果，對于違規問題的處理措施要更具可操作性和實效性，達到讓違犯者不能犯、不敢犯的效果。

（二）提高黨性意識。將發揮先鋒模范作用作為對黨員的基本要求，對在遵規守紀、管理執法工作中出現的典型進行表彰，對產生負面效應的黨員依紀作出嚴肅處理不姑息。

（三）加強支部建設。親自參與制定各黨支部年度工作計劃，積極支持帶頭參加黨支部舉辦的各種有益活動，以實際行動促進黨支部有聲有色地開展工作，提高支部向心力。

（四）加大黨建投入。召開班子會專題研究安排黨建工作經費，按既定比例核足以保障需要，并以黨組文件的形式進行明確，讓支部工作有載體、有內容、有保障。

（五）創新干部教育。制定執行干部教育5年規劃，實行定目標、定內容、定考核，按既定步驟穩步提升城管執法人員綜合素質，改變目前學習不規范效果不明顯的狀況。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！時光荏苒，轉眼間，我已擔任黨建干部一職近一年了?；厥走^去的工作和經歷，我深感自己的成長和進步，同時也意識到自己的不足之處。今天，我非常榮幸能夠站在這里，向大家做一份詳細具體且生動的述職報告，與大家共同回顧和總結一下過去一年的工作。

一、項目建設方面

作為黨建干部，首要任務是推進黨風廉政建設和黨員隊伍建設。在過去一年中，我積極組織開展了一系列黨風廉政教育活動，包括廉政演講比賽、黨風廉政專題講座等，通過這些活動，提高了黨員的思想認識和政治覺悟。同時，我還組織開展了黨員積極分子培訓班，加強了黨員隊伍的建設和發展。

二、工作推動方面

為了推動黨建工作的順利進行，我加強了與各部門的溝通協調，確保黨建工作與各項工作的密切配合。我積極參與并組織了多次黨建工作會議，與各部門負責人進行信息交流，并提出了一些建設性的意見和建議。我還積極參與了一些重要工作項目的策劃和推進，與團隊成員密切合作，確保項目按時完成。

三、活動組織方面

為了加強黨員之間的交流和團結，我組織了多次黨員活動，包括組織黨員集體學習、組織黨員赴社區開展志愿服務等。這些活動旨在增強黨員的凝聚力和戰斗力，同時也為社區居民提供了豐富的文化娛樂活動。通過這些活動，我認為在黨員隊伍建設方面取得了一定的成果。

四、思想引導方面

作為黨建干部，我深知自己的責任是引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。過去一年中，我積極組織了多次主題教育活動，通過宣講黨的理論知識、講述身邊典型故事等方式，引導黨員轉變思想觀念，樹立正確的人生目標。同時，我還積極參與了一些黨員個別談心活動，關心和幫助黨員解決思想和生活上的問題。

五、不足和反思

在過去一年的工作中，我也深刻認識到自己的不足之處。我的溝通能力還有待提高，在與部門之間的協調中，經常出現信息傳遞不清、溝通不暢的情況。我在項目策劃和推進中缺乏創新思維，需要多學習一些現代管理的理論和方法。我也意識到自己在黨員思想引導方面還有很大的提升空間，需要更深入的學習和研究。

六、未來的工作計劃

展望未來，我將繼續努力提升自己的工作能力和水平。我將加強自身的學習，按部門要求學習相關的理論知識和專業知識，提高自己的專業能力。我將加強與各部門的溝通協調，加強團隊合作，確保工作的順利進行。我將努力提升自己的創新思維能力，積極尋找解決問題的新方法和途徑。

以上就是我過去一年的工作情況和自我總結，謝謝大家的聆聽！我愿意接受領導和同事們的批評和建議，共同努力，為黨建工作的發展做出更大的貢獻！

謝謝！

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尊敬的各位領導、同志們：大家好！

在過去的20xx年里，本人認真履行崗位職責，扎實開展黨建工作，督促和指導工會、共青團工作。按照廠黨委的部署，深入開展教育活動，狠抓干部職工觀念轉變、強化服務意識；同時，以勞動競賽為平臺，凝聚人心，鼓舞干勁，使各項工作都取得了長足的進步，生產技術指標提升到了一個新的高度。這成績的獲得與領導的關心支持分不開的，與在座各位的幫助指導分不開的，在此我再次向大家表示感謝，并懇請各位領導一如既往地關心和支持工作。

下面，我就今年來的工作學習情況向大家做一匯報，請評議指導批評。

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和業務素質

要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其作為剛剛從事黨建工作的干部來說，學習顯得更為重要和緊迫。村干部述職述廉總結

二、履行崗位職責，充分發揮黨組織作用，為生產建設服好務

1、立健全制度，加強班子建設和黨組織建設

我非常重視班子建設和黨組織建設，因為只有一個團結向上的班子才能帶出團結一心、勇于拼搏的職工隊伍；只有堅強有力的黨組織才能帶出一流的隊伍。所以，按照廠黨群工作基本制度，建立了黨總支的一整套資料，健全組織，并對總支各成員工作進行了分工，建立了民主議事制度、辦公會制度等，并制訂了完善的工作計劃、考核辦法和工作目標，使黨總支的各項工作都有序的開展起來。經常深入基層支部進行調研，掌握基層支部工作的開展情況，發現和解決存在的問題，盡快與各支部建立起聯系，為總支工作的全面順利有效開展奠定了基矗

2、以廠黨委主題教育活動為中心，進一步深化干部職工的服務意識，為生產提供保證。

在深入開展“xx”教育活動的基礎上，根據我單位實際，在開展了“你如何認識專業化重組？你認為職工培訓工作的重點是什么？你認為我單位現階段的工作重點是什么？你認為人才是什么？”為主要內容的大討論活動，通過活動的開展，使干部職工進一步正確地認識到專業化重組的意義和目的。引導職工積極參政議政，融入到整體中來，培養主人翁意識，產生歸屬感。制定了一系列規范工作程序，涉及到設備操作、維護、維修，日常站內個人行為等。還要求各基層隊針對自身實際，在隊伍中開展自我形象設計。提出了自己的標準和要求，形成自己的團體精神。為我單位各項工作的順利開展，提供了強大的可靠的精神保證。

3、宣傳造勢，黨員帶頭，扎實開展“xx-x”勞動競賽活動

“xx-x勞動競賽”對于我單位來說，非常及時，這不但有助于我們統一職工思想，團結職工隊伍，鼓舞職工干勁，開好頭，起好步，打好仗；更重要的是對于我們樹立隊伍服務意識，提高隊伍服務水平，發揮專業化管理優勢，全面完成年度目標任務等，都具有非常重要的推動作用。為配合競賽活動的扎實有效開展，在競賽伊始就提出在開展“比服務、比質量、比管理”活動，發動和號召廣大干部職工要全心全意、盡職盡責，胸懷大局，為生產一線服好務。同時，明確各項指標，嚴格考核，確保競賽活動有聲勢也有收獲。為此各支部都紛紛積極行動起來，掀起大干熱潮。確保了競賽任務的全面完成。

4、抓好穩定工作

堅持做好“一人一事”的思想政治工作，確保隊伍穩定。和各支部一起，對在競聘中落聘、高職低聘人員談心，一起探討落聘原因，對他們在工作中做出的成績予以肯定，鼓勵他們加強個人修養，努力提高技術操作與理論水平，在今后的工作中取得更大的成績。與非全民工談心，對他們提出的不能提取企業年金、工資待遇等問題給以了及時回復，對他們能按程序反映問題、不越級上訪的行動給以肯定和表揚。通過談心與走訪等形式，取得了職工的信任，消除了不穩定因素，保證了職工隊伍的穩定。

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發改委2015年機關支部書記述職報

告

2015年，我委在縣委和縣直機關工委的領導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和XXX系列重要講話精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為工作目標，以開展“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動為載體，按照三嚴三實的要求，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，通過全體黨員干部的不懈努力，我委機關黨建工作取得了較好的成績，現將工作匯報如下：

一、履職情況。

（一）、切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的十八大屆五中全會、XXX系列重要講話精神，開展“書香利辛”建設和圖書漂流活動。定期召開支部學習會議。二是充分發揮機關黨委支部的骨干作用。以學習型黨組織為載體，充分發揮黨員干部隊伍的骨干作用。在集中學習和個人自學的基礎上，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神與開展黨的群眾路線教育活動結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發揮了全體黨員干部的先鋒模范作用，增強了全體黨員干部的宗旨意識和責任意識。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉 化為工作動力、群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前全委上下思想統一，目標一致，方向明確，爭先進位，特別能學習、特別能堅守的標準要求自己。

（二）、切實加強基層組織建設，充分發揮黨組織的龍頭帶動作用。

一是大力加強黨組織和黨建工作制度建設。認真執行“三會一課”，我委每月至少集中召開一次全體黨員會議。會上，我委全體黨員干部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確努力方向和整改措施。增強黨員干部提高素質接受監督的自覺性和主性。二是做好黨員發展工作，培養入黨積極分子和發展新黨員。及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養入黨積極分子1 人，轉接組織關系2 人。三是切實推行黨務公開。根據委公開實施方案，對按規定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網絡等多種形式及時進行公開。

（三）、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展結對幫扶工作。

為貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，我委成立了領導小組，由黨組書記、主任任組長，班子成員、機關各股室直主要負責人為成員的工作領導小組，負責機關黨建的日常工作。精心謀劃活動方案，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，按時按量完成各項工作。定期召開民主生活會，開展以學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等形式幫助同志們提高認識，對存在的問題制定整改方案。保證了活動高質量開展。切實加強學習教育，堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學并舉，學原著、學經典，深入學習領會XXX系列重要講話精神，學習沈浩精神等先進典型事跡，思想認識有很大提高，進一步強化了宗旨意識。

（四）、切實推動反腐倡廉建設，加強黨風廉政教育，培養廉潔自律意識。

2015 年，我委在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領導責任，強化組織推動，加強教育監管，強化宣傳發動，保持清正廉潔。我委始終堅持把預防腐敗工作融入各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規范化建設、陽光工程建設、網上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平，三公經費全面杜絕了超標準、超規格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，始終保持整治“四風”問題的高壓態勢，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。繼續深化正風肅紀，嚴格干部隊伍管理，密切與群眾聯系，提高服務質量，及時發現和整肅干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恒把作風建設引向深入。做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像

二、存在問題。

我委在抓黨建方面雖然做了大量工作，但與縣委及縣直機關工委 的要求相比，還有一定差距，主要表現一下幾點：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強，在對黨員教育管理工作中進步不太明顯，科學統籌抓黨建的能力還需加強。

二是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強，在開展活動過程中，豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進。

三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創新。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、2016工作思路。

（一）、堅持政治學習，提高思想認識。加強學習，不斷提高自身素質。針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，促使自身綜合素質不斷提高。堅定信念，增強對不良思想的免疫力。作為黨支部書記，我會始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員干部的標準經常要求、告誡自己，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

（二）、堅持廉潔從政，保持民主作風。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺集體利益，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執行機關各項制度，用自己的行動來引導和創造一個和睦相處、人人講奉獻的環境氛圍。堅持嚴以律己，要求別人 做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等不良行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主。

（三）、牢固樹立宗旨意識，提升服務群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，建立黨組織聯系群眾定期調查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向黨組織反饋，在最短時間內為群眾解決問題，務求達到讓群眾滿意的目標。切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2016年1月26日

? 科信所黨建述職報告 ?

各位領導、同事：

一年以來，在市委市政府的正確領導下,在市直機關工委的悉心指導下，我團結帶領局黨組全體黨員干部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動認真履行黨建工作"第一責任人"職責全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設較圓滿完成了上級黨組織安排的各項工作任務現將一年來黨建工作情況匯報如下:

一、工作情況

(一)加強組織領導增強隊伍凝聚力。

明確責任抓黨建。作為局黨組書記我緊扣本分切實履行"第一責任人"職責牢固樹立"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職"的理念形成黨組書記親自抓班子成員具體抓全體黨員人人抓的良好氛圍。健全制度抓黨建。

一是堅持黨員學習制度、民主生活會制度、"三會一課"制度進一步完善了黨務公開制增強黨組織工作透明度。

二是建立和健全了黨內民主選舉和黨員"三先"制度、黨員評議黨組織干部制度等,

三是制訂和完善了我局各項機關管理制度

簽訂了黨風廉政建設責任書嚴格依法依規辦事。落實整改抓黨建。根據年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題認真反思、深刻剖析在黨建工作中存在的突出問題。堅持做到邊查邊改確保突出問題得到整改落實。

(二)加強組織建設增強隊伍執行力。

創先爭優活動有長效。堅持把"創先爭優"活動與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來積極開展"XX市文明城市"、"XX市文明城市"、"五型機關"等系列創建活動使"創先爭優"活動與日常各項工作緊密結合取得了實實在在的效果。、學習型黨組織創建有深度。

一是堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段班子成員帶頭學習。

二是有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查使廣大黨員干部正確地領悟文件精神實質。

三是加強專業知識的培訓學習并將理論與實踐相結合不斷提高工作水平。

黨員志愿服務活動有聲色。組織房管系統全體黨員干部廣泛開展黨員志愿服務活動發揮黨員在服務群眾、奉獻社會、推動發展、促進和諧中的先鋒模范作用成立黨員志愿服務隊X支積極開展志愿活動。"三萬"活動、精準扶貧工作有成效。局黨組高度重視"三萬"活動和精準扶貧工作組建了X個工作組常駐XXXX、XXX村開展"XX"活動及扶貧工作。同時努力調動房地產協會、房地產開發企業及相關業務企業積極性匯集各方力量形成全社會共同扶貧的強大合力打好精準扶貧攻堅戰。

(三)加強"兩學一做"學習教育增強隊伍公信力。

一是定期開展"兩學一做"學習教育積極引領黨員干部對照"四講四有"要求堅定理想信念、加強黨性修養、堅持實事求是、改進工作作風以身作則率先垂范。

二是嚴格按照《干部任用條例》、《公務員管理條例》以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等要求嚴格干部任用標準、規范干部考察程序、公開干部任用流程確保提高用人質量。

三是積極開展"察擔當促有為"專項考察工作通過召開述職測評會、查閱查看相關工作資料、座談交流、征求意見等方式對班子及成員"為官不為、廉而不勤"等方面的問題進行了深入剖析加強整改促進領導班子和領導干部作風建設。,

(四)加強黨風廉政建設增強隊伍廉潔力。

組織領導到位。局黨組成立了以XXX同志為組長的黨風廉政建設領導小組認真落實中央、省委、XX市委相關規定加強黨風廉政建設的重要性確保黨風廉政建設工作做到有組織、有活動、有成效。

部署落實到位。始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。樹立黨員干部正確的世界觀、人生觀、價值觀重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效真正把黨委主體責任抓落實。

宣傳教育到位。組織召開黨風廉政建設專題會議X次創新學習形式、豐富學習內容、注重學習效果利用黨員座談會和全體黨員大會采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式開展廉政紀律學習教育不斷提高黨員的政治素質、筑牢拒腐防變的思想防線。

黨內監督到位。簽訂了反腐倡廉和行風建設工作目標責任狀X份明確責任一級抓一級層層抓落實確保了反腐倡廉和行風建設各項工作落到實處并將在年終進行考核把考核結果與年終評優評先進行掛鉤形成了縱向到底、上下聯動的責任機制。

二、存在的突出問題

一年來黨建工作雖有一定的成績但是由于各種客觀或主觀因素的影響本人在履行基層黨建工作職責方面與市委、市政府的要求和領導的希望還存在著差距主要存在以下方面的不足:

(一)組織教育活動不經常?；鶎狱h組織生活制度落實不夠全面雖然將組織教育納入支部重要議事日程但在實際落實中不夠徹底存在重工作、輕學習的現象。特別是對組織生活制度抓得不實流于形式。在抓黨員思想教育中不注重對黨員的集中學習缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育使得一些黨員對政治學習興趣不濃導致業務理論一知半解工作水平和能力平平思想觀念陳舊落后宗旨意識有所淡化。

(二0黨員先鋒意識未強化。不注重黨員發揮先鋒模范作用致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄日常工作中把自已等同于普通群眾只顧局部利益缺乏全局觀念,有的黨員工作缺乏熱情和積極性得過且過工作上不求進取少數黨員只繳納黨費不參加組織生活,有的黨費也要催繳還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。這些問題的存在嚴重影響了黨的形象影響工作的健康發展。對此必須認真加以改進和解決。

(三)黨員干部教育管理"虛化"。制度不完善管理松懈支部組織生活不健全存在著行政會、業務會與支部會兼顧開支部大會不規范不嚴肅,在對黨員管理結果的衡量上往往把行政業務工作開展得好壞作為評價全年工作成績的主要依據而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核,有的黨務工作者從未經過系統的培訓黨務知識懂得不多對黨員的教育管理手段比較落后管理缺乏力度。

三、下步工作措施

一是要加強教育提高素質。進一步強化黨建工作"第一責任人"的意識加強黨員干部黨紀政紀和法律法規教育既用先進典型進行示范教育又用反面案例進行警示教育不斷提高思想政治素質增強黨組織的戰斗堡壘作用真正發揮黨員干部的先鋒表率作用在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是要建章立制規范管理。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中把黨風廉政建設制度化、法制化確保制度上墻、制度上手、制度上心。要繼續抓好各項反腐倡廉工作的落實確保黨員干部有規可守、有章可循。繼續加強對征地拆遷、住房保障等工作的監督檢查確保各項政策落到實處。

三是加強監督提高效能。繼續把群眾路線教育與開展黨風廉政宣傳教育活動有機地結合起來認真落實黨風廉政建設責任制以身作則當表率廉潔從政守底線。強化權為民所用權利意識提高廣大黨員干部服務意識繼續加強房管行風建設。以是否為人民群眾辦好事、辦實事為優化經濟環境和社會發展環境做貢獻服務我市經濟發展作為衡量工作成績的重要標準力爭為經濟社會發展多謀大事、為企業發展多做實事、為基層發展多解難事、為人民群眾多辦好事促進全市社會經濟又好又快發展。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

? 科信所黨建述職報告 ?

一、序言

近年來，我在駐京黨建工作崗位上，始終將黨建工作作為首要任務，以黨的十九大精神為指引，深入貫徹落實XXX關于黨建工作的重要講話和指示精神，積極探索解決黨建工作中遇到的難題和問題，取得了一定的成績。下面，就我所主持的駐京黨建工作進行述職報告，總結經驗，完善不足，共同推動黨建事業取得更為顯著的成果。

二、工作總體情況

1. 黨組織建設

針對機關黨組織建設存在的問題，如組織活力不足、黨員參與率下降等，我采取了一系列措施來提升黨組織的凝聚力和戰斗力。首先，加強黨組織的基層建設，提高基層黨支部的組織力和活動水平；其次，積極推廣先進基層黨組織的黨建經驗，通過開展黨組織書記定期交流座談活動，加深了組織間的互學互鑒；最后，加強對黨組織干部的培訓，提高其組織工作能力和水平。

2. 黨員教育管理

在黨員教育管理方面，我加強了黨員教育培訓的組織，根據黨員的實際情況，制定了一系列針對性教育培訓計劃。通過開展黨性教育、黨規黨紀教育、黨章黨史學習等活動，增強了黨員的黨性意識和紀律觀念。同時，我還推動黨員管理工作的信息化，建立黨員檔案管理系統，便于隨時隨地查閱黨員檔案信息，提高黨員管理的精確性和效率。

3. 黨風廉政建設

駐京黨風廉政建設一直是我們工作的重中之重。在這方面，我注重加強制度建設，完善紀檢監察工作流程。深入開展黨風廉政教育，加強對干部的警示教育和廉政風險防控培訓，營造風清氣正的政治生態。同時，我還推動開展扶貧領域違紀違法問題專項整治，加強對扶貧資金的監督和管理，保障資金使用的公平公正。

三、成績與不足

1. 成績

通過我所主持的駐京黨建工作，黨組織建設、黨員教育管理和黨風廉政建設方面都取得了一定的成績。黨組織活力明顯增強，黨員參與率和組織活動參與度均有所提升。黨員教育培訓工作不斷推進，黨員學習氛圍濃厚。黨風廉政建設成效顯著，廉政教育教育活動深入開展，黨員干部廉潔自律意識增強。

2. 不足

在駐京黨建工作中也存在一些不足之處。首先，有的黨組織活動內容單一，缺乏創新，導致黨員參與熱情不高。其次，在黨員教育管理方面，還需進一步提升教育培訓的針對性和實效性，同時完善黨員管理的制度和機制。最后，對于一些廉政風險的防控措施還需要進一步加強，確保黨風廉政建設的長效有效。

四、下階段工作計劃

在下階段的駐京黨建工作中，我將進一步加強黨組織建設，提升黨組織的組織力和凝聚力。同時，深化黨員教育管理工作，進一步加強黨員的黨性教育和黨風廉政教育，提高黨員的政治覺悟和組織意識。同時，加強黨風廉政建設，進一步加強廉政風險防控，推動廉政文化的建設和落地。

五、結語

總之，駐京黨建工作是一項長期任務，取得的成績固然值得肯定，但也要看到不足之處。我相信，在黨的堅強領導下，通過不斷完善和創新，駐京黨建工作一定會取得更加顯著的成果。我將繼續努力，全力以赴，為推動黨建事業做出更大貢獻。感謝領導和同事們一直以來的支持和幫助！

? 科信所黨建述職報告 ?

科信所黨建工作是指以加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設為主要內容，以推動科技創新與發展為導向，以提升科信所整體素質和競爭力為目標，全面加強和改進科信所黨的建設。黨建工作是科信所事業發展的重要保證，是黨領導下的科信所全體成員在思想、組織和行為上的共同追求和自覺要求。

一、思想建設方面的工作

科信所黨委始終抓住思想建設這個靈魂，不斷加強理論學習，加強科信所黨員的理論素養，提高他們的政治覺悟。組織開展了一系列集中學習活動，包括黨課、專題講座、讀書會等，不斷加強黨員的思想建設。同時，充分借助現代化媒體平臺，開展網絡學習，在黨員中形成良好的學習氛圍。

二、組織建設方面的工作

科信所黨委一直重視對黨支部的建設，通過加強基層黨組織建設，提高黨的組織力量，推動科信所黨建工作不斷向縱深發展。黨委建立了健全完善的黨支部建設規范，加強對黨支部的組織和領導，切實做到了每個黨支部都有一個具體的工作計劃，并定期開展黨支部活動。充分發揮黨員先鋒模范作用，建立黨員示范崗、先進個人評選等制度，激勵廣大黨員在工作中發揮表率作用。

三、作風建設方面的工作

科信所黨委在作風建設上下了很大的功夫，堅決反對形式主義、官僚主義，以簡政放權為基礎，深化改革，大力推動科信所的創新能力和競爭力的提升。黨委組織開展了各種形式的作風建設活動，包括警示教育、廉政教育、紀律教育等，取得了顯著成效。黨委鼓勵廣大黨員敢于擔當、勇于創新，打破傳統的思維定勢，積極參與社會活動，在實踐中提升自身素質。

四、紀律建設方面的工作

科信所黨委高度重視紀律建設，堅持以紀律建設為基礎，加強與規章制度的落實，維護科信所陣地紀律的嚴肅性和權威性。黨委制定了一系列黨員行為準則和黨紀處分規定，明確了黨員的行為規范和紀律要求。同時，黨委組織開展了紀律教育活動，加強黨員的紀律意識，嚴肅黨的紀律。

五、科技創新與發展方面的工作

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科信所黨委將科技創新與發展作為黨建工作的導向，始終把推動科技創新與發展作為一項核心任務來抓。黨委大力推進科技創新能力的提升，組織開展了一系列科技創新活動，包括科技項目申報、科研成果交流、技術講座等。黨委還加強與相關機構的合作，積極引進外部資源，為科信所的創新發展提供有力支持。

科信所黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設方面取得了顯著成效。黨委在全體黨員中樹立了正確的工作導向，在推動科技創新與發展中發揮了重要作用?？菩潘h建工作為科信所的事業發展提供了堅實保障，為科信所的可持續發展打下了堅實基礎，展現出了健康、和諧、向上的良好氛圍。我們將繼續努力，在黨的領導下，不斷完善和發展科信所黨建工作，為科信所的發展貢獻更多的力量。

? 科信所黨建述職報告 ?

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX部門黨建科的科長，在此向大家匯報我過去一年的工作情況和成果。在黨的十九屆五中全會提出推動我國現代化經濟體系發展的戰略部署下，我積極履行職責，努力為黨組織提供有力的組織保障，助推單位黨建工作邁上新臺階。

一、加強基層黨組織建設

黨建工作的核心在基層，為此，我深入貫徹落實黨中央文件精神，認真組織開展了一系列黨建活動，以提升基層黨組織的戰斗力和凝聚力。我積極參與基層黨支部建設，推動黨員發展、積極分子培養工作，新黨員入黨認識教育、理論學習情況得到有效提升。同時，我建立了黨組織成員檔案庫，確保黨員信息及時準確錄入，提高黨組織管理的科學性和高效性。

二、組織開展黨員培訓活動

為了進一步提高廣大黨員的政治素養和綜合能力，我在過去一年中組織了一系列黨員培訓活動，包括理論學習、專題講座、實地考察等多種形式。我們深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，解讀黨的方針政策和重要決策，引導黨員把學習成果轉化為推動工作的積極行動。此外，我還組織了一些技能培訓，提高黨員的綜合素質和工作能力，使黨員在各自領域發揮更大作用。

三、加強組織生活和民主監督

我重視加強黨組織生活和黨員民主監督的工作，以確保黨內事務的民主化、制度化運行。通過組織召開黨員大會、黨支部會議等形式，加強黨組織與黨員之間的交流和溝通，及時解決黨內矛盾和問題，確保黨內團結穩定。同時，我還加強對黨員的日常教育管理，定期開展黨務和黨風廉政建設的宣傳教育活動，引導黨員廉潔自律，秉公用權，保持黨員隊伍的清正廉潔。

四、組織開展主題黨日活動

為深化黨建工作的實際效果，我積極組織開展了一系列主題黨日活動。通過每月一次的活動，我促進了黨員對黨的理論知識的學習，加強了黨員之間的交流與互動，形成了思想的共識和行動的合力。在主題黨日活動中，我們結合實際情況，開展多種形式的活動，如座談會、調研活動、志愿服務等，同時也鼓勵黨員參與社會公益事業，履行黨員的先鋒模范作用。

五、加強黨風廉政建設

在黨建工作中，黨風廉政建設是至關重要的環節。我堅決落實規定和黨風廉政建設責任制，組織開展廉政教育和警示教育，加強黨風廉政建設宣傳教育工作。在工作中，我始終嚴守紀律，自覺接受組織監督，公正廉潔履行職責，以身作則樹立了良好的形象。同時，我積極落實全面從嚴治黨要求，加強對黨員干部的監督管理，切實維護黨內政治紀律和組織紀律，提高黨組織的凝聚力和純潔性。

總結一年來的工作，黨建科充分發揮了組織、教育、監督和協調職能，為黨的事業發展做出了積極貢獻。但同時也要清醒地認識到，黨建是一項長期的、復雜的工作，還有許多問題需要進一步解決和提高。接下來，我將繼續努力，進一步提升自己的業務水平，更好地擔負起黨建科長的職責和使命。

最后，我由衷感謝各級領導給予我的信任和支持，感謝黨員同志的積極配合和奉獻，也衷心希望在新的一年里，我們能夠團結一心，共同奮斗，為實現黨的各項工作任務做出更大的貢獻！

謝謝大家！

? 科信所黨建述職報告 ?

一、引言

村級黨建工作是社會主義社區治理體系的重要組成部分，也是黨的基層組織的重要職責。作為村級黨組織的領導者，我深感責任重大。為了向上級黨組織交出一份詳細具體且生動的述職報告，特撰寫此文，總結過去一年來我村黨建工作的亮點、問題和解決辦法。

二、亮點

1. 推進黨員隊伍建設

過去一年，我村注重黨員隊伍建設，加強對入黨積極分子的培養和教育。我們通過組織入黨宣誓活動、參加黨課、開展群眾教育活動等方式，提高黨員的政治覺悟和黨性修養。我們還積極推動黨員教育活動，定期組織政治理論學習，加強思想政治引領，提高黨員的專業素質和應對復雜問題的能力。

2. 發揮黨的組織作用

在過去的一年中，我村深入貫徹黨的組織路線，注重發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。我們通過開展黨建活動、組織各類培訓以及走訪慰問等方式，加強黨員之間的交流和學習，形成了濃厚的黨內團結氛圍。同時，我們還加強與群眾的聯系，通過建立黨員聯系群眾的工作機制，充分發揮黨組織在社區治理中的關鍵作用。

三、問題與對策

1. 不足之處

在過去一年中，我村黨建工作存在一些問題。首先，黨員參與度不高，一些黨員缺乏積極性和主動性。其次，黨建工作與村級履職工作脫節，需要加強統籌和協調。此外，黨內政治生活不夠活躍，黨員之間的交流和互動有待加強。

2. 解決辦法

針對上述問題，我們將采取一系列措施，力求改進和提升黨建工作的質量。首先，加強黨員教育，提高黨員們的政治覺悟和組織紀律性，激發其參與黨建工作的積極性。其次，加強黨建與村級履職工作的對接，建立相應的工作機制，統籌兼顧，確保兩者相互促進、協調發展。此外，我們還將建立完善的黨內政治生活制度，加強黨內交流和互動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、總結

過去一年來，我村黨建工作取得了一定的成績，但也面臨一些問題。在新的一年里，我們將繼續保持黨建工作的高度重視，通過加強黨員隊伍建設、發揮黨的組織作用，不斷提升黨建工作的水平。同時，我們也將積極采取措施解決存在的問題，努力為居民提供更好的黨建服務和社區治理，推進社會主義社區治理體系建設，為實現全面建設社會主義現代化國家的目標貢獻自己的力量。

以上為我村黨建述職報告的內容，希望上級黨組織能夠給予指導和支持，共同推動我村黨建工作的健康發展。

? 科信所黨建述職報告 ?

20xx年12月底我院順利完成了三甲醫院的復審工作，20xx年感染性疾病科在院領導和護理部的關心、支持、重視下，依舊嚴格要求自己，用三甲的精神完成各項工作，不斷跟進和深化，在全科護士的共同努力下，完善各項護理規章制度，改進服務流程，加強護理質量控制，保持護理質量持續改進。

逐條逐項抓好各項工作，有效地促進感染性疾病科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，較好地完成了各項護理工作。今年我科共接待新入院患者260人次，其中病重18人次。在此對過去一年的工作做一下總結，以便今后能更好的工作。

一、以病人為中心，以夯實護理質量為核心，積極推行優質護理服務各項活動

1、在科室積極營造人人關心，人人參與，人人有責，人人出力，齊心協力創建“優質護理服務病區”的氛圍。認真學習新版三甲醫院評審標準和《優質護理服務質量標準》，對照標準找差距，看不足。護理人員通過各項學習和培訓，統一思想，提高認識，嚴要求、高標準，全面有效地提升了護理服務質量。

2、根據我科資淺護士多、隊伍年輕化的特點，重點加強護理人員培訓，加強“三基三嚴”培訓，制定培訓計劃，每季度進行理論及操作考核抽查，增強主動學習意識，督查健康教育到位情況。重視?？茦I務技術的培訓，積極進行吸痰、吸氧、呼吸氣囊等應急急救能力的培訓并定期考核，達到了考核通過率100％。

3、我科護理人員年輕化，法律意識薄弱，護理風險認識不足，防范護理風險能力不強，我科定期組織學習《醫療事故處理條例》、《院感控制管理辦法》、《護士管理辦法》等相關衛生法律法規及醫療護理各項規章制度。增強法律意識和感染保護意識，識別護理風險，防范醫療糾紛發生，本年度未發生醫療事故及護理并發癥。

4、嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，規范護理文件書寫。

5、嚴格執行各項工作程序，嚴格交接班制度，完善質量標準及流程，健全護理應急預案和處理程序，保障護理安全。

6、隨著各方面對醫療服務的要求不斷增強，護理各項改革的實行，傳統護理排班模式越來越不適應新形式的要求。我科在護理部的指導下，進一步完善了APN彈性排班。根據科室病人數及病情特點，合理分配護士，使每一位病人都有固定的責任護士，使每一位護士都有固定的工作程序，都承擔相應的工作責任，

有效的地加強了護患溝通，保障了護理服務質量。

7、臨床護士繼續實行責任制整體護理，其特點是以病人為中心，由責任護士對病人的身心健康實施有計劃、有目的的整體護理，即病人由入院到出院由專人負責全面計劃和實施護理，并通過護理程序的工作方法來提出病人的護理問題，通過評估、計劃、診斷、實施、評價這個網絡形成一個完整的解決問題的系統，達到為病人最終解決問題的目的。

8、為夯實基礎護理，定期進行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術的強化訓練?；A護理工作明顯比活動前更到位、更精細、更貼切。

9、加強了病人和家屬的溝通，做到“盡力而為”，對病人從入院到出院各時期、各環節進行“盡力而為”的健康指導與精心護理。

10、運用五常法規范物品放置，提高工作效率和服務質量：進一步規范安全服務環境，病房管理做到“三統一”：物品擺放有序，標記醒目，便于拿?。幻课蛔o士重視操作后床欄及時上好，床尾搖桿及時歸位；操作做到“四輕”。為加強護理安全工作，對帶有管道的病人以及病房潛在的安全隱患進行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項，杜絕了各種不必要的安全隱患及醫療糾紛的發生，從而為病員提供安全、整潔、美觀、安靜、舒適的休養環境。

11、堅持進行出院病人實時調查滿意度、定期抽查在院病人、醫生、護士等對護理工作的滿意度調查，并對存在的問題仔細分析、改進，滿意度逐

步提高，達到“三好一滿意”。本年度住院病人滿意度、出院病人滿意度分別達95%以上。

12、發揮質控小組的作用，對存在的問題及時改進。

二、嚴格執行核心制度，加強護理管理，確保安全保障

1、健全并嚴格落實護理質量和護理安全核心制度，加強護理過程管理。根據科室工作特點，狠抓薄弱環節，制定了重點護理環節及薄弱環節質量控制辦法。 實行護理風險管理，培養護士的風險評判意識，將安全及護理危重病人的護理質量放在首位。20xx年護理并發癥發生率為0，護理不良事件（無后果事件）5次。

2、本著“護理工作到位，病人才能滿意”的工作宗旨，全面開展護理工作。以加強護理管理、規范護士執業行為、嚴格依法執業為指導，注重培養護士的整體素質，進行醫德醫風和社會主義榮辱觀教育。

3、通過案例學習、具體事件如何應對等培養護理人員安全意識，努力營造安全的文化氛圍，科室年輕護士在臥床病人壓瘡評估及預防、外出病人的交接、

新病人安全告知、老年患者巡視等方面安全意識明顯增強。

4、加強安全標識及提示管理，在特殊用藥、防墜床防壓瘡等醫院現有標識基礎上新增加輸液卡、留置針、輸液、服藥系列安全標識，加強病房管理，做到護理單元的整潔，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

強化護理安全超前意識，重視危險信息反饋，增強了護理人員的風險意識、法律意識、證據意識，強化護理人員遵章守規，進一步規范了醫囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環節護理管理程序及應急流程，有效的保證了護理人員有章可循，確保了護理安全。

5、注重護士的素質培養，培養護士嚴謹求實的工作作風，樹立以人為本的護理理念，強化護理禮儀培訓，進一步規范護士行為，嚴格按天使形象要求執行，使用規范性服務語言。繼續開展星級考核及星級管理，培養星級護士，提供星級服務。

6、加強護理表格書寫和病歷質量管理，護士長嚴格把關，組織護理人員認真學習衛生部、衛生廳及市一院的病歷書寫規范要求，全體護理人員掌握新表格的書寫內容并遵照執行，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量。

7、在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。對檢查中存在的不足之處進行具體的原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施，及時改進工作中的薄弱環節。

8、堅持人本管理原則，護士排班盡可能滿足護理人員的合理需求。緊急狀況下人力資源調配利用率達到100%。

9、學習各項護理質量標準，嚴格質量控制，成立科室基礎護理、?？谱o理質控小組，讓每一位護士參與科室質量管理，實現目標管理，培養各位護士的管理意識和管理能力。質量管理采取零寬容的辦法，以及實施護士零投訴工程，進行零缺陷管理。20xx年無差錯、無護理并發癥的發生。

10、重視新病人入院和重病人護理兩個環節，護理工作注重實效。護士長每日抽查、評價新病人入院的接待情況、基礎護理、健康教育的落實、藥物看服到口的執行、巡視、病人滿意度、危重病人的基礎護理等各項工作，發現問題及時反饋、糾正和改進，避免了差錯事故的發生。同時強調服務態度、護士的行為規范，注重護士的素質培育 ，加強思想教育，樹立以人為本的護理理念，提高護理質量，提高?？谱o理水平。

11、實行護理風險管理，培養護士的風險評判意識。以我院護理部編寫的《醫院護理安全管理指南》及《應急預案》為依托，對護士進行相關法律法規、規范和護理風險管理預案的培訓，提高護士防范和化解護理風險的意識和能力。完善護理緊急風險預案和護理風險防范措施，注意培養護士的應急能力，繼續履行告知義務。從細節上、環節上、過程中防范規避風險，有效地回避護理風險的發生，保障護理安全。

12、加強科室藥物尤其是急救藥品的管理，做到“五定”，搶救儀器保持功能狀態，保持搶救物品完好率達100%。

13、有效預防和控制醫院感染，做好清潔、消毒、滅菌工作，嚴格無菌技術操作，加強消毒與滅菌的效果監測。護理人員掌握有關醫院感染的相關知識，嚴格履行醫院感染的管理規范。

14、按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度等與院感有關的感染性疾病科各種制度及流程，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程等院感相關知識，并進行了專門的崗前培訓及季度專項考核，堅持每天定時使用空氣消毒機進行空氣消毒，對各種消毒液濃度每天測試檢查，嚴抓院感各種環節，制定了感染性疾病科院感重點人群，重點環節及高危因素，院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質量標準。

15、在護理部的領導下，嚴格自查十大質控，每月定時召開質控會議，季度總結，對每月、每季度存在的薄弱環節，給予改進，切實保障了科室護理安全。

三、禽流感防控：

自20xx年4月8日按照醫院中心任務要求，我科接手管理發熱門診和禽流感留觀病房，在此過程中，全科人員全力以赴做好禽流感防控：

（1）科室共承擔發熱門診崗前培訓四批次16人

（2）病房所有醫護人員14人均進行禽流感及防護知識培訓

（3）制定監測病人護理常規、接待發熱病人流程、留觀患者診治流程圖、穿脫防護用品流程圖

（4）所有人員24小時保持電話通暢，隨時參加科室調配

禽流感防控期間,護士們毫無怨言，不折不扣完成上級交給的任務，在這當中也涌現了不少好人好事，甚至在床位不足的情況下，空出值班室，確保留觀病

人有房住，以此保證來一名留觀病人，就要安排一名留觀病人，未出現一例留觀病人投訴，全部配合隔離并滿意出院。

至20xx年6月3日關閉發熱門診，共計接待發熱就診患者423人，鼻拭子檢查患者58人，鼻拭子陽性病例13人，H1N1患者5人，無禽流感病例，留觀監測患者18人。

四、感染科品管圈活動開展

根據護理部的要求，今年各科室開展了品管圈的活動。我科也不落后，組成同心圈，在三月份進行了開題，并在年底順利結題，取得了一定的成績。

同心圈：同心圈，即和諧、同心協力，凝聚在一起，彼此互幫互助，更好的為病人服務。為了達到同心、協力，增強團隊凝聚力，首先從外形開始，做統一要求，用我們最完美的形象，把自己最好的一面展現出來，讓大家在工作中更加自信。通過采取對護士進行形體禮儀形象考核，護士長每日進行檢查，用科室經費購買相關書籍、統一訂購頭花、發夾、劉海貼、護士鞋，晨會進行天使形象宣教等措施，有效改善了天使形象。通過“同心圈”活動，顯著提高了科室全體成員的形象，展現出整個科室的魅力，讓患者及其他人員感受到感染性疾病科整體的和諧、向上。

五、護理文化建設

1、科室建立排班意愿本，每位護士可將排班需求寫在登記本上，這樣既能滿足護士的需求，也能避免臨時調班帶來的不便。對于生理期有不適癥狀的成員，盡量避免夜班和工作量大的班次。

2、安排豐富的業余活動，如短途旅行、聚餐等，通過游玩方特歡樂世界和阿酋灣水上樂園等活動，讓大家在繁忙的工作之余，親近大自然，在集體聚會中享受快樂時光。

3、建立科室微信群，通過微信群討論、互動，進一步加強了同事間的交流，增進了同事間的感情。

4、開展“誰是送給加西亞信的人”“人人都是管理者”“科室是我家”等護理文化活動（活動思想，管理者首先就應該是管理好自己，其次才是管理好病人、實習生、新進人員，最后才是管理團隊，即轉變由護士長去督促管理到同事間的相互提醒、由他律到自律的轉變。）通過一系列護理文化活動，加強了團隊協作、以大局為重的意識。

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