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股級個人述職述廉報告(匯總十篇)

發表時間:2021-02-01

股級個人述職述廉報告(匯總十篇)。

? 股級個人述職述廉報告 ?

一、認真學習,提升修養強素質

作為一名社區居委會主任,我深知學習的重要性,為此,我始終把學習貫穿于履行人大代表職責的全過程,社區居委會主任述職述廉報告。一是加強政治理論、法律知識學習,著力提高自己思想政治素質和依法辦事、依法行政的水平。同時,帶頭深入貫徹學習鎮人代會決議、決定,提高依法行使代表職權能力,增強當好人民代表的主人翁責任感和光榮感,堅定了做好代表工作的信心;二是加強業務知識學習,注重理論聯系實際、注重調查研究,做到在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動,使自身的政治素質、工作能力不斷得到提高;三是堅持理論聯系實際。圍繞工作中出現的新情況、新問題,深入進行思考,積極探索新的思路和辦法,有效地推動了社區各項工作的開展。

二、身體力行,履職盡責促推進

作為代表就應該認真履行代表職責,積極參政議政,努力為民負責,為政府排憂,協助政府推行工作。日常工作中,我堅持深入群眾聽取反映,密切聯系廣大選民,做黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。會議期間,認真審議各項工作報告,對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論,積極發表意見、看法,明確表明了意愿、立場和態度。去年以來,結合鎮人大開展的“12345”工程,積極參加代表小組會議;認真撰寫學習心得;每年聯系和幫扶3個貧困戶;參加了鎮人大組織的十八崗農業示范園視察、朱郢樊洼復建樓建設視察等一系列視察活動;每年給政府提5條建議或意見,得到了鎮人大的重視和認可。

三、立足本職,注重實效促發展

立足本職工作。一是抓社區工作機制創新,社區主任述職報告《社區居委會主任述職述廉報告》。圍繞重激勵、嚴考核、高保障,改進和完善了領導機制、激勵機制、用人機制,激發了社區上下干事創業的積極性;二是認真落實社區經濟工作措施,各項經濟指標逐年實現穩步增長。全力做好樊洼路(衛樓段)征拆、社區服務中心辦公樓、朱郢樊洼復建樓等重點項目建設及水電改造、房產證辦理、小區內澇等重點遺留問題整改的協調、配合、服務工作;三是抓社區資源整合,促社區發展。扎實抓好綜治、計生、社保等日常性管理服務工作,認真部署落實鏟雪除冰、預防手足口病、抗震救災等突發性工作,社區各項社會事業都有了新的進展。

與選民保持密切聯系,為群眾排憂解難,維護群眾利益

四、勤勉奉公,清正廉潔作表率

作為一名黨員干部,首先必須是勤政、廉政建設的模范。因此,我一直以這樣的標準來嚴格要求自己,規范自身的一言一行,放棄了大量的節假日、休息日,集中精力投入到工作當中去。嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規定,始終保持勤儉清廉,務實為民,在社區黨員干部和居民群眾中自覺樹立自身形象。

? 股級個人述職述廉報告 ?

幾年來,我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到,沒有豐厚的理論知識和專業知識積累,就不能正確執行黨的路線方針政策和國家法律法規,不能正確解決工作中遇到的各種問題,不能適應新形勢的發展。為此,我不斷提高學習自覺性,注重經常性的刷新知識。除參加上級組織的學習培訓外,還盡量減少應酬,擠時間學習,在學習過程中,打下扎實的理論功底,又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識,提高自己的政策水平和依法行政能力,同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識,不斷完善自身知識結構,做到求知與修身共進步,實現工作和學習兩不誤、兩促進。

? 股級個人述職述廉報告 ?

根據《xx市20xx年度目標績效考核檢查方案》要求,現將20xx年來自己履行工作情況作如下總結:

、政治思想建設方面

九次全會,認真落實市委、市政府決策布署,切實把思想和行動統一到全會精神上來,統一到依法治國的決策上來,通過深入學習貫徹,進一步提升了自己的綜合素質。

學系列講話“七個深入領會”,認真開展征求意見和談心活動,查找出存在的問題積極認真地進行整改。通過學習教育,自己堅定了理想信念,保持了對黨忠誠,樹立了勇于擔當精神。

人生觀和價值觀觀察問題,判斷是非,正確區分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡,努力抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產階級腐朽思想文化的浸蝕,強化黨性修養和人格修養,不斷增強拒腐防變的能力。

二、在推進依法治市方面

省委依法治省以及市委《關于推進依法治市的意見》,按照林業局制定的《xx市林業機制、陣地、經費保障等各作工作的落實。按照依法行政“十項規定”,認真落實政策法規和行政審批科的工作責任,組織編寫各科室責任清單,深化行政審批改革,全面推進“放管服”三項重點工作。積極落實行政許可“一窗式”進出辦理制度,認真組織開展林業許可項目設置,做好已取消和下放林業審批事項的落實和銜接,及時清理林業行政許可前置條件,簡化行政許可申請條件,重新依法編制林業行政許可辦事指南,制作并完成了指導視頻,規范林業行政審批基本流程。制定“雙隨機一公開”實施方案,建立抽查清單、行政執法人員名錄庫和市場主體名錄庫等“一單兩庫”制度。

警示教育活動。學習中自己認識到盡管我國社會主義法治建設取得了巨大成就,但各級黨政機關處理政務的能力與民眾日益增長的依法治國的要求之間存在相當大的距離。因此對轉型期的中國來說,能夠摸索建立其適合中國國情,具有中國特色的法治尤為重要。

3.把依法治市和依法治林工作結合起來。自己努力在分管工作和業務科室中規范行政執法行為,并提出從規范執法主體入手,明晰職責權限;從規范行政執法程序入手,切實做到流程清楚,要求具體期限明確;從落實行政執法責任制入手,對執法工作建議評議考核制度;積極開展以森林公安為主的林業綜合執法探索,努力落實行政執法與刑事司法銜接工作,積極推進行政執法和刑事司法工作信息平臺建設,落實行政執法全過程記錄制度。

文明城市活動中,積極宣傳有關法律法規知識。在分管的業務科室中進行有關法律法規宣傳,努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。同時,編制了中、小學生森林防火宣傳手冊,向全市各縣(市、區)學校免費發放,突出針對性、側重篩選與林農生活密切相關的法律法規進行普及,及時加強新修訂的法律法規學習宣傳工作如《中華人民共和國野生支物保護法》等。修改xx市林業局門戶網站,設置“政策法規”專欄,及時公布國家林業法律法規制度和相關政策。

三、在工作作風方面

形式主義,堅持一切從實際出發,從自己分管的工作利益出發,做到對事業負責,對單位負責,對同事負責。

講風格、講理解、講信任,在實踐中增進班子內部團結。

群眾觀點、群眾利益問題,自己在努力熟悉業務工作的同時,要求自己想問題、辦事性、做決策,都要把實事求是的觀念放在第一位,努力傾聽群眾的聲音,反映群眾的意愿。在業務上不懂的地方,主動向業務骨干請教,做到工作有目的,決策有依據。

求實效,對上有喜報喜、有憂報憂,講成績不夸張,講問題不縮小,做到不掩蓋矛盾,不做表面文章,不弄虛作假,做到了學用一致,表里如一,言行一致。

四、在完成工作任務方面

1.大規模開展綠化xx行動。由市綠委辦牽頭建立工作協調機制,編制完成《xx市大規模綠化xx規劃》,細化年度目標任務,部署全市貫徹落實綠化xx行動有關工作,加大宣傳力度,努力營造全民共同參與,合力推進綠化行動氛圍。

有步驟地實施一系列綠化工程。積極選用和推廣鄉土珍貴樹種,編寫印制了《xx市鄉土樹種推廣名錄》。在全市開展了名木古樹普查工作,督促檢查市區東山林帶市級公益林保護管理情況,扎實開展了春季義務植樹活動。完成了“xx杯”、“xx杯”兩級農田水利基本建設競賽活動,“xx杯”榮獲二等獎。

采礦權進行了調查和清理,提出解決主方案,對部分有探、采礦權的企業投資情況進行了抽查,初步上報了大熊貓國家公園規劃范圍的有關材料。利用“愛鳥周”和野生動物保護月開展保護野生動植物宣傳活動。開展野生動物馴養專項核查,配合創建文明城市,對全市市場、餐館進行野生動物販賣、銷售進行清理檢查。努力實施“中國鳥語城”建設方案,對旌湖兩岸候鳥棲息地進行巡護和投放食物,保證候鳥順利過冬。加大了對傷殘野生動物的救護工作。

加大對森林公園開發建設、引導規范對新增森林公園扶持幫助。對四個縣(市)花卉、鑒果節進行報送審批,并規范節會的舉辦。積極準備第x屆月季花展,努力做好各項招展工作。

“五一”等森林火災高危期通過電視、短信等媒體發布公益廣告和森林防火氣象信息。嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度,強化森林火災預防預警系統建設,加強森林火險的監控工。森林火災損失率控制在0.1‰以內。

5.積極加強森林公安隊伍建設。加強對公安干警隊伍培訓力度,組織全市森林公安隊伍培訓,按照全省“林地行動”的統一部署,加大對破壞森林資源違法犯罪的打擊力度,行動期間,全市立涉林刑事案件5起,受理林業行政案件29起,有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭,較好的保護了我市林業生態資源。

省政府要求,在廣泛征求各方面意見的基礎上,編制市級國有林場改革方案并報市政府審定。加強對生態文明體制改革工作的組織領導,進一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室,定期召開專題會議,研究改革推進事宜,全面開展調研工作,制定工作臺賬并報送工作信息,提出改革初步方案和規劃。

五、在廉潔自律方面

拿、卡、要等違紀行為。

慎于行,不斷加強黨性修養和黨性鍛煉,努力抵制腐朽生活方式的侵蝕。牢記兩個務要求,保持健康向上的生活方式和生活情趣,不斷凈化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能夠認真執行財務制度,特別是自己負責的涉及資金安排的工作,嚴格按規定辦事,嚴守財經紀律,在重大經費開支上經過認真調查,向主要領導匯報后再執行。

野生動物保護、行政審批等科室執法行為的監督,規范行政執法行為。全程監督綠化工程、設施設備招標采購活動,并按規定簽訂“一諾三清”承諾書。對基層反饋的情況、信訪及時處理,圍繞行政審批事項,實行“陽光行動”確保權力公開透明運行。

自己工作雖然取得了一些成績,但從高標準來衡量,還有一定差距,一是開拓創新意識不強;二是執行力有待提高,三是服務群眾深入基層,解決實際問題的辦法不多。

在以后工作中,自己將努力克服存在的問題,按照黨章要求嚴格要求自己,認真落實黨員干部廉潔自律規定,認真踐行科學發展觀,爭創一流的工作業績,圓滿完成上級交給的任務。

? 股級個人述職述廉報告 ?

時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就20xx年工作回顧如下:

一、思想政治方面

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的精神,熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,使自己在教育行業中不斷成長。

二、教育教學方面

一年來我一直擔任高年級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。

本學期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學活動探究,可是我的教學工作每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。

備課深入細致。平時認真研究教材,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目標、選擇教學方法、進行教學設計時,非常注意學生的實際情況。認真進行二次備課,課前做好充分的教學準備。

讓學生在課堂上盡量都動起來——動口、動手、動腦。讓學生在課堂上能充分發揮自己的潛能、才能,展開小組學習、獨立學習、互助學習;培養學生獨自思考、合作探究的學習能力。學生敢問、敢說、敢動。

不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。向經驗豐富的教師請教并在一起討論教學問題。這些教研活動使我受益匪淺,知道了課堂上該怎么教和怎么講。這里要特備感謝下周老師,在語文教學方便給予了我巨大幫助。

認真及時批改學生的課內外作業,力求做到全批面改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

做好課后輔導工作,注意分層教學。在我看來成績要提高,做好后進生的轉化工作是關鍵。首先我取得了家長對我的支持和信賴,讓家長在思想上重視學生的學習,從開家長會的情況來看沒有家長缺席。其次在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定。課外對學困生的字詞,背誦篇目進行了默寫,幫助他們鞏固學習效果。

三、班級管理

本學年度擔任六班的班主任工作,這個班級是我從四年級帶上的班,學生在許多方面有了很大的.進步。大多數學生熱愛班集體,集體榮譽感強。從我自身而言,我是愛學生的,這一點我從來沒有過質疑,但那是我的愛只是一種責任,而不是內心迸發出來的。最初帶領這個班級時,我有些毛躁,也有情緒失控責備學生的時候。在后面的認識到做班主任有愛心不夠,必須要有耐心,反反復復,如牛毛細雨一樣的時刻教導,六年級學生的孩子單純、熱情,但是做事卻不顧后果,不懂得友善的對待同學。以前在五年級有打架的現象,但在本學期沒有出現,我一直在增強班級凝聚力上下功夫,加強對學生的思想道德教育,繼續對學生進行“小學生守則”和“日常行為規范”等行為習慣的養成教育,使學生做到文明守紀,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈。響應學校號召,組織學生積極參加學校組織的各項活動。加強班級管理。教育學生要有主人翁精神,認真做好班級和擔當區的值日工作,自覺遵守校規校紀。

總之,只要我們心中真誠地為了孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

四、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

五、明確今后努力方向

六年級是學習的窗口,我深感責任重大,本班學困生雖然多,但是我力求下學期成績有達的進步,和任課老師協作起來將三科合格率努力到百分之六十以上。

六、下學期改進的措施

1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習積極性的同時,努力提高課堂教學的效率。

2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。

3、加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的能力。

4、采取措施,加強訓練,落實知識點。

5、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。

七、不足

主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

? 股級個人述職述廉報告 ?

本人,生于1960年3月,壯族,大專文化,中共黨員,1978年11月參加工作,現任江華縣林業局黨委委員、工會主席。今年以來分管工會、森林調查隊、烤煙掛點,聯系濤圩站工作、同時聯系大石橋鄉、濤圩鎮林改掃尾工作。

今年以來,本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹執行各級黨委、政府的決定,堅持黨的四項基本原則,用“三個代表”規范自己的工作行為和思想行為。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致。在局黨委的統一領導下,按照所分管的工作內容,主要做了以下幾項工作:

一、認真抓好工會工作,充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

一是加強工作組織建設,調整充實了工會班子成員,并報上級工會審批。二是引導小部分職工積極加入工會組織,發展新會員4人。三是加強工會班子的自身建設,增強工會班子做好新時期工會工作的能力。四是做好了勞模管理工作,上年度對全國勞動模范余錦柱同志進行2次走訪慰問,并幫助解決他在工作、生活中的實際困難問題,積極向市以上總工會組織爭取困難補助5000元。同時為全國優秀特警、林業局局長蔣建軍同志申報了確定湖南省勞動模范工作。五是關心愛護女職工的身心健康,為全局150多名女職工及家屬辦理了女性特種保險。六是開展了送溫暖活動,走訪慰問特困職工15人次,看望慰問職工因病住院48人次。七是開展了各種文化活動,在“三八”婦女節和“五一”勞動節期間組織廣大職工開展了跳繩、呼拉圈、撥河、演講等活動,參加活動人員達270多人,活躍了職工的節假日文化生活,陶冶了職工情操,體現了林業職工的頑強拼博和集體團隊精神。

二、認真抓好森林調查工作,確保了今年木材生產工作順利進行。

一是為提升專業技術人員的技術業務水平和操作技能,提高工作效率,今年以來在各有關部門的支持下,組織舉辦了三期專業技術人員業務培訓班,如:跡地更新造林驗收和伐區調查設計培訓班、執法培訓班等,培訓人員達180人。二是組織50多名技術人員對XX年度的跡地更新造林情況進行了全面檢查、驗收,跡地核實率100%,造林合格率100%,上報合格率100%,跡地更新造林核實合格率100%,成活率85%以上。三是組織了35名專業技術人員開展了伐區調查設計工作,確保了木材生產、制材、銷售、林業稅費征收工作順利進行,今年省里安排我縣木材生產計劃23萬多米(蓄積),由于本人的精心組織,合理安排,在技術人員的共同努力下,從5月12日開始到目前為止共完成了設計蓄積7萬余立方米,設計材積5.5萬立方米,整個伐區調查設計工作將在10月初可以基本完成任務。四是為確保今年的伐區調查設計工作不走樣、不出問題,本人經常組織技術人員召開會議,討論研究,現場具體操作等工作,翻山越嶺,不怕苦,不怕累,與技術人員一道深入山場地塊進行跟班作業,同吃同住同工作,加強監督指導,發現問題及時糾正,加強組織領導,嚴格要求技術人員必須做到到山場實地進行設計作業,要求技術人員做到的自己首先做到。由于組織嚴密,監督有力,使整個伐區調查設計工作正在有序的進行。

三、積極抓好烤煙生產掛點工作,確保完成了烤煙種植面積。

烤煙生產是我縣重要財源建設項目之一,今年縣委、縣政府安排我局的烤煙掛點工作村在大路鋪鎮八洞村,該村今年的烤煙生產任務,種植烤煙面積200畝,完成煙葉收購任務650擔。由于上年度的烤煙生產受自然災害影響,減少了煙農收入,使今年的烤煙種植大打折扣,煙農外出打工較多,種煙積極性大落,為確保完成縣委、縣政府安排該村的烤煙生產任務,本人多次不分白天晚上到該村走村串戶,召開座談會等形式進行宣講政策等工作。通過各方的努力,該村完成種植烤煙面積 210畝,超額完成10畝。在田間管理期間,本人定期到村里指導煙農進行田間管理,督促指導煙農進行科學管理、施肥和病蟲害防治。由于煙農加強了管理工作,目前烤煙長勢喜人,而且現已進入烘烤期,從烘烤出的煙葉來看,均比去年好,有望今年能超額完成煙葉收購任務。

四、認真抓好集體林權制度改革掃尾工作。

我縣的集體林權制度改革工作今年已進入掃尾工作,本人今年繼續負責聯系濤圩鎮、大石橋鄉的林改掃尾工作。目前兩鄉的林改工作已進入最后的掃尾工作,由于兩鄉鎮的山林糾紛多,給林改掃尾工作帶來了困難。上半年本人定期到兩鄉鎮指導林改工作,在縣林改辦和技術員的努力下,積極組織參加兩鄉鎮的林改調糾工作,解決了山林糾紛8起,確保了兩鄉鎮的發證掃尾工作順利進行。

五、抓好林業站掛點工作。

按照局黨委的統一安排部署,今年本人負責濤圩林業站的掛點工作。濤圩林業站管轄了兩鎮一鄉的造林綠化等工作,該站點多、線長、面廣,為使濤圩林業站能順利完成各項工作任務,本人做到定期下去進行工作督促和指導,幫助解決困難和實際問題,特別是在年初造林季節,本人吃住在基層,深入鄉鎮村進行造林綠化發動工作,到山頭地塊指導造林工作。在林業站同志們的努力下,今年濤圩林業站管轄內的鄉鎮共完成造林3370畝,建立了生態文明村4個,其他各項工作均在有序開展。

半年以來存在的問題:

1、宗旨觀念淡薄,理想信念不強堅定。一是不注重理論學習,思想陳舊,不思進取,有隨大流的思想。二是政策理論水平不高,憑自己的主觀經驗處理自己的工作和事務。

2、工作要求不高,沒有創新精神,自認為本人到了這樣的年齡了,沒有什么盼頭,做好自己分管的工作就行了,不求有功但求無過,平穩度過,存在著船到碼頭車到站的思想。

3、廉潔意識不夠,不能高標準嚴格要求自己,有時有超標接待,講享受的思想。

4、為民服務意識不夠,為職工為群眾辦實事、好事不夠,不注重深入基層調查研究和體查民情、民意。

努力方向:

1、加強政治理論和業務理論學習,進一步提高政策理論水平和為民服務能力,做到活到老、學到老,不斷更新思想、更新觀念,做到與時俱進。

2、加強黨性鍛煉,不斷增強宗旨意識,嚴格要求,樹立起一個良好的黨員形象。

3、加強黨風廉政建設,做到經?;仡^看,進行檢查對照,保持頭腦清醒,不越出紀律和法律的警戒線,樹立起領導干部的良好形象。

4、經常深入基層,調查研究,體查民情,了解民意,常為職工群眾多做實事、好事。

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《股級干部述職述廉報告》



尊敬的領導及各位同事:



大家好!我是×××公司的一名股級干部,今天我將向各位述職述廉,匯報過去一年的工作情況以及廉政建設方面的工作。



一、工作情況匯報



過去的一年,我主要負責公司XX部門的工作。在部門管理方面,我注重組織協調能力和團隊精神的培養,加強了內部溝通和協作,有效提高了部門的整體工作效率。同時,我也積極參與了公司多個重大項目的管理工作,對項目進展情況進行了全面的監督和指導,確保項目按時、按質量完成。



在業務拓展方面,我通過與相關部門的合作,成功推動了一項重要業務的拓展,并幫助公司開拓了新的市場。此外,我還積極開展市場調研,了解客戶需求,提供有針對性的服務,取得了良好的業績。我也一直注重自身專業知識的學習和提升,定期參加行業會議和培訓,不斷充實自己,并將所學應用到實際工作中。



二、廉政建設情況匯報



廉政建設是每一位干部都應該高度重視的問題。過去一年,我在廉政建設方面付出了較多心血,并在工作中嚴格遵守黨紀國法,確保自己的言行舉止無可指摘。我加強了與下屬員工的溝通和交流,關心員工的工作和生活,注重員工職業道德的培養,幫助員工解決工作上的困難和問題。同時,我也引導員工正確對待權力、財富和個人關系,不為私利而違紀違法。



為了更好地加強黨風廉政建設,我也積極參加了公司組織的廉政教育和培訓,提高了自己的廉政意識和自律能力。我還主動參與公司廉政建設工作,積極推動廉政規章制度的完善,加強了對部門的監督和檢查,確保部門的工作環境廉潔有序。



三、存在問題及改進措施



在過去一年的工作中,我也存在一些問題和不足。首先,工作中有時會出現進展不順利的情況,這需要我更加努力地提高工作能力和責任心,進一步加強對項目的管理和協調能力。其次,在廉政建設方面,雖然我注重自身的操守和遵紀守法,但還需要加強對部門員工的廉政教育和管理,形成更為良好的企業文化氛圍。



為了解決這些問題,我將采取以下改進措施:加強與下屬員工的溝通和協作,提高項目管理能力和組織協調能力;加強廉政教育和培訓,提高員工廉政意識,營造良好的廉潔工作環境;加強自身學習和提升,不斷完善自己的專業知識和能力,為公司發展做出更大的貢獻。



四、對未來的展望和目標設定



未來,我將繼續努力工作,不斷提高自己的管理能力和專業素質。在部門工作中,我將注重團隊的培養和協作,激發員工的工作潛力,提高整體團隊的協同效率。在個人發展方面,我將持續學習和提升,積極參與行業培訓和交流,提高自身的綜合能力。



在廉政建設方面,我將堅守廉潔底線,繼續加強對員工的廉政教育和管理,推動廉政規章制度的落實,提高員工的廉政意識和自律能力,在部門營造出廉潔、和諧的工作氛圍。



最后,再次感謝各位領導及同事們的支持和關心!我將以更加飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度,為公司的發展做出更大的努力!



謝謝!

? 股級個人述職述廉報告 ?

20xx年以來,在市委、市政府堅強領導下,在班子成員大力支持下,本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規模”的發展思路,緊緊圍繞 “98421”目標任務,堅持“土地高產出、人才高素質、工作高效率”的工作要求,搶抓機遇,務實苦干,園區發展呈現良好態勢,為實現“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎。同時以身作則,帶領全區干部職工轉變工作作風,勤政廉政,較好地履行了崗位職責。

一、主要工作實績

超額完成全年各項目標任務。園區完成主營業務收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬元,其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務外包企業 48個;新增“雙軟”認證企業10個;離岸外包合同執行額235萬美元;新增企業82家,累計入園企業達184家,到位注冊資本33474萬元;新增各類人才20xx人,其中碩士或副高以上人才xx1人;開工建筑面積20萬平方米,封頂建筑面積6萬平方米。園區先后獲得“XX中國軟件和服務外包園區最佳產業發展環境獎”、“中國中小企業創新服務先進園區”、“ 江蘇省科技產業園”、“江蘇省電子商務示范基地”等榮譽稱號。

二、品行修養、理論學習和廉政建設三項表現

1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務,正確處理好工作與學習的關系,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神,始終同黨中央保持高度一致,同市委、市政府的重大決策保持高度一致。

2、品行修養情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操,秉承傳統立德、立言、立行,不巧言令色、不急功近利,扎實做事,本分做人,工作生活中堅持與人為善,加強團結協作,努力營造和諧健康的環境和氛圍。

3、廉政建設方面。率先執行廉潔自律各項規定,主動接受監督,在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時,經常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防范于未然。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

目前,入園企業以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的中低端產業為主,且現有軟件企業多數以從事軟件服務外包業務為主,自主研發的產品較少。由于人才培養的滯后性等因素,園區引進的企業尚未形成龍頭作用,不能在短時期內形成產業集聚效應。

在新的一年里,本人將加強破解發展瓶頸能力,以“招商引資和培育企業上規模、載體建設上規模、科技創新上規模、人才集聚上規?!睘槟繕耍χ鞴ポd體建設,推進重點項目建設步伐,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加務實的作風,把軟件園建成科技之園、創意之園、智慧之園。

述廉(廉政)內容

(1)有無違反規定收送現金禮券、支付憑證及收受干股等行為。

本人從未收送現金禮券、支付憑證及收受干股。

(2)本人和本單位其他工作人員有無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動。

(3)有無利用職務便利為特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益。

沒有上述行為。

(4)有無“xx”行為,以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。

從未有上述行為。

(5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。

近年來,本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財等行為。

(6)有無違反規定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請。

(7)本人和單位有無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。

沒有上述行為。

(8)有無用公款旅游或者變相用公款旅游。

無。

(9)有無違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。

沒有上述行為。

(10)本人和單位其他工作人員有無違反規定濫發津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象。

沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金等。

(11)有無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、等活動。

沒有上述行為。

(12)有無按規定向組織報告個人有關事項。

能夠及時項組織報告個人有關事項。

(xx)有無其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。

? 股級個人述職述廉報告 ?

尊敬的領導和同事們:

我是某公司股級干部,并擔任了近兩年的部門負責人,現在向大家述職述廉報告。

一、職責履行情況

在工作崗位上,我始終堅持“業務為本,以人為本”的原則,不斷探索創新,增強部門的競爭力,提高績效。具體來說,主要有以下幾點:

1. 強化市場營銷,在維護老客戶的同時,拓展新客戶,擴大市場份額。

2. 提高服務水平,針對客戶需求,制定個性化服務方案,為客戶增值。

3. 優化管理流程,建立健全各項制度,加強部門內部溝通協作,實現工作到位、有序、高效。

4. 加強人才培養,重視員工職業發展,提升他們的專業技能和團隊合作能力。

5. 推廣企業文化,培養團隊凝聚力和歸屬感,帶領部門員工實現自我提升和公司的共同發展。

正是在以上方面的付出與努力下,我們公司的營業收入和利潤連續兩年實現較大幅度的增長,得到了領導、客戶和員工的認可與贊譽。

二、廉政建設情況

在工作中,我一貫堅持“守廉”原則,做到了自覺遵守廉潔自律工作紀律,維護公司的形象和利益。具體表現為:

1. 糾正不當行為,堅決抵制以權謀私、以利誘惑等不良行為。

2. 參加培訓學習,全面了解法律法規及企業內部控制規章。

3. 加強內部監督,落實“三重一大”制度,壓實部門負責人責任,確保工作的透明度與公正性。

4. 領導員工榜樣作用,為團隊樹立良好的廉政形象,為公司多做貢獻,爭取更好的成績。

通過以上的努力,我始終保持了良好的工作風格和作風,確保了自己的“鐵公雞”形象,得到了領導和員工的高度評價。

最后,再次表示感謝和敬意,期待領導和同事的指導與支持,共同打造更美好的明天。

此致

敬禮!

某公司股級干部

XX

? 股級個人述職述廉報告 ?

保增長是工作主線,我們把保增長的重點放在xx鋼鐵、xx路橋兩個重點企業上,把保增長的效益體現在財政稅收的有效增加上。鎮財政稅收XX年繼續保持強勁增長勢頭,全年完成2620萬元。較上年增加600萬元,為全縣財政收入做出積極貢獻。兩個重點企業在各自領域內均有新的建樹,創出新的特色。xx鐵合金克服年初金融危機帶來的不利影響,樹立與投資方長久發展,合作雙贏的發展意識,依托太鋼,謀劃升級,設施技改,擴大產能,在去年投資200萬元進行技術改造的基礎上,XX年繼續投入500萬元進行技改,全年僅稅收一項完成2400萬元。xx公司承攬市縣多項重點工程,特別是在108國道縣城段改造中,顧大局,講奉獻,承擔的108國道xx段改造工程,鎮政府指定專人協調配合,圓滿完成了任務。公司業務已邁出國門,群眾務工到了非洲。這兩個重點企業,已成為xx鎮群眾務工增收的主要渠道,成為帶動xx鎮經濟社會發展的主要亮點,成為全縣的骨干企業。與此同時,我們積極抓好項目的引進落地,積極促成xx水泥兼并xx水泥,積極推動廣匯石材租賃糧站場房投資辦廠。這兩個企業,將成為我鎮新的經濟增長點。

? 股級個人述職述廉報告 ?

為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況,及時有效地實施對股級干部的監督、管理、激勵和約束,加強干部績效考核,促進股級干部廉潔從政,經鎮黨委會研究,決定從今年起開展股級干部述職述廉工作,為保證此項工作順利開展,特制定如下:

一、述職述廉對象

1、村(居):石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。

2、鎮屬單位:黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業站、農業服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮建設服務中心、科技文化信息服務中心、經發辦。

3、協管單位:供電所、衛生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。

二、述職述廉內容

年度工作開展及黨風廉政建設情況。

三、相關工作要求

1、書面材料交鎮紀委備案,字數控制在1200字左右。發言時間控制在10分鐘以內。

2、時間:20xx年1月7日(星期六)。

3、參加人員:全鎮干部職工、協管單位負責人。

四、測評方式及結果運用

(一)測評

1、村(居):由黨政領導、鎮屬單位負責人和協管單位負責人負責測評。

2、鎮屬單位:由黨政領導、村(居)和協管單位負責人負責測評。

3、協管單位:由黨政領導、村(居)和鎮屬單位負責人負責測評。

(二)測評分類

1、村(居):設一類三名,二類四名,三類二名。

2、鎮屬單位:設一類五名,二類五名,三類三名。

3、協管單位:設一類二名,二類四名,三類二名。

(三)結果運用

1、測評結果將作為年終工作目標考核重要依據。一類發年終獎金基數的120%,二類發年終獎金基數的100%,三類發年終獎金基數的80%;

2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數第一名的或被一票否決的單位,一律按年終獎金基數的50%計發年終獎金。

3、對鎮協管單位的測評結果,由鎮黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。

4、上述結果將作為20xx年個人評先選優的重要依據。

附件:石板鎮20xx年村(居)、機關單位負責人年度工作述職測評表

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