兼職聘用合同(必備十二篇)_兼職聘用合同
發表時間:2022-10-20兼職聘用合同(必備十二篇)。
? 兼職聘用合同
甲方:
乙方:(乙方)為我公司兼職老師。
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職。
三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況,不能按時上課,必須提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤曠課的,甲方有權酌情處理。
五、乙方在教學和工作中,造成學生人身傷害的,一律由自己承當學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償,一切后果由乙方自行負責解決,甲方不予干涉和承當任何責任。
六、乙方是我公司的兼職教師,上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時元。
七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
八、本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份,甲乙方各執一份。
九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。聘用合同期滿,經雙方協商一致,可續訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方,造成的甲方損失由乙方賠償,甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。
本協議一式兩份,甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下,雙方簽字生效。
甲方:乙方:
(蓋章)
年月日年月日
? 兼職聘用合同
甲方:
地址:
聯系電話:
乙方:___________
住址:_________________
身份證:_________________
電話:_________________
經雙方協商自愿,簽定協議如下:
一、協議
1.乙方提供自己真實的信息給甲方,且同意甲方在網站上公布出有關信息(僅供學生家長參考,不做其他用途),甲方有義務保護好乙方的個人隱私。
2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽押金,乙方買書如是新華書店報銷90%費用,如是其他書店報銷70%,每月底統計是否教完了一個學生,如已經結課所購買的書本退還公司。
3.甲方安排給乙方的學生,在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續費,如果違反則扣除乙方500元的信譽押金,罰款乙方3000元,并且追究乙方法律責任。
4.乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯系方式,未經甲方同意不允許給學生留下電話等聯系方式,如違反扣除乙方500元押金,補償對甲方造成的經濟損失和承擔相應的法律責任。
5.乙方必須確保周末空閑,合同期限內假期服從甲方的排課安排,如出現因時間問題不服從排課安排按照違約處理,甲方有權視情節嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。
二、勞酬方式
1.一般教師初始3到5次課試用期標準:
一對一上門輔導起始標準:小學60元/課時,初中70元/課時,高中80元/課時,高三90元/課時。
一對一公司授課起始標準:小學50元/課時,初中60元/課時,高中70元/課時,高三80元/課時。
作業托管:3人以內小學600元每月、初中800元每月,3人以上每增加一個人增加100元每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。
2.一般教師教學能力突出,3到5次課后重新修改薪酬起始標準。
3.凡面試提供工作證明的在職教師,視其所屬學校和教學能力確定起始標準。
其它: ________________________________________________________
注:每課時為兩小時。
提升標準:
1,所教學生經過連續兩次正式考試分數均有提升,針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。
2,所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經在上課的學生共用課時不包括),針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元,獎金50元。
3,所教學生經過一次正式考試成績雖沒有明顯提升,但學習熱情有了明顯增強,家長反映滿意,針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。
如果考試體現分數明顯提升,針對該學生教師工資再次增長一個單位5元。
4,所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經經過了連續兩次續費的情況,反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位5元。
5,如果連續換了2個老師試講某個學生均宣告失敗,讓該老師試講結果成功了,針對該學生教師工資每課時提升一個單位5元。
6,如果教師所有代的學生最低的已經提升了N個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升N個單位。
7,對于已經不能在提升工資的老師,如果教的學生反映非常好,老師結算工資的時候會有獎金,數額從100元到1000元不等。
注:凡工資提升8個單位以后的老師,待遇不再提升,可視其授課效果提供獎金激勵。
降低標準:
1,所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元,第二次下降扣除50元,并且新排學生工資降一個標準計算。
2,一個月內第一次反映問老師題目老師沒有解答出來,工資扣除30元,第二次沒有解答出來扣除50元,并且新排學生降一個標準計算。
3,出現學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的,老師工資扣除100元。
4,所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的,老師工資扣除200元。
新排學生工資降低一個標準計算。
5,一個月內出現一次學生或家長反映上課效果差,但可以不更換老師,老師工資扣除50元。
6,出現一個學生反映補課成績沒有進步反而下降,扣除100元。出現兩個以上學生反映補課成績退步了的,扣除200元,所有帶的學生工資降一個單位,再次安排新的學生工資從起始標準計算。
7,出現一個學生因聽課質量差要求更換老師,該老師工資扣除100元,教師工資整體降低一個單位標準。
注:凡降低至試用期內最低標準的老師待遇不在繼續下降。
三、工作責任
1.甲方安排乙方家教后,3次課以內乙方必須認真負責的根據學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案,家長滿意后,按教學方案有序進行家教工作。
2.在家教時間內,乙方必須認真負責的授課,不得做與授課無關的事情。
凡在學生家里上課的必須在每次授課以后12小時內在網絡平臺上完善“授課質量跟進表”。
3,乙方必須真實的填寫“質量跟進表”,認真做好備課工作。
四、工作紀律
1.老師必須按時上課,在學生家授課的不得收取學生家長任何禮品,不允許在學生家中就餐,違反罰款100元每次。
2.乙方必須及時準確無誤的書面通知甲方自己的空閑時間安排。
3.在家長學生認可乙方的前提下,沒有雙方協定,乙方不得中途退帶,或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續費,少續費的情況。出現此類情況扣除乙方500元押金,并視其情節嚴重程度乙方賠償甲方經濟損失承擔相應法律責任。
4.乙方在授課期間不能遲到早退,如果遲到早退20分鐘以內罰款乙方20元并且乙方補滿本次課時;如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補滿本次課時。
遲到30分鐘到1小時罰款乙方100元并且乙方補滿本次課時。
5.如不是甲方主動調整,乙方必須按照已經協商好的上課規律授課。一個月內,第一次特殊情況乙方請假的,必須提前12小時告知甲方,經甲方短信或書面批準后,乙方方可請假并且扣除乙方30元的課時費;一個月內,第二次出現請假一次課的,提前12小時告知甲方,經甲方短信或書面批準后方可請假并且扣除乙方80元的課時費。
? 兼職聘用合同
聘用專兼職律師合同-范文正文:
聘用專(兼)職律師合同
甲 方:_____(聘方)
乙 方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務:_____)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的.基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方決定聘乙方為本事務所律師。
第二條 乙方的聘任職務是_____律師,其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
1.為乙方安排工作,分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;
4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務:
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
中國大學網()
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甲方:__有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份證號碼:
1.甲方自年月日起錄取乙方為兼員工工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則解決。
2.甲、乙兩方經共有協議并獲到認可時,乙方須遵守上列第一項之限定。
3.雇用期間:自年月日起
至年月日止
4.契約期滿時,兩方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務時間:早上時分至下午時分止
6.休息時間:自時分至時分止
7.薪資:時薪、日薪
8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。
9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。
10.年度有薪休假:服務年資滿2年以上者為6日,每服務滿2年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:___(簽章)
乙方:___(簽章
年月日
? 兼職聘用合同
甲乙雙方根據相關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、崗位、合同期限
第一條甲方聘用乙方任職___電工___崗位,合同期限自____年___月___日至____年___月___日。
二、職業要求與工作紀律
第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第三條乙方的崗位職責是,對所負責范圍內的電器電路設備運行全面負責,檢修廠區范圍內電器電路系統,確保廠區電器系統設備安全運行,以及完成公司規章制度中規定的'其他具體相關職責。
第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。
三、勞動報酬
第五條雙方確定乙方實行月工資制(每日工作時間為9小時)。乙方每月工資為___元。
第六條甲方于次月30日前支付乙方工資。(押一個月工資作為保證金,即次月30日發放上月工資)。
四、保險福利待遇
第七條甲乙雙方應按國家和十堰市社會保險的有關規定按各自負擔比例繳納職工養老保險等費用。乙方應繳納部分由甲方直接從乙方工資中扣繳。(部分不愿購買保險員工的保險費用,甲方負擔部分包含在工資中,由乙方個人負責購買。)
第八條甲方應為乙方填寫職工養老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后,職工養老保險手冊按有關規定轉移。
第九條擅自離廠或因乙方原因被甲方開除的,則甲方不予轉移乙方的
職工養老保險手冊并扣除乙方一個月工資。
第十條甲方為乙方購買工傷保險的(費用由甲方承擔),如果乙方因個人原因在不滿一年內離廠的,則該員工工傷保險費用由乙方個人承擔,甲方有權直接從乙方工資中扣除。
五、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十二條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除合同。
六、故意或者重大過失責任保證
第十三條如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
七、其他事項
第十四條乙方違反甲方規章制度,對甲方造成損失的,應承擔相應責任。
第十五條勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
第十六條本合同未盡事宜,通過雙方平等協商解決。
第十七條本合同不得涂改。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第十九條本合同于_____年_____月_____日生效。即甲乙雙方具有同等法律效力。
甲方(蓋章),乙方(簽字),
簽訂日期,____年___月___日
聘用電工勞務合同3
甲方(雇主),
負責人,
地址,
電話,
乙方(雇員),
身份證,
住址,
電話,
甲乙雙方根據中華人民共和國民法典和有關法律、法規、規章規定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
甲乙雙方約定勞務合同期限以完成_______水電安裝工作任務為勞務合同期限,自________年________月________日起至完成本項工作任務之日即為勞務合同終止日。
二、工作內容和工作地點
1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事水電安裝工作。具體負責甲方項目內的水、電力、消防等設施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關費用的抄核收等工作。
2、甲方可根據工作需要和對乙方工作質量檢查,按照合理誠信原則,經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
4、甲乙雙方約定工作地點為____________小區________號樓。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方經協商,甲方實行每天________小時工作制,每周工作________天,每周休息________天。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
3、乙方依法享有法定節假日休假的權利,如因工期需要無法休假的,甲方應給予乙方經濟補償,具體補償金額由雙方協商確定。
四、勞動報酬
風險提示,勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。
另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。
1、甲方承諾每月________日為發薪日,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、乙方的工資報酬為每月工資為________元,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
3、乙方如在約定工期內提前完成該樓水電安裝工作的,甲方應給予乙方獎金。
4、乙方加班加點的工資,按每小時______元計算。
五、甲方權利義務
風險提示,雇主義務
勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商,任意性很強,雇主可以與雇員協商約定相關義務;
但是,雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。
1、遵守國家法律法規,對乙方進行遵紀守法、崗位職責等培訓。
2、按時足額支付乙方勞動報酬。
3、乙方有下列情形之一,甲方可隨時通知乙方解除本合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規章制度的。
(2)在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權謀私行為的。
(3)乙方違反操作規程制度等,造成人身、設備等責任事故的。
(4)未經甲方同意,在合同期內與第三方發生勞動關系的。
(5)乙方隱瞞真實身份或其他情況的。
(6)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益(如,安全生產、行風建設、安全事故等)造成損害的。
六、乙方權利義務
1、按照本合同規定,自覺地做好本職工作,完成各項任務和工作指標。
2、遵守項目有關的各項規章制度和勞動紀律,保守商業秘密,維護企業聲譽、利益和形象,愛護財產,遵守職業道德。
3、主動宣傳安全知識,嚴格按照安全規程進行工作。
4、愛護設備、設施和工器具,并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、社會保險和勞動保護
1、雙方依法參加社會保險,足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。
3、乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害。
八、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方違反勞動保障法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
1、勞務合同期內,乙方居住地、聯系方式等發生變化的,應當及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式________份,甲乙雙方各執________份。
甲方(簽章),
負責人(簽字),
_______年_______月_______日
乙方(簽字),
_______年_______月_______日
? 兼職聘用合同
甲方:乙方(教師):
地址:身份證號:
電話:電話:
簽署人:院校班級:
為建立社會關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規章,在平等自愿、協商致的基礎上,訂立本合同。
第一條:勞動合同期限
本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個課時。
第二條:工作內容
1、甲方根據工作需要,安排乙方從事家教和輔導班方面的相關工作。
2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。
3、甲方根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
第三條:工作時間和休息、休假
(1)執行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間。
(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。
第四條:勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為每月15號,有特殊情況的可推辭一定時間,但不得超過一個月。
2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為:提成加獎金。專業教員按課時費提成70%,高級教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為%。作業輔導班為10元/小時,輔導班大課為20元/課時,藝體類%。其中試用期期間工資按照60%來發。
3、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質量和超額完成甲方分配的任務時,給與發放獎金。
第五條:勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學部規章制度,教師工作手冊,安全守則,保密協議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動紀律制度造成甲方損失的,甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執行期間,除與甲方協商達成一致外,不得私自在外有償教授與本機構開設課程相同或相關課程,不得將生源私自教授或轉給其他個人和機構。如果違反,甲方將追求其責任并處以經濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條:權利和義務
1、上課前應認真做好備課工作,不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況,上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。
2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果,甲方也將每月不定期對用戶進行家訪,或者聽乙方講課。
3、每次上課應做好記錄,如實向甲方匯報,甲方有權利查詢乙方的上課質量、次數等。
4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核,并作為評優晉升的條件。
5、老師日常需認真學習安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規,保證自己和學生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規引發的事故,老師自行承擔責任,本公司不負連帶責任。
第七條:勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行;
2、本合同中雙方約定的終止條件出現,應即終止執行,約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第八條:勞動合同變更
具有下列情形之一的,雙方可以協商變更合同的有關內容:
(1)甲方調整工作任務的;
(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。
第九條:勞動合同的解除
1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經過甲方培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協議的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。
5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條:本合同未盡事宜,按國家有關法律。法規規定執行。
第十一條:本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(代表):_________乙方(簽字):_______
________年_____月____日________年_____月____日
? 兼職聘用合同
甲方:________________
乙方:________________
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條職位及工作內容
甲方聘用乙方擔任兼職會計,具體工作內容為____________。
第二條聘用期
從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。
第三條報酬
甲方每月付給乙方報酬____元,在每月財務報表完成后____天內支付。
第四條工作時間
工作時間為每月____日至____日,具體上班時間為____時至____時(工作日)。
第五條工作地點
乙方需到甲方公司辦公,以完成甲方的會計工作。
甲方公司地址:____________________________。
第六條甲方的權利義務
1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務。
2.監督檢查乙方工作情況。
3.按合同約定向乙方支付勞動報酬。
4.為乙方履行職務提供一定的工作條件。
第七條乙方的權利義務
1.依合同約定履行會計職務。
2.按合同約定獲取勞動報酬。
3.對甲方的管理工作提出建議。
4.遵守甲方的各項規章制度,接受甲方的領導和監督,服從工作安排。
5.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據。
第八條陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向甲方陳述和保證如下:
(1)其是具有完全民事行為能力的自然人;
(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第九條違約責任
1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規定,承擔違約責任。
2.在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3.違約金的計算方法:________________________。
第十條合同終止
1.甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前____天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2.合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。
3.合同終止后____天內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。
第十一條權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條爭議的解決
本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果雙方通過友好協商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十三條附則
1.本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執____份,其他用于履行相關手續。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
? 兼職聘用合同
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職。
三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況,不能按時上課,必須提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤曠課的,甲方有權酌情處理。
六、乙方是我公司的兼職教師,上課地點在____。乙方所得酬金暫按授課每課時____元。
七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
八、本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份,甲乙方各執一份。
九、此聘用合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用合同期滿,經雙方協商一致,可續訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方,造成的甲方損失由乙方賠償,甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。
本協議一式兩份,甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下,雙方簽字生效。
? 兼職聘用合同
甲方:四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司
乙方:
簽訂日期: 年月 日
四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制
簽訂地點:
兼職講師聘用協議書
甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:(講師)
甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發展的原則,經友好協商一致,就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜,達成如下協議:
一、課酬及付款方式:
甲方支付乙方授課費 元/天(或者 元/小時)(稅后),并負責乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結束當天,甲方將相關費用以現金方式結算給乙方講師。
二、甲方責任和權利:
1. 甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關準備。
2. 上課過程中,甲方有權錄像或者錄音,其版權、所有權歸甲方所有。
3. 甲方負責培訓相關的籌備和實施工作。
4. 甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。
三、乙方責任和權利
1. 乙方負責做好培訓授課的相關準備,提供課題、課件電子文檔。
2. 乙方須確保培訓課程、課件質量,并積極配合甲方進行相應的會議籌備工作。
3. 乙方在會前應主動與甲方溝通配合,共同做好培訓的策劃工作。
4. 乙方不能私自聯系甲方客戶,否則按違約處理,其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業直接與乙方聯系,乙方應及時通知甲方,并就雙方
合作利益商討一致后,乙方方可與甲方客戶企業達成合作意向。
四、違約責任
若一方不能履行自己的責任、義務,違反本協議約定,應向守約方承擔本協議金額20%的違約金責任。
五、其它:
1. 甲乙雙方必須信守合同,未經雙方協商同意,任何一方無權單方終止合同。如雙方因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預見事件的發生,包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務,本協議的履行可以終止。如果發生不可抗力事件,援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書面的方式,必要時以傳真或電傳的方式,立即通知另一方當事人該事件的發生。
2. 本協議期限為至 ,協議到期后,雙方另行協商續簽事宜。
3. 本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
4. 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方: 乙方:
代表(簽字):代表(簽字):
簽訂日期:簽訂日期:
? 兼職聘用合同
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務審計一事,達成如下協議,并訂立本協議,雙方共同恪守。
一、聘用崗位及職責 甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務審計,乙方協助甲方有關方面負責人,在財務審計與行政管理方面給與財務專員和行政專員指導和咨詢服務工作。 二、聘用期及工作時間 聘用時間為期 年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協議期滿后,雙方協商重新簽訂。 乙方的工作時間為:不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方,只參加甲方有關財務會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內容,以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因,按時出席會議。 甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人): 注冊地址: 經營地址: 乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 居民身份證號碼: 聯系電話: 現居住地址: 郵編:戶口所在地: 郵編: 根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關系。 一、本合同約定的勞動期限 1、本合同有效期為 月,自 年 月 日至 年 月 日止。 2、任何一方只需提前 天,以書面形式提出,即可終止本合同。 3、本合同有效期滿后,雙方愿意繼續保持兼職聘用關系,則再行簽訂兼職聘用合同。 二、本合同約定的工作內容 1、乙方同意在被聘用兼職期間,根據甲方工作需要, 工作。 2、乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務,并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要,對乙方的工作內容作出變更的,乙方同意服從。 三、本合同約定的勞動時間及勞動條件 1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。 2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。 3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。 四、本合同約定的勞動紀律 1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,恪守職業道德,履行崗位責任,完成工作任務。 2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方,并得到乙方的認可,乙方如果違反甲方的規章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。 五、本合同約定的兼職勞動報酬 1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬,每月付給乙方報酬人民幣 元整 。 2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。 3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。 4、甲方將在每月 日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。 六、本合同約定的商業秘密保護 1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。 2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者,一經發現,乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失,直至依法追究責任。 七、違約責任 1、甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金,具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。 2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的,應向甲方支付 元違約金。 八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止 1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方。 2、甲乙雙方約定在本合同期限內,發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時,甲方或乙方可以解除或終止本合同。 3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力,乙方若違反甲方規章制度,甲方可以根據制度相關條款解除本合同。 4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務,甲方可以解除勞動合同。 5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因,不能從事甲方所安排的工作,甲方可解除勞動合同。 6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作無法完成的,甲方可解除勞動合同。 7、乙方明確表示或依行動表明,將不愿履行甲方交給的工作任務,甲方可以解除勞動合同。 8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續。 九、其他 1、因履行本合同發生的糾紛,甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。 2、本合同自簽訂之日起生效,本合同中未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本合同同等的法律效力。 3、 本合同書一式二份,甲乙雙方各執一份。 甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 甲方: 法定代表人: 甲方地址: 乙方: 性別: 學歷: 身份證號碼: 甲乙雙方經平等協商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議,本協議一經雙方簽字,即具有法律效力,未經對方許可,任何一方不得擅自更改。 第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。 第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣,轉正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。 第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。 第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議,任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。 第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。 第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度,遵守職業道德。 第七條本協議之未盡事宜,由雙方協商解決;如協商解決不成,可依據國家相關法律規定執行。 第八條本協議一式兩份,雙方各執一份。 甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 甲 方: 乙 方: 電 話: 電 話: 身份證: 類 別:技術人員 業務人員 身份證: 甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議: 1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議; 2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民; 3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同,并經過雙方協商簽訂合同; 4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護甲方的利益; 5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成,詳見《兼職人員提成規定》。 6、《兼職人員提成規定》 (1)技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。 (2)業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。 (3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入,實際收入需要扣除營業稅_______,增值稅17%,所得稅_______。 (4)經甲方與乙方協商一致,每季度末以現金形式給予當季提成。 7、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。 8、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作; 9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源; 10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確地提供給甲方; 11、若兼職人員之間有業務沖突,可由甲方出面協商解決; 12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為; 13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿后可續; 14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同; 15、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。 甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 甲方:_________________有限公司 乙方:_________________ 身份證號碼:_________________ 甲、乙雙方經平等、自愿協商,就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關事宜達成共識并簽訂本協議。雙方亦認可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內容。 一、甲方的權利和義務:_________________ 1.甲方作為工作平臺,向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進行的信息。 2.甲方負責與招聘企業(也就是招聘人才的企業,下同)簽訂服務協議,并從招聘企業收取獵頭服務費,向乙方支付傭金。 3.為保證乙方利益,乙方應向甲方提供盡可能完整的候選人簡歷。未經乙方授權,甲方、招聘企業及其關聯企業均不得私自動用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。 4.為保證懸賞效率,甲方作為招聘企業和乙方的溝通橋梁,負責三方的溝通協調工作。甲方需及時向乙方提供反饋信息,以保障招聘服務順暢進行。乙方在必要時且經過甲方同意,可與招聘企業相關的招聘機構直接進行溝通。 二、乙方的權利和義務 1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業進行人才推薦、提供人才簡歷等信息的服務(相關的人才,以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”),乙方根據提供的服務獲得相應的服務費。 2.服務內容包括:_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查及候選人入職。 3.乙方不得越過甲方,私自和招聘客戶進行合作,一經發現,不論合作成功與否,甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務費的兩倍罰款。 三、招聘周期及付款條款 1.乙方本次揭榜職位是。全額服務費,若實際收取的懸賞金與其不符,以實際收取的服務費為準。 2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續獵頭服務,候選人成功上崗的,乙方將獲取全額服務費的50%。服務內容包括:_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查和候選人入職。 3.乙方揭榜,提供簡歷后,將后續獵頭服務托管給甲方,候選人成功上崗的,乙方獲取全額服務費的10%。 4.承諾提供后續獵頭服務的乙方揭榜后,沒有按照甲方要求的服務進行操作(詳見三(2)),經甲方提醒仍做不到者,甲方自動將其變成托管模式。待候選人成功上崗后,乙方獲得全額服務費的10%。如果甲方也沒有從招聘企業獲得本協議所述的利益,甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶采取法律措施追討欠款,乙方也可以主動向懸賞客戶詢問和要求。 5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業服務費10個工作日內,將分兩次向乙方支付相應比例的服務費。A.甲方在候選人上崗15個工作日后且收到企業服務費10個工作日內,向乙方支付應得部分服務費的50%。B.甲方在候選人上崗3個月后且收到企業服務費10個工作日內,向乙方支付剩余的50%。 6.如果候選人上崗后3個月內候選人離職,甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續推薦候選人而候選人上崗滿3個月,方可得到剩余的50%懸賞金。 7.發票事宜:_________________甲方負責向招聘企業方提供發票。 四、協議附件職位說明書、錄取通知書及其他經雙方確認的信息和材料,均為協議附件,是本協議的一部分,與本協議具有同等法律效力。 五、保密條款甲乙雙方應對本協議內容以及簽署和履行本協議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務,未得到另一方事先書面同意之前,任何一方不得泄露上述的內容和信息,或將上述內容和信息用于本協議之外的其他目的。未經甲方許可的任何有關甲方及招聘客戶的企業名稱、聯系信息,乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業務的合理需要,可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。 六、條款的變更和修改未經雙方書面約定,任何一方不得變更本協議條款。 七、適用法律本委托協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,懸賞委托協議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現糾紛時,雙方應協商解決,協商不成由乙方所在地法院裁決。 八、本協議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業合作,均以推薦后或介紹后兩年為限。 甲方代表簽字:_________________ 乙方代表簽字:_________________ 日期:_________________ 日期:_________________? 兼職聘用合同
兼職聘用合同范文1
兼職聘用合同范文2
兼職聘用合同范文3
? 兼職聘用合同
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