20xx年黨建工作述職報告年黨建工作n安東鎮黨委書記王海（20xx年6月13日）尊敬的書記、縣長，各位領導：尊敬的書記、縣長，各位領導：書記大家下午好！大家下午好！20xx年是中國共產黨成立90周年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。90年來，中國共產黨由小到大，由弱變強，領導中國人民沖破重重難關，奪取了革命斗爭和經濟建設的一個又一個勝利。19xx年至今，中國共產黨所走過的歷史，創造的輝煌，取得的成就完全可以寫成數本厚厚的書。在共產黨領導的中國各項事業中，黨員就是一個事業、一個單位的核心。下面，我代表安東鎮黨委作黨建工作述職，敬請各位領導提出寶貴意見、建議。

一、履行工作職責情況我于20xx年4月任鎮黨委書記。我到安東鎮工作以來，不論在哪個崗位上，始終恪守為民之責，堅持用開放的思路，謀劃著加快安東鎮發展的對策，以改革的精神，不斷地解決著前進中遇到的矛盾和問題。走上黨委書記崗位后，站在全鎮“第一責任人”的位置上，我更不敢有絲毫的懈怠，一直盡自己最大的努力，發揮好“班長”的作用，認真履行職責，兢兢業業謀發展，力求多為人民群眾辦實事、辦好事。

二、黨建工作nn-1-n

（一）抓好黨員隊伍的思想理論建設。始終把學習理論知識擺在更加突出的位置，不斷提高黨員干部的理論修養和政治素養，強化宗旨意識、責任意識、危機意識，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。堅持理論學習制度和集中培訓制度，通過組織實用技術培訓、外出參觀學習、舉辦黨課等形式，不斷提高黨員思想認識和理論水平。重點學習《黨章》，十七屆五中、省委八屆八次全會和科學發展觀等知識。

（二）加強和不斷完善黨建工作制度建設。一是落實貫徹中央四個長效機制、我省18項基層黨建工作制度，《黨完善委工作制度》二是實施“四議兩公開”工作法。鎮黨委制定黨支部規章制度、“四議兩公開”工作方法流程圖、“四議兩公開”重大事項、黨員發展流程圖、黨務財務公開制度。建立健全了農村黨員議事、流動黨員管理、民主評議村干部、村“兩委”議事協調、關愛貧困黨員等制度。積極推行問責制、服務承諾制、限時辦結制和為民服務五項制度。（三)加強領導班子建設和干部隊伍建設。始終堅持以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為指導，認真貫徹落實中央《20xx—20xx年全國黨政領導班子后備干部隊伍建設規劃》及省、市、縣的要求，全面加強干部隊伍建設。

（四）全面加強農村黨的組織建設。一是抓“農村n

黨員發n-2-n展”工程。嚴格按照發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，年初制定黨員發展計劃，鎮黨委制定黨員發展流程圖，在黨員發展上，要求培養入黨積極分子主要從優秀共青團員、婦女、青年和致富能手中確定，重點發展70后、80后，50后盡量不發展，60后少發展，文化以高中以上為主。二是實施“農村黨員素質提高”工程。依托縣委黨校培訓、勞動力轉移培訓、鎮黨委培訓和農村遠程教育播放點四種方式，開展農村黨員全方位、多層次培訓。使農村黨員每人至少參加2-3次農村實用技術培訓，80%以上農村黨員掌握一門致富技能。三是抓“農村黨員覆蓋”工程。各村要實現有組織活動場所、有學習資料、有黨旗、有宣傳欄、有制度的五有目標。

（五）扎實抓好黨的作風建設。高度重視作風建設工作，認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨的作風建設的決策、部署。一是通過開展創先爭優活動及“三個一”主題實踐活動，黨員干部團結干事、一心一意謀發展的氛圍倍加濃厚，工作作風有了明顯轉變，工作效率有所提高。二是深入農戶傾力解決實際問題。兩委班子成員結合工作和各小組實際，既分片包干又分工合作，及時收集黨員干部、村組干部和老百姓關心的熱點、重點、難點問題。nn-3-n

（六）深入開展創先爭優活動和其他主題實踐活動。一是成立創先爭優活動領導小組，以支部書記為組長，切實履行村級第一責任人的職責，帶頭參與活動。制定創先爭優活動實施意見，形成創先爭優活動組織機構健全，活動開展有方案，工作層層抓落實，層層有人管的創先爭優活動工作格局。二是設計特色鮮明、務實管用的主題和載體。如：機關、在黨員中開展“五比五強”主題實踐活動，轉變作風、服務農村的先鋒，依法行政、廉潔高效的先鋒。社區圍繞建設繁榮、衛生、整潔社區，組織社區黨員在社區建設、環境整治等方面創先爭優。在黨員中開展熱愛祖國星、勤勞致富星、民族團結星、遵紀守法星、崇尚科學星、學文重教星、家庭和睦星、助人為樂星、計劃生育星和環境衛生星的評比，使黨員成為“十星”標兵，大力培養黨員種植烤煙。目前全鎮創先爭優活動扎實有序的推進。

（七）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為基礎性工作，認真貫徹執行《廉政準則》，深入開展廉政文化“六進入”活動，把黨風廉政建設工作、領導干部思想教育納入村兩委學習的重要內容，組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片，以典型案例等教育n、警示方式，增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力，營造了“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好氛圍。堅持黨務、村務公開，民主理財，增強了財務收支透明度。暢通信訪渠道，維n-4-n護好了廣大干部群眾的合法權益，妥善化解矛盾，維護社會穩定。

三、堅持以發展為主題，促進整體工作上臺階

三、堅持以發展為主題，促進整體工作上臺階發展是最大的政治、最硬的道理。在競爭中求生存，在改革中求發展，使安東鎮的國民經濟呈現出持續快速健康協調發展的良好態勢。一是經濟社會穩健發展，各項工作目標順利完成。今年一是預計可實現農村經濟總收入.6萬元以上，確保比上年增長10%(其中烤煙收入突破8000萬元，比20xx年的7380萬元增長620萬元)；二是二是基礎設施建設取得突破性進展，新二是農村建設穩步推進。二是產業結調整更加合理，扶貧項目成二效顯著，強農惠農政策得到有效落實。三是各項事業全面發三展，社會安定團結。

三、存在問題和今后的努力方向認真檢查自己20xx年以來的工作情況，自己用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是全鎮“第一責任人”的標準嚴格要求自己、告戒自己，鞭策、激勵自己，團結鎮領導班子帶領全鎮各族人民務實奮進，實現了全鎮物質文明和精神文明的雙豐收。但是，由于在實踐中學習的東西太多，主要的有理論聯系實際不夠、開拓創新精神不足、向上爭取支持不夠、督促n-5-n檢查抓落實還不夠等。在今后的工作中，自己將牢記宗旨，勤政為民，開拓創新，務實奮進，強化立黨為公、執政為民意識，切實解決作風中存在的問題，當好“班長”，率先垂范，牢記“兩個務必”，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。努力做好本職工作，做好全鎮的工作。nn-6-nn

? 黨建述職報告現場 ?

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是xx單位黨建組的組長，今天很榮幸能夠向大家做一份述職報告。自從擔任黨建組長以來，我始終把黨的建設工作作為首要任務，通過各種方式積極推動黨組織的健康發展，進一步增強了黨員的凝聚力和戰斗力。下面將就我的工作情況進行詳細的總結和匯報。

一、貫徹落實中央精神

作為黨建組的組長，我一直認真貫徹中央關于黨的建設的各項部署，將思想和行動統一到中央的決策部署上。我每周都會組織黨建學習小組，向全體黨員學習中央精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并結合實際工作進行深入的討論和研究。同時，通過開展各類主題黨日活動，進一步加強黨員的政治學習，提高黨員自身的理論水平和政治覺悟。

二、加強組織建設

為了更好地加強黨組織建設，我積極推動了黨支部的規范化建設。我通過組織活動、召開會議等途徑，要求各黨支部每月召開一次支部黨員大會，并開展黨組織生活會。在這些會議中，我們不僅對黨員的思想狀況進行了認真檢查，而且還就工作中的難點和問題進行了交流和解決。我還著力完善黨員信息管理制度，確保黨員名冊的及時更新和準確性，讓每個黨員都能夠清楚地了解黨組織的情況和黨籍管理要求。

三、注重培養黨員干部

黨組織的建設，首先要通過培養黨員干部增強組織的凝聚力和戰斗力。在任期內，我特別注重對黨員干部的培訓和提升。我組織了多次培訓班，邀請相關領導和專家為黨員干部們進行培訓，提高各位黨員干部的業務能力和管理水平。同時，在工作中我還積極指導和支持黨員干部們提升自己的素質，不斷提高工作效率和服務質量。通過這樣的努力，我們的黨員干部隊伍能夠忠實執行黨的工作方針，充分發揮黨員干部在推動組織工作發展中的重要作用。

四、開展志愿服務活動

黨員的責任是為人民服務，我始終秉持這樣的理念，積極組織和參與各種志愿服務活動。我們通過成立黨員服務隊伍，在社區、學校、醫院等公共場所開展志愿者服務活動。我們積極參與扶貧救災工作，為困難群眾提供各種幫助和支持。同時，我們還通過開展文化活動，豐富群眾的精神文化生活，為社區和單位的和諧發展做出了積極貢獻。

我在工作中始終堅持黨的指導思想，圍繞中心工作任務認真貫徹各項工作部署。通過加強組織建設，培養黨員干部，開展志愿服務活動，我認為我的工作取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。今后，我將進一步改進自己的工作方式，提高工作效率和質量，積極推動黨組織的健康發展，為單位的良好發展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

? 黨建述職報告現場 ?

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是整理的黨建述職報告范文，歡迎參考。

黨建述職報告(1)

根據會議安排，現將本人抓基層黨建工作工作總結如下：

一、履職工作主要情況

一是強化責任落實。牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，9次召開廳黨委會議專題研究黨風廉政建設工作、11次研究巡視巡察和隊伍建設工作。先后到31個市州(縣區)司法局、22個監獄戒毒單位和40多個基層司法所開展調研，每次調研必問政治學習、必問基層黨建，并采取現場督查、個別談話、召開座談會等方式，督促指導機關、基層黨委(支部)始終把黨建工作牢牢抓在手上、時時扛在肩上。落實與基層黨委(黨組)負責同志、黨員干警談心談話制度，與32個市州(縣區)司法局長、20個監獄戒毒單位主要負責同志和100多名基層干警談心談話，提要求教方法，傳導壓力。建立《廳黨委委員聯系基層監所黨建工作制度》《機關黨委委員聯系包抓基層黨組織制度》，有效發揮了抓基層黨建示范引領作用。

二是強化政治引領。認真組織開展黨的十九大精神的學習宣傳貫徹，先后3次召開廳黨委擴大會議、2次廳黨委中心組理論學習研討會，專題傳達學習研討十九大精神。邀請我省司法行政系統十九大代表霍永武深入基層單位開展十九大精神宣講報告會11場次。我本人在廳機關干部及在蘭監獄戒毒單位領導干部大會上作了十九大精神宣講，使司法行政廣大黨員干警進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。突出政治輪訓，圍繞學習貫徹XXX“7·26”重要講話和省第十三次黨代會精神，舉辦4期專題輪訓班對全系統334名處級干部進行集中輪訓，提升各級領導干部履行管黨治黨政治能力。

三是強化隊伍建設。注重在基層一線培養選拔干部，先后調整選派21名基層骨干充實到領導崗位，對25名黨員干部進行了輪崗交流，調動了工作積極性。分2期組織400多名基層黨支部書記和黨員骨干參加黨務工作培訓，提高了做好黨務工作的能力。嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照發展黨員“十六字”總要求，組織發展黨員90名，為基層黨組織注入了新鮮血液。大力開展評先選優活動，通過創建“文明單位”、建立“黨員示范崗”、推進張樹儉先進典型學習宣傳等活動，激發了廣大基層黨員干警內生動力。針對中央、省委巡視指出的機關黨建“燈下黑”的問題，著重圍繞機關黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和機關基層黨內政治生活不規范、不落實、不嚴肅以及黨員領導干部履行“一崗雙責”不到位，參加“雙重”組織生活不主動、不自覺等問題，分類制定責任清單，限期抓好整改落實。

四是強化組織保障。制定印發《關于進一步加強黨員經常性思想教育、健全完善黨組織生活制度的意見》《關于進一步加強全省律師行業黨建工作的意見》，對各級黨組織落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動等黨內組織生活進行了規范。加強組織建設，廳系統凡有3名以上正式黨員的處室、科室、監區、大隊全部建立了黨支部。指導成立駐廳紀檢組黨支部，對5個機關黨支部進行了補選改選，完成監獄局機關黨委換屆工作。加強機關黨支部與幫扶聯系村黨支部結對共建活動，堅持長流水不斷線，每周派出3—5名機關黨員干部駐村開展幫扶工作。成立省司法廳駐村幫扶工作隊臨時黨支部，派駐8名機關干部擔任駐村幫扶工作隊隊長，落實派出單位與第一書記“三捆綁”機制，在帶領廣大黨員、干部群眾在脫貧攻堅任務中發揮先鋒模范作用。

五是強化作風改進。以政治巡察助推作風建設，扎實組織開展6輪政治巡察，認真督促抓好巡察整改，全程參與巡察反饋，發現問題751個、整改712個，對負有責任的黨員領導干部追責問責10人、黨紀處分3人，政紀處分6人，移交司法機關1人，推動全面從嚴治黨向基層延伸、在末端落實。結合“三糾三促”專項行動，加強黨員日常監督管理，下大力整治司法行政系統個別黨員干警“慵、懶、散、慢、浮、拖”等作風問題。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作還缺乏系統性。對廳系統基層黨建存在的突出問題關注多、抓得緊，但系統性研究謀劃不夠，沒有形成一套完整的“組合拳”。在全面落實中央、省委關于黨建工作的部署要求上仍有差距。比如，對基層黨組織的考核獎懲和黨員干警的教育管理以及退出機制還沒有深入研究。尤其對律師行業黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠，致使黨組織生活制度堅持不夠，黨內生活不夠規范，黨支部戰斗堡壘作用發揮還不夠充分。

二是抓基層黨組織活動和黨員教育管理落實還不到位。撲下身子調研指導黨支部的工作還做得不夠細致，提要求多，親自督促解決問題少，致使一些基層黨支部書記身份意識、責任意識不強，“三會一課”制度落實不夠好、質量不夠高。通過談心談話、民主評議等方式，加強黨員日常教育管理的要求還沒有得到很好落實。同時，我本人以普通黨員身份參加所在支部組織生活會還不夠，今年以來參加了所在支部2次組織生活會，聯合幾個支部講黨課也只有1次。

三是督導檢查和推動落實力度還比較欠缺。對黨建工作面上部署多，實地督促檢查少，在抓長抓細上盯得不夠緊。特別是在黨建工作與日常業務工作融合方面做的還不夠。近一年來，雖然已深入多數基層單位調研黨建工作，但完全靜下心下、沉下身子，結合工作實際，開展蹲點式調研少，解剖“麻雀”不夠，指導基層黨建的針對性不強。

四是選樹宣傳先進典型還不充分。既有發現樹立不夠的問題，也有指導培育不足的問題，致使一萬多人的隊伍中先進典型和模范人物總量較少，一些在基層做出突出貢獻的同志沒有得到及時褒獎，基層黨員先進典型的示范引領作用還沒有充分發揮出來。

五是正風肅紀和錘煉作風方面仍需加強。當前，廳局機關和直屬基層單位、個別黨員干警先鋒模范引領作用發揮不夠，不同程度存在責任意識淡化、工作作風不實、精神面貌不振等問題，不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當、不懂業務、心浮氣躁的現象仍然普遍，影響了司法行政機關整體形象和服務效能，落實依法從嚴治警、強化紀律作風建設還需進一步加強。

存在上述問題，主要有以下原因：一是思想水平和政治領導錘煉不夠，對抓基層黨建工作的認識還不夠充分，導致工作站位不高，總體謀劃不夠全面系統;二是在具體抓落實上用力不夠，示范引領、傳導壓力做的不到位，沒有形成層層抓黨建的濃厚氛圍;三是對新形勢下黨建工作出現的新情況新問題研究還不夠透徹，一些工作舉措針對性、實效性不是很強;四是工作創新能力不足，抓黨建工作的方法還不夠創新，思路還不夠開闊，這也使得抓基層黨組織建設方面還缺乏創新性的舉措和系統性的辦法。

三、下一步工作思路和措施

一是認識上再提高，責任上再強化。堅決按照中央、省委要求始終把黨建工作牢記在心、放在首位、抓常抓長，盡好主體責任，把親自抓與督促班子成員認真履行“一崗雙責”緊密結合起來，把廳黨委與局黨委、監所黨委的黨建工作有效結合起來，層層簽訂黨建責任書，上下聯動、一體推進，形成強大合力，切實把管黨治黨的要求落實得更實更好。

二是全面研究、系統推進。研究制定一套符合中央和省委精神、緊密結合司法行政工作和隊伍建設實際的一整套黨建工作舉措辦法，并認真推動落實。強化黨建工作考核，提高黨建工作考核權重，推動黨建工作與中心工作深度融合，做到以黨建促業務，以發展檢驗黨建工作成效。

三是落細落小制度舉措。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類舉辦學習貫徹黨的十九大精神輪訓班。嚴肅黨內政治生活，從嚴格“三會一課”、談心談話等方面細化舉措，每年參加2個以上基層聯系點的民主生活會和組織生活會，確?；鶎狱h的組織生活更加經常、更加認真、更加嚴肅?？偨Y巡察經驗，及早研究部署新一輪政治巡察工作，通過巡察，有效解決基層黨組織“燈下黑”等問題，引導廣大黨員干警立足本職謀發展，聚精會神促落實。

四是加強黨組織和基層干部隊伍建設。建立整頓軟弱渙散黨組織長效機制，健全完善基層黨組織書記考核管理辦法和黨員積分制管理辦法。重視基層鮮明用人導向，選優配強基層各級黨組織班子，提升基層黨組織領導能力。加大培訓教育，全員輪訓基層黨組織書記，提升抓基層黨建水平。探索建立不合格黨員退出機制，大力整治基層黨員干警不正之風和違紀違法行為。

五是創新黨建工作方法。積極研究探索黨建新情況、新問題，深入基層開展專題調研，總結提煉好的經驗做法。創新黨員教育管理方法，建立完善黨委班子成員聯系黨支部工作制度、黨建工作例會制度和聯席會議制度，加強對基層黨員干警的教育管理和監督服務。加強新社會組織黨建工作，推動建立律師行業黨委，加強黨對律師隊伍的絕對領導。積極探索“互聯網+黨建”“智慧黨建”等服務模式，加強平臺建設，打破黨建工作時空限制，豐富黨組織活動形式和載體，不斷增強黨建活力。

以上述職，請各位領導和同志們批評指正。

黨建述職報告(2)

按照會議安排，現將2020年度基層黨建工作工作總結如下：

一、履職工作主要情況

一是整改突出問題。針對201X年度基層黨建述職評議中省委點出的6個問題和今年9月省委組織部大督查反饋的11個問題，分別制定了整改方案，提出了78條整改措施，逐項整改落實。督促縣鄉黨組織書記制定整改措施，分4次派出工作組，采取明查與暗訪相結合的方式，對9縣區和461個基層黨組織進行跟蹤督查和整改回訪，目前查找出的1052個問題已全面完成整改。成立了市縣“兩新”組織黨工委，配備了工作人員。進一步強化執紀問責，今年查處侵害群眾利益問題525件、立案145件，組織處理99人、處分246人。

二是落實重點任務。帶頭開展批評和自我批評，到基層講授黨課3次，以普通黨員身份參加所在支部活動6次，堅持黨建工作常委會議常研究、談心談話常提醒、平日工作常部署，帶動班子其他成員履行“一崗雙責”。約談縣區及市直黨組織書記11人，壓緊壓實責任。強化黨組織書記的“第一責任”，制定了縣鄉和機關黨組織書記責任清單，厘清工作職責和重點任務。深化“固定黨日”“互動黨課”，落實組織生活考勤、定期通報等制度，推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化。帶頭宣講十九大精神，并依托宣講報告會、“學習隴南”手機AAP、“隴南鄉村大數據”等平臺，全面深入學習宣傳十九大精神，推動十九大精神落地生根。

三是助推脫貧攻堅。深入洛塘等10個特困片區調研21次，主持召開了市縣鄉村四級黨組織書記參加的抓黨建促脫貧攻堅會議，全面部署抓黨建促脫貧攻堅工作。今年6月，應邀在全國組干學院抓黨建促脫貧研討班上，分享了隴南經驗。實施“能人治村”工程，1.1萬多名致富帶頭人通過換屆進入村“兩委”班子。根據鄉村班子運行情況，調整撤換了15名鄉鎮黨政正職和64名村黨支部書記。強化村黨支部的政治引領功能，深化“黨組織+”脫貧帶富機制，281個“產業富民”示范村幫貧帶富成效明顯，創新村級集體經濟發展模式，消除了760多個集體經濟“空殼”村。通過落實獎懲、做好保障、定期展示工作動態等形式，督促引導1600多名第一書記和5600多名駐村幫扶隊員助力脫貧攻堅。

四是推動提質增效。認真落實XXX“網絡發展到哪里，黨建工作就要覆蓋到哪里”的重要指示精神，針對農村黨員群眾“不在村里在網上”的實際，順應互聯網發展大勢，指導3167個村黨支部建立黨員群眾微信群，將東西南北中的黨員群眾凝聚在“朋友圈”，建立了“網上家園”。前不久，由國家網信辦等部門舉辦的全國首屆“兩微一端”百佳評選中，隴南發布榮獲全國第一。廣大基層黨員群眾通過觸網、學網、用網，讓我們深切感受到，大山深處的隴南在互聯網世界不再邊緣，體現了我們網上較強的響應能力，體現了干部群眾對隴南發展的榮譽感、責任感，凝聚力、向心力。研究制定了加強重點領域黨建工作以及抓黨建促脫貧、發展壯大村集體經濟的實施意見，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。投資2.6億元新建村級組織活動場所401個，指導完成了1125個封閉式村級陣地的“拆圍植綠”工作，實現了“開放式辦公”“零距離服務”。深化“非公經濟黨組織書記薪酬補助試點工作”，選派807名黨建指導員，開展百日攻堅行動，使全市非公經濟和社會組織黨組織覆蓋率分別達到64%、81.5%。

二、存在的主要問題及原因

一是部分基層黨組織書記履行黨建職責還不到位，對如何結合中心工作抓好黨建工作方法不多，在村級后備干部的培養上缺少實招，帶富能力強的村干部比較少。城市基層黨建投入保障不足，有43個社區辦公場所不足200平米。

二是部分基層黨組織執行黨建工作制度還不嚴格，發展黨員程序不嚴謹、檔案管理不規范，個別基層黨組織不能嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，農村60歲以上黨員占到31%，先鋒模范作用發揮不夠。

三是部分鄉村黨組織沒有找準抓黨建促脫貧攻堅的結合點，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧;少數鄉村干部在艱巨的脫貧任務重壓下，存在松勁情緒，帶領群眾致富的能力不強，組織動員群眾的辦法不多;部分村雖然發展了集體經濟，但管理不夠規范，沒有建立有效的增收機制，年收入低于1萬元的占60%。

反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對黨建工作研究還不全面，規律把握、研究跟進還不夠，對深層次問題的認識仍停留在表面化，缺乏統籌謀劃和整體設計。二是對黨建工作的投入相對較少，抓具體問題、抓深入落實不夠，存在“部署扎實到位，跟蹤問效力度不大”的現象。三是對黨建中出現的新情況掌握還不及時，指導工作的針對性不夠強，破解難題的措施辦法還不多。

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三、下一步工作思路和措施

我們將把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，貫穿于基層黨建工作的各方面，切實提升基層組織凝聚力、向心力、組織力。

一是夯實基礎。及時傳達林書記在會上的重要講話精神，嚴格程序步驟，組織開展述職評議考核，健全完善督查考核機制，推動各項任務落實。持續實施村級組織陣地改造提升工程，健全完善城市黨建工作機構和管理體系。開展“決勝脫貧攻堅、爭當扶貧先進”活動，激勵各級黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅中做示范、當表率。創建110個示范點，盡快使所有村都有穩定集體經濟收入。

二是提升活力。強化軟弱渙散基層黨組織整頓，繼續推行“村級組織權力規范運行”等制度，規范村級組織運行、加強村干部管理。深化“固定黨日”制度，強化黨員黨性意識，利用新媒體教育管理黨員。

三是創新方式。隴南農村人口近60萬戶，而隴南發布、鄉村大數據認證數分別達58萬、67萬，幾乎每戶就有一人訂閱。傳統入戶問卷調查、填寫征求意見表，浪費人財物，形式大于效果，與互聯網覆蓋廣、傳播快、信息大的優勢無法比擬。在新時期，讓更多黨員群眾入網，是創新基層管理的最新手段，我們將依托隴南發布、鄉村大數據，讓更多的基層黨員群眾通過互聯網“睜眼”看世界，運用互聯網大力推行“只跑一次、一次辦結”的政務服務改革，推動基層黨建深刻變革和能力水平提升。

四是健全制度。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，研究制定執行“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活會”等具體實施辦法，督促指導全市黨員學深悟透十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力使“四講四有”標尺刻在心上、落實在行動上。

? 黨建述職報告現場 ?

? 黨建述職報告現場 ?

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尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！感謝各位領導和同事們對黨建工作一直以來的關心和支持。我是XX公司黨建科的科長，在過去的一年里，我帶領黨建科團隊兢兢業業、努力工作，積極推進公司黨建工作取得了一定的成績，現在我將向大家做一份述職報告。

一、組織建設方面

在過去一年中，我們黨建科關注公司黨組織的建設，堅持黨的組織活動與公司業務工作的有效融合。我們開展了一系列活動，包括舉辦黨課、組織黨員參觀學習先進單位等，有效提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。同時，我們還加強了對黨員隊伍的管理，建立了黨員檔案管理制度，確保黨員信息及時更新。通過這些措施，我們增強了黨組織的凝聚力，推動了公司的發展。

二、思想教育方面

在過去一年中，我們黨建科注重加強員工的思想教育，認真貫徹落實公司和黨組織的相關方針政策。我們通過定期組織學習，開展學習強國軟件的使用培訓等方式，提高了全體員工的政治理論水平和業務素質。另外，我們還定期發放《共產黨宣言》和《中國共產黨章程》等相關讀物，加強員工對黨的理論基礎的學習，增強了員工的政治覺悟和黨性修養。

三、黨風廉政方面

在過去一年中，我們黨建科繼續加強公司黨風廉政建設，堅決反對腐敗現象的發生。我們建立了公司黨員廉政監督委員會，加強了黨員干部的監督和約束力度。同時，我們還加強了黨員干部的廉政知識培訓，提高了員工的廉潔意識和職業道德水平。我們還通過組織員工參加廉政教育宣傳活動，加強了員工對反腐倡廉的認識和社會責任感。

四、黨員先鋒模范方面

在過去一年中，我們黨建科充分發揮黨員的示范帶頭作用，組織開展了一系列模范黨員評選和表彰活動。我們通過發放先進黨員證書和獎金等方式，激勵黨員干部為公司的發展作出更大的貢獻。同時，我們還積極組織黨員赴社區開展志愿服務活動，為社會做出貢獻，樹立了良好的公司形象。

總結回顧過去一年的工作，我們黨建科充分認識到黨建工作對于公司的發展是至關重要的。我們在組織建設、思想教育、黨風廉政和黨員先鋒模范等方面都做了一系列的工作，取得了一定的成績。但是，我們也深知工作中還存在一些不足和問題，比如人員不足、宣傳工作不到位等。在未來的工作中，我們將進一步加強對公司黨建工作的關注，完善工作機制，提高工作效率。

感謝所有領導和同事們一直以來對黨建工作的支持和理解。在新的一年里，我們將繼續努力，以更加務實的工作作風和更加敬業的精神投入到黨建工作中，為公司的發展貢獻我們的力量！

小編感謝您的閱讀！

? 黨建述職報告現場 ?

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX單位的黨建助理，今天我很榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況和成果。

一、工作概述

作為黨建助理，我始終緊密圍繞黨的事業，堅守黨的宗旨，依托黨組織的力量，充分發揮自己的專業優勢，努力推動黨建工作的開展。在過去的一年里，我主要從事以下幾方面的工作：

1. 加強黨員教育培訓。我積極主動組織黨員學習，利用每周組織生活會的時間，選擇了一系列與黨建工作密切相關的學習資料，通過集體學習、主題研討和案例講解等形式，提高黨員的黨性修養和業務素質，注重將理論與實踐相結合。

2. 推動黨建工作創新。為了更好地發揮黨建工作的作用，我積極探索新的工作方式和方法，組織開展了一系列有針對性的活動。比如利用互聯網平臺開展“黨建e學堂”在線學習，利用微信公眾號推送黨建信息和黨內文件，引導黨員積極參與到黨的工作中去。

3. 加強黨風廉政建設。我深入領導班子和干部隊伍，加強黨風廉政建設，通過開展監督檢查、組織廉政警示教育和黨風廉政專題座談等活動，提高干部的廉政意識，加強反腐倡廉工作，凈化黨內政治生態。

4. 支持黨內組織建設。我積極參與和支持黨內組織建設工作，幫助黨支部健全黨內組織制度和工作流程，及時跟進黨員發展和組織關系轉接工作。在發展預備黨員方面，我參與策劃了一系列面向年輕一代的活動，吸引更多的青年加入黨組織。

二、工作成果

在過去的一年里，我所從事的黨建工作取得了一些具體成果，主要表現在以下幾個方面：

1. 黨員素質提升。通過定期組織黨員集體學習，我幫助黨員提高了政治理論素養和業務能力。一些干部黨員通過參加培訓班、研討會等活動，取得了相關證書和職稱，為單位的發展和黨組織建設提供了有力支持。

2. 黨員積極參與各項工作。通過開展黨員志愿者活動和黨組織慰問困難群眾等活動，我促使黨員進一步參與到社會公益事務中去，增強了黨組織的凝聚力和影響力。同時，我還組織開展了一些以慶祝黨的生日為主題的活動，激發黨員的榮譽感和使命感。

3. 黨建工作的創新與突破。通過利用互聯網平臺，我將黨員教育培訓工作拓展到了線上，為黨員提供了更加便捷高效的學習途徑。同時，通過微信公眾號的推送，我將黨建信息傳遞給更多的人群，擴大了黨的影響力和凝聚力。

4. 組織建設的改善與完善。通過對黨內組織制度和工作流程的規范，我提高了組織建設的科學性和效率。在黨員發展和組織關系轉接方面，我加強了協調和跟進工作，確保了黨員的流程清晰和組織關系的暢通。

三、存在的問題和對策

在黨建助理工作中，我也面臨一些問題，主要表現在以下幾個方面：

1. 學習資源不夠充分。目前的黨建學習資料還比較有限，難以滿足廣大黨員對理論學習的需求。為解決這一問題，我將積極與相關單位合作，爭取更多的學習資源，同時利用互聯網平臺開展線上學習，提高黨員的學習效果。

2. 黨員參與意識不強。部分黨員對黨建工作的參與意識不強，對黨組織的要求存在一定的消極態度。為了提高黨員參與度，我將加強對黨員的宣傳教育，增加黨員心理獎勵和榮譽激勵，引導黨員積極參與黨建工作。

3. 組織活動缺乏吸引力。由于活動策劃和組織的不足，一些黨組織的活動吸引力和參與度不高。為此，我將在活動策劃和宣傳方面下功夫，結合黨員的興趣愛好和需求，開展更加多樣化和有針對性的活動，提高黨員的參與積極性。

作為黨建助理，我在過去的一年里，通過加強黨員教育培訓、推動黨建工作創新、加強黨風廉政建設和支持黨內組織建設等方面的努力，取得了一定的成績。同時，在工作中也面臨了一些問題和挑戰，我將通過加強學習和改進工作方法，進一步提高自身的工作能力和水平，為黨組織的發展和黨建事業的壯大作出更大的貢獻。

? 黨建述職報告現場 ?

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX鐵路的一名優秀黨員，今天我非常榮幸能向大家匯報我們鐵路黨建工作的情況。黨建工作是我們鐵路事業的重要組成部分，也是推動鐵路事業發展的保障?；仡欉^去一年，我們黨組織積極履行黨建工作職責，不斷創新思路與方式方法，充分發揮黨建的引領作用，推動鐵路事業邁上新的臺階。

一、加強黨建組織建設

黨組織是我們黨在基層的戰斗堡壘，充分發揮黨組織的作用對于形成一支強大的戰斗堡壘具有重要意義。我們堅持把黨建擺在首位，加強了黨支部建設，提高了黨員組織力。我們組織了一系列主題黨日活動，通過開展黨課、座談會等形式，提高黨員們的理論素養，增強了黨組織的凝聚力。

二、加強黨員教育培訓

黨員是鐵路事業發展的中堅力量，加強黨員教育培訓具有重要意義。我們堅持理論聯系實際，通過黨員培訓、讀書班、交流學習等方式，提高了黨員的思想政治素質和專業水平。同時，我們也積極引入先進先進經驗，邀請行業內資深專家為黨員們授課，確保黨員隊伍的知識結構和業務水平與時俱進。

三、發揮黨建作用

作為黨員，我們要以身作則，發揮黨員的模范帶頭作用。我們黨員積極參與鐵路事業建設，努力為乘客提供更安全、更舒適的出行環境。在工作中，我們嚴格按照國家標準操作，在確保安全的前提下，提高工作效率。同時，我們也積極參與公益活動，關心困難群眾，為社會和諧做出自己的貢獻。

四、加強黨風廉政建設

黨風廉政建設是我們黨建工作的重要內容，也是為鐵路事業保持健康有序發展提供保障。我們黨組織嚴格落實黨風廉政建設，建立了完善的監督體系，加強黨員廉潔從業教育。我們也堅決貫徹黨紀國法，對黨員干部不法行為進行嚴肅處理，營造了良好的工作環境。

五、創新黨建思路與方式方法

隨著時代的發展，我們鐵路黨建也要與時俱進，不斷創新。我們大力推行網絡化黨建，建設了黨建微信群、黨建網站，提供了黨員交流平臺，通過在線學習、在線簽到等方式，方便黨員學習和組織管理。同時，我們也積極運用現代科技手段，提高黨建工作的效率和質量。

六、總結與展望

過去一年，我們黨組織堅持黨建工作的重要性，加強了組織建設、教育培訓、黨員發揮作用、黨風廉政建設和創新工作方法。這些工作的有效開展，為鐵路事業的健康發展提供了有力保障。

展望未來，我們將繼續發揚黨的優良傳統，堅持以人民為中心的發展思想，按照黨的要求，推動黨建工作邁上新的臺階。我們將加強黨組織建設，提高黨員素質，發揮黨員的先鋒模范作用；加強黨員教育培訓，提高黨員的業務水平和綜合素質；加強黨風廉政建設，營造風清氣正的工作環境。相信在我們共同努力下，鐵路事業將不斷邁上新的高度！

以上就是本次述職報告的內容，請領導和同事們批評指正。最后，謝謝大家！

? 黨建述職報告現場 ?

現將本人今年以來履行黨建直接責任人職責情況匯報如下。

一、強化管黨意識，主動擔當積極作為。嚴格落實黨建工作責任制，主持制定黨建工作“三個清單”，明確黨委成員工作職責，落實“一崗雙責”。優化基層組織設置，把黨支部建在業務工作的關鍵環節上，把黨小組建立在科室上，使黨建與業務工作深度融合。細化分解黨建工作，與業務工作一起部署調度、一起督查考核。定期召開黨委會、局務會、全體黨員干部會，研究通報重大事項，傳達學習有關精神。經常深入科室、鄉鎮和企業，圍繞重點項目、重點課題開展調研，有力推動重點工作開展。

二、加強教育學習，提高黨員隊伍素質。帶頭學習黨的理論知識，堅持理論學習中心組制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，統一印制筆記本，發放規定學習材料，建立支部生活日制度，黨組織書記帶頭學習、講黨課，學習教育各項工作有序進行。開展春季集中教育學習活動，研究工作思路措施、完善工作推進機制，保障了全年工作高點起步、強力推動。

三、健全機制制度，提升機關工作水平。扎實開展“作風建設年”活動，健全落實學習“十項機制”，提高了全局工作的制度化、規范化水平。突出管理改革重點工作，瞄準市內省內先進，主動尋標對標，進一步提標達標，有效推動了業務工作開展。落實黨建工作制度，結合“過硬支部”創建，完善責任考核辦法，突出重點工作和創新性工作，加強工作督查，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在全局形成創先爭優的濃厚氛圍。

工作中存在的問題和不足：一是重業務、輕黨建的現象仍然存在。受人員力量少和業務工作量增加的剛性制約，在時間、人員和精力擺布上優先考慮業務工作，有時黨建讓路業務工作，不同程度地影響了黨建工作成效。二是黨員干部教育學習的形式不夠靈活、成效不夠理想。集體學習照本宣科多，深入系統地分析討論少，泛泛而學多，突出重點、有針對性地學習少，開會學習多，外出參觀互動學習少。三是部分黨員干部活力不足。有的不注重學習，新形勢、新任務面前能力明顯不足，畏難發愁、等靠思想較重;有的大局意識不強，干工作、提建議局限于“一崗一科”、不能站在全縣發展的高度認識問題、解決問題。四是黨建工作長效機制不夠健全。機關事業單位支部由多個科室組建，盡管按業務相近的原則組建，但差別仍然較大，科室內部各崗位的工作也相差較大，在時間安排上有時會影響部分干部職工的業務工作，在學習內容上相容相通難度大。

分析上述問題產生的原因：一是在黨建工作上投入的精力不足。相對于抓重點業務工作，在時間擺布、精力投入上做得不夠，對黨建工作會上強調多、重點推動少，在工作人員配備上也與當前黨建工作任務有不少差距，安排部署多，調度過問少，抓得不夠深入。二是對黨建工作主動研究少，創新不足。十八大以來，黨中央堅持全面從嚴治黨，黨建工作抓得越來越嚴、越來越細、越來越實，而工作中更多地適應業務改革任務加重的實際，業務工作力量拓展快、分工細，黨建工作人員沒有相應加強，黨建工作創新力量不足。三是對黨員干部教育管理還不嚴格。認為都是機關黨員，自身素質較高，自律意識能力強，加上業務工作忙，加班加點累，對黨員干部表揚多、批評少，特別是對個別黨員干部存在的一般性工作紀律、服務態度等方面的問題，多是在大會上籠統強調，依賴于黨員干部自己對號、自己整改，面對面溝通提醒少，有針對性地提要求少。

下步，要重點抓好以下四個方面：

一是進一步落實黨建工作責任制。認真履行直接責任，把黨建工作作為統領全局工作的總抓手，進一步壓實責任，明確黨委領導班子成員、各支部成員工作職責，從黨委書記、領導成員做起，以上率下，一級抓一級，層層抓落實。落實黨委成員聯系黨支部、業務科室制度，帶頭深入基層調研，推動重點工作開展。進一步調整基層支部設置，配強支部書記，健全支部班子。在工作安排上，堅持每周一次黨委會、每月一次局務會、每季一次全體人員會，堅持黨建與業務工作同調度、同推進。

二是嚴格抓好黨建工作制度落實。嚴格黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民生生活會、民主評議、黨費管理、黨員發展等各項工作制度，讓黨建各項制度落地生根、發揮作用。通過召開組織生活會認真開展批評和自我批評，始終保持黨員隊伍純潔性。通過開展民主評議，客觀公正評價每名黨員，通過建立現場繳納黨費制度，強化黨員的責任意識。嚴格黨員發展程序，保障發展黨員質量。進一步配強黨建專兼職工作力量，加強黨建工作人員業務培訓，促進黨建工作更好開展。

三是加強黨員教育管理。健全完善黨員干部經常性學習教育機制，深入學習貫徹黨的十九大精神。進一步活化學習形式，將時政關鍵知識點上墻，讓黨員干部在工作中潛移默化學知識、受教育。注重加強外出交流學習，開闊黨員干部視野，取長補短。加強紀律督查，始終保持機關緊張活潑的工作秩序，使黨紀黨規內化為自我要求、自覺行動。

四是深化黨員創先爭優活動。多形式開展黨員干部創先爭優活動，讓黨員干部在崗位上扛紅旗、當標兵，發揮好模范帶頭作用。繼續深化完善季度創評工作，深化完善崗位責任目標考核辦法，健全監督工作機制，形成責任目標引領、督查考核推動、評選樹優激勵的工作機制，促使黨員干部團結拼搏、干事創業，竭力服務全縣經濟社會又好又快發展。

? 黨建述職報告現場 ?

近幾年，我的區黨委一直在強化黨建工作，積極推進黨組織的改革創新，著力解決黨員干部素質不高、基層黨建薄弱、黨建工作結構單一等問題。我在此向大家提交我的《臨渭區黨建述職報告》。

一、黨組織改革創新

1.黨組織層級調整。區黨委在2016年明確提出“五化”目標，即政治化、服務化、專業化、紀律化、數字化，要求各級黨組織要適應新時代對黨的工作要求，不斷加強自身建設。區黨委先后發布多個文件明確省直管理的各級黨組織層級和職責范圍，進一步完善了黨組織的管理體制。

2.黨組織基層建設。區黨委積極探索基層黨建工作，推進“三會一課”等制度的落實，全面提高基層黨組織的功能性和實效性。同時，還積極為基層黨組織配備專職工作人員，加強組織協調和管理服務，使基層黨建工作得到更好的保障和支持。

二、黨員干部素質提升

1.干部培訓機制改革。區黨委深入推進干部教育培訓考核工作，設立了大量的理論學習班和業務培訓班，著力提高干部的業務素質和組織協調能力，同時幫助廣大黨員干部加深對中國特色社會主義理論的理解和認識。

2.配備優秀干部到基層。區黨委鼓勵優秀干部到基層掛職鍛煉，不斷增強干部鍛煉意識和實踐力度。通過實際工作鍛煉，干部們深刻領會黨的政策理念，提高服務意識，認真學習知識和掌握技能，切實掌握基層工作方向和方法。

三、黨建工作結構優化

1.黨建工作重點調整。區黨委清晰明確新時期黨建工作的重點，即堅持領導帶頭示范作用、做好“三會一課”、及時組織專題學習、積極推進信息化建設、加強黨員干部隊伍建設等方面。認真落實黨的各項方針政策和工作要求，及時對黨建工作進行評估和調整，為黨建工作提供良好的環境和保障。

2.加大公共資源支持。區黨委積極爭取各部門的支持，充分利用公共資源，推進黨建工作。通過積極參與公益和慈善事業，打造黨委項目志愿服務隊，不斷強化黨委的社會責任感和服務能力。

總體來講，臨渭區黨建工作取得了明顯的成效，黨的組織功能和凝聚力得以進一步提升。但在今后的工作中，仍需要不斷深化改革，創新方法，著力解決各級黨組織存在的薄弱環節，目的就是要確保我們建設的黨是全面過硬、全面過關的。(1069字)

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