村好班子事跡材料
發表時間：2025-06-11村好班子事跡材料(分享十二篇)。
? 村好班子事跡材料 ?
為進一步落實市、區兩級會議精神，促進經濟社會全面發展，加快脫貧攻堅步伐，壯大村級集體經濟，為全面實現小康社會奠定堅實基礎，經莫莊村委會研究，制定如下脫貧發展規劃：
莫莊村位于丁嘴鎮北部，南臨繼先居委會交界，北與丁長莊村接壤，西靠三分支，東鄰同心村，全村區域面積3平方公里，耕地面積畝，轄10個村民小組，476戶人家，全村總人口人，低收入戶107戶305人，低保戶23戶45人，五保戶6戶，外出務工人數801人，其中當地就業420人。
通過土地流轉、盤活村里原有的較分散的集體承包土地，我村原有100余畝承包土地，但由于分散，分布在全村10個小組，致使承包費用價格提升起來，僅不到每畝100元，現經過土地流轉，這些土地集中到一起，流轉給種地大戶，價格由原來的'100元不到提升到每畝800元?，F村里經過流轉已擁有200畝集體承包土地，僅此一項，村每年土地租賃收入可達17萬元。今年通過土地增減掛鉤，村里還可以盤活近50畝土地。村土地租賃收入可達20萬元。
三、抓好勞務輸出，力爭每戶都有一人以上勞務輸出人員，全村勞務輸出800人以上，人均勞務收入2萬以上。
四、抓好三來一加，力爭年底前全村三來一加項目達3個以上，吸收剩余勞動力100人以上，帶動貧困戶80戶以上。
五、鼓勵外出務工人員返鄉創業。
? 村好班子事跡材料 ?
社區網格員，一個看似普通而平凡的工作崗位，卻濃縮了整個社會百態。有這樣一位網格員，個頭不高，小巧玲瓏，卻有著"拼命三郎″精神的她，以自己的實際行動詮釋著全心全意為人民服務的宗旨。提起“晴姐”，網格內的居民都豎起了大拇指，無論是烈日當頭，還是寒冬臘月，總能見到她在自己的格子內走家串戶，為居民們忙這忙那，解決居民那些令人“頭疼”的煩心事。她就是沙市區朝陽街道肉聯路社區的網格員——小王。
初到社區的她，對社區工作也是一名“門外漢”，不知道如何與居民打交道。張大媽家的下水道堵了，喊她；劉大爺家的天然氣用不了了，喊她；馬阿姨兩口子吵架了，喊她……面對居民們的這些“無理要求”，她是一頭霧水，為什么這些事都要自己去解決，弄得焦頭爛額，一度不敢在自己的格子里面轉悠?？墒钱斔胰税褟埓髬尲业南滤朗柰耍瑒⒋鬆敿业奶烊粴馔?，馬阿姨家傳來了笑聲……漸漸地，她也明白了，這不就是網格員的事兒嗎，走在自己格子里，面對的是居民們一張張開心的笑臉，在平凡的工作中，她找到了自己的價值。
漸入佳境的她，遭遇了新冠肺炎疫情的爆發，2020年大年初一得到抗疫通知，迅速回到自己的工作崗位，開始了人員的摸排工作。因為平時工作扎實，很快就把自己網格內的人員信息登記完畢。為居民買菜送藥，與封閉在家的居民隔窗談心，空蕩的街道上，形單影只的她卻有著用不完的`干勁?？墒腔氐缴鐓^，疲倦的她有時候就趴在桌子上睡著了。經過2個多月的努力，終于迎來了解封的日子，生活又回到了正軌。
連日的暴雨，社區出現了嚴重的澇情，望著齊腰深的水澇，居民的日常生活受到嚴重的影響。小王立即組織社區內的退役軍人成立了突擊隊，為受災的居民家中堆砌沙包，形成隔水帶。對受災嚴重的居民進行轉移，將澇情的影響降到最低。澇情未完，汛情又至。小王主動請纓，到荊堤上進行值守，炎炎烈日當頭，一頂草帽，一根木棍就是全身的裝備。她認真地在大堤上探查著，全身早已濕透了……
在網格內用微笑去面對每位居民，始終如一地用自己的熱心與熱情去面對每位居民，讓他們能夠在家就感受到貼心的服務。對此，她也有自己的規劃，網格內的兒童多，她想著發揮社區金色童年基地的作用，多多開展戶外活動。老年人缺少交流，她想著開展端午包粽子送親情，重陽節趣味運動會，讓老年朋友們聚在一起開開心心交流交流。疫情過后，工作難找，她想著引進招聘會，為社區居民解決就業問題。
將居民的冷熱掛在心頭，把居民的憂愁記在本上，懷著一顆為民服務的熱忱之心。她那種隨風潛入夜，潤物細無聲的.工作態度正在滋潤著網格內的千家萬戶。
? 村好班子事跡材料 ?
小徐，1975年9月出生，安慶市潛山市痘姆鄉衛生院支部書記、副院長，全科主治醫師。
痘姆鄉衛生院人員編制不足，一直存在一人多崗的問題，除從事醫療工作外，還承擔放射，公共衛生等工作。痘姆鄉衛生院每年門診診療人次都在7000人次以上，收治各類住院病人近300人次，小徐一人完成的門診量約占總體的五分之三。在公共衛生方面，小徐不但順利完成各項健康教育工作，還完成了1500人次的65歲以上老年人健康體檢評估和材料整理歸檔，并指導協助村衛生室完成家庭醫生簽約服務。
新冠肺炎疫情暴發以來，小徐身先士卒，一直奮斗在疫情防控一線，參與高速路口執勤、為密接者采集核酸、隔離轉運等工作，2021年還先后兩次支援六安市核酸采樣。
2010年，小徐妻子患急性重型再生障礙性貧血，同年進行了造血干細胞移植，目前尚未完全恢復。在巨大的精神壓力和經濟壓力下，小徐始終沒有放下工作，工作之余還一直為痘姆鄉另一名再生障礙性貧血患者提供幫助，得到了患者家屬的高度贊揚。
? 村好班子事跡材料 ?
**鎮東紀二村是擁有2700多人，42名黨員的大村。由于歷屆村班子戰斗力不強，群眾威信不高，各項工作沒能正常開展，已成為小有名氣的“難纏村”。自86年以來，間先后有9人曾任過該村支部書記，班子渙散、矛盾糾紛多、酗酒鬧事、打架斗毆、搶占亂占宅基地現象時有發生，人地矛盾非常突出，集體債務超過60萬元，、連續兩年出現了違法生育，被省、濟寧市納入計劃生育重點管理范圍。
4月26日，我們**鎮工作組駐村以后，在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎上，按照“解決問題與長遠發展兩步走”的總體思路，從解決熱點、難點問題入手，牢牢抓住土地調整、社會穩定、計劃生育三項工作，突出重點、強化措施、狠抓落實，做了大量深入細致的工作，使東紀二村多年積壓的問題逐步得到解決，黨員干部隊伍的整體素質逐步提高，村容村貌和治安環境明顯改善，各項工作得到整體推進。
我們認為，“治軟治散先治人，治人先治帶頭人”，從根本上改變東紀二村的落后面貌，關鍵是建立一個團結實干、富有戰斗力的黨支部班子。第一，配套健全基層組織。我們了解到東二村班子渙散，主要原因在于村兩委成員不團結，以武力論權勢，工作組把這一情況匯報黨委，并請示了由一名經驗豐富的鎮工作人員掛職東紀二村的支部書記，同時配全充實了職能組織，由兩委成員交叉任職，以培養后備干部使村兩委擰成一股繩。第二，加強制度建設。我們工作組把制度建設作為加強基層組織建設的根本保證，按照“五個好”要求，協助村里建立健全了“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員教育培訓、發展黨員制度、村務公開和民主管理制度、村干部管理監督制度等各項制度。并教育引導黨員干部狠抓制度的貫徹落實，促使東紀二村逐漸步入了制度化、規范化軌道。第三，加強陣地建設。為積極發揮黨員活動室的載體作用，我們幫助村兩委建起了黨員活動室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”標準，完善內部設施，加強硬件建設。第四，加強黨員干部的培訓。我們多次召開兩委會，黨員代表會，教育黨員干部提高思想政治素質，統一干部思想。七一期間，我們利用三天的時間舉辦黨員干部培訓班。在宣傳黨的方針政策的同時，與他們一道協商發展規劃及開展工作的方式方法。通過教育整頓，東紀二村的班子問題得到了有效的解決。
我們工作組把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾關心的熱點、難點問題作為當務之急，強化措施、狠抓落實，按照“以點帶面、以整體工作化解局部矛盾”的思路推動工作的開展。
（一）多措并舉，創建平安村莊。由于多年來該村各項工作混亂，治安狀況差，群眾缺乏安全感，加之塌陷地補償等問題，村民多次上訪，已成為聞名的“問題村”、“釘子村”、“上訪村”。我們工作組針對這一情況首先組織開展了矛盾糾紛定期排查活動。聯合鎮司法、派出所等部門，印制《矛盾糾紛排查表》，深入到戶做好思想工作，及時疏理矛盾糾紛，力爭將問題化解在萌芽狀態。第二，建立完善村級治安聯防制度。我們協助村兩委制定了夜間巡邏值班表、十戶聯防輪流制度，工作組與村兩委成員交叉輪流巡邏值班，并要求所有成員24小時手機開機，辦公室24小時輪流值守，隨時接待來訪群眾，消除隱患。第三，大力推進村務、財務公開，提高村務管理的透明度。財務不清是每個后進村的焦點問題，我們邀請鎮審計辦、經管站的人員參加，理清了村的財務，并成立民主理財小組，把債權、債務等開支帳目擺放桌面，及時張榜公布，讓干部清白了，群眾明白了。在處理群眾的來訪問題上，我們做到小事不出村，大事不出鎮，為群眾提供一個安定祥和的生產、生活環境。目前，群眾的安全感普遍增強，共化解矛盾糾紛43起。
（二）集思廣益，搞好土地調整。由于該村近沒有調整土地，造成了人地矛盾突出，成為全村的矛盾焦點。為解決土地問題，我們廣泛征求黨員干部及群眾意見，相繼召開了兩委會、黨員會、村民代表會，印發了《致東紀二村全體村民的一封信》，戶均一份，闡明了工作組的思路，動員全體群眾以實際行動參與到土地調整工作中來。制定了《〈東紀二村土地調整方案〉征求意見稿》，為方便群眾反映情況，設立了11個意見箱，并公開了村情民意舉報電話（*******），在經全體黨員干部和村民代表一致同意的基礎上，制定了《土地調整方案》，幫助各經營組也制定了《實施細則》。方案確定后，為確保東紀二村的所有村民都能平均分配到土地，我們工作組的全體同志同村兩委一道，冒著36度以上的烈日連續奮斗了10多天的時間，對各經營組的土地進行實地丈量。我們先從遺留問題多、工作難度大的第八經營組入手，逐組調整，做到第八經營組土地已經調整完畢，分地到戶；第十二、十三、十五經營組在調整之中。目前，東紀二村的`土地調整工作已基本結束。
在做好上述工作的基礎上，為了進一步鞏固成果，促進發展，徹底擺脫東紀二村后進局面，我們工作組多方奔跑，與村兩委成員集思廣益、尋求發展路子。一是調整產業結構，東紀二村東臨白馬河畔，多年有種植蔬菜的習慣，我們多次聯系市農業局技術專家舉辦科技培訓6次，新發展瓜菜200畝，新建造蔬菜大棚30棚。二是治理規劃河堤、塌陷地。我們多次協調市土管局對100畝塌陷地已拿出了治理方案。三是搞好勞務輸出。我們把村里的畢業生、勞動青年按特長、志向登記在表，通過鎮勞動服務站輸出18名勞動力，并幫助村里成立了100多人的建筑公司。同時，我們抓住村村通柏油路這一機遇，對村內主要街道進行了維修、硬化，刷新了宣傳標語，書寫了道德規范，建成了精神文明一條街。
總之，經過前段時間的工作，**鎮東紀二村正一步步邁出“散、亂、差”的局面。在下步工作中，我們將嚴格按照市委的統一部署，在鎮黨委的鼎立支持下，認真履行職責，加大工作措施，力爭使我們的工作在上新臺階。
? 村好班子事跡材料 ?
**是區政協機關事務管理科副科長，今年4月初到***鎮***村擔任“第一書記”。雖然到***村一次就要往返路途60多公里，但他仍然堅持經常到村上開展有關工作，與村“兩委”一班人走街串戶了解情況。經了解，該村轄域面積5.4平方公里，村民300余戶1100余人，黨員30名，全村共有耕地800余畝，山地1000余畝，主要糧食作物為小麥、玉米、花生等，村民的經濟來源主要依靠種植蘋果、桃等經濟林為主。
上任四個多月來，***與村“兩委”成員一起，從群眾關心的小事入手，落實各項惠農政策，為村民謀福利。村委大院里不銹鋼旗桿上飄揚的國旗，村委墻上懸掛的基層組織建設規章制度、廉政建設制度都讓人耳目一新，這些都是***到***村任職以來帶來的新氣象。***村有三位建國前老黨員，***了解情況后，經常走訪慰問，關心老人的身體健康，詢問老人的生活狀況，切實解決他們的生活困難。“七一”前夕，他陪同區政協領導走訪慰問老黨員，并為他們送去食用油、大米等慰問品。
去年，***村千方百計籌措資金30余萬元，修建硬化了1.6公里道路，極大方便了群眾的出行和水果的銷售，但由于村集體經濟比較薄弱，工程款一直未結清。***了解情況后，積極協調上級有關部門實地查看道路硬化情況，爭取補助資金2萬元，為村里減輕了包袱。
***認識到和諧的環境是發展的重要因素，他協助村“兩委”認真排查不穩定因素，使上訪案件消化在鎮村范圍內，做到把矛盾化解在萌芽狀態，維護了村莊穩定。
在***駐村工作記錄本上，仔細地記著村里大事小事。他說，只有對群眾關心的熱點難點問題摸清摸準、心中有數，及時向村民了解對村“兩委”及村內各項事務的意見建議，才能增強工作的針對性和實效性，更好地做好農村工作。
? 村好班子事跡材料 ?
是一個普通農民的兒子，他沒有感天動地的豐功偉績，但他卻有著農民的質樸和年輕人的膽識。1984年，他以幾分之差高考落榜，畢業后，本想出外準備大干一場之時，因當時全村有高中文化程度的很少，老支書和村長便找上門來，說他有文化，提出要他當村會計。就這樣從會計到副主任、副書記、村主任、村支部書記，他已當了20xx年的村干部。在過去每次選舉的每一張選票中，他看到了全村廣大黨員群眾對自己的信任和支持，更感到了肩負的責任和壓力。20xx年的滄桑歲月，他從一個年輕小伙子鑄煉成一名優秀的村支部書記。在他的帶領下，村支部一班人急群眾之所急，想群眾之所想，求真務實，負責拼搏，切實為群眾辦實事、辦好事，以自己的實際行動譜寫著人生道路上優美的旋律。
“農村工作不能光說不干，要干就干出個名堂，要讓群眾信任你”，這是任職以來對班子成員說過最多的一句話。面對一個有2900多人、1萬多畝耕地的一個農業大村，加之，由于過去村集體經濟薄弱、基礎設施落后，行路難、灌溉難、吃水難等問題日益突出，給群眾生產生活帶來諸多不便，積累了許多矛盾。作為村支部書記的他，看在眼里，急在心里，并帶領支部一班人東家進西家出，把解決好群眾生產、生活中的困難和問題作為頭等大事來抓，在充分發動群眾的同時，想方設法跑項目，千方百計爭資金，加大對農業基礎設施的投入力度，使全村基礎設施和整體面貌都有了很大改觀。一是圍繞群眾“行路難”的問題，先后共爭取項目資金50多萬元，修建水泥硬化路11公里，打通了8個自然村所有巷道，對2個自然村莊點內道路全部進行硬化，使陶家圈村成為全鄉最早隊隊通水泥硬化路的村。二是圍繞農業“灌溉難”的問題，他在積極爭取市水務局項目支持的基礎上，用足用活“一事一議”政策，發動群眾自籌，先后投入資金20萬元，共砌護各類渠道8公里，清淤擴整各類溝道13公里，改造中低產田4000多畝;配合市鄉兩級組織積極爭取到了“小農水”改造項目，解決了全村8個生產隊6000多畝的基本農田灌溉難問題。三是圍繞群眾“吃水難”的問題，他主動爭取上級支持，發動群眾集資，認真做好改水工程，為了能盡快解決全村2900多口人飲水安全問題，他起早貪黑的奔走在各生產隊施工地點，就在這期間，他既要保證工程正常建設，又要照顧長期患類風濕的妻子，還要考慮臨近高考的女兒，他幾頭子操心，老百姓的事解決了，而他整個瘦掉了十幾斤，他也從來沒有絲毫怨氣，他心里想得是：既然當了公家人，就得辦好公家的事。
秋去冬來，春華秋實，一分耕耘，一分收獲。如今，陶家圈村的村民再不會踏著泥濘出門了，因灌溉難發生的群體上訪沒有了，使全村吃上了干凈的自來水。這也充分印證了當選支部書記時“要千方百計為民辦實事、解難題，把實事辦到群眾心坎上”的一句話。
發展才是硬道理。自當上村“兩委”一把手，更感覺肩上的擔子與以往不同了。他認為，新時期的村支書，最關鍵的任務是要發展經濟，只有經濟上去了，實力增強了，村民富裕了，黨支部說話才有分量，辦事才有根基。為了找準促農增收的路子，他充分發動黨員群眾依據村情、民情和所處的地理優勢，討論分析全村經濟發展的形勢，為村里的發展出主意、想辦法。通過認真分析、深入調研和廣泛的征求意見，他決定要帶領全村群眾走“三步棋”。第一步棋——開發河灘地。陶家圈村緊靠黃河，早在20xx年前，陶家圈村曾因無情的黃河塌方而導致幾千畝土地流入黃河，全村的人均耕地面積不足2畝，嚴重影響了群眾的經濟收入。就在1994年黃河西移時，他結合全鄉河灘地復征項目的實施大膽的提出了“河灘地開發”這個驚人的想法。功夫不負有心人，經過一年的努力，5000畝的河灘地變了農民增收致富的一塊“寶地”。目前，僅河灘地年實現總收入400多萬元，一年全村的農民人均純收入就增加了近800元，可謂是“棋”開得勝。第二步棋——調整產業結構。過去全村群眾多以種植小麥、玉米、水稻這“老三樣”為主，對瓜菜等經濟作物基本不接受，為打破過去的傳統種植模式，他曾多次組織黨員群眾代表學習外縣市瓜菜產業發展，極大地調動了群眾發展瓜菜種植的積極性。近年來，在黨員群眾的帶動下，全村種植業結構有了大幅度調整，全村年均種植瓜菜面積在3000畝以上，畝均增收20xx元以上。同時，他積極引導群眾，把生豬養殖作為優勢產業來培育，向規模要效益。在市畜牧部門的大力支持下，在全村推廣生豬舍飼養殖和三元雜交養殖技術，積極引導群眾規模發展，目前，全村已建成生豬養殖場16多個，年飼養量達1萬多頭，實現產值近100萬元。第三步棋是——發展勞務產業。隨著農業機械化程度的不斷提高，全村富余勞動力也逐年增加，為了解決農村富余勞動力的就業問題，他在組織好技能培訓的基礎上，積極與各大企業聯系，建立長期用工合作機制。近年來，每年向企業組織輸出勞動力300多人次，年均實現勞務收入300多萬元，使勞務輸出真正成為農民增收的“鐵桿莊稼”。
20xx年，陶家圈村被市上定為新農村建設示范點。圍繞建設“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村主題與班子成員形成共識。在建設社會主義新農村中，他帶領村兩委班子全體同志在發展生產的同時，以陶家圈村五、六、七隊舊莊點改造為起點，以改善農村環境為目標，努力營造村莊綠化、道路硬化、庭院凈化、環境美化的村居環境，確保村容村貌明顯改觀。近兩年共投入資金41萬元，一是對梧干渠邊路4公里的路面進行清理，硬化村道3條3.2公里，鋪設礫石路4條2.5公里;二是對2條共1.8公里的支渠進行砌護，清挖排水溝2公里，改善了農田水利設施條件;三是引導農民發展庭院經濟，發展長紅棗產業，種植棗樹600株;四是將自來水通到每家每戶，解決600多戶群眾的飲水問題;五是新建沼氣池340座，并全部實現“三改”;六是修建占地3畝的休閑廣場一處，安裝了健身器材，同時結合民風民俗教育活動的開展，建設文化長廊，制作接近農民生活實際的宣傳畫28幅，豐富農民的文化生活。
經常給班子成員和黨員群眾講：“對國家的重點建設項目，我們要主動靠前搞好服務，決不當發展的絆腳石”。近年來，隨著電廠、太中銀鐵路、濱河大道等一批重點項目的相繼開工建設，為保證項目順利推進，他帶領班子成員，圍繞大局，積極協調項目征地、拆遷和服務工作。尤其是在濱河大道項目建設期間，由于涉及大面積的征地，部分群眾經常性地出現阻擋工程現象，嚴重影響了工程的整體推進。針對這一實際，他認真分析并找準矛盾了的焦點，深入群眾家中做大量細致的工作，確保了濱河大道建設項目在規定的時間內完成了土方填筑工程。同時，在建設濱河大道期間，他在無意中發現了一個決好的發展機遇，就是利用項目料場開挖出的1000多畝水域面積，依托黃河優勢，引導群眾發展起了集觀光、休閑、垂釣于一體的“四水產業”，既形成了一道靚麗的風景線，又成為了群眾增加收入的優勢產業。
村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，在他的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持，多年來，村里從來沒有發生過一起因村里辦事不公引發的上訪事件。
風雨歷程二十載，赤膽忠心話桑麻。多年來，憑著一顆火熱的心，一股“為群眾謀利益”的干勁，無怨無悔地堅守在自己的工作崗位上，辛勤工作，無私奉獻，取得了累累碩果。陶家圈村黨支部先后被自治區、銀川市和xx市評為“先進基層黨組織”、“五個好”和“兩強村”村黨支部。本人也先后多次被評為“優秀黨務工作者”、“優秀黨支部書記”、“優秀共產黨員”和“兩強”村支部書記等榮譽稱號。
? 村好班子事跡材料 ?
作為一名共產黨員、一位村級父母官，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自上任以來，該同志始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，主動從群眾最盼、最愿、最急、最難的事情做起，以民為本，無私奉獻，恪盡職守，自我加壓，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支持，干群一心，共謀發展，實現了村社經濟和各項事業的長足發展。他時時刻刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作中開拓創新、務實求是，受到領導和廣大群眾的一致好評。多次被縣、鄉評為優秀共產黨員、優秀黨務工作者。鄉領導談起，都夸他領導的村工作開展得好，老百姓提起，都說他是帶領大家建設新農村的的主心骨，是群眾的貼心人。
“打鐵先要自身硬”、“農村富不富，關鍵在支部;支部強不強，關鍵在班長。”要更好的為群眾辦實事，做好事，就必須要當好村支書，當好“班長”。用 自己的話來說就是“打鐵先要自身硬，黨員干部自身不強，怎么帶領群眾奔小康?”。自從擔任三溪鄉愛國村黨支部書記以來，就率先帶頭帶領大家學習理論政策、學習實用科技、學習市場經濟知識，從班子建設入手，進行支部兩委的工作、作風、思想整頓。要求兩委成員通過學習提高政治素質和工作能力。支部一班人多次召開會議，分析了原來支部班子存在的問題，就人心渙散，班子軟弱，工作積極性不高等問題，查找原因，對癥下藥，通過交心談心、書面匯報等形式的溝通，解決了思想疙瘩，統一了認識，明確了責任，使大家心往一處想，勁往一處使。工作中大事征求意見，小事集體研究，求大同，存小異，各項工作都能做到民主決策，消除了大家的心理隔閡，心里順了，工作起來積極性也高了，鞏固了村班子在村級工作中的戰斗堡壘作用。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，他始終把村級組織建設放在重要位置來抓，堅持每月定期組織黨員開展學習，交流思想，積極提高黨員的政治素質。同時高度注重陣地建設，20xx年，他籌資8000元對村兩委辦公室、黨員活動室和遠程教育接收設備進行了整修，進一步改善了辦公條件，鞏固和擴大了黨員教育活動場所。他以黨員活動室為陣地，以黨員先進性教育活動為契機，利用“三會一課”、遠程教育平臺等多種方式，提高廣大黨員干部的思想政治素質和帶領群眾致富的本領，激發干部群眾建設社會主義新農村的熱情。
“既然鄉親們、黨員們信任咱，領導上級支持咱，咱就決不能辜負領導和鄉親們的期望，一定要當一天家，就要干好一天，為全村造富?！边@是常常掛在嘴邊的一句話?？苦l黨委做依托，黨員群眾做后盾，他從廉潔自律做起，處處事事嚴格要求，盡最大的努力讓鄉親們放心和信任。在工作上，他始終堅持民主公開，廣泛聽取大伙的意見，支委會、黨員會、群眾會從來沒有間斷過，對村財務始終堅持按時公開，接受群眾監督。贏得了鄉親們的信任和支持。在他的帶領下，愛國村改變了多年徘徊不前的局面，各項工作開展起來群眾積極擁護，各項指標名列全縣、鄉前茅，連續多次被授于“先進村黨支部”稱號。
“共產黨員要時刻想著群眾利益，群眾的所想所盼就是交給我的任務?！比娜鉃槿嗣穹帐屈h的宗旨，作為一名基層的黨員干部，時刻牢記黨的宗旨，時刻把群眾的冷暖疾苦放在心上，用自己的實際行動為黨旗增光添彩，讓群眾感到黨的溫暖。常說：“作為一個村黨支部書記，時刻關注和及時解決好大伙關心的熱點、難點問題責無旁貸?！标P注民生，大力發展村級基礎設施建設成為工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎設施進行了大刀闊斧的建改工程。整修道路、安全飲水、農網改網、水利建設等，關系到了群眾生產生活的方方面面。改變村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條干凈整潔的水泥路成為村兩委的共識，克服各種困難，多方籌集資金，投資45萬元，硬化了村內全部道路，平整的水泥路改寫了祖祖輩輩走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的目的，還成立了一支3人的專業清掃隊，對村內道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環境。在修街過程中，為了節約資金，讓群眾放心，在爭取黨員和群眾代表意見的基礎上，實行了村民自治，集體補貼的辦法，由各條道路上的住戶自己選出代表，自行組織修街，按照平方數再由村集體進料統一補貼，群眾自發出義務工。這一做法大大節省了資金，保證了質量，贏得了群眾的高度贊揚。因病致貧，因病返貧的現象在農村屢見不鮮，農村新型合作醫療能大大緩解沉重的醫療費。為此，組織村兩委班子成員深入院戶、田間地頭做宣傳，現在全村100%都辦理了新型合作醫療。鑒于多年來吃水難的問題，在帶領下，找上級，開村民代表會，多方籌措，共投資12萬元進行了自來水改造工程，在村內重挖自來水管道，重修自來水保障設施，對保障吃水用的深水泵進行了維護，有效的解決了群眾的吃水難，也進一步保證了群眾的吃水安全。為進一步豐富群眾的文化生活，多方籌措資金18萬元，規劃建設了集休閑、娛樂、健身為一體的村文體廣場，進一步豐富了群眾的文化生活。針對農村養老難問題，大力倡樹尊老敬老之風，在做好村風整治工作的同時，實施了為老人送溫暖活動，利用每年的重陽節挨家挨戶給全村80歲以上的老人送去100元生活補助和油、面等生活用品，在帶動下，全村尊老敬老之風大行。在帶動下，如今的愛國村已逐步發展成為一個經濟發展、誠信文明、群眾富裕、尊老愛幼、鄰里和睦的社會主義新農村。真正成為了群眾信賴的“自家人”和“主心骨”。
“群眾的困難，就是我的困難”作為一名基層的黨員干部，時刻牢記黨的宗旨，時刻把群眾的冷暖疾苦放在心上，用自己的實際行動為黨旗增光添彩，讓群眾感到黨的溫暖。自擔任書記以來，在群眾眼里他從不擺架子，群眾有困難，他總是想在前面。村里李庶言家，因家庭貧困，無錢修房，得知這一情況，馬上拿出500元錢，幫其修好了房屋。村里大事小事，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。村里有位名叫李玉先的孤寡老人，衣食無著，隔三差五給老人送吃送穿，把老人當作自己的親人看待;不管村里誰家的孩子上不起學，總是千方百計給予幫助，讓孩子修完學業。這樣的事舉不勝舉。提起他，村里人沒有一個不挑起大拇指，嘖嘖稱贊。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名基層工作戰線上的共產黨人，長期以來都恪守著“奉獻于群眾，服務于群眾”的人生格言，為實現個人價值而不懈奮斗。
“干部干部，先干一步，帶領群眾過上好日子的干部才是好干部”上任之初，他的思想壓力很大。圍繞著如何才能把愛國村的工作開展的更好，他先后到一批老干部、老黨員家中進行交談，了解當前村中的實情。他上任后做的第一件事就是如何增加村級收入，確保村級運轉。俗話說，“無農不穩，無工不富”。要想帶領群眾致富，開啟發展壯大村集體經濟這扇大門，金鑰匙便是興產業。
? 村好班子事跡材料 ?
小毅偉家庭一家常年堅持“綠色環保文明健康”的生活理念，熱心公益，每年積極參加公益環保活動，真正做到在生活、學習、工作中都能以實際行動積極參與綠色家庭創建活動。
小毅偉是泉州市鯉城生態環境局環境監測站站長，從事環境保護工作已有26年，具有豐富的環保專業知識，經常到街道、社區為群眾普及環保知識、發放環保指導手冊。在這位專業人士的“指導”下，小毅偉家中的冰箱、空調、熱水器等家電產品均是節能產品并貼有能效標識，陽臺上整齊擺放著大小不一的盆栽，一片綠意盎然。
小毅偉的妻子是一名節能環保的巧主婦，在日常生活中，能夠做到節約能源資源，如將空調冷凝水回收作為拖地、沖廁及澆花用水，去商場消費時堅持自帶環保購物袋，平時也能夠注意了解生活垃圾分類的基本常識，做到正確的垃圾分類投放，在舊物改造方面也是一把好手，經常利用舊衣物自己縫制布袋、抹布等，既實用又環保。
在他們夫妻身體力行的示范帶動下，兩個孩子也養成了綠色環保的生活方式，自覺做到節約用水、隨手關燈。家人之間時?；ハ嗵嵝驯O督，無論在家里還是外出就餐都沒有浪費糧食的現象，堅決把“光盤行動”貫徹到底，日常出行也盡量采用步行、騎車、公共交通、共享交通等綠色出行方式。
綠色家庭的創建離不開每一位家庭成員的參與，小毅偉家庭在營造綠色環保家庭氛圍的同時，也在無形中帶動著周邊鄰居踐行綠色新風尚。
? 村好班子事跡材料 ?
xxx是夾江縣市場監管局的一名普通干部，自xxx參加脫貧攻堅駐村工作以來，她堅持以緊密聯系群眾、服務群眾為宗旨，以優秀黨員同志為學習榜樣，堅定扎根基層、扶貧為民的信念，履職盡責、深入脫貧攻堅一線，扎實為群眾辦實事、辦好事，用實際行動獲得了群眾的信任和贊揚。
一、深入走訪農戶，掌握村情民情
為扎實做好精準扶貧工作，確保打贏扶貧攻堅戰，xxx駐村后與村干部一起，加班加點深入開展走訪農戶活動，全面掌握白果村的基本情況。白果村位于夾江縣木城鎮西部，幅員面積10.2平方公里，轄9個村民小組，共909戶2659人，有貧困戶83戶211人。大多數村民以農業生產為主，主要種植茶葉、黃花，科技含量較低，群眾技術水平不高，經濟收入水平較低且增長速度緩慢。雖有一小部分農戶從事養殖業，但養豬、養雞數量較少，均沒有形成養殖規模，沒有形成經濟增長的支撐產業。且全村留守老人、兒童較多，缺少青壯年勞動力。
通過深入走訪，全面了解掌握了村情民情，為群眾發展生產，實現增收獻計獻策奠定了堅實基礎。白果村七組陳玉琴，家境困難，家里有一個80多歲的奶奶和一個50多歲的父親，但是不幸的是在2018年11月，這個年僅10歲的小姑娘失去了唯一的父親，這個家的頂梁柱倒了，就剩下這一老一小。xxx得知后經常到孩子家問寒問暖，為陳玉琴買生活和學習用品。為從根本上解決陳玉琴家經濟困難，xxx積極努力，最終為陳玉琴辦了五保。幸?？偸呛芏虝?，不幸再次降臨到陳玉琴身上，陳玉琴的奶奶在今年2月因病去世。知道這件事后，xxx立即組織村干部、幫扶責任人入戶慰問、幫助處理奶奶的后事。在奶奶的后事處理結束后，xxx用心給陳玉琴做心理疏導，鼓勵陳玉琴勇敢地生活，并積極與陳玉琴的親屬協商，落實陳玉琴的撫養人，還為陳玉琴發起愛心捐款活動，共籌集6000余元的愛心款，讓這個失去親人的小姑娘感受來自社會大家庭的愛，讓她在成長的道路上不覺得孤單。如今，只要xxx去看她，己經懂事的小姑娘總是多遠處出門臉上帶著微笑迎接xxx……。
二、講究工作方法，穩步推進駐村幫扶工作
（一）全面貫徹落實上級精神。xxx作為第一書記，帶領駐村幫扶工作隊認真貫徹落實關于扶貧工作系列重要講話精神和縣委、縣政府的安排部署，理清思路、強化責任，增添舉措，切實在精準扶貧、精準脫貧上努力下功夫，扶貧攻堅工作扎實穩步推進。
（二）深入抓好駐村幫扶工作。全面了解和掌握了建卡貧困戶的家庭情況和致貧原因，并駐村幫扶工作隊結合產業發展、民政保障、社會解貧等幫扶政策措施，量身定制“一戶一策”幫扶措施，進行掛牌公開幫扶。
（三）狠抓政策落實。xxx自身加強對政策的學習，并通過脫貧攻堅專題會、主題黨日活動、農民夜校、入戶宣傳等多種方式向村民宣傳各項惠民政策，落實醫保、低保、危房改造、教育救助、殘疾補貼等各項惠民政策，確保扶貧政策應享盡享，各項惠民補貼準確無誤。
（四）實施貧困對象動態管理，做到精準識別。掌握貧困對象變化情況，及時更新信息，做到貧困對象有進有出，進出有據，保證貧困人口信息真實、可靠、管用，實現動態管理。
（五）抓典型示范，倡導新風正氣。深入了解貧困戶，及時掌握貧困戶的思想動態，引導貧困戶通過自己辛勤勞動來創造美好生活，消除“等靠要”思想；另外通過開展 “感恩奮進，抵制等、靠、要思想教育活動”，評選典型示范，增強貧困戶勤勞致富的信念，引導新風正氣。
三、心系貧困群眾，幫扶務求實效
白果村屬于山區，農業生產品種單一，除了采茶期間群眾有穩定收入，其余時間的收入只能靠外出務工。但對于一些年紀大的群眾來說，外出務工基本不可能。xxx在走訪的過程中發現，不少老人戶都養了雞，但山路偏遠，存在銷售難題。xxx暗下決定，一定要幫助群眾銷售雞蛋，讓他們足不出戶就可以把自己的蛋變成錢。她利用網絡以及自己的朋友圈宣傳村里的土雞蛋，不辭勞苦，自己做起了“雞蛋的搬運工”。有人曾問：“你是第一書記，只是來扶貧的，怎么干起了賣蛋的活，你又不賺錢，天天這樣跑，不嫌累呀？”她說：“群眾再小的事都是大事，只要是能幫到他們的，我都愿意。”。除了這樣的事還有很多，群眾隨叫隨到，xxx在駐村期間，敬業愛崗，勤奮工作，并帶著最深的.感情去深入群眾、走訪群眾、關心群眾，堅持進門入戶，講解相關惠農政策、研究富民門路、與他們一起解決生產、生活中遇到的問題。她的努力與付出也得到了群眾的高度認可。白果村七組71歲村民劉延洪去年得了偏癱，唯一的兒子又要養家又要照顧生病的劉廷洪。xxx下村了解后及時向相關領導匯報。同時，又聯系相關部門最終給劉延洪兒子安排了公益性崗位，解決了該戶家庭困難。xxx這位年青扶貧干部贏得了群眾好評。
四、助推特色產業發展，實現全面小康
白果村特色產業為黃花，已有40多年的種植歷史，面積達5000畝，全村年產3000噸鮮花，600噸干黃花。xxx深知，發展特色產品，打造“一村一品”，是脫貧攻堅的基礎，是實現全面小康的有力保障。為夯實產業基礎，樹立白果村黃花品牌形象，有效帶動村民致富增收，xxx為特色產業發展獻言獻策。今年，在xxx及村干部的努力下，白果村首次舉行了黃花推介會，收購商和游客相聚在白果村，觀賞、品嘗、推薦黃花，樂山日報、夾江發布等多家媒體紛紛宣傳報道白果村的黃花產業，并兩次登上“學習強國”平臺，有效地推廣了白果村的黃花產業，讓更多人知曉白果黃花。如今，白果黃花已經通過省農業廳無公害農產品認可，白果村被評為四川省天府科技云服務科普惠民共享基地，并注冊了自己的品牌――“文青”黃花，產品暢銷，有效帶動了村民致富增收，成為名副其實的“致富花”。
脫貧攻堅任重道遠，xxx堅信：只要心系群眾，撲下身心，多謀思路，就一定能帶領貧困群眾脫貧致富，一定能努力做個基層扶貧好干部，圓滿地向黨和組織以及人民群眾交上滿意答卷。
? 村好班子事跡材料 ?
(六)著眼長遠，發展經濟。建立土地合作社是農村經濟社會發展的大勢所趨，是發展現代農業的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑?；谶@種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經濟結構調整為主線，以農村土地資本化為切入點，以土地規模經營為突破口，以土地合作社為載體，以發展高效規模農業為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路，積極探索，勇于實踐，初步形成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅推動了農業結構調整，而且帶動了農村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改變土地農業用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩定承包權同時，實現搞活經營權，把握土地合作社的發展方向，穩定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系，增強群眾相互合作、共同發展的意識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮，篩選了5名合作社發起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業合作社”，并履行了合作社注冊登記手續，給合作社和農戶的利益加上雙保險，走上了合法經營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農戶簽訂了入社合同。合作社以農戶入社的土地認定股東股權，并提前兌付了保底金1000元/畝，農戶的利益得到了有效保障，使農戶更放心的入社。目前，已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同，占全村農戶的68%;入社土地200余畝，占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發展方向。前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經過商談最后與一家公司簽訂了提供優質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白術100畝、丹參85畝，白術育苗15畝。預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發展奠定了基礎。
(一)組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待于進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現有黨員19名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象非常突出。目前黨員年齡均在38歲以上，最大的85歲。其中38—40歲的1人，僅占5.6%;40—50歲的1人，僅占5.6%;50—60歲的7人，占38.9%;60歲以上的9人，占50%。其中女黨員1人，僅占5.6%。三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會;有的村干部責任意識不強，不能夠積極作為;有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。四是村級后備干部嚴重匱乏。由于經濟條件落后，45歲以下的年輕人很少在家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級干部后繼無人、斷層脫節現象嚴重。1981年以來的30多年間，該村僅發展1名黨員。五是派系紛爭。派系復雜，相互紛爭，相互詆毀，信訪不斷，工作難度很大。
(二)經濟發展方面。一是集體經濟空白。該村總人口1421人，總戶數350戶，集體經濟上不僅沒有任何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發展的包袱相當沉重。二是個體經濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經濟還相當薄弱，全村僅有加工戶2戶、養殖戶5戶、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產設備4臺(套)。三是農業結構單一。該村村耕地814畝。主要農作物是小麥、玉米，僅有4戶種植不足5畝的金銀花，經濟作物幾乎為零，農業生產單一，結構調整缺乏主導產業。四是基礎設施滯后。雖然村內道路較好，但進村道路和田間生產道路較差，影響群眾出行和農業生產;雖然有自來水，但由于年久失修，部分群眾還吃不上自來水;雖然耕地都有機井，但由于設施不配套，澆地仍有困難，群眾盼望吃水澆地、改善民生的愿望強烈。五是群眾生活困難。由于收入少、條件差，農民增收緩慢，20xx年實際人均純收入3600元，群眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人，享受低保人數78人，困難家庭8戶，群眾盼望發展增收的愿望強烈。
(三)社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯后，輿論導向發生偏差，群眾思想混亂，村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾較為復雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。
(一)以提高干部發展能力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各環節，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養和村級后備干部隊伍建設，實現村級制度的規范化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村干部帶領群眾發展致富的能力和水平。
(二)以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網，完善農村社會化服務體系,推進農村信息化,培養農村實用人才,加強農業農村基礎設施建設,為農村發展奠定扎實基礎。
(三)以創辦土地合作社為突破口，加強經濟建設。一是以調整農業結構為手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發思路，積極推進農業結構調整，種植經濟作物，幫助農民增收。二是以扶持壯大養殖專業戶為重點，積極發展個體經濟。堅持因勢利導，積極協調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養殖規模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創辦土地合作社為突破口，推進土地流轉和規模經營。樹立規模經營、產業發展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規范公司治理，建立經營管理激勵機制和風險規避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉、規模經營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。
? 村好班子事跡材料 ?
學校領導班子成員主要有校長李衛，中共-黨員，黨支部委員、本科文憑、中學一級;副校長葉利兮，中共-黨員、黨支部委員、大專文憑、小教高級;教導主任雷明，中共-黨員、本科文憑、小教高級、市級骨干教師。 一年來，學校班子不斷努力，以班子成員的模范作用為本，抓自身素質、抓管理方法、抓校園文化、抓教學質量、抓學校環境，力求創建全系統“四好班子”，創建一所受學生、家長、老師滿意的學?！，F將近年來學校工作向組織匯報，請予審核。 李衛同志于2003年8月從新開鋪小學調到向家坡小學任校長。該同志勤政為民、務實創新、嚴格自律，通過深入地調研，在實踐中提出了“厚德、優質、增效”的工作思路，力求建立一個團結求實、品德高尚的領導班子，塑造一支嚴格自律、師德人尊的教師隊伍，創建一所全面發展的示范學校。副校長葉利兮同志勤謹敬業，任勞任怨。主管的少先隊工作，學校校園綠化美化和勞動基地的維護都取得不少成績。教導主任雷明敢想敢做，勇于創新。注重教學質量，全面投身課程改革，帶動廣大教師深入課題研究，科研興校。學校領導班子精誠團結，充分利用學校特點，綜合利用教學資源，改善辦學條件，謀求快步發展。
一、精誠團結，厚德為先，講究信譽，確保凝聚力。 領導班子成員積極參加黨課學習，在深入領會黨的方針、政策，不斷鉆研新的教育思想 和方法的基礎上，有計劃、有針對性的組織老師進行學習，以“三個代表”重要思想作為指導，激勵老師緊跟黨中央步伐，認清形勢，奮發向上。 大家團結一致，工作和-諧民-主。堅持校長負責制的原則，領導成員做到分工明確、相互尊重、密切配合。學校的重大問題，在校務會上提出討論，召開職代會進行研究，然后由校長向全體老師通報，征求群眾意見，一旦通過、形成決議就按章分工，各負其責，具體實施。校長要求班子成員自覺地接受黨組織的領導和監督，虛心聽取群眾對學校工作的意見和建議，不搞一言堂，不搞個人專制。既發揮成員的才能，又增強各自的責任感。學校領導班子成員有處理負責部門事務的實際權，每周向校長習及校務會匯報工作。班子的每個成員都敢于承擔責任、勇于接受監督，樂于接受檢查，確保了凝聚力。 根據學?！敦攧展芾碇贫取?，學校帳務狀況，每月交職代會審帳小組審查，定期向老師公布。學校設有收費公示欄，開學公布收費標準，堅決抵制亂收費，不向家長多收一分錢，受到家長好評。對此不管是校內、校外，學校的信譽度都非常高。在此方面從未出現家長上訪告狀現象。 學校班子成員注重深入群眾，進行思想交流。經常找年輕老師談心，鼓勵青年教師積極上進，向黨組織靠攏。組織學習黨史黨章，認識黨的光輝歷程，了解“三個代表”思想的深刻含義，從而樹立熱愛黨、為黨的事業做貢獻的堅強信念。和老師們溝通思想，虛心征求老師們對學校工作的建議和意見，消除不必要的誤會，班子成員在群眾心目中的信譽良好，地位在不斷提高。 領導成員注意言行的規范，要求老師做到的自己先做到，要求學生做好的自己帶頭做。如遵守學校;在社會上遵紀守法;關心幫助老幼，扶助弱者;講文明、講禮貌，以健康的心理面對生活等等。領導班子能夠以身作則，帶頭遵行，在校園內形成良好的人文氛圍，廣大教師都能以愉快的心情投入工作。 二、創造條件，重抓教學，突出課改，科研興校。 學校工作以教學為本，校領導班子對此認識深刻，狠抓落實。近年來，學校課題有區級“快樂成長”評價體系，省級“現代活動教學與新課程”。為了優質優教，教導處雷主任在老師的支持下制定了《課堂紀律常規》、《作業批閱制度》、《教師教學考核制度》、《教師評優制度》、《學校語言文字工作制度》等等。這些制度的制定和執行，規范了教學管理，提高了教學質量，收到了良好效果。領導班子齊抓共管，發現有不及時批閱作業或備課不合格者，按章給予處罰，對嚴格認真執行制度并取得良好成績者，作為評尋優秀教師”的考核，納入期末考評，給予獎勵。 抓教學質量，重在教師。學校領導班子采用“請進來，走出去”的方法與曙光小學開展“手拉手”活動，請優秀老師來校講課、評課，推薦本校優秀老師到曙光講座。本期成立了青園教學片，李衛任組長，多次開展活動，活躍了教育教學的氣氛，促進了學校與學校之間教研活動的開展。教導主任雷明是一個務實求真、認真負責的領導成員，每周認真批閱老師教案，檢查記錄一絲不茍。及時總結反饋教學情況，把學生的進步與發展作為衡量教師工作的重要條件。抓好教師業務進修與繼續教育工作，創造機會與條件讓教師去學習提高。 領導班子成員有計劃、有針對性的深入課堂聽課，所獲情況，相互探討，然后找任課老師進行交流，并將聽課評價存入業務檔案，作為今后考核依據。這有力的保證了學校教學的不斷深入，質量的不斷上升。 學校高度重視教師繼續教育與業務培訓工作，在時間和經費上給予保障，對取得普通話、計算機、英語等級證的教師獎勵50%的費用;取得高一級學歷的獎勵300元。經常請外來專職人員和本校技術員對教師進行“多媒體課件制作和信息技術教育”的培訓與指導。每學期都選送教師參加市、區骨干教師的培訓。學校領導班子千方百計創造條件實行現代技術教育，在確?！叭龣C一幕”的基礎上，已配備了40臺電腦，7臺教師電子備課設備，實現了班班通和多媒體教學。學?？朔涃M不足的困難，自力更生，將被外校淘汰處理的一批舊擴音設備進行了維修整飭，變廢為寶，效果還很不錯。自己動手安裝了19個揚聲器，使每間教室都能收聽廣播，方便了廣大師生，保證校園內信息暢通。 狠抓教學，提高質量，硬件軟件都要抓。學校設有專門的美術室、音樂室、四驅車室、儀器室、科技室、閱覽室、籃球嘗足球嘗勞動基地等。根據實際狀況開發校本課程，成立了腰鼓隊、合唱隊、舞蹈隊、文學社、英語興趣小組、科技活動小組、體育興趣小組。學校要求老師充分利用這些設施和條件，認真授課，豐富學生的課余生活，全面提高學生素質。學校班子的務實求真，開拓奮進的工作態度，受到老師們的贊同，收到良好的效果。
? 村好班子事跡材料 ?
我們班是直升班中基礎比較薄弱的一個班級，上學期我們班被評為二星級班集體。這學期我們制定了三星級的目標，在師生的努力下，堅持“文明、成長、互助、團結”的理念，使得我們班在班級建設方面取得了很大的成就，班級面貌發生了日新月異的變化。以下是我們的具體工作：
一．尊重中我們體現文明
過去，看到老師不打招呼，一張口就是臟話連篇的學生很多，有些字眼因為說的人很多，說的次數很多，他們都意識不到那是臟話。課堂上，我們班也有很多學生習慣性的就用南京話來回答問題，甚至提醒糾正后普通話還是說不好。通過《我與文明有多遠》的主題班會以及平日里的不斷地提醒指正，班上絕大多數學生能夠有意識的注意平時的說話用詞。
英語課上，雖然很多學生的口語很差，但大家都用大聲的跟讀表達對認真負責的朱老師的喜歡；語文課上，同學們都用安靜認真的聽課來表達對返聘周老師的尊重；物理課上，我們班的學生都用積極的互動來表達對年輕沈老師的喜愛……
剛開學，我們班紙簍旁、抽屜里的垃圾很多，教室地面上總能看到有粉筆頭，早上值日生排好的課桌椅兩節課后一定是看不出六排四列的樣子。光靠我反復的提醒效果并不明顯。于是，我們召開班委會，經過商議，在同學中選出幾位平時比較注意細節的同學課間主動做保潔。慢慢地，大家發現身邊的同學會去彎腰撿起散落在紙簍旁的垃圾，發現自己抽屜里的垃圾總會被清理干凈，教室的地面上很少再有粉筆頭了，課桌椅也像是被固定在地面上后。漸漸地，大家都加入到了文明的行列，大家都有了尊重他人勞動成果的意識，班級常規較上學期有了很大的進步。
二．活動中我們漸漸成長
根據學生個性發展的需求，發動全體同學組織和設計許多有意義的活動。比如在班委改選的班會課上，借改選的風，培養大家主人翁的精神，大家暢所欲言的發表對班級建設的意見和建議，爭論中發現大家其實都很在意我們這個集體，同學中有很多有心人；借競選這個契機，增加大家的自信心、鍛煉大家自我推薦的勇氣和能力。在心育小論文的評比活動中，我們班平日不起眼的童賢如、張震天、朱紫涵等同學都寫出了富有哲理、讓人眼前一亮的好文章。在愛心一元捐的活動中，我們班46人共捐了68元5角。很多同學平時的零花錢很少很少，而這次的捐款大家倡議不向父母要一分錢，捐出自己的零花錢，盡自己最大的努力幫助需要幫助的人。在我們班一個學生的qq空間里我看到這樣一段話“愛心一元捐，捐出的是我們的一片心意。大家的顆顆愛心織成了最溫暖的衣服，帶給那些貧困的伙伴們光明和溫暖，讓我們一起度過這個美麗而又寒冷的冬天?！痹谥苋淖x書日，很多同學都用摘抄本認真的記錄著自己的讀書心得，并且互相傳閱學習。在元旦傳統佳節的時候，在有心的班委們的策劃下，科代表們負責用美麗的信紙記錄下班級每位同學對任科老師最想說的一句話。當科代表把信紙送給老師的時候，聽到最多的是“謝謝，你們真有心，1班的孩子開始變得貼心了。”這一張張信紙不但送去了學生的祝福，也見證了我們班學生的成長。
三．學習中我們互幫互助
我們班學習的總體情況不是很好，班級兩極分化現象比較嚴重，比如這次數學期末考試，90分以上的有9人，比3、4班都多，但我們的均分卻比他們少了近10分。過去，有些好學生不會也沒有耐心教請教的同學，針對這一現象，班級開展了《向他人學習，取他人所長補自己之短》的主題班會，讓每一位學生明白，在一個班集體里同學之間要互相學習，互相幫助，互相尊重，切不要事事以“我”為中心看問題，這樣不但增進了同學之間的友情，促進了后進學生的學習積極性和自我發現，還幫好同學鞏固了所學，夯實了基礎。無論是課上還是課間，同學們都勤于思考，互相提問，共同進步。無形中，營造了一種積極的學習氣氛。
四．努力中我們團結共助
一個班集體的好壞，最重要的是班級的凝聚力如何，在這方面，我十分重視培養學生的團隊意識?！耙粋€都不能少”成了我對他們說的口頭禪：12.9歌詠比賽時，有同學說自己唱歌難聽，我們班人也多，隊形不好排，把他刷下來算了，我笑著對他說“一個都不能少”；在長繩比賽初期的選拔中，我又用“一個都不能少”這句話把班上所有會跳長繩的同學都集中起來，大家開開心心的一起練習，一次次打破我們自己的3分鐘記錄；在年級組組織的籃球對抗賽中，大家已經知道了“一個都不能少”的傳統，全班同學都在籃球賽場邊給我們的籃球高手們吶喊加油……“一個都不能少”讓大家了解到了我的用意：不僅是在比賽中，在平時的學習和生活中，脫離了班級，將一事無成。因此，大家齊心協力，為建設優秀班集體而共同努力著。
初二（1）班的班主任和教學工作都是我半途接手的，經過初一一年的學習和生活，（1）班的學生與之前的班主任陳老師建立了深厚的友誼，（1）班的學生之間也形成了一個個不接受外來者的小團體，使用心理本和學生溝通幫助我的班主任工作順利正常的開展。在心理本中，我讀到了給我工作動力的話“班風，一個班級的面貌是最重要的，有了好的班風，就有了好的學習環境；有了好的學習環境，同學們的成績也會蒸蒸日上的。新的班主任給了我們新的班風，一開始的我們調皮難管，但并不表示不好管，我們也希望獲得光榮，我們也希望在學業上有所成就，所以我們正在十分努力地建設我們的班風，我們希望被認可，我們也相信我們會被認可！”雖然交流心理本很花時間，但在心理本中，我獲得了做好工作的信心，“胡老師，你知道嗎？我們班的廣播操比以前整齊了，我們班遲到的現象少了，我們晨讀的聲音響了……”“胡老師，每次你留我下來寫作業，開始我都有抵觸情緒，想早點回家，但寫著寫著我也覺得在學校完成作業挺好的。而且你也是為我好，那么晚了，我五分鐘就能到家，而您還要坐好久好久的公交車，以后我一定按時完成作業，不用您再陪我寫作業了?！泵棵孔x到這樣的話，我就欣慰自己的付出沒有白費。班主任工作除了要用心，還要得法。針對我們班學生的學習能力和學習習慣都不強的情況，我還使用了家校聯系本。通過聯系本讓家長知道孩子當天的作業情況，知道孩子的放學時間，也通過聯系本和家長進行溝通交流。
成績與不足是并存的，相信我們班在全體師生的努力下，將成為一個更出色的班級。
-
想了解更多【村好班子事跡材料】網的資訊，請訪問：村好班子事跡材料
