優秀作文|領導工作檢討書(精選13篇)
發表時間：2023-01-04領導工作檢討書(精選13篇)。
? 領導工作檢討書 ?
尊敬的領導、同事們：
在此，我作為國企的一名領導，深深地反思自己在工作中的不足之處，愿意與大家分享我的心得體會。
首先，作為一名國企領導，我認為我們應該要有一顆對企業和員工真心關愛的心。然而，在我個人的工作中，我可能曾經過于關注自己個人的利益，而忽略了企業和員工的實際需求。這一點，我深感自責和愧疚，我認為我應該更多地去了解員工，掌握員工的真實情況，及時的提供幫助和支持，為他們創造更好的工作環境和發展機會，激勵大家更好的發揮自己的能力，推動企業的發展。
其次，我認為作為一名國企領導，我們應該要有更加嚴格的職業道德與素質要求，要遵守規章制度，廉潔自律，更重要的是要將這些要求貫徹到日常的實際工作中。在這一點上，我曾經不夠自律，有段時間我曾經對工作中的某些問題心存疑慮，曾想通過不正當手段解決，這一做法不僅違反了企業的規章制度，而且傷害了企業的利益和員工的信任。因此，我深刻認識到自己的錯誤，將更加堅定地遵守職業道德和工作紀律，并堅信只要我們自律，才能更好的為企業服務。
最后，在工作中，我也曾有過思慮不周的情況。當時遇到的問題比較重要，所以我曾多方詢問和咨詢企業其他領導和員工，但是因為我的問題不太清晰，沒有給對方提供足夠的細節，導致最后并沒有得到一份讓人滿意的答案。因此，我認為在工作中要有“三思而后行”的做法。我們在工作中遇到的問題，要在充分思考后，再采取措施解決，這樣可以大大減少精力和財力的浪費，也能取得更好的工作成效。
總之，在我工作中的不足之處，我將作為一個領導來認真思考、仔細反省，并且在今后的工作中不斷努力改正，為企業和員工做更好的服務和貢獻。同時，我也呼吁所有的國企領導和同事，要時刻牢記我們的職責和要求，堅守職業道德和工作紀律，努力推動企業的發展和進步。
謝謝大家！
? 領導工作檢討書 ?
隨著國有企業改革的深入推進，國有企業領導對于自身的責任與擔當也越來越重要。然而，國企領導在日常工作中可能會面臨各種挑戰以及遇到錯誤的決策，這就需要勇于承認錯誤，及時修正偏差，并向公眾致歉，這時便需要寫一篇“國企領導檢討書”。
首先，我們需要確定寫檢討書的原因。一個優秀的領導者必須要對自己和團隊的工作負責。如果出現盲目、魯莽的決策，這些決策可能會給企業帶來災難性的后果，這時候領導就需要及時出面，向公眾道歉，并寫下一份檢討書，表達誠懇的歉意和深刻反思。
在寫檢討書的過程中，要點也非常重要。首先，要誠實地承認自己的錯誤，認真反思。誠懇地道歉，并表達出團隊將從中吸取經驗、汲取教訓以及從中成長的決心。其次，需要詳細闡述錯誤產生的原因以及給企業帶來的后果，說明企業將采取什么措施以避免再次出現類似的問題。最后，需要向相關部門、員工以及公眾表達歉意，說明企業愿意承擔責任。
隨著市場競爭的加劇，國有企業也面臨著更多的挑戰。因此，國企領導必須尊重市場規則，要有良好的道德底線和社會責任感。只有這樣，才能真正積極地推進國有企業的改革，并取得更好的成績。
總的來說，領導者身上擔負著極其重要的責任，錯誤決定可能會帶來不可逆的后果，因此，領導者必須學會及時地檢討自己的行為并向公眾致歉。只有這樣，才能建立起正確的價值觀，并在領導的道路上走得更加堅定和自信。
? 領導工作檢討書 ?
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是公安機關某市分局的一名領導。今天，我站在這里，寫下這份檢討書，是因為我深感自己作為一名公安領導存在一些失職之處，需要反思并取得進步。
我要反思的是在過去的一段時間里，我沒有充分發揮好領導者的作用。作為公安機關的領導，我應該是團隊中的核心，起到示范和引領的作用。我承認自己在一些重大決策和問題處理中過于依賴下屬的建議和意見，未能充分發揮自己的決策權和領導能力。這導致了一些問題的處理不夠及時、不夠果斷，給工作帶來了不必要的困難和延誤。這是我在領導能力上的一個失誤，我深感愧疚。
我認識到在工作中，我偏重了任務的完成而忽視了人的關懷。面對日常的工作壓力和任務量，我常常忽略了對手下員工的關心，未能認真傾聽他們的呼聲和訴求。我明白，一個單位的員工是組成團隊的基石，只有做到讓他們心情愉悅、事業有成就感，我們的工作才會更加順利。因此，我決心改變過去的做法，加強與員工的溝通交流，真正傾聽他們的意見和建議，讓每個員工都感受到我的關心和關懷。
我也要檢討自己在處理內部矛盾和糾紛時的不當行為。作為公安機關的領導，我應該始終以身作則，做到公正、公平、公開。我承認在處理一些內部矛盾時，有時候過于偏袒某一方，缺乏客觀公正的判斷，給了員工不好的示范。我在此向受到不公正對待的員工表示誠摯的歉意，并向他們保證，在今后的工作中，我將嚴格遵守公正原則，不偏袒任何一方，維護好每個員工的合法權益。
我要反思的是自己在學習上的不足。作為公安機關的一名領導，我應該時刻保持學習的狀態，不斷提升自己的專業素養和管理能力。我承認在工作和生活的壓力下，我對自己的學習要求不夠高，也因此未能跟上時代的步伐，未能引領我的團隊走在時代的前列。我懂得，世界在不斷變化，技術在不斷進步，只有不斷學習，不斷提升自己，才能更好地適應新的情況和挑戰。因此，我決心在今后的工作中，加強學習，不斷更新自己的知識和技術，做到有備無患、處變不驚。
親愛的領導、同事們，通過這篇檢討書，我希望能夠真誠地向大家道歉，并向大家承諾，在今后的工作中，我將努力彌補自己的不足，全力以赴地為單位的發展貢獻自己的一份力量。同時，我也期待大家能夠給予我指導和幫助，讓我能更好地發揮我的職責和作用。
小編感謝您的閱讀！
? 領導工作檢討書 ?
尊敬的領導：
您好!
對于自己頂撞您的行為，我知道錯了，我對您造成的困擾，我很自責，現在，我慎重的向您遞交檢討書?；仡櫸业腻e誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提醒，我依然不加在意，最終導致與領導發生口角，言語沖撞了領導。錯誤的發生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 領導工作檢討書 ?
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤，還跟領導頂嘴的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，領導的批評我們應該用心聽，我們有錯領導才批評，而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
簽名：
日期：年月日
? 領導工作檢討書 ?
尊敬的xx董事長：
您好！
我是這次的值班領導xxx，我對這次值班出現失誤的事情嚴格的進行檢討，并向您致歉，也向廣大員工說聲抱歉。我作為領導，這次值班是要負責接待公司的重要領導人和注意環境的安全以及整個場景的布置，結果由于我個人的疏忽和態度不夠端正，還有管理不當的原因，給這次的值班加大了難度，造成了很大的損失，我對自己造成的失誤感到非常后悔?，F在也是來對這次事件的反省及檢討。
我從被董事長您任命為公司的領導人之一之后，我漸漸的就沒有了以往對工作的認真，覺得自己飄了，沒有認識到自己作為領導的責任和使命，一味地只想偷懶，不想真正的做實事，這就導致了自己與其他領導相比，是沒有多少的功績的。本來因為這事您就已經對我做出的批評，我也想好好的去做一事情，所以這次的值班我就主動請求您交給我，結果倒好我給您辦壞辦差了，讓眾多的大領導看笑話了，也讓自己丟了人。更因為這此值班的失誤，而讓您生氣了。由于我在值班的期間，并沒有嚴格按照您給的要求做事，也是因為自己之前長期的懶惰導致自己沒有安排好一切事宜，也沒有管理好下屬。本來該做的布置也都沒有吩咐下去做，所以我這次值班負責對場景布置的.工作是煤科院做好的。同時公司的安全也沒有做到位，公司的電線有些年份了，本來這次是要更換的，而且很多電線也沒有做好隱藏，因此本次領導們來公司公司差點就被絆倒了，這些失誤都是我造成的。
我身為領導，我竟然都沒有做好示范，更沒有把屬于自己的職責做好，這是多么的失責啊。我知道董事長您肯定對我失望透頂了，我也對自己這樣的不作為特別的后悔，我愧對您的期望，更愧對員工們。我一個領導都沒有帶好頭，可想而知下屬更不會好好的做工作了。這次這些失誤我向您和其他領導者道歉，是我拖累了你們的腳步，更是我在后面給你們制造麻煩。公司對我的處分已經下來了，我也有去做出改正，只希望董事長您再給我機會，我經過這次之后，將會改正所有的不作為，會努力的讓自己有作為，還望您原諒，我是真心想要改過的，今后會盡力做好身為領導該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
? 領導工作檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
作為公司的管理層，我在管理的工作上失職了，沒有管理好下面的員工，導致員工在工作中出現失誤，我要認真檢討，并做好后續的處理工作，讓公司的損失降到最小。
事情是這樣的，在上周的發貨工作當中，我們部門發生了嚴重的發錯貨現象，將近x%的貨物都發錯了，雖然具體的執行不是我，但是作為倉儲物流部的管理者，我卻沒有做好監督的工作，而且在日常的獎懲制度上沒有做好，讓發貨的同事工作沒有做好，導致了這次巨大的失誤。雖然我上任已經很久了，但是在管理上，我還是沒有做到盡責的管理好手下的員工，特別是獎懲方面，平常只是關注他們有沒有把工作做完，過于關注于發貨的速度要快，而沒有太過關心如果發錯貨怎么辦，以及誰出了錯，應該怎么樣去懲罰，誰做得好，有什么獎勵。
這樣的管理，就讓同事們覺得，越快發完越好，以前雖然也有發錯貨的情況發生，但是都是在可控范圍內，或者是在有可能發生的情況下，畢竟大家都是人，不是機器，不可能一點錯誤都不犯，所以領導也是給到了一個指標，每月發錯貨的百分比是多少是可以接受的，但是這次確實超過了這個百分比。而且超了還不少。我在平時沒有做好監督和獎懲的工作，所以員工其實并不覺得這次發錯貨還有什么錯誤，反而覺得還是正常的，這也是我沒管理好的問題。
在后續的補救上面，我要追回這批發錯的貨物，然后重新發好，同時建立發貨的獎懲制度，讓同事們知道，發好了是有獎勵的，發錯了是有懲罰的，同時也要反復的提醒他們，發貨的問題上一定要細心細致，不能只是貪圖一時的快。同時我也要經常的下到基層去，多了解他們發貨的的問題，做好監督的工作。
領導，我知道我的這個錯誤，已經發生了，現在只能是在補救上面多下功夫，同時在后續的管理當中，多去監督，多把制度建立起來，讓同事們去遵守，把發貨的問題解決好，同時作為倉儲物流部的管理人員，除了發貨的問題，我還要把其他的工作也做好，積極的學習管理知識，無論是發貨，收貨，倉儲等方面我都要在工作中更加積極的去做好，不能在工作中有松懈。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
? 領導工作檢討書 ?
尊敬的：
你好!
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位寫下這份檢討書。
因：我在上周的工作過程中和發生口角沖突，頂撞了，當時我實在不應該失去理智的去頂撞，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
但是，以后我一定會努力工作，再也不犯這樣的錯誤了。希望能原諒我。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
? 領導工作檢討書 ?
值班領導工作失誤檢討書怎么寫 首先是格式，我們的標題不能簡單的三個字就是檢討書，例如我們上課說話了，我們可以寫上課說話檢討書，這樣書寫，更能讓老師知道你自己明白自己到底是哪里做錯了，標題完了之后我們要頂格寫上尊敬的老師，完了之后我們開始正文內容 第一段我們一定要開門見山的寫出自己錯在了什么地方，描述一下自己犯錯的表現。 緊跟著我們要寫自己犯的這種錯誤不僅影響了自己的學習，也嚴重的影響了師生們的正常學習和教學，一定要把點，擴大到面，讓老師感受到你的誠懇。 描述完了你的錯誤之后，你要寫寫你應該怎么改正，寫一個類似保證書的一段，保證一下自己以后不會再犯，展望一下自己學習的未來，要認認真真的學習，聽老師的話。 最后一段，你當然要誠懇的請求老師原諒，經過這次的教育批評自己知道錯了，以后不再犯了之類的話，越誠懇越好，完了之后在后面寫上你的名字和時間，這樣我們就完成了一篇檢討書。 注意事項 經驗來自實際生活 擴展閱讀：值班領導工作失誤檢討書【一】 尊敬的xxx： 您好 ！我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討： 我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。 同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處于麻痹的含義。 在此！ 我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規范，在今后工作中時刻警示自己。 發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。 同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。 此致： 敬禮！ 檢討人：xxx xxxx年xx月xx日 值班領導工作失誤檢討書【二】 尊敬的領導你好； 我于20xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。 此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。 親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。 最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。 此致： 敬禮！ 檢討人：xxx xxxx年xx月xx日 值班領導工作失誤檢討書【三】 按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。 事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析： 一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。 二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。 三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。 四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。 作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點： 一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。 二是向全站員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。 三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。 我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。 請領導看我的表現。 茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！ 此致： 敬禮！ 檢討人：xxx xxxx年xx月xx日
? 領導工作檢討書 ?
標題：欺騙領導檢討書
欺騙領導檢討書并不是我所希望寫下的一篇文章，卻是我不得不寫的。我深知自己的錯誤和欺騙所帶來的后果，我對我的行為感到十分后悔和自責。通過這篇文章，我希望向所有受到我的欺騙行為影響的人真誠道歉，并在此向領導表達我深刻的懊悔。
首先，我要承認我曾經出于自私和私利的目的，欺騙了我的領導。我深知作為一個員工，在工作中應該誠實守信，并對我的上司和領導保持真實的態度。然而，我卻出于私心，隱瞞了某些重要信息，以獲取一些個人利益。這不僅嚴重侵犯了組織的規章制度，也破壞了我與領導之間的互信關系。
我欺騙領導的行為對工作環境和團隊產生了嚴重的負面影響。我錯誤地認為通過欺騙可以獲得更多的機會和回報，然而事實證明，這種不誠實的行為只帶來了更多的問題和麻煩。我的欺騙行為不僅損害了我的職業聲譽，也影響了整個團隊的自信心和合作精神。此外，我還對其他員工造成了誤導和困擾。這是我非常后悔的事情，我深深地意識到我的錯誤對組織和同事們造成的傷害。
隨后，我認識到自己的低劣行為也對領導層的信任產生了巨大的破壞。作為員工，我應該為我所服務的組織和上級領導提供真實、準確的信息以幫助其做出明智的決策。然而，通過我的欺騙行為，我讓領導層對我的判斷和信譽產生了懷疑，這對于一個組織的發展是非常不利的。我深知為了重新獲得領導的信任，我需要通過努力工作和誠實的表現來贏回他們的信心。
為了彌補我所犯的錯誤，我決心采取積極的行動來糾正我的過失。首先，我將坦誠地向領導們道歉，承認自己的錯誤，并接受他們對我的懲罰和指導。同時，我將更加努力地工作，做出真實和誠實的表現，以證明自己的改變。此外，我還將主動尋求幫助并接受培訓，以提升自己的道德觀念和職業素養。
最后，我希望能夠通過我的努力和改變贏得所有受到影響的人的諒解和原諒。我深信，通過坦誠和真誠的姿態，我可以重建自己的聲譽，并重新融入團隊。我希望我的檢討能成為我人生中的一個轉折點，讓我從錯誤中汲取教訓，成為一個更加成熟和有責任心的人。
在這篇文章中，我對我的欺騙行為向所有受到影響的人誠摯道歉，并表達我深刻的懊悔和自責。同時，我也向領導們表示真誠的悔過之意，并承諾通過努力、誠實和專業的工作來證明我的改變。我相信，只有真誠面對錯誤并積極修正，我才能重新獲得他人的信任和尊重。
? 領導工作檢討書 ?
打架檢討書匯總
打架檢討書
敬愛的領導同事們：
您們好!我為我犯下的錯真心感到抱歉，以下是我的檢討書。
首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生后，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無疑。
正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經濟處罰!至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領導保證，今后如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!
打架檢討書
尊敬的領導：
因與同事發生了爭執，并出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，
我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。打架檢討書匯總打架檢討書匯總。也是因此，導致了8月2日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
#from 打架檢討書匯總來自 end#
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點，而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂"忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。"理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體!
我個人覺得：（學生逃課檢討書）"集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優秀的品質，我們才能有機結合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。為企業為工作創造出更好的效率!
樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和-諧統一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。打架檢討書匯總文章打架檢討書匯總出自，此鏈接！。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜負領導們的期望.
打架檢討書
親愛的老師：
今天，我懷著內疚120,000點和12點這種批評文本遺憾寫信給你，向你表示，我班等不良行為的發言，并殺害了深刻的反感必須等級的確定不再說話。我剛剛進入今天上午在課堂上，當你有三令五申，一再強調，整個類，而不是類的發言。的時候，老師反復教導，在我們的耳朵，嚴肅的表情依然在前面響起，我深感震驚，但也有這方面的重要性的深刻理解，所以我告訴自己，又再次作為重中之重的問題，不能辜負老師我們的痛苦之一。
上課不約束這種行為，結果損害了多方利益，在學生中造成極壞的影響。這種行為是錯誤的，這本身就是違背了學生的原則。我只是顧著自己的利益，和一時的想法，忽略了老師，你感覺如何。這是不對的，人是社會的人，我們不應該只想到自己，我這樣做，學生聽壞的教訓的受害者，同時也影響自己，我做學術下降的所有受害者。此外，學科本身不缺乏對教師的尊重。因此，你教我的時候，也請允許我深刻理解了這一點。老師，我不遵守的行為是不尊重教師的工作表現。中國是一個自古以來的誠信儀式要注意尊重，誠實守信，這是一種傳統美德，說："沒有規矩不成方圓：在過去我忽略了它除了具有水平，而不僅僅是一個老師，無論任何人，我們應該尊重他，尊重他的工作，他的勞動，我不尊重的教師，缺乏對他人的尊重，尊重他人勞動無不良影響的直接結果，因此他是差的學生品德幾乎成為作為當代學生，誰是受過教育的人，這樣的表現顯然不符合我們社會的要求。
同樣，我仍然在這種行為，在校學生和他們的不良影響所造成的破壞學校的形象。本的教師和學生之間的相互信任，相互促進，我展示給學生一個壞頭，不利于學校的學風。也是學校的形象造成了一些損害到我們學校在學生的頭腦一直是學校的嚴格的完整性，我們應該去維護這個形象，而不是摧毀它!我只有認真反思的背面發現錯誤的深刻根源，了解問題的本質，為了給老師和自己的帳戶，以便它能夠進步。作為一名學生，我沒有做自己的，這應該是紀律，老師通常不辜負我的教育之恩，教師的知識教給我們含辛茹苦，我們要成為一個對社會有用的人，事實上，你和我交談，以幫助我的原因，幫助我了解事物的本質，教我如何正確的未來，如何處理，因為我接受了教師教育的批評，我有一個深刻的認識對此事教師教育的嚴重性，我注意到老師是很關心我，愛護我，所以我一定要聽老師在未來，充分認識我們理解老師的要求，并保證不會有類似的事情發生了，我希望老師，老師改過自新的機會，希望我們成為社會的棟梁，所以我在學校生活學習在未來付出更多的努力，不僅教我們知識的學習，更要學會如何到的行為，是一個有用的人到社會，一個完整的人的人，使教師舒適的心臟是個好學生，老師的對我們的愛作為父母是無私的所以我希望我們的教師來進行發揚無私精神，通過這件事，我深深感到，老師告訴我們，這種感情轉化為鋼鐵，這樣下來，我覺得很內疚，我也感謝我的老師教育，在此深，它使我在今后的人生道路上找到我的人生方向有沒有在我所犯下的錯誤的性質的表達的話中的作用，是嚴重的。不遵守紀律，它破壞了多方的利益，其中學生創建了一個極壞的影響。此行為的影響，不但自己，而且也影響了學生，為我們無私的教師的最顯著的影響，相反，向學生集中在職業道德和治學精神，違背誠實守信的原則。這樣的行為是非常典型的個人主義的錯誤。我這樣做，特別是在二十一世紀的一代年輕的身體。弘揚中國的傳統美德，這是一個如何成人，講授如何成為一個重大原則問題上。一個人的成長和進步，不僅僅是學術上的改善，更重要的是思想，培訓和錘煉作風。打架檢討書匯總檢討書。我忽略了這樣一個重要的問題，根據錯誤的方向，即屬
違法。錯誤我的影響非常惡劣。作為一名學生，不僅成績好，好主意，在精神，團隊紀律禮儀等方面也應該是非常好的，但因為我的錯誤，極大地損害了作為一名學生的形象;本來，教師是一個非常高的方面我的不過，我深深地傷害了他們心中的錯誤，我是一個普通的學生，但我的失誤，毫無疑問有一個顯著的負面影響，與一個壞頭，其他的學生，他們年輕，有朝氣，有潛力，他們的成長過程中，由于我的失誤，給他們帶來不必要的負面影響和不應承受的思想壓力。
總之，為自己的錯誤，并帶來了這一切深感痛心和遺憾。我的錯誤是一個深刻的教訓。教師，學生相信我寄予厚望，我感到了沉重的責任一直掙扎不認真學習和充分參與。但事實是，只有熱情，勤奮工作，學術研究是不夠的，還要有一個明確的思想，心靈，道德意識和紀律，否則你會失去了學習的，造成嚴重后果。我知道，小東西不改變，未來的事件將是錯誤的的，雖然我已經不能承擔責任，并不會重復類似的錯誤，我不能推卸這個錯誤應承擔主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受治療。對于這一切，我將進一步深入總結，深刻反思，請老師相信我能記得的經驗教訓，糾正錯誤，今后，加倍努力，做一件好事。
? 領導工作檢討書 ?
為有效開展工作，進一步規范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重保證：
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養。
二、認真遵守國家法律、法規，遵守公司各項規章制度，履行崗位職責，服從公司的工作安排和調動。
三、愛崗敬業，自覺學習業務知識，不斷提高自己的業務素質。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴于律已，保持優良作風。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持興城員工應有的良好形象。
對以上保證，本人將認真履行，自覺接受公司領導、上級、同事的監督。
保證人：___
____年__月__日
? 領導工作檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
對不起，我這次犯了一個很嚴重的錯誤。作為一個領導，我本來是不應該犯這樣的錯誤的。我想我這次犯的錯應該讓您對我感到非常的失望吧，其實我對自己也是挺失望的。我要是在工作的時候再仔細一點，是絕對不會出現這樣的錯誤的。我以后一定會盡全力的去補救我這一次的錯誤的，希望您可以不要生我的氣，雖然我知道這是不太可能的事情。
我作為一個領導者，是要更加嚴格的管理好自己、要求自己的，因為我是要給我們的下屬們做好榜樣的，若是連我自己都犯了錯，那又怎么能夠去管理我的員工們，又怎么能夠讓他們對我的管理心服口服呢？我一直都是很明白這個道理的，之前我也從未出現過錯誤。雖然工作上一種沒有什么突破和亮點，但也還算是中規中矩的，至少能夠保證不出錯。
我知道，到了我這個位置上，工作起來其實是更加的難了。因為一個人并不能夠保證自己不會犯一次錯，但是我卻沒有犯錯的機會。我要先自己做好了，自己不會出錯了，才能夠去指點我的下屬們做事，若是自己都做不好，又哪里有臉去指點別人呢？這一次我的工作出現了失誤，也讓我自己看到了我現在身上所存在的缺陷。我還沒有把自己的工作做到最好，我還是有進步的空間的。雖然這一次工作失誤讓我有一點丟臉，也受到了您的批評。但是我也并不是沒有收獲的，我知道了自己以后應該要怎么做了。
我對您是感到非常的抱歉的，因為您一直都是非常的相信我的，不然也不會讓我做到這個位置上。但這一次我卻犯了一個不應該出現在我身上的錯誤，我想您對我感到失望的話我也是能夠理解的。我也想在這里真誠的向您道歉，對不起。這一次的工作失誤也讓我看清了自己現在的工作能力，說實話，確實是配不上我現在所坐的這個位置的。但是既然您這么的信任我，也給了我這個職位，我就一定要把我的工作做好，做到讓自己滿意，也不辜負您。這是我現在對自己的要求，也是我今后能力的方向。
現在的我，已經不在是之前的那種工作態度了，我既然有所改變了，我就相信自己是一定能夠做好的。我以后絕對不會再出現像這一次這樣的工作失誤了，雖然我做不到百分百不出錯，但是我會努力的不讓自己出現工作上的錯誤的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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