小兒耳鼻喉科工作計劃|小兒耳鼻喉科工作計劃（推薦二十篇）
發表時間：2021-04-29小兒耳鼻喉科工作計劃（推薦二十篇）。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
新的一年，我科護理工作將緊密圍繞護理部的工作計劃，提高護理質量，加強安全管理，深化優質服務內涵，發揮中醫護理特色，結合中醫醫院等級評審的要求，開展以服務、質量、安全為工作重點的各項工作，現制定以下計劃：
一、完善科室一級質控體系，提高護理質量
1、科室質控小組由護士長、質控員及護理骨干組成，護士長負責。
2、每月由各小組質量檢查人員不定期檢查，對檢查結果進行統計分析，護士長和質控員對各質控項目進行抽查。
3、各小組人員對檢查項目負責。為了發現問題，解決問題，提高護理質量，每月由項目負責人提出整改措施。
4、護士長及質控員每月對科室存在的問題進行分析匯總，找出本月的主要問題，運用PDCA工具，分析問題，追蹤主要問題的整改及效果維持。
二、持續改進護理工作質量，保證護理安全
1、根據質控檢查結果，提出有效改進措施。
2、加強核心制度的學習、落實。做好重點環節的管理。
3、發現的不良事件，按規定上報，科室進行討論，并提出整改措施，避免此類不良事件再次發生。
4、每月進行應急演練培訓，提高急救技能。
5、逐步落實各層級護理人員工作目標和責任。
三、落實責任制整體化護理，優化服務內涵。
1、加強護士?？浦R培訓，提高人員素質，加強健康宣教能力。
2、加強護患溝通，變被動服務為主動服務，護士長和責任護士每日深入病房，向患者和家屬聽取意見和建議，。
3、打造溫馨的病房環境，為病人提供優質服務。
4、改善服務態度，文明禮貌服務，杜絕生、冷、硬、碰。
四、推廣中醫適宜技術，發揮中醫特色優勢
1、結合科室情況，每月對中醫理論知識和技能進行培訓考核。
2、對開展的中醫適宜技術進行效果評價，不斷改進。
3、醫護聯合，做好中醫適宜技術在臨床的廣泛應用及療效觀察，突顯中醫護理措施的特色優勢作用。
五、加強人員管理，提高整體素質
1、對護理人員進行分級培訓，達到目標。
2、加強三基培訓考核，提升護理人員的崗位能力。
3、發揮?？菩〗M人員的帶頭作用，把?？菩〗M學習的知識分享給科室其他人員，共同提高。
4、鼓勵護理人員提升職稱及學歷。
六、護理實習帶教
1、加強帶教老師培訓，提高帶教老師?？评碚撍?。
2、加強學生管理，嚴格帶教，保證帶教質量。
3、發揮帶教組長的作用，協助護士長管理好學生。
七、護理科研
1、積極收集素材，為護理科研做好準備。
2、積極參加院內外科研講座。
3、鼓勵護理人員發表論文。
在新的一年里，我科將始終堅持以院委會的領導為中心認真執行并落實醫院的各項工作計劃，同時把醫院的發展思路與我科的實際工作相結合。堅持以人為本，團結和帶領我科全體醫務人員解放思想、開拓創新、振奮精神、埋頭苦干。為把我科創建為同行業中的知名科室努力奮斗;不斷更新觀念，掌握新技術、開展新業務，為提高我科綜合水平努力奮斗。二0**年主要工作目標和任務
一、響應我院進行二甲復審
這是醫院及我科的頭等大事，我科作為重點科室，責任重大，始終以院榮科榮的態度不斷加強科室的管理，嚴格按照二甲復審來要求科室職工，加強理論基礎知識的學習，并定時進行考核，完善各種醫療文書的書寫，按照各項規章制度辦事，使科室在二甲復審順利過關，決不為醫院的二甲復審抹黑。
二、任務指標
通過對過去經驗的總結及二0**年科室各項任務指標科學，系統的分析，并結合二0**年實際情況，我科擬定以下奮斗目標：經濟收入達46萬元以上，住院病人180次。我相信通過全科人員的共同努力，以上目標一定會實現。
三、增加硬件設施投入，開展新項目
我科作為二甲復審中的重點科室，?？朴布O施的配備還遠不能達到要求，纖維喉鏡或電子喉鏡仍是一項空白，作為?？七M一步將向院方申請，力爭配備，纖維喉鏡或電子喉鏡將大提高喉部疾病診斷的準確性，減少本縣病員外流，同時積極開展新技術及項目，鼓膜修補術及食道異物取出術，使在技術上有質的飛躍，提高我科的綜合實力。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
（一）在社區衛生服務中心（站）有關負責人員領導下和上級醫師指導下，開展門診、巡診、出診、家庭病床、預防、保健、健康教化、康復等工作。
（二）常常深化社區居民住戶，剛好了解駕馭社區人口動態、居民健康狀況，建立健康檔案，供應多種形式衛生服務，滿意群眾基本衛生需求。
（三）開展一般常見病、多發病診療，對病人進行體格檢查和相應輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。
（四）進行急、重、危病人的`現場搶救，并剛好向上級領導匯報。確定病人的轉診，應按要求書寫病歷摘要，記錄處理狀況，幫助轉診。
（五）仔細、剛好完成有關醫療文件書寫。仔細執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行相應的檢查和治療，嚴防差錯事故。
（六）開展流行病、傳染病的預防、監測與處理。開展社區婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教化與心理衛生詢問。
（七）建立家庭衛生保健合同制及家庭病床，主動供應醫療保健服務。
（八）參與在職全科醫學學習和社區專項技術服務培訓，不斷拓寬學問面，提高社區衛生服務技能。
（九）做好社區衛生服務各項登記、統計、分析總結工作，完善社區衛生服務。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
在思想政治方面能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在事關方向、原則問題上與醫院黨委保持一致。認真貫徹“以病人為中心”工作，在科內開展了“滿足病人特殊需求”的活動，認真實踐“三個代表”重要思想。
工作中能團結協作，尊重主任導師及科副主任意見，科內重大問題廣泛征求群眾意見，討論協商決定。
為適應信息化的社會環境，加強我科醫教研的科學管理，20xx年啟動了我科醫、教、研的數據化管理體系，耳鼻咽喉科網站正在積極建設，不久將與眾見面，使耳鼻咽喉科醫教研的管理更加科學、系統、高效。
針對我科科研方面的存在的`薄弱環節，我科重點抓了科研立項工作，作為項目負責人《xxx》獲得了xx省衛生廳立項，《xxx》獲得了xx省科委的立項，突破了我科歷史上沒有上級立項的落后局面在抓立項的同時積極推進已立項課題的研究，基本能按要求進度完成科研工作。在去年的廣州市耳鼻咽喉科學會的改選中，當選為廣州市耳鼻咽喉科學會委員。
在教學中全面開展多媒體教學，在醫院組織的理論科的教學檢查評估中我講授的課程以97.5分取得了第一名。在本科教育隨機評估中，我科雖然不是重點檢查對象，但按學院的統一部署，我們認真準備材料，實現了教學管理數據化，進一步完善了教學文件的管理，得到了同行的好評，必將促進教學工作的開展。
在三科合并工作中，我們不計得失，順利推開了醫生管病人，護士管病床的工作，為醫院全面推行此項工作做出了表率，引進了良性競爭，提高了效率。
遵循醫院的有關規定，乘醫院整頓行業不正之風的活動，認真組織學習有關行風建設的文章和精神，潔身自愛，自覺抵制藥品購銷及使用中的不正之風。藥事小組在進藥過程中堅持按需進藥，堅持集體討論決策制度，杜絕進藥過程中的不正之風。
存在問題：
1、由于個人素質的局限性，不同程度的影響了學科的進一步發展。
2、科研雖然取得了立項，但由于科研能力、時間、人力等的局限，沒有取得上級的成果。
3、日常教學能順利開展，沒有市級以上的教學立項及科研成果。
4、由于各種主客觀因素的影響，歷年的工作均存在一些計劃不能按時完成的情況。
5、學科管理仍存在不完善之處，沒有形成競爭機制，個別工作人員不求進取，滿足現狀。
6、藥事管理工作涉及每位員工，素質參差不齊，門診、急診藥物使用情況得不到有效的監控，總藥比情況沒有得到有效控制，深感科主任在管理過程中不能發揮應有的作用。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
在即將過去的20xx年里我們耳鼻喉科全體醫務人員在院領導的關懷和正確指導下，團結合作，共同奮斗，圓滿完成了科里的各項工作，取得了良好的經濟效益和社會效益。
今年，我科把構建和諧醫患關系作為主要目標，把“以病人為中心，提高醫療服務質量”當作各項工作的中心任務來抓，在日常工作中結合實際，從自身做起，注意自己的一言一行，改善服務態度，提高服務質量，設身處地的為患者著想，盡可能為他們提供溫馨、細心、熱心和耐心的服務，將各種便民、利民，方便群眾就醫的'措施和服務落實到工作中的點點滴滴。我們盡量做到優化就醫流程。特別及注意做到規范用藥、合理檢查、有效治療，為群眾減輕醫療負擔，從而逐步提高醫療質量、保障醫療安全、規范醫療操作、規范醫療服務、降低醫療費用，讓人民群眾確實感受到我們醫務人員的真誠和友善，使他們從中得到更多的實惠和好處，為構建和諧社會盡自己應用的力量，同時，我們的醫療執業行為進一步規范，醫療質量和醫療核心制度得到落實，大大減少了出現醫療糾紛的可能性。
同時，我科人員以“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業，精益求精，樂于奉獻，文明行醫”為準則，不做違法違紀行為。
為了提高我科人員業務素質，訂購?？齐s志，努力學習專業知識，使大家臨床業務水平不斷提高。
總之，20xx年即將過去，我們科各項工作都有較好的開展，希望在明年的工作中我科人員能夠繼續努力，再創佳績！
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
耳鼻咽喉學臨床實習是教學的重要組成部分。耳鼻咽喉學教學實習的目的是通過理論聯系實際，組織學生觀察各種疾病患者的臨床表現和有關檢查結果，掌握發病原理及疾病的發展規律，鞏固基礎理論與基本知識，進行病例討論，鍛煉學生獨立思考、獨立分析問題和解決問題的能力，掌握診治手段，培養初步的工作方法。
通過臨床實習使同學們掌握耳鼻咽喉學各種常見病的基本概念、發病原理及生理解剖，臨床表現，臨床診斷及治療，重點掌握鼻咽癌、慢性中耳炎、鼻出血等疾病的發生、發展及臨床診斷和治療。熟悉常見病如：鼻炎、咽炎、聲帶新生物及咽喉部異物的臨床特點和鑒別診斷以及常見的抗感染藥物的臨床應用。同時培養學生在臨床實踐中運用基礎理論知識和臨床基本技能，對具體現象進行分析和思考，后作出科學判定的能力。
根據學校教學安排20xx、20xx級五年臨床專業，共計162名學員進入我院臨床實習。按照輪轉表安排每個學員在傳染科實習3周。
為了更好管理和培養實習學生科室還制定了“耳鼻咽喉科臨床實習規定”：
1、實習醫生必須遵守所在科室各項規章制度。各實習隊進入實習后，要聽取耳鼻咽喉科住院總醫師關于科室基本情況的介紹。
2、實習醫生必須遵守所在單位的勞動紀律，上班不遲到、不早退，上班時間堅守崗位，不做與實習無關的事。離開病房應及時告訴上級醫生。
3、實習生在實習期間，不放寒、暑假，節假日不得離開駐地，如確有特殊情況，需按規定履行請假手續，由醫教部批準。
4、每名學員跟隨一名住院醫師參加醫療工作。實行24小時負責制。實習醫生必須參加病房值班，節假日值班及危重病人的搶救工作。
5、實習醫生要厲行節約，反對浪費，病例紙處方箋等醫療公用紙張和文具，不得浪費或移做它用。
根據實習大綱要求制定了具體的教學安排。每名學員跟隨一名住院醫師參加醫療工作；每名學員對新入院患者要求書寫入院病例；參加值班并參加科內舉辦的學術活動；組織學生參加疑難病例、死亡病例討論，甚至參加醫療差錯、事故分析，跟隨帶教老師參加院內、科間會診，使學生從中獲得豐富的理論知識和臨床經驗。
在科室疑難病例討論中，首先讓學生充分發表意見，最后由帶教老師作出啟發式的講評和小結。這些方法能提高學生的學習興趣，使學生感到真正進入醫生角色，有助于責任心的培養。充分利用教學查房對指導學生臨床實踐，提高臨床工作能力具有重要作用。為提高教學查房效果，每次查房前都提前通知學生查房的內容，要求學生熟悉病情，查找疑難問題，并參閱有關資料，在查房過程中通過提問檢查學生對病情和相關醫學知識的掌握程度，鼓勵學生發表見解，最后由老師作出概括性的總結。
我們在強調臨床技能訓練的同時還注重提高學生在實踐中的邏輯推理和綜合分析能力，使學生學會如何逐步總結歸納病人的所有信息，抓住問題的實質并最終獲得正確的診斷和治療。此外還充分發揮其積極性和主動性，讓他們在學習中動手、動腦，積累正反兩方面經驗，從而全面提高學生分析問題和解決問題的能力。
每位實習生在離科之前必須要通過出科考試，主要考核學生詢問病史、體格檢查、病例書寫、診斷與鑒別診斷，對疾病的診斷與鑒別診斷的能力，制定治療計劃、臨床操作、邏輯思維與表達能力；聯系相關的理論和基礎知識考核學生對病例的分析能力，了解學生的在分析問題解決問題的能力。
實習期正是磨練本領的寶貴時機，不管將來從事任何醫學專業，實習期間對各個科室的整體了解是做一名合格醫生必備的知識平臺和具備發散式、活躍的臨床思維能力的知識儲備的必須程序。建立詳細的科室帶教計劃 帶教計劃是臨床帶教工作的指導方向，科室應制定出不同層次、具有針對性的帶教計劃， 每周有具體的知識目標、技能目的。
出科室要求達到的目標， 是每名帶教老師應熟記在心的指導方向。因此，在臨床教學中，結合學科特色，將臨床科研成果及時應用于教學，既豐富了教學內容，又啟迪培養了學生的臨床思維能力，還激發了學生們的學習動機和學習興趣，拓寬了知識視野。通過學習、借鑒現代醫學發展的新知識、新成果，拓展了知識面，提高了教學綜合能力，促進了臨床教學水平的提高。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
1.眼科工作的目的是救死扶傷；實行人道主義，認真貫徹黨的醫療衛生工作方針，通過臨床醫療、預防、教學、科學研究工作，解放盲人。
2.全科工作人員，在工作中既要熱情、耐心，又要堅持“三嚴”（嚴肅、嚴格、嚴密）；認真執行醫院及科室的各項規章制度；不斷提高醫療、護理質量。
3.臨床工作，認真執行眼科診療常規所規定的各項措施，認真執行各級醫師“三級責任制”所規定的'各項內容；認真執行交接班、查房、值班、病歷書寫制度及護理制度。
4.門診工作，堅持主治醫師以上的?？崎T診和住院醫師24小時負責制。
5.科室工作程序，應有目標、有計劃、有檢查、有總結。
6.科室工作中應充分發揚民主，聽取群眾意見。領導帶頭，以身作則，表揚好人好事，批評不足之處。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
1、醫護人員必須服從科室主任領導，嚴格遵守醫德規范，全心全意為人民服務，不斷改善服務質量。
2、科室人員必須認真執行醫院規章制度，嚴格執行崗位責任制。
3、科室門診工作：
①堅持首診負責制；認真填寫門診日志；按規定及時填報傳染病卡片。
②危重病人和老干部優先就診。門診護士要隨時巡視候診病人情況，做好妥善安排，有急診病人必須隨叫隨到。
③門診醫師必須仔細詢問病人，書寫門診病歷。三次門診要做出確診。
④必須按時上、下班，遵守作息制度。
4、病房工作：
①實行三級醫師負責制和分級護理制。
②病房醫師實行白班值班負責制。非白班時間要代管醫生，有病情時隨叫隨到。
③認真執行病歷書寫制度、會診制度、手術審批制度和消毒隔離制度等。
5、嚴格考勤制度，加強勞動紀律，提高工作效率。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
崗位職責：
1、日?？丛\，認真詢問病史，對客戶的耳鼻喉疾病進行系統專業的分析與診治；
2、為客戶的.耳鼻喉疾病提供解決方案；
3、熟練掌握聽力、喉鏡等耳鼻喉科常規設備的使用；
4、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答；
5、根據診所要求進行健康講座；
6、作為主刀或助手配合相關手術，并協助病區的管理。
任職要求：
1、主治及以上職稱，具有三甲醫院工作背景；
2、具有6年以上耳鼻喉科工作經驗者優先，具有一定的手術能力；
3、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
耳鼻喉科室自我鑒定
耳鼻喉科室是醫院中一個非常重要的科室，主要負責治療耳、鼻、喉頸部的各種疾病。作為該科室的一名醫生，我對自己和我們科室的工作進行了一次自我鑒定，從中總結出了一些優點和不足，以便進一步提高工作水平和服務質量。
我們耳鼻喉科室擁有一支專業素質過硬的醫療團隊?？剖覂扔卸辔毁Y深醫生，擁有豐富的臨床經驗和專業知識。他們不僅對各種疾病有著深入的了解，而且在治療過程中能夠根據患者的具體情況進行個性化的治療方案設計，確保患者能夠得到最佳的治療效果。我們的科室還配備了先進的治療設備和設施，能夠提供高效、精準的醫療服務。
我們耳鼻喉科室注重醫療服務的質量和安全。在治療過程中，我們嚴格遵守醫療規范和操作流程，保證醫療過程的安全性和可靠性。我們還積極開展醫療質量管理和監督工作，及時糾正工作中存在的問題，確保醫療服務的質量和效果。同時，我們還注重醫患溝通和關系維護，用真誠、耐心的態度對待每一位患者，使患者感受到我們的關愛和專業。
我們耳鼻喉科室也存在一些不足和需要改進的地方。我們的醫務人員需要進一步提高專業水平和服務意識，不斷學習新知識、新技術，提高對新技術的應用能力，以更好地滿足患者的需求?？剖覂炔康臏贤ê蛥f作也需要進一步完善，加強各科室之間的協作和配合，提高工作效率和服務水平。我們還需要加強對醫療安全和風險管理的監督和管理，確保醫療活動的安全性和可靠性。
在未來的工作中，我們將繼續發揚科室的優點，不斷完善自身的不足，努力提高醫療服務的質量和效果，為患者提供更好的醫療保健服務。希望我們的耳鼻喉科室能夠成為醫院的一面亮麗的旗幟，為醫院贏得更多的榮譽和信譽。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
本人有幸于2017年11月至2018年2月到蘭州大學第二年醫院耳鼻喉科進修。非常感謝各位院領導及科室領導能給予我這次進修的機會，我知道這次機會對于我來說實屬難得，這中間有各位領導的信任和期望。一年當中始終不忘院領導的囑咐一定要多問多動手多與帶教老師溝通，把握好這次進修的機會，努力完善自我。通過一年的進修學習，使自己開闊了視野，拓展了思路，提高了臨床技能。蘭州第二醫院給我留下深刻的印象。
進修期間在***主任的正確領導和帶教老師的`悉心教導以及各位同仁的支持幫助下，通過本人的努力，使我的政治思想理論得到了不斷豐富，耳鼻喉科臨床技能方面的專業知識和工作管理水平均得到了不同程度的提高。一年來，本人以最短的時間適應了科室的各項工作，不管何種疾病的治療，都認真學習和觀摩。同時，對自己工作過程中發現的問題及時向帶教老師請教，查閱有關書刊文獻，也購買了部分專業書籍進行閱讀,注重每一個細節和臨床操作的方法技巧，認真做好筆記，不斷總結完善，力爭將當日的問題在休息之前全部弄清楚。在這一年中我掌握了*************等疾病更多的治療方案，也掌握了每種藥物的重要性、副作用及使用中的注意事項，掌握病人的術前、術后護理要求，特別是加強了對人工耳蝸植入的患兒護理學習。再次鞏固了各項臨床實踐工作，熟悉耳鼻喉科各種常見病的治療方法，也真正感受到了老師們積極向上學習的氛圍、團結協作的精神、融洽的
同事關系，特別讓我感受深的是***主任的那種愛崗敬業、以身作則、吃苦在先、馬不停蹄，年長老師孜孜不倦的工作干勁和年輕老師朝氣蓬勃的工作態度都給我留下了深刻的印象。每一位帶教老師求知、敬業、奉獻、富有同情心和愛心的職業精神都是我永遠學習的榜樣，使我受益匪淺。
總之，通過自己的刻苦努力，更重要的是在***主任及各位帶教老師的關心、指導下，使我對耳鼻喉常見疾病的治療和管理等工作水平得到了極大的提高，這次進修使我充分認識到了自己的不足。在今后的工作當中，我會將學到的好的方面，拿出來和大家分享、討論并落實到工作中。同時必須堅持學習，不斷掌握新的臨床知識，更好地為病人服務。在此，我再次感謝各位領導給予的這次學習機會，使步入這座聚集我省頂尖醫療專家教授、精湛醫療技術、先進科學管理理念的醫學圣殿學習，讓我有幸接觸到了先進的耳鼻喉科管理理念以及先進的臨床技術。我對未來充滿信心，我會不負眾望，將我所見、所聞、所感融入今后的護理工作中，起到模范帶頭作用，讓這次進修之行能為我院今后的工作添磚加瓦。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
今天我做為耳鼻喉主任做這個述職報告，我既感責任重，有干好工作的使命感，但深知能力有限，怕辜負醫院領導和全院職工的信任，借此機會，談幾點自己的 感性認識和一些想法，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
我是20xx年x月來到xx醫院擔任五官科主任，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業務素質
組織全科業務學習開展新業務、新技術_項。完成了我院第一例局麻扁桃體切除手術、第一例電子支氣管鏡檢查術、第一例電子鼻咽喉鏡檢查術，第一例等離子鼻腔止血術，無醫療事故發生。
二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念
做到這一點，要在提高醫療技術水平和服務態度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，在當前不正常的 醫療環境下，加強對科室成員的思想及職業教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業，樹立文明服務的白衣天使形象。
三、重視科室文化建設，打造良好團隊精神
我科成員在工作上互相幫助，積極配合，但是由于目前全院病患不多，專業配備人員短缺，每個科室都在獨立承擔全院排班，特別是年輕人，為了工作需要，努力克服個人的種.種實際困難，不僅完成正常工作日排班，還積極承擔了中午、周六、周日以及法定節假日的排班，極大的方便了周邊廣大患者就醫。雖然我科目前病患不多，但是醫療工作的性質就是“無規律”、“不由自主”的 ，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，而且責任重大。沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是我科工作的必備人格素質。一年來全科工作人員踏踏實實，每天以積極地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室支持分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，希望完成一些較大手術，開展一些新業務，爭取在社會效益和經濟效益上取得更大的突破。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
第一天
今天是我在小兒耳鼻喉科實習的第一天，我充滿了期待和緊張。進入實習室后，我見到了一位非常友善的老師，他就是我的導師。導師先是給我介紹了實習室的各項設施和常用工具，讓我對整個環境有了一個初步的了解。
之后，導師帶我參觀了整個科室。我看到了一些小朋友正在接受治療，有些人在做聽力測試，還有一些人在做鼻竇造影檢查。我感受到了醫院的忙碌和嚴肅，同時也感覺到了醫生們對患兒的關懷和責任心。
下午，導師帶我進行了一些基本的操作訓練，比如檢查耳朵和喉嚨。雖然我之前有一些理論知識，但在實際操作中我還是有些生疏。導師耐心地糾正我不正確的操作，并給我一些寶貴的建議。雖然有些累，但是我對這個專業充滿了熱情。
第二天
今天早上我遇到了一個小男孩，他一邊揉著耳朵一邊哭鬧。我走到他旁邊，柔聲詢問他的情況。經過詢問得知，他最近耳朵疼痛且聽力下降。我細心地檢查了他的耳朵，并借助設備進行了聽力測試。我確診他患有中耳炎，并向導師請示后為他進行了藥物治療。
這是我第一次主動參與診療過程，雖然有些緊張，但我感到非常興奮。在這個過程中，我學會了更加專注地詢問患兒的情況，并進行相關的檢查和治療。同時，我也深刻體會到了醫生的責任感和對小患者的關心。
第三天
今天早上，我接到媽媽電話，她希望我能夠幫助她的女兒進行鼻竇造影檢查。女兒是一個可愛的小姑娘，不到一歲。我趕忙跟導師請示并獲取準許后，準備開始檢查。
鼻竇造影檢查對于嬰幼兒來說尤為挑戰。在我準備進行檢查的時候，女兒不停地哭鬧，非常不配合。我試圖安撫她，但她依然哭得很厲害。這種情況下，我只能盡快行動，盡量減少她的痛苦。
我很小心地準備了相關設備，向她的鼻孔緩慢注入造影劑。雖然在過程中她依然不停地哭鬧，但是我必須快速完成檢查以減少她的不適感。經過幾次嘗試，檢查結果顯示她的鼻竇通暢。
這次檢查是我人生中第一次對嬰幼兒進行操作，我深深地體會到了他們的脆弱和需要更多的關懷。雖然操作過程中有些磕磕絆絆，但我會繼續努力，不斷提高自己的操作技巧。
第四天
今天是我實習的第四天，我越來越認真且熟悉工作流程。導師讓我學習了一些腎病綜合征的相關知識，并在實際操作中指導我進行腎活檢。這對于我來說是一個全新的領域，但我非常樂意學習。
在導師的示范下，我成功地完成了一次腎活檢。盡管過程中有些復雜，但我從中學到了很多，更加理解了這些疾病對患者的影響。
第五天
今天是周五，一整周的實習即將結束。在這一周的實習中，我學到了很多專業知識，并且還體驗到了患者和患者家屬所面臨的困境和挑戰。我想，這個實習是我人生中非常有意義的一段經歷。
通過這一周的實習，我不僅提高了自己的專業水平，還磨練了自己的耐心和責任心。我深刻意識到，在醫療行業中，每一個病人的生命都需要我們的關愛和努力。
我希望未來能夠繼續學習，并成為一名出色的耳鼻喉科醫生，為更多的小患者提供幫助。這一周的實習經歷將成為我未來學習和成長的動力。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
20XX上半年即將過去，在這過去的半年里，在x院長的直接領導下，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫院的管理措施落實執行，在我們耳鼻喉科科主任的帶領下，全體醫務人員牢記“以病人為中心”的服務宗旨，扎實推進優質醫療工作，朝著“患者滿意、社會滿意”的目標不斷前進?，F將情況工作總結如下：
一、提高醫務人員的專業知識
1、按照醫院規定每月進行院內知識考試，組織全體人員進行學習，從而提高了自己的專業知識。
2、在工作中不斷的提高自己的專業知識，在積極投入工作的同時，加深了對耳鼻喉科工作內容的理解和實際的操作能力。
二、加強科室的衛士管理
1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監測并登記。
2、每個病區堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養。
3、手術室嚴格執行了院感科管理要求，無菌包內加用生物化學指示劑。
4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時毀形、浸泡，督促檢查工作，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統一回收。
“愛心，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”是我們科室優質服務展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的“六心服務”于每一位患者，讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的。
三、手術室學習
1、開展了電子耳蝸植入手術。
2、與呼吸科共同組建呼吸睡眠障礙診療中心，已接受病人檢查，就診及手術，病人逐漸增加。
3、引進了纖維鼻咽喉鏡的圖像處理系統，已服務于病人，取得明顯的社會效益和經濟效益。
4、開展了經口、頸側聯合徑路咽側頸部血管瘤切除術。
5、開展了耳內窺鏡下鼓室成型、鼓室置管術。
6、開展了耳廓畸形的整形手術。
7、與神經外科合作開展了鼻竇鏡下垂體腫瘤切除術。
8、下鼻甲粘膜下切削吸除術。
9、開展了助聽器驗配工作。
10、與神經外科合作開展了激光后鼻孔閉鎖成型術等。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
這一年馬上就要年終了，那么我們就要對這一年的工作認真的去反思和回顧。下面是由小編為大家整理的“耳鼻喉科年終工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
耳鼻喉科年終工作總結（一）<\/h2>
20xx年即將過去，在這過去的一年里，在x院長的直接領導下，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫院的管理措施落實執行，在我們耳鼻喉科科主任的帶領下，醫＇學教育網搜集整理全體醫務人員牢記“以病人為中心”的服務宗旨，扎實推進優質醫療工作，朝著“患者滿意、社會滿意”的目標不斷前進。完成了20xx年的科室工作計劃。現將情況工作總結如下：
一、提高醫務人員的專業知識
1、按照醫院規定每月進行院內知識考試，組織全體人員進行學習，從而提高了自己的專業知識。
2、在工作中不斷的提高自己的專業知識，在積極投入工作的同時，加深了對耳鼻喉科工作內容的理解和實際的操作能力。
二、加強科室的衛士管理
1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監測并登記。
2、每個病區堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養。
3、手術室嚴格執行了院感科管理要求，無菌包內加用生物化學指示劑。
4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時毀形、浸泡，督促檢查工作，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統一回收。
“愛心，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”是我們科室優質服務展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的“六心服務”于每一位患者，讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，醫＇學教育網搜集整理我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的……
三、手術室學習
1、開展了電子耳蝸植入手術。
2、與呼吸科共同組建呼吸睡眠障礙診療中心，已接受病人檢查，就診及手術，病人逐漸增加。
3、引進了纖維鼻咽喉鏡的圖像處理系統，已服務于病人，取得明顯的社會效益和經濟效益。
4、開展了經口、頸側聯合徑路咽側頸部血管瘤切除術。
5、開展了耳內窺鏡下鼓室成型、鼓室置管術。
6、開展了耳廓畸形的整形手術。
7、與神經外科合作開展了鼻竇鏡下垂體腫瘤切除術。
8、下鼻甲粘膜下切削吸除術。
9、開展了助聽器驗配工作。
10、與神經外科合作開展了激光后鼻孔閉鎖成型術等。
總之20xx年即將過去，我們科各項工作都有較好的開展，希望在明年的工作中全科人員能夠繼續努力，再創佳績！
耳鼻喉科年終工作總結（二）<\/h2>
本人于20xx年畢業于x專業，后分配到x醫院，輪轉一年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師，從事耳鼻咽喉頭頸外科專業x年余?，F將本人業務自我總結如下：
在政治思想方面，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。
在工作中，任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔，服從組織分配，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的耳鼻喉醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能為基礎，努力提高自身的業務及理論水平，努力學習理論知識，學習有關耳鼻喉科理論基礎，同時記錄讀書筆記。抓住機會盡量參加全家及市內外舉辦的各類學術活動，聽取專家學者的學術講座，并多次去兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術，先后參加...醫院的免疫學習班、于...醫院風濕科、免疫實驗室、...醫院耳鼻咽喉研究所等學習，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握耳鼻喉科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，如耳鼻咽喉科變態反應性疾病的診斷及治療；阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征（osas）的臨床檢查（psg）及綜合治療；頻譜語音分析系統（ussa）對正常及異常嗓音的分析；osas患者手術前后其嗓音學分析的對比研究等。能熟練診斷處理本科急診、疑難雜癥等及其并發癥，熟練本科各類中小手術及一般大型手術操作。如全喉切除、ⅰ期發音重建術；ⅱ期發音重建術；垂直半喉切除、頸部皮瓣ⅰ期喉成型術；中耳乳突根治及鼓室成型術；foley氏管水囊應用于顴-上頜骨骨折的治療；鼻竇內窺鏡開展鼻腔、鼻竇的微創手術；甲狀腺腫瘤切除術，頜下腺切除術及腮腺腫瘤切除術；呼吸水面暫停綜合征的手術治療等。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，并能換位思考，從病人的角度出發，認真負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，詳細詢問病史，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。
注重臨床科研工作，積極科內科研工作，并取得相關成績，目前仍有相關課題工作。并能堅持理論結合實際，總結臨床資料，先后在刊物發表論文數篇。
工作以來，認真順利完成x大學、x醫學院、x醫學院等實習生及外院進修醫生的帶教工作。并能以身作則，積極指導下一級醫師、科內新人完成學習診治工作，并負責教學三基培訓，講課.等，同時進一步提高自身基本理論知識。
綜上所述，本人從政治表現、業務技術、科研能力等方面已經具備了報考資格，今后更會努力學習進一步提高自身各項水平。
耳鼻喉科年終工作總結（三）<\/h2>
在即將過去的20xx年里我們耳鼻喉科全體醫務人員在院領導的關懷和正確指揮下，在科主任的帶領下，團結合作，共同奮斗，圓滿完成了科里的各項工作，使門診量和會診量不斷攀升，取得了良好的經濟效益和社會效益。
今年，我科把構建和諧醫患關系作為主要目標，把“以病人為中心，提高醫療服務質量”當作各項工作的中心任務來抓，在日常工作中結合實際從自身做起，注意自己的一言一行，改善服務態度，提高服務質量，設身處地的為患者著想，盡可能為他們提供溫馨、細心、熱心和耐心的服務，將各種便民、利民、方便群眾就醫的措施和服務落實到工作中的點點滴滴。我們盡量做到優化就醫流程，簡化中間環節，提高工作效率，縮短病人等候時間，特別是注意做到規范用藥，合理檢查，有效治療，為群眾減輕醫療負擔，從而逐步提高醫療質量，保障醫療安全，規范醫療服務，降低醫療費用，讓人民群眾確實感受到我們醫務人員的真誠和友善，使他們從中得到更多的實惠和好處，為構建和諧社會盡自己應有的力量。在我們科全體醫務人員的共同努力下，我們科門診病人比往年同期有所增長，業務量明顯增加，服務流程得到改進，就醫環境大大改善，受到群眾的普遍稱贊。同時我們的醫療執業行為進一步規范，醫療質量和醫療安全核心制度得到落實，大大減少了出現醫療糾紛的可能性。
同時，我科利用科室例會，在全科人員中開展普法知識教育，使大家的法制、紀律和職業道德觀念進一步增強。我們還在全科廣泛開展醫學倫理教育，增強做合格醫務工作者的使命感；開展宗旨教育，增強全心全意為患者服務的責任感。全科人員以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”為行為準則，在日常工作中恪守醫德規范，遠離賄賂，以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從自身做起，自覺抵制醫藥經銷企業及其醫藥代表的商業賄賂，堅決拒絕一切藥品、器械設備、試劑等生產經銷企業或人員以各種名義形式給予的回扣、提成，堅決抵制大處方、濫檢查、亂收費、開單提成等違法行為。
今年是我科工作全面健康、協調快速發展的重要一年，科內各項工作順利開展，較好的完成了門診、會診、急診、手術等各項工作。一年來，我科定期開展學術講座和義診活動，積極配合院報宣傳教育工作，免費為患者咨詢，解決疑難，堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了大量患者前來就醫就診，總計今年x月門診人數x人，門診總收入x元，其中治療檢查收入x元；會診x人，收入X元，并完成了大量的門診體檢任務，各項指標比去年同期均有所增長，取得了良好的經濟效益和社會效益。
為了提高全科人員的業務素質，我科人員利用專家坐診時間，講課時間，努力學習專業知識，我們還定期讓科內醫務人員分批參加各種繼續教育活動，例如學術會議、講座，到外院進修等，使大家臨床業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
總之20xx年即將過去，我們科各項工作都有較好的開展，希望在明年的工作中全科人員能夠繼續努力，再創佳績！
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● 小兒耳鼻喉科工作計劃
尊敬的領導：
您好！首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
一年以來，在上級領導下，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫師的崗位職責。
一、加強政治業務學習
不斷提高自身素質一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計：記業務工作筆記X萬字，撰寫工作報告X份，撰寫業務工作論文X篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者XX人，實施手術XX例，治愈病人XX人（次）。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力
作為醫院的主任醫師，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的.提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，工作取得了一定成績，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
此致
敬禮！
述職人：XX
20xx年X月X日
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
本人于xxxx年畢業于xxx專業，后分配到xxx醫院，輪轉半年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師，從事耳鼻咽喉頭頸外科專業...年余?，F將本人業務工作介紹如下：
在政治思想方面，堅持四項基本原則，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針政策，擁護改革開放，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
實習六個月是短暫的，按要求要輪完內、外、婦、兒以及耳鼻喉等科室，很多科室都只是短短幾周的時間，其實實習也只能讓我們初步了解醫院工作的性質及流程，比如在兒科就要學著與小朋友溝通，在手術室就要加強自己的無菌觀念，鍛煉自己的膽魄，在耳鼻喉頭頸外科就學會了耳鼻喉這些很專業的操作，或許在今后的工作中都不會再碰到，但卻是不可多得的見識，總而言之實習生活為我的人生增添了精彩的一筆，所以我會好好積累倍加珍惜。
這六個月來，我最大的'感悟就是幾個字：微笑，耐心與細心。例如我在血液科實習的時候，因為在血液內科住院的患者大多是一些慢性病需要比較長的治病療程，這樣我就有比較的多的時間來跟他們溝通以取得配合，那么來到血液科實習時就要換一種方式才能和患者進行有效的溝通了，我覺得，面對初次到醫院就診患者，我們應該充分理解他們的心情，面對陌生的醫院環境，對自己疾病的不確定，這種種因素會讓患者產生莫大的恐懼感，或許他們還會把情緒發泄在我們醫護人員身上，而作為醫護人員，我覺得無論什么時候什么狀況，我們臉上都應掛著一絲笑容，用微笑去撫慰病人傷痛的心靈,用微笑去兌換微笑，用心靈去溝通心靈，用耐心去對待患者，用細心認真完成我們的本職工作。
短短的六個月的實習生活就要結束，這也給我美好的大學實習生涯畫上完美的句號。這六個月以來我找到了自己的價值，我體會到了平凡的偉大，選擇醫學工作這一行，我無怨無悔，最后我想借一句古詩來總結我此刻的心情同時也以此勉勵自己在今后的醫學事業中有所成績：
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
1、 做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環節質量控制，分析終末質量，整改措施督促到位，注重細節服務，不斷提升醫療護理質量。在保證安全醫療前提下，完成技術、經濟效益的提高。技術上需要院里支持，引進新的設備。
2、 加強本科系橫向溝通和聯系，分會委員年度內至少出去一次學習了解本專業技術發展動態。學習后在學會內進行學術交流。不斷提高本學科專業技術水平。
3、 引進門診電子喉鏡、手術室鼻內鏡電視監視設備、鼻內鏡手術器械、支撐喉鏡手術器械。申請引進聽覺腦干誘發電位，耳內鏡設備，避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。
4、 繼續加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。
5、 學習國內先進經驗，加強鼻部疾病規范治療。也包括圍手術期以及手術后規范治療。使鼻部多發病，常見病得到減輕或治愈。
6、 進一步開展喉Ca發聲重建手術。
7、遼寧省醫學會嗓音分會帶動下陸續開展嗓音外科手術。
8、 積極與其他科室心內科，呼吸科，腎內科等聯系，協同治療伴有OSAS疾病的內科疾病。
9、 加強門診病志書寫質量，要求規范化、標準化，及時化。
10、不斷優化電子病歷模板，提高電子病歷質量。
11、加強法制觀念，提高服務意識，樹立愛崗敬業、團結協作、病人第一的理念，激發工作熱情，引導醫生、護士善于思考，有創新意識，提高工作效率，共同“構建和諧科室”。
耳鼻喉科護士實習總結三
20XX年已悄然過去，回顧20XX年的工作，我科在院領導及護理部的關心和支持下，以醫院工作計劃為指南，針對年初的工作計劃和目標，逐步完成了本年度的護理工作，現總結如下。
一、以病人為中心，夯實基礎護理，提高了病人滿意度。
以創優質護理示范醫院為目標，組織開展學習《護士條例》、《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規范并履行到位。同時加強了健康宣教力度，正確選擇和運用健康教育方法，提高健康教育的效果，提升患者的滿意度，為患者提供安全優質滿意的護理服務。
二、嚴格安全管理，確保護理安全。
建立和完善各項安全制度與規范，認真落實新的分級護理制度，藥品管理制度，患者身份識別制度，加強護理風險教育和培訓，對重點環節加以監控，針對出現的`護理不良事件進行討論分析，提出整改措施，杜絕了差錯事故的發生。
三、注重?？谱o士的培養，體現了耳鼻喉?？谱o理特點。 科內繼續教育常抓不懈，定期組織崗位培訓，強化耳鼻喉?？苹A理論學習和?？茖嵺`技術操作培訓，護患溝通技術培訓，新技術，新項目的專業護理培訓，使每一位在崗人員的新業務，新技術和操作技術水平得到提高，從而也提高了護士的綜合素質，促進護理質量提高，得到了患者及家屬的好評。
四、保質，保量地完成了全年的工作計劃。
全年收治住院病人546人，手術病人389人，全年業務收入一百二十多萬，基礎護理合格率為90%以上，病人滿意度95%以上，急救器械完好率和常規器械消毒合格率100%，而褥瘡發生為0，護理差錯事故為0，在護理人員少，工作任務重的情況下，護理工作順利完成。
五、工作中存在的不足。
1>管床護士流于形式：由于客觀原因實行24小時值班制，管床護士難以保證把時間都留給病人，心理溝通欠缺。
2>護士的?？萍夹g操作有待加強。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
xx年是醫療體制深化改革的一年，是醫療事業蓬勃發展的一年，在改革發展的同時，體制的滯后、醫患矛盾日益突出，特別是耳鼻咽喉科由于病種的特殊性，診療過程的獨立性，醫生診療的個性化特征及病員就診的季節性等，加上耳鼻咽喉科醫生隊伍本身的修養不均衡，導致這些現象在耳鼻咽喉尤為明顯，多起傷醫事件充分地說明了這一點。
正是如此，我們得到兄弟科室的大力支持，在科室全體同志的努力下，xx年的各項醫療指標圓滿完成并呈快速增長態勢。我以身作則，每日晨7時就上班，晚下班，門診人次、手術臺次、醫療收入總額連續10多年居科室之最，我們主要做了以下幾方面工作：
一、強化核心制度的落實
結合我科發生的一病員術后窒息，成植物人狀態等醫療糾紛，我們狠抓了首診負責制、三級查房制度、手術分級管理制度及診療規范的落實，使醫療質量、醫療安全明顯提高，大大減少了醫患糾紛。
二、加強年輕醫師的培養
針對科內年輕醫師的基礎、個人發展趨向，實行一對一帶教，對理論功底與臨床技能好的年輕醫師如丁海兵醫師及時送派國家級醫院進修學習，取得良好成效。
三、重視醫德醫風教育，反對商業賄賂
針對個別醫師工作中與病人溝通不夠，服務意識不強或不保護業內同行的狀況，組織學習醫德規范，分析外地傷醫事件的成因，共同提高認識，團結合作，加強溝通能力的鍛煉，堅決反對商業賄賂。
四、積極開展教學、科研及學術交流活動，鼓勵論文撰寫
為提高科室醫護人員的業務素質，科室堅持每周科主任教學查房，每2周舉辦業務學習講座或疑難病例討論，現培養指導安醫大碩士研究生1名，住院醫師規范化培訓1人，臨床實習帶教數十名，圓滿完成了各項教學任務。
● 小兒耳鼻喉科工作計劃
耳鼻喉科護士辭職信范文
護士相對是比較穩定的工作，但不一定適合每個人，如果您認真想清楚了決定辭職，就一定要處理好辭職流程，最首當其沖的就是遞交一封辭職信，接下來就由小編為大家分享幾篇關于耳鼻喉科護士的辭職信范文，歡迎大家參考閱讀。
耳鼻喉科護士辭職信(一)
尊敬的醫院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
耳鼻喉科護士辭職信(二)
尊敬的領導：
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的`轉變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的女兒，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿……醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利。
此致
敬禮!
耳鼻喉科護士辭職信(三)
致尊敬的xx院長:
你們好!
我是xx,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院----- 一個讓我事業起步并深深培養過我的地方.對于我貿然離開離開醫院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!
在xx待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!
人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服.一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口.成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!為了理想和現實的需要,我再次決定離開xx.我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業.請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢.
今天,請允許我在此正式向xx辭職,請領導們批準!
此致
敬禮!
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