保密工作總結報告(通用十八篇)

發表時間：2024-04-30

保密工作總結報告(通用十八篇)。

? 保密工作總結報告 ?

一、高度重視，切實加強組織實施

一是加強學習，提高認識。組織鎮保密領導小組成員召開會議，認真學習區保密局《關于開展全區保密專項督查的通知》，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。二是成立機構，專人負責。成立了保密工作自查領導小組，由黨委書記何耀同志任組長，鎮長吳鳳瓊同志任副組長，班子其他成員為成員的保密自查工作小組，具體負責此次保密檢查自查工作。三是明確步驟，分工合作。在工作中進一步明確檢查要求，既有分工更要合作，對我鎮涉密和非涉密的計算機及移動存儲介質進行全面檢查清理。

二、嚴格自查，確保取得檢查實效

嚴格對照專項督查通知的要求進行了拉網式檢查，特別是對機關明確的重點涉密計算機、涉密崗位、重點部門徹底進行排查，做到了不漏一人、一機、一盤、一網。在檢查中做到了統一標準、統一內容，檢查嚴格，工作細致。

（一）開展保密宣傳教育情況

我鎮高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習；二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業務能力，為做好我鎮保密工作奠定了扎實的基礎。

（二）政務信息公開保密審查工作開展情況

嚴格落實領導責任制和領導問責制，堅持公開是原則，不公開是例外的政府信息公開制度，堅持誰公開、誰審查、誰負責的原則，堅持先審查、后公開和一事一審原則，嚴格執行上網信息不涉密、涉密信息不上網的工作紀律，全力保證本鎮的上網信息絕對安全。經審查，截止目前，我鎮在本單位的網站上向社會公開發布的信息，未發現涉密信息。

（三）涉密計算機使用管理情況

我鎮有涉密計算機1臺，為全區政府內網專用用戶。經查，沒有違規上互聯網及其他公共信息網的現象，沒有感染木馬病毒；沒有使用過非涉密移動存儲介質；沒有安裝無線網卡等無線設備。

（四）移動儲存介質使用管理情況

我鎮有涉密移動儲存介質1個，按照單位規定，不準外出攜帶；沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質；非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。

（五）辦公網絡使用管理情況

涉密網和非涉密網實行物理隔斷，均為單獨排線，履行了審批手續；非涉密網沒有存儲、處理過涉密信息。

（六）涉密載體清理情況

傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關部門或按照規定銷毀；本機關沒有非工作需要的涉密電子文檔；沒有未清理的移動存儲介質，涉密的存儲介質嚴格進行了登記管理。

（七）相關制度建設情況

機關建立了涉密計算機及其網絡保密管理制度；建立了涉密移動存儲介質保密管理制度；建立了涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度；建立了在公共信息網上發布信息保密管理制度等相關制度，并均已上墻公示。

三、存在問題及整改措施

通過自查，也發現了一些薄弱環節，比如保密設備、保密設施的管理還有待進一步加強，檔案保密工作還不規范，文印室保密工作不到位。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是加大保密工作相關規章的執行力度，做到嚴格按保密制度辦事。三是加強監管工作。定期對檔案文件查閱、復印文件、涉密計算機使用、密級文件的保管及清退銷毀進行保檢查，發現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，嚴防失泄密事件發生。

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為切實落實保密制度，做好保密工作，生產技術部采取了以下管理措施：

1、嚴格規范計算機管理。本部門現共有計算機32臺，無涉密計算機，每部計算機都沒有聯接外網，只能登陸局域網絡，處理日常工作，且每臺計算機都安裝了防火墻及瑞星殺毒軟件，每臺電腦的軟件都已進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止了信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時加強電腦資料的保管，未經部門領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

2、嚴格規范文件資料管理。為確保文件不隨意外流，各專業都對文件進行了規范，對需要銷毀的文件、紙圖，全部交由集團公司辦公室統一進行處理。對涉密的文件資料，只準在辦公室借閱，未經批準，不得帶出；文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間，傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間；并且認真做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制等，確保電子文檔安全。

3、嚴格公章管理。生產技術部對于公章的使用制定了嚴格的管理制度，綜合管理專業負責對部門公章的保管，綜合主管為公章的主管負責人，綜合主辦為公章的保管責任人。對于需加蓋部門公章的文書材料，必需經過部門負責人同意簽字后方可辦理，并對加蓋公章的材料作了詳細登記。

4、嚴格工作程序。部門要求全體員工不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外之人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公室內。

總之，生產技術部在20XX年度保密法制宣傳月活動期間，認真做好活動期間各項保密工作，文件管理規范，計算機運行安全，員工的保密意識進一步增強。在今后的保密工作中，生產技術部將進一步加強對國家保密法律法規的學習，強化保密管理，提高員工的保密法制觀念和保密意識，使部門保密工作進一步規范化、制度化，確保企業秘密安全。

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為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我公司采取了以下幾個方面的措施。一是嚴格計算機管理。目前我公司所有辦公室都配備了計算機，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司設立了1名專職人員，負責紙質檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在檔案室閱，未經批準，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。三是嚴格會議管理。對公司的各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。

四是嚴格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經得主要領導同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

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一、切實履行黨建責任強化黨風廉政建設工作

(一)履行從嚴管黨治黨政治責任情況。建立完善黨建責任制，認真落實“三會一課”和支部書記“雙向述職”制度。通過細化責任、逐層推進，切實將黨建工作融入到就業創業工作中。全年共召開黨員大會6次、支委會12次，開展黨課學習7次。

(二)推進黨的政治思想建設情況。組織黨員領導干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。全年學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論知識10次，傳達《關于黨的基層組織任期的意見》等文件精神16次。召開十九大專題組織生活會1次、研討會1次。

(三)推進“兩學一做”學習教育情況。依托“兩學一做”學習教育制度化常態化平臺，開展“以考促學、以做促學”活動，持續推進黨員干部的學習教育。全年共組織黨建知識測試2次、開展黨員活動日11次，與結對嘎查村黨支部聯合開展活動8次。以“不忘初心、牢記使命”為主題開展參觀學習6次，全體黨員干部完成1萬字的心得筆記。

(四)履行黨風廉政建設主體責任情況。一是健全完善“一把手負總責，分管領導齊抓共管，股室主任各負其責”的黨風廉政工作機制。全年召開黨風廉政建設工作部署會1次，專題研究黨風廉政建設工作12次，召開股室主任述責述廉大會1次。二是以落實旗紀委“3+2”模式和“3+5”要求為契機，學習傳達了旗紀委十五屆四次會議精神和集中整治形式主義官僚主義“十種表現”等文件精神，進一步提升干部的廉政風險防范能力。全年共開展廉政學習26次，開展廉政談話20人次以上，參觀廉政警示教育基地2次。三是利用微博和微信等媒體發布廉政信息文章，營造濃厚的廉政氛圍，切實提高干部職工廉潔自律意識。全年共報送黨風廉政信息26篇、廉政文章12篇。四是按要求制定了“清風干部”選樹活動方案，召開動員大會，開展評選工作。對評選出的3名“清風干部”干部進行公開公示，充分發揮典型示范作用。五是認真開展整治形式主義官僚主義“十種表現”和違反規定精神突出問題等專項整治工作，嚴查“四種行為”，鞏固“四風”成果，及時通報曝光典型案例及問題，弛而不息抓好作風建設。全年共開展專項檢查5次，學習旗紀委通報曝光的典型案例6起。六是嚴格執行民主集中制，認真落實“三重一大”決策程序。全年共召開局務會20次，研究部署黨風廉政工作12次，集體研究“三重一大”事項18項。

(五)意識形態工作責任制落實情況。一是牢固樹立抓意識形態工作理念，將意識形態工作納入到黨建責任制、目標考核管理、民主生活會和述責述職報告中，全力打好意識形態工作主動戰。全年共專題研究部署意識形態工作11次，制定意識形態相關制度7項，分析研判意識形態領域情況4次，向上級黨委專題匯報意識形態工作2次。二是堅持領導帶頭學習宣講意識形態內容，認真落實班子學、黨員學、干部學的學習制度，通過多層次多角度的學習宣講，不斷用科學理論武裝頭腦。一年來組織黨員領導干部開展意識形態學習12次。

(六)就業扶貧工作開展情況。一是根據《XX旗精準脫貧三年攻堅行動方案》文件要求，結合我局職能職責，出臺了《2018年就業扶貧實施方案》和《就業扶貧三年攻堅行動方案》。二是圍繞“六個精準”工作要求，對2014年以來貧困勞動力開展實名制登記和培訓、求職意愿調查工作。全年共發放就業扶貧宣傳資料2500余份，調查貧困人口1037戶。三是按照精準扶貧工作要求，對在法定勞動年齡內有培訓意愿的貧困戶開展實用技術培訓。全年開展種養殖及農作物病蟲害防治等實用技術培訓6期298人，對2018年建檔立卡的20戶貧困戶實行一對一入戶式培訓。四是深入開展精準職介工作，為每一位有求職愿望的貧困勞動力，提供3個以上的就業崗位供其選擇。今年在阿鎮新北社區、紅慶河鎮等地開展了6場貧困人口專場招聘會，提供崗位近300個，使8人成功實現就業。五是加大轉移進城貧困人口幫扶力度。對阿鎮生態移民小區98戶292人搬遷貧困戶逐一進行入戶走訪，對有求職意愿的18人、有培訓意愿的9人開展一對一精準服務。同時，在公益性崗位上安置了5名貧困戶，通過穩定就業，實現脫貧致富。

二、全力推進重點工作確保全年任務圓滿完成

(一)主要目標任務完成情況。

今年以來，全旗實現新增就業3155人(，農牧民轉移就業15514人，安置就業困難人員220人，零就業家庭保持動態清零。失業保險參保人數24212人，收繳失業保險金1281萬元。開展就業技能培訓3002人，開展創業培訓330人，帶動638人實現就業。為146戶創業者發放創業擔保貸款1277萬元。城鎮登記失業率控制在2.6%以內，低于全市0.5個百分點。以上工作均完成了市局下達的目標任務。

(二)采取的主要措施。

1.加大資金扶持和政策保障，促進城鎮新增就業。2018年累計爭取到上級資金近600萬元，旗財政安排資金300萬元，全部用于扶持就業創業工作。制定出臺了《創建充分就業XX實施方案》，實施積極的就業政策，鼓勵勞動者自主創業和穩定就業。

2.積極開展各類就業培訓，實現更加充分就業。一是緊盯市場需求，拓展技能培訓種類，實現穩定就業。今年，按照市場需求組織開展了手工縫紉、手工串珠、小兒推拿、月嫂、保安員等實用技能培訓。二是開展創業培訓，帶動更多人就業。為符合條件的創業者開展免費創業培訓，并為創業者提供創業擔保貸款扶持。

3.提升職介服務能力，創造更多就業機會。一是深入推進“互聯網+職介”行動，構建網絡信息化公共職介服務平臺，為群眾提供全方位供求服務。全年共為用工企業和個人發布招聘信息9151條，登記求職人員1568人。二是深入企業走訪調研，準確把握用工信息，為企業提供便捷服務。全年走訪調研規模以上企業62家，提供招聘崗位2944個，舉辦招聘會8場(其中退伍軍人專場招聘會2場)，成功推薦1130人在宏泰城投、昊華精煤、清研沙柳、匯能煤化工等19家企業實現就業。

4.充分發揮失業保險職能，幫助企業穩定就業崗位。一是進一步擴大失業保險的覆蓋范圍，積極做好各類人員的參保工作。全年共為919人次發放失業保險金和代繳醫療保險費141.9萬元。二是扎實做好援企穩崗工作和參保職工提升職業技能補貼工作。為40人發放職業技能提升補貼7.15萬元，為3家困難企業爭取穩崗援企補助金223.3萬元。三是持續做好失業保險援企穩崗“護航行動”工作。共成功申報各類企業33家，涉及職工6769人，計劃申請補貼資金186.1萬元。

5.落實各項就業援助政策，促進困難群體就業。一是積極開展就業困難人員認定和就業援助工作。今年以來，通過認定在公益性崗位安置了22人，其余198人通過職介等方式均實現靈活就業。二是優先向就業困難人員提供就業培訓、創業貸款、職業介紹等服務，多渠道實現困難群體就業，保持零就業家庭動態清零。

三、統籌兼顧確保各項工作任務落到實處

一是不斷加強機關自身建設。從建立健全長效機制著手，將機關自身建設與就業工作緊密聯系起來，不斷增強自我規范、自我約束能力，提高工作效率。全年共完善干部日常考勤管理等制度3項。二是強化綜治維穩工作。成立綜治維穩工作領導小組，認真排查技能培訓、創業貸款、公益性崗位安置等工作中，可能存在的矛盾糾紛問題。通過健全工作臺賬，及時報送工作信息，把各種不穩定因素控制在萌芽狀態。三是加強信訪、接訪和“書記信箱”辦理工作。完善了《領導干部信訪接訪制度》和《信訪維穩工作應急預案》明確了責任領導和工作人員，實行首辦負責制和結案銷號制。書記信箱和市長熱線辦結率均達到100%。四是切實推進宣傳思想與精神文明工作。依托“XX之窗”和微信公眾平臺加大就業政策的宣傳力度。全年向各級各類媒體報送就業信息80條，有21條被采用。認真開展“好安達”志愿服務活動，全年累計參加志愿者服務24人次。五是立足就業加強人才工作。建立健全人才工作責任制，通過采取單位培養人才、扶持創業選樹人才、技能培訓發現人才等一系列措施，人才工作取得了明顯的成效，為我旗充分就業工作提供了有力保障。全年共選派業務骨干外出學習培訓12人次，培訓技能型人才1300余人，創業型人才300余人。六是狠抓政務公開工作。不斷加強政務公開工作。充分運用公開欄、政府網站、微信微博等平臺，對單位的工作動態、規劃計劃、人事信息、“三公經費”等內容進行公示公開，全年共公開內容20余次。七是扎實做好人大建議、政協提案的辦理工作。今年的人大建議、政協提案中涉及就業方面的共2件，均已按照要求答復辦理完畢。今后，我們將不斷拓寬思路、探索創新，努力提高代表建議、政協提案辦理工作的質量和水平。

全面深化改革、統一戰線、安全生產、招商引資、工青團婦、離退休干部等各項工作均按要求高質量完成。

四、存在的問題

(一)公益性崗位安置少，困難群體需求難滿足。公益性崗位人員存量過大，難以消化。今年認定的就業困難人員中，只有10%安置在公益性崗位上，其他大部分就業困難人員都是通過職介實現靈活就業。無法滿足城鄉就業困難群體對公益性崗位的需求。

(二)勞務市場無固定場所，服務管理存在困難。雖然政府出臺了《XX旗勞動力市場建設運營管理辦法》，但由于勞務市場改建涉及征拆事宜，拆遷難度大，工作進度緩慢，導致勞動力市場目前仍然沒有固定場所，勞務市場工作機制還未形成，無法對務工人員進行更好的服務。另外，《辦法》中引進勞務公司負責市場運營和為務工人員繳納工傷保險的事宜仍需進一步落實。

(三)基層人員執行力不強，推動業務工作乏力。各鎮勞動就業保障服務中心工作人員調動頻繁，部分存在兼職、臨時頂崗等現象，導致就業政策、創業扶持等公共就業服務無法及時、有效延伸到嘎查村、社區。這一問題既影響了基層公共就業平臺標準化建設，又影響了全旗就業創業工作目標任務的按時完成。

(四)高校畢業生人才流失，轉移農牧民創業就業存在困難。近年來，我旗大學生人才儲備工作斷檔，出現高校畢業生人才流失和浪費現象，應注意人才培養與引進并舉，扶持創業與企業吸納就業并進;轉移進城農牧民和易地搬遷進城的貧困戶因沒有一技之長，缺乏勞動密集型加工、制作的小企業，吸納這類群體就業，一定程度上影響著社會的和諧穩定。

五、下一步工作計劃

(一)結合鄉村振興開展各類培訓，提升勞動者就業能力。一是按照《創建充分就業XX實施方案》要求，在全旗范圍內廣泛開展靈活有針對性的短期實用技術培訓。二是針對貧困戶的培訓意愿，因戶施策開展實用技術培訓和引導性培訓。以實現“技術培訓+就業幫扶”的脫貧目的。三是開展“訂單定向式”培訓。通過與各大中型企業合作，為企業開展“訂單定向式”培訓。

(二)發揮創業帶動就業倍增效應，增加勞動者自主創業能力。一是向各類創業人員開展免費創業培訓。二是為符合條件的創業者提供10萬元以內的創業擔保貸款扶持。三是計劃協助各鎮打造創業示范街或創業示范園。四是建議政府在阿鎮地區引進勞動密集型企業，吸納轉移進城農牧民和易地搬遷貧困戶，滿足其就近就業需求。

(三)積極落實各類援助政策，促進社會和諧穩定發展。一是各部門聯動，建立協調機制，大力開發公益性崗位，著力保障各類就業困難群體實現充分就業。二是為就業困難對象落實就業再就業優惠政策，對零就業家庭及時給予就業援助。

(四)做好援企穩崗“護航行動”，助力企業發展壯大。一是深入開展援企穩崗“護航行動”，全力落實企業穩定崗位補貼。二是持續落實參保企業職工職業技能提升補貼政策，鼓勵企業職工提升職業技能，促進企業轉型發展。

(五)進一步建設勞務市場，打造勞動用工平臺。一是及時發布企業用工信息和勞動力求職信息，為務工人員搭建用工平臺。二是建議政府盡快研究解決勞務市場建設、勞務公司引進和為務工人員繳納工傷保險等事宜。

(六)深入開展就業扶貧工作，堅決打贏脫貧攻堅戰。一是根據政府出臺的《XX旗就業扶貧三年攻堅行動方案》開展就業扶貧工作。二是持續為有求職意愿的貧困戶提供精準培訓和職介服務。三是根據內人社發〔2018〕44號和伊黨辦政字〔2018〕47號文件精神，在公益性崗位上優先安置在法定勞動年齡內且有就業意愿的貧困戶。努力實現“就業一人，脫貧一戶”的目標。

? 保密工作總結報告 ?

《保密工作總結報告》是一份重要的工作文件，旨在總結過去一段時間內的保密工作情況，并對未來工作提出具體建議。本次報告的撰寫是為了梳理保密工作的亮點和問題，并為下一階段的工作提供借鑒和指導。

我們回顧了過去一段時間內的保密工作情況。在這段時間里，我們堅持把保密工作擺在首位，加強保密意識，建立了一套完整的保密體系，為公司的穩定運營提供了有力的保障。在保密宣傳教育方面，我們通過多種渠道定期發布保密知識，提高了員工保密意識和素質。在保密科技設備方面，我們更新了保密設備，提升了信息安全水平，確保了公司重要信息的安全。在保密管理方面，我們加強了對員工的培訓和管理，建立了完善的保密檔案管理制度，確保信息的安全保密。在與外部單位的保密合作方面，我們與合作伙伴簽署了保密協議，確保了公司機密信息不外泄。這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，也是我們保密工作的驕傲。

我們也要直面保密工作中存在的問題和不足之處。我們發現保密意識仍存在淡化和松懈的情況，一些員工對信息保密的重要性認識不足。保密設備更新不及時，導致信息的泄露風險增加。另外，由于保密檔案管理制度不健全，一些重要保密信息的存儲和使用存在漏洞。與外部單位的保密合作中，我們存在一些合同的保密條款不嚴謹，涉及機密信息的傳遞和交流不夠安全。這些問題的存在對公司的安全穩定造成了一定的隱患，并需要我們在未來的工作中持續加以改進和完善。

針對以上問題和不足，我們提出了幾點具體建議。要加強保密宣傳教育工作，增強員工保密意識，確保每個員工都能夠時刻將信息安全放在首位。要及時更新保密設備，引進先進的保密技術和設備，提高信息安全防護能力。要健全保密檔案管理制度，明確保密信息的存儲和使用規范，確保信息不被泄露和濫用。要加強與外部單位的保密合作，完善合同中的保密條款，確保機密信息的安全傳遞和交流。

為了貫徹上述建議，我們制定了詳細的工作計劃。我們將組織開展更加系統全面的保密宣傳教育活動，包括培訓、講座、宣傳材料的制作和發布等，提高員工的保密意識和技能。我們將開展保密設備的調研和更新工作，引進符合公司需要的先進設備，提高信息安全防護水平。我們將對保密檔案進行全面梳理和整理，建立健全的檔案管理制度，嚴格遵守保密規定，確保信息的安全保密。我們將與法務部門一起完善合同的保密條款，確保機密信息的傳遞和交流安全可靠。

過去一段時間內的保密工作取得了一定的成績，但也發現了一些問題和不足。我們將以積極的態度面對問題和挑戰，采取切實可行的措施，全力提高保密工作的水平和能力，為公司的健康穩定發展提供堅實的保障。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們的保密工作一定會取得更大的突破和成就！

? 保密工作總結報告 ?

為深入貫徹自治區黨委保密委的指示精神，按照集團公司《關于做好20xx年度保密法制宣傳月活動的通知》文件要求，進一步做好生產技術部保密工作，增強部門全員保守國家秘密及企業秘密責任意識，提高對失密的防范能力，我部在集團公司和集團公司保密辦的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作條例，積極深入抓好保密工作的落實，開展好“學習保密法規，養成保密習慣”主題活動，結合部門實際，通過精心組織和扎實有效落實，取得了較好地成績，現將主要工作情況匯報如下：

一、認真組織學習，增強保密意識

我部始終把企業保密工作作為一項重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始終貫徹保密工作責任重于泰山的宗旨。在開展《保密法》宣傳月活動期間，認真組織全員學習中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《涉密文件信息資料保密管理規定》（廳字，自治區印發的《關于落實的通知》（寧黨辦綜和集團公司印發的《關于做好企業商業秘密的責任，同時提高對失密的安全防范能力；并且把保密工作與日常工作密切相關的法規制度、上級部門有關保密工作的指示、保密規章以及生產技術等聯系起來，樹立責任意識，提高思想覺悟，部門員工保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業務工作是否有企業秘密，怎樣保密，有哪些保密工作的規章制度等等，都做到了應知應會，形成了良好的保密氛圍，為我部門保密工作的順利開展奠定了基礎。

二、落實各項管理措施，確保保密工作安全運行

為切實落實保密制度，做好保密工作，生產技術部采取了以下管理措施：

1.嚴格規范計算機管理。本部門現共有計算機32臺，無涉密計算機，每部計算機都沒有聯接外網，只能登陸局域網絡，處理日常工作，且每臺計算機都安裝了防火墻及瑞星殺毒軟件，每臺電腦的軟件都已進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止了信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時加強電腦資料的保管，未經部門領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

紙圖，全部交由集團公司辦公室統一進行處理。對涉密的文件資料，只準在辦公室借閱，未經批準，不得帶出；文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間，傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間；并且認真做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制等，確保電子文檔安全。

3.嚴格公章管理。生產技術部對于公章的使用制定了嚴格的管理制度，綜合管理專業負責對部門公章的保管，綜合主管為公章的主管負責人，綜合主辦為公章的保管責任人。對于需加蓋部門公章的文書材料，必需經過部門負責人同意簽字后方可辦理，并對加蓋公章的材料作了詳細登記。

引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外之人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公室內。

總之，生產技術部在制度化，確保企業秘密安全。

? 保密工作總結報告 ?

按相關保密工作的規定，我校嚴格做好各項保密工作。在樹立保密意識的前提下，認真學習《保密法》?，F我校保密工作自查狀況總結如下：

一、明確制度，建立學校保密工作

領導小組：

組長：

副組長：

成員：檔案管理員、校委會成員及交代會成員、班級教研組長。

學校將保密工作列入學校工作議事日程，認真貫徹執行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明顯提高，政治責任感進一步增加。

二、重學習，嚴要求

學校建立健全了學校工作保密制度，要求全體教職工，對學校保密事項，不該聽的不聽，不該看的.不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特殊是涉密崗位人員認真學習《保密法》學問和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習爭辯保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。

三、明確責任

學校涉密人員均參與了涉密人員上崗培訓，并簽訂責任書。學校的各類方案的起草、打印保密管理、考試試卷的保密等均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規定。

四、嚴把電腦保密關

學校對于財務、辦公室等重要電腦資料設置專用密碼，并由專人管理，確保學校重要信息不會泄密。

五、做好學校文件檔案的保密工作

我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、借閱都依據程序進行，認真執行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現15 / 19

象。認真執行隱秘等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規定。

六、學校的平安保衛措施落實

有專人對進出的非本校人員進行管理，學校堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發覺有礙保密工作的人和事。

七、加強學校心理詢問室工作人員管理

對于來進行心理詢問的老師和同學進行了嚴格保密制度，心理詢問工作中的有關信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的狀況下，準時送檔案室進行保存。除心理詢問員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權查看心理檔室的檔案材料。

八、不得提前公開重要會議內容

對重要會議內容、會議記錄、商量結果，在未作出確定或公布之前，不得公開。學校在制定隱秘各類方案的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對及發放范圍等環節都格外留意做好保密工作，確保資料不外泄。

? 保密工作總結報告 ?

20xx年度，本人按照公司要求，堅持求真務實的工作作風，切實把保密工作落到實處。現將20xx年度保密工作總結小結如下：

一、加強組織領導

為確保公司保密工作落到實處，對涉及多個科室的重點涉密工作，主動請保密工作責任人參與協調，領導干部和涉密人員簽訂了保密承諾書，分管領導與各科室主要負責人簽訂了保密工作責任書，做到了應簽必簽，無漏簽，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。

二、深入開展保密法制教育

主要開展以點到面，由局部到全部的保密教育，確保保密法制教育人人到位。

三、強化責任，加強管理

各科室高度重視起來，嚴格計算機、筆記本電腦的管理，指定專人負責管理和維修，落實承包責任制，切實做到定人、定機、定責的長效機制。所有辦公計算機和筆記本電腦聯接互聯網不得傳送涉密文件、圖片以及資料。規范了涉密文件管理，對涉密文件要做到專人、專柜管理，不得亂存、亂放，特別是打印的廢品，要及時處理和銷毀，禁止以垃圾、廢紙為由倒掉或賣掉。

保密工作關系到黨和國家安全；關系到人民群眾利益的方方面面。本年度本人沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。在今后我將高度重視保密職能作用的發揮，確保保密工作萬無一失，使保密工作真正落到實處。

? 保密工作總結報告 ?

為了切實將保密工作落在實處，結合這次檢查發現的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對局網絡進行重新構建，統籌安排，綜合思考，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。根據今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓等經費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和潛力，以提升我局保密工作整體水平。

總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓，通過進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

? 保密工作總結報告 ?

辦公室嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規、規章制度來規范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守公司秘密。加強了對公司涉密計算機、非涉密

計算機的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監督。隨時了解公司非涉密計算機的信息存儲情況，保障了公司的信息安全。

辦公室將繼續牢固樹立“保密工作無小事”的思想，加強全體人員的保密意識，深入開展保密宣傳教育全面提升保密工作水平，規范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度。

? 保密工作總結報告 ?

為了響應《山西省“五五”保密法制宣傳教育規劃》的安排以及省教育廳晉教辦函[20XX]15號文件《關于在全省高校開展“保密法制宣傳月活動”的通知》要求，并配合校保密委員會關于集中一周的時間在全校開展一次“五五”保密法制宣傳教育周活動的決定，我院在全院范圍內積極開展了各項活動，以加強保密法律法規的宣傳、普及保密知識，增強廣大師生員工的保密法制觀念和防范意識，對于此次的“五五”保密法制宣傳教育規劃，我院院領導高度重視，做了認真的組織安排，力求做好“五五”保密法制宣傳教育的動員、部署工作，把活動的各項工作落到實處，確保取得實效。在保密法制宣傳教育周中，我院從以下四個方面開展了宣傳教育工作：

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一、學院各部門積極開展保密法制宣傳教育。

學院辦公室將此次保密法制宣傳教育工作作為一項重要內容列入議事日程，學院領導更是常常指導、協調、督促、檢查保密法制宣傳教育工作，各部門積極開展對部門人員的保密法制宣傳教育，以提高我院各機關工作人員的保密意識，并結合學院的特點，重點對《教育工作中國家秘密及其密級具體范圍的規定》和《科學技術保密規定》做了認真的研究學習工作，以確保全院各項工作在一個安全，健康的環境中有序、順利開展。

二、對學生群體采取多種形式進行保密法律法規及基本知識的宣傳教育。

在第一時間將學校關于“五五”保密法制宣傳教育周活動的通知上傳至學院網頁，并將山西大學保密宣傳教育培訓手冊以附件的形式在網上公布，以方便學生的閱讀，要求各年級以班級為單位召開主題班會，對學生進行保密法制宣傳教育，引導學生從保密的角度認識國家安全，將保密教育與愛國主義教育有機結合起來，通過宣傳教育增強大學生的保密意識。

三、對我院的保密工作進行了一次自查。

特別是對保密要害部門、部位進行了認真梳理，消除泄密隱患，并在此基礎上，進一步完善本單位的保密管理制度。加強了對我院辦公室秘書、檔案管理人員等保密人員的培訓教育，通過開會討論等形式，增強他們對保守國家秘密基本義務的責任感，使他們了解、掌握崗位所需的保密法律法規基本知識和保密工作基本常識，提高保密人員的自身業務素質和依法行政的能力，為在日常工作中開展保密工作提供了可靠的保證。加強了要害部門、部位的保密管理，研究制定相應的防范措施；增強涉密載體的保密管理，涉密文件嚴格規范管理，完善保密管理；加強了涉密信息傳輸的保密管理，以及重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理。四、特別加強了對黨員的保密法制宣傳教育工作，學院黨委召開了支部會議，學院全體黨員集中學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《計算機信息系統保密管理暫行規定》等各項內容，使黨員樹立起“保守國家秘密，人人有責”的意識。

保密法制的宣傳教育是一項需要常抓不懈的工作，在今后的工作中，我們也將會進一步增強做好保密法制宣傳教育工作，不斷提高認識，查找工作中的漏洞，完善學院各項保密制度，推動我院保密工作有序進行。

? 保密工作總結報告 ?

（一）對保密重點加強檢查督促工作。

辦公室是保密重點部門和部位。我局領導小組對辦公室的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發現的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

（二）加強加密計算機的的管理工作。

按照上級有關部門的要求，我局指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

（三）我局建立了完整的涉密載體登記臺帳。

由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。

一年來，我局在市保密局和局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認真自查，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業務規范。

? 保密工作總結報告 ?

按學校相關保密工作的規定，我校嚴格做好各項保密工作。在樹立保密意識的前提下，認真學習《保密法》?，F我校保密工作自查情況總結如下：

一、明確制度：

建立學校保密工作領導小組：校委會成員及交代會成員、年級教研組長。學校將保密工作列入學校工作議事日程，認真貫徹執行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強。

二、重學習，嚴要求：

學校建立健全了學校工作保密制度，要求全體教職工，對學校保密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。

三、明確責任：

學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，并簽訂責任書。學校的各類方案的起草、打印保密管理、考試試卷的保密等均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規定。

四、嚴把電腦保密關：

學校對于財務、辦公室等重要電腦資料設置專用密碼，并由專人管理，確保學校重要信息不會泄密。

五、做好學校文件檔案的保密工作：

我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、借閱都按照程序進行，認真執行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。認真執行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規定。

六、學校的安全保衛措施落實：

有專人對進出的非本校人員進行管理，學校堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發現有礙保密工作的人和事。

七、學校心理咨詢室：

工作人員對于來進行心理咨詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理咨詢工作中的有關信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權查看心理檔室的檔案材料。

八、做好保密工作：

對重要會議內容、會議記錄、討論結果，在未作出決定或公布之前，不得公開。學校在制定秘密各類方案的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對及發放范圍等環節都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。

? 保密工作總結報告 ?

20xx年，我認真落實保密工作責任制，主動開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發揮了保密工作“保平安、促穩定，保平安、促進展”的重要作用，確保了全年無泄密大事發生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導。

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人特地管。建立了《xx保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《xx保密工作應急處理預案》，為保密工作供應了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平。

不斷加強保密工作日常管理，從機關的`文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。依據我x實際狀況，為xx個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，具體把握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規范運行。此外，與全xx個涉密單位的主要負責人簽訂《保密平安工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不消滅紕漏。

三、強化監督檢查，杜絕失泄密大事。

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中吸取教

訓，切實加強了保密工作的監督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密大事發生。依據上級要求，準時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

? 保密工作總結報告 ?

今年以來，我委將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。上半年，我委領導班子人員調動，根據工作需要我們及時調整了保密工作領導小組。由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由一名副主任直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各科室科長組成，加強了對全體干部職工的保密教育力度。

? 保密工作總結報告 ?

20xx年以來，在縣委保密委員會的指導下，我局認真貫徹落實《關于進一步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認識。

一是進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發現的不足和隱患，嚴格按照《規定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發生。

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、銷毀八大環節的管理，使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。(在制作環節上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。

今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為xx縣經濟建設發展創造良好的條件。

? 保密工作總結報告 ?

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局由3名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的.文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

二是嚴格政府信息公開保密制度。按照市政府要求，每月至少上報16條信息，對不宜公開的信息不公開，對該公開的信息一律公開。

三是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，局辦公室與政府網絡信息中心聯網，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是一些工作無關的聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

綜上所述，我局所涉及的保密內容都能按照《保密法》的相關規定進行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密的工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密的工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密的工作取得新成績，確保我局工作順利開展。