優秀作文|務實擔當發言稿（系列十九篇）

發表時間：2023-05-25

務實擔當發言稿（系列十九篇）。

● 務實擔當發言稿 ●

務實擔當演講稿

尊敬的各位領導、各位嘉賓，親愛的同事們：

大家好！我很榮幸能夠在此向大家分享關于“務實擔當”的話題。讓一起回顧一下古人所說的一句名言：“思想決定行動，行動決定結果?！边@句話深刻地揭示了“務實擔當”的重要性。

現如今，社會不斷進步，科技迅速發展，面對的挑戰和機遇也日益增多。在這個充滿機遇和挑戰的時代，作為一名有擔當、有責任心的人，應該如何在工作和生活中體現“務實擔當”呢？

務實意味著積極實干，不做無用功。在工作中，常常遇到各種問題和困難，面對這些挑戰，不能只停留在想象和計劃的階段，而應該積極采取行動，解決實際問題。對于一個團隊或一個組織來說，充滿務實擔當的成員是寶貴的財富，只有團結一致、積極實干，才能提升的工作效率和質量，實現更大的突破。

務實意味著勇于承擔責任。世界上沒有完美的人和完美的事情，每個人都難免會犯錯誤。在工作中，可能會面對各種挑戰和壓力，但是，不能將責任推給他人或環境，而應該勇敢地承擔起自己應盡的責任。只有敢于承擔責任，才能夠得到他人的信任和尊重，并且從中獲得成長與進步。

務實意味著持之以恒，堅持不懈。在實現目標的過程中，可能會遇到各種困難和挫折，但是不能因此放棄，而是要堅持不懈地努力，始終保持積極向上的態度?？梢酝ㄟ^分解目標，將大目標細化成小目標，并制定相應的計劃和步驟來推進工作。只有堅持不懈地努力，才能夠克服各種困難，最終達到的目標。

務實還要求注重細節，用心做好每一件事情。在工作中，常常會因為疏忽細節而帶來不良后果。對于一項工作或者一項任務來說，不能只顧大局，而忽略了其中的細節。因為那些看似微小的細節，往往決定著整個工作的成敗。只有對工作細節嚴謹細致地處理，才能夠做好每一件事情，實現更高的工作質量。

務實擔當還意味著敢于創新，勇于挑戰。在一個競爭激烈的社會里，不能僅僅停留在舒適區，而應該敢于嘗試新的事物和方法。需要勇于挑戰自我，勇于創新，才能不斷提高自己的知識和技能，與時俱進。只有不斷超越自我，才能夠在競爭中立于不敗之地。

親愛的同事們，作為一名具有擔當的人，應該時刻保持對自己的要求和努力。當面臨困難和挑戰時，要始終積極主動地尋找解決問題的方法和辦法。當取得一定成績時，要時刻保持謙虛和進取的態度，不斷提升自己，為實現更高的目標而努力。務實擔當需要每個人都積極行動起來，才能夠真正實現個人的價值、團隊的價值和社會的進步。

讓共同努力，發揚務實擔當的精神，為創造美好未來而奮斗！

● 務實擔當發言稿 ●

通過學習，我深刻地體會到了中國共產黨人那“胸懷天下任，肩挑中華責”的偉大情操。敢于擔當是中國共產黨人的精神品格。不論是在革命戰爭年代，還是在改革、建設時期，中國共產黨人都主動承擔起了救國救民、富國強民的責任。風風雨雨近一個世紀，靠的是什么?靠的就是敢于擔當的精神。在中華民族面對四分五裂、危急存亡的關頭，中國共產黨人挺身而出，將馬克思主義真理與中國革命的實際相結合，憑借“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”的擔當精神挑起民族獨立、解放的大梁，最終取得了革命戰爭的勝利，建立了社會主義新中國。新中國成立以來，我們共產黨人繼承和發揚敢于擔當的精神，披荊斬棘、拼搏向前，推動中國特色社會主義建設事業蒸蒸日上。當前，在改革開放的新形勢下，面對繁重而艱巨的歷史任務，必須大力弘揚為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。

在全國組織工作會議上強調：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”，“為了黨和人民事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金?！眻猿秩罕娐肪€，就應該為群眾勇于擔當，對群眾敢于負責。為群眾不怕得罪人。該不該得罪人，會不會得罪人，怕不怕得罪人，關鍵看為了誰。為了群眾好，為了群眾利益，需要得罪人，就該得罪，就不怕得罪。反之，為了個人，為了私利，去得罪人，就不應該，不足取。為群眾不怕任務重。黨的事業是廣大人民群眾的事業，我們許多工作，都是面向群眾，為了群眾。工作有多有少，任務有輕有重，如何對待工作，對待任務，說到底是對群眾的態度問題，是作風問題。毛澤東同志說過，“艱苦的工作就像擔子，擺在我們的面前，看我們敢不敢承擔。擔子有輕有重。有的人拈輕怕重，把重擔子推給人家，自己揀輕的挑。這就不是好的態度?！惫伯a黨人為了人民群眾，為了人民的利益，必須有大無畏精神，不怕任務繁重，不怕流血犧牲。敢于擔當是黨員干部的職責所在。

在當前改革發展的關鍵時期，必須銘記責任，守土盡責，時刻明確自己所處位置和肩負責任，時刻牢記黨和人民的的重托，切實做到履行職責不懈怠，面對責任不推卸，努力探索創新，堅持善始善終，善作善成。黨的事業需要敢于擔當的干部，人民群眾呼喚敢于擔當的干部。要有敢于擔當的無私情懷，做到一心為公、事事出于公心，無私無畏，面對出現的失誤和問題，敢于承擔責任;面對取得的成績和榮譽，不爭功諉過;面對急難險重任務，敢于知難而上。

要培育善于擔當的本領。自覺加強政策、理論和業務的學習，認真汲取先進經驗，及時內化吸收，爭做干工作的行家里手，更好地履職盡責。要錘煉敢于擔當的作風。做到敢于堅持原則、敢于大膽負責，挺直腰桿，弘揚正氣;敢于為好人說好話，為壞人說壞話;面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。只有這樣，才能擔當起建設美麗中國的重任，負得起人民的重托和期望。在黨和政府的改革發展大局中，我們還有許多難題需要破解，還有許多未知領域需要探索。

作為黨和政府改革發展偉大事業的基礎，廣大基層黨員干部，需要大興敢于擔當之風，全面踐行群眾路線，努力把困難踩在腳下，敢于擔當，做一名無愧于時代、無愧于組織的優秀基層干部，從而在新一輪的改革發展工作中全力為群眾謀利。

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寒假的時候，我與我的孩子們一起閱讀了郁雨君的兒童文學作品《愛找東西的男孩》。作者也許是從“擁有一樣東西的時候，就好好擁有，不要輕易舍棄”這個角度去寫文章，而我讀后卻有了不同角度的感悟，現在我把一些感悟與體會寫出來，與大家共享。

書中說金敬禮從小到大都沒擔任過什么像樣職務，這個職務雖然很小，名稱也沒有其他同學的來得響亮，“就算這樣，金敬禮心里小小的春天還是來了，作為一個失物招領員，可以幫大家找東西，他頓時感到自己被賦予了一份責任和榮譽?！边@段話尤其讓我感動，從這里我可以感到，就算是一個內心卑微的小孩，他也多么渴望得到老師的肯定與同學們的認可。向佐老師的這種做法恰恰就是老師對于同學的一種肯定。而金敬禮小朋友自己也從這份責任與榮譽中，從對這份工作的認真與執著中，慢慢地變得性格開朗起來，同時也收獲了自信與勇氣。

眾所周知，教育要提倡素質教育，素質教育要求讓受教育者全面發展，即讓受教育者在生理方面、心理方面、智力方面、品德方面、審美能力方面、社交能力方面都得到全面和諧的發展。我覺得，要實行素質教育，作為老師或者家長，應該因材施教。三字經的第一名“人之初，性本善，性相近，習相遠?！币馑季褪侨松聛淼臅r候都是好的，只是由于成長過程中，后天的教育學習環境不一樣，性情也才會有了好與壞的差別。

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敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！不知不覺我們就要邁入成人的行列，成年意味著什么呢？我想，成年意味著對家庭、社會、國家的一份貢獻。

為家庭貢獻力量，水滴雖小支撐家。

2020年考入中原工學院的郭家寶，從14歲起便把高位截癱的父親帶在身邊，邊讀書邊照顧父親。貴州省的一個貧困村，有這樣一位姐姐，她一邊上學，一邊打工補貼家用，同時供給弟弟上學。試想，倘若他們沒有一顆為家庭貢獻的心，幼小的肩膀怎能肩負起生活的重擔？因此，我們要謹記自己的責任，為家庭做出自己的貢獻。

為社會奉獻愛心，涓涓細流匯成河。

疫情期間，市青山區九零后音樂教師華雨辰瞞著家人去做疫情防控志愿者?！安还苄枰嗑?，我們誓與共進退！”同樣來自大山深處的黃文秀，她在考上北師大后并沒有留在都市，而是做了最美逆行者，回到了大山做書記，幫助村民致富，為社會做出貢獻，在養育她的大山深處開成一朵美麗的黃花；堅守在敦煌莫高窟，一住就是一輩子，樊錦詩與丈夫相隔兩地，只為莫高窟文物的修復。他們就像是陰霾中的一縷陽光，撥開了我們眼前之路。十八歲，我們也將步入社會，她們猶如清晨的啟明星，為我們指引方向。

為國家貢獻青春，濤濤浪花歸大海。

18歲駐馬店市高考狀元吳思琪在填報志愿時，選擇了電子工程，只因美國打壓華為，想為國家做出自己的貢獻；“糖丸之父”顧方舟，專心研究脊髓灰質炎疫苗，不惜在兒子身上做實驗，只為解救全國上下幾千萬小兒麻痹患者，這也是為祖國做貢獻；疫情期間，已經84歲高齡的鐘南山院士義無反顧地奔赴抗疫一線，只為給出最有利的方案，控制疫情的蔓延，這同樣是為國家做貢獻。因此，榜樣在前，十八歲的我們一定要肩負自己的責任與使命，為國家做貢獻。

同學們，成年意味著長大成人，成年意味著有義務有權利，成年還意味著貢獻，不僅為家庭，還要為社會，更要為國家。因此讓我們一起迎接成年之日，讓貢獻之花從我們內心深處綻放，聚貢獻之流，匯成長之河。

我的發言到此結束，謝謝大家！

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近日，根據教育實踐活動要求，個人按照“深學、細照、篤行”要求，深入學習了 “三嚴三實”講話內容及文件精神，認真收看了《焦裕祿》、《吳仁寶》、《楊善洲》等優秀共產黨員影片，感受頗多，受益匪淺，主要體會和認識是：在作風建設方面，要突出“為民務實清廉”主題，在學有榜樣、趕有目標、比有差距、改有措施上下功夫，爭做學習踐行 “三嚴三實”的標兵。

以焦裕祿同志為榜樣，牢記為民宗旨，在嚴以修身、謀事要實上做標兵

焦裕祿同志在蘭考工作期間，住群眾的草庵，蹲群眾的牛棚，不怕苦、不怕累，真心實意地為群眾辦事;面對當時十分嚴重的自然災害，他沒有被困難所嚇倒，而是解群眾之憂，排群眾之難，謀群眾之福，創造性制定了一套簡便、易行、實用而又符合規律的治理“三害”方法，帶領廣大群眾闖出了一條良性可持續發展之路。

向焦裕祿同志學習,就是要學習他嚴以修身、牢記宗旨、執政為民、謀事要實的公仆情懷。

為民，是焦裕祿精神最閃光的地方，就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。黨員干部要以焦裕祿同志為榜樣，加強黨性修養，把群眾當親人，把群眾事當家事，站在群眾的立場上想問題、做決策、提措施、抓工作，全心全意為人民服好務。

政協組織和廣大委員要牢固樹立“人民政協為人民”的工作理念，把為人民服務作為工作的最大追求，與人民心連心、同呼吸、共命運，傾聽群眾呼聲、回應群眾期待，多干讓人民群眾滿意的實事好事。目前，郎溪縣政協已經立足理論武裝、科學發展、團結民主、固本強基四個方面，制定了20xx年工作要點;辦公室也會同相關單位，制定了縣政協重點協商計劃、各專委會工作計劃、鄉鎮工委計劃、委員之聲拍攝計劃等，以政治協商更有位、民主監督更有力、參政議政更有為、促進和諧更有方、固本強基更有效，著力開創政協工作新局面，使工作的影響和作用越來越大。

以吳仁寶同志為榜樣，厲行務實之舉，在嚴以律己、創業要實上做標兵

吳仁寶同志自參加村工作以來，就堅持上聽中央的話、下想百姓的事，“有福民先享，有難官先當”，實打實地為華西村謀發展、謀富民;他一直情系華西，無論身處何位、身居何職，都把華西村經濟社會發展當成事業去追求，使一個貧窮落后村走向率先發展、快速發展、特色發展、協調發展、共同富裕的天下第一村，讓世人矚目。

向吳仁寶同志學習,就是要學習他嚴以律己、愛崗敬業、樂于奉獻、創業要實的職業操守。

務實，就是要講實話、出實招、辦實事、求實效，切忌空談，力戒浮躁，避免虛夸。黨員干部要以吳仁寶同志為榜樣，密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，扎扎實實地做好各項工作;要求真務實，艱苦創業，克己奉公，不唯書、不唯上、不唯私,只唯真、只唯實、只唯公;要謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，以務實的工作作風和實際行動取信于民、造福于民。

政協組織和廣大委員要進一步增強政治責任感和歷史使命感，圍繞中心、服務大局，把思想和行動統一到黨委決策部署上來，把智慧和力量凝聚到改革轉型提升上來，以更加高昂的熱情、更加務實的作風、更加創新的舉措，為地方經濟社會事業發展獻計出力。郎溪政協委員要珍惜政治榮譽，牢記光榮使命，從我做起，從現在做起，從本職崗位做起，從身邊小事做起,努力成為創業發展的行家里手;要圍繞全縣經濟社會發展的重大問題和人民群眾關注的熱點問題，多建有用之言、多謀發展之道、多獻務實之策，推進協商民主廣泛多層制度化發展，為政協事業添磚加瓦。

以楊善洲同志為榜樣，樹立清廉形象，在嚴以用權、做人要實上做標兵

楊善洲同志30歲擔任縣級領導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，在地方黨委部門工作40多年，一生清正廉潔、生活簡樸，從不以職務之便為家人和身邊人員謀取任何私利;退休之后，又放棄安度舒逸閑適的晚年，用生命的余熱把家鄉的荒山變得山清水秀，多次被授予全國“綠化標兵提名獎”、“環境保護杰出貢獻獎”等榮譽稱號。

向楊善洲同志學習,就是要學習他嚴以用權、淡泊名利、清正廉潔、做人要實的優良作風。

清廉，是我們黨最寶貴的精神品質，就是要正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，公正履職，同各種腐敗現象作斗爭。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。黨員干部要以楊善洲同志為榜樣，嚴以用權，儉以養德，淡泊明志，寧靜致遠，堂堂正正做人，清清白白做事,自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。

政協組織和廣大委員要解放思想，勇于探索，不斷推進政協工作理念、機制和方式創新，用科學的制度規范政協工作，用科學的方法推進政協工作，使政協工作永葆生機與活力。郎溪政協干部要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待權力與責任，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管好自己、下屬和家人，不搞特殊化;要破除 “二線工作”、“到站碼頭”、“休閑港灣”的錯誤認識，激發工作熱情，組織和引領委員發揮政協三大職能作用;要做老實人，說老實話，辦老實事，不該說的不說，不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的不去，不該做的不做，做“為人實在、為官清廉”的干部。

總之，“三嚴三實”是作風建設之基、做人為官之道、干事創業之要。當前，大家要大力學習焦裕祿、吳仁寶、楊善洲等先進人物事跡，學習他們“嚴”的黨性修養、“嚴”的紀律遵守、“嚴”的職責履行，學習他們“實”的處世方法、“實”的辦事能力、“實”的人生智慧，并認真按照上級相關要求，切實把“三嚴三實”內化于心、外踐于行，使之蔚然成風，成為一種日常習慣。

● 務實擔當發言稿 ●

多次強調：“好干部要做到信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔?！痹谥醒朦h校今年春季學期開學典禮上指出：“領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。”我市開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人結合自己的學習和多年工作實際，更加切實地感到，在當前世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，黨員領導干部要做到敢于擔當，就必須弄清“擔當是什么、擔當怕什么、擔當擔什么”的問題。只有這樣，擔當才會落到實處，才會成為自覺行為。

擔當是什么?東漢許慎《說文解字》中，對“擔”的解釋是“以背曰負，以肩曰擔”，即“擔負”的意思;對“當”的解釋是“田相值也”。清人段玉裁《說文解字·注》：值者，持也，田與田相持也。就是兩塊田地價值相等。引申為，凡相持相抵皆曰“當”。

《現代漢語詞典》中，“擔當”釋義為擔負、承擔。古人云：“大事難事看擔當，逆境順境看襟懷。”在古代，我國就有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”為國擔當的情懷，曾有“天下興亡，匹夫有責”的赤膽報國誓言;在當代，也不乏焦裕祿、孔繁森、楊善洲等一大批敢于擔當、善于擔當的先進楷模?！皳敗斌w現一個人的魄力與責任，作為一名領導干部，敢于擔當是一種政治責任，是一種行為操守，是一種思想境界。沒有敢于擔當的精神，先鋒模范作用就無從談起;沒有敢于擔當的品格，就難以直面困難、解決問題。所以，擔當是領導干部必備的素質，是推動工作、實現目標的重要保障。

擔當怕什么?公生明，廉生威。不敢擔當，就會怕這怕那，無所適從，心中沒底兒。一怕出差錯。個人能力一般，政策掌握不透，情況把握不準，以其昏昏使人昭昭，深感力不從心，因而擔心說錯話、辦錯事，害怕在群眾面前出丑，即使有擔當的想法，也沒有擔當的勇氣和本事?！皽婧M流方顯英雄本色?！痹陉P鍵時刻手忙腳亂、心驚膽戰，在關鍵環節掉鏈子、不敢沖，缺乏擔當精神，什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公，因自身不正，因為官不廉，故腰桿不硬，故底氣不足，故怕擔責任。面對歪風不敢“翻臉”，面對邪氣不敢“拍桌子”，面對惡習不敢“唱紅臉”，生怕惹火燒身，不敢較真兒。三怕添麻煩?！岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆?，“參與越多，麻煩就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學和所謂的“潛規則”，對待任何事情，事不關己，高高掛起，習慣于當“太平官”，滿足于不出事。原則不講，真理不顧，只講關系，只看領導怎么說，只看部門怎么講，只看書面材料怎么寫，不問是非曲直，不分青紅皂白，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到困難繞著走，沒有觀點，沒有立場，拿不出任何舉措，推諉扯皮，敷衍塞責。

擔當擔什么?首先，擔的是一份責任。在今年的《政府工作報告》中指出，“要牢記責任使命，增強憂患意識，敢于擔當，毫不懈怠”。在困難面前，在危機時刻，在壓力之下，領導干部只有始終把群眾的疾苦放在心上，把黨的事業扛在肩上，把人民的利益放在最前面，才能做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，才能真正做到平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。明知山有虎，偏向虎山行。直面困難，迎難而上，知難而進，戰勝困難，取得勝利。其次，擔的是一份忠誠。領導干部之所以面對困難和矛盾能夠挺身而出，關鍵還是有一顆對黨和人民無限忠誠的心。

沒有這份忠誠，就沒有危難時刻的挺身而出。在危難面前，黨員領導干部的字典里只有向前沖、只有忠誠、只有人民群眾。再次，擔的是一份熱愛。

是對黨的熱愛，對人民的熱愛，對事業的熱愛。熱愛才能熱血沸騰，熱愛才能迸發激情，熱愛才能忘我奉獻。

正是有了這份熱愛，遇到困難和危險，才會作堅決的斗爭，才敢于動真碰硬，才不怕得罪人，這是責任，是使命，更是要求。最后，擔的是一份能量。

有一分熱，就要發一分光;有一份職責，就要釋放一份正能量。優秀書記楊善洲之所以感動中國，因為他廉潔奉公，一生堅守著一個共產黨人的莊嚴承諾;下派干部沈浩之所以感動中國，因為他銳意進取，心中裝的全是父老鄉親。面對當前社會急速轉型、各種矛盾和問題層出不窮的現實，領導干部敢于擔當、善于擔當的舉動不僅體現一個人的操守與修養，更能在社會上樹立正氣、倡導正義、聚集正能量。有了這股正能量，社會發展就會彰顯“蝴蝶效應”。

做到勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，必須做到以下四點：一要樹“正氣”。民族英雄文天祥的《正氣歌》中說道：“天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星?！庇辛撕迫徽龤猓拍艿值米≌T惑，耐得住寂寞，抗得住歪風，才能堅定理想信念，永葆黨員的政治本色。任何歪風邪氣，在強大的凜然正氣面前，不攻自退，不堪一擊。新時代的領導干部，只有心中有正氣，才能坐得穩、行得正、走得遠，才能講黨性、顧大局、敢擔當。每一名黨員領導干部，組織上給予了太多的培養與關愛，沒有任何理由不忠誠于黨，不忠誠于黨的事業。所以，作為領導干部，都必須始終牢記“視名利淡如水，看事業重如山”的人生信條，堅持“做人坦坦蕩蕩，做事踏踏實實，為官清清白白”。面對復雜的人情世故，面對各種誘惑，不動心、不動搖，抵歪風、樹正氣，不擺花架子，不搞短期行為，不搞虛假政績，堅持為官一任，造福一方，腳踏實地，勤奮工作，實實在在地干點事，永葆黨員領導干部的政治本色。

二要顯“豪氣”?！吧嵛移湔l”，這是黨員領導干部在困難和問題面前的豪邁精神。干部能力強不強，作風硬不硬，關鍵看困難之時、危難之處的表現。越是最困難、最危險、最棘手，越能考驗干部、成就干部。對待棘手問題，要敢抓敢管，敢于碰硬，拿出一種“亮劍”的精神，一股動真碰硬的狠勁，頂住壓力，迎難而上。以我市發展為例，漯河市曾是省定內陸特區，長期以來，干群思想解放，精神振奮，干勁十足，廣大黨員干部敢于負責，敢于擔當，具有敢為天下先的豪氣，極大地推動了漯河超常規、大跨度發展。實踐證明，任何成績的取得，沒有敢于冒險的精神、勇于擔當的豪氣，推動工作就是一句空話。面對困難和挑戰，作為領導干部，要迎難而上，不能有絲毫退縮;要挺身而出，不能有絲毫逃避;要全力以赴，不能有絲毫懈怠。

三要鼓“勇氣”。一個沒有勇氣擔當的領導干部，不可能為群眾排憂解難，成就一番事業，也不會成為一個奮發有為、積極進取、群眾認可的干部。

在學習貫徹黨的精神研討班上指出：“我們的事業越前進、越發展，新情況、新問題就會越多，面臨的風險挑戰就會越多，面對的不可預料的事情就會越多?！碑斍埃覈洕幱诮Y構調整的陣痛期，增長速度換擋期，沒有迎難而上、無畏無懼的勇氣，就不可能在工作推進中贏得主動。當年焦裕祿面對蘭考自然災害，面對大批群眾外出逃荒的情況，毅然頂住壓力，組織購買糧食和面粉，這在當時是違規的。如果心中沒有群眾，沒有無私無畏的勇氣，他就不會冒著受處分，甚至免職的危險去買糧救災。古人云：“在其位，謀其政。”我認為，關鍵是要敢于承擔責任，需要一種壯士斷腕的勇氣和決心。當前，改革已進入深水區，勢必觸及多方利益，接踵而至的是各種障礙，面臨的是多種挑戰，如果沒有勇氣突破利益固化的藩籬，改革就是一句空話。去年我市一企業因征地拆遷原因，多方利益發生沖突，新舊矛盾交織，職工集體上訪。面對尖銳矛盾，我們認為，解決問題的關鍵，首先要保障群眾的利益，只要有利于廣大人民群眾，有利于全市發展大局，對局部枝節問題，可以作出讓步。因此，我們毫不猶豫，果斷處置，平息了事件，促進了穩定發展。

四要增“底氣”。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。面對信息技術飛速發展的時代，不注重學習積累，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化。底氣需要成熟的心態涵養，更需要過硬的本領來支撐。只有“臺上一分鐘，臺下十年功”的積累錘煉，注重研究分析，吃透情況，把握政策，掌握科學方法，提高決策本領，才能鑄就敢于拍板、處事果斷的“底氣”，才能形成敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的“底氣”。作為領導干部，必須不斷加強學習，提升自身修養，砥礪意志品格，培養勇于擔當的自覺，練就善于擔當的本領。

● 務實擔當發言稿 ●

關于轉觀念勇擔當創效益發言稿范文800字

為了進一步增強干部職工的責任感和使命感，營造全員創效的濃厚氛圍，公司黨委積極響應上級黨委號召，廣泛開展“轉觀念、勇擔當、創效益”專題討論，引導干部職工認清形勢、轉變觀念、奮力攻堅、爭創效益。

3月27日，公司召開了形勢任務教育大會，各級干部職工65人參加會議，公司總經理劉劍文就當前公司發展面臨的外部環境、自身存在的問題和不足作了形勢分析的.專題報告，并對完成全年工作目標任務，提出了要把握好安全、市場、管理、黨建等四大重點，要求全體干部職工進一步認清形勢，明確目標，攻堅克難，“擼起袖子加油干”，以優異的成績和良好的狀態迎接黨的十九大勝利召開。

公司黨委、各黨支部利用中心組學習、黨員干部講黨課、“三會一課”等形式，結合微信、釘釘等新媒體平臺，積極宣傳“愛我中華、振興石化”“苦干實干、三老四嚴”等石油石化精神的深刻內涵，重溫王進喜、李安喜、陳鵬龍等先進事跡，學習公司內部先進典型事跡，生動展示“創業、創新、創效”的企業精神，匯聚起攻堅克難的正能量，營造了創新創效的濃厚氛圍。

機關各部門、各單位緊密結合形勢任務實際，聚焦“做強做優”，著力在破除陳舊觀念和傳統習慣上下功夫，在克服阻礙經營發展的體制機制上下功夫，在解決工作作風存在的突出問題上下功夫，圍繞“轉觀念、勇擔當、創效益”主題，自擬了十余個討論題目，如：怎樣破除“三個幻想”、“三個認識不到位”、“三個習慣于”？“每天多賣一方氣”我能做什么？實現“嚴細實”工作作風我要怎么做？如何實現山東實華“做強做優”？等，圍繞這些題目，全體干部職工聚焦轉變觀念，充分發表意見，結合實際查擺問題，充分發揮主人翁意識，提出了很多好的建議和思路。

4月18日，公司召開“轉觀念、勇擔當、創效益”專題討論會，通過討論，大家自覺將思想認識從不利于科學創新發展的陳舊觀念和固有利益格局的束縛中解放出來，一致認為：“轉觀念、勇擔當、創效益”專題討論是匯聚各項工作要求的一個重要抓手，必須融入干部員工經常性學習教育中，內化于日常生產實踐中。全體干部職工必須樹立憂患意識和競爭意識，破除妨礙當前發展信心不足等各種障礙，講原則、重創新、促發展、謀效益，一級帶著一級著力解決發展中存在的矛盾和問題，做到責任到位、措施到位、工作到位，形成一級檢查一級，一級考核一級的閉環管理模式，提高促進公司發展的執行能力、治企能力和創新能力，激發勇于擔當、愛崗敬業意識，共同推動公司做強做優。

● 務實擔當發言稿 ●

大家好!今天我演講的題目是《勇于擔當，讓青春在責任中閃光》。

青春是人生旅程中一朵艷麗的鮮花，因為它充滿著力量，充滿著期盼，充滿著求知的渴望和競爭的豪情，充滿著美好的理想和堅韌不拔的信心。面對歲月的風雨，我們中油人不會停步，因為中國石油的今天需要我們去奮斗;面對人生的坎坷，我們昂首挺胸，因為脊梁上早已刻下了寶石花的堅強。中油的今天，是我們青年一代的舞臺，是我們必須肩負的重任!

說到責任，不由得讓我想起美國前總統杜魯門的一句座右銘：“責任到此，請勿推辭”。既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受他的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。就算是委屈責罵，那也是這個工作的一部分——青春，肩負著責任!

是的，因為青春肩負責任，我們用青春的汗水澆灌五彩的寶石花;因為青春肩負責任，我們每一個中油人無不在自己的工作崗位上辛勤耕耘;因為青春肩負責任，中油的事業才會在我們一代一代的中油人手中傳承，而我們的青春也因肩負的責任而閃爍著光芒!

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開展重實干,強執行,抓落實研討發言稿

為貫徹落實黨的十九大精神和新黨章的要求,開展了重實干,強執行,抓落實，相信對于這一措施大家都有自己想要發言的東西，今天小編給大家整理了一些開展重實干,強執行,抓落實研討發言，一起來看一下吧。

篇1

為貫徹落實黨的十九大精神和新黨章的要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，結合區委組織部與局黨委的指示精神，我校黨支部全體黨員在5月份開展了以“重實干、強執行、抓落實”為主題的專題研討會。

2017年學校組織全體黨員參觀xx活動，給我的觸動很大，xx人就有一種超人的干勁，“雞叫亮天干”，“頭頂太陽干”，“披星戴月干”是xx人的口號，漫山遍野的xx、村民們富庶的生活也見證了xx人的“干”字精神。

通過今天的學習加上與自己的工作進行對比，我認為：“實干”是干好工作的前提，也是發展進步的重要保證，要以“實干”精神為指引，堅持干字當頭，實干為先、效字以求，發揚求真務實、真抓實干的作風，做到言必行、行必果、干必成。

對于我們教研員來說，應從教學指導、教研、科研、管理等方面弘揚實干精神，做到“想為、敢為”。不管你在哪

個崗位、哪個學科、多大年齡，不能僅僅是“過得去”，不能以完成任務為目的，而是應該以達到的效果為目標。

教研員是教師的標桿，是課改的先行者和引領者，必須是“過得硬”，一言一行都應成為教師的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把黨員實干作風體現到日常的學習、工作和生活中去。將從自身工作實際出發，積極主動參與黨支部和學校的建設中，并隨時以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己，提高自身素質，做合格黨員。

篇2

為全面貫徹落實黨的十九大精神，樹立“干”的導向、弘揚“干”的精神、營造“干”的氛圍、落實“干”的行動，聚焦實干、強化執行、狠抓落實，做到一絲不茍，細致到位，超前工作，主動及時，不斷提高服務質量。時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，不忘初心、牢記使命。

開展“重實干、強執行、抓落實”專項行動，是一個“大舉措”，必須提高認識，一致同功。開展這一專項行動，是深入學習貫徹黨的十九大精神、加快遼寧振興發展的必然要求，是完成今年目標任務、實現新時代經濟社會發展開門紅的迫切需要，是深化干部作風建設、重塑遼寧干部形象的關鍵一招。全省各地各部門要聞風而動，上下聯動，齊心協力，迅速把專項行動扎實有效地開展起來。開展“重實干、強執行、抓落實”專項行動，是一件“難事情”，必

須勇于擔當，一往無前。這個專項行動，要堅持“干字當頭、實字為先、效字以求”，不圖虛名、不騖虛聲，埋頭苦干、少說多做，在攻堅克難中詮釋忠誠、在推動發展中體現擔當。要堅持“點對點”，精準聚焦抓落實;堅持“人到人”，壓茬推進抓落實;堅持“實打實”，踏石留印抓落實;堅持“硬碰硬”，攻堅克難抓落實;堅持“精又精”，講求方法抓落實;堅持“好上好”，強化績效抓落實。勇于涉險灘、敢于啃“硬骨頭”，一級帶著一級干、一年接著一年干，咬定青山不放松、不獲全勝不收兵，讓廣大干部在攻堅克難中轉變作風、在振興發展中建功立業。

要把“重實干、強執行、抓落實”作為履職盡責的本分。重實干是一種政治擔當，落實上級決策部署，是黨員干部的基本職責。如何才能做到“重實干”。我認為要有良好的精神狀態。黨員干部的精神狀態非常重要，精神狀態決定著工作狀態。斗志昂揚、奮發進取的精神狀態工作就進展快、效率高，萎靡不振、死氣沉沉的精神狀態就影響工作開展、影響工作效率，也影響周圍的環境。

強執行是一種優良作風，任何一項工作，若想取得取得成就，必思于細、重于實、落于行。執行力是黨和政府執政的生命力，它的強弱直接反應了為民服務的效果，影響著一個地方的發展大局，群眾的切身利益以及黨和政府自身的形象。如果執行力不夠強，再好的政策再完美的制度都

只是紙上談兵、曇花一現，群眾對政府的信任度和滿意度也會大打折扣。

抓落實必須梳理科學的發展觀和正切的政績觀，要把做事的著力點放到立足當前、著眼長遠、打好基礎上，把做事的落腳點放到辦實事、求實效上，更加注重發展質量和效益，讓群眾更多的享受到改革發展的成果。抓落實是每位黨員干部的職責所在。我們每位黨員身上都有一份責任。這份責任有大有小，職責分工也各不相同，但都要做到“在其位，謀其政”，盡心盡力盡責干好本職工作，這也是我們必須具備的基本政治素質和必須遵循的基本職業道德。我們要立足崗位，提高站位，胸懷大局，在服務發展中找準位置，在抓落實中強化責任，開動腦筋想問題，撲下身子干工作，勇于擔當挑重擔，以抓落實的成效檢驗我們的能力和水平。

篇3

開展“重強抓”專項行動，是堅決貫徹落實XXX關于遼寧工作重要指示精神的實際舉措，是積極響應“擼起袖子加油干”號召的具體行動。各單位一定要在思想認識上再提高、在工作定力上再保持、在責任擔當上再強化，確保專項行動各項任務落到實處、取得實效。

要進一步認清形勢、鼓勁加壓，大干30天，確保實現“雙過半”。各單位要把推進項目建設擺在經濟工作的重中

之重位置，在項目建設上，堅持一手抓開工、一手抓竣工，倒排節點，壓實責任，扎實做好項目協調、要素保障和督查推進；在項目招引上，各單位都要主動“走出去”招商引資，在定向招商上花更大功夫，重點引進國內500強企業、中央大企業(集團)、行業龍頭企業的大項目、大投資，打造更多高質量發展增長點和支撐點；在項目服務上，要建立健全重大項目推進機制，進一步優化營商環境，審批事項和服務事項要實現應進全進行政服務大廳。

精準發力打贏風險防范攻堅戰。要守住邊海防安全穩定底線，嚴格實施伏季休漁制度。守住安全生產底線，扎扎實實做好防汛各項準備工作，完善各類應急預案，強化值守應急工作，加大重點區域、重點河段巡查力度，切實提高科學防控水平，確保群眾生命財產安全。同時，要久久為功加強環境保護，從嚴從實從細做好中央環保督察和國家海洋督察反饋問題整改工作，堅定不移走生態優先、綠色發展之路。

督查、考核只是手段，最終目的還是為了讓工作落得下、見成效，要真督實查，嚴考細核，敢于唱黑臉、敢于亮劍，督出成效、查出問題，確保各項工作有序推進。

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起跑決定后勢，開局關系全局。實現“十三五”開好局、起好步，迫切需要廣大黨員干部保持良好的精神狀態，以滾石上山、爬坡過坎的氣勢和干勁，將省委的決策部署貫徹落實到位，帶領群眾鐵心拼搏、大干實干、攻堅克難，把一項項工作做實做好。

抓落實首先看干部的精神狀態。我省廣大干部群眾正努力適應經濟新常態，積極進取、奮發有為，但也有一些干部怕出錯、怕擔責，干事不夠積極主動;還有的出工不出力，不干事，不作為。這樣的精神狀態和工作狀態，耽誤黨和人民的事業，也不利于干部個人的發展和成長。應當認識到，堅持黨紀國法“高壓線”，持之以恒糾正“四風”，這些紀律法律約束并不是要綁住干部干事創業的手腳，而是要為大家干事創業創造更好的政治生態。在好的政治生態和環境氛圍下，大家更應當丟掉思想包袱，滿懷激情地干事創業。當然，建立健全獎勤罰懶等相關機制，以剛性制度約束干部的行為，也很重要。一方面，強化正面激勵，對嘔心瀝血做事、不謀私利的干部予以獎勵、撐腰、鼓勁，并完善容錯糾錯機制，允許一心為公的干部有試錯的機會，鼓勵干部振奮精神、沉下身子、甩開膀子大干實干;另一方面，對不作為、亂作為、不能為的，該約談的約談，談處分的處分，不能讓“太平官”混日子，堅決杜絕庸懶散行為。

提升干部的執行能力是抓好落實的必然要求。執行能力不僅取決于干部素質，還取決于干部的工作態度和方法。執行力怎么樣，很重要的一點就是看對待困難的態度。今年經濟發展將會遇到不少困難，有些困難甚至是疊加的。在困難面前敢于擔當，敢于碰硬，遇到矛盾和問題不躲閃、不推脫，敢于面對、積極化解，秉持為發展高度負責的精神，就是執行力高的一個表現，解決問題、推進工作就有了前提。對工作任務拈輕怕重，碰到困難繞道走，困難、問題則會積重難返，成為發展的攔路虎。在具體執行過程中，就該抓實抓細，將目標細化，將任務層層分解，成為具體的項目和工作，具體落到單位和個人頭上。任務分解之后，干部應多下些“笨功夫”“苦功夫”，將每一項工作措施落實好。尤其對那些看準了　的事情，必須緊抓不放，“馬上就辦”，執行到底。習慣把決策大而化之，停在原則概念上，必將一事無成，而且貽誤良機。

開好局、起好步，是我們的任務，也是我們的責任。黨員領導干部應當積極行動起來，爭當抓落實、重實干的排頭兵，團結帶領群眾做好每項工作，實現今年經濟發展各項主要預期目標，在全面建成小康社會、推動福建發展再上新臺階進程中，邁出堅實的每一步。

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重實干、強執行、抓落實專題研討發言稿

通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，使我的認識有了較大的提升，如何做到“重實干、強執行、抓落實”作為人民教師，就是要敢于擔當，對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。這就要求我們全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質、狠抓實干，提高本人的教學工作效率。

一、重實干，轉作風，做師德高尚、盡職盡責、服務為民的好老師。第一作為人民教師，我們應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。

第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規飲酒等違規違紀的不良行為。

第三是嚴于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。

第四，學生至上，服務為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務”，落實好“首問責任制”，著力提高服務為民的水平。

二、強執行，全面提升教師自身和學生的各方面機能。

為了提高個人素質，一是平時要認真學習，努力鉆研教材教參，細心全面了解每位學生的性格和學習動態，科學地備好課，學會創新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是虛心向現今學習，認真聽取專家為教師做業務能力講座和教學指導。

三、抓落實，確保常規管理工作高效完成。

任何事情關鍵在于落實。把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我在工作中務實肯干，注重過程，確保實效教學。

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在百色學院的校園里，有一個人為許多同志所熟知，他就是學校黨委辦公室主任張正華。在20xx年全區高校優秀共產黨員評選中，張正華得到同志們的認可，也得到上級部門的肯定，他被評為了優秀共產黨員。

作為黨員干部，常常要對自己的工作進行總結，其中有一段話出現頻率頗高：“堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀，學習黨的基本理論和路線、方針、政策，學習和xx屆三中、四中、五中全會精神，學習系列重要講話精神，在思想上同黨中央保持高度一致，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀?！钡览泶蠹叶际熘趯嶋H中執行起來卻不容易。對此，張正華完全是不折不扣的照辦。在創先爭優、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動等活動和兩學一做學習教育中，他既是一名普通黨員，又擔任活動領導小組辦公室的工作組組長，除了要完成個人的學習教育任務，還要完成上級部門及領導小組辦公室交辦的工作，付出的是更多的時間和精力。但是，張正華同志都很好地做好，學校的相關工作也得到上級部門的肯定。這既是因為他的責任擔當，也是源于他的言行一致。

作為學校黨委辦公室主任，張正華是學校領導的重要助手，在學校各種重大工作中發揮著參謀的作用。在事關學校生存發展的本科教學工作合格評估工作中，張正華擔任了學校評建辦副主任、辦學思路與領導作用工作組副組長、接待工作組副組長、迎接專家組進?？疾熘笓]部總調度。尤其是作為總調度，他很好地協調各方面的工作關系，各工作小組協調有序進行，專家組的接待工作也得到肯定，確保了學校迎評建工作的順利開展。此外，張正華參與撰寫了《百色學院更名百色大學三年行動計劃》和《百色學院更名百色大學論證報告》，協助學校領導做好百東新校區規劃和資金籌措工作，積極參加《百色學院“十三五”建設與發展規劃》的編制工作……幾乎學校每一項重大工作，都少不了他的身影。

張正華同志先后在黨委宣傳部、黨委辦公室工作，多崗位的工作經歷，使張正華同志具備較好的組織能力和優秀的業務素養，也正因為如此，當很多同志，特別是年青同志在工作中遇上難題時，都愿意去向他請教，他更是不遺余力地給予指導、幫助。在張正華身上展現的是“兢兢業業、克己奉公，盡職盡責、用于擔當”的黨員形象，是我校廣大黨員教師關注學校發展、關心學生成長的一個縮影。

熟悉張正華的同志都知道，他為人正直、性格隨和，很樂于和大家交流思想，暢談工作、生活感受，善于在溝通中把同志們團結起來，也因此和很多同志建立了深厚的感情和友誼。

在推薦張正華評選全區高校優秀共產黨員時，學校黨委給他的評語是：“該同志注重加強黨性修養和道德修養，始終保持共產黨員的優秀本色?！?/p>

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我們都知道，沒有規矩不成方圓。那么，規矩是什么?在一些媒體報道中，我們可以發現，有些領導干部已經被黨紀處分了，甚至被移交公檢法了，還在以“不知道”為自己辯護，說當時犯錯誤是因為不知道有相應的紀律和法律。這顯然不是一個合理的、能立得住腳的理由。

我們在黨內的生活，任何一步都要講規矩。習所講的規矩是什么呢?第一個是黨章。黨章是全黨必須遵守的總章程，是我們黨最大的規矩。黨員通過學習黨章就知道怎么做一個黨員了。

第二個是國家法律。國家法律也是黨員干部必須遵守的規矩。實際上，遵守了紀律也就是遵守了法律，因為紀律一般是嚴于法律的。老百姓和普通民眾應該遵守法律，但是對于黨員的要求比法律還要高。在日常生活中，紀律和國法都是黨員應該遵守的，都是黨員的規矩，也都在我們講的“講規矩”的范疇之內。

第三個就是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，這也是黨內重要的規矩。有些規矩是寫在文本上的，有些規矩是寫在墻上的，有些規矩是沒有文字形式、不言自明的，比如黨的優良傳統。像理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評等，這些既是我們的作風，也是我們的優良傳統，是我們黨的規矩。像實事求是、改革創新、與時俱進，這些也是規矩。同時，我們還要形成一些工作慣例。比如在制定政策的時候，在形成路線的時候，往往要聯系群眾，要走群眾路線，要開展群眾工作，這也是我們黨的規矩。所以，講規矩的范圍非常廣，首先要講黨章，其次要講國法，除此以外，還要講一些不言自明的規矩。

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講團結強作風敢擔當學習

—— 書記

日前，我們石簍支部在黨工委的安排下，組織了居支兩委“講團結，強作風，敢擔當”的專題學習，通過學習，我感覺，學習的內容緊扣我們的工作實際情況，豐富生動。深受教育，感觸良多，值得大家認真學習和深入思考。具體而言，我的感觸如下：

思想上要“講團結、顧大局”。

班子團結出效益、出成績、工作也有效率。講團結，就是要求領導班子成員在大局下求同存異。實踐證明，只有“異”中求“同”、“同”中存“異”，才能實現共贏。而不從實際出發，過分地求“同”排“異”，或者過分強調自己之“異”而談其他之“同”，都會產生不良后果。領導班子成員只有把精力放在想大局、謀大計、成大事上，把個人的榮辱融入團場的發展和改革建設的事業中，始終把促進和服務大局作為維護團結的出發點和落腳點，堅持在大局下求同存異，才能達到更加穩固的團結。

組織生活上要“強作風，嚴紀律”

良好的作風是干事創業的前提和基礎。開展作風紀律整頓活動的重要性、緊迫性，深刻領會上級開展此次作風紀律整頓活動的良苦用心。查找自身在思想作風、精神狀態、工

作作風、制度落實、隊伍建設等方面存在的問題，堅持自己找、大家提、領導評、組織查、剖根源、促整改，深入查找本單位存在的突出問題，把不利于加快石簍發展的突出問題找出來，把不利于社會和諧、民生改善的突出問題找出來。不斷解放思想、轉變觀念，以解決問題、嚴明紀律、規范管理行為。以過硬的作風確保目標任務的實現，以過硬的作風確保搶占爭先發展的高地，在解放思想上有新突破，在轉變職能上有新舉措，在服務水平上有新提高。

工作上要“重責任，敢擔當”。

敢擔當必須勇于擔險擔難。事不避難，敢于負責，是一種精神境界、人格修養，是一個領導干部必備的素質。勇于擔當，敢于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于我們的黨性修養。遇到急難險重的工作，發生重大事件，我要親臨一線、靠前指揮，絕不能畏縮不前、貽誤時機；工作中出現失誤、造成損失，不能推諉和逃避，必須勇于擔當、敢于負責。

通過這次學習，我認為，要注重自身黨性建設，同時還要抓好班子建設，要高度重視組織滿意度和群眾滿意率，以及反腐倡廉的社會評價。

篇二：講團結、講奉獻、講正氣心得

奉獻自我、勇創新高講團結、講奉獻、講正氣心得為了深入開展“關于舉辦新能源公司“講團結、講奉獻、講正氣”演講，形成人人自覺“講奉獻，講團結、講正氣”的良好氛圍。下面我談下自己的體會：一、永不自滿，想干事1、要增強工作奉獻精神，達到人人講奉獻精神境界。愛崗講奉獻是我們工作的精神境界，是一種覺悟。從范仲俺的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到魯迅的“吃的是草，擠出的是奶”；從“全心全意為人民服務”到“為絕大多數入謀利益”都是奉獻。在單位，當奉獻者只占少數時，奉獻就是一種非常高尚的行為；而當奉獻者占了多數時，奉獻就是一種“人人為我，我為人人”的合作工作境界。

2、要增強工作激情，追求事事爭一流工作動力。事事爭一流是一種工作激情，也是一種精神、一種態度，更是一種理性的張揚，科學的奮進。我們必須不斷奮進，勤勤懇懇，扎扎實實，百折不撓，切實增強工作使命感，以，“勤勉創業、成就事業”的激情

，開展工作，，以“爭先創優”的激情，營造工作氛圍。3、要提升工作標準，樹立事事爭一流工作目標。工作標準反映了一個干部、一個集體的思想境界、精神狀態和能力水平。低標準，其后果是消磨斗志影響工作開展。為此，必須不斷提升工作標準，堅持與強者比，與能者賽，與優秀比，才能激勵我們創新工作，事事爭一流。二、永不懈怠，會干事1會干事要善于謀劃抓大事。

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忠誠干凈擔當發言稿范文

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樹起忠誠干凈擔當的好樣子

付陽

各位領導、同志們：

大家好！我是環境監測站的付陽。今天我給大家演講的題目是《樹起忠誠干凈擔當的好樣子》。提起筆回想起大學期間老師對我們的教導，在以后的生活和工作當中，要做一個對家庭和事業忠誠、干凈、有擔當的人。當時，涉世未深的我們并不以為然，直到工作一年之后，我才對老師的這句話有了深刻的體會

回首這一年的工作，一把辛酸淚向誰傾訴。還記得我第一天到監測站上班，就與站里的同事一同前往葛洲壩水泥進行常規監測，我對我即將開展的工作充滿了期待，然而當同去的同事已經毫不猶疑的爬到幾十米高的采樣平臺并已經開始熟練的操作時，我卻戰戰兢兢的手扶著欄桿內心充滿了恐懼，當爬到平臺時已上氣不接下氣，一眼望下去，幾十米高的懸空讓我眩暈，難到我以后的工作都會是這般嗎？

記得又一次在翔鶴牧業采集廢水，我們一行頂著炎炎烈日，忍著撲鼻的惡臭，一瓶一瓶的采集著排出的糞便水，回到單位，手上和身上的那股味道還沒有散去，同事問我們今天去了哪里，為什么身上有股糞便的味道，那個時候我的心中充滿了無奈，心里不自覺的又想到，難到以后的工作都是這樣嗎？

每當我腦海中閃現出這樣的想法，我都會去想一想單位的老前輩們，風風雨雨幾十年，也都是從年輕到現在一步一步的走過來，我所看見的體驗的或許不如他們曾體驗的萬一，但他們不喊苦不喊累，把青春奉獻給了環保事業。這種忠誠事業，敢于擔當，清正廉潔不正是我們青年環保工作者應該繼承和發揚的嗎？

隨著時間的推移，隨著工作的深入，我逐漸了解了我的工作，并慢慢的喜歡上了這份工作。雖然平常采樣可能要去到很臟很亂甚至可能比較危險的地方，有時候也要披星戴月突擊檢查，占據了一些休息的時間，但是一想到給大家帶來美好的生活環境，能讓大家在藍天白云下呼吸清新干凈的空氣，這其中也有我的一份功勞，一股自豪感便油然而生，這讓我更堅信我有這份使命做一名有擔當的的忠誠衛士。

如今，社會已進入快速發展時期，廣大人民群眾既盼望盡快提高物質文化生活水平，也期盼保持良好的生態環境，對生態環保工作提出了更多更高的要求和希望。2015年元月一號，隨著新《環保法》的正式施行，給我們環保工作帶來了新的機遇和挑戰，借此東風，我們更應該在工作中做到"嚴以用權、嚴以律己",履行好法律賦予環保部門的神圣職責，堅持源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲，強化環境執法監管，對環境違法行為"零容忍",堅決向污染宣戰，做好大氣、水、土壤污染防治，確保治污有效。

同時，我們年輕人還要不斷加強學習，以學修身，堅持學以致用，把所學、所思、所悟，切實帶到各自崗位上去，堅定自己的理想，敢于擔當，勇于奉獻，腳踏實地，學習身邊這么多的榜樣，真正做到忠誠干凈擔當，為當陽的碧水藍天貢獻自己的力量。

講原則敢擔當

粟亞美

尊敬的各位領導、同事們：

上午好！很榮幸組織推薦我參加這個演講，我演講的題目是《講原則，敢擔當》。

入職兩年來，感受最深的體會就是要堅持原則，敢于擔當。能成為一名青年干部，是一種榮耀，更是一份沉甸甸的責任。時代呼喚堅守原則的干部，社會需要心中有責的干部，青年干部就是要拿出重原則、敢擔當的"精氣神".

何為原則？原則就是法規紀律。一方面包括黨紀國法等紀律要求，要知紀律、懂規矩，自覺踐行"三嚴三實";另一方面是指政策法規等工作要求，要嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序辦事，公開透明地履行職責。記得剛來到總量科的時候，遇到企業資料準備不全來辦理排污許可證，一再希望我們通融一下，直接辦證，看著他焦急發愁的`樣子，我一時不知所措，幸好領導耐心的解釋到：我們環保工作都是有嚴格的法律規定的，并不是針對某一家企業，都要按照規定辦理，希望能理解。事后，領導告訴我：我們確實要為企業服務，但更要為整個當陽的環境服務，必須要將政策法規牢記于心，嚴格按照規定辦事，不能違規操作。是啊，環保工作是為了規范企業的排污行為，維護群眾的環境利益，倘若不堅持原則，隨便給予通融，那么我們執行環保要求的意義何在，又如何樹立環境執法的威嚴，如何能得到廣大群眾的支持和擁護？青年干部未來還有很長的路要走，如何踏實走好每一步，最重要的就是堅持原則，唯有遵規守紀，實事求是，干凈做人，才能走得更遠。

何為擔當？擔當就是承擔負責。當前的環保工作壓力都很大，執法部門有執法部門的壓力，業務科室有業務科室的責任，監測部門有監測部門的辛苦，其實無論職位高低、職權大小，崗位就代表著責任，就意味著擔當。我想只有全系統每個崗位上的人都堅持責任上肩，任其職盡其責，才能推動環保工作有序開展。我們可能經常聽到這樣一些話："這不歸我管"、"放著吧，有時間再來弄"或者"等一等，又不急",這種沒有擔當的心態，就是造成無作為的根本原因。9月份，王局長組織我們學習了宜昌市委、市政府下發的《關于4起落實不到位、工作不作為責任追究典型案件的通報》，更是給我們敲響了警鐘，作為環保一份子，要以此為戒，勇于擔當，不推諉工作、不推卸責任，面對工作主動承擔并努力完成好。我堅信，自己也能同在座的各位一樣，利用自己所學專業，為當陽的環保工作貢獻一份力量。

XXX這樣概括他的執政理念：為人民服務，擔當起該擔當的責任。青年干部應該謹記XXX的教誨，常立原則之本，常懷擔當之念，力爭在火熱的環保事業中適應新常態、展現新作為、作出新貢獻。

● 務實擔當發言稿 ●

“我們不消滅虧損，虧損就要消滅我們!”面對堅守“兩條紅線”的軍令狀，面對優勝劣汰的無情抉擇，攀長特以勇于擔當、只爭朝夕的精神，勾勒出了一幅企業脫困發展愿景圖：2016年大幅減虧、2017年扭虧、2018年盈利。

目標的實現，來自全員思想觀念的轉變，來自領導干部的擔當作為，來自廣大職工的拼搏奉獻。

思想解放的程度

決定企業發展高度和速度

扭虧先扭思想虧，脫困先脫思想困。今年初，攀長特大刀闊斧地實施了人力資源改革。然而，嚴峻的市場挑戰并沒有因為改革的初戰告捷而有所緩解。相反，改革后的陣痛正在企業中逐漸蔓延。

攀長特怎么辦?改革后，該公司不少干部職工在問。

重聚一群心，燃旺一團火。統一扭虧意志，重塑攀長特精氣神，是迫在眉睫的大事。為此，從今年3月份開始，該公司黨委在全公司范圍內開展形勢任務教育活動，圍繞“堅定不移打勝扭虧脫困攻堅戰，努力建設新長特”主題開展大討論。同時，“職工論壇”上線運行。該公司職工通過各種渠道頻頻發聲，有嘆息，有擔心，也有建議。

該公司各級班子從種種“牢騷”中，看到了脫困的信心：對企業責之切，是因為愛之深，只要大家激情還在，攀長特重振就有希望。

該公司通過開展“風雨同舟、奉獻無悔”主題演講比賽及巡回演講等主題活動，打造職工與企業“同呼吸、共患難”的命運共同體。公司領導班子用客觀辯證的分析、務實清晰的思路、擔當作為的行動，傳遞出新一輪改革脫困、創新發展的溫度和力度，激勵廣大干部職工沖出“寒冬”，踏春而行。“振奮鼓舞，信心倍增;責任重大，使命光榮”，成了全公司上下共同的認知。

在深刻的反思中不斷進步。今年“七一”前夕，該公司領導江賓帶隊走訪客戶?？疾鞖w來后，他帶著對市場形勢的深刻認識和對企業質量現狀的.沉重心情，召開了干部大會。一份10000字的考察報告和講話摘要發到了各二級單位，一系列新的發展理念振聾發聵：

“沒有高質量的產品，哪能打入高端用戶?！?/p>

“沒有高端用戶，哪來的效益?”

“市場是有的，關鍵看我們是否有開拓精神?！?/p>

“攀長特不亡，因為有我;攀長特興亡，責任在我?！?/p>

“變‘等靠要’為‘闖敢創’，變不可能為可能?！?/p>

“用發展的思路、發展的眼光、發展的成果來化解各類矛盾和問題……”

新思想帶來新變化，新變化推動新發展。多年來，陶醉于“國防軍工”品牌的攀長特人坐不住了，各單位紛紛叫板固有思維、破除陳舊束縛、突破傳統局限，以顛覆性思維、革命性舉措、市場化手段破解前進中遇到的困難和挑戰。在新思想的引領下，逐步化解“攔路虎”、啃下“硬骨頭”，讓攀長特人看到了黎明的曙光。

● 務實擔當發言稿 ●

“兩學一做”關鍵在做，黨員干部在深入學、細致學、透徹學的基礎上，更要知行合一，身體力行，在如何“做”上下足功夫，亮明黨員身份，以務實擔當創新的精神發揮先鋒模范作用，做改革發展的開路人。

“低調務實、少說多干,敢于擔當、積極作為”這16個字是一個整體,不能斷章取義、片面理解。不能因為強調低調務實,就矯枉過正,做實際工作時該說的不說,該做的不做。只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能以腳踏實地的務實態度,實事求是的求真精神,敢于擔當的責任感,只爭朝夕的緊迫感,把工作落到實處,真正俯身為民謀福祉。

低調就是要反對形式主義,務實就是要反對官僚主義,強調的是要實、要干,要多干,不能光耍嘴皮子、吹大牛;敢于擔當、積極作為,強調的是要有責任心,以更加振奮的精神狀態、更加無畏的事業擔當,去直面問題,去解決問題?！皟蓚€欠發達”的市情和“科學發展、富民興渝”的歷史重任,就要求我們既要低調務實、少說多干,更要敢于擔當、積極作為。

“喊破嗓子不如甩開膀子”。加快重慶發展,重在實干。唱高調、搞花架子的行為,是表面功夫,不會帶來實實在在的功效。在實際工作中,一些人愛耍嘴皮子,熱衷于在會議上說一些“俏皮話”、講一些和上級精神相反的話來彰顯“水平”,熱衷于參加一些與本職工作沒有多大關聯的活動。這些都助長了形式主義的歪風,是不低調務實的表現。

作為黨員領導干部,必須沉下身子,勤政親民,不尚浮華、不圖名利、不爭彩頭;必須講求實際、注重實踐、真抓實干,真正把心思放到干事業上,把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。

敢于擔當、積極作為,強調的是責任心。要求有膽有識、勇于負責、真抓實干,遇事不瞻前顧后、畏首畏尾、患得患失。如今,一些同志對破解改革發展穩定深層次的矛盾,解決棘手的問題、啃“硬骨頭”的事情,存在不愿為、不敢為的心態,甚至有停一停、歇一歇的想法。

遇到難題就上推下卸,遇到尖銳矛盾不是積極想辦法解決,而是想方設法繞著走,這些都是缺乏擔當、不積極作為的行為。

做任何實事,都可能會遇到機遇與風險并存、成效與困境同在的狀況。特別是當前,改革發展進入深水區,熱點、重點、難點多,有待突破的方面多。這就尤其需要領導干部在決策時,積極穩妥、敢闖敢試;在面對困難時,敢于負責、迎難而上;在解決問題時,俯下身子、身體力行;在矛盾面前,敢于碰硬、敢抓敢管;在風險面前,敢于作為,敢擔責任。只有如此,才能在改革發展、謀劃民生的路上搶得先機、拔得頭籌,努力創造經得起實踐、經得起人民和歷史檢驗的業績。

為民服務不是一句口號,而是實實在在的行動。當下,全市廣大黨員干部,特別是各級領導干部,只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能不等待、不觀望、不懈怠,以扎實的工作作風和良好的精神面貌,投入到教育實踐活動與經濟社會發展各項工作中,從而推動重慶市改革發展穩定各項事業取得新進展,為“科學發展、富民興渝”做出新的更大貢獻。

● 務實擔當發言稿 ●

根據中共晉城市委辦公廳《關于在“兩學一做”學習教育中開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動的實施方案》要求，為進一步解決黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，結合財政工作實際，現將開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動事宜通知如下：

一、目標要求

1、講擔當。堅持黨的事業第一，人民利益第一，帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，不斷提高科學決策、履職盡責的能力，做到有思路有辦法、既敢干又會干。

2、轉作風。堅持領導帶頭，用中央精神校正思想、規范行動、指導工作，以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板，說給干部聽，做給干部看，帶著干部干。找準查實各級黨組織和黨員干部中存在的能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”等問題，抓住關鍵少數，向普通黨員延伸，在全市廣大共產黨員中大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優良作風。

3、抓落實。面對嚴峻的經濟下行壓力，財政部門要切實增強緊迫感和危機感，深入貫徹王儒林書記“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的要求，認真落實好中央、省委、市委重大決策部署，把狠抓落實作為黨性要求和鐵的紀律，抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，下大力氣真整改，下狠功夫求突破。通過健全完善抓落實的監督激勵、考核獎懲機制，確保決策落地生根、政令上下暢通。

二、工作重點

緊密結合“我是黨員我帶頭”的主題實踐活動，突出抓好“三個一”。

一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔當、轉作風、抓落實”為題，領導班子帶頭，各黨支部、各黨小組開展一次學習討論，查找問題，反思剖析。

二是結合開展不作為、慢作為、假作為專項整治活動，6月中旬前形成部門問題清單，制定整改問題的任務書、時間表。

三是建立整改臺賬。6月下旬，針對存在的問題，落實責任單位和責任人，推動整改工作落到實處。

要把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中，體現在具體行動上，貫穿于學習教育各個環節，拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作之中。

三、保障措施

1、堅持領導帶頭。從班子成員做起，認真開展黨員領導干部“八個一”活動，對落實“兩個責任”、黨建工作、班子運行和干部隊伍狀況、推進“六權治本”、年度目標任務完成情況等親自調查研究，合力協調推進，加強督促落實，確保各項工作按時推進。

2、發揮黨組織作用。各支部、各黨小組要按照分工認真組織普通黨員開展“六個一”活動和“七一”期間相關活動，在開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動中，進一步推進“兩學一做”學習教育。

3、加強督促檢查。局監察室要加強活動開展的監督檢查，針對形成的問題清單和整改清單，跟蹤監督問題解決情況，加大問責力度，確保責任落實到位。

● 務實擔當發言稿 ●

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好！我今天發言的主題是：“愛、責任與擔當”。520，來不及真情表白，更來不及一一表白，我想借此機會，大聲地說出我內心的愛：我愛你，我愛大家，我愛你們每一個人。因為愛，所以愛。大家能來到這里就是為了表達一個愛，對教育的愛，對教師的愛，更是對學生的愛！我還記得郭校長說過：“對工作室的重視就是對教師專業發展的尊重?！?/p>

525，吾愛吾。吾愛吾校，是我們每個人所在的學校培養了我們，造就了我們，成就了我們！昨天學校培養了我，今天我要為學校發展而貢獻自己的力量！吾愛吾師，我們每個人一生中所遇到的每位老師都值得我們去愛，去尊重！同時，更重要的是要愛自己，愛生活，愛我們的工作，只有熱愛教師的生命和教師的生活，我們才能做好教師，做一名優秀的教師！吾愛吾生，每一位學生都是可愛的，獨特的，教師的意義就在于成全學生，成就學生，沒有愛就沒有教育！

吾愛吾家，工作室就是家，我們要愛她，建設好她，讓這個小家，在我們深圳乃至全國教育的大家中，閃光，增色！工作室中，有師傅，有徒弟，其實我們每個人都獨具特色，我們每個人都不可或缺，三人行必有我師，弟子不必不如師，吾愛吾師，吾更愛真理！讓我們相互學習，相互幫助，相互提攜，共同成長，做更優秀的自己，成全他人，成就他人！幸福自己！教育的全部秘密就是愛！愛學校，愛教育，愛課堂，愛學生，唯有愛才是我們教師專業發展的內在的持久動力！

加入工作室，就意味著我們有了一份責任，主持人、成員和學員每個人都有自己相應的責任，盡管各自責任有所不同，但這責任首先都是對自己負責，加入工作室的唯一目的就是要鍛煉自己、成長自己、發展自己，通過發展自己去實現為了每一個學生的更好發展！工作室有工作室的目標與規劃，我們都個人都應有自己的明確責任與使命，為自己設定好近期、中期和長期的發展目標與規劃，設計好適合自己的教師專業發展的成長路線！使自己早日成為校、區、市、省乃至全國的骨干教師、名教師及教育家型教師！

加入工作室，就意味著我們要有一份擔當，工作室是培養骨干教師、培養名師的搖籃，通過課堂教學，公開課教學，課題研究，學習交流，閱讀感悟，實踐反思，總結提升，成果發表，示范引領，輻射推廣，所有這些都是教師專業發展的有效途徑，而其中最關鍵的是自己要敢于挑戰，勇于擔當，積極擔當，樂于磨練，自覺發展。

獨行快，眾行遠。加入工作室，就意味著我們是學習共同體，研究共同體，成長共同體，教師發展共同體。福田中學的核心理念是“教育是為了生命主體的自由和幸福”！讓我們工作室的每一位研究人員，在各級領導的親切關懷、指導和幫助下，在工作室內外師傅們的教導指點下，在我們大家相互鼓勵、激勵下，在我們自己積極主動進取中，全心愛，盡責任，勇擔當，向著名師的方向不斷前行！

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