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電力勞模工作事跡材料|電力勞模工作事跡材料(實用13篇)

發表時間:2024-06-13

電力勞模工作事跡材料(實用13篇)。

(1)電力勞模工作事跡材料

20xx年,市政府制定出臺了《XX市深化完善社會養老服務體系建設的意見》,明確了全市今后三年養老服務工作目標任務。市老齡委也制定了《20xx年XX市老齡工作思路》和《XX市“敬老文明號”創建活動實施方案》、《xx市“十佳敬老之星”評選活動實施方案》,明確年度工作目標和工作措施,大力宣傳倡導全社會敬老愛老的氛圍。市民政局還會同財政、人力社保、衛生等部門聯合制定了《xx市養老服務需求評估工作實施意見(試行)》、《XX市養老服務補貼制度實施辦法》和《XX市社會養老服務人才隊伍素質提升工程三年實施計劃》等具體配套辦法,對機構養老和居家養老老年人開展評估,并建立以職業技能教育為主、專業理論教育為輔、崗位培訓與普及輔導相結合的養老服務人才隊伍培訓體系。一系列配套政策的出臺,為加快我市老齡事業健康發展奠定了基礎。

為確保老齡事業“十二五”發展規劃各項目標任務的順利實施,市老齡辦組織老齡工作成員單位開展了規劃實施的中期評估工作,主要評估實施進度、主要任務和重大項目完成情況、政策措施的落實等。從評估結果看,除老齡產業外,老齡事業“十二五”發展規劃的30個主要指標都能如期實現,全市養老服務建設主要項目能如期完成,我市被征地老年人已全部納入基本生活保障范圍、符合條件困難老年人全部納入低保范圍、符合條件困難老年人全部納入醫療救助范圍,參保城鄉老年人健康檔案建檔率、鎮(街道)養老服務機構、養老機構老年人法律援助服務站點、老年電視大學教育點(班)完成率都達到100%,政府投資養老服務建設主要項目完成率達到25%、開工率達到62.5%。

20xx年,市政府設立了社會養老服務體系建設專項資金,加大對居家養老服務照料中心建設支持,新建居家養老服務照料中心在享受等級補助基礎上,根據建筑面積再給予500元/平方米補助。各鎮(街道)積極動員各村(社區)新建或改(擴)建照料中心。在政策激勵下,我市崇福鎮、烏鎮鎮均計劃于20xx年新建1家規模較大的居家養老服務照料中心。其中崇福鎮擬投入300萬元,在中山公園新建1個居家養老服務照料中心,規劃建筑面積1000平方米;烏鎮鎮擬投入700萬元,在原影劇院新建1家功能完善的頤養園居家養老服務照料中心,項目將在內完工并投入使用。同時,為加快推進居家養老服務照料中心建設進度,市政府于10月份召開了全市居家養老服務工作推進會,11月初市紀委、財政局、民政局、審計局等部門聯合組成驗收小組。經過前期規劃、建設、驗收,20xx年共確認驗收居家養老服務照料中心72家,其中5a級居家養老服務照料中心7家、4a級21家、3a級21家、2a級20家、1a級3家,共下撥建設補助資金721.7萬元。

20xx年7月1日,新《老年人權益保障法》正式實施,市老齡辦、法制宣傳領導小組專門印發了《關于組織開展集中宣傳月活動的通知》,通過組織培訓、上街宣傳、文藝活動、為老服務等多種形式,集中開展新《老年人權益保障法》宣傳。全年共舉辦各類宣傳活動30多次,發放宣傳資料1萬余份。重陽節期間組織開展了“一次敬老慰問、一次文藝演出、一次評比表彰、一次敬老倡議”等四個“一”活動。20xx年,我市還積極開展了爭創老年人宜居社區和XX市敬老文明號活動,全市有6個社區申報老年人宜居社區并全部通過嘉興驗收,有35家涉老單位被評為XX市“敬老文明號”,其中12家單位被評為XX市“敬老文明號”、6家單位被評為省級“敬老文明號”。

為適應我市養老服務人才隊伍教育培訓需要,確定“XX市社會福利中心”、“XX市衛生學?!睘槭着鶻X市級養老護理人員培訓基地。20xx年開辦了2期護理員培訓班,共有114名養老護理員通過考試,成為我市首批獲得高級職業資格的養老護理人員。為提升對失能半失能老人的護理水平,市民政、衛生部門聯合組建了全市首支由28名來自基層一線醫療衛生單位醫生和護師組成的家庭養老護理員培訓師資隊伍,專門開展失能半失能家庭養老護理人員培訓。,共完成對多名家庭養老護理員的理論和實踐操作培訓。

20xx年,市老齡辦繼續做好各老年電大分校規范化建設工作,推進鎮(街道)分校的.實體化運作建設;扎實開展老年電大宣傳工作,擴大老年電大影響力,拓展老年電大辦班渠道,認真做好20xx年老年電大招生工作,春、秋兩季共發放老年電大教材3萬冊;積極開展“文化養老”活動,通過電大教育點這一平臺,20xx年共為老年人開展送電影、送戲曲、送輔導各100多場。

XX市養老服務信息系統是我市以信息化平臺為載體創新養老服務工作的一個重要方面。系統通過建立統一的老年人基礎信息數據庫和基礎設施管理數據庫,把全市老年人身體狀況評估、申請政府補貼對象資格評審、為老服務設施集中管理和服務基本業務進行全過程數字化管理,可縮短養老服務評估時間,大大提升工作效率。10月份,市民政局組織市、鎮(街道)、村(社區)三級227名民政工作人員開展了養老服務信息系統操作集中培訓,目前該系統已經正式在市、鎮(街道)、村(社區)三級全面應用。

完成人大代表議案建議和政協提案答復工作,配合做好上級領導來桐調研養老服務體系建設。做好老年優待證辦理工作,配合交通運輸局做好老年公交ic卡調查摸底及辦理工作。累計發放全市首批集中辦理的5萬多張老年公交ic卡。10月份開始,老年人可直接到XX市公交ic卡中心或崇福鎮、濮院鎮、烏鎮鎮汽車站辦理。

(2)電力勞模工作事跡材料

老齡工作先進集體材料

在縣委縣政府的正確領導和縣老齡辦的具體指導下,老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神,完善“三個機制”,落實兩項待遇。堅持以人為本,求真務實,開拓創新,不斷強化組織管理,全力服務保障。

1、強化組織管理,完善老干部服務管理體制。

做到老齡工作年初有計劃,年終有總結。組織機構健全,專人負責。通過完善各項服務制度,切實加強與老干部的交流互動,創造了健康、有序、積極的工作格局。在經費十分緊張困難的情況下,首先保證退休人員的退休費和醫療費,確保了“三個機制”正常運轉和“兩項”待遇的貫徹落實。

完善老干部服務管理體制,確保老干部生活待遇和機關政策的落實,堅持節假日慰問制度,建立和落實了老干部工作人員聯系制度,把工作延伸到老干部家中,切實為他們辦實事,做好事,解難事。堅持“四必到”,即:老干部生病住院必到,老干部病故必到,老干部遇到意外必到,老干部遇到困難必到的工作制度,積極主動的為老干部的生活和健康服務,對老干部反應的問題,做到件件有回音,事事有著落,化解了矛盾,溝通了感情,讓老干部對老干部工作的支持和認可,促進了老干部工作水平的提高。

2、強化服務意識,切實落實老干部政治生活待遇。

1、每年定期組織召開“重陽節”和“春節”兩次退休老干部座談會,全局領導和行政股室負責人都要參加,主要領導向老干部通報水務局工作運行情況,()并與老干部座談,聽取老干部的.意見或建議,重大決策前征詢老干部的意見。退休職工同在職職工一起歡慶“元旦節”、“春節”、“三八節”、“中秋節”、“國慶節”、“九九重陽節”等重大節日。

2、落實老干部訂閱報刊制度。一直堅持為每位退休干部每年訂閱一份《晚霞報>、《老年人健康手冊》,每年為退休干部閱覽室訂閱報紙刊物十余種,為退休干部的學習提供必要的條件。

3、堅持重大節日領導走訪慰問老干部制度。在重陽節、春節即將來臨之際,由局領導帶隊走訪慰問老干部,把關懷和溫暖送到老干部家中,每年重陽節都要為年滿七十、八十和九十周歲的老干部集體過生日,并準備禮金祝壽。

4、為確保退休干部有一個健康的身體,我局每兩年為退休干部進行身體檢查,做到及時發現病情及時治療,使老干部延年益壽,對體檢結果予以保存,為老干部的健康狀況建立健康檔案。

5、組織退休干部就近參觀游覽活動,如參觀向家壩水利水電工程,還有一些縣內的水利方面的大型工程,使他們親身感受到改革開放后水利發展的大好形式。

3、創新載體,豐富老干部精神文化生活。

老干部是黨和國家的財富,是寶貴的人才資源。根據老干部的志趣、愛好、特長,支持和鼓勵老干部參加各項社會活動,使老干部真正做到“老有所樂,老有所為?!奔訌娎夏昊顒訄鏊⒃O施建設。加大養老服務設施投入,完善老年活動場所,滿足老年人學習、交流、健身、娛樂的需要,為老年人的社會活動創造了良好的環境。

4、加強涉老法律法規宣傳工作。

繼續加大《老年法》、《省老年人合法權益保護條例額》和《省優待老年人規定》等涉老法律法規的普及宣傳工作,讓老年人知曉自己的權利和義務,明白依法維權的途徑,讓每位職工都了解老年人依法享有的權利以及家庭、社會、單位和個人對老年人應盡的義務,切實維護老年人的合法權益。

(3)電力勞模工作事跡材料

小建,男,現年45歲,大專學歷,1998年9月參加工作,華陰市城關小學黨總支紀律委員、第一支部書記、政教主任、脫貧攻堅辦公室主任。該同志一直扎實認真工作,勤政務實,敬業愛崗,以校為家,贏得了領導、同志和群眾好評。

參加工作以來,他始終踐行淡泊名利,寧靜致遠的人生格言,以一個服務者的身份認真履行工作職責,踐行工作使命,恪盡職守、辛勤工作,出色完成了各項工作任務。他曾經被評為陜西省教科研先進個人、陜西省信息化建設先進個人、渭南市德育先進教育工作者、渭南市信息技術教育協會優秀理事等稱號。他認真對待自己所主管的安全、信息技術、德育、衛生等工作,學校先后被陜西省評為平安校園、德育建設先進集體;被渭南市教育局評為文明校園、平安校園示范校、德育教育示范校、衛生示范校、信息化建設示范校;他指導學生參加陜西省第15屆中小學生電腦制作大賽獲得優秀組織獎。

一、虛心學習,不斷提高自身素養。

作為一名總支紀律委員和第一支部書記,他借助學習強國APP、共產黨員、陜西先鋒等微信平臺,天天學習時事政治,學習黨的路線、方針、政策,以把握正確的政治方向;作為一名行政管理人員,他經常學習有關管理方面的材料,不斷提高著個人管理能力。他總能認真擺正自己的位置,本著對工作負責,對學校負責的態度,通過報刊、互聯網等信息渠道了解思想政治建設動態,積極參與新形勢下德育建設的前沿改革,不斷更新教育觀念,認真思考,刻苦鉆研,反復實踐,在努力學習中,提升著自己的管理水平和業務能力。

二、開拓進取,加快學校良性發展。

在工作中,他勇于開拓創新、奮發進取。狠抓學校的常規管理,出臺了一系列管理辦法,促使學校的德育工作、少隊工作、安全工作扎實開展,效果顯著。先后制定出了《華陰市城關小學學生在校一日常規》、《華陰市城關小學教師績效考核辦法》、《華陰市城關小學班級自主化管理辦法》、《華陰市城關小學就近入學實施方案》、《華陰市城關小學新生入學常規教育辦法》等一系列符合本校實際的細則,為學校德育工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三、精通業務,當好老師的排頭兵。

作為一名教師,他嚴格要求自己,在教學上扎實備課、認真上課,深鉆課程標準和教材,虛心向同行請教,及時發現問題、耐心輔導學生。他采用民主、平等、合作的方式進行教學,整個教學始終以學生發展為起點,以學生發展為歸宿。他要求學生學會用所學知識去解決生活中的簡單問題,學生思想道德也得到改變。他關心學生,不斷滿足學生求知的需要,使優等生、中等生、學困生在課中都有收獲。

四、服務師生,樹立政教處良好形象。

管理是一個服務型的崗位,工作瑣碎,繁雜。但他能不斷加強自己的服務意識,只要是工作需要,總是隨叫隨到,不辭勞苦。只要身邊同事有事,總是想盡辦法幫助他們解決問題,獲得了老師們的廣泛好評;只要是學生的事,他總能創造性地去解決,無論是優等生還是學困生,他都盡自己最大的努力去栽培他們,用愛心去感化他們,得到了學生們的愛戴。

五、無私奉獻,立志做好教育事業。

正是這種無私奉獻的精神伴隨著小建同志的.每一天的工作,即使再苦再累,只要一看到自己的工作能滿足學校的需求,有利于學校的健康發展,再多的辛勞、苦悶、誤解與壓力都自行消退。生活中,他淡泊名利,不攀不比,不向學校提額外要求;工作中,他以校為家,敬業勤懇,加班是家常便飯,愛人常常這樣說他:把你賣給學校了。他雖感覺很對不起家人,但仍能從家人的嗔怪中看到對他工作的支持與滿意;他從不挑肥揀瘦,從不計較個人得失,從不給學校添負擔,總是盡力克服個人困難,出色完成各項工作。

他對教育事業默默的奉獻著,一年又一年,在平凡的崗位上做出自己最好的業績。他始終站在教育這一塊精神高地上,守望著自己的理想,守望著那個甜美的夢,詮釋著無悔的青春,譜寫出一曲人生平凡而卓越的樂章。

(4)電力勞模工作事跡材料

xxx,男,漢族,1970年2月生,中共黨員,國網浙江慈溪市供電公司客服中心社區經理。

1999年5月開始,xxx堅持用一技之長為社區居民免費提供電力維修服務18年,服務用戶達1萬多人次,結對幫助100多位空巢、孤寡老人,每周 20多次,被居民親切地稱為“萬能電工”“電力110”。

1999年5月,社區文書找到xxx,問他是否愿意當社區志愿者,免費幫居民排除電力故障。xxx毫不猶豫就答應下來,從此一做就是18年。為更好地服務社區的老年人,他還自學電磁爐、洗衣機等常用家電維修?!坝秒娪欣щy,請找xxx”,是居民們常掛嘴邊的一句話,也成為xxx的服務品牌。居民家中碰到電力故障,只要打電話找錢師傅,保證“馬上到、馬上修、馬上好”。有時候,xxx一天能接到20多個電話,還經常占用節假日,但無論多繁忙、多麻煩,他從不抱怨、從不嫌煩,因為這早已經成為他的日常習慣和生活樂趣。

xxx在為一些空巢老人、孤寡老人提供電力維修服務的同時,還把他們當作自己的`父母一樣關愛。2008年,他在給一位老人修電磁爐的時候,看到他年過七旬還要照顧40多歲患有智力障礙的兒子,就把老人當作重點服務對象。此后,他定期幫老人檢查家里的電器、線路,陪老人話家常。逢年過節,xxx還和妻子買上衣物去看望老人。對于xxx的付出,老人覺得過意不去,一再感謝他。xxx卻說:“我就是您的兒子,這是我的分內事?!币晃?0多歲的老人患先天性小兒麻痹癥,xxx在2010年上門幫她修過一次臺燈后,就經常去看望她,幫忙買米買油,做些體力活。為更好地幫助孤困老人,他做了500張名片,利用在社區排查電力隱患、提供維修服務的機會,把名片送到老人們手中。

xxx所在公司為更好地發揮他的示范帶動作用,支持他成立以自己名字命名的服務班、共產黨員服務隊、志愿服務中心,組織志愿者開展“千戶萬燈”扶貧幫困等志愿服務活動。此外,他還帶動妻子和女兒加入助人為樂的隊伍中,一家人先后捐助22名貧困學子。

xxx榮獲全國勞動模范、全國“最美志愿者”、全國職工職業道德建設先進個人等稱號。

(5)電力勞模工作事跡材料

小徐,倉儲部普工。他在工作中嚴格要求自己,在湘聯電纜工作的這幾年,踏踏實實做好每一項工作,愛崗敬業,默默奉獻,勇挑重擔。為物流中心的各項工作提供了有力保障。

精益求精,助推“5S”管理

為了創造安全整潔的管理,提升生產效率,近年來,湘聯電纜始終堅持“5S”管理。作為一個承載著貨物管理和客戶交接等一系列工作的部門,倉儲部對5s管理的貫徹尤為重要。作為老員工,小徐積極響應公司管理政策,通過對倉儲的整理,將陳年舊物進行清理,充分提升倉儲的利用率,使貨物傳遞工作更加順暢。

積極向上,做倉庫服務能手

原料、成品裝卸搬運是生產過程的輔助環節,存在于倉庫內、倉庫和生產部門之間以及出貨等各個環節。搬運對企業的生產效率有很大影響。四季流轉,寒來暑往,無論是在炎熱的夏季,還是寒冷的冬季,身處基層的小徐從未松懈,他始終以高昂的`工作熱情和用心的工作態度,全身心投入到倉儲搬運工作中。在他的影響下,倉儲部的同事們總能保持積極、向上的工作態度。

多年來,湘聯電纜堅持以人為本的人才戰略,以市場需求為導向,細化措施、精準施策,堅持以培養優秀人才,推進知識型、技能型和創新型企業職工隊伍建設,促進企業健康長遠發展。歲月流轉,以小徐為代表的一批職工與企業同心協力,砥礪前行,他們有一分光發一分熱,充分發揮主力軍和突擊隊的作用,為企業發展添磚加瓦。

(6)電力勞模工作事跡材料

他,從部隊轉業到客車運輸總公司,從辦事員干起,副主任、主任、總經理助理、副總經理,一步步當上總經理。他始終持續一貫的微笑,用樸實憨厚的鄉音,傳遞著為人的真誠;用無私奉獻的精神,贏得了同事的掌聲;用勤奮扎實的作風,創造著客總公司的輝煌。他就是區“五一”建功獎章獲得者——淮安區客車運輸總公司總經理、黨總支副書記***。

用心血澆注客運事業

20**年*月,***上任伊始,擺在他面前的便是一個十分棘手的難題:楚寧班線信訪壓力巨大,干部職工思想混亂,長途客運受到多方擠壓,企業經營陷入低谷。***決定把盡早化解楚寧班線信訪事項,振興我區客運作為他上任的第一件大事來抓。他一方面頂住信訪人干擾、企業矛盾眾多等壓力,"ZHlZW"進行人事調整,企業重組,"中華勵志網"成立了若干工作組整頓秩序,穩定人心;另一方面跑省交通運輸廳、市交通運輸局爭取幫扶,并全力協助區楚寧班線信訪問題工作組處理楚寧班線信訪事項。三年來,他操碎了心,受盡了苦,人瘦了整整十斤,經過不懈發奮,客運經營得以穩定和推進,困繞企業多年的楚寧班線信訪問題也最后得到有效化解。

在初步攻克楚寧班線信訪事項這個難關后,***深知客總公司要走出經營困境,務必靠大靠強。為此,他注重發揮自己的主觀能動性,常跑市交通運輸局、市運管處,多方向上匯報反映工作,多次登門到淮汽集團爭取聯合,功夫不負有心人,最終他靠誠意打動淮汽集團負責人,20**年*月,區客總公司得以實現與淮汽集團聯營,共同組建淮汽集團楚州客運有限公司,盤活了長途客運業,長途客運營收由20**年的***萬元,增長到20**年的****萬元,困擾長途客運的機制體制所引發的矛盾逐步得到鈍化和化解。

用汗水繪就發展藍圖

在解決長途客運經營問題的同時,針對我區農村公交車車輛老化,單車承包經營模式落后,服務質量差;出租車車輛少,市民打的難的問題,***從長遠出發,果敢地進行農村公交公司化經營改革和發展出租車業。

為實現農村公交公司化經營,他跑遍了渠南、渠北各條農公線,深入經營戶家中做解釋和說服工作。****年*月,為爭取淮茭線原承包人支持,他曾七次登門不厭其煩做工作。最后靠誠心和發奮,"zhlzW"打動一個個經營戶,實現對全區所有農公班線公司化改造,將個體經營車輛收歸群眾所有,進行公車職責制經營。在此基礎上,他又想方設法籌措資金****余萬元,更新更型農公車輛***輛,使我區農村公交面貌得到極大改善,企業效益逐年遞增,得到了省、市有關部門和我區社會各界的普遍認可。

20**年*月,在得知市政府將對全市出租車實現統一擴容消息后,他果斷抓住這一機遇,迅速向區委、區政府和市、區主管部門打報告,全力爭取擴容數額,經過不懈發奮,使我區出租車在原有基礎上增加了**輛,有效地緩解了群眾打的難的問題。

(7)電力勞模工作事跡材料

郭東林同志1994年參加工作,20xx年擔任園林綠化工程隊隊長職務以來,以隊為家、身先士卒,以自己的專業優勢,務實創新,在短短的幾年中,使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊,他創新創業、銳意改革,使本單位有了革新式的變化。他帶領本部門的廣大干部職工團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻,為牡丹江市的園林綠化建設做出了突出的貢獻。

謀事業為大家,抓生產舍小家。近年來,為了能使本單位在短時間內的工作狀態有個新的變化和起色,能讓市區的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化,給廣大市民帶來日新月異景觀視覺,他夜以繼日忘我的工作,克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難,帶領專業技術骨干走現場、查實情,凌晨迎月上崗,晚歸月影相隨,如有綠地施工建設時,就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程,保質保量的完成施工任務。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體現在實際工作中,放下包袱、輕裝上陣,真正的形成戰斗力,化為生產力,更好的為城市的園林綠化建設獻計獻策、盡心盡力,他將職工作為自己的親人來看待,關心備至;為了能讓專業好、技術強、有性格的專業骨干重新發揮積極作用,情感并注。通過自己的實際行動使隊伍有了動力,大大的提高了生產效率。

抓管理不松懈,求實效搞創新。園林綠化工程隊肩負著28個游園、廣場和26條街路的40公頃綠化養護管理工作,內容多、面積大、分布廣,臨時機動任務隨時增加??茖W管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設入手,抓黨員、干部隊伍建設,使黨員、干部隊伍成為了領頭軍;二是抓專業技術骨干隊伍建設,為打造城市綠化精品工程充實了力量;三是抓安全生產,建章立制,保證了多年安全生產無事故。為了將綠化資金做到節省和放大使用效率,首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標施工轉變為綠化隊自己建設的意見,得到了領導的首肯,節省了經費。

苗露主要事跡

苗露同志1997年參加工作,20xx年以來為促進我市城鄉建設和建設工程質量工作中,認真貫徹執行黨的方針政策,特別是在建設工程質量監督管理法律法規,立足崗位,開拓創新,勇于奉獻,為應危機,保增長,推助追趕型跨越式發展做出了積檢努力并取得突出成績.其明顯特點,一是勤奮好學,思維敏捷;能夠認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀,掌握其精髓指導工作實踐,參加國家在職研究生考試順利通過,取得了公共管理碩士學位,晉升高級經濟師,結合本職工作提出了許多著有見地的思想觀點,為工程質量監管提供了新思路。二是銳意進取,堅持改革;在深化建設工程質量監督管理過程中,積極倡導推進工程質量巡查機制,推進分類監管和實行差別化管理,強化市場與行政聯動管理,以信息網絡為支撐強化信息化管理,為單位提高工作效率和監管實效,在科技轉化方面做出突出貢獻。三是勇于創新,埋頭苦干。無論是在行政審批中心辦理工程質量監督注冊時,還是在日常的工程質量監管工作中,都能夠創新思路,做到為優化經濟發展環境,又堅持執行了工程質量法律法規,受到各方責任主體和同行監管人員的`好評。特別是在接受國家工程質量監督執法檢查和創建國家魯班獎工程驗收中,不辭辛苦,勇挑重擔;在創建省市文明單位,推進建筑節能和分戶驗收工作中,不斷完善管理檔案,建立健全各項規章制度,及明發現修正環節,制度各個方面管理漏洞和薄弱環節,在他負責管理建立的單位管理檔案,在全省質監機構考核中,受到專家組好評,并成為全省第一家國家質監機構考核通過的單位。

(8)電力勞模工作事跡材料

電力勞模事跡材料范文推薦

xxx自XX年10月調xx縣供電局任局長以來,勵精圖治,大膽改革,勇于實踐,在服務大局、服務社會、服務經濟、服務百姓過程中,不斷完善企業的管理,推進企業的進步,促進企業的發展,電力勞模事跡材料。為xx縣供電局的發展作出了積極貢獻。

一、狠抓電網建設和科技進步

上任伊始,xxx馬上深入基層一線,走遍全縣各鄉鎮,開展了調查摸底、調研。在xx電

業局工作時,他對xx的情況也有一些了解,但是通過實地調研,更深切地感受到xx縣電網建設的滯后。用電“卡脖子”問題在局部地區、季節、時段已經顯現出來,成為了全縣社會經濟發展的瓶頸和制約。特別是東北臺地,工業、農業用電不分,工業用電線路掛在農村綜合線或綜合變上,即阻礙了工業的發展,又增加了居民生活用電不安全、難以保證的因素;季節性炒茶用電難尤為突出。作為基礎性產業的電力,超前投入和加快提高電網自動化水平顯得十分緊迫。在明知企業家底薄,負債累累的情況下:一是堅持開拓創新,搶抓歷史機遇,舉債投入搞建設,努力完善和優化xx電網,科學制訂了《xx電力“xx”發展規劃》,抓緊組織對“xx”電網規劃的審查上報,描繪好xx電力發展的藍圖,事跡材料《電力勞模事跡材料》。二是發揚“四千”精神,爭取電力建設項目、建設資金。xx縣社會用電量少,1座110千伏xx變電所的已經完全滿足全縣3-4的億供電能力的用電需求。但是從電網布局、用電可靠性、合理性來看,又是遠遠不能適應發展的需要。因此,他多次跑xx電業局、跑省電力公司,把相關部門領導請來xx,把xx的用電難題呈到上級領導面前,懇請省、市電力部門加快110千伏冷水輸變電工程建設。由于多方努力,110千伏冷水變電所做到了當年立項當年建設當年竣工投入使用,這在xx電網建設史上也是少見的。該變電所的投運有效地緩解了我縣新渥、冷水、仁川等鄉鎮的供用電矛盾,也為新城區建設和發展,率先奠定了可靠的基礎,為我縣電力建設史上畫上了濃墨重彩的一筆。另外,又向上級領導請求破例同意我縣建設110千伏尖山輸變電工程。在不懈努力之下,110千伏尖山輸變電工程得以安排上議事日程,并通過擴初設計,進入建設階段,2年建2座110千伏變電所的雄偉目標已近在咫尺,xx電力實現了前所未有的大發展。

與此同時,又不辭厭倦地向市、省電力部門匯報,終于感動了“上帝”,爭取到了省電力公司800萬元補助資金用于償還1995年建設的'110千伏xx變的欠款,甩掉了沉重的歷史包袱。三是謀劃電網運行管理,不斷推進科技進步。XX年,通過辦公大樓抵押,貸款500萬元用于110千伏冷水輸變電工程的配套工程建設。還自籌了200多萬元和爭取到市局的設備200多萬元、省公司的300多萬元的大力支持,完成了2座35千伏變電所的增容改造和技術改造;完成了5座35千伏變電所綜合自動化、開關無油化改造,實現了無人化值班,電網系統運行實現了遠程智能監控。抓住機遇,提高了xx電網的可靠性和配網管理水平,建成了mis生產信息系統,全面升級在用各信息系統,科技進步、技術創新取得了實質性進展。四是加快農配網的改造。從XX年冬季開始,通過舉債和向省公司爭取到的專項扶持資金,投入了500余萬元,新建了10千伏方前ⅱ線、胡宅ⅱ線,使方前工業小區和茶農用電得到有效解決。同時,進一步加大了用電標準村改造力度,掀起了農村電網改造高潮,為社會主義新農村建設發揮好電力先行官作用。

(9)電力勞模工作事跡材料

__同志,男,__歲,2014年參加工作,現在聚酯事業部工藝現場工作,任工藝丙班安全員。__同志作為基層生產一線的一名安全員,認真工作,深入了解安全生產的重要性,熟練掌握安全技能,不論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓,還是標準化作業,都做出了表率,是一名合格的安全先鋒、安全衛士!

在生產一線中,他牢記崗位職責,將“安全就是形象、安全就是重心、安全就是效益、安全就是發展”的觀念根植于心,落實到日常的安全巡檢中,保證車間生產安全。自任職以來,班組從未出現重大安全生產事故,樹立了車間安全生產的新形象。

在意識推廣上,他積極響應公司安全文化氛圍的營造、參與公司安全競賽。2018年7月,__同志參加公司安全技能競賽榮獲三等獎;2018年11月,參加公司微型消防站安全技能競賽榮獲一等獎;2019年11月,參加公司安全月消防安全技能競賽榮獲三等獎。盡個人力量為車間、為班組爭取最大的榮譽,在車間里形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了車間成員的安全生產意識。

安全是一種觀念,觀念決定行動;安全是一種態度,態度促進安全;安全是一種責任,責任源自于企業的發展與興旺。工藝丙班的安全工作在各級領導的關心和班組成員的共同努力下,取得了階段性的成績。在接下來的工作中,__同志更當再接再厲、砥礪前行,與公司、車間一道,促進安全工作再落實、安全意識再提升。

(10)電力勞模工作事跡材料

“列車即將進站,請做好接車準備!”xxxx火車站廣播列車到站信息。不一會兒,一大批旅客涌向北出站口。“請大家排好隊,不要擁擠”,xxxx一邊維護秩序,一邊有條不紊手持體溫槍測量每位旅客的體溫。護目鏡上的哈氣模糊了他的視線,他用左手時不時抬起護目鏡來讀取體溫數字。就在這時,廣播里預告又一趟列車即將到站……

歲末年初,一場來勢洶洶的新冠肺炎席卷全國,一場沒有硝煙的疫情攻堅戰全面打響。xxxx火車站是xxxx市的南大門,人員流動大,出入口多,這里一旦出現體溫異常人員漏檢,后果將不堪設想。1月31日,xxxx市第四人民醫院接到上級命令,接管xxxx火車站的疫情檢測任務,院黨委要求必須嚴防死守xxxx南大門,不準有一例發熱人員漏檢。但火車站設置的監測點較多,人手緊張。做為該院抗擊疫情黨員突擊隊隊長,xxxx第一時間帶領5名黨員接管了北出站口疫情檢測點。

xxxx在崗位上懸掛了黨旗并設立了黨員先鋒崗,要求隊員務必崗在人在。他身先士卒,每次提前到崗,一站就是5個多小時。監測疫情,需要做到不漏一人,在具體工作中,他必須近距離接觸每位過往旅客,這意味著要承擔較大的感染風險,“這是檢測規定,必須按流程操作!”一輪值班下來,摘下護目鏡,留在臉上的是深深的印痕,脫下防護手套,雙手已被汗水浸泡泛白。

每次在車站值班結束后,xxxx還要回單位負責“疫情病區”建設和物資保障工作。

在“疫情病區”建設過程中,因春節放假和疫情期間人員的嚴格管控,物資供應和人員施工都存在著極大困難。為了能按時完成任務,在xxxx的帶動下,科室黨員紛紛積極遞交了“請戰書”,組成了突擊隊。為了保證高質量、高效率地完成任務,他把科室全體人員分成了物資供應保障組、信息采集報道組、運輸保障組、餐飲保障組等四個小組。細致分工、明確任務、認真組織、凝心聚力做好服務保障工作。白天,他叩開已經放假關門的店鋪組織物資、調配車輛搬運家具設備、制作發熱病區各類標識標牌等。晚上,還要對采集的信息進行審核、分類,每天工作十幾個小時是常有的事。

1月29日,從設計到下料施工,僅用26個小時完成了“預檢分診點”臨時房的建設。1月31日用6個小時完成了新院區的“發熱病區”的安置。2月11日用12個小時完成了老院區的“疫區隔離病區”的安置。

一個個時間節點,記錄了他顧大家、舍小家,勤勉努力的逆行身影;一間間防疫病房,見證了他勇擔當、盡職責,認真嚴謹的工作作風。

記者在防疫監測點現場看到他接到一個電話:“媽,我近期還不能回去,您每天堅持用暖水袋暖暖膝蓋,您告訴我爸盡量不要外出……”。等掛了電話我們才知道,那天是農歷二月二,母親讓他回家吃餃子。父母已經80多歲了,每年大年初一,他都要帶上家人到父母那里吃餃子,但是今年年三十接到上級抗擊疫情停止休假通知,他從春節初一就開始一直堅守在崗位,連母親腿病復發也沒能顧上看望一下。在跟記者的交談中,xxxx說話的語氣變得低沉,眼神中透出一絲愧疚。

“疫情一天不結束,我們就堅守好每一天”xxxx說,“院領導下達了死命令,我們除了堅守還是堅守。面對疫情,科室的同志們都很勇敢,他們主動請戰,紛紛寫了《請戰書》,你們可以多多采訪他們。我就是期待疫情早日結束,希望大家都能健康平安!”

初春的xxxx,空氣中夾帶著絲絲的涼意,xxxx火車北廣場上,多是步履匆匆,戴著口罩獨行的趕路人。xxxx和他帶領的黨員突擊隊員站在北出站口,不斷地做著重復性的動作,匆忙出站的人群里,沒有人過多地去注意他們,但記者從他們忙碌的身影和護目鏡下堅毅、無悔的眼光里,看到了春天的暖意……

(11)電力勞模工作事跡材料

第一次踏上工作的征程,有了太多的感慨萬千,一種難以言表的想說,卻又不知道從何寫起?剛工作了半個月,車間主任就叫寫一篇心得體會。雖然這不是什么難事,但想給主任一個好的印象,又不能不寫得要非常好,讓自己犯難了。于是想起主任并不是簡單地想對一個剛從大學出來的畢業生報有什么信賴的希望,只是對于一個從校出來的大學生到底有什么知識以及人生觀的大抵了解而已罷了。所以,我就打破常規寫下一篇與平常所寫得有些不同的體會,融入了自己所學的知識,并提出自己的見解。此篇早在八月二號就寫好了的,于此,只是作下紀念,以便在未來的日子里有閑暇之余時再次回味自己走過的足跡。

每一個時代的拐點,每一段成長的盡頭,我們都在尋找轉變,面臨選擇――是在權威之前亦步亦趨,還是打破籠罩心智的定式,去尋找另一片光明的天空?這些問題,對于社會是如此,對于個人也是如此。大學畢業了,意味著這一條路已經結束又開啟另一條路的征程,面臨新的挑戰,如何續寫人生的篇章?如何譜寫人生的輝煌?這都需要重新去定位,擺正心態,全力以赴,答應了的事情就要一定做到,使成為誠實有信之人。兢兢業業工作,踏踏實實做人,夢想人生需要一步一個腳印向前攀登。更多心得體會范文/xdth/謝謝您的支持和鼓勵?。?!

在電力線路器材廠上班的半個月以來,所看到的所聽到的所接觸到的所了解到的都是自己充實無比,猶如行于沙漠中得到甘露,航于海中的帆船得到東風。

工作的伊始,或許有些不適應,是因為剛從學校出來,過去習慣于恬美、幽靜的校園,沒有受過磨練,所以這些天是逐漸地去適應工作中需要解決的相關事宜以及有心理去準備在接下來的工作的日子里即將要發生的問題所帶里的壓力。一個有所成就的人從來就不畏懼重重的困難,暴風雨的洗禮。沒有經過錘煉的人生注定是索然無味的。我相信自己能克服一切的困難,將會在這里演示精彩無限的人生,締造幸福的未來。有幸成為器材廠的一名員工,希望自己能在這里發揮自己潛在的潛能,作出相應的貢獻,使器材廠熠熠生輝。

在鑄軋車間里,一開始就先去了解該車間的生產工藝流程,并在一段時間里如何去掌握機械的基本操作,這是對于一個剛來的新員工應該了解到的,但是對于我自己而言,僅這些是遠遠不夠的,要想成為一名優秀的員工,應該帶著質疑的想法去懷疑生產工藝存在的`缺陷,有何弊端?需何改進?并提出自己所想到的可能性,擬定可行的方案,向領導反映,努力做到成為器材廠所需要的人才。在車間里,雖然壞境很艱苦,但是這里就是夢想騰飛的平臺,大顯身手的舞臺,所以就不要辜負領導寄予的期望,少說話,多做事,能夠熟練地掌握生產技術,還要不斷地創新,做到獨當一面,使自己的價值觀得到充分的肯定,并能為器材廠服務使之效益得到最大化的發展。

這些天對于生產工藝有了深刻的體會,因為有過硬的生產技術,才能是一個人公司生存的資本,才可能有長遠的打算,才有可能為社會帶來更大的財富。當然,在這個科技競爭的年代,唯有強有力的科技作為后盾,才能生產有質量保證的產品,才能使企業聲譽長存。

所以,于此,對生產工藝作出了一些有必要的剖析:

(12)電力勞模工作事跡材料

吳業生,濟礦民生熱能生產技術科鍋爐專工,在大家的眼中,吳業生是一個沒有太多言語,忠厚老實、踏實能干的“技術大拿”。他熱愛著他的鍋爐事業,在平凡的崗位上腳踏實地揮灑著青春,42歲的他,具有22年的鍋爐專業工作資歷,憑借一身的鉆勁和干勁,他已成為業務上的能手、技術上的行家、管理上的強將,先后多次被評為集團公司和熱能公司“優秀共產黨員”等稱號。

滿腔熱忱、嚴謹求實,詮釋工作態度;用精通技術、勇于創新,體現個人價值。

說到吳業生,濟礦民生熱能的職工無人不曉,大家對他的印象是“老實能干、技術精通”,但是,他得到全公司領導和職工認可的背后,付出的可不是以上幾個字那樣容易。吳業生雖在言語上不善表達,但在行動上卻勝過言語上的表達,他在平凡的工作崗位上工作態度始終如一,不論是酷暑寒冬的周期檢修,還是節假日的調停消缺,不論是連續作業的緊張搶修,還是技術革新、攻關改造,他總是帶領鍋爐維修人員工作在最前沿,出色地高標準干好各項工作。

他認真執行公司設備缺陷管理制度,對重大缺陷實行全程跟蹤,同時做好設備分析。對于有備用的易損設備,妥善安排設備檢修消缺,提前落實消缺項目的制定、人員、進度的安排以及備品配件的準備,為安全生產發揮最大的效能。每次停爐檢修后,他都要到工作現場去,通過眼觀、手摸、測厚、測管徑等手段進行認真檢查,排查大量受熱面的磨損減薄、變形、腐蝕等異常情況,發現情況及時組織處理,避免了多次可能發生的爆管。

在2016年機組計劃檢修中,吳業生作為鍋爐專業負責人,滿腔熱忱、嚴謹求實的工作態度再次顯現,他舍小家、顧大家,主動提出加班,認真細致地制定項目策劃書,編排項目實施計劃,并全面考慮檢修協調、安全管理以及檢修質量管理等各個環節的工作,使整個檢修工作做到嚴謹細致。檢修過程中,他扎根檢修現場,參加防磨防爆小組的活動,收集檢修中的重要問題和經驗,使設備的變更、異動、改造及今后的檢修做到有的放矢。他非常重視檢修安全和質量管理工作,對重要設備的拆裝始終都是在現場監督,堅持每天巡查嚴把安全質量關,及早發現安全隱患,避免檢修事故的發生,2016年鍋爐的計劃檢修工作取得圓滿成功,為鍋爐長期安全經濟運行夯實了基礎。他的工作精神和態度感染著整個生技科的職工,目前,生技科檢修班全體職工與他一起發揚著不怕吃苦、嚴謹求實的工作作風,共同演繹著集體的力量和個人的價值。

精通技術、勇于創新,體現個人價值

吳業生是熱能公司生技科鍋爐專業的“技術大拿”,他自參加工作那日起,就養成了愛學習愛鉆研的習慣,對鍋爐技術一鉆研就是20余年,積累了豐富的技術經驗,六年來,他先后提出重大合理化建議幾十項。在檢修、維護消缺和技術改造等工作中,他謙虛好學,不斷收集學習到的好經驗做法和好技術,收集后認真學習、消化吸收,精通專業技術知識和技術實踐,具備較高的創新和應變能力。

對于熱能公司#3鍋爐煤氣摻燒存在的缺陷,他提出了采用新工藝新材料,加裝防磨梁,重新澆筑燃燒口。對高溫受熱面加裝防磨瓦,有效地預防了#3鍋爐爆管現象的發生。在2016年創建環保節約型企業工作中,積極投入到#3爐超低排技術改造工作中,為企業獻計獻策,為鍋爐的'安全經濟運行打下了堅實的基礎。

吳業生同志雖然不善言談,但是,只要有鍋爐技術方面的話題,他就會變成“話嘮”,并且說起來頭頭是道,要是有誰遇到工作上的難題向他請教時,他的勁頭就更足了,話就更多了,不但要幫大家解決難題,還要把自己更多的相關技術傳授給大家,一教就是“一大串兒”技術。

忠于企業、精誠團結,展現個人品質

吳業生不但是工作上的“技術大拿”,他還時刻提醒自己是一名優秀的共產黨員,要時刻發揮著正能量帶動身邊的職工,忠于企業、視企業為家,具有強烈的主人翁責任感。他在工作中精打細算,時刻愛惜著公司一點一滴的財物,把材料消耗降到最低。他對鍋爐維修專業提出成立修舊利廢組的建議,堅持對換下的備品進行修復再利用,自鍋爐維修專業成立修舊利廢組后,制作了大量的備品,修復、制作的備品價值達十萬元,在他的帶動下,目前熱能公司生技科形成了厲行節約、修舊利廢的良好風氣。

在熱能公司,熟悉吳業生的人都親切地稱呼他為“老吳”,因為他在公司算得上年齡較大的職工,為人又親切和藹,與身邊職工關系處的較為融洽。檢修人員都喜歡跟著他干活,使熱能公司整個檢修團隊極富有戰斗活力,去年12月份,檢修人員在吳業生的帶動下,精誠團結投身到檢修工作中,不畏嚴寒天氣,加班加點“挑燈夜戰”,嚴格把控檢修質量與工期,確保了#3機組檢修工作提前兩天完成。

吳業生秉著“傾心做好熱愛的事業,認真對待工作”的個人工作理念,在濟礦民生熱能工作6年來,一直為熱能公司默默耕耘著,不斷實現著自己的人生價值,持續堅守著個人的優秀品質。

(13)電力勞模工作事跡材料

xx,男,1984年12月出生,中共黨員,定興縣供電公司固城供電所外勤班班長。20xx年至今,無論風霜雨雪,十五年如一日照顧兩位孤寡老人劉寶山和趙春祥,并表示肯定會堅持下去,直至為老人送終,用奉獻與堅守踐行“老吾老,以及人之老”的中華傳統美德。

20xx年xx負責定興縣常樂富村收繳電費、故障搶修的工作,他始終把群眾的事兒放在心里,把鄉親們的事情放在第一位。起初xx發覺劉寶山、趙春祥兩名老人家的電費都只有兩、三塊錢,了解才知道是兩名孤寡老人,家中唯一的“電器”就是燈泡,劉寶山一直未成家,會些手藝活,常常是到誰家幫忙順便在家里吃頓飯,除低保外沒有任何經濟來源。趙春祥當時已有60多歲,離婚多年,家境貧寒,沒有任何手藝,只能靠低保和隔壁兄弟的接濟勉強度日。

xx打心底里關心這兩名老人,見他們住的不好,便為兩名老人收拾屋子,買新衣服,為老人運煤,一有空就給兩位老人買菜、做飯,經常給老人送錢送物,他說只要老人健康快樂,就什么都值得。就這樣把這兩名老人當成了自家的老人,兩名老人也將xx當成自己的孩子看待。

20xx年xx調離張家莊供電所,逢年過節他依舊不忘去看望老人。30多公里的路程,路上的一溝一坎xx都知道,這條路走了太多次。2016年8月下起了大雨,他冒雨到老人家,看有沒有漏水、積水的情況;2018年的冬天冒雪驅車近兩個小時到老人們的家中做飯,送去過年要用的物品和錢;檢修老人家中電路,提醒老人安全用電。

xx還經常帶著他的妻子、孩子去看望老人。兩位老人年事漸高,劉寶山有腿疾和哮喘,趙春祥已經八十多歲,身體也很不好,在兩位老人有病癥時,xx經常開上一天的車接送老人往返于定興和常樂富村,在縣醫院,王芳跑前跑后,帶著老人去做檢查、拿藥,同事們問:“這是誰家老人啊?”王芳和xx總是說:“自家的老人!”在假期時,經常帶著醫療器具去為老人檢查身體,不讓老人長途坐車,買好了藥品給老人送到家中。

20xx年疫情發生后,xx一邊打電話給老人,讓老人不要出門,一邊把自己購買的口罩、消毒用品給老人送去。

xx的行為還深深影響著他上小學五年級的孩子蔡子文,從孩子很小時,就經常跟隨他的父母一起去看望這兩位老人,幫助老人打掃房間,噓寒問暖,給老人講他學到的知識、讀故事,陪兩位老爺爺聊天,讓老人體會到了子孫繞膝的'快樂。他的孩子也從父母的行為中學會了孝敬老人,關愛社會,他希望將愛心與責任心根植進孩子心中,不斷傳承下去。十五年來,他已經慢慢把兩位老人的家當成自己的家一樣,看著他們好,自己心里非常欣慰。希望通過自己號召更多的人,讓需要幫助的孤寡老人切實感受到社會的溫暖。

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