公司成立方案(通用十七篇)_公司成立方案

公司成立方案(通用十七篇)。

? 公司成立方案 ?

賀 詞

各位領導、各位來賓、女士們、先生們：大家好！

在這萬木蔥綠、生機盎然的美好時刻，我們期盼已久的××××公司正式成立了。新公司的控股方××××公司是我們××××集團有限責任公司權屬的重要骨干企業。我受集團公司董事長、黨委書記××先生的委托，謹代表××集團對××公司的成立表示熱烈祝賀！對為新公司成立提供支持、關心和幫助，付出辛勤努力的各級領導、廣大員工和各方面朋友表示衷心地感謝！

××公司以資本運營的方式對××有限公司實施戰略重組，實現強強聯合、優勢互補，符合黨中央關于國有企業改革發展的精神，是市場經濟條件下國有大中型企業加快發展步伐的重要途徑。我相信，××公司的原料、質量、品牌、規模和財務能力優勢與××公司的加工能力和品牌優勢相結合，必將為重組后的××有限公司的發展奠定良好堅實的基礎；其發展將會煥發出旺盛的生機與活力。這一戰略聯合的成功，也必然會壯大和增強××公司的后續加工能力，進一步提升××在世界領域的競爭力。

過去幾個月以來，同志們為新公司的成立夜以繼日地工作，協商、開會討論、研究方案，付出了大量心血，迎來了今天新

公司的成立和首屆股東代表大會、董事會、監事會會議的召開。我在對大家的工作表示由衷敬意的同時，也希望在新公司運營起來后，同志們能夠再接再歷，繼續團結努力，在董事會的統一領導下，盡快使各項工作步入正軌，抓好生產經營和改革發展方方面面的事，保持工作的連續、穩定和持續發展。

最后，我真誠祝愿××公司的明天更加光明美好！

謝謝大家。

篇二：公司成立賀詞(領導講話稿)

領導講話稿

各位來賓，女士們、先生們：

大家中午好！今天將舉行X公司與Y公司戰略合作框架協議簽字儀式暨Z公司揭牌慶典，這是廈漳同城化戰略推進的一件大事，此項合作必將推動兩地合作交流向更寬領域、更高層次發展。在今后的工作中，望合作雙方能積極配合、相互協作，全面弘揚和諧、創新、挑戰、卓越的企業精神，促進Z公司在未來的發展中不斷取得新的輝煌成就！值此機會，我謹代表中共漳州市委、漳州市人民政府對Z公司的'成立表示熱烈的祝賀！

廈漳城市聯盟是以經濟、社會、自然、資源等聯系密切的區域為基礎單元，以區域經濟一體化為目標，通過加強城市在多層次平臺上的協商、對話、溝通、交流、合作和協調，逐步實現城市群區域內的生產要素有機組合、各類資源優化配置、城市規劃統一實施，從而實現城市和區域共同發展。為此，漳州將緊緊抓住這難得的發展機遇，主動對接，積極推進X公司和Y公司的戰略合作，并本著“合作共贏、互惠互利”的宗旨，以統一的資源整合優勢，努力實現區域內經濟互動發展，推動漳州交通基礎設施建設和交通發展建設，使漳州城市規劃迎來新的發展。

在漳州市委、市政府一如既往地關心、支持和領導下，

Z公司將緊跟我市經濟發展的步伐，積極運作，充分發揮企業優勢，不斷拓展和延伸公司業務，有效合理地配置和利用各項資源，逐漸做強做大，更好地為漳州城市建設、產業升級和經濟繁榮服務。

我們相信，在新一輪海西建設熱潮中，Z公司一定能夠把握機遇、苦修內功，后發先行、跨越發展，一定能夠開拓出一片新天地，為漳州經濟社會發展做出積極卓越的貢獻。

最后，祝Z公司蓬勃發展、繁榮昌盛!祝各位來賓身體健康，工作順利!

謝謝大家!

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獨立方案：尋找真正的自我

在當今社會，獨立成為了一個備受追捧的概念。越來越多的人開始意識到，獨立不僅僅是一個能力，更是一種追求真正自我的方式。獨立方案便是一種幫助個人發掘真正自我、實現獨立的方法論。本文將詳細探討獨立方案的背景、目標和如何實施，希望能夠帶領更多的人找到屬于自己的獨立之路。

背景

人們生活在社會中，面臨各種各樣的壓力和限制。在親人、朋友、教育等的影響下，我們常常追求與眾不同的獨立，但往往迷失在其間。尋找獨立的方案成為了個人探索真正自我的必經之路。獨立方案便是為了幫助人們擺脫外界的束縛，實現真正的自我而設計的。

目標

獨立方案的最終目標是幫助個人發現真正的自我并實現獨立，具體包括以下幾個方面：

1. 尋找自我意識：獨立方案鼓勵個人通過反思和自我探索來認識自己的優點、興趣愛好、價值觀等。通過尋找內在的自我認同，個人能夠更加清晰地明確自己的需求和目標。

2. 掌握解決問題的能力：獨立方案提供培養解決問題能力的機會，幫助個人學會獨立思考、找到解決問題的途徑。通過解決個人面臨的各種問題，個人能夠逐漸獨立面對挑戰，提升自己的能力。

3. 培養自信心和自律性：獨立方案通過個人目標的設定和達成來培養自信心和自律性。通過持之以恒地朝著目標努力，并且在實現目標的過程中不斷獲得成就感，個人能夠逐漸樹立自信和培養自律性。

4. 建立個人品牌：獨立方案通過培養個人專業技能和個性魅力來幫助個人建立個人品牌。個人品牌作為獨立的象征，體現了個體的獨特性和價值，能夠在社會中獲得更多的認可和機會。

實施方法

獨立方案提供了一系列的實施方法，以幫助個人發現真正的自我，并實現獨立。以下是其中幾種常見的方法：

1. 自我反思：通過不斷地自我反思和回顧自己的內心，個人能夠更加了解自己。可以通過寫日記、參加冥想、找朋友聊天等方式進行自我反思，從而發現自己的潛力和需求。

2. 學習獨立思考：培養獨立思考的能力是實現獨立的重要一步?？梢酝ㄟ^閱讀書籍、參加辯論、獨立解決問題等方式來鍛煉自己的思考能力，提升獨立思維水平。

3. 設定目標并持之以恒：明確自己的目標，并且持之以恒地朝著目標努力是實現獨立的重要方法?？梢酝ㄟ^具體的計劃安排和時間表來幫助自己達成目標，同時鼓勵自己在實現目標的過程中堅持不懈。

4. 發展個人技能和魅力：通過學習和培養個人技能和個性魅力，個人能夠更好地展示出自己的獨立。可以通過參加培訓課程、加入興趣小組、實踐經驗等方式來發展個人技能和魅力，從而打造個人的獨特品牌。

結語

獨立方案是幫助個人尋找真正自我的一種方法論。通過自我反思、學習獨立思考、設定目標并持之以恒以及發展個人技能和魅力等實施方法，個人能夠逐漸發現真正的自我，并實現獨立。希望通過獨立方案的實施，越來越多的人能夠找到屬于自己的獨立之路，活出真正的自我。

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公司成立儀式致辭范文

各位領導、各位企業家、同志們：

在全縣上下深入學習貫徹中央、全省經濟工作會議精神，全力以赴沖刺XX、科學細致謀劃2012的重要時期，我們在這里隆重舉行xx縣企業和企業家聯合會成立儀式。在此，我謹代表縣委、縣政府對xx縣企業和企業家聯合會的成立，表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位領導、各位企業家和辛勤奮戰在全縣經濟建設第一線的同志們，致以誠摯的問候!并表示衷心的感謝!

近年來，在各級黨委、政府的正確領導下，我縣的廣大企業家以飽滿的工作熱情、奮發的進取精神，積極投身xx改革開放和現代化建設的偉大實踐中，用實際行動體現了企業在社會中的作用和價值，為縣域經濟的快速發展貢獻了力量，為社會創造了豐富的物質和精神財富，為xx經濟社會發展做出了突出貢獻。預計XX年全縣各類企業實現增加值49億元，gdp貢獻率達46.2%;各類企業實現稅收5.67億元，占縣財政總收入的69%;各類企業從業人員達10萬余人，僅工業園區企業就解決3萬人就業?？梢哉f，企業和企業家承載著我縣經濟發展的重任，寄托著xx發展的未來。扶持企業發展壯大，是縣委、縣政府的使命所在、職責所在。我縣企業和企業家聯合會的成立是我縣經濟發展史上的`一件大事、是企業家所期盼的一件喜事，寄托了廣大企業家主動交流合作、互相促進、共同發展的良好愿景，也標志著我縣企業發展和企業家隊伍建設又進入了一個新的歷史時期。借此機會，我講三點希望：

第一，希望聯合會積極發揮三大作用

聯合會是我們企業、企業家自己的“娘家”，其宗旨是要為企業和企業家提供服務，具體講就是要成為政府與企業聯系的橋梁，企業與社會溝通的媒介，企業與企業交流的平臺。

1、要發揮好政企互動的紐帶作用。聯合會要成為政府聯系企業的紐帶，成為企業和企業家的貼心人和代言人，積極與政府部門進行溝通，及時為我縣制定各項經濟政策和產業發展規劃提供寶貴建議，及時反映行業和會員企業生產過程中存在的困難和問題，并認真幫助協調和解決，形成“政府-企業-聯合會”良性互動的局面。

2、要發揮好提升素質的平臺作用。協會要把打造一流的企業家隊伍作為一項基本的工作定位，要通過“請進來”與“走出去”相結合方式，不斷提高企業家經營管理水平和能力。

3、要發揮好學習交流的沙龍作用。企業和企業家聯合會，很大程度上是一個相互學習、相互交流的平臺。在這個平臺上，企業家之間可以相互溝通、平等對話、相互學習、互相借鑒、共同發展。

第二，希望企業做好三篇文章

一要做好“集群規?！钡奈恼隆ＯＭ覀兤髽I牢固樹立“集群發展、板塊發展”的理念，增強對市場的“嗅覺”、對政策的“感覺”，找準時代的“脈搏”，在思想上和行動上拿出大氣魄，尋求大合作、實現大發展。通過聯合會這個平臺，全縣上下共同努力，著力建設一批在行業內“有話語權、有市場份額、有品牌影響”的旗艦企業，著力建設一批在經濟發展中“市場適應力強、抗風險力強、發展潛力強”的標桿企業，成為經濟發展的“頂梁柱”。

二要做好“創新發展”的文章。希望我們企業瞄準市場前沿，瞄準資本市場，在既有工作基礎上創新，在市場分析上創新，在工藝和產業產品上創新，在機制體制上創新，借梯上樓、借船出海、借腦發展，敢于拓展經營領域，敢于做第一個吃螃蟹的人。

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目 錄

第一部分 項目背景及簡介...........................................................................................................1 第二部分 擬成立項目公司背景...................................................................................................1 2.1 母體公司情況....................................................................................................................1 2.2 中標后的工作....................................................................................................................1 第三部分 項目公司設立宗旨.........................................................................................................1 第四部分 項目公司設立原則.........................................................................................................2 第五部分 項目公司設立程序.........................................................................................................3 5.1 項目公司設立工作流程（見圖1）.................................................................................3 5.2項目公司成立時間安排.....................................................................................................4 第六部分 項目公司管理機制.........................................................................................................5 6.1 項目公司組織機構圖........................................................................................................5 6.2 項目公司管理機構崗位設置一覽表................................................................................6 6.3 項目公司管理機構說明....................................................................................................7 6.4 經營管理機構職責............................................................................................................8 6.4.1 項目公司懂事會：.................................................................................................8 6.4.2 項目公司總經理：.................................................................................................8 6.4.3 項目公司（經營）副總經理：.............................................................................8 6.4.4 項目公司（工程）副總經理：.............................................................................9 6.4.5 項目公司（經濟）副總經理.................................................................................9 6.4.6 項目公司（管理）副經理.....................................................................................9 6.4.7 項目公司（技術）副經理.....................................................................................9 6.5 項目公司各部門職責......................................................................................................10 6.5.1采購部....................................................................................................................10 6.5.2 合約部...................................................................................................................10 6.5.3 工程部...................................................................................................................10 6.5.4 前期工作部...........................................................................................................10 6.5.5 接口管理部...........................................................................................................11 6.5.6 人事行政部...........................................................................................................11 6.5.7 安全環保部...........................................................................................................11 6.5.8 信息管理部...........................................................................................................11 6.5.9 財務部...................................................................................................................11 6.5.10 預算部.................................................................................................................12 6.5.11 設計部.................................................................................................................12 6.5.12 技術質量部...............................................................................................12 第一部分 項目背景及簡介

XX 市XX 區XX 新城項目城市運營（以下稱“項目”）位于XX 市XX 區XX 鎮。該項目面積為3620畝，采取城市運營的模式開發建設，以達到“熟地”要求，即通過招標方式由中標企業自籌資金使項目土地達到“七通一平”以及完成配套基礎設施建設，使項目土地達到供應條件，再按規定對完成開發的土地公開掛牌出讓。實行“統一規劃、整體設計、分步實施、滾動開發”的運轉模式和采取“分片區獨立管理、封閉運作、專用賬戶、單獨核算”的資金運營原則。

第二部分 擬成立項目公司背景 2.1 母體公司情況 2.2 中標后的工作

我公司在本項目中標的前提下，由我公司組織成立XXXXXXX 新城項目投資開發有限公司(下稱“項目公司)。項目公司作為我公司的子公司。就工程的建設進行投融資，組織工程建設、在工程竣工后將項目公司的股權依法向XX 市XX 區土地儲備中心或其指定的受讓人轉讓并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。第三部分 項目公司設立宗旨

3.1項目公司的設立將在遵循《XX 市XX 區XX 新城項目城市運營合作協議書》中的項目公司義務和權力基礎上，建立符合本項目建設特點的組織機構、管理模式，并嚴格遵守國家法律法規的規定，組建項目公司。

3.2 集合項目公司各方優秀資源，充分發揮各方的管理經驗，投融資經驗，組建一支具有豐厚的專業技術經驗，完善的管理體系、團結創新、顧全大局的項目實施團隊。

3.3 為落實XX 市XX 區人民政府對項目建設總體要求，項目公司將積極接受“XX 市XX 區XX 新城項目城市運營指揮部（下稱“區指揮部”）對項目的協調和管理，并主動為其提供良好的服務。3.4以高質量、高標準按期圓滿完成XX 新城項目城市運營項目建設任務為根本 1宗旨，為推進XX 市社會經濟發展和人民群眾生活質量的提高而努力。第四部分 項目公司設立原則

4.1響應和滿足“招標文件、合同文件”要求的原則；

4.2保證項目總目標的實現的原則。包括“投融資目標、質量目標、工期目標、成本目標、安全目標、環保目標等”，在項目公司組織機構設置上將圍繞上述目標，做到組織落實、人員落實、責任落實、管理措施落實； 4.3 滿足項目各階段特點需求。項目運作過程包括了建設前期各項工作，施工過程各項工作，還包括項目交付使用后的保駕及項目公司股權轉讓。因此項目公司的設置，要充分保證不同階段工作目標和重點的不同需求。

4.4滿足項目專業需求。本項目包括道路、燃氣、供電、有線電視、通訊、供水、市政道路、雨水、污水、管網等。為適應這一項目的特殊性，在項目公司的設置中，做到總體協調與專業管理相結合，各專業人員相匹配。

4.5 適應項目管理多元化。城市運營項目相關方包括區指揮部和其他參建方。為此，在項目公司設立中要建立相應機構，有效協調各方關系，共同為項目建設服務。

2第五部分 項目公司設立程序

5.1 項目公司設立工作流程（見圖1）圖1 項目公司設立工作流程圖

5.2項目公司成立時間安排

第六部分 項目公司組織機構及分工 6.1 項目公司組織機構圖

項目公司管理機構崗位設置一覽表

6.3 項目公司管理機構說明

項目公司管理機構由決策層、經營管理層和執行層構成，懂事會是項目公司的最高權力機構，即項目公司的決策層，決定項目公司的一切重大事宜；項

7目公司總經理、經營經理、建設經理、設計經理等組成經營管理層，在董事會的授權下，執行董事會的決策，履行《合作協議書》責任和義務，組織項目實施；在經營管理層領導下，由各專業人員組成項目公司執行層，即：財務部、綜合管理部、采購部、工程部、合約部、環保安全部、接口管理部、設計部、技術質量部等，分別承擔各專業責任，在一個共同的目標下開展工作。形成一個完整的管理體系。

6.4 經營管理機構職責 6.4.1 項目公司懂事會：

是項目公司的最高權力機構，決定項目公司的一切重大事宜，包括但不限于： ⑴項目公司章程審批，修訂； ⑵項目公司注冊資本金的增加、減少； ⑶項目總投資概算和重大設計變更的批準； ⑷項目建設總控計劃的批準； ⑸重大合同事項訂立和變更；

⑹項目經營管理層人員的批準和任命。董事應由股東會選舉產生，經營管理層由董事會聘任。

6.4.2 項目公司總經理：

執行董事會決議，負責項目公司日常工作，包括但不限于： ⑴主持項目公司經營管理工作，執行董事會決議； ⑵擬定項目公司經營計劃、財務計劃； ⑶制定項目投融資、建設、方案；

⑷擬定項目公司內部機構設置方案、規章制度和人員配置方案； ⑸聘任和解除由董事會聘任和解除以外的人員；

⑹經董事會授權的其他事項。6.4.3 項目公司（經營）副總經理：

協助總經理和領導有關專業人員完成項目公司各項工作，主管項目公司采購部、合約部，包括但不限于：

⑴項目施工總承包和專業分包合同文件編制及管理； ⑵專業分包、重大設備、材料采購招標工作； ⑶法律事務管理；

⑷組織按法定程序完成項目建設前期各項報建手續。6.4.4 項目公司（工程）副總經理：

協助總經理和領導有關專業人員完成項目公司各項工作，主管項目公司工程部、前期部、接口管理部，包括但不限于：

⑴項目進度計劃制定和落實； ⑵合同執行計劃和落實； ⑶接口管理方案制定和落實； ⑷接口控制文件編制和落實； ⑸年、季、月度計劃和落實； ⑹年、季、月度計劃執行情況報告。6.4.5 項目公司（經濟）副總經理

協助總經理和領導有關專業人員完成項目公司各項工作，主管項目公司財務部、預算部，包括但不限于：

⑴制定項目公司財務計劃并組織實施； ⑵制定項目投融資計劃并組織實施； ⑶項目全過程財務管理； ⑷工程造價、成本控制； ⑸資金往來管理； ⑹組織編寫財務報表； 6.4.6 項目公司（管理）副經理

協助總經理和領導有關專業人員完成項目公司各項工作，主管項目公司人事行政部、安全保衛部、信息管理部，包括但不限于：

⑴負責人事、勞動、行政、安全保衛工作；

⑵擬定項目公司內部機構設置方案、基本管理制度以及人員編制計劃并組織實施； ⑶擬定項目公司具體規章制度并組織實施； ⑷擬定安全保衛方案并組織實施； ⑸負責項目公司信息、檔案管理；

⑹負責項目公司與政府、社會等有關部門的協調工作； ⑺項目公司固定資產管理； 6.4.7 項目公司（技術）副經理

協助總經理和領導有關專業人員完成項目公司各項工作，包括但不限于： ⑴制定設計代位管理方案和落實；

⑵制定設計總包和設計分包的管理框架并落實； ⑶設計合同訂立和執行；

9⑷設計合理化建議的評定和實施； ⑸設計變更的管理和協調； ⑹新技術、新工藝的論證； ⑺設計文件的管理。6.5 項目公司各部門職責 6.5.1采購部

⑴制定重要材料設備采購招標計劃并組織實施； ⑵制定專業（指項目公司無相應資質的專業項目）的招標計劃并組織實施； ⑶根據工程總進度計劃，制定重要材料、設備加工訂貨、供貨計劃并組織落實。

⑷按法定程序完成項目建設前期各項報建手續 6.5.2 合約部

⑴項目施工總承包和專業分包合同文件編制并組織簽約； ⑵合同文件管理； ⑶合同洽商管理； ⑷索賠管理； ⑸法律糾紛管理。6.5.3 工程部

⑴制定施工組織總體方案并組織實施； ⑵制定前期工作計劃并組織實施； ⑶制定施工進度計劃并組織實施；

⑷制定施工人力、機械與設備配置方案并組織實施； ⑸編制施工進度報告并按要求上報由有關部門； ⑹古澤生產統計報表、報告工作。6.5.4 前期工作部

⑴接管由XX 市軌道交通建設管理有限公司完成的本項目征地及房屋拆遷的現場； ⑵對市政管線末端予以維護、對現場內埋地線路繪制成圖，對地下管線進行維護和管理；

⑶永久、半永久性水準電、坐標點交接； ⑷組織施工現場市政管線改移；

⑸組織進行現場圍墻施工，完成場地內“七通一平”、員工宿舍、辦公用房 10等設施建設。6.5.5 接口管理部

⑴制定接口管理計劃并組織實施； ⑵組織召開接口協調會議；

⑶按區指揮部要求協調和配合通車和試運行各項工作； ⑷填報接口管理表 6.5.6 人事行政部

⑴項目公司人事管理，包括人員調配、工資標準與勞動條件、員工健康與安全以及為員工提供必要設施等；

⑵固定資產管理，項目公司購置的設備、辦公設施等；

⑶協調管理，組織和安排項目公司接受區指揮部等有關部門的管理協調； ⑷對區指揮部服務承諾的落實；

⑸項目公司規章制度建立與管理； ⑹行政事務管理。6.5.7 安全環保部

⑴制定施工安全衛生計劃并組織實施； ⑵施工安全檢查、分析與改善；

⑶制定災害預防計劃及緊急應變計劃書并組織實施； ⑷制定環境保護措施并組織落實； ⑸施工現場清理工作的檢查與管理； ⑹施工現場治安工作的檢查與管理； ⑺施工現場化石與文物的管理。6.5.8 信息管理部

⑴建設信息收集、管理和發布； ⑵項目公司內部網絡建設和管理； ⑶項目建設文件、檔案管理；

⑷項目公司與區指揮部、政府有關部門的信息傳遞。6.5.9 財務部 ⑴投資、融資落實；

⑵制定月、季、年度的建設資金使用計劃； ⑶管理項目公司建設資金專用賬戶；

⑷如期完成項目公司注冊資本金工作； ⑸資金往來及合同款項支付； ⑹成本核算管理；

⑺項目公司投資及財務統計報表 6.5.10 預算部

⑴投資估算、預算、結算、決算等管理； ⑵經濟變更管理； ⑶重要材料設備采購合同價款審核； ⑷專業分包合同價款審核； 6.5.11 設計部

⑴ 按區指揮部要求實施設計代位管理； ⑵制定設計管理計劃并組織實施； ⑶設計審查和批準管理；

⑷設計進度；變更管理； ⑸設計變更管理； ⑹設計文件管理； ⑺組織編寫竣工圖。6.5.12 技術質量部

⑴建立質量保證體系并組織落實； ⑵施工技術方案審定； ⑶施工質量管理與檢查； ⑷施工質量文件管理； ⑸工程創優工作管理； ⑹質量事故處理；

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尊敬的合作伙伴、各界朋友

您們好!

今天，xx年5月8日，是上海卓信自動化系統工程有限公司成立十周年。

因為有了您們的支持與幫助，上海卓信公司才得于成長;十年來感謝與上海卓信公司合作過的每一個尊貴客戶，

感謝您們!

我們專注于：技術、品質、信用

我們沒有停步，一直向前;共同續寫我們光輝燦爛的明天。

謝謝!

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一、項目基本情況

（一） 項目:關于在xx公司下設立培訓中心的項目

（二） 業務范圍：開展企業管理及相關培訓，未來與xx遠程教育網站相結合拓展業務范圍。

（三） 隸屬關系：xxxx有限公司

（四） 工作地點：xx

（五） 規模：人員初步設置3~5人，未來隨業務發展情況變更。

二、市場分析與預測

（一）市場的需求

隨著經濟的高速發展，WTO的臨近及信息產業的崛起，現在市場競爭的壓力在一天天地增長，無論是傳統行業還是高科技行業都已感覺到了這種壓力，并努力地在尋找突破口，尋找企業長期生存及發展的契機。各類企業都已經注意到了企業的內部管理、自我完善，有時比外部的市場更為重要。據有關部門對八個省市2586家企業虧損原因的調查，影響企業虧損的宏觀因素和政策因素分別占了9.2%和9.1%，而企業自身經營管理因素則占了81.7%，許多曾經輝煌的大型企業的衰落也給依然生存著的企業不斷地警示著："打敗你的，往往是你自己！"

企業要完善自我，增強體質，主要途徑有兩個：一是提高各級人員的素質尤其是中高層管理干部的素質，因為管理主要是靠人；二是完善企業管理制度，實現"依法管理"。而這兩方面都有待于各類基礎及新型管理知識、技術的學習與運用。

管理作為一門科學在我國的發展時間僅有十幾年，且現有管理理論基本都是國外管理理論的引進，加之企業對管理知識與技術的迫切需求，所以企業管理的研究、咨詢、培訓將成為一個熱點，從近幾年企管顧問公司的成立速度與發展上也可以看出這一點。

（二）市場的現狀

培訓業近幾年在我國發展非常迅速，1999年統計在我國工商注冊登記的此類公司約13萬家，現在又有所增加。xx市場從三年前的幾家已發展到現在的二十余家。

上海和深圳三座城市，其它發展得比較不錯的城市還有寧波、重慶和xx。現國外的咨詢公司如麥肯錫、安達信也都已搶灘中國市場。但由于實力的懸殊，各類公司的目標市場并不一致：如麥肯錫等實力強大的外國公司針對的是入駐中國的大型外資

企業與中國本土的成功企業；而國內的咨詢、培訓公司主要客戶是那些國內對咨詢、培訓已有認識和需求但實力不強，接受費用不能過高的企業。目前xx還沒有外國咨詢公司進入，現有的公司規模都多在十人以下，十人以上的僅有三五家。

有實踐經驗的跨國公司高級管理人員，亦有各學院乃至中專學校的講師。

4、市場規范：中國管理咨詢業競爭激烈而無序，一方面沒有行業監管部門，也沒有統一的行業規范和標準；另一方面隨著越來越多的人看到咨詢培訓業的廣闊前景，其進入壁壘又低，較易進入，市場規范是迫在眉捷的事情。

（三）項目建設條件（xx市場）

集團資金及未來的風險投資金的支持，風險相對較??；

管理發展信息、政府機構資源、酒店配合工作上的優勢，也是與其他同類公司競爭的一個砝碼；

（四）風險與劣勢分析

1、專家問題：現在專家發展的一個趨勢便是"依附+獨立"，他們往往和多家培訓公司合作，但在授課過程中宣傳自已，以單獨與企業對接，承接咨詢項目。這對以公開培訓為橋梁，希望從內部培訓和咨詢項目上賺錢的咨詢公司來說，是一個極為頭疼的難題；

2、企業資源：xx以前未涉足過此行業，缺乏企業資源，從初次合作到互相熟悉到彼此信任有一個過程，在積累企業資源的過程中可能會損失部分利潤；

3、品牌問題：xx目前還未建立起以"教育"為核心的品牌，且未來培訓中心設于公司之下，不易給客戶一個清晰的品牌概念；

4、課程失敗：如果開設的課程不能符合企業的真正需求，或課題雖正確但專家水平不足的話，將對我們的聲譽影響很大。

5、其它各方面的風險。

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1.從冰雪到綠草，是冬去春來的路。從失敗到成功，這就是你冒著雪走過冰的方式。

2.慘淡經營了幾千年，名揚天下?；[龍吟成就偉業，彎弓再創新！

3.失敗是弱者的終點，強者的起點。沒有人會永遠失敗，除非他自己放棄。在這辭舊迎新的時刻，大家都要做好新的準備。與其后悔過去，不如為未來努力加油！你是強者，也是我所有的英雄。

4.工作業績進步大，理解力強，能快速適應新崗位，能根據工作需要隨時調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作作風，從而在工作中取得良好的成績。

5.二十年的激情，我們一起走過；二十年創業詩，我們一起寫；二十年的喜怒哀樂，我們一起分享；二十年了，我們攜手走過雄關路；二十年來，我們并肩克服了困難和障礙。公司成立二十年，首先感謝所有股東在xx年不同時期的貢獻。沒有四個原股東，就沒有xx；沒有孫佩英同志，就沒有四開雙色機；沒有張廣健、程新民同志，就沒有四色膠印機；沒有崔同志，就沒有我們的立足之地。在此感謝他們！其次，感謝公司全體員工，尤其是工作三年以上的員工，衷心感謝你們為xx公司付出的辛勤勞動！我永遠不會忘記你頂著酷暑，抗著嚴寒，早起的那些日日夜夜。我們永遠不會忘記一起歷盡艱辛的日子，不斷克服創業路上的各種困難。多虧了我們所有人的共同努力，我們已經開始在激烈的市場競爭中展示我們的優勢，迎來了激情和活力的二十周年！

6.不要把人才當做成本保存，而是把人才當做資本使用。

7.世上沒有移山的方法。移山的唯一方法就是:山不來，我就去。人生最聰明的態度就是改變一切可以改變的，適應一切不能改變的！

8.生活豐富精彩，快樂與努力齊頭并進。年復一年的汗水，換來了很多公司20周年的問候。優秀和先進都是你的，獎金和分紅都沒有損失。祝你20xx再接再厲，公司蒸蒸日上，你最美！

9.有眼光才有境界，有實力才有魅力，有想法才有出路，有成績才有地位。政治源于權利，智慧源于知識，財富源于權利，地位源于權利！

10.在過去的一年里，你的成功綻放在鮮花中，你的成就在掌聲中，你的成就在祝酒中，你的成就在祝賀中，新年的到來，祝你好運。我希望你在新的一年里繼續努力，取得輝煌的成就！

11.我最親愛的朋友:愿上帝在新的一年里保佑你！觀世音菩薩保護你！財神擁抱你！愛神射你！美食之神吻你！

12.分享風雨，分享陽光，一起品味喜怒哀樂。新年到來之際，讓一杯酒和美酒享受它的芬芳。愿您在新的一年里精誠合作，進退有度，共創美好未來。公司的同事都很開心，很開心。

13.在過去的一年里，我很榮幸在你的領導下工作和學習。祝你在新的一年里身體健康，萬事如意！拜年。

14.猶明于心，晝夜必娶之；給老人折樹枝，做好事；溫暖溫暖這個世界，去實踐它；祝福接力，短信發送；中華偉大復興勵志；瑞蛇送好運，而且是幸福的！

15.祝你好運，萬事如意！

16.一路走好，展現華宇的輝煌，攜手共進，創造世界更大的輝煌

17.新的一年即將到來。努力創造未來。大家一起努力，公司就會有好的業績。同事很少聚在一起，很幸福，很有福氣。20xx過去了，20xx更漂亮。

18.在過去的一年里，我很榮幸在你的領導下工作和學習。祝你在新的一年里身體健康，萬事如意！新年

19.這位同事今年的工作取得了很大的進步，工作認真，業務知識扎實，績效發展迅速，工作態度正確，遵守公司的規章制度，能夠積極完成公司的任務。

20.正好趕上春節，上一層樓，祝貴公司事業有成！

21.績效管理不等于績效考核，績效考核是激勵，不是懲罰。

22.在公司x周年慶典如此激動人心的時候，我要感謝xx公司全體員工和發證機構，感謝他們對xx產品的熱愛，感謝他們對xx業務的執著，感謝他們對xx公司發展戰略的高度認可，感謝他們對xx公司管理決策的大力貫徹。只有這樣，我們的業務才能在今天處于這樣一個全新的局面，我們才能立于不敗之地，永遠留在中國的xx產品行業

23.汗水和智慧撥動成功的琴弦，齊心協力唱出團結的贊歌。在新的一年里，我們希望能同心同德，再添一座成就的殿堂，閃耀著榮耀與輝煌，包容著我們共同的夢想。加油！

24.xxx旨在通過不斷改進和改造建筑硬件設施，創新和改進服務方法，規范和優化服務程序，樹立全體員工的優質產品意識，堅持以人為本，創新為源，我有自己的任務，人有自己的技能& rdquo我們熱烈祝賀xxx公司在xx取得的成就。

25.慘淡經營了幾千年，名揚天下?；[龍吟成就偉業，彎弓再創新！祝你成功！

26.您的工廠是客戶第一，質量第一，創新，一步一步領先，這是同行的典范。祝你事業有成，前程似錦！

27.山上的人總是比平原上的人先看到日出。你有遠見，你的事業一定會有輝煌的前景。祝你前程似錦！

28.在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探險者的路，想起你在憤世嫉俗的起伏和塵世的泥濘中堅定的腳步。所以，我贊美:風雨交加的路，泥濘的路，勇敢的路。

29.一些看似偶然的機會，往往會改變一個人一生的重量和顏色。你的成功看似偶然，其實并不是偶然。它閃耀著你生命的輝煌。

30.你在商展上的冷靜的舉止，溫暖的臉和巨大的勇氣我為有你這樣的朋友而驕傲。愿鴻雁傳書，互通信息。說說世界上發生的事情，看看成千上萬的人。胸懷大志，以實力見奇才。

31.在新世紀，我們的領域在城市建設方面取得了良好的開端。今后，我們將致力于建設農場，發展經濟，抓住國家城市化政策的巨大機遇，加大努力，順勢而為，進一步加強城鎮和基礎設施的建設和管理，不斷完善城鎮功能，改善人民生產生活環境，提高居民生活質量，努力把我公司建設成為環境優美、經濟繁榮的現代化公司！

32.你總是微笑，微笑，你是一朵微笑的花，四季盛開，永不凋謝。愿你的事業微笑蓬勃發展。

? 公司成立方案 ?

為認真踐行市委、市政府賦予“把重慶市的農產品賣出去、賣得遠、賣個好價錢，幫助農民增收”的使命。經集團公司研究，擬由重慶市某某某（集團）有限公司和重慶市誠合供銷資產公司（北碚）合資組建重慶市某某某集團北碚農產品有限公司（以下簡稱北碚公司），現擬訂方案如下：

一、組建北碚公司的目的

1、完備重慶農產品國際國內經營網絡。組建北碚公司有利于建立健全我市農產品在國際國內農產品市場中的經營體系，提升我市農產品品牌的影響力和知名度，擴大農產品品牌的市場占有份額。為將重慶的農產品賣出去、賣得遠、賣個好價格，幫助農民增收提供堅實的基礎。

2、推動北碚區農業產業化發展。組建北碚公司有利于推動當地農業生產的鏈條不斷延伸，提高附加值。通過延長農業產業鏈條，可以從農產品加工和流通領域獲得利潤，增加農村新的就業機會，變資源優勢為經營優勢，大大地提高農民的收入水平和農業的比較效益。

3、搞活北碚區農產品流通。組建北碚公司將改善過去在農業生產中存在的“重種養”、“輕流通”的思想觀念，高度重視農產品加工流通體系的建設，堅持“種養加”并重，大力推進“農工貿一體化”，以農產品加工流通業的加快發展推動當地農業生產和農村經濟實現又好又快發展。

二、組建北碚公司思路

1、公司名稱：重慶市某某某集團北碚農產品有限公司（暫定名稱，以工商注冊為準）。

2、注冊資本：600萬元人民幣

3、股權結構：重慶市某某某（集團）有限公司（以下簡稱某某某集團）和重慶市誠合供銷資產公司（以下簡稱誠合公司）合資，其中某某某集團占51%股權，誠合公司占49%股權。

出資人出資額 出資 比例出資 方式

某某某集團30651%貨幣

誠合公司29449%貨幣、資產合計600100%

4、出資方式：某某某集團以現金方式出資；誠合公司以現金加資產方式出資，并將榨菜廠注冊資本173萬元，玉泉竹木加工廠供銷社股份77萬元，誠合公司參股的涉農企業誠合公司持有的資產股份約100萬元作為注冊資本出資。

5、經營范圍：農畜產品的種植、養殖、加工、購銷；農業生產資料經營及服務；電子商務；工業品、副食品、日用雜品經營；投資業務及相關資產收購、管理、財務顧問、投資咨詢服務；房產經紀、房屋銷售、物業管理；組織農產品市場建設，倉儲服務；農業機械、租賃及技術進出口等經營業務。

三、北碚公司組織形式

董事會。董事會由3人組成，其中：某某某集團選派2人，誠合公司選派1人；董事長由某某某集團委派的董事擔任，董事長為公司法定代表人。

監事會。監事會由3人組成，其中：某某某集團委派2人，誠合公司委派1人；監事會設主席1名，由某某某集團委派的監事擔任。

經營層。經營層由總經理、副總經理及財務總監組成?？偨浝碛烧\合公司提名，財務總監由集團公司提名，副總經理面向社會公招，董事會聘任。

辦事機構。北碚公司擬設兩科一室，即辦公室、財務科、業務科。

四、經營發展方向及目標

發展方向：

1、構建北碚區域農產品營銷網絡。統籌重慶市區域農產品市場，與地處重慶“兩翼”地區農村為主的農產品基地進行直接對接，建立農產品收購、貿易產業化布局。

2、推動北碚農業產業化發展。大力推進農畜產品種養殖業務，合理規劃、科學布局、穩妥發展，組織推進農畜產品加工、收購、銷售業務。

3、建設農產品交易市場。建設農產品交易市場，搭建農產品流通平臺，提供農產品倉儲服務，服務三農。

目標：

1、三年內，與各北碚區各農產品基地、專業合作社對接，打造精品農產品配送體系，在北碚當地建立農產品精品連鎖店3-5個。

2、三年內，構建區域農產品交易網絡，建設農產品三級或四級交易市場2-3個。

3、三至五年時間，發展北碚當地的蔬菜、家禽等生產基地（加工配送中心）3-5個、專業合作社5-10個。

4、三至五年時間，公司資產達到5000萬元，銷售額突破1億元。

五、投資效益分析

1、農產品網絡建設效益。北碚公司成立后，將積極展開農產品銷售網絡建設，促進地區產業對接，實現重慶農產品區域整合，拓寬集團公司業務范圍，達到重慶某某某集團整體規模的提升。

2、業務經營效益。北碚公司在三年時間內，通過區域型農產品產業鏈建設，帶動北碚農業產業化發展，可將銷售額提升上1億元，3年后，集團可以通過按年8-10%的約定分紅實現利潤。

3、項目資金扶持。北碚公司將積極爭取各類國家項目資金扶持，集團公司作為獨資股東將享有相應權利。

六、風險分析及防范

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• 新公司成立發言稿900字?|?公司食堂方案?|?公司晚會方案?|?公司租車方案?|?公司成立方案?|?公司成立方案

1、經營風險。農產品范圍寬泛，新組建北碚公司經營存在無定位、無市場的經營風險。為此，考慮北碚公司組建后首先確定主營農產品，著力打造核心經營品種，在成功經營的基礎上再進行穩健拓展。

2、資金安全風險。經營過程中的資金安全是貿易型企業最大的生存風險。為此，北碚公司在經營中原則上采取采購帳期經營，防止資金安全風險。

3、品牌風險。由于集團公司目前沒有形成自己的產業基礎，也沒有產品品牌，北碚公司在經營中存在“為別人做嫁衣”的風險。為此，采取品牌共有、自創等方式推進農產品經營，確保經營持續長效。

七、工作安排

﹙一﹚成立農產品公司籌備組

1、籌備組的主要任務：

① 召開參控股企業及預備會，達成投資共識；

② 組織填報《北碚農產品公司產業發展合作意向表》；

③ 落實注冊資金；

④ 討論、起草并通過公司《章程》；

⑤ 辦理相關資產的評估和公司登記手續；

⑥ 落實成立各項準備工作；

⑦ 掛牌儀式及公司運行；

2、籌備組人員構成及掛牌成立時間：

籌備組組長： 萬仲成、瞿學敏

籌備組副組長： 陳永俊、胡光權、劉厚奎

籌備組成員：發改科、人教科、財務科、業務科負責人。

xx年六月底，完成籌備工作。七月一日掛牌成立。

﹙二﹚召開股東大會

按實際出資情況，確定股東并召開股東大會，確定董事會、監事會組成人選。選董事會董事長、副董事長及董事；監事會主席及監事。

﹙三﹚召開董事會和監事會

1、確定董事會、監事會工作職責；

2、落實組成人員分工；

3、聘任公司經營班子；

4、批準公司內設機構設立；

5、批準公司發展戰略；

﹙四﹚召開經理層工作會

1、確定公司經營管理方略；

2、制訂企業規章；

3、落實組成人員分工及職責；

4、召開職工大會、部門經理會，組織實施工作計劃。

? 公司成立方案 ?

? 公司成立方案 ?

1、地上鮮花燦爛，天空彩旗沸騰?；鸺t的事業財源廣進，溫馨的祝愿繁榮昌隆，真誠的祝福帶動著跳躍的音符，為您帶去春的生機，在這美好的日子里，祝您生意興隆！萬事如意！

2、獨立從創業開始，成功從開公司開始，輝煌從經營開始，幸福從生意開始，財運從今天開始，夢想從現在做起，吉祥如意伴隨你，心情舒暢隨著你，愿你萬事大吉，一切順利。

3、短信到祝福到，祝福到吉祥到，吉祥到財富到，財富到財神到，財神到接財神，滿臉陽光燦爛的你準備好通通接收吧！

4、發一條短信，祝你財源滾滾，日進斗金；送一束鮮花，祝你開業吉祥，紅火發達；傳一份真情，祝你蒸蒸日上，生意興隆。

5、飯可以少吃，覺可以少睡，游戲能不玩，工作能不做，只有對你的祝賀不能打折，因為我要你生意興隆蒸蒸日上，開業大吉加倍來財！

6、奮斗鑄就輝煌，堅持創造卓越。朋友，在這可喜可賀的日子里祝您榮馬奔騰，前程似錦，大展宏圖，財源滾滾，芝麻開花節節高，百尺竿頭日日升！

7、給老板道聲好，祝你乘祥云，日進斗金；給老板賀聲喜，祝你招財神，喜事不離！祝開業大吉大利，財源滾滾進！

8、恭賀貴公司開張大吉，老朋友前來道喜，特送吉祥花籃，裝滿著美好與祝愿，如意鞭炮，祝你生意從此一炮而紅，幸福聚寶盆，祝你財源滾滾而來，紅紅火火到永遠。

9、恭賀新公司開張，送上我的祝賀，送你一個招財貓，愿你財源廣進，送你一棵發財樹，愿你財源茂盛，送你一尊大財神，保佑你財源滾滾。

10、恭喜發財，開業大吉，財源廣進，如意順利，祝生意好好，荷包滿滿，賺錢多多，紅紅火火，事業步步高，生活天天旺！

? 公司成立方案 ?

公司成立五周年慶典致辭

公司成立五周年慶典致辭篇1尊敬的各位領導、各位同事：大家好!今天是xx五周年的生日。這是我們努力付出的結果，也是對xx人辛勤付出的最好回報。因為拒絕平庸、因為拒絕馴化、因為不斷激情碰撞、因為不懈追求完美、我們終于使xx策劃深深扎根，成為行業的標桿企業。今天我們相聚在充滿濃濃暖意的公司，用我們自己的方式來慶祝公司成立五周年，我謹代表xx人向公司表示衷心的祝賀和由衷的祝福。五年前的今天，我們懷揣夢想，在激烈的市場競爭中激流勇進。大家彼此交流、分享過程中的快樂和痛苦，感悟順逆中的心緒起伏。我們一起經歷過市場的無情、接受過自然的挑戰、體會過工作的艱辛，分享過成功的喜悅，今天的我們已然破繭而出，在陽光下展現自己最美麗的光環。五年的頑強拼搏、五年的風雨兼程，使我們從只有幾個人的小公司已發展成全程、全方位的營銷策劃公司。公司從辦公室也即將遷入遷入眉山第一個現代化寫字樓(財富中心)，具有一級資質萬和建設公司即將開業，東北項目也正激情澎湃的順利進行中，金象二期即將啟動，而且我相信二手房也在萬總計劃之中。xx策劃在這幾年中獲得了眾多的榮譽與收獲。所有的這一切，來源于我們的領頭人萬總全心付出，來自全體xx策劃人的共同努力、凝聚著了所有xx人的心血和汗水。在萬總的帶領下我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰，不斷進取、不斷成長的團隊，還有我們的合作伙伴對我們的信任和支持，在這里請允許我代表所有xx員工向所有曾經為公司付出過、正在為公司努力拼搏的人表示衷心的感謝，是你們的不懈努力使xx能在泱泱大海中揚起風帆。時至今日，我們歷經坎坷，既付出了代價，體味到個中酸楚，品嘗到收獲的快樂和成功的喜悅。不過，在成績面前，我們決不停息，我們必須繼續努力奮斗!市場瞬息萬變、競爭激烈、優勝劣汰，沒有創新、沒有拼搏、沒有發展，我們就會面臨著市場的淘汰!因此，我們必須腳踏實地、堅持不懈地進行二次沖刺、三次沖刺&&必須明白：細節決定成敗!不斷進取和發展才是生存之本!五年彈指一揮間，五年，只是前進的一個節點，十年、百年才是xx的發展目標。希望大家能在xx找到自己的人生目標，也能夠在xx實現自己的人生價值。我們希望經過我們xx人共同努力，把xx策劃打造成具有百年品牌的卓越企業。

公司成立五周年慶典致辭篇2各位同仁：大家下午好!今天我們歡聚一堂，喜迎公司五周年慶典。首先，我代表公司董事會，向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎!從20xx年9月12日至今，公司已經走過了1800多個日日夜夜。這五年，既是艱苦奮斗、充滿艱辛的五年，也是非常充實、有所收獲的五年?；仡櫸迥昵暗慕裉?，公司正式試運行。她雖然悄然誕生，但卻有了自己明確的目標——百年老店。憑著一往無前的勇氣，借助社會經濟高速增長的有利條件，按照客觀規律及各級政府的要求規范辦事，今天的公司利潤逐年上升，品牌正逐步為患者所認可，在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步!我們可以自豪地說：公司這五年的成績是可喜的。面對成績，我們更是心存感激：感謝全體同仁的付出!五年來，公司全體同仁風雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此，我代表董事會向各位同仁道一聲：你們辛苦了!是你們甘于奉獻、不辭辛勞地奮戰，我們才取得今天的成績!是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智，讓公司百年老店的目標和前景有了依托和動力!“五年”在歷史的長河中只不過是滄海一粟，而對公司而言實屬一段寶貴的歷程。今天，是公司五周年的好日子?？吹礁魑粏T工齊聚一堂、朝氣蓬勃，我們對下一個五年，對百年老店的宏偉目標更加充滿了信心!我真誠地期望在今后的日子里能與各位一起繼續努力，攜手并肩，站在新的起點，孕育新的希望，也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年……!最后，我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康，萬事如意!謝謝!公司成立五周年慶典致辭篇3今天是我們天安保險股份有限公司一個值得紀念的喜慶日子，在這個秋風送爽的日子里，我們在這里隆重舉辦慶祝公司開業5周年活動，值此慶典之際，請允許我代表業務2科的全體員工首先對公司開業5周年表示熱烈的祝賀;對參加今天慶典活動的各位領導，各位同事表示熱烈歡迎。我們天安保險股份有限公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的公司，歷經數年的商海遨游，培養了我們化險為夷，補天愛人的企業精神，穩健的為人之道，堅韌求實的辦事作風。在我們公司不斷發展創業中，歷經了風風雨雨，尤其今年公司遭受了業務分流的沉重打擊，但是我們每位員工沒有因此而灰心

公司成立五周年慶典致辭篇1尊敬的各位領導、各位同事：大家好!今天是xx五周年的生日。這是我們努力付出的結果，也是對xx人辛勤付出的最好回報。因為拒絕平庸、因為拒絕馴化、因為不斷激情碰撞、因為不懈追求完美、我們終于使xx策劃深深扎根，成為行業的標桿企業。今天我們相聚在充滿濃濃暖意的公司，用我們自己的方式來慶祝公司成立五周年，我謹代表xx人向公司表示衷心的祝賀和由衷的祝福。五年前的今天，我們懷揣夢想，在激烈的市場競爭中激流勇進。大家彼此交流、分享過程中的快樂和痛苦，感悟順逆中的心緒起伏。我們一起經歷過市場的無情、接受過自然的挑戰、體會過工作的艱辛，分享過成功的喜悅，今天的我們已然破繭而出，在陽光下展現自己最美麗的光環。五年的頑強拼搏、五年的風雨兼程，使我們從只有幾個人的小公司已發展成全程、全方位的營銷策劃公司。公司從辦公室也即將遷入遷入眉山第一個現代化寫字樓(財富中心)，具有一級資質萬和建設公司即將開業，東北項目也正激情澎湃的順利進行中，金象二期即將啟動，而且我相信二手房也在萬總計劃之中。xx策劃在這幾年中獲得了眾多的榮譽與收獲。所有的這一切，來源于我們的領頭人萬總全心付出，來自全體xx策劃人的共同努力、凝聚著了所有xx人的心血和汗水。在萬總的帶領下我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰，不斷進取、不斷成長的團隊，還有我們的合作伙伴對我們的信任和支持，在這里請允許我代表所有xx員工向所有曾經為公司付出過、正在為公司努力拼搏的人表示衷心的感謝，是你們的不懈努力使xx能在泱泱大海中揚起風帆。時至今日，我們歷經坎坷，既付出了代價，體味到個中酸楚，品嘗到收獲的快樂和成功的喜悅。不過，在成績面前，我們決不停息，我們必須繼續努力奮斗!市場瞬息萬變、競爭激烈、優勝劣汰，沒有創新、沒有拼搏、沒有發展，我們就會面臨著市場的淘汰!因此，我們必須腳踏實地、堅持不懈地進行二次沖刺、三次沖刺&&必須明白：細節決定成敗!不斷進取和發展才是生存之本!五年彈指一揮間，五年，只是前進的一個節點，十年、百年才是xx的發展目標。希望大家能在xx找到自己的人生目標，也能夠在xx實現自己的人生價值。我們希望經過我們xx人共同努力，把xx策劃打造成具有百年品牌的卓越企業。

公司成立五周年慶典致辭篇2各位同仁：大家下午好!今天我們歡聚一堂，喜迎公司五周年慶典。首先，我代表公司董事會，向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎!從20xx年9月12日至今，公司已經走過了1800多個日日夜夜。這五年，既是艱苦奮斗、充滿艱辛的五年，也是非常充實、有所收獲的五年。回顧五年前的今天，公司正式試運行。她雖然悄然誕生，但卻有了自己明確的目標——百年老店。憑著一往無前的勇氣，借助社會經濟高速增長的有利條件，按照客觀規律及各級政府的要求規范辦事，今天的公司利潤逐年上升，品牌正逐步為患者所認可，在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步!我們可以自豪地說：公司這五年的成績是可喜的。面對成績，我們更是心存感激：感謝全體同仁的付出!五年來，公司全體同仁風雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此，我代表董事會向各位同仁道一聲：你們辛苦了!是你們甘于奉獻、不辭辛勞地奮戰，我們才取得今天的成績!是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智，讓公司百年老店的目標和前景有了依托和動力!“五年”在歷史的長河中只不過是滄海一粟，而對公司而言實屬一段寶貴的歷程。今天，是公司五周年的好日子?？吹礁魑粏T工齊聚一堂、朝氣蓬勃，我們對下一個五年，對百年老店的宏偉目標更加充滿了信心!我真誠地期望在今后的日子里能與各位一起繼續努力，攜手并肩，站在新的起點，孕育新的希望，也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年……!最后，我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康，萬事如意!謝謝!公司成立五周年慶典致辭篇3今天是我們天安保險股份有限公司一個值得紀念的喜慶日子，在這個秋風送爽的日子里，我們在這里隆重舉辦慶祝公司開業5周年活動，值此慶典之際，請允許我代表業務2科的全體員工首先對公司開業5周年表示熱烈的祝賀;對參加今天慶典活動的各位領導，各位同事表示熱烈歡迎。我們天安保險股份有限公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的公司，歷經數年的商海遨游，培養了我們化險為夷，補天愛人的企業精神，穩健的為人之道，堅韌求實的辦事作風。在我們公司不斷發展創業中，歷經了風風雨雨，尤其今年公司遭受了業務分流的沉重打擊，但是我們每位員工沒有因此而灰心

喪氣，反而更增加了我們的自信心，促使我們以更及時、更全面、更專業、更道德的服務勤奮工作，努力建設中國保險第一品牌。公司的每一份業績的取得，每一步前進，都因為我們有這么一個以天安保險股份有限公司黨委書記、董事長陳剖建、總經理趙正克及李永輝經理為核心的優秀領導階層，他們的優秀品質和創業精神一直激勵著我們每位員工，借此機會，讓我們再次向我們的領導們表示衷心的感謝。20xx年我們天安保險股份有限公司也將成為上市公司，我們相信在上級主管部門的領導，在社會各界朋友的幫助下，經過我們自身努力拼搏，公司一定會逐漸成長壯大，一個更加強大的天安保險股份有限公司將會呈現在XX市76萬父老鄉親面前!最后預祝我們公司的明天更加輝煌燦爛!謝謝大家!

? 公司成立方案 ?

尊敬全球的客戶、知識與智力服務領域的同仁

仁達方略是管理研究、咨詢、培訓領域的領先品牌，受尊重的大型知識與智力服務企業。隨著世界的發展變化，我們的服務也面臨著優化提升與創新的挑戰，在全球同行與富有見識的卓越人士共同努力下，開辟一個知識與智力服務領域新的門類。賦予知識與信息以功能，將抽象的智慧凝結成實際的工具，改造我們的生活，助力我們的'事業。仁達方略知識產品有限公司只是這個事業的一個起點，一個平臺。所追求的事業，愿與全球同仁共創!讓知識創造價值、用管理凝聚財富。公司主要業務范圍：研究、數據服務、培訓、內訓、咨詢、個性化服務：專家深度會談等合作邀約：望與全球具有共同理想的朋友們攜手;望與全球卓越的運營與管理人才攜手;望與全球卓越的行業專家、管理專家、咨詢專家、經濟學人攜手;望與優秀的企業家、創業實踐者攜手;望與全球富有夢想優秀的學子攜手;望與全球具有豐富資源和需要整合資源的朋友們攜手;望與優秀的同行攜手。

仁達方略知識產品有限公司

10-11

? 公司成立方案 ?

? 公司成立方案 ?

成立公司的批復范文

成立公司的批復范文1

關于同意成立xxx市山海建設投資有限公司的批復

xx經濟開發區管委會：

你委《關于要求成立xx市山海建設投資有限公司的請示》(江經開〔20xx〕40號)文悉。經市政府研究，原則同意設立江山市山海建設投資有限公司，現將公司設立、經營、管理等有關事項批復如下：

一、公司出資人為江山經濟開發區發展投資有限公司，注冊資本為人民幣3000萬元。

二、公司經營范圍包括建設項目投資、資產經營管理、基礎配套設施建設、房地產開發與經營、房屋租賃、倉儲服務等。

三、公司由你委負責日常管理，并選派公司法人代表。

請你委抓緊辦理工商注冊登記等有關手續，及時投入運營。

xx市人民政府

20xx年x月x日

成立公司的批復范文2

關于成立房地產開發公司的批復

xx省中小企業基金發展集團有限公司：

你公司《關于成立房地產開發公司的請示》收悉?，F批復如下：

經局黨組研究，原則同意你公司董事會決定，自籌注冊資本金1000萬元人民幣成立“房地產開發公司”。要堅持保穩定謀發展，搞經營重效益，確保職工穩定和利益的原則，按照國家有關規定及《公司法》要求，穩妥有序地開展工作，規范運營，守法經營。

特此批復。

二○xx年x月x日

成立公司的批復范文3

關于經濟開發區公司設立張家界陽湖坪水處理有限公司請示的'批復

張xx〔20xx〕50號

xxx市經濟開發區有限公司：

你司報來《關于設立xxx陽湖坪水處理有限公司的請示》(張經開建〔2015〕3號)收悉，經我委研究，現批復如下：

一、原則同意設立xxx陽湖坪水處理有限公司(以下簡稱公司)。該司為歸口你司管理的國有獨資子公司，出資人為市國資委。

二、同意該司注冊資本2000萬元人民幣，主要承擔工業園區污水處理等業務;根據授權，可開展法律法規允許經營的其它業務。

三、收到此批復后，盡快擬定公司章程，并報國資委批復同意，再到工商部門辦理登記手續。

四、該司成立后，要建立健全法人治理結構，完善各項管理制度，依法依規經營，以確保國有資產保值增值。

xxx市人民政府國有資產監督管理委員會

20xx年x月x日

? 公司成立方案 ?

各部門、分公司、營業部、全資子公司：

根據發展需要，經公司辦公會議研究，決定成立分公司。在公司授權范圍內，分公司負責轄區內的對外聯絡和對內協調工作，整合區域內業務資源，建立相關業務的對接機制。四川分公司具體工作職責如下：

一、負責與轄區的政府、金融監管部門、金融機構及相關單位的聯系，統一對外聯絡匯報工作，建立、健全公司在四川的公共關系網絡；

二、負責搜集和調研與公司相關的政策動態，定期提供監管信息和同業信息分析報告，為公司業務發展和經營活動提供決策依據；

三、負責協調公司XX地區營業部營銷活動的'策劃組織，協調四川轄區內銀行等渠道的開發與維護工作；

四、負責協調XX地區營業部與承銷保薦、固定收益、場外市場、直接投資、期貨等業務線條的對接，深化業務聯動機制，探索創新業務模式，為客戶提供綜合金融解決方案；

五、公司賦予的其他職責。

特此通知。

20xx年XX月XX日

? 公司成立方案 ?

公司成立賀詞(一)

尊敬的各位領導，各位來賓：

晚上好!

春暖花開，暖意融融，我們聚集在這里，一起迎來了一個值得紀念的喜慶日子——慶?！白厦佳b飾公司合肥分公司”隆重開業。值此開業慶典之際，，我謹代表紫名都裝飾公司全體員工對合肥分公司的開業表示熱烈的祝賀，并對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎。

隨著改革開放，中國建筑裝飾行業經濟蓬勃發展。特別是住宅家居裝飾裝修，國民發展有著高度發展與進步。中國裝飾消費經濟的飛速發展，同時給中國裝飾行業內的經營企業帶來機遇與挑戰。裝修確實給現代人們的生活品質提高帶來很大的改變。

北京紫名都裝飾集團為中國建筑裝飾協會、北京市建筑裝飾協會家裝委員會、中國企業網、中國連鎖經營協會等先進的會員單位。在全國各類評比中屢獲各類大獎。業績遍布全國各地。北京天壇翻新、頤和園園林改造、世紀飯店中華園等一些典范工程，取得了可喜成績。在1999年紫名都就率先嘗試“區域品牌”計劃新模式，與眾不同。幾年來，“區域品牌”的巨大威力使紫名都集團低調汲取市場財富，逐漸成為行業“直銷模式”巨頭，并通過“區域品牌”的“傳銷效應”持續企業品牌良好發展的勢頭。我們一直走的是品牌裝飾的道路，企業以工薪價格來提高企業在市場上的競爭力、占有率，全面實現規模經營效應。如今紫名都“品牌裝修，工薪價位”的戰略模式又旋起新一陣紫色旋風。

未來裝飾企業競爭，目標將從市場大范圍縮小到某一區域的小空間、小領域。競爭中，取得市場局部占有優勢。使企業品牌影響力得到深層滲透。品牌是形象的象征，用以積累無形資產。品牌可以代表一個行業的最高文明，在國與國之間，品牌是體現一種民族精神，是一個國家經濟實力與文明的象征，是國際競爭力的標志。在企業中品牌是企業形象、經濟實力或有力的競爭武器。紫名都的一步一步發展，已經作出了品牌，贏得了一定數量的客戶群體，并長期穩定的受那些客戶們擁戴。

合肥的裝飾行業市場日趨走向成熟、完善。堅持科學的發展觀和以人為本的服務理念,力圖實現裝飾市場的健康、環保、安全、誠信,使優秀的企業在合肥市場中不斷出現新機遇、新挑戰。紫名都作為國內知名品牌在合肥的開業，也將為合肥的裝飾行業帶來繁榮，共同規范裝飾行業，構建誠信合肥。更相信通過所有紫名都人的'共同努力，我們很快會把紫名都的紫色旗幟樹滿全國各地。

紫名都裝飾公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的企業，歷經數年的商海遨游，培養了我們誠信的為人之道，求實的辦事作風;我們相信在各級主管部門的領導下，在社會各界朋友的幫助中，經過公司員工的不懈努力與拼搏，我們一定會創造明天的輝煌。謹此，我向所有前來參加我公司開業慶典、關心支持我們的各位來賓，各界朋友表示衷心的感謝。

最后，祝各位到場的領導、來賓身體健康、萬事如意!

公司成立賀詞(二)

尊敬的各位領導、同志們：

在集團公司實施主輔分離、輔業改制，加快企業發展的新形勢下，**公司、**公司于金日正式創建成立了。我們和你們一樣，倍感心潮澎湃、歡欣鼓舞。在此，我代表參加創立大會的各兄弟單位，對**公司、**公司的創立表示熱烈的祝賀!

近年來，貴單位全體職工堅持科學的發展觀，與時俱進，干事創業，各項工作都取得了優異的成績。特別是下半年以來，把實施主輔分離輔業改制作為推進企業發展，實現企業騰飛的歷史機遇，務實拼搏，團結進取，為新公司的創立奠定了堅實的基礎，也為集團公司主輔分離輔業改制工作的全面完成，作出了積極的貢獻。

今天，**公司、**公司的創立，標志著企業進入了一個新的歷史發展階段。我們堅信，在今后的發展中，新公司會繼續發揚與時俱進、永攀新高、永爭一流的精神，使公司步入一個健康、穩定、協調發展的新天地。在今后的工作中，我們會加強協作，認真學習你們的好經驗，借鑒你們的好做法，相互支持，通力合作，干事創業拓新路，增強實力譜新篇，為集團公司實現“五年百億”的宏偉目標和構建和諧礦區做出我們的積極貢獻。 最后，祝**公司、**公司興旺昌盛，祥瑞沖九宵、財路達五洲。

祝各位領導、同志們身體健康，工作愉快，心想事成。

謝謝大家!

? 公司成立方案 ?

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