自查工作計劃(集合20篇)_自查工作計劃

自查工作計劃(集合20篇)。

? 自查工作計劃 ?

我校黨支部工作根據區教育局黨委的部署，繼續以“創先爭優”為工作主線，結合我校黨務工作實際，以創辦人民滿意教育、構建和諧校園為中心，突出黨組織在學校發展中的政治導向作用，現制定20xx年工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，提高黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步解放思想，結合我校黨務工作實際情況，以推動學校教育教學質量的提高，發揮好黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為學校的各項工作提供堅強的組織、政治保證。

二、主要工作

1、繼續加強黨支部的組織建設

⑴切實加強支部領導班子建設。

黨支部班子成員要做到敬業自律、求真務實、團結高效、發揚民主、不斷開拓，發揮核心、示范作用。增強領導的服務意識，提高自身的工作價值度。在具體學校管理工作中，在堅持原則的前提下，實行情理化管理。堅持民主議事制度，校務公開制度，進一步推動學校民主化進程，促進學校工作的有效開展。

⑵切實加強黨員教師隊伍建設，提高黨員素質。

圍繞提高黨員素質、增強黨性修養為重點，加強新形勢下黨員教育管理工作。要求每個黨員都要：查黨性原則強不強，做執行政策的帶頭人；查宗旨意識牢不牢，做聯系群眾的貼心人；查自我約束嚴不嚴，做遵紀守法的正派人；查精神風貌好不好，做文明新風的倡導人。不斷增強黨員教師的黨性，使組織建設充滿生機和活力。⑶認真做好發展新黨員工作，嚴把黨員入口關。

認真按照黨委關于發展黨員工作有關制度要求，遵循入黨自愿和個別吸收為原則，、進一步強化思想政治教育重視中青年骨干教師的培養工作，重視入黨積極分子的教育培養工作，堅持“積極穩妥、慎重發展”的方針發展新黨員，現已培養積極分子2名，準備明年發展新黨員2名。做到從思想上考察動機、從工作上考察實績、從評價上考察條件、從發展上考察優秀，認真做好發展黨員工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

2、加強黨風廉政建設

⑴加強理論學習，提高政治覺悟。

黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。學校在全體黨員干部中積極開展黨員先進性教育和“三個代表”學習的同時，結合實際開展“三大教育”，即宗旨教育、紀律教育和典型教育，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務輿論宣傳，在黨員教師中牢記宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實做事；自覺執行黨的政治紀律、黨紀法規，組織紀律。學校領導把學習擺在重要地位，努力做到六有：有時間、有資料、有體會、有輔導、有交流、有檢查，使全校教職工在黨員教師的帶領下在思想觀念、精神狀態、工作方法、業務水平等方面適應教育發展的需要，適應黨風廉政建設的要求，為學校內涵式發展奠定良好的基礎。⑵加強警示教育。

開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉變全體教職工的工作態度和工作作風。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵全體教師，也通過反面典型，警示個別教師要廉潔自律。

3、繼續開展好“創先爭優”這一重點工作。

⑴扎扎實實開展好實質工作。

在加強師德行風建設方面，針對部分教師“亂訂、亂辦”行為制定具體實施方案，在足額保障教育經費投入的同時，積極采取措施規范收費行為。嚴格落實收費管理制度。建立健全教師職業道德的教育、監督、評價、考核和激勵機制，把師德表現作為教師考核、聘任和評價的首要內容，使師德建設制度化、常態化；同時，繼續認真落實“三項舉措”細則，治理索要問題。

在注重青年教師的選拔培養方面，學校通過招聘和本校選拔語文、數學知識水平高的，具有一定組織管理能力的年輕教師，通過二至三年的定向培訓和崗位實踐活動，充實班主任隊伍。同時，注重選拔英語、藝術、體育等學科，個人水平高、技能強、理念先進的教師充實科任教師隊伍。同時，積極組織培訓青年教師提高備、上、批、輔、考能力，成立青年教師培訓工作領導小組，確定培訓的具體要求，對學校30歲以下青年教師，和近兩年內新上崗或新換崗的青年教師，進行系統、科學化的定向培養，讓他們在政治思想素質、業務水平、工作能力等方面均能適應教學需要。與此同時，針對學校近幾年招聘的教新師，實行以老帶新1+1的的崗位實踐活動，讓新老教師之間的經驗交流，促進學校各項工作的開展。⑵開展各項活動，全面爭先創優

在全體黨員中開展優質課評比評比活動。具體要求全體黨員干部都要參加，參加確定課題、參加課堂教育設計、參加聽課評課、參加教學練兵。

在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”活動，班主任老師責無旁貸，其他黨員教師包括任課教師、非任課教師都要積極參與，從而促成我?！叭巳藥秃筮M、后進有所進”的良好局面。

在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校決定在全體黨員中開展爭做秀班主任活動?；顒觾热莅ò嗉壒芾?、成績效果、班風建設、經驗交流等。

以建黨90周年為契機，集中學習討論、開展黨慶專題活動。

三、扎扎實實開展好各項常規工作

1、關心指導學校共青團、少先隊工作

以“黨建帶團隊”的方式，認真研究共青團、少先隊工作，充分發揮團、隊工作在青年教師中的影響和作用；圍繞黨的中心工作開展適合青少年特點的豐富多彩的活動，同時做到不斷總結團、隊教育活動的成功經驗，以不斷增強青年教師和學生的創新意識和實踐能力。

2、積極支持工會履行職能

指導工會做好工作，深化校務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工在學校改革發展和教育教學主戰場中的主力軍作用。

3.強化黨內制度的落實，做到規范化。

健全黨的組織生活，嚴格黨員管理。努力克服存在的“三不問

題”不規范、不落實、效果不明顯等問題，做到主題突出、內容充實、嚴肅認真規范。在黨費收繳管理方面，做到按時按總支新標準足額收繳。

20xx年，面對新形勢、新任務，我們會以良好的精神風貌和真抓實干的工作作風來迎接，銳意進取，開拓創新，為鐵路小學的持續性發展奠定良好的基礎。

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根據20__年年度工作計劃部署和安排，收展發展部黨支部認真貫徹落實會議精神，部署了上半年度黨建工作的要點，結合工作情況認真開展了工作。現將半年度黨建工作總結如下：

一、認真貫徹落實黨的__會議精神并組織專題學習

支部為貫徹落實黨的__會議精神，專門組織《__》專題會議。首先要開展專題學習，把思想統一到以創建服務型黨組織行動上來，主題突出，學習到位，確保把會議精神落到實處。

注重發揮領導班子的組織領導和示范引領作用，帶頭堅持學習，在學習中查找自身存在的問題和薄弱環節，堅持邊學邊改。以著力解決基層單位的所盼、所思、所想，把直接聯系服務基層的制度落到實處。

二、加強黨的制度建設、落實推進黨務公開

堅持和健全民主集中制，繼續推進民主和科學的管理，暢通民主渠道，以黨支部書記為首，對黨內的同志逐個面談，聽取黨內同志的意見，為黨內監督創造良好的機制和氛圍，堅持為人民服務，堅持深入基層單位，11月黨員同志全部進入基層單位深入調研了解基層情況，并積極給予幫助與幫扶。

三、加強黨員組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力戰斗

加強支部建設，開展自查自糾，在黨員內樹立優秀同志標桿，互評互查激發黨支部同志積極向上的進取心，上半年積極開展黨課學習，弘揚愛崗敬業精神。

四、積極開展黨建工作自查完善黨建工作措施

黨支部根據今年工作部署情況，對半年度黨建工作的目標任務和工作計劃進行了認真自查。針對薄弱環節提出整改措施，特別是在創新創優方面我們遠需要加強，多發揮黨內同志的聰明才智，幫助我們出點子、創出一條新路子、打出一個新牌子、努力爭創優秀黨支部。

五、部署下半年度黨建工作目標任務

1、繼續加強黨建工作實踐創新，進一步提升基層黨組織的戰斗力，推動基層黨組織標準化。

2、繼續深入開展學習型社區，做到學有所用，提高科學文化知識。

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每周工作流程

3月6日：收集意見建議報材料一組，迎接省督導組的調研。

3月7日：一是撰寫聯絡一組近期工作情況和下一步工作打算。二是對各縣（市、區）動員部署進行排名。三是收集各縣（市、區）不同層次制定較好的實施方案10篇上報綜合一組。

3月11日：確定各縣（市、區）督導組聯絡員，報省督導組。

3月12日：統計縣（市、區）縣屬單位、鄉鎮、村和居委會數量及召開動員大會時間；對3月11日座談會所提意見建議進行解答。

3月17日：要求各單位上報有特色亮點的資料，紙質和電子。了解撐握市委常委上黨課，姓名、時間、地點內容。

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一、背景介紹

隨著社會的不斷發展，為了更好地管理和監督組織的運行狀況，自查組織成為了必不可少的一部分。自查組織是指通過內部成員對組織進行自我審查和監督，以確保其工作的合規性和高效性。為了實現這一目標，制定詳細具體且生動的自查組織工作計劃至關重要。

二、目標及意義

1. 目標：制定自查組織工作計劃的目標是確保組織的運行符合法律法規和內部規定，并高效實施各項工作任務。

2. 意義：自查組織工作計劃可以幫助組織充分了解其運行情況，及時發現和解決問題，并提供改進建議，從而提高工作質量和效率。

三、工作計劃制定過程

1. 調研：首先需要對現有自查組織工作進行調研，了解其工作經驗和問題所在。

2. 分析：在調研的基礎上，分析組織的具體運行情況，查找可能存在的問題和風險。

3. 制定目標：根據調研和分析結果，明確制定自查組織工作計劃的目標和重點。

4. 制定任務：根據目標和重點，制定具體的自查任務，明確每項任務的時間節點和責任人。

5. 評估風險：對自查工作涉及的風險進行評估，并采取相應的措施進行規避和應對。

6. 完善程序：設計和完善自查工作程序，確保自查工作的可操作性和有效性。

7. 建立檔案：建立自查工作的檔案，便于日后的查閱和回顧。

四、工作計劃內容

1. 內容一：組織架構與管理流程自查。包括對組織架構的邏輯性和合理性進行審查，對各級管理流程的完善性和執行情況進行自查。

2. 內容二：規章制度自查。對組織內部的規章制度進行審核，確保各項制度的合法性和有效性。

3. 內容三：人力資源管理自查。對組織的人力資源管理體系和政策進行自查，確保人力資源的合理配置和有效利用。

4. 內容四：財務管理自查。對組織財務管理制度和流程進行自查，確保財務活動的合規性和準確性。

5. 內容五：項目管理自查。對組織的項目管理流程和執行情況進行自查，確保項目的順利進行和成果的實現。

6. 內容六：風險管理自查。對組織的各項工作涉及的風險進行自查和評估，制定相應的風險管理策略。

五、工作計劃的實施

1. 指派責任人：根據任務的性質和緊急程度，指派合適的人員負責具體的自查任務。

2. 制定時間計劃：根據任務的復雜程度和工作量，制定合理的時間計劃，確保自查工作按時完成。

3. 落實措施：根據風險評估結果，制定相應的措施和改進建議，并確保其落實到位。

4. 跟進進展：定期跟進各項自查任務的進展情況，及時解決遇到的問題，并提供必要的幫助和支持。

5. 評估總結：在自查工作完成后，及時進行評估總結，總結經驗教訓，并提出下一階段的工作計劃。

六、工作計劃的效果與影響

1. 效果：自查組織工作計劃的實施可以幫助組織發現問題和短板，并及時采取措施進行改進，從而提高工作效率和質量。

2. 影響：自查工作計劃的實施有助于增強組織成員的責任感和自覺性，提高組織的整體管理水平，增強組織的信譽和競爭力。

綜上所述，制定詳細具體且生動的自查組織工作計劃對于組織的發展和運行至關重要。只有通過全面、系統地自查和評估，才能及時修正問題，提高管理水平和工作效率，推動組織持續健康發展。

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市森林公安局在認真總結以往工作的基礎上，深入分析當前面臨的新形勢、新問題，開拓創新，適時確定20xx年工作重點。

一、全力抓好森林防火基礎管理工作，發揮監管職能作用，進一步提升森林火災綜合防控水平，堅決避免發生重特大森林火災，堅決避免因組織撲救造成人員傷亡事故，在確保基本達標的基礎上，將森林火災受害率指標控制到全省先進水平，切實把森林火災損失降到最低限度。

二、全力做好“遼南低山丘陵森林重點火險區綜合治理二期工程”，“大連市森林防火通訊系統建設項目”，“大連市國家級森林防火物資儲備項目”等重點基礎建設項目的啟動建設，并同步推進“大連市森林防火監測管理系統續建工程”。

三、進一步加強專業化森林消防建設，嚴肅管理辦法，堅持規范化發展思路，加強政策扶持和制度約束，確?？沙掷m發展的基本原則，積極探索管理機制上的創新，不斷增強專業化森林消防的基礎實力。

四、適應林改形勢需要，積極引導私有森林經營單位主動承擔防火責任，自主投資森林防火基礎設施建設，探索推行森林火災保險制度。

五、大力推廣實施林緣隔離網建設及隔離清燒工程，有選擇性地扶持實施森林防火通道建設試點工程。

六、進一步增強森林公安基礎建設，鞏固“三基”成果，大力推進森林公安“五化”建設，進一步加強警力整合，突出抓好執法規范化建設，強化辦案質量與信訪工作考核，內強素質，外樹形象，開創森林公安工作新局面。

七、加快推進森林公安信息化建設，運用防火網絡平臺，完善遠程辦案自動化管理系統，實現“金盾網”百分百接入，提高信息化網絡辦公使用效率。

八、進一步規范案件接訪和交、督辦制度，完善案發屬地負責制，加大專項嚴打行動密度，繼續發揮專案行動隊的突出作用，增強大要案查辦能力，重點突出非法占用林地和亂捕濫獵野生動物、濫砍盜伐林木及森林火災案件查處工作，提高案件偵破效率，力爭百名民警辦案指標達到全省先進行列。

九、全力做好專職護林員監管工作，堅持重點督辦和點調專辦的工作方法運用，及時查處護林員違規違法執行和不作為行為，努力肅清專職護林員隊伍。同時加強組織指導，搞好專業培訓，提高護林員整體綜合素質。

十、努力做好森林公安信訪、控申工作，將信息點前移，及時解決林區突發事件隱患苗頭，做到耐心、細致，規范流程，全力息訪。

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一、教學工作

1．新學年開學初，縣、局領導就明確了20xx年高考奮斗目標，提出“211”目標，高考文化一本達線率增加2個百分點，應屆文化一本凈增100人，文化二本凈增100人，名校錄取要有新突破，北大、清華力爭保三爭五，全市中考前10名中力爭有3人，前100名中有20人，前1000名中有200人，學科總均分繼續保持全市第一。

2．圍繞“自主學習、互動交流、展示反饋”指導思想，學習借鑒姜堰課堂教學新理念、新思想，結合我縣實際情況，研磨出適合我縣的課堂教學范式，提高課堂教學效益。

3．進一步強化學科中心組的功能。成立學科中心組，每學科核心成員3-6人，視同兼職教研員，形成教研團隊，在學科命題、教學研討、送教下鄉、教學視導等活動中，充分發揮作用。學科中心組每個月要有一次以上的集體活動，主動與名師工作室聯合，與外地學科專家聯絡，交流信息資源，及時解決學科教學中存在實際的問題。力爭市級以上各類教學大賽獲一、二等獎教師數不少于100人次；借鑒姜堰等地教研隊伍建設的成功經驗，探索教研員兼課帶班新路徑，通過進修學習、外出培訓等多種途徑，全面提升教研員業務素養。

4．教學常規管理有新途徑。學校每月定期進行教學“六認真”檢查，并留下相關資料；教研室組織骨干教師，深入學校定期、不定期進行教學視導，根據綜合考評細則，進行量化打分，納入綜合考評，進一步規范學校教學常規管理。

5．進一步加強教研室對學校教學工作的指導和服務。全縣義務教育階段中小學，實行三級教研網絡管理，即“教研室-基地學校-片區學?！?，義務教育階段將全縣中小學分為4個片區，每個片區安排一名教研員牽頭，由城區學校負責，圍繞片區活動，制定具體學年度的教研活動方案，報教研室審核，每月定期開展教研活動，發揮城區學校帶頭輻射作用。高中學段，教研員實行蹲點駐校制度，既每位教研員聯系一所學校，蹲點一個班級，參加一個備課組活動，重點掛鉤高三年級。

6．關注現有課型，注重典型引路。目前，中學的生態課堂、淮北中學的任務驅動型課堂、縣第一實驗學校的“問題引領自主實踐生態課堂”建設，以及姜堰學校的課堂教學模式，已經初步形成了自己的特色。新學年，通過課堂教學專題研討會、校際交流展示等活動，做好示范校的階段性展示、總結、推廣工作，形成相互借鑒、共同發展的良好態勢。

7．圍繞高效課堂，創新教學模式。根據我縣現有的課堂教學現狀，聘請專家學者進行觀課、診斷、指導，同時組織優秀教師、教研員外出學習，借鑒姜堰等外地成功的課堂教學思路、方法，創新課堂教學模式，積極探索高效的課堂教學新路徑。

8．內培外聯。依托姜堰的優勢教育資源，加強與姜堰教育的交流與合作，注重畢業班尤其是高三年級的信息收集、資料甄別、資源共享等工作。主動與姜堰教研室對接，選派高三年級主任、備課組長，定期到姜堰中學、姜堰二中等學校深入學習、取經，力爭每月都有互動交流，獲取有效高考信息，特別是優生培育的資源信息、成功經驗等?？h內加強校級之間的信息溝通、資源共享，要將中學、淮北中學、姜堰實驗學校、第一實驗學校、縣實驗小學等學校的教學資源、信息資源與同學段學?；ビ霉蚕?。

二、教育科研工作

1．教科研管理

（1）抓好教科研骨干教師培訓工作，10月份分兩次對新入職教師從師德建設、班級管理、課堂教學、教育科研等方面進行了培訓。并將從課題研究、論文寫作、教學技術等多個方面樹立典型，推廣經驗，大面積提升教師教科研水平。

（2）做好課題管理工作

抓好省市規劃課題的開題工作，避免研究者走彎路。注重中期管理和成果鑒定，讓研究落到實處。xx月，我縣省級課題已經接受中期檢查，良好率、優秀率均較高。

（3）組織好省市20xx年教研課題申報工作。廣泛發動，認真評選，重點輔導，保證上報課題平均質量較高。

（4）組織好“金鑰匙”青少年科技知識競賽初賽和決賽工作。

（5）組織參加市科普網絡大賽。

（6）組織好第二十九屆青少年科技創新大賽。

（7）組織好洪澤湖濕地“五A”景區游學活動。

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自開展依法行政以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在區計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，認真落實目標責任制，加強干部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政各方面的工作，現將依法行政自查情況匯報如下：

一、黨委政府重視。

針對我鎮的實際情況和上級要求，我鎮組織分管計劃生育工作的領導及計生辦工作人員，學習傳達了國務院及省、市有關行政執法的相關文件精神，強調了計劃生育行政執法的重要性和緊迫性。在計劃生育行政執法中一定要依法行政，嚴格按照法律、法規的規定辦事，任何人不得超越法律、法規的規定。堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持以人為本，文明執法，理性執法，杜絕違法違紀行為的發生和惡性案件的發生。并結合當前實際，安排部署了當前的計劃生育工作，要在依法行政、文明執法、理性執法的前提下抓好抓緊計劃生育工作，提高機關效能。

二、生育政策、生育類別、政策執行情況。

生育政策我鎮都嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條例》的有關規定執行。再生育的夫婦，計生辦認真審核后全部報送區計生局審核批準，沒有出現徇私枉法、弄虛作假的現象。生育類別的執行也是嚴格按照批準的生育類別執行，沒有擅自改變生育類別。都是經區計生局嚴格審核批準后再生育，沒有出現過錯批亂批的現象。

三、違法生育案件的處理。

利用自查契機對我鎮轄區內的違法生育情況進行了專項清理整治。()通過清查我鎮機關黨員干部中沒有違法生育的現象發生。對于村、社區違法生育的處理，我鎮計生辦都是本著實事求是的原則，堅持以事實為依據，以法律為準繩。查清一件處理一件，做到了早發現、早處理，在處理過程中堅持事實清楚證據充分。引用法律法規條文準確，執法文書規范整潔，沒有出現事實不清，證據不足，引用法律條文不準確的現象。

四、社會撫養費征繳。

我鎮的社會撫養費征收堅持征收標準，嚴格把握政策。對違法生育的夫婦講清繳納社會撫養費是違法生育應盡的義務。視其家庭情況，盡量一次繳納不留遺留問題。已征收的社會撫養費按規定全部足額上繳區計生局專戶，沒有出現坐收坐支、載留挪用的事件發生。

五、再生育審批。

對要求再生育的夫婦，嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條列》第十八條、十九條的規定，按照程序嚴格審核，收集相關的檔案材料，然后報區計生局批準后再通知本人。

六、公民妊娠期間權利義務行政告知制度。

凡符合生育第壹個孩子或再生育條件的，在辦理《生育登記單》時，都由計生辦工作人員口頭告知其權利和義務。對于違法生育的夫婦都外出躲藏，無法告訴本人的，計生辦工作人員只能告知其家屬，請家屬轉告本人妊娠期間的權利和義務。

七、計劃生育便民維權活動開展情況。

我鎮于20xx年5月在政務服務中心設立了計劃生育便民服務窗口，方便了群眾的辦事和咨詢，對計生獎勵扶助，再生育的審批、違法生育的調查處理等，做到隨時咨詢、辦理隨時受理，熱情服務，滿意回答。

八、對群眾來信來訪反應的突出問題處理情況。

自開展依法行政活動以來，我們認真排查重點人群及時化解矛盾。對在辦理計劃生育手續時情緒激動的重點對象耐心解釋、熱心服務，并由計生辦主任親自過問即時處理。對于群眾來信來訪反應突出問題，都能及時有效的解決，未出現過越級上訪案件。對在農村計劃生育獎勵扶助、特別扶助、中、高考加分、病殘兒鑒定以及手術并發癥矛盾沖突的問題都能很好的處理，做到防患于未然，杜絕越級上訪現象發生。

20xx年上半年，開發區人口和計劃生育依法行政工作穩步推進，嚴格執行各項制度，貫徹落實各項優先優惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養費征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續努力，扎實工作，更需要區計生局領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使開發區計劃生育依法行政工作做得更好。

以上即我鎮開展計劃生育行政執法情況的自查報告，如有不妥，請上級批評指正。

計生辦

20xx.x.xx

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各位代表：

根據會議安排，現在，我代表市人民檢察院報告下半年工作完成情況?，F在，我代表市人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請政協委員、列席的同志提出寶貴意見。

一、__年全市檢察工作基本情況

__年，全市檢察機關在市委和省院的正確領導下，在市人大及其常委會的法律監督下，在市政府的大力支持下，在市政協的民主監督下，緊緊圍繞全市工作大局，忠實履行法律監督職能，深入推進“三項重點工作”，各項檢察工作進一步發展。

一是全力化解社會矛盾糾紛。建立健全執法辦案風險評估預警、檢調對接機制，認真做好涉檢信訪案件排查化解和全省、全國“__”以及“上海世博會”期間的維穩工作，不斷提高新形勢下群眾工作能力，實現了重大敏感時期涉檢進京非正常訪零登記。對新排查出的3起涉檢信訪案件，逐個落實包案責任，現已辦結并息訴2起。依法處理群眾信訪案件400件，辦理刑事賠償案件2件。市院控申部門被市委政法委評為全市集中處理涉法涉訴信訪工作先進集體，被省檢察院榮記集體三等功。

二是積極參與社會管理創新。深入推進“服務進百企”活動，進企普法宣傳53次，發送檢察建議60條。有效預防職務犯罪，與13家銀行機構共商預防實務，對全市2300多個在建新建工程項目摸排、確定預防重點，組織12400人到三大基地接受廉政教育。加大監所檢察力度，有7個基層院實現了與看守所信息和監控聯網。依法貫徹寬嚴相濟刑事政策，批準逮捕各類刑事犯罪2344件3520人，提起公訴2520件4023人，不批捕330件525人，不起訴18件22人。著力延伸檢察工作觸角，共建鄉鎮(社區)檢察聯絡室47個，配合有關部門開展社會治安綜合治理23次，處理信訪案件55次，受理各類案件線索20個。杜爾伯特縣檢察院、市檢察院先后在全省檢察機關介紹了檢察聯絡室建設經驗。

三是切實強化法律監督職能。深入推進工程建設領域突出問題專項治理，依法查處貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件。立案偵查貪污賄賂犯罪60件94人，其中大要案48件79人，提起公訴61件95人(結轉1件1人)，法院已作有罪判決64件98人(結轉6件8人)。立案偵查瀆職侵權犯罪15件17人，其中大要案8件10人，法院均作有罪判決。立案偵查監管人員職務犯罪3件3人，法院均作有罪判決。辦理立案監督案件32件40人。糾正漏捕74人。追訴漏犯28人、漏罪24件。辦理刑事抗訴案件22件，在法院已審結的16起案件中，改判8件，發回重審1件，維持原判7件。辦理民事行政抗訴案件37件，提請省院抗訴6件，在法院已審結的21起案件中，改變原判決12件，撤訴和終止訴訟各1件，余案仍在審理中。市檢察院與市中級法院會簽了《關于辦理民事抗訴、檢察建議若干問題的意見(試行)》，得到了省院主要領導的肯定。

四是傾力抓好檢察隊伍建設。切實加強領導班子建設，認真落實《廉政準則》，對4個基層院領導班子進行了巡視。落實黨風廉政建設責任制，推進廉政風險防控機制建設。重視抓好內部監督制約，對至自偵案件扣押凍結款物開展專項清理檢查，對辦案安全、監管場所等7項工作進行了集中督察。深入開展“執政為民教育年”和“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”教育活動，舉辦了全市檢察機關主題實踐演講、檢察官宣誓等多項活動。積極推進檢察人員崗位培訓，向高檢院、省院選送培訓干警130名，舉辦審查起訴、民行檢察和“三項重點工作”等培訓班30期，培訓干警560人次。有9名干警通過了全國司法考試。深入開展創先爭優活動和基層院特色創建活動，紅崗區檢察院被高檢院榮記集體一等功。肇源縣檢察院被評為省級文明單位標兵、黑龍江省優質服務金獎單位。市檢察院法警支隊被高檢院評為編隊管理示范單位，被省檢察院榮記集體二等功。在全省檢察機關目標考核中，市院和9個基層院全部達到優秀標準。

五是自覺接受社會各界監督。堅決貫徹人大決議，切實加強與人大代表、政協委員的聯系，認真落實人大、政協交辦的事項。兩級院共向當地人大匯報工作25次，邀請人大代表、政協委員座談27次，辦結人大代表、政協委員的建議、提案8個。完成了全市檢察機關第3屆人民監督員換屆，邀請人民監督員參加重大檢察活動28次，對1起不服逮捕決定案件啟動人民監督員監督程序，人民監督員均同意檢察機關意見。

在總結成績的同時，工作中還存在一些問題和不足：一是推進三項重點工作發展不平衡。有些院和少數檢察人員對三項重點工作的認識不高，主動性不強，對三項重點工作與檢察工作的關系把握不好，找不準結合點。二是執法辦案工作有待加強。審查逮捕案件質量需要提高，懲防職務犯罪還有差距，法律監督方法需要完善，群眾工作能力需要增強。三是隊伍思想作風和業務技能需要提升。高層次、復合型人才不足。少數檢察人員進取心、責任心不夠。執法不文明、執法不規范等現象仍有發生。四是管理力度有待加大。有些工作制度不健全，有的即使建立了規章制度，也缺乏經常性的督促、檢查，個別方面的管理效果不明顯。對于這些問題，我們要認真加以解決。

二、__年全市檢察工作主要任務

__年全市檢察工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的__、省委十屆十四次全會、市委七屆九次全會以及全國和全省檢察長會議精神，緊緊圍繞全市工作大局，以深化“三項重點工作”為著力點，以“三個強化”為總體要求，全面履行法律監督職責，不斷提高全市檢察工作科學發展水平，為實現我市“一二三四五”發展戰略和油田可持續發展，提升城市化與城市現代化水平，創造良好的社會環境和法治環境。

(一)立足維護社會穩定，提升維穩防控工作能力。完善維穩工作機制，提高執法辦案的政策水平，把化解社會矛盾貫穿執法辦案始終。一要準確把握法律監督屬性。堅持理性、平和、文明、規范的執法理念，切實做到“法無規定不可為，法有規定必須為，法有禁止絕不為”，既要確保依法嚴厲打擊犯罪，又要確保依法保障人權，既要確保實體公正，又要確保程序公正。二要更加注重執法辦案方式。依法慎重使用搜查、扣押、凍結等偵查措施和拘留、逮捕等強制措施。依法貫徹寬嚴相濟刑事政策，積極推行輕微刑事案件快速辦理、被告人認罪案件簡化審查等工作，探索和規范刑事和解等辦案方式，體現司法人文關懷。三要著力化解涉檢信訪矛盾。堅持把釋法說理作為辦理案件、接待群眾的必要程序。對申訴案件，在查明事實、分清是非的基礎上，對確有錯誤的裁判，堅決依法抗訴，對裁決結果存有瑕疵，但當事人有和解意愿的，配合有關部門做好調解工作，努力促成雙方當事人和解息訴。對于重點案件，檢察長要親自領辦、督辦。著力延伸檢察工作觸角，實現檢察工作重心下移、檢力下沉，切實加強和規范鄉鎮檢察聯絡室建設，促進法律監督工作走近群眾，扎根基層。

(二)立足優化發展環境，提升社會管理創新能力。積極參與社會管理創新，努力克服薄弱環節，拓寬工作領域。一要積極參加社會治安重點地區綜合治理。認真落實檢察環節綜合治理措施，依法打擊各類犯罪活動，維護重點地區社會管理秩序。充分發揮檢察建議在參與社會管理中的積極作用，建立跟蹤落實、抄送綜治部門等工作機制，定期對檢察建議進行分析、評估，開展優秀檢察建議評選活動，提高檢察建議質量。二要積極參與特殊人群的服務管理和網絡虛擬社會管理。配合有關部門落實安置政策，幫助解決刑釋解教人員就業、生活、家庭等方面的困難。加強對流動人員犯罪情況的分析，協助加強流動人口管理。依法打擊利用網絡實施的各種犯罪，促進網絡虛擬社會建設管理。三要積極做好監管場所檢察和社區矯正工作。加強對刑罰執行和監管活動的法律監督，全面推進與監管場所信息聯網和監控聯網。完善社區矯正中的法律監督方式，保證納入社區矯正的服刑人員，符合法定條件和措施，促進社區矯正工作依法、公正開展。

(三)立足保障改善民生，提升服務經濟建設能力。切實增強大局觀念和責任意識，進一步完善和落實服務大局措施。一是服務企業發展要有新提升。平等保護各類市場主體的合法權益，最大限度地減少執法辦案可能帶來的負面影響，做到辦案不忘發展，辦案服務發展，辦案促進發展。堅持把“服務進百企”活動作為服務經濟發展的重要載體，深入開展法律咨詢和法制宣傳教育，提高企業人員法律素質，促進企業依法經營。二是維護經濟秩序要有新作為。突出打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品犯罪。加大對非法集資、偷稅騙稅等經濟犯罪的打擊力度。繼續推進治理商業賄賂專項工作，深化工程建設領域、國土資源領域突出問題專項治理。三是預防職務犯罪要有新成果。落實預防職務犯罪年度報告制度。圍繞全市重點項目建設、重大民生工程，充分運用預防咨詢、發布預防提示、提出檢察建議等形式，幫助健全制度，加強管理，堵塞漏洞，確保市委、市政府重點工作任務得到落實、重大建設項目順利進行。

(四)立足維護公平正義，提升法律監督工作能力。不斷加大監督力度，提高執法公信力。一要突出執法辦案重點。全面推進自偵案件審查逮捕方式改革，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中以權謀私、失職瀆職犯罪案件，重點領域和關鍵環節中的職務犯罪案件，重大責任事故和群體性事件涉及的職務犯罪案件，發生在基層政權組織和重點崗位貪污賄賂、濫用職權的犯罪案件。集中查辦行政執法部門在落實黨委、政府重點工作、中心工作中濫用職權、以權謀私、勒卡拿要的職務犯罪。二要加大訴訟監督力度。認真貫徹高檢院《關于進一步加強對訴訟活動法律監督工作的意見》和省人大常委會《關于加強檢察機關法律監督工作的決定》。深入開展對行政執法機關移送涉嫌犯罪案件專項監督活動。監督糾正有罪不究、以罰代刑和動用刑事手段插手經濟糾紛等問題。監督糾正違法采取強制性偵查措施和刑訊逼供、暴力取證，以及錯捕漏捕、錯訴漏訴等問題。監督糾正有罪判無罪、無罪判有罪、量刑畸輕畸重以及嚴重違反法定程序等問題。監督糾正違法減刑、假釋、監外執行以及超期羈押和體罰虐待被監管人員等問題。三要加大內部監督力度。健全案件集中管理、檢察工作定期通報制度，堅持開展案件評查活動。強化檢務督察、同步錄音錄像等措施。加強對領導班子、領導干部和執法辦案活動中重點執法崗位、執法環節、執法人員的監督。通過舉辦“檢察開放日”等活動，虛心聽取人大代表、政協委員和社會各界的意見、建議，自覺接受人民監督，力爭“萬人評議機關作風和行業作風”工作比上年有新提高。

(五)立足加強隊伍建設，提升公正廉潔執法能力。加強公正廉潔執法建設，提升職業形象素質。一要扎實開展學習教育活動。深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”和“反特權思想、反霸道作風”主題教育活動，著力解決在理想信念、宗旨意識、執法司法等方面存在的突出問題，努力弘揚“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察職業道德。加強對新任領導干部和新進人員的培訓，廣泛開展業務競賽、崗位練兵活動，推進人才隊伍建設。二要切實加強領導班子建設。堅持市委考察評價干部“四看”標準，積極配合黨委做好基層院領導班子的換屆準備工作。認真落實黨風廉政建設責任制和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行領導干部述職述廉、報告個人重大事項等制度。加強巡視工作，嚴肅查處違法違紀問題，促進公正廉潔執法。三要努力提升基層院建設水平。深入開展創先爭優和“建設學習型黨組織、學習型檢察院”活動，推進“一院一品”特色創建，強化分類指導，基層院要全部達到省級優秀，力爭全國檢察機關先進基層院。

堅持黨的領導和人民監督是做好檢察工作的根本保證。全市檢察機關要不斷增強黨的觀念，主動匯報工作，自覺接受人大及其常委會的法律監督、人民政協的民主監督，以及社會各界和新聞媒體的監督，不斷加強和改進全市檢察工作。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，檢察機關肩負著懲治__、維護公平正義、實現社會和諧的神圣使命。我們將忠誠履職，振奮精神，奮力拼搏，不斷提升法律監督工作水平，為實現洛陽經濟社會科學發展做出新的更大貢獻!

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工作計劃格式、工作計劃范文、工作計劃精選

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2018年工作計劃格式范文【一】

時間如指尖上的沙,總是留不住。總結了xx年自己的一些成果后,就意味著xx年個人銷售工作計劃的到來,剛接觸銷售時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,這給銷售工作帶來很多不便,這些企業往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

xx年工作計劃如下:

一;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。

三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四;xx年對自己有以下計劃

1:每周要增加10個以上的新客戶,還要有3到5個潛在客戶。

2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好(幼兒園年度工作計劃2018)準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

一、市場分析

二、營銷思路。營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的"精神"綱領,是營銷工作的方向和"靈魂",也是銷售部需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,李經理制定了具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:

1、樹立全員營銷觀念,真正體現"營銷生活化,生活營銷化"。

2、實施深度分銷,樹立決戰在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。

3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

4、在市場操作層面,體現"兩高一差",即要堅持"運作差異化,高價位、高促銷"的原則,揚長避短,體現獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,李經理充分結合了企業的實際,不僅翔實、有可操作性,而且還與時俱進,體現了創新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計劃中,都曾發揮了很好的指引效果。

三、銷售目標。銷售目標是一切營銷工作的出發點和落腳點,因此,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那么,李經理是如何制定銷售目標的呢?

1、根據上一年度的銷售數額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數量。2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場。3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。

比如,李經理根據企業方便面產品abc分類,將產品結構比例定位在a(高價、形象利潤產品):b(平價、微利上量產品):c(低價:戰略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使李經理有了沖刺的對象,也使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷售目標的順利達成。

四、營銷策略。營銷策略是營銷戰略的戰術分解,是順利實現企業銷售目標的有力保障。李經理根據方便面行業的運作形勢,結合自己多年的市場運做經驗,制定了如下的營銷策略:

1、產品策略,堅持差異化,走特色發展之路,產品進入市場,要充分體現集群特點,發揮產品核心競爭力,形成一個強大的產品組合戰斗群,避免單兵作戰。

2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行"一套價格體系,兩種返利模式",即價格相同,但返利標準根據距離遠近不同而有所不同的定價策略。

3、通路策略,創新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業資源,大力度地開拓學校、社區、網吧、團購等一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。

4、促銷策略,在"高價位、高促銷"的基礎上,開創性地提出了"連環促銷"的營銷理念,它具有如下幾個特征:

一、促銷體現"聯動",牽一發而動全身,其目的是大力度地牽制經銷商,充分利用其資金、網絡等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。

二、連環的促銷方式至少兩個以上,比如銷售累積獎和箱內設獎同時出現,以充分吸引

分銷商和終端消費者的眼球。

三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實現市場"動銷",以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。5、服務策略,細節決定成敗,在"人無我有,人有我優,人優我新,人新我轉"的思路下,在服務細節上狠下工夫。提出了"5s"溫情服務承諾,并建立起"貼身式"、"保姆式"的服務觀念,在售前、售中、售后服務上,務求熱情、真誠、一站式等等。2018年度銷售工作計劃

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

銷售工作計劃:

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復印***萬元,網校***萬元,計算機***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

六、創造學習的機會

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

培訓內容:

一、愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。

二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。

三、崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式:

1、公司內部定期不定期安排員工培訓。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

3、培訓目標:為員工在崗成才創造條件,為企業提供員工積累。

我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用xx大精神里的一句話就是要"與時俱進"。

公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。

2018年工作計劃格式范文【二】

在這XX年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現了穩步的效益增長，以嶄新姿態展現在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發展壯大的內在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年的總體經營管理目標，廠部特制訂20xx年工作計劃如下。

一、根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展20xx年度的工作：

1、進一步完善公司的組織架構，確定和區分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成公司各部門各職位的'工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。

6在現有績效考核制度基礎上，參考先進企業的績效考評辦法，實現績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。

8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關系。集思廣益，為企業發展服務。

9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置：

(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區域。

(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。

三、強化人員素質培訓

春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓，使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。并根據各區域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。

五、加強市場調研，以業務部提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人(兼職)對各區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，20xx年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創造更大市場空間，從而為實現奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。

2、進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現場展示企業實力;及時制作企業新的業績和宣傳資料

3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和企業文化內涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。

七、客戶接待

客人接待工作仍是業務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業務接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關規定要求保質保量地做好客人接待工作是業務部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業務部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。

為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業價值取向、管理理念、產品特色、行業地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產品表現出最大限度的認同感，對的管理模式和企業文化產生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業務部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達到提高企業經濟效益的根本目的。

2018年工作計劃格式范文【三】

為進一步抓好醫療護理質量，提高護理人員業務技術水平。今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫院的發展規劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”，為工作重點的服務理念，創新管理方式，不斷提高社會滿意度。制定2018年護理質量工作計劃如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。

1.不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2.將各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監督醫學，并有監督檢查記錄。

3.加強重點環節的風險管理，如夜班、中班、節假日等，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

6.進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。

7.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

? 自查工作計劃 ?

建章立制是推進黨的群眾路線活動向縱深發展、凸顯工作成效的重要環節。為扎實推進此工作，根據上級有關精神，現制定我校建章立制計劃如下：

一、擬廢止的制度名稱（ 2個）

1.廢止收費制度

廢止原因：根據九年義務教育法規定，小學階段實行免費教育，學校不存在收費。

2.支教制度……

廢止原因：與市教科局標準化建設要求不相符。

二、擬修改完善的制度名稱（ 4個）

1. 繼續完善學校黨支部支委會議事規則、校長辦公會議事規則等制度……

修改原因：原有制度執行不規范。

責任領導：張國紅

責任單位或科室：學校工會

完成時限：20xx年12月

2. 繼續完善《學校民主管理制度》

修改原因：原有制度執行不規范。

責任領導：張國紅

責任單位或科室：學校工會

完成時限：20xx年12月

3．繼續完善《阜康市廈門實驗小學民族團結公約》…… 修改原因：制度內容不全。

責任領導：張國紅

責任單位或科室：學校德育處完成時限：20xx年12月

4. 繼續完善《校園治安治理安全公約》

修改原因：制度內容不全。

責任領導：張蕾

責任單位或科室：學校安全辦

完成時限：20xx年12月

三、擬新建的制度名稱（7個）

1.新建《 阜康市廈門實驗小學領導班子成員聯系群眾制度》

新建原因：健全完善校領導班子成員及學校黨員干部聯系基層、聯系師生制度，制定加強和改進調查研究工作的意見，暢通群眾訴求反映渠道，豐富聯系群眾的方式、增加聯系頻率、確保聯系效果。

責任領導：張國紅

責任單位或科室：學校工會

完成時限：20xx年12月

2.新建《阜康市廈門實驗小學加強和改進領導班子黨內民主生活制度》

新建原因：規范學校民主生活會。

責任領導：張國紅

責任單位或科室：黨建辦

完成時限：20xx年12月

3、新建《阜康市廈門實驗小學重大決策征求意見制度》 新建原因：加強學校民主集中制落實。

責任領導：張國紅

責任單位或科室：綜合辦

完成時限：20xx年12月

4. 新建《阜康市廈門實驗小學作風評議制度》

新建原因：落實辦人民滿意學校。

責任領導：張蕾

責任單位或科室：綜合辦

完成時限：20xx年12月

5. 新建《阜康市廈門實驗小學會議、文件、簡報、活動管理辦法》

新建原因：建立完善厲行節約反對浪費規定。

責任領導：張蕾

責任單位或科室：總務處

完成時限：20xx年12月

6.新建《阜康市廈門實驗小學基建、后勤修繕、大宗物資采購、儀器設備采購、圖書教材等系列公開招標制度 》。

新建原因：建立完善遵守政治紀律制度和廉政風險防控體系。

責任領導：張蕾

責任單位或科室：總務處

完成時限：20xx年12月

7.新建《阜康市廈門實驗小學加強師德師風建設制度》 新建原因：鞏固學校師德師風專項整治成果，落實學校不支持“四風”規定，加強教師作風建設。

責任領導：張國紅

責任單位或科室：黨建辦

完成時限：20xx年12月

? 自查工作計劃 ?

在現代社會中，人們普遍意識到保持良好的個人和職業素質的重要性。由于忙碌的生活方式和繁重的工作負擔，我們常常忽視了對自身做出真實客觀的評估。為了幫助我們認識自己的優點和不足之處，制定一份詳細、具體且生動的自查工作計劃是至關重要的。

一、制定目標和時間表

為了確保自查工作計劃的有效性，首先要明確自己的目標。這可以是提高個人技能、掌握新的知識或者改進某些方面的缺點。然后，根據目標制定時間表。將自查過程分解為適當的時間段，確保每個細節都得到充分的注意和處理。用紙和筆記錄下這些目標和時間表，以使其可視化，并提醒自己時刻保持目標和時間的記憶。

二、審視自己的職業發展

堅持自查工作計劃的第一步是審視自己的職業發展。通過評估自己的職業技能、目標和未來追求的機會，我們可以確定自己的職業生涯是否正朝著正確的方向發展。列出自己在工作中的成績和表現，找出潛在的問題和改進的機會。通過與上級、同事或專業人士的交流，獲取外界對自己的評價和建議，以幫助我們更全面地認識自己的優點和不足。

三、強化自我管理

自我管理是自查工作計劃的核心內容之一。在這一步中，我們需要審視自己的時間管理、目標設置和自律能力。通過制定優先事項清單，確保每天的工作計劃都有明確的目標和時間表。我們還需要培養良好的自律習慣，例如定期安排學習時間、鍛煉身體和保持工作生活的平衡。只有通過強化自我管理，我們才能更好地完成自查工作計劃，并取得長期的個人職業發展。

四、改進專業技能

不斷提升專業技能是自查工作計劃的重要組成部分。通過參加相關培訓課程、獨立學習、閱讀專業書籍或參與項目，我們能夠不斷提高自己的專業能力。在這個過程中，我們需要反思自己的技能強項和弱項，尋找學習和改進的機會。同時，我們還可以積極參與行業內的研討會和交流活動，與同行交流經驗和建立專業關系，從而在職業發展中獲得更多機會。

五、定期評估自己的進展

自查工作計劃不是一次性的任務，而是一個持續的過程。為了確保計劃的效果，我們需要定期評估自己的進展?？梢栽O立一個階段性的檢查點，比如每個月或每個季度。回顧之前制定的目標和時間表，評估自己是否已經實現了預期的結果。同時，我們還需要認真聽取他人的反饋，以了解我們是否在正確的軌道上。對于發現的問題和改進的機會，我們要及時調整計劃，制定新的目標和時間表。

：

自查工作計劃對于個人的職業發展至關重要。通過制定詳細、具體且生動的計劃，我們能夠更好地了解自己的優點和不足，制定明確的目標，并通過持續的努力和改進實現個人的職業發展。我們要時刻銘記，自查工作計劃不是一勞永逸的任務，而是一個持續的過程。只有持之以恒地執行計劃，才能實現職業生涯的長遠目標。因此，讓我們積極制定自查工作計劃，并全力以赴地追隨它，為個人的職業發展打下堅實的基礎。

? 自查工作計劃 ?

作為一個組織或個人，自查自糾是一項重要的工作，它可以幫助我們不斷發現問題，改進不足，并最大限度地提高工作效率和質量。針對自查自糾工作的重要性，我們制定了一項詳細具體且生動的工作計劃，旨在引導組織或個人進行自查自糾工作，促進事業的發展。

一、分析現狀

我們要對當前的工作狀況進行全面的分析。通過回顧過去一段時間的工作成果和經驗，我們可以發現一些存在的問題和不足之處。這些問題可能涉及到各個方面，例如組織管理、工作流程、人員協作等等。通過對問題的準確定位，我們能夠更好地制定后續的改進計劃。

二、明確目標

在分析現狀的基礎上，我們應該明確自查自糾的目標。我們可以制定一些具體而明確的目標，例如：提高工作效率、提高服務質量、降低成本等。這些目標應該是可量化的，并且能夠與組織或個人的整體發展目標相契合。只有明確了目標，我們才能有方向地開展自查自糾工作。

三、制定計劃

根據明確的目標，我們需要制定一份詳細的自查自糾工作計劃。這份計劃應該包含以下幾個方面的內容：

1.確定時間范圍：自查自糾的時間范圍要明確，可以是每周、每月或每季度一次。這有助于形成習慣，使得自查自糾成為一項常態化的工作。

2.明確自查自糾的內容：根據工作的實際情況，明確自查的內容是非常重要的。我們可以從工作的各個環節入手，從流程、質量、安全、績效等多個方面進行自查。這樣能夠更全面地了解工作的現狀，并找出問題所在。

3.確定自查自糾的方法：自查自糾的方法應該根據工作的具體情況來確定?？梢赃\用問卷調查、面談、數據統計等手段來獲取信息。我們還可以借鑒其他組織或人員的成功經驗，找到適合自己的方法。

4.制定改進計劃：在完成自查自糾后，我們需要對問題進行匯總和分析，然后制定改進計劃。改進計劃應該具體明確，列出具體的措施和時間表，以確保改進措施的有效性和實施性。

四、執行和跟進

制定完計劃后，我們需要對自查自糾工作進行有效的執行和跟進。我們要明確責任人，確保每個環節的工作都能夠有人負責落實。接著，我們需要及時收集信息和數據，對改進措施的效果進行評估和反饋。根據反饋結果，我們可以進一步調整改進計劃，確保改進工作的順利進行。

五、總結和復盤

自查自糾工作的目的是不斷完善和提升自己。我們要定期進行總結和復盤?？偨Y工作的成果和收獲，發現自查自糾的不足和問題，并提出改進的意見和建議。通過持續地總結和復盤，我們能夠不斷完善自查自糾工作，提高工作的質量和效果。

自查自糾工作計劃的制定是一項重要的任務，它需要我們全面地了解工作現狀，明確目標，并制定詳細的計劃。在工作的執行和跟進中，我們需要注重信息的收集和反饋，以及及時調整改進計劃。我們要定期進行總結和復盤，以不斷提高自查自糾工作的水平和效果。只有這樣，我們才能實現事業的可持續發展和個人的全面提升。

? 自查工作計劃 ?

隨著社會發展的迅猛，人民群眾的生活水平也不斷提高，因此對醫療保健的需求也越來越大。然而，正因為醫療保健行業的廣闊前景，也吸引了一些不法分子的注目。非法行醫現象的存在給社會秩序和人民的身體健康帶來了嚴重威脅。

在這個背景下，有必要制定一份“自查非法行醫工作計劃”，旨在促進醫療行業的健康發展，保障廣大人民群眾的生命安全和身體健康。

首先，我們將加強對非法行醫行為的宣傳和警示。通過各種媒體渠道，如電視、廣播、互聯網等，向廣大人民群眾普及非法行醫的危害性，告誡大家要選擇正規醫療機構就醫，不要上當受騙。同時，要加強對非法行醫案件的曝光力度，以警示他人。此外，還要加強與媒體的合作，讓他們發揮監督作用，推動相關法律法規的完善和落地執行。

其次，我們將建立健全非法行醫的舉報機制。成立一個專門的舉報電話和舉報網站，供廣大人民群眾舉報非法行醫行為，提供相關證據。對于舉報者的權益保護要做到到位，根據相關規定，對于舉報屬實的情況進行獎勵，并保護舉報者的隱私，切實提高人民群眾的積極性和主動性。

第三，我們要建立健全非法行醫的監管機制。嚴厲打擊非法行醫行為，制定相關法律法規，加大對非法行醫人員的處罰力度。同時，要加強對醫療機構的監管力度，督促他們依法辦事，保障患者的權益。加大對非法行醫的巡查力度，發現一起查處一起，嚴厲打擊違法者，維護社會公平正義。

第四，我們要加強對醫療從業人員的教育和培訓。加強對醫療從業人員的職業道德和職業操守的教育，強化他們對非法行醫的警覺性。建立定期考核制度，對醫療從業人員進行培訓和考核，提高他們的業務水平和醫療質量，確保患者的安全和健康。

最后，我們要加強與公安機關、衛生部門等相關部門的合作。加強信息交流和共享，建立聯合執法機制，形成合力打擊非法行醫行為。對于長期從事非法行醫的人員，要移交給公安機關，依法追究其刑事責任，嚴懲不貸。

通過上述自查非法行醫工作計劃的貫徹執行，我相信非法行醫現象將得到有效遏制，醫療行業將更加健康發展，廣大人民群眾的身體健康將得到更好的保障。讓我們行動起來，共同守護社會健康的底線！

? 自查工作計劃 ?

工作計劃范文開頭、工作計劃范文

工作計劃要怎么寫?計劃網小編為大家帶來了工作計劃范文開頭，感謝閱讀。

工作計劃范文開頭(一)

家庭是幼兒成長的第一環境?！毒V要》指出:“幼兒園應與家庭、社區密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創設良好的條件。”家庭是幼兒園重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規范、創造性的開展工作履行好家委會的職責，促進家園共育工作，提升教育質量，使家長工作不斷正規化、制度化、科學化，不斷提升保教質量，根據幼兒園工作總安排，特制定本計劃。

一、情況分析：

本學年園級家委會成員有4人組成，希望在這學期家委會工作中，家委會能發揮較好的作用。積極為幼兒園活動出謀劃策，協助參與幼兒園大活動的組織管理等等，起到良好的作用，收益到良好的效果。

二、指導思想：

本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內容，辦出特色的品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯系欄中，實現家長教育家長的目的。

三、家長委員會的宗旨

每一個家委會的委員都是幼兒園的主人，團結全園學生家長，密切幼兒園與家庭的聯系，充分發揮家長對幼兒園工作的參謀、監督作用，宣傳國家的有關教育政策法規，加強幼兒園管理把幼兒園教育與家庭教育有機地結合起來，以提高家長教育子女的水平，提高幼兒園教育保育質量。

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四、家長委員會的工作任務：

1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協助幼兒園開展各項工作。

2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。

3、協助幼兒園組織實施各種大型活動。

4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。

5、關心幼兒園的安全、衛生、營養等工作。

6、參與幼兒園安全管理，協助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。

7、組織交流和推廣家庭教育先進經驗。

8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研究，統一思想，提高認識。

9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網站。

五、具體工作：

1、對幼兒園營養情況進行監督、不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。

2、積極向幼兒園網站投稿，組織開展家庭教育經驗的交流。

3、積極為幼兒園大活動的開展獻技獻策，并做好參與和各項協助工作。

4、家長是幼兒園形象的維護者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學情況，協助幼兒園及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。

六、每月工作安排：

九月份：

1、家長學?；顒樱簽橥小⑿?、中、大班家長會提出議案。

2、為“國慶”主題活動出謀劃策。

十月份：

1、協助搞好消防日活動，讓孩子從小懂得如發生火災該如何逃生等知識。

2、協助組織一次金秋游活動，讓幼兒在游覽大自然，增長見識，陶冶情操的同時，增加幼兒之間友誼。

3、籌備親子趣味運動會，并保障其安全、順利、圓滿舉行，以努力促進家長的廣泛參與，拉近家庭與幼兒園的距離，讓幼兒在親子活動中體會集體、協作等概念。

十一月份：

1、協助幼兒園老師開展家長開放日活動。

2、組織小型家長會，對家長公布家委會工作情況。

3、為圣誕節慶?；顒映鲋\劃策，加強家長參與性，提高圣誕節慶?；顒淤|量。

十二月份：

1、籌備月底大型圣誕節慶?；顒印＜椅瘯蓡T向家長公布班級所需配合事項，并在活動當天，幫助維持次序。

2、幼兒園學期評估結果檢查，家委會成員開展討論研究會議，發表這學期工作的肯定與不足。

一月份：

1、本學期學期末家長匯報活動，從而有利于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。

2、協助教師開展幼兒園開展親子同樂會活動。

家長委員會是家長與幼兒園之間的'橋梁和紐帶，充分發揮家委會職能作用，促進幼兒園與家庭、社會的密切聯系，使幼兒園的保教工作取得良好的整體效應。

工作計劃范文開頭(二)

根據班級實際情況，確定了以培養學生健全人格為宗旨，以培養學生自主合作能力和良好的學習習慣為目標的工作方法，培養合作精神，弘揚創新個性，塑造全面發展的優質人才。

一、培養健全人格，打造優質人才

在班級樹立做人第一，做學問第二的思想，建構自立、自強、自尊、自信的健全人格模式，培養學生追求卓越、樂觀向上的人格品質，使學生能客觀的認識自我，自覺管理自己的學習生活，自信、合作、誠信、責任，追求健康的精神生活。激發學生強烈的學習動機，孜孜以求，勤奮好學，培養品學兼優、全面發展的優質人才。期望做一個由于自己存在而使別人幸福的人，不僅學業優秀，同時更要人格健全。創品牌管理，出優質人才。

二、形成文明班風，凝聚集體合力

文明向上的班風是良好習慣養成的基礎。樹立學生以高尚的品德、超人的才情，深厚的素養為人生追求的目標，逐漸形成文明素雅、奮發向上的班級風氣。在開學第一天，就在黑板上寫出班級是我家，用心去愛她的口號，一進入教室就有歸家的感覺。班級構建一組為單位，將全班同學分成幾組，每個組有自己的口號、目標，鼓勵學生在合作中發展自我，溝通情感，培養自信，增強團隊意識和班級凝聚力。

三、分層目標管理，捆綁綜合發展

按照學生能力和學業成績將學生分為三層，按優、中、弱分配到各小隊組，優化組合，捆綁發展。在小組中，使優生更優化，潛能生提高，弱勢群體得到幫助。每人為自己設計進步階梯，確定自己的發展目標，在自己規定的時間內，達到理想的目標。

四、建立成長檔案，評價促進發展

采用多元評價方式，反饋給家長，通過家長評價結合個人反思，總結上周學習生活情況，制定下周努力計劃，每月進行評比。通過這種過程性的質性評價，期望有效促進學生的全面發展。

五、質量分析總結，調控平衡發展

定期召開質量分析總結，及時監控學生的學習狀況和學業成績。每次考試后，都要進行質量分析評價，及時對學生的成績起伏進行分析分層開會，個別訪談，不讓一個學生掉隊。

? 自查工作計劃 ?

各位來賓、領導：

大家下午好！

我縣無償獻血工作在市衛生局的領導下，在市獻血辦和市中心血站的指導、縣人民政府和全縣各級各部門的重視下，認真貫徹實施“一法一條例”，通過各部門的密切配合，全社會的廣泛參與和共同努力，截止8月底，全縣共有3212名公民參加了無償獻血，獻血量陸拾肆萬貳千伍百毫升，用血量為伍拾陸萬叁千柒百毫升，獻血量與用血量之比達到113%。基本滿足全縣醫療機構臨床用血需求。

一、能取得這樣的成績，重點抓了如下幾方面工作:

（一）切實加強對無償獻血工作的組織領導

根據我縣無償獻血工作實際，發揮了較強的領導、組織和協調作用，使各成員單位各負其責、各司其職，共同做好全縣無償獻血宣傳組織動員工作。將該項工作納入20xx年度鄉鎮、縣級部門單項目標考核，并定期通過黨政網對全縣各單位無償獻血工作完成情況進行通報，縣衛生局也把無償獻血工作納入20xx年民生工程工作，切實加強對該項工作的組織領導。

（二）加大宣傳力度，提高無償獻血公眾知曉率

為使自愿無償獻血得到社會各界更大的支持，更多的參與，使之成為健康公民的自覺行動。今年縣獻血辦仍將無償獻血宣傳

工作作為重中之重，制定了年度宣傳計劃，并切實做好各項宣傳工作的具體落實。充分利用“科技、文化、衛生”三下鄉活動把“一法一條例”的政策法規以及有關無償獻血的科普知識傳播到鄉鎮，傳播到千家萬戶，擴大了無償獻血的宣傳廣度。利用“4.7”世界衛生日、“5.8”國際紅十字日、“6.14”世界獻血者日等大型活動到倉山鎮、輯慶鎮、永安、永興等鄉鎮進行集中宣傳，發送宣傳資料、在“6.14”世界獻血者日來臨之際與廣播電視局合作自制了無償獻血知識專題片，在中江電視臺，衛生與健康》欄目連續一月滾動播出，并與縣紅十字會多次合作在固定獻血點舉辦獻血知識有獎知識競賽活動，以吸引更多健康適齡青年踴躍參加無償獻血，在各鄉鎮顯耀位置張貼了無償獻血公益廣告，開展多種形式的無償獻血宣傳活動。據統計，全縣共進行各種宣傳活動達二十余次，印發各種宣傳資料2萬余份，在電視臺播放無償獻血信息10余條，作無償獻血咨詢1萬余人次，懸掛無償獻血宣傳橫幅40余幅，使無償獻血的重要意義及“科學獻血，有益健康”的道理更加深入人心。無償獻血隊伍不斷壯大。

（三）領導重視、各司其職，共同做好無償獻血工作。

各成員單位領導高度重視，把搞好無償獻血工作當作民生工程的頭等大事來抓，均能各負其責，各司其職，落實專職人員，切實做到無償獻血工作有領導管，有具體的承辦人員，從組織上保證了無償獻血工作的落實。制定年度無償獻血宣傳工作計劃，對單位職工加強宣傳教育，克服畏難情緒，并及時與獻血辦加強橫向聯系，密切配合，共同協調解決獻血工作中存在的問題。使職工都能積極主動的參與無償獻血，保證了臨床用血需求。在臨床用血出現緊缺時，各單位都能按要求組織職工踴躍參加應急獻血，這方面工作成績突出的單位有：縣委辦組、縣衛生系統、縣公安局、縣法院、縣檢察陸軍、縣郵政局、縣規劃與建設局、縣交通局、縣綜合執法局、縣地稅局、縣農業局、縣林業局、縣文體廣電旅游局。

（四）衛生行政主管部門切實加強臨床用血管理，由于我縣人口多地子薄，文化較落后，所以我縣的獻血工作同其他市縣相比還存在很大的差距和難度。但我縣衛生局的領導班子從實際出發，高度重視臨床用血管理工作。并就臨床用血管理工作召開專題還會議，制定措施積極探索無償獻血和臨床用血管理機制，保障全縣醫療機構臨床用血的需求與安全。

二、目前無償獻血工作存在的問題

（一）有的單位、鄉鎮領導對無償獻血工作的重要性、緊迫性認識不夠，有畏難情緒，工作力度不強，未在倡導教育和組織動員上下功夫，導致無償獻血推進工作滯后，獻血量還不能100%滿足本縣內醫療臨床急救用血，未完成本單位鄉鎮無償獻血目標任務。

（二）宣傳動員工作未跟進。有的單位或鄉鎮領導重視不夠，宣傳教育工作不夠廣泛、深入，在農村還存在死角，仍有相當部分群眾受傳統觀念的影響，對無償獻血心存顧慮，不愿參加無償獻血。

（三）街頭自愿無償獻血起步晚，發展慢，與先進縣（縣）還存在著很大差距。

三、下半年無償獻血工作的主要目標和任務

進一步貫徹落實年初下發的中江縣人民政府辦公室[20xx]11號文件《關于做好20xx年無償獻血工作和臨床用血管理工作的通知》精神，各責任單位認真履行職責，落實目標管理責任制，加強領導，制定措施，層層落實。切實保障各單位獻血任務完成，確保全縣醫療機構臨床用血的安全和需求。

? 自查工作計劃 ?

一月份（已基本完成）

重點：

1.做好“書店、服飾店、女性用品店”三個網店全面上架前期工作。

2.制定女性用品網站建設初步規劃書。

3.處理好“書店”春節暫停配送、產品下架工作。

4.學習(評：時間沒能控制好，進展緩慢)

二月份（時間緊、工作量大）

重點：完成“書店、服飾店、女性用品店”三個網店產品上架。

具體：

1.完成三個網店產品上架，做好測試及違規預防。

2.開展女性用品網站建設前期準備，挖掘合適的技術支持人選。

3.裝修三個網店，做好促銷。

三月份

重點：完成女性用品網站一期建設。

具體：

1.完成網站一期建設，包括框架建設、主要功能測試、網絡推廣、部分產品上架。

2.開展女性用品存貨的前期準備。

3.增加女性用品店、服飾店的供應渠道。

4.總結三個網店的階段運營情況，并做適當調整（3月15日，3月31日）。

5.考慮增加人力支持。

四月份

重點：嘗試女性用品廣州的配送，完善網站的功能及平面設計，做好網絡推廣。

具體：

1.總結網站階段運營情況，并做調整，包括功能測試、產品上架、平面流暢性的改進（4月1日，4月30日）。

2.女性用品開始存貨，自行發貨及配送，但個別網絡供應仍合作。

3.完成網店與網站的對接配合，相互促進發展。

4.更新書店、服飾店部分數據。

5.三個網店運營階段性總結（4月30日）

6.考慮合適的技術合作。

五六月份（緩沖期）

重點：穩定網站的運營，總結經驗，不斷改進，積極推廣。

具體：

1.穩定網站運營，做好總結并改進。

2.形成穩定的廣州本地配送、全國發貨工作流程。

3.開展女性用品分銷渠道前期準備。

4.網店數據的適當更新及階段總結（6月1日）。

5.增加人力支持。

七八月份

重點：1.發展分銷渠道，提高網站銷量，做好發展內貿的前期分析準備。2.總結供應渠道、物流、庫存的協調情況。

九月份

重點：籌備成立貿易公司，主要負責管理網店、網站日常運營，及發展內貿。

十月份

重點：成立貿易公司；用SWOT分析網站半年的運營，決定以后的發展方向。

十一、十二月份

重點：完善公司管理，形成內貿工作模式，制定20xx年工作計劃。

定位：

1.建成區域性知名女性用品網站，及穩定的配送網絡。優勢：速度。

2.建成以女性用品為基礎的貿易公司。

方向：網店服務網站，網站促進網店發（20xx年度初中暑假工作計劃）展，相互推動貿易公司的發展。

原則：穩健經營，快速發展！

? 自查工作計劃 ?

幼兒園安保室安保工作總結

本學期，以園務工作總計劃為指導，認真落實開展好各項安全工作，現將一學期安保室主要工作總結如下：

一、線上工作保質按時完成

1.?本學期安全平臺全部常規作業、3個專題活動、一次疏散演練上傳全部完成；其中《安全第一課》專題活動有一個班的沒有授課，是仔細核對過的，但還是漏了一個。

2.?家長志愿者登記、平臺導入工作及時完成。

3.?每月安全報表按時填寫并發至副園長審閱。

4.?本學期新增安全方面制度2項，安全預案1項。這些新增內容均按照《2018年度平安校園考核》新標準的要求以及有關上級文件要求所需增補并用于實際工作。

5.?開展集團性的專題安全教育2次：傳染病預防教育（學校癥狀監測）、消防月安全教育，消防專題活動有各班安全授課教案、活動剪影和談話記錄。

6.?做好校園網網絡安全工作，與區安全技術部門和天音公司協同工作，保證校園網絡安全。

二、線下各項有效開展

（一）職責進一步明確：

1.?本部各班所交之電子材料（班級安全工作計劃、專題活動材料等）、《告家長書》回執等均先交至安保處暫行保管，待副園長查閱。

2.?各類安全檢查由副園長與本人交替進行，并共同簽名，存放在副園辦，以備上級審查。

3.?本學期集團替換三名保安，沈家店一人、尚文兩人。本學期新增《集團保安工作考核細則》，由副園長或本人每月進行考核，包括門禁系統的操作、監控錄像回放、時間的調整等。所有保安操作熟練程度均得到了加強，確保了保安的工作有條不紊。

4.?請保安公司隊長對所有保安進行技防培訓，保證各名保安的物防能力到位。

5.?召集分園負責人、集團保安等進行安全會議，總結反思上階段的安全工作，明確下一階段的工作要求和具體落實。

6.?根據《2018年度平安校園考核》新標準，進行了全面的自查和整改，包括制度上墻、設備檢查等工作。

（二）工作進一步完善

1.?針對安全工作中的食堂操作錄像下載這一項，配合副園長，結合食堂實際情況，與食堂人員溝通明確了有關注意事項和操作要點。在規范了食堂人員操作的同時確保了食堂操作錄像經得起檢查。

2.?本學期與副園長前往沈家店和尚文分園，對安全工作進行檢查指導。

3.?本學期繼續與全體教職工簽訂《消防安全責任書》，在對教職工進行消防安全教育的同時，明確了各自的職責，做到有理可依；同時將部分涉及教職工的有關消防安全的知識技能等信息在群內公布，進一步提高教職工的安全意識和救護能力。

4.?本學期，對照幾次《校園安全工作情況通報》，檢查自身安全工作，整改了多次易忽略之處，集團安保人員對安全工作有了更深入的理解。

5.本學期繼續做好每月消防維保工作；從下學期開始，集團與杭州電子中開維保有限公司繼續簽約合作。維保公司每月定期對本部、尚文分園進行消防安全檢查、電子圍欄檢查、視頻監控維保等。

（三）做好各類常規工作

1.每月定期進行各類安全檢查，并將反饋結果報至副園長。如有物品破損、故障等，第一時間聯系總務和維修師傅，做好整改、補救工作，確保幼兒園、各班各項活動的安全正常有序開展。

2.配合副園長每月定期召開安保會議，認真落實各事項，做好監督執行工作。

3.做好幼兒園每次錄像、電子屏、音響、電腦電視、各班電子設備維修、網絡維護等工作。

4.根據OA文件要求，做好有關安全各項工作，并按時上報材料。

5.做好門禁卡的增補工作，確保教職工、家長憑卡出入，保障幼兒安全。

6.本學期組織安全培訓兩次：食品安全培訓、消防逃生培訓；組織消防逃生演練一次。

7.11月開始，每周進行涉黑涉惡安全檢查工作，并及時上報材料。

三、取得的榮譽：

2019年1月，我園獲評2018年度余杭街道5A級平安校園（初評結果）。

四、存在的不足

1.?本學期，由于管理經驗缺乏，且對安全工作的理解程度也不夠，致使一些安全工作落實完成度偏低。

2.?安全教育平臺工作還是存在一定的疏忽，造成一個班級未授課。

五、思考

1.?經歷了中心學校組織的多次安全檢查，我對園保安的安全工作有了新的認識。同時考慮與副園長再次深入的解讀安全工作內容，力求在2019年度的安全工作中進一步加強工作落實程度。

2.在新的學期工作里，一定仔細再仔細，自查再自查，爭取不犯低級錯誤、減少工作失誤，繼續做好各項安全工作。

? 自查工作計劃 ?

一、目標任務的落實情況

按照區委、區政府有關要求，確保20xx年計生“三結合”幫扶協議書的有效性和工作的持續性，我局計劃生育“三結合”幫扶對象是鎮村，新增戶10戶，聯系戶20戶，幫帶戶30戶。幫扶對象通過認真選定的計劃生育困難戶，幫扶單位與計劃生育“三結合”戶的幫扶已填制卡片并簽定幫扶協議，在新增戶、幫帶戶的門上進行了掛牌幫扶。

20xx年在與幫扶部門簽訂了幫扶協議并掛了牌，我局積極幫助幫扶戶引進優良品種，技術幫扶上做到隨叫隨到，在生產技術上對農戶進行認真傳授，全面提高了幫扶對象的生產水平，促進了生產的發展。

二、加強領導、健全領導小組，實行目標管理

我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，辦公室主任、機關工會主席、水產科科長等為成員的計劃生育“三結合”幫扶領導小組，要求辦公室、水產漁政科負責聯系鎮村計劃生育“三結合”幫扶工作，實行目標責任制，并進行年終考核。

三、認真落實幫扶項目與措施，努力達到幫扶目標

積極宣傳國家法律、法規和政策，教育幫扶戶遵紀守法，實行計劃生育，無計劃外懷孕和計劃外生育，爭當“遵紀守法戶”和“五好家庭戶”和“雙文明戶”。大力開展科技服務，送科技知識到戶，使幫扶戶發展生產，盡快脫貧致富。另外，及時收集宣傳、信息資料，用于歸檔，并總結成功經驗。

四、搞好跟蹤服務

局領導以及中層干部，對幫扶村、幫扶戶落實項目情況隨即檢查，在解決技術問題上搞好跟蹤服務，提供并收集相關信息，促進各個項目落到實處，收到實效。

? 自查工作計劃 ?

一、指導思想：

本學期，本人以新課程理念的學習實踐為核心，以自主學習、實踐、反思、提升為主體，以素質教育和新課程的思想為指導，在新課程中得到成長和發展。

二、培訓各階段安排：

1、自主學習階段： （9月）

主題：我讀新課標

學習要求：根據學校下發的《美術新課標》進行自學習，并結合自己的教育教學實踐思考，做好學習筆記。

2、反思學習階段： （10月）

主題：實踐新課程

學習要求：在認真學習新課標的基礎之上，帶著思考，帶著問題，努力研究改進自己的教學方法，潛心研究課堂教學和課堂管理，邊實踐，邊反思，邊改進提升自己的教學技藝。

3、提升認識階段： （11月）

主題：聚焦新課堂

學習要求：開展問題研討、經驗分享、思想碰撞等形式，發揮自己的主體作用。

4、總結深化階段： （12月）

主題：共享新資源

學習要求：將培訓工作進行總結，不斷把新課程改革引向深入。

三、新課標培訓過程管理：

1、規范學習管理，集中學習時教研組長要做好考勤記載和學習記錄。

2、教師要經常深入了解學生的`學習情況，共同研究學習實踐中的問題，幫助同事解決學習工作中的困難。

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