鍋爐燃燒調整培訓總結|鍋爐燃燒調整培訓總結(錦集十八篇)

鍋爐燃燒調整培訓總結(錦集十八篇)。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

20xx年在忙碌而緊張的工作中即將接近尾聲。一年來，在項目部各級領導的帶領下，使我們的工作能夠有序、高效、創新的開展下去。在20xx年，經歷了從班組員工到點檢的轉換，曾因此彷徨過，不知道如何將接下的工作有序的進行下去，在領導和同事們的幫助下，完成了這次的轉變，能夠及時、有效的完成各項工作，確保了設備正常運行。下面就這一年的工作和學習重點作下總結：

設備方面

一、縮短了重點設備的檢修維護周期，如焦爐機焦側集氣管執行器、焦爐放散點火裝置、熄焦下水控制、鼓冷氧氣分析儀及配套輔件、鍋爐燃氣系統、配煤電子皮帶秤等，都是根據設備的使用狀況、檢修頻率、劣化程度、使用年限而定。

二、加強了設備的點巡檢，力爭將設備的故障消除在萌芽狀態。

三、做好存在缺陷的設備的改進工作，如加裝鍋爐主蒸汽流量和壓力的電氣伴熱，由于設備在安裝時未考慮的設備的防凍保溫工作，在往年的寒冬季節嚴重影響了設備的安全運行。鍋爐汽包水位自動的投入對汽包水位測量系統部分改進，從而確保自動的正常投入。配煤自動給料系統重新調試改進，順利的確保了自動的正常投入。鍋爐減溫減壓室壓力、溫度控制執行器的改造等。

四、新設備的安裝，如安裝了B128電子秤、安裝了B202電子秤標定裝置、安裝生化站電磁流量計及金屬管轉子流量計、安裝化產提鹽裝置電磁流量計及蒸汽流量計等。

五、設備資料信息的收集，了解設備的維護要點，比如焦爐執行器傳動部分的維護，由于設備的使用年限、現場環境的影響因而縮短維護周期，所以計劃在正常維護期之前對設備進行拆卸、分解處理。

班組管理及安全方面

協助監督班組日常管理工作，做好班組的檢修任務的安排，檢修作業時，做好安全技術交底，“三方確認”工作、檢修質量的跟蹤報告。

技能方面

努力提高自身和班組員工技能水平，努力學習專業知識，經常查看圖紙、資料等，在工作閑暇之余及工作中對班組員工進行指導、分析、培訓以提高班組整體技能水平。

回顧過去，深知我們的各項檢修水平和質量仍存在一定的差距，深感任重而道遠。在今后的工作學習中，我更加要加倍的努力，時刻保持著主人翁的精神，樹立好我們檢修人的形象！

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這次在合肥的實習，是我對檢修工作的第一次較為全面的接觸，盡管各個班組的檢修人員有著不同的工作經歷和專業背景;他們更有著不同的生活經歷和人生信條.但從他們對檢修工作認真負責的態度上,從他們對工作程序的得當把握上,我看到了有一點是共同的;那就是他們身上都具有姚孟檢修人的所具有的吃苦耐勞的精神、一流的檢修水準和高度的責任感。通過這次實習，我對公司在外部項目部的檢修工作有了一個深入的了解，也感受頗多。

感受之一：項目部員工吃苦耐勞

在合肥項目部員工看來，此次合肥U201A檢修較前幾次大修相比，是較為輕松的一次檢修，理由在于：其一，此次大修的合肥二廠#2機組為ABB公司生產，這樣的機組，我公司在鴨河電廠、合肥第二發電廠都曾檢修過，此次檢修可謂輕車熟路;其二，此次大修由有著三十多年工作經驗的德國技術專家協助，這能有效避免檢修過程中走彎路;其三，此次大修配備了專門的廚師，員工遠在合肥也能吃上家鄉飯菜;其四，合肥二廠正在進行#2機組脫硫項目的改造，對工期未作嚴格要求，故員工加班加點的情況少見;其五，合肥二廠對檢修工作比較配合，他們給予了必要的幫助和支持。即便如此，在筆者看來，外地項目部員工仍然是比較辛苦的：在工作時間方面，檢修人員平均每天要工作9個小時，大修的工期緊迫性決定了他們必然沒有節假日;在食宿方面，雖然此次檢修人員的食宿條件較前次大修有明顯改善，但還是很辛苦的，大部分檢修人員七八人擠住在一間房里，最少的也一間房住三四個人;飲食方面，雖然項目部配備了專門的廚師，但眾口難調，更何況有不少檢修人員是回民;在工作量方面，由于每年這個時候各個項目部都陸續開始檢修工作，檢修人員人數極為有限，以合肥項目部熱工班為例：他們不僅工作量是平時的七八倍,而且做了很多非標工作(非標準專屬于熱工班的工作),包括焊接、拉電纜、在管道上打孔以安裝閥門等.用一位師傅的話來說:在熱工班,每位檢修人員既是男人又是女人.原因在于:在熱工班,女檢修人員要像男檢修人員一樣爬腳手架、干諸多體力活,男檢修人員也要像女檢修人員一樣干接線等細活.這種吃苦耐勞的精神一方面促使熱工檢修人員工作時不驕不躁,確保了檢修質量;另一方面使他們不計較工作量,這有利于協助其它班組做一些必要的工作,從而保證了整個檢修工作的有序進行.

感受之二：姚孟檢修人具有一流的技術水準

在姚孟電廠的檢修工作練就了檢修人員出色的檢修能力,多次到外地項目部承擔各式設備的檢修工作增長了檢修人員的見識.在外地電廠檢修部人員那里看似疑難的問題到了姚孟檢修人員那里卻成了基礎常識.這使外地電廠檢修部人員看到了差距,也彰顯了姚孟熱工檢修人員的一流技術水準.更為難得的是;姚孟檢修人身上有一種"追求卓越、挑戰難題"的精神,即便是面對從未見過的閥門、調門,他們也敢于嘗試著去檢修,這不僅使他們掌握了更多類型的閥門、調門的檢修技術,而且使他們獲得了一種如何檢修好各式設備的潛在素養.正因為姚孟檢修人具有一流的檢修水準，使得合肥項目部對此次檢修的施工進度、施工方式、施工質量的把握都恰到好處，合肥項目部的出色表現使得此次大修被合肥二廠作為本廠檢修的“樣板工程”，在檢修過程中也被多家檢修單位觀摩學習。

感受之三：姚孟檢修人具有高度的責任感

合肥二廠U201A檢修開始時,正值各地項目部都陸續開始檢修工作,此時姚孟電力工程公司各分場都面臨"缺人"的局面,尤其缺在檢修工作中能獨當一面的中級技術員.而此時又有幾位熱工檢修人員面臨為數不多的進京培訓與脫硫有關的熱工技術的機遇,面對自身技術能得以提升的機會與公司需要的兩難選擇,不少熱工檢修人員主動放棄了學習機會,到合肥二廠姚孟項目部做檢修工作,朱振江師傅就是其中的一位.在談到為何做出此種選擇時,朱師傅說:“進修學習的機會以后還會再有,目前公司最需要的是保證合肥二廠的檢修工作有足夠多的高技術人員,我個人雖有所失去,但保證了公司的檢修質量,與公司整體利益相比,我這點損失又算得了什么.”由于去年合肥二廠的#1機組的檢修也是由姚孟電力工程公司完成的,#1機組的檢修高質量檢修展現了姚孟檢修的雄厚技術實力,也贏得了合肥二廠的高度信任.較前次大修,合肥二廠檢修部放松了對檢修工作的監管,即便如此,姚孟檢修人員還是抱著謹慎的心態,以更高的標準來要求自己的檢修質量,因為他們知道:公司早已名聲在外,他們應當珍惜這份榮譽以及來自合肥二廠無價的信任.

感受之四：公司發展中存在多重困難

首先,檢修工具缺乏,尤其缺乏專用工具。姚孟檢修人員曾被戲稱為:擁有21世紀的檢修技術,卻只擁有20世紀80年代的檢修工具.筆者對此也深有感觸,作為專業性的檢修公司,其檢修工具之先進性竟不如一些電廠,以熱工儀表校驗為例,姚孟檢修用的還是比較原始的活塞式壓力計,而合肥二廠已使用上了先進的APSL型全自動壓力校驗平臺.電氣方面缺乏電動扳手、拉碼等工具，軸承加熱器等一些工具也嚴重不足。工具對于保證檢修質量、減輕檢修勞動強度、減小因檢修對設備造成的損害具有重要作用，我公司的工具亟待補充。

其次,合同管理方面有待加強。合同管理應盡量做好一下幾個方面的工作：第一，合同簽訂時應明確雙方的權利義務關系,不能含糊其辭,以最大限度地避免糾紛。此前的登封大修,甲方在承包合同中增加了一句:熱工檢修人員配合鍋爐、汽機的檢修工作。僅此一句話,熱工檢修人員的工作量驟增,增加了許多爐控的工作.第二，合同簽訂時還應注意其細節內容,有時同樣的機組、同樣的項目,因閥門、儀表數不同而可能使熱工檢修人員的工作量有天壤之別,這就需要我們在合同簽訂時仔細研讀合同內容,各專業工作量的估算由相應的技術人員去進行,以確保我公司檢修人員能勞有所酬,最大限度地維護我公司的利益.第三，合同條款應盡量有利于我公司降低檢修成本。以合肥二廠的此次檢修為例：承包合同約定大修的每一個重要階段進行檢修作業之前，必須征得甲方多個領導批準。這樣的約定雖然初衷上是好的，但使得程序變得繁雜，在等待甲方多個領導批準的環節上浪費了不少時間，在很大程度上耽誤了工期的進展。

再次，員工素質有待進一步提高，員工培訓有待加強。員工素質存在以下幾個問題：第一，部分檢修人員檢修作業時操作不夠規范，這源于員工培訓不到位，比如使用測量平衡的水平儀，我公司人員在測量時用雙手托著水平儀進行測量，完全視水平儀上的把手而不見;第二，檢修員工雖然絕對數不少，但能獨立進行檢修作業的人為數不多，現場檢修作業時“扎堆”現象嚴重;第三，部分檢修人員檢修作業時不夠細致，這容易使甲方因質量不滿意而要求返工，相比之下，德國技術專家嚴謹務實的作風讓每一位現場檢修的人員無不佩服，德國人見到設備上的記號沒有用時立即用紗布、酒精將記號擦去。

最后，檢修項目的技術含量有待提高。對電廠進行檢修是我公司提供的一種服務，要提高服務的收益，除了一方面要確保服務質量外，還應盡量使服務附加高技術含量，只有這樣，才能提高服務價格，提高公司收益。我公司目前進行檢修所提供的服務還是比較初級的服務，技術含量較低。以檢修電動機為例，很多電動機出現故障時電廠往往返廠處理，我公司對電動機檢修時只能作一些清洗、換軸承等一些技術含量低的工作。倘若能進行絕大部分電動機的事故性檢修而不僅僅是只會進行檢查性檢修，將使我公司的檢修水準再上新臺階。

重點做好人員的管理，做好檢修工作的同時。安規的強化與勞動紀律的進一步規范，保證安全的前提下，保證好設備的安全穩定與長周期運行。

也對下一年工作進行初步的計劃和安排，總結過去一年的工作經驗?？隙ǔ煽?，總結經驗的同時，也是檢查與彌補自己不足，吸取教訓，再接再厲，取得更大的成績，更好地做好下一年工作的開始，這里把我一年的工作進行總結如下：

由我重點負責的除運檢修班這一塊的工作，20xx年。平時做的基本維護與檢修方面，圓滿地完成了工作任務，保證了機器設備的衛生整潔與設備缺陷的及時處理和消缺，保證了設備的安全穩定與長周期運行，全年共辦理熱力機械工作票160份，每月對4#5#6#爐排渣機辦票進行了定期檢查與維護工作，并對排渣機進行定期加注黃油和衛生維護工作，完成了4#爐與5#爐的小修工作與6#爐的大修工作，改造了5#6#爐排渣機事故排渣管道，對6#爐3#輸灰管道進行了改造，改造與安裝連通了5#爐到6#爐輸灰氣源管道120米，改造安裝了4#5#爐輸灰氣源到儀用空壓機氣源管道的連通，并安裝80立方的吸附式干燥塔一臺，并為干燥塔制作防雨棚一個，要求安排與配合廠家對4#3#2#儀用空壓機進行了返廠大修和恢復安裝，配合廠家對3#4#5#輸灰空壓機用冷干機進行更換蒸發器與干燥器的檢修，配合廠家對7#輸灰空壓機用冷干機檢修更換壓縮機與干燥器的檢修，對5#儀用空壓機與灰庫空壓機用干燥劑進行了更換，對2#灰庫3#攪拌機用大齒輪進行了更換，對1#至6#儀用空壓機干燥塔與6#爐噴吹干燥塔和儲氣罐安裝更換電子排水器16件，11月與12月6臺儀用空壓機全部維護保養一遍，1#至6#儀用空壓機各更換了專用油80升，各更換3281空氣濾芯兩件，各更換1631機油濾芯兩只，并對1#至4#儀用空壓機各更換油氣分離器濾芯一件，對1#儀用空壓機筒體壓力高報警，進行了檢修排查與處理，最終發現是最小壓力閥閥芯卡塞不能開啟引起報警，及時消除了設備故障缺陷，對4#儀用空壓機油耗大這一缺陷進行了排查與處理，同樣是最小壓力閥卡塞與磨損，最小壓力閥發現不能正常關閉與關閉密封不嚴造成油耗增大，并更換最小壓力閥一件，更換后4#儀用空壓機運行正常，對6#儀用空壓機機油箱壓力低報警，空壓機啟動不起來這一故障進行了檢查排除，由于進氣蝶閥在運行中關閉間隙變小卡死，不能正常開啟，經過檢修調整，使設備達到運行正常狀態。

吃一塹，人常說。長一智，說的經驗教訓可以使人成長的更快些，遇到新問題時，下功夫研究攻克，也會感受到成功與收獲的喜悅的無論是阿特拉斯，還是英格索蘭，都有這種感受，無論外部環境怎樣，人的敬業精神是很重要的這并不單單表現在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表現在別人讓你做什么工作，而是要在工作中還要做什么工作，上面提到6#爐3#灰管的改造與120米輸灰氣源管道的連通，并不是甲方提出讓我做，而是提出要這樣做，這樣做更利于我檢修工作，更利于設備的安全穩定與長周期運行，也更利于節能降耗，做這項工作的時候，甲方看到眼里，甲方當時就發出了感慨，早知道有這么多的活就不讓你改了為了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的自從附屬車間合并之后，開料單與領料，都得我自己去做，跑多少趟，挨多少批，都丟在腦后，領空壓機專用油，一領一大桶175公斤，就拉著咱們架子車，往返于大倉庫與電廠之間，架子車都只想壓臥下，人員從不叫苦叫累，都是這樣干工作的即將過去的一年里，從對電腦的不熟悉，適應電腦消缺，做電子臺賬，做工作計劃，做材料計劃，遞電子工作票，寫工作總結，寫檢修報告，逐漸做的順手了認為這也是進步，能夠看到自己的進步，內心也是很愉悅的。

就要迎來新的20xx年，即將過去的一年就要過去。新的一年里，還會一如既往的做好我本職工作，并配合好馬主任的工作，當好馬主任的助手，做好除運檢修這一塊的工作的同時，把檢修車間這一塊的工作做得更好，做好正常的檢修與維護工作的同時，甲方同意與批準的前提下，計劃把灰庫儀用空壓機系統與4#5#6#爐氣源管道連通，和把6#爐輸灰與儀用空壓機氣源管道連通，這樣更利于設備的安全穩定運行與節能降耗。

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尊敬的領導：

您好！

我叫，在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，生活中我也經常和同事談心，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。

來到公司后在涪陵進行了三個月的培訓，因為以前接觸的都是循環流化床鍋爐，培訓時間有限，所以培訓期間大多數時間對逆推式爐排爐的結構和燃燒方式進行學習，回到赤峰后配合調試組進行烘爐煙化、煙氣、鍋爐煮爐吹管等，讓我受益匪淺對各個系統和設備的運行方式、原理，還有容易出現的問題都比較了解，使我在設備出現故障時能較快的判斷出原因。在燃燒調整上也是一直在學習摸索中進步著，嚴格按照環保要求進行調整。入冬以來因天氣變冷入場的垃圾量變少垃圾發酵不好導致對爐溫的控制比較困難。根據之前調試組劉工給的`建議和這段時間的總結經驗冬天垃圾不好時把料層厚度提高一點，讓垃圾在爐膛里多一點烘干的時間，火線盡量控制在燃盡段和燃燒段，火線拉長，有料未完全著火時應慢動爐排，給它一個著火的時間，適當加大一次風量，一次風量則根據氧量和火線、火焰的狀態料層厚度綜合調整。

總之，這段時間一直在試驗學習總結成長。

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20××年上半年，在黨委、廠部的正確領導下，在安監部各位領導的指導下，緊緊圍繞今年的的重點工作，扎實推進安全工作開展。結合機組檢修、維護，兩票強化治理等專項活動，完成了上半年的安全生產工作，現進行總結回顧，認真查找安全管理工作中存在的問題，找出薄弱環節，制定今后的努力方向，作為完成全年安全管理工作的依據。

一、主要工作開展情況：

1、開展了春季安全大檢查工作。

2、開展了執行力檢查活動。

3、開展了消防安全專項檢查及火災隱患排查活動。

4、深入開展了可燃粉塵、體氣防火防爆隱患排查活動。

5、開展了安全生產專項檢查活動及廠冬季防火及隱患排查檢查活動。

6、開展了兩票自查、抽查工作。

7、開展了反違章治理年活動、打非治違活動。

8、開展了防汛和迎峰度夏工作。

9、開展了安全月活動。

10、完成了常規安全培訓工作。

二、安全管理好的經驗及亮點：

1、加強了對工作票的使用管理工作，特別加大了對無票作業的監督檢查力度，嚴格執行有缺陷就要有工作票的規定，杜絕無票作業，加強了工作票票面的檢查力度，做到票面不出漏洞，工作票負責人、工作班成員及時簽名，完善。

2、加強了檢修現場作業安全管理、現場監督工作。開展了安全月全員查違章活動，查出違章匯報安監部統一進行考核，鍋爐檢修現場，交叉作業多，工作面多，危險性大，安全管理人員每天隨時在現場檢查工作人員違章現象，對不及時整改者，不留情面，嚴格考核，有效遏制違章，

3、加強了7S現場治理工作的安全管理力度，針對7S治理工作危險因素大的'情況，針對性的進行培訓和安全技術交底，凡是外來參加7S治理人員都要進行安全培訓，辦理安全上崗證。

4、檢修用外包工程隊伍、臨時工入廠后嚴格進行三級安全培訓、考試合格，進行安全交底，辦理安全上崗證后才允許進行現場，監護人到位的情況下才開始工作，始終處于受控狀態。

5、針對今年安全生產形勢，近期國內發生的重大傷亡事故，組織外包隊伍學習了華電國際20××第14號文，學習各類事故通報，強調現場施工安全注意事項，對容易發生問題的氧氣瓶、乙炔氣瓶的使用，要求外包隊伍在采購氧氣、乙炔時，把好入口關，膠圈不齊全的、無保護帽的、氣瓶宏觀檢查明顯不合格的、銹蝕嚴重地一律不能收貨，卸車時要監督好不要野蠻裝卸。使用中的氧氣瓶、乙炔氣瓶安全距離，防護帽、減壓閥、阻火器一定要符合要求放置牢固規范。

6、結合7S工作，對鍋爐零米設備治理中的危險點進行分析，對制粉系統煤粉爆燃進行分析，制定演練方案，組織施工隊伍進行了現場人員疏散演練。

7、做好高處作業防墜落措施，高度超過4米時，必須張掛安全網，作業人員推行使用安全繩和防墜器，重點施工部位交叉作業裝設安全通道。

8、加強職工安全教育上下功夫，特別是對系統內發生的人身傷害事故通報的學習不含糊，高度重視傳達到每個人，加強了職工安全技能的學習和考試工作。

9、加強了對高處作業腳手架的驗收管控工作，使用的腳手架不規范不驗收、不使用，做到不安全不工作，不遷就。

10、加大了違章考核力度，特別是對工作票使用中發現的問題進行了嚴格的考核。控制住了工作票不規范的現象。

11、對現場應急預案進行了修改，對燃油泵房防汛進行了實戰演習。

三、存在問題原因分析：

1、班組安全活動不扎實流于形式現象時有發生，周二的安全活動時間大都保證不了，理由是現場工作忙，沒時間，學習也是一言堂的多，記錄不詳細，不準確，效果不理想。

2、對外包工程項目監護人起不到應有的作用，有的項目因為班組人少派不出監護人，監護人發現問題不及時制止、糾正，形同虛設，怕得罪人，寧愿參加檢修工作，也不愿意對外包項目進行監護工作。

四、今后的努力方向及改進措施：

1、加強反違章責任心教育，不論是領導、管理人員班組長在思想意識上都要服從于“安全”二字，在安全上不具私心，特別是防人身傷害方面，只有遵守安全規程，沒有“命令”可言，力求各級人員都要做到遵章行事。

2、要使大家都要認識到，設備壞了可以花錢更新，發生設備缺陷可以消除。如果人沒了，不會因有錢死而復生，人身受到傷害，不會因花錢而復原。

3、強化全員安全素質教育，重在提高各級人員的安全責任心上下功夫，加大安全價值觀宣傳力度，加強人的生命是第一位的思想的灌輸。

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轉眼間，我已被聘為司爐技師半年了。在此期間，在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下，在我不斷的努力學習和工作下，我適應了這個角色的轉變。歲首年中，我靜心回顧這半年的工作，學習和生活，收獲頗豐。為了更好地完成后半年的工作，特將前期工作總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，認真學習的“xxxx”，樹立社會主義榮辱觀精神和熱電廠黨委提出的“四榮四恥”精神，進而提高自己的政治素質。

其次，在業務知識學習方面，我虛心向上級領導和車間工程技術人員請教，通過多看多問多聽多想和多做，使自己的業務水平更上一個新臺階。在4月份初根據組織安排我參加了貴州省職業技能鑒定中心舉辦的“職業技能鑒定考評員資格”培訓。另外，為了不斷提高自己的理論水平，積極參加分廠舉辦的員工技能大賽理論培訓、崗位大練兵等活動，讓理論更好地為實踐服務。

二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作

我一直在鍋爐車間新系統從事司爐工作，今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個方面：

第一、配合做好鍋爐調試工作。從年初開始，主要參與鍋爐現場標識、調試方案的編制、冷態試驗、單體試車、聯動試車、熱態調試以及在試車過程中的缺陷統計及技改工作等，實現了鍋爐一次性點火成功，至今未出現過人為事故。

第二、加強對班組員工技術業務水平的培訓。在4月初，爐的基本調試結束并投入了正常

的生產運行，為了使本班各崗位員工能獨立頂崗操作，首先對輔助設備(如電收塵器、氣力輸灰系統、風機等)逐一向除灰人員手把手地教，使他們在最短的時間內掌握了各輔助設備的結構原理、操作維護及故障處理等。其次，對在鍋爐工作的正、副司爐進行鍋爐有關知識的培訓，至今已有一半的正、副司爐能對鍋爐獨立頂崗操作。

第三、干好司爐工運行工作，一要有責任心，二要有過硬的技術和豐富的工作經驗。作為一名司爐工技師，若不具備這樣的素質，所說的一切都只是一句空話，在當班期間沒出事也只能說運氣好罷了。為了讓鍋爐能更安全、經濟、穩定運行，我向車間技術員提出了一些有利于優化鍋爐燃燒、石灰石系統改造以及將所有風機軸承的振動和溫度報警引入聲光報警器等項目的方案，從而確保鍋爐運行可靠，排放達標。

第四、協助本班班長干好本班各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

密切配合，不斷完善,在這半年期間，常常利用工作之余，配合車間工程技術人員制定鍋爐操作規程。調整鍋爐運行參數，逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案。另外，為了規范我車間員工(運行人員)在當班期間的工作行為，應車間領導的要求，我們4名技師制定各崗位的崗位標準，其中我負責擬訂的是《司爐工崗位標準》初稿，計劃于6月底完成該項工作，從而更好地保證向氧化鋁提供合格可靠的蒸汽。

半年以來，我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

電廠鍋爐個人工作總結

時間如梭，不知不覺在鍋爐這個崗位上已經學習快接近三個月的時間了，在這三個月里，我每天睡覺前都在問自己，今天我到底學到了多少東西，真正學會了多少了，掌握了多少了。我真的一天都不敢懈怠，一開始的時候范工就給我說，“人有壓力才會有動力”。也許是和壓力有緣，外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力，而我們呢，從事鍋爐行

業的，自然也得有壓力才能把工作干好，才能把知識學牢固。一知半解不是學習，不懂裝董更是得笑話層出不窮，只要學就得學好。

剛開始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著時間的推移，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門外漢，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去，這中間是一個摸索的過程，有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來，等后來慢慢的在時間中用到了，才猛然回想，哦，原來是這么回事啊，問題也豁然開朗。例如，剛開始聽他們說點火用火把點，很好奇，也很奇怪，為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道，那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的，用的是向長矛似的油槍，當油泵產生巨大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里，熊熊燃燒起來...

循環流化床鍋爐，英文名稱circulating fluidized bed boiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率，節省了成本。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環流化床鍋爐，擔負著幾乎全廠的供汽，供熱，可謂責任重大。記得崔總說過：榮譽與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦，但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長，也是我的工段長。從一開始我學習鍋爐，李工就努力幫我盡快熟悉崗位，為了讓我學的快，李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍，從煤廠到給煤機，再到爐膛，汽包，凡是能看到的設備都一一指給我看，凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來都是紅紅的，這我從一開始就注意到了，經過一段時間的相處，我逐漸明白了，李工是一個非常盡職盡責的好工段長，每次點爐都有他的身影，每一次維修都有他輪大椎的風景，每一次勞動班都有他忙前忙后...李工的說話也非常幽默，每次都能把人逗樂，在緊張的工作之余，給人們帶來歡樂的慰藉。

我跟李工學了不少的知識，經過這三個月的學習，基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐，到最后的正常運行，這中間經過的步驟，有了大體的了解。鍋爐安裝后要經過一次烘爐，就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干，蓓干，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐，通過往水里加入一定量的堿，將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質除去，再就是點爐升壓并爐一系列過程，將爐子點起來，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣，鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走，以保證蒸汽的品質。

除了正常的運行之外，我也經歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩的心，切忌手忙腳亂。點爐前有許許多多的準備工作要做，檢查各儀表是否正常，檢查各個閥門的安全性，還要檢查油箱的油位以及各風機電機，給煤機設備，dcs的儀表等設備是否正常，等等，一項都不能省略，所有檢查完畢后，開始作硫化試驗，并將硫化試驗的結果詳細記錄，作為以后流化的依據。先通引風機，再開一次風機，等待爐溫升到450度左右開始給煤，等到床溫繼續升高到900度時，將二次風機開啟，打開快速風門...嚴格按照規程一步一步的做，然后就是升壓，將空氣門關閉，汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43mpa，450度時，開始并爐...所有這些過程進行下來大約得5-7個小時，如果中間順利可能會節省一些時間，一般的來說，夏天時間會短一些，冬天由于溫差較大，可能會將時間稍微拉長，減少因為溫差對鍋爐產生的應力造成的損壞。大修的時候，是在秋天，雖然外面溫不高，然而爐膛的溫度并不饒人，穿著汗衫，還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結構以及水冷壁的樣子，還有小小的風帽，輪錘敲打的聲音，工段長不知疲倦的勞作，電廠同事的工作精神...這一切都是那么真切，讓我深深感動...

時光如箭，來公司已經半年多了，轉眼間又到了新的一年，在過去的一年里，廠領導給了我悉心的指導，好心同事幫我熟悉了設備，手把手的將操作技術交給我，在新的一年里，我唯有用一顆感恩的心，將工作做好，將知識學好，用豐碩的成績來匯報給他們。

電廠鍋爐個人工作總結

20xx年即將過去，一年來，我做為一名鍋爐運行人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結：

一、在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，在現代的互聯網及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關運行方面的資料;實踐工作中嚴格遵守運行規程，培養個人獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領導請教，個人能達到獨立上崗，但深知要想鍋爐專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的運行要求。迎難而進，積極調整自己的工作思路，抓住重點，積極進行運行高運調整，取得了可喜的成績，并得到了廠里領導的肯定。

二、能力包括協調能力和處理事故能力，若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，鍋爐專業亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。在各種突發事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態，使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。

三、積累工作經驗，貫徹廠里“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面，節約每一斤煤，每一滴水，每一度電。本著安全運行為首要，兼顧經濟運行。

四、在安全生產工作中，加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠里下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開始，也有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個人工作方向：

1、繼續鉆研鍋爐專業技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時，了解其他專業知識，爭取早日達到“全能操作”目標。

3、繼續發揮團結協作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和發展。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

或許，真正的人生，乃是一種壯麗的燃燒。

――題記

自然界中，最為崇高的，便是太陽了罷。為了浩瀚宇宙中，無數個星球上的生靈。她時刻都在燃燒；傾盡全力讓萬物感受光明，而自己的生命也得以延長。

蠟燭的燃燒亦是美麗的，縱然卑微，也不曾泯滅自己心中的理想。也許，它的宿命，便是在燃燒中，漸漸消失。但它竭力地，給予世人一份光明，大概這就是世人稱贊蠟燭的原因罷。

“發明大王”愛迪生，他的一生，用自己的發明奉獻給世人，讓世人享受他用汗水換來的便捷。可是，他又為何苦苦堅持？縱然失敗了上百次，卻仍不放棄。正是因為，他的生命在燃燒，作用也在燃燒。

燃燒終會化為灰燼，但不能失去一份信念。

曾經古羅馬的軍隊偷襲了敘拉古王國，75歲的科學家阿基米德，正在畫他的幾何圖形。士兵的利劍指在阿基米德的鼻尖上時，他只是對士兵說：“等一下再殺我的頭，再給我一會兒功夫，讓我把這道題解答出來?！笨蓺埍┒钟薮赖氖勘?，并不理解阿基米德的話，不由分說，便一劍結束了這位科學家的生命。

――但是，阿基米德并沒有“死亡”，正因為他的高尚靈魂，讓他的精神永垂不朽！在人生中，燃燒的火種是一份信念，倘若信念因為心靈的墮落而消失，那么，燃燒的生命也將停止。

愿自己的生命被烈火點燃。

――后記

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

20xx年已經過去，在過去一年的工作可以是跌宕起伏。從年初的#2機組事故跳閘造成的過熱器異物堵塞管壁超溫，到#1機組大修和脫硫脫硝改造的順利進行再到#1機組B修啟動后連續出現的汽機高調門卡澀、末級再熱器爆管，此間收獲頗多，教訓也很深刻。下面對20xx年的工作總結如下：

1、專業工作方面：

（1）鍋爐造成的非計劃停運1次，占從非停次數的50%，為#1機組末級再熱器爆管，原因為金屬管材質量問題，#2機組2.26事件跳閘后，系統異物進入過熱器系統造成后屏過熱器N16—9金屬超溫，運行采取了降汽溫和嚴格控制超溫等措施，未造成后屏過熱器爆管，#2機組連續運行200多天后9月18日2C檢修后停爐處理該缺陷。

（2）下半年煤種較雜，并摻燒大量汽運煤，造成機組排渣系統多次鋼帶壓死和鍋爐大面積結焦事件，專業制定了防止鍋爐結焦運行措施和鍋爐大面積結焦事件應急處理措施，保證機組的正常運行。

（3）完成#2機組大修的配合工作，修前的機組滑停到修后水壓試驗的啟動，在汲取#1機組大修啟停經驗的基礎上，優化各環節，機組修后順利啟動。

（4）#1爐SCR改造，168小時試運及性能試驗一次完成，完成#1、2機組的脫硝改造驗收工作，目前兩臺機組脫硝運行正常。

（5）加大鍋爐金屬壁溫的超溫控制和主汽、再熱汽溫低溫的考核管理，鍋爐各項小指標接近設計值。保證機組安全的前提下，提高了機組經濟性。

（6）參與完成了磨煤機風環改造，磨煤機石子煤量有原來的1%降至0。5%以下，磨煤機區域的環境衛生得到了一定改善。

2、培訓學習方面：

（1）利用集控學習班的時間，進行培訓教材的講課、大修改造系統的講解。

（2）配合完成了集控運行部分巡操和副值的定崗考試工作。

（3）完成系統圖和集控規程的修編。

20xx年對鍋爐運行專業來說是不平凡的一年，過熱器節流短管異物堵塞機組降參數運行等等不安全因素影響，到了年末兩臺機組恢復安全穩定運行，其中#2機組連續運行超過200天，基本完成全年發電任務。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

隨著工程行業的不斷發展和國家對環保要求的提高，鍋爐銷售工作變得越來越重要。作為一名鍋爐銷售人員，在過去的一年里，我積極投入了我的工作，不僅成功地推廣了我們公司的鍋爐產品，還與許多合作伙伴建立了良好的合作關系。以下是我的工作總結：

首先，我們公司的鍋爐產品具備出色的性能和先進的技術，所以我著重于向客戶介紹這些優勢。通過對市場的調研和針對客戶的需求分析，我對我們的產品和競爭對手進行了深入的了解，以便在銷售過程中有針對性地與客戶溝通。我經常參加行業展覽和研討會，通過參觀展覽和與同行交流，了解市場的最新動態和需求變化，為推廣我們的鍋爐產品提供參考和靈感。

其次，我注重與客戶的建立良好的合作關系。我始終堅信，信任和合作是開展銷售工作的重要基礎。在與客戶交流的過程中，我努力營造一種互相信任的氛圍，通過真誠地傾聽客戶的需求和意見，以及提供專業的建議和解決方案，樹立了良好的企業形象。我定期與客戶進行溝通和回訪，及時解決他們的問題和訴求，保持與客戶的密切聯系，以建立長期穩定的合作關系。

再次，我注重市場營銷和品牌推廣。我與市場部緊密合作，制定并執行銷售計劃和策略。我定期分析市場和競爭的情況，為產品定價和銷售方向提供參考和建議。我積極利用各種渠道進行產品推廣，包括廣告宣傳、網絡平臺、行業交流等。通過擴大市場份額和提高市場知名度，我成功地推廣了我們的鍋爐產品。

此外，在團隊合作方面，我注重與同事的協作和配合。我積極參與公司內部培訓和工作分享會，以提高自己的專業知識和銷售技巧。我與同事分享銷售經驗和技巧，相互學習和進步。我們經常進行團隊活動，提高團隊凝聚力和工作效率。

最后，我總結了一年來的工作成果。通過我的努力和團隊的協作，我們公司的鍋爐銷售量大幅增長，市場份額明顯提高。同時，我們的客戶滿意度也大幅提升。我的銷售額達到了公司設定的目標，并多次獲得銷售先進個人獎。這些成績激勵著我繼續努力，并且在來年繼續為公司貢獻我的力量。

總之，在過去的一年中，我深入了解了市場需求，與客戶建立了良好的合作關系，并通過市場營銷和團隊合作取得了顯著的銷售成績。我相信，在未來的工作中，我將繼續發揮自己的優勢和專業知識，為公司的發展做出更大的貢獻。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

回顧過去的一年，鍋爐分廠在廠部的正確領導下，圓滿地完成了廠部下達的各項生產任務，下面對鍋爐分廠全面工作做如下總結：

一、加強安全管理，堅持安全第一，重在安全措施的落實

20xx年我們完成了一次大修、四次小修和部分電除塵改造工程，共完成機組非標和技術改造 48項。20xx年是鍋爐分廠檢修任務較繁重的一年，在全分廠職工的共同努力下，我們實現了全面無輕傷及重大設備損壞事故，為實現這一目標我重點做了如下工作：

1．年初圍繞全年無輕傷和重大設備損壞，實現安全年這一目標，認真貫徹省公司安全生產一號文件精神，根據我分廠的具體情況進行分解，制定了以分廠主任為第一責任者的安全保證體系，完善了各項安全管理制度及考核辦法。

2．充分利用“兩個”安全大檢查，突出兩個重點，重點提高全體工作人員的安全意識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的指導方針，重點落實安全措施的落實，通過二次安全大檢查，查出設備重大隱患26項，生產隱患164項，不安全因素24項，發現問題制定措施，落實責任，限期完成，收到良好效果，隱患消除率100%，從而保證了機組的安全運行。

3．加強對職工的安全教育，充分利用好每周一的安全活動時間，對每期上級及我廠的安全通報都進行復印，分廠主任簽署學習要求，各班認真組織學習討論，使每個職工都受到教育，舉一反三，避免類似事故的發生。

4．加強規范化管理，使安全活動經?；椭贫然?，管理規范化，分廠今年按要求對204名職工進行了全員通考，合格率100%，做到了持證上崗。對大修期間使用的短期臨時工進行安全教育和安規考試，合格后上崗。

5．加強對外包隊伍的管理，對于外包隊伍進入現場前進行安全教育，用安全事故實例對他們進行教育，并對進入現場應注意事項提出要求，實行安全措施學習并簽字制度。

6．加強“兩票”管理，狠反習慣性違章。安全生產是完成各項生產任務的必要條件之一，安全生產應放在各項工作之首，針對今年鍋爐分廠重大非標項目多、工作量大等特點，強化工作人員的安全意識，重點從班組長抓起，尤其是大小修檢修集中、交叉作業多的特點，制定切實可行的安全措施，重點做好安全措施的落實，堅持重大檢修班長到位制度，分廠人員責任分工，重點部位更是加強管理，分廠主任、書記、安全員對檢修現場不定期進行安全檢查，發現問題及時糾正，對一些習慣性違章進行處罰，從而提高了全員的安全意識和自我防護意識，使習慣違章現象基本杜絕。

二、 加大改造力度，使設備健康水平上一新臺階

年初，組織各班班長、技術員、生產骨干以班為單位就目前設備存在的問題及20xx年工作目標征集方案，分廠組織專工針對目前設備存在問題進行研究，確定工作目標，并進行可行論證，為廠部決策提供依據，如何采用新技術、新工藝解決生產難題。在廠部的正確決策下，鍋爐設備健康水平上了新的臺階。

1．繼續投入對鍋爐受熱面進行改造，通過幾年的努力鍋爐受熱面狀態逐步改善，我們在改造的同時加強對受熱面的檢查，重點對尾部受熱面磨損的防治和過熱部位的治理，辛勤的勞動必然結出豐碩之果，20xx年“四管”漏泄的次數比XX年顯著減少，XX年“四管”漏泄13次，20xx年（到目前）漏泄5次。

2．制粉系統的綜合治理已收到明顯的效果，設備的可靠性和文明生產有了顯著的提高。

3．空氣預熱器的改造，使改造前的漏風率從20%降到7%以下，使機組的效率得到很大的提高，為CCS的投入奠定了基礎。

4．加強對重要輔機的檢查工作，尤其對軸流風機加強檢查，不放過每一次的檢查機會，同類型電廠的經驗和教訓鞭策了我們，在檢查中曾發現了兩次軸流風機葉片裂紋，得到及時的處理，從而避免重大設備損壞事故的發生。

5．對燃油系統的管理和爐前油系統的口焊進行了徹底處理，使油系統的可靠性大大提高。

6．對#2爐電磁泄放閥進行了改造，解決困擾我們多年的電磁泄放漏泄問題。

7．對高壓閥門的檢修，今年我提出了閥門的檢修、小修按大修管理，解決由于小修時間短使閥門失修的問題。今年未發生一起閥門外泄事故，提高了機組的可靠性。

另外，我們還完成了三號爐燃燒器反切風改造工作、燃燒器噴咀體的防磨處理和磨煤機潤滑油加熱器改造論證工作，為鍋爐設備的安全穩定運行奠定了基礎。

三、 提高職工的綜合素質，檢修做到規范化

隨著我廠提出創國際一流火電廠的目標步伐，我們提出管理逐步和國際接軌，檢修做到“標準化作業，規范化管理”的目標，檢修項目落實到人，層層落實責任制，作業負責人為所負責的項目，從安全生產、文明生產、檢修質量、檢修工期全面負責，班組進程管理，分廠把關，落實三級驗收自檢為主的方針，檢修質量和業績考核與獎金掛鉤，繼續推行“工序卡”制度，并試行了作業指導書制度，從而使工作人員在檢修工作中有法可依、有章可循。通過近兩年的宣傳、教育和實踐，從職工逐步認識到，規范管理重要性，俗話說“沒有規矩不成方圓”，通過規范化管理的逐步運作，使鍋爐分廠總體檢修水平有了進一步的提高，今年的一次大修、四次小修沒發生過較大檢修失誤，為以后的檢修工作起到指導性工作。

一、安全生產方面

1．堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強對職工進行安全教育，提高職工安全意識，真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

2．建立健全分廠安全管理機制，加大安全考核力度，認真學習安全規程，讓安全生產管理人員在工作中能夠有章可循，有法可依，并嚴格執行安全管理制度。

3．認真做好各項安全措施，尤其是重點班組、重點工程、重點施工場所安全措施的落實，如鍋爐爐膛內作業、大件的吊裝、制粉系統煤粉管道大修、磨煤機大修、燃燒器改造等。

4．提高檢修質量，搞好技術培訓工作，及時消除重大設備隱患，不出人為責任設備損壞事故，提高設備健康水平，確保機組安全穩定運行。

5．加大反習慣性違章力度，樹立“違章就是事故”的觀念，堅持預防為主的方針，把各類違章消滅在萌芽狀態，實現全年無輕傷。

6．控制火災事故的發生，重點加強爐前油系統的防火和制粉系統漏泄治理工作。

在油系統上作業，必須辦理明火工作票，要求工作責任人及每個作業人員熟知作業范圍和安全措施，在工作過程中加強檢查，實現火災事故為零。

另外，對分廠負責的安全設施做好日常維護，進行定期檢驗，保證隨時好用。

7．認真做所轄設備的安全性評價工作，從中找出設備的問題點，并做好改進、防治措施。

二、培訓與管理工作

1．完善分廠各項管理制度，把我們的管理水平逐步向國際一流的管理標準靠近，對我們已有的管理制度進行重新修訂，對不合理的部分進行討論、修改，對于不完善的部分予以補充，對應進行規范而沒有現成制度的，要制定新的規章制度，真正做到分廠內部的每項工作都有一個統一的標準、模式，主要表現在分廠內部的公文的格式、運行方式、技術記錄的格式、設備檔案的格式、會議記錄的內容、格式等。

2．在檢修作業中，繼續完善和執行“工序卡”和“檢修作業指導書”制度，力爭在20xx年#2機組大修中所有標準項目均執行檢修作業指導書，所有非標項目均有為保證進度和質量的工藝卡做指導。

3．在廠部領導下，建立ISO9000質量管理體系

一個企業只有建立并完善了ISO9000質量體系并通過認證，可能證明這個企業在質量管理上達到了國際標準，我廠要想創建國際一流火力發電廠，通過ISO9000質量體系的認證是必須的，我們分廠一定全力支持廠部這項工作。

4．重視科學技術人才的培養，充分發揮工程技術人員的作用，為工程技術人員創造條件，調動他們的積極性，使他們有機會了解和掌握先進的技術信息，大力提供采用新產品、新材料、新工藝和新技術。

5．抓好生產培訓工作，嚴格按照《電力工人技術等級標準》進行培訓和考核，并以此做為競聘上崗、提崗的重要依據。

6．加強對特殊工種的培訓，尤其是焊工的培訓工作，爭取在二季度使異種鋼合格焊工達到8~9人，以適應受熱面改造以及企業走向市場的需要。

7．完成工程技術人員班組之間的交流，拓寬他們的知識面，培養技術多面手和技術尖子，以適應走向電力市場的需要。

三、生產任務

20xx年鍋爐分廠將完成#2爐大修、#2爐電除塵改造部分安裝和質檢工作，#1爐小修、#3爐小修、#4爐小修以及四臺機組維護工作。

#2爐大修是鍋爐分廠20xx年工作的重中之重，我們將針對#2爐運行情況，存在的缺陷和今年小修檢查結果，根據廠年度檢修計劃的要求，確定檢修重點項目，制定符合實際情況的對策和措施，做好大修工程開工前的各項準備工作。

大修施工階段是檢修工作最緊張的階段，在此階段我們應做到：

1．貫徹安全工作規程，檢查各項安全措施，確保人身和設備安全；

2．檢查落實崗位責任制，嚴格執行各項質量標準、工藝措施，保證檢修質量；

3．隨時掌握施工進度，加強組織協調，確保如期竣工；

4．貫徹勤儉節約原則，愛護工具、器械，節約原材料；

5．搞好文明檢修，培養踏踏實實、一絲不茍的工作作風；

6．關心檢修人員生活，注意職工健康。

在大修中力爭實現質量好、工期短、檢修費用低、安全好和檢修管理好的目標，為確保檢修質量，我們將大力提倡、推廣、完善檢修作業指導書，大修后積極主動地配合運行人員做好修后試驗工作，并制定切實可行的維護措施，以進一步確保大修能夠創全優。

#1爐小修、#3爐小修和#4爐小修是機組全年唯一次計劃檢修，是難得的消除設備缺陷的機會，也是檢查設備健康狀況的良機，所以，在明年三臺爐的小修中，鍋爐分廠要抓住機會，以大修的管理標準去做好小修的修前準備。施工中的管理以及修后試驗工作，杜絕麻痹思想，保證小修質量，并為以后大修項目的確定尋找依據。

#2爐電除塵改造是我廠四臺爐中改造的第三臺，工期安排恰好與#2爐大修同步，從工期上看是不利因素，但我們仍將抽出部分技術力量，總結前兩次改造工作中的經驗教訓，力爭做好質檢工作，杜絕前兩次改造過程中出現的問題重現。

結合目前機組運行情況，總結以往檢修經驗，為保證機組繼續維持一個較為健康的狀態，減少故障的發生，本著提高設備可靠性的目的，在明年的大小修及維護中，我們計劃完成以下幾項重要項目：

1．#2爐受熱面的改造工作；

2．磨煤機潤滑油加熱器改造；

3．風機入口暖風器改造；

4．#3、#4爐電磁泄放閥改造；

5．#2爐一次風機葉片的更換；

7．原煤斗防棚煤裝置的完善；

8．#2爐電除塵改造部分項目施工；

9．#2爐煤粉管道防磨及大修等等。

四、挖潛降耗，降低生產成本

1．加強職工思想教育，在職工心中樹立勤儉節約的思想，使降低檢修費用在分廠每位職工的心中占重要位置，營造一個節約光榮、浪費恥辱的良好氛圍。

2．針對勤儉節約、降低費用制定有關的規章制度，健全材料領用管理制度，從管理上杜絕浪費的發生。

3．大力提倡修舊利廢工作，備件工具等損壞可修復的，決不批準領用新的，減少不必要的支出。

4．在資金密集的項目上多下功夫，比如磨煤機易磨損件，嚴格控制磨輥使用周期，保證不發生磨輥磨穿的事件，力爭多修復，少購買，節約材料費用支出。

5．加強設備巡回檢查，做好設備維護工作，尤其是今年磨煤機減速機損壞頻繁，減速機修理費用巨大，為減少此項開支，一方面要嚴格監視潤滑油系統，從系統上予以改造；另方面，要下力量對潤滑油質量進行研究，提高減速機軸承、齒輪等使用壽命。

五、為廠創國際一流火力發電廠做貢獻

開展階建國際一流火力發電廠工作是深化改革、建立現代企業制度、發展電力工作的需要，是實現管理科學化、規范化、現代化與國際先進水平接軌的需要，是提高經濟效益、增強企業凝聚力、促進企業自身發展的需要。 我們分廠已經制定了《鍋爐分廠創建國際一流電廠規劃》，在《規劃》中，我們對照《國家電力公司創建國際一流火力發電廠考核標準》查找自身存在的問題，找出我們和一流標準的差距，從安全、質量、技術、管理、員工素質、企業文化等幾方面制定了切實可行的措施規劃，爭取在鐵嶺發電廠創國際一流火力發電廠的工作中，為全廠起一個帶頭作用。

20xx年即將過去，新的世紀即將到來，鍋爐分廠一定會在新的一年里，以新的姿態做好每一項工作。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

一、實習背景

在隨著科技的不斷進步和應用，鍋爐仿真技術作為一種重要的工程實踐方法，被廣泛應用于鍋爐設計、優化和運行過程的研究中。為了更好地了解和掌握鍋爐仿真技術，提升自身的專業知識和實踐能力，我參加了鍋爐仿真實習課程。

二、實習目標

1. 了解鍋爐仿真技術的基本原理和應用領域；

2. 學習使用鍋爐仿真軟件進行鍋爐性能仿真；

3. 掌握鍋爐仿真實驗的設計和實施方法；

4. 分析實驗結果，總結實習經驗。

三、實習過程

在實習開始前，我們首先進行了一系列的理論學習，包括鍋爐工作原理、熱力學基礎知識以及鍋爐仿真軟件的使用方法。通過理論學習，我們了解到鍋爐仿真是模擬鍋爐運行過程的一種方法，可以幫助工程師優化鍋爐設計和運行參數，提高鍋爐的效率和經濟性。

在實習的第二步，我們開始使用仿真軟件進行鍋爐性能仿真。通過軟件模擬，我們能實現對鍋爐的熱力學性能的模擬，從而了解鍋爐在不同工況下的運行參數和性能指標。通過反復的實踐，我們逐漸掌握了軟件的使用方法，并能夠自主選擇不同的參數進行仿真實驗。

在實習的第三步，我們進行了一系列的鍋爐仿真實驗。根據實驗課程設計，我們分別模擬了鍋爐的啟動過程、負荷變化過程和停機過程。通過實驗，我們能夠觀察和記錄鍋爐在不同工況下的溫度、壓力和流率等參數的變化情況。通過對實驗數據的分析，我們發現鍋爐的熱效率和燃燒效率隨著負荷的變化而有所不同，這對于鍋爐的優化設計和運行管理具有一定的指導意義。

四、實習收獲

通過參加鍋爐仿真實習課程，我獲得了以下收獲：

1. 掌握了鍋爐仿真技術的基本原理和應用方法；

2. 學會了使用鍋爐仿真軟件模擬鍋爐的熱力學性能；

3. 能夠設計和實施鍋爐仿真實驗，并分析實驗結果；

4. 加深了對鍋爐運行和優化設計的理解，提升了工程實踐能力。

五、實習感悟

通過鍋爐仿真實習，我深刻體會到鍋爐工程的復雜性和重要性。鍋爐作為工業生產中熱能轉化的核心設備，其性能的合理設計和穩定運行對于提高能源利用效率和保護環境都起著重要作用。通過鍋爐仿真實習，我對鍋爐的工作原理和運行過程有了更深入的了解，也加深了對熱力學原理的認識。這對我今后的學習和工作都將有很大的幫助。

鍋爐仿真實習是一次非常有意義的實踐活動。通過理論學習和實踐操作，我不僅掌握了鍋爐仿真技術的基本原理和應用方法，還提高了實踐能力和工程素養。對于今后從事鍋爐工程相關工作的同學來說，鍋爐仿真實習將是他們寶貴的實踐經驗，也為他們未來的發展打下了堅實的基礎。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

一、汽包：

1、打開汽包兩側人孔，通風冷卻。

2、打磨汽包兩側封頭與筒體拼接環焊縫和熱影響區。

要求：去除表面銹跡、垢跡，打磨至露出金屬光澤，熱影響區為焊縫兩側各20cm。

3、打磨鍋筒內部封頭處預埋件焊縫。

要求：去除表面銹跡、垢跡，打磨至露出金屬光澤。

4、選一個汽包安全閥管座，打開保溫，并打磨管座角焊縫。

要求：去除保溫材料，并清理干凈。留出足夠空間，便于進行磁粉探傷。去除表面銹跡、垢跡，打磨至露出金屬光澤。

5、汽包導氣管選取一處彎頭，拆除保溫，彎頭背弧打磨，打磨寬度200×600。

6、打開汽包上的水冷壁給水管兩個，和省煤器給水管一個。

要求：選取一處彎頭，拆除保溫，彎頭背弧打磨，打磨寬度200×600。

二、水冷壁管：

1、爐膛內應搭好腳手架。

要求：應能檢測到水冷壁管的所有部位（重點是燃燒器區域、折煙角區域、人孔門、吹灰孔區域等）。

2、清理水冷壁表面范圍內積灰。

三、省煤器管：

1、清理省煤器范圍內積灰。打開所有人孔。

四、過熱器管：

1、清理過熱器范圍內積灰。打開所有人孔。

2、迎風面附近應搭設腳手架。

五、集箱：

1、水冷壁下集箱1只、水冷壁上集箱1只。

各選擇集箱一端，打開保溫，選取一個管座角焊縫打磨，至露出金屬光澤。

2、省煤器進口集箱。

打開集箱一端手孔，檢查內部情況。

3、低過出口集箱，屏過出口集箱，高再出口集箱，包墻出口集箱。打開安全閥管座附近保溫，露出集箱表面。打磨安全閥管座角焊縫，露出金屬光澤。拆除集箱一端保溫400mm，露出集箱表面。

4、高溫過熱器出口集箱，中間集箱。各拆除一端保溫500mm，露出集箱表面。

5、減溫器集箱

選一只減溫器集箱，噴水管座前后筒體外表面打磨一圈，長400mm。減溫器集箱應打開手孔。

六、鍋爐范圍內管道：

1、打磨主蒸汽管道一個彎頭前（含彎頭）及焊接焊縫的保溫層；

2、打磨主給水管道一個彎頭前（含彎頭）及焊接焊縫的保溫層；

3、打磨再熱熱段管道一個彎頭前（含彎頭）及焊接焊縫的保溫層；

4、打磨再熱冷段管道一個彎頭前（含彎頭）及焊接焊縫的保溫層；

5、旁路管道選一彎頭，拆除保溫。

對上述焊縫、焊縫兩側及彎頭背弧打磨，打磨寬度焊縫兩側各100，背弧300×600。

七、該鍋爐的風、煙、水、汽、電、燃料系統必須可靠的隔斷。

八、以上檢測區域積灰、保溫清理干凈，搭設好必要腳手架，準備好安全照明和工作電源。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

近期，我所在的工廠進行了一次鍋爐的年度檢修工作。在這次檢修中，我們按照規定的流程和標準，認真落實了安全措施和施工要求，順利完成了鍋爐的檢修任務。在此，我將對這次鍋爐檢修工作進行詳細總結。

在進行鍋爐檢修工作前，我們進行了全面的準備工作。我們組織了檢修人員，確保人手充足，并在檢修前進行了培訓，提高大家對于檢修工作的理解和熟悉度。我們還準備了所需的工具、設備和材料，并對現場進行了布置和清理，確保施工環境整潔有序。

在檢修過程中，我們注重了安全工作的開展。我們嚴格按照相關法律法規和公司制定的安全規范進行操作，以保障人身和設備的安全。我們每天開始工作前，都進行了安全會議，向所有參與人員傳達安全注意事項和操作規程。在現場，我們設置了警示標志和警戒線，有效控制了外來人員和非施工人員的進入。我們還定期對施工現場進行巡查，及時發現和解決安全隱患。

在檢修過程中，我們遵循了一系列的施工程序和標準。我們對鍋爐進行了全面的拆除和清洗。我們拆卸了鍋爐的各個零部件，并進行了徹底的清理和檢查。同時，我們對鍋爐的主要管道和煙道進行了清理和疏通，保證了熱傳導的暢通。

我們對鍋爐的零部件進行了檢修和更換。我們仔細檢查了鍋爐的加熱元件、閥門、傳動裝置等，并根據需要進行了修理、磨削或更換。我們還對煙囪、煤氣管道和水泵等設備進行了維修和保養，確保其正常運行。在這個過程中，我們時刻關注著操作細節，保證每一個步驟的準確和嚴謹。

在檢修完成后，我們對鍋爐進行了全面的測試和試運行。我們按照規定的程序和標準，分別進行了水壓試驗、氣壓試驗和安全閥校驗等，確保鍋爐在正常工作狀態下安全可靠。同時，我們還對鍋爐的燃燒效果和傳熱效率進行了檢測，保證其正常運行和高效工作。

在整個鍋爐檢修工作中，我們充分發揚了團隊合作的精神。每個人都積極參與，各司其職，相互協作，充分利用各自的專業知識和技能，確保了工作的高質量和高效率。同時，我們還充分發揮了工作的創造力和主動性，通過分享經驗和改進工藝方法，不斷提高工作的效果和水平。

在這次鍋爐檢修工作中，我們取得了一定的成績和經驗。我們通過認真分析和總結，在下一次鍋爐檢修工作中，將進一步完善工作流程，改進工作方法，提高工作效率和質量。

小編認為，鍋爐檢修工作是一項復雜而又關鍵的工作。通過我們的共同努力和精心管理，我們順利完成了這次工作，保證了鍋爐的正常運行和安全生產。同時，在這個過程中，我們也不斷學習和進步，為今后的工作積累了寶貴的經驗。相信在以后的工作中，我們一定能夠更好地發揮我們的職責和作用，為公司的發展和繁榮做出更大的貢獻。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

一、設備技術改造，增效節能

爐渣可燃物含量偏高，嚴重影響了我公司的經濟效益，為此我公司多次與生產廠商溝通并達成共識，于20xx年9月份對3#爐燃燒器進行了改造，10月3日投入運行，川鍋派3人小組跟蹤指導，調整燃燒，10月20日調試告一段落，3#爐經過改造后爐內結焦問題基本解決，但飛灰和爐渣可燃物含量高的問題依然不能解決，通過近半個多月的調試，飛灰可燃物平均在10%左右，爐渣可燃物平均在20%左右，為此川鍋公司表示將進一步采取一切措施達到或接近設計狀態。

為了改善主值做了大量的工作，針對改造后燃燒器的燃燒特性，并依據動力場試驗的數據進行了全方位認真、合理的調整，基本達到了穩定經濟運行，飛灰可燃物含量平均為爐渣可燃物平均為17.22%，從整體燃燒工況觀察好于改造前的狀況。

上二次風噴嘴結焦，對4#角三次風噴嘴連桿進行了處理與調整，現在熱態備用，待投入后觀察其運行狀況。

二、搞好設備檢修，提高設備健康水平

難點、先重后輕的原則，在時間緊、項目多的情況下基本按計劃順利完成，并組織實施了檢修后的檢查驗收及各項試驗工作，保證了機組的按期投運。

檢修的同時，對主要設備存在的缺陷進行重點檢查處理，2#爐補焊89根。

乙排粉機殼體軸封漏粉，殼體漏粉是運行時間較長磨損所致，軸封漏粉為長期存在的問題，一直未能解決，結合更換甲、乙排粉機殼體提出對排粉機軸封漏粉處理建議，在排粉機葉輪背面加補副輪，同時對葉輪磨損嚴重部位進行防磨補焊，此項工作分別在56塊，內部鋼球進行篩檢。

三、抓好員工培訓，提高操作技術水平

鍋爐專業按照生產運行處的統一安排，遵循培訓管理制度，以班組培訓為主，專項制訂相關的培訓措施，設立現場考問技術問答、事故預想、題庫進行循環式培訓，每月進行一次專業技術考試，考試成績公布排序，并納入經濟責任制考核，對在崗的員工實行動態管理，以理論實際操作為主，打分排序，定期進行民主評議，以此進行崗位調整，做到公開、公平、公正，通過一系列的培訓及獎罰措施，提高了員工學習技術業務的積極性，保證了生產運行的安全穩定。

按照公司生產計劃安排，今年冬季為三臺鍋爐運行，根據現有人員編制，需招收部分新員工培訓頂崗，以保證冬季三臺鍋爐的安全穩定運行，為確保新員工能夠在培訓時間期內系統全面的掌握基本基礎知識及操作技術，從實際出發，以生產為主，制定了新的員工培訓計劃，干中學，盡快掌握業務技術，提高自身的操作水平。

四、存在問題與教訓

1、加強設備檢修質量的監督與驗收，把好質量關。3#爐啟動時制粉系統鎖氣器拉桿損壞，細分離器堵塞，造成燃燒不穩定，溫度升高，風機調節門卡死等設備故障，延誤了啟動的時間，延長了并爐的時間，給企業的安全穩定運行留有隱患，經濟效益帶來了損失，在以后的驗收與試驗中要認真填寫驗收單，試驗操作記錄，確認遠程與實際相符，杜絕此類現象的發生。

細化、加強、要有針對性，重點要加強規范化的操作，特別要在設備存有缺陷的情況下進行操作要做好相關的事故預想，季節環境進行培訓。力爭員工的操作技術、理論水平上一個新臺階，為鍋爐的安全、穩定運行打好基礎。

3、基礎管理工作相對薄弱，相關的規章制度執行落實不到位，現場文明生產有待于進一步提高，值班紀律有待于加強。要培養引導和提升班組長的管理水平，嚴肅認真對待工作，帶好頭，負好則，要用檢查考核相結合的方式促使員工從思想上充分認識到遵守紀律，服從管理對企業安全穩定生產的重要性。

五、其他工作

1、20xx年3月份市鍋檢所對1#爐進行了外檢。

2、1#爐更換消音器，向空排汽二次門，做熱處理。

3、1#爐布袋除塵器加裝防雨棚，氣管路更換。

4、安裝調試飛和冷凍干燥機一臺。

5、2#空壓機由空冷改為水冷。

6、1#爐低溫段預熱器進行了清理疏通，部分泄露管封堵。

7、1#爐脫硫塔內部除霧器修補，環形管更換。

3#主給水調節門，大旁路調節門拆檢調整。

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鍋爐設備整體管理效能，使操作更規范，設備更健康，基礎管理更完善，倡導管理、創新相結合的模式，積極探索企業內部管理的新思路，最大限度調動每位員工的工作積極性，做到規范操作，有序，精益求精。

20xx年主要工作計劃：

2#脫硫設備的改造。

2、3#爐除塵器電改袋。

3、3#脫硫設備改造。

2#爐三次噴嘴更換。

修補、更換。6、員工業務技術培訓。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

一、20xx年鍋爐檢修年度總結簡介

1、完成的檢修任務

檢修車間鍋爐專業20xx年共完成1#、2#、3#、4#鍋爐停爐搶修n次，中修次，大修次。其中1#鍋爐停爐搶修n次，中修次，大修次；2#鍋爐停爐搶修n次，中修次，大修次；3#鍋爐停爐搶修n次，中修次，大修次；4#鍋爐停爐搶修n次，中修次，大修次。

2、其它

按時完成鍋爐缺陷消除工作；完成《熱電廠鍋爐檢修規程》的修訂工作、鍋爐檢修工作計劃和總結的資料整理工作；完成鍋爐專業20xx年的修舊利廢、節能減排總結工作；完善補充設備檢修臺帳、缺陷管理臺帳等。

根據現場的實際情況，提交合理化建議6項，其中有5項已實施。完成20xx年所轄設備防暑度夏與“夏季三防”工作；并做好4#鍋爐計劃停爐檢修工作，保證供暖工作如期正常進行，同時做好“冬季三防”工作，積極與相關專業做好溝通，解決現場的配合工作。

二、20xx年鍋爐檢修工作具體內容

1、設備隱患處理及科技創新亮點

（1）修舊利廢、節約成本

我廠于今年4月份對3#、4#除塵器的輸灰和放灰系統進行了改造，由原來的離散開放式放灰改造成密閉送灰、集中性放灰，該套設備目前已投入運行，效果良好，困擾電廠多年的“灰塵暴”得到了很好治理，為了積極響應生產節能減排的號召。電廠計劃下一步將會對1#、2#除塵器的輸、放灰系統也進行上述的改造，若4臺機組同時運行，那么原來設計的空氣壓縮機的儲氣罐容量將不足，勢必造成空氣壓縮機頻繁動作，才能保證供氣要求，這將會加大空氣壓縮機的電機和壓縮機的使用率和故障率，

為解決這一缺陷，檢修車間鍋爐專業輔機班積極開展創新工作，對原來廢棄的放灰系統的儲氣罐的進、出口進行了焊補和改造，同時安裝了壓力表和安全門，改造后的儲氣罐將同時向兩臺布袋式除塵器的脈沖器供氣。此項技改將大大降低了放灰系統供氣方面的故障率，同時為我廠“修舊利廢節能減排”做出了應有的貢獻。

（2）細微觀察、解決根本

1#、2#鍋爐的返料器為U型回料閥，返料風室被中間隔板分為松動風室和輸送風室兩個部分，風管布置在風室的底部，運行中，被分離器收集下的返料灰，有部分灰塵會通過風帽漏到風室和風管內，隨著運行時間推移，灰塵積累過多，風管堵塞，造成返料器結焦，回料閥無法正常運行，這不僅影響到鍋爐運行的效率，而且大大影響到鍋爐連續運行的經濟性、安全性和穩定性。甚至會因返料堵塞而造成停爐，并且在停爐檢修時，需要割開返料風管，清除積灰和焦塊，增加了不必要的勞動強度和費用。為了能節省檢修費用和增加設備運行的穩定性，鍋爐本體班人員通過細心觀察，對回料閥進行了改造。具體項目有：

（一）將風管的入口均布置在風室的側面，以避免漏灰落進風管里而造成堵塞；

（二）為了能夠定期的清理風室內的積灰，在松動風室和輸送風室的底部各增加一個漏斗裝置，漏斗頂部設置一閥門，當漏灰積累到一定程度時，可開啟閥門放灰。如此改造后，設備運行良好，大大減輕了職工的勞動強度，并且延長了運行周期，減小了因返料器堵塞而造成停爐的幾率。為廠節約大量資金。

（3）根除缺陷、消除隱患

我廠的電除塵器，共有三個電場，每個電場內懸掛了約20組陽極板和陰極芒刺線，每排陰極芒刺線又分為上、中、下三層，一層中的一排大約有10根芒刺線，如此算來，一個電場內將近有600余根芒刺線，由于陰極芒刺線要進行高壓放電，所以陰極和陽極是不能相連接的，否則將造成短路無法放電而造成電場停運。

由于排至除塵器的煙氣溫度高、速度高、含塵量大、呈酸性，水分高等因素。陰極芒刺線需長期在如此惡劣的環境下工作，故障率高是可想而知的，3#除塵器便因為三個電場皆由于芒刺線斷裂與陽極板連接形成短路，造成設備停運。嚴重影響到鍋爐的正常運行，并最終造成了3#鍋爐停運的事故，為了避免類似問題的再一次發生，檢修車間鍋爐專業對此問題做了認真的分析：根據芒刺線兩端用螺栓連接在陰極框架上，芒刺線上端斷裂后，余下的芒刺線在重力作用下，向任意方向傾斜的特點，提出了用兩根鐵絲拉直并夾緊一排芒刺線后固定在陰極框架上。如果芒刺線在運行中折斷，那么也只能順著此排的芒刺線傾斜，而避免了與陽極板相搭造成短路的結果。20xx年08月07日鍋爐專業輔機班對3#除塵器的1#電場進行了改造。通過運行時與其余三臺除塵器比較的結果來看，運行效果很好。為提高設備的運行周期，鍋爐輔機班人員對其余除塵器也進行上述改造。

（4）壓縮成本、提高效益

2#鍋爐尾部煙道是按照煤粉爐的標準設計的，自安裝以來沒有大的變動，只是做了日常維護工作，20xx年06月將2#鍋爐改為循環流化床鍋爐，鍋爐改造后煙氣中的灰塵粒徑以及速度遠大于同比的煤粉爐，根據磨損速率正比于顆粒速度的三次方來看，尾部煙道的使用壽命將大大縮短，漏風處此起彼伏，這不僅降低了鍋爐效率，而且加大了檢修力度、勞動強度和材料費用。

為解決此缺陷帶來的影響，鍋爐輔機班人員利用2#鍋爐大修期間，做了更換尾部煙道的計劃，為壓縮檢修成本，檢修人員利用Φ89×4mm的廢棄鋼管和4mm的鋼板制作6個膨脹節，僅此一項，便為廠里節約了6萬余元的檢修費用！

（5）合理改造、優化設備

我廠1#、2#、3#、4#爐煤泥分配器下部至鍋爐入口煤泥管道，由于各種原因經常造成堵塞，疏通起來非常困難，有時需要五、六個人利用高壓清洗機沖和鋼管捅的辦法，半天的時間才能疏通，消耗很大人力和物力，嚴重影響了煤泥的燃燒量。

為了降低檢修人員的勞動強度，鍋爐輔機班人員利用廢舊儀表管和割槍上的割咀，自制可長可短、多節可控的管道疏通器，大大提高了高壓清洗機的射水壓力，徹底改變了以前那種一邊注水一邊幾個人抱著鋼管用力捅的笨方法，大大提高了工作效率，一個人就能輕松自如的操作，在一般情況下兩、三個人半小時就能解決煤泥管道堵塞的問題，不但節省了人力，節約了時間，更主要的是增加了鍋爐燃燒煤泥量，為鍋爐的穩定、經濟運行提供了可靠保障。

2、鍋爐檢修設備臺帳建立完善

在20xx年工作期間，針對所轄設備進行了一系列的臺帳整理工作，包括4臺鍋爐設備的臺帳，輸灰、脫硫設備的臺帳等，均從無到有進行建立和完善。目前4臺鍋爐大修的設備臺帳和檢修臺帳正在建立中。

三、20xx年的整體工作思路

1、檢修工作

結合20xx年鍋爐的檢修情況，合理制定20xx年鍋爐設備的技改和大修項目；淘汰1#、2#過時的放灰系統，更換為密封輸送、集中放灰的輸、放灰系統；增加3#、4#鍋爐冷渣器，提高鍋爐綜合效率。

結合20xx年#1、#2發電爐的檢修，對網上缺陷和點檢中發現的設備隱患進行列項處理，通過加強檢修質量、提高檢修工藝和作業標準等方法，來保證修后設備的可靠性和完整性，力求在檢修中尋找頑固缺陷的癥結所在，并予以消除。

通過日常點檢定修發現設備的隱患，摸索設備的劣化趨勢，把握設備的健康水平，搜集設備的狀態參數，力爭將設備的缺陷與隱患消除在故障的萌芽狀態。

2、點檢定修臺帳完善

改進、完善、豐富現有的各類檢修臺帳、設備臺帳和缺陷臺帳等；完成發電爐、啟動爐汽水系統管道閥門的設備臺帳和檢修臺帳；建立重要設備的病歷卡；合理的使各類臺帳融匯貫穿，減少各類臺帳的煩瑣與重復，增強其實用性。

3、節能工作

結合設備現場的實際情況，提出切實可行的合理化建議和節能建議，通過日常點檢定修，消除設備潛在隱患和不安全因素，以達到延長設備的檢修周期和使用壽命。

響應公司20xx年為節能降耗年，利用日常宣傳，推動鍋爐專業的節能工作，使人人要節能，積極想節能，力爭使節能工作做到實處，并將每月的節能工作寫入月度總結中。

4、其它

已經提出對項目經理人、設備點檢定修知識的學習培訓要求，以便更好的滿足現崗位的要求。

現通過網上遺留缺陷，可以分析出，10。2米平臺公用系統設備缺陷4項，占缺陷總數的30％，尚有部分閥門內漏運行未予統計6項，由于大部分缺陷均需系統雙機停運后方能處理，幾率較少，且目前供應庫房無合適的備件（大型閥門采購周期長），建議：購買部分公用系統閥門，以便一但系統隔離后予以更換，提高系統的安全性和可靠性。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

回顧已經過去的20xx年里，車間嚴格按照公司“質量是企業生存的根本” 和“安全重于泰山”基本原則。在公司的正確領導和各部門積極協助下，緊緊圍繞以安全生產為中心，確保產品質量的前提下，積極克服諸多不利因素，不斷完善強化車間基礎管理工作，狠抓落實生產過程控制，強化產品質量，經過公司全體干部職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步提高，保證了公司銷售工作的正常進行。

一、自20xx年3月至12月底，經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份，全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環境高溫、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下，根據銷售人員的要求及時調整產品品牌，滿足客戶的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下，精心操作，共生產優質產品3600余噸，保證了公司銷售和市場進一步的拓展。

二、與化驗室*主任、*經理制訂完善了操作規程及設備運行記錄表，特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行，打下了良好的基礎。生產過程中根據化驗室產品化驗結果，及時對生產過程中的設備運行參數及時進行調整，確保產品質量，為公司銷售提供了有利保障。

三、根據公司生產規模的擴大和銷售市場的拓展，結合車間的生產實際情況，調整生產人員班次，聘用了部分新員工，對新、老員工進行合理搭配，采取了由班組長牽頭，老員工具體負責的方式，及時加強新員工的培訓，對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識，已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現了20xx年全年生產無重大安全生產責任事故。

四、并積極組織協調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程（含廠房及設備、鍋爐改造等），為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。

五、****公司*工多次來我公司進行技術指導，調整產品液配方并進行生產，產品已通過了嚴格的檢測，優化確定了產品生產配方，為以后的公司產品質量提高提供了有利保障。并于****公司*工和****公司*工進行交流，確定了聚乙烯醇廠家及品種。

六、根據公司的發展要求和實際情況，9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察，借鑒其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗，多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方，并進行了試生產，為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。 七、3—10月份，在****集團新建**車間和**擴建工程中，克服高溫酷暑天氣，積極組織協調人員進行壓型瓦加工，產值20余萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發性的特點，經過施工隊全體員工積極努力下，在保證施工安全的前提下，全年共計完成產值130余萬元。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

鍋爐水處理是鍋爐運行中非常重要的一環，它直接關系到鍋爐的安全運行、熱效率以及使用壽命。為了提高員工的鍋爐水處理知識和技能，公司特別組織了一次鍋爐水處理培訓。在培訓中，我們學習了許多實用的知識和技巧，收獲頗豐。以下是我對這次培訓的總結。

在培訓中，我們學習了鍋爐水的種類和成分。原來，鍋爐水主要分為軟水和硬水兩種，不同種類的水對于鍋爐的運行有著不同的影響。硬水中含有大量的碳酸鹽和硫酸鹽，容易在鍋爐內壁形成水垢，影響傳熱效率；軟水則容易腐蝕金屬，影響鍋爐的使用壽命。我們需要根據實際情況選擇合適的水處理方法，確保鍋爐水質符合要求。

我們學習了常見的水處理方法。在培訓中，老師向我們介紹了離子交換軟化、反滲透脫鹽、化學清洗等水處理方法。通過這些方法，我們可以將硬水變軟，去除水中的雜質，保證鍋爐水質的穩定性和安全性。同時，還學習了如何正確添加水質處理劑，調節水質的pH值，防止水垢和腐蝕的產生。這些方法不僅可以提高鍋爐的熱效率，還可以延長鍋爐的使用壽命，減少維修成本。

在培訓過程中，我們還學習了鍋爐水處理的一些常見問題及應對方法。比如鍋爐水垢的清除、管道腐蝕的修復、鍋爐爆破的應急處理等。這些問題在實際工作中可能會經常遇到，我們需要掌握正確的處理方法，保障鍋爐的安全穩定運行。

這次鍋爐水處理培訓對我們的工作和生活都有很大的幫助。通過學習和實踐，我們不僅提高了對鍋爐水處理的理解和技能，還增強了對工作的責任感和使命感。希望我們可以將這次培訓中學到的知識和技巧運用到實際工作中，為公司的發展和生產安全做出更大的貢獻。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

鍋爐技師工作總結

xx年龍華陽光電廠鍋爐車間認真落實廠部、生產科、安全科的工作要求，車間帶領全體員工始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，在今年各種困難下車間結合實際情況，全面展開節能減排舉措，同時加強現場文明生產、安全、思想、政治教育各項活動。下面就xx年鍋爐車間工作做簡要匯報;

　　一、業務、軟件、思想素質方面;

車間在xx年以技術、安規考試和安全例會為契機、認真考核落實，加強車間員工在技術和業務的學習，由其在煤氣知識的學習上做了更多的工作，車間同時注重提高每個員工的安全意識，并認真落實貫徹“兩票三制”和“兩會一活動”使車間各項工作不僅在技術方面有很大的進展，在安全方面也有良好的改觀，在軟件方面也有新的轉變，為鍋爐車間安全工作打下良好的基礎。

二、機組檢修情況;

2021年車間根據廠部的安排，結合機組的大小修進行了大量的檢修工作，并圓滿地完成了檢修任務，車間臟活累活自己組織完成、為檢修工作的順利開展打下良好的基礎。

1、制粉系統處理了漏油漏粉、大瓦來油不暢、細分器水平管道積粉，同時也對#1、#2、#5、#6磨機鋼球進行篩選，提高了制粉出力，降低制粉電耗，提高發電廠經濟效益。#2、#3粉倉徹底清理解決了給粉機不來粉，為鍋爐安全運行打下良好的基礎。

2、爐本體，由于各種原因致使汽水系統跑，冒，滴，漏嚴重，熱損失較大，車間對三臺爐的過熱器疏水和定排門，汽水管道閥門進行徹底更換，從而大大減少汽水熱損失。同時對過熱器，水冷壁，省煤器，預熱器受熱面清灰，降低了排煙熱損失。

3、高低壓轉機檢修，消除了各部漏油缺油運行，嚴重振動的隱患。

4、除塵對#!、#2、#3檢修更換瓷軸等，同時也對振動進行檢修整改，使除塵效果明顯，減少環境污染。

5、其他方面車間組織人員做了防火、防凍、防腐等工作解決了很多實際問題，為機組的安全運行提供了保證。

三、煤氣工程取得良好的成績;

今年公司為了解決電廠目前的虧損局面，為電廠生存發展提供強有力的平臺，公司領導出謀劃策實施#1爐煤氣技改工程，十月份順利投運，從而大節約了生產成本，實現了電廠的扭虧為盈，也是響應國家環保政策，提倡節能減排，實現資源綜合利用有力體現。

四、存在的問題;

1、六套制粉系統的管道閥門磨損嚴重。

2、除塵電路部分及除塵軸套老化除塵效果不佳。

3.、燃油中水分太大，油管道腐蝕嚴重。

　　五、回顧2021年工作，取得的成績與廠部領導和車間全體工努力分不開，車間在取得成績的同時也有工作上的不足，今后應該注意和改進。

1、加強員工的培訓工作和現場管理。

2、加強設備管理消除跑、冒、滴、漏現象。

3、加強勞動紀律，確保安全生產。

4、加強報表分析，掌握參數變化要求運行人員定參數運行，預防習慣性違章操作和誤操作。

5、加強安全管理，始終樹立“安全第一，預防為主”的方針，爭取全年安全無事故，保證設備安全，健康運行。

鍋爐技師工作總結

一年中，在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下，全方面完善和提高了自己的思想認識、工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務，雖然會經歷一些困難，但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會，我感到對自己的工作有了更深的認識，現將一年來的工作做一下總結。

　　一、自覺加強理論學習，提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，樹立社會主義榮辱觀精神，進而提高自己的政治素質，保證自己在思想和行為上始終與公司保持一致。

其次，在業務知識學習方面，我虛心向上級領導和部門其他同事請教，通過多看多問多聽多想和多做，積極提高自己技能，使自己的業務水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水平，積極參加單位組織的理論培訓活動，讓理論更好地為實踐服務。

　　二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作

我一直嚴格執行各項規章制度，注重安全生產，認真履行作為一個鍋爐班長的職責，認真執行巡查和定期維護檢修等各項工作，在設備出現異常的時候，還加強對設備的不定時、不定期多次反復地檢查，以確保鍋爐的正常運行。我責任心強、有上進心、會虛心學習他人的長處，平時對自身的嚴格要求，做事一絲不拘。

我在完成自己的工作以后，經常跟有經驗的同事坐在一起討論、交流各自的經驗，探討工作中發現的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到許多書本上學不到的知識，都是他們多年實際工作積累出的精華，同時，我利用業務時間，努力通過各種渠道學習工作中的.技能技巧。

三、遵循節約、高效的原則積極投入工作我在提高人員技能的基礎上，通過合理運用人員編組，制定設備運行規則、強化維護保養等手段，使設備處于最佳運行狀態，從而達到鍋爐的正常運作，合理運用能源。我在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格要求各班時先按規定巡視、檢查各種設備、裝置的運行情況，同時認真記錄鍋爐運行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點用具。同時我還對鍋爐及附屬設備的定期檢查和維修保養工作，在發現鍋爐有異常現象危及安全時，根據實際情況，采取有效的處理方法。

今年具體參與的工作主要有以下幾個方面：

第一、干好司爐工運行工作，保障工作安全，一要有責任心，二要有過硬的技術和豐富的工作經驗。為了讓鍋爐能更安全、經濟、穩定運行，我向班組成員提出了一些有利于優化鍋爐燃燒，保障工作安全，確保低污染、低耗能等項目的方案，從而確保鍋爐運行可靠，排放達標，安全生產，至今更未出現過人為事故。第二、協助本班組成員干好本班各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。密切配合，不斷完善,在這一年期間，常常利用工作之余，配合班組同事制定鍋爐操作規程。調整鍋爐運行參數，逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案。

我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2、充分發揮自己的優勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能。

3、繼續提高自身政治修養，強化為企業，努力使自己成為一名更優秀的員工，為企業的發展做出應有的貢獻。

鍋爐技師工作總結

時間如梭，不知不覺在鍋爐崗位上工作已經又一年了，也許是和壓力有緣，外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力，而我們呢，從事鍋爐行業的，自然也得有壓力才能把工作干好，才能把知識學牢固。一知半解不是學習，不懂裝董更是得笑話層出不窮，只要學就得學好。

剛開始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著時間的推移，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門外漢，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去，這中間是一個摸索的過程，有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來，等后來慢慢的在時間中用到了，才猛然回想，哦，原來是這么回事啊，問題也豁然開朗。例如，剛開始聽他們說點火用火把點，很好奇，也很奇怪，為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道，那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的，用的是向長矛似的油槍，當油泵產生巨大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里，熊熊燃燒起來...

循環流化床鍋爐，英文名稱circulatingfluidizedbedboiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率，節省了成本。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環流化床鍋爐，擔負著幾乎全廠的供汽，供熱，可謂責任重大。記得崔總說過：榮譽與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦，但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長，也是我的工段長。從一開始，李工就努力幫我盡快熟悉崗位，為了讓我學的快，李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍，從煤廠到給煤機，再到爐膛，汽包，凡是能看到的設備都一一指給我看，凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來都是紅紅的，這我從一開始就注意到了，經過一段時間的相處，我逐漸明白了，李工是一個非常盡職盡責的好工段長，每次點爐都有他的身影，每一次維修都有他輪大椎的風景，每一次勞動班都有他忙前忙后...李工的說話也非常幽默，每次都能把人逗樂，在緊張的工作之余，給人們帶來歡樂的慰藉。

我跟李工學了不少的知識，經過這三個月的學習，基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐，到最后的正常運行，這中間經過的步驟，有了大體的了解。鍋爐安裝后要經過一次烘爐，就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干，蓓干，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐，通過往水里加入一定量的堿，將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質除去，再就是點爐升壓并爐一系列過程，將爐子點起來，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣，鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走，以保證蒸汽的品質。

除了正常的運行之外，我也經歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩的心，切忌手忙腳亂。點爐前有許許多多的準備工作要做，檢查各儀表是否正常，檢查各個閥門的安全性，還要檢查油箱的油位以及各風機電機，給煤機設備，dcs的儀表等設備是否正常，等等，一項都不能省略，所有檢查完畢后，開始作硫化試驗，并將硫化試驗的結果詳細記錄，作為以后流化的依據。先通引風機，再開一次風機，等待爐溫升到450度左右開始給煤，等到床溫繼續升高到900度時，將二次風機開啟，打開快速風門...嚴格按照規程一步一步的做，然后就是升壓，將空氣門關閉，汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43Mpa，450度時，開始并爐...所有這些過程進行下來大約得5-7個小時，如果中間順利可能會節省一些時間，一般的來說，夏天時間會短一些，冬天由于溫差較大，可能會將時間稍微拉長，減少因為溫差對鍋爐產生的應力造成的損壞。大修的時候，是在秋天，雖然外面溫不高，然而爐膛的溫度并不饒人，穿著汗衫，還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結構以及水冷壁的樣子，還有小小的風帽，輪錘敲打的聲音，工段長不知疲倦的勞作，電廠同事的工作精神...這一切都是那么真切，讓我深深感動...

時光如箭轉眼間又到了新的一年，在過去的一年里，廠領導給了我悉心的指導，好心同事幫我熟悉了設備，手把手的將操作技術交給我，在新的一年里，我唯有用一顆感恩的心，將工作做好，將知識學好，用豐碩的成績來匯報給他們。

鍋爐工人崗位職責：

1、每天都保證暖氣供應，保證學生公寓、教學樓、辦公樓、實驗樓正常溫度。要確保準點、正常、安全供熱。

2、嚴格按操作規程進行操作，確保安全運行，上班要做到“三勤”(勤檢查、勤維修、勤保養)。

3、對鍋爐等設備上的小型零件要及時維修或更換，凡等遇不能解決的重大問題必須立即向上級報告，以防發生事故。

4、嚴格管理、節約用水、注意安全、關好閥門。堅持鍋爐維修保養制度，巡回檢查制度、鍋爐運行記錄制度和鍋爐安全運行操作規程。注意節約燃料，做到薄煤勤加，煤要燒盡，發現煤渣中有未燒盡的煤，揀出來再燒。

5、搞好鍋爐房等室內、環境衛生。服務態度好，不與學生爭吵，說話和氣，禮貌待人。

6、當班人員必須做好當班運行記錄、交班要詳細，接班要清楚。

7、勤檢查，勤調節，保持鍋爐燃燒情況的穩定及熱水溫度，做好節能工作。

8、堅持原則、堅守崗位，自覺維護學校的利益。

? 鍋爐燃燒調整培訓總結

一、班組管理

繼續深入開展6S工作。積極做好6S周計劃，對衛生包干區域秉持合理計劃合理分配的原則進行清掃工作，并做照片反饋，做好自查整改工作，由于衛生包干區實行定點定人管理，大家各負其責，工作積極性有明顯提高。在6S密封點的排查中，本班整理了#8#9爐各制粉系統密封點情況，并對一些在排查中發現的漏點及時開缺陷單或聯系檢修處理，有效保證了該工作了落實。全班人員積極參與到6S提案的工作中來，需開拓思路，力爭作出有含金量的提案。

本月加大了對磨煤機排粉風機的衛生打掃，處理了#9爐甲、乙磨人孔處平臺上長期積煤這一衛生死角，抄出煤3板車。雖由于制粉系統經常泄漏，加上陰雨天氣不斷，問題仍較多，打掃后不久就又臟了，但總體來說與原來相比環境衛生有了明顯好轉。在撈渣機衛生上，要求當班人員及時處理撈渣機周邊掉落的積渣，并組織人員清理了#9爐南側整條渣溝，有效保證了溢水暢通，解決了地面經常積水的問題。對一些生產現場跑冒滴漏引起的衛生差情況，及時統計，開缺陷單或橫向聯系單，及時聯系檢修處理。在其它方面也積極響應上級文件與要求，設備點檢、每天要做的事等，要求每位班組成員都仔細學習，了如指掌。

全班能嚴格遵守廠規廠紀，未發生一次違紀，嚴格按照上級下發文件，執行各項操作規定，努力降低各項消耗，及時分析指標異常情況。

二、安全生產及技經指標分析

本月未發生人為操作事故，主要仍是鍋爐給粉機來粉問題及火嘴安全問題。

本月鍋爐技經指標完成情況較差：

過熱溫度xx℃再熱溫度xx℃，溫度較上月雖有所上升，但與其它班組比仍有差距。因兩臺鍋爐給粉機來粉均有不爽情況，在汽壓波動時溫度設定低。為控制減溫水用量及時打焦吹灰，本班減溫水用量較好，下月目標主要一是在思想上經常督促各司爐，并要求副司爐參與燃燒調整，控制并減少過再熱超溫時間；二是在過再溫度普遍較低的情況下，加強調整，努力提高過、再熱溫度，同時要努力降低減溫水用量。

送風單耗xx，#8爐送風單耗有所上升，#9爐送風單耗下降。分析原因主要為#8爐空預器漏風量增加，#9爐空預器漏風量減少，用漏風經驗公式算出：#8爐甲側空預器漏風率x%，乙側空預器漏風率xx%，#9爐甲側空預器漏風率xx%，乙側空預器漏風率xx%。#8爐送風轉速較檢修前明顯上升（上升約x轉/臺）各風門仍調整在原先位置一次風壓仍只能保持。送風轉速上升風壓不變。引風單耗因#9爐旁路在開啟狀態單耗明顯下降。

超溫時間：本月超溫時間在部門制定獎勵政策后得到了較大的改善，超溫時間大大降低。司爐監盤比原先認真多了，提前預控工作得到了加強。本班超溫時間控制較好xx分鐘。

排煙溫度未能完成廠部制定的指標，主要原因為環境溫度較去年同期高了進2度。可能空預器的換熱元件磨損及積灰嚴重降低了換熱效果。

本月飛灰、灰渣控制還好在合理范圍內。#8#9爐分別為xx%,與上月xx%相比，基本差不多，但在四個班中仍最差?；以黿x%與上月xx%相比也差不多。制粉單耗較高主要原因為煤種配比泥煤量減少使得制粉出力降低，如今后仍是這種配比的話仍需添加鋼球以保證制粉出力。

三、班組培訓

按本年度2月份培訓計劃，對各班組人員進行了培訓。本月培訓內容主要是受熱面、水循環相關知識。培訓以學習為主，不明白處作出必要講解。平時上班時對一些常規問題進行提問，再結合實際操作，使班組成員專業知識及操作水平都有大幅度提高。

三月份培訓計劃：

一、1、風煙系統的布置走向,運行方式

2、脫硫系統啟停對鍋爐的影響及操作過程中的注意事項

3、廠用蒸汽在鍋爐的走向

4、在啟停爐及事故狀態下如何切換給水系統

5、鍋爐煙溫、過再熱溫度調整6、如何檢查磨煤機、排粉機、稀油站，各有什么要求

二、除灰、除渣系統檢修的安全措施如何落實，空壓機冷卻水的切換，鍋爐水封水切換

三、燃氣輪機知識培訓：燃燒室、透平相關知識、原理

建議：因排煙溫度偏差大建議檢查空預器的換熱元件磨損及積灰情況。

二月小結

本月本班值指標完成情況較上月有所進步，主要是加大了監盤力度，在提高技經指標的同時盡量減少超溫，

#8#9爐超溫時間均較少，各爐整月超溫時間累計均只有xx分鐘左右。在安全、事故處理方面，#8爐放粉后本班多次處理了積粉小室的煤粉自燃，xx，避免了事故擴大。班組培訓方面在鞏固自身知識情況下，響應公司號召，積極學習有關燃氣機組方面的資料，在6S衛生方面也較重視，本月加大了對包干區的打掃力度，并在打掃好包干區的前提下，積極響應發電部要求，自查自改及時解決問題，如本月主動清理了#9爐南側整條溢流水溝。

衛生工作：

6S工作繼續進行中，本班組人員對該項工作在思想上已經非常重視，工作比原來也有了較大的主動，提高明顯。本月本班自查自改較上月有所減少，主要是加大了對自身包干區的打掃力度。本月中旬#8爐計劃停爐檢修后，各衛生包干區均較臟，鍋爐正常運行后已對包干區逐一進行了打掃。在6S提案上要求每位班組成員開動腦筋，積極參與。在衛生工作上，本月加大了對磨煤機排粉風機的衛生打掃，更是處理了xxxxxx。雖由于制粉系統經常泄漏，加上陰雨天氣不斷，問題仍較多，打掃后不久就又臟了，但總體來說與原來相比環境衛生有了明顯好轉。在撈渣機衛生上，要求當班人員及時處理撈渣機周邊掉落的積渣，并組織人員清理了#9爐南側整條渣溝，有效保證了溢水暢通，解決了地面經常積水的問題。每塊包干區仍是指定到個人，誰包干的地方出了問題誰負責。班組對工作積極的人員也必定在值際指標中給予一定獎勵，做的多，得的多，充分調動班組成員的積極性。對一些生產現場跑冒滴漏引起的衛生差情況，及時統計，開缺陷單或橫向聯系單，及時聯系檢修處理。在其它方面也積極響應上級文件與要求，設備點檢、每天要做的事等，要求每位班組成員都仔細學習，了如指掌。

安全生產：

本月安全形勢上，主要仍是鍋爐給粉機來粉問題及火嘴安全問題；二是6S密封點的排查。本班要求班組人員保證巡檢次數，并加強巡檢質量。本月開出缺陷單條數與上月差不多，要求注重缺陷單的質量，一些小毛小病仍堅持在白班直接聯系檢修立即處理掉，保證缺陷能迅速得到處理不擴大化。班組成員巡檢也較認真，發現的問題也較多，本月多次發現吹灰器存在問題及時聯系檢修處理；xxxx。在保證粉位方面，一方面要求勤調整，一方面要求加強斷煤處理速度，而且積極聯系燃料，對煤種做出調整。在冬季防凍工作上，要求每天定期檢查各防凍設施，遇到防凍燈壞及時聯系電氣和檢修處理。在空壓機方面，本月電場運行形式一直堪憂，由于負荷高灰量大，多次出現電場積灰問題，且經常有倉泵閥門異常，且空壓機也存在較多問題，要求倉泵運行人員加強巡檢，發現問題立即上報并通知檢修查看。在給粉機來粉問題上，要求司爐不要一味求穩關小一次風門而不注意一次風速、火嘴結焦情況，要求班組成員對不來粉的給粉機多疏通、多敲打，保證一次風壓正常，對火嘴壁溫異常升高的及時打焦處理或停運吹掃，xxxxxxxxx。

在密封點、泄漏點排查上，本班整理了#8#9爐各制粉系統密封點情況，并對一些在排查中發現的漏點及時開缺陷單或聯系檢修處理，有效保證了該工作了落實。

對班組人員的著裝嚴格要求，尤其是捅煤、打焦時，手套、安全帽、面罩等一定要佩戴，尤其冬季巡檢外套拉鏈問題經常提醒班組成員一定要遵守。平時也班前會上每次都要著重強調，確保人身安全。日常的事故預想、反事故演示等臺帳及時完成，無論是對安全還是自身業務水平都有所提高。

培訓：

按本年度2月份培訓計劃，對各班組人員進行了培訓。本月培訓內容主要是受熱面、水循環相關知識。培訓以學習為主，不明白處作出必要講解。平時上班時對一些常規問題進行提問，再結合實際操作，使班組成員專業知識及操作水平都有大幅度提高。本月xxxxxxx8也能獨立進行司爐盤監盤工作，衛生工作不僅積極，分擔也較多，發現缺陷也較多，但學習缺乏主動性，在下月培訓中應加強督促。xxxxxxx。

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