戶外拓展通知（集合14篇）
發表時間：2023-01-02戶外拓展通知（集合14篇）。
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一、戶外拓展訓練對企業的好處：
1、使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力。
2、樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識。
3、改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍。
4、改進組織內部的溝通與信息交流。
5、使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。
6、使員工表現出更佳的領導與管理才能。
7、挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。
二、戶外拓展訓練對個人的好處：
1、改善身體機能，強健體魄。
2、認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象。
3、克服心理惰性，完善性格結構。磨煉戰勝困難的意志。
4、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰。
5、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。
6、啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力。
7、學習欣賞別人，學會關心別人。
8、助人為樂，關愛生命和自然。
9、情感溝通和表達能力增強，人際關系趨向和諧。
通過拓展訓練，可以激發自身的潛能，提高了心理素質，增強了自信心和團隊意識，超越自我，經受嚴峻的考驗。在以后的生活中，更能懂得生存之道，組織協調之道。在訓練過程中，有很多不足也體現出來了，比如缺乏強有力的領導意識、遇事慌亂不注重細節、以及思維模式化不懂得變通。通過戶外拓展訓練，正給了大家一個很好的認識自我的機會，完善這些人格上的缺點，從而能達到磨練意志、陶冶情操、熔煉團隊的目的。
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素質拓展活動策劃
主辦單位：江西外語外貿學院學生會
主辦單位：心理健康促進會、市場推廣會
一、活動背景：
為了豐富社團的趣味性，在這秋高氣爽的好天氣里，我們特此舉辦學干培訓班戶外素質拓展活動，這也是作為心理協會、營銷協會培訓項目來進行。
二、活動目的：
豐富學生社團生活，提高社團成員的人際交往能力，大力促進社團的素質發展。通過游戲，讓接受培訓的社員們認識自我價值、找到自我定位、實現自我超越、發現自身問題，進而激發個人潛能，鍛煉戰勝困難的毅力與決心；掌握多種思維方式，克服傳統的局限的思考方法，學會從多角度看待問題，從而在為期近一年的培訓中有更多的收獲！
三、活動主題：素質拓展活動
4、 時間：2016年11月5日上午9:00-10:30
五、活動地點：田徑場
6、 參加人員：心理協會、營銷協會全體會員
7、 主辦單位：心理協會、營銷協會
八、活動流程：
（一）、前期準備
1心理協會和市場營銷協會應提前召開部門會議，討論并提出幾個游戲項目，制定詳細的游戲規則，作出詳細的活動安排
2準備相關物品：游戲道具
（二）、活動實施
1活動可以分組進行，具體取決于游戲
2游戲項目可以設計成一個連貫的整體競賽形式
3.要有裁判及相關工作人員
（三）、活動開展
第一部分：活動熱身階段
游戲名稱：大樹與松鼠
操作程序
1)、事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。
2)、培訓師喊"松鼠"，大樹不動，扮演"松鼠"的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人應表演節目。
3)、培訓師喊"大樹"，松鼠不動，扮演"大樹"的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節目。
4)、培訓師喊"**"，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節目。
第二部分：活動過渡階段
游戲名稱：個性展示（3款游戲）
操作程序
游戲名稱：鏈接加速
1.規則：
（1）起跑線和終點線在場地上標出，相距30米，每個隊員應站在起跑點和終點；
（2）每組隊員站成1列，隊員（除隊首隊員）依次左手抬起前邊隊員的左腿，右手搭在前邊隊員的右肩形成小火車，跳步前進，不允許松手，最后一名隊員也要單腳跳步前進，不能雙腳著地；
（3）游戲開始時，各隊的第一組隊員從起跑線出發跑向對面，最后一名隊員過界后，對面的第二組隊員接著進行，直到四組跑完，以各隊最后一名隊員通過終點線為準，最先通過起點的為勝。
2組員人數：20人，男女各半，分為4組，每組5人。
注：規則公布后，給每隊5分鐘的時間練習。
游戲名稱：擊鼓顛球
1.規則：
（1） 每個隊員拉動卷筒上的繩子把手（末端）；
（2）將排球放在鼓的表面上。 在所有球員的配合下，鼓將有節奏地擊打球。
（3） 球的顛簸高度在鼓面以上不小于10cm，落在鼓面以上有效；
（4） 球落下后，接球球員可以接球繼續比賽；
（5）以10分鐘內累計顛起有效球最多者為勝。
2.球員人數：9名（8名球員，1名選擇員），男女。
注：規則公布后，給每隊5分鐘的時間練習。
游戲名稱：齊眉棍
一、游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。所有受訓者手指上的同心桿將按照培訓師的要求完成一個看似簡單但容易出錯的項目。
這一活動深刻地揭示了企業內部的協調與合作問題。
二、游戲人數：10-15人
三、場地要求：開闊的場地一塊
四、需要器材：3米長的輕棍
五、游戲時間：30分鐘左右
6、 活動目的：在團隊中，如果遇到困難或問題，很多人會立刻發現別人的缺點，但很少會發現自己的問題。團隊成員之間的抱怨、指責和不理解對團隊是有害的。本項目將告訴您：
“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。提高團隊成員在工作中的合作與合作能力。統一指揮和全體隊員的共同努力對隊伍的成功起著重要作用。
游戲名稱：坐地起身
一．項目類型：團隊合作型
二．道具要求：無需其他道具
三．場地要求：空曠的場地一塊
4、 項目時間：20-30分鐘
五．詳細游戲規則：
1.讓四個人背靠背圍成一圈坐在地上；
2、在不用手撐地站起來；
三。然后依次增加人數，每次增加2人，直至10人。
在這個過程中，教師要引導學生堅持、堅持、堅持，因為成功往往意味著再堅持一次。
6、 此任務體現了團隊成員的合作目的。這個項目主要是讓大家明白合作的重要性。
游戲名稱：七彩連環炮
一．項目類型：競技游戲
2、 隊員人數：一隊6人（3男3女）
三．道具要求：氣球若干
四．場地要求：空曠的大場地
五．游戲方法：
以接力的形式，第一個學生跑到制定的位置吹氣球，直到氣球爆裂。跑回原位置換下一個同學，如此輪換，以二分鐘為限，計時完畢時按吹破氣球個數記錄成績。
六．競賽規則：
（1） 男人和女人必須間隔時間安排（為了增加公平性）
（2）。 下一個學生只有在前一個團隊成員打破后才能開始吹奏，否則，將在總數中進行相應的扣除。
7、 目的：本活動旨在挑戰心理極限，增強對他人的信任。
游戲名稱：翻越電網
1.規則：
每隊前面都有一根長繩，離地約1.2米。繩上系有很多鈴鐺，被編織成一張“電網”。
所有隊員站于“電網”一側，想辦法使自己團隊內的每一個成員在不“觸網”的情況下全部通過，如果有人“觸網”，全部隊員重新來過，最快通過的團隊為勝。
2組員人數：20人，男女各一半。
注意：規則公布后，給每個小組10分鐘的時間來制定計劃和練習。
第四部分：活動高潮部分
游戲名稱：殺人游戲
操作程序
游戲名稱：殺人游戲
1、 游戲類型：心理游戲、策略游戲
二、游戲特點：
1簡單易學：任何人只要了解規則或**他人玩游戲，都會立即玩游戲。
2.參與性強：只要認真對待所扮演的角色，無論是老朋友還是第一次見面的新朋友，馬上會“殺”成一片。
3、 游戲環境：室內外，最好圍坐。光線暗一點效果更好。
四、游戲人物：
法官：控制游戲進程的人。為了明確每個人的身份，我們應該絕對公平。
殺手：白天隱藏在好人中間；黑夜出來殺人。被殺后，他沒有臨終遺言，不能再說話。
好人：白天和大家一起抓出壞人；黑夜閉眼，對殺手**完全不知；被殺后有遺言，然后不得再發言。
五、游戲規則：
以9人為例
1根據人數準備9張牌，根據不同的訴訟提前進行，好法官1人，殺手2人，好人6人。
2每人拿一張牌，明確自己的身份，除法官外，不讓任何人知道。
三。法官宣布：大家都閉上眼睛，**睜開眼睛，彼此認識。
4當法官知道**是誰是，他宣布：**閉上眼睛，所有人都睜開眼睛。
5.接下來，我將開始表達我的意見。 我將按照座位順序發言。 我會指出壞人。
6、所有人發言完畢后，被指正最多的人有一次為自己申辯的機會。
7辯護結束后，人們舉手決定是否處死這個人。沒過半數則該人存活。(接9)
8、得票過半則處決，法官宣布亮牌，讓大家明確是成功抓到一個殺手，還是錯殺一個好人。如錯殺好人則有最后的遺言，殺手則沒遺言。
9法官宣布天黑了，大家都閉上眼睛，**出來殺人。**用眼睛互相交流，統一目標，用眼睛告訴法官要殺誰。
10.殺手殺了人后閉上了眼睛。 每個人都睜開眼睛。法官宣布哪個好人被殺。被害人遺言。
11、繼續新一輪的討論。因為大家都說了，還有一些人被糾正和殺害了，所以會有越來越多的線索思考會更加活躍，討論也會更加激烈。
12.重復這一過程，直到好人抓住所有殺手，然后好人獲勝；如好人全部被害，則殺手獲勝
10、活動后期：
1現場工作人員應注意活動材料的歸還
2每位參與活動的成員交上一份實訓心得
十一、注意事項：
1實習就業部人員應提前準備好活動所需的道具，并提前30分鐘到達活動場地
2活動過程中注意安全，避免發生危險事故
3.每輪環節之后要通報一下目前比分，并分析大家的表現，做出一定的評價，下一輪比賽從成績差的一組開始進行
十二、活動所需道具：
1.幾包氣球
2.幾根木棍（3米左右）
3.2副撲克牌
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當我重新站在地面上時，依然有些不敢相信，自己真的做到了嗎?高高的空中，單杠依然在輕輕地搖擺。從這個單項訓練的整個過程，我經歷了恐慌――勇敢――勝利的過程，成功了后心里有說不出的高興。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要創造條件，尋找機會，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰，而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新認識自己、認識生命的活動，你會發現人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們：挑戰自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認識自我，超越自我。
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大業 。無論是從2米高倒摔在學員們用自己身體所搭成的人床上的“信任背摔”，讓學員深深地體會到了信賴與團結的重要性――用對別人的信賴克服自己的恐懼心理，在信賴別人的同時也做一個值得別人信賴的人，這樣才能在彼此信賴中團結起來共同完成心中的目標。還是全體學員蒙上眼睛通過一根繩子各自準確找到自己定位的“盲人方陣”，都充分考驗了學員的溝通能力以及如何充分發揮自己角色作用的能力。我們組完成 “走出雷區”的任務，這個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多么的重要一個團隊每個人都充當了不同的角色，有決策者，有參謀者，有執行者。但每個角色都是團隊中不可或缺的一員。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下，要充分發揮自己的才智與作用，使團隊實現“更高、更快、更強”。
兩天的拓展訓練中，作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識，我們戰勝了心魔，由內心的極大恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊，相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。
這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：
1. 分層管理、明確領導極其重要教師拓展訓練每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發揮，也造成了局面的混亂。
2.應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
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各項目、部門：
為了豐富員工的娛樂活動，增強員工的健康意識，縮短員工之間的距離；同時，還可以幫助員工調整身心狀態，做到勞逸結合，為以后的工作注入更高的熱情。組織公司戶外活動計劃。具體活動如下：
一、時間：6月26日星期五
二、地點：待定
三、人員：句容公司所有員工
四、活動內容
1.登山、游覽景區
2.團隊活動、聚餐
五、具體行程
第一天11:30，所有參加活動的員工在公司食堂吃午飯
12： 所有員工都被集合并分組
12:10 乘車前往活動地點
14:00 抵達景區
14： 10個景點集合，開始游戲
16:50 游戲結束，分房（積分換房）
17： 00游戲結束，回到房間休息
17:30 晚餐
19： 晚餐后，安排業余活動（篝火晚會）
第二天7:30 起床
8:00 吃早餐
8:30 集合，登山比賽
10： 30:30到達山頂，合影留念，頒獎
11:50 下山集合
12:00 午餐
13:30 撕名牌大戰
15： 30場比賽結束，回到句容
17:30 抵達句容
六、注意事項
1.原則上本次活動要求所有員工參加（除值班人員），參加活動前請各部門妥善安排本部門的工作，保證工作正常有序進行。
2參加人員必須服從公司統一安排，保持團隊精神，積極參加各項活動。
三。請帶上您的身份證和衣服，并處理好您的財務。
4如在活動中感覺異常，應盡快向綜合科說明情況，確保及時**。
句容公司綜合部
二○一五年六月十二日
歡迎您的**，
資料僅供參考！
致力為企業和個人提供合同協議，策劃案計劃書，學習資料等等
打造全網一站式需求
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11月20日大清早，正值秋高氣爽時節，黃圃支行全體員工迎著清涼的秋風，乘坐專車直奔大涌卓旗山雄鷹訓練基地。對于本次戶外拓展活動，各同事反應積極，甚至部分有暈車癥狀的同事也參與其中，在車上暈車的同事得到了大家的幫助與關懷，體現出員工互助互愛的團隊精神。而接下來的拓展訓練中，這種團隊精神不斷涌現，并且得到升華。作為一名新入職員工，我深深被這種和諧團結的團隊精神所感染。
在教練的指導下，我們分成四個小團隊，各隊由民意選出各自的隊長及“水手”，大家發揮創意，積極參與，設計隊名、隊歌、隊旗、口號，增強了隊員們的配合意識，培養了各員工的團隊精神，讓我們在實踐中感受集體的力量，明確個人與集體的關系，認清個人在集體中的作用。在分隊后，我們先后進行了如“梅花樁”、“背摔”、“高空斷橋”及“破冰”等訓練項目。下面與大家一起分享我參與這幾項訓練的心得吧！
“梅花樁”是屬于一種低空的活動，有三個固定的點是必須要到達的，但如何能夠用最少的時間及最安全的途徑到達終點，這就考驗了“項目經理”的智慧及成員彼此間合作的協調性。雖然這活動看似簡單，實際上，因各人的身體條件不一致，要順利完成這任務是十分艱巨的，同時又涉及到領隊的決斷能力、觀察力及團隊成員的膽量。在四個團隊中，各小隊均做了多次的嘗試，在經歷多次失敗及總結經驗后才通過了這項訓練。團隊群策群力的能力在活動中得到了很好的鍛煉。
“背摔”又叫“信任倒”，這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在高高的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候，在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住，這就最考驗彼此間的信任。輪到我時，我身體也在顫抖，心里想會不會倒下去后沒人接或接不住呢？后來，我一鼓作氣倒了下去，我最終被隊友穩穩的接住了。然后才恍然大悟，原來這活動告訴我要相信團隊的力量，增加彼此的信任。臺下同事那種死守陣地，視死如歸，精神高度集中的狀態，臺上同事就能拋開心中的疑慮放心地摔下去，完全體現了彼此間的默契與信任的力量。通過這樣的訓練項目有效地促進了同事間的溝通、信任，使大家能夠相互了解，真誠相對，更讓我感受集體的溫暖。
“高空斷橋”，要求在半空中的一個只有15厘米寬的鋼板上行走，并跨過1米長的缺口。這在平地上簡直輕而一舉，但是在8米高的高空中還能如履平地嗎？雖然身上掛滿了安全保護措施，但是心里的保護措施又掛在了哪里呢？當別人在準備跨越時，其它的隊員總是在打氣，在這過程中讓我深刻感受到團隊的力量,得到了隊友對自己的鼓勵與支持。其實心理的障礙是最難逾越的，自己是最難戰勝的，有時壓力確實可以變成動力，當隊友的鼓勵，領導的目光都變成壓力的時候，就不得不有一種豁出去的感覺，回過頭才發現遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心！
“破冰”，一個集體翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻。這活動起源于英國的一場海戰，當時戰船已沉沒，而救援船在沒有任何工具的情況下，海上的士兵只有通過自己的智慧和努力翻越障礙，才能獲得生存。隨著歷史的發展，這項一向是海軍訓練的內容現在已搬上陸地，用于鍛煉人們的求生技能。在我們接受這任務時，大家都想這是不可能完成的，也萌生了放棄的念頭，后來在導師的指導下，我們采用了“疊人墻”的方法，然后已翻越的同事在看臺上協助下一位同事翻越，其他同事便在人墻下為正翻越的同事作保護。值得我們驕傲的是參與本次活動的50多名員工，只用了短短的15分鐘的時間就完成這個任務。在剛開始時，大家都認為任務艱難，不去想如何克服，但通過集思廣益、互相協助，最終，該項目最終成功了，這就印證了一句話：“當您要放棄的時候，其實離成功只有一步之遙”。
通過此次拓展訓練，使我明白了到，工作中不要因為不可知而畏懼；不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大，無論前進力還是阻力，個人仿佛只是顆鐵礦砂，可以隨時被大風吹走，只有鐵砂熔煉在一起時，才會變成鋼鐵。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個個體相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。
天梯，每個人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動的，幫助他人也是在幫助自己。
斷橋，不跨出第一步，永遠達不到成功的彼岸。
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新學期的開始，為了鼓勵干事為協會建設貢獻自己的力量，讓本協會得到更好地發展，信息管理協會在3月21日舉行了戶外拓展活動和表彰大會。
早上九點半左右，協會一行人從東區體育場對面的車站出發，經天河南轉車，于十點半到達本次活動的目的地——天河公園。
進入公園后，我們首先在公園的景觀湖前合照留念。然后我們開始游園。在欣賞公園里優美景色的同時，大家也玩了一些娛樂項目，并贏取了獎品。一路上，大家有說有笑，非常愉快。
大約在中午十二點，我們到達了公園北門，隨即在附近的一片草地上，舉行了表彰會。大會開始，各位會員和干事先上前做自我介紹。隨后是會長鐘木生致詞，以及文體委員江永亮代表團支部安排本學期的主要工作。接下來就是宣布優秀會員名單，并由會長給會員頒發獎品。而委員換屆名單也在頒獎后宣讀。
表彰會結束，我們在會長帶領下到公園外餐廳就餐。
由于午飯后時間不多，原定的互動游戲取消，并到車站乘車回校。
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滿懷著忐忑和希翼，3月25日我校全體教師分乘兩輛大巴車浩浩蕩蕩的開赴洛陽欒川重渡溝，拉開了我們戶外拓展訓練的大幕。上車前教練就告誡我們要三個忘記：一要忘記自己的年齡，二要忘記自己的性別，三要忘記自己的職務。讓自己擁有16歲的花季一般的年輕心態！按照教練的要求我們在車上就開始給每個人起“代號”。氣氛一下子活躍起來，過程更是超級有趣，大家笑破了肚皮，笑出了眼淚，喊啞了嗓子。于是：“月子”、“啊呸”、“翠花”、“孫二娘”等一個個搞怪好記的“代號”在笑聲中誕生了。我自封的“猴子”代號很意外的得到了大家的首肯。一路上的歡歌笑語讓我們忘記了曾經的沉重和壓力，到了“宿營地”還沉浸在興奮中，直到凌晨才進入迷迷糊糊的夢鄉。而山里寒氣逼人的夜晚讓我們所有的營員都是在左掖掖被子右掖掖被子企圖取暖的無效重復動作中，熬過了漫漫長夜。一開始就叫我們領教了“拓展”的艱難！
第二天一大早我們就被起床的鈴聲從床上叫了起來。教練的喊聲和同事們的忙亂讓我們一下子就進入了訓練的角色。我們這盤有組織無紀律的“散沙”，經過短短的晨訓就變成了有組織有紀律的“軍人”了，大有迅雷不及掩耳之勢。飯前也像軍人一樣唱歌，我們拼了命的要歌聲嘹亮起來，因為歌聲不嘹亮就沒飯吃啊。
上午訓練的第一個項目就是“艱難任務”。我們分成三個組，分別到大海中的三個孤島上：盲人島（島上沒吃的沒喝的又都是盲人）、啞人島（一樣的沒吃沒喝又全是啞人）、珍珠島（有吃有喝，風景優美，又都是健全人）。開始前教練告訴我們：你們目前生活的三個孤島，半小時后就會有一場更大的海嘯襲來，現在發給你們每組一個表明自己組任務的卡片，希望你們努力完成。我很慶幸自己是生活在珍珠島上的健全人，所以拿到任務卡片之后，和所有珍珠島上的同伴一樣，被不聾又不啞的巨大幸福沖昏了頭腦，把馬上就要降臨的災難拋到了腦后，更沒有想到要幫助離我們不遠卻生活在水深火熱中的聾啞伙伴！我們組的任務卡片是把均勻分成三排三列的9個點用四條連貫的直線連起來。大家都“奮不顧身”地開動腦筋或在地上或在紙上比劃起來，真是三個臭皮匠抵上諸葛亮，9個點終于被我們用四條直線連了起來。還沒有從歡呼雀躍的興奮中蘇醒過來，“時間到！”教練悲哀地看著我們的“成果”評價到：你們都在積極的完成自己的任務，可你們忘記了我剛才說的：不久就會有一場更大的海嘯來襲啊。我們一下子都陷入了深深的思考：是啊，我們都忘了將要面臨的災難，只埋頭眼前的所謂任務了，（現在想想，做這個拓展項目之前特意發了紙和筆，任務又是卷子上的習題，我們從小到大都是在試卷的海洋中摸爬滾打過來的人??！看到試卷當然是要做題啦，多么悲哀的慣性思考。）面對種種誘惑，迷失了自我，不知道當前最需完成的任務，奮斗的目標，為取得的成績而沾沾自喜。缺乏團隊精神，沒有想到和自己朝夕相處的伙伴，正處在危險之中。沒有未雨綢繆，沒有居安思危。沒有認識到危險就在眼前，就像我們一直認為我們的生命會日復一日的重復下去一樣。常言道：人無遠慮必有近憂。我們在平常的日子里也要有危機意識啊。雖然這只是一個模擬訓練，但給我的感觸最深。
上午的第二個訓練項目是“高空斷橋”。 看到同事們一個個或輕松或顫抖的跨出高空的一小步后，我也勇敢的爬到斷橋上，這時才發現邁出這“一小步”的艱難，這時才體會到“舉步維艱”的意境，這時才意識到所有的雄心壯志在殘酷的現實面前是多么的不堪一擊。站在空中，猶豫不決，腿有些顫抖，心里浮現著出現失誤的景象：步子不夠大，踩空了怎么辦，或者步子夠大，但沒有踩到對面的木板上怎么辦？恐懼和困難在我的'想象中被不斷的放大。斷橋下，教練的鼓舞、隊友的鼓勵都沒有灌進耳朵里。身后的教練也對我說：有我在，還有保護你的繩子，勇敢的跨過去，沒問題的。這一切在極短的時間內被我拋在了腦后，在我笨拙地勇敢地跨到對面木板上后，心情豁然開朗了。有時困難并不可怕，可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。所以挑戰自我、戰勝自我才是最重要的。
下午的第一個訓練項目是“萬里長城”，我們隊互相依靠著組成一個“萬里長城”，還要一起向前走二十步。這個動作要求我們全隊都要協調一致，有一個人失誤，都會造成我們的“萬里長城”轟然倒塌。我們已經不是一個個獨立的人，而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團隊，我真真切切體會到了“團隊可以創造奇跡”。從這個團體項目中我看到了久別了的真誠，看到了早已被淹沒了的樸實，看到了為達目標眾人協力、甘于奉獻、永不認輸的動人一幕，感受著我們親愛的同事們帶來的震撼。
這次拓展訓練的最后一個項目也是最感人的一個項目是“坎坷人生路”。訓練中每兩個人一組，其中一個蒙上眼睛做盲人，一個不能說話做啞人。兩個人要互相攙扶，互相幫助，共同走過“人生的溝溝坎坎”。我扮成了盲人，所以更能體味這個項目帶來的震撼。當
我的眼睛被蒙上，眼前一片漆黑時，迷茫、恐懼瞬間襲來，握著同伴的手，我感到是那么的溫暖和感激。訓練中大家都在教練富有激情的解說下潸然淚下，有好多人甚至大放悲聲?！翱部廊松贰鄙钌畹刈矒袅宋覀兠總€人的心靈，這是教練給我們上了一堂感恩課，一堂責任課。在坎坷的路上行走，才能更加磨練一個人的心志，讓我們變得更堅強。同時，我們要對曾給予我們幫助的人，時刻保持感恩之情。感恩地活著才會心存溫暖。我們生活在這個世界上，身邊有很多的人關心和照顧我們，因此我們每天都應該用感恩的心對待周圍的一切。同時，也應該以無比真誠和善良的心去回報周圍的人。只有心懷感恩，才會得到更多的關愛。我們每個人的一生都會面臨一次次的災難和考驗，在生命的過程中我們只有互相攙扶才能走出精彩的人生路。
拓展訓練結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短，收獲卻很大?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ?，感受頗深。這次拓展訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
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多數在校大學生日益懶散，缺少戶外訓練項目，大學生越來越脫離實踐能力鍛煉和團隊協作精神。為了同學們在大學生活中留下更多難忘的回憶，增加互相之間的交流，學習團體精神，體驗拓展訓練的獨特魅力。通過與隊友的合作，克服困難，以競技運動打破傳統枯燥的課堂授課。我班特開展以“激揚青春,團結拼搏”為主題的拓展訓練活動。
一、活動主題:激揚青春,團結拼搏。
二、活動目的：
1、增進同學之間的友誼，促進相互的溝通。
2、增強了協作意識，加強合作意識。
3、拓展訓練的本質就是生存訓練，訓練大學生在今后激烈的市場競爭中的生存能力與發展能力。
4、提高大學生的思想素質、錘煉意志品德、提升大學生的適應能力、迎接挑戰的能力、開拓創造的精神以及團隊發展的潛力。
三、活動時間: 6月11日16:30—18：00。
四、活動地點：足球場。
五、活動對象：全班同學。
六、活動流程：
（一）、活動前期：
1、人員安排：
裁判：XX老師、XX老師。
工作人員：XX（計分組）；XX（宣傳組）；XX（攝影組）；XX（紀檢組）。
2、在全班宣傳本次活動，并征集同學們的意見。
3、提前準備好活動所需的道具及材料。
4、工作人員在活動開展前到活動現場，測試每個活動項目的活動時間，記錄活動項目的注意事項等。
（二）、活動開展：
1、做好簽到工作。
2、XX老師擔任裁判及主持人，做開場詞，并宣布活動開始。
3、隨機分組，每隊13人，工作人員不參與活動。
4、在8分鐘內，每隊至少要設計好隊名、隊徽、隊歌、口號，可使用提供的材料發揮創意。
5、裁判宣讀比賽規則及注意事項。
6、活動按照項目順序正式開始比賽。每項活動前，每隊有3分鐘的準備時間；每項活動后，每隊隊員給大家進行活動總結，反饋各自的信息，將擴展訓練中所得到的啟示與實際生活聯系起來，獲得實際意義。每隊都要至少3分鐘的項目總結。每項項目中的分數和總結得分將進入每隊的最終成績。
7、統分時，安排游戲環節和娛樂節目，老師和同學都參加，工作人員組織并擔任主持。游戲環節，五毛和一塊。娛樂節目，經典重放，把這學年班團活動的經典節目重演，讓同學們回憶這學年的我們班經歷的點點滴滴。
8、裁判宣布比賽結果，并做總結，宣布活動結束。
9、集體留影。
10、同學們在工作人員引導下有序退出比賽場地，工作人員整理活動器材及清掃會場。
（三）、活動后期：
1、寫好活動的后期材料。
2、把活動的照片做成PPT。
3、聯系學生會宣傳部，共同制作活動成果展的展板。
七、活動項目：
(一)、盲人方陣：
1、項目介紹：用裁判給的繩索圍成一個面積最大的正方形?？此坪唵?，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，隊員會發現，原來難度一點也不小，并且大家將體會到團隊的指揮、溝通、協調能力還真不能被忽視。
2、項目規則：每組所有人在蒙上眼睛的情況下將繩子圍成一個面積最大的正方形。
3、項目道具：眼罩13個，繩子三條（10米/條）。
（二）、孤島求生：
1、項目介紹：三隊分別安置于珍珠島（島上是正常人，附任務書），啞人島（島上是啞人，附任務書），盲人島（島上是盲人，附任務書）各組隊員扮演各自島上的角色，在規定的時間內，按規定完成任務。
2、項目規則：
（1）、一段時間后盲人島與啞人島將沉沒，島的周圍是激流，任何人和物品一旦落水都將被沖到盲人島。
（2）、只有啞人可以協助盲人移動。
（3）、只有啞人可以移動木板。
（4）、只有盲人完成了盲人的第一個任務后才能移動木板。
（5）、啞人不得開口說話。
（6）、盲人只有第一個任務完成后才能離開盲人島。
3、項目道具：眼罩13個，紙筆，乒乓球13個，桶1個，木板。
（三）、無敵風火輪：
1、項目介紹：前面是一條不可正常穿越的路，每隊有的是報紙，剪刀，膠帶，還有大家的智慧。
2、項目規則：利用報紙和膠帶制作一個封閉式大圓環，大圓環立起來以后可以容納全部團隊成員站在大圓環內，邊走邊滾動大圓環。
3、項目道具：舊報紙（若干），膠帶，剪刀。
（四）、齊眉棍：
1、項目介紹：這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。
2、項目規則：
（1）、小組每人將一張報紙卷成細管，再連接在一起。
（2）、參與者只能以食指接觸棍子，不得以手指相互勾結，不得將瘦子壓在棍子上方。
（3）、整個游戲中只有在裁判宣布的短時間內可以交流討論，而在游戲進行的整個過程中只能說兩個字“停”或“放”。
3、項目道具：舊報紙，膠帶。
八、活動經費預算：
眼罩13個，40元；剪刀3把，9元；繩子30米，10元；透明膠3組，9元；膠帶3組，9元；礦泉水1箱，15元；活動獎品，60元。（舊報紙、水桶、圖紙等活動材料可自備）
總計：152元。
九、活動注意事項
1、本活動以安全第一為原則。
2、尊重比賽，尊重裁判，尊重對手。裁判必須做到公平、公正、公開。
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一.項目類型：團隊協作型
二.道具要求：長繩一根
三.場地要求：空曠的大場地
四.詳細游戲規則：讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進，使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。
五.活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領導，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。
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為豐富員工業余文化生活，增強員工體質，促進員工身心健康，用健康、文明的文體活動來團結員工、凝聚員工，激勵員工，共同創造“團結、和諧、奮進”的工作環境，經公司領導批準，我司即將舉辦員工籃球比賽活動。如果各位新老客戶也感興趣，歡迎前來參加貨觀戰，謝謝！詳細信息如下:
時間:x年7月16日晚6:00-8:00
地點:皇冠體育中心籃球場
此后我司將定期舉辦此類活動，此舉也是為了響應國務院《全民健身條例》和《全民健身計劃(2-)》的號召，增強員工體質，增進同事間的友誼。技卓科技不僅僅重視企業的發展，更注重員工的進步，今后，不論在工作還是生活上，技卓科技都與員工齊心協力共創更加美好的未來！
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這次戶外擴張超出了我的預料。我以為是去風景名勝區玩，但沒想到是去體驗軍事生活。穿上迷彩服那一刻，眼角有點潮濕，，從來沒有想過會再次穿上迷彩服，我開始想起了學生時代軍訓的那些日子，想起那些跟我朝夕相處的小伙伴，想起當年軍訓做過瘋狂的事情，想起當年和幾個小伙伴被教官搞的體無完膚的日子。如今，為了生活，大家已經各奔東西，好久沒有聯系了，不知道大家過的還好不？
哨聲將我從記憶的泥潭中拉扯回來，我們開始集合列隊，每個口令，每個動作是那么的熟悉，我都盡力做好每一個標準動作。分隊，我們開始玩水上游戲。在取水過程中，身體不得接觸地面，一人只能取水一次。
該游戲需要團隊的合作，您的雙手會及時增長。 沒有團隊，您無法一個人喝水。同樣，在工作中你個人能力再強，沒有團隊精神，離開團隊，你形單影只難成大氣候！我們要相信團隊的力量，積極參與貢獻自己的力量。
疊腳游戲我感觸頗深。為了集體利益，三個女孩犧牲自己坐在地上抬腿，因為她們的腳比較小，可以避免身高。陶兄和光叔獻出了生命，把我們兩個大人物扛在肩上。最后，我們的小組合攏了14英尺。
剛開始，我們團隊沒有明白規則，以為是算高度不是算腳數，第一次以失敗告終。任何時候，我們都需要了解游戲規則，這樣才能有方向，不干閑活。我們還需要為自己設定一個目標值，然后朝著這個目標前進，努力實現這個目標。
我們開始疊腳是沒有目標的，能疊多少算多少，導致了我們以第一名擦肩而過。工作中也是一樣的，一定要給自己設立一個目標，有了目標才有前進的方向，前進的動力，想盡一切辦法達到自己的目標，不至于像一只無頭的蒼蠅亂撞。
數數游戲，真的會讓我永遠難忘！
當教官讓我們閉上眼睛，從心出發，讓心告訴我們，自己是不是愿意當領袖，是不是能勇于承擔責任，我毫不猶豫的舉手了。我相信我可以，是的，我可以！我舉的很直，很直，一動不動，我是被指導員選出來的。
我們要為我們的伙伴所犯的錯誤負責。有20個俯臥撐，40個俯臥撐，80個俯臥撐和160個俯臥撐。有些小伙伴因為自己犯錯內疚哭了，還有一些小伙伴內疚跟我們一起做俯臥撐，但是，你們犯錯就應該由我們來承擔，你們不要承擔責任。這就是領袖，要對自己的小伙伴門負責，他們沒有錯，他們犯錯是因為你沒有輔導好導致他們犯錯，是你的錯，你要承擔責任。
領導是替我們提黑鍋，替我們擦屁股的人。在做俯臥撐的時候，我想到了瑩瑩同樣也是為我們大客戶組的小伙伴承擔了那么多，我內心波濤洶涌，思緒萬千，我們要改變，我們要做的更好，不能再讓我們的領導獨自一個人為我們承受那多！
我做俯臥撐，都是按標準的去做，當我體力透支時，每一次起來，我的手臂都是在顫抖的，旁邊的小伙伴蹲下來，扶著我的手臂，聲音有點抽泣告訴我，不用做那么標準。我還是一下一下標準的去完成，因為我有自己的標準，要做我就會去做好，我不喜歡虎頭蛇尾，哪怕后面一個也完成不了。旁邊的小伙伴們，開始幫我做俯臥撐，有人幫我抬腰，有人幫我支撐起，滿滿的感動，這個時候我不在是一個人，我們是一個人。
小伙伴們幫我各種按摩，各種放松，暖暖的。不過，旁邊的瑩瑩還在繼續俯臥撐。她說的一句話打破了淚腺。我情不自禁。我的小朋友在看著我！160個俯臥撐，她完成了，她是真正的領導者，真正的勇于承擔，真正的榜樣！
我要學習的還太多太多了。
這短短一天的戶外拓展，經歷了很多，學到了很多，有過歡笑，有過淚水，相信這一天所見所聞所感都是我以后人生路上最寶貴的財富！
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【同心木】(相互配合、相互協作)
內容：
將一根木棍放到所有隊員的手臂上，要求大家齊心協力把它放到地面上，能夠完成這個項目說明你們的團隊已經具備了很好的協作能力。事實上，很困難。
目的：
體會到隊員間的抱怨對于團隊的危害性，找出正確的辦法來處理工作中出現的問題。
在一個團隊中如果遇到困難或出現了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發現自己的問題。這個項目將告訴大家“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。
培養大家對工作的責任感。
提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。
統一指揮對于團隊成功起著至關重要的作用使大家認識到要想做到統一的指揮需要所有隊員共同努力。
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拓展訓練是短暫的，影響才是深遠的6月29日，我們在羌總的帶隊下，懷著愉悅的心情來到美麗的三山島，進行為時兩天的戶外拓展訓練。時間過的很快，但印象卻如此深刻，仿佛歷歷在目……
兩天的行程安排得滿滿的，這使我們必須全力以赴，容不得半點怠慢。第一天，我們早上七點出發，十點半登上三山島，雖說三山島不大，卻也是太湖中美麗一景，一個很好的度假勝地，但我明白我們是來訓練的，而不是來度假的。然后我們進行了分組，做了一些訓前小活動，接著吃中飯，下午我們開始正式地進投入訓練之中，進行了定向尋寶比賽和拍賣活動，晚上我們參加了有趣的篝火晚會。第二天我們進行了高空速降、生死電網、急速各負其責，才能更好的完成任務。我們在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個員工在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個員工的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。從拓展訓練聯想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態，使其成為一個無堅不摧的戰斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。
通過對拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義；而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發展態勢，從優秀走向卓越。
拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的，我們需要感謝公司領導能給我們帶來這么好的培訓，我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中，使自己充分融入到團隊之中，更好的完成公司交給我們的每一項任務。
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戶外拓展訓練是指通過專業的機構，對現在久居城市的人進行的一種野外生存訓練，但是基本上只能學到一些常識的東西，并不能學習到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的，讓人更加珍惜現在的生活，鍛煉人們的身體，讓人在精神和身體上都得到極大的滿足。下面的幾篇戶外拓展感想歡迎大家的閱讀。
篇一：戶外拓展訓練心得體會
拓展訓練做為人力資源培訓的一個方面讓我收益很多，我們知道拓展訓練做為體驗式培訓的一種，在今天已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。
一、幫助我成長，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人CS中，對于女孩而言，拿著從來沒有玩弄槍，在極其不熟悉的，惡劣的訓練場地中，我們努力按照教練宣布的游戲規則進行。第一局結束，10號，戰績3戰損2。自信心大增。所以在接下來的第二局，在已經 被樹枝傷到的情況下，我的戰績繼續增加。意志力得到了鍛煉。
二、拓展項目中培養合作意識，改善自我人際關系。在拓展訓練---穿電網項目中，有 80% 的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經過大家共同的努力，我們在指定的時間里成功穿越。也通過這次的拓展，我和交大網絡校區的老師們更加的熟悉。因為我們曾經是“CS戰隊”的戰友們。
在整個訓練期間，我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持，同時，為了解決某一問題，甚至完成一個合作項目，我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至相互質證，這是一個最易產生思想火花的時刻。在這里，每個人的性格優勢，能力優勢，都得到極大的發揮;同時，拓展項目中，我們的領導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作，以期達到改善和提高我們兩個校區的人際關系的項目.在體驗的過程中，團隊成員中相互關心，幫助的行為展現也會極大地改進我們兩個校區之間的人際。
那在訓練的過程中，也會有一些不和諧的情況的出現，那也因為這些不和諧現象的發生，也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是，這些不和諧情況的出現是什么原因。拓展訓練中，幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中，任何事情都是沒有洗牌的機會啊 。我們既然是一個團隊，那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少，讓我們的利益變成最大。
篇二：
六月，廣州金升陽科技有限公司研發部來到位于廣州黃埔丹水坑風景區的笑翻天樂園進行團隊拓展訓練。 一天短暫的體驗式拓展培訓讓我們體會到團隊利益無小事，團隊的'利益高于個人的利益才是完美團隊。一天短暫的體驗式拓展培訓，大家把工作生活中習以為常、容易漠視的觀念和行為進行再認識，個人的智慧與團隊的合力是多么的重要。
團隊利益無小事，這是怎樣高度的一種定義啊!在成員分工協作、各盡其能、高度負責，牽一發而動全身的社會，對團隊是什么樣的要求?是要求個人激發自我潛力，超越團隊目標;是時刻認識到細節決定成敗;是始終堅持一切團隊利益高于個人利益。有了這些及共同目標，再加上充分的溝通和協作，才是完美的團隊。
首先是一個簡單的游戲：“慣性拍手”，游戲的規則簡單到我不想用文字去描述它，但游戲背后的意義卻遠非文字所能表達，教官給了我們一句點睛之筆的總結：“慣性是導致許多工作低效、不能如期完成、損失團隊利益的罪惡之手?！?/p>
在經歷了一場團隊認識的革命性洗禮后，接下來的“突擊障礙”、“信任橋”、“智力剪紙”，讓我們領悟到了“犧牲小我成就大我”的個人奉獻精神;感悟到了每個人都是渴望被信任的，有了別人的信任，身上便平添了責任感，在本著對自己對他人負責的態度，壓力才能轉化為不盡的動力;個人的智慧和團隊的決策是完成共同目標的重要推動力。同時，這些活動也培養了我們在管理工作中的許多必需特質：領導的決策力，快速反應的應變能力等。最后的“密碼傳遞”活動令我們參與其中的每一位隊員都終生難忘?；顒忧敖坦偃辶畹挠螒蛞巹t說明也許讓大家覺得太小瞧我們了。
高效團隊拓展培訓已落下帷幕，一天里隊員們在教官精心安排下體驗到了也許日常生活中從未正視過的亮點。我們生活在團隊中，每個人的激情、智慧和奉獻，才能成就團隊的驕傲。我們感謝教官的啟迪和引導，也感謝公司給我們這樣的學習機會。一天酷暑中的辛勞和汗水換來如此深刻的心靈震撼，我們每一個人都刻骨銘心。教官集合隊伍的講話還在耳邊響起，“今天的公平是對你的恩惠，不公平是對你的激勵;你期望的成功，只能靠你今天的努力付出，對自己付出，對團隊付出?！?/p>
篇三：
上周，注定是一個艱難但著實充滿意義的一天，它不僅帶給我的是身體上的挑戰，還給我帶來了一筆精神上的財富。 在廣州笑翻天樂園的這次拓展心理中，安排的訓練注重團隊項目，它的最大特點就是群策群力。把個人與團隊完全融入在一起，以貢獻自己，展現團隊精神風貌，凝聚團隊力量，才是真正的收獲。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇跡。
這次拓展訓練，對照檢查自己的工作，我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態，煥發激情。作為一名部門負責人，他的心理素質的表現將直接對下屬工作情緒產生影響。如果做到既不急噪，又冷靜果斷，就會營造一種輕松的工作氛圍，使人心情舒暢。否則，將會使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不論是領導還是員工，他的激情將是他的工作動力。因此，在我們的工作中，特別是領導干部應保持且不斷激發全員的激情，這樣，我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔心會出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面的改進，整個工作將會有一個明顯的改觀。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己，超越了自己。
本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好，個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!最后感謝公司的同事，感謝笑翻天樂園的教官們!
篇四：
果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司最大的回報!下面就這次拓展訓練的體會簡單的介紹一下：
在“孤島求生”這個不太起眼的項目中，我卻有著極其深刻的體會。這個項目我們隊做得是比較成功的，配合默契，動作迅速。但令我感觸最深的還是教練的一席話。教練分析了我們成功的原因，大家都沒有以個人為中心，考慮的都是整體，因此能夠及時發現問題，以最快速度找到解決的辦法，并得到了大家的認同，才能使工作能夠有條不紊地開展下去。但同時也有不足之處，最高指揮者縱觀全局，心里很明白卻表達不清，與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法，卻苦于自己所在的位置(啞人島)，因而難于得到其他人的理解;最底層只顧發表自己的見解，議論過多，沒有注意聽從指揮。由此引申到我們的工作中，身處不同的職位，有著不同的角色，從個人的角度出發，總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體，必須各守其職，各盡其責，及時溝通，排解矛盾，使大家有著統一的認識，共同朝著一個目標而努力，這樣才會取得成功。真有聽君一席話，勝讀十年書之感。
通過“穿越電網”“沖出亞馬遜”“畢業墻”協作項目比賽結束后給我的感悟是：其一，集體的協作精神非常重要，一個人的力量是有限的，個人要服從集體利益，只有大家齊心協力才能共渡難關。其二，任何一個團隊，都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力，大家都應該圍繞著這個領導核心，一起出謀劃策共同開展工作。其三，在做任何事情之前，要有個詳細的策劃，再加上領導最后的系統決策，才會避免做些無用功。其四，團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。
與實際工作相聯系，我最大的感受就是：其實每個人都是很堅強的，所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務，能不能超越的一個困難，實際上只要有信心、有勇氣去面對，就沒有過不去的坎。同時我還認識到：自己在困難面前，腦瓜轉得還不夠快,自己的心里素質還不是很好。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己：相信自己，勇于把握機會，時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神!
拓展訓練雖然是結束了，但我相信參與其中的每一個人，都會從拓展培訓中得到了或多或少的啟發，我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中，還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對公司的每一項工作任務，我們將攻無不克!
篇五：
為了慶祝公司銷量業績的突飛猛進，增強團隊凝聚力，增進交流溝通和友誼，公司人事部部組織全體員工、部分經銷商及家人前往黃埔重點旅游風景區笑翻天樂園進行戶外拓展訓練活動。當天的縮小包圍圈、沖出亞馬遜、畢業墻等項目活動，寓教于樂，夜晚舉行的燒烤晚會，熱鬧無比。
“貢獻的是個人，展現的是整個團隊”。在拓展訓練中，精英學員們無不表現出貢獻精神。發揮自身優勢，學習他人之長，共同完成目標任務，真實地體現了一個團隊的團結與協作，溝通與協調，真誠與信賴，激情與挑戰，勇氣與信心，素質與心態，見解與共識的完美統一。在此過程中，也鍛煉和提升了精英學員們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。
通過此次的拓展訓練不僅拓展了精英學員們的體能和智力,更重要的是它改變了精英學員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了.它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓精英學員們自己去理解,自己去提煉.當高強度的訓練與汗水交織在一起時,深刻體驗到了一個團隊的成長要經過千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅!
最后感謝笑翻天樂園的教官，是在教練的帶領下，我們才共同面對了疲憊、壓力、艱險和恐懼的挑戰，共同完成了一系列看似很難完成的任務，享受了歷經艱辛之后的成功喜悅，增進了交流溝通和友誼，大大增強了團隊凝聚力、戰斗力!
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