文章導讀：現在，我局的工作重心已經轉移到行業管理上來了，但這只是“兩個轉變、四個提升”的初級階段，剛剛開始，還達不到程序化、規范化、精細化的要求。這三項要求緊密相連，需要層層推進。

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

這次市局在全局范圍內開展副科級崗位競聘活動，極大地激勵了年輕同志的積極性，促進了年輕同志全面發展，同志們報名非常踴躍，我也很有幸參加了局安全科副科長崗位的競聘，我認為這不只是一次競爭，更是對自己的一次檢驗、學習和鍛煉。

我的名字是，1977年出生，大專文化。1995年畢業于安徽省航運學校并參加工作，1999年畢業于安徽省委黨校經濟管理大專班，畢業于安徽省建工學院建筑工程系。分別在合肥航管站航政股、南淝河水上交通安全檢查站、合肥市港務管理處、肥東縣地方海事處安全科工作，現擔任肥東縣地方海事處安全科科長職務，是合肥局中層干部后備人選。

工作期間，通過個人努力，取得了海事行政執法證和b類船舶安全檢查員證書，通過了部海事局舉辦的安全管理體系國家審核員的培訓考試。

我認為參加這次比賽的好處是：

1、熟悉、熱愛安全工作。工作15年，其中有13年是在安全管理崗位上，對基層安全管理工作有一定的了解，具有較豐富的基層安全管理經驗。

2、工作認真負責。他們參加工作以來，較好地完成了自己的工作和領導交辦的其他任務。擔任處安全科長以來，能夠帶領科室人員對轄區渡口、港口、碼頭、重點水域開展定期檢查，科室多次獲得市交通局、市局先進。

3.思維敏捷，組織清晰，能夠為領導者提供建議。

如果這次我能竟聘成功，我會更加努力學習，完成本職工作和領導交辦的工作，全力配合科長工作，做好科長的副手，為基層同志提供服務。

我的工作思路和建議是：

1、目前，我局正在全力推進“兩個轉變、四個提升”，整合監管資源，改革監管模式?，F在，我局的工作重心已經轉移到行業管理上來了，但這只是“兩個轉變、四個提升”的初級階段，剛剛開始，還達不到程序化、規范化、精細化的要求。這三項要求緊密相連，需要層層推進。

只有先做好程序，規范程序，成為員工的行為模式，才能在此基礎上進行規范或進一步細化。如果安全管理有操作規程可循，就不會有一件事在各基層單位有不同的處理結果。在依法行政的前提下，制定各項安全管理工作的操作規程，首先制定行業管理程序。

2。將準軍事管理活動和軍管局先進經驗融入工作。

前段時間，我參加了市局舉

辦的軍訓活動和余局長率隊的學習長江海事局先進經驗活動，并對長江海事局推行的“一日工作制”印象深刻。我認為開展好“準軍事化管理”和“ 一日工作制”對實現“四個提升”非常重要。它既可以提高我們隊伍素質，又可以提高內部管理水平，從根本上提升安徽海事形象，增強職工榮譽感、歸屬感、凝聚力。

這兩項活動是長期的，不可能一蹴而就。我們要以“內務整潔、精神振奮、作風正派”為目標，分幾步走， 做到“一年打基礎、兩年見成效、三年達目標”，持續推進，使活動達到預期目標。

三。監察中心要在我局現行的監察模式中發揮更大的作用，既能監察，又能管理。監理中心選派優秀人才，全面充實監理室。在目前條件下，對每艘進入南淝河的船舶進行監督和控制，通過vhf與船舶交流、溝通，發出提示、警告，盡可能掌握每艘船舶的動態，并通知各相關執法大隊，做好上下聯動，以便執法大隊開展工作。

4、為實現“數字海事”，我局應建立一個船舶動態系統平臺，提高對船舶的監管手段?，F在基層執法人員花了很多精力檢查船舶和船員的證件。船舶動態系統可以實現船舶基本信息、船員信息、船舶證書信息、安檢信息、航次簽證信息的共享，減少重復勞動，降低一線執法人員勞動強度，徹底改變船舶簽證數量與統計不一致現象。

如果檢查站在船舶報港接受檢查時錄入該船該航次運單號碼，又解決了檢查站與執法大隊統計數據不一致現象，起到打擊假證、防止偷漏規費作用。再結合省局即將推行的電子簽證模式，將簽證點移到海巡艇上，可達到現場監管、現場簽證、現場服務、方便船員的目的。

再次感謝您給我一個參加比賽的機會，提高和檢驗我自己的水平。以上是我的一些粗淺想法，定有欠妥之處，請各位領導批評指正。我的演講完了，謝謝。

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一、總結

在副科級試用期的工作中，我全面貫徹了黨的方針政策，積極履行職責，兢兢業業，勇于擔當。在上級領導的正確指導下，我扎實工作、積極進取，取得了一定的工作成績。本文將從工作目標的實現、自身能力的提升、工作中的問題與解決措施以及未來發展規劃等方面進行總結和反思。

二、工作目標的實現

在試用期內，我認真貫徹上級文件精神，熟悉并把握了崗位職責，確立了工作目標。在管理工作方面，我積極參與了部門的日常工作，做好文件整理、會議組織等工作。在業務能力方面，我積極學習業務知識，深入調研，廣泛收集信息，為上級決策提供了科學依據。我還努力提升自己的溝通能力，積極與各級領導和同事互動交流，取得了良好的工作協作效果。

三、自身能力的提升

在試用期工作中，我注重學習與實踐相結合，不斷提高自身能力。針對自身不足，我積極參加了各類培訓，并將所學知識應用于實際工作中。在實踐中，我不斷總結經驗，提高工作效率。在協調能力方面，我注重學習傾聽、表達和談判等技巧，提高了自己的溝通能力和協調能力。同時，我積極參與團隊合作，發揮自己的優勢，共同完成了各項工作任務。

四、工作中的問題與解決措施

在試用期的工作中，我也面臨了一些困難和問題。由于工作經驗的不足，我在處理突發事件和復雜問題時有些猶豫和不夠果斷。針對這個問題，我加強了圖書學習，向資深同事請教，不斷提升自己解決問題的能力。由于與其他部門合作的機會較少，我與其他部門的合作仍存在一定的困難。為了解決這個問題，我主動與其他部門溝通，加強了協調與合作，使工作得到了更好的推進。

五、未來發展規劃

在副科級試用期的工作總結中，我認識到自己在業務知識、協調能力和對突發事件的應對能力上仍有提升的空間。為了進一步提高自身能力，我計劃積極參加培訓班和學習活動，不斷拓寬自己的知識面和技能。同時，我還將主動請教有經驗的同事，加強與其他部門的合作交流，通過實際工作不斷查漏補缺，提升自己的綜合素質。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地勝任副科級職位，取得更大的成績。

六、結語

在副科級試用期的工作中，我通過努力工作和學習，取得了一定的工作成績，并對自身存在的問題有了更清晰的認識。通過總結與反思，我認識到自身的不足，同時也為未來的發展制定了明確的規劃。在今后的工作中，我將繼續努力，充實自己，提高能力，以更大的激情和責任心，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。

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競聘副科級干部演講稿

尊敬的各位領導，同志們：

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務實行公平、公開、公正的競爭上崗，是干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調動干部干事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展，健康成長，具有重要作用，也體現了局領導開明開放，（來自）不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。

我競爭的職位是副科長。下面，把自己的工作情況及今后打算簡要匯報如下：

我叫xxx，1974年1月出生，中共黨員，1998年從xxx畢業后，經省委組織部選調，分配到xxx政府，先后從事過計劃生育、辦公室、農村經管等工作；1999年11月，借調到xx區委辦公室秘書科，擔任文字秘書；XX年12月調到市政府xxx秘書科，擔任秘書，同時還負責文書工作；XX年7月到xxx辦公室，主要從事秘書工作。

回顧總結自己幾年來的工作經歷，在黨的培養、組織的關懷下，在領導的教育、同志們的幫助下，自己各個方面盡管還存在很多不足，但也有了較大的收獲。政治覺悟有了較大的提高，綜合素質有了較大的增強，工作能力有了較大的進步。具體表現在以下幾個方面：一是有了一定的政治素質。參加工作這幾年，絕大部分時間是在辦公室工作，尤其是在xx區委辦公室工作時間最長。特殊的環境，為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利，長期的熏陶，使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環境，改造豐富了我的世界觀和人生觀，使自己思想上、政治上不斷成熟，能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環境，也鍛煉了我的意志和品質，使我養成了良好的工作作風。在現實生活和工作中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結，守紀律；能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，正確處理得與失、公與私的關系。總之，長期在辦公室工作，我得到了許多在其他地方得不到的東西，為我做好各項工作打下了較好的基礎。

二是有了一定的協調水平。辦公室工作有許多是協調各方面的關系，不管是過去在xx區委辦公室工作，還是現在在局辦公室，都承擔著或多或少的協調職能。身處其中，我深深地體會到了協調的重要性和必要性，因此，在實際工作中，我十分注意學習領導和同志們的協調技巧和協調藝術，同時嘗試著自己參與有關協調工作，通過不斷學習和實踐，自己逐漸掌握了一些簡單的協調方法和要領，也積累了一些經驗教訓。幾年來，盡管還談不上事事協調起來都得心應手，但在領導和同志們的支持和指點下，也做了一些有益的工作，取得了一點效果。

三是有了一定的文字寫作基礎。辦公室的任何工作都少不了文字。長期辦公室工作的磨練，使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧，也積累了一些文字寫作的經驗。特別是進入安監局以來，先后參與組織籌備了10次安委會例會、4次全市安全生產工作會議、20多次安全生產專題會議、緊急會議和電視電話會議，參與起草了領導講話等會議材料，此外，還撰寫或參與撰寫了大量匯報材料、調研文章和信息，都比較好地完成了任務。

? 副科級提拔思想總結 ?

在各位領導和同事的關懷和幫助下，5年多的警察生涯和市政府辦工作經歷，使我鍛就了一種任勞任怨、腳踏實地的工作作風，使我歷練了勤勉好學、學以致用的性格特征，使我提升了政策理論、信息調研、材料撰寫的文字功底和組織、協調能力。我參加這次副科級領導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。首先，我是一個善于學習的人。

善于學習的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：

一是善于通過網絡學習。

經常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市黨代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

二是善于通過書本學習。

平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦后，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創造性。

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尊敬的上級領導：

您好！感謝您給予我轉正述職的機會。我是××部門，擔任副科級職務已有一年時間。在這一年里，我努力工作，始終以積極向上的態度投身于工作崗位，深感自己在職業素養、工作能力和團隊合作上得到了一定的提升和成長。下面我將詳細向您匯報，希望得到您的認可和支持。

一、工作職責

擔任副科級職務以來，我緊密圍繞部門的工作目標和任務，主要負責××的組織管理、人員調配和工作協調等方面工作。同時，我還積極參與部門制定年度工作計劃和績效目標，并為團隊成員制定個人工作計劃，確保團隊工作能夠順利進行。

二、工作成績

在過去的一年中，我在工作中取得了一定的成績。首先，我著力改善部門的工作流程和內部協作機制。通過對工作流程的優化和內部協作的改進，成功提高了工作效率和協作效果，使得部門的工作更加順暢和高效。

其次，我積極參與項目管理工作，確保項目按時、高質量地完成。通過制定詳細的項目計劃、及時跟進項目進展、協調各方資源，我成功推動了多個重要項目的順利實施，取得了一定的經驗和成果。

另外，我還注重團隊的建設和管理。我以身作則，帶領團隊成員共同努力，形成了積極向上的工作氛圍。我鼓勵團隊成員提升自己的專業能力，并及時給予他們指導和支持。通過團隊合作，我們成功完成了一些非常棘手的任務，得到了部門領導和客戶的一致好評。

三、自我評價

在過去一年中，我在工作能力、責任心和團隊協作等方面得到了較大的提升。我不僅能夠獨立承擔和完成各項工作任務，還能積極與他人合作，推動團隊工作的順利進行。在工作中，我勇于擔當，不怕困難，能夠在面臨壓力時保持冷靜，并及時解決問題。我此前的工作經驗和培訓也使我具備了一定的管理能力，能夠有效組織、管理和調動團隊的積極性和創造性。

在今后的工作中，我將繼續努力提升自己的綜合素質，進一步提高自己的管理水平和領導能力，為部門的發展做出更大的貢獻。同時，我也將進一步加強對業務的學習和研究，提高自己的專業素養，更好地服務于部門和團隊。

最后，我再次感謝您對我的支持和信任。我將更加努力工作，不負您的期望，為部門的發展和進步做出積極貢獻！

謝謝！

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一、基本情況

張XX，男，197年5月生，現年28歲，漢族，大專文化，1995年8月參加工作，2002年4月加入中國共產黨，現任縣XX局辦公室主任，科員。

張XX同志于1995年7月畢業于XX學校XX專業，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，2000年9月考取省委黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，于2003年7月畢業，取得大專文憑。

二、德才表現：

自 參加工作以來，張XX同志能積極地學習政治理論和業務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業業搞好本職工作和 其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協助單位領導抓好機關行政事務， 具有一定的組織協調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;2001年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，2003年7月被地委、行署評 為地區“嚴打”先進個人。

張XX同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現過各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于2003年8月18日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數列第一。

2003年8月20日

經局黨組考察，現推薦為近期可提拔任用的副科級干部。

看過“副科級后備干部考察材料”的還看了：

1.領導干部考察材料

2.后備干部考察材料

3.正科級干部考察材料

4.科級后備干部考察方案

5.后備干部考察情況匯報

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副科級任職承諾書篇1

為了認真實踐“三個代表”重要思想，落實好集團公司《關于進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的意見》的指示精神，牢記為員工服務的宗旨，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，認真算好經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、政治賬、健康賬等多種賬，樹好形象，干好工作。弘揚求真務實的工作作風，正確使用手中的權力，本人鄭重承諾如下：

1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規以及上級指示，講政治、顧大局、自覺維護上級權威，確保政令暢通。自覺維護班子的團結和統一，做到既能干事、又能共事。

2. 認真學習并堅決執行《廉政準則》以及集團公司《關于進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的意見》。時刻保持清醒的政治頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是。

3. 時刻牢記“群眾利益無小事”，工作中深入基層，密切聯系群眾，嚴格依法辦事，正確行使黨和人民賦予的權力，不利用職權謀取私利，全心全意地為人民群眾服務。

4. 在日常生活中嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。

5. 不收受直接管理和服務對象、其他與其行使職權有關系的單位和個人及企業主的現金、有價證劵和各種獎金。

6. 不接受被檢查單位的任何饋贈，不參加被檢查者提供的任何形式的娛樂活動。

7. 不參與各種賭博活動，不進入不健康的娛樂場所，不利用上班時間參與股票交易及上網玩游戲。

8. 保持廉潔自律形象。樹立正確的世界觀、人生觀和價格觀，甘于清貧，淡泊名利。繼續發揚艱苦奮斗、勤儉樸素的優良傳統，自覺遵守黨風廉政建設的有關紀律，堅持黨的原則，嚴守黨的紀律。

以上承諾，本人嚴格履行，敬請各級領導以及全體干部職工和廣大群眾的監督，如有違反承諾之處，愿意接受相應的黨紀政紀處分。

承諾人：

日期：XX年XX月XX日

副科級任職承諾書篇2

根據干部廉潔自律有關規定和作風建設有關要求，本人承諾如下：

一、愛崗敬業，認真履行崗位職責，嚴格執行黨風廉政責任制。以身作則作，廉潔從政，秉公辦事，不怕得罪人，不做老好人。

二、 嚴格遵守作風建設的各項規定，遵守單位的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天，炒股和玩游戲，不接受基層和服務單位的宴請和招待。

三、 不利用職權收受單位和個人的禮金、禮券、禮卡和禮品，報銷屬于個人支付的費用。

四、 改進工作作風，樹立求真務實的處事形象。不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

五、 不違反規定，不為本人、親友及他人謀取非法利益。對服務對象態度執情，言行禮貌，辦事到位，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”的現象。

六、 不違反規定駕駛和使用公車，不用公款吃請和進行高消費娛樂活動。

七、不用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂等行為，不接受單位或其他企業安排的私人旅游活動。

承諾人：

日期：XX年XX月XX日

副科級任職承諾書篇3

一、加強自身廉政建設。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律;認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》;認真執行省委提出的《領導干部廉潔從政12條規定》;嚴格遵守工作相關禁令。嚴格遵守規定，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

二、始終做到民主集中。嚴格執行民主集中制，堅決擁護縣委領導，維護縣委、縣政府班子團結，與班子成員相互支持配合，積極轉變工作作風，勤勤懇懇做事，全力推進各項工作。

三、正確使用手中權力。帶頭遵守廉潔從政各項規定，不收受單位和個人現金、有價證券和支付憑證;不利用公款請客送禮;不搞大吃大喝、鋪張浪費;不從事營利性活動;不參與賭博;不搞大操大辦借機斂財;不利用職權干預和插手工程建設招標、政府采購等市場經濟活動。

四、嚴格按規章制度辦事。加強日常管理，完善各項制度，提高制度執行力。不違反規定購買和乘坐超標超編小汽車，不違反規定修建或占用超標辦公用房。不違背《黨政領導干部選拔任用條例》調整使用干部，反對和防止用人上的不正之風。

五、自覺轉變作風。牢固樹立執政為民的理念，強化為民服務的宗旨意識，深入基層、深入群眾，努力為群眾辦實事、辦好事。加強對分管部門、掛鉤鄉鎮的工作指導，認真幫助解決工作中的困難和問題，恪盡職守，真抓實干，以扎實的工作態度和務實的工作作風努力開創工作新局面。密切聯系思想、工作和生活實際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，落實整改措施，以實際行動轉作風、樹新風。

我將嚴格遵守以上五條承諾，誠懇接受組織和同志們的監督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發，并請求組織給予批評、教育或嚴肅處理。

承諾人：

日期：XX年XX月XX日

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工作總結：副科級干部轉正

一、引言

副科級干部轉正是每年組織生活工作的重要環節之一。在XXXX年度的工作中，我們按照黨中央的決策部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極推進副科級干部轉正工作。通過加強組織建設、提高干部素質、完善考核評價等方面的工作，實現了預定目標，有效推動了干部隊伍建設和全面從嚴治黨。

二、組織建設

1.加強培訓教育

今年，我們注重加強對副科級干部的培訓教育。組織開展了業務培訓、干部理論學習、黨章黨規及中央相關文件學習等課程。并注重培養干部的創新意識和實踐能力，通過組織實地考察、拓寬干部視野等方式，提高了干部的綜合素質。

2.加強黨組織建設

我們堅持加強黨組織建設是推動副科級干部轉正的重要保障。嚴格落實黨的組織生活制度，定期組織組織生活會、民主評議黨員等。通過這些組織形式，加強了黨組織的凝聚力和戰斗力，提高了黨組織對副科級干部的管理水平。

三、干部素質提升

1.堅持德才兼備原則

在副科級干部選拔任用過程中，我們堅持德才兼備原則，注重綜合素質的培養和提高。在工作中，重視培養干部的廉潔自律意識，注重通過政治理論學習、業務能力培訓等方式，提高干部的政治敏銳性和戰略思維能力。

2.加強團隊協作

我們注重培養干部的團隊協作精神。通過開展各種形式的團隊建設活動，增強干部之間的溝通和協作能力。同時，加強對干部的激勵機制建設，鼓勵干部之間相互學習和分享經驗，形成了良好的工作氛圍。

四、考核評價完善

1.建立科學評價體系

為了確保副科級干部轉正的公正性和科學性，我們建立了科學的評價體系。將績效綜合評價與社會評價相結合，綜合考量干部的政治表現、業務能力、廉潔自律等方面的綜合表現，確保評價結果客觀公正、科學高效。

2.廣泛征求意見

在考核評價過程中，我們廣泛征求干部及相關人員的意見。注重聽取干部所在單位及基層群眾對干部工作的評價意見，通過座談會、問卷調研等形式，廣泛征求各方面的意見。這不僅提高了考核的公正性，也增強了干部的參與感和責任感。

五、工作成果

通過以上的努力，我們今年的副科級干部轉正工作取得了一系列的成果：

1.干部隊伍建設水平明顯提高。經過培訓教育和組織建設等多方面的推動，干部隊伍整體素質得到了提升，干部能力得到了增強，為將來的工作打下了堅實的基礎。

2.評價體系更加科學完善。通過建立科學的評價體系，增強了考核評價的公正性和科學性，取得了廣泛認可。

3.凝聚力和戰斗力明顯增強。通過加強黨組織建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，促進了黨和干部之間的密切聯系。

六、存在的問題及改進措施

1.仍存在一些黨組織領導力量不強的問題，需要下一步進一步加強組織建設和培養干部的領導能力。

2.考核評價過程中，還存在一些主觀評價的情況，需要進一步完善評價體系，確保評價結果的客觀性。

3.一些干部對培訓教育的重視程度不夠，需要加強干部培養的宣傳教育，提高他們對培訓的認識和重視程度。

改進措施：

1.加強黨組織建設，提高組織力量和領導能力。通過進一步加強組織生活制度的落實，提高黨員的思想覺悟和組織紀律性。

2.進一步完善評價體系，確保評價結果的公正性和科學性。加強對評價人員的培訓，提高其專業水平和評價能力。

3.加強對干部培訓教育的宣傳教育，提高他們對培訓的認識和重視程度。通過舉辦經驗交流會、成功案例分享等方式，增強干部的學習動力。

七、結語

副科級干部轉正工作的順利進行，離不開各方面的支持和努力。在今后的工作中，我們將針對存在的問題，進一步完善工作機制和評價體系，提高干部隊伍的建設水平，不斷促進副科級干部隊伍的進一步發展，為黨和人民事業的發展做出更大的貢獻。

? 副科級提拔思想總結 ?

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我叫韓秀，是縣支行辦公室人事副主任。站在這演講臺上，我的心情格外激動。首先感謝各位領導為我提供了這次展示自我、挑戰自我、超越自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說：人生能有幾次搏!誠然，不是每一道江流都能入海，不是每一粒種子都能成樹，只有擁有足夠的勇氣與斗志，不斷拼搏，人生才能取得成功。今天，我來參加競聘銀行后備干部演講稿，正是懷著鷹擊長空的拼搏之心，希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的農行!

下面，我簡要介紹一下我自己，讓各位對我有更清晰的認識。

各位評委、各位領導，我深知，成績是對我工作的肯定，但絕不是止步不前的理由。整整的基層工作經歷，特別是辦公室人事副主任崗位，使我在政治素養、業務技能、工作能力、組織協調等方面，都有很大的進步和提高，并造就了我今天的競聘優勢，下面我將其向各位逐一陳述：

(1)我具有較高的政治素質，能夠廉潔自律、忠誠敬業。我在工作中積極學習黨的一系列路線、方針和政策，在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致;在工作中能夠廉潔自律。同時，我辦事講求原則，工作勤懇敬業，嚴謹樸實，十幾年來，并不滿足于做只知道埋頭本職的拓荒牛，而是用“吃苦在前、奉獻在前”領頭雁標準來激勵自己，正是這一動力鞭策我在工作創造了不少佳績，也贏得了諸多榮譽。

(2)我熱愛金融工作，具有全面的專業理論知識和豐富的實踐經驗。俗話說，熱愛成就偉大。我熱愛金融事業，熱愛我們的農行，作為全日制職前本科畢業生，_年的正規進修，使我掌握了全面的專業理論知識，完成了最好的知識儲備;而從基層做起的16年工作實踐更使我積累了扎實而豐富的業務技能經驗，這些，都為我立足本崗、建設農行打下了堅實的基礎。

(3)我能力全面，具有較強的管理能力、組織協調能力和業務能力。我愛行、愛崗，有高度的責任心和事業心，具備良好的職業道德和鉆研精神，因為是做業務出身，平時非常注重業務技能的積累與鍛煉，因而在業務能力上將不會辜負領導的信任。更重要的是，我認為，做為一個副科級領導，其定位不應該僅僅是業務骨干，更應該具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協調能力，只有這樣，才堪稱是行長的左膀右臂，能真正發揮自身的作用。而我入行的第二年開始，從事了六年的坐班主任工作，四年的縣級稽核員，及六年的人事工作，可以說，是從業務做到行政，能力極其全面，這極大的鍛煉了我的領導能力、管理能力和組織協調能力，因而完全能夠勝任行長助手的職責。

各位領導、各位評委，如果有幸聘上副科級后備干部，我將堅決做好行長的參謀助手，貫徹上級行黨委的工作部署，堅持以人為本的管理戰略和“突出重點，統籌兼顧”的指導思想，從以下幾方面入手，推動我行的建設與發展：

一，擺正位置，轉變角色到位，積極履行職責。作為副科級后備干部，既是行長的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務;一是要維護行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。

二，加強內控管理，把好用人關，強化內控風險防范體系。在現代化的管理中，操作風險是對一個單位致命的打擊，損失的是國家，坑害的是本人。我上任后，將要把精力放在嚴防操作風險上，發揮自己多年人力資源工作的優勢，把好用人關，協助行長強化所有員工的風險意識和監督意識，加強對重點業務、重點崗位、重點環節的風險防范管理，建立健全風險管理機制，還要切實抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，提高業務制度建設和執行力度，把風險防范工作落實到業務流程的各個操作環節中，有效提升經營管理水平，從源頭上杜絕風險，確保銀行依法、合規、安全的經營。

三、規范業務流程，實現人性化管理，強化員工培訓，打造學習型農行。我上任后，將抓好業務操作環節的合規、合法化，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定，做到以人為本，實現人性化的管理。同時，要加強員工思想政治與業務技能的培訓，組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。

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各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷。我深知，如果我有幸取得競聘成功，那不僅僅緣于我的年富力強、激情和膽識、思想和韌勁，更緣于各位領導、評委的信任與期待，因而，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和努力去拼搏，把我們的支行做優，做富，做強!我相信，我的人生會因農行的發展而日益精彩，農行會因我的奉獻而越發輝煌!

我演講完畢，謝謝大家!

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副科級試用期工作總結

一、

隨著社會的不斷發展，對于公務員、事業單位和企事業單位的選拔標準也越來越高。為了能在副科級職位中有更好的發展，我決定參加了副科級試用期工作，在此期間我付出了辛勤的努力，也收獲了豐富的經驗。在試用期的我決定對自己的工作進行一次總結，以便發現自身的優點和不足，為今后的工作提供借鑒。

二、工作內容

1. 崗位職責

試用期期間，我被分配到了某市財政局的綜合管理崗位。財政工作涉及面廣，對我的綜合素質有較高要求。我主要負責財政預算的編制、執行情況的分析和總結、報表的填報等工作。

2. 任務執行

在試用期的第一天，我對所分配的工作任務進行了詳細的研究和規劃。為了更好地完成任務，我制定了合理的時間表，提前安排好每天的工作內容，并確保按時完成。同時，我努力學習相關法律法規和財政政策，不斷提升自己的專業素養。

三、工作成果

1. 財政預算編制

在試用期內，我參與了市財政局的全年預算編制工作。對于新手來說，這是一項相當具有挑戰性的任務。我從學習預算編制的相關知識開始，通過與部門領導和同事的溝通和學習，逐漸了解了具體的操作流程，并結合自身的工作實際，提出了一些合理的預算建議。最終，我成功參與了預算編制工作，并得到了部門領導的認可。

2. 財政執行情況分析和總結

作為一名財政管理人員，我認識到及時了解和分析預算執行情況的重要性。我在試用期內積極參與了財政執行情況的分析和總結工作。通過對各項指標的對比和分析，我總結出了一些存在的問題，并提出了相應的解決方案，得到了上級領導的認可。

3. 報表填報工作

作為財政部門的一名干部，報表填報是平時工作中的重要一環。在試用期的期間，我準確無誤地完成了各類報表的填報工作，并根據需要進行了相應的調整和補充，保證了報表的及時報送。

四、不足和反思

1. 專業知識儲備不足

在試用期期間，面對繁雜的工作任務，我意識到對專業知識儲備的不足。財政工作的復雜性要求我們樹立自學的觀念，學習并掌握更多的專業知識，以提高自身的綜合素質。

2. 溝通能力有待提升

溝通是工作中不可或缺的重要環節。在與同事和上級溝通時，我有時會因為表達不清晰而導致誤解，這是我需要努力提升的地方。我意識到，只有通過更好地溝通才能更好地協調工作，提高工作效率。

五、工作心得

1. 學習是不斷進步的源泉

在試用期期間，我意識到學習的重要性。只有不斷學習，才能適應變化的工作環境和任務需求。我將把學習作為一種習慣，持續不斷地提升自己。

2. 團隊合作的重要性

在與同事的合作中，我深刻體會到團隊合作的重要性。只有通過良好的團隊合作，才能更好地完成各項工作任務。在今后的工作中，我將更加注重與團隊成員的溝通和協作。

六、總結

通過試用期工作的歷練，我對副科級崗位的工作有了更清晰的認識。我將以此次試用期的工作經歷為契機，不斷學習和提升自己，為今后的工作做好充分的準備。同時，我會認真對待工作中存在的不足，通過不斷修正和改進，提高工作效率和質量。相信在不久的將來，我能夠勝任更高級別的工作職位。

? 副科級提拔思想總結 ?

在過去的一段時間里，我有幸擔任副科級試用期。這是我事業發展的重要里程碑，我非常珍惜這個機會，并全力以赴地努力工作。在這篇總結中，我將詳細回顧我的試用期，分享我的經驗和成果，并提出一些建議。

我要感謝我的領導和同事們對我的支持和指導。他們給予我充分的信任和自由去開展工作，并在需要時提供幫助和指導。同時，我也要感謝我的團隊成員們的努力和協作。他們與我密切合作，共同完成了各項任務和項目。

在試用期內，我主要負責協助科級領導進行日常管理工作，并參與決策和規劃。我著重學習和掌握了領導和管理團隊的技巧。通過參與例會，并與同事進行交流和討論，我逐漸理解了領導者應具備的能力和品質，例如溝通能力、決策能力和團隊合作能力等。

在與團隊成員密切合作的過程中，我也提高了自己的組織和協調能力。我意識到每個團隊成員都有自己的強項和不足，因此，我學會了根據每個人的特點來分配任務和角色，以達到工作的高效進行。同時，我注重與團隊成員之間的溝通和協作，以保持團隊的凝聚力和合作精神。

在試用期內，我也參與了多項重要項目的推進和實施。在這些項目中，我負責協調各方面資源，確保項目按計劃順利進行。通過與不同的部門和團隊合作，我不僅提高了自己的項目管理技能，而且明確了團隊合作的重要性。在這個過程中，我也遇到了一些挑戰和困難，但通過與團隊合作共同解決問題，我們成功地完成了這些項目。

除了工作上的成果，我還積極參與了培訓和學習機會，不斷提升自己的專業知識和技能。通過參加各種研討會和講座，我與同行進行了深入的交流和學習，不僅拓寬了自己的專業視野，而且深化了對職業發展的思考。

小編認為，我在這段試用期內不僅獲得了寶貴的經驗，而且取得了可喜的成果。我要感謝領導和團隊成員們對我的信任和支持，同時也要感謝自己不斷努力的付出。在未來的工作中，我將繼續保持謙虛和敬業的態度，不斷學習和成長。我希望能夠在不久的將來獲得正式副科級的職位，為單位的發展做出更大的貢獻。

針對目前的工作環境和崗位需求，我提出以下幾點建議。加強人才培養和引進，提高團隊整體素質和能力。加強內外部溝通與合作，提高工作效率和質量。關注員工的工作和生活平衡，營造和諧的工作氛圍。

我對自己在試用期內的表現感到非常滿意和自豪。我相信通過我的不斷努力和學習，我將繼續在事業上取得更大的成就。感謝大家對我的支持和鼓勵，我將永遠秉持著這樣的工作精神和態度，為單位的發展和進步做出自己的貢獻。

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