坐電梯上樓檢查工作總結(精品十九篇)

坐電梯上樓檢查工作總結(精品十九篇)。

? 坐電梯上樓檢查工作總結 ?

一、檢查衛生方面的問題。

從一開學我就起先了這項工作，記得其次次檢查衛生時突然有同學質問我檢查衛生為什么沒有提前通知，當然我很不解。后來我知道原來以前檢不檢查衛生生活部都要提前通知。結果全部男生宿舍只有我們專業跟的部分男生宿舍整理了宿舍。針對這種狀況，我們一起先因人手不夠(生活部就2男生1女生)用張貼通知的方式，結果去檢查衛生還有相當一部分人說沒看到。我不得不每次再通知，可是我又發覺大二我們的生活委員們不怎么負責了，結果我又轉向通知各班班長(這樣同時也減輕了我們通知工作的難度)。就這樣通知問題就算解決了。由于我們部男生就兩個且都是一個專業，女生就一個(還在校會工作)，支配生活委員們檢查衛生時，我們就抽不出人監督(主要使我們兩個那天有課，此外，我也沒有想到他們會這么不負責任)。就這樣有兩次的檢查成果作廢了。張貼成果問題，這個有時張貼的的確有點晚。不過我當時想的是，晚一點的話，當同學們看到成果時，距離下一次檢查衛生很近了，同學們可以更好地打算下一次的檢查。

二、查寢問題。

關于這個問題，我不想多說了。因為這應當是自律部的問題，生活部只負責幫助，不過我們生活部男生始終當它是自己分內工作做的。關于查不出人的問題，一方面是的確就那么不多的人常常通宵，另一方面，我們去查的話(挨個核查，不在的人他們舍友給出合理的說明，我不知道該怎么辦。而且11.50宿舍人很雜，很難查)。還有就是，我們本專業的同學我始終沒法報，所以我找楊勇查我們專業的宿舍。現在我查二樓宿舍，四樓宿舍我就不管了。

三、謝老師支配給的工作的問題。

這一學期里，我們生活部給謝老師東西應當是多的吧，有時候我干的的`確不太好。但是，我始終在努力干好，下學期我盡量干的更好。在這里我說一下自己的看法：有些比較急得又重要的東西盡量早通知一下，還有有些謝老師不放心的東西，可以自己干脆向班長要。因為，說實話，我去統計什么東西的時候，很大一部分班長不是很主動。(像那次災區統計，沒人在我指定的時間回復。其實，每次統計什么東西，我都得要好幾遍)

下面我再簡潔寫一下下學期的工作：

1.檢查衛生的各種問題不再讓它出現。

2.假如須要我們部接著查寢，我還是想去查二樓宿舍。因為四樓不僅有我們專業宿舍還有好多好多我很熟的男生。這個問題，我希望自律部能夠想出更好地解決方法。

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xx市建設工程質量監督站今年上半年以質量監督考核為契機，不斷加強監督站自身建設，進一步改革完善監督管理模式，加強巡查力度，實行“差別化管理”，加強對建筑節能、村鎮建設、商品混凝土生產企業的質量限制工作，穩定推動住宅工程竣工分戶驗收工作，主動開展機關效能建設，切實提高質量監督管理與服務的工作質量，圓滿完成了上半年各項工作任務?，F將詳細狀況總結如下：

一、工作完成狀況

年初召開了建設、監理、施工、質監員等一系列座談會，總結了去年的工作、規劃了今年的質量監督管理主要工作任務。召開了村鎮工程質量管理工作會議，加強村鎮工程管理水平，縮小城市差距，安排下半年出臺“xx市村鎮工程質量管理方法”。全面落實了住宅工程竣工驗收的改革，全面實行竣工住宅工程分戶驗收制度。派員參與了在xx舉辦的質量監督檢測管理協會會議、xx市分戶驗收觀摩會，并做了相應的匯報和總結。

二、主動開展質量監督站自身建設，加強內部監督管理

不斷提高站內人員自身素養及業務水平，不僅在政治思想教化方面是長抓不懈，在業務上，一方面定期組織站內人員集中學習各種規范和條文，另一方面主動參與各項培訓和溝通會，以此來提高監督員的業務素養。為了迎接監督機構考核，我站仔細學習了“xx考核方法”，明確考核內容，詳細工作落實到人，通過主動仔細的打算工作，我站順當地通過了考核。

三、加大工程質量監督隨即巡查，逐步提高監督執法力度

轉變質量監督方式，將工作重點放到工程巡查和重點部位抽查，同時實行“差別化”管理模式，對質量信譽差的企業實行重點監督。在監督執法方面我站均取得了行政執法資格，對兩項工程進行了現場取證與調查筆錄工作，其中工程向全市建委提交了行政懲罰建議書。進行“不良行為記錄”促使相關主體、人員加強質量管理工作。

四、進一步開展質量監督信息化管理與政務公開工作報告

為規范工作管理制度，提高辦公效率，我站切實貫徹執行將質量監督登記交“xx市建委便民服務窗口”統一辦理，簡化了辦事手續，實行了一次性辦理，便利了服務對象。加快監督工作信息化，在改進信息化管理硬件建設的.基礎上，對站內局域網進行了完善。剛好在xx市建設工程質量信息網站上公布質量信息，開拓質量論壇，反映質量動態。

五、加大村鎮及偏遠地區工程質量監督，消退質量監督空白

為了更好地為基層服務，提高農夫建房的工程質量，結合有關施工規范、施工技術和治理工程質量通病的措施，對村鎮及偏遠地區進行廣泛宣揚、統一思想，完善村鎮建設管理體制，加強服務和指導、提高村鎮工程質量水平，努力開創村鎮建設管理工作的新局面。接著堅持樁基工程、鋼結構工程、幕墻工程專項驗收制度，室內環境檢測工作已經全面開展，加強了對裝修工程的監督管理，上半年有xx項二次裝修工程托付了質量監督。

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為進一步整頓和規范稅收秩序，構建公正和諧的稅收法治環境，提高納稅人稅法遵從度，保障稅收收入穩定增長，根據湖地稅發[20xx]45號要求和部署，我所在轄區范圍內認真開展稅收專項檢查工作，為保障我所完成各項稅收任務打下良好基礎?，F將今年來開展專項檢查情況匯報如下：

一．加強領導精心組織

為切實抓好20xx年專項檢查工作，我所高度重視，成立了稅收專項檢查工作領導小組，由所長xxx任領導小組組長，xxx為成員的稅收專項檢查領導小組，確保專項檢查各項工作順利開展。把專項檢查工作列入全年工作計劃，有計劃、有步驟、有重點地扎實開展工作。認真制訂專項檢查工作實施計劃與工作方案，對選定的行業和鄉鎮總體情況進行梳理和分析，科學篩選檢查對象，明確檢查重點及要求。同時，加強與各鄉鎮黨委政府的協調配合，爭取地方政府的支持和配合，形成合力，強化執法力度，確保專項整治活動順利開展。

二、嚴格執法,認真開展專項檢查工作

（一）對房地產業的專項檢查。結合湖地稅發[20xx]45號文件的要求，專項檢查小城鎮開發項目。對湖南xxxxx鎮、xxx鎮、xxx鄉集鎮建設進行專項檢查，由于這些工程剛剛啟動，我所只是對工程項目負責單位進行了納稅輔導并其完善各種稅務征管資料。

（二）對建筑安裝業的專項檢查。對轄區內重點工程和項目開展專項檢查，及時掌握開工企業土建項目的發包、施工、竣工和投產情況，重點了解建安工程已經竣工投產但尚未開具發票入賬的情況，重點檢查企業所提供的安裝工作成本是否真實是否采用推遲決算的形式拖延結轉應稅收入，人為操縱利潤等問題。經查，我所轄區內重點工程和項目竣工投產后均已結算開具正式發票，無欠稅行為。

（三）對廣告業的專項檢查。經對我所轄區內的xxx廣告文化傳播公司進行專項檢查，該單位按照業務開展情況均已到我所開具正式發票，無違規使用發票行為。

三、周密部署,積極開展打擊發票違法行為

對打擊發票違法行為，我所高度重視，嚴格按照文件要求，認真貫徹落實，充分發揮職能作用，結合專項檢查，加強對發票使用環節的比對核查，嚴厲打擊發票違法犯罪行為。本著“查賬必查票，查案必查票”的原則，我所分階段開展該項工作。一是組織轄區內行政事業單位和企業進行自查，二是對轄區內行政事業單位和企業發票使用情況進行專項檢查，并進行納稅輔導。經查有少數單位存在少量白條充賬、工程上用材料發票充當工程發票現象。我所對此類情況進行了及時糾正，并要求其進行補稅、補票、換票。

四、存在問題

（一）小城鎮開發項目工程資料不完善，各鄉鎮為了完成招商引資出政績，與鄉鎮共同開發，開發商手續不完善，主體不明確。

（二）稅務干部業務有待加強，對于未涉及到的征稅領域如房地產稅收政策不大熟悉和掌握，業務知識培訓有待加強。

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為切實加強我市新學期學校衛生工作，維護學校訂常教學秩序，確保學生集體用餐食品衛生安全，飲用水衛生安全，預防秋季傳染病流行等突發公共衛生事件的發生，根據《中華人民共和國食品安全法》、《傳染病防治法》、《學校食品中毒事故行政責任追究暫行規定》等法律法規要求，落實常州市衛生局、教育局《關于在全市展開春季學校衛生專項檢查的通知》文件精神，結合我市實際，金壇市衛生局和教育局于XX年4月20日至2月24日聯合在全市組織展開“春季學校衛生專項檢查”活動，重點對食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治、健康教育等情況進行了檢查，現將檢查情況總結以下：

一、加強領導，明確責任：

衛生局成立春季學校衛生專項檢查領導小組，召開了專題會議，認真制定檢查工作計劃，本次檢查共分為三個小組，每小組由教育局1人、衛生監視所2人、疾控中心1人組成，職責明確分工，檢查內容落實到個人，保證了全面有序地展開監視檢查。在檢查的同時，由市疾控中心負責對學校傳染病管理、健康教育進行現場指導。

二、檢查對象：

全市各中小學（包括啟智學校）、幼兒園、中等專業技術學校、國訓中心、學校周邊“五小”單位、學生用餐配送單位，確保100％覆蓋率。

三、檢查結果：

各學校領導都能高度重視學校衛生工作，在開學之初能夠對照工作要求對校內食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治和健康教育工作等情況認真進行了自查，并對檢查中發現的題目及時進行整改。本次行動共出動車輛15車次，衛生監視職員500人次，對全市中學24所，小學30所（含啟智學校），幼兒園40所，行業學校及職業學校4所，國防教育學校1所，總計99所學校及幼兒園的87家學生（幼兒）食堂進行了檢查，現將檢查結果匯報以下：

（一）傳染病防控及健康教育：

1、各學校能夠加強傳染病防控管理組織建設，建立健全傳染病防治制度、疫情報告制度、晨檢制度，并認真加以落實，傳染病疫情報告渠道保持暢通。學校學生常見病綜合防治督導覆蓋率達100%，督導內容包括學校衛生技術相干職員、學校師生健康檔案、健康教育計劃、學生晨午檢、因病缺課情況、學生健康狀態監測情況統計等。學校、托幼機構對突發公共衛生傳染病的防控意識得到了進一步增強，制定了應對突發公共衛生傳染病的應急預案，進行了預防突發公共衛生傳染病知識的培訓，能認真做好傳染病疫情登記和上報，積極展開晨檢、午檢工作，負責晨檢、午檢的職員基本上能規范操縱，對因病缺課的師生能及時查明緣由。明確了疫情報告人，對發現的題目按規范要求處理，多數學校預留了隔離觀察室，加強了教室、寢室等場所定期消毒工作，并及時進行教室、宿舍的透風換氣。同時利用校園宣傳欄等情勢加強與學生家長的溝通和宣傳教育，加強對學生防治傳染病的宣傳工作。

2、各學校能加強學生健康檔案管理，做好學生因病缺勤及病因清查、認真做好預防接種記錄等工作。

3、加強學生宿舍衛生管理，全市有寄宿生學校均設有衛生兼安全，制定學生宿舍衛生管理制度，并定期進行檢查評比，學生宿舍保持清潔衛生，個人物品擺放有序，并經常保持透風。

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為認真貫徹落實好《干部任用條例》和中紀委、中組部《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》精神，今年以來，區委組織部采取一系列工作舉措，加大對干部選拔任用工作的監督力度。3月下旬舉辦了《干部任用條例》培訓班，匯編下發了《嘉定區干部選拔任用工作文件選編》和《嘉定區干部選拔任用工作辦件辦文示例匯編》；10月底下發了《關于對〈干部任用條例〉貫徹執行情況進行檢查的通知》；11月上旬，在各單位自查的基礎上，區委組織部、區紀委組成7個檢查組，對34家單位執行《干部任用條例》情況進行了專項檢查，從提拔任用的237名科級干部中，抽查了186名干部的提拔任用辦件材料?，F將本次專項檢查工作總結如下：

一、各單位執行《干部任用條例》的總體情況

一年來，各單位在干部選拔任用工作中較好地把握《干部任用條例》的精神，貫徹執行《干部任用條例》比較有力，總體情況比較好，體現了以下四個特點：一是學習宣傳《干部任用條例》和《監督檢查辦法》的自覺性進一步增強；二是按照《干部任用條例》規定程序提拔任用干部更趨規范；三是推進干部選拔任用工作制度建設更加有力；四是對干部選拔任用工作的監督力度進一步加大。

二、各單位執行《干部任用條例》的主要經驗和做法

1、在學習宣傳《干部任用條例》方面。各單位通過黨委（黨工委）、黨組中心組學習，召開中層干部會議、支部會議，舉辦培訓班等形式組織認真學習，通過報刊、電視、網絡等媒體加大宣傳力度。南翔鎮黨委通過《南翔報》、南翔有線電視臺等新聞媒體，廣泛宣傳《干部任用條例》的主要內容和有關規定；教育局黨委把《干部任用條例》和《監督檢查辦法》放在嘉定區教育網站干部監督管理欄中進行宣傳；區農委舉辦基層黨務干部培訓班，專題學習《干部任用條例》。一些單位還按照《監督檢查辦法》的要求，自覺在領導班子民主生活會上通報一年來貫徹執行《干部任用條例》的情況。

2、在執行干部選拔任用程序方面。各單位按照《干部任用條例》的要求，在選拔任用干部時，注重規范，重點把好民主推薦、考察、醞釀和討論決定等主要環節，較好地做到了以程序的到位確保選人用人的公正。馬陸鎮黨委細化了參加民主推薦的范圍和人數，確保了民主推薦的質量；黃渡鎮黨委在干部考察前，通過張貼“干部考察預告書”，把干部考察的時間、程序、參加對象、考察內容公布于眾，有效提高干部考察工作的透明度；教育局黨委在干部考察過程中，從考察范圍、考察內容、考察方法、考察紀律四方面嚴格規范，提高了考察工作的質量；江橋鎮黨委、真新社區（街道）黨工委、衛生局黨委還探索實施了對擬提拔任用干部的黨委（黨工委）會議票決制度，重視發揮每位黨委（黨工委）委員的作用；市政局黨委在對擬提拔任用干部實施任職前公示時，不僅在本單位張貼，還在擬提拔干部的居住地進行張貼，領導干部任職前公示進社區，進一步落實了群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。

3、在建立健全干部選拔任用制度方面。各單位結合工作實際，按照《干部任用條例》要求，制定相應的干部選拔任用工作制度、規定或實施意見，使干部選拔任用工作在具體操作過程中做到有章可循，有據可查。嘉定鎮社區（街道）黨工委制定了《關于基層黨政干部選拔任用工作的實施細則》（試行），并制定了有關具體操作的流程圖，使干部選拔任用工作更趨規范；南翔鎮黨委在制定《南翔鎮干部任用制度》的基礎上，制定了《南翔鎮干部選拔任用工作程序和要求》，重點規范了民主推薦和組織考察兩個環節，具有較強的操作性和針對性；真新社區（街道）黨工委制定了《黨工委議事規則》、《黨政干部選拔任用工作制度》、《關于干部選拔任用工作的實施意見》和《問責制實施辦法》等制度，進一步規范了干部選拔任用工作的全過程；教育局黨委按照《干部任用條例》的有關規定，制定了《嘉定區校長準入辦法》，明確規定了申請校長準入的必要條件和資格，為選拔任用校長和順利推行校長準入制奠定了良好的基礎，同時教育局黨委還結合教育系統的實際，完善和推行干部選拔任用回避制度。今年各單位還根據區委要求，進一步建立健全了本單位關于加強“三重一大”監督管理的相關規定，規范了重要干部任免等的集體決策程序。

4、在加強對干部選拔任用工作監督方面。各單位在干部選拔任用過程中，加強了對干部選拔任用工作全過程、全方位的監督，保證了用好的制度選人。菊園新區黨工委實施了干部選拔任用工作責任制度，明確組織推薦、個人推薦的責任，明確考察人員的責任，實行了考察責任追究制；江橋鎮黨委注意做好定期對提拔任用干部的辦件自查工作，加強組織部門內部監督；華亭鎮黨委等單位在干部提拔任用前，注意聽取紀檢、審計、信訪部門意見，加強信息溝通、情況交流，形成干部監督工作的合力。一些單位還建立了中層干部離任經濟責任審計和述職述廉制度，加強對干部任期內的監督；各單位通過建立黨員干部社區聯系制度，進一步了解黨員干部在社區的表現情況。

三、在干部選拔任用中存在的薄弱環節

從34家單位提拔任用的237名科級干部中，我們抽查了186名干部的提拔任用辦件材料，發現存在有以下共性問題：一是在民主推薦產生擬提拔干部的考察對象時，注重會議推薦，進行個別訪談推薦比較少；二是在發布干部考察預告時，以電話通知為主，張貼考察預告的比較少；三是在提拔任用科級非領導職務干部時，缺乏民主推薦和民主測評等程序；四是對提拔任用的干部，缺乏任職前培訓。

此外，檢查中還發現：在提拔任用的科級干部中，有22名的學歷在大專以下，占抽查總數的11.8%；有5名未達到規定的任職年限，占抽查總數的2.7%；有7名沒有進行任職前公示，占抽查總數的3.8%；有19名在黨委（黨工委）、黨組會議記錄中反映不出充分討論和表決的過程，占抽查總數的10.2%。

四、做好干部選拔任用工作的措施和建議

各單位要嚴格按照《干部任用條例》規定的程序辦事，對在干部選拔任用中存在的不規范做法要及時加以整改，切實增強履行干部選拔任用工作程序的自覺性，真正做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。著重要在以下四方面切實加以整改：一是民主推薦產生擬考察對象時，必須按照《干部任用條例》規定，在會議投票推薦的基礎上，認真實施個別訪談推薦；二是在考察干部前，認真執行干部考察預告制度，進一步落實群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權；三是對提拔任用的非領導職務干部，必須按照、《干部任用條例》規定，嚴格民主推薦、民主測評等程序；四是對提拔任用干部未經任職前培訓的，必須按照滬委組[20XX]發字014號《關于認真落實黨政領導干部任職培訓要求的通知》要求，在提任后一年內完成培訓。

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為切實加強學校飲用水、傳染病防控和食品衛生工作，有效預防食物中毒和傳染病的發生，保護青少年身體健康和生命安全，按照《湖南省學校監督重點抽要查計劃》的要求，我所扎實開展了學校飲用水安全、食品衛生和傳染病防治監督檢查，確保了我區區管學校無群體性食物中毒和飲用水污染事件的發生及傳染病的爆發流行，現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，統一布署

根據相關文件精神，我所制定了雨湖區學校飲用水及傳染病防治工作、食品衛生的檢查實施方案，成立了檢查工作領導小組，由衛生局分管局長龐武良任組長。我們充分認識到加強傳染病防治、食品衛生及飲用水安全工作的重要性和緊迫性，堅持“健康第一”的指導思想，建立了衛生監督責任制和責任追究制，強有力地保證了全區學校衛生監督工作的落實開展。

二、加強宣傳，營造氛圍

為使學校傳染病防治、飲用水安全及食品衛生工作深入人心，在全社會營造良好氛圍，我局與雨湖工商分局、市技術監督局、市食品藥品監督管理局等職能部門，在不同層面采取多種形式加大宣傳力度。我們利用《食品安全法》宣傳周等活動，共發放《食品安全法》、《學校衛生管理人員必讀》、《中小學食品衛生和飲用水安全知識手冊》等宣傳資料4000多份，出動宣傳車10臺次，懸掛宣傳橫幅4條，制作宣傳板6塊，接受咨詢近400人次，使飲用水安全和食品衛生工作真正做到了“進鄉村、進學校、進社區”，并將農村地區學校作為宣傳的重點。我們充分發揮新聞媒體的輿論作用，在數字雨湖網站發布專項整治信息3篇。

三、工作扎實，成績顯著

1、全區學校（含托幼機構）基本情況：我區共有區管學校（含托幼機構）88家，學校（含托幼機構）食堂74家（學校食堂17家，托幼機構食堂57家），共有食品從業人員近200人，均已取得有效健康證。88家單位均已取得《食品衛生許可證》或《餐飲服務許可證》。食堂食品衛生量化分級a級單位4家、b級單位19家、c級單位61家，另有4家單位正在申請評定等級。除金橋學校使用當地村部提供的深井水作為生活飲用水外，其余學校均使用市自來水公司供應的自來水。

2、學校飲用水衛生、食品衛生監督情況

（1）飲用水衛生監督

風車坪學校是制售直飲水供水單位、金庭學校寄宿部為終端式直飲水機供水單位，他們都按照《生活飲用水衛生監督管理辦法》的要求取得衛生許可證或索取供水單位資質；供、管水人員有有效的健康證并經衛生知識培訓上崗；涉水產品有有效的衛生許可批件，有有效的水質檢測報告單。金橋學校使用當地村部未取得飲用水《衛生許可證》提供的深井水被責令限期整改。

（2）食品衛生監督

我所共出動衛生監督員215人次、車40臺次，對轄區所有學校（含托幼機構）按照《關于做好20___年食品安全與衛生監督重點工作通知》的要求，進行了一次全面監督檢查，監督覆蓋率達100%，書寫監督文書共計176份。查處、取締學校周邊無證流動食品攤販2家，收繳并銷毀三無、過期變質等不合格食品20多公斤，價值近1000元。明確各學校“一把手”為食品安全第一責任人，并督促落實各學校與雨湖區政府簽訂了學校食品安全管理責任書，把學校安全管理工作納入校長長遠工作目標考核的重要內容，提高了學校食品安全管理工作水平。6月份，我局聯合雨湖區教育局聯合下文，要求各學校對照《20___年學校食堂食品安全專項檢查表》認真開展自查自糾工作，對照檢查表逐一落實，9月我們組織了對學校食堂食品安全工作的專項檢查，確保了學校食堂食品安全。

（3）我們組織了對學校、托幼機構食堂餐具和幼兒用品、用具消毒情況進行監督抽檢，共抽檢樣品512樣，合格460樣，合格率90%。5家單位食堂因“三防”、消毒等衛生設施不到位被責令整改。針對食品及原料采購索證方面的弱點，我們多次督導，嚴格要求各單位定點采購、完善登記，同時嚴把衛生許可關。

3、傳染病防治監督情況

⑴、對轄區88家學校、托幼機構從業人員、幼兒體檢情況進行了檢查。督促體檢400人次，落實兒童預防接種補漏種600人次，查驗入學、入托兒童《預防接種證》1100人次，指導健全傳染病防治工作預案18家，提出衛生監督意見208條；大部分學校有專職或兼職教師負責傳染病的防治和疫情報告工作，建立了晨檢制度、傳染病報告制度和因病缺課報告制度并落實到位，有個別學校傳染病報告制度和因病缺勤追查登記等制度不健全，有的雖然建立了晨檢制度、傳染病報告制度和因病缺勤追查登記等制度，但沒有得到有效落實，使疫情報告不及時，不能及時采取必要的控制措施。有些學?；紓魅静W生的隔離、轉診和治療情況登記不全，給流調工作造成了一定因難。

⑵、開展“手足口病”防治工作專項督查。為防范傳染病在學校（包括托幼機構）內的爆發流行，維持正常教學秩序，我們在全區范圍內開展了以“手足口病”為重點的傳染病防治工作。共出動衛生監督員180余人次，車20臺次。一是對幼兒園、學校等人口密集單位加大宣傳力度，提高各單位對“手足口病”防治工作知曉率；二是監督區疾控中心按《傳染病防治法》要求對該病的防控進行指導；三是我局與區教育局聯合下文嚴格防控“手足口病”，要求各單位認真做好晨、午檢工作，一旦發現有發熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀的學生或教職工，即按相關規定進行進一步診治，暢通渠道，實行每日零報告制度，加強宣傳，普及“手足口病””等傳染病防治知識，定期對學習、生活場所進行消毒，保持空氣流通。

⑶、開展全區麻疹疫苗強化免疫工作監督，出動衛生監督員100余人次，歷時一個多月，完成全區1.7萬余人次的麻疹疫苗接種工作。

四、工作設想

繼續加大監督執法力度，搞好學校飲用水安全、食品衛生和傳染病防治工作，及時消除學校突發公共衛生事件隱患，同時促進學校飲用水安全和食品衛生規范化管理，力爭我區學校衛生監督工作邁上一個新的臺階。

? 坐電梯上樓檢查工作總結 ?

為加強學校教學衛生、生活衛生設施、生活飲用水衛生管理和傳染病防控工作衛生監督工作，有效預防突發的公共衛生事件的發生，保護廣大師生的`身體健康和生命安全，依據《自治區衛生廳關于印發20xx年廣西衛生監督重點檢查計劃的通知》（桂衛監督〔20xx〕20號）和《南寧市衛生局關于印發20xx年衛生監督重點檢查計劃的通知》（南衛監督〔20xx〕35號）要求，依照《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》等法律法規，圍繞學校衛生工作存在的突出問題，我所采取集中或日常巡回監督檢查的形式開展學校衛生重點監督檢查工作，確保社會的和諧穩定?，F將今年的學校衛生重點監督檢查工作總結如下：

為了學校的衛生安全，我所制定了具體檢查工作方案，采取日常巡回監督和集中式檢查相結合的辦法，和縣教育局聯合開展學校的春、秋兩季學校衛生監督檢查，我所從分組安排、檢查方法及要求、檢查重點、時間安排、行動方向和材料匯總上作了周密細致的安排，并按照WW縣學校衛生聯合監督檢查記錄表格，按生活飲用水衛生、法定傳染病的報告管理以及學校教學衛生、生活衛生設施情況三個方面列出檢查項目共計20項，對被檢學校及學校周邊衛生狀況進行了認真細致的檢查，20xx無重大的突發公共衛生事件發生。

從今年組織的兩次學校衛生監督檢查中，我所共出動車輛40臺次，出動監督員160人次。按照檢查方案對全縣的64所中小學校、中心校檢查兩次，其中中學校及中專技校46所，中心校18所。檢查過程中共對學校書寫《現場檢查筆錄》9份，下達《衛生監督意見書》9份，責令限期整改9所學?！，F將檢查結果統計如下：

（一）生活飲用水衛生情況

檢查的64所學校中，使用自來水的有44所，使用自備水源學校20所,管供水人員38人已持有有效的健康證及衛生知識培訓合格證上崗；20所學校自備生活飲用水已辦理供水衛生許可證，制訂有供管水衛生管理制度，對蓄水池進行定期清洗消毒，清洗消毒水池有記錄。安裝使用的直飲水機的學校有15所，各種型號設備及部分供水管網已取得衛生部有效的衛生許可批件及批件索證備案。

（二）法定傳染病報告管理情況

檢查的46所中專技校及中學中，有校醫室的學校有13所，占中學學校數的29.5%，持有《醫療機構執業許可證》的4所，無校醫室的學校42所,大多數小學無校醫室。學校制訂有傳染病突發事件應急預案的64所,有傳染病報告管理制度的學校64所；校醫室有專門的傳染病疫情登記的學校8所，占有校醫室學校的61.5%；開展傳染病預防知識宣傳的學校45所,占被檢查學校總數的97.8%。

（三）學校宿舍及教室衛生情況

學校教室、宿舍和閱覽室通風較好，教室、閱覽室基本上都安裝有電風扇等通風設施，采光、照明尚可，學生宿舍有消毒記錄的12所，大部分學校無宿舍消毒記錄。

通過加大監督執法力度，學校衛生工作的管理水平有所提高，但在生活飲用水、法定傳染病報告管理仍然存在一些問題：

1、自建集中式供水的中小學校、幼兒園均采用地下水作水源，大部分的中小學校均未設置凈化、過濾、消毒等設施，水池未進行消毒處理，直接為學校師生供水。

2、部分學校無傳染病報告登記簿，雖然以不同的方式進行登記，但均不規范，沒有使用正規傳染病報告登記簿進行登記。

3、學校常見病的防治工作沒有得到開展，未進行預防性健康檢查。

（四）、學校領導要明確學校是衛生安全的第一責任人。

2、未取得《醫療機構執業許可證》的學校校醫室不能從事診療活動，可改為學校的保健室。

3、學校要進一步重視生活飲用水的衛生管理工作，增加投入，添置消毒設備，制訂完善有關供管水衛生管理制度。對自建集中式供水的水源進行有效的消毒才能供給師生飲用及定期對蓄水池進行清洗消毒并做好記錄，杜絕介水傳染病的發生與流行。

4、進一步提高對傳染病防治工作的重視程度。各學校要切實樹立學校教育健康第一，安全至上的思想，充分認識做好學校傳染病防治工作的重要性、緊迫性。認真貫徹落實《傳染病防治法》以及相關文件精神，切實加強和重視學校傳染病防治工作。

5、規范和完善學生的體檢工作。根據有關部門規定建立完善的體檢制度，及時與當地衛生機構聯系，定期對學生進行健康體檢，將學生的健康信息存檔管理。

? 坐電梯上樓檢查工作總結 ?

學校有事情，爸媽帶著我去，“?！?，電梯到了，我們走了進去。

剛一進去，一關門，電梯就出故障了，突然，電燈滅了，只聽“咚”的一聲，我們所坐的電梯掉到了一樓，開了一半門，我還沒來得及跑出去，又關了。我被嚇傻了，我爸媽也傻了，接著，電梯以風的速度升到了十樓，又慢悠悠地降到了七樓。

我們被關在電梯里了，媽媽緊緊抱著我，爸爸按了一下開的按鈕，沒用。后來還是打報警電話保安來打開的，打開的時候電梯一半在七樓，一半在六樓。我們好不容易爬了上來，爸媽生氣的對保安說：“該修電梯了?！蔽覀兊镁群?，就顫顫抖抖地走下了樓。

電梯太可怕了，還好我家住三樓，以后要多走樓梯少坐電梯。

? 坐電梯上樓檢查工作總結 ?

一．活動的背景：

寢室是大學生生活中一個重要的場所，它不僅與每個學生的生活息息相關，而且會直接影響到校園文化生活，因此，寢室文化建設的好壞，很大程度上會影響到學生的素質和教學質量。為了營造一個健康、文明、舒適的寢室環境，位同學們提供良好的學習、生活環境，我院根據校有關規章制度開展了寢室衛生檢查的評比活動。

二．活動目的：

1.豐富同學們的日常生活，美化宿舍環境，營造健康的宿舍文化氛圍，提高學生生活質量。

2.通過寢室衛生檢查的評優評先活動，促使同學們相互學習，爭先創優，養成良好生活習慣。

3.配合學校的寢室文明活動的開展。

三．活動時間：

基本定于每周周三下午5：40.

四．活動需要：

管理學院生活部組織協調，其他各部門配合。

五．活動原則：

實事求是公平公正服務同學

六．活動對象：

管理學院所有寢室。

七．活動內容：

前期準備：1.每周的學生會例會上通知學生會各部成員，作出初步的人員安排。2.每周周二的晚上由生活部成員張貼關于衛生檢查的.海報，作為活動前的

宣傳。

3.分配寢室（原則：每小組檢查數量均衡，盡量每一組檢查同一棟樓，如

需檢查多棟樓，則所檢查寢室數量不稍減。）

活動開展：1.每周周三下午5：40在彩虹橋東邊集合。（所有不檢查人員都必須佩戴

工作證，使檢查人員有認真的工作態度。）

2.分組時男女分開x（保護學生隱私）三至五人一組（統計時取平均值，

保證公平公正）由各部門學長帶隊（學長都有一定的工作經驗）。

3.評分標準：遵守安徽科技學院學生公寓安全用電管理規定，無安全隱患

靜整潔無異味（地面、床鋪、桌面、陽臺整潔有序，被褥、毛巾、臉盆、水瓶、衣物、鞋子統一擺放整齊）計70分；寢室成員舉止文明，說話和氣、尚美樂觀、也剖寢室文化觀念，計10分。

4.檢查過后由生活部統一收取檢查評分表。

活動后期：1.由生活部部長協調，各成員分工協作，統計各寢室平均分。

2.在盡量確保公平公正的基礎上綜合考慮各區（東園、西園、玉園）各棟樓及各樓層的情況，評出20個優秀寢室。

3.將統計結果輸入計算機做成表格存檔，并以海報形式通報表揚優秀寢室。

八．活動意義：

協助學院來督促學生們形成良好的寢室氛圍，使之向著有利于學生生活學習，良好心態養成方向發展。

九．活動上反映的問題與不足：

1.評分標準不明確，衛生檢查員對評分標準不清楚。

2.組織上由于不同部門協同，工作向心力不夠，比較松散。

3.海報形式的通知，有許多同學不去關注，致使檢查時有許多寢室都沒有做好準備。

? 坐電梯上樓檢查工作總結 ?

教案檢查工作總結報告為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

為了全面促進學校的教學工作規范，同時為進一步深化學校的課堂教學改革，本學期教導處將各老師的任課教案進行了較細致、全面的檢查?，F將具體情況總結如下：

一、整體檢查情況

1、總體檢查情況良好，絕大多數老師能根據所任學科教材及所在班級實際，認真制定教學進度，并書寫在自己的教案本上，以指導自己的教學實際。

2、大部分老師的教案具有內容詳細規范、項目填寫齊全、突出重難點等優點，還體現了學習方法、課后小結具有實效性，學習形式多樣性的特點。

3、部分教師要備好幾門或好幾個年級的課，任務繁重、備課量大，但他們都能認真對待、仔細備好每一門、每一節課，充分體現了各位老師對備課工作的重視程度。

4、多數教師根據教學對象的不同、科學設計教案、根據不同年齡、不同層次的學生，采取不同的科學內容和進度。

5、教學反思有一定的量，但教學的反思停留在形式化，針對性不強。

二、存在的問題

1、在本次教案檢查中，絕大部分的教師都能做到先備課，后上課的要求。

2、個別教師的備課過程過于簡單，教學活動無體現，文字性表述偏少，且字跡不夠工整。

3、部分教師的教案教學過程過于簡單，沒有體現情景的創設，學生活動與教師活動的具體操作沒有，只是概述，不利于實際教學的操作。

4、教學反思的書寫不及時，而且大多數的課后反思過于簡單，一句話、兩句話結束，反映出對反思的認識不深，教師自身的思想工作沒做通。

5、部分教師的教案書寫的項目不齊全。

三、改進措施

1、今后教導處要加大檢查的力度，要增加抽查的次數。

2、檢查時，對存在的問題進行“一對一”的交流。

3、必要時，對個別教師進行個別指導。

以上是我校本次教案檢查的大體情況。教案反映一位教師的教學態度，希望大家在不斷鉆研教學的同時，認真編寫教案。也希望做的好的繼續堅持下去，不理想的要端正態度加以改進，真正把教好書的口號落到實處。

語文數學學科：

教師還是把教案書寫和備課割裂開來，形成備課和教案兩張皮現象。所以，在教案形成的過程中，教案就成了應付檢查的工具，不僅給老師們帶來了極大的精神負擔和工作負擔。存在以下問題：

1、成績單沒有及時記錄。

五次平時成績都要以十分制的形式進行折算，期中一次為期中考試成績，大多數老師記載的成績不真實，隨意性強。另外兩次平時成績更是不真實得離譜，是無效的，對學生過程性評價不夠客觀準確。

2、教學教法設計意圖不深刻。

好多老師為完成教案右側的意圖一欄內容，不是認真揣摩教學教法的設計意圖，隨意性強，更沒有達到提高教師教學設計的能力的目的。更有甚者，根本不是教學教法的設計意圖，胡亂寫一通。

3、不重視板書設計。

板書設計是教師備課的思路，更是教學內容的集中體現和主體，是幫助學生上課加深教學內容的印象，更是幫助學生提煉教材，提高學生總結和歸納的能力。但有一部分教師板書設計隨意，還有的老師只寫標題，內容空無一個字。這樣的板書設計能起到什么作用呢?那么板書設計，都該寫些什么?無非體現主要內容，體現學習方法，體現教學思路，體現以學生為主體，這才是板書內容的原則和方法。

4、反思沒有針對性。

好多老師在反思這一環節中不知道該反思一些什么，有的反思這節課學生會沒會，有的反思某一知識點學生掌握得怎么樣，其實反思應該反思教師某一環節的設計所帶來的效率高與低，什么愿意，該怎么樣解決等。不是尋找學生的原因，而是尋找自己的原因。

5、課時數標識不正確。

每周課表上有幾節語文課，這一周就應該寫幾節教案，包括練習、測試、習作指導等，這些都要有教案。課時數標識就應該是1——1、1——2等形式，一直排到本周的總課時數。

全校任課教師的所有教案，在兩天內，我都已經仔細地讀過，仔細地欣賞過。可以說，在檢查教案的過程中，我真的被大家的這種敬業精神所感動!

我知道，在備課的過程中，大家都遇到了很多困難，但沒有一位老師到教務處去找，也沒有一位因為各種原因不寫教案。比如：邊緣學科如地方課和校本課沒有教材，老師就自己找素材，上網查找資料。有些年級是新編教材，比如一年級和六年級數學，教材來得晚，但老師也克服了困難進行仔細地備課，認真的書寫。老教師眼睛花了，他們就戴著老花鏡一絲不茍地認真寫教案，這些，我們都逐一看在眼里?，F在，我代表教務處向在座的所有教學一線的老師們，說一聲，辛苦了!感謝大家對教務處工作的支持與理解。

現在，我就從兩個方面將教案檢查工作總結如下：

一、優點

總體上看，老師們備課態度較認真，教案詳盡，有些教師詳盡到每一環節教師說的話，認真到每一個細節，比如打格用的筆的顏色啊，板書設計的精巧啊，教學情境的創設啊，等等。課時數量充足且能做到提前備課。大多數老師能根據教材及班級實際，定好教學目標，確定教學重、難點，有一定的教學準備。教案書寫字跡工整、美觀，設計合理，教學環節清晰。重難點把握準確到位，師生活動安排合理，備課詳細，有很強的操作性。注重與學生互動交流，在學生自主學習的基礎上引導他們進行合作，有些老師還設計了展示交流、或拓展的環節，體現了學生學法的多樣性，思維的靈活性，想象的豐富性。在本次教案檢查中，學年組長給大家做了很好的表率：李楠、王磊、竇海波、劉文娜、莊丹丹、鄭國梅;老教師的代表：史鳳奎老師;老師的代表：陳艷華、程艷輝。以上這些老師對教案的書寫及備課情況提出表揚!如果能列出本單元的課程標準，就更好了!

二、問題：

1、單元教材分析不夠透徹。

有些教師只對教材進行了分析，沒有進行重難點的設計，也沒有列出本單元所用的總課時。

2、每周的課時標注不準確。

有些教師不理解第幾周第幾課時是怎么回事。我舉個例子，比如一二年級語文每周8節語文課，那么在你的教案上就應該有八節教案。分別標注為1—1，1—2，1—3…、、一直到1—8。這一周的課時量就滿了。而內容上，就是你的教學進度所規定的課時內容。這里需要說明的是，比如作文指導課，練習課等都是要占用課時的、。占用課時了，就要有相應的教案。

3、設計意圖不夠明晰。

有許多教師把設計意圖與目標等同起來，與做什么等同起來。其實不是這樣的，師生活動是做什么，而設計意圖是為什么這樣設計。這樣設計的依據是什么。設計意圖這一環節的設計，其實是在督促大家進行教育教學理論學習，加深教育教學理論素養，多讀些教育專著。不盲目備課和上課。

4、要認真對待反思，認真進行反思。

在檢查教案過程中，發現有個別教師課還沒上呢，反思先出來了，這能說明一個問題，有個別老師不明白寫教案的目的是什么，寫教案不是為了應付檢查，而是為了提高教學效率，為上課做準備，反思是為了提升自己的專業水平，有一份教師的專業尊嚴。

如今，大家的感覺都是一樣的，時間少，任務重，課程表上的課時量非常有限，我們輔導的時間很少很少，那么，我們怎樣才能讓更少的時間上出更高效率的課，這就需要一線的教師們，開動自己的腦筋，詳備課，精上課，不僅備課標，備教材，備方法，還要備你的學生。有些教師反映說學生紀律不好，維持課堂教學秩序就得幾分鐘，那么，這些因素是不是應該在備課的時候應該思考，你的課應該如何上，才能吸引你的學生，如果你在課前就應該畫好的圖卻在僅有的一節課時間花上幾分鐘去畫，試想，怎樣的學生才能耐住寂寞，坐住凳子?這樣的課堂，何談效率?說到維持課堂教學秩序，我們不妨到一年級的課堂上看看，一年級的學生年齡最小，注意力集中的時間最短，但為什么老師在前面講課，學生一個個都瞪大了眼睛聽老師講課?課堂秩序為什么會井然有序?這些都應該引起我們的思考。

老師們，如果我們用心設計每一個教學環節，用心設計每一個教學活動，我相信，我們的孩子將會不斷地帶給你驚喜，那時，你將會體驗到從未有過的職業幸福感。

本次教案檢查是依據縣教育局關于“教務處常規檢查的各項標準”實施的，主要側重于教案的數量、教學目的、基本要求、教學過程、測評練習五個方面的檢查。其中教學目的提倡對學生本事的培養;基本要求必須書寫干凈認真、重難點突出、有多媒體運用、有板書設計、有教學反思;教學過程要做到步驟齊全，且言之有物;測評練習要體現由簡到難的梯度式的設計理念，貼合小學生的認知規律。

檢查過程中發現了許多可圈可點的亮點之處。

初中部有幾位教師的教案寫得十分出彩，她們是：崔輝敏、張麗坤、孟惠艷、何西坤、李密巧、姚菊芬。套用宋丹丹的一句經典臺詞：那不是十分好，那是相當的好!下頭就擷取一些精彩片段展示給大家：

這幾位教師，教案寫得好，課上得好，成績也很優異，深得學生們的喜愛，那里要為她們大大的點贊!

另一個亮點之處就是小學二部的五年級教研組整體寫得都比較好，最為突出的是：李艷玲、屈永梅、頊靜娜、蘇雄英、張麗麗幾位教師;還有六年級的白淑娟和張月芳兩位教師也寫得也十分好?，F展示如下：

五年級教研組是一個十分陽光、正氣、有活力的團隊，學校的每一項工作都完成的異常出色，她們可謂是石塔學校的“南京路上好八連”。

小學一部的杜麗召和李英芳教師教案寫得認真規范，把其中的重難點和教學反思用紅筆標注出來，有很好的提示效果。

藝體部雖然是人們眼中的所謂的“副科”，但陳立榮、安麗、孫朝霞等幾位教師，備課時也毫不馬虎，寫得既翔實又生動活潑，很好地體現了藝術課的特色。

當然檢查中也發現了一些不盡如人意之處，歸納出來有以下幾點：

(一)個別教師沒有交教案本。

(二)少數教師教案寫得太過簡略，起不到備課的目的。

(三)教案中沒有板書設計和教學反思。

期望教師們今后轉變觀念，不要只是為了應付檢查而書寫教案，要把寫教案真正的服務于我們的課堂教學，這樣書寫教案就會成為我們提高課堂效率的“法寶”而非“負擔”。

為加強__鎮各小學教學常規管理，進一步促進課堂教學改革，提升教師業務素質，20__年12月18日午時——12月23日上午，__學校根據中心學校教學工作的安排，對全鎮10所小學教師的教案、學生作業進行了細致的檢查。現將結果總結如下：

一、教案方面

(一)成功之處

檢查中發現絕大多數教師能夠按照教學常規超前備課，按節備課，教學資料能按照教學計劃如期進行，詳細規范，書寫認真，教學環節齊全，設計合理，教案反映出上課思路清晰，重難點選擇恰當，講練結合，體現了教法和學法。課后小結具有實效性，學習形式多樣性的特點。詳案率高。

(二)存在的問題

1、部分教案停留在知識點的羅列上，甚至只是教學提綱，備教法、學法的少，少數教案項目不全或者周課時數量不足。

2、少數教案不注重教學反思，教學反思環節欠缺，或把教學反思寫成了重難點的羅列，或者是對前面的補充，并不是實際意義上的教學反思，應當是側重于這節課的成敗以及今后如何改善這一層面。

3、個別教師對教案認識不夠，設計流于形式，部分教案詳細閱讀會發現對于實際課堂的指導意義不大，甚至毫無意義，不切合實際教學，或許只是為了應付檢查。

4、大多數教學過程設計沒有體現出讓學生主動學習，合作學習，探究學習的理念。

二、作業方面

(一)成功之處

本次檢查整體上作業布置次數批改數量基本貼合要求，多數教師能夠認真對待作業的布置及批改這一環節;批改及時、認真，對于作業完成出色或有提高的學生能夠給出激勵性的評語，調動了學生的進取性;對錯誤之處能做出適當的批示，寫出批改日期和等級;作業布置題量適中。

(二)存在問題

1、個別教師批改作業不夠細致認真，有的科目作業布置及批改次數過少，有的一道大題只打一個對或錯號，批閱粗略;

2、對于錯題沒有明顯的標記，對學生出現的錯誤更正要求不嚴格;

3、上交作業本數不足;

4、個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，顯然，不足十個字的評語很難指出學生作文中的優點與不足。

三、今后努力方向

1、中心學校要加大檢查的力度，增加抽查的次數;

2、教案設計要體現新課程理念;

3、作業布置量要適中，要分層;

4、對錯題要有明顯標記，并及時督促學生更改，進行二次批改;

? 坐電梯上樓檢查工作總結 ?

為加強傳染病防治、生活飲用水的衛生監督管理，預防和控制介水性的傳染病和突發水污染事件發生，確保廣大人民群眾的身體健康和生命安全。沅陵縣衛生計生綜合監督執法局依據《傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》等相關法律法規的規定;我局組織對縣轄區內生活飲用水供水單位進行了監督檢查?，F將全年監督檢查情況總結如下：

一、沅陵縣飲用水供應慨況

我縣生活飲用水供應主要為市政供水及農村集中式供水兩種方式，其中農村生活飲用水供水人口41.5萬人，全縣共有農村生活飲用水供水單位408家(涉及到63所學校及403個村居)，其中：日供水量1000噸以上集中式供水單位2家，日供水量100噸以上1000噸以下集中式供水單位91家，日供水量100噸以下水廠289家。

二、農村生活飲用水監督檢查情況

20xx年15月日至31日，沅陵縣衛生計生綜合監督執法局抽調9名衛生監督員和各鄉鎮衛生監督協管員對全縣農村生活飲用水供水單位進行了現場監督檢查，檢查發現以下問題：

1、408家農村生活飲用水供水單位都系水利工程改水項目，鄉鎮農村水利工程改水項目的供水單位制水工藝絕大多數未采取混凝、沉淀、過濾、消毒制水工藝流程的處理方式，均無自檢設施、無水質自檢能力。

2、未配備加氯消毒設備，水源水通過管道直引到蓄水池，蓄水池的水直接通過管道引到農戶。

3、各鄉鎮(特別是村居)農村供水工程建設項目，建設階段是縣水利局負責實施，衛生部門沒有參與，致使水源防護、制水工藝、衛生設施、供水能力、衛生許可、從業人員健康狀況等方面均達不到生活飲用水的要求和使用標準，存在很大的安全隱患問題。

三、農村生活飲用水水質檢測情況

根據國家規定，縣衛生計生綜合監督執法局與縣疾控中心每年都要對農村集中式供水單位的水質進行抽樣監督監測，今年縣疾控中心對農村供水單位生活飲用水的水質進行了兩次衛生檢測：

1、枯水期共對農村54個集中式供水點進行水質檢測，檢測結果：15份樣品不合格，主要是微生物指標超標。

2、豐水期共對農村54個集中式供水點進行水質檢測，檢測結果：11份樣品不合格，主要是微生物指標超標。

3、全年共抽檢鄉鎮集中式供水單位18家(水質采樣類型：末梢水18份);檢測結果：細菌總數、大腸菌群均超標，生活飲用水不符合國家衛生標準。

全縣鄉鎮農村生活飲用水供水單位的供水工藝均未采取混凝、沉淀、過濾、消毒制水工藝流程的處理方式，是造成水質檢測不合格的主要原因，農村生活飲用水存在較大的安全隱患。

四、原因分析

1、我縣鄉鎮生活飲用水供水及管理較混亂(有村級自供水、鄉鎮供水、個體承包供水、市鎮供水;有村級管理、鄉鎮管理，私人經營管理等);

2、縣鄉鎮農村供水工程的供水站條件較差，由于資金欠缺，硬件設施陳舊老化，鄉鎮大多數水站水處理設施設備跟不上供水需求，超負荷運行，特別是在洪水期及夏季暴雨后，超負荷運行現像尤其嚴重，水質較差，加之，大多數供水單位對水質處理和消毒不到位，使農村居民生活飲用水達不到國家衛生標準和要求，存在較大的安全隱患。

五、工作建議

1、明確管理職責。建議農村生活飲用水必須納入鄉鎮安全生產工作考核，實行政府負責管理，部門配合?？h疾控中心負責水質檢測，縣衛生計生綜合監督執法局負責衛生監督檢查。

2、加強飲水衛生安全的宣傳。為提高人民群眾的飲水衛生安全意識，鄉鎮要利用各種媒體進行廣泛宣傳活動，提高人們對生活飲用水衛生與安全的認識，逐漸形成政府監督、社會監督和媒體監督的局面，使生活飲用水的衛生與安全得到有效保證。

3、加強飲水衛生知識的培訓?？h衛生計生綜合監督執法局每年負責對各鄉鎮的管理人員進行業務培訓，鄉鎮管理人員負責對具體供管水人員進行業務培訓，通過培訓使各鄉鎮供水工程的供管水人員能正確掌握對水源水進行混凝、沉淀、過濾、消毒的完全處理方式，這樣才能有效地保證生活飲用水的質量，使廣大人民群眾放心地用上衛生安全的飲用水。

4、加強對農村供水工程的投入，增添必要的設備(消毒、自檢設備等)，保障水質的供水質量，建立水質檢測制度，落實檢測措施，這樣才能使廣大人民群眾用上安全衛生的飲用水。

5、鄉鎮政府要明確各供水單位管理責任人，明確其職責，定期對各供水單位進行檢查和考核，確保供水安全。

? 坐電梯上樓檢查工作總結 ?

今年以來，根據廠工會統一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護監督檢查工作條例，為提高公司經濟效益，發揮工會在公司生產、經營活動和履行勞動保護工作中的協助監督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。

根據公司生產實際情況，本著生產與安全密不可分的關系及企業改革的需要，通過各種安全教育、培育企業安全文化、創新安全理念、突出公司特色?，F就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監督檢查工作情況總結如下；

一、“安康杯”競賽活動開展情況

1、統一思想，齊抓共管

為了使安全生產宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預防為主”方針為出發點和落腳點，進一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現安全生產的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據總廠《關于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合公司實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領導小組，并制定了相應的實施方案。

2、活動形式多樣，以活動捉安全

一是加強安全生產管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯網。

二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓。

三是開展了開展安全生產職工“金點子”征集活動。共征集5條，已采納2條。

四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動保護監督檢查活動。

五是結合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內容的安全生產座談會，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動。

六是開展了“我當一天工會勞動保護監督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護監督檢查工作有了實質性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。

七是將親情家庭文化、企業文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創一流”的安全競賽活動。

八是開展“我與安全生產責任制的差距同企業改革發展的關系”等問題大討論。從“講政治、保穩定、促發展”的高度，充分認識安全生產和勞動保護工作的重要性。

九是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作。

一是不定期配合行政進行安全生產檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業生產經營的平穩運行保駕護航。

二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、及時、準確。

三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》、《————電視臺》及《————報》等媒體進行了宣傳報道，共發宣傳報道7條。

四是結合公司實際，創新安全理念，培育企業安全文化營造生命安全平臺。

二、工會勞動保護監督檢查工作完成情況

㈠、“源頭”維權，抓組織保障體系，建立健全規章制度

1、認清安全生產的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監督檢查工作的緊迫性。

2、根據全國總工會頒發的工會勞動保護監督檢查的三個條例，結合本公司實際，先后建立健全了各項規章制度8個。使工會勞動保護監督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。

㈡、做好勞動保護工作，保護員工在生產工作中的身體健康和生命安全，為員工創造一個安全、衛生的良好工作環境

1、班組是企業的細胞，是企業生產的最小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點，創造性地開展工作，成效顯著，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監督，探索出了一條專兼結合防止事故發生的新路子。

3、做好安全監督檢查，消除事故隱患。進行安全生產檢查是工會履行監督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協助企業把安全生產責任制落在實處，最大限度地減少事故的發生。安全檢查分為兩個層次：

㈢、加強業務學習，不斷提高工會勞動保護監督檢查員業務素質及工作能力，從而更好的完成“維權”使命。

1、為了讓公司工會勞動保護監督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監督檢查工作，公司請具有安全知識和經驗的人員對公司工會勞動保護監督員進行了業務培訓。

2、工會開展勞動保護工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關勞動法規為依據的，其角度側重于維護員工的人身健康權利，監督行政落實有關法律法規。實踐表明，這項工作是工會依法維權與促進企業生產的最佳結合點。

3、從公司實際出發，確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發生。

總之，通過以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動及工會保護監督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴格執行操作規程，自發制止違章作業，爭做安全生產工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。

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一、做實督政，促進教育事業持續發展。

協助市效能辦做好對鎮（街道）及政府相關部門績效評估指標“教育發展工作”考評工作。修訂石獅市對鎮（街道）績效評估指標“教育發展工作”考評標準，從七個方面來確定鎮（街道）發展教育工作的努力方向，為績效評估工作打下良好的基礎。同時修訂對市直有關單位績效評估指標，對財政局、自然資源局、住房和城鄉建設局、公安局、城市管理局、文化體育和旅游局、市場監督管理局、人力資源和社會保障局和市委編辦進行教育工作績效評估。通過績效評估，有效地促進教育事業協調、有序、持續、健康的發展。

二、強化督學，完善督導平臺建設，加強督學隊伍建設，突出做好中小學校責任督學掛牌督導工作。

1、創新責任督學掛牌督導內容，繼續圍繞經常性督導八項主要事項實施每月日常督導，并于每月開展落實“1+1”的日常督導與隨機督導相結合的督導工作（前“1”為督導室布置的每月督導主題；后“1”為隨機督導主題）。

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2、完善責任督學掛牌督導平臺建設，開展責任督學掛牌督導相關工作。根據工作需要，多次與天聞公司接洽，完善督導平臺的工作欄目，進一步推進督導工作信息化進程。建好用好教育督導信息管理平臺，充分利好網絡服務和管理功能，加強責任督學履行職責的考核，優化督導整改的跟蹤督導和評價，組織督學開展培訓和研討活動，促進全市掛牌督導工作再上新臺階。

3、組織6名優秀責任督學（原校長、園長）開展60多場各鎮（街道）中小學、幼兒園的“責任督學教育工作實踐經驗”專題巡講活動，效果反映較好。

4、貫徹落實“雙減”精神，中小學責任督學每月進校園開展“五項管理”工作落實情況的檢查、提出整改意見并跟蹤整改落實情況。20xx年6月、10月分別開展“五項管理”滿意度的問卷調查，對存在的問題提交給掛牌責任督學加強對學校的督導檢查。

5、落實掛牌督導各項工作，提煉和總結責任督學掛牌督導階段性經驗成果，開展20xx—20xx學年教育督導優秀案例評選活動，評選出31篇優秀案例，其中2篇被泉州市教育督導室推薦參評福建省優秀案例。同時組織評選并印發《石獅市第八屆優秀案例匯編》。

6、落實責任督學掛牌督導工作津補貼，結合實際情況，給予已退休責任督學每校每月260元，兼職責任督學每校每月200元交通、通訊、誤餐等費用。

7、加強對責任督學掛牌督導管理，落實掛牌督導各項工作。根據考核細則，對20xx—20xx學年學校責任督學進行學年度工作考核。同時評選責任區優秀督導工作者3人、優秀督學19人、優秀督學助理54人。

三、夯實基礎，開展中小學校實施素質教育學校校評估工作。

在前兩年評估中小學校實施素質教育先進校的基礎上增加單列“五項管理”的內容，根據評估要求，進一步修訂相關方案，分為優秀、良好、合格、不合格四個等級進行評估認定；20xx年5月、11月分別組織評估組對銀江實驗學校、塘邊小學等13所中小學進行素質教育學校的評估。經公示及征求意見，確認13所學校為實施素質教育工作先進校。

四、開展專項督導。

20xx年，督導室組織開展幼兒園辦園行為專項督導，20xx年4月組織督導評估組對泉幼附幼石獅校區、靈秀中心幼兒園、新苗五園、祥芝中心幼兒園等33所公民辦幼兒園進行辦園行為專項督導評估。督導評估組評出“優秀”幼兒園10所，“良好”幼兒園共17所，“合格”幼兒園6所。同時督導評估結果將作為幼兒園年檢、確定等級和園長評優評先的依據，對幼兒園管理不作為、辦園不規范的單位和個人，進行約談。

五、協助做好提高教師工資收入專項督導及教育經費投入。

配合相關股室，協調人社局、財政局做好迎接泉州市義務教育階段教師工資收入不低于公務員平均水平專項督導，上報相關數據并準備迎檢材料，完成自查報告。通過開展“兩項督導”自查自評工作，加強對教育經費投入、支出、管理的專項督導，20xx年年底追補繼續教育經費705萬元，同時正在敦促財政部落實文明學校獎金的兌現問題。

六、開展“五項管理”專項督導。為做好貫徹落實中辦、國辦“雙減”精神，積極開展敦促學?！拔屙椆芾怼惫ぷ鞯穆鋵?，在掛牌責任督學每月開展“五項管理”檢查的基礎上，督導室組織5個專項督導檢查組進行交叉督導檢查。入校檢查后共發出整改問題清單8份、約談10所學校，通過專項督導檢查，大大地推進了學校“五項管理”工作的落實。從20xx年9月起，把“五項管理”落實情況納入素質教育工作督導的范疇，并要求各校按《“五項管理”實地督查要點》建立專項電子檔案備查，報送“五項管理”實地督查自評報告，確?！拔屙椆芾怼惫ぷ髀鋵嵉轿弧?/p>

七、繼續做好控輟保學督導檢查工作。

成立以市領導為組長的，各相關部門為成員單位的控輟保學領導小組，教育局設立控輟保學工作專班，出臺《關于進一步加強義務教育控輟保學臺賬管理健全聯控聯保機制的通知》（獅政教督〔20xx〕6號），明確石獅市義務教育控輟保學聯控聯保聯席會議制度，依法完成既定目標，同時將控輟保學工作納入掛牌責任督學常規檢查的內容，開展日常督導。

八、根據泉州市“十四五”“兩項督導”文件要求，開展本市20xx年“兩項督導”的自查自評工作，按時按要求向泉州市教育督導室報送相關的材料。

九、根據上級要求，認真組織開展國家對福建省人民政府、福建省對泉州市人民政府以及本市級人民政府履行教育職責情況滿意度調查的網絡問卷調查。

每次的網絡調查，社會公眾、教師、學生的參與率較高、完成任務好，各種群體代表滿意度較高。

十、做好第九屆責任督學換屆工作，調整、充實督導隊伍。

聘任邱鴻誼等12名同志為責任區負責人，洪文件等18名同志為石獅市兼職督學，施能沿等77名同志為責任區掛牌兼職督學，黃華生等243名同志為學校督學助理，聘期為3年。

十一、做好20xx年省級義務教育質量監測工作。

20xx年11月，根據《福建省教育廳關于做好20xx年省級義務教育質量監測工作的通知》（閩教督〔20xx〕9號）要求，嚴密組織，全力確保監測任務圓滿完成。我市24個樣本校900名學生參加了語文、數學和科學的統一測試，同時組織24名校長、中小學200多名教師通過網絡完成問卷調查。整個監測工作組織周密、安排精心、操作規范。

十二、做好義務教育發展基本均衡差異系數的統計工作。

20xx年10月，督導室安排相關的工作人員做好全市各級各類學校的相關事業統計報表的填報指導工作，做好義務教育階段學校的辦學標準基本達標情況監控，將小學差異系數控制在0。394，初中差異系數控制在0。260。

十三、疫情防控期間，督導室全體成員分別擔任下校督導組和一校一聯動機制工作小組成員，積極完成各項工作。

督導室不定期發布教育系統疫情防控工作材料供督學自學，及時了解防控工作動態，責任督學以教育系統疫情防控工作的階段重點工作作為督導要點，采用電話咨詢、網絡查詢、個別家訪等線上督導形式開展工作。責任督學還參與到學校的線上教學教研活動，共同探討做好線上教學和線下教學的銜接和互補，分享教學經驗。

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根據江蘇省物價局《關于開展全省涉農價格和收費專項檢查的通知》（蘇價檢〔20xx〕77號）文件精神和縣物價局的統一部署，以及縣物價檢查分局的具體安排，我所于20xx年3月22日至20xx年5月27日在轄區范圍內開展了醫療收費和藥品價格專項檢查。在檢查過程中，我們始終以“安民生、促發展”為目標，以“清費、治亂、減負”為著力點，深化醫療改革，加強價費監管，整頓價費秩序，規范價費行為，精心安排，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F總結匯報如下：

一、基本情況

此次檢查我們共出動檢查人員28人次對所轄8家衛生院20xx年的價格政策執行情況進行了檢查。這次檢查主要是調查各衛生院是否存在以下行為：

（一）是否按規定做好醫療收費和藥品價格公示工作；

（二）是否擅自增加收費項目、提高收費標準亂收費；

（三）是否超過規定的加價率銷售藥品；

（四）是否及時變更《收費許可證》；

（五）其他價格違法行為。通過調查取證，各衛生院普通存在超過規定的加價率銷售藥品的價格違法行為，共查出違紀金額1097582.79元，目前案件正在處理中。

二、主要問題

近幾年，通過對醫療機構價費行為的不斷規范，以及物價、財政、審計部門的監督檢查，醫療機構價費行為已逐步走上了規范化、法制化軌道。但是，在檢查中，我們也發現一些問題，主要表現在：

（一）不執行收費公示制度。違反明碼標價的規定，沒有在醒目位置公示醫療收費項目、標準、依據、藥品名稱、價格、規格、產地、投訴電話等。

（二）辦理《收費許可證》變更手續不及時。個別衛生院沒有及時辦理換證手續。

（三）超過規定的加價率銷售藥品。與江蘇省物價局《省物價局關于公布國家基本藥物零售指導價格的通知》（蘇價工〔20xx〕320號）“國家基本藥物加價率統一按實際采購價格順加15%作價”相違背，銷售阿莫西林0.25g、5%GS250ml(軟塑)等國家基本藥物。

三、整改措施

針對上述問題，我們責令各衛生院設立公示欄（牌），公示醫療收費和藥品價格相關內容；對于不及時辦理《收費許可證》變更或換證手續的，曉之以法，分析利害關系，督促其及時辦理手續；敦促各衛生院加強學習，深入領會醫改政策和價格法律、法規，模范執行藥品零差價，以體現國家以人為本和讓利于民的精神。

四、些許思考

20xx年底實行了藥品零差價，對鄉鎮衛生院形成沖擊。長期以來，鄉鎮衛生院一直是以藥養醫，藥品收入所占比重相當大，醫療收入所占比重比較小，醫改對它們影響很大。由于鄉鎮衛生院劃入了財政撥款，醫院的自主性和能動性削弱，救死扶傷的精神有所淡化，推諉重病號的現象有所滋生、蔓延和抬頭。

在這次專項檢查中，涉及到廣大農民群眾，我們時刻保持謙虛謹慎和廉潔行政的作風，以服務的理念和務實的精神鞭策和要求自己，為農民做好事、做實事，維護了我們物價隊伍的良好形像；并堅持以清費減負為中心，以構建“和諧社會”為指導，清理亂收費，規范價格行為，凈化和優化農村經濟發展軟環境，為農村經濟持續快速地發展做出貢獻。

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時間如白駒過隙,轉眼間第九周的衛生檢查工作也告一段落.雖然我們每周都提出檢查重點,但從總體上說,內容沒有太大的改變,我們只是通過這種形式,督促值日生同學作好本職工作,求得全院衛生高水平的新局面。

本周是五一假日前的一周，總體來說衛生狀況并沒有太大的提高，同時有些系并不能及時清掃教室導致檢查時還未掃完。希望各系注意。如果教室有占用情況要在檢查同學進入班級之前說明。同時在檢查時如教室沒有占用就要及時清掃，下周我們的檢查重點將放在這些方面，希望各系注意。

我們的檢查工作旨在為同學們營造一個良好的學習環境，希望各系自覺主動認清這一狀況，配合我們的檢查工作，將衛生狀況搞好。

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州局儲匯稽查室：

根據x郵金管[xxxx]10號《關于開展郵政金融中間業務專項檢查的通知》精神及要求，局領導高度重視對郵政金融中間業務資金的安全檢查工作，并組織專項檢查組，落實檢查人員認真開展此次檢查?，F將檢查情況總結匯報如下：

一、檢查依據及方法。

根據《xxx州郵政金融中間業務檢查方案（一）》及相關管理規定進行檢查。

二、時間安排。

檢查時間為xxxx年3月10日至4月20日。

三、檢查項目內容：

（一）建立健全內控制度

1、內控制度。嚴格執行省、州局按中間業務種類、業務操作處理流程、資金流通渠道、賬務處理等制定的內控制度。

2、人員配備。配備有兼職中間業務管理人員、中間業務會計和出納。

3、報批報備制度。按照州局要求開辦中間業務，無未經批準或報備開辦郵政金融中間業務情況。

（二）業務管理

1、代收類業務。與委托（協作）單位簽訂有效的“合同”或“協議書”，“合同”或“協議書”明確了雙方的權利和義務、資金劃轉方式、手續費結算、合同（協議）有效期等內容。

2、代付類業務。與委托（協作）單位簽訂有效的“合同”或“協議書”，“合同”或“協議書”明確了雙方的權利和義務；委托（協作）方按“合同（協議）”規定，及時足額將代付資金劃至客戶郵政儲蓄分戶賬上，不存在委托（協作）方代付資金未到賬用儲蓄資金墊付的現象。

3、代理國債業務。近期全部作清理，目前我局已無國債銷售。

（三）銀行賬戶管理

我局擬在城市信用社開立保險代理業務資金專用賬戶，無以個人名義開立中間業務資金郵政儲蓄活期存折（卡）賬戶情況。

（四）會計、出納賬務管理

1.賬務管理。按業務種類建立賬務進行管理，按會計制度要求設立總賬、明細賬。

2．記賬及時、數據真實。檢查會計核算及時準確完整，賬賬、賬款、賬據、賬表、內外賬務相符。

3、代理國債業務?？傎~、明細賬相符。

4、資金劃撥及權限審批。代付業務資金：委托（協作）單位按時足額到賬，不存在墊付資金情況；代收業務資金：按合同（協議）規定時限將代收業務資金劃轉委托（協作）單位指定賬戶。

6.手續費結算。按規定收取各項中間業務手續費，并結轉局財務。

7.收款管理。無上門收款的業務。

（五）特殊業務處理和重要票據管理

掛失補單（證）、凍結、查詢、印密、密碼、沖正、沒收、更正、取消交易等特殊業務按規定辦理；中間業務使用的各種有價單證、票據按照重要空白憑證管理的相關規定進行管理，建立匯總登記簿、分戶登記簿、作廢/丟失空白憑證登記簿，定期進行盤點，賬實相符。

（六）儲蓄網點

1.資金歸集。普通柜員在綜合服務平臺收取代收類業務現金后，與綜合柜員辦理交接手續，綜合柜員通過儲蓄系統委托分戶和商務匯款的方式進行資金歸集，無歸集資金存入以個人名義開立的賬戶，無挪用代收資金的情況。

2.報表打印和上報。每日營業終了，網點及時打印各類中間業務“代理業務日報表”或“代收代付收支日報表”，并核點現金賬實相符；將打印的各類中間業務“代理業務日報表”或“代收代付收支日報表”、繳款單及其他附件一并寄送局事后檢查部門或相關人員。

3.資金上繳。根據代收資金金額足額上繳。

4.重要票據管理。按要求建立重要票據匯總、分戶登記簿，做到請領有登記，使用有記錄，作廢/丟失有經手人和領導簽字，賬實相符。

（七）檔案管理

1、業務檔案。上級局、監管部門下發及本局制定的內控制度、文件（傳真電報）、管理辦法，與委托（協作）方簽訂的合同、協議、申請書等資料等分類按序裝訂成冊，妥善保管。

2、會計與事后監督檔案。會計、出納、前臺、事后檢查的賬簿、報表、憑證等資料，分類按序裝訂成冊，妥善保管。人員崗位發生變動時，移交手續清楚，有交接清單。

（八）監督檢查

1、事后監督。事后監督部門對網點寄送的代理業務報表、憑證、重要票據及特殊業務交易進行審核并進行勾挑核對。審核后的報表、憑證及附件等資料及時送交中間業務會計。

2.報告制度。要求事后監督部門對審核中發現的重大問題及時報告相關部門和領導并及時處理。

3.業務檢查。中間業務管理人員定期或不定期對前臺操作、會計和出納賬務處理、事后檢查、重要票據、資金安全情況等進行檢查，及時發現和糾正業務發展處理過程中的隱患和問題。

4.稽核檢查。儲匯稽查按規定的頻次對中間業務稽...查，填寫稽查報告書和檢查記錄。對檢查中發現的問題及時報告相關領導并督促整改。

從以上檢查情況來看，我局在中間業務管理上，還存在內控制度建設不力，與委托（協作）單位簽訂的“合同”或“協議書”不夠規范，未在商業銀行開立中間業務資金專用賬戶，資金歸集劃款不正規等問題。通過此次專項檢查，將進一步規范和加強了我局郵政金融中間業務資金管理，防范風險，確保郵政金融中間業務資金安全，促進了我局郵政金融中間業務健康發展。

xx縣郵政局

xxxx年5月20日

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20xx年我司以安全主體責任落實和安全管理長效機制建立和執行情況為重點，強調對高處墜落、坍塌、物體打擊等事故及重大危險源的防范措施到位，并結合當前實際，加大對防洪度汛、防暑降溫措施落實情況的檢查力度。具體強化以下幾個方面的內容：

1、按照南岸區多次建筑安全事故防控緊急會議精神，開展了安全隱患全面排查治理，并按時上報自查報告和總結。

2、工程項目參建各方落實了安全生產主體責任。具體如下：

（1）項目施工單位（包括總承包單位和分包單位）和監理單位均有相應資質。

（2）項目施工、監理單位配備了足夠的管理人員，施工、監理單位的項目負責人、項目管理人員及特種作業人員等相關人員持證上崗，到崗在崗。

（3）我司在項目合同中明確參建各方安全責任和安全措施要求、撥付了足夠的安全生產措施費用、施工單位足額提取并使用了安全生產措施費用。

（4）要求監理、施工單位建立了隱患排查治理工作機制，并按照建立的機制開展隱患排查治理工作，并做好記錄。

（5）施工單位按照規范標準規定的工藝順序和操作流程進行施工，工序前檢查、工序后復查，并建立了相應的制度確保按操作規程施工。

（6）施工單位建立了現場作業人員安全教育培訓機制，做好安全教育培訓檔案記錄，對新進人員開展了崗前培訓和三級安全教育。

（7）現場臨邊、洞口按規定進行了防護，深基坑、高邊坡、腳手架、起重機械等重點環節和部位均執行了危險性較大分部分項工程安全管理規定，容易造成群死群傷的重大危險源進行了重點監控和防范。

（8）現場使用的鋼管、扣減、安全帽、安全網等防護用品以及施工機械設備符合有關要求，現場未使用限制和淘汰的工藝和技術。

（9）對高溫、雨季等惡劣天氣以及節假日、秋冬季施工等重點時段，建立并執行了預警防范機制，提前采取了相應的防范措施。

（10）我司、監理、施工單位編制了應急救援預案、并進行了演練，做好了應急救援隊伍、物資設備的儲備。

我司在工程建設中積極預防和消除事故隱患。為使人、機、環境三者安全達到最佳配置，我們采取了以下措施。

1、加強人員安全化建設,提高全體員工對安全工作重要性的認識。一是要求參建單位加強對操作人員的崗前、用工考核,堅持持證上崗制度。針對不同的工種和作業要求,對人員的安全生理、安全心理、安全文化、安全技術方面的素質進行考核。二是加強教育與培訓。結合生產實際,舉辦安全管理培訓和加強法制教育。三是加強工地人員安全化建設,從而提高員工對安全生產工作重要性的認識。

2、各標段每周定期召開監理例會，施工單位檢查上周安排的工程質量、計劃進度和安全工作的落實情況，強調安全工作要落實到人，切實執行項目安全責任制。若發現有安全隱患必須立即排除，并做好記錄備查。

3、工程部貫徹以安全第一，預防為主的方針。每周四召開工程例會，在例會上除檢查計劃進度和質量情況外，都要強調安全工作。要求各標段匯報安全情況，若有安全隱患存在，立即敦促施工單位設法解決。對各標段現場代表，要求他們要有高度的安全意識，加強檢查現場的安全情況，及時發現安全隱患，最大限度杜絕安全事故的發生。

由于工程建設人員提高了安全生產意識，加強連安全防護措施，消除了安全隱患，在工程建設中保證了安全生產。

重慶重點工程開發公司

二〇xx年十一月十五日

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我快遲到了，匆匆忙忙地進了電梯，結果電梯門打不開了，被關在了里面。

我既著急又害怕，就在不知如何是好的時候，突然看見了警報按鈕，于是我快速按了下去，靜靜等待。一分鐘過去了，兩分鐘過去了，十分鐘過去了，外面卻沒有一點動靜。我拼命地呼喊，可是沒有一絲回應，保安們也遲遲不來。

我絕望地在電梯里哭泣。完了，沒人來救我，這下肯定要遲到了！

就這樣我在黑暗的電梯里渡過了漫長的十分鐘。我害怕極了！全身縮成一團，看著電梯門，但一直沒有動靜。這么黑，我不會一直被關在這里吧？怎么辦呢……就在我要放棄掙扎的時候，保安們來了。他們拿著工具箱，熟練地打開了電梯門。

就在打開的那一瞬間，我沖出了電梯門，直奔學校。盡管我跑得很快，但還是遲到了。我感到很不好意思，心里悶悶的。

經過這件事后，我的到了一個教訓：不要覺得走樓梯太累，要是你坐電梯的話，永遠都沒有走樓梯安全?。?/p>

? 坐電梯上樓檢查工作總結 ?

根據局設[20xx]15號《關于開展起重設備安全排查整治工作的緊急通知》及分局設[20xx]40號《關于成立起重設備安全排查整治工作領導小組的通知》文件要求，托口項目部立即對所屬渠水大橋及灌漿洞項目起重設備進行安全排查，現將排查整治工作情況匯報如下。

一、領導重視，完善管理制度

托口項目部按照分局設20xx40號文件要求成立了起重設備安全排查整治工作領導小組，專門負責本次排查整治工作。具體成員如下：

組長：湯x（項目經理）

副組長：石x（常務副經理）宋顯軍（項目總工）成員：梅xx

領導小組的建立構建了以基層部門主任及施工隊負責人為設備管理員和安全員的群防體系。在制度上進一步健全了項目部設備管理工作標準以及包括領導人員、管理人員和操作人員在內的崗位工作標準。

二、強化安全管理，開展安全專項活動，構筑起重設備安全保障體系。

托口項目部下屬兩個工程，托口電站主壩區灌漿洞工程無起重設備使用。渠水大橋工程現正常使用設備包括一臺25T汽車起重機和一臺50T汽車起重機，一臺龍門吊已經進場但尚未安裝投入使用。領導小組展開機械安全大檢查對正使用起重機械進行現場檢查，提出問題，下發整改通知單限期勒令整改。其中主要的設備問題包括

1、汽車起重機鋼絲繩存在斷絲情況需進行更換；

2、吊車高度限制器電線掛斷需立即進行維修。對即將組裝的龍門吊起重設備做好安拆管理工作，堅持在大型起重設備拆卸、安裝過程中，項目部針對工地施工情況認真進行方案的編制、審核、論證，安拆隊伍抽取施工隊伍和廠家的精銳力量，全部持證上崗，每天安拆工作前對各工種進行技術交底。

三、加強起重設備的日常維護管理，提高人員素質，做好培訓工作，特種設備實行持證上崗。

20xx年項目部制訂了詳細的特種設備管理計劃，并且有部署，有檢查，有考核，有針對性。

（一）是我們嚴抓施工項目機械操作人員的'準入關，將上崗前的三級安全教育工作做到位。

（二）是積極參加有關上級主管單位的培訓，嚴格執行特種設備操作人員持證上崗。

（三）要求機械設備責任到人，交送項目部機械定期維護記錄，維修工具的擺放，設備各部位的維護，都有專人負責，力求做到精、細、準，不允許有絲毫的馬虎。要求操作員精心操作，認真維護，保證設備正常運轉，保持設備環境衛生清潔。

四、組織人員復查整改情況，認真總結確定下一步工作計劃

檢查當天項目部即下發安全整改通知書，要求施工隊更換合格的鋼絲繩，更換之前禁止使用；維修線路以及機械的全面檢查。12月5日經復查已整改完畢。

在以后的工作中要做到安全管理不放松，堅持每月月中、月底兩次機電設備安全檢查，對大型特種起重設備安全裝置、限位保護等重要部位進行定期檢查，督促各職能部門做好機械設備的日常檢查工作，加強對設備隱患整改落實情況的復查，責任落實到人，進一步降低機械設備的故障率，節支增效，使我們的成本控制工作達到預定目標。

加大特種設備管理力度，積極宣傳特種設備安全法律、法規，不斷提高特種設備管理使用人員的專業水平、安全意識和法律意識。

機電設備管理是實現安全生產及提高經濟效益的重要保障，只有常抓不懈才能使公司的物質管理、安全管理工作正常運行。

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