值班加班申請書|值班加班申請書(分享15篇)

發表時間：2022-02-04

值班加班申請書(分享15篇)。

? 值班加班申請書 ?

尊敬的部門主管/領導：

我是貴公司維修部門的一名員工，我寫此申請信是希望能與我的同事交換值班時間。我深知這對我們工作和團隊的協作至關重要，因此我決定積極主動地提出這一請求。

我個人認為，交換值班時間對我們維修部門非常有益。首先，它能夠改善我們工作之間的平衡。目前，我與另一名同事的值班輪排均是連續四天，這對于工作效率和員工狀態都是極大的考驗。如果我們能夠交換值班時間，每個人都有機會在壓力較小的時間段內恢復體力和精神狀態，從而更好地應對工作需求。

此外，交換值班時間還能夠提高我們的技術熟練程度。我們維修部門面臨各種各樣的故障和問題，每一個問題都需要進行仔細的解決和處理。然而，由于每個人的技術背景和經驗不同，我們可能遇到一些我們不太擅長或不熟悉的問題。如果我們能夠與有經驗的同事交換值班時間，他們可以分享他們的技巧和經驗，幫助我們快速解決問題并提高我們的技術水平。

此外，交換值班時間還能夠增強我們團隊的凝聚力和合作能力。我相信，一個團結和諧的工作環境對我們工作的質量和效率至關重要。通過交換值班時間，我們有機會與不同的同事合作，并學習和借鑒彼此的長處。這將加強我們之間的溝通和協作，打造一個更強大的團隊，共同應對各種挑戰。

為了確保我們能夠順利進行值班交換，我已經與我的同事進行了詳細的討論，并得到了他們的支持。我們已經確定了一個新的排班計劃，以確保每個人在交換值班之前都能夠提前通知其他同事，并取得他們的同意。這樣一來，我們將避免造成其他同事的困擾并確保維修工作的連續性。

最后，我衷心希望您能夠審慎考慮我的申請，并給予我這個交換值班時間的機會。我相信，通過這種方式，我們的維修部門將能夠取得更好的工作效果和團隊表現。如果您對我的提議有任何疑問或需要進一步的討論，請隨時與我聯系。再次感謝您抽出時間閱讀和考慮我的申請書。

此致

敬禮

XXX

? 值班加班申請書 ?

創業這個詞，對于很多人來說都充滿了無限的憧憬，但卻很少有人能夠付諸實踐。然而，我不想成為那些只空談而不行動的人。我希望能夠用自己的雙手去創造屬于自己的事業，為人們帶來更多的價值和改變。為了實現這個目標，我計劃在周末加班創業。

為何選擇周末加班創業？因為我深知創業不僅僅是一份工作，更是一種激情與承諾。正因如此，我愿意將我所有的精力和時間都投入到創業中去。而周末，是那個可以讓我安心、專注和全身心投入的時間段。沒有其他工作的干擾與壓力，我能夠全情地致力于我的創業事業，為它付出所有。

加班，是這個計劃中的關鍵詞。我選擇加班而不是單純的休息，因為創業需要不間斷的努力和奮斗。短短的兩天時間，對于扎根創業的事業來說是無比寶貴的。在這兩天里，我不會辜負自己和他人的期望，我會緊緊抓住每一分每一秒，做到最大程度的高效利用。我要在這里說聲，我愿意為此而奮斗，我愿意為此而付出周末的休息時間。

創業申請書的核心內容就是我的創業計劃。我的創業計劃是在新興的互聯網行業中開展一家在線教育平臺。如今，互聯網教育行業正以驚人的速度發展，我深信這個行業有巨大的商機和空間。通過在線教育平臺，我希望能夠為廣大學習者提供高質量的教育資源，并且打破時間和地域的限制，讓更多的人能夠獲得優質的教育服務。

具體而言，我的在線教育平臺將提供多樣化的課程，涵蓋學習者的不同需求和興趣。無論是學術課程、職業培訓課程還是興趣愛好課程，我都將通過精心挑選和優化，確保課程的質量和有效性。同時，我還計劃引入一對一的在線輔導服務，讓學習者能夠獲得更加個性化和深入的學習指導。通過與教育機構和專業教師的合作，我將為學習者提供最專業、最全面的教育資源。

在市場方面，我打算通過廣泛的宣傳和市場推廣，使更多的學習者了解和使用我的在線教育平臺。我將與各大教育機構、學校和社區進行合作，通過線下渠道擴大用戶群體。同時，我還將利用互聯網的力量，通過各種在線平臺和社交媒體進行推廣，吸引更多的目標用戶。

當然，在這個創業過程中，我也充分意識到自身的不足之處。但我相信，通過周末加班的創業計劃，我能夠不斷學習和成長，提升自己的能力和素質。我將積極參加相關的培訓和學習，不斷完善我的商業計劃和市場策略。同時，我也希望能夠與其他有經驗的企業家和創業者進行交流和合作，吸收他們的經驗和智慧。

最后，我希望能夠得到投資者的支持和幫助。創業需要資金的支持和資源的整合，而我希望能夠通過周末加班的創業計劃，展現自己的決心和才能，得到投資者的認可和資助。我相信，只有在投資者的大力支持下，我的創業之夢才能夠變為現實。

在我看來，周末加班創業不僅僅是一種工作安排，更是一種態度和生活方式的選擇。我愿意用我所有的熱情和努力，去追逐我的創業夢想。我希望能夠借助周末加班的機會，為自己和他人帶來更多的機遇和希望。我堅信，只要我努力奮斗，我的創業夢想必將成為現實。

? 值班加班申請書 ?

加班包車申請書

尊敬的領導：

我是貴公司某部門的員工，我寫此信是為了申請加班包車，以解決我們部門的加班交通難題。在這封申請書中，我將詳細闡述加班包車的必要性和好處，希望能得到領導的支持和批準。

加班包車能有效解決員工加班交通問題。目前，我們部門的加班需求日益增加，不少員工因為公共交通不便或者夜間自駕不安全而被限制在公司加班的時間。這給我們的工作進度和效率帶來了極大的困擾。而通過提供加班包車服務，我們可以確保員工在需要加班時有可靠且安全的交通工具，減少了員工加班受限的情況。

加班包車還可以提高員工的工作積極性和士氣。由于加班交通問題的存在，許多員工往往需要提前離開或在加班結束后等待很長時間等公共交通工具。這會使員工感到疲憊和不滿，對工作的積極性和工作動力產生負面影響。而通過提供加班包車服務，員工無需擔心交通問題，既節省了時間，又能夠更好地保持工作狀態，從而更有動力投入到工作中。

加班包車也有助于提高員工的生活質量。長時間工作和緊張的工作節奏使得員工往往顧不上自己的生活和休息。他們需要花費大量的時間和精力在通勤上，導致無法盡情享受工作外的生活。而通過提供加班包車服務，員工可以將通勤時間減少到最低，從而可以更好地安排自己的生活，緩解工作與生活壓力帶來的負面影響。

我向領導提出一個具體的建議，即與當地專業的包車公司合作，提供加班包車服務。合作時，我們可以根據部門員工的加班時間表和地點，制定專屬的加班包車線路和時刻表。這樣一來，不僅能夠滿足員工的加班需求，還可以確保加班包車的高效和穩定性。

加班包車的引入對我們部門的工作效率、員工士氣和生活質量都具有積極的影響。在當前競爭激烈的商業環境下，提供這一便利措施也是吸引和留住優秀員工的一個重要手段。我希望領導能夠認可并支持我的申請，盡早啟動加班包車服務，為我們部門的發展和員工的工作提供更好的保障。

謝謝領導的關注和支持！

此致

敬禮

XXX

（貴公司某部門員工）

? 值班加班申請書 ?

申請人：郝______________。

被申請人：四川某某制藥有限公司。

地址：四川___________107國道東側。

法定代表人：李某某。

申請請求：

一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。

二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金16008元,一次性傷殘就業補助金3_________元。

三、請求裁決被申請人為申請人補繳20_________年3月至20_________年2月期間的社會_____;不能補繳的，賠償損失。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金18585元。

五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。

六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

事實與理由：

此致

四川________勞動爭議_____委員會

申請人：____________

二〇_________年_________月________日

? 值班加班申請書 ?

申訴人：_________，男，漢族，19_________年_________月_________日出生，

身份證號：

住住址：_________市_________區

通訊方式：

代理人：_________，_________律師事務所律師

電話：

被訴人：_________建設勞務有限公司(勞務派遣單位)

法定代表人：_________職務：總經理

住所地：_________市_________區

通訊方式：

被訴人：_________建設工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________職務：總經理

住所地：_________市_________區

電話：

申請事項：

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元(司法鑒定書確認)

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(包括基本養老_____、基本醫療_____、工傷_____、失業_____)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2_________元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的.加班工資24000元

事實與理由：

申請人：______________，男，漢族，_____年_____月_____日出生身份證號：_____________工作單位：_________________住址：_________________電話：_____________

被申請人：_________________地址：_________________法定代表人：______________電話：_____________

仲裁請求：

裁決被申請人支付工傷待遇共計_____________元。工傷鑒定申請人為_____級傷殘，平均工資為_____元/月，申請人住院_____天，停工留薪_____月，_____年_____月_____日入職至_____年_____月_____日受傷，所以工傷賠償具體計算如下：

1.工傷鑒定費用為：_________________

2.一次性傷殘補助金為：______________月_____元/月=_____元

3.一次性就業補助金為：______________月_____元/月=_____元

4.一次性傷殘補助金為：______________月_____元/月=_____元

5.住院伙食補助為：______________天_____元/天=_____元

6.住院護理費為：______________天_____元/天=_____元

7.停工留薪為：______________月_____元/月=_____元

8.交通費：_________________元

9.住宿費：_________________元

10.經濟補償金為：______________月_____元/月=_____元

事實與理由：

_____年_____月_____日_____分左右，員工_______________在__________工作時，不慎___________________。當天送入________________醫院進行救治，_____年_____月_____日辦理了，共住院_____天。出院診斷為：_________________。

_____年_____月_____日_________人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。

_____年_____月_____日_________勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為_________級傷殘。

綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受工傷的相關待遇，請貴勞動仲裁委員會支持申請人的請求。

此致

_________勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_____年_____月_____日

? 值班加班申請書 ?

尊敬的校園安全工作領導：

我是某中學的一名九年級學生，我寫這封安全值班申請書是想申請成為學校安全小組的值班成員。在這個社會日益復雜的背景下，校園安全問題也日益凸顯，而我作為一名學生，希望能夠為學校的安全工作貢獻一份力量，通過值班工作，保障同學們的生命安全和財產安全。

我希望能夠通過參與值班工作，提高自己的安全意識和應對突發事件的能力。值班工作是一個及時響應和處理各類安全事件的過程，是培養人們冷靜、果斷、敏銳等應急能力的一項重要活動。通過多次模擬演練和實際操作，我們可以學到如何正確報警，如何快速疏散人群，如何有效應對突發火險、電器故障等事件，從而在關鍵時刻保護自己和他人的安全。

我相信通過值班工作，我能夠培養自己的團隊合作精神和責任意識。安全工作需要團隊的密切協作和默契配合，每個人都要承擔起屬于自己的責任和角色。值班過程中，我們需要相互協調、相互配合，以及明確分工和任務分配，只有這樣，我們才能更加高效地應對各類突發事件。我相信，在這個過程中，我可以培養自己的領導力和團隊合作能力，學會更好地與人合作和溝通。

我希望能夠通過值班工作宣傳校園安全知識，提高同學們的安全意識。安全問題是一個永恒的話題，尤其是在學校這個特殊的環境中，同學們的安全意識和自我保護能力尤為重要。作為值班成員，我將利用各種途徑和方式，向同學們宣傳校園安全知識，讓他們深刻認識到安全的重要性，并樹立起安全自覺、自護自愛的意識。通過組織安全演講、安全知識競賽和制作宣傳欄等活動，我相信同學們的安全意識和自我保護能力將得到顯著提高。

我相信通過參與值班工作，我將獲得鍛煉自己的機會，提升我處理突發事件的能力和應對能力。相信在這個過程中，我也能夠得到社會的肯定和認可。

在我看來，安全工作是一個充滿責任感和使命感的事業，我希望自己能夠充分發揮自己的專長和特長，為學校的安全工作貢獻自己的力量。我深深相信，只有每個人都能夠關注和參與到安全工作中，我們才能夠構筑起一個安全、和諧的校園環境。

我真誠希望能夠成為學校安全小組的一員，通過值班工作為同學們的安全保駕護航。我將遵守安全規章制度，認真履行值班職責，保證自己的安全、他人的安全以及財產的安全。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠建設一個更加安全、和諧的校園。

謝謝您對我的支持和關注！

此致

敬禮

XXX

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值班長轉正申請書篇1<\/h2>
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為資料管理下載的保安隊長，到今天已經有x個月。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式隊長。
作為一個在校學生，初來物業，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是物業寬松融洽的工作氛圍、團結向上的物業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在這段時間里，我主要的工作是資料管理下載，通過鍛煉，我熟悉了物業的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為物業做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝物業的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這x個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到物業的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和物業一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為物業創造價值，同物業一起展望美好的未來!
敬禮!

值班長轉正申請書篇2<\/h2>
尊敬的公司領導：
您好!
我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，在物業部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務?，F根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段
首先、學習公司員工手冊、企業文化;
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;
第三、了解近階段保安隊的工作重點;
第四、了解物業部保安工作流程;
第五、了解二裝現場的管理及相關要求;
第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊;
第七、掌握園區現有保安崗位的分布;
第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環境做了初步了解;
第二階段：調整階段
首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。
第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線進行了適當的調整，并根據調整方案，跟進落實情況，以便及時發現不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執行標準。
其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發現、隨時解決。
第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。
第四階段：運行階段
“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業管理前列，達到
“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識。
在四個階段的'運行過程中，本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成?，F場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。
在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，我的磨合期依然結束，希望公司批準轉正!
敬禮!

值班長轉正申請書篇3<\/h2>
尊敬的老師：
我是汽車與交通學院交通工程xx班的班長高謀，欣聞學校正在評選“優秀團員”和“優秀班干部”，在公布的文件下我綜合考慮了一下自身的實際情況，覺得有必要也有能力參與這次評選，所以現向學校領導提出申請“優秀學生干部”榮譽稱號，希望學校能給我一個展示自我和肯定自我的機會。現在將我的個人材料向組織匯報一下，作為各個領導的評審參考。進入大學一年以來，我作為交通xx班班長，積極配合班主任劉老師和導員丁老師的工作，在學校領導和老師的關心和支持下，在自身的努力下，我在思想、學習、和生活等各個方面都有了很大的進步和提高，取得了我認為比較好的成績。我用自己較高的熱情與責任心去感染同學積極地參與到班級活動上來，努力為班級爭取榮譽；提高同們的學習積極性、以及對自身的嚴格要求為重任。團結同學，熱衷工作，全心全意為班級服務。
（一）班長工作
身為班長，一個班級的領頭羊，我和老師溝通密切，與其他班委配合默契，在我們的共同努力下，在過去的一年里，全班31個人均無違紀現象，班級朝著積極健康的方向發展。我們響應學院號召積極參加各種活動和比賽，班級連續兩個學期獲得精神文明班級榮譽稱號，獲得班級團體獎及個人獎履數，其中在筷子橋大賽中，我們包攬團體獎前三名，我定時召開班干部會議和主題班會，目前班級與其他班相比在獲獎情況和班級凝集力方面有明顯優勢，雖然在成績方面我們班沒有太大的優勢，但在我們全班同學和班主任老師的努力下，我相信交通xx班會越來越強。我成功的組織同學舉辦各種活動，元旦晚會，讀書交流活動，網絡安全講座，手機使用答辯會，專業和班級籃球比賽，以及各類主題班會，通過組織這些活動既豐富了同學們課余生活，增強了同學之間的了解和友誼，也提高了班級的凝聚力。同時更為同學們相互溝通相互了解提供了一個平臺，讓同學們明白：與他人合作，最重要的就是要不斷的溝通。
（二）個人能力
我個人參加過多次比賽，獲得網絡征文1等獎，筷子橋沉重大賽2等獎，宿舍裝飾大賽2等獎，寢室征文2等獎，我愛我車攝影大賽2等獎，大學生社會實踐3等獎，明信片設計大賽3等獎等諸多獎項，在過去的一年里雖然成績我沒有做到佼佼者，留有一絲遺憾，但我有端正的學習態度，負責任的行事作風，我還是很充實的過完了大一的生活，在以后的大學生活我會一如既往的認真下去，同各位老師及班里同學把班級的建設的更好，努力學習爭取做一個全面發展優秀學生干部。
（三）學習方面
積極組織班里同學上自習，嚴格要求自己，帶領大家共同進步，并取得了較好的成績，同時也使班級的學習風氣得到提高和改善。能夠認真配合老師的教學工作，課上認真聽講，嚴格遵守課堂紀律，并用自己較高的熱情與責任心感染周圍的同學，發揚勤奮刻苦，好學好問的精神，與同學們交流經驗，相互鼓勵指導，在過去的兩個學期中，在班級的綜合排名和考試排名中靠前，并且各項成績均衡，身為一名學生干部，班級的領頭羊，我會做好老師與學生之間溝通的“橋梁”。
（四）生活方面
生活簡樸，獨立自主，性格開朗，嚴以律己寬以待人。身為班長，班級里和同學相處的十分融洽，平時很善于和同學溝通，也樂于幫助同學。我能積極帶頭參加學校的各項活動，集體榮譽感較強。平時養成了批評與自我批評的優良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。在生活中建立了很好的人際關系，獲得了大家的尊重和支持。
班長的工作很難，它是銜接了上級和班級的橋梁，我努力學習，向導員請教如何做一個好班長。我認為作為一名班干部，必須要注重自己的言行，處處發揮表率作用，這樣才能贏得同學們的支持和認可。
同時，這也是做好班級內各項工作的根本保證。為此，我十分注重加強自身的修養，參加了許多社團及培訓班。在班級工作中，嚴于律己，通過一年的班長工作，我的能力得到了體現和大幅度地提高，現將申請優秀學生干部，我要特別感謝學院書記和輔導員的大力培養，老師的深入指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫助。在今后的大學生活中，還有更大的挑戰和任務等待我去完成，所以我還要更加嚴格要求我自己，以求有更好的表現，用成績見證青春的無悔。在今后的工作中更加努力的完成自己的工作和學業，更好的鍛煉自己，也請領導和同學們批評監督。
以上便是我入學以來的學習生活方面的表現，我想我已經盡力做好每一件事情了，真誠希望組織能考察我，給我提出寶貴意見，讓我在將來的工作當中能有更大的進步。特此申請“優秀班干部”，望批準。
敬禮！

值班長轉正申請書篇4<\/h2>
本人自進入入職班以來，擔任副班長一職已有一個月了，雖然任職時間不長，但是在老師的傾力幫助和班級成員的積極配合下，目前已熟悉擔任職位所負責的具體工作。為更好服務集體、分擔老師工作，特提出轉正申請。
本人工作認真且具有較強的責任心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成老師交付的工作，和班級成員之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，目前正在和班級成員籌備新生晚會，力圖給老師及公司領導帶來耳目一新的晚會。
在這一個月中，我在老師和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，并且自己對本班級也有了新的理解：
1、班級現狀。人員年齡差距較大，素質參差不齊，有在職職工、社會招工人員及大學畢業生等，這樣的情況決定了班級的特殊性，要認真分析班級每個成員的性格特點，針對不同的任務，根據人員年齡及能力的不同進行合理搭配。
2、對班級管理建議。班級全員參與管理，建議實行值日班長制度，輪流記錄每日情況，讓每個人都參與到班級管理中來，由此提高集體責任感及榮譽感。自從進入到這個集體，我無論在思想境界或工作能力上都得到了一定的提升，在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心其他班級成員學習，爭取在各方面取得更大的進步。
以上是本人的轉正申請，望老師批準！

值班長轉正申請書篇5<\/h2>
尊敬的上級領導：
您好
機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發展壯大,根據部門的需要,現有保安隊長一職空缺,首先,我希望上級領導對我工作的信任,讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰,向上級領導申請保安隊長職位。
當然，金無赤足，人無完人，我個人覺得自己的水平接近于專業水平，領導能力有待于進一步的提高，希望公司領導能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位鍛煉、學習，彌補自己以前缺點，如果我能夠當選，我將決心履行以下職責
1、對公司安全負具體責任，帶領全隊人員執行各個崗位職責。
2、制定保安隊的月工作安排(包括學習、訓練安排)，做好全體保安人員的政治思想工作。
3、處事公道、言行文明，對自己的缺點錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見;帶領全員學習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作，制止突發事件發生。
4、每月召開一次保安例會，每月對保安進行一次評比。
5、做好保安的崗位培訓、專業技能訓練及考核工作。
6、熟悉公司周圍的社會治安情況，即使提出保安工作的建議和要求，以保障員工安全，維護公司財產安全。
7、廉潔秉公,堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
8、認真完成領導交辦的其他任務。
這次競聘保安隊長我將以平常心對待，如果不能當選，說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的距離，我將以此為新的起點，居上而不傲，處下而不憂，繼續踏實工作，改進自己缺點，通過學習、實踐、不斷提高自己的綜合能力，希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我相信，通過今天的洗禮，明天我必定受益匪淺。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日

值班長轉正申請書篇6<\/h2>
我是今年2月份進入xx股份公司的，一直在xx工業園提取車間板框崗位工作，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻，學到的東西也是相當的多。
剛到崗位時看到的是大量的設備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。
隨著工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設備，了解了其工作原理，學會了正確的使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產品的生產過程就一無所知，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路線，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終于經過自己的努力和領導的大力幫助和指導，我已經把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但是生產中具體到的一些細節問題還有待在以后的工作中繼續努力學習。
板框崗位的工作分為：接發酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸干燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。
在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習，給自己創造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的`思考，刻苦鉆研，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，并取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風行，不拖拉，具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。有些時候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，但是經過這段時間的鍛煉，我已經完全適應了板框這個工作崗位。
經過這段時間的觀察和思考，我對工作產生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做；每天的工作量要合適；領導在工作中的楷模作用不可忽視。
在xx股份工作的這段時間，我深切的體會到了“敢為人先，敢爭第一，敢創大業，自覺奉獻”的企業文化內涵，感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識，在工作上有領導的關心和同事的幫助，在生活上公司也考慮的很周到：豐盛的伙食，上下班班車接送。公司給我們創在的條件真的很好了，在這樣的環境中工作是一種幸福，在這樣的環境中工作我們沒有條件不努力。
在上一次的紅色教育活動中看了《鐵人》這部電影，我清楚的記得王進喜曾經這樣說過“有條件要上，創造條件也要上”這句話，這句話深深的打動了我?！拌F人”永遠是我學習的榜樣，在那樣物質匱乏的年代他們取得了那樣驕傲的成績，我們xx人經過自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績。
現在我就要成為xx股份的一名正式員工了，我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作，為xx股份的騰飛做出自己應有的貢獻。

? 值班加班申請書 ?

周末值班計劃申請書

尊敬的領導：

我是財務部的王小強，首先感謝您能抽出時間閱讀我的周末值班計劃申請書。經過深思熟慮，我決定向您提交這份申請書，希望能得到您的支持和認可。

我們公司在周末通常是輪值制度，每個部門都需要有員工值班以確保公司基本運轉。然而最近出現了一些問題，比如有員工無故缺席值班、工作不積極等情況，嚴重影響到了公司的正常運轉。為了解決這些問題，我提出以下周末值班計劃。

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我建議對每個部門的值班員工進行培訓，包括公司的服務標準、緊急情況處理等內容。通過培訓，可以提高員工的工作效率和專業水平，確保值班期間能夠處理各種突發情況。

我建議設立獎懲機制。對于值班期間表現優秀的員工進行表彰獎勵，鼓勵他們繼續努力工作。而對于出現違規行為的員工進行懲罰，以示警示。這樣可以有效激勵員工積極參與值班工作，提高整體工作效率。

我建議對值班時間進行合理安排，避免員工連續值班導致疲勞和工作效率下降。可以考慮加班餐補、調休等方式來補償員工的付出，提高員工的工作積極性和滿意度。

我建議定期進行評估和反饋。每個月對值班情況進行匯報和評估，發現問題及時糾正，保證值班工作的順暢進行。同時，通過員工反饋來改進現有的值班計劃，不斷提高工作效率和員工滿意度。

在這份周末值班計劃中，我將負責統籌安排各部門的值班工作，并確保計劃的有效執行。我相信通過這份計劃的實施，公司的周末值班工作將更加高效有序，為公司的發展和運營提供更穩定的保障。

再次感謝您抽出時間審閱我的申請書。我真誠希望得到您的支持和認可，一同努力打造一個更加協調和積極的工作環境。

? 值班加班申請書 ?

尊敬的公司領導：

為配合商場試業營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的不懈努力，商場按計劃順利試營業。

為了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的歸屬感，現向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計人，共計費用：元。

請示可否，請公司領導批示!

公司

年月日

? 值班加班申請書 ?

尊敬的部門負責人：

我是貴公司某部門的一名員工，在此向您申請加班包車服務。我希望透過這篇文章能為您詳細具體且生動地闡述部門為何需要加班包車服務。

隨著業務的快速發展，部門的工作量逐漸增加。為了保證工作的質量和進度，不得不加班加點，以完成各項工作任務。晚上加班結束后外出回家面臨的安全問題困擾著。盡管有公共交通工具，但常常面臨擁擠和延誤的問題，加之外出晚歸安全性較低，給員工帶來了很大的壓力和擔憂。

加班對員工的身體健康也帶來了一定的風險。加班后，員工通常感到疲勞不堪，長時間坐在擁擠的公交車或地鐵上容易造成身體疲憊感進一步加重，甚至導致運動不足，可能引發一系列健康問題，如頸椎病和腰椎病等。而且，員工在晚上加班回家時，還可能遇到意外情況，例如被行兇者攻擊或遭遇交通事故等。這些安全隱患不僅給員工帶來巨大的風險，也會對公司的聲譽和員工士氣造成負面影響。

在這樣的背景下，加班包車服務將是解決上述問題的一項有效舉措。包車服務可以保證員工在加班結束后能夠迅速、安全地回家。包車可以提供舒適的座位和寬敞的空間，讓員工能夠在短途旅程中得到休息和放松，減輕工作帶來的疲勞。包車服務的安全性也比公共交通更有保障，既能夠避免員工遇到意外事件，也能增加員工自身的安全感。

加班包車服務還可以提高員工的工作效率和生產力。減少員工因為取車、候車和乘坐交通工具所浪費的時間，員工可以更早地到達工作場所，提前投入工作，從而充分利用工作時間，提升工作效率。在回家的路上，員工能夠享受到一個安靜舒適的環境，有助于放松身心，恢復精力，提高工作生產力。

加班包車服務還有助于改善員工的工作滿意度和公司的員工關系。公司為員工提供加班包車服務，體現了公司對員工的關心和關懷，能夠增強員工對公司的歸屬感和忠誠度。員工無需再擔心回家安全的問題，心情更加放松，更有精力投入工作，從而提升個人表現和團隊合作效果。這樣的舉措也有助于營造一個和諧、積極向上的企業氛圍，提升公司整體的競爭力。

加班包車服務對部門來說至關重要。它既可以保障員工的安全和健康，又能提高工作效率和生產力，同時增強員工的工作滿意度和公司的員工關系。希望能夠獲得貴公司的支持和認可，相信加班包車服務將為的部門帶來積極的影響，為公司的發展做出貢獻。

感謝您的審閱和考慮，期待您的積極答復。

此致

敬禮

某部門員工

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公司領導(董事長)：

0xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。根據單位有關規定，春節加班的員工申請發放春節加班伙食用餐補貼費。

具體補助如下：

1、折合到工資里，和工資一并發放。

2、可以申請領取補貼費。

申請人：xxx

時間：xxx

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湖南公司人事行政部：

劉部長：

總經辦：

一、申請原因：因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如it人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外，再額外負責it、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師

三、建議生效時間：從20xx年8月份開始實行

四、加班費計算方式：按《勞動法》執行，具體計算方式如下：4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5 4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2 4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3 以上，

敬請批準，謝謝!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

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根據《部分節假日安排》，2月2日(農歷除夕)至8日放假調休，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。按國家和湖南省規定，日工資等于月工資收入÷月計薪天數(21.75天)，以目前長沙市城區及長沙經濟技術開發區最低工資標準850元/月計算，日工資應為850元除以21.75天約等于39元。這樣算來，從除夕到大年初二加班，每天的加班工資至少為117元(39×300%)，要是假期后四天加班，每天至少為78元(39×200%)。這樣算來，7天的加班費應為663元(117×3+78×4)。

如果2月13日、19日、20日、26日和27日這五個公休日都不辭辛苦加班，那么再加上390元(78×5)，總共12天假日的最低加班費為1053元。

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各學院研辦、各學院研究生分會：

研究生會全體成員在學校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下，根據《*大學研究生會章程》有關規定，現擬定于20xx年5月下旬召開*大學第一次研究生代表大會，現將有關事宜通知如下：

1、聽取和審議*大學研究生會臨時委員會工作報告;

2、討論并通過《*大學研究生會章程》(修訂);

3、討論并通過《*大學研究生會提案工作報告》;

4、選舉*大學研究生會第一屆執行委員會。

1.具有*大學正式學籍的在校研究生，具備較高的政治素質，能貫徹執行黨的路線、方針、政策;

2.品學兼優，能在學習、工作和生活中起表率作用;

3.熱心于研究生工作，具有良好的群眾基礎并能正確履行研究生民主權利;具有較強的議事能力，能密切聯系廣大研究生并積極如實地反映研究生的意見和要求。

此次大會代表預分名額為198名，代表的構成在堅持先進性的同時應具有代表性。代表中要有各級研究生干部、各類先進個人和集體的代表，也要有普通研究生和少數民族研究生代表。原則上研究生干部應不少于代表總數的60%，研究生黨員不少于代表總數的60%;女研究生代表不少于代表總數的25%。電子工程學院博士研究生代表不少于5名，通信工程學院、微電子學院博士研究生代表不少于3名，計算機學院、機電工程學院、物理與光電工程學院博士研究生代表不少于2名。

代表推選以學院為單位，依據代表名額構成比例推選產生(具體方案見附件，其中校研究生會執行委員會成員，各學院研分會主席為當然代表)。

代表推選過程要充分發揮民主集中制，確保公平、公開、公正的原則，大會應組建研究生代表工作組，負責代表資格審查、選舉以及代表對擬通過章程及評優制度的意見收集、審核和整理。

代表人選由各學院根據代表構成要求，由各專業、年級或班級推薦提名，學院要對代表人選的思想政治素質、學習成績、工作實績和群眾基礎等情況進行全面考察，經討論、協商后將代表人選名單上報，經研工部審核批準后生效。

校院兩級黨委副書記，專職輔導員，校團委、研究生院相關負責老師，校學生會、校社聯主席。

(一)請各學院務必于4月29日前將本單位《研究生生代表匯總登記表》上報大會籌委會資格審查組，具體聯系方式見下表格。

(二)大會具體時間、地點安排另行通知。

附件：

? 值班加班申請書 ?

申請人：姓名，性別，年齡，聯系方式

被告：有限公司

申請請求：

1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年3月至20xx年2月期間的加班工資10233.2元;

2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元;

3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止;

4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分1200元;

5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費2600元;

6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年5月至20xx年12月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會保險。

事實與理由：

20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規定。

綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

區勞動爭議仲裁委員會

申請人：

申請日期：年月日

申請勞動仲裁的條件是什么

當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，應符合有關條件并提交相關材料：

1、申請仲裁人應為勞動爭議的當事人;

2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權利義務有關的勞動爭議;

3、當事人應在知道或應當知道其權利受侵害之日起六十日內申請仲裁;

4、當事人應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

5、當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交書面申訴書，并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：