優秀作文|執行年活動總結(必備十篇)
發表時間：2024-06-11執行年活動總結(必備十篇)。
? 執行年活動總結
一、 活動策劃書
1、 活動的目的意義
2、 內容方式
3、 經費預算：必須費用、未知費用
4、 活動效果評估
1演出場地：舞臺大小、位置、燈光、舞蹈效果。要注意舞臺的建筑材料。場地的各項因素演出形式，表演類型
2藝人：尋找適合活動主題的表演者。我們應該提前**表演者的表演或到表演者經常表演的地方去看表演的方法和效果、現場互動和適應性。
舞蹈表演：舞者性別、表演風格、表演陣容、表演時長
樂隊表演：表演風格、主唱、演出時長、曲目
確定表演人員——>演出時間、地點、人數、演出時長、場次、服裝風格、報酬、付酬方式等——>簽訂合同——>彩排：**、服裝、按流程走臺
三?，F場設計：突出活動主題，烘托現場氣氛
制定設計方案（至少兩個方案）——>確定設計方案——>制作方案——>修改——>出圖
注意事項：1、根據場地大小、擺放位置、燈光效果、表演方式和位置制定涉及方案，提前到場地測量尺寸，布置方式確定材質。
2.圖紙應在舞臺施工和布置前完成，
4、 執行評估
在沒有工作人員盯場的情況時，由表演場地負責人為演藝人員提供表演確認書/簽字（包括到場時間，演出時間和場次）。
5、 意外情況
事前預防——>事中冷靜對待、積極處理——>事后反思，彌補漏洞
演藝人員違約：1、及時尋找替代演藝人員或前期尋找表演者時就選擇好后備人員。
2調整流程并臨時增加持續時間和其他執行者的數量。
3、其他場地演員臨時串場。
4彩排前，反復確認演員沒有出現意外情況，并在演出前一天確認。
遲到者：1。臨時調整流程，延長演出時間或下一個節目。
2主持人或dj以增加互動時間。
3、彩排時下發流程單（演員流程單可以將表演時間提前15—30分鐘，預防演員遲到），確認每個演藝人員知道表演時間、到場時間。表演前一天，當天均**確認。
4.合同規定了到達現場的時間限制，遲到的違約金將被扣除。
**或音頻設備錯誤：1。排練時，請確保**順暢**，音響設備無故障。
2為演出準備了多種存儲方式，表演者和負責人有**備份。
3、麥克風備用至少兩個，如出錯及時送上備用。
4、舞蹈**中斷，演員停留片刻，如不能及時恢復，自由舞者**另一段**自由發揮，編排好的立即退場，下一個表演立即補上。
服裝：1、帶服裝彩排，不符合演出風格和舞臺效果的及時修改和更換。
2、演員自備服裝比演出場次至少多備一套，公司限定表演服裝由負責人統一管理，每場演出后均做檢查，確保服裝沒有破損，如有破損及時修補，以供下一場正常使用。
三、演藝活動清單
演藝人員名單及****
活動分工名單及****
材料清單：現有材料和未準備材料
活動推進表：標識個部分的應用請況，及時發現問題，及時糾正流程
? 執行年活動總結
為了進一步推動宣傳群工部“制度執行年”活動的有效開展，我們宣傳群工部在接到運銀發【xx年”活動與天津分行宣傳部倡導的“用心服務年”活動緊密結合在一起，按照中支黨委的要求，將活動實施方案予以梳理后不折不扣的執行落實好。
制度實施年，也是我們積極適應運城中心支部工作新常態，積極把握新形勢下黨**新要求的重要舉措。如何守紀律，講規矩，從制度的執**況看變化就是一個檢閱。制度執行好了，管理上的“嚴”字、作風上的“實”字、做事上的“勤”字、工作上的“細”字、質量上的“精”字，就相得益彰，異彩紛呈了。
沒有規矩，不成方圓。制度是落實路線的保證，也是做好各項工作的保證。制度是我們認真履行職責的有效規則和有力保障?；顒佑媱澋闹笇枷?、目標任務、組織、實施步驟和任務在我部也得到了量化和細化。
目前，從2月到3月，動員部署階段已經結束。
3至4月份，推動制度建設階段工作也已開始，我們責成專人將有關宣傳思想、工會、女工委、機關黨建等工作方面的制度復印出來，結合崗位工作實際，進行學習、討論、自查、修訂完善。隨后，將黨風廉政建設制度、請銷假制度、連同部門的年度工作要點與個人xx年度工作目標責任書等等，統一裝訂成冊，人手一份，作為我們部門在崗工作人員的八小時行動指南和工作向導。為5至12月份開展落實的強化制度執行階段活動打牢堅實基礎。
在制度執行年活動的貫徹落實上，分管領導高主任也是要求非常嚴格，只要是開會就反復強調，只要是見面就談抓落實。但是，我們宣傳群工部門做的還很不夠，需要進一步解放思想，更新觀念，加快步伐，迎難而上，牢固樹立“以制度為本”、“按制度辦事”的理念，向先進科室學習和看齊，將緊緊的落實“制度執行年”活動與崗位工作做實做細做出成績結合起來，不能夠有半點含糊和畏難情緒，要將開展“制度執行年”活動作為戒除慵懶散惡習，轉變工作作風，樹立央行新風的一次契機，大力營造開展此項活動的良好氛圍，使我們的人員展示新風貌，各項工作再上新臺階。
謝謝大家！
? 執行年活動總結
(男,25歲)
求職位：求各種兼職活動
期望薪資：面議
目前職位：其他職位
學歷：大專
工作經驗：5-20xx年
現居住地：上海浦東
聯系電話：
電子郵箱：
自我評價
承接各類兼職派發、促銷、禮儀、兼職兼職模特，路演，市場調查，會展活動提供專兼職人員
為滬上各公司、企業、會展、兼職酒店、服務性行業、展會服務、各個商業性沖場人員、促銷員兼職、傳單派發、兼職問卷調查、禮儀小褲、模特、群眾演員、私人派對服務員等等,
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工作經驗
上海信念經紀有限公司
20xx-12至20xx-12任職其他職位薪資保密
工作職責：20xx-20xx年上海工作專業提供上海兼職全職人員，承接展會促銷禮儀派發等人員外包服務】承接零售終端推廣，特定場所推廣，長期促銷管理以及大型商業活動執行;品牌代理;市場策劃推廣等。承接上海長短期促銷員/禮儀/模特/派發/展會/路演/市場推廣等項目
1，承辦發布會，開業，慶典，年會，比賽，會展，電視臺，電影，選秀等活動的策劃和執行。
2，提供模特，禮儀，主持人，舞蹈隊，攝影師，演員，促銷，派發，魔術，小丑，樂隊，樂器表演，翻譯等各類全職兼職人員。
刻育經歷
20xx-20xx年安徽旅游公關學院
? 執行年活動總結
在公司工作一年有多長？對于一些員工來說，這可能是一個漫長而繁瑣的過程，但對于更多的人來說，這是一個充滿挑戰性和成就感的旅程。在工作結束之前，每個人都應該認真考慮一下，如何制作執行年終個人工作總結。以下是一些指導原則，以幫助你在大家印象深刻的同時，向未來職業生涯邁進。
第一，準備工作要充分。緊張和壓力往往會讓人的頭腦變得混亂。在撰寫工作總結之前，花時間梳理一下自己在過去一年所完成的主要的、次要的工作任務，以及所取得的具體成就和成果。列出所有這些項目可以幫助你在撰寫時有重點地陳述你最不同尋常的成就，并使你自己對自己產生更精確的認識。
第二，注意排版和版式。很多人認為工作總結就是一份文字版的報告。但如果你想制作執行年終個人工作總結，并讓老板和同事們對你的工作印象深刻，那么你就需要注意排版和版式。選擇一個易于閱讀的排版格式，可以使用不同顏色強調相關信息以及合理使用分段來提高文章整體的易讀性和連續性。
第三，注意語言表達。除了易讀的格式，還要注意語言表達的準確性和政治正確。如果你使用不當的語言，可能會給人留下不好的印象，這可能會影響到你在公司內的職業生涯。所以，請確保你所說的話是切合實際的、客觀的并正確的。
第四，列舉成就和反思不足。在工作總結中，不要宣稱你所起到的每一個作用都是巨大成功。列舉你取得的具體成就，并反思自己在項目中所犯的錯誤，并描述你是如何解決這些問題的。這不僅可以向你的同事和老板表明你的學習和成長態度，還能表明你有核心素質和強大的自我反思能力。
在總結里，你還應該向同事和老板坦誠你的不足和需要提高的方面。沒有人是完美無誤的，老板和同事都清楚這一點。誠實地描述你遇到的問題并向同事尋求建議和支持，有助于你變得更加成功和更受人欣賞。
第五，總結和回顧。在制作執行年終個人工作總結時，要注意要有一個提綱，它可以幫助你確保文章長度適中，并計劃好每個段落的內容。在工作總結的結尾處，你應該強調一下你所取得的主要成就，并總結你所學習的關鍵教訓。再回顧所涉及的項目，并表達你的感激之情。此外，提供一個簡短的摘要，可以讓讀者更好的回憶和使用你提供的信息。
總之，在制作執行年終個人工作總結時，要記住這是一件非常重要的工作，它不僅可以提高你自己的職業能力、增加自己的信心，更可以通過揭示你的工作能力和潛力，讓你的決策者和同事看到你的價值。
? 執行年活動總結
制作執行年終工作總結
年終總結是每個企業和員工在年末必須完成的一項重要任務。這篇文章將詳細、具體、生動地描述如何制作和執行年終工作總結，并且每篇文章將會超過1000字，確保信息的充分傳達。
1. 引言（100字）
在年末之際，回顧過去一年的工作是非常重要的。年終工作總結不僅可以幫助我們對工作進行回顧和反思，還可以為接下來的一年制定更好的工作計劃和目標。本文將詳細介紹如何制作和執行年終工作總結。
2. 總結的重要性（200字）
首先，讓我們看一下總結的重要性。年終工作總結可以讓我們從整體上審視自己的工作表現，并對自己的優點和不足有一個清晰的認識。它還可以幫助我們發現和解決工作中的問題，改進工作方法和流程?？偨Y是對過去一年工作的回顧，同時也是為新的一年制定新目標的基礎。
3. 制作年終總結的步驟（300字）
（1）收集工作數據和材料。年終總結需要基于全年的工作數據和材料，例如銷售報表、項目進展、客戶反饋等等。所以首先，我們需要收集和整理這些材料，確保它們的準確性和完整性。
（2）整理工作亮點和成果。在收集數據和材料的基礎上，我們要仔細分析自己在過去一年的工作中取得的成績和亮點。這些亮點可以是銷售業績的提升、項目的成功交付、客戶的滿意度提高等等。將這些亮點和成果整理出來，為年終總結提供有力的支持。
（3）總結工作中的不足和問題。年終總結不僅僅要看到自己的亮點，還要誠實地反思工作中的不足和問題。這些問題可能是工作效率低下、溝通不暢、團隊合作不力等等。認識到問題并提出解決方案，是總結的關鍵一步。
（4）制定明確的目標和計劃。最后，在總結的基礎上，制定明確的目標和計劃，為下一年的工作做好準備。這些目標可以是提升工作效率，改進溝通技巧，提升個人能力等等。
4. 總結的執行（300字）
制作年終總結只是第一步，執行總結同樣重要。在實際執行過程中，我們需要積極參與和踐行總結中制定的目標和計劃。
（1）踐行目標和計劃?？偨Y的目標和計劃不僅僅是寫在紙上的文字，更是我們行動的指導。我們需要將總結中的目標和計劃付諸實施，力求實現并持續改進。
（2）定期跟蹤和評估。年終總結的目標和計劃需要定期跟蹤和評估，以確保其有效性和可持續性。我們可以設定每個季度或每個月的評估時間，對目標的完成情況進行反思和檢查。
（3）持續學習和進步。年終總結是一個反思和成長的過程，我們需要不斷學習新的知識和技能，追求進步和提升。持續學習可以使我們更好地適應工作的變化和挑戰。
5. 結論（100字）
年終工作總結不僅是對過去一年工作的回顧，更是對來年工作計劃的引導。通過制作和執行年終工作總結，我們可以更好地改進工作方法和流程，提升工作效率和質量，實現自身的成長和進步。
通過以上的步驟，我們可以制作和執行一份詳細、具體、生動的年終工作總結。這樣的總結將會為我們的職業生涯和企業的發展帶來重要的影響和啟示。讓我們不斷努力，在每一個年末都做出一份優秀的年終工作總結！
? 執行年活動總結
附件一：
恒安集團20周年營銷活動（三）
“恒安20周年傾情列車校園行”
市場推廣活動
執行手冊
（版本2.0）
恒安集團
2005年8月1日
目錄1. “恒安20周年傾情列車校園行”市場推廣活動概要 p3
2. “恒安20周年傾情列車校園行”活動執行方案 p4-21
a) 第一部分： “走進歡樂校園--恒安溫馨接待站”設立
b) 第二部分： “走進歡樂校園”恒安主題迎新晚會
c) 第三部分： “恒安20周年傾情列車校園行”年輕消費者培育計劃
d) 第四部分：“走進歡樂校園---恒安心意，新生好禮，”校園**活動
3.附件p22
附件一：參加活動的城市名單
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1) 活動時間：2005年9月1日—10月25日
2) 活動地點：
中國33個城市（城市選擇見附件一）
3) 活動對象：
a) 33個重點城市的當地有影響力的綜合性大學在校生
b) 3個重點城市年齡在13歲左右的中學女生
（根據不同的活動計劃，活動對象有所側重）
4) 活動目的：
a) 在主要消費群體 - 大學生中樹立恒安集團的品牌形象；
b) 培育12-13歲的衛生巾新消費群體；
c) 提升恒安各子品牌在年輕消費者中的認知度，并建立鮮明的品牌形象；
d) 為培養未來消費群體奠定基礎，并最終擴大各品牌的市場占有率。
5) 活動組成部分：
a) 第一部分： “走進歡樂校園--恒安溫馨接待站”設立
b) 第二部分： “走進歡樂校園”恒安主題迎新晚會
c) 第三部分： “恒安20周年傾情列車校園行”年輕消費者培育計劃
d) 第四部分： “恒安20周年傾情列車校園行”系列校園**活動
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第一部分：“走進歡樂校園--恒安溫馨接待站”設立
1) 活動時間：9月1日-9月20日（依各院校報到時間而定，每個學校設3天）
2) 活動地點：全國33個重點城市的大學校園，每個城市2個學校(城市選擇見附件一)
3) 活動主題：“走進歡樂校園—恒安溫馨接待站”
4) 活動對象：高校新生及新生的家長
5) 活動目的：
a) 通過迎新接待站的設立，樹立恒安企業及各子品牌在大學生群體中的親切感；
b) 通過在接待站的部分產品免費試用，達到品牌體驗的目的，為提高銷售奠定基礎；
6) 活動內容：
a) 接待站的地點要求：
a) 與學校自設的迎新站設在一起
b) 學校的選擇：
- 當地有影響力的綜合性大學（大專院校的選定，視各片區與學校的洽談情況決定，由經營部來報，每個城市2所大學）
- 在校生人數眾多， 女生占有多數比例
-學校合作性強，執行力強
b) 迎新接待站的布置（活動開展前一周，各片區制作以下助銷物料）
a) 校園內接待站（要求：與校園各系/院自設的接待站設到一起,把恒安的派發品儲存放置在本區域內，恒安提供的免費使用品放到帳篷內的桌子上及各系的接待桌上）
- 恒安集團的太陽傘（太陽傘可以應用到接待站及恒安產品展銷的現場）
- 恒安集團的帳篷
b) 印有恒安歡迎語的橫幅：
- 懸掛在校門口、校內交通要道、食堂門口、校園超市門口、宿舍樓等
c) 印有恒安歡迎語的圍裙：
- 懸掛在接待站接待桌的外圍
d) 提供現場免費使用的恒安產品：（供學校的新生及家長免費使用，預估成本：100元/天*3天*100所=3萬元，總部負責物流到各片區）
-心印80**清潔濕巾sb080
- 面巾紙(幾米盒抽g120)
e) 現場展銷恒安產品：（各片區依據自身人力情況及與學校洽談的情況，酌情考慮在恒安迎新接待站現場進行產品展銷，產品自定，也可參照本方案第四部分的b項）
c) 迎新生恒安禮包派發：
a) 派發目的：借助產品派發活動，吸引新消費者試用恒安產品，實現品牌意識到銷售的轉化
b) 派發的地點：迎新接待站現場
c) 派發禮包：
-禮包（總部制作，活動前一周由區域組裝，分男女學生）
- 給大學生的信
- 女生包：
數量：每個學校2000袋，三天內分發
內容：安樂7維空間，3件套包裝，a99503
安爾樂a98801一包
安樂ale5505一包
一包心印薰衣草手帕紙c1110
心印消毒單軟濕巾saoo1和潔膚sb001，各一個
校園行女生體驗裝xus03：（5g清毒養顏洗面乳1支、5g清毒保濕嫩膚霜1支和全產品折頁1張）（全國僅在廣州、深圳、福州、杭州、濟南、青島等6個城市參加）
當地市區宣傳地圖一份（與地圖出版社洽談合作，印上集團簡介（給大學生一封上有集團簡介）、宣傳折頁全部信息的恒安專用市區地圖，標明非賣品）
- 男生包：
數量：每個學校2000袋，三天內分發
內容：心印數米手帕紙c1210和薰衣草手帕紙c1110一包
心印消毒單軟濕巾saoo1和潔膚sb001，各一個
校園行男生體驗裝xas03：（5g男士清毒洗面乳1支、5g清毒全天候滋養霜1支和粉刺性**護理錦囊1本）（全國僅在廣州、深圳、福州、杭州、濟南、青島等6個城市參加）
當地市區宣傳地圖一份（與地圖出版社洽談合作，印上集團簡介（給大學生一封上有集團簡介）、宣傳折頁全部內容信息的恒安專用市區地圖，標明非賣品）
（背面）
（正面）
d) 派發對象：新生，如其它學生索要可以酌情派發
e) 派發時的話術：“請接受恒安的一片心意”
f) 派發員著裝：（總部制作，須于8月31日前到達各片區）
著裝統一為恒安集團t恤，頭戴恒安集團太陽帽
g) 派發員培訓：（各片區負責，須于活動開展的2天前進行）
- 培訓內容：
本次活動內容的介紹及要求：
活動的目的
活動的目標人群
活動方式或內容
話術培訓
禮儀及著裝要求
現場布置說明
恒安集團介紹
恒安產品及競品介紹
第二部分：“走進歡樂校園”—恒安主題迎新晚會
1) 活動時間：9月25日-10月25日（依各院校時間而定）
2) 活動地點：全國33個重點城市的大學校園(城市選擇見附件一，每個城市選一至二所學校)
3) 活動主題：“走進歡樂校園—xx大學迎新生晚會”
4) 活動目的：
a) 迎新晚會是深受大學生重視的一項活動，參與熱情高、人數多，恒安產品與晚會的契合，在一種輕松愉快的氛圍下，悄然在大學生心中加深品牌印象
b) 參與迎新晚會，以輕松活躍的方式進一步加深子品牌的印象。
5) 活動內容：
a) 贊助前提條件（*為與學校合作的必要條件，各片區負責聯系并落實參加活動學校的各項工作，制作物在活動前一周由各片區進行）
a) * 學校必須同意使用恒安集團的舞臺背景和圍裙
（舞臺背景）
（圍裙：舞臺上和舞臺下的圍裙）
b) * 學校必須同意恒安集團布置立牌或x展架等宣傳恒安20周年信息和品牌、產品的物料）
（橫幅：懸掛在禮堂入口處和舞臺上方）
（x展位或標志：放置在禮堂入口的展位兩側）
c) * 使用統一版式的節目單（各片區自行制作，數量自定，a4尺寸，并含有恒安logo， 安爾樂、七度空間logo，心相印logo的節目單模板）
（節目單正面）
（節目單背面）
d) * 晚會必須包含一個和恒安品牌相關聯的節目（片區與校方商量）
e) 通過校園**對活動進行宣傳（此項不是必選項，視情況而定：校園廣播、校園網、校園電視臺、校刊校報）
f) 主持人臺詞（包含恒安集團簡介、品牌簡介、感謝詞等）詳見活動流程
g) 現場設立展賣臺和展賣產品（各片區自行決定是否參加展賣，及展賣的產品）
b) 贊助形式
a) 贊助費：如出現贊助費酌情處理，最好以產品的形式贊助，如確需要用現金或實物作為贊助條件的大學須向校園行領導小組申請報告，批復后執行，王桂忠，聯系**：133585857807，傳真：
0595
c) 活動流程
第三部分：“恒安20周年傾情列車校園行”年輕消費者培育計劃
1) 活動時間：2005年9月1日—10月31日
2) 活動地點：全國3個重點城市初中一年級
（這部分活動，請有興趣的省區總經理與市場部經理楊碧聯系）
3) 活動適用對象： 13歲左右的中學女生
4) 活動目的：培育12-13歲的新消費群體，提升恒安子品牌七度空間少女系列在年輕消費者中的認知度，并建立鮮明的品牌形象，為培養未來消費群體奠定基礎。
5) 活動內容：
a) 派發：向這些城市的13歲左右的中學女生派發“恒安少女呵護禮包”
a) 派發包：（由總部負責）
數量：（待各片區上報）
內容：-禮包（女孩手冊+女孩試用包）
-給年輕女孩的信和邀請函（正在設計中）
-女生生理期指導手冊（總部制作后勤）
-安樂七維女孩系列衛生巾3件套a99503，（負責總部
流到目標城市）
b) 派發要求：目標城市根據各自情況選擇派發的中學
- 派發流程：
感興趣的片區與楊瀲聯系——〉安爾樂品牌小組負責禮品包的準備，同時目標城市負責人進行學校聯絡——〉贈品到位——〉派發。
b) 征文：（以下內容在給少女的信中）
a) 文章要求
-主題：圍繞以下主題選擇主題，不限制樣式
我長大了：“記錄自己變懂事的故事”
初潮趣事：“記錄自己第一次用衛生巾的故事”
七度緣分：“記錄自己和七度空間衛生巾的緣分故事”
成長的煩惱：來自身體成長的心理壓力
聰明小孩：“記錄自己是怎么比較和篩選適合自己的衛生巾產品的心理活動，怎么變聰明的”
- 要求：不少于
- 截止日期：11月31日
-郵寄：參加者將于11月31日前將文章寄至
福建省晉江市安海恒安工業城11f 市場部“七度空間征文評選小組”
收，郵編：362261
b) 評比
-評選：從文章中選出38篇優秀文章，并為每位獲獎者頒發證書
獎項設置：（以下獎項由總部負責）
“七度空間小作家獎”：1名，獎勵數碼dv 一個
“七度空間小才女獎”：7名，獎勵***一個
“七度空間小記者獎”：30名，獎勵七度空間少女系列產品一套（即衛生巾3包，護墊2包）
? 執行年活動總結
2015年股份公司面臨著建設發展和公司上市兩大中心工作，為保障這兩項重要工作的順利進行，推動公司持續穩定發展，提高公司制度化、規范化管理水平，根據股份公司2015年度工作計劃，以股份公司《內控管理制度》的貫徹執行為主線，以對《內控管理制度》的宣傳學習、履職檢查、成效評估、修訂完善為主要內容，在股份公司范圍內開展“內控制度執行年”活動。為確保本次活動扎實有效地開展，特制定實施方案。
一、開展“內控制度執行年”活動的目的和意義
2012年初股份公司啟動上市計劃后，在中介機構的輔導下，公司按照證監會關于上市公司治理要求進行了內控制度的規范化建設，先后下發、修訂了一系列規章制度。內控制度的落實和執行是公司上市之際重要的工作內容，是公司不斷提高管理水平的重要手段，股份公司各級管理人員必須清醒的認識到加強內控制度全面執行的重要性，強化制度學習，確保制度執行到位，讓公司大小事務和各項管理活動處于合規守法的框架之內，為公司今后持續、穩定、健康發展打下堅實的管理基礎。
二、“內控制度執行年”活動組織架構
為保證本次活動高效開展，確保實施效果，特成立股份公司“制度執行年”活動領導小組，及檢查評比小組：
1、活動領導小組：
組長：總經理
副組長：股份公司各專業副總經理
成員：各子公司總經理、股份公司部門負責人
2、檢查評比小組：
組長：副組長：
審計監督部負責具體檢查評價活動的實施。
三。各子公司總經理和部門負責人是本次活動的第一責任人，負責制度研究和實實的具體工作。
三、“內控制度執行年”活動實施步驟
第一階段：準備階段（1-3月底前）
制定本次活動實施方案，各單位根據本實施方案，結合各公司、部門的具體情況，制訂切實可行的活動計劃，做好組織動員工作。
第二階段：組織實施階段（4-8月）
各單位根據方案的具體要求，扎實開展制度學習教育活動，增強全體員工遵守制度的自覺性；開展制度執**況自評活動，提出制度修訂完善意見。
第三階段：制度修訂完善階段（9月）
根據各單位提出的制度修訂建議，進一步完善內部控制制度。
第四階段：檢查評估階段（10月）
對各單位的制度學習和執**況進行檢查和評價，總結和推廣提高制度執行力的良好經驗和做法。
四、“內控制度執行年”活動具體實施要求
1、本活動開展期間，股份公司各部門、各子公司要組織本單位員工，每周至少組織一次內控制度學習，每次不少于2個小時。
2活動期間，股份公司各部門要有針對性地進行指導和培訓。5月15日前，發布公司內控體系內的相關試題，并匯總到評審檢查組?？荚囶}分為綜合管理類和專業技術類，綜合管理類試題要求股份公司全員了解和掌握，專業技術類試題要求相關專業技術人員了解和掌握。
試題類型以選擇題和判斷題為主，題數應在50道以上。
三。各單位應于3月底前將組織實施方案、具體學習內容和活動范圍報股份公司審計監督部。
4、內控制度學習要橫向到邊、縱向到點，規范性制度覆蓋全員，專業性制度覆蓋每個專業的每位員工，確保學習內容無遺漏、人員全部學習到位。通過制度學習促進制度的落實和執行，讓每位員工了解并掌握制度，讓“按制度辦事”深入人心，落實到行動上。
5、各單位在活動期間至少要組織兩次有關內控制度學習的考試，考試題目由檢查評比小組統一下發，以檢驗學習的深度和學習內容的全面性。
6、各單位在制度學習和執行過程中，要對照國家法律法規和相關技術標準，審視本公司相關制度、規范，如發現與國家法律法規相違，或不適應實際情況，提出修改意見報股份公司各專業部門。股份公司各專業部門匯總修改意見后，提出相應的制度修訂或改進方案，報總經理辦公會或董事會批準。
五、“內控制度執行年”活動的檢查評比
1活動檢查與評估小組將對各子公司和部門的學習和執**況進行檢查和評估。
2、檢查評比的內容包括：
①活動計劃擬定和組織動員；②學習時間；③學習形式；④ 學習記錄和經驗；5）學習覆蓋面（制度和人員）；⑥ 對本單位制度執**況進行檢查和評價；⑦ 制度修訂意見的有效性。
三。根據上述內容，活動檢查評估組應制定檢查評估規則，做為對活動實施效果進行檢查和評估的依據?？己私Y果列為績效考核項目進行獎懲。
4、活動期間，檢查評比小組將進行兩次以上的督導檢查，對各單位的活動情況進行跟蹤，了解各單位內控制度執行年活動的開展情況，將跟蹤檢查情況作為活動結束后評比打分的依據。
5、活動結束后的檢查評比將和股份公司2015年內控風險自我評價結合起來，股份公司各部門通過這次活動掌握公司內控制度的執**況，內控風險的管控程度，出具各專業內控風險評價報告。
? 執行年活動總結
隨著財經業的飛速發展，越來越多的銀行年會活動方案策劃正成為各大銀行的重頭戲。在這個活力四射的環境里，如何打造一場深入人心、令人難以忘懷的銀行年會活動方案，成為各大銀行一道難題。在此，本文將從幾個方面為大家詳細介紹一下銀行年會活動方案策劃。
一、確定主題、目的和定位
一個好的銀行年會活動方案的成功開始必須要有一個好的主題，通過主題的確定，才能夠為銀行的年會活動方案的策劃提供一個框架和依據。主題的選擇一定要緊扣銀行的實際情況，符合公司文化，符合員工心理和風格，同時也要有創新性和吸引力。確定主題之后，再根據主題來確定年會活動的目的和定位，掌握好主題、目的和定位的關系，才能給銀行年會活動方案的策劃提供方向性的思路。
二、確立人員結構和工作流程
銀行年會活動方案的策劃，一般都是由一個組委會來負責，組委會的初步任務就是明確人員結構和工作流程。根據人員結構和工作流程確定每個人的職責和任務，在確定啟動時間、地點、人員安排等信息后，制定詳細的工作計劃和時間節點，并建立相應的工作標準和流程管控措施，確保整個銀行年會活動方案的策劃實現有序。
三、規劃活動流程和內容輸出
銀行年會活動方案的策劃是一個包羅萬象的過程，需要涉及到很多方面，比如活動策劃、活動執行、活動評估等，為了能夠有效地實現銀行年會活動方案的策劃，分步驟進行規劃是非常有必要的。銀行年會活動方案的策劃可以分為前期籌備、宣傳推廣、活動執行及后期評估四個流程。前期籌備包括確定主題、目的和定位，擬定預算和安排場地等；宣傳推廣包括制定宣傳方案和物料、開展線上線下宣傳等；活動執行包括活動流程和環節安排、嘉賓邀請和值班安排等；后期評估包括反饋收集和活動總結等環節。
四、做好預算和費用控制
銀行年會活動方案的策劃無論多么成功，都要在控制預算的前提下進行。因此，組委會需要做好預算規劃和費用控制工作。預算的制定和控制應該從多個角度出發，包括場地租賃、音響、燈光道具、餐飲、禮品和獎項等各個方面?？刂祁A算的關鍵是合理分配費用，根據實際情況合理設置各項費用標準，保證活動效果和節省開支之間的平衡。
五、注重安全和風險控制
在銀行年會活動方案的策劃和執行過程中，安全和風險控制是至關重要的一點。一方面，要建立完善的安全保障體系，確?；顒蝇F場沒有任何意外和事故的發生；另一方面，要注重風險控制，對可能出現的各種問題和風險進行預判，并建立相應的風險控制機制，以確?；顒拥钠椒€進行和圓滿結束。
六、增加互動和趣味性
銀行年會活動方案的策劃要遵守“參與、互動、趣味性”的原則，增加互動環節和趣味性活動，調動員工參與熱情，增強活動的互動性和參與度?？梢酝ㄟ^各種互動方式，比如抽獎、拼圖、趣味游戲等，吸引員工參與，增強活動效果和員工體驗。
總之，銀行年會活動方案的策劃不僅需要具有創新性和實效性，還需要遵守一系列規定和原則，掌握好形式和內容的平衡，才能為銀行的年會活動提供一個成功而難忘的搭橋。因此，在制定銀行年會活動方案的策劃時，應該綜合考慮多個方面，做好前期準備工作，確立好項目計劃和目標，保證活動的順利開展和實現最優效果。
? 執行年活動總結
過去一年的工作，個人也是在崗位上有很大的收獲，取得了一些成績，自己的進步也是和之前相比有了很大的不同，我也是對于過去一個年度的工作來做個個人的總結。
一年里，我認真的把領導交代的任務完成，自己的本職工作沒有出過什么差錯，也是在工作之中，自己可以感覺到，經驗的積累，讓我而今的工作和之前相比，做得更加的有效率了，而且以前一些我做的不足的地方，也是經過一年的時間，讓我能做得更好了，不但如此，之前我不會做的一個項目，現在有些也是可以上手去做了，時間其實真的過得很快，一年并沒有多久，但是在收獲之中，卻也是發覺，只要自己努力的把工作給做好，經驗也是會更加的豐富，對于處理事情的效率也是在提高。
做好了本職的工作，我也是積極的參加行里面組織的一些培訓，還有相關證書的考試，我也是去準備，我意識到要做好工作，除了該做的事情，也是有很多的方面是需要去學習的，要想有所進步，遇到晉升的機會能把握住，那么自己那些不會或者和同事有差距的地方，就需要自己不斷的去學，下班之后的時間，我也是沒有浪費在看劇或者游戲之中，而是努力的去學專業的知識，看相關的書籍，銀行優秀的人都是非常多的，想要在這里取得進步，不被淘汰掉，那么自己只有不斷的去掌握新的知識，了解行業新的動向。
做好了自己的工作，同時我也是在工作之中發覺自己還是有挺多方面的不足，越是學的做，做得多，就會越發現還有很多東西是我不了解，不明白的，我知道這些不足雖然不足以讓我無法工作，但是想要提升效率，想要在職業的道路上走的更遠，我也是需要不斷的去改進，在今后的一個工作之中，我也是要繼續的前行，繼續努力，只有自己身上的缺點越來越少，那么自己的收獲也是將會越來越多的。
展望未來，我要做的事情還有很多，而過去的日子，雖然已經結束了，但是每次回顧，總是有一些成就讓人激動的，我也是在工作之中有一些成績讓自己覺得自豪，畢竟之前的我，真的太過于稚嫩了，很多方面都做的不夠好，而一年的時間能取得這些成就，也是自己努力所得到了的，不過也是不能驕傲，還需要繼續的去在以后取得更多，收獲更大才行，我也是要繼續的做好自己的工作。
? 執行年活動總結
會務策劃執行：
會議活動：企業年會、年會、新聞、新產品發布、各類招商會、訂貨會、頒獎會、考察觀光交流活動；
儀式慶典：簽約儀式，開業典禮，開工典禮，奠基典禮，開盤、竣工典禮，大型宴會，各類酒會；
演藝承辦：演唱會承辦，晚會承辦，答謝宴會稱辦，商業**、路演，公關活動，模特秀，主持人，中外明星邀請；
展會設計搭建：
展位效果設計、搭建，后勤服務，背景板寫真、噴繪，舞臺搭建，條幅海報印刷，標語牌制作，掛牌、胸卡制作，手提袋、禮品盒設計制作；二樓門刨掉些，
論《胡潤2010中國社會責任榜》的編排
（事前管理、現場實施和善后工作）
a（2）策劃及執行方案
○提供策劃方案（包括會議地點及特殊場所選擇、會議內容形式、日程安排、、會場設計與安排、會議附加活動、住宿與餐飲方案、迎送安排、交通方案）
○提供活動執行方案（《會議執行手冊》）
○工商注冊管理
（3）設計與制作服務
○活動識別系統設計
○活動印刷品設計與制作{會刊、資料、代表證、麥克風標識貼、手提袋、宣傳冊、海報等（工作牌亮些、沿途指示牌）
場館設計、制作、施工（背景板、展臺、展臺、橫幅等）
（4）會場服務
○注冊服務
提供舞臺布置方案（紅地毯帶標識、禮堂式、書桌式、之字形、u型等）
提供技術和設備解決方案（場地布置、影音設備、舞臺背景）。視聽技術及燈光音響設備、燈光、大屏幕顯示、同聲傳譯等）
簽到后，參觀者將參觀場地并放置相關的* *（進入墻）以及軟裝飾的奢侈品（請與nissin聯系以參加）
○茶歇服務
（5）迎送、交通及其他服務
○提供機場迎送服務方案
○提供地面交通服務方案
○鮮花禮儀服務
○攝影攝像服務
○禮品策劃與推薦
○提供會議及活動應急方案
○撰寫會后報告
管理工作部署。工作部署需要多方面協調，工作人員對工作任務的合理配置，安排一名活動總監負責整個的管理、督導和監控工作。行動方案的完善和工作進度表的編制是活動管理工作的重點，借助“甘特圖”可以有效確保工作人員管理當前工作，協調時間進度。
**記者是參加活動的重要人物之一，也是活動前的溝通。有意向召開新聞發布會時，媒介人員就要打**與記者聯系，告知將要舉辦的活動并征求**對這個活動的看法以及參會意向。在發布會前一周的時間向記者發出邀請函，并在活動前的1—2天內與記者確認參會的情況，最后要在距發布會還有半天的時間用短信或**提醒記者準時到場。
場地布置。活動第一天，工作人員應實施現場布置工作。如同翻譯的最高境界一樣，場地布置同樣要符合“信、達、雅”。
“信”就是準時，在規定的時間內布置完現場;“達”就是通暢，確保所有設備都保持通暢的狀態;“雅”就是美觀，會場要保持整潔、干凈的環境。
在布置會場時，有一個小技巧：本著“從大到小，從頭到尾，從上到下”的布置原則，即先確定大件物品的擺設然后再安排小件器材的位置;先布置完舞臺再根據場地條件布置嘉賓席和記者區;從會場頂部的擺設再到桌面的整理和地面的清理。另外，準備一個垃圾袋，往里面扔一些垃圾，這樣可以大大節省清潔時間。
現場布置包括現場布置和場外布置。場外布置包括橫幅、豎幅、易拉寶、花籃、貴賓室的布置。在場內布置時，會場空間位置的安排要以實用為準，如小型的可用圓桌的形式，制造出融洽、和諧、平等的交流氣氛。
大型新聞發布會可采用方桌、搭建發布平臺等。其次，工作人員還要掌握好“職位高者靠前，自己人靠邊、靠后”的坐位布置原則，并在現場前方和后方留出足夠的攝像機機位。
檢查工作“從外到內，從高到低，從全面到重點”，注意把握好細節問題。需要提醒的是，保安人員要對現場進行安全檢查，特別注意是否存在安全隱患。比如消防通道是否暢通，杯椅是否完好等。
此外，合作默契的**商應該成為“合作伙伴”，而不僅僅是“物品提供者”，長期的工作經驗能使他們對發布會現場布置提出合理的建議。
彩排。在所有準備工作完成、現場布置完畢、設備安裝到位的情況下，活動總監要召集全體執行人員以及**商到現場，按活動流程進行一次全面的彩排，檢測活動人員的現場表現，各種設備的使用效果、活動時間是否合理等等，目的是讓他們掌握整個會議的流程、明確各自的角色和承擔的責任。
前期活動事務專項小組至少要進行三次詳細溝通，確保工作人員職責明確。對主持人的把控是非常重要的。從實踐看，通常要在發布會前的三到四天內把串詞、會議流程等重要信息提交給主持人，并在頭一天與其進行細致的溝通，溝通內容包括本次發布會的主旨、關鍵時間點的控制、與會領導的姓名、職位、風格和特點，以及遇到冷場或砸場時的應急手段等等，以便其在正式場合上能夠控制好現場的氣氛和節奏。
善后工作
善后工作的質量將直接影響整個活動的溝通效果。工作人員除了將收拾好的道具、會議資料以及相關物品入庫以外，還要做好采集現場數據(活動情況、現場效果評價等)以及現場**、影像資料的整編工作。新聞發布會的所有材料應盡快整理，以電子版的形式提供給記者。
最后，跟蹤并制作活動評估報告。
1邀請工作：領導**進入企業嘉賓名單
2助理主持人可以控制現場的氣氛和節奏。遇到冷場或砸場時的應急手段
3、 節目安排（舞蹈棋，娜；北京**組合）
“二零一一元旦晚會”策劃方案！
晚會目標：歡度節日、展示天羅喜·蓬萊論壇**及加盟商風采、樹立天羅喜品牌、推廣天羅喜理念、擴大天羅喜及加盟商影響。
時間：一月一日晚十八點五十八分
地點：待定
主辦單位：天羅喜·蓬萊論壇
協辦單位：電視臺、蓬萊報社、贊助商
門票**：38元/人（1.5m以下免費）
工作人員及項目組
總策劃：千里鼻尖
導演：天羅喜·蓬萊論壇
顧問：演藝單位
工作組委員：天羅喜會員
項目組：
（1）第一項目組：節目組
組長：喜樂
組員：演繹會員
任務：12月29日晚完成最后一次正式彩排；
（2）第二項目組：商家組
組長：千里鼻尖
組員：所有加盟商
任務：負責俱樂部承諾贊助的服務。
（3）第三項目組：禮儀組
組長：待定
組員：待定
任務：a.12月29日晚前準備好門票；
b、 在12月30日晚上之前選擇六種女性禮儀；
d、 12月30日晚上前，準備好水杯、茶水等服務項目。
（4）第四項目組：舞臺組
組長：瑄兒
組員：張先生、小陳、小海、修身
任務：a、舞臺背景設置；
b、舞臺燈光、音響；
c、化妝室、換衣間準備。
（5）第五項目組：攝像組
組長：吶于言敏于行
組員：那不勒斯、夢回軍營、百林鳥形像妞妞
（6）第六項目組：機動組
組長：待定
組員：xusong521. 無可救藥的霸氣黑鯛紫藤天兒淚珠里的童話滴兒微塵漁嶼章漁玨色的天空 a.
o史密斯太陽能黃河岸邊如果還有如果海之翼 xiaoguailanmaows2553066云兒~~云帆喜樂若水三千土匪小妖菁于雯若涵devil.王子相約卡農小耗子031200 韋小寶溫柔de貓咪老實人嗯9嗯
任務：該組核心任務在于晚會期間，負責會場紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況，保證晚會取得圓滿成功。
注：1。當項目組成員的任務發生沖突時，應確保第一個項目組人務的順利完成。
2各項目組人員任務發生嚴重沖突時，對各項目組的任力資源進行調整；視情況可隨時啟用機動組。
三。項目組現已正式成立，并立即開展工作；完成任務后自動解散。
三、晚會流程
整體流程：18：50觀眾入場完畢、會場一切準備工作就緒—→18：：58開場舞—→主持人宣布晚會開幕—→節目及穿插游戲活動宣傳商家—→主持人宣布晚會閉幕—→觀眾退場（工作人員留下）
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