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街頭采訪助理工作計劃(收藏十九篇)_街頭采訪助理工作計劃

發表時間:2020-12-18

街頭采訪助理工作計劃(收藏十九篇)。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

xxxx年在大家的忙碌中介紹了,我來公司工作了已經有兩個年頭了,雖然現在還是部門的一個普普通通的職員,但是我已經明確了自己的職業方向。相信只要我我的不斷努力下,在xxxx年里會有一個好的收獲。xxxx年是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。但是我充滿的干勁。來我們公司工作已2個年頭了,在此,我訂立了xxxx年度工作計劃,希望在新的一年有更好地收獲,為公司發展做出自己的貢獻。

1,發揚孜孜不倦的進取精神。

加強科學知識的學習,勤于實踐操作,多瀏覽書籍,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

2發揚吃苦耐勞精神。

面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

3)熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力配合。

4)當好助手。

對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境。

以上,是我的xxxx年的工作計劃,可能有一些不足的地方,希望領導指正。在接下來的工作,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。好的領導對我們的幫助是事半功倍的,展望xxxx年,我會更加努力的工作。把自己的工作做得完美,我相信自己能勝任這份工作,能迎接xxxx年新的挑戰。我相信憑借自己的努力,還有領導的幫助,xxxx年,我一定有一個好的收獲。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

回顧年還存在的問題,有以下5點:

1、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產品價格還沒洽談好。

2、自己的能力跟素質不夠高。

3、倉庫產品的實際數量跟erp數量還沒能夠完全準確的對上數。

4、返修貨的處理還不得當,經常拖欠客戶的,導致給客戶留下售后服務不到位的印象。

5、產品的擺放比較混亂。積壓庫存的產品,

對于這5點存在問題,將會在下一年計劃盡快解決,對于實際庫存與erp賬面庫存的問題,我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,返修貨問題,我會與總公司有關部門協商。洽談,盡快將這個問題落實解決!

年其實并不好過,因為金融危機的影響,公司的發展受到了很大的限制,公司的業務也不是很好了,這些都是存在的現實問題。在今年的工作中,我會努力配合好與上面的領導之間的工作關系,一定要做的更好,這些都是作為助理的我應該做到了,我相信年我會工作的更好

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

在公司領導的帶領下,我將一如既往的按照公司領導的工作部署,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性的開展工作”的指導思想,做到能夠正確理解上級領導的指示和方針,制定完善的工作計劃,按時保質保量完成工作。

1、始終把工作放在第一位,不得出現應付現象。工作過程中積極發揮主觀能動性,獨立思考,與其他部門或個人進行必要的工作溝通,配合部門其他成員完成既定的工作任務。在日常工作過程中,發現錯誤問題,如果自己不能解決就在事前匯報予你的上級領導共同解決;在完成本職工作的同時積極主動為領導出謀劃策,收集有利信息、獻計獻策,配合領導管理好本部門。

2、協助經理制訂、監督、執行公司的行政政策、制度。認真完成公司下達的各項目標任務。配合監督、執行公司行政方面費用支出情況。協助經理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。負責文書的管理及全公司文員業務指導、培訓、管理工作。

3、負責公司生活用品的催調工作。負責公司、本部門會議記錄并整理會議紀要。協助經理對公司內部發布重要信息、通知、通告工作。負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發。負責行政資料整理歸檔、文書打印。負責公司內部員工通訊名錄整理。負責保證公司通訊暢通無阻。做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統計、保管和安全等工作,對過期無利用價值的檔案資料,經有關領導組織鑒定后方能作銷毀修理,做好公司資料的保密工作。

4、文件、資料、表單、報告等打印、校對、排版。電話接聽、記錄轉達。房產軟件信息輸入、使用。傳真、收發、復印、通知。每日留言板登記。辦公室接待。辦公室管理及辦公室財和物的'管理。完成部門經理臨時交待的工作。

在新的一年中,我將秉承著將“認真仔細”作為第一工作態度的思想,隨時注意改正自己性格的缺陷,不斷進行自我否定,培養自己主動學習的意識和習慣,吸收先進的經驗,用知識來武裝自己、提高自己,竭盡全力為公司服務。本人承諾,履行好自己的職責,包括公司臨時安排的工作,工作絕對的服從。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

通過崗前培訓我于09年9月22日正式參加村官工作,從一名剛走出校門的學生成為齊街鎮西老河村村主任助理,新的工作,新的環境,對我來說又是一次新的考驗。在我進村上崗后,在黨組織的關心培養下,拜農民群眾為師,以優秀同志為榜樣,在學習和工作中不斷提高自己完善自己,贏得了當地干群的信任,近四個月過去了,即將到年底,在此將工作情況匯報如下:

一、學習實踐科學發展觀活動。根據本村實際,我協助支部組織全體黨員干部,深入落實科學發展觀活動,在活動中采取集中學習,個人自學,結對幫學等方式學習,增強學習效果,還辦了學習園地,將黨員的心得體會等材料貼上去,并保存了學習圖象資料進行宣傳。通過學習我們認真查找村內存在的問題,理清發展思路,制定規劃,形成簡要的分析檢查材料,對群眾的實際問題積極解決。

二、遠程教育。我村的遠程教育活動廣受群眾關注和好評,并對所看農用知識、法律知識等作了詳細記錄,遠程教育所播放的節目全是農村生活生產上遇到的實際問題,上次我也將收看到的《雨雪天氣易發的家禽疾病及預防措施》的節目做了詳細記錄,并結合自身所學知識與本村養殖戶進行走訪交流,使他們掌握一些實用技術,廣大農民受益匪淺。在收看過程中我也學到了很多種植技術,填補了我這方面知識的空白。

三、“4+2”工作法。我村按照“4+2”工作法解決了各項以前難解決的問題使干部關系好了,干部思路清晰了,工作的透明度也提高了,促進了我村的黨政建設,提高了干部的公信度和威望,使全村農民更加理解支持擁護我們的黨組織,保證了農村社會和諧穩定。

四、雪災災后重建。今年xx月xx日迎來了一場大雪,導致我村的蔬菜大棚倒塌,受災嚴重,很多即上市的西紅柿也被天災扼殺,面對突如其來的雪災,我們響應黨和政府的號召積極自救,即使清除大棚等設施上的積雪,加固棚體,抓緊時間補種。我們及時做好災情統計工作,并核實匯總上報鎮政府。

五、評選五好黨支部工作。今年年底鎮政府按照上級安排,召開會議,胡書記向我們講解了評選標準和要求。我們回村仔細核實相關材料,做了登記并保存,對科學發展觀、遠程教育、4+2等材料做了系統而全面的整理,并將4+2的全部選票整理存檔。我和村委把我村村室進行了打掃并懸掛標語和標牌。在整個工作過程中,使我更進一步熟悉自己的工作,對工作流程更加得心應手。

通過近四個月的農村工作,使我深深意識到自己的責任重大,在日常工作中也體會到基層工作的艱辛,這其中有自己的努力,有領導的孜孜教誨,也有同事們的大力幫助。我也認識自己工作中的不足和需要改進的地方,在下一年的工作中,我會用更大的熱情和努力為我村群眾服務。

新的一年到來了,我將制定下一步的工作計劃:

1、協助村兩委搞好本村信訪穩定工作

2、整治村內生活垃圾亂堆亂放的現象

3、積極協助村兩委開展各項工作

3、繼續學習遠程教育節目并應用于實際生產生活

4、把自身獸醫專業知識學得更扎實,為村內養殖戶服務

5、積極參加鎮政府及縣村官辦組織的各項活動

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

作為公司的銷售助理,我一直對自己的工作感到很滿意,因為我在這個工作崗位上可以做好,我可以做的更加的好。雖然暫時我還是存在著問題,但是我已經找到問題解決的辦法了,我可以做的更加的好的,我相信我自己的實力!

對于實際庫存與erp賬面庫存的問題,我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,返修貨問題,我會與總公司有關部門協商.洽談,盡快將這個問題落實解決!

產品的擺放,接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規范.這個問題解決之后.對于庫存方面會更好.可以方便清楚的知道哪些產品銷量大,庫存不足,哪些產品積壓庫存.對于積壓庫存產品還是較少的,我會及時每月請點一遍,如有積壓庫存產品,我會及時與總公司有關部門協商,或者與北京部這邊的銷售人員協商,想辦法清理掉這些產品.

產品價格方面跟一些產品包裝問題,我會多跟總公司有關部門溝通,公司產品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,將最新的信息傳達給北京部的銷售員,使得公司產品的銷量更好!對于自己能力的問題.我會虛心討教,自己在業余時間報讀一些培訓班.加強鍛煉,讓自己自身的能力得到提高.素質也能夠進一步提高!

我的計劃主要分為兩大部分:

1)財務方面.

1.繼續做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,

2.XX年年的應收賬款把握的不是很好.這一年我會把嚴,盡量的避免風險.

3.及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結.

4.做好辦事處職工的工資、補助的統計匯總,做好工資、補助的發放工作。

另外.我現在在這邊已經穩定下來了.我在打算報讀一些培訓班.加強一下,到時假如條件不答應的話,我也會買一些書來自己自習!

2)倉庫的治理.

1.剛接手的時候是有點茫然.有了幾個月的鍛煉,雖然有了好轉.但是現在還是不完善,下一年,我將做到及時填寫建立產品分類帳,核準產品等,做到帳目清楚,可查。發現問題及時匯報,改正。達到了帳物一致。

2.庫存方面.盡量做到不積壓太多的庫存!因為經常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會跟總公司那邊協商,避免缺貨現象發生!

3.認真登記出庫入庫產品數量,避免庫存數量發生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經驗.不懂的我會多向他討教,爭取把北京倉治理好,同樣也希望各位銷售員能夠配合我.共同把北京辦事處做好!

回顧之前存在的問題,有以下5點:

1.倉庫產品的實際數量跟erp數量還沒能夠完全準確的對上數.

2.返修貨的處理還不得當,經常拖欠客戶的,導致給客戶留下售后服務不到位的印象.

3.產品的擺放比較混亂.積壓庫存的產品,

4.與總公司洽談還不到位.包裝跟一些產品價格還沒洽談好.

5.自己的能力跟素質不夠高.

對于這5點存在問題,將會在下一年計劃盡快解決,我主要的計劃就這些.另外我還會協助銷售員共同完成銷售目標.大家一起努力,將公司做到更好!在不久的將來.公司一定會比成長的更加快!

在不斷的成長中,我得到了很多,也失去了很多,但是我卻從未后悔過,因為我知道,我一直在進步,我一直在前進,我相信只要我能夠安下心來,不斷的努力,我就可以做的更好,只是暫時的困難,不會難倒我,我會一直不斷的努力下去的!

在度過了金融危機的影響后,我們繼續著我們的工作,其實很多的現實情況是這樣的,公司的發展在不斷的磨難中得到了的進步,相信自己一定會得到的改善,相信這一切,我就會一直存在。曾經的我們一直在努力,我一直在進步,這就是我們曾經的想法,這就是一直以來我們一直努力的成果,相信我一定能夠做好,這就是我們的能力,我們一定會進步。20xx年到了,我們公司也有了新的辦公室工作計劃。

指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,堅持“服務第一”的指導方針,始終把辦公室工作當成是促進單位發展的助推器和保障線,全面提高辦公室工作的總體水平。以和諧發展為主題,以創品牌為契機,在強化工作人員服務意識的同時,不斷提高服務的質量與效益,力爭使辦公室的各項工作在原有基礎上實現新突破,為把青少年宮打造成一流、省內知名的高品質校外活動場所做出應有的貢獻。

目標措施

一、協調關系,使我宮全面工作順利開展。

在做好對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休教師的安撫等一系列工作的同時,發揮好樞紐作用,積極協調配合各部門認真完成各種臨時性工作。

二、強化管理,提高服務質量。

加強對工作人員的教育和管理,牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想,努力造就一支觀念新、能力強、業務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃,加強政治業務學習,要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度,堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向,在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫,進一步增強辦公室工作人員的思想業務素質和整體合力。

三、優化手段,推進規范管理。

建立健全各項規章制度,積極推進我宮行政管理的科學化與規范化,將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。本學期要求辦公室工作人員繼續加強計算機技術的學習,要求單位人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作,每個人學會使用電子文檔,在網上發送傳播信息,限度的避免或減少人為的失誤,以節省人力資源,提高辦公室工作效率,促進各項管理工作的科學化、規范化,更好地為我宮的發展服務。

四、認真學習,提高文字性工作能力。

辦公室要做好單位各種計劃、總結、報告、請示等的起草、報送工作,這就要求辦公室工作人員要認真學習,強化自身修養,不斷提高文字處理能力,特別加強年輕教師的業務培訓,給他們多磨練的機會,使辦公室真正成為領導的得力助手。平時要注意加強同新聞媒體的聯系,搞好單位的對外宣傳報道工作,把單位在工作中摸索出的新經驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去,提高我宮在社會上的知名度。

主要工作

1、做好各種迎檢和接待工作。

2、安排好節、假日的教師值班和行政帶班工作。

3、按時完成人事統計及有關報表工作,做好各類考核、職稱評聘、評優選先工作。

4、做好單位考勤工作。

5、做好單位宣傳工作。完成下達的信息指標和有關的統計,全年出簡訊兩期。

6、做好單位檔案管理工作和保密工作。

7、根據辦公室主任工作計劃中的要求,堅持周三的定期學習制度,抓好全宮的政治、業務學習。

8、年初制定出單位的目標任務,年終撰寫好目標自查報告,做好目標管理工作。

9、及時收發書面和網上文件,并交辦公室主任審閱,根據主任的審閱意見,轉達給分管主任及相關人員辦理或通知相關教師。

10、及時向相關上級部門上報各類工作材料。

11、及時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

12、做好主任辦公會議、宮務會議、支委會會議、教職工會議、黨員大會和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。

13、負責起草并擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

14、管理好單位印章,實事求是地開具各類證明、介紹,慎重使用學校印章。

在辦公室主任的正確領導下,在辦公室全體員工的共同配合下,將20xx年的辦公室工作計劃完成并進行中。我從事辦公室工作已是一年有余的時間了。記得在讀書時,對辦公室工作甚是向往,總覺得這份工作是很單純的,整理一下資料,幫領導傳達一下消息等,覺得不那么瑣碎。當認真從事時,卻跟想象中大不相同,辦公室工作承上啟下,聯系內外等。當因我們的忙碌而受到大家的認可時,心中再多的累也化作甘霖。

公司辦公室承載的責任也是十分的重大,在不斷的發展中,辦公室需要作出更大的努力,才會將公司的工作做到,相信自己一定能夠做好,很多的現實情況是這樣的,公司辦公室就是在不斷地成長中得到了的進步,相信自己一定能夠做好,相信自己在成長中會得到更大的進步,只是這一切都是在不斷的成長中得到驗證。只要我們辦公室的工作做好,公司的發展就在明天!

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,一段時間工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經過和領導、員工的交流,也在網上也有查閱一些行政助理的工作,根據公司的實際情況,據此也有了我這20xx年度的工作計劃。

一、日常工作保質保量的按時完成

1、儀表、著裝加強規范自身的儀表、著裝,盡量是職業裝,重點是端莊大方。

2、電話接聽和轉接,收發傳真、信件和報刊:做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。及時將收到的郵件送到主人手中。

3、客戶的接待:基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員。及時打掃會客后的垃圾。

二、衛生

1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區域。

2、咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

3、制定合理、科學的衛生輪值安排表,并督促同事們完成。

4、定期抽空讓各部門用業余時間大掃除。

三、員工考勤和外出登記

1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。力所能及的主動承接外出人員的工作。接受行政主管工作安排并協助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進行。安排約會、會議室及差旅預定將事件按照標準、重輕急緩程度,排先后順序,并及時與與會者溝通時間安排。

2、協助上級做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。積極調動人員的參與工作。

3、做好各部門服務,加強與各部門之間人員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?


工作計劃是一個組織或企業在實現既定目標的過程中所需步驟和安排的詳細計劃。在招聘助理這個職位上,制定一個完善的工作計劃是至關重要的。招聘助理作為招聘團隊的一員,承擔著協助招聘主管完成整個招聘流程的重要任務。以下是一個招聘助理的工作計劃示例:


一、制定招聘計劃


作為招聘助理,首要任務就是協助招聘主管制定整個招聘計劃。這包括確定招聘崗位、制定招聘流程、確定招聘渠道等。在制定招聘計劃時,需要充分考慮招聘需求、預算、時間表等因素,確保招聘工作的順利進行。


二、發布招聘信息


招聘助理需要負責發布招聘信息,包括在招聘網站、社交媒體、招聘平臺等渠道上發布招聘廣告,吸引更多的求職者。同時,招聘助理還需要及時更新招聘信息,保證信息的準確性和有效性。


三、篩選簡歷


招聘助理需要負責篩選求職者的簡歷,根據招聘要求和崗位需求篩選出符合條件的求職者。同時,招聘助理還需要與求職者進行溝通,了解其求職意向和能力,為招聘主管提供評估意見。


四、安排面試


招聘助理需要負責安排面試,并通知求職者面試時間和地點。在安排面試過程中,招聘助理需要與招聘主管協商確定面試官、面試流程等事項,確保面試工作的有序進行。


五、參與面試


作為招聘助理,還需要參與面試過程,協助面試官進行面試評估。招聘助理需要與面試官一起評估求職者的綜合能力,為招聘主管提供人才評估意見,幫助招聘主管做出招聘決策。


六、完成招聘報告


招聘助理需要協助招聘主管完成招聘報告,記錄招聘過程和結果,分析招聘效果和改進措施。在招聘報告中,招聘助理需要提出針對性建議,幫助企業更好地招聘和留住人才。


七、跟蹤入職


招聘助理需要跟蹤新員工的入職過程,協助新員工進行入職培訓和適應工作環境。同時,招聘助理還需要定期與新員工溝通,了解其工作情況和需求,幫助新員工順利融入團隊。


在招聘助理的工作計劃中,需要充分考慮招聘的整個流程和各個環節的協調配合。通過制定詳細、具體的工作計劃,招聘助理能夠更好地協助招聘主管完成招聘任務,提高招聘效率和招聘質量,為企業的發展壯大提供有力支持。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

駿馬辭舊歲,吉羊迎新春。20xx年將會是我們公司發展道路上關鍵的一年,公司將會面臨更大的挑戰和機遇,在挑戰與機遇并存的情況下,按照“發展中不忘穩健,穩健中求發展。小處著眼,大處著手,立足深圳,扎根廣東,面向全國,走向世界,立足新起點,開創新局面?!钡钠髽I發展戰略文化,我們將會以創新取勝,以服務取勝,以速度取勝。在管理創新,機制創新,科技創新上發揮聰明才智,銷售部將從整體管理水平和銷售業績提升到一個新的高度。

現在將我xxxx年銷售助理工作的計劃擬定為以下幾個方面:

一、日常工作的開展

1、做好部門文件的接收、執行及存檔工作,銷售部文件資料在相關部門的分發與簽收,且確保各類重要文件及資料準確與及時地流通,起到溝通的及時有效性;

2、做好部門內部及與部門間的溝通,協調處理日常中的各項工作。如銷售部內部的信息流通,發現問題及時向上級反應,提出解決方案,其它相應問題跟各銷售區域經理、業務助理及時取得聯系并求得最終的結果,關于客訴客退問題、客戶來司考察、到期應收貨項的核實等各類事件都應與相應的部門做好有效溝通,保障日常工作的正常開展;

3、每月定期匯總整理銷售部銷售相關的數據與圖表,保證內容的準確性與及時性,方便上級及銷售部全體人員能夠清晰明確的看見每周/月/年的相應數據,在業務員之間起到一個對比效應,以不斷提升自己的業績與工作能力;

4、與財務做好溝通,定期與財務核對相關的銷售數據,且統計到期應收款并做好貨款的跟蹤工作,保障公司流動資金的回籠和正常運轉。

5、收集競爭對手的信息,上對方公司網站了解對方,還可通過電話或業務員對其進行相應的了解,另外上專門的工程網查詢行業信息,且協助市場部做好市場信息調查和反饋;

6、及時做好部門的人才儲備工作,配合公司培養有工作經驗、能力好的人才進行儲備,做好銷售部的人力資源工作。

7、銷售總監20xx年可能赴市場前線,在公司時間較少,所以我必須承擔起銷售部的日常工作的順利開展,使自己能對銷售部內務事的獨檔一面,在前期可能需要一定的時間進行合理的安排與調整,分清輕重緩急,遇到問題和重大事件及時跟銷售總監溝通匯報。

二、做好服務工作

在我的工作當中,不免會與各個部門或與各種不同性格的人打交道,要時刻理性的對待任何一件事,做到不情緒化,即便對待不理性的人也應保持一顆積極的心態,最終把工作做到位。從自身角度出發,服務可涉及三個方面:

1、是對客戶服務,客戶是上帝,我們一定要服務維護好客戶,對于銷售部有客戶來訪時,跟各相關部門部溝通協調做好招待工作;

2、是對銷售部人員的服務,與部門員工做好日常的溝通,協調處理與它部門的溝通聯系,全力支持部門業務工作的開展;

3、是對銷售總監的服務,協助銷售總監做好助理應盡的義務與職責。

4、是對各部門與公司的服務。

三、協助商務部的各項工作開展

銷售部現根據xxxx年的規劃以及現有業務量的不斷上升,人力需求極大,我需兼商務組的管理工作,協助銷售部工作的順利開展,以達成xxxx年的銷售目標。

以下是個人對于商務組管理工作的幾點想法:

1、加強對商務助理的培訓工作,包括個人素質,職業修養,商務禮儀及專業知識等并進行演練和考核。

2、規范商務助理的工作職責,加強監督管理力度。把售前最主要的電話銷售工作進行量化,把售中與客戶和區域經理的溝通協調工作配合扎實,把售后的發貨跟進和售后維護工作做到靈活應變,把客戶資料的歸檔整理規范模板,定期檢查漏洞。

3、加強商務助理的銷售渠道管理及服務能力??蛻糍Y源是全公司至關重要的資源,要提高商務助理全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務。

4、要著重培養商務助理的溝通技巧和工作中應急的協調能力,力爭多培養一些工作自覺積極,能獨擋一面的優秀商務助理。

5、要定期對每個的商務助理進行思想溝通,了解她們的思想動態,積極引導她們積極樂觀的工作態度。

以上,是我對20xx年的一些想法及設想,可能還很不成熟,希望領導指正。展望未來,我會更加踏實努力、認真負責的去對待每一件事,用良好的心態去迎接新的任務和挑戰,與銷售部的同仁一起創造更輝煌的風馳!

在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構不但步入了高速發展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經營管理目標,市場部特制訂xxxx年工作計劃如下。

一、信息網絡管理

1. 建立直接領導關系

市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任。

2. 構架新型組織機構

3. 增加人員配置:

(1)信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

(2)市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4. 強化人員素質培訓

春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

5. 加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

6. 動態管理市場網絡

市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7. 加強市場調研,以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣

1、為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌,擴大杭蕭鋼構的市場占有率,xxxx年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、XX區首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、XX區首府南寧以及XX市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現場舉辦新聞發布會,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌,展示杭蕭鋼構在行業中技術、業績占據一流水平的事實,樹立建筑鋼結構行業中上市公司的典范作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時制作企業新的業績和宣傳資料,補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵,給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

三、客戶接待

1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

2、在確??蛻艚哟Ч奶崆跋?,將盡可能地節省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

4、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業務發展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

四、內部管理

1、嚴格執行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件,嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數據說話,一次就把工作做好”戰略,使市場部逐步成為執行型的團隊。

2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。

3、充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。

4、一切從公司大局出發,強調營銷體系一盤棋。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯系與協調工作,從而提高營銷系統整體戰斗力,為完成20xx年的營銷目標做好最優質的服務工作。

5、配合營銷副總經理搞好營銷系統的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。

一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市常鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發新的領域。

1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大***公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2、在第二季度的時候,因為有“五一節勞動節”的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。

我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

另外,在20xx年年末的時候,我報考了***大學的****專業,因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發揮更大的作用。

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20xx,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力.

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

效能助理工作計劃是一項全面協調企業運營和管理的職責。這個計劃幫助公司達成目標,提高效率和生產力,其重要性不言自明。下面,我們將詳細探討效能助理工作計劃,包括任務、目標、分階段計劃和執行等方面,以期幫助企業更好地踏上改善之路。

一、任務

首先,我們要明確效能助理的任務是多樣的,其中包括但不限于以下幾個方面:

1. 確保公司運作的連貫性和協調性。
2. 確保公司不斷提高效率,并協調解決生產過程中的問題。
3. 協調各個部門之間的溝通和合作。
4. 設計和執行流程改進計劃,改進生產過程,提高效率。
5. 協調資源的有效使用,避免浪費和過度使用造成的損失。

二、目標

針對上述任務,效能助理需要明確的目標如下:

1. 保障公司連續發展,提高生產效率和產能。
2. 解決公司在生產過程中遇到的問題,包括協調溝通和流程優化等方面。
3. 提高公司響應市場變化的能力,及時調整策略和方案。
4. 確保企業每個部門高效且相互配合,縮短周期時間,提高文化品質。
5. 提高公司資源的利用率和效能。

三、分階段計劃

為了更好地達成目標,我們需要將其分解成可行的步驟并設定分階段計劃。具體而言,分階段計劃包括以下幾個方面:

1. 制定長期規劃,包括制定長期發展計劃和生產目標。
2. 制定中期規劃,包括制定中期生產和發展目標以及人力和財力預算。
3. 制定短期規劃,包括制定短期生產和發展目標、調整員工和資源分配以及協調工作流程。
4. 制定日常計劃,包括制定日常工作計劃,仔細分配任務和工作,確保合理協調。

四、執行

經過上述的準備,我們需要根據計劃開始執行。此時,我們需要明確以下幾個方面:

1. 設定優先級和時間表,在時間表和優先次序上進行計劃,全力用于提高效率。
2. 與公司各部門協調合作,調整生產流程,優化效率,減少浪費和損失。
3. 監測進度和結果,進行效果評價和持續優化,保證在計劃周期內達成目標。
4. 提高組織效率,不斷優化內部流程,簡化溝通渠道,并通過培訓和資源分配等方式推動企業全體員工成長和進步。

以上就是效能助理工作計劃的全面闡述。通過以上計劃的執行,我們可以提高公司效率、減少浪費和損失,并提高公司員工素質和創造力。總之,制定并落實效能助理工作計劃將給企業帶來長遠的收益和發展。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

自從轉到銷售部至今已經一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,更加多了一份鎮定、從容的態度。在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協助,自己立足本職工作,使得銷售部的工作得以順利進行。

一、銷售工作的總結

1、銷售報表的匯總。銷售報表是助理工作的首要任務,目前涉及的報表主要包括以下幾個方面:

(1)日報:銷售毛利表、廣本日報、銷售日報表

(2)周報:周一工作計劃、周二經營分析會表

(3)月報:經營月報、廠家月報、總經理月報、8號報表、發車計劃

(4)年報:試乘試駕車半年報

2、 DMS系統的錄入

DMS系統的錄入主要包括:訂單的錄入、已購車客戶的錄入以及接車、換車等系統操作。

3、新車接車、入庫

(1)隨時掌握發車情況,及時打印PDI單子、編號、入庫。

(2)外地調車的系統換入、換出以及發票的交接

4、惠民系統資料的收集、上傳和制作。這是整個工作的重中之重,從最初的資料收集到最后的資料上傳,都是一個艱難的過程。

5、協助銷售顧問做好貸款工作

6、FOXMAIL和FTP郵件的及時轉發和領導交辦的其他事情

二、出現的問題

針對以上的工作,也出現了很多問題,主要有以下幾個方面:

1、有部分銷售顧問的"銷售合約書"填寫不完整,更有甚者連車型都寫錯,導致助理錄入系統錯誤;更有銷售顧問在簽過合同以后沒有及時的把"銷售合約書"放到我的桌子上,導致無法及時的錄入毛利表和轉訂單客戶

2、在做已購車登記時發現有個別銷售顧問的轉資料東西缺發票或身份證甚至沒有在PDI單子下面簽字蓋章,更有部門新銷售顧問忘記寫客戶名字和聯系方式,這些情況極大的影響了資料的錄入

3、銷售顧問沒有在交車以后準時的把資料轉給我,導致月底工作量很大

4、在惠民資料收集時,經常出現沒有及時把行駛證等資料轉給我的情況,導致我不能按時制作、上傳資料;另外,"節能產品惠民工程"用戶確認表的填寫一定要準確(日期一定要填寫發票日期,發票號碼、車架號等信息務必要填寫準確無誤),并且在填完以后一定要及時的把原件返給我,返給我的發票、身份證、暫住證、行駛證等資料一定要清晰準確

5、在貸款工作中,有四個問題:

1)部分銷售顧問在客戶去銀行簽合同以后沒有及時準備好銷售合約書和首付款收據影響銀行的審批工作;

2)在給貸款客戶投保險時,一定要問清楚貸款客戶必保的幾大險種,以免影響客戶后期放款;

3)在轉給我資料袋時總是欠缺交強險保單或身份證、暫住證,特別是GPS單子不知道提前讓客戶簽字,這些問題直接影響到我準備抵押資料的進度;

4)切忌貸款客戶一定要把放款合同轉交給客戶,避免影響客戶的解押手續造成投訴

三、20xx年工作計劃

20xx年新的開始,我主要做了以下規劃:

1、努力協助銷售經理及主管的工作

2、保證銷售報表的精準性和及時性,做好后期的審核工作

3、及時錄入DMS系統,20xx年是廠家重點考核KPI的年度,DMS轉資料不可出現月底錄入幾十個的情況,必須保證每天錄入平均的資料,這些都需要領導的支持

4、時刻關注DMS系統的發車情況,和財務部做好對接;車到達店內以后及時保證系統接車,在我休息的情況下需要其他內勤或銷售顧問當天保證接車工作的進行

5、做好新車合格證的入庫以及調車的發票、合格證等的交接,避免出現發票丟失等情況的發生

6、惠民資料的收集是個大工程,首先我要分配好惠民工作的各個階段,資料的收集還需銷售顧問的大力配合,保證收集回來的資料都要清晰完整、及時的,只有第一步的工作完成了才能進行第二步——惠民資料的PS制作,從而才能保證惠民資料的順利上傳,還得提一句——"惠民確認表"務必要填寫正確

7、在20xx年的貸款工作中,爭取第一時間把資料傳給銀行或擔保公司,做好中期的調查跟蹤工作,在最短的時間保證貸款客戶的審批和抵押的順利進行

8、把所有的工作做好時間調配和主次之分

9、保持平和心態,努力做好每一件事情,堅持再堅持

銷售部是學東西的地方,在20xx年我要努力的向領導學習、向銷售顧問學習、向公司的每個人學習,在做好自己本職工作的同時,不斷的提高自己往更高的層次發展。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

我于XX年*月*日入職公司助理一職,2個月來,本人按照公司董事長的指示,圍繞公司的總體目標和工作重點,根據公司的安排,積極認真地開展了以下工作:

一、深入了解和掌握基本情況。

通過參閱公司資料文件,與各部門管理人員溝通交流和深入一線現場等渠道和形式,對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況,公司生產經營狀況和各項管理制度、企業的發展目標與方向等有了基本的了解和掌握,為下步工作的開展奠定了相應基礎。

二、認真開展各項督促檢查工作。

遵循董事長指示和按照會議決議,先后組織參與了安全、衛生、紀律、店面情況檢查,公司的人員例會,同時加強了整改、落實、執行情況的跟蹤督辦、溝通、協調和反饋,確保了各項工作得到了落實。

三、積極做好溝通協調工作。

對照崗位職責,擺正自身位置,充當好助理角色,緊緊圍繞公司的總體目標和經營重點,通過現場檢查、溝通談話、日常指導、查看資料等形式,及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題,及時把問題列入早會進行商討、溝通、協調,尋找整改措施和解決方案,提出建議和意見,確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,促進和推動公司各部門凝聚力、合力的形成,促使大家“心往一處想、勁往一處使”,從而體現公司的團隊精神和更好更快地實現公司的總體目標。

四、強化企業管理制度的執行和完善工作。

一是認真熟悉和領悟公司的各項規章制度;

二是認真監督和督促各部門對公司各項管理制度、規章制度的執行。

三是及時指出和糾正在制度執行方面的不足;四是周一早會制度的落實,較好地確保公司各項工作落實到位。

五、確保各項工作準備充分,積極穩妥而有序地進行。XX年度,結合企業的實際情況和自身的崗位職責,本人將著重做好以下幾項工作:

一、根據總經理的要求,結合企業XX年度工作狀況,擬定公司XX年度總體目標、工作思路和工作重點,同時督導各部門根據公司總目標分解制定部門年度工作計劃并予執行落實。

二、切實做好安全管理工作。安全生產“責任重于泰山”,安全生產工作的好壞直接關系到企業和員工的生命財產安全,關系到企業的生存和持續、健康、穩定發展。要提高認識,明確目標,大力加強安全教育、宣傳和培訓工作,提高全員的安全意識和安全技能;要不斷完善安全生產規章制度,強化管理,認真落實安全生產責任制,經常性地開展安全檢查,及時對安全隱患予以排除和整改,從而確保企業的安全發展。

三、做好人員的招聘工作,制定好招聘計劃,明確好崗位職責,將適合公司發展、愿意和公司共同進步的人才吸收進來。增補企業的新鮮血液。

四、加強培訓教育工作,全面提升員工素質和企業整體實力。“精干、高效、專業化”的員工隊伍是企業的財富,也是企業效益和產品質量的保證。要推動企業加大培訓教育的投入,加強對培訓工作的重視,結合企業的實際情況,制訂切實可行的培訓計劃,拓寬培訓渠道,創新教育方式,提高培訓效果,使企業人員的能力和水平得以提高,全員的技能和素質全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作,做到人盡其才、才盡其用,從而滿足企業生產和競爭發展的需要。

五、進一步完善勞動關系的管理。通過建立勞動合同,提供和創造培訓發展機會,實行合同履約獎勵、工齡獎勵等激勵措施,改善企業內外部軟硬環境,不斷完善勞動關系的管理,達到員工的穩定與企業的和諧發展。

六、推進企業制度化建設和民主化管理進程。堅持從嚴治企與人性化管理相結合,制度化管理與民主監督決策相結合的科學管理理念,不斷加強和完善考核獎懲制度、責任連帶制度、檢查監督制度、民主決策制度,逐步將企業納入制度化、標準化、規范化、民主化的良性管理軌道,實現企業既穩又好又快的發展。

七、做好開源節流和成本控制工作。大力拓展銷售渠道和市場,創新營銷模式,提高產品的市場占有率和知名度;改進生產工藝技術,加大產品研制、開發和創新力度,提升產品質量、品位、價格;加強成本控制,堵塞管理漏洞,做好開源節流工作,實現企業效益增長和利潤最佳化。

八、當好參謀和助手,為領導決策出謀劃策。要努力加強學習,提高自身素質和水平,增強輔助能力;要廣泛聽取員工意見,了解和掌握一線情況,積極建言獻策,為領導決策提供最佳信息和服務;要積極做好溝通協調、上傳下達工作,打造優秀的管理團隊;要做好與政府各部門的聯絡協調工作,為企業發展創造良好的外部環境;要加大執行力度,始終不折不扣地做好執行工作;要認真履行工作職責,完成公司及總經理交付的各項工作任務,竭力為領導分憂解難,真正當好副手,扮演好助手角色。

九、存在的不足之處:

1、店面管理能力較弱,首次接觸、盡快融入和改進,做好監督、檢查、落實、整改。

2、公司制度還需要完善和修改,制定出適合企業發展的相關制度,體現正規化、人性化管理。

3、不足之處請給予批評指正,有助于成長和發展。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

一、工作目標

1、做好公司各部門重要用餐和會議室的協調安排工作。

2、按照標準接待與服務好公司的來訪接待、會議和重大活動、公務性接待工作。

3、管理維護好會議室衛生和公共設施。

4、配合同事完成行政部的日常工作。

5、能夠出色的完成領導交辦的行政日常工作。

6、始終保持嚴謹,認真、負責的工作態度,做到思想縝密,高效完成工作任務,提高自己的工作能力。

二、工作計劃

1、做好各個部門使用會議室登記協調工作,保證會議室的合理使用。

2、在用餐和會議接待過程中嚴格要求自己做好服務接待工作。

3、每天認真打掃會議室的衛生,不放過一個死角;檢查會議室的公共設施,如有損壞及時報修。

4、配合人力資源做好新員工行政管理制度方面的培訓。

5、協助部門領導交辦的各項工作,合理分工,提高自己的工作效率。

6、有意識的加強自己在工作中寫作能力、語言組織能力、口頭表達能力、從而更好協調及溝通工作中的問題。

7、利用工作中的空余時間多學習公司相關的知識,爭取做到能夠獨立處理日常問題 ,提高自己的工作水平,積累更多的工作經驗,不斷提升自己。

8、對于自己進行階段性的總結,根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定克服的辦法和措施。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

尊敬的系部老師:你們好!

很榮幸能夠參加XX屆輔導員的競聘,我想,對我們即將步入大三的“過來之人”來說,班主任助理這一“全職保姆”職務,不僅僅是一種鍛煉,也是一次把我們走在大學里面所經歷、所管理的各種經驗集結于一體,把愛心、自身的各項才能、以及工作理念釋放出來付諸于實踐的一次挑戰和考驗。對于我們來說,一方面會有效提高我們整個學生管理工作的有效性,另一方面會加大我們學生干部自身培養、鍛煉得力度,是實現學生“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”的重要方法。

還記得在融聲園編輯部和來自各系的兄弟姐妹一起工作交流的情景。在院團委,都是來自各系的學生干部,讓我學會了怎樣去融洽同學,建立廣泛的人際關系,為我以后工作、以及生活中奠定了良好的人際基礎,鍛煉了我的人際交往能力。在對院報的各個板塊審核工作具體中,深刻認識到了工作、做事的整體性,以及細致、細心的重要性。同時也鍛煉了我個人一定的寫作能力,還記得在我系青協、就業協會的舞臺上,我積極奉獻自己,在各種愛心的活動中,都有我忙碌的身影。在協會里,無論是協會、系部各種活動的組織、參與,以及后勤工作。在那里讓我學會了奉獻自己,增強了為廣大同學服務的意識和奉獻精神。同時,我個人有一定的唱歌才能,我積極表現,鍛煉了我個人的演講、表達能力。也得到了各位同事老師的肯定。

還記得我在班級文藝宣傳工作中為班級付出的點點滴滴,我盡職盡責,深深地愛著這個班級的每一個朋友,本著奉獻自己、鍛煉自己的決心我一直埋頭干著。還記得當時我自己有一定的文藝才能,卻對POP海報不是很熟悉了解,于是我踏踏實實的跟著書本去學習,跪在地上畫畫,一畫就是兩個小時;對待班級活動的策劃,我虛心請教,及時和同學溝通,無論是寫作還是組織能力都得到了很高的提升。同學們對我的支持,讓我的心血和付出都感覺很值得的,因為我深愛著他們,他們也深深地愛著我。

班長,是我最難忘的經歷。因為前任班長沒有及時的管理班級各項事務,導致班級出現了一片混亂??吹竭@樣的事情發生當時我真的很難過,于是,是責任的力量,是班級同學對我的信任,讓我當選上了一個關鍵時刻的班長。不記得有多少個不眠的晚上,我深深地思考班級存在的各種問題和解決方案。于是,在系部李書記下基層的指導下,我制定了實際可行的班級管理措施,班級在我和班委的帶領下,終于走出來陰霾,今天。我們班級樹立了新形象,班級活動組織有聲有色,同學參加各項活動積極,同學們的學業成績和學習積極性一步一步的上升,并且獲得了不少的獎勵,這些成績都得到了系部老師的肯定,這讓我更加的相信自己,不斷地總結,在總結中汲取教訓,不斷成長。

我相信我能夠勝任班主任助理這份工作。在大一至大二長期的學生會生活、以及班級管理的工作中,在總結中成長著,也在總結中鞭策自己,把身邊的每個人當做我的老師,虛心向上,不斷地追求進步。在生活中,樹立榜樣,嚴格要求自己。并且獲得了不少榮譽:如優秀共青團員、三好學生、優秀學生二等獎學金等等。一份耕耘、一份收獲,我想,我所取得的進步和成長,都離不開系部老師的認真指導和同學們的支持,也讓我在工作中更加深刻的認識自己,努力提高自己。

對XX級班級助理的工作,我一直很關注,有強烈的意愿假如此行列。因此我一直都在結合自身各種經驗認真的思考,包括怎樣制定相關的班級管理措施,怎樣去引導新生樹立正確的大學觀等等,在各個的細節方面都制定了相應的計劃和應對措施,我想,作為班級助理,要大膽而有創意地建設好班級,管理好班級,充分發揮主人翁精神,在新生中,樹立好榜樣。所以,以下是我對XX級班級助理工作的幾點認識和計劃,希望領導老師能夠給予批評和指導。請系部領導老師在實踐中考驗我。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

公司人事助理的主要是協助人事主管做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;

(2)工作區域的衛生管理及執行;

(通知的修改、公布、下發等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(公布,每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作,總結如下:

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;

(篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態度。

認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

成績、效益和貢獻。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?


一、


街頭采訪助理是媒體行業中非常重要的一員,他們負責協助主持人進行各種街頭采訪活動。在這個快節奏、信息爆炸的時代,街頭采訪助理的工作變得越來越關鍵,他們承擔著從策劃到執行的各項任務。本文將從培訓、溝通、協調等方面詳細介紹街頭采訪助理的工作計劃。


二、培訓計劃


1. 培訓目標:提升助理的采訪技巧和溝通能力,加強業務理解和專業素養。


2. 內部培訓:定期組織內部培訓,包括采訪技巧、攝影技術、面試技巧等,培養助理的全方位能力。


3. 外部培訓:邀請專業人士進行定期的外部培訓,拓寬助理的視野和知識面。


三、溝通計劃


1. 內部溝通:建立有效的內部溝通機制,確保信息的全面流通,以便及時調整策劃和執行方案。


2. 與主持人的溝通:與主持人建立緊密的合作關系,明確采訪目的、主題和內容,確保街頭采訪活動的順利進行。


3. 與被采訪對象的溝通:在街頭采訪過程中,與被采訪對象進行充分的溝通,確保獲取準確的信息,并提供必要的指導。


四、協調計劃


1. 時間協調:根據街頭采訪的安排,合理分配時間,確保每次采訪能夠按時完成。


2. 資源協調:與攝影師、攝像師等專業人員協作,確保街頭采訪所需的各種資源得到妥善安排。


3. 團隊協調:根據每個采訪任務的特點,合理分配團隊成員的工作,并做好團隊協作,確保街頭采訪的執行效果。


五、執行計劃


1. 采訪策劃:與主持人共同進行街頭采訪的策劃,明確采訪的主題、對象和時間等要素。


2. 現場采訪:準備好所需設備和人員,按照策劃和安排進行采訪,記錄并整理采訪內容。


3. 后期制作:根據采訪內容,對視頻進行剪輯、配音、配樂等后期制作工作,確保采訪內容的質量和效果。


六、總結


街頭采訪助理的工作計劃涵蓋了培訓、溝通、協調和執行等方面。通過科學的培訓計劃,助理的能力和素養得到提升;有效的溝通機制確保信息的流通,保證采訪的順利進行;協調計劃確保時間、資源和團隊的合理分配;執行計劃從策劃到后期制作全面覆蓋,確保采訪內容的質量和效果。街頭采訪助理通過執行以上的工作計劃,能夠更好地協助主持人開展街頭采訪活動,為媒體行業的發展貢獻自己的力量。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

秋高氣爽,在這美好的時節即將迎來20xx屆的大一新生。我作為自動化xx屆大一新生的助理班主任感到很興奮,雖然還沒有見到師弟師妹們可愛的面孔,但我已經在想象那樣的情景了,見到他們時我該說些什么、做些什么,該板著一副正經兄長的面孔,還是真誠的笑臉相迎······

現在我想了很多事情,怎樣接待新生,怎樣指導他們軍訓注意事項,怎樣讓他們快速融入到大學的學習和生活中,怎樣幫助有困難的新同學,怎樣建立一個團結向上的班級,怎樣教會他們如何做人,怎樣······總之,作為一個助理班主任,我就必須像我的師兄師姐們那樣盡職盡責,發揮助理班主任應該有的作用,讓師弟師妹們盡快的適應新的環境,融入到自動化這個大家庭當中來。

下面是我為了做好助理班主任而做的宏觀工作計劃:

1、加強與學生交流,主動關心學生。遇事多與輔導員、班主任溝通,及時匯報情況。

自新生到校,應主動了解學生基本情況,比如家庭是否健全,經濟條件是否困難等。平時積極下宿舍下班級與學生交流,及時發現問題、解決問題,較大問題應與老師一同處理。不要等到問題已經發展到產生惡劣影響,很難控制糾正時才告知老師尋求幫助。

2、提高業務水平。

了解專業及學院學校情況,進行適當介紹。對所帶班級的專業有所了解,可以提供給學生較為準確的專業介紹,發展方向,就業前景。向學生介紹學校學院基本情況,比如教學樓和食堂所處位置、生活必需品購買途徑、校園安全注意事項、學院科研工作與學生工作情況等。讓新生對自己將學習生活四年的地方有初步了解。

3、強調學生認真遵守學校規章制度,端正學風、考風、生活作風。

將使學生嚴格遵守校規校紀作為工作重點。詳細介紹學生手冊,特別是其中關于綜合測評、留級、取消學位等的規定,強調其重要性。讓學生在入學之初就以踏實勤奮的學習態度面對今后的大學生活,不冀望于考試時投機取巧。

4、對學生進行積極引導。以模范生為榜樣。禁止宣傳不良思想。

助班對新生的思想起著重要影響。在與學生交流時,所宣傳的精神必須與學院保持一致,在學習方面,應讓師弟師妹們對所有科目都重視,平時就腳踏實地的學好,從源頭治理考風不正的問題。工作方面,對于團委和學生會的宣傳,應在學生中樹立其為以服務學生為目的組織的正面形象,使其成為學生心中鍛煉自身能力,為學院作貢獻的舞臺,讓學生們以參與其活動為榮,給團組織工作的開展奠定堅實的群眾基矗

5、以身作則,團結同學,樹立助理班主任的良好形象。

助理班主任是新生第一個接觸的師長,所以他的一言一行對新生會產生很大的影響。助理班主任正面良好的形象有助于工作的開展,同時會成為新生效仿的榜樣。以身作則,教會他們的不僅僅是如何處理大學中的事務,更會影響他們將來如何看待社會,如何做一個成功的人。

6、本著公平公正原則,真誠服務指導學生。

助班是一種責任也是一項榮譽。作為師兄,我可以將自己的經驗教給新生,讓他們少走彎路,是一件很有意義的事情。在交流和幫助他們的過程中,自己也可以學到很多東西,可以和他們成為好朋友。看到班級有好的成績,自己也會感到欣慰和高興。所以班上的每一個學生都是自己的弟弟妹妹,都應該平等對待,全心全意的給予學習生活工作上的幫助。

為了做好助理班主任,我做了具體的工作計劃:

1、做好新生入學接待工作。

安頓好新生住進宿舍。晚上開見面會,增進新同學之間的認識,同時介紹大學基本概況,介紹開學注意事項及軍訓注意事項。

2、軍訓中照看好新同學,使他們順利完成軍訓任務。

軍訓期間要關心愛護新同學,尤其要對那些存在困難和身體不好的同學給予關注。有課余時間就多去看看他們的訓練,增進溝通。同時要利用軍訓這個好機會發現有能力的同學,為班級干部的選拔做好準備工作。

3、軍訓結束以后的班干部的選拔,要做到公平、公正、公開,充分發揮民主,調動大家的積極性。

同時要真實的反應出有能力的同學要得到任用,讓有才能的人有展示才能的舞臺。培養班干部,教會他們如何管理班級,如何搞好團日活動,如何團結同學,使他們成為老師管理班級的得力助手,同學心目中合格的領路人。

4、學會學習。

要監督他們好好學習,培養他們學會學習的方法。所以每天的晚自習我都要去自習室檢查出席情況,多和學習有困難,對學習迷茫的同學溝通。爭取做到一個學期和每個人談話一次以上,以充分了解并解決他們的問題。

5、學會生活。

大學開始要靠自己獨立生活了,有些同學離開了父母會有些生活上面不習慣或不懂的問題,作為助理班主任,要耐心細致的提出建議,幫助解決,讓他們離開家后不再感到孤單。遇上節日時,對他們說聲輕輕的問候,使他們知道大學也是溫暖的。

6、做好學生對考試的認識。

樹立正確的學風和考風。

7、做好黨建工作。

細心觀察,細心培養,不搞形式主義,為黨組織推薦合格的優秀積極分子。

其實計劃內容還有很多很多,無論是什么,目的只有一個,這就是幫助學校,幫助老師,幫助新同學讓新同學贏在大學的起跑線上,并在將來的人生跑道上一直贏下去。

助理班主任起得是表率作用,他就是一面旗幟。身為一名助理班主任,我一定要更進一步培養自己的責任感,要處處以身作則,律己于身。作為助理班主任,我相信在輔導員老師的鼓勵和支持下,我一定能把自己所負責的班集體管理好,絕不辜負學校和老師對我的期望和信任。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

1、協助園長分管幼兒園的教育教學工作。

2、站在全園角度認真制定、實施全園業務工作計劃、總結工作、組織教研組學習,做好全園日常教學工作的檢查、評估,組織好全園的教學觀摩活動,幼兒各種競賽活動。

3、指導制定并審查各教研組、班主任工作計劃,專題研究計劃。督促教研組按時開展教研活動,并做好檢查、評估工作。

4、加強自身修養,事事先思于人,先說于人,協助園長抓好骨干教師教師隊伍的自身建設和精神文明建設。

5、深入保教研究每周進班一個半天,深入教研組參加活動,隨堂聽課每周1—2次,并及時做好評估反饋工作。

6、有計劃地培養青年教師,開展多種形式的培訓工作、評比工作,使她們在原有基礎上逐步提高。

7、協助園長開展全園的科研工作,同時帶領各教研組成員開展教學科研工作。

8、根據園務工作計劃,做好家長、社會工作,組織好大型主題活動(半日活動、家長學校、主題活動等)取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

9、關心、了解教師的保教工作情況,根據《規程》、《指南》等文件精神有計劃、有目的開展保教工作,保證幼兒在園安全、健康、愉快、向上。

10、負責教師的調休簽單,班級代課安排,負責教師每月日常工作的考核及獎勵分配。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

開學前期準備工作:

1、在新生報名期間協助輔導員做好新生信息統計(家庭地址、聯系方式、特長等等)。

2、做好新生的安頓工作(寢室安排、)。

3、及時傳達學院、輔導員有關新生開學注意事項。

4、帶領新生熟悉學校環境,讓廣大同學能夠更快捷的適應新的環境。

軍訓期間:

1、協助教官對新生進行軍事訓練,并通過觀察選出代理班委會成員。

2、傳達軍訓精神和大學生軍訓的意義。并讓剛剛到校的新手從一開始就養成一個好的生活習慣。

3、及時關注新生在軍訓期間的情緒變換。在根據各種情況與輔導員商討解決方案。

4、做好軍訓突發事件的準備工作,安排相關人員備齊軍訓期間可能用到的物品(飲用水、防暑藥等)。

5、對新生進行內務整理,及晚上查寢工作,與新生多溝通多交流。

6、軍訓期間利用晚上時間讓班上同學聚在一起,聊聊天、教教軍歌、校歌、讓大家都相互了解,凝聚班集體力量,是班集體更團結。

軍訓后:

1、做好新生上課的而準備工作。和對新生進行管理。

2、觀察新生上課表現、及平時生活表現正式形成有核心力凝聚力的班委會團隊。

? 街頭采訪助理工作計劃 ?

(對于剛剛設置人力資源部的中小企業)

自來公司的三個多月,對公司各部門、業務和員工概況有了比較明晰的認識;就公司目前的情況來講,人力資源部成立不久,人力資源管理工作還沒有規范化起來。因此,20xx下半年的主要工作計劃是完成并完善人力資源管理工作的日益規范化,并完成其它一些日常的人力資源管理工作。

1、試用期人員管理規范:

包括新進人員的引進、入職、試用、培訓、轉正、辭退等一系列流程的管理;

2、員工培訓與開發:

首先積極動員各部門提交20xx上半年工作總結、培訓情況和下半年工作計劃、培訓計劃;

①人力資源部會同用人部門完成新員工入職培訓、部門內崗位技能技巧培訓、部門間交叉培訓以及中高層管理班子培訓方案,人力資源部負責組織并保存記錄;

3、員工績效考核管理規范

①首先引進公司全員對工作計劃和總結的接受意識,養成良好的工作習慣,對工作講求日清日結、月清月結,不拖拖拉拉;

②推行將年度計劃分解成半年度工作計劃,再分解成月度工作計劃,然后考慮是否引進“工作日志”的辦法?并且每月初制定月工作計劃,并在月末提交月工作總結,長此下來,公司各部門的工作才能日益規范化;

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