新時期黨員思想總結(實用十三篇)
發表時間：2024-03-09新時期黨員思想總結(實用十三篇)。
? 新時期黨員思想總結 ?
本學期我努力學習新的教學理念，勤思考、善發問、?？偨Y。爭取用最短的時間讓自己快速成長起來，畢竟學生時代的黨員在工作崗位上要想同樣發揮良好的先鋒模范作用，就必須比普通群眾付出更多的努力，盡快盡好的發展起來、成長起來。
為此，我認真解讀教材，抓好重難點，認真鉆研教材教法，精心備課，堅持寫詳案。我運用“任務型”教學法、創設情境法等多種教學方法，采取“合作學習”的方式，充分發揮學生的主體地位，給學生一個輕松愉快的英語學習氛圍，真正讓學生在樂中學，學以致用。我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收獲的。
所以，平時的教育教學工作，我總是兢兢業業、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執教水平。
我也注意虛心地向經驗豐富的優秀教師求教，和同伴交流，努力夯實自己的教學基本功；積極參加教研組活動和各項學習、培訓活動，切實提高自身的文化修養和知識底蘊。最重要的是認真書寫教案、反思，努力做到真反思而非偽反思，同時認真撰寫與建立高效課堂相關的論文。
在我工作有缺點的時候，學校領導給予我很大的幫助；在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應涌泉相報，我將把這一份恩情轉化到以后的工作中去，將宗旨牢記心間——全心全意為人民服務，為學校服務，為孩子服務，為家長服務。
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一個時代有一個時代的風骨，一個地區有一個地區的風貌，無論是風骨，還是風貌，實質就是推動著歷史車輪滾滾向前的偉大精神。
縣委十三屆六次全體擴大會議提出了厚德務實創新圖強的新時期阜寧精神，集中反映了阜寧厚重的歷史人文、獨特的精神特質和昂揚向上的目標追求，是歷史傳承、現實精神與未來發展的有機統一，導向指向十分鮮明，對于解放思想、轉變觀念、振奮精神、凝聚力量，對于推動全縣經濟社會科學發展跨越發展，對于提高全縣人民的綜合素質和社會文明程度，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
地勢坤，君子以厚德載物。厚德，就是要崇文尚德，文明和諧。品德是個人素養的展示，文明是地區進步的標志，和諧是社會發展的基石。阜寧歷史悠久，鐵軍精神代代相傳，阜寧好人全省知名，凡人善舉，德耀阜寧。新的時期，全縣廣大干群更要深入踐行社會主義核心價值觀，進一步弘揚傳統美德，講法治，講誠信，共建厚德阜寧，為阜寧新一輪改革發展穩定創造良好環境。
大人不華，君子務實。務實，就是要求實落實，真抓實干?？照務`國，實干興邦。阜寧正處于加快發展的關鍵時期，面臨的考驗復雜而嚴峻，肩負的任務艱巨而繁重。我們必須牢固樹立謀事要實、創業要實、做人要實的理念，堅持以實為先、腳踏實地，雷厲風行干、擲地有聲干，干在每一天、干好每件事，切實擔負起無愧于加快阜寧發展的歷史重任。
由要素驅動、投資驅動轉向創新驅動是經濟新常態一個重要特點。所謂創新，就是要革故鼎新，開拓進取。與沿海地區相比，阜寧地理位置不優，自然資源不豐，綜合實力不強，尤其需要我們用改革的思維、創新的舉措破解難題，激發活力，推動發展。始終堅持理念出新、思路出新、方法出新，走前人未走之路、干別人未干之事，不斷開拓，積極進取，努力創造出彎道超越、后發先至的業績。
天行健，君子以自強不息。經濟上一時落后不可怕，思想上無形差距最可怕。圖強，就是要拼搏爭先，追求卓越。向先進看齊，與強者比拼，理應成為每一個阜寧人的自覺行動和永恒追求。全縣各層各級應當不甘落后，提升目標定位，爭先領先率先，創造特色、打造亮點，始終做到高標準嚴要求，追求惟一、成為第一。
實施1341總體發展新方略，躋身全國百強縣的目標催人奮進。當前，我們就是要把弘揚新時期阜寧精神，作為一種價值取向矢志不渝追求，作為一種精神支撐一以貫之堅持，作為一個區域品牌萬眾一心打造，內化于心，外化于行，為阜寧改革發展注入強大動力。
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摘要：21世紀的今天，招貼設計的表現手法多種多樣，南昌市地鐵的建設作為目前南昌市城市發展的一大里程碑，具有重要的推動城市發展的意義。而地鐵的招貼廣告設計更是日益受到社會各界人們的關注，建設良好的地鐵文化少不了招貼設計的裝飾襯托。本文就招貼設計如何在南昌市地鐵的表現進行探討和研究，進一步促進南昌市地鐵文化的建設。
良好的廣告設計應具有能夠傳播信息和視覺刺激的特征效果。招貼設計能夠刺激人們的視覺，從而達到吸引人們興趣的目的，并在腦海里產生一定的印象，達到企業想要的一種宣傳效果。而地鐵作為一種最為方便的交通方式也是人流量最為密集的地方，不管是公益性招貼還是指示性標志設計以及商家的宣傳廣告，都會是形成南昌市地鐵文化建設的重要影響因素。
南昌市地鐵招貼設計是影響南昌城市建設的重要因素，同時也是作為地鐵功能性的一個延伸。地鐵多建設在城市的地下，那么多多少少的會給人形成一種壓力，而招貼設計則能夠在一定程度上解決地鐵空間所給人的壓力感，給乘客一種全新的視覺感受和精神感受。南昌市地鐵招貼設計多以指示性和公益性為主，進一步宣傳最新的時事政治以及一種民族的文化理念，進一步增加整個南昌地鐵設計的藝術感。
人們在出行時候由于外部環境的不熟悉性會時長使得自己失去一定的方向性，尤其是當人們去外地的時候那么指示性的招貼設計就顯得尤為必要。根據招貼設計的表現手法，通過指示性招貼設計將地面的方向移植到地鐵內部的通道上，不僅可以使得人們在地下內部環境中明確方向，還能使得擴展地鐵內部文化氛圍以及空間的效果。是地鐵一號線的?？啃畔⒄匈N設計，是張貼在地鐵內部空間里的具有一個指示性作用的招貼設計，一般乘客兩個方向都是有地鐵的，但是方向卻是完全相反的，那么這個招貼設計的目的`就是為乘客指明了方向的一款實用性招貼設計，圖中明確了往瑤湖西方向的列車乘坐右邊的地鐵，而往雙港方向的列車則乘坐左邊的地鐵，這樣完全具有指示性的地鐵招貼設計是完全具有一定的現實價值意義的。指示性招貼設計對我們的每一個人都起著絕對的重要性，為我們在日常乘地鐵指明正確的方向，能夠使我們了解整個一號線人們所需的信息，能夠使得在不熟悉城市的我們也可以一樣的便捷，提高效率。
公益性招貼設計是通過采用一定的手段針對一定的題材，運用設計的手法向公眾社會傳播的一種有益的廣告招貼活動。公益性的招貼設計多采用從全方位的視覺角度和語言闡釋社會中人與人、人與自然的社會話題，倡導一種應當正確持有的觀念和態度。是南昌市地鐵一號線通道內的廣告招貼設計，一個雷鋒的人物形象和弘揚雷鋒精神構建和諧社會的幾個矚目的大字的設計，充分弘揚了學習雷鋒精神的重要性。是很明確的一幅公益性招貼，這種公益性招貼設計在南昌市地鐵一號線內多處可見，更多的向社會和南昌市民宣揚了一種積極的作為和正確的價值觀、人生觀。地鐵通道是地鐵文化宣傳的重要區域，作為人流量最大的區域，一旦廣告在這里張貼，那么必然就會引起人們的關注。同時，公益性的招貼設計有力于促進南昌市的地鐵文化建設，進一步加強南昌市的城市文化，增添受眾對招貼廣告圖形的期待性,進而實現了引起大眾長期關注的目的。
隨著時代的快速發展，經濟的日益增長，如今的宣傳海報設計也愈來愈多樣化，商業招貼的模式已然成為常見。商業招貼的設計是通過海報的設計來傳達一定的企業文化以及目前存在的以及暢銷的經濟模式等，達到促進企業經濟的目的。這種招貼設計在人流量密集的南昌地鐵通道內張貼必定是一個良好的選擇。是作者自己拍攝的一張南昌市地鐵通道內的商業性招貼，從圖上我們可以一目了然的看出這是江西日報傳媒集團廣告制作中心為自己的企業做宣傳的一種手段，突出了幾款產品真正還原真實色彩以及無異味的特點，那么在人流量巨大的地鐵空間內，人們總是會多看幾眼，這就達到了企業宣傳的一個目的，進一步增加產品的一個銷售量。商業性的招貼設計選擇在地鐵通道內進行張貼無疑是一個正確的選擇，色彩鮮明，特點明確的商業性招貼設計必然會引起人們的視覺刺激，從而吸引人們的注意力，達到企業對自己產品的一個宣傳作用，從而達到一定的商業價值。
地鐵文化是南昌市城市文化的重要組成部分,作為推動城市文化的一個重要發展那么招貼設計是必不可少的選擇，進一步提升整個南昌市的精神面貌和南昌市的經濟發展。通過對南昌市地鐵招貼世紀的分析，達到理論與實踐相結合的目的，進一步對南昌市的地鐵文化貢獻微博的力量。
[1]申麗.基于視覺互動手法的南昌市地鐵招貼設計研究.南昌大學.12月.
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隨著社會進步和物質生活水平的提高,人們對醫療衛生的要求越來越高。要實現醫療衛生事業又好又快發展,離不開黨組織的政治保證作用。做好思想政治工作是深化衛生體制改革的需要,是解決看病難問題的需要,是構建和諧醫患關系的需要。因此,思想政治工作者的工作意義巨大。
近年來,隨著醫院人事制度、分配制度等的改革及競聘上崗的實施,各種利益沖突相對集中和增多:一些醫務人員在經濟利益的驅使下,收“回扣”、拿“紅包”、過度醫療等現象屢禁不止;職工對醫院管理體制改革不理解,發牢騷抱怨,有畏難情緒;個別職工缺乏責任心,對業務沒有進取心,對待患者敷衍了事,主人翁意識淡化,無所作為,得過且過。這些思想認識不到位、工作作風不嚴謹、部分領導干部不作為等現實問題都急需解決,因此,思想政治工作者的責任重大。
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新時期大學生村官工作總結范文
經過近兩年多的工作鍛煉，就如何做好一名新時期的大學生村官這個答案在我心里漸漸清晰了起來，結合自己的工作經歷我認為做好一名新時期的大學生村官應該做到以下幾點：
一、務實苦干，贏得信任
剛從機關到村里，很多東西對我來說都是陌生的，所接觸的人和事與想象中都不相同，農村工作我更是了解甚少，既不知道農村工作千頭萬緒，事多繁雜，也不知道新農村建設工作任重道遠，當時只想著農村才可以更好鍛煉自己，且因為自己也來自農村，對農村也有著深厚感情，所以也就沒有多想，憑著一腔熱情就開始了工作。直到接觸之后才知道農村工作的不易，好在有鎮委、鎮政府各級領導的支持，加上村兩委干部和村民的關心幫助及配合，我才漸漸從最初的迷茫被動，到現在能夠主動開展工作，從最初的毫無頭緒，到現在明確了自己的工作思路。同時也深深感受到了在農村這片廣闊的土地上，只有踏踏實實做人、認認真真做事，才能大有可為。我們峨港村位于烏烈鎮中偏北部，是全國黎族人口最多的黎族村莊，全村總人口11352人，總戶數2334戶。面對這樣一個大村，且黎漢雜居，情況復雜，經濟相對落后，這使得對農村工作毫無經驗的我倍感迷茫，但我想這既是困難也是機遇，既然選擇了，就一定把它做好，不管遇到什么難題。剛到鎮里報到不久，為了更快融入新工作，我主動聯系了鎮駐村領導及峨港村書記，請求盡快參與到他們的工作中去，同時積極參加村里的大小會議及相關事務，如冬修水利工作，衛生整治工作，西環高鐵征地，低保戶、貧困戶走訪，農保農合征收工作、矛盾糾紛調處工作等，通過這種方式加快對村務工作的了解，拉近與村兩委干部及村民小組長的關系，為了更快認識村兩委干部隊長，我跟村信息員要來了通訊錄，利用每一次見面的機會對號入座，不到一個月時間我基本能夠叫出峨港全村干部隊長的姓名，這讓我跟他們感覺更親近了，我也始終把自己作為峨港村的一員看待，處處為村民利益著想，事事以村務工作為重，最終我贏得了大家的認可，甚至跟各干部隊長建立了密切的工作關系、朋友關系，這讓我在之后的工作開展中相對輕松了許多。
二、樹立良好心態，盡快融入農村工作
我覺得對于我們村官來說，到任的第一步是就是要熟悉當地的村情。如何處理好與村兩委班子成員和當地群眾的關系是很多新村官必須解決的第一難題。尤其是村干部年齡大，共同語言少，農村基層情況復雜，當地方言難懂，與陌生的村民交流更是格格不入。如何盡快融入到農村的生活和工作中，與基層干部和當地群眾實現無縫對接，真正成為農村集體的一員呢?第一，要真情對待群眾，懷著一顆感恩的心服務農村。面對村民時，我們要放下大學生的架子，采用換位思考的方式，站在他們的角度來處理問題，真情對待他們，情感交流才會沒有距離，村民才會信任你。第二，尊重農村基層干部。我們應尊重村里的干部，維護好他們的威信，主動與他們搞好關系，這樣才能在開展工作當中得到他們的有力支持，不斷學習他們處理農村復雜問題的能力與方法。第三，主動與群眾多交流多溝通。通過民情卡連心簿的走訪和計劃生育工作多走村入戶多與村民交流，拉拉家常。不僅工作處理得好，而且各家的基本情況也能最大限度的掌握。同時問計于群眾及時收集群眾的意見，建議，特別是村里黨員的意見，為開展工作打好基礎。
三、明確責任，樂于奉獻
空談誤國，實干興邦，XXX的這句話我時時刻刻牢記在心。作為出生于農村的我來講，深刻的能夠感受到老百姓的不容易，所以必須在日常工作中把老百姓的事情放在第一位，牢記百姓事無小事，應該盡自己最大的努力為百姓辦實事，辦好事。就拿城鄉居民養老保險收繳工作來說吧，為了讓農民朋友都能夠了解這項政策，享受這項政策，我與村兩委班子通過召開村民組長會議和發放宣傳單等多種方式方法大力宣傳這項惠民政策，動員群眾積極參與，由于我村人口較多，而且還有不少村民對這一政策還存在疑慮。做起工作來還是比較困難的。從征收養老保險的工作任務下達開始。我就堅持每天早上7點起床，騎車去村里。在征收養老保險的過程中，我一邊給村民做資料登記，一邊給那些不了解政策的群眾做思想工作。我告訴他們，這是國家出臺的一項惠農政策，政府是不會騙老百姓的。我還把不同的繳費檔次等一系列群眾關心的問題一一告之于他們。就這樣，我持續工作了兩三個月，由于連續登記，我的手在登記的過程中常常感覺到酸麻，但是一想到能為群眾做些實事，心依舊是暖和的。在村兩委的共同的努力下，我村去年的新農保參保率位列全鎮之首。扎根農村，還要有一種用自己火熱的青春奉獻農村的奉獻精神，這也是一名合格的新時期大學生村官應必須具備的素質。雖然農村條件差、情況復雜、工作千頭萬緒，但是對于我這樣理論知識可以卻缺乏實踐經驗的大學生村官而言，卻是歷練自我、充實自我、不斷提升自身能力的大好時機和一處實現自己人生理想的大舞臺。既然選擇了農村，就要既來之則安之，堅守自己的理想，扎根基層、服務農村，摒棄畏難發愁情緒和被動應付心態，珍惜來之不易村官崗位，為農村做出貢獻，為村民排憂解難，把自己的責任感和奉獻精神落實到平時的工作中。
四、善于做人處世，提高工作實效
三嚴三實是做人處世的準則。就拿農村工作來說吧，更要講嚴講實，比如在執行一些國家政策的工作中要講求方法，嚴實處事，因地、因時、因事、因人而異地開展工作，西環高鐵征地工作是一項比較棘手的工作，不僅存在大面積糾紛地，而且大多數農戶對政策持不解和反感態度，對鎮政府工作人員抵觸性很大，工作不好開展。我村村民王真明和王真權的地塊恰好在這次征地范圍內，兩人都不愿意被征地，在這樣的情況下，嚴重阻礙了西環高鐵征地進程，那么，我作為一名書記助理，在農戶和鎮政府人員都在場時，就慎用言辭，讓農戶感覺到我是為他們著想的'，必要時候還要讓他們覺得我站在他這一邊的，待到合適時候，我多次親自登門拜訪，曉之以理動之以情甚至換位思考地將利害關系講明，讓他們明白高鐵建設是利國利民的好項目，尋求村民的支持與理解，從而讓群眾知道自己是真心為他們著想，不是在騙他們更不是在害他們，這樣，復雜的問題就會迎刃而解，幾句適當適時的話語就可避免一個難解的矛盾甚至沖突發生。
五、以百姓心為心 夯實群眾基礎
圣人恒無心，以百姓之心為心。古往今來，人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰興亡之根本。這就要求們務必以百姓心為心，要多察百姓之難，為民解憂。大學生村官作為群眾中的一員，更要時刻把群眾所思所想所盼放在心上，倍加關注民生，既要關注于百姓眼前的急事、難事，也要總結經驗，完善為民服務措施，使重視民生關心群眾成為黨員干部的自覺行為，使改善民生成為一種工作常態，確保人民群眾成為改革發展的最大受益者。記得去年7月17日，一接到臺風威馬遜即將登陸的警報，我就立刻奔赴村里。一進村我就急忙與村干部一同通知村民做好防范臺風的準備，一起砍掉一些可能會被臺風折斷傷到人的樹枝，轉移房屋不牢固，住在低洼、河邊的群眾。當晚，還和大家輪流值班巡查村莊周圍的治安情況，防治有不法分子趁機作案，直到半夜才回鎮休息。7月18日一早，天下著小雨，我又和駐村干部進村一一確認需轉移群眾是否到位。直到下午一點多才在村里吃點快餐。傍晚6點多鐘，昌江境內漸漸下起大雨。眼看雨越下越大，我組織村干部一起轉移群眾，當晚我們一起將低洼地區26戶，危房戶9戶共185名群眾安全轉移并安置好。由于提前防范，工作到位，措施得力，我村在這次41年不遇的臺風中沒有出現因災造成的人員傷亡事故。無論去年的抗臺風，還是今年的抗旱我們都要首先想到群眾，積極為群眾排憂解難，盡心盡力為農民多辦事，辦好事。對于村里的低保戶，老弱病殘人員，要在生活上多照顧，經濟上多救助;而對于計劃生育，村莊建設，土地征用等容易引起群眾矛盾的工作，要及時與群眾溝通，通過耐心說服教育，使矛盾化解。
近兩年的時間飛逝而過，卻讓我收獲頗豐，想起剛到村工作的稚嫩，到現在逐漸褪去稚氣的自己，我其實很知足，這一切經歷哪怕有過再多辛苦自己都覺得值得，也終將成為自己一筆人生的財富。長城之壯美在于其屹立在中國大地的脊梁，村官之壯美在于其扎根于華夏百姓的口碑。村官雖小，責任重大?？此坪唵蔚姆Q呼卻包含著百姓對黨的期冀，代表著中央對基層的重視。做好獻身農村，在基層崗位奮斗終身的準備，才不負社會賦予我們的使命。
? 新時期黨員思想總結 ?
毛澤東曾說過“路線確定以后，干部就是決定性因素，領導就是出主意、用干部兩件事?！迸囵B和造就一支政治堅定、素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理，能夠擔當重任的年輕干部隊伍，保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局，是一項保證黨的路線、方針、政策持續貫徹執行，各級領導班子建設不斷加強，全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設事業后繼有人的重要而又緊迫的戰略任務，也是各級黨委和組織部門的一項重要工作。立足城區實際，我們深切感受到抓好年輕后備干部隊伍建設的重要性和緊迫性，為此，根據部領導意見，專門列為年度課題進行專題調研，深入研究進一步加強我區年輕后備干部隊伍建設的辦法和措施，本文就是這次調研的一個總結報告。 范文先生網-? ?一、越城區年輕后備干部現狀分析
? ?（一）基本情況分析
? ?2003年經過筆試、考察，層層篩選，我區共選拔出120名區管副科級后備干部。截止2005年10月，已有16人被提拔到科級領導干部崗位，另外有10人被調到市級機關工作（其中3人為原區土地管理與村鎮建設局人員整建制轉出）。
? ?減去2005年年齡超限（40周歲）的4人，現有90名副科級后備干部，主要有以下幾個特征：一是年齡結構比較合理，90名副科級后備干部的平均年齡為33周歲，最年輕的25周歲，其中30周歲及以下22人，占24.4%；31-35周歲39人，占43.3%；36-40周歲29人，占32.2%，并且各個年齡人數分布比較平均（詳見表1）。二是文化程度整體較高。90人的學歷均為大專及以上，其中本科學歷50人，占55.6%（其中22人為全日制本科學歷）；大專學歷40人，占44.4%。三是性別比例比較特別。與我區女性領導干部比例較類似，后備干部中女性有32人，占35.6%，體現出較強的城區特色。四是政治素質普遍較高。90人中，中國共產黨黨員71人，占78.9%；民主黨派3人，占3.3%；群眾16人，占17.8%。五是身份不限，其中行政編制53人，占58.9%；事業編制35人，占38.9%；其他2人，占2.2%。六是專業門類比較齊全。其中學經濟類專業的25人，工程技術類專業的19人，管理類專業的人11，法律專業的17人，其他專業的18人，分別占后備干部總數的27.8%、21.1%、12.2%、18.9%、20%。其中大多數人都擁有兩個以上專業的學歷證書。另外，有近50人在各自部門擔任著中層職務，已成為各自部門的業務骨干。
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? ?（二）存在的問題
? ?分析我區區管副科級后備干部現狀，主要存在以下幾個較為突出的問題：
? ?一是機關內年輕干部數量偏少。根據2004年年底統計數據，全區654名公務員中，40周歲以下干部數為282名（科員及以下干部139人），占公務員總數的43.1%；其中35周歲及以下173名（科員及以下干部120名），占26.5%。
? ?二是優秀年輕干部流失較大。上面提到，僅2年時間，120名區管副科級后備干部中，目前就已有10人被調至市級機關工作，占后備干部總數的8.3%。
? ?三是后備干部整體素質較低。基于上面提到的兩個因素，為保證后備干部隊伍數量，年輕公務員進入副科級后備干部隊伍的門檻只能相應降低。這樣就造成后備干部整體素質較低，在一定程度上挫傷了一部分優秀人才的積極性。
? ?另外，我區還存在著一般干部崗位交流、全區范圍內干部交流較少的現象，對年輕干部的成長不利。
? ?（三）原因分析
? ?造成上述幾個問題的原因，我們認為主要有：
? ?一是我區干部總量較小，年齡梯次不夠合理，干部隊伍趨“老齡化”。近幾年的公務員空編數又較少，造成每年新錄用年輕公務員數量不多，年輕后備干部數量也因此受到較大限制。
? ?二是由于“市在區中”的特殊區位特征，市級機關與區內干部平時接觸較多，較其它縣（市）干部熟悉，加上區內干部進入市級機關后無住房、家屬安置等問題的困擾，使我區優秀年輕干部被選調進市級機關的概率較大，從而造成我區優秀年輕后備干部大量流失。
? ?三是由于我區職能部分缺失，一些干部感覺無法盡情施展才華，另外區級機關部門干部總體收入明顯低于鎮街、市級機關，領導職數上又是僧多粥少，導致部分優秀年輕干部想方設法轉移到更大的舞臺上去發展。
? ?二、越城區選拔培養年輕后備干部的主要做法和經驗
? ?一直以來，我們積極以我區各項事業發展需要為出發點，按照干部管理原則，制訂出臺了《越城區科（局）級后備干部選拔和管理辦法》，根據有關選拔標準、資格條件、數量結構和選拔程序，不斷選拔德才兼備、有培養前途的優秀人才，作為干部隊伍建設儲備力量。
? ?（一）選拔的主要做法和經驗
? ?在年輕后備干部選拔工作中，我們按照“民主推薦入圍，公開選拔入選”的思路，努力擴大群眾參與度，增強公
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陽春三月，草長鶯飛，這是一個春意盎然的季節，更是一個溫馨而又感動的時節，因為學習“雷鋒精神”的活動正在全國各地如火如荼地開展著。談及雷鋒，他的名字家喻戶曉，他的事跡更是耳熟能詳，他儼然已成為是一種精神的象征。而這種精神恰是中華民族精神一個重要文化符號，更是億萬中國人民一筆非常珍貴的精神財富。
學習“雷鋒精神”已達半個世紀之久，但他身上所彰顯的道德光輝并沒有隨著時間的流逝而黯然失色，他那偉大的人格魅力也沒有因為時代的變遷而消減，相反，恰恰因為社會的發展，時代的進步，人民整體素質的不斷提高，賦予了雷鋒精神全新的時代特征與內涵，也為雷鋒精神的不斷傳承與發揚提供了更為廣闊的舞臺和更大的發展空間。所以，雷鋒精神必將在中華大地上薪火相傳，生生不息，激勵著一代又一代青年人的成長。
總歸起來，新時代的雷鋒精神可以具體劃分為四個要點：
一，樂于助人的奉獻精神。雷鋒的一生，如同流星般短暫，但他說過：“人的生命是有限的，但為人民服務卻是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務中?！彼舱且赃@樣崇高的思想為綱領，時時刻刻鞭策著自己的一言一行，把奉獻社會作為畢生不懈的追求。
當今社會，隨著社會發展進程的不斷加快，人民覺悟的不斷提高，樂善好施的感人事例不勝枚舉，助人為樂的風尚也由從前的個人行為轉變為有組織，有規劃，有紀律的公共意識，志愿者活動，公益事業以及慈善事業更是開展得有聲有色，大家已在潛移默化中踐行雷鋒精神，并將其視為義不容辭的責任與義務，而這些行為卻還只是杯水車薪，還需要更多地關注與投入，而雷鋒精神的學習，正好為這些為人們津津樂道的公益事業的長足發展提供了良好的契機，使“予人玫瑰，手留余香”的優良傳統得到了切實地傳承與發揚。
二，忠于職守的敬業精神。雷鋒同志是“干一行愛一行，做一行精一行”的光榮典范，他用自己的實際行動向我們詮釋了“做人要正，做事要精”的處事原則。然而，處于社會轉型期的我們，社會法治的尚不健全，尚存急功近利的浮躁心態，都為經濟社會的持續健康發展埋下了不小的隱患，為此，作為新時代的青年，作為祖國的未來與希望，一定要樹立以雷鋒同志為榜樣，始終秉承雷鋒同志的腳步，樹立健康積極的世界觀、人生觀、價值觀，嚴于律己，刻于職守，時時刻刻把人民的利益放在首位，為社會經濟的持續發展，社會風尚的不斷凈化，切實地貢獻屬于自己的綿薄之力。
三，勤學善思的“釘子”精神，銳意進取的創新精神。知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭，是武裝頭腦的最有力的武器，創新是一個國家發展的不竭動力，更是增強一個民族實力的活的靈魂。胸懷天下的雷鋒同志，清醒的意識到知識與創新的重要性，貧寒的出身阻止不了他奮發向上的決心，不惜為完成學業輾轉幾個地方，他始終堅信，只要付出就有收獲。他躬身力行，用自己的實際行動，激勵著億萬人民不斷向前，永不言敗的決心與勇氣。他這種難能可貴的“釘子”精神和創新精神，正好和中國特色社會主義建設所需要的創業精神和進取精神是完全一致的，具有極其重要的時代意義。而中國現階段的發展，成果顯著，但同時又問題多多，矛盾突出，正亟待人才的輩出，科技的.創新，作為社會發展的中堅力量，更應時刻以雷鋒同志為榜樣，學習他那種“擠”與“鉆”的“釘子”精神，努力培養自身的首創精神，爭做一名發光發熱的有用之人。
四，注重合作的團隊精神。雷鋒同志曾經說過：滴水融入大海才不會干涸，一個人，只有當把自己和集體的事業融合在一起時，才更有力量。他正是這樣的一個人，甘于平凡，凡事都從點滴做起，從小事做起，心甘情愿地服從黨組織的任何安排，把自己的生命真正溶入黨和人民事業的整體之中，立志在平凡中干出不平凡的業績，樂于做一顆永不生銹的“螺絲釘”。
在這個彰顯個性，強調自我的時代，越來越多的人更注重自身利益的實現，而忽略了身邊人的感受，甚至為了一己私欲而不惜犧牲他人的合法權利，出現了不少“一個中國人是一條龍，十個中國人是一條蟲”的尷尬局面。在雷鋒精神的倡導下，人人試著少一份私欲與冷漠，多一份理解與關愛，只要大家心往一處想，勁往一處使，我們的經濟必將會得到突飛猛進的發展，社會環境也會變得更加的和諧與美好。
偉大的時代呼喚雷鋒精神，社會的發展需要雷鋒精神。作為青年人的我們，更應該時刻秉承雷鋒精神，以我燦爛之青春，勇擔發展之使命。因為他已然成為一道閃亮的路標，指引著我們前進的方向，更是一座不朽的到的豐碑，屹立在億萬中華兒女的心中。
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? 新時期黨員思想總結 ?
溫泉鎮“爭當新時期沿海人，勇做沿海
開發先鋒”大討論活動總結
開展“爭當新時期沿海人、勇做沿海開發先鋒”大討論活動，是縣委、縣**根據新形勢新任務新要求，立足當前實際，著眼長遠發展，作出的一項重要決策部署。溫泉鎮黨委把這次大討論作為一項重要的政治任務。要加強領導，明確責任，統籌安排，腳踏實地地推進，取得實效?，F將我單位近段時間開展 “爭當新時期沿海人、勇做沿海開發先鋒”大討論活動有關情況總結如下：
一、 活動目標
開展“爭當新時期沿海人、勇做沿海開發先鋒”大討論活動，主要實現以下目標：全鎮干部職工的思想觀念有大躍升、拼闖精神有大提高、能力素質有大提升、態度作風有大轉變、干事創業有大追求。樹立新時期沿海人形象，即具有率先發展、后發先至的志向和追求，開明開放、和諧包容的視野和胸襟，勇于擔當、敢為人先的膽識和魄力，自強自信、創業實干的素質和能力，執行有力、克難制勝的作風和韌性。
要求全鎮緊緊圍繞目標不放松，克服困難，爭取一流的目標定位，為東海又好又快發展作出貢獻。
二、主要做法
（一）加強領導，精心組織。為切實抓好本次大討論活動，成立溫泉鎮大討論活動領導小組，由鎮黨委書記魯東同志任組長、負總責，鎮分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。領導小組全面領導全鎮的“爭當新時期沿海人”大討論活動，負責對全鎮大討論活動的工作指導、組織協調、督促檢查。
領導小組辦公室設在鎮宣傳辦公室，選派專人負責日常工作的組織實施。
（二）明確責任，扎實推進。鎮黨委主要負責人是我鎮開展大討論活動的第一責任人，負責全鎮的大討論活動；各分管領導是主管責任人，對其分管范圍內的相關村、站所開展活動完成情況負主要責任；各村、站負責人是本單位活動的直接責任人。
（三）抓好結合，相互促進。正確處理開展大討論活動與做好其他工作的關系，把大討論活動與做好本職工作結合起來，與奪取“十二五”開局全面勝利結合起來，與正在開展的創先爭優和軟環境建設提升年活動結合起來，與“四城同創”活動結合起來，把大討論活動作為推動工作的重要機遇和強大動力，做到邊學習討論、邊排查整改、邊實踐提高，立學立行、以學促行，兩不誤、兩促進。通過討論活動來推動工作，用工作的實際效果來衡量和檢驗討論活動的有效性。
（四）強化宣傳，營造氛圍。一是通過廣告牌、標語等宣傳形式，宣傳大討論活動的意義、內涵、目標和具體要求；二是以《大討論活動簡報》為主要宣傳陣地，及時宣傳鎮各單位在開展大討論活動中的主要做法及進展情況，特別是發生的新變化、取得的新成效，以及借鑒外單位解放思想、加快發展的經驗做法。通過廣泛的宣傳發動，營造濃厚的思想解放、創新創優、全力服務于科學發展、率先發展、和諧發展氛圍，生動反映了全鎮上下通過大討論呈現出的嶄新精神風貌。
（五）加強督查，務求實效。鎮大討論領導小組及辦公室不斷加強對活動的指導和督查，及時通報各單位大討論活動的開展情況，嚴格堅持程序不走樣，確?；顒油七M到位、措施落實到位、問題整改到位。及時對活動的各個階段進行督查驗收，對各單位查擺出來的問題和整改措施、工作思路進行審查把關，對問題找得不準、措施定得不實的，責令重新查擺、整改，確保了活動取得實效。
三、取得實效
通過近幾個月的大型座談活動，我鎮結合實際工作，重點解決了以下問題：
一是注重制度創新，增強了干部的責任感。進一步建立和完善教育、激勵、懲戒等工作制度，切實把廣大干部的心智和力量引導到干事、創業、為民上來，把工作重心引導到全鎮工作的大局中，引導到服務發展的事業中，在全鎮上下進一步形成一心一意謀發展、聚精會神搞建設的良好氛圍。
二是著力提高創新能力，正確把握全鎮形勢，推動全鎮科學發展。引導干部群眾適應新形勢、新任務要求，把精神與我鎮實際結合起來，創造性地開展工作，促進鎮域經濟又好又快發展。
三是以項目建設為重點，逐步改善人民生活條件。上半年投資110多萬元，完成禹王大橋建設；投資1800多萬元，基本建成尹灣村
一、十組搬遷重建任務；投資40多萬元，完成了該鎮6個行政村的垃圾房建設和環境整治；投資50多萬元，完成尹灣村飲水安全工程。
四要著力解決群眾關心的熱點難點問題，切實體現權為民所用、情為民所系、利為民所系。鎮黨委、**敢于正視存在的問題，本著有什么問題就解決什么問題，能解決什么問題就解決什么問題，對群眾反映較大的、歷史久拖未決的一些問題，班子成員切實結合“與民有約”下訪活動，變群眾“上訪”為干部“下訪”，堅持每周到聯系村“蹲點調研”一天，采取走訪慰問、入戶懇談等形式，和群眾面對面、心貼心，真心真意了解群眾疾苦，幫助群眾解決實際問題，維護群眾的合法利益，和群眾交朋友、做親人。
五是著力加強作風建設，確保各項任務落實。深入**引導干部樹立求真務實、埋頭苦干的工作作風，牢固樹立真抓實干思想，服務意識，提高辦事效率和服務質量，切實轉變職能，提高工作效率，以自身的表率作用把全鎮上下的精力引導到狠抓工作落實上來，推動各項工作全面“提速”，全身心融入到沿海大開發浪潮中。
二〇一一年九月十五日
? 新時期黨員思想總結 ?
1《新時期共產黨員的楷模》讀后感作為一名剛剛加入黨組織的一名新黨員，我在觀讀完《新時期共產黨員的楷模》之后，感觸很多。
正如書中所寫，我們正處于一個新的歷史時期和一個正經歷著偉大變革的時代，新的時期需要樹立一個什么樣的精神新的時代需要弘楊一種什么樣的精神孔繁森、徐虎、李素麗，這些新時期的共產黨員作出了無愧于時代的回答——全心全意為人民服務人民群眾是歷史的主體和社會的主人。
它是社會物質財富和精神財富的創造者，是社會變革的決定性力量，是我們黨的力量的源泉和勝利的基礎。
維護人民根本利益，符合共產黨員的價值理想和終極目標。
同共產黨人維護其存在階級基礎和（更多精彩文章來自“秘書不求人”）承擔的歷史使命是一致的，正因為如此，共產黨人把全心全意為人民服務作為根本宗旨，以符合最廣大人民群眾的最大利益。
是最廣大人民群眾所擁護為最高標準。
以孔繁森為鏡子，他對待組織，無限忠誠尋待人民，無限熱愛，對待事業，有強列的使命感和責任感，對待艱苦，決不退縮，迎難而上。
對待家庭，以小家服從大家。
對待自己，嚴格要求，克已奉公。
輕視金錢和名利地位，絕不以權謀私。
他的精神是一把尺子，我們是否符合黨員，優秀黨員的標準就要用它來衡量。
新時期共產黨員的楷模所體現出全心全意為人民服務的精神，是我們黨和整個人民的精神財富，是引導我們奮勇前進的偉大旗幟，是一首在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下的時代正氣歌、我們以鼓舞、我們以鞭策、給我們以力量、給我們以啟迪。
它告訴我們，為人民服務不是時髦的道德標簽，和政治口號，而是意味著為人民獻、為人民犧牲、它告訴我們，為人民服務不能憑一時的沖動和激情，它來自于堅定的理想和信念，來自于科學的世界觀、人生觀、價值觀、來自對于祖國和人民的熱愛。
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? 新時期黨員思想總結 ?
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是××部隊的一名普通士兵，非常榮幸能夠站在這里向大家述職?；仡欉^去一年的工作，我對我自己在新時期的軍旅生涯中所取得的成績感到非常自豪。在接下來的報告中，我將詳細介紹我的工作內容、成果和收獲。
一、工作內容
作為一名士兵，我始終牢記自己的職責并以此為指導方針。在過去一年的時間里，我一直積極履行軍人的職責，完成了各項工作任務。
首先，我積極參加軍事訓練和演練。軍事訓練是提高戰斗力的基礎，我始終保持高度的訓練熱情和嚴謹的態度。通過不斷的訓練和實戰演練，我提升了自己的身體素質和作戰能力，逐漸鍛造出堅強的意志和堅定的信念。
其次，我認真學習政治理論知識。我知道作為一名軍人，要始終堅守信仰，牢記黨和人民的囑托。因此，我積極參加各類政治教育學習，不斷提高自己的政治素養。我深入學習黨的路線方針政策，了解國家的戰略大局，增強了對黨的領導的認同和擁護。
另外，我還投身于部隊實際工作中。在完成軍事訓練和學習任務的同時，我也積極參與了各項工作，如物資保障、設備檢修、安全防護等。我盡力充當一名合格的員工，盡心盡力完成自己的工作職責。
二、工作成果
在過去一年中，我在各項工作中取得了一些成果。
首先，我的軍事訓練成績有了明顯提高。在訓練過程中，我堅持刻苦訓練，積極鉆研訓練技巧，提升了自己的作戰能力。我的身體素質得到了明顯的提高，極大地增強了在戰場上的適應能力。
其次，我在政治理論學習中取得了一定的進步。我通過認真學習宣傳教育雜志、參加理論學習班等方式，加深了對黨的建設和軍隊建設的理解，增強了黨的意識和黨性修養。
此外，我在部隊實際工作中也繼續努力。在執行各項任務時，我嚴守紀律，服從指揮，熱心幫助他人。在物資保障方面，我積極參與物資的分發和儲備工作，確保部隊的正常運轉。
三、工作收獲
在過去一年中，我不僅在工作上取得了一些成績，同時也獲得了一些寶貴的收獲。
首先，我體驗到了集體榮譽的快樂。在各項任務中，我和同志們一起并肩作戰、努力拼搏，最終取得了一定的成績。這種團隊合作的力量讓我深感自豪和驕傲。
其次，我收獲了友誼和感激。在部隊中，我結識了很多優秀的戰友，大家彼此相互扶持，互相幫助，形成了深厚的友誼。同時，我也深感對于我們的領導和指導員的諄諄教誨和關懷，深深地感激之情涌上心頭。
最后，我收獲了對于軍隊的深刻理解。通過一年的工作實踐，我更加深入地了解了軍隊的宗旨、紀律和使命。我感到作為一名軍人，肩上的責任非常重大，我將不辜負黨和人民的期望，繼續努力為軍隊的發展做出自己的貢獻。
以上就是我在新時期的軍旅生涯中的工作內容、成果和收獲。但我深知自己的不足之處，我將繼續嚴格要求自己，不斷學習進步，為部隊的建設和發展貢獻力量。謝謝大家！
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----黑大附中首創督學制一、高中督學制的涵義
高中督學制是指在高中教育階段，學校設專職或兼職的教育專家，依據國家教育方針，依據教育學、心理學原理和方法，對學校工作予以監督、評價、指導、提出創造性建議，以保證和促進學校健康發展的一種管理制度。
高中督學制是剛剛興起的新事物，黑大附中進行了大膽嘗試，效果很好。
黑大附中是由黑大投資興辦的、實行董事會管理方式的一所公辦民營學校，黑大附中董事長（黑大副校長）是學識淵博、頗有造詣的教育專家。在學校領導班子中，有兩名專職督學。在領導層中，有三名正教授（心理學、哲學、教育學），還有三名聲望很高的、來自省內重點高中的校長。他們都有多部專著、多篇論文或豐富的教育教學管理經驗，真可謂“專家治?！?
二、高中督學制產生的背景
（一）高校經驗的借鑒
黑龍江大學是實行高校督學制的典范，十余年，督學制對黑大的教育教學工作有極大的推動作用，特別是對師資隊伍的素質提高起到了相當大的作用。
高校的經驗是否可以遷移至高中？這是一個十分新穎的課題。經黑大校方充分論證，決定在附中實行督學制。
（二）轉型時期的必然
社會發展要求教育必須由傳統教育迅速轉向現代教育，新課程改革要求人們必須以最快的速度占領理論和實踐的至高點。然而，長期受傳統教育影響的眾多教師和學校領導很難適應，一則，傳統定勢，不易接受新觀念；二則，力不從心，工作繁忙而無暇顧及；三則，不知從何下手，處處皆新，環環相扣，難以切入，即使學之一二，也尚無新體系可言。鑒于此景，如何應對？策略一：學校聘請融現代教育理論與現代教育實踐于一身的專職教育專家直接參與領導；策略二：學校聘請兼職教育專家作指導；策略三：盡快提高學校領導者和教師的現代理論與實踐水平。策略一優越于策略二，因為前者專家直接參與，信息真實，針對性強；策略一也優越于策略三，因為后者學習速度較慢，多少帶點盲目性。新時代造就新學校，新學校需要新觀念、新理論。轉型時期的基礎教育呼喚教育專家，教育專家亟待走進學校，這是未來教育發展之必然。
（三）自身發展的需要
剛剛誕生的黑大附中有信心、有能力向高水平的辦學目標挺進，因為有高校做依托，有精明的管理者，有精良的師資隊伍。但是黑大附中并非是理想王國，教師依然擺脫不了傳統教育的干系，學生依然擺脫不了傳統的學習方式。發展中的黑大附中如果不能排除這一最大障礙，那一切將是空談。為了突破，為了飛躍，為了快速發展自我，學校必須努力尋求捷徑，拓展自己的發展空間。實行督學制則是發展自我途徑的理想選擇之一。學校堅信：信其道，行必果。
三、實行高中督學制的優勢
（一）能把握辦學方向
辦學方向決定了辦學效果。新時期基礎教育培養目標應該是塑造全面發展的、適應未來社會的“現代人”雛形。國內外學者認為，“現代人”至少應該具有以下幾個特征：（1）知識廣博，專業知識精深；（2）智能高度發展；（3）具有很高的合作能力、競爭能力和創新能力；（4）身心健康；（5）能為人類造福和創造未來社會。高中階段重點培養上述五個方面的優秀素質雛形。
該目標的實現，既涉及到理論問題，又涉及到實踐問題；既涉及到高中階段學生升入大學的問題，又涉及到大學后和步入社會的生存發展問題。因此，把握辦學方向，不是一件虛無飄渺的事情，也不是人云亦云的從眾行為，更不是在傳統動力定型主宰下的自然發展。學校的各項活動，均需權威人士的甄別、論證、認同。這些活動的決策和實施，最好是在教育專家的監督指導下完成。顯而易見，教育專家在辦學中的作用是何等重要。
（二）能加速新課程改革進程
新課改是建國以來力度最大的一次改革。這次改革的前提是教育觀念的更新，教育理論的飛躍，教育實踐的升華。新課改要求教學目的要由傳統的“惟知識教學”轉變成“三維整合”（知識與技能，過程與方法，情感、態度與價值觀整合）教學；教學方式由傳統的“填鴨式”轉變成“探究式學習”;高考命題原則由“知識立意”轉變成“能力立意”等等。如果不吃透課改精神，不領悟課改道理，那么，很多實踐會事倍功半，甚至適得其反。學校督學制的重要意義在于，從微觀教學到宏觀管理，督學都能用新課改精神指導工作，使教育改革既準又穩，既好又快地健康發展。
（三）能有效提高教師理論水平和實踐能力
沒有實踐的理論是空洞的理論，沒有正確理論指導的實踐是盲目的實踐。教師的教學水平除了決定于專業知識精深外（相對于教材而言），那就是教師行當獨有的職業特征----必備的教育教學能力。高超的教學藝術不是憑空而來的，也不完全是多年教學經驗積累的，它必須是在先進的教育教學理論指導下形成的。
實踐是理論的外在表現，傳統教育的實踐絕不是現代教育理論指導的結果；傳統教育理論絕不能表現出現代教育實
? 新時期黨員思想總結 ?
新時期黨的思想政治工作應遵循十大原則
——探索黨員“長期受教育，永葆先進性”長效機制的思考
歐陽曉輝
思想政治工作的原則，是指在思想政治工作過程中必須遵循的基本準則，它是在思想政治工作的長期實踐中逐步形成和完善起來的，是思想政治工作規律的體現。在努力探索使共產黨員“長期受教育，永葆先進性”的活動實踐中，在當今市場經濟飛速發展的大前提下，我們黨只有站穩馬克思主義立場，保持清醒頭腦，保持全心全意為人民服務的本色，才能領導全國各族人民順利地實現我們的宏偉目標。為此，抓好思想政治工作，是擺在我們面前的一項重要工作。
縱觀我黨的發展歷史，思想政治工作在各個重大的歷史轉折關頭，一直都發揮著十分重要的作用。建黨初期，毛澤東同志就從黨在第一次國內革命戰爭失敗的教訓中得出了“無產階級思想的領導問題，是非常重要的問題”的結論，從而把《關于糾正黨內的錯誤思想》作為黨的建設的首要內容，確立了馬列主義在思想上的領導地位，為后來遵義會議的勝利召開、毛澤東思想的形成奠定了堅實的基礎。在烽火連天的抗戰歲月，毛主席又發表了《實踐論》、《矛盾論》等文章，用辯證唯物主義思想來進一步加強黨的思想政治建設，為全民抗戰的最后勝利作好了充分的思想準備。１９４２年我黨的延安整風運動，通過對黨風、學風、文風的整頓，使我黨甩掉了各種錯誤思想包袱，輕裝上陣，變得更為強大?；诖?，經過多次思想建設而發展起來的中國共產黨，最終領導全國人民推翻了壓在中國人民頭上的“三座大山”，實現了新民主主義革命的偉大勝利。進入社會主義建設時期，思想政治建設仍然是我們取得各項事業順利發展的有力武器。特別是十一屆三中全會前夕的“實踐是檢驗真理的唯一標準”大討論，使全黨全國人民擺脫了種種思想禁錮，為社會主義現代化建設和改革開放指明了正確的思想路線。此后小平同志的南巡談話、江澤民同志的“三個代表”重要思想，以及十六大以來我黨確立的科學發展觀和構建社會主義和諧社會理念，無不閃耀著馬克思主義思想理論的光輝。???
今天，要實現全面建設小康社會的宏偉目標，要建立保持共產黨員先進性的長效機制，思想政治建設工作依然是我們事業取得成功的根本保證。有了這個保證，我們就能夠統一全黨全國人民為建設有中國特色社會主義而奮斗的意志；有了這一保證，我們就能夠抵御一切腐朽墮落思想的侵蝕和來自國際國內的各種風浪考驗，永葆黨的先進本色。由此可見，思想政治工作是我們黨的法寶，是一切工作的生命線。做好新時期的思想政治工作，應堅持以下原則：
一是要堅持理論聯系實際的原則。理論聯系實際既是黨的三大優良作風之一，又是黨的思想路線的組成部分，是在長期的革命斗爭中形成的。在新的歷史時期，理論聯系實際是馬克思主義理論創新和實踐創新的本質要求。馬克思主義認識世界的目的是為了改造世界，學習馬克思主義正是為了不斷深化對人類社會發展規律、社會主義建設規律、共產黨的執政規律的認識，并有效地指導實踐。馬克思主義只有正確運用于實踐，并在實踐中不斷發展，才具有強大的生命力。在新的歷史條件下，我們黨要保持旺盛的創造力，帶領人民不斷推進建設有中國特色社會主義偉大事業，就必須立足于新的時代、新的實踐，運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究新情況、解決新問題，進而開拓馬克思主義發展的新境界。思想政治工作的理論，就是馬克思主義的基本原理，就是黨領導全國人民革命和建設的經驗總結。思想政治工作的實際，就是當今國際國內的各種復雜的政治局面，當前黨員隊伍內部的各種復雜思想，以及改革開放以來在人民群眾中產生的各種復雜的思想矛盾。思想政治工作中堅持理論聯系實際的原則，就是要用科學的世界觀和方法論來武裝廣大黨員和群眾的頭腦，就是要善于從實踐中總結經驗，以理論指導實踐，以實踐檢驗理論，在開展思想政治工作的具體實踐中堅持實事求是、堅持一切從實際出發，有針對性地開展工作，不斷提高受教育者的思想覺悟。思想政治工作中堅持理論聯系實際的原則，就必須科學對待理論學習。既要糾正輕視理論、忽視學習的錯誤傾向，更要反對照抄照搬、照本宣科的本本主義。在建立保持黨員先進本色長效機制的實踐中，一是要求理論學習必須緊密聯系工作實際和思想實際，以黨的中心工作為出發點，著眼于對現實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發展，切實解決本地區、本部門存在的實際問題，同時認真解決好世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，真正把理論學習與實際工作聯系起來，與人格修養統一起來。二是必須善于把握客觀情況，推進理論創新，在工作中堅持深入實際、深入基層、深入群眾，扎扎實實開展調查，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，在實踐中總結創新，在總結創新的過程中豐富和發展理論，與時俱進地推進理論創新。堅持理論聯系實際的原則開展思想政治工作，是新時期永葆黨的先進性必須遵循的一個根本原則。
二是要堅持正面教育為主的原則。堅持以正面教育為主，是黨的先進性教育活動貫穿始終的基本要求。正面教育，就是充分依靠思想政治工作的力量、充分調動積極因素、充分發揮被教育者主體作用，激發廣大黨員的內在動力，做到自覺學習、自我反思、自我總結、自我提高的一種有效教育形式。堅持正面教育為主，實質上就是以理服人，相信真理的力量，相信群眾的基本覺悟。就目前而言，廣大的黨員隊伍和人民群眾所擁有的優點和長處是主要的，積極進取精神是主流；社會生活的進步面、積極面、光明面、進取面占主導地位，而落后、消極、陰暗、錯誤的東西雖然客觀存在，卻是極少數。因此，堅持正面教育為主的原則，就是要求思想政治工作者在觀察問題和考慮問題的時候，要用辯證的觀點，一分為二地看待各種思想矛盾的關鍵癥結之所在，識大體，顧大局，善于協調，長于引導，積極化解人民內部矛盾，既不能對重大思想認識問題姑息遷就，也不要小題大作，對一些瑣碎的矛盾上綱上線。就是要求思想政治工作者要善于抓主旋律，唱正氣歌，擺事實，講道理，以表揚和鼓勵為主，用先進的典型引路、榜樣示范，以促進各項工作的順利開展和各項事業的和諧發展。當然，堅持正面教育為主，并不是回避矛盾，掩蓋問題，也不是否定批評和必要的思想斗爭，而是在充分肯定主流，肯定本質的前提下，找準癥結，總結教訓，揭露矛盾，開展批評教育，從團結的愿望出發，講求公平、公正、公開，講究用事實說話，用真理服眾，以達到懲前毖后、治病救人的目的。堅持正面教育為主的原則開展思想政治工作，是開展黨的先進性教育工作的基本方法。
三是要堅持充分發揚民主的原則。對于充分發揚民主的極端重要性，鄧小平作過深刻而透徹的說明。他指出，人民民主專政“對于人民來說就是社會主義民主”。“沒有民主就沒有社會主義，就沒有社會主義的現代化”。民主作為一種國家制度，它是歷史的、具體的，不是超時空的、抽象的。思想政治工作中發揚民主，就是要采取民主方法、端正民主作風、弘揚民主精神。采取民主方法，是開展思想政治工作的主要方法。對于人民內部的思想問題和認識問題，要運用擺事實講道理等方式，開展平等討論，批評和自我批評，解決相互間的矛盾，糾正和克服錯誤思想，樹立正確思想。端正民主作風，就是指教育者對群眾要有民主的態度，擺正公仆和主人的關系，以平等的態度對待被教育者，相互間交流思想、交換意見，互相幫助，互相學習，互相教育，而決不能以領導者自居，凌駕于群眾之上，板起面孔訓人，甚至以勢壓人。教育者還必須虛心聽取群眾意見，正確對待各種不同意見，鼓勵群眾暢所欲言，各抒已見。對正確的合理的意見，要及時采納，加以實現。對不正確的意見，要說服引導，必要時給予適當批評，但絕不能強制和壓服，更不能無限上綱，亂扣帽子，采取簡單粗暴的做法。弘揚民主精神，就是要尊重群眾、相信群眾和依靠群眾，堅持正面教育，提高人們的思想認識，達到群眾自己教育自己的目的。結合新的歷史條件，以保先教育為契機，充分發揚民主，保證人民群眾充分行使當家作主的權利，是新時期思想政治工作的重要任務，也是建立黨員永葆先進性長效機制的重要途徑。
四是要堅持求真務實的原則。求真務實，是黨的思想路線的核心內容，也是共產黨人必須具備的政治品格。 “求真”，就是認識世界、探索規律；“務實”，就是改造世界、促進發展。求真務實，就是堅持重實際、講實話、辦實事、求實效；就是在想問題、作決策、辦事情的時候，一定要從本地區、本部門的實際情況出發，既要敢于正視現實，勇于創新；又要做好長期艱苦奮斗的思想準備，不弄虛作假、虛報浮夸，不急功近利、好高騖遠，在求真務實中促進經濟社會全面協調可持續發展，在實現發展中展現共產黨員的先進性。求真務實，就是要因地制宜、因人制宜、因時制宜、因事制宜地進行思想政治工作，增強思想政治工作的針對性和有效性，不僅要團結帶領人民群眾去奮斗、求發展，而且要始終堅持把人民群眾的利益作為第一標準，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，使人民群眾共享改革發展的成果。求真務實，是思想政治工作堅持“三貼近”原則的實質所在，是宣傳思想工作創新發展的內在要求。發揚求真務實精神，就要堅持反對形式主義，不做表面文章，把工作的著力點放在基層，努力做到重心下移，深入群眾，因地制宜，分類指導，運用說服教育、示范引導、解疑解惑、提供服務的方法，把思想政治工作做深、做細、做活、做實，做到群眾的心坎上?？傊郧笳鎰諏嵕袼伎脊ぷ?，以求真務實要求部署工作，以求真務實作風推動工作，以求真務實標準檢驗工作，從而不斷推動思想政治工作的創新發展。我國改革和發展正處在一個關鍵時期，面對新形勢新任務，進一步在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，十分重要和緊迫。
五是要堅持發展變化原則。時代在進步，社會在發展，人們的思想認識也隨之在不斷發展變化。馬克思主義辯證法對世界的認識貫穿著發展變化的原則。運動是一切物質的根本存在方式，變化是運動的一般內容，發展是在運動、變化的基礎上進一步揭示物質世界的整體趨勢和方向性的范疇。思想政治工作要貫徹發展變化原則，具體地來說就是：一是要順應身心發展的特點和規律，對教育對象的思想況狀進行動態分析。不僅要看到他們思想的現狀，而且要了解他們思想的過去，預見他們思想的未來發展趨勢，從思想發展的全過程中去把握他們思想的特點及其發展變化的規律性，不斷研究新情況、解決新問題，增強工作的前瞻性，從而更有實效地進行思想政治工作。二是要如實地把教育對象的思想狀況看作是絕對運動和相對靜止的統一。既要看到在一定的時間和一定的條件下表現出某種思想相對穩定的狀態，又要看到人的思想是一個絕對運動的過程，是變化、發展的。因此，要針對不同情況，采取不同措施，推動其思想認識朝著符合新時代要求的方向發展。三是要堅持發展變化與持之以恒的統一。在思想政治工作過程中，我們既要看到思想認識發展的前進性，又要看到思想認識發展的曲折性，從而認識解決思想問題的長期性和復雜性，特別是對深層次思想問題的引導要樹立堅持不懈、不怕反復的精神。要長期堅持用發展的眼光而不是僵死凝固的眼光來看待思想政治工作。發展變化原則是馬克思主義認識世界的科學態度，也是新時期開展思想政治工作的科學方法。
六是要堅持尊重人、理解人、關心人的原則。尊重人、理解人、關心人是我黨全心全意為人民服務的宗旨在思想政治工作中的具體體現。尊重人，就是要平等待人，尊重人的人格和權利；理解人，就是要理解每個人的具體處境和個性，承認人的不同性格、愛好和興趣；關心人就是要對人滿腔熱情，誠懇寬厚。思想政治工作者首
? 新時期黨員思想總結 ?
1、我主動加強政治學習，利用課余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向；并經?？措娨曅侣?、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。
2、在入黨以前，自己認識到共產黨員要有遠大理想，要有為共產主義奮斗終身的精神，但這種“遠大理想”、“奮斗終身的精神”如何在現實生活中得以體現，并不十分清楚，特別是作為一個正在大學里學習的學生，就感到更難。入黨后，經過一年來黨的教育，我認識到“遠大理想”、“奮斗終身的精神”一定要與自己的現實生活緊密結合起來，為遠大理想而奮斗，對學生來說，就要端正學習目的，樹立刻苦學習的態度。除了努力學好學校規定的各學科外，還要從實際出發，緊密結合所學專業，選修有關方面的課程，爭取獲得優異成績，地掌握為社會服務的本領。
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