優秀作文|自然資源局農民工工作總結(匯集十四篇)_自然資源局農民工工作總結

自然資源局農民工工作總結(匯集十四篇)。

? 自然資源局農民工工作總結 ?

市管企業在提高及完善農民工福利待遇方面的措施基本實行全覆蓋，主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高溫補貼等。在各大節假日來臨之際，為慶祝節日的到來，也為表達市管企業對全體農民工的關懷及慰問，組織發放了節日慰問金。上半年，國資系統還在5家企業試點建立了“困難職工幫扶中心”，以格力電器陽光互助基金為例，在xx年上半年救助11名農民工及家屬，救助金額達12.7萬元。同時要求各市管企業建立了慰問生病住院員工及產婦的制度，聯合基層工會購買慰問品看望因傷、病住員工，此舉充份體現了企業對農民工的關懷，也為遠在他鄉因病住院的農民工送上了一份安慰。

我們以提高農民科技素質為目標，牢固樹立人才資源是第一資源的`觀念，加大對農村實用隊伍的培育力度，致力挖掘、集聚、發揮現有農業科技資源優勢和潛力，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，抓好農村實用技術和農民職業技能培訓，從而促進農民增收，推動農村經濟發展，同時加大對農產品質量檢測力度，全面提高我村農產品水平。

一、全年工作完成情況：

20xx年主要做好兩方面的工作：一是做好了養殖中的農村實用技術培訓和農民職業技能培訓二是做好了“實施食品安全工程”中的城區蔬菜農藥殘留檢測兩大任務。完成了全村42人次的培訓，主要抓好優質玉米栽培技術、殺蟲技術等培訓。完成農民畜禽養殖技術提高等培訓。重點抓好玉米基地的重點培訓，取得了良好效果。

二、主要工作開展情況

（一）加強領導，成立班子。組長：李舉昌成員：各包組教師。

（二）建立健全工作責任制，確保實事任務落實。

（三）發揮優勢，拓寬渠道，積極搭建培訓平臺。

（四）、加快科技普及，加大培訓力度，切實提高培訓質量。為了加快農業科學技術的普及，加大實用技術的輻射帶動效應，進一步促進農業科技進村入戶，全面提高農民科學化種養水平。以上，農民技術技能的培訓情況，技能培訓是農村人才建設的一個重要環節。

? 自然資源局農民工工作總結 ?

xxxx年，縣自然資源局在縣委、縣政府和市自然資源和規劃局黨組的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞全年任務目標，積極開展工作，認真抓好自然資源各項工作落實，服務x經濟社會發展大局，較好地完成了各項既定目標任務，取得新的成效。

一、黨建工作堅強有力

一是局黨組主動強化擔當意識，積極落實主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持““不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，“三會一課”學習固定化，通過人人講黨課和“五比一爭”活動，深化落實主題教育思想，確保主題教育沿著正確方向開展。

二是局黨組堅持把黨風廉政建設工作作為重要政治任務，與全縣中心工作同部署、同落實、同檢查，同考核。定期召開黨風廉政建設工作會議，進一步細化分解責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書，加強監督執紀。

三是結合工作實際，梳理各股所黨風廉政風險點，形成黨風廉政風險點排查表，深入推進以案促改制度化常態化，認真整改落實省委巡察組反饋問題。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，緊盯工作薄弱環節和工作重點，加強對分管聯系股室所教育、監督和管理，并開展廉政談話。xxxx年，全縣自然資源系統黨風廉政建設取得好實效，無違法違紀現象發生。

四是局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，充分發揮了意識形態思想引領、輿論推動、精神激勵的作用，增強了輿論引導的調控能力，發布政務公開信息xxx條，未出現重大負面輿論事件。

二、重點工程推進有力

一是實施x縣大流鄉等x個鄉鎮土地復墾項目，目前，已完成市自然資源和規劃局復核，產生增減掛鉤指標xx.xxxx公頃，為我縣經濟發展提供了土地保障。二是實施歷史遺留廢棄露天礦山生態修復項目，共涉及xx個地塊，大流鄉等x個鄉鎮磚瓦窯，面積xx.xx公頃。目前，正在穩步推進實施。

三、項目用地保障有力

一是認真做好建設項目規劃選址及用地審查工作，有力保障重點項目有序推進。目前，辦理縣未成年人法治教育創新實踐基地等xx個建設項目用地合規性規劃選址及用地審查意見，辦理x縣人民醫院xx個建設項目選址意見書，辦理金陽光商貿等xx個建設用地規劃許可證。同時，開展并完成土地利用總體規劃局部調整，優化建設用地布局。本次調整xx個鄉鎮xx個行政村涉及xx個項目，調整面積xxx.xxxx公頃。

二是積極作為，主動服務，加大新增建設用地報批力度。目前，獲國務院和省政府批準征收土地總面積xxxx畝，獲市局批準城鄉建設用地增減掛鉤項目土地總面積xxxx畝，全力保障省市縣重點項目用地，打好項目落地攻堅戰。

三是加大土地供應力度，提高土地使用效率和效益。截至到目前，已掛牌出讓土地xx宗，出讓總面積xxxx畝，成交價款約xx億元。以劃撥方式供應土地xxx宗，面積xxxx畝。

四、保護耕地監督有力

一是認真貫徹落實“十分珍惜和合理利用土地，切實保護耕地”基本國策，層層簽訂永久基本農田保護責任書，嚴格落實耕地保護目標責任，超額完成了xx.xx萬畝耕地和xx.xx萬畝基本農田保護紅線。二是嚴格按照國家、省、市、縣工作部署，切實規范全市永久基本農田劃定成果核實整改補劃和儲備區劃定工作，現已完成劃定面積x.xx萬畝，待“國土三調”成果啟用后及時調整，為我縣永久基本農田整改補劃工作做好前期工作準備。三是穩步推進實施促進耕地“雙高一轉”試點工作，，利用三年時間為全省農業結構調整、耕地提質增量、助推農村“三產”融合發展探索新路子，總結新經驗，全面帶動全省耕地保護高質量發展。

五、規劃編制推進有力

穩步推進國土空間規劃編制工作，強化國土空間規劃的戰略引領地位。目前，正在堅持自上而下，上下聯動、壓茬推進的原則穩步推進。x縣千村試點xx個試點村、村莊分類和縣域村莊布局規劃已編制完成，正在修改完善最終成果；全面啟動鄉鎮國土空間規劃編制，正在編制______等xx個鄉鎮國土空間規劃、“百鎮千村規劃”工程試點村和xxx個實用性村村莊規劃。深化完善縣域村莊布局規劃成果。

六、營商環境不斷提升

一是優化完善不動產登記辦事流程，壓縮時限，將一般業務登記時限、抵押業務登記時限分別壓縮至x個、x個工作日內辦結。

二是完成我縣不動產登記電子證照布設工作，形成電子不動產權證書、證明，讓權力人可在網上查詢不動產權力。

三是在馬莊橋鎮設立不動產登記分中心，房地產開發企業布設從業終端，實現新建商品房預告預抵押登記、轉移登記等x項業務在開發企業內辦理，減少群眾、企業跑動次數，更好的為其服務。目前，已辦理商品房預告預抵押登記xxxxx件，商品房及存量房轉移登記xxxx件，國有建設用地首次登記xx件，各類抵押登記xxxx件，發放不動產登記證書xxxx本，不動產登記證明xxxxx份，接待群眾業務咨詢xxxx人次。

四是基本完成完成xx個鄉鎮xxx個行政村農村房屋不動產登記外業調查工作，共調查xxxxxx宗，建筑面積xxxx.x萬平方米，宗地面積xxxx.xx平方米，數據疊加xxxxxx條，正在等待省級驗收。

五是持續解決不動產登記歷史遺留問題處理，目前，共辦理縣城區、__鎮__等各類房屋登記xxx件，補繳土地出讓金xxx.xx萬元。

六是全力推進x縣第三次全國國土調查，最終數據成果在全省率先通過國家審核，為掌握詳實準確的土地利用現狀和土地資源變化情況，實現成果信息化管理與共享，滿足生態文明建設、空間規劃編制等各項工作的需要。

七、執法監察扎實有力

一是我局始終注重在全社會營造良好的自然資源法治環境，充分利用“世界地球日、土地日”等節日，設立咨詢點，懸掛布標，擺放宣傳展板，發放各種知識性手冊及宣傳折頁達x萬余份，有效提高了群眾對自然資源管理法律法規知曉率。

二是積極組織執法人員實務培訓，嚴肅查處違法違規行為。目前，已立案查處違法案件xx宗，已立案xx宗，移交移送x宗；拆除復耕x宗；追繳罰沒款xx萬元，預計追繳罰款xxxxxxxx.x元；查處破壞耕地案件x宗，其中x宗已向公安局進行違法線索移送。

三是積極開展“春苗行動”、“秋實行動”和“周二集中大巡查”，聯合執法巡查xx次，制止xx宗，立案xx宗，拆除xx宗。我縣被省廳評為土地日常執法先進縣，獎勵xxx畝用地計劃指標。

四是全力開展衛片執法和一河兩路專項清理工作?！耙缓觾陕贰边`法圖斑x宗，已拆除整改到位x宗，面積x.x畝；其中x宗屬于設施農業用地。xxxx年下發第一、二、三季度衛片圖斑xxx宗，圖斑違法比例為xx%。其中仙莊鎮xxx省道項目xx宗圖斑，占用耕地共計xxx.x畝，下一步將協調公路部門將該項目列為省級重點項目，在取得相關文件后協調省廳在核算問責比例時扣除xxx.x畝違法耕地面積，完成整改后違法比例可降至x%。同時，嚴格按照省、市統一工作部署，逐村拉網式排查鑒別違建別墅，未發現建別墅問題。

五是扎實推進農村亂占耕地建房問題整治工作。發放農村亂占耕地宣傳彩頁xxxx余份，張貼農村亂占耕地“八不準”公告xxx份，懸掛條幅xxx條。通過前期外業摸排共勾畫問題圖斑xxxxx個，截止xx月xx日已全部上報完畢，目前市級正在審核各縣區上報圖斑。經初步統計，合法圖斑xxxx個，違法圖斑xxxx個，市級退回xx個圖斑正在進一步核查。

? 自然資源局農民工工作總結 ?

趁著星期天的下午，我回了趟家。

一個人在外總感覺缺了點什么，就一個下午的時間，回家后馬上得走，臨走前，老媽說：“你爸就在路邊的工地給人砌墻，你去說一聲，不然回來見不著……”母親停頓了一下，又繼續給我大包小包裝吃的。

上次回家時，爸說了要好好讀書，別老想著玩，快中考了，要抓緊復習功課，趕緊回學校吧，要不又沒車了。

十二月的天氣，好冷，雖然手套圍裙都裹得緊緊的，但走在外面，我整個人都在發抖，心里想著，還是家里好。

爸爸做工的地方不遠，很快就到了，前面有幾個人，有的在抬石頭，有的在弄水泥，我緊盯著一角，一個身著褪色中山裝的人，腰深彎下，背上頓時凸成一座小山，久久沒有站立起來，好一會兒，當他軀體慢慢伸直的時候，一塊濕漉漉的石頭露了出來，這就是我老爸，一年到頭他就像一頭牛，勤勤懇懇任勞任怨地忙個不停。

我在離他不遠的地方停了下來，呆呆望著他腳下的泥水，風呼呼地吹著，把他單薄的衣服緊緊抵貼在他瘦削的身體上，有幾根肋骨幾乎都數得請，額上因太用力本來就深陷的皺紋現在擠成了個石刻的王字，我使勁地眨了眨眼才敢走上前去，可鼻子一酸，不爭氣的淚水還是奪眶而出，我低聲叫道，爸，我回來了，他聞聲抬起頭，看著我呆了幾秒，然后對我笑了一下，吞聲說道：回來了，接著便去扭他被水打濕了的褲腳，這時我才發現，他那雙手套手指肚的地方全磨破了，手指露在外面，被水泡得發白。爸，你看你那手套，換副新的吧，天那么冷，還干啊，瞅你滿身都是水，不冷啊，快過年了歇歇吧，我說道，他木訥地看著我，半天才說：“冷什么，是不是剛來還得走??？你沒多帶點生活費嗎？在學校別管家里，我明顯聽出他說“走”時的聲音加重了，我說：“嗯”帶了，只見到地溫了幾句后就讓我走，然后又慢慢地彎腰下去抱那腳底冷得發青的石頭我再一次看到父親背上隆起的小山，我不知道該說些什么，我只覺得心里很亂，我知道再這樣看下去我肯定會大聲地哭出來，我趕忙說了句：爸，那你慢慢弄，我先走了啊，他低低地應了一聲，“嗷，快走吧“

當我再回頭時爸正用手拍打著后背。風依舊呼呼地吹著，河里的水吱呀吱呀地叫個不停，似乎在述說什么。到家時，我有使勁眨了眨眼，檫了檫臉后才進屋，我走得很輕，老媽沒有注意到我，她坐在沙發上，左手扶著包，右手正在拉包的拉鏈，包因東西太多拉鏈卻怎么也拉不上，我趕忙說，媽，我來拉吧，你手上有傷，別弄疼了，“包壞了，換個新的吧”，媽說。

背著沉甸甸的包，我終于走出了家門，第一次我感到家鄉和學校的路相隔是那么遙遠。

? 自然資源局農民工工作總結 ?

為貫徹落實國家農民工培訓政策，提高我縣農村勞動者的勞動技能和就業能力，促進我縣農村建設，根據國家和省下發的文件精神，在縣人社局的指導下，我校從20xx年7月開始，共開展三期的農民工技能培訓，實現勞動力轉移達人，具體工作如下：

一、加強組織領導，完善農民工技能培訓機制

按照縣人社局統一部署的要求，我校成立以校長親自掛帥、分管副校長具體負責的農民工技能培訓領導小組，明確目標，分工負責，上下聯動，各司其職，協調推進，確保農民工技能培訓工程按時按質按量完成任務。

二、制定相應農民工技能培訓實施方案

半年來，我校農民工培訓工作能在人社部門牽頭下，積極參與，分類培訓、歸口管理，與受培訓鄉鎮、村莊的干部聯系溝通，說明培訓的目的和任務，做到一級抓一級，層層抓落實；在本校培訓工作中，我們制定相應農民工技能培訓的實施方案，做到了先組織發動，然后根據報名資料編班、擬定授課計劃、安排授課教師、安排授課時間和內容，一切準備工作就緒才申請開班授課。在授課過程中，我們結合當地群眾的熱點、難點問題，以解決問題為突破口，就算多用一點時間，也要按質按量完成培訓任務。

三、加大宣傳力度，提高知曉度

我們利用電視廣告、宣傳欄以及鄉村廣播等宣傳媒體進行農民工技能培訓宣傳，告訴廣大的農民工朋友們：國家實行農民工技能培訓工程的意義、如何參加培訓、培訓的方式有那些、如何申領補貼等。通過宣傳，提高了農民工技能培在民眾中的知曉度，也提高了農民工朋友參加技能培訓的積極性。

四、精心組織，注重實效

在確保完成目標任務的前提下，我校培訓領導小組制定實施細則，強化培訓質量。根據我縣的實際，我們實行以定點直補培訓為主的培訓方式，培訓過程中統一教材、安排授課內容，但根據實際，靈活安排實操課程，并規定培訓實際操作課時不少于總課時的60%。同時，我們實行教師資質審查，加大實地巡訪和電話抽查力度，確保培訓質量，注重培訓實效。

五、工作進展

結止到12月25日，我校共培訓農民工人，技能鑒定通過人數為人，合格率達；另外，我校已組織發動等培訓的農民工人。

徐聞縣職業高級中學

二0xx年一月三日

? 自然資源局農民工工作總結 ?

20xx年已漸漸離我們遠去，回首牙同項目這一年來的農民工管理情況，牙同項目農民工工會管理及工資清欠工作取得了顯著成果，牙同農民工工會緊緊圍繞、認真貫徹落實《關于進一步做好農民工入會和服務工作的實施方案》、《青海省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》、《關于深化“下基層、接地氣、辦實事”活動的通知》等廳局文件精神，做好各項工作?，F將年度工作總結匯報如下：

根據今年牙同公路建設的需要，目前全線進場農民工人，其中包括：

A合同段人，B合同段人，C合同段人，D合同段人，E合同段人，F合同段人，G合同段人，路面一標人，路面2標人，房建一標人，房建2標人。截至11月底，發放工資總額為：元，其中一月發放元，二月發放元，3月發放元，4月發放元，5月發放元，6月發放元，7月發放元，8月發放元，9月發放元，月發放元，10月發放元，11月發放元。

資支付情況專項檢查的通知》要求，項目辦按照誰承包誰負責的原則，充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問題的重要性，認真貫徹落實《關于進一步做好農民工入會和服務工作的實施方案》等文件精神，高度重視，精心按排。為切實抓好專項檢查工作，由項目辦牽頭，4家監理單位（2家路基監理、1家路面監理、1家房建監理）組成了農民工工資支付情況專項檢查領導小組參與對全線11家施工單位（7家路基單位、2家路面施工單位、2家房建施工單位）進行了抽查。在檢查的同時向社會公布了舉報投訴電話，以便接受群眾監督。

按照《青海省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》的工作安排，11月xx日至11月30日，項目辦組織各施工單位積極行動，在各項目職工會議室，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規知識，督促用人單位按時足額支付勞動者工資，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。通過宣傳，在全縣范圍內營造了維護農民工合法權益的濃厚輿論氛圍，使廣大農民工的維權意識得到了充分的提高。

按照專項檢查的工作安排，自11月xx日起，項目辦農民工工資支付情況專項檢查領導小組從各成員單位中抽調精兵強將，組成聯合抽查小組，明確責任、分工負責，集中力量對用人單位進行專項檢查，對重點單位、進行檢查，并對發現的問題，及時進行了調查處理。通過分工協作、認真檢查，專項檢查工作取得了明顯成效，至發文前，聯合檢查小組共檢查用人單位11戶，各單位已建立《農民工工資發放管理辦法》，目前各單位農民工入會率達到100%，農民工工資已發放至11月底，無工資拖欠情況，勞保用品規范發放、各單位農民工舉報箱每月開箱2次，無舉報內容，各單位按時開展崗前培訓、技術交底，接受咨詢法律法規政策20人次。通過嚴格檢查，對施工單位依法提出要求，明確其應承擔的責任，規范了其用工行為，切實維護了農民工的合法權益。

通過一年的農民工管理工作，農民工工資支付情況取得明顯成效，但同時也涌現出一些先進的典型，主要表現如下：

多數單位制定《農民勞務用工管理辦法》、《農民工工資發放監督、清欠領導小組體系圖》、《農民工工資清欠計劃》等。

（二）開展一線慰問活動。

各單位部門積極開展相關農民工慰問活動，如夏日工地送清涼、端午節送香粽、配合省廳開展農民工體檢、籃球賽、拔河、乒乓球比賽等活動。

為了切實維護好廣大農民工的合法權益，努力構建和諧社會，促進當地經濟穩定發展，現將20xx年工作計劃如下：

1、提高認識，加大檢查力度。解決拖欠農民工工資問題歷來是農民工工會管理工作的重中之重，因此我們將進一步提高認識，增強工會的責任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務來抓。在案件處理過程中，進一步加大檢查力度，對投訴舉報案件一查到底，對拒不支付民工工資的施工單位，依法給予全線通報，保證農民工能按時足額拿到工資，維護社會的穩定。

2、澄清底子、預防與查處并重。進一步加大對施工單位的摸底排查，了解這些各單位農民工工資支付情況，做好預防工作。同時，要求各施工單位上報項目負責人及聯系方式等基本情況，做好記錄，一旦發現有拖欠民工工資的情況，能夠及時聯系，便于調查處理。

3、人員車輛到位，暢通舉報投訴渠道。在目前人員少，沒有專用車輛的情況下，我們將克服困難，搞好協調配合，保障人員車輛到位。同時，繼續向各單位公布舉報投訴電話，

堅持做好舉報投訴電話接訪，使舉報、投訴渠道暢通，堅決作到有投訴、有記錄、快調查、快回復，切實保障農民工工資發放及時到位。

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篇1：司法局農民工維權總結<\/h2>

為保障農民工合法權益，進一步改善農民工就業環境，營造社會各界關心農民工的社會氛圍，縣法律援助中心按上級文件要求于20xx年2月25日至3月3日在全縣開展了以“維護農民工合法權益，構建社會主義和諧勞動關系”為主題的農民工維權宣傳周活動，較好的完成了本次活動，現將宣傳周活動開展情況總結如下：

一、充分認識農民工維權宣傳的重要意義

農民工是城市發展的主力軍，但又是弱勢群體，在農民工工作就業的過程中，侵犯農民工權益的現象比比皆是，只有幫助農民工解決好自身權益的維護，才能構建社會主義和諧勞動關系，加強宣傳，提高農民工自身維權意識和維權知識，對農民工維權的意義顯而易見。

二、降低援助門檻，對農民工應援盡援

在宣傳周活動中，中心受理了2起農民工維權糾紛，對這2起糾紛免予了經濟困難審查，當場為農民工受理申請提供法律援助，極大地擴大了中心的知名度和在農民心目中的信任度，無疑取得了積極的維權宣傳效果。

三、上下聯動，綜合協調，保障宣傳活動順利開展

為保證宣傳周活動的順利開展，中心在局機關的指導下，聯系好婦聯、殘聯、勞動等多部門，事先制定計劃方案，分工負責，上下聯動，將宣傳周資料統一分配落實，可能遇到的情況充分預測，事先作好準備，使活動井井有條，順序開展。

四、積極開展農民工維權的政策法律相關知識的報道

積極利用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體的宣傳作用，重點報道了農民工就業幫扶、職業培訓、崗位對接、社保轉移、社保補貼等農民工創業就業的優惠政策，社會保障的相關政策，農民工在勞動中享有的合法權益，維權渠道，特別是工傷事故的維權處理。在活動周內，新聞跟蹤報道，接聽咨詢電話20余次。

五、開展“農民工維權宣傳日”活動

2月26日，“農民工維權宣傳日”活動開始，中心組織人員分頭到工業園區、工業小區、中心廣場等農民工相對集中的地方進行政策和法律的咨詢和宣傳，現場發放法律援助宣傳資料500份，解答法律咨詢80起，受理維權申請2起，較好地營造了維護農民工合法權益的社會氛圍。

總之，本次農民工維權宣傳周活動，為今年的農民工法律援助工作奠定了較好基礎。

篇2：維權：農民工工傷<\/h2>

長期以來，農民工維權一直是我國勞動者維權工作的難題之一。農民工群體的工作環境相對惡劣，工傷案件時有發生，因此在人們熟知的幾大社會保險中，工傷保險對于他們尤其重要。然而，目前我國有半數以上農民工不知道工傷保險，農民工參保率長期在較低水平徘徊，通過法定程序索賠成為一項重要的維權手段。但是，受自身文化和經濟水平限制，再加上極其繁瑣的索賠程序、相關單位的消極配合，工傷索賠的漫漫長路便成為受傷民工與死神之間的賽跑。

農民工工傷參保率低 索賠耗時36個月以上

根據中華人民共和國人力資源和社會保障部的統計，在到的五年間，參加工傷保險的農民工人數占民工總人數的比例僅上升約5個百分點。20，我國農民工總數超過2.6億，其中參加工傷保險的人數僅為7千多萬，約占總人口的27.3%.

北京義聯勞動法援助與研究中心的調查顯示，有56.5%的農民工沒聽說過工傷保險，有64.1%的人不知道什么是職業病，明確知曉單位給自己上了工傷保險的人僅占17.4%.工傷保險不僅在農民工群體中的覆蓋率低，而且其賠付率往往難以抵消巨額的醫療費用。沒有辦理工傷保險的農民工該如何通過法律渠道獲得賠償呢?

遺憾的是，普通工傷案件的法律程序十分復雜。根據北京義聯勞動法援助與研究中心數據，普通勞動爭議案件一般需要經歷3個法律程序，排除司法機關審查、送達等時間因素，最長需歷時18個月。涉及勞動關系糾紛的普通工傷案件，從申請工傷認定之日計算，如將所有程序進行完畢，前后需歷經12個程序，耗時36個月以上，而如果是職業病案件，經歷的程序將在此基礎上再增加3個，耗時也將更長。在這套繁瑣的鏈條中，即使工人千辛萬苦通過通過法律程序，仍有72.4%的用人單位拒絕賠償。被拒絕的工人不得不啟動工傷保險待遇的仲裁和訴訟程序，進一步延長了自己的工傷索賠時間。

一旦農民工遭遇工傷，整個家庭極易陷入赤貧狀態，而極長跨度的工傷索賠帶來的隱性損失，又有多少人能承受呢?統計顯示，工傷處理程序最長需要1514天。如此苛刻的條件下，很多人還未走完這條路便已不在人世。

篇3：農民工維權的法律常識<\/h2>

農民工維權的法律常識

1、農民工為什么要與用人單位簽訂書面勞動合同？

勞動合同是農民工與用人單位確立勞動關系的法律依據，雙方存在的勞動關系是農民工獲得勞動報酬、社會保險、福利待遇等的基礎，同時，簽訂的書面勞動合同是發生勞動爭議時農民工維權的基本證據。

2、與用人單位簽訂書面合同時應注意的地方有哪些？

（1）用人單位不得在簽訂勞動合同時不得扣押勞動者的居民身份證和其它證件，不得要求農民工提供擔?；蛘呤杖〉盅航稹L險金等財物。

（2）勞動合同必須由具備用工主體資格的用人單位與農民工本人直接簽訂，不得由他人代簽。建筑領域工程項目部、項目經理、施工作業班組、包工頭等不具備用工主體資格，不能作為用工主體與農民工簽訂勞動合同。

（3）用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

3、法律對試用期有什么規定？

（1）勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

（2）同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

（3）以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

（4）試用期包含在勞動合同期限內，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

4、沒有訂立書面勞動合同的，勞動關系如何確認？

根據勞動保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發〔〕12號）規定：用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：

（1）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。

（2）用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動。

（3）勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；

（2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；

（3）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；

（4）考勤記錄；

（5）其他勞動者的證言等。

其中，（1）、（3）、（4）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

5、法律法規對農民工參加工傷保險是怎樣規定的？

根據《工傷保險條例》等有關規定，用人單位必須為與之形成勞動關系的農民工及時辦理參加工傷保險的手續，農民工本人和城鎮企業職工一樣，不繳納工傷保險費；發生工傷的，勞動保障行政部門要依法進行認定。未參加工傷保險的企業，農民工發生工傷的，企業必須按照《工傷保險條例》規定的標準支付工傷費用。

6、哪些企業應參加工傷保險？哪些人有享受工傷保險待遇的權利？

中華人民共和國境內的各類企業，有雇用的個體工商戶應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費，這些職工或雇工均依法享受工傷保險待遇的權利。

7、用人單位拖欠工資怎么辦？

在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：

（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；

（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；

（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8、遇到工傷怎么辦？

如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。如果自己長期在煤礦、采石場或有毒有害等場所工作，發現自己身體不適，一定要到當地衛生行政部門所屬的職業病防治所進行診斷，確認為職業病后，再到勞動保障行政部門申請工傷認定。

9、在平時的工作中應注意保留哪些有關證據？

勞動者通過勞動保障監察、勞動爭議仲裁、行政復議等法律途徑維護自身合法權益，或者申請工傷認定、職業病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據。如果勞動者不能提供有關證據，可能會影響自身權益的維護。因此，勞動者在平時的工作中，應該注意保留有關證據。主要包括：

（1）來源于用人單位的證據，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關系的證明材料、工資單、收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關系通知書、出勤記錄等；

（2）來源于其他主體的證據，如職業中介機構的收費單據；

（3）來源于有關社會機構的證據，如發生工傷或職業病后的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書、職業病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執；

（4）來源于勞動保障部門的證據，如勞動保障部門告知投訴受理結果或查處結果的通知書等。

10、雇員在從事雇傭活動中，遭受人身損害的，由誰承擔責任？

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員熱身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受法寶或者分保業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

11、雇員在從事雇傭活動中致人損害的，由誰承擔責任？

雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，應當向雇員追償。

1.農民工如何維權

2.維權：農民工工傷

3.農民工職場維權的典型案例

4.農民工討薪維權小貼士

5.農民工被拖欠工資如何維權

6.農民工發生工傷該怎樣維權

7.農民工維權避“陷阱”的案例分析

9.農民工討薪維權的途徑有哪些

10.拖欠農民工工資如何維權

篇4：農民工討薪維權途徑<\/h2>

1、雙方自行協商解決。當事人在自愿的基礎上進行協商，達成協議。

2、調解程序。不愿雙方自行協商或達不成協議的，雙方可自愿申請企業調解委員會調解，對調解達成的協議自覺履行。調解不成的可申請仲裁。當事人也可直接申請仲裁。

3、投訴。勞動者在權益受到用人單位或非法職業中介機構等侵害時，可以向勞動保障監察機構投訴。

根據《勞動法》、《勞動保障監察條例》等規定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。

勞動者對因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴。投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，并由投訴人簽字。

4、行政復議。勞動者對勞動保障行政部門作出的具體行政行為不服的，可以申請行政復議。

根據《行政復議法》、《行政訴訟法》規定，公民、法人或者其他組織認為行政部門或具有行政職能的機構作出的具體行政行為侵犯了其合法權益，可以申請行政復議或者提起行政訴訟。

5、仲裁程序。當事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應當先行調解，調解不成的，作出裁決。一方當事人不履行生效的仲裁調解書或裁決書的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經過仲裁程序的勞動爭議案件。

6、法院審判程序。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內將對方當事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進行審理，實行兩審終審制。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。

拖欠農民工工資案件范圍

（一）以農民工為一方當事人的拖欠工資或勞動報酬案件；

（二）有財產給付內容的涉及農民工的勞動爭議案件；

（三）涉及農民工工資、勞動報酬的建設工程合同糾紛案件；

（四）涉及農民工工資、勞動報酬及工傷認定的非訴行政執行案件；

（五）“拒不支付勞動報酬”刑事案件和涉及農民工工資的“拒不履行判決裁定”刑事案件；

（六）農民工及其隨遷家屬進城落戶后的土地承包經營權、宅基地使用權、集體經濟收益分配權糾紛案件；

（七）其他涉及農民工工資、勞動報酬、社會保障的民事、行政、執行等案件。

以上所指的工資和勞動報酬是指農民工依照法律或者約定，應當獲得的各種勞動收入，包括工資、勞務報酬、獎金、津貼、補貼、加班補助和應當支付給勞動者個人的社會保險福利費用、勞動保護費用等。

篇5：司法局黨組書記救助農民工電視講話<\/h2>

司法局黨組書記救助農民工電視講話

同志們：

根據省市縣政法委的安排部署，就救助農民工談一下我縣司法局對此項工作的安排意見。黨的十六大是全黨全國工作的大局，十六大要求全黨同志進一步解放思想，與時俱進，要放手讓一切勞動、知識、技術管理和資本的活力竟相碰發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，在充滿競爭活力的大市場中去磨練，隨著市場經濟的不斷發展，農村中的大量剩余勞動力從農村走出來，農民工的進城發展，在建筑、冶煉、餐飲等服務行業不斷露出頭腳，無疑給城鎮的經濟建設給予了巨大的推動，與此同時，針對他們的`自身合法權益相關的勞動時間，工資，工傷等問題，切切實實地擺在了我們的面前。司法行政機關負擔著維護群眾合法權益的重要職責。切實解決好、維護好、處理好、引導好農民工的合法權益，是進期司法行政機關的一項重要工作任務。為此，我們司法行政代表全縣律師和法律工作者向農民工伸出援助之手，實施推出“四優”工程，對農民工關系到工資，工傷等切身利益需要法律援助的，“優先受理，優先辦理，優先服務，優惠收費”。對符合國家法律援助條件的，我局將實施法律援助。對費用的收取，采取減、緩、免的方針，真正（請登陸政法秘書網）讓農民工在維權活動中得到便捷、及時、高效的法律服務，據悉，最高人民法院在12月2日向全國各法院發出了一個通知，要求對拖欠農民工工資的官司要快立案，快審判，快執行，以便增加農民收入和維護城市的穩定。目前，我局法律援助工程已經啟動，凡屬邱縣境內勞資糾紛、工傷糾紛需要提供法律服務的，我局將嚴格按照上級文件精神優先提供法律服務。

同志們，此次法律援助農民工行動已全面展開，我們司法行政機關將用百倍的信心和熱情，真正做到立黨為公，執政為民，全面落實想民、愛民、富民、安民的方針政策，把黨的關懷和溫暖送進每個農民工心中，為邱縣經濟發展和社會穩定做出應有的貢獻。

篇6：農民工維權注意“七大時限”規定<\/h2>

一些農民工有理有據，卻遭遇維權失敗，是因為超過維權期限導致“過期作廢”。那么，農民工維權期限有哪些規定呢?

這些規定散見于《勞動法》、《工傷保險條例》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動保障監察條例》、《行政復議法》、《行政訴訟法》中，歸納起來主要有：

⒈向勞動保障行政部門投訴的時限。違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在兩年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。即用工單位對勞動者的勞動侵權行為超過兩年的，沒有人舉報，也沒有再犯的，勞動保障行政部門就不再查處。

⒉申請勞動爭議仲裁的時限。勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

⒊對勞動爭議仲裁裁決不服、提起訴訟的時限。應當自收到仲裁裁決書之日起15日內，向人民法院提起訴訟。

⒋申請行政復議的時限。如果勞動者申請行政機關履行保護人身權利、財產權利、受教育權利的法定職責，行政機關沒有依法履行，應當自知道該具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請。

⒌對行政復議決定不服、提起行政訴訟的時限。應當自收到行政復議決定書之日起15日內向人民法院提起行政訴訟。

⒍直接向人民法院提起行政訴訟的時限。應當在知道作出具體行政行為之日起3個月內提出。

⒎申請工傷認定的時限。

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按期提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

篇7：司法局個人年度總結<\/h2>

過去的一年，我在司法局領導的關心和單位同事們的幫助下，按照局領導提出的“和衷共濟謀發展，和諧團結樹形象”的工作主題，圍繞“圍繞和諧大主題，服務兩創總戰略”的工作主線，我努力做到盡快適應新環境，認真做好本職工作?，F將本人20__年工作學習情況總結如下：

注 重自身學習，在提升個人思想政治素質上下功夫。我能在工作之余認真學習市“十二五”規劃、胡錦濤“七一”講話、黨的十七屆五中、六中全會精神， 同時積極參加黨支部組織的各項政治業務學習，不斷提高自己的政治理論素質，從而使自己更加熱愛本職工作，在政治問題上始終保持清醒的頭腦，有明確的政治方 向和堅定的政治立場。今年11月份，參加了司升司警銜培訓，順利結業。同時，還利用業余時間，堅持了華東政法大學在職法律碩士研究生班的學習，各門功課均 取得了較好的成績，今年12月我通過了碩士學位論文答辯，論文受到好評，明年3月將獲得法律碩士學位。

注重踏實肯干，在認真負責做好 本職工作上下功夫。進入市司法局政治部任職以來，在領導關心和同事們幫助下，能較快進入角色，較好地完成有關工作。今年以來，我先后參與了事業單位津補貼 清理核查、全市司法行政系統全國文明城市材料匯總、全市司法行政系慶祝中國共產黨建黨__周年大會籌備、局機關及下屬單位干部考察等工作;參與起草了湖州 市司法局三定方案、關于進一步規范評選表彰工作的辦法、全市司法行政系統主題教育實踐活動實施方案、窗口單位和法律服務行業深入開展“為民服務創先爭優” 活動實施方案、關于評選表彰全市司法行政系統先進集體和先進個人的通知等文字材料，搜集并整理了省司法廳群英譜、市政法委群英錄的相關材料;準備局黨委會 前期準備工作并撰寫會議紀要;作為我局換屆考核聯絡員，積極聯絡考核組做好后勤服務保障工作，為我局順利完成換屆考核工作做出了自己的努力;完成《關于司 法行政系統人才隊伍建設的調研》文章一篇;擔任黨委理論學習中心組秘書，能夠認真做好會議記錄，并及時撰寫總結上報材料;順利完成全省司法行政系統先進集 體、先進工作者和市“雙滿意”先進集體和個人的推薦上報工作;認真做好下屬單位年度考核材料匯總工作，參與警務督察工作并及時形成文字材料向省廳匯報。在平時工作過程中，我能夠認真負責，不怕吃苦，勤學好問，有時為了及時完成工作能夠主動加班加點，認真負責地做好每一項領導安排的工作。

注 重個人修養，在加強黨性鍛煉上下功夫。能按照共產黨員先進性和政工干部的標準要求自己，認真遵守黨的紀律和單位各項規章制度，努力端正自己的工作作風。平時注重向領導和同事們學習，努力做到工作不拖拉，做事不推諉。一年來，我在工作中做到服從領導，待人誠懇，謙虛低調，團結同志，正確對待個人利益，始終保 持積極向上的精神狀態。

過去的一年，我雖然在工作中取得的一些成績，這與領導的關心和同志們的幫助是分不開的。同時，自己仍然存在許 多不足之處，如文字綜合水平還有待提高、溝通協調能力還有欠缺、在工作上還不夠大膽等。在今后的工作中，我將繼續努力，在局黨委的領導下，在同志們的幫助 下，發揚成績，克服不足，努力做好本職工作，為單位在新的一年中邁上新臺階而貢獻自己的微薄之力。

篇8：司法局辦公室總結精選<\/h2>

根據市局警示教育活動的安排，從__年11月1日至12月31日，辦公室認真組織全體干警進行了貫徹實施。警示教育全過程始終以__同志“三個代表”重要思想為指導，認真落實中央和省委領導同志的重要批示精神，以加強領導班子和領導干部作風建設為重點，著力解決干部隊伍中存在的突出問題，強化廉潔從政觀念，以圍繞中心、服務大局，強化服務意識，適應新時期的辦公室工作需要為目標而開展的。

一、認真組織學習，強調警示教育活動的重要性、必要性，不走過場，注重效果。

11月1日，市局警示教育動員大會后，辦公室先后召開5次會議，傳達市委副書記王啟文同志在全市政法系統警示教育動員大會上的講話，通報了田鳳岐和大連監獄嚴重違法違紀問題，通報了翟繼亮等人嚴重違紀的案件，傳達了鄭局長在全局警示教育動員大會上的講話。按照警示教育第一階段的要求，我們把重點放在提高對警示教育活動的認識上來，確保全體同志認識明確，受到觸動和教育，為后兩個階段打好基礎。組織全體同志學習了__同志“三個代表”重要思想和加強政法隊伍建設等重要講話，學習“十六”大報告、組織副處級干部觀看了警示教育錄像片，并認真組織大家開展討論。特別是針對普遍存在的我們都是老百姓，既沒有田風岐那么高的地位，也沒有大連監獄謝紅軍那么大的權力，貪污受賄挨不上邊的想法和我們是機關處室，不接觸具體業務，沒有翟繼亮等人違法違紀的條件等想法，并有目的地引導大家深入學習鄭局長在警示教育動員會上的講話，聯系當前存在的“八個方面”問題，開展討論。學習討論中，大家一致認為，司法腐敗特別政法領導干部的貪臟枉法、權錢交易，給黨的事業、人民利益造成的損失無法挽回，敗壞了政法機關形象，玷污了國家機關的尊嚴;徇私索賄，界線不清，特別是翟繼亮等人的嚴重違紀行為，告誡我們必須謹言慎行，大處著眼，小處著手，防微杜漸，正確行使賦予的職責，特別是執法權;嚴格自律，立足于教育，著眼于防范，做到未兩綢繆，是當前警示教育活動的根本，具有非常重要的現實意義，是一帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的思想道德教育機制。對這次警示教育重要性、必要性，大家一致感到：

1、開展警示教育是加強干部隊伍建設的一項重要措施，也是著眼于我們政法隊伍建設現狀，解決政法隊伍中突出問題的緊迫任務和必然選擇。雖然我們沒有很高的地位和很大的權力，但從一些違法違紀案例看，并不都有顯赫地位和很大的權力，既有高層領導，也有一般干部，關鍵是如何看待和使用人民賦予的權力，警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蝕的防線。

2、開展警示教育活動是實踐__三個代表重要思想，依法行政的迫切需要。政法機關作為人民民主專政的堅強柱石，肩負著捍衛國家政權，執行法律法規，保衛人民利益，維護社會穩定，服務改革發展大局的重要職責。

3、開展警示教育活動是進一步堅定政治立場，廉潔行政，廉潔執法，搞好形象建設，提高辦公室同志政治業務素質的需要?！笆贝笠巹澚私ㄔO社會主義的宏偉藍圖，沈陽政法工作的任務更為艱巨，必須是一只政治堅定、業務精良，作風過硬，執法如山的高素質隊伍，形勢要求我們每個同志必須提高政治素質和業務素質，適應形勢需要。

篇9：司法局辦公室總結精選<\/h2>

在市司法局和區委、區政府的正確領導下，在認真開展學習實踐科學發展觀活動的推動下，我們主要做了以下工作：

一、努力為保持經濟平穩較快發展提供優質高效的法律服務

一是，我們注重組織引導法律服務工作者密切關注經濟形勢發展變化，進一步做好區委、區政府的法律顧問工作，為政府運用法律手段加強和

改善宏觀調控服務。

1、積極參與為世博提供法律服務和法律保障的活動。6月3日，在黃浦區委書記王文濤、區長周偉與上海世博局開展“加強合作，共辦世博”共建活動協議中，確定了司法局提供優質法律服務和法律保障的內容。并且根據世博局及項目處要求，由律師參與并完成審核20多個合同項目。

2、年初，我局先后制定下發了《關于推進黃浦律師參與世博法律服務的工作意見》、《關于加強黃浦律師為企業提供法律服務的工作意見》、《關于加強律師事務所與各街道“結對”開展律師服務工作的實施意見》等5個文件，突出重點著力擴大法律服務和法律援助，著力提高律師隊伍的思想政治素質，著力增強法制宣傳教育的效果，更好地為實現經濟社會又好又快發展，促進社會和諧穩定，提供良好的法律保障和法律服務。并且安排律師參與區領導信訪接待以及個案化解法律咨詢37次。

二是，鼓勵支持法律服務行業中的人大代表、政協委員發揮專業優勢，積極參政議政，踴躍獻計獻策。如建緯律師事務所主任朱樹英作為市政協常委在今年上海“兩會”上以個人名義獻出“關于以科學發展觀為指導，依法進行科學理性投資的建議”等六件提案。市有關部門已辦復的四件提案，采納其全部意見。

三是，圍繞“四個確?！钡囊?，為促進區域經濟的穩定發展，會同區工商聯、區國資委組織區屬企業、工商業主舉辦4次法制講座，當場接待法律咨詢28人次，解答企業經營過程中的71個法律問題，以幫助企業防范市場風險，解決摩擦糾紛，廣泛深入地參與國際經濟競爭與合作。

四是，不遺余力促進區域經濟增長。在律師事務所招商引資工作中，今年司法局力爭完成上繳區級稅收同比增長11%的目標。實現全年引進新所6家的目標，突破70家律師事務所關口，達到72家律師事務所，共有820多名律師，完成全年業務創收同比增長9.3%的目標，為區域經濟發展做出貢獻。

五是，繼續擴大法律援助覆蓋面，確保對困難群眾的法律援助應援盡援。4月24日，區委副書記、市法律援助中心主任及區15個成員單位的分管領導、6個街道政法書記參加了黃浦區法律援助聯席會議暨第一次工作會議，進一步整合了社會資源，在我區形成法律援助的工作合力。1-11月共接待來訪咨詢2191人次，12348法律專線接待法律咨詢4787件，受理法律援助案件498件，比去年同期增長25.7%，其中民事法律援助案件330件，比去年同期增長66.7%，刑事法律援助案件166件，比去年同期下降16.2%，收到群眾錦旗18面，表揚信7封,收到來訪群眾《服務意見表》96張，滿意91張，比較滿意5張，滿意率達94.8%，無服務質量投訴。

1、認真做好區信訪接待協調。接待信訪引導前來咨詢當事人21人次，為其中4名符合法律援助條件的信訪當事人提供了法律援助。

2、積極發揮法律援助調解作用。在民事法律援助案件代理中，認真貫徹上海市法律援助機構《法律援助調解工作實施辦法》，為36名受援人通過非訟調解達成和解協議，達成訴中和解35件。

3、組建本市第一支“維護農民工合法權益法律援助律師團”。選派了10位熟悉勞動法律法規和政策的青年律師組建“黃浦區維護農民工合法權益法律援助律師團”?；拘纬蓙頊藛T法律援助“三縱三橫”維權格局。“三縱”，即區、街道、居民小區的“三級維權網絡”日臻完善;“三橫”，即在區總工會、安全生產監督局、建委等來滬人員集中的系統設置法律援助受理點。今年以來通過非訴調解的方式為35名農民工討回被拖欠工資。

1月22日，市委常委、市委政法委書記吳志明一行，在黃浦區委書記王文濤，區委副書記、政法委書記蔡志榮等陪同下，先后走訪了法院人民調解工作室、小東門司法所及人民調解工作室，詳細詢問了我區的司法所規范化建設和人民調解工作情況，表達了對基層司法行政和人民調解工作的高度關注，激發了人民調解干部維護社會穩定工作的積極性。在市、區領導的關心下，我區的人民調解工作不斷拓展深化，創建出了具有黃浦特色的工作品牌。

一是，著力加強司法行政基層基礎建設，構建以司法所為平臺的基層大調解格局。堅持以化解生活矛盾為主線，深入動遷、勞動爭議、房地物業、交通事故、婦女權益保護、醫患關系、消費者權益保護、治安及輕傷害案件等多個領域，初步形成人民調解與行政調解相結合、與司法審理相銜接的人民調解大格局。在“6+1”調解領域中不斷總結提煉經驗和做法，形成黃浦特色。在各專業人民調解工作室調解員的共同努力下，1至11月，我區共受理各類民事糾紛委托人民調解3007件，輕傷

害案件委托人民調解62件，治安案件委托人民調解130件。其中，參與勞動爭議調解445件，交通事故爭議調解98件，房地物業糾紛調解46件，醫患糾紛調解9件。

二是，強化基層基礎建設。成立黃浦區“大調解”工作領導小組;建立各街道“大調解”工作小組;充分整合社會多方調解力量，促進“1+1〉2”的調解效應，促進矛盾糾紛化解在萌芽狀態，截止到11月，我區各級人民調解組織共受理各類糾紛4951件，調處成功4944件，調處成功率99%，制作調解協議書3467份，已完成民事糾紛調處3570件。

三是，加強“人民調解室”的專業化建設，開拓維穩工作新領域。2月10日，我局與上海市未成年犯管教所聯合召開了結對共建大會。市監獄局與黃浦區領導共同為駐市未管所人民調解工作室揭牌。這在全市監獄系統是第一家。同時，依托駐市未管所人民調解工作室這一平臺，把過去單一的志愿者結對幫教進大墻發展到了人民調解、法制宣傳、法律服務、法律援助全方位進大墻，為服刑人員的改造創造了更好的外部條件。截至11月，工作室先后參與了4名未成年犯的專項社會幫教，取得了良好的社會效果。8月份，在豫園地區小商品市場建立人民調解工作室。系本市首創在大型市場內設立人民調解工作室，把人民調解工作全面參與到豫園地區小商品市場的消費權益、輕傷害、治安、簡易民商事糾紛調處工作中，著力提升售后服務水平，打造市場誠信品牌。截至11月，工作室參與各類糾紛調解132件，相關工作信息受到了市委政法委以及中央政法委的關注。

四是，以迎國慶60周年為重點，做好民間糾紛防激化工作。自1995年以來，持續在每年6至11月，組織開展以積極化解矛盾糾紛、促進社會和諧為目標的民間糾紛防激化百日競賽活動。今年百日競賽期間，通過組織矛盾糾紛大排查、優秀調解協議書評選、民間糾紛防激化十佳案例評選、民間糾紛防激化演講比賽以及全區人民調解基礎工作對口檢查評比等一系列活動，有力地防止了各類民事糾紛的激化，促進了社區的和諧。在百日競賽活動的推動作用下，我區各街道人民調解工作室及居委調委會防止自殺案件5件，防止民轉刑案件5件;六個街道司法信訪綜合服務窗口共接待咨詢2067件，2511人次，直接受理解決矛盾874件。

五是，根據人民調解工作實踐進展情況，繼續做好交流、指導和培訓工作。自起，持續8年組織《黃浦區人民調解工作調研報告及論文選編》，今年4月，第八輯編輯成書。選輯總結交流了區人民調解協會各會員單位一年來的工作經驗，進一步推動了我區人民調解工作的調查分析和理論研究。并且及時與黃浦法院民一庭溝通協調，于6月份聯合組織了全區130余名專職人民調解干部業務培訓。以及順利完成人民陪審員的選任報名、推薦工作。

六是，加強資源整合，做好社會矯正、安置幫教工作。我區社區矯正工作從基礎工作著手，結合本區實際，不斷探索具有本區特色的社區矯正工作模式和規律，取得了一定的工作實效。全年落實幫教99.06%，戶口申報率99.34%，以去年同期增長0.22%;就業安置率97.33%，同比上升7.5個百分點;當年刑釋解教人員重新違法犯罪率低于全市平均水平。

七是，完善“兩會一站六中心”安置幫教工作體制“新航陽光驛站”的擴建工作得到區教育局的大力支持，調撥巡道街136號近500平方米的場地作為驛站新址。9月份，“黃浦企業家愛心協會”和六個街道安置幫教分中心一并成立。完成我區安置幫教工作“216”構架，即“兩會一站六中心”模式將日趨完善。深入探索社區矯正科學方法，扎實推進分類、分階段、分級矯正工作，積極探索心理矯正和個性化矯正工作。預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新違法犯罪率同比明顯下降。

三、大力推進法制宣傳教育工作，積極開展依法治理工作

一是，完善領導干部學法制度，推進領導干部學法用法。舉辦處級以上領導干部法制講座8次，四套班子會前學法26次，法制專題研修班4次。將法制教育納入區黨校處級干部輪訓和后備干部培訓計劃，健全重大事項決策法律咨詢制度和法律顧問制度，牢固樹立法律意識和依法履責觀念，提高領導干部依法行政水平。圍繞市委宣傳部、市法宣辦組織編寫的《公務員法律知識讀本》，開展公務員“五五”普法培訓。開展上海市“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”評選活動，申報工商黃浦分局為上海市“學法用法示范機關”，區法制辦副主任戎穎為上海市“學法用法模范公務員”。

組織開展處級領導干部培訓班系列法制專題講座。邀請上海市人民政府法制辦公室副局級高級法律專務劉平作《金融中心建設下的法治政府建設》專題法制講座。邀請上海社科院法學所副所長殷嘯虎教授作《世博會與公民意識》專題法制講座;

二是，堅持以“保增長、保民生、保穩定”作為幫助中小企業走出困境的出發點和落腳點，結合企業的實際情況，將公司法、合同法、知識產權法、勞動人事、公平競爭等法律法規作為重點內容，通過“東方講壇”面向本社區企事業單位、兩新組織進行宣講活動。分別由交通大學教授陳憲博士主講“全球經濟危機與上海中小企業的應對”;市律師協會喬文駿主講“中小企業融資法律與風險規避”;全國人大代表、上海富申國有資產評估公司董事長樊蕓主講“兩會關于中小企業應對危機的聲音”;鼎力律師事務所主任趙山律師主講“中小企業合同法制與風險規避”;申浩律師事務所主任田庭峰律師主講“企業如何規避勞動用工中的風險”。系列法制宣講活動共組織國有企業經營管理人員80余人次、中小企業經營管理人員200余人次參加，并發放《中小企業維權之道》、《中小企業自主創新》、《上海中小企業服務中心》、《勞動法律服務》等法制宣傳資料360本。

三是，圍繞“推進法制建設，構建和諧黃浦”，組織召開聯席會議，進行法制宣傳教育聯絡員培訓，布置和開展區法制宣傳教育的具體工作。發揮法制宣傳教育工作的服務和引導功能，有針對性地開展法制宣傳教育活動。把普法工作的落腳點集中在企業集團、社區、學校和兩新組織，形成齊抓共管的工作格局，推動全區各領域依法治理。制定20黃浦區開展“學法用法模范領導公務員”、“學法用法示范機關”的評選工作的意見，啟動第二批上海市“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”申報工作;繼第一批37個“民主法治小區”，第二批26個居委申報創建“民主法治示范小區”，年內全區上報18個上海市“民主法治示范小區”的工作目標已完成。

四是，以迎世博為契機，提高法制宣傳教育的針對性和實效性。8月18日，在黃浦區青少年活動中心隆重舉行由上海市司法局、上海世博會事務協調局、黃浦區人民政府聯合主辦、黃浦區司法局承辦的“世博會與市民法律素質”理論研討會。市委常委、市委政法委書記吳志明，市司法局局長吳軍營，黃浦區區委書記王文濤，上海世博會事務協調局副局長吳云飛出席會議。上海社科院法學所副所長殷嘯虎等五位專家在會上作主題發言，為倡導法治精神，提高城市文明水平，有序、有效地指導各區縣全面、規范地開展迎世博法制宣傳教育出謀劃策。9月7日至11月10日，我區承辦了全國青少年法律知識競賽上海賽區活動的初賽、復賽和決賽。決賽在黃浦區青少年活動中心舉辦，經過激烈的角逐，黃浦區代表隊最終獲得了一等獎，將代表上海參加北京舉行的全國青少年法律知識競賽。

五是，充分發揮市區大眾媒體特性，擴大法制宣傳教育中的輻射作用。加強與市級媒體和黃浦有線電視、黃浦時報等區宣傳媒體的合作，做到月月有活動報道，及時報道反映我區各部門單位學法用法工作經驗。通過大眾化、差別化的宣傳模式，不斷提高法制宣傳教育工作的針對性和實效性。一年來，中央法治頻道、上海新聞坊節目、《法制日報》、中國上海網、金報、《解放日報》、《國務院僑辦》以及市司法局《法宣手冊》、《普法依法治理通訊》等均報道了我區法制宣傳教育工作，其中媒體報道49篇、市級媒體報道1236篇、區級媒體報道84篇，既反映了我區法制宣傳教育工作，也向社會傳遞法制教育信息。

六是，依法治理工作順利推進，開篇布局取得實效。今年下半年，區政府下發文件，將依法治區工作劃歸區司法局。10月29日，經過反復醞釀，區委下發〔〕83號文，黃浦區依法治區領導小組正式成立。區委書記王文濤擔任依法治區領導小組組長。作為一項全區性的重點工作，黃浦區結合區域特點及實際工作需要，組成了47家依法治區成員單位，其中包括街道及部分行政執法部門，為營造黃浦區法制化的金融商業區域形象奠定了扎實的基礎。

四、傾力加強司法行政基層基礎建設

一是，司法所規范化建設取得實質性進展，進入全面實施推進階段，在市、區領導的關心下，在各街道的支持和配合下，我區的司法所規范化建設取得了重大突破。7月份明確了司法所實行區司法局和街道辦事處雙重領導、以區司法局管理為主的管理體制。10月28日，黃浦區司法所規范化建設工作推進會暨外灘司法所新址揭牌儀式在寧波路120弄18號舉行，區委副書記蔡志榮、副區長方日東出席了會議，共同為外灘司法所揭牌并作重要講話。11月20日，司法部政治部主任尹晉華一行，在市局黨委書記、局長吳軍營、黨委副書記李和平、副局長劉忠定、黃浦區委副書記蔡志榮等陪同下，來到外灘司法所調研，充分肯定了黃浦區的司法所規范化建設工作。11月25日，基層科將外灘司法所申報示范司法所、小東門司法所申報創建司法所的相關材料上報市局。

二是，積極發揮律師事務所、律師在人民調解工作中的作用，已完成每個居委調委會與一名律師結對。全區12個律師事務所分別與6個街道結對開展法律服務，參與周四的街道領導接待。120個律師與120個居委“一對一”開展法律服務，使律師投入了大調解的格局中去，全面形成黃浦律師參與社區、居委開展法律服務的“雙結對”工作。

三是，按市司法局對司法所規范化建設的要求，努力將司法所建成“兩者一平臺”，完成對原基層司法所工作考核辦法的修改并下發各司法所;3月31日順利召開人民調解工作暨防激化表彰會。

四是，按照務實管用的原則進一步加強三支隊伍培訓工作，最近組織完成對全區司法所長、律師事務所黨支部書記、政治指導員參加市局的集中輪訓。11月份組織了全區基層司法干部培訓班，市局基層處長商忠強、矯正辦業務分管干部李軍、盧灣區打浦橋街道司法所長王桂發等應邀為培訓班作了專題講座，局領導班子成員和全體基層司法干部出席和參加了培訓。

五、著力深化司法行政體制和工作機制改革

一是，進一步健全律師行業黨的組織領導體制，下半年成立了直接受區司法局黨委領導的律師黨委，成立律師黨建專項辦公室，加強調研，推動律師黨委進一步健全和理順律師行業黨的組織領導體制，加強與律師工作委員會、各基層黨支部以及黨員之間的聯系和工作指導，增強基層黨組織黨建工作有效性，發揮黨員的主體地位和模范帶頭作用，努力構建領導到位、責任明確、運轉協調的新型黨建工作格局，落實律師黨建工作目標。

二是，針對本區律師事務所發展情況積極做好加強內部管理督察工作，先后對31家律師事務所進行了檢查，對4家新成立的所重點就完善內部管理機制進行了指導檢查。

三是，積極支持市律師協會開展行業管理工作。先后完成了律協第八屆代表大會二次會議黃浦代表的組織，律師培訓任務的安排落實。以及在律師事務所中進行開展學習實踐科學發展觀教育活動。6月4日市委第三檢查組組長孫熙寧專程到建緯律師事務所重點調研開展學習實踐科學發展觀活動的經驗和做法。

四是，加強監督檢查，提升公證服務質量。按照《公證法》的規定，認真履行行政監督、指導職責，2月3日下發了滬黃司[2009]7號關于組織全體公證人員認真學習人民法院司法解釋和人民檢察院批復的通知，要求公證處組織全體公證人員認真學習，深刻領會，進一步樹立“質量是公證生命線”的意識。4月下旬開始對黃浦和新黃浦公證處進行公證案卷抽查，黃浦公證處抽取了160本卷宗，新黃浦公證處抽取了90本卷宗，將檢查中發現的問題及時反饋各公證處。完成我區2個公證處公證執業情況檢查考核工作，5月30日上報市局公管處。5月下旬，組織編印了《黃浦公證處、新黃浦公證處學習匯編》，局長潘鷹芳為匯編作序——珍愛“質量”如同生命，希望全體公證人員有崇高的職業操守、嚴謹的執業作風、嫻熟的專業知識、扎實的辦證態度。7月份組織5位同志參加區行政執法人員的培訓;其次又對70家律師事務所的處理投訴工作聯絡員培訓，進一步規范法律服務工作的規范管理。

五是，大興調研工作之風，不斷提升干部群眾素質能力。今年完成市司法行政系統立項調研課題;黃浦區司法局20論文集;黃浦區人民調解工作調研報告及論文選編;、2009年黃浦區律師論壇論文集。配合市法律援助中心召開了“長三角地區法律援助工作理論研討會”，交流《上海市黃浦區農民工勞動爭議維權現狀的分析與研究》;在司法部法律援助司孫劍英司長在上海召開的“法律援助工作座談會”、市司法局吳軍營局長召開的“上海市法律援助區縣主任座談會”，分別進行了交流發言，我區法律援助工作受到了司法部和市司法局領導的充分肯定，并連續上報的5篇經驗材料。

六、盡力做好迎世博的各項工作

一是，嚴格按照迎世博600天行動計劃確定的時間節點和目標，全力推進迎世博的各項工作。1、根據本區公證工作的實際，5月7日至26日，舉辦公證業務輔助人員業務培訓班，邀請市司法局公管處的領導和部分原公證處主任、資深老公證員作輔導，努力提高公證業務輔助人員的業務素質，熟悉本職工作的應知應會等基本內容，打造一支高素質的公證隊伍。2、制定了《黃浦區法律援助迎世博600天行動計劃方案》、《黃浦區法律援助迎世博教育培訓計劃》等措施，確定了工作目標和任務。組織工作人員參加了迎世博專題培訓、手語培訓、世博禮儀、醫護急救等知識培訓。

二是，以立功競賽活動為抓手，切實加強司法行政各類窗口建設。1、優化服務環境，在受理大廳張貼迎世博宣傳圖畫、“擦亮窗口迎接世博”、“優質服務迎接世博”等宣傳口號，并制作了迎世博海寶圖板，為來訪群眾營造溫馨的服務環境。2、向來訪群眾公示《黃浦區法律援助文明服務公約和承諾》、《黃浦區法律援助迎世博窗口服務行業立功競賽工作措施》。3、堅持每周六政法系統領導干部法律援助者接待服務，建立60名政法系統中層干部社區法律援助志愿者隊伍，加強街道法律援助工作站和居委法律援助聯絡點的宣傳力度和服務質量。4、因地制宜完善中心助老助殘服務硬件設施建設，增設通道扶手和欄桿，在廁所等場所完善方便殘障人士和老年人的設施。

七、不斷提升司法行政隊伍素質和能力水平

一是，落實黨風廉政建設和反腐敗責任制，加強班子建設。認真執行領導干部重大事項報告制度，執行“上海市黨員領導干部個人有關事項集中報告”，上交禮品登記制度、社區聯系冊、廉政自律手冊，并根據區紀委要求就班子作風建設、貫徹落實黨風廉政責任制情況進行了自查。

二是，根據中央的統一部署和市委、區委的安排，我局深入學習實踐科學發展觀活動于3月20日全面展開至8月20日止。按照區委的各時間節點的要求，一步一個腳印的認認真真抓教育，實實在在地促發展。我局領導班子、機關、公證處、律師事務所39個黨支部311名中共黨員和26名特邀代表，全部參加了學習實踐活動。

在整個學習實踐科學發展觀活動中，局領導班子高度重視，把“堅持科學發展，推進‘四個率先”，這一總的實踐載體和黃浦區“建設金融集聚帶，打造世博服務區’的實踐載體，突出“四個確?！边@個重點，以“為‘建設金融集聚帶，打造世博服務區’提供良好的法律保障和法律服務”作為本局的這次學習實踐活動抓手，做到了“四個堅持”：堅持把學習提高貫徹到活動的始終，使每個黨員干部受教育、得提高;堅持發動群眾依靠群眾，廣開言路，真正找準領導班子和機關建設存在的突出問題;堅持理論聯系實際的學風，批評與自我批評，增強了領導班子的凝聚力和解決自身問題的能力;堅持邊整邊改，不斷擴大和鞏固學習實踐活動成果，達到了預期目的。

三是，主動協調，采取有效措施，促進法律服務行業行風建設。落實法律服務行風建設匯報會，向區糾風辦及區行風測評員代表、行風監督員報告法律服務行風建設開展情況，整改情況，積極爭取建議和指導，并及時改進行風建設工作措施。根據市局法律服務行風建設及區糾風辦行風工作要求，結合我區法律服務行風實際，制定本系統《關于進一步加強法律服務行業行風建設通知》，明確目標和任務，落實責任。加強與市局監察室、區糾風辦、行風監督員的聯系與交流，向區紀委和區政風行風測評員匯報工作情況，并向社區120個居委及全市50名法律服務對象發放“黃浦區法律服務意見征詢表”，征求社區及群眾對法律服務的意見和建議。及時發現問題，及時反饋，及時提出整改措施，落實各項行風建設措施。

四是，完善基層黨建工作指導與管理模式，加強基層黨的組織建設。堅持以黨組織為核心的黨建目標責任制。黨委加強對各基層黨組織黨建工作的指導與監督，年初在系統黨風廉政建設會議上，與各基層黨支部簽訂黨建目標責任書，年底組織各基層黨支部黨建工作總結與自查，落實各基層黨組織各項黨建工作目標。堅持每季度基層黨組織工作例會制度，分別對黨風廉政建設、行風建設、年度黨建工作任務，探索黨建工作保障機制以及在律師事務所開展“學實”活動、基層黨組織教育管理工作等方面進行部署和要求，交流和調研。加強基層黨建工作的指導，繼續鞏固和推進黨建全覆蓋，完善政治聯絡員制度。上半年對所轄律師事務所黨支部及黨員情況進行了摸底調查，制定了關于貫徹《中共中央組織部的通知》的意見。制定《關于貫徹實施的意見》，部署落實學習實踐活動各階段的具體工作，使各基層黨組織“學實”活動健康、有效開展，并得到市“學實”活動指導檢查組的肯定。經區科學發展觀第二指導檢查組推薦，在全區科學發展觀“學實”活動工作會議上，局黨委就組織、指導各律師事務所黨支部開展“學實”活動情況作交流發言。結合黃浦區基層黨建實際，探索律師黨建有效工作方法，完成黨建調研課題《健全組織，夯實基礎，全面推進律師黨建工作》。

篇10：司法局辦公室總結精選<\/h2>

在黨的__大、__屆_中全會和__市委二屆三次會議精神的指引下，辦公室全體人員根據局黨組的工作部署，各項工作按照既定目標積極、穩妥開展，全體人員表現出了高昂的斗志和滿腔的熱情，以求真務實的工作態度和嚴謹勤奮的工作熱情投身于辦公室的工作中，在全年工作中，取得了顯著的成績。

一、加強學習，因勢利導，創建了學習型辦公室

在今年工作中，辦公室堅持集體學習與個人自學相結合，通過政治理論和業務學習，不斷提高政治理論水平和業務技能。

在政治學習方面，我們以__大報告和__屆_中全會精神以及“三個代表”重要思想為重點，將理論學習、業務素質的提高和崗位建功有機結合起來，使“三個代表”重要思想內化為精神支柱、外顯為建功實踐。通過對政治理論、時事政策、法律法規的學習，不斷樹立為人民服務的意識，提高理論政策和知識水平，提高分析問題、解決問題的能力，為開展工作奠定堅實的基礎。

在業務學習中，我們利用學習時間集中學習了上三級司法行政工作會議精神，總結了去年工作的得失，分析了去年工作存在的困難和問題，了解了今年工作中面臨的壓力和挑戰以及面臨的良好機遇和有利條件，理清今年辦公室的工作思路。辦公室的全體同志還利用自學時時重點學習了與本職崗位相關的，如信息調研、公文處理等業務知識，不斷增強自己的業務技能，努力成為本職工作的行家里手。

根據局黨組的部署，在今年工作中，辦公室制定并下發了《__市司法局20__司法行政工作要點》、起草了《在市委常委會上司法行政及依法治市的工作匯報》，制定下發了《__市司法局辦公室20__工作計劃》，擬定了《在政法匯報會上的匯報材料》，起草了我局在各種會議上的匯報材料。在工作中，辦公室的全體同志根據新形勢、新任務的需要，強化了工作方式和服務方式，共同分析、總結了辦公室工作的規律，積極運用這種規律努力增強了工作的主動性、計劃性和科學性。時時刻刻以創新的觀念、創新的思路、創新的作風，圍繞局黨組的中心工作，從辦公室工作的實際出發，研究和探索了行之有效的工作方法，不斷提高工作質量和效率，不斷開創工作中善于辦事，敢于辦事的工作作風，創造性地開展了工作。

二、完善制度，規范管理，創建了制度化辦公室

在今年工作中，辦公室通過建立健全辦文、辦會、辦事等各項規章制度，確保了辦公室各項工作科學有序的開展。

首先，辦公室根據新的形勢和上級各級領導機關的任務要求，不斷充實、完善了辦公室的工作制度。重新制定了《__市司法局辦公室信息工作制度》、《__市司法局公文印刷復印制度》、《__市司法局公文處理辦法》，完善了《__市司法局公文收文制度》和《__市司法局公文發文制度》。

其次，辦公室建立了保障制度落實的有效機制。進一步建立和完善了崗位責任制。做到了職責分明，分工明確。提高了辦公室的工作質量和效率。

三、找準位置，轉變作風，創建了服務型辦公室

辦公室是綜合協調服務部門，主要工作就是服務和協調。

在今年工作中，辦公室首先強化了勤政意識。辦公室全體人員做到了腦勤、腿勤、口勤、手勤。多動腦，多思考，提出了一些有創造性的建議和意見。辦公室所有人員對所負責的每一項工作都認真抓，加快了工作節奏，提高了工作效率，確保工作效果。對辦事的群眾熱情接待，來有迎，走有送，不厭其煩，樹立了形象。所有人員多辦事，勤辦事，會辦事，不斷提高文字表達能力，提高了以文輔政水平。不斷強化了服務意識，一切圍繞著服務，努力變被動服務為主動服務，變滯后服務為超前服務，不斷提高服務層次和質量。

在今年工作中，辦公室圍繞我局的中心工作，為我局各項工作的開展提供了優質的后勤服務。還積極組織了安博、眾信兩個司法鑒定機構和12名司法鑒定人員到鄭州市司法局進行了統一的年審。

四、以人為本，強化創新，創建了創新型辦公室

首先培養了辦公室工作人員的創新精神，掌握新的知識和新的工作手段，以創新的觀念、創新的思路、創新的作風，在工作中形成了創新爭先的良好風氣。辦公室的工作人員都把自己的本職工作放在了司法行政工作以服務經濟建設、維護社會穩定的大格局中，以明晰的司法行政工作的發展思路和工作思路，來明確方向，指導工作。堅持講學習、講政治、講正氣，堅定不移地同局黨組保持高度一致，立場堅定，旗幟鮮明。

為進一步深入貫徹落實上三級司法行政工作會議精神，深入貫徹黨的路線、方針、政策，宣傳司法行政機關的職能作用和工作成效，擴大影響，從而贏得全社會共同的理解、信任和支持，不斷開創司法行政工作的新局面，辦公室采取得力措施，內強素質、外樹形象，加強了信息和宣傳報道工作。在今年工作中，共向鄭州市司法司法局報送調研論文34篇，遙遙于其它五個縣區，受到鄭州市司法局的特別表揚。在信息報道工作中，辦公室堅持了每周一期的《司法信息》的編寫，共編寫《司法信息》32期共64篇信息，并發送至河南省司法廳、鄭州市司法局辦公室、__市委辦公室、__市政府辦公室、市人大辦公室、市政協辦公室及各個有關部門，贏得了一致的好評。據不完全統計，已有36篇司法信息分別被省政府、上三級司法行政部門和__市市委市政府網站及工作快報采用，特別是有篇信息還被省政府網站進行了全省的信息共享。

篇11：農民工討薪維權的途徑有哪些<\/h2>

來源于用人/用工單位的證據：

加蓋用人單位公章的勞動合同或欠條;

具備包工頭或工長簽名的欠條;

往期工資發放記錄，如工資條、轉賬記錄等;

印有農民工名字的考勤記錄、考勤本或者對賬本。

來源于其他主體的證據：

工友、用人/用工單位的工作人員、勞動見證人等證明農民工在該單位工作的證言;

工作期間給第三方提供勞動后，第三方出具的工作情況證明。

篇12：農民工討薪維權的途徑有哪些<\/h2>

1、向勞動和社會保障行政部門舉報。

2、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以協商解決。

3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，并可要求支付賠償金。

溫馨提示：

農民工要養成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的習慣，用法律的武器進行維護、保護自己，真正做到知法、學法、守法、用法。合理表達訴求，理性維權。

1.農民工討薪的正確途徑

2.農民工討薪的方法

3.農民工討薪找哪個部門

4.農民工討薪八大途徑

5.農民工討薪的途徑

6.農民工討薪的具體途徑

7.農民工討薪維權小貼士

篇13： 女職工維權月活動總結<\/h2>

在“三八”期間，根據高密市教育工會及教管辦要求，扎實開展女職工維權月活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益?，F將此次活動開展情況總結如下：

一、廣泛開展法制宣傳活動。

為了使女職工維權月活動廣泛深入地開展，達到宣傳關于保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策的目的，學校工會組織女職工學習了《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》、《女職工禁忌從事的勞動范圍》等法律法規，并對《規定》進行了解讀，為女職工運用法律武器保護自己合法權益保駕護航。

二、開設知識講座，提高法律意識。

為了提高女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。學校由蔡校長和褚主席牽頭舉行法制講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內容。并對女職工關心的'問題經行了解讀?！兑幎ā穼Ξa假假期所作的規范，《規定》對產假待遇作的規范等。通過參加法律知識講座，提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。

三、保障女職工的合法權益。

一直以來，學校高度重視女職工權益保障工作，并采取一切措施維護女職工權益。

（一）開展一系列活動，慶祝“三八”婦女節。

“三八”期間，開展了一系列趣味活動，組織女職工及全校教職工慶?！叭恕眿D女節。

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女教職工跳繩比賽

（二）組織女職工廣場舞活動

鼓勵女職工利用課余時間進行體育鍛煉，在劉金美老師、王秀麗老師帶領下，女職工組織了健身操、廣場舞以及太極拳的活動，鍛煉身心，提高愛美，尚美的情操。

（三）切實為女職工解決實際問題

根據規定，認真落實產假及哺乳期女職工的相關要求，并結合學校實際情況，給予適當的照顧。陳蓉老師產假結束后，因為離家遠，需要住校，學校立即組織人員調整住房，給本人及其家屬提供方便。

總之，通過這次維權月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《勞動法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、提高職工的權益意識。

篇14：維權律師個人總結<\/h2>

我是2起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領導和同事們的關心幫助下，近三年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現進行自我總結如下：

一、思想方面

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。

在縣委和法院黨組的領導下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中，注意增強自己的組織紀律觀念。認真執行民主集中制原則，維護黨組的團結和統一，服從黨組的分配，認真接受干警監督。密切聯系群眾，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。政工科被市中院榮記集體三等功。

二、工作方面

一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高維權律師隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學發展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省維權律師學院和縣委黨校組織的培訓，自行組織集中學習、撰寫心得體會等多形式、多內容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“文明辦案優質服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和維權律師職業道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委調研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定?；顒娱_展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。

二是認真組織開展了“創建學習型機關”、“學習型維權律師”活動。他采取以考促學，以賽促學，以獎促學，以懲促學的形式。制定學習規劃，定期進行全院集中學習。采取專人授課、觀看影碟、業務考試、法律文書展評、參加業務培訓班、論文研討會等形式，提高干警素質。近3年來就組織學習60余次，書面考試10余次，并張榜公布考試成績。為豐富維權律師文化生活，經常組織書畫展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、承諾書。在全省政法系統廉潔公正執法經驗交流會上，進行了經驗介紹。

三是注重加強法制宣傳工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我帶頭撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業務庭到企業、鄉鎮、村屯進行宣傳，在9個鄉鎮舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現出來的事跡，也積極主動聯系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協委員、民營企業、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民維權律師愛人民的良好形象。

四是全身心投入學創工作。在開展學東萊，創建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最后的匯總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創綜合檔案。在原有各業務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年，又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創文件，帶頭認真學習貫徹;學創的具體要求，帶頭嚴格遵守;學創活動的每一步驟，都帶頭實施落實;學創活動的經驗事跡，帶頭進行總結、匯報。

五是按照政法委的統一部署和要求，帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創建優良經濟發展法治環境工作中去，制定了方案，確定了服務聯系點。開展了創環境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監督員制度。組織干警深入到企業服務，隨時提供法律咨詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業代表人座談會。為企業解決了許多實際問題?？h法院連續3年被縣委授予創環境工作先進單位。

六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支書記在大討論環節上，重點檢查討論是否廣泛深入，先進性具體要求提煉得是否準確;在主題實踐活動環節，通過走訪群眾，重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎，活動開展是否取得成效;在邊學邊改環節上，重點檢查整改措施落實情況;在領導干部帶頭環節上，重點檢查了領導干部是否自覺參加學習，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告，是否帶頭邊學邊改;在兩不誤、兩促進環節上，重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來，是否把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作，法院黨員隊伍初步呈現出“四多四杜絕”的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了;專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了;講學習、講政治、講正氣的多了，發牢騷、作風不良的杜絕了;鉆研業務、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。

在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽，我深知我還存在著諸多不足，離優秀共產黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習，保持共產黨員先進性，我一定不辜負組織對我的希望，在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。

篇15：女職工維權月活動總結<\/h2>

1、周密安排部署，及時宣傳動員

活動前，工會組織工會委員及相關工作人員召開專題工作會議，對此項工作進行專門安排部署，收集、整理、匯總相關資料及內容，電子版發放各科室，要求組織全體女職工認真學習，保護自己的合法權益。

2、印制《女職工權益保護法手冊》

將匯總好的《女職工勞動保護特別規定》、《山西省女職工勞動保護條例》和《山西省人口和計劃生育條例》印制手冊，發放到女職工手中。目的在于提高女職工對自身合法權益的認識，用于維護自身的合法權益，做社會文化進步的推動者。

3、舉辦“三八”聯歡會有獎答題活動

以“三八”聯歡會為契機，選取《女職工權益保護法手冊》中的部分內容，以填空、選擇等不同形式作為答題題目，在聯歡會上進行了有獎問答，大家以飽滿的熱情，積極的心態，認真學習的態度參與了答題環節，將法律法規知識貫穿于整個活動。

通過維權月活動，進一步增強女職工的法律意識和自我保護意識，讓全體女工以更好的精神面貌和工作狀態投入到各自工作中，為公司改革發展貢獻力量。

篇16：女職工維權月活動總結<\/h2>

20xx年是《女職工勞動保護特別規定》頒布實施6周年，《山西省女職工勞動保護條例》頒布實施3周年，為進一步增強質量管理部女職工的法律保護意識，加強女職工的工作安全理念，我部根據杏酒集工字5號文件精神，結合本單位實際，開展了一系列“加強生育保護，依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題的維權月活動。

為加強女職工特殊權益維護工作，持續推動《女職工勞動保護特別規定》和《山西省女職工勞動保護條例》等保護女職工權益法律法規貫徹落實，我部按照通知要求，積極認真組織開展相關活動。

1、周密安排部署，及時宣傳動員

活動前，工會組織工會委員及相關工作人員召開專題工作會議，對此項工作進行專門安排部署，收集、整理、匯總相關資料及內容，電子版發放各科室，要求組織全體女職工認真學習，保護自己的合法權益。

2、印制《女職工權益保護法手冊》

將匯總好的《女職工勞動保護特別規定》、《山西省女職工勞動保護條例》和《山西省人口和計劃生育條例》印制手冊，發放到女職工手中。目的在于提高女職工對自身合法權益的認識，用于維護自身的合法權益，做社會文化進步的推動者。

3、舉辦“三八”聯歡會有獎答題活動

以“三八”聯歡會為契機，選取《女職工權益保護法手冊》中的部分內容，以填空、選擇等不同形式作為答題題目，在聯歡會上進行了有獎問答，大家以飽滿的熱情，積極的心態，認真學習的態度參與了答題環節，將法律法規知識貫穿于整個活動。

通過維權月活動，進一步增強女職工的法律意識和自我保護意識，讓全體女工以更好的精神面貌和工作狀態投入到各自工作中，為公司改革發展貢獻力量。

篇17：女職工維權月活動總結<\/h2>

（一）召開全體女工委員會議

3月4日下午，全體女職工委員在明德樓第二會議室召開了會議，謝亞鋒副主席對20xx年女工工作做了部署和安排，并要求大家認真學習《河南省女職工勞動保護特別規定》及全總《促進工作場所性別平等指導手冊》，提升女職工懂法、知法、用法能力，切實維護女職工合法權益和特殊利益。會上，所有女職工委員紛紛表示要做好女工工作，為我院女工謀福利、促發展，更進一步提高我院女工綜合素質，帶領全體女職工稱為內外兼修的精英群體，為推動我院高質量發展貢獻女職工力量。

（二）舉辦三八婦女節趣味運動會

3月5日下午，我院迎“三八國際婦女節”趣味運動會在明德樓廣場拉開帷幕。副院長陳哲、蔣曉雷、劉永建，工會主席張瑞玲，各分工會主席出席了運動會開幕式，開幕式由工會副主席謝亞峰主持。張瑞玲主席致辭。她代表學院黨委和院工會向全院女同胞致以最誠摯的節日問候，對大家的辛苦工作給予了充分肯定和衷心感謝。她說，作為一名教師，把自己的勤奮和智慧獻給學生，就是學院一道最美麗的風景線。在過去的一年里，全院女教職工圍繞學院發展大局，創先爭優，真正發揮了“半邊天”的作用，腳踏實地、愛崗敬業、恪盡職守，為我院的發展立下了汗馬功勞。

接下來，趣味運動會正式開始。比賽由集體項目“旋轉風火輪”、T恤接力和個人項目踢毽子、跳繩等組成。廣場上妙趣橫生，歡聲笑語不斷。通過此次活動，豐富我院廣大教職工的節日文化生活，充分展示了我院女教職工勇于拼搏、奮發向上、團結協作的精神風貌。

（三）開展女職工勞動保護權益知識競賽

我院以宣傳貫徹《規定》為契機，廣泛宣傳普及國家有關女職工權益保護法律法規，以及與性別平等相關法律法規，引導女職工尊法學法懂法用法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。通過信息技術手段，組織女職工在線進行知識競賽活動，我院女職工全部參與答題。

此次活動，不僅使《婦女權益保障法》和《河南省女職工勞動保護特別規定》得到了廣泛宣傳，更讓廣大婦女同胞充分了解了相關法律知識，增強自我保護、維權意識，為我院各項工作發展注入了法律基礎。

另外，我院女工委員會還布置了《河南省女職工勞動保護特別規定》展板，學院還從20xx年11月份開始兌現了女職工每月補助35元衛生費的規定。