優秀作文|工程跟崗實習總結（經典十篇）
發表時間：2020-11-21工程跟崗實習總結（經典十篇）。
? 工程跟崗實習總結
跟崗實習教學總結報告
一、實習背景與目標
在過去的一年里，我有幸參加了學校的跟崗實習項目，深入到實際的教育環境中，進行了為期一學期的實習。此次實習的目標是了解實際教學環境，提高自己的教育教學能力，并為未來的職業發展打下堅實的基礎。
二、實習經歷
1. 課堂教學實踐
在實習期間，我跟隨指導老師，深入到課堂教學第一線。通過觀摩、模仿、試講等環節，我逐漸掌握了教學的基本流程和技巧。我嘗試了多種教學方法，如小組討論、案例分析、角色扮演等，以提高學生的學習興趣和參與度。同時，我也注重課堂氛圍的營造，努力讓學生在輕松愉快的氛圍中學習知識。
2. 參與教研活動
除了日常的課堂教學，我還積極參與了學校的教研活動。通過與同行的交流和討論，我不僅學到了許多新的教學理念和方法，還對自己的教學實踐進行了反思和總結。我還與指導老師共同研究了幾個教學課題，提高了自己的研究能力。
3. 學生管理與輔導
作為教師，除了教學工作外，學生管理也是一項重要的任務。在實習期間，我積極參與了學生的日常管理，包括課堂紀律維護、作業批改、學生談心等。通過與學生的交流，我不僅了解了他們的學習需求和困惑，還為他們提供了一對一的輔導和指導。
三、個人成長與收獲
1. 教育教學能力提升
通過這次實習，我的教育教學能力得到了顯著提高。我不僅掌握了多種教學方法和技巧，還學會了如何根據學生的實際情況進行有針對性的教學。同時，我也認識到了教育教學中溝通與互動的重要性。
2. 職業素養的強化
在實習過程中，我深刻體會到了教育工作者的職業素養。作為一名教師，不僅要有扎實的專業基礎，還要具備高尚的師德和良好的職業操守。我明白了要以身作則，為學生樹立榜樣，同時也要尊重每一個學生，關注他們的成長和發展。
3. 團隊合作與溝通能力的提升
在實習期間，我與指導老師和同行們建立了良好的合作關系。通過共同研究和討論，我學會了如何更好地與他人溝通和協作。同時，我也意識到了團隊合作在教育工作中的重要性。
4. 反思與自我成長
在實習過程中，我不斷對自己的教學實踐進行反思和總結。通過反思，我發現了許多自己的不足之處，并努力改進和完善。同時，我也認識到了自我成長的重要性，只有不斷學習和進步，才能更好地適應職業發展的需求。
四、展望未來
通過這次實習，我對自己的職業發展有了更加清晰的認識和規劃。在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的教育教學水平，不斷探索和創新教學方法和手段。同時，我也會注重個人素質的提升，努力成為一名優秀的教育工作者。我希望能夠在教育這片廣闊的天地里，為培養更多優秀的人才貢獻自己的力量。
? 工程跟崗實習總結
這次有幸參加了合肥師范學院主辦的“國培計劃2015”小學校長短期集中培訓，在這里，我認識了合師院的許多領導、專家、教授，認識了一大批教育同仁。衷心感謝學院領導和主講老師的辛勤勞動！為期兩周的培訓被安排得井井有條，一周理論學習，一周跟崗實踐，堪稱理論與實踐相結合的典范。通過學習交流，本人認為理論水平得到了提高，思想境界得到了升華；
辦學理念得以提煉，個人眼界得以開闊；
辦學目標更加明確，辦學思路更加清晰。
在跟崗實踐環節，我們第三組被安排在包河區望湖小學學習。雖然一周的時間轉瞬即逝，但學校安排的各項活動以及望湖小學的先進管理早已深入人心，給我們留下了深刻的印象。
學習過程中，學校安排的活動有：胡冬梅校長關于“舒展教育的提出與實踐”講座；朱文君、朱文燕老師古詩文誦讀課觀摩；張超偉、姜鳳萍主任關于“校本研修的設計與實施”專題講座；“市級家校名?！睂＜因炇諘^摩；“我的閱讀教學故事”分享會觀摩以及自主考察等。通過觀摩、座談、研修、交流和參觀學習，感受了望湖小學先進的辦學理念、優美的育人環境、精細的管理經驗。
首先，我們要衷心感謝望湖小學的精心組織安排。胡校長和校領導班子成員百忙中親自為我們舉行講座，帶領我們參觀學習，組織其他交流活動。在生活上也給予我們無微不至的關照。
第二，讓我們在短暫的學習實踐中取得了巨大的收獲。我感受最深的主要有以下幾方面：
一、高瞻遠矚的頂層設計。望湖小學是一所年青的城市小學。2010年開始組建，2011年開始招生，至今才四五年的辦學歷史，但已經迅速從最初招生的四個班成長為如今36個教學班、1600多名在校生、85名教師、占地面積30畝的學校。短短幾年時間，望湖小學已經形成了鮮明的辦學特色，實現了品牌發展。令人贊嘆的是學校建筑群、運動區布局合理，功能齊全，配套設施都與主體建筑風格一致，顏色協調；學校的辦學理念科學合理；人事管理分工明確，部、室協調；各項管理制度精細、齊全。所有這些無不說明學校起點高，看得遠，設計先進，管理有方。
二、高尚儒雅的校園文化。學校育人環境優美。教學區、辦公區、運動區、生活區各自獨立，互不干擾。建筑風格、建筑顏色協調一致，處處凸顯書籍的造型，以藍、綠色調為主，溫馨、典雅、安靜。校園文化積極向上。校園里凡是空著的地方——過道里、走廊里、樓梯間，目之所及全是書，讓學生終日與書為伴。文化標牌多為名人名言、勵志故事、國學經典，讓人尚學、向上，與辦學特色——崇尚經典有機結合，融為一體。
三、精細規范的人事管理。學校設有一名校長、兩名副校長、8名中層干部，班子成員共11人。校長室下面設立了行政保障部、教學科研部、教師發展部、學生發展部，部下面設立若干室，管理人員少數為專職，多數都是兼職。正副校長管理四個部長，部長管理其他辦公室人員，各項管理制度齊全，形成了立體管理網絡，學校事事有人抓，人人有事做。
四、特色加品牌的發展理念。望湖小學雖然是一所年青的學校，但如今形成了自己鮮明的辦學特色——舒展教育和經典誦讀。人文氣息濃厚，文化魅力無限。通過請進來、走出去，使教師得到快速成長，培養了一大批名師和學科帶頭人。學校研究課題得到省市級驗收肯定，古詩文誦讀被中央電視臺宣傳報道，家校共建受到省市表彰。獲得的榮譽和獎勵不計其數。在合肥市已經成為品牌學校。
五、團結奮進的領導班子。首先是校長有獨特的魅力。胡冬梅雖然是一名年輕的校長，但在言談舉止間讓我們感覺到她是一個有思想、有學識、有擔當、有愛心、會生活、重細節并且非常健談的領導。短短幾天跟崗學習，我們了解了她的人生觀、價值觀；工作態度、工作思路；做人準則、做事風格，確實是一名能夠凝聚人心的校長。其次是領導班子凝心聚力。班子成員緊緊圍繞在胡校長周圍，團結協作，形成一個強有力的戰斗集體，帶領教師一道堅定地為實現學校的辦學目標而奮斗。
望湖小學值得我們學習的方面太多太多，但由于時間短，水平有限，難免掛一漏萬。學習以后我將自己學校與望湖小學做了一下對比，下面我談一點自己的反思。
一、學校的辦學理念要科學的定位。學校的辦學理念是學校文化建設的核心，體現了學校的辦學品位和辦學方向，辦學理念不能靠一時的想象，也不能照搬別人現成的東西，需要經歷一個探索的過程，把握教育教學規律，了解師生發展需求，要立足現實，順應時代，合乎人們對教育的要求。這樣的辦學理念才是科學有效的，才能引領師生共同發展，才能轉化成教育的力量。
二、學校文化建設要富有自己的特色。校園文化建設是一個長期發展積淀的過程，絕非做一套標牌、掛幾塊標語就能形成。每一所學校都有自己的歷史和現實，特別是農村學校，必須因陋就簡，因地制宜，尊重傳統，放眼未來，精心設計，合理布局，才能形成體系、自成特色。
三、要給教師營造一種健康樂觀的工作氛圍。作為學校要關心教師的生活、關注教師的成長，要積極創造條件讓教師實現個人成長目標。在遵守學校制度的前提下，給教師多一份人文關懷，使教師舒心、安心地工作，從而形成一個積極向上的集體。
四、盡管各級都在重視教育均衡發展，但城鄉差別仍然十分巨大，無論是辦學條件還是師資力量，我們都不可同日而語。我們農村學校要想實現跨越式發展困難重重，除了理念跟進，制度跟進，管理跟進，更需要師資跟進，投入跟進。
盡管前進的道路上會有許多困難，但我堅信，用自己所學的知識和經驗來指導今后的工作實踐，一定能使我們的學校更上一層樓。
? 工程跟崗實習總結
自從我進入中專學校開始，我就一直向往著真實的工作環境，希望能夠通過跟崗實習的機會，鍛煉自己的實際操作能力并提升職業素養。不久前，我終于迎來了人生中的第一次跟崗實習機會。在為期一個月的跟崗實習中，我學習到了很多有關職場的經驗和技巧，也明白了自己需要進一步提升的方面。在這篇個人總結中，我將詳細記錄我在跟崗實習中的所見所聞，并反思自己的不足之處。
跟崗實習讓我感受到了職場的真實環境。之前在學校的教室里學習知識，和在真實的工作環境中應用知識是完全不同的。在跟崗實習中，我親身參與了公司的日常運營工作，體驗到了職場中的壓力和挑戰。每天都有各種各樣的事情需要處理，比如處理文件、撰寫報告、安排會議等等。我學會了如何合理安排時間，如何有效地協調各種工作事務，讓我更好地適應了職場環境。
跟崗實習讓我真正意識到了團隊合作的重要性。在實習期間，我有幸加入了一個充滿活力和凝聚力的團隊。每個人都相互支持、協作無間，共同追求著團隊的目標。通過與他們的合作，我學會了傾聽和溝通的重要性，學會了如何與不同性格的人相處，以及如何在團隊中發揮自己的優勢。通過合作，我不僅完成了交給我的任務，還學到了很多其他方面的知識和技能。
我在跟崗實習中也遇到了很多挑戰和困難。工作中的細節和敏感之處需要格外注意。我曾經因為疏忽大意導致了一件小事的失誤，給團隊帶來了很多麻煩。這讓我深刻地意識到，無論工作多么繁忙，無論任務有多么瑣碎，都不能掉以輕心，一定要細致認真地完成。在實習期間，我也發現自己在溝通和協調能力上還有很大的提升空間。有時候，我無法準確表達自己的想法，導致任務的執行出現偏差，這使我意識到自己需要在表達和溝通方面進一步培養能力。
在跟崗實習的過程中，我明白了一個重要的道理，即只有不斷學習和積累，才能更好地適應職場的要求。我在實習期間虛心向同事請教，積極參與各種培訓和學習活動。通過與同事和領導的交流，我了解到了現實工作中的一些專業知識和技能，并且逐漸將其運用到實際工作中去。
這次的跟崗實習對我而言是一次寶貴的經歷和學習機會。通過實踐，我不僅了解了職場的挑戰和困難，還發現了自己需要提升的方面。在今后的學習和工作中，我將不斷改進自己的工作方式，提升自己的素質水平。我相信只要不斷努力，我一定能夠成為一名優秀的職場人才。
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為期一個月的跟崗研修結束了。雖然這次由于諸多原因，我回本校研修了。但學校安排的一系列活動，還是讓我收獲滿滿。
一、“生本課堂”的理念深入了解
自20xx年起，我校在進行“生本課堂”的課題研究。自此，全校老師閱讀了蔡林森老師的《先學后教》這本書。當時對“生本課堂”只是有了粗淺的認識。隨著課題的深入了解，自己也嘗試著上了幾節課，慢慢地接近“生本課堂”。通過這段時間的研修，我更意識到生本課堂的重要性?！耙詫W為主”、“順學而教”是以學生為主體的課堂應該遵循的基本原則。學生對知識的學習、技能的掌握必須依靠學生自己去建構才能真正實現。離開學生自己的學習、自己的操練，指望靠老師的“教”去實現語言文字運用的學習目標，這是不符合教育規律的。研修階段，聽了駱XX校長、姚XX主任、程XX老師、劉XX老師等課堂教學。發現他們將課堂的時間給學生，還學習的自主給學生，讓學生在充分的“學”中學會學，在多層次的“學”中親近語言文字，運用語言文字。
二、充分相信孩子——自主獨立、合作互動、當堂檢測
“生本課堂”是交給學生自主學習的課堂，教師的作用是什么呢？——引導！觀摩的幾節示范課上，無論是認字寫字、閱讀理解，還是口語表達、練筆習作，都一定要實實在在地安排學生自學，以使學生能夠借助自己已有的經驗和認知，獲取新知，收獲真正屬于自己的認、寫、讀、說等方面的意義。語文學習的過程應是學生自主習得的過程，課堂應該成為他們有科學指導的充分自學的地方。
合作互動讓同伴間的教與學對學生的學習有著積極的作用。輔導者收獲的是自信，而被輔導者會在被同伴輔導之后“更自信了，學習動機提高了”。學習質量得以保證，同時也必將因為這樣的關注和成功的體驗而不斷增強學習的自信心。
當堂檢測的優勢在于，能夠及時了解學的情況，進行精講釋疑，及時指導，為“測后導學”這一環節的有效落實提供了前提。
三、理論聯系實際，走向課堂
本次跟崗研修階段，我上了一節市級研討課——《“紅領巾”真好》，采用了生本課堂的全新模式。課后，學校相關老師進行了詳細的評課。雖然，課堂上還存在著一些不足之處，但是通過本次研討，自己的專業得以提高，也更加意識到要將理論聯系到實際中去，最終走向課堂。
本次研修，我清楚地意識到語文是兒童生命成長中極其重要的精神家園。語文課應該專心致志地吸引、指引學生在語言文字中穿行。為此，我還要不斷努力，向著未來前行！
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智慧提升效率，創新成就未來
——松山湖實驗中學跟崗學習有感
9月正式招生的松實，19年就被認定為東莞市第一批品牌學校，短短5年多的時間，究竟是什么力量讓這所學校擁有這么強的戰斗力和生命力，一周的親密接觸，讓我略知一二。
一、理念決定高度
“辦一所怎樣的學校？學生的升學基礎和個人素養的成長可以找到結合點嗎？面對互聯網+的教育時代，面向未來，我們該如何做好準備？學校應該如何去培養適應未來、有競爭力的人才？”在建校之初，以萬飛校長為核心的管理團隊就已經在深入思考、規劃學校的頂層設計。在智能時代科技迅猛發展，生活日新月異的背景下；學校周邊高等院校，高新科技企業云集，學術氣息、科技氛圍濃郁，再加上擁有一批年輕、富有創造力的教師團隊，所以萬飛校長創造性地提出了“創造教育”的辦學理念，確立了“培養具有國際視野、創造性人格的學生”的育人目標。
在這理念的引領下，松實從建設學習空間、培養學生素養、發展教師隊伍、變革組織管理、探索托管共建等五大方面進行辦學實踐探索、不斷自我疊加升級換代，不斷優化和創新，正是這超前先進的“創造教育”讓創意在校園中無處不在，是創新引領著松實各項教育教學走上高速發展的快車道，激勵著松實人不斷創作出辦學的新高度。
二、智慧提升效率
在松實我們不僅驚嘆其設施設備齊全和先進，課程資源的豐富，更讓我們驚嘆的就是教育與信息技術的高度融合，無論是學校宣傳、后勤管理、家校合作、課堂教學均充分運用信息技術手段提升教學管理的效率。
例如：充分運用信息技術變革組織管理，成立文化發展中心、課程發展中心、教師發展中心、學生發展中心、后勤服務中心、信息發展中心，以專業化，服務化為中心重組管理部門，提升管理效能；通過OA平臺、新聞速遞、教研管理、學生評價、資源庫、選課系統、博客論壇等有機整合各種資源，服務于學生、教師、家長，構建全社會參與建設的完整體系；數字校園平臺優化了管理，提升了效率；智能校園系統高效得關注了每一位學生的生活、運動、學習、考勤……智慧提升了管理的效率。
此外，學校在教育改革方面也諸多嘗試，諸如率先推行智慧課堂、選課走班制、多元智慧評價等。
松實扎實推行智慧課堂的教學模式。學校積極建設松湖實中大慕課，探索教學新模式，如翻轉課堂、雙師教學、同步課堂等。通過“單元主題教學”“課內外大實踐”“項目學習”等教學方式，引入課堂觀察機制，讓信息技術與教育教學有效融合，從傳統課堂以老師為主角到信息化課堂學生參與度更高。為對學生進行全方位評價，學校研發了智慧評價系統，通過收集學生日常學習生活數據，通過雷達圖清晰地看到學生發展均衡度、優勢和劣勢所在。該系統所展示出的評價不僅是一種結果或分數，而是評價學生全方位的表現。智慧提升了教學的效率。
三、創新成就未來
松實所構建的“創造教育”課程體系也正在“創新、創作、創業”三個關鍵詞上構建起來，為滿足學生個性發展需求，培養學生創造力人格，松湖實中開設的校本課程已多達190多門，包括茶藝、圍棋、羽毛球等在內，涵蓋健康、人文、科學、交往等方方面面。這些課程大概可以歸結為三類：面向全體學生的學科學習，面向大部分學生的主題實踐，面向部分學生的項目合作。從課程的設置我們就很好看出創造教育不僅在松實落地生根，更是成長為參天大樹。
在松實爾雅書吧里，學生憑借策劃案“競爭上崗”，對書吧進行承包經營，體驗創業、服務公益；在小天才實驗室，進行創客實踐，動手動腦發掘自身創造潛能；在研學課堂上，奶茶、燒鵝也能成為研究課題，學生貼近生活地開展自主探究……
每節都是智慧課堂，每天下午實現了走班制的上課模式，每個孩子都有私人定制的課表，“讓創意無處不在”似乎已經成為了松山湖實驗中學的日常寫照，如果以信息技術、硬件設施是基礎的話，創造教育的理念就是前行的方向，培養了孩子們的創新意識、創作能力，提升了老師們的教學效率、發展高度，最終必將成就學生、教師和學校
首批中國STEM教育領航學校、國家教育信息化產業技術創新實驗學校、中國教育技術協會“十三五”課題實驗學校、中國陶行知研究會創客教育實驗學校、全國智慧教育實驗學校……作為東莞教育“后起之秀”，不過幾年光陰，松山湖實驗中學已是十幾項國家級榮譽加身。
這強大的發展力、生命力不就是“創新”理念給予的嗎？相信有創新賦能，松實未來必將更加強大！
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跟崗實習教學總結報告
一、背景
隨著教育改革的不斷深入，實踐教學逐漸受到重視。為了更好地培養學生的實際操作能力，提高教學質量，我參與了這次的跟崗實習。在此，我詳細地回顧了我的實習經歷，分析其中的問題與挑戰，總結我的體會和思考。
二、實習經歷
我選擇在某初中的信息科技學科進行跟崗實習。在這期間，我觀察了日常的教學活動，參與了備課、授課和課后輔導等環節。通過實際的教學實踐，我對信息科技學科的教學有了更深入的了解。
在實習過程中，我遇到了一些挑戰。例如，如何調動學生的積極性、如何處理突發的教學問題等。這些挑戰促使我不斷地思考和探索，逐漸找到了解決問題的方法。
三、實習中的問題與思考
1. 學生積極性問題：我發現部分學生在課堂上表現得不夠積極。經過深入了解，我發現原因是多方面的，如學生對于信息科技學科的認識不足、教師的教學方法不夠吸引學生等。為了解決這個問題，我建議教師加強對學生的引導，提高學生對信息科技學科的認識，同時采用更加生動有趣的教學方法，激發學生的學習興趣。
2. 課堂管理問題：在實習過程中，我也遇到了一些課堂管理問題。例如，有學生在課堂上講話、玩手機等。針對這些問題，我認為教師需要制定明確的課堂紀律，并加強課堂巡查，及時發現和制止學生的不良行為。同時，教師也可以通過與學生的溝通交流，建立良好的師生關系，提高課堂管理的效果。
3. 教學效果評估問題：教學效果的評估是教學過程中的重要環節。在實際的教學中，我發現教師對于教學效果的評估存在一定的問題。例如，評估標準過于單一、評估方式不夠科學等。為了解決這些問題，我建議教師制定更加全面、科學的評估標準和方法，同時注重對學生學習過程的評估，及時發現和解決教學中存在的問題。
四、總結與展望
通過這次跟崗實習，我對實踐教學有了更加深入的認識和體驗。我意識到實踐教學對于培養學生的實際操作能力和創新精神具有重要意義。在未來的教學中，我將更加注重實踐教學，努力提高學生的實踐能力和綜合素質。
我也意識到了作為一名教師所面臨的挑戰和責任。面對教學中的問題和挑戰，我們需要不斷地思考和探索解決問題的方法。同時，我們也需要不斷地學習和進步，提高自己的教學水平和專業素養。
我感謝學校和實習導師給予我的這次寶貴的實習機會。這次實習讓我更加堅定了成為一名優秀的人民教師的信念。我將繼續努力，為教育事業的發展貢獻自己的力量。
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她回來后立刻實踐這樣的教學模式，由于學生的基礎水平不一樣，學生的學習習慣不一樣。她也碰到了種種的困難。通過觀摩學習和真正的實踐。我覺得要真正做到把課堂還給學生至少要具備以下幾個條件：
1、學生的學習積極性要高。不過是過去還是現在我們都不可否認學生的智商。只要學生的積極性調動起來了，沒有什么是他們做不到的。甚至做出來的效果往往超過老師的估量。
2、班級不宜太大。班級大，學生多，老師的監督指導不到位。這樣問題就出現了，積極的學生越來越好，稍微懶惰點的學生會越來越懶惰。生本教育，關鍵是學生的參與度。參與度高了，課堂的整體效果才可以體現出來。
3、生本教育的理念要深入人心。在現在的高考制度下，成績才是硬道理。那么生本教育的生存途徑在哪里呢?只要學生、老師和家長都理解和支持。那么這個新生的理念才會有現形的機會。
4、老師的綜合素質要高。雖然說人不是萬能的，但是作為一個老師，我深感不是萬能就萬萬不能。學生都是一個個活生生的個體，面對不同的學生，會有不同的問題。為了更好地調控課程和解決學生問題。老師真的是要活到老，學到老了!
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由于我們學科的特殊性，作為一名信息技術老師要有正確的定位和堅定的思想理念。信息技術老師除了備好課，上好課之外，更多的是要協助學校完成其他的教學之外的工作，如學校的信息化工作，學生網上報考報名工作，校園網絡建設工作等。所以作為信息技術老師，我們不但要有育人之心，更重要的是要有服務精神。不要以為事小而不為，我們的價值往往就是從這些小事從體現出來。此外，心中要有堅定的思想理念。教師的天職就是教書育人，雖然該學科不用考核，但也不能因此而放寬對自己的要求和對學生的要求?；蛟S你的付出沒有像主科老師那樣立刻見效，但是作為信息技術老師，你要堅信信息技術遲早會納入高考學科。而且信息技術與我們生活密不可分。學生應該從你這個老師身上學會一些應用信息技術來解決生活實際問題的方法。正如朱老師所說的那樣，如果連你自己都看低自己，那誰會看得起你？
開學的第一節課，他們就給學生說明本課程的學習任務和具體安排。把課程分為幾個模塊，每個模塊有一個主題，而這個主題可以參照書本的綜合活動的主題也可以自己確定主題。學生根據主題進行小組分工合作，完成一個作品，最后進行一個作品的展示匯報。
在學習期間，我們觀摩了朱老師等幾個老師的第一節布置任務，第二、三節學生小組合作創作和第四節學生成果匯報等課程。從一個模塊學習開始到結束，除了第一節課老師是主角外，其他的課堂時間都是學生當主角，老師只是作為一個指導者在輔導他們。真正做到了把課堂還給學生，讓學生做學習的主人。在這樣的信息技術課堂里，我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中說到的快樂的感受是人更好學習的情感基礎?？鞓返娜兆邮谷寺斆?，使人產生心理的興奮和生理的活躍，在興奮中，他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果。
在這種教學模式下，老師的工作看起來似乎非常輕松簡單。但是如果真正實施起來卻沒看的那么容易。和我一起去學習的還有另外一個老師，她回來后立刻實踐這樣的教學模式，由于學生的基礎水平不一樣，學生的學習習慣不一樣。她也碰到了種種的困難。通過觀摩學習和真正的實踐。我覺得要真正做到把課堂還給學生至少要具備以下幾個條件：
1、班級不宜太大。班級大，學生多，老師的監督指導不到位。這樣問題就出現了，積極的學生越來越好，稍微懶惰點的學生會越來越懶惰。生本教育，關鍵是學生的參與度。參與度高了，課堂的整體效果才可以體現出來。
2、學生的學習積極性要高。不過是過去還是現在我們都不可否認學生的智商。只要學生的積極性調動起來了，沒有什么是他們做不到的。甚至做出來的效果往往超過老師的估量。
3、老師的綜合素質要高。雖然說人不是萬能的，但是作為一個老師，我深感不是萬能就萬萬不能。學生都是一個個活生生的個體，面對不同的學生，會有不同的問題。為了更好地調控課程和解決學生問題。老師真的是要活到老，學到老了！
4、生本教育的理念要深入人心。在現在的高考制度下，成績才是硬道理。那么生本教育的生存途徑在哪里呢？只要學生、老師和家長都理解和支持。那么這個新生的理念才會有現形的機會。
? 工程跟崗實習總結
這個學期 10月29日至11月17日，我開始我的廣東省音樂骨干教師跟崗培訓學習，當就要到這個出發時間時，我的心情是興致勃勃的，腦海浮幅聯篇，驚喜中還帶點忐忑，不知道來到新的學習環境，能得到些什么樣的收獲和體會。于是，跟崗是在我期待與復雜的心情中一點一滴中逐漸開始學習的。可是在這短短的二十天的跟崗學習中，我慢慢的體會到了這個學習的重要性。因為我從中知道了這次的學習不是單純的機械化的學習，而是真正的學到了你教學上能運用的東西，一種能讓學生在學習上成為主人翁的指導性的學習。我們的主持人邱老師是個和藹可親的大姐姐，每天帶領我們去吸收、體會各種類型的課程、講座等等，是用先進的教學理念來幫助我們每一位學習的老師，用創新的思維來提高我們的音樂素養，從而達到師生共同進步的雙贏局面，使現代化教育理念與所有的學科進行高效的磨合，從而達到培養學生善于思考和勇于開拓的最終目的。學習過程中，真的是酸、甜、苦、辣，人生五味，百感交集，可有付出就會有收獲，我的收獲是巨大的。當然，在失敗中我曾經跌到過，但最終我爬了起來，并鼓起勇氣堅持了下來。伴隨著學習的不斷進行，知識的不斷加深，收獲的不斷增加，使我從內心深處體會到了這次跟崗學習帶給我的不只是期待，而是開心和收獲。隨著自己每天博客教學體會的完成及反思，自己在不斷的修改中進步，在不斷的思考提高，最后變成了一個往自己桶里不斷添加新鮮水的教育者，從學習中獲得了豐富的教學經驗，使自己的教學事業踏入了一個新的里程碑，這心靈上的沖擊是難以言喻的?？傊?，這次的跟崗學習對我來說是一個好的學習機會，是一次真正的挑戰，讓我在我的教育教學生涯中增添了重要的一筆。
以下是我跟崗學習中的一些收獲：
1、在課堂教學中，可以充分運用現代化教育理念，在教學中以學生為主體，教師為輔的這樣的一個教學模式。
2、充分認識到新課標對學生的重要性，讓學生潛移默化的進行新課標在課堂中的體現。
3、面向全體學生，發展音樂基礎教育，讓所有學生共同發展起來，提高音樂的綜合素質。
4、學生之間的團結協助，互動學習使學生成長的更快，走得更遠，知識更牢固。
5、教師的適當點評與總結、反思，讓學生獲益良多。
隨著時間的步伐，我們的跟崗學習也停止了它那急沖沖的腳步，而我心中的不舍也悠然升起，回首過去，五味人生，涌上心頭?；叵脒@次的學習經歷，有艱辛，有付出，也有收獲。謝謝邱老師，謝謝你們給我學習的機會，這是我一段難忘的學習之旅。
? 工程跟崗實習總結
跟崗學習已經結束多日了，但我仍然沉浸在跟崗學習的日子里，回味著，感動著，思考著……?；叵脒@20天，有艱辛，有輕松；有煩惱，有快樂；有失敗，有成功；有惆悵，有喜悅；有眼淚，有歡笑……。這將是我終生無法忘懷的一段記憶。這短短20天的學習生活給我的影響是巨大的，它使我的思想和能力都有了很大的提升，我的收獲是巨大的。
一、人格魅力，折服我心
初到跟崗學習之地的第一天，我們已感受到“工作室”主持人丘紅慧老師和“工作室”所在學校李紅懷校長的迷人魅力，他們謙遜真誠、平易近人、熱情好客又風趣幽默，令我們感到可親又可敬。一位是廣東省名校長，一位是廣東省名教師，身份不俗，地位不低，但他們沒有一點架子，是那么的平易近人、和藹可親、謙遜有禮，真是難能可貴，單單這種謙遜的態度就值得我們學習了。而在之后的跟崗學習的日子里，我們更為兩位導師的高尚人格和師德所深深折服、深深感動。李校長，雖為一山區小學之長，但他學識淵博，目光長遠，高瞻遠矚，胸懷廣闊，憂國憂民。他以教書育人為己任，治校以人為本，尊重學生的生命個體，以“我能行”為校訓，激發師生的信心和潛能，培養學生的健全人格，為學生的終身發展打下扎實的基礎。同時，他關心教師，時刻將教師的疾苦記在心里，努力為教師排憂解難，贏得了全校師生的一致愛戴?！皩嵭 睂W生中流傳著一句童謠：“學校是我家，李校是我爸”。從這句童謠可以知道李校長在學生心中的地位，他真不愧是一位有遠見、有愛心的校長。而我們的導師丘紅慧老師，雖然已經是省的特級教師和名師，但她非常謙遜有禮，她常常對我們說自己只是一個“主持人”，感謝我們到他們學校傳“經”送“寶”?？?，丘老師是多么謙遜啊！而更令我們敬佩的是丘老師那份愛崗敬業、恪盡職守、無私奉獻的精神和她一絲不茍、嚴肅認真的工作作風。每天，丘老師都比我們早到工作室，比我們晚離開工作室，她不但要指導我們學習，還要兼顧學校的工作，每天都忙得像陀螺轉。但她每天都總是精神抖擻充滿干勁，似乎有用不完的勁兒，我們從沒見過她露出倦容。我們驚訝于她旺盛的精力和充足的干勁，禁不住問她為何總是那么有干勁不覺得累。答曰：她在享受工作，所以不覺得累。??！一切盡在此言中。這是一種崇高的思想境界，這是一種無私奉獻的精神，這是一種高尚的師德！
兩位導師的崇高的人格魅力深深地感動了我們、折服了我們，我們的思想受到了深刻的洗禮。我們都以他們為榜樣，努力向他們學習、靠近。
二、專業引領，助我成長
丘老師為使我們學有所得，她精心擬定了跟崗學習計劃，在這短短的20天里給我們安排了許多的學習、實踐活動，讓我們在學習、實踐中不斷超越自我，不斷進步提高。為了提高我們的理論水平，丘老師分別請來了《廣東教育》綜合版編輯部主任潘孟良、肇慶市小語會會長倫仲潮、懷集縣教育局教研室副主任黎斯禹、廣東省特級教師肇慶名師楊曉紅、廣東省特級教師全國優秀教師曾偉玲等專家、學者給我們做講座。這些專家、學者內容豐富的精彩講座從不同方面給予我啟迪，讓我受益良多。
首先，《廣東教育》綜合版編輯部主任潘孟良的《從編輯角度談教育論文寫作的規范化》的講座，讓我們了解了《廣東教育》綜合版的欄目結構和特點，知道了我們“語文老師的寫作方向”；懂得了“如何看待教學論文”、“如何寫好教學論文”、“如何發表教學論文”；更讓我們知道了“教育教學論文寫作存在的典型問題”、“新時期教學論文需要具備的品質”、“教育教學論文寫作的基本要求”、“易讓編輯認同的三種論文風格”、“征文寫作應注意的問題”及“教育教學論文寫作的常識”。潘主任生動具體的講座讓我茅塞頓開豁然開朗，不但讓我學到了很多教育教學論文寫作的知識和投稿的竅門，更增強了我寫作投稿的信心。其次，肇慶市小語會會長倫仲潮的《著眼學生的未來發展，扎實地開展口語交際教學》的講座，則讓我知道了口語交際教學的重要性和必要性、口語交際教學的基本特點、基本要則、教學的方法與口語交際訓練的途徑和檢測評價方法等等，使我對這個版塊的教學有了更深刻的認識。再次，廣東省特級教師肇慶名師楊曉紅老師的《小學語文閱讀教學研討》的講座，讓我了解了“閱讀能力的三個層次”、“課標中關于閱讀教學的要求”。她結合近幾屆全國閱讀教學大賽的所取得的成績和存在問題作了詳細的闡述，讓我對小學語文閱讀教學中的存在問題和課改背景下的閱讀教學趨勢有了清楚地認識，也讓我對現今小學語文教學研討的熱點有了個清楚地認識，使我明確了研究的方向，有的放矢。同時，她的講座也使我認識到“語文老師是閱讀教學改革的關鍵”，增強了我們的歷史使命感和責任感。再有，懷集縣教育局教研室副主任黎斯禹的《教育科研的幾個問題》的講座無異于一場及時雨，化解了我心中的萬千疑惑。雖然我們今年5月在廣東第二師范學院集中學習時也聽了名師關于課題研究的專題講座，但我們很多學員沒有實操經驗，所得到的都是一些感性的認識，體會不深。輪到自己實際操作時，就感到無從下手了。我們雖然初步擬定了課題研究的計劃（開題報告），但心中還是一片茫然，不知道自己的選題對不對、切入點妥不妥、可操作性強不強，不知道如何擬定實施方案、如何開展研究工作、如何收集課題資料、如何撰寫結題報告等等。而黎主任的講座則再次讓我認識了課題研究于教師專業發展的重要性、知道了教師開展課題研究應“樹立六種意識”、“注重三個結合”、“堅持‘三個為主’”、“認同三個觀點”，更讓我們知道了“申報課題的基本程序”，知道了選擇實驗課題的方法、原則和策略，懂得了如何“制定實施方案”、“做好課題報告”、“收集和整理課題研究資料”等等。黎主任這個講座針對性非常強，就像為我們度身訂造的，撥開了我們心頭的迷霧。還有，廣東省特級教師全國優秀教師曾偉玲為我們做的《走進古詩詞教學》講座，給我們帶來了古詩詞教學的新理念和成功經驗，為我們打開了古詩詞教學的一條探索之道。現在，許多地方在開展經典誦讀活動，大家都在探索如何讓我們的國學經典在孩子們身上傳承，以提高學生的文化素養。在這方面，曾偉玲老師所在的四會市周開泉小學做了多年的探索，他們的古詩詞誦讀經過多年的研究取得了豐碩的成果，積累了豐富的經驗。這次講座，她向我們介紹了他們學校開展經典誦讀的經驗和具體做法，并向我們介紹了他們探索出來的古詩詞教學的基本模式，使我對經典誦讀和古詩詞的教學有了深刻的認識和體會。而作為導師，丘老師也同樣帶給我們驚喜。她給我們作的《學科教學與多媒體的有效整合》的專題講座令我們驚嘆不已，佩服萬分。她從“什么是多媒體技術”、“當前學科教學與多媒體技術有效整合存在的問題”、“如何有效地整合學科教學與多媒體技術”、“學科教學與多媒體技術有效整合的案例”等方面作了詳細具體的闡述，使我對教學中多媒體的使用有了全新的認識。她在闡述過程中向我們展示了許多教學的課件，其中就有她獲得過全國教學課件制作評比一、二等獎的作品《只有一個地球》和《植物媽媽有辦法》兩個課件。這兩個課件的構思之妙、制作之精、畫面之美、容量之大、使用之方便都大大超出我們的想象。與丘老師制作的課件相比，我們所制作的課件簡直不值一提，根本不可同日而語；在這方面與丘老師相比，則她已經是專家，而我們則連小學生都不是，她技術高超，而我們只懂雕蟲小技而已，相差遠已。而更令我們感動的是，她不但教我們怎樣制作這些課件，更把她精心制作并獲大獎的課件無償送給我們使用，這是多么無私啊！
這些內容豐富的講座，大大開闊了我的視野，增長了我的見識，更新了我的觀念，更實實在在地提升了我的專業知識水平，為我日后提高教育科研能力和教學能力創造了條件，為我的專業成長打下了基礎。謝謝丘老師為我們所作的安排，讓我有幸認識了那么多專家，學到了這么多的專業知識。
當然，丘老師為我們所作的不只于這些講座，更在于學習過程中對我們課堂教學實踐的指導。在跟崗學習期間，理論的學習只是一個方面，我們更多的是教學實踐活動。這段時間，我們每位學員都上了幾節課，大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中，丘老師給予了我們精心的指導。她認真地聽取我們的每一節課，課后和我們一起議課，真誠地指出我們課堂教學的不足之處，并提出修改意見。還記得，我的第一節課上得一團糟，但丘老師沒有半點不滿，她不斷地鼓勵我，給我信心，并真誠地提出修改意見，使我滿懷信心地投入到第二節課的準備中。在丘老師的鼓勵、指導和同伴們的幫助下，我上的課一次比一次好，教學能力得到了實實在在的提高。對其他學員，丘老師同樣熱心地指導。她每天都和我們一起，指導我們學習、指導我們備課、指導我們上課，幾乎每天都是最后一個離校。她為了我們操透了心，甚至連自己家都顧不上了，真令我們感動。
另外，丘老師還請來了懷集縣教育局教研室的莫美雄主任指導我們修改課題研究計劃（他主管全縣中小學的課題研究工作）。莫主任像大哥一樣熱心地幫助我們，他白天要上班沒有時間，他就利用晚上和早上上班前的時間指導我們。他很有耐心地一個一個指導我們修改計劃書，直到我們明白怎樣修改為止。他幫助我們把學到的課題研究的理論知識轉化為實踐操作的能力，我們都很感謝他。
三、團結互助，共同進步
在這20天的學習生活中，我們十來位學員形成了一個團結合作的團隊，大家在學習上、生活上互相照顧，互相幫忙，彼此取長補短，共同進步。
在學習期間，我承擔了我們學員的第一節研討課。這節研討課聽課的老師除了我們學習所在學校的語文老師外，還有其他鄉鎮的語文教研員和骨干老師，更有廣東省特級教師肇慶名師楊曉紅老師，這給了我較大的壓力。因為我有很長一段時間沒上課了，而且我們的學習活動安排得很滿，白天學習晚上寫跟崗日志、讀書筆記等，留給我備課的時間很少，好在有同伴們的幫助。
跟崗學習的第四天，我花了一晚時間備好了初案（忙到凌晨三點），第二天上午我把我的教學設計說了一下，然后全體學員就集體幫我修改。整個上午大家都積極地參與討論，紛紛提出修改意見，我則邊聽大家的意見邊修改教案和課件。就這樣，大家一直忙到中午十二點多才收隊，大家的這種團隊精神深深感動了我。當天下午第一節，我進行了第一次試教，結果糟糕透了，語言乏味，表情生硬，應變不足，調控不力，流程不暢，我一下子沒了信心。但同伴們都鼓勵我說，我那么長時間沒上課，而且準備時間那么短（我連教案都還沒熟悉），學生也沒見過，能上成這樣已經不錯了。我們的導師丘老師告訴我說，他們學校的老師說，我這樣倉促準備，第一次與學生見面就上課，能上成這樣已經很好的了。我聽了同伴們和導師的話，心里感到了一絲安慰。接著，大家再次幫我備課。她們根據我試教時表現出來的不足之處真誠地提出改正意見，我把她們的意見一一記下，以便改進和克服。與此同時，有的同伴還在我的手提電腦里幫我修改教案和課件。同時，我們征詢了一下丘導師的意見，然后根據導師的意見又作了進一步的修改。就這樣，我們一直忙到傍晚五點多才收隊。在接下來兩天自修時間里，我也沒一刻空閑。我繼續完善教案和課件，并自己試教，試教完后，又再次修改了教案和課件。在此期間，楊老師和閆老師給了我很大幫助，她們一句一句地幫我斟酌詞句完善教案和課件。特別是閆老師，她不厭其煩地一句一講教我用普通話說教案中的每一句話，培養我的語感。這是何等的熱心啊！怎不叫我感激萬分？
終于，在這群熱心的同伴的幫助下，我順利地完成了這節研討課的教學。課后，據同伴們反映，我這節課比試教那節課好多了，我也感覺如此。但是我很清楚，我的這節課離“好課”差遠了。特別是觀看了特級教師凌琳老師的識字教學課并聆聽了楊曉紅老師的閱讀教學專題講座后，我深刻認識到自身素質和自己那節課的不足之處。但重要的是，我經歷了這樣一個磨課的過程，對課堂教學有了更深刻的體會和認識，陳舊的教學觀念有所轉變，教學能力得到了切切實實的提高，這是最令我開心的。當然，這一切都要歸功于我們那班熱心的、團結的同伴們，是她們給了我信心，給了我勇氣，給了我無私的幫助，使我順利地完成了這個光榮的任務，真心感謝這群美麗的同伴們！同時，我更要感謝我們的導師，她每天都忙前忙后為我們提供全方位的服務和幫助，不但為我們提供了學習、研究、備課、上課所需要的條件，更時時給予我們鼓勵和指導，真是一位盡職盡責又溫柔可親的導師。
就這樣，我們在整個跟崗學習期間，無論輪到那位學員上課，無論是在“工作室”所在學校上課，還是到其他學校交流，無論是上常態課還是展示課，我們都是這樣群策群力，不遺余力，有的幫忙修改教案，有的幫忙準備教具學具，有的幫忙查找資料，有的幫忙制作課件（我經常幫學員們制作課件、解決電腦問題），大家團結一致，互相鼓勵，互相幫助，大家在互助中共同進步，共同提高，收獲良多。
四、珍惜機會，勤學苦練
能參加這次骨干教師省級培訓班于我來說是我職業生涯中一次極其難得的機會，我是非常珍惜的。通過第一期的理論學習，自己的思想覺悟和理論水平都有了較大提高。而這次跟崗學習更是提高自己實踐能力的絕好機會，所以我非常珍惜這次跟崗學習的每一天。每個專題講座，我都專心聽講并認真做好筆記，并在交流環節積極向專家請教，同時把每個講座的課件拷貝下來以便課后學習（并發到工作室的共總郵箱方便大家學習），每個講座都帶給我新的理念、新的思考。而學員們的每節課，我總是認真觀摩并做好聽課記錄，晚上有空時寫寫觀后感，分析他們課堂教學成功之處，吸取他們的成功經驗,反思自己與他們的差距。這樣，從各位學員身上我學到了很多成功的教學經驗，也更清楚地認識到了自己的不足之處，明白了自己努力的方向。而在兩次到其他學校的交流學習中，我感受了濃濃的教育科研氣氛，分享了他們的優秀的教育科研成果，學習了他們先進的教育科研經驗，受益匪淺?？鬃釉唬骸叭诵斜赜形規煛?，此話不假。一直以來，我的普通話發音都不準，我一直苦于沒人指導。而在這次同行的學員當中，剛好有兩位是省級的普通話水平測試員。我意識到這是提高我普通話水平的千載難逢的機會，于是我經常利用晚上的時間跟其中的一位普通話水平測試員閆妍老師學習普通話。我跟著她從聲母和韻母學起，請她一個一個地幫我正音。沒想到閆老師非常熱心，她不但沒嫌棄我占用了她寶貴的時間，還不厭其煩地非常耐心地一個一個地糾正我的發音錯誤，并努力培養我的語感。在她的熱心和耐心幫助下，我的普通話發音比以前準確多了，語感也好多了。這是我這次跟崗學習的一大收獲，謝謝這位熱心的同伴。而這次學習我的最大收獲，莫過于教學能力的提高了。經過幾節課的磨練，我鉆研教材的能力、教學設計的能力、課件制作的能力、課堂教學的能力等等都有了較大的提高。
總之，這次跟崗學習我每天都學有所得，真的是滿載而歸了。感謝省教廳和省第二師范學院給我這個學習的機會，感謝導師丘紅慧老師及各位專家的指導，感謝同伴們對我的幫助和支持。
五、惺惺相別，情誼永存
在這20天的學習時間里，我們得到了懷集縣教育局領導和懷集實驗小學領導自始至終關懷和支持，得到了“工作室”主持人丘紅慧老師對我們無微不至的照顧和細心的指導，得到了“實小”全體師生對我們的大力支持和無私幫助。在這20天里，我的心里一直涌動著感激之情。在跟崗學習的結業儀式上，我代表全體學員作離別感言，那一刻我想起領導們對我們的熱情關心和大力支持，想起了導師對我們的細心照顧和悉心指導，想起“實小”全體師生的無私幫助與鼎力支持，想起全體學員的團結合作和互幫互助，想起了我們這個溫暖的大家庭（工作室），我不禁哽咽了，以致話不成語。而其他學員因受了我的感染再也無法控制自己的情感了，大家一任熱淚直流。這一刻，在場的所有人都被感動了，學員莫宇華老師更是情動所致即時作詩一首，抒發衷情。是的，在這朝夕相處的20天里，友情的種子已經在我們彼此心中生根、發芽，情誼深結了。在這離別時刻，我們有太多的不舍與留戀了。但即使離別，我們的心仍然連在一起，我們的情誼也將地久天長。離別之際，我們相約：每年相聚一次。
六、再度啟程，再接再厲
這次跟崗學習結束了，但我清楚地知道，我們新一輪的學習又開始了，那就是“崗位實踐”。這是一個更長期的學習過程，在這個長期的學習過程中，我要學而致用，努力把學到的專業知識轉化為實踐能力，不斷地提高自己的教育科研能力和教學能力，爭取早日成為優秀的人民教師。
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