裝修銷售年終工作總結報告|裝修銷售年終工作總結報告(匯總14篇)
發表時間:2022-12-05裝修銷售年終工作總結報告(匯總14篇)。
? 裝修銷售年終工作總結報告 ?
下面是由工作總結網小編整理的年終工作總結報告格式,希望對大家有所幫助,更多內容請關注工作總結網工作總結欄目,謝謝大家。
【年終工作總結報告格式】
一、個人年終工作總結格式
總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
標題即總結的名稱,有時可以將主要內容、性質作標題,如不能表達出完整的意思時,在正標題下可以再擬副標題。如《我的思想總結——學賴寧的體會》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓,并且要作理論的概括,總結出規律性的東西??偨Y的優劣,這是決定性的部分。
結尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態度。
第二、總結要實事求是
寫工作總結要有一說一,有二說二,老老實實,認真負責。不能行敷衍了事,吹噓自己、捏造事實,弄虛作假。
第三、總結的結構形式
二、總結常見的結構形式有四種:
一為條目式,就是把材料概括為要點,按一定的次序分為一、二、三等條,一項項地寫下去。
二為三段式,即從認識事物的`習慣來安排順序,先對總結的內容作概括性交代,表明基本觀點;接著敘述事情經過,同時配合議論,進行初步分析;最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。
三為分項式,即不按事件的發展順序,而是把做的事情分幾個項目,也就是幾類,一類一項地寫下去,每類問題又按先介紹基本情況,再敘述事情經過,再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。
四為漫談式,如向別人介紹自己的學習經驗,就可用漫談式,把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。
各種方式都有利弊,要從自己實際出發去選用,也可創造其它形式。
個人總結并不能一朝一夕就能成功,多回顧自己的生活,將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結,提高自己的寫作水平。 照上面進行修改就可以了。
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年終白酒銷售工作總結報告
一、
白酒是中國傳統飲品,具有悠久的歷史和深厚的文化底蘊。作為銷售團隊的一員,我在過去一年積極努力,為公司的銷售業績作出了貢獻。本報告旨在總結過去一年的白酒銷售工作,并提出改進建議,以推動未來銷售工作的穩步發展。
二、工作回顧
1.市場調研
在今年的第一季度,我積極參與市場調研工作。通過對競爭對手的調查和對消費者需求的了解,我成功確定了公司銷售目標和銷售策略。
2.客戶維系
我與客戶建立了良好的合作關系,不僅及時回復客戶的詢問和問題,還定期拜訪客戶,了解他們的需求和市場動態。通過與客戶的深入交流,我成功擴大了公司的客戶群體,并提供了更好的售前和售后服務。
3.團隊管理
作為團隊負責人之一,我積極參與了團隊管理,組織了團隊培訓和激勵活動。通過定期的團隊會議和個人輔導,我幫助團隊成員提高了銷售技巧和工作效率。
4.銷售成績
在過去一年中,我取得了出色的銷售成績。通過不斷努力,我成功完成了銷售目標,并為公司創造了可觀的利潤。同時,我還與團隊合作,共同完成了多個大型項目,取得了令人滿意的業績。
三、優點與不足
1.優點
我具有良好的溝通和協調能力,能夠與客戶建立親密的合作關系。我具備扎實的產品知識和銷售技巧,能夠有效地滿足客戶需求。我具有團隊合作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成銷售任務。
2.不足
雖然我在銷售工作中取得了一定的成就,但我也存在一些不足之處。我在市場分析和對競爭對手的調查上還需提高,以更好地把握市場動態。我在一些重要項目的推動上有時缺乏決策能力,需要更加果斷地采取行動。在團隊管理和激勵方面,我還需提高領導才能,更好地調動團隊成員的積極性。
四、未來發展目標
1.提升市場分析能力
在未來,我將加強對市場信息的收集和整理,深入分析市場趨勢和消費者需求,以更好地調整銷售策略。
2.加強決策能力
為了更好地推動重要項目的推進,我將積極學習和提高決策能力,能夠在關鍵時刻迅速做出正確的決策。
3.進一步挖掘團隊潛力
作為團隊負責人,我將更加關注團隊成員的能力和發展。通過個人輔導和激勵措施,我將幫助他們提升技能和提高工作效率。
4.不斷提高銷售技巧
銷售是一項需要不斷學習和提高的技巧。為了更好地滿足客戶需求和把握機遇,我將繼續提高銷售技巧,不斷創新銷售方法。
五、結語
通過過去一年的努力,我對白酒銷售工作有了更深入的認識,并取得了可喜的成績。在未來,我將繼續保持積極向上的態度,不斷學習和提高自己的能力,為公司的銷售工作做出更大的貢獻。同時,我期望整個銷售團隊能夠更加緊密地合作,共同實現公司銷售目標。
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首先,我謹代表全體營銷人員,向您的晚年致敬。祝各位同事合作愉快,新年萬事如意!
我們市場部以電話服務為主,網絡為輔。在早期階段,我們會仔細檢查每一個電話,尋找感興趣的客戶。要建立信任關系,就要與每個客戶溝通。讓他們從心底里覺得,我們無時無刻都在為他們服務,主要是幫助他們,本著“能做的一定要做,能協調的盡量做”的原則來工作。這樣,當業務工作基本完成后,我們不僅能滿足他們的需求,還能得到我們應得的好處。通過我們的產品,我們的服務贏得了他們的信任。下次找機會合作。就像春節前后一樣,我們部門的員工把工作聯系得很好。沒有外界因素的干擾,他們可以在一個特殊的階段做這個階段的事情。不管是客戶跟蹤還是服務,他們還是可以用心做事情,做質量。20年的工作和任務已經確定。計劃都執行了,嚴格按照計劃去做是必然的。我相信即使以后遇到問題,我們也會選擇用最快的速度,最好的方式去解決。
20__年,無知而來。我也深感壓力,不知所措。但是我遇到了一個好的領導,遇到了一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我現階段個人成長的重要因素。也是我從工作時間對做人做事的理解中收獲最多的一年。
往事已矣。每一年都是新的起點,新的開始。
在這一年的工作中,圍繞“勤于業務,專于專業”,我和我的團隊成員應該充分利用業余時間,采取多樣化的形式,多找書,多讀多學,無論是專業知識還是營銷策略。開闊視野,豐富知識。讓大家把學到的理論和客戶溝通結合起來,用在實踐中,用不同的方式方法,讓大家找到自己的工作方式,然后互相補充,讓團隊的力量在業績中發揮最大的作用。為團隊合作發展補充新鮮血液和能量。同時,在提高自己的能力、素質和業績的過程中。以“造就優秀團隊”為己任,要立足于前一年和去年的經驗。在創造今年業績的同時,每個人的能力和素質都有所提高,必須鍛煉自己獨立和強大的業務技能。以后無論做什么,都可以讓領導放心滿意。
進入這個競爭激烈的社會,我們每個人無論做什么都必須學會如何生存。最重要的是要有一個健康、樂觀、進取的工作態度。學會做人做事。學會用自己的頭腦做事,用自己的智慧解決問題。既然選擇了這個職業,選擇了這個工作,就要全身心的去做。這也是對自己的義務。
工作兩年,我也有同感。我看到了公司發生的變化。我也感受到了公司必須前進的決心。我相信:“公司戰略明確,定位準確,決策正確?!彼栽谝院蟮墓ぷ髦校視ьI市場部全體員工隨著公司的發展及時調整自己,及時正確的找到自己的主導作用和位置。為公司的蓬勃發展盡自己綿薄之力。
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裝修銷售年終工作總結報告一、工作概述
我們的公司專業從事家居裝修方面的銷售服務,今年是非常不平凡的一年,受疫情的影響,工作環境和市場情況都發生了很大的變化。在公司的領導下,在全體員工的共同努力下,我們度過了這個不易的時期。
本著客戶至上,服務至上的原則,我們一直以追求客戶滿意度為目標,堅持以高質量的服務和產品打造出一支專業、高效、團結有愛的銷售團隊。
二、客戶營銷
在今年,我們全面實行了“客戶拜訪+推薦+回訪+評價+服務”的五位一體的客戶營銷計劃。通過了解客戶需求,提供最優質的客服和售后服務,吸引了更多的客戶前來洽談和咨詢。在這個基礎上,我們制定了個性化的產品解決方案,進一步提升了客戶滿意度。
三、線上線下融合
隨著移動互聯網的飛速發展,線上線下的融合成為了今后發展的關鍵之一。今年,我們將格力空調、太陽能熱水器等優質的家電產品線上推廣,并在天貓、京東等電商平臺開放了旗艦店。同時,我們也加強線下推廣和服務,不斷豐富店面陳列和裝修樣板,開展各種促銷活動和大型家居展覽,吸引了更多的消費者關注。
四、人力資源管理
我們注重員工的職業成長,為其提供全方位、多樣化的發展機會。今年,我們部門共計培訓了7次網絡營銷、客戶服務等方面的專業技能培訓,提高了員工的職業素質和學習能力。同時,在員工關愛方面,我們開展了各種慶生活動、健身比賽等,注重增強員工凝聚力和團隊合作精神。
五、銷售業績
在2020年,我們共計銷售了1200余套家居裝修板材, 達到62%的銷售增長率,創造了良好的業績。在決勝2021的關鍵時期,我們將繼續秉承“以客戶為中心,以服務為先”的核心價值觀,提升團隊實力和技能水平,迎接更大的挑戰。
小結:
我們在2020年的工作過程中,秉承以客戶為核心,以高效優質的服務為基礎,取得了階段上的業績和成績。同時,我們也發現自身的不足與缺失,對于人力資源的培養、以及營銷策略等進行查缺補漏,依然有必要加強對呈現的問題的解決和對成績的鞏固。我相信,篤行于此,我們定會在2021年展示更優秀的成績。
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在這將近一年多的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,新的一年開始了,我覺得要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今年的工作做的更好。下面我對一年多的工作進行簡要的總結。
我是9月份到公司工作的,在沒有接觸電梯行業前,我僅對銷售工作的熱情,而缺乏對銷售、技術和行業的了解。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教各個經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
通過不斷的學習,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對行業市場有了一個大概的認識和了解。
存在的缺點:
對于市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個不成熟的階段。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
2)溝通不夠深入。在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣。
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本人工作要素(負責哪些工作):
。
處理及售后流程制定,返廠產品的評審、維修交接,在erp中退貨退款處理工作,售后費用報支處理分攤工作。
3、與公司各部門進行有效溝通,對交貨期產品直接跟蹤。并將市場反饋的各類信息進行匯總整理,轉遞到相關部門
4、對業務新同事的培訓指導工作,對新產品的熟悉了解工作。
收款工作。
6、根據發貨周期及時開據檢疫證書。
促銷方案、進行系統性銷售分析。
8、其它領導交辦事項。
工作履行情況(工作做得怎樣,存在哪些問題,發生過哪些失誤?):
1、常因臨時事件把工作計劃打亂。
。
3、業務訂單處理速度有待提高。
5、開據檢疫證書不及時。
6、銷售分析有待進一步縱深化系統化的分析。
7、erp系統報表統計操作需要進一步熟練掌握。
對兄弟部門工作建議:
財務部:
核準發貨單的及時性有待改進,建議專人專項負責。
2、成品庫存帳物相符程度需要改進。
3、建議代理打款賬戶轉到江蘇財務部。
行政部:
伙食標準。
3、豐富員工業余生活。
4、增加專業培訓課程。
營銷部:
1、加強售后隊伍建設,增設相應的專業培訓。
2、組織針對缺貨現象的專題會議和專門加急小組。
3、將營銷工作推出廠門,走向市場。
采購部:無
技術部:定制圖紙能在9個工作小時內結束。
生產部:
在缺貨回復交期的時候希望確實是經過核實最短的時間。
品管部:
1、對營銷部反饋的質量問題不能只停留在書面回復上,建議主動聯系客戶解決,例如31070—02事件。
2、存在明顯質量問題的成品出廠,質檢人員要負連帶責任。
自我評定:□滿意□較滿意□一般□不滿意
對公司的建議:
1、公司要建立人才儲備庫,要有時刻準備另新開一個公司的人才儲備量。目前有許多崗位是一崗一人制,此極不利于公司的長遠發展。
6、公司自20xx年以來一直存在發貨缺貨現象,公司能否考慮劃出10%的生產能力設立缺貨加急生產小組,把缺貨產品的交貨期縮短到25天以內。
20xx年計劃及個人奮斗目標:
個人目標與公司目標是統一的。每個人都會有壓力、有需求,實現自己的個人目標,這就需要將自己的個人職業生涯規劃融入到公司的發展當中,公司會不斷的發展,要上新產品、要建分廠、要上市……,只有上下統一起來,步調一致,才能往前走。
催發貨、售后到廠維修原始工作上。我重新梳理目前工作內容,讓業務工作走出廠門、沖向市場。我將重新定位自己,有句話說得好,“不參加培訓的人不能當經理,不會培訓人的人當不了大經理。”每個企業都要做大做強,但江山不是一個人打出來的,而要依靠群體的力量。每一個銷售經理在面對銷售部員工時,首先是長者,有義務有責任讓下屬開心的工作,要理解人性;不要把那些江湖作風、老爺作風帶到隊伍中來,要讓自己的隊伍有安全感,能獲得收益,能夠不斷成長;要努力培養下屬,將自己的知識和技能毫無保留的傳給他們,要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態來對待它;要切實加強團隊意識,加強培訓,建設一支真正優秀的屬于公司的團隊。
拿破侖·希爾曾經說過,“人與人之間沒有太多區別,只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別,但正是這一點點區別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?!币驗槟銢]有網絡,所以你要比別人更勤奮,才可能趕超別人。經常有人會這樣說——“如果當初我怎樣怎樣,那么現在我肯定會……”,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結果?
借用我們營銷總監的話來表達我我輩時刻準備打硬戰。
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在到公司領導和同事們的幫助和支持下,盡快掌握了產品基本知識,熟悉了與崗位相關的業務內容,并力求把專業技能操作與行業屬性緊密結合,最大限度地提高工作效率和工作成績。
網絡推廣中的網絡可以是錯綜復雜的人際關系網絡,也可以是瞬息萬變的信息網絡,等等。狹義上的網絡推廣則是指利用先進的互聯網信息平臺對對象進行包裝宣傳,達到廣而告知。具體的工作內容,現簡明扼要行文如下。
一、網站優化
官方網站是企業形象的代言者,是企業動態的晴雨表,是企業風采展示的大舞臺,是網絡推廣的對象與立足點,而網站優化則是推廣工作的前提與基礎。
目前網站的域名業已固定,模板網站已成,優化只從精簡代碼、網站局部結構、關鍵詞布局、內鏈建設與維護等等下手。
1.精簡代碼
網站是利用開源程序開發而成,使用語言為php,充斥著多余的代碼,很多css和js的文件過大,嚴重影響了網頁的加載速度,延長了緩沖時間。
2.網站頁面局部結構調整
作為一家門窗建材企業的官方網站,除了必備的新聞動態欄目之外,我們還應該突出產品和銷售的特點,讓客戶能夠迅速地找到自己需要的信息,這樣可以提高客戶的使用體驗,促進訂單的咨詢和轉化。因此,在設計網站時,我們首先就要考慮如何讓客戶的疑慮和疑惑降到最低,讓他們更加信任我們的產品和服務。這就意味著我們在網站中要展示我們的產品亮點和賣點,以吸引客戶,讓他們對我們的產品產生濃厚的興趣。同時,我們還要加強與客戶的互動,為客戶提供在線咨詢、客戶留言等功能,讓客戶能夠隨時隨地與我們取得聯系。只有這樣,才能真正實現網站的價值,幫助我們的企業獲得更多的市場份額。
3.關鍵詞布局
關鍵詞的定位、描述與布局直接影響網站在搜索引擎中的排名,關系到推廣的效果,所以,從企業的業務范圍和關鍵詞的密度要求、百度指數出發,在不影響網站美觀的情況下,盡量貼近搜索引擎。
4.內鏈建設與維護
顧名思義就是在同一網站域名下的內容頁面之間的互相鏈接(自己網站的內容鏈結到自己網站的內部頁面,也稱之為站內鏈結)。合理的網站內鏈接構造。
為了提高網站的收錄效率,我們需要考慮搜索引擎對網站的爬行索引。當搜索引擎蜘蛛爬行到一個頁面時,它會順著鏈接到達其他頁面,因此反向鏈接是引導蜘蛛的重要因素。然而,在內頁爬行時,需要良好的內部鏈接來避免死鏈和斷鏈的情況出現,這樣才能讓蜘蛛從內頁開始爬行,提高收錄效率。因此,建立良好的內部鏈接極其重要,只有這樣才能讓搜索引擎更好地索引你的網站,加快收錄速度。
5.其他
網站的運營需要進行友情鏈接維護、信息采摘與編輯、產品圖片修改,以及欄目和頁面間的關聯等工作。然而,內容的持續更新才是網站生存與發展的最基本條件,也是網站的根本。如果一個網站長期不更新,無論用戶還是搜索引擎都會對其失去興趣,這種“死站”或“準死站”只能被拋棄。因此,頻繁更新網站內容能提高網站的活躍度,同時,頻繁更新也意味著網站內容更加豐富,這有助于建立網絡在行業內的權威性。
而網站優化決不是一成不變和一勞永逸的,它隨搜索引擎規則的變動而變動,隨企業發展策略的調整而調整,雖是專業技術操作,也需細心、耐心和認真。
二、基礎推廣
1.新網站提交
我們的公司網站正在運營中,雖然已經被某些搜索引擎收錄,但還有許多搜索引擎沒有發現。因此,我們需要花費更多的時間和精力去那些尚未收錄我們網站的搜索引擎上,認真編輯內容并提交,以擴大我們網站被搜索引擎收錄的范圍和層面。
2.百度產品
百度是中國最大的搜索引擎,為人們提供便捷高效的信息查找服務。擁有龐大的用戶群體和全面的搜索內容,成為網絡營銷不可或缺的平臺之一。企業借助百度的力量進行推廣宣傳,不僅能夠增強品牌曝光度,提升知名度,還能夠提高企業的競爭力和市場份額。因此,百度搜索引擎的使用情況以及企業在搜索結果中的收錄和排名都十分重要。
貼吧
公司信息發布的貼吧有:汾酒、白酒、酒招商
3.標注網絡地圖
我們提供網絡地圖搜索服務,覆蓋了全國上百個城市和區縣。您可以在地圖上查詢街道、商場、樓盤等地理位置,并找到離您最近的餐館、學校、銀行、公園等。除了普通的電子地圖功能外,我們還新增了三維地圖按鈕,為用戶提供更加真實的地圖體驗。我們的電子地圖已經成功集成在搜搜、搜狗、百度等搜索引擎中。
4.建立分類信息平臺
分類信息平臺內容覆蓋面較廣,發布的信息收錄較快,擁有龐大的用戶群體,近年來迅速興盛,其友好的信息展示條件和規范有效的操作流程很受主流搜索引擎的青睞。
本公司是以下分類信息平臺的會員,它們為公司提供廣闊的信息展示空間和友好服務。
58同城、趕集網、百姓網、易登網、列表網、百業網、站臺網、非凡信息網、企匯網、 酷易搜
5.論壇發貼
論壇是一種有交互性的互聯網電子信息服務系統,用戶可以在BBS站點上獲取各種信息服務,發布自己的信息,進行討論和聊天等等。隨著互聯網的飛速發展,論壇也隨之涌現并不斷壯大。但是,由于其管理難度較大,同時還存在自身的局限,需要不斷改進和完善。
經過最近幾個月的不懈努力,我們的網絡推廣終于初見成效。網站的信譽度和用戶友好度得到了顯著提升,這離不開我們領導和同事們的大力支持和幫助,在此向他們表示由衷的感謝。
下個月我們將開始中期推廣。我們計劃以企業網站為中心,積極探索更多的宣傳平臺,尋找有效的推廣措施,并根據推廣效果不斷調整策略,完善推廣方案。我們希望能夠加大企業品牌知名度,提高企業影響力,促進業務發展,拓寬企業市場占有率。我們相信通過不懈努力,一定能夠取得成功!
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總結過去一年的工作,我們在取得一定成績的同時還存在著很多的問題,還有很多的問題有待我們去調整和解決。營銷成本增加,稅收的增加,以及其他管理費用的增加使得今年增產不增收益;員工個人行為與公司經營管理理念之間還存在很大差距,經營思想方面:有些員工的觀念還沒有改變過來,員工的責任感和主管性不夠強,各部門人員素質的參差不齊、人才的缺乏、以及少數員工的服務不到位、跟單不及時,使浪費和流失了很多的客戶資源。特別是極少數員工的炒單行為,更是嚴重地損害了公司的利益,執行力不夠或執行不到位使得公司的很多制度變成了壹張廢紙,甚至嚴重影響了公司的管理形象。
所以說,明年我們要加強管理、苦練內功,加強對員工的培訓,提高員工的綜合能力,加強制度的執行力,從嚴打擊倒賣私單、倒賣客戶信息、炒單、賣單以及私自收取設計費、嚴厲制止、拉幫接派不團結的行為。并且責任落實到部門,從部門經理、主管抓起,員工有上述行為的部門經理、主管負有領導連帶責任,部門經理,除給予相應的處罰以外還要給予行政處分。
公司的管理模式、經營模式、營銷模式與市場規律不太相符。受金融風暴和樓市危機的影響,明年的裝修市場更是不容樂觀,調整經營方式創新營銷模式勢在必行。并且給我們裝修行業帶來很大的危機,這些都是解決中低收入家庭的住房,而這些家庭目前并不是我們所定位的客戶。還有政府將強制開發精裝修房,精裝修的樓盤也在逐漸占據我們的市場。如果我們還是原有這種模式經營下去,我們下一步勢必很困難。
競爭是殘酷的,給別人機會,就是不給自己機會。沒有機會就要自己想辦法創造機會。競爭勇者勝!一切成功都是準備出來的。無論你的知識怎么樣,無論你的基礎怎么樣,當你經過充分準備以后,就會產生無比的自信,當你準備而別人不準備時,成功的天平就會向你傾斜。給客戶體現出尊敬感。工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程,對拉單過程中的經驗和教訓也能夠很好的考慮和分析,并能虛心接受領導在工作上的指導建議,不斷努力學習提高自己。工作中有時也存在問題,相信在以后的工作中學會彌補這些不足,努力提高業務技能,完善自我。為公司的發展盡自己的綿薄之力!
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三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作 流程 ,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統計各區業務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。
三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進。
0在不經意間已從身邊滑過,回首這一年,步步腳??!我于xxxx年02月份進入xx公司,在職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作?,F將xxxx年的工作總結如下。 一內勤日常工作 作為xx公司的銷售內勤,我深知崗位的重要性,也能增強強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展;1、日常業務銜接、客戶服務、處理客戶抱怨、客戶的接聽及電話記錄。2、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。3、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。4、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數量、價位、結算方式)。5、各種促銷活動情況了解,統計費用報銷等協助辦理。6、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)。7、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)。8、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。9、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。10、對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管,不得丟失或向外泄密。11、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發。12、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進。 二存在的缺點及 對于太陽能市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,指導力度不夠,影響市場部的銷售業績。xxxx年的到來,在做好本職工作的基礎之上,對上述存在的問題,我個人也要盡自己所能,多掌握一些技術上面的知識,盡量做到應對自如,從容得體。不斷增強自己的辨別能力,在更好的與客戶溝通的基礎之上,能更多的為公司利益著想。 三部門組織上面的一些小建議 在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的`根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。 銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。3、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。4、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。 四總結 一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的銷售內勤工作了,有的時候也覺得自己有些經驗,或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細,所以出現了不少的問題,也犯了不少錯誤,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!
xxxx年4月,我有幸來到xxxxxxxx公司工作。在這樣一個很有發展前途而又能充分發揮個人智慧能力的企業中,不知不覺三個月的試用期已過。在這期間我深切感受到領導無微不至對下屬的關懷、公司上級管理人員兢兢業業的工作作風、同事們團結奮發的干勁。對于一個剛起步的、嶄新的公司來說,公司人作為拓荒者的艱難和堅定信念,讓我很感動,這對剛剛走上新的工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我很快適應了環境,適應了新的工作崗位,再回首中,有優點可待繼承發揚,還有不足需學習改進?,F在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。
一、在思想上,立場堅定,熱愛工作,堅決擁護企業中的各項方針政策。
同時做到與時俱進,開拓創新,認真學習企業文化精神的內容,同時,體會到了董事長所說的“想要自己過得好,就要讓身邊的人過得好,只有身邊的人都是過得好了,自己才能真正的過得好”,領悟“企業文化”精神,通過各種渠道關注xxxxxxxx公司的生產和經驗形勢及發展形勢。使自己的思想和行動與企業同步發展。而我深刻地認識到,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。
二、在工作上,我嚴格遵守各項規章制度,認真履行我的職責。
尊敬領導,團結同事。不遲到,不早退,不礦工。踏實工作,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃、有重點,實踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯系現場實際勤觀察,勤思考,勤學習。工作實踐讓我的工作不斷增長,工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。對我來說是一個全新的工作領域,我清醒地認識到,辦公室工作是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我要認真做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,以及領導和其他同事交辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他任務。
三、三個月的時間轉瞬已逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:
1、初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。
2、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是被動地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。
3、工作很不扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入貴公司的一員,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高工作意識,改進工作作風。 作為辦公室的一名工作人員,我將本著為公司及其他同事服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。
希望云南xxxx公司的有關領導給予我這個工作的機會。我會再接再厲鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,提高工作能力,勇于創新。不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
? 裝修銷售年終工作總結報告 ?
轉眼20xx年即將過去,我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來。在過去的一年里,我們有高興也有辛酸,總體來說,我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務,在xxx的三年時間里我們一直堅持真誠專業的態度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經過努力的鍛煉自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客,努力提高我們xxx的銷售,進一步提升品牌的知名度。在xxx這個展示才華的大舞臺中,也結識了許多新朋友,同時也感謝和我并肩奮斗的同事和領導。以下是我對xxx20xx年的總結:
一 、 認真學習,努力提高
我們必須大量學習專業知識,以及銷售人員行業的相關知識,才能在 時代的不斷發展變化中,不被淘汰。
二 、 腳踏實地,努力工作
作為一名合格的銷售人員,必須熟悉專業知識,勤奮努力,一步一個腳印,對領導下達的任務,認真對待,及時辦理。
三 、 存在的問題
通過這一年的工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪,所以在以后的工作中將做好記錄,定期回訪,使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過努力學習收獲非常大,我堅信只要用心去做就一定能做好。
xxx為我們提供了這樣一個碩大的舞臺,客戶為我們提供了施展才能的地方,所以我們要有一個感恩的心,有了這顆感恩的心,我們就回去努力,去拼搏。
? 裝修銷售年終工作總結報告 ?
對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但不可啰嗦、語言盡顯專業性與針對性,否則失去繼續交談的機會、以下是小編整理的銷售年終工作總結報告,歡迎大家借鑒與參考!
銷售年終工作總結報告篇1
1、經過這一年來的工作的磨練,能得到公司的認可我感到非常榮幸。臨近年終,展望第四季度,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內把工作做得更出色。最后祝太和能在公司和我們的共同努力下創造財富。
2、20__年對于我來講是學習的一年,隨著公司新增產能不斷擴大,20__年將是充滿挑戰的一年,我將帶領部門同仁按照公司領導制定的整體戰略思想,變壓力為動力,發揮團結協作能力,強化工作流程,做好銷售工作中的每一項環節,為我公司的可持續發展貢獻自己的力量!
3、20__年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對20__年,公司領導團體,一定會充分發揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司20__年公司各項工作的順利完成。
4、我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質、公司的戰略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執行力的標準,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關鍵。我們銷售部在20__年有信心,有決心為公司再創新的輝煌!
銷售年終工作總結報告篇2
轉眼即逝,20__年還有不到三個小時的時間,就揮手離去了,迎來了20__年的鐘聲,對我今年的工作做個總結。 回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。
一,我認為今年業績沒有完成的原因是以下三點:
1.市場力度不夠強,以至于現在唐山大企業中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果!
2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!
3. 在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。
二、總界工作計劃:
工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。 業績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!
為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:
三個大部分:
1.對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
2. 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
3. 要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
九小類:
1. 每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。
2. 一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3. 見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4. 對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。
5. 要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6. 對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7. 客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8. 自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9. 和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
三,明年的個人目標:
一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養!怎么延續?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!
通過__年的工作和學習,我已經了解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標是400萬,明年的現在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金! 我相信自己能夠成功,為自己的目標而奮斗!加油!
銷售年終工作總結報告篇3
一、20__年銷售情況
我是銷售部的一名銷售人員,主要負責跟進__區域代理媒介策劃專員和購買專員的媒介排期與投放工作,推薦合作,以下單業績為工作任務量。20__年,我積極與部門員工一起在__地區推廣我的業務,并以的戰略目標為指導,與相關的合作客戶就媒介排期與投放工作進行了良好的合作。__的銷售是我銷售部門工作的重點,銷售形勢的好壞很大程度上影響著的經濟效益。這一年來,我銷售部門堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場客戶、挖掘潛在市場,利用我的__帶動產品銷售,并取得了較好的效果。
隨著__產品在__地區日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用,信息就是效益。我部門時刻密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,通過不斷的市場調研和信息收集、、整理,將其制度化、規范化、經?;?。
我銷售部門通過市場調查、業務洽談、計算機網絡等方式和途徑建立了比較穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢。與此同時,我們建立了客戶檔案,努力做好基礎信息的收集,并根據西南市場情況積極派駐業務員對銷售市場的動態進行跟蹤掌握。
二、個人能力評價
銷售部肩負這產品的銷售工作,責任重大、任務艱巨。一支能力出色的高素質銷售隊伍是完成的年度銷售任務的重要保障。作為的員工,我時刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了的形象。因此我時刻不斷以嚴謹的工作精神要求自己,不斷加強自身的能力修養,廣泛的了解市場的動態,時刻做好自己的本職工作。對于的各項銷售政策,我都認真貫徹執行,并在工作中發揮刻苦工作的精神,努力完成銷售目標。在工作中,我努力做到與同事友好相處,面對工作任務,我們積極進行溝通協調,對于有利于完成銷售目標的意見和建議,我認真研究,并虛心接受。
三、工作建議及努力方向
回顧這一年來,我與銷售部全體業務人員發揚吃苦耐勞、敢于進取拼搏的精神,團結寫作取得了良好的業績。但是,仍然沒有完成任務,這是我應該認真反思的地方。不管怎樣,成績都是屬于過去的。展望未來,擺在我面前的路還更長、困難還有很多,任務也很艱巨。但是,作為的銷售人員,我不應該畏懼困難,反而應該迎難而上。我一定會在20__年更加出色的發揮自己的工作積極性、主動性、創造性。履行好自己的崗位職責,全力以赴的做好20__年度的銷售工作,要深入了解__的動態,要進一步開拓和鞏固西南市場,為創造更加高的銷售業績。
喜迎新春,祝我們在20__年的銷售業績上更上一層樓,走在__行業的尖端,向我們的理想靠攏。
銷售年終工作總結報告篇4
20__是緊張的一年,也是忙碌的一年,有所收獲?;仡欉@一年的經歷,我經歷了公司從未有過的規劃模式,也完成了一開始并不現實的銷售任務。讓我對營銷策劃有了新的認識,也看到了大膽的廣告推廣方式。
回顧這一年的工作,在公司領導和同事的支持和幫助下,我完善了工作要求,按照公司要求認真完成了自己的工作,這一年即將結束?,F在,我將一年的工作總結如下:最重要的是工作重心的轉變,其次是心智的成熟。
今年的銷售任務是從年初_億的銷售目標中釋放出來的,感覺真的是負擔很重。為了實現這個目標,我全力以赴配合公司的每一個銷售節點。我把自己的銷售業績放在一邊,專注于整個銷售團隊的銷售業績。我們把每一天都當成了開放日。好在公司企劃部今年對我們的銷售做了大力的促銷,保證了我們銷售中心的人氣每天都很旺盛。這個時候,我的工作被放在了總控上,今年沒有賺到錢。有時候真的覺得心里不平衡,拿不到錢(沒有總的銷售提成),有時候真的很想放棄這份工作。說實話,做銷售就是吃青春飯,拿高薪。其他同事也覺得我們今年賣得這么好,我應該賺很多錢,但事實是我根本沒有。幸運的是,林先生和劉經理真的理解我,關心和幫助我,我的同事也非常配合我的工作。我應該謝謝你。
20__年來的主要工作如下:
一、銷售部日常管理。
銷售部是公司的形象窗口,代表著一個公司的面貌,是公司最賺錢的部門,也是排頭兵。說到成績,銷售部也是最直接的。每天和各種各樣的人打交道也是最難的一件事,尤其是一些客戶更是無理取鬧和盯梢。面對這些任務,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,從容應對客戶問題,努力做到客戶滿意,創造良好的客戶口碑,力求在各項任務中做到精準,避免遺漏和失誤,到目前為止,基礎工作還是比較完善的。
1、認真做好市場調研。掌握洛陽市場信息,認真分析競爭對手產品,每周調查做好記錄,及時與團隊分享,為公司產品定價提供依據,做到知己知彼,百戰不殆。
2.營造火爆的銷售氛圍,促進銷售。配合企劃部的活動進行響應和調整,在銷售現場進行總控,盯緊銷售案例現場的每一組客戶進行調整,應對突發情況,檢查供貨情況、價格和折扣,確保準確性,避免遺漏和錯誤。
3.處理好客戶問題。顧客有很多種,比如想要退房的,想要優惠的,不滿意合同條款的等等。在保證公司利益不受侵害的前提下,與客戶打交道、洽談,不僅需要完成合同,更需要客戶滿意,提高公司聲譽,提高老客戶的推薦率。
4.與其他部門協調。加強與公司各部門的溝通,向行政部申請辦公用具和車輛使用計劃;及時與客戶服務部做好合同備案、貸款政策信息等相關信息;請工程部的工程師為銷售人員解答專業知識,提高工作效率,掌握更全面的知識。
5.做好高校輔導員培訓學習工作。及時捕捉政策信息、專業知識、課外知識等信息與銷售人員分享。組織專題分享會,讓銷售團隊共同學習,共同進步。新員工的培訓、學習安排和考核。
二、加強自學,提高自身素質。
20__年來,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,采用了不同的、新的推廣方式。
讓我目不暇接,在這一年里我不斷加強自身的學習,專業非專業知識不停地學習。
三、工作中存在的問題
在這一年來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
第一,脾氣太急躁,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之;
第二,不細心,考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;
第三,管理方式有些“粗獷”,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續性沒有監管到位。
四、今后努力的方向
新的一年開始了,又是一個新的紀元,20__年的任務目標__億也已經下達,又是一個挑戰,一個新的開始。自己決心認真提高業務、工作水平,為公司跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我我應努力做到:
1、加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;
2、本著實事求是的`原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好臵業顧問問題的解決者“拆彈專家”。
3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成年度任務指標。
5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
“人生偉業的建立,不在能知,乃在能行?!蔽乙采钚挪灰?,在此提出與大家共勉,共同進步!
銷售年終工作總結報告篇5
一、圖書捐贈內容具體說明
1、使用年市圖書館與孩子營聯手“圖書玩具銷售互換義賣活動”所得3718。5元為小學同學購買課外書,購買音像制品,課外書書名和音像制品通過征集家長信息和學校信息內容方式確定,此項工作需要在捐贈活動一周前完成,留出足夠的時間購買圖書,購書采取網上購書方式或者去北京圖書批發市場購書,盡量降低成本,多買些書;
2、每冊書買兩本,以便于學生們借閱;
3、由小學提供圖書室空間,在學生中選出圖書管理員,做好圖書的借閱管理工作;
4、除了新購圖書外,圖書館活動過程中各個家庭捐獻的課外書也捐贈給小學圖書角;
二、活動內容具體說明
活動時間:
(一)捐獻活動活動內容:
1、活動需要提前選出二名主持人,做好小學捐贈活動的主持工作,主持人由孩子營家長或孩子一名、小學老師或孩子一名擔任;主持人需要提前電話和郵件聯系,確定主持內容;
2、提前準備活動條幅“市圖書館、快樂成長孩子營為張北縣小學捐贈圖書角活動”;
3、活動中可以穿插一兩個小節目,以演唱為主,具體內容由主持人確定,建議為合唱;
4、捐贈活動結束后由小學老師帶領快樂成長孩子營營員參觀小學;
5、提前選擇五個貧困家庭,孩子營家庭分成五個組,去五個貧困家庭進行上門慰問,讓孩子親身走進貧困家庭,了解實際生活情況;
6、進行一對一手拉手結對子工作,由小學提前選出5個孩子,孩子營也提前選出5個家庭,進行一對一的手拉手活動;去年已經結成對子的孩子也在此活動中直接進行捐助,捐助費用為孩子一年生活費1500元/學生、年
(二)趣味運動會
捐獻活動結束后,我們會與小學的孩子一起組織一場趣味運動會,讓我們的孩子有機會與的孩子親密接觸,運動會時間為午飯后兩個小時時間,如果天氣條件不允許將取消此項活動,改為室內的聯歡會。
(三)參觀縣中大都博物館
(四)參觀軍事基地
三、活動相關說明
活動時間:(具體集合時間另行通知)
活動報名方式:
咨詢電話:
活動人數:35人
由于本次活動交通距離較遠,為了保證安全,在捐贈活動完成后,我們在張北縣城住一晚(住宿地點需要提前準備,由小學協助推薦),本次活動中所發生的所有費用由參與家庭按照aa制方式交納,孩子營不收取組織費,免費提供此次活動的服務工作;張北天氣比較涼爽,我們這次去能看到非常美的草原景色,如果有時間還可以騎騎馬。看時間安排。
本次活動費用最終確認后會在車上收費,各位家庭不用提前付費。
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年終醫藥銷售工作總結報告
一、
隨著醫療衛生事業的不斷發展,醫藥銷售市場也迎來了巨大的機遇和挑戰。本次年終醫藥銷售工作總結報告將對過去一年的銷售工作進行詳細回顧和分析,總結經驗教訓,提出改進和發展方向,為未來的醫藥銷售工作提供指導和借鑒。
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▲小學作文網刷屏專題:
- 客戶經理年終工作總結報告?|?汽車銷售年終工作總結?|?酒店工作總結報告?|?就業工作總結報告?|?裝修銷售年終工作總結報告?|?裝修銷售年終工作總結報告
二、銷售業績回顧分析
1. 銷售額與目標完成情況
在過去的一年中,公司共設定了銷售額目標為XXX萬元。經過全體銷售人員的共同努力,我們成功實現了目標銷售額的XXX%,達到了預期的效果。其中,XXX產品的銷售額占比最大,貢獻了公司銷售額的XX%。這主要得益于我們在該產品的推廣和銷售方面做出了持續的努力,并進行了有效的市場營銷活動。
2. 銷售渠道分析
針對不同的產品和市場需求,公司采取了多種銷售渠道,包括醫院直銷、藥店銷售、電商平臺等。其中,醫院直銷渠道依然是最主要的銷售渠道,占據了公司總銷售額的XX%。而電商平臺的發展也取得了突破性進展,銷售額同比增長了XX%。
3. 市場份額與競爭對手分析
在激烈競爭的市場環境下,公司穩步提升了市場份額。根據最新數據顯示,我們的市場份額達到了XX%。同時,我們也對競爭對手進行了深入分析,了解了他們的產品特點和市場策略。通過與競爭對手的比較,我們發現了自身的優勢和不足,并提出了相應的改進措施。
三、銷售策略總結
1. 客戶關系管理
在過去的一年中,我們加強了與醫院和藥店的合作,建立了良好的客戶關系。通過定期的拜訪和溝通,我們更好地了解了客戶的需求,并提供了個性化的解決方案。同時,我們也不斷改進售后服務,加強客戶滿意度的維護,提高了客戶的忠誠度。
2. 產品創新與市場推廣
我們深入研究市場需求,加大對產品的創新投入,推出了多個市場上的新品種。通過制定合適的市場推廣方案,我們成功地提高了產品的市場知名度和美譽度。我們在參加醫藥展會和舉辦學術研討會等方面也取得了不錯的效果,擴大了公司在行業內的影響力。
四、經驗教訓及改進方向
1. 經驗教訓總結
在銷售過程中,我們也面臨了一些問題和挑戰。例如,銷售人員的專業素質需要提升,溝通和協調能力有待加強;另外,缺乏及時的市場調研和競爭對手分析,導致我們在某些產品上的競爭力不足。
2. 改進方向提出
針對以上問題,我們提出了以下改進方向:加大培訓力度,提高銷售人員的專業素質;加強市場調研和競爭對手分析,及時調整銷售策略;繼續加大產品創新和品牌宣傳的力度,提高產品的市場競爭力。
五、未來發展方向
1. 市場拓展
我們將進一步加強與醫院、藥店等渠道的合作,拓展銷售網絡,提高市場份額。同時,我們也會積極開拓電商平臺和移動端銷售渠道,以適應市場發展的趨勢。
2. 產品研發
公司將繼續加大對產品研發的投入,推出更多適應市場需求的產品。我們將不斷提高產品的質量和技術水平,并關注醫療領域的前沿技術,以保持市場競爭優勢。
3. 售后服務
售后服務是維系客戶關系的重要環節,我們將進一步完善售后服務,建立健全的客戶反饋機制,及時解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度。
六、總結
過去一年,我們在醫藥銷售工作中取得了可喜的成績,但也面臨了一些困難和挑戰。通過對銷售業績的回顧分析和對未來發展的規劃,我們將不斷改進和創新,提高銷售業務的水平和質量,為公司的跨越式發展做出貢獻。希望全體銷售團隊繼續發揚團結拼搏的精神,為公司的明天再創輝煌。
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銷售工作總結報告
銷售工作總結報告
導讀:范文 銷售工作總結報告
【篇1:金融銷售人員工作總結】
回顧走過的一年,所有的經歷都化作一段美好的回憶,結合自身工作崗位,一年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型,提升服務質量,加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整,安排了低柜銷售人員,個人理財業務得到初步的發展,開始嘗試向中高端客戶提供專業化個人投資理財綜合服務。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是,在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下,建設隊伍、培養人才、抓業務發展、以新產品拓展市場,加大營銷工作。以下是11年度個人工作總結報告:
一、11年具體工作總結:
客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作:
1。抓基礎工作,做好銷售工作計劃,挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送,運用銀掌柜crm系統,重點發展vip客戶,新增vip貴賓客戶;2。進一步收集完善客戶基礎資料,運用銀掌柜crm系統將
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客戶關系管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶信息.在了解客戶基本信息對客戶進行分類維系的同時.進行各種產品銷售,積極營銷取得了一些成效;
3.加強了宣傳,通過報社、移動短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;
4.結合市場客戶投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,如人民幣周末理財、安穩回報系列、中銀進取搏弈理財等、以及貴金屬的銷售。自身培訓與學習情況:
在省分行的高度重視下,今年三月份通過全省對個人客戶經理經過選拔和內部考核后,脫產參加接受西南財大afp資格正規課程培訓。在自身的努力學習下,今年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,并于10月取得資格證書;通過afp系統規范培訓,經過本階段的學習后,提升了自己素質,在工作中,作為銀行的職員,在為客戶做投資理財方案時,根據不同的客戶,適當地配置各種金融產品,把為客戶創造最大的投資回報作為自己的工作目標。能將所學知識轉化為服務客戶的能力,結合我行實際情況參加it藍圖培訓,不斷提高自己業務能力
二、存在的不足:
銷售工作總結報告
盡管我行理財業務已得到初步發展,但由于理財業務開展起步較晚,起點較低,使得理財業務發展存在規模較小,與同業比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴大中間業務收入,僅僅在發展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開缺少專業性理財。
不足處:
1.基礎理財客戶群較少,對客戶信息資料了解不全缺少對客戶的維護;
2.營銷力度薄弱,需要團隊協作加強營銷,沒有充分發揮個人能力;
3.業務流程有待梳理整合,優化服務提高服務質量,多渠道從前臺向理財室輸送客戶信息;
三、來年工作打算
銷售工作總結報告
1.在鞏固已取得的成績基礎上,了解掌握個人理財業務市場,應對同業競爭,進快迅速發展我行的理財業務,
2.不斷加強素質培養,作好自學及參加培訓;進一步提高業務水平
3.加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。4.結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統上線工作,做好2011年個人工作計劃。
【篇2:銷售工作總結報告】
13年的第四季度已經過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。
我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開始組建綜合事業部,在沒有負責綜合事業部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到
銷售工作總結報告
銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解?,F在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,指導同事和客戶進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業部的整體銷售業績。
部門工作總結
在將近五個月的時間中,經過綜合事業部全體同事共同的努力,使我們綜合事業部的業績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業部第一季度的銷售情況:
1月總業績:
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2月總業績:
3月總業績:
從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然xxx行業公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,
銷售工作總結報告
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)市場的開拓能力不夠,業績增長小,個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。
【篇3:電子銷售人員工作總結】
首先我先總結一下XX年我看到的關于公司一些方面的不足,都是我的個人看法,稍顯幼稚,若有不妥之處請原諒。
1、經銷商為盈利影響我司銷售
2、價格差在終端零點對于銷售的影響
3、廣告劣勢。
我在工作中逐漸了解到經銷商為了贏取高額利潤而截留政策,直接放棄二批直做三批,而經銷商自己又沒有能力全面鋪貨到終端,結果經銷商是輕松了,工作做得少反而錢賺得多了,但是我們的終端市
銷售工作總結報告
場都丟失了,經銷商用我司的利益換來了自己的經濟收入,而且公司認為這種情況還不是少數!這也是有時候二批空倉而不愿接貨、去接便宜倒貨甚至寧愿做其他產品的重要原因,若不加以糾正,我司的市場占有率將無法得到提升,影響我們的競爭優勢。所以我們必須認真調查,一旦發現這樣的情況立即采取措施、重新建設二批網絡將貨卸下去。若經銷商不愿執行可明確告訴他,我們自己將開放更多的開戶二批,對其庫存一概不負責任,既然其損害了我們的利益,我們當然亦不會考慮照顧其利益。
制定合理的價差策略,調動各級經銷商的銷售積極性,目前我們的主流產品在消費者這塊知名度比較高,像純凈水、奶飲料均是第一品牌,但連年旺銷已造成各級經銷商的價差不夠、喪失積極性而影響了銷售,導致其他公司的產品有隱隱趕超我們的趨勢。打個比方像我司1-5元這類的產品為我們業務員操作的產品來說,在于終端零點給予他們來說最多都只有1元的利潤,這樣的產品如果不是旺銷產品老板憑什么賣我們的而不賣其他公司的暢銷品呢?為了自己的利益那么他們的選擇可見而知。因此個人覺得必須重視價差理順價差,在于一些剛開始做的新品和非暢銷品上給予終端零點一些價格差上的彈性。
個人覺得這一點康師傅公司在于他們的康水銷售上處理得非常好,有相當充分的彈性,如果我們有新品出來的時候如果也是這樣的
銷售工作總結報告
一種策略,我們業務員有信心在短短數月內消滅本區內同類競品。給予價格上一部分的彈性,雖然這一說法可能會讓公司領導覺得我們是降價銷售損失了自己的利益,其實不然:我們可以采取開票價不變方式以多暢銷品帶少新品甚至滯銷品等一系列措施。這樣新老產品配合起來以一種以多帶少、以老帶新的方式在終端進行銷售,給予零點一定的價差不但能提高他們的積極性更能提高我們的銷量而帶來利益,最終就能調動經銷商、二批商的積極性。
相對于我們的第一競爭公司康師傅來說,廣告宣傳不到位,造成品牌基礎下降,新品拓展不開,老品銷售下降的局面,老本吃光,今后就更難辦了。當然這個對于我們來說工作也主要是粘貼pop,而真正的廣告也不是我們業務員的討論范圍了。不過廣告對于銷售的拉伸作用還真是有著無法估計的影響,像是媒體、車身、廣告牌、店招牌等一系列展現我司產品的載體上我們相對于第一競爭者都處于下風。
接下來總結下去年里自己的不足:
首先是工作態度,每天都只是想著完成公司的任務,沒有自己個人的突破,工作積極性沒有開動起來。
然后是工作方法,有些時候可以采取很多方法避免一些不必要的麻煩,甚至可以提高自己的工作效率改變一些結果??上в捎诮涷灥?/p>
銷售工作總結報告
原因在當時沒有想到事后才醒悟過來,我相信在以后的工作當中同類型的事情我將會處理得更好。
【篇4:店面銷售工作總結報告】
時光飛逝,不知不覺xxxx年又在忙忙碌碌中過去了,現在對xxxx年的工作做一個總結。
一.銷售工作總結。
xxxx年1月至4月,我從事店面銷售工作,服務人員是展現公司形象的第一形象,在工作中我嚴格按照公司要求,以禮待人,熱情服務,認真學習業務知識,不斷積累經驗,并在不斷實踐中提高自身素質和業務水平,成為一名合格的銷售人員。至4月底接待客戶XX人次左右。
二.物流服務人員.
xxxx年五月,因部門人員變動,我被調至物流部。從事公司銷售人員地銷售出庫單的錄入、同價調撥、銷售人員的庫存盤點倉庫的配發簽收貨,采購入庫及退貨單的辦理等工作。
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至今,共錄入單據xxxx張左右,并做到快速準確,不延時,不誤事。同價調撥1000次左右,做到及時認真仔細。
三.工作中的不足.
在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全,不夠細致.我不應該太封閉自己,要主動與人交流,要大膽地講出自己的想法,不要在意別人是怎么看的.
四.xxxx年工作計劃.
1.加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,服務好銷售人員的工作.積極學習老員工的工作經驗,提高服務水平,提升物流服務人員形象.做好本職工作,加強溝通交流.
xxxx年即將過去,充滿挑戰和機遇的xxxx年工作即將開始,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢自己綿薄之力。
【篇5:建材銷售人員工作總結】
根據縣政府辦公室《關于開展建材質量專項整治的實施意見》文
銷售工作總結報告
件精神,為確保全鎮建材質量專項整治工作取得實效,扎實推進災后重建工作。3月26日至4月1日的督查工作,為第二階段工作的開展營造了良好的氛圍。在第一階段的督查基礎上,我鎮專項整治小組著實開展了第二階段的檢查整治工作,現將此次工作情況總結如下:
掌握建材生產企業、銷售門市部的基本情況,建立建材管理檔案
為了更好的開展整治工作,我鎮整治小組掌握了本轄區建材生產企業、銷售門市部的基本情況,制定了《回龍鎮建材企業基本情況統計表》,以及《回龍鎮機磚生產企業駐廠質量、價格監督員詳情表》,建立了較為完善的建材管理檔案。
對建材生產企業、銷售門市部進行了監督檢查,全面檢查建材生產企業、銷售門市部
我鎮專項整治小組認真確實地開展本次工作,先后走訪石廟、朝中、回龍片區各建材生產企業、銷售門市部,并對其生產質量和產品質量進行了嚴格監督檢查,使本次整治工作覆蓋率達到100%。
對自查中存在的問題進行認真整改,建立健全建材質量監管長效機制
銷售工作總結報告
在第一階段的工作基礎上,通過整治小組對各生產企業的監督檢查和企業自行檢查,存在安全隱患的生產企業現已進行了有效整改。在第一階段的檢查中,部分生產企業未制定較完善的銷售臺帳,在專項整治小組的指導下目前也有所改善。針對回龍鎮新型頁巖墻材廠等尚未張貼《德陽市人民政府關于整頓治理建材質量的通告》及《建材質量承諾書》的企業和經銷商,裝箱整治小組工作人員進一步督促并協助張貼。為了更好、持久的完成的建材質量的監管工作,我小組建立健全了建材質量監管的長效機制,為今后的監管工作打下了堅實的基礎。
與建材生產企業、銷售門市部簽訂建材質量承諾書
在對各生產企業和銷售門市部第二階段的深入檢查的同時,與各建材生產企業、銷售門市部簽訂建材質量承諾書也是本階段工作的主要任務和目標,讓生產企業和經銷商進一步學習生產安全的重要性,并要求他們認真履行承諾書中的各項義務。該承諾書一式兩份,生產企業和經銷商自留一份,政府部門存檔一份。
整治工作中,專項小組對個別企業新出現的安全隱患,針對朝中國偉機磚廠和朝中峰州機磚廠存在的危房、以及石廟偉業磚廠可能存在的山體滑坡隱患,當場派發《限期整改通知書》,責令其及時進行整改;對極少部分未能完善銷售臺帳的企業和經銷商提出進一步的要
銷售工作總結報告
求。
經過鎮專項整治小組的努力、廣大群眾的積極監督舉報,目前我鎮建材市場未發生建材質量違法亂紀現象,為消費者提供了健康的市場秩序,確保了災后重建工作安全、有序的進行。
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銷售工作總結報告
公司銷售工作總結報告
銷售年中工作總結報告
銷售年終工作總結報告
銷售實習工作報告總結
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轉眼間,入xxx發展公司已經兩年半時間了,XX年是房地產起伏最厲害的一年,房價經歷了由低至高,又由高至平穩的局面,令我覺得房地產這個行業真是變幻莫測,很富挑戰性。輾轉間,又到了XX年底,對今年的銷售和對行業的看法,作了如下總結。
(一)市場形勢分析由XX年10月4600元/平方的均價開售,客戶當時反應還是覺得偏貴。隨著市場的變化,土地資源短缺,土地價格隨即飛漲,證券市場的全線飄紅,加上外來投資者的追捧,令樓價在短短的半年時間里,升幅達到70%。購房者亦從開始的不接受到后期的搶購場面,可以說是到了房地產的銷售高峰。可是好景不長,由于全國范圍的炒樓風氣的興起,令很多真正想買房自住的.老百姓對日益高漲的房價只能望樓興嘆。出現了有房沒人住,有人沒房住的局面,屬于泡沫經濟的具體表現。很多大城市更出現了天價房,每平方最高單價竟達到了1XX0元/平方,跟本無法想象。到了年底,國家為了防止經濟過熱,陸續出臺很多新政策調控樓市。整個樓市的價格又從高企漸趨平隱,個別大城市更出現了不同程度的樓價下滑的情況,由于銀行政策的收緊,證券市場的不穩定,很多投資炒房者也退出了市場,購房者的態度亦由熱變冷,購房者亦持觀望態度購房,希望樓價會有所回落。回望過去,展望將來,本人覺得xxx的房地產市場還是比較健康的。XX年的房地產市場,隨著銀行放寬資金政策,證券市場或會回升,必定會帶動經濟發展。房地產市場會健康發展,樓價應該會逐步回升,公司在XX年亦會有新盤推出市場,應該會有比較好的發展空間。
(二)工作匯報XX年的銷售業績比XX年稍有上升,全年共銷售單位107套,銷售總額為31047344元,面積為9353.78/平方,可以完成公司下發的任務額。在公司領導的教導下,同事的幫助下,工作能力也得了很大的提高。在實際工作中,我認真完成工作,雖然有時也會有出錯,但我也能端正態度,誠心改正,工作亦得到了上級的肯定。我決心在XX年更加努力工作,積極思考,在銷售方面加強自身的硬件,學習更好的銷售技巧,令自已有更大的提升。
(三)小結總結本年的總體銷售市場,對比上一年還是比較理想,發展商亦獲得了較大的利潤。令公司對今后的發展奠定了堅實的基礎。展望XX年,本人要以更好的精神面貌去面對全新的挑戰,為公司更好的發展作出貢獻,為來年創造更大的利潤。
一、xx公司xx項目的成員組成:
---營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。
由于對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協調和責權明確
由于協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為xx公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。
三、關于會議
會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的?,F在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。
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