黨員隊伍好事跡材料

黨員隊伍好事跡材料(錦集20篇)。

黨員隊伍好事跡材料 [1]

農民工已成為推動我國經濟和社會發展的重要新生力量，但是由于歷史和現實的原因，農民工成為了城市和企業的邊緣人。農民工的管理還沒有成熟的模式，特別是農民工當中的黨員隊伍管理，往往因為缺乏引導和管理而存在一些問題。因此，抓好農民工黨員隊伍教育管理是企業黨建思想政治工作面臨的新課題。
一、農民工黨員隊伍的思想狀況
在農民工隊伍當中，多數黨員的思想是健康穩定的，積極向上的：一是黨員角色意識加強，能時時刻刻，事事都能夠發揮模范帶頭作用，群眾信服擁護；二是開拓意識強，積極投身于各項工作中去，依靠自身的技術、業務能力，積極發揮自身作用；三是整體意識強，對企業充滿感情，在關鍵時候，能為企業的發展建設獻計獻策；四是法制意識強，能夠認真地遵守企業內部的各項管理規定及合同，能遵紀守法，黨員中的違紀違法現象很少。但是，長時期的組織生活淡化及其本身的狀況又決定了部分農民工黨員中還存在自由主義、小農意識、隨大流、掙大錢的等思想；政治優勢發揮不出來，顧慮重重，心理能力差，悲觀情緒重；臨時思想、雇傭思想嚴重，認為企業的改革發展與自己無關；自我管理意識差，標準要求一般，不思進取，放松對自己的要求；知識水平不高，業務能力不強等等。

二、農民工黨員隊伍管理的難點

由于農民工來自五湖四海，他們當中的大部分黨員疏于管理，給黨員的教育管理工作帶來一定的難度：一是有的黨員缺乏嚴格的手續，如關系介紹信，歷史背景不易掌握；二是黨性意識差，不過組織生活、收繳黨費不及時，參加組織生活不積極，交納黨費不主動；三是分包隊伍中的黨員收入不穩定，交納黨費隨意性較大；四是有的企業在用工的時候，沒有考慮黨員的自身政治優勢，安排不當，黨員的骨干作用不能很好地發揮；五是農民工隊伍純利潤觀念強，不注重黨建思想政治工作；六是有的企業不能把農民工黨員納入到統一管理，致使農民工黨員管理出現空檔等等。

三、要加強農民工黨員隊伍的管理

加強農民工黨員隊伍管理是加強黨的建設的重要環節，只有通過管理，才能把農民工黨員組織起來，使之成為有統一意志、統一行動的戰斗集體。

一是抓教育，黨員思想到位。黨員意識的強弱程度是影響提高黨員素質、增強黨性和發揮作用的關鍵環節。強烈的黨員意識體現在黨員能夠嚴格要求自己，時刻不忘自己的職責，主動接受黨組織的教育管理，處處以黨員標準規范自己的言行，努力發揮先鋒模范作用等方面。大多數農民工黨員能夠愛崗敬業，無私奉獻，體現了黨員的中流砥柱作用。但是也有的放松對自己的要求，責任感淡薄，對黨組織的教育管理采取應付和拒絕態度，凡事待遇，不講奉獻。要對農民工黨員進行系統地進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和黨的基本路線、基本綱領、黨的基本知識教育，要加強黨員的義務和權利、黨的歷史等內容的教育。要通過教育，增強農民黨員身份的榮譽感，事業上的成就感，組織上的歸宿感，按《黨章》中規定的標準來要求每一位黨員，而不允許出現任何特殊的黨員。

二是抓納入，組織保障到位。建立健全黨的組織，把農民工黨員隊伍統一納入到企業黨組織管理之中。要按照“誰用工，誰負責”，“誰用工，誰建組織”的原則。凡是與企業確立了勞動關系或事實上形成勞動關系的農民工黨員，都要納入到黨組織的管理之中。要認真做好農民工黨員隊伍的情況摸底，對符合條件的都要成立黨支部，條件具備的設立支委會，讓這些農民工黨員有了組織的領導，能更好地把黨的路線、方針、政策及時傳達落實到工作當中，能更好地開展黨建及思想政治工作；要對農民工黨員隊伍中黨建存在的薄弱環節進行強化，遺留問題做出解決。給農民工黨員發放流動黨員證；有的黨員長期不交黨費，黨支部成立起來以后，要及時補交黨費，使黨的工作不能出現斷層。

三是抓班子，領頭作用到位。在班子建設中要堅持做到以下幾點：一要加強農民工隊伍領導班子建設。有的農民工隊伍認為，我們是私有企業，只要我們干了活掙了錢，班子怎么配與你們無關。企業要通過教育，使他們認識到企業與農民工隊伍是一家人，各項組織要步調一致；二要建立健全各項制度。把農民工的管理納入到企業的各項規章制度中；三要嚴格班子建設標準。按照黨性強、作風正、有能力等標準建立班子；四要注重維護農民工黨員的民主權利。農民工黨員之所以黨員意識淡薄，工作缺乏熱情和責任心，發揮不了先鋒模范作用，在很大程度上同黨組織尊重、保障黨員民主權利不夠有關。工作中只注重強調黨員履行義務，而忽視保障黨員權利，挫傷了黨員積極性和榮譽感，弱化了黨員的責任意識。企業要幫助農民工黨員樹立黨員是黨的事業的主體思想觀念，確立黨員在管理黨內事務的主體地位，堅持黨員義務和權利統一；要充分發揚黨內民主，重視黨員不同意見，調動黨員參與黨內事務的主動性和積極性；要落實《中國共產黨員權利保障條例》

黨員隊伍好事跡材料 [2]

自從學校學習踐行弟子規以后，校園涌現了很多好人好事。

前幾天，我們正在專心致志地上課，突然聞到一股非常難聞的氣味，同學們馬上捂住自己的鼻子，你一句，我一句“好臭啊!好臭啊……”我一聽，走過去對xx說：“你哪里不舒服啊?”xx有氣無力地說：“今天上學我就有點不舒服，現在肚子難受……”。沒等xx說完，xx就對我說：“老師我去拿沙!”我說：“好，你快去拿沙吧!”不一會沙子拿來了。他先把xx的桌子推開，然后把沙子攤在嘔吐的地方上，等一會兒，讓沙子把嘔吐的東西吸收進去，再把沙子掃走。臟物沒了，臭味也沒了。

在同學們有困難的時候主動幫助，不怕骯臟、不怕辛苦，樂于助人，成為了同學們學習的好榜樣。

黨員隊伍好事跡材料 [3]

黨員隊伍好事跡材料 [4]

“當備胎也值了”

“我家里還有兩個哥哥，我先上”

“我是黨員我帶頭”

黨員隊伍好事跡材料 [5]

《決議》強調，要源源不斷把各方面先進分子特別是優秀青年吸收到黨內來，教育引導青年黨員永遠以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，賡續黨的紅色血脈，弘揚黨的優良傳統，在斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。這些要求，抓住了黨員隊伍建設的關鍵和要害，具有很強的現實針對性。

落實《決議》要求，

一是要高標準高質量地做好發展黨員工作。

著眼鞏固黨的階級基礎、群眾基礎、社會基礎，加大從產業工人、青年農民、高知識群體、大學生以及非公有制經濟組織和社會組織從業人員等群體中發展黨員力度，注意做好在新產業、新業態、新群體和基層一線、薄弱領域發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構、壯大黨的力量。

發展黨員，保證質量是生命線。要堅持把政治標準放在首位，嚴格落實政治審查制度，注重考察發展對象的入黨動機和政治素質，對那些政治上不合格、想混入黨內撈好處的人，一個都不能要。

二是要從嚴從實抓好黨員教育管理。

在深化改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，黨員隊伍的思想觀念、價值取向、就業方式、生活方式等都發生了深刻變化，尤其是80后、90后、00后青年黨員不斷增多，給黨員教育管理工作帶來許多新的課題。

1.要適應社會環境新變化和黨員隊伍新情況，突出抓好黨的創新理論武裝和黨性教育，引導廣大黨員堅定理想信念、樹牢為民宗旨，大力弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，把黨的光榮傳統和優良作風繼承下去、發揚光大。

2.要發揮黨內政治生活的熔爐作用，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，促使廣大黨員提高思想政治覺悟，增強黨員意識和組織觀念，嚴守紀律規矩，持續解決好思想入黨的問題。

3.要有序推進黨員隊伍分類管理試點，探索不同群體黨員管理的有效辦法，進一步規范黨員組織關系管理，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

三是要組織引導黨員發揮先鋒模范作用。

結合不同群體黨員實際，通過樹立、學習身邊的榜樣，設立黨員示范崗、黨員責任區，開展設崗定責、承諾踐諾等，引導黨員立足本職、創先爭優，干在實處、走在前列，在聯系服務群眾、完成重大任務中勇于擔當作為，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

黨員隊伍好事跡材料 [6]

那是一年夏天，天氣非常熱，我下課后和小明一起去小賣部買冰棍吃。正走著突然發現前面不遠處的地方躺著一件東西，走近一看，是一個錢包。我打開錢包，發現里面有十塊錢和一些硬幣，但是沒有主人的任何證件。我開心地對小明說：“我請你吃雪糕吧”小明很嚴肅地看著我：“不行，這是別人的錢，我們不能用，何況還是吃雪糕，太過分了”“可是，我們不知道是誰的，沒辦法還啊”小明低頭沉思了一下，堅定地說：我要留在這里，等施主回來。我被他眼中的堅定打動了，決定留下來陪他一起等。盡管烈日當頭，我們卻一點不覺得苦，不覺得累，盡管雪糕沒吃成，但心里卻涼爽。最終，我們等來了失主，是一位漂亮的小姑娘，看到她失而復得的笑容，我們覺得很欣慰，吃再多的苦也值得了。她后來成了小明的老婆。

這件事教育我們，拾金不昧是一種美德，占了一時的便宜，說不定損失的是一輩子的幸福。以后每當我遇到利益的誘惑要做出選擇，我的腦海中就浮現出小明那堅定的眼神，始終鞭策著我，教我做人。

黨員隊伍好事跡材料 [7]

相臺辦事處黨員隊伍建設情況調查近年來，隨著農村經濟結構的不斷調整，社會主義市場經濟體制的逐步完善，農村稅費改革的穩步推進，農村黨員隊伍建設面臨著一些新的情況和問題。為了進一步分析研究農村黨員隊伍建設在新形勢下的特點，近期，我們重點圍繞轄區農村基層黨員作用發揮情況、黨員隊伍建設存在的問題和對策三個方面進行了調查研究，現將調研情況綜述如下：

一、相臺街道黨工委黨員的數量結構及作用發揮情況

相臺辦事處是隨著安陽市區劃調整，于2003年4月份在原鐵西區農工委的基礎上改制而成的。相臺街道黨工委下轄16個黨支部（含1個黨總支），其中農村黨支部12個，企業支部3個，機關支部1個。截止2003年底，共有黨員397名，其中農民黨員203名，企業職工黨員24人，機關黨員14人，離退休黨員156人；從文化程度來看，大學本科生4人，大專生15人，中專生29人，高中學歷的76人，初中及以下的277人；從年齡結構來看，35歲以下的黨員數為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。幾年來，我們堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關于加強農村基層組織建設的指導方針和工作要求，從思想上、組織上、作風上全面加強農村黨的基層組織建設，使農村基層黨組織在農村經濟和社會各項事業的發展中有效地發揮了領導、保障、帶動和監督作用。

1、農村基層黨組織在農業和農村工作中發揮了領導作用。一是更新觀念，引好了路。辦事處各村級黨組織通過“三個代表學教活動”、“致富思源，富而思進”的大學習、大討論等活動，積極引導鄉村干部和廣大群眾解放思想，更新觀念，破除“小富即安、小進則滿”等落后保守的小農思想的束縛，樹立了與市場經濟相適應的開放意識、發展意識、競爭意識，樹立了適合本地區需要的新觀念、新思路、新方法、新模式，激發了廣大群眾加快發展的積極性，以思想的大解放、觀念的大轉變，推動了經濟的大發展。二是因地制宜，選好了路。各村級黨組織在認真分析研究村情和充分聽取黨員群眾意見建議的基礎上，以市場為導向，以農民增收為目標，把開發利用自身優勢同調整農業產業結構相結合，選準了符合村情的經濟發展思路，逐步探索出了一條符合本地實際、促進農村經濟快速協調發展的新路子。辦事處提出了依托安鋼、電廠等大型企業的地緣優勢大力發展與之相配套的附屬企業和第三產業，加快城鎮化建設的發展思路。這些思路的確定為農業和農村工作指明了方向，提供了導向定位作用，較好地指導了農村工作。三是強化服務，鋪好了路?；鶎狱h組織把助農增收作為一項重要任務，通過建立合作組織，構建服務體系，組織村干部引進項目、普及科技、分析市場，為群眾發家致富提供必要的信息、技術服務，解決了群眾上項目、辦企業、闖市場等方面的難題，加快了群眾致富步伐。

2、農村基層黨組織在農村經濟建設中發揮了保障作用各基層黨組織從為農村經濟建設保駕護航的角度出發，逐步造就了一支有闖勁、有能力、有干勁的干部隊伍，切實為農村經濟發展提供了有力的組織保證。一是抓學習、領著干。認真組織村干部學習黨在農村的各項方針政策、市場經濟知識，以及有關的法律法規知識，緊緊抓住在廣大農村開展的“三個代表學教活動”的機遇，結合實際搞規劃、定目標、抓落實。重點抓了四個層次的學習培訓，解決了四個方面的問題。即抓好辦事處黨工委中心組學習，重點解決了黨委班子成員思想不解放、發展經濟思路不廣的問題；抓好辦事處機關干部的學習培訓，著力解決了干部素質不高、指導工作針對性不強的問題；抓好村兩委班子的學習培訓，解決了村干部思想不解放、帶領群眾發展經濟辦法不多的問題；抓好黨員培訓，解決了黨員自富能力不高、帶富能力不強的問題。通過四個層次的學習培訓，提高了黨員干部服務農村經濟、帶領農民致富奔小康的自覺性和緊迫感。二是抓干部，帶著干。積極推行了村黨支部書記“兩推一選”辦法和村民委員會海選機制，真正把那些有水平、有能力、群眾公認、德才兼備的人才推上了村領導崗位。在2002年的村委會換屆選舉中，6個村圓滿完成換屆選舉，共調整村黨支部書記5人，有5個村黨支部采取“兩推一選”的辦法選舉產生了當家人；調整村委會主任5人，副主任5人，使一大

黨員隊伍好事跡材料 [8]

如何加強企業黨員隊伍作風建設

新一屆黨中央開展的群眾路線教育實踐活動要求：加強黨員隊伍的作風建設，保持黨的先進性和純潔性、大力弘揚黨的傳統優良作風是本次活動的重要目標。在本次實踐活動開展的過程中，總書記也通過親自參與的方式并多次發表了重要講話，他指出：“我們要最大限度地克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險，根治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風四大毒瘤，徹底清除黨員干部隊伍中門難進、臉難看、事難辦的歪風邪氣，正本清源?！被诖?，本文認為可從以下幾個方面加強黨員隊伍的作風建設。

加強實踐活動的有效開展。對于黨員隊伍來說，在企業的實際管理過程中，相關的管理人員應當針對黨員隊伍的作風建設問題，制定一系列的周密計劃并進行有效地部署，以便相關工作的順利開展。在實際工作中，企業可以根據發展的要求，成立黨員隊伍領導小組，發揮企業領導干部提綱挈領的作用，保證黨員隊伍作風建設能夠順利進行并取得明顯的效果。在實際管理過程中，可以通過積極開展相關研討活動的方式，將黨員隊伍中的消極工作作風進行整頓。通過這些活動的有效開展，可以使黨員隊伍形成團結向上的積極工作作風，同時，也能夠有效地帶動職工群眾的工作積極性。

加強活動方案的科學制訂。加強科學計劃的制訂是保證黨員隊伍作風建設能夠順利進行的一個重要基礎工作。在計劃的制訂過程中，應當根據企業的發展戰略并結合企業的實際情況，制訂相應的作風建設方案，對于作風建設過程中的每一個步驟都進行有效地計劃。企業的不同單位都要根據部門的工作實際制訂具體的實施計劃，使作風建設能夠得到有計劃、有保障地執行。在企業內部建立健全學習機制，通過開展教育學習活動，使黨員干部的思想得到凈化，使他們能夠重新認識黨組織的重要性，不斷地加強自己的思想道德修養，自覺改進工作作風。企業應當積極加強黨員隊伍的理論知識學習，通過組織學習小組，不斷提高黨員的思想政治覺悟和素質。在具體活動中，可以組織理論學習小組；邀請相關專家進行專題講課輔導；還可以通過新媒體等形式對黨員進行集中教育和培訓，并要求黨員在教育活動期間寫學習體會，以了解提高黨員的思想認識。每個黨員也要把學習作為自己的自覺行動，使作風建設能夠落實到具體的行動中。

加強作風建設的內容宣傳。為了能夠進一步使所有黨員更加清晰認識作風建設的重要性，企業黨組織應當通過積極組織召開黨員隊伍作風建設大會的方式，就企業如何開展和加強黨員隊伍的作風建設進行周密的部署，使作風建設能夠落實到具體的工作中。在實際的建設過程中，企業要想加強黨員隊伍作風建設，就應持續不斷地對黨員隊伍作風建設的相關內容進行宣傳，同時，企業黨組織也可以通過開展作風建設專題活動的方式，對黨風建設活動進行有效地宣傳，從而使作風建設真正深入人心，使更多的黨員接受作風建設的要求。

加強先進典型的激勵作用?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”。理論武裝是一項長期的工作，需要經常注入新的動力，才能保持長久而不流于形式。在搞好普遍教育的同時，要不斷發掘先進典型，大力宣揚他們在理論武裝工作中的先進事跡，在精神和物質上給予雙重表彰獎勵，把理論學習納入個人政績考核，與基層干部的成長進步掛鉤，讓潛心理論學習的人受到褒獎，得到實惠，讓其他同志看到希望，受到鼓舞。只有這樣，先進典型的激勵作用才能發揮更好的作用，才能帶動和激發更多人的學習熱情。

加強新時期企業黨的建設。改革開放以來，企業黨組織始終堅持以經濟建設為中心，把發展作為第一要務，不斷加快改革的步伐，取得了長足的發展，企業黨建也在不斷加強，黨員隊伍正在發展壯大。但是，在發展的過程中，還存在許多不足，因此，在新時期加強黨員隊伍的作風建設仍然十分重要。企業黨組織一定要始終堅持解放思想，與時俱進，在成績面前不自滿，困難面前不退縮，勇于開拓、善于創新，不斷戰勝各種困難、把企業黨組織建設得更加純潔、更加堅強。

（作者單位：大慶榆樹林油田開發有限責任公司）

（責任編輯：郝幸田）

黨員隊伍好事跡材料 [9]

20**年x,9月26日是我終身難忘的日子，經黨組織的批準，我實現了夢寐以求的愿望，成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。一年來，在組織的培養教育下，我認真按照黨員的標準去做，加強政治思想學習、對工作和學習精益求精?，F將我考察期的工作匯報如下:

一﹑思想理論方面

做為一名預備黨員，我在黨組織的嚴格要求下，支部黨員的幫助下，通過一系列的理論學習和黨內活動，我的政治、思想水平都有了很大的提高。首先，我主動加強政治學習，除了經?？措娨曅侣劇⒖磮蠹?、關心時事政治外，我利用業余時間認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的精神和黨中央領導《論科學發展觀》等黨內文獻，不斷充實自己、提高自己。黨自1921年7月21日創建以來，總是能在危難時刻帶領著全國各族人民一起戰勝各種艱難險阻。是黨帶領全國人民戰勝了5.12四川汶川特大地震，讓世界看到了一個“全新的中國”。作為一名預備黨員同樣心系災區，上交200元特殊黨費，盡了自己一點綿薄之力，雖然不多，但我深深的知道:十三億中國人的愛心匯在一起，就是愛的海洋。當聽到胡說:“任何困難都難不倒英雄的中國人民”的時候，當聽到我們的溫說:“早到一秒鐘，就有可能救活一條生命”的時候，我內心熱血沸騰，我自豪因為我是一名中共預備黨員，而且我相信我最終會成為一名真正的中國共產黨員。是黨帶領全國人民迎來了第29屆奧運會，20**北京奧運會使我們偉大的祖國倍受世界矚目。雖然不能到奧運場館當志愿者，但我為我曾經是一名優秀的西部計劃志愿者而感到無比自豪。

二、在工作方面

在遠程辦工作期間，積極做好網站的日常維護、各類新聞的撰寫更新工作。一年來共編輯上傳各類信息4000余條，極大的方便了全區黨員干部和農民群眾的學習、工作和生活。還積極協助領導與各地州信息員進行溝通聯系，對一些好的素材及時編寫，切實做到信息“五有”:有質量、有價值、有觀點、有分析、有結論，提高信息的時效性、針對性和實用性。對有價值的觀點、思路、建議和經驗，作為重要信息，及時報送全國遠程辦和有關領導，為領導的正確決策和指導工作提供依據。同時并積極當好領導的助手，協調組織好各種會議活動，做好會議材料的校對、印發等工作，使會議活動順利開展。

去年12月份我被塔城地區錄用為公務員，作為一“新兵”，深知自己比老同事無論在經驗還是在能力上都有很大的距離，我注意從平時做起，從小事做起，在日常生活中以一名正式黨員的標準要求自己。除了作好自己的本職工作外，對于單位的各項要求和活動，我積極參加和配合，認真完成;在生活中樂于助人、關心團結同事。

我在取得一定成績的同時，也沒有驕傲和自滿，虛心向同事請教，除了增強專業素養之外，還注重對自身綜合素質的培養，努力擴大自己的知識面，豐富自己的視野，在各方面盡可能的起到模范帶頭作用。

三、在生活方面

在生活上我嚴格要求自己,養成良好的生活習慣，我堅信養成一個好習慣一生受益.因此就有了我的生活原則,有了自我監督機制,每天都會想想今天還有什么沒有干好,或是還有什么原定計劃沒有完成.注意將工作,學習,娛樂,休息有機的結合起來,將八小時以外的時間合理的利用起來,養成良好的生活習慣。并積極主動的幫助同事，與同事關系相處融洽。

當然,這一年還留給我一些缺點和不足。如和支部領導、黨員同事的思想交流還不夠等。我決心正視這些問題，發揚成績，克服不足，不斷加強黨性鍛煉。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。

匯報人：

黨員隊伍好事跡材料 [10]

街道辦事處黨員隊伍建設的調研報告

相臺辦事處黨員隊伍建設情況調查近年來，隨著農村經濟結構的不斷調整，社會主義市場經濟體制的逐步完善，農村稅費改革的穩步推進，農村黨員隊伍建設面臨著一些新的情況和問題。為了進一步分析研究農村黨員隊伍建設在新形勢下的特點，近期，我們重點圍繞轄區農村基層黨員作用發揮情況、黨員隊伍建設存在的問題和對策三個方面進行了調查研究，現將調研情況綜述如下：

一、相臺街道黨工委黨員的數量結構及作用發揮情況相臺辦事處是隨著安陽市區劃調整，于20__年4月份在原鐵西區農工委的基礎上改制而成的。相臺街道黨工委下轄16個黨支部（含1個黨總支），其中農村黨支部12個，企業支部3個，機關支部1個。

截止20__年底，共有黨員397名，其中農民黨員203名，企業職工黨員24人，機關黨員14人，離退休黨員156人；從文化程度來看，大學本科生4人，大專生15人，中專生29人，高中學歷的76人，初中及以下的277人；從年齡結構來看，35歲以下的黨員數為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。幾年來，我們堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關于加強農村基層組織建設的指導方針和工作要求，從思想上、組織上、作風上全面加強農村黨的基層組織建設，使農村基層黨組織在農村經濟和社會各項事業的發展中有效地發揮了領導、保障、帶動和監督作用。

1、農村基層黨組織在農業和農村工作中發揮了領導作用。一是更新觀念，引好了路。

辦事處各村級黨組織通過“三個代表學教活動”、“致富思源，富而思進”的大學習、大討論等活動，積極引導鄉村干部和廣大群眾解放思想，更新觀念，破除“小富即安、小進則滿”等落后保守的小農思想的束縛，樹立了與市場經濟相適應的開放意識、發展意識、競爭意識，樹立了適合本地區需要的新觀念、新思路、新方法、新模式，激發了廣大群眾加快發展的積極性，以思想的大解放、觀念的大轉變，推動了經濟的大發展。二是因地制宜，選好了路。

各村級黨組織在認真分析研究村情和充分聽取黨員群眾意見建議的基礎上，以市場為導向，以農民增收為目標，把開發利用自身優勢同調整農業產業結構相結合，選準了符合村情的經濟發展思路，逐步探索出了一條符合本地實際、促進農村經濟快速協調發展的新路子。辦事處提出了依托安鋼、電廠等大型企業的地緣優勢大力發展與之相配套的附屬企業和第三產業，加快城鎮化建設的發展思路。

這些思路的確定為農業和農村工作指明了方向，提供了導向定位作用，較好地指導了農村工作。三是強化服務，鋪好了路。

基層黨組織把助農增收作為一項重要任務，通過建立合作組織，構建服務體系，組織村干部引進項目、普及科技、分析市場，為群眾發家致富提供必要的信息、技術服務，解決了群眾上項目、辦企業、闖市場等方面的難題，加快了群眾致富步伐。

2、農村基層黨組織在農村經濟建設中發揮了保障作用各基層黨組織從為農村經濟建設保駕護航的角度出發，逐步造就了一支有闖勁、有能力、有干勁的干部隊伍，切實為農村經濟發展提供了有力的組織保證。一是抓學習、領著干。

認真組織村干部學習黨在農村的各項方針政策、市場經濟知識，以及有關的法律法規知識，緊緊抓住在廣大農村開展的“三個代表學教活動”的機遇，結合實際搞規劃、定目標、抓落實。重點抓了四個層次的學習培訓，解決了四個方面的問題。

即抓好辦事處黨工委中心組學習，重點解決了黨委班子成員思想不解放、發展經濟思路不廣的問題；抓好辦事處機關干部的學習培訓，著力解決了干部素質不高、指導工作針對性不強的問題；抓好村兩委班子的學習培訓，解決了村干部思想不解放、帶領群眾發展經濟辦法不多的問題；抓好黨員培訓，解決了黨員自富能力不高、帶富能力不強的問題。通過四個層次的學習培訓，提高了黨員干部服務農村經濟、帶領農民致富奔小康的自覺性和緊迫感。

二是抓干部，帶著干。積極推行了村黨支部書記“兩推一選”辦法和村民委員會海選機制，真正把那些有水平、有能力、群眾公認、德才兼備的人才推上了村領導崗位。

在20__年的村委會換屆選舉中，6個村圓滿完成換屆選舉，共調整村黨支部書記5人，有5個村黨支部采取“兩推一選”的辦法選舉產生了當家人；調整村委會主任5人，副主任5人，使一大農村能人成了農村經濟的帶頭人，在每年的產業結構調整，落實增收計劃方面均起到了帶頭、引導、示范作用。三是抓制度，管著干。

各村黨組織普遍建立健全了各項工作制度，嚴格按制度辦事，用制度管人。各村都建立了《政治學習制度》、《黨員管理制度》、《三會一課一制度》、《工作報告制度》、《聯合辦公日制度》、《村黨支部村委會聯章聯簽制度》、《村級集體經濟組織財務開支審批制度》、《村級集體經濟組織現金管理制度》等，通過建立健全制度，鄉村干部普遍增強了責任感和自覺性，形成了帶頭干、帶領群眾干的共識。

3、農村基層黨組織在帶領黨員全面建設小康社會的實踐中發揮了帶動作用各級黨組織，通過加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用，在全面建設小康社會的實踐中帶動了農業產業結構的調整和農村文明新風尚、干部好作風的形成。一是在帶領廣大黨員群眾調整產業結構上帶出了好效益。

各基層黨組織組織動員廣大黨員緊緊圍繞依托大中型企業這一優勢，突出農民增收這一主線，要求黨員帶頭發展個體企業，成為了群眾致富奔小康的帶頭人，并以實際行動幫助周圍的群眾，為他們出點子、謀路子、傳技術、做貢獻，帶領群眾共同致富。轄區6個農村中，除了有一個村由于歷史原因每年的收入不足20萬元外，其余5個村每年的收入都在50萬元以上。

村民的吃水、農業稅等全部有村集體負擔，除此而外，每人每年還有150到600元不等的年終分紅，60歲以上的老人還有特殊補助。二是在帶領廣大黨員和群眾建設社會主義新農村上帶出了文明新風尚。

各基層黨組織堅持不懈地開展農村精神文明創建活動，要求黨員帶頭講文明、樹新風，倡導健康文明的生活方式，做文明新風的倡導人、移風易俗的帶頭人、科學技術的傳播人，引導群眾講文明、講科學、團結友愛、平等互助、鄰里和睦、共同進步。如焦邵村投資20多萬元組建的50余人的女子軍樂隊，既安排了村內婦女的工作，更主要的是為全村精神文明建設建立了基地，該女子軍樂隊在安陽市也是小有名氣。

三是在帶領廣大黨員干部更好地為群眾服務上帶出了好作風。各基層黨組織注重實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，積極帶領黨員干部為群眾謀利益、辦實事，樹立了新時期黨員干部的良好形象。

各村都組織黨員、致富能人與貧困戶開展了結對子活動，以黨員為橋梁、紐帶，為致富能人和貧困戶牽線搭橋，教育引導貧困戶鼓足信心脫離貧困，黨員和致富能人共同為貧困戶確定致富目標，進行精神、物質幫扶。目前，黨員和致富能人共結對幫扶貧困戶368戶。

4、農村基層黨組織在推進農村民主建設進程中發揮了監督作用為了使農村基層民主政治建設逐步走向制度化、規范化軌道，各村始終注意加強制度建設，用制度監督約束干部從政行為，努力營造公開、公平、公正的管理氛圍。一是落實民主權利。

在村黨支部的領導下，認真落實了村民民主選舉權，依法選舉產生了群眾信任的村委會成員，逐步完善了民主決策機制，落實了“一事一議”制度，在村集體經濟發展項目和較大的公益性事業上做到了村民會議或村民代表會議討論，保證了村民民主決策，穩定了群眾情緒。同時，積極開展“五星級黨支部”“五星級農村”等創建活動，提高了村民自治水平。

二是規范民主監督。建立健全了村民議事制度、重大問題決策制度、政務公開制度、黨委定期談話制度、村級財務管理制度。

重點是在農村推行了村務公開、民主管理工作，各村都設立了村務公開領導小組和民主理財小組，設置了政務、村務、政務公開欄。每年冬季結合基層組織整建，對村社財務進行全面的清理審計，并將清理審計結果通過村務公開欄或召開村民代表會議向群眾公開，接受群眾監督，做到了內容、程序、時間、形式四統一。

三是規范黨員干部管理。在村干部中實行了任期目標管理責任制，明確了村干部任期目標和年度目標，使村干部帶著責任上臺，明確目標干事。

積極推進農村支部書記“兩推一選”辦法和村民委員會海選機制，對一些不能擺正國家、集體、個人三者利益關系，缺乏理想信念，沒有遠大抱負的領導干部進行針對性的教育，經教育仍無起色的，堅決予以調整，實施降職或免職，真正把那些有水平、有能力、群眾公認、德才兼備的人才推上了村領導崗位。在20__年的村委會換屆選舉中，6個村圓滿完成換屆選舉，采取“兩推一選”的辦法選舉產生了當家人共調整村黨支部書記3人，3個村支部書記保持了連任；調整村委會主任5人，副主任5人，使一批農村能人成了農村經濟的帶頭人，在每年的產業結構調整，落實增收計劃方面均起到了較好的帶頭、引導、示范作用。

每年年終，采取“上考（辦事處黨工委考核）下評（黨員群眾評議）”的辦法，對村干部進行全面考核，村支部書記、村委會主任分別在黨員大會和代表會上進行述職，評出優秀、稱職、不稱職干部。辦事處黨工委對不稱職村干部分析原因后，根據不同情況予以處理。

三年來，有3名村干部由于工作不稱職、群眾不滿意而被淘汰。

二、當前農村基層黨員隊伍建設存在的問題近年來，我們雖然在加強農村基層黨員隊伍建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但是，隨著社會主義市場經濟的不斷發展和農村改革的日益深化，特別隨著轄區各村周邊大中型企業越來越多地占用農民賴以生存的土地，失地農民越來越多，農村工作出現了許多新情況、新問題，為農村基層黨員干部隊伍建設提出了新的課題。當前，轄區農村基層黨員干部隊伍總體上是好的，素質較高，作風扎實，是一支靠得住、過得硬的隊伍，但是與不斷發展的形勢、要求來衡量，還存在一些問題，主要表現在：

（一）思想觀念跟不上形勢的發展，開拓創新意識不強。一些基層干部仍習慣于計劃經濟體制下的思維定勢和工作方法，思想有些保守，行動有些遲緩。

部分干部精神不振，缺乏爭上游、創一流的信心和勇氣，事業心、責任感不太強。特別是問題較多的村的干部，在困難面前怨天尤人，缺乏帶領群眾盡快改變貧困面貌的責任心和緊迫感，更談不上治窮致富的發展思路，以致經濟發展緩慢，集體經濟薄弱。

黨員隊伍好事跡材料 [11]

鄆城縣支行現有員工186人，其中團員青年126人。近幾年來，我行團委在上級行團委和支行黨委的正確領導下，圍繞農業銀行的改革和發展這一主題，根據團員青年的特點，以組織開展各種具有時代特色、寓教于樂、形式多樣的教育活動為載體，讓廣大團員青年在活動中受到教育，在活動中成長，從而成為農業銀行改革和發展中的主力軍，為農業銀行的改革發展做出了應有的貢獻。

一、堅持“以人為本”的經營理念，建造一支“愛崗敬業，遵紀守法，誠實守信，業務精良”的青工隊伍

（一）廣泛開展思想政治教育活動，提高廣大團員青年的政治素質。隨著金融體制改革所帶來的各種利益調整，給廣大團員青年思想上帶來一定波動。我行團委有針對性地不斷加強對廣大團員青年的教育活動，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

在教育內容上，積極開展以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內容的思想政治教育，用科學理論武裝團員青年的頭腦，增強他們對我們黨、國家和農業銀行光明前途的信心，引導大家進一步堅定馬克思主義的信仰和信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高他們自覺貫徹執行黨中央、國務院關于金融工作的各項方針政策和中央工作部署，從而保證農業銀行改革和業務經營的健康發展，從根本上筑起堅固的思想道德防線，經受住任何形式的嚴峻考驗。同時不斷結合時代特點，在廣大團員青年中廣泛開展正反兩個方面典型教育，增強他們分辨是非和抵御各種腐朽思想侵蝕的能力。幾年來，我行先后組織廣大團員青年對農業銀行涌現出的饒才富、劉彥彬、王希、董波等先進典型人物的典型事跡進行學習。支行團委將自開展以爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”等創建活動以來，涌現出的總行級、省市行級“青年文明號”和省、市行級“青年崗位能手”的先進典型事跡，印制成冊，組織廣大團員青年認真學習，形成“學先進、趕先進，超先進”的良好氛圍。還先后通過聘請縣法制局、普法辦、檢察院的專家授課，組織青年參觀普法圖片展，學習農行系統發生的典型案例等形式，對廣大團員青年進行警示教育，增強廣大團員青年“愛崗敬業，遵紀守法”的自覺性。

在學習教育的形式上，支行團委建起了“青工夜?！保恐芏?、五晚上，由團委的同志組織廣大團員青年集中學習討論。通過定期組織團員青年到革命教育基地、工廠、文明創建典型單位參觀，接受革命傳統教育和現實教育，增強廣大團員青年立足本職，無私奉獻的敬業意識。2000年6月，我們組織了60多名團員青年到全國級“青年文明號”桓臺縣支行參觀，感受他們的優質文明規范化服務。2001年11月，組織了36名團員青年到革命圣地西北坡接受革命傳統教育，從而促發了廣大團員青年立足本職，勇于奉獻，開拓進取的自覺奉獻精神。同時，通過舉辦讀書比賽、演講會、先進事跡報告會，開展評選技術能手、奉獻標兵、服務形象大使等活動，培育員工的奉獻精神。我行先后涌現出了一大批立足本職、愛崗敬業、勇于進取，敢于奉獻的“青年崗位能手”和“奉獻標兵”。臨城路分理處內勤主任李君同志總是以個人利益服從集體利益，處處以工作為重，以大局為重。無論是孩子有病發燒，還是自己身體不適，從未影響工作。2000年8月，她父親身患重病住進了縣醫院。作為女兒，照顧、守護病中的父親本在情理之中，但作為一線人員，怕耽誤工作，每天總是到深夜才到醫院探望一下老人，盡一下作為女兒的心意。直到她父親病逝，該同志一共請了三天假。她自1999年以來連續三年被農行山東省分行授予“青年崗位能手”。同時，與開展的誦行訓活動結合起來，增強廣大團員青年的歷史責任感和使命感。從1998年3月開始，支行營業部每天早上堅持開展誦行訓活動?！拔沂寝r行人，農行是我家，一言一行樹農行形象，一心一意為客戶服務”的行訓詞，增強了每一位員工的責任意識、服務意識和凝聚力。

（二）以培養高素質復合型人才為起點，強化廣大團員青年的業務素質。2000年1月，支行團委根據農業銀行改革和發展形勢的要求，組織實施了“團員青年素質工程”，積極開展爭創“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動。“團員青年素質工程”要求全行所有35周歲以下的團員青年立足本職，自學成才，爭取成為“專一門精三門通五門”的崗位技術能手，為此向全行團員青年發起了倡議書。要求一線員工在工作之余加強自身練功，達到四個標準，即：寫一手好字，打一手好算盤，點一手好鈔，記一手好帳。根據“技能綜合化、知識復合化、手段科技化”的培訓標準，組織開展了“一專多能”、“新業務知識”、“微機、英語、啞語”等培訓活動。各營業單位都根據各自情況制定了練功計劃，每季進行一次考核，結果公布上墻，鼓勵先進，鞭策后進，在全行掀起了練功高潮，極大地提高了全行員工的業務技能。2000年，我行選手王端省同志在省分行組織的個人業務技術比賽中，一人奪得單指單張點鈔第二名。2001年10月26日，巨野縣支行的同志來支行營業部參觀，當時，剛好有一對青年夫妻要支取2000元存款，柜員鄭曉芳從客戶手中接過存折、憑條打印后，從配票箱里迅速取出一疊50元現金，經過手點、驗鈔、機驗過后正好2000元，前后僅用了16秒鐘，令巨野支行的同志贊嘆不已。目前，廣大團員青年立足本職，崗位練兵，自學成才達標活動已蔚然成風。我行團員青年已有22人通過自學取得了大專文憑，5人取得了大學本科文憑。

（三）以“信用建設示范活動”為契機，對廣大團員青年進行“誠實守信，愛崗敬業”教育。團中央在全國范圍內開展“青年文明號信用建設示范行動”后，支行根據行業特點，進行了大膽、積極、有益的探索，建立了信用標準，開展了信用承諾服務。自1999年以來，各營業單位普遍向廣大顧客推行了“青年文明號服務卡”和“青年崗位能手監督卡”， “青年文明號服務卡”上標明了服務優質、限時服務、兌換殘零幣等承諾內容，引導廣大青年在工作中兌現信用承諾，規范信用行為。“青年崗位能手監督卡” 印有服務質量、服務效率、服務用語、服務禁語、服務功能、服務種類、監督電話等內容，與此同時，各營業單位由內勤主任、領班員、團支部書記擔任信用監督員，并設立了評議卡、意見箱，聘請了本行離退休老同志、老客戶和縣人大、政協委員等各界人士作為各營業單位的服務監督員，經常性的對信用執行情況進行監督管理。

二、推行“讓客戶滿意工程”，讓青春在崗位上閃光

鄆城縣支行開展的共青團各項工作始終與農業銀行的改革發展結合起來，與業務經營結合起來。2000年1月，在所有的窗口單位組織實施了“讓客戶滿意工程”，讓廣大團員青年的火紅青春在本職崗位上閃光，讓他們自身的青春價值在農業銀行改革和發展中得到升華和體現。

（一）實施形象工程，提高農業銀行信譽和社會形象。為給社會公眾提供規范化服務，支行把規范廣大團員青年的“行為”當作形象建設和提升農業銀行社會形象的重要舉措來抓。2000年7月，聘請了縣武警中隊的同志，集中一月的時間，每天下午6點至7點，以“行員行為規范化訓練”為基礎，集中對全員從禮儀、著裝、站、立、行走、操作等進行集中培訓，結合“十八字”服務口訣：“站相迎、笑相問、雙手接、快速辦、親手遞、提醒送”，將服務行為進一

黨員隊伍好事跡材料 [12]

低調“救人哥”姜一誠

20xx年8月24日中午，上海浦東新區上南八村小區內，一位七旬老人突然暈倒在地，臉朝下、背朝上，口吐白沫，神志不清，生命危急，現場聚集了超多的圍觀者，但他們或沒有技巧或缺乏勇氣或怕惹事上身，誰都不敢靠近老人。這時，上海紐荷蘭農業機械有限公司青年職工的80后姜一誠正好經過事發地，他停下腳步一問究竟之后，迅速沖開人群來到老人身旁，立馬蹲下身子抱起老人，讓老人側臥并微微托起老人頭部，使其呼吸順暢，一向到120急救車趕到后才放心離去。

施救過程中，不斷有人向他喊話：“小伙子，你要當心啊，會有麻煩的”，但姜一誠毅然決然地說：“你們不要這樣，做人要有點良心，好嗎”，他不動搖、不放下，用善心、果敢和智慧使老人轉危為安。8月28日，央視新聞聯播節目黃金時段長時光報道了姜一誠的救人義舉，他的高尚品行為我們全社會傳播了精神禮貌的“正能量”。

黨員隊伍好事跡材料 [13]

要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，需要長期堅持不懈地提高黨員素質。在新的發展時期，深化設計隊伍黨員教育管理工作，增強干部職工隊伍學習實踐創新能力，提高綜合素質，是做好設計工作的根本。我們對支部內黨員思想狀況進行了調查研究，基本了解了支部內黨員隊伍思想現狀，找準了需要解決的突出問題，并就存在的問題提出了對策和建議。現結合設計工作實踐對加強黨員教育工作匯報如下：

　　一、黨員隊伍基本情況

黨支部黨員共計20人。青年黨員、本科以上文化程度的黨員是我支部黨員隊伍的主體。

　　二、黨員隊伍中存在的主要問題及原因分析

總的來說，我支部能夠帶領支部黨員正常開展組織活動，發揮支部的戰斗堡壘作用；黨員能在各自崗位上較好地發揮黨員的先鋒模范作用，體現黨員的先進性。但從調查情況看，我支部組織建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題，主要體現在：

1、黨支部創造力、凝聚力和戰斗力還不強。一是由于支部隊伍年輕化，對黨務知識和黨組織建設等方面不夠熟悉；二是黨支部活動開展較少，主要是因為設計工作十分繁忙，沒有太多的精力和時間來開展活動；三是支部工作開拓進取意識不強，一些工作流于形式，從而削弱了支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

2、學習氛圍不夠濃厚，黨員教育形式單調。有些黨員對政治、業務學習不夠認真，不夠深入，存在粗枝大葉的現象?！叭龝徽n”也只是單純的組織黨員讀讀報紙、學學文件，除此外很少組織黨員開展一些豐富多彩的活動，激發不了黨員學習理論的熱情，產生了對是否參加組織生活無所謂的態度，影響了組織生活正常開展。

3、黨員先進性認識不足。少數黨員意識淡薄，責任感、使命感不強，把自已等同于一般群眾，自律意識不強，缺乏發揮作用的勇氣和動力，思想認識水平有待于進一步提高。有些黨員沒有認清當前競爭日益激烈、不進則退的形勢，認為自己的工作比較穩定，缺乏競爭意識和責任感，沒有了進取心，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造和黨性煅煉。

　　三、解決問題的措施與方法

1、注重學習教育，努力提高思想政治素質。通過各種方式開展對黨員黨的十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的先進性建設理論和黨風廉政建設理論等內容的思想政治學習，對黨員重點加強理想信念教育、廉政教育、公仆意識教育，全面提升其綜合素質。

2、注重心理健康，努力做好思想教育引導。結合改革發展形勢，進一步教育、引導黨員干部以健康向上的思想增強歸屬感。

3、注重典型引路，努力通過黨員隊伍建設帶動員工隊伍建設。堅持以正面教育、自我教育為主，調動黨員和員工的主觀能動性，樹立職工的價值意識，不斷完善提高自己提高職工業務水平和自身素養。

4、注重活動的開展，提高黨員隊伍的凝聚力。黨小組的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在現實活動中。既要圍繞設計主題開展內容豐富和形式多樣的文體娛樂等活動，又要組織好黨員學習與交流、“三會一課”等活動。力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰斗力，進一步促進工作。

黨員隊伍好事跡材料 [14]

成都市消防支隊特勤大隊二中隊始建于高層建筑、易燃易爆、石油化工、地震災害、水域救援、反恐等各種急、難、險、重災害事故的處置任務和跨地區作戰任務。近年來，中隊努力實踐著青年文明號“一流服務、一流管理、一流業績、一流人才的崇高宗旨，奉獻著自己的青春和熱血，為蓉城的經濟發展創造了良好的消防安全環境，譜寫了一曲美麗的青春之歌。

中隊營區占地面積中隊長助理士官義務兵17人。其中黨員10名，團員28名，共有4類16輛執勤車輛其中包括1輛101舉高消防車。

特勤二中隊是一支愛民情深的隊伍，哪里需要我們就在哪里；是一支善打硬仗的隊伍，遇有急難險重任務，官兵們赴湯蹈火，奮勇排險；是一支值得信賴的隊伍，在苦與樂、血與火、生與死的嚴峻考驗面前，為完成各項消防安全保衛任務，為保衛國家和人民生命財產安全，為保衛蓉城的經濟建設和社會發展做出了突出貢獻。建隊至今，中隊及中隊各班先后近先進單位、先進班和其它各種獎勵。中隊多次在支隊各項消防比武競賽中獲團體第一名。中隊榮立集體二等功一次、集體三等功兩次；中隊二人次榮獲國務院抗震救災先進個人榮譽稱號，十一人榮立一等功，二十余人次榮立二等功、五十余人次榮立三等功，中隊官兵累計受到各種獎勵近被四川省委、省政府和省軍區聯合授予“全省抗擊特大山洪泥石流災害先進集體”。2015年參加了“第八次上海合作組織緊急救災部門領導人會議救援成果展示”，2016年12月中隊完成了澳門消防代表團一行的參觀指導。2017年中隊完成了韓國消防和日本消防團一行的參觀。2018年圓滿完成了迎接國務委員王勇同志到隊參觀指導；在部局考核中取得了全國十二名的優異成績，被四川消防總隊記“集體嘉獎”。

按綱建隊隊風日正

一直以來，中隊緊緊圍繞執勤、滅火和搶險救援的中心任務，不折不扣地落實《軍隊基層建設綱要》，堅持按條令條例管理部隊，以科學發展觀為指導，以條令條例、《四川省公安消防總隊部隊正規化管理圖解》（和《公安消防部隊正規化管理達標驗收辦法及驗收標準》為依據，以建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序和規范機關、基層、軍人、營區“四個樣子”為重點，以實現部隊秩序正規、內部和諧、安全穩定、形象良好、營區優美、便于工作、便于生活為目標，使中隊達到整齊劃一、雷厲風行、作風扎實、戰斗力強，在新的起點上推進部隊科學發展、安全發展。在鞏固前幾年部隊正規化建設成果的同時不斷完善“硬件”設施，加強“軟件”建設，努力營造拴心留人的警營環境。

中隊十分注重建設過硬班子，帶出過硬隊伍。中隊黨支部在加強自身建設過程中，從干部、黨員骨干抓起，強化“四個意識”，即：集體領導意識、理論學習意識、奮發進取意識、公正廉明意識。黨員骨干以身作則，平時最重、最臟、最險的工作搶著干，處處為戰士作榜樣；干部廉潔自律，關鍵時刻敢于叫響“看我的、跟我上”的口號，處處關心愛護戰士、尊重戰士。

在對戰士們關心的敏感問題上，如入黨、立功、考學、士官選取、學技術等，中隊黨支部堅持做到公平、公正、公開，突出黨支部的戰斗堡壘作用，提出了“支部是堡壘，黨員是旗幟，干部是標桿”的先進性要求，中隊支部的“龍頭”作用進一步凸現，成為帶領全體官兵開展部隊建設和圓滿完成各項任務的“領頭雁”。每個干部都是一根合格的標桿，每個黨員都是一面鮮紅的旗幟，這極大地調動了官兵們工作的積極性，增強了中隊黨支部的凝聚力和戰斗力。

中隊干部安心部隊、情注警營。工作中從“嚴”字入手，嚴格按照《條令條例》管理和教育部隊，逐步規范官兵的一言一行、一舉一動。從“愛”字出發，以兄長般的火熱情懷關愛和引導戰士，使他們深感中隊大家庭的溫暖，樹立“以隊為家”的思想。從“幫”字做起，組織官兵參加計算機、駕駛等技術、讓他們掌握一技之長，以幫助解決后顧之憂。由于官兵和睦共處，團結協作。中隊人心日齊，隊風日正、戰力日強，各項工作有條不紊地開展。

崗位練兵鑄造精兵

一直以來，中隊積極開展執勤崗位練兵活動，按照“練為戰”的總要求，根據總隊、支隊的總體部署，以改革創新為動力，以規范執勤訓練為主線，深化消防執勤崗位練兵，突出科技練兵，重點抓好消防特勤業務訓練，強化中隊干部及班長的組織指揮能力，全面提高部隊的滅火救援實戰能力。

搬運重物折返跑雙杠臂屈伸搶險救援本領，打牢為民服務的思想基礎，嚴格管理，狠抓落實。

在中隊開展執勤崗位練兵活動中，能夠立足于轄區特點和中隊人員裝備實際，從實戰能力的提高入手，不斷改進訓練方法，使人員與裝備形成最佳結合，促進了戰斗力的提高。一是抓好官兵業務理論水平的提高。作為特勤中隊，職責和任務表明未來將面臨更加復雜多變的災險環境，沒有豐富的理論基礎，就不能適應工作需要，甚至要以生命為代價。中隊官兵就從查閱資料、網上摘錄和借鑒兄弟單位戰例等方面入手豐富知識，提高理論水平的。二是著力提高官兵體能素質和戰術水平。滅火救援工作任務繁重，充分做好打大仗、打惡仗的準備，沒有良好的身體素質是不能圓滿完成任務的。首先通過動員教育，使官兵明確要求標準，而后根據崗位職責制定訓練計劃，訓練中嚴格要求，訓練形式靈活多樣，官兵體能素質明顯增強。隨著滅火救援工作的拓展，面對的災害環境由過去單一趨向復雜，中隊一班人潛心研究，從課堂教學、滅火演練、戰評總結等方面加強官兵戰術意識和戰斗能力的提高。三是加強特勤業務訓練，確實提高特勤隊伍攻堅能力。中隊立足本職，著重提高官兵的特勤業務素質，充分發揮現有器材裝備的最佳效能，實現人與裝備的有機結合。

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赴湯蹈火勇挑重擔

特勤二中隊是一支善于打硬仗的隊伍，在撲救火災和搶險救援戰斗中，中隊官兵面對血與火、生與死的考驗，視黨和人民的利益高于一切，無私無畏，英勇頑強，交出了一份份出色的答卷。

中隊始終牢記宗旨、信念堅定、警魂牢鑄，以實際行動踐行了成都消防“有警必出、有災必救、有險必搶、熱情服務”的莊嚴承諾。中隊年平均出警地震災害緊急救援的重大任務，先后處置了綿陽液化氣槽車泄漏事故、阿壩理縣液化氣槽車泄漏事故、德陽成仁路甲醛泄漏事故、機場路氯氣泄漏事故、成仁路冰糕場氨氣泄漏事故、城南高速油罐車顛覆事故、成雅高速路濃硫酸泄漏事故和三環路特大交通事故、“汶川地震失事直升機回收任務、““四川德隆稀土有限公司化工車間火災、“““““““““7.11”金堂抗洪搶險。

特勤二中隊全體官兵始終“想人民之所想，急群眾之所急”，每當火災、險情發生時，官兵們首先想到的就是人民的安危，赴湯蹈火，奮勇排險。哪里有危難險情，哪里就有消防官兵的身影。多年來，在特勤二中隊，無論是中隊干部，還是普通士兵，始終都能堅守崗位，為保衛轄區12平方公里土地上的人民生命財產安全，時刻準備著。

從火災撲救到搶險救援，從搏擊洪魔到捅馬蜂窩、取鑰匙……在一次次水與火的較量中，中隊官兵為人民交上一份又一份滿意的答卷，顯示了英雄本色。用赤膽忠心捍衛了蓉城大地的安寧，用血肉之軀點燃了百姓生命之光，中隊官兵不怕苦，不怕累，英勇無畏、無私奉獻的精神贏得了黨和政府領導以及廣大人民群眾的高度肯定和普遍稱贊。

特勤二中隊官兵始終時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真履行黨和人民賦予的滅火、執勤、搶險救援等神圣職責，一如繼往的實踐著全心全意為人民服務的宗旨，用自己火熱的青春和滿腔的熱血詮釋其深刻的內涵，用夯實的工作濃墨重彩地書寫了中隊昨日的榮譽與今日的輝煌。

黨員隊伍好事跡材料 [15]

上個星期，我生病了，好幾個下午都請假了，所以語文老師，數學老師布置的作業都不知道，就把當天的作業一五一十的告訴了我，還在一五一十地告訴了我。半夜十點多的時候來向我通知我明天要帶什么。事情是以下這樣的。

上個星期，我生病了，上午來，下午回家休息，整天就像個病貓一樣，無精打采的。每天下午的作業我都不知道，在我請假的第一天晚上，突然從床上爬起來，想：我的作業都還沒做呢，而且我也不知道有什么作業，那我該問誰呢?我把電話布拿起來隨便翻了翻幾頁，一看到的電話號碼是5066332，于是，我就拿起電話打了這個號碼。電話接通了我說：“喂，麻煩您叫一下?！薄芭?，丁屹啊我就是，你有什么事嗎?”“哦，我是來問作業的，你可以告訴我今天的作業是什么嗎?”然后他就一五一十地告訴了我，他還生怕我忘記，還重新念了一扁。就這樣，連續了四天。第二天晚上，十點多了，大家都進入了夢想，我被一陣電話聲吵醒了，是羅廷盛打來的，他還特地來通知我說：“明天記得要帶計算器。”“哦， 知道了，你還沒睡啊?”我問?！芭?，睡了，只是一想起這件事，我就打電話給你?！卑?，原來他是為了我才沒睡好覺的，我今天才發現，羅廷盛這么的負責任啊。

如果換成是某一個同學生病了，還是家里有事，

這個世界上，每一個人都會遇到困難。但有些人會坐視不理，有些人則會熱心地幫助。

我身邊有許許多多幫助過我的人，但有兩件事我記得很清楚：

記得有一次，我放學回家，突然發現鑰匙沒帶，我急得像熱鍋上的螞蟻一樣。就在這時，小怡和她的外婆走來了，小怡的外婆發現我一直站在家門口不進去，就來到我身邊，疑惑不解地問我：“小殷，這兒驕陽似火，你怎么不回屋里去，還站在這里發愣呢?”“因為???我沒帶???帶鑰匙?！蔽壹钡眠B話也說不清楚了?！芭?原來是這樣!”小怡的外婆微笑著說，“那你就來我家吧!”“真的嗎?那就太謝謝您了?！?/p>

看，小怡的外婆在我“無家可歸”的危急時刻，伸出了援助之手，讓我感激不盡。

還有一件事也讓我記憶猶新：

一天中午，烈日當頭，我和媽媽一起等待公交車的到來。不一會兒，公交車來了，大家蜂擁而上，而弱小的我只好被擠在最外面的份兒了。終于擠上車了，可由于我晚上了幾步，空位置全部都被早上車的人坐滿了，我只能在擁擠的車廂里緊緊拉著扶手才不會摔跤。幾站路過去了，人稍微分散開一點了，但依然沒有空位置坐。這時，我突然被人拍了兩下，只聽見一句說話聲：“小妹妹，快去坐吧!”我轉身一看，原來是一位中年男子在和我說話。我向他擺擺手說：“不用了，謝謝!”他說：“我馬上就下車了，快來做吧!”我拗不過他，只好向他道了聲謝謝就去坐了。

這兩件事說明，在別人有困難時伸出“援助之手”，即使微小，或許只是舉手之勞，卻能將善良的種子播撒在別人心中，這種子播撒越多，我們的社會就會充滿更多愛，我們的生活才會真正趨向美好。

黨員隊伍好事跡材料 [16]

一、近期黨員思想情況

1．通過學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和市委九屆六次、九屆七次會議精神，黨員同志們提升黨性修養的同時，不斷解放思想，開拓創新，紛紛表示要以實際行動為加快濱海新區發展做出應有的貢獻。

2.大多數黨員能夠嚴格要求自己，不斷提高自身黨性修養與業務水平，在工作崗位上展現出共產黨員的良好風范和形象。

二、目前存在問題：

1.個別黨員存在組織紀律松散、思想觀念淡薄的問題。對黨組織活動不夠重視，不能正確處理工作與學習的關系。

2．全局意識有待加強。有些同志干工作做事情過多考慮從自身業務或主管業務出發，只看著自己這一塊，忽視了對"整體的"的統籌安排，沒有從全局觀念出發考慮問題。

　　三、針對問題的應對措施：

1.加強黨員學習的制度化建設。嚴格黨員學習的簽到制度、考勤制度，嚴格學習紀律。同時加強黨員學習的自覺性和主動性，更加自覺地堅定理想信念。

2．牢牢把握統籌兼顧的科學方法。通過支部黨課、黨員政治學習等活動，教育黨員同志識大體，顧大局，要處理好業務發展與個人發展的同步關系，處理好科室發展和中心發展的同步關系，努力實現疾控工作的全面、協調、持續發展。

黨員隊伍好事跡材料 [17]

這個世界上，無論是生活中還是工作中，有很多遇上困難的人，是需要我們伸出手幫助的。但有些人會坐視不管，有些則會很熱心地幫助?！皫椭鷦e人就是幫助自己”，這是從小長輩們就告訴我的道理，我很喜歡，當別人對我一點點的好，我會很感動，可能許多幫助過你的人都不會留下名字，但在你的心里你會永遠記得幫助過你的人。在四川宜賓市人民六組，74歲的何溫齡看到一個八旬老人突然摔倒，掉進人工湖中，他馬上沖到湖邊，在兒子、兒媳的幫助下，成功將老人扶起，整個過程只有21秒，網友熱贊老人是“中國好大爺”事實上，除了中國好大爺，今年以來，網絡上涌現了許許多多草根“中國好人”，他們盡管平凡而普遍，用他們獨特的人格魅力為社會注入了無限正能量。

我們并不缺少英雄，只要心中有愛，關愛他人，幫助他人，我們都可以是雷鋒。

老師，同學們，讓我們從自我做起，從小事做起，讓我們平凡的人生孕育出雷鋒般的崇高精神，只要有了崇高的精神我們才能鑄就明天的輝煌，老師，同學們，讓雷鋒精神成為我們生活道路上的指路標吧！讓雷鋒精神長駐我們美麗的校園，讓我們以后的生活中對待他人要像春天一樣溫暖，對待學習要像夏天一樣火熱，對待困難要像秋風掃落葉一樣，對待不文明行為要像嚴冬一樣殘酷無情。我們要時刻學習雷鋒，從我做起，從本職工作做起，從身邊小事做起，腳踏實地做好每一件事情，樂于奉獻，永遠富余愛心，永遠真誠善良，讓雷鋒精神存在于每時每刻，每處每地，讓生活更加有意義。

黨員隊伍好事跡材料 [18]

高山鎮黨員隊伍狀況綜合分析報告

根據市委組織部[2004]29號《關于進一步保持共產黨員先進性教育活動準備工作通知》精神，我鎮于2004年8月19日在四樓會議室召開了黨員隊伍狀況專題研究會、對全鎮黨員隊伍情況進行了調研，現將調研的情況報告如下：

一、黨員基本情況。

我鎮共有47個支部，黨員總數1309人，其中，女114人；預備黨員49人。35歲以下276人，60歲以上466人；1992年10月以前入黨834人，92年以后入黨475人；大專以上114人，高中288人，初中及以下907人；非公有制企業30人，在崗職工305人，農村生產一線有916人，離、退休（退職）人員40人。生活困難黨員40人；入黨積極分子160人。

二、黨建工作的主要作法。

1、認真學習，堅定信念，不斷加強思想建設。

（1）堅持政治學習制度，思想上與時俱進、吐故納新。堅持每季度2個小時組織黨員政治學習，保證時間，保證人數，保證學習效果，定期召開研討學習體會經驗交流會。本年度先后學習了十六大文獻，新《黨章》，國際國內重大時事，近期重點學習黨的十六屆四中全會精神。集中學習6次，統一布置內容自學10次，召開研討交流會3次，鎮黨政領導下基層黨建調研3次。

（2）堅持“三會一課”制度，堅定黨員的共產主義信念。每個月召開一次黨小組生活會，每個月召開一次黨支部會議，每季度召開一次支部黨員大會，交流思想，開展批評與自我批評，總結工作。

（3）“七·一”組織新黨員開展了入黨宣誓，并開展優秀黨務工作者、優秀共產黨員評選活動。

2、培養后備力量，不斷加強組織建設。

（1）建立穩定的入黨積極分子隊伍。我鎮入黨積極分子隊伍穩定在160人，每季度召開一次入黨積極分子會議，組織他們學習黨章，加強對黨組織的了解，端正入黨動機，明確奮斗目標，并安排專人培養，定期談話，指導寫思想匯報，按時認真填寫入黨積極分子考核表，接受黨的教育。

（2）按期繳納黨費，增強黨員組織觀念。每半年都能按政策，按期足額上交黨費，從而使每個黨員都能意識到我是一名黨員，生活、工作在黨組織中，我的行動要為黨組織爭光添彩。

3、維護黨的形象，不斷加強作風建設。我鎮黨委重溫毛澤東同志“兩個務必”的教導，以“黨興我興，黨衰我亡”為己任，黨委成員以身作則，認真履行了“保證監督”的職責。實施政務公開自覺抵制腐敗，勤奮工作。

4、加大非公有制企業的組建力度。制定黨政領導掛鉤非公企業制度，今年已組建一家和美針織有限公司黨支部，培養入黨積極分子15名，擬發展黨員2名。

三、黨員存在的問題。

農民黨員隊伍的主流是好的，但也還存在一些問題亟待解決。主要表現在：

1、個別黨員信念不堅定，先鋒作用不明顯，把自己混同于一般群眾。

2、個別組織紀律觀念淡薄。個別農民黨員，不愿參加黨的組織生活，不做黨組織所分配的工作，對國家、集體和社會公益事業漠不關心。

3、黨員教育形式主義比較嚴重。少數黨支部開展活動比較單一，學習方式比較枯燥，沒有充分利用信息資源開展黨建活動。一般僅限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，致使一些黨員理論學習興趣不濃厚，參與工作熱情不高。教育內容缺乏針對性。教育內容與現實生活脫節，讓黨員聽起來有距離，難以入腦入耳。

4、部分流動黨員組織觀念淡漠，理想信念動搖。有的外出時不辭而別，一干就是幾年，杳無音信，不主動和流入地黨組織取得聯系，不愿意暴露黨員身份。有的重經濟收入輕思想建設，宗旨意識淡薄，放松了對自己的要求。

5、有的農村黨員缺乏致富本領，“雙帶”作用乏力。不少農民黨員與農村市場經濟很不適應，想問題、做事情習慣于計劃經濟的老一套；有的雖有致富的愿望，但缺乏新知識、新技術，苦于無門路，顯得無能為力；有的面對農業結構調整、激烈的市場競爭，束手

黨員隊伍好事跡材料 [19]

從20xx年開始,當每年春秋換季之時,駐平65571部隊某連隊的官兵們都會收到一份特殊的禮物,家住鐵西區北溝街西二里委七組的xxx老人每在這個時候都會把自己親手縫制的擁軍鞋墊拿到連隊,親手分發到部隊的戰士手中。

今年76歲的xxx,從原市二輕局秘書科退休,是一名有著47年黨齡的老黨員。老人有三兒一女,各自成家,他和老伴張玉平獨自生活。從工作崗位上退下來后,組織部門把他的關系轉到了北溝街社區,xxx便在西二里社區這個大家庭里發揮著余熱。20xx年的夏天,西二里社區與駐平65571部隊某連官兵一起聯歡,xxx得知戰士們離家都很遠,平時訓練很艱苦,鞋墊磨損得也非?？?外面買的鞋墊不結實,用不了幾天就穿破了。聯歡會結束時,老人為部隊戰士縫鞋墊的念頭油然而生,他的想法得到了老伴張玉平的大力支持。他們每年都會根據共建連隊的官兵需求,為大家制作擁軍鞋墊,后來,又開始為連隊的戰士們制作帽子和手套,從20xx年至今,他已經做了超過700雙鞋墊,不僅溫暖了官兵們的雙腳,更溫暖了他們的心。

xxx老人會縫鞋墊緣于他年輕時學過縫紉手藝。17歲那年,他在四平市工藝繡品廠當工人時,向廠里的師傅學會了縫紉和刺繡,后來,家里買了縫紉機和碼邊機,一些縫縫補補的活計就在家里解決了。xxx說,“縫制鞋墊也要講究技巧,布料必須鋪平,針線還要勻稱,否則硌腳?！遍e不住的xxx老人用退休金買來線團和大絨面料。為了保證鞋墊合腳,他特意要來了每個戰士的鞋號。

說起制作擁軍鞋墊等物品的時候,王老露出了快樂幸福的笑容:“我對子弟兵有著一種特殊的感情,說句心里話,縫制鞋墊的工序很復雜,要經過黏合、裁剪、縫制等步驟。老伴張玉平先將墊布一層一層地掛漿、粘貼,烘干后,他再照鞋樣裁剪,最后一針一線縫制,一雙鞋墊要縫上幾百針。65571部隊某連戰士李青海對記者說,王大爺很辛苦,經常來幫助我們,他縫制的鞋墊吸水性好,牢固,冬天穿起來很舒服、很暖和。今年,又給我們炊事班做起了帽子、套袖。一次,王大爺在給部隊送鞋墊的時候,一位山東籍小戰士緊緊握著老人的手說“我們一定不辜負您的期望,一定站好崗,放好哨,做優秀的士兵?！惫步ㄟB隊的穿過xxx鞋墊的戰士高雙印把老人的生活掛在了心上。今年夏天,高雙印等三名小戰士打著雨傘,抬著一箱新鮮蔬菜找到老人的家,戰士們把親手栽植的茄子、柿子和黃瓜等蔬菜送給王大爺。xxx老人被這種軍民魚水之情深深地感染著。

西二里社區主任陳世艷對記者說,王大爺為社區做的事從來不和別人提起,但也有人諷刺過他,“哎呀,老王頭,你沒事就幫社區、幫部隊做活,你得到什么好處了,”王大爺只是微微一笑,什么也不說,挺坦然的就過去了。他就是憑心去做,去感染身邊的人。幾乎西二里社區的每個居民都認識xxx老人,社區老年活動室方凳上的坐墊是他親手縫制的;社區里40多平方米的老年秧歌場地是他一鍬一鍬平整的;居民鄰里糾紛是他趕去進行調解和好的。與xxx老人家住一個樓棟的西二里社區居民呂連霞說,xxx是我們社區的優秀共產黨員,經常為我們服務,縫制暖氣片套,還給我們做鞋墊,因為王大爺也很大年紀了,他還幫我們做這些,我們很感動。這不,社區那套新棉褲、新棉襖是他剛剛送來準備捐給四川地震災區的……。他做的每一件事都讓大家感到欽佩。

xxx居住的北溝街西二里委曾是我市的棚戶區改造1號地,去年夏天,xxx和其他1000多戶居民高高興興地回遷到被命名為“濱河家園”小區,今冬住進了寬敞明亮的暖氣樓。“這樓房建的多好啊,現在屋里熱乎乎的,陽光一進來,滿屋子通亮,棚戶區居民生活很幸福,在這么好的環境中安度晚年,能夠為戰士們做點力所能及的事感到欣慰,我對子弟兵有著一種特殊的情感,我要為戰士們繼續縫制下去,”xxx老人自豪地說。

黨員隊伍好事跡材料 [20]

進入了新時代，我們要全警增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。努力辦好每起案件，讓人民群眾在每一起案件的辦理中，每一件事情的處理中，都能感受到公平正義。我們要堅定信心，乘勢而上，在新時代公安改革工作推向縱深中貢獻自己的力量，同時我們還要堅持政治建警，全面從嚴治警，要把我們沈鐵公安隊伍鍛造成一支有鐵一般的理想信念;鐵一般的責任擔當;鐵一般的過硬本領;鐵一般的紀律作風的鐵警鐵軍。

作為一名新時代的青年，我們更要堅持政治建警，改革強警，科技興警，從嚴治警，履行好黨和人民賦予我們的新時代職責使命。牢記對黨忠誠，服務人民，執法公正，紀律嚴明這十六字總要求，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，肩負起新時代鐵路警察的重大責任和光榮使命。

注重增強政治信念。我們每個黨員民警，都是黨組織中的一員，服從黨的組織，聽從黨的指揮，尊崇黨的章程，既是對黨員民警的基本要求，又是保持黨的組織統一的重要體現。作為黨員民警，就是要服從組織管理，聽從組織安排，心存敬畏，尊崇黨章，在黨愛黨，在黨言黨，在黨護黨，相信組織，依靠組織，緊跟組織。

深入理解的精神實質、思想內涵和基本要求，不斷強化學以致用能力。

做好新時代公安工作，公安隊伍使命光榮、責任重大，隊伍建設一刻都不能放松。必須堅持政治建警、全面從嚴治警，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰略工程常抓不懈，堅持嚴在平時、管在日常。著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍，公安機關必將為捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧作出新的更大貢獻。

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