實習談話總結|實習談話總結(匯編18篇)

發表時間：2019-11-20

實習談話總結(匯編18篇)。

一. 實習談話總結

廉政談話制度

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，維護好干部職工隊伍穩定，促進物資供應管理工作順利開展的重要保證。為切實加強我處黨員干部教育管理工作，完善監督管理機制，建設高素質的.黨員干部隊伍，增強領導干部拒腐防變能力。根據上級有關文件要求，結合我處實際，制定廉政談話制度。

一、新提拔的黨員領導干部，在任前由處紀委和處黨委組織科進行廉政談話。

二、處黨政主要領導根據工作分工，每半年與下級黨政主要負責人就黨風廉政建設和廉潔從政情況進行一次談話；處其他黨政領導也要根據工作分工每半年與下級其他黨政干部就黨風廉政建設和廉潔從政情況進行一次談話

三、對黨員領導干部，在執行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀政紀方面，群眾有反映或存在問題，在思想、工作、作風方面存在問題或班子內部不團結、不協調等，要及時進行誡勉談話。對不按期限改正的，要進行嚴肅處理。

四、與新提拔的黨員領導干部談話，主要是提出廉潔自律和廉政勤政要求；與黨政領導干部談話主要是研究問題，提出要求；與群眾有反映、存在差距和問題的干部談話主要是提醒、告誡、打招呼。

五、談話要堅持實事求是、坦誠相見的原則。對發現有不良傾向的要及時加以告誡。對存在問題的，要有針對性地提出改進意見，并限期整改。

六、被談話的黨員領導干部，必須要以對組織和對自己負責的態度，敞開思想，如實匯報。做到有則改之，無則加勉，正確對待。

七、廉政談話要落實專人按照規定做好談話記錄。

八、處屬各基層黨組織參照本制度，做好單位領導干部和其他人員的廉政談話工作。

九、廉政談話制度由處黨委組織科（紀檢監察辦公室）負責解釋。

二. 實習談話總結

黔人口辦發?2012?17號

關于印發《貴州省人口和計劃生育

有關考核指標統計口徑的規定》的通知

各市、州人口計生領導小組辦公室：

根據進一步抓緊抓好抓實全省人口計生工作的需要，結合管

理服務工作的實際，省人口計生領導小組辦公室對原《貴州省人

口出生率等責任目標考核統計口徑的規定》進行了必要的修訂，現將《貴州省人口和計劃生育有關考核指標統計口徑的規定》予

以印發，請及時傳達到縣、鄉兩級人口計生部門，并于2012

起執行。

附：《貴州省人口和計劃生育有關考核指標統計口徑的規定》

二〇一二年三月二十六日

主題詞：人口計生△考核指標規定通知貴州省人口和計劃生育領導小組辦公室2012年3月26日印

共印15份

附：

貴州省人口和計劃生育

有關考核指標統計口徑的規定

根據省委、省政府關于人口和計劃生育目標管理責任制的有關要求和《貴州省人口和計劃生育統計管理制度（試行）》相關條款，制定本規定。

第一條人口出生率指轄區內常住人口內出生人口數與該區域年平均常住人口之比。

第二條符合政策生育率指轄區內常住人口符合計劃生育政策法規的出生人數與常住人口總出生人數之比。

流動人口符合政策生育率指轄區內流入不滿半年或夫婦雙方流出半年以上人口中符合計劃生育政策法規的出生人數與相應的兩類流動人口總出生人數之比。

夫婦雙方均達到法定婚齡，期內生育的第1個孩子登記為政策內1孩；尚未辦理結婚證或生殖保健服務證的，同時令其限期辦理。夫婦雙方均達到法定婚齡，符合《貴州省人口與計劃生育條例》中關于再生育子女的規定，期內生育的第2個孩子登記為政策內2孩。

對屬于調查對象收養、撿養等情況的新生嬰兒，按以下規定進行登記：

1、能夠確定親生父母婚育史的，按親生父母實際情況進行判斷、登記政策內外和孩次。

2、無法確定親生父母及其婚育史的：

1）合法收養的，按收養夫婦的相應孩次登記為政策內；

2）對未辦理收養手續而自行領養（撿養）的，登記為領養（撿養）人相應孩次的政策外；

3）屬于縣級以上民政部門委托寄養的，作為政策外1孩登記，并納入流動人口符合政策生育率計算。

第三條出生統計漏報率指出生漏報數與考核所有實際出生數之比。出生漏報指：未登記考核內的生育信息；將考核內生育登記為考核外生育；未按規定補報的往年生育事件。

政策外出生統計漏報率指政策外出生漏報數與考核所有實際出生數之比。政策外出生漏報指：未登記政策外出生(含未按規定補報的往年政策外出生)；將政策外出生登記為政策內出生；將內政策外出生登記為外出生；將本地政策外出生登記為外地出生；將流入后政策外出生登記為流入前出生；將流出半年內政策外出生登記為流出半年以上出生。

出生統計錯報率指出生信息錯報數與考核所有實際出生數之比。出生信息錯報包括：嬰兒性別、生育孩次、夫婦姓名錯誤；出生事件多報。

補報的2011及以后各出生數，錄入貴州省人口計生

信息系統（以下簡稱“PIS”）時，必須登記錄入“出生上報”信息，否則記為考核的出生信息漏報，并按不同人口類型納入考核的人口出生率、常住人口符合政策生育率、流動人口符合政策生育率計算。

對考核內生育后流入本轄區的，新生人口不列入符合政策生育率考核，但必須作為生育后流入進行上報登記，否則作為考核內出生信息漏報。

對于未返回本轄區的流出人口生育信息，必須有確切證明（已核實的流動人口交換平臺反饋信息、出生醫學證明、出生地人口計生部門證明、公安戶籍等），方可錄入PIS。

第四條人口漏報指：PIS中未錄入登記的戶籍人口、婚入人口或流入居住90天以上的人口；戶籍人口、婚入人口中沒有流出或流出后已返回居住90天以上，PIS中其變動類型登記為“流出”的人口。

第五條避孕措施及時率指積極開展知情選擇，引導已婚育齡夫婦在考核生育后90天內采取長效避孕措施（生育二孩后首選絕育措施）的夫婦對數，占應及時落實長效避孕節育措施的夫婦對數的比例。避孕措施落實率指調查時，已婚育齡夫婦在考核或其上生育后采取長效避孕措施（生育二孩后首選絕育措施）的夫婦對數，占應落實長效避孕節育措施夫婦對數的比例。

其中，客觀上不需要采取避孕措施的（離婚、喪偶、配偶在押、剖腹產不足210天或產后不到90天、絕經或不孕癥、禁忌癥、符合法規待孕現孕等情況），以及在外生育滿90天后返回不滿一個月的，未落實長效避孕措施的夫婦，在統計匯總時不計入應及時落實和應落實長效避孕措施對象。符合法規可再生育但未再生育且落實長效避孕措施的，或在剖腹產不足210天、產后不到90天內已落實長效避孕措施的，在統計匯總時計入應落實和已落實避孕措施對象。

第六條本規定適用于各級人口計生責任目標考核，“本轄區”在對市級考核時指市級行政區域，在對縣、鄉兩級考核時指縣級行政區域。

三. 實習談話總結

1.共產黨是怎么樣一個黨(性質)：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

2.黨的宗旨：全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。

3.黨的奮斗目標：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

4.黨的指導思想(行動指南)：中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

5.黨的基本路線：中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

6.入黨的條件：年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。

7.傳統作風：理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評，是我們黨的三大優良傳統作風，也是人民群眾擁護和支持我們黨的基本政治優勢。

8.傳統作風：理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評，是我們黨的三大優良傳統作風，也是人民群眾擁護和支持我們黨的基本政治優勢。

9.黨章規定，共產黨員享有下列權利：

（l）參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

（2）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

（3）對黨的工作提出建議和倡議。

（4）在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

（5）行使表決權。選舉權，有被選舉權。

（6）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

（7）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

（8）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

10.黨章規定，共產黨員必須履行下列義務：

（1）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

（2）貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（3）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（4）自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

（5）維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（6）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

（7）密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（8）發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

四. 實習談話總結

自強社區干部任前廉政談話和誡勉談話制度

為加強我社區干部的監督管理，促進社區干部廉潔自律，遏制和防范違紀現象的發生，根據《中國共產黨黨章》及領導干部廉潔自律的有關規定，制定本制度。

第一條談話的對象：各社區書記、主任及其他干部。

第二條談話的內容：（1）對擬提拔任用的干部提出廉潔自律方面的希望和要求；（2）對有信訪或其它渠道反映社區干部在黨風廉政方面存在有問題的，及時對其進行誡勉談話以示提醒。

第三條談話的程序:社區干部當選后，街道黨工委在其上任前約其進行廉政談話。對社區書記、主任的談話，由街道黨工委書記負責，組紀委員參與談話；對社區其他干部的談話，由組紀委員負責，相關人員參與談話。進行廉政和誡勉談話，談話人不得少于兩人，談話內容要做記錄。談話記錄歸入被談話人的檔案，供考察任用干部時作參考。

第四條若情況比較復雜，談話人可以要求被談話人在談話后的一定時期內對有關問題作出解釋、說明或檢查。

五. 實習談話總結

前言：請**后自行適當編輯修改,相信《車間開展談心談話活動總結》這篇文章能幫到您為落實關于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求，在九月至十月中旬采取多種方式，分層逐級開展了談心活動，以“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結合干部職工的思想實際，深刻吸取事故教訓，消除思想疑慮，強化安全意識，落實安全責任，打牢立足崗位保安全的思想基礎，凝聚起確保旅客運輸安全穩定的強大合力?，F在談心活動總結如下：

（一）周密組織，抓好落實。車間黨政領導親自著手做好談心談話的組織工作。車間黨總支結合自身實際，制定談心談話的方案和措施，列出談心談話的對象。

然后，按照談心計劃，分步實施談心談話。并將此次談心活動記錄顯示在黨務臺賬資料。談心對象按照段要求的“七個必談”（與高鐵崗位人員必談、與關鍵安全管理人員必談、與關鍵專業技術人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀較多或發生嚴重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬范圍進行選擇，重點突出關鍵、側重安全，有針對性地對安全關鍵人、重要崗位人員開展談心活動。

根據談心對象實際情況，談心方式采取一對一單獨談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進行。談心時間：車間黨政領導9月底前完成，其他員工10月10日前全部談心。（二）認真宣傳，精心準備。

車間黨總支利用學習會，出乘會，向廣大黨員宣傳開展此次談心活動的意義，在認真學習x部長“7.24”、“8.2”、“8.

12”講話精神的基礎上，引導職工清醒認識當前安全生產形勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題，準確把握職工思想現狀，為談心活動做好了準備、奠定基礎。談心活動開展情況如下：

1、領導來車間開展談心。路局領導、段領導來到車間，與家屬干部職工代表進行了談心談話。本著“說真話，說實話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個領導面對面的同大家進行交流談心，對于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。

并對車間安全工作給予指導，提出要求。通過領導到車間談心交流，車間全體干部職工進一步清除了思想上的誤區，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責任和目標，克難攻堅，合力開拓鐵路安全新局面。2車間黨政領導與全體干部親切交談。

車間黨政正職重點圍繞吸取“7.23”事故教訓，聯系思想實際和工作實際，同車間全體干部開展了一次集體談心。在個人分析思想和工作條件的基礎上，我們共同分析和思考本車間安全管理中存在的問題，努力實現三個目標：

一是認真汲取“7.23”事故教訓，舉一反三，深刻反思，對我段安全形勢有清醒的認識；二要深刻領會鐵道部、鐵路局關于安全工作的部署，從車間實際出發，理清安全工作思路；三是全體干部要敞開心扉，談心談話，統一思想，振奮精神，堅定信心，形成齊心協力做好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上，大家首先學習相關文件，重點學習了盛部長“7.

24”、“8.2”、“8.12”講話精神；二是分析車間安全生產現狀和職工思想狀況，增強集體談心的針對性；三是每人撰寫了發言提綱，各個干部結合自身崗位反思對當前安全形勢以及安全工作的思想認識，個人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本車間安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。

三。車間黨政領導與車間全體干部進行了談心談話。根據各干部工作現狀，車間主任、總支部書記分別與每名干部進行了談心談話，并**提出了下一步的工作思路和計劃。前言：

請**后自行適當編輯修改,相信《車間開展談心談話活動總結》這篇文章能幫到您3.車間黨政正職與車間關鍵人員談心。黨政正職選擇重點列車列車長、列車員深入談心，每人選擇了2個班組以及6名關鍵崗位人員開展談心。

4車間副處級及以下干部與一線工人談心。結合安全包保車次及職責分工制定談心計劃，每人選擇了2個班組及4名職工談心。

5黨支部書記、黨員先進典型人物等黨員骨干與身邊工作人員親切交談。黨總支安排黨支部書記和先進模范黨員與周圍群眾談心，掌握職工思想動態，引導職工統一思想

1、全力以赴做好鐵路安全工作。（三）平等交流，力爭實效。在此次談心活動中，充分發揮了談心活動在思想政治工作中的特有優勢，準確把握了談心活動的主題、內容和目標，在平等的情況下進行了思想交流，大家聽進了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強了信心。

談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》，談心雙方在記錄上進行了簽名?！墩勑恼勗捰涗洝分袑﹁F路局、段的意見建議由黨總支整理上報，車間提出的意見和建議由車間及時處理。（四）統籌安排，有序推進。

此次談心活動與當前重點工作統一思考、統籌規劃，做到“五結合”，即：與運輸安全生產相結合、與安全大檢查活動相結合、與“三保一促”創先爭優活動相結合、與多元化經營機制轉換相結合、與解決職工生產生活實際困難相結合，同步推進，相互促進。此次談心活動的開展，車間全體干部職工認清了當前鐵路運輸安全面臨的嚴峻考驗，增強了確保安全穩定的信心，明確了安全工作的目標和任務，提高了立足崗位保安全的自覺性。

在下一步的工作中，一定要把這次談心談話的成果鞏固和運用到工作和鐵路建設中去。

六. 實習談話總結

談話時間：2019年7月8日

談話資料：半年來廉政工作開展狀況

談話人員：縣局紀檢組長：xxx

縣局監察室主任：xxx

浮來分局分局長：xxx

浮來分局副分局長：xxx

談話資料記錄

縣局紀檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組持續一致。但在這工作期間，在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的?胡國華局長就廉政建設方面回答了提問。

xxx回答說，這半年來，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關于廉潔自律方面的規定和省局“十條禁令”之規定，秉公執法，熱情服務，清正廉潔，嚴于律己，樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學習，努力提高自身素質，用心協助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務態度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務。

最后，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，期望在今后的工作中，繼續發揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴于律己，為稅清廉，進一步加大執法力度和優質服務水平，用心開展各種爭創活動，把各項工作推向新的臺階。

七. 實習談話總結

廉政談話工作情況匯報***區開展廉政談話工作情況匯報市紀委黨風室：近年來，***區為充分發揮紀檢監察機關對各級領導的監督作用，進一步促進領導干部廉潔從政，把推行領導干部廉政談話制度作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度，取得了較好成...

新任領導干部廉政談話同志們：根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生...

新提拔干部任前廉政談話同志們：今天我們以集體談話的方式，在這里對**作業工程公司首次**大隊聘任×名科技干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育...

鄉鎮新當選村黨支部書記廉政談話**鎮新當選村黨支部書記廉政談話同志們：根據黨內有關規定和黨委的決定，今天，我們召集新任的村支部書記舉行黨風廉政談話會。其目的說是要通過這次談話，使任村支部書記要始終保持清醒的頭腦，勤政務實、廉潔從政，加強作風建設，筑牢思想政治防線，自覺加強...

任前廉政談話會上的表態發言(通用稿)任前廉政談話會上的表態發言(通用稿)各位領導，各位同志：今天，市紀委組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是市領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態發言如下：一、加...

新任干部任前廉政談話會講話稿同志們：根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生...

任前廉政談話會上的表態發言(最新)任前廉政談話會上的表態發言(最新)剛才學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規定，又聆聽了領導語重心長的教誨，深受教育，心靈深處也受到了強烈震撼。作為新任職的或者說任新職的年輕干部、黨員干部，既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到...

干部集體廉政談話會新任領導表態發言鄉黨委副書記、人大主席侯選人尊敬的書記、各位領導：大家好，作為曾經的鄉鎮紀委書記，能夠得到組織上的提拔重用，走進這個熟悉的會議室接受廉政談話，是縣紀委領導、是楊書記對本人關心與信任的結果，對此我表示衷心的感謝!我認為縣紀委組織我們這些新任領...

在黨員領導干部集體廉政談話會上的講話稿按照上級有關部門的要求和院黨委的安排，今天召開黨員領導干部廉政談話會，可以說是上一節廉政課。到會的主要是單位的中層以上領導。當前的國家政策、周圍環境，對我們從醫的領導干部，特別是手中掌握一定權利的領導干部來講是一個全新的考驗。對于這一考驗，...

在某鄉(鎮)新一屆村兩委班子任職前廉政談話會議上的講話同志們：大家好!首先，我代表市紀委、監察局對各位的任職表示熱烈的祝賀!今天我們以集體談話的方式，對選舉產生的新一屆村兩委干部進行一次廉政談話。任前廉政談話非常必要，它是根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治...

在新任領導干部集體廉政談話會上的講話這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導干部廉潔從政規定的要求和出于組織上對干部的關心愛護，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談...

在新任職領導干部廉政談話會上的講話同志們：今天把大家召集來，主要是進行一次集體廉政談話。對新任職、新提拔的領導干部進行集體廉政談話，是區委、區紀委長期以來堅持的一項制度。大連市已經進行了十五期，我們區這是第七期，是人數比較多的一期。目前我們區正處于建設新旅順的關鍵時期。在這...

局長廉政談話材料各位領導：上午好!根據高辦發〔〕10號文件精神，現將自身建設及工作任務完成情況向領導匯報如下：一、關于自身建設情況(一)強化學習，注重調研，不斷提高自身貫徹落實上級方針政策和工作部署的能力和水平。堅持“學”字當頭，在認真學習鄧小平理論、“三個...

黨風廉政教育誡勉談話制度黨風廉政教育誡勉談話制度為切實加強對領導干部的廉政教育，筑嚴拒腐防變的思想政治防線，促進黨風廉政建設，根據有關法律法規，結合我縣工作實際，制定本制度。第一條實行同領導干部廉政教育誡勉談話制度，是以變事后監督為事前監督，關口前移，進一步加強黨...

在領導干部廉政談話會上的講話文章標題：在領導干部廉政談話會上的講話同志們：區委常委會研究決定，今天召開這次全區春節期間安全穩定暨領導干部廉政談話會。選擇在這樣一個時候開這次會，除了安排春節期間安全穩定等工作外，還有兩個考慮：一是區直部門領導班子剛剛上任，通過召開廉政談...

八. 實習談話總結

一、加強學校領導班子建設，提升凝聚力

央視有則精辟的公益廣告語：“凝聚產生力量，團結誕生興旺。”的確，從數學的角度，1+1=2，但若從向心與離心的角度看，1+1可以>2，也可以

以共同的事業、共同的目標和共同的利益把學校領導班子凝聚在一起，校興我榮，一榮俱榮，在提升學校的同時也成就了領導班子的每一個成員。

二、加強學校領導班子建設，提升戰斗力

一頭獅子帶領一群綿羊的戰斗力可能勝過一只綿羊帶領一群獅子的戰斗力。兵強強一個，將強強一軍。學校領導班子的戰斗力決定了整個教師隊伍戰斗力的水平。學校領導班子成員通過種種歷練，個個成為虎獅將帥，既有作為教師的專業素質，又有作為條線領導的管理才能;既能獨擋一面，又能團結共力;既有處理常規的協調行動能力，又有應付突發事件的果斷處理能力。

三、加強學校領導班子建設，提升感召力

學校領導班子的感召力來自班子成員的人格魅力。無論是校長還是副校長，與普通教師只有責任與義務的分工不同，沒有人格的不平等。班子成員的人格魅力源自“人”重于“物”的價值觀，源自“情感與制度”并重的管理觀?？词聵I重如山，視名利淡如水。把精力放在為師生干實事上，而不放在樹立自我形象上;把精力放在讓師生充分得到實惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在謀求工作實效上，而不放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上，而不放在圖急功近利上。責在人先，利在人后，以身作則，廉潔自律，率先垂范，感召師生。

四、加強學校領導班子建設，提升學習力

學習是提升自我的手段，更是提高生活質量的必需。通過學習，日有所進，才能與時俱進。

如果把一個人已有的知識比作一個圓，那么已知的東西越多，未知的領域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程，不斷學習的過程。一套好的領導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學;重要理論反復學，緊要業務深入學，拓開視野廣泛學;要學有所長，業有所精。二是實踐，學習的目的就是實踐，學以致用，要勇于實踐，勇于探索，用所學指導實踐。學習和實踐的交點是反思，做勇于實踐的思索者，做勤于反思的實踐者。

五、加強學校領導班子建設，提升創新力

凡成事者是“創”出來的，而非“守”出來。學校的發展就是在原有基礎不斷改革創新，與時俱進。創新不在于轟轟烈烈，而在于教育教學管理中點點滴滴的悄然變化。創新意味著打破常規，但創新并不意味著不要常規。好的領導班子一方面要在原有的基礎上去粗取精，另一方面又要針對實際情況尋找新的增長點。一套領導班子“稱職”與“優秀”的差距就在于是否有創新意識。

六、加強學校領導班子建設，提升決策力

每個學校都有自己的辦學方向與目標，無論目標大與小，高與低，都必須經歷從起點邁向目標這一過程，就像數學上的軌跡。同樣的起點和終點，有的軌跡是直線，有的軌跡是曲線，其關鍵在于領導班子的決策能力，能否決策正確。大到學校藍圖規劃，小到年級、班級的計劃，長如學校發展方向，短至每一日各種事務的輕重緩急，都需要正確的決策與選擇，才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。因此以科學的教育發展觀，提升決策能力，事關學校發展大局，不可等閑視之。

九. 實習談話總結

三一圖書館（活動總結模型/活動總結

“廉政談話月”活動總結

為全面貫徹落實黨委主體責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步提高黨員干部的廉潔自律意識，按照***x《關于組織開展“廉政談話月”活動的通知》要求，***xx認真開展“廉政談話月”活動，面對面重申**和省、市、區關于廉政建設、作風建設方面的要求和部署，全面打造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

一、加強領導，明確責任。

成立了x黨委副書記***同志為組長、各黨（總）支部書記為成員的領導小組，召開了“廉政談話月”活動專題會議，確定了活動的主題、內容及日程，明確要求黨員干部層層進行廉政談話，確保“廉政談話月”活動順利開展。

二、精心組織，措施得力。

x月x日，***x黨委啟動“廉政談話月”活動，首先由黨政班子成員向黨委書記匯報了在貫徹落實**、履行黨風廉政建設責任制、執行廉政自律規定的情況，然后x黨委書記***同志結合各班子成員分管工作實際，針對談話了解、走訪掌握到的思想、工作和生活等方面存在的具體問題，從源頭上查找廉政風險現象，并提出勤政廉政方面的意見與要求。

之后，班子成員與分管科室、處（隊）負責同志之間及科室、處（隊）負責同志與普通干部職工之間的廉政談話也層層展開，真正讓廉政教育人人參與、人人受益。

三、對照檢查，積極整改。

組織廣大黨員干部職工對照黨章黨紀、民心民生、先輩先進認真查找自身的薄弱環節，并把示范教育和警示教育結合起來，通過照、查、糾三個環節，使全局廣大黨員干部職工不斷增強執政為民意識和廉潔從政意識，進一步堅定理想信念，努力轉變工作作風，齊心協力推動xx中心工作有序開展、圓滿完成。

十. 實習談話總結

馬xx：今日，把大家召集起來，主要目的是針對黨風廉政建設工作與大家交換一下意見，主要議程有二項，一是各鎮直機關主要負責人介紹今來本單位的反腐倡廉建設工作開展情景，二是針對各單位黨風廉政建設工作存在的不足我提幾點要求。

一、鎮直機關主要負責人介紹今年來本單位的反腐倡廉建設工作開展情景

匡xx(林業站站長)：今年來，按照鎮黨委政府的統一要求，鎮林業站加強了本單位的反腐倡廉建設工作，首先，加強本站干部的廉政意識教育，組織干部學習《廉政準則》，其次，結合業務范圍，保證在工作中堅持廉政作風，熱情接待群眾，公示收費項目明細，杜絕亂收費現象，讓群眾放心。

向xx(國土站站長)：今年，國土站反腐倡廉工作主要集中在以下幾個方面：一是加強教育，防微杜漸。組織本站干部職工收看廉政教育警示片2次，并集中學習廉政條列4次，大大提升了干部職工反腐倡廉廉政意識。二是明確業務工作中反腐倡廉的具體內容，即不違背規定亂收費，不違背原則亂審批，履行職責，嚴格保護國家耕地。

蔡xx(xx校校長)：今年來，xx校的反腐倡廉建設工作取得了必須成效，在反腐倡廉工作的帶動下，全鎮義務教育工作邁上了新的臺階。一是落實“一崗雙責”制度，明確學校班子成員在黨風廉政建設方面的職責，二是采取有效措施，全面完成各項工作任務，使全單位黨風、政風、行風進一步好轉，辦學行為進一步規范，職業道德建設水平進一步提高;三是重點加強學校工程建設領域的監督，保證工程資金落到實處;四是加強廉政文化建設，進取推進廉政文化進學?；顒?，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，提高教職員工和廣大學生敬廉崇潔的思想覺悟。

肖xx(鎮衛生院院長)：今年，我院反腐倡廉建設工作取得以下成效：一是認真貫徹落實《黨風廉政建設職責制》規定的原則，從切實解決群眾“看病難”、“看病貴”等社會熱點、難點問入手，有針對性地進行了深入調查研究，二是經過狠抓科室領導職責、強化廉潔從政、職業道德教育，狠抓健全長效機制、強化制度約束力，強化紀律保障等有力措施，三是以專項治理醫藥購銷領域商業賄賂工作為重點，努力改善本院醫療環境、增強醫療衛生服務意識，提高技術質量，降低群眾醫藥費用。

李xx(鎮派出所所長)：今年，為加強反腐倡廉工作，我們采取的措施有：第一，加強干警經常性的反腐倡廉教育，異常是警示教育;第二，加強所內制度建設，用制度約束全體干警;第三，堅持執法公開，自覺理解社會監督。第四，嚴肅查處各種不廉行為，以實際行動取信于民。經過這些措施，全所的反腐倡廉工作建設成效顯著。

馬xx：從各站所主要負責人有關反腐倡廉建設工作匯報來看，總體而言，今年上半年，全鎮反腐倡廉工作整體形勢較好，各站所單位都能自覺對照職責狀抓落實，工作成效顯著，為了更好的開展下半年反腐倡廉工作，下頭我結合鎮情，發表幾點意見：

一是各單位要加強對反腐倡廉工作的領導，加大工作力度和增添工作力量;

二是要對上半年存在的.問題和差距必須要查漏補缺，迎頭趕上，全力強化反腐倡廉基層基礎工作;

三是要廉劍高懸，警鐘長鳴、勤奮扎實工作，為麻溪鋪的經濟發展創造寬松環境;

四是要全力抓好廉政建設職責制的全面落實;

五是要提高本單位干部職工的工作質量。

十一. 實習談話總結

談話文明禮貌的基本原則是尊重對方和自我謙讓。具體要注意以下幾個方面：

（１）態度誠懇親切。說話時的態度是決定談話成功與否的重要因素，因為談話雙方在談話時始終都相互觀察對方的'表情、神態，反應極為敏感，稍有不慎就會使談話不歡而散或陷入僵局。所以，談話中一定要給對方一個認真、和藹、誠懇的感覺。比如，去祝賀別人的成績，在說話時的表情一定要真誠、熱情；當別人遇到不幸的事去看望、安慰時，表情就一定要顯得同情、專注。如果顯得心不在焉，三心二意的樣子，那就是失禮，會引起別人的反感。

（２）措詞謙遜文雅。措詞的謙遜文雅體現在兩方面：對他人應多用敬語、敬辭，對自己則應多用謙語、謙辭。謙語和敬語是一個問題的兩個方面，前者對內，后者對外，內謙外敬，禮儀自行。在日常生活和工作中，經常使用的敬語有“請”、“您”、“閣下”、“貴方”、“貴單位”等。謙詞和敬語的用法，過去有個七字訣：“家大、舍小、令外人”。先說“家大”。“家”是在別人面前稱自己的長輩和年長的平輩的謙詞。例如自稱父親為“家父”、“家嚴”、“家尊”，“家大人”，母親為“家母”或“家慈”，叔父為“家叔”，哥哥為“家兄”等。

其次說“舍小”。舍本來是房屋的意思。如說“茅庵草舍”、“寒舍”、“茅舍”，都是自謙之詞?！吧帷笔窃谕馊嗣媲胺Q比自己年齡小的平輩以下的家人用的謙詞。凡是輩分小、年齡小的家人都應冠以“舍”字，如“舍弟”、“舍妹”、“舍侄”等。但不能用“舍兒”、“舍女”，只能稱“小兒”、“小媳”、“小女”、“小婿”。

再說“令外人”?！傲睢笔蔷丛~，凡是稱呼別人家中的人，無論輩份大小，男女老幼，都冠以“令”字，表示尊敬，如稱別人的父親為“令尊”、“令嚴”，母親為“令堂”、“令慈”，妻子為“令正”（或稱“尊夫人”、“賢內助”），親屬為“令兄”、“令弟”、“令妹”，兒子為“令郎”，女兒為“令媛”等。

此外，還有一些敬語也比較常見，如稱別人夫婦為“伉儷”、“佳偶”，稱對方的學生為“高足”等。在日常交往、辦事中也有一些使用頻率較高的敬語，如初次見面稱“久仰”，很久不見稱“久違”，請人批評稱“指教”，求人原諒稱“包涵”，“麻煩別人稱“打擾”，向人祝賀道“恭喜”，請人受禮叫“笑納”，歸還東西叫“奉還”，求給方便稱“借光”，歡迎購買叫“惠顧”，托人辦事稱“拜托”，贊人見解稱“高見”，央人幫忙稱“勞駕”，看望別人稱“拜訪”，陪伴友人稱“奉陪”，等候客人“恭候”，對方來信稱“惠書”，請人指點稱“賜教”，賓客來到稱“光臨”，未及歡迎說“失迎”，中途先走稱“失陪”，不勞遠送叫“留步”等等。

敬語是表示恭敬和敬仰的詞語，在使用時必須注意以下三點：場合。敬語主要用于以下四種場合：正規的社交場合；會議、談判等公務場合；和師長或身分、地位較高的人交談；和陌生人打交道的時候。

對象。敬語的使用要有針對性，要先看清對象，然后分別選用恰當的敬語。比如，如想詢問一位長輩的年齡就可以這么問：“您老人家高壽？”而詢問平輩時則可以這樣：“請問閣下貴庚？”決不能不分對象，抓住幾個敬語隨意亂用。尤其不宜用某些生僻的敬語謙詞，以免人家聽不明白，引起誤會。

尊重。只有由衷地、真誠地對人尊重，才能在語言上表現出恭敬之情。

謙詞的用途較少一些，除前面所說的“家大”、“舍小”以外，多見于書信中的自謙詞，有“愚”、“鄙”、“學生”、“晚生”等。需要留意的是，前面那些冠以“家”、“舍”、“小”等字的稱呼，其中已包含有“我的”意思在內，所以在使用時不能再贅稱為“我家父”之類。

養成使用禮貌用語的習慣也是很重要的?！罢?、您、您好、謝謝、對不起、沒關系、再見”，這七大禮貌用語，人人都應重視，恰當加以運用，會給人際交往和商務活動帶來諸多方便。

（３）語音、語調平穩柔和。在社交場合和商務活動中，一般以柔言談吐為宜。我們知道，語言美是心靈美的語言表現。“有善心，才有善言”。因此，要掌握柔言談吐，首先應加強個人的思想修養和性格鍛煉。同時還要注意在遣詞用句、語調語氣上的一些特殊要求。比如應注意使用謙詞敬語，忌用粗魯污穢的詞語；在句式上，應少用“否定句”，多用“肯定句”；在用詞上，要注意感情色彩，多用褒義詞、中性詞，少用貶義詞；在語氣語調上，要親切柔和，誠懇友善，不要隨便加一些“嗯”、“啊”、“這個”，不要以教訓人的口吻談話或擺出盛氣凌人的架勢。在交談中，要眼神交匯，帶著真誠的微笑，“微笑說真理”將增加影響力。

十二. 實習談話總結

近期，我作為一名社區志愿者，與一位叫小紅的高中生進行了一次針對學業和心理問題的談話。她在學校表現不佳，并經常感到壓力和孤獨。

在我與小紅的第一次見面中，我首先向她介紹了自己，并表達了對她的關心和支持。我告訴她，我是來幫助她的，希望通過交談來尋找解決問題的辦法。

小紅一開始有些拘謹，但隨著交談的深入，她漸漸敞開了心扉。她向我訴說了她在學校遇到的困境。她感到自己在各科學習上都壓力很大，成績沒有達到自己的期望。她說，她曾經很優秀，但隨著升入高中，學習的難度和壓力讓她感到力不從心。她常常感到焦慮和無助。

在我了解小紅的學業問題后，我關注了一下她的人際關系。她透露她在學校沒有什么朋友，覺得自己很孤獨。她害怕與他人交流，總覺得自己會被拒絕。這種孤獨感讓她更加消沉，不愿意去面對學校中的社交環境。

我當時決定，先幫助小紅解決她的學業問題。我和她一起制定了一個學習計劃，以幫助她提高自己的成績。我們討論了她感到困惑的科目，并研究了一些解決問題的方法。同時，我教給她一些有效的學習技巧，幫助她更好地掌握學習內容。我還鼓勵她尋求老師的幫助，對于她不明白的問題可以主動提問。小紅漸漸展現出對學習的信心，并表示會盡自己最大的努力來克服學習困難。

在學業問題初步解決后，我著重關注了小紅的心理問題。我鼓勵她參加一些社交活動，盡量和同學交流。我建議她主動結識不同的人，加入一些興趣小組和社團，以提高自己的社交能力和組織能力。我還向她分享了一些在校園中建立友誼的方法，比如主動向別人打招呼、積極參與班級活動等。我告訴她，人生沒有一帆風順，不要害怕和別人接觸，通過互相支持和理解，可以打破孤獨感。

除了學業和心理問題，我還向小紅介紹了一些關于健康生活的建議。我告訴她，良好的飲食和適量的運動可以幫助緩解壓力和焦慮。我建議她每天花一些時間放松自己，例如聽音樂、閱讀或者進行一些她喜歡的活動。同時，我還建議她和家人或者朋友分享自己的困惑，尋求他們的意見和支持。

在談話結束時，小紅表示非常感謝我對她的關心和幫助。她表示會努力按照我們制定的學習計劃去執行，并嘗試主動和他人交流。她說，她相信通過自己的努力，她可以克服學業和心理上的問題。

繼續進行后續的跟進工作是非常重要的。我計劃每周與小紅保持聯系，了解她的學習進度和心理狀況，以及是否需要進一步的幫助。我還打算向孩子的家長和學校老師匯報小紅的談話情況，并征得他們對后續幫助的意見。

通過這次與小紅的談話，我深刻體會到每個人都需要得到關心和支持。作為社區志愿者，我愿意再接再厲，繼續幫助像小紅這樣的困擾青少年，為他們提供一個可以傾訴和尋求建議的渠道，幫助他們重拾自信，走出困境。

十三. 實習談話總結

近日，我有幸參加了一次與領導的談話，在這次談話中，我深刻地領悟到了領導對于員工的重要性以及自己在工作中的不足之處。下面我將根據這次談話的內容，結合自己的體會，詳細具體且生動地寫一篇文章。

領導在談話中強調了團隊合作的重要性。他指出，雖然個人能力在工作中發揮著重要的作用，但團隊的力量是無可比擬的。只有我們具備良好的團隊協作能力，才能在工作中取得更好的成果。領導還舉了一個生動的例子，講述了一個成功的案例，其中一個團隊由于成員之間缺乏配合，導致項目延遲了很長時間。而另一個團隊，雖然個人能力相對較弱，但大家積極主動地相互幫助，最終取得了非常好的成績。這個例子讓我深刻認識到，一個團隊的成功不僅僅依賴于個人的能力，更需要大家相互信任、緊密配合。

領導提及了個人的自我發展。他強調了持續學習的重要性，不斷提升自己的能力和素質。他說，只有不斷地學習和深造，才能適應職位的變化和公司的發展需求。他還提到了他自己的學習經歷，說他努力讀書，參加培訓，通過這些方式不斷地提高自己。聽到這些，我深受鼓舞，決定將他的話作為自己的座右銘，不斷地提升自己的能力，成為一名更優秀的員工。

領導還對我個人的工作表現進行了評價，并提出了一些建設性的意見。他指出了我的優點，讓我對自己的努力感到滿意，同時他也指出了我的不足之處，讓我認識到了自己需要改進的地方。他提到了我的溝通能力相對較弱，建議我多參加一些溝通技巧的培訓，提高自己的表達能力。他還談到了我的時間管理問題，建議我合理安排工作時間，提高工作效率。這些意見讓我深受觸動，我決心要從現在開始，不斷改正自己的不足，提高個人能力。

通過這次與領導的談話，我深刻地認識到了領導對于員工的重要性以及自己在工作中的不足之處。我明白了團隊合作的重要性，認識到了只有通過團隊的努力才能取得更好的成果。同時，領導的鼓勵和建議也讓我更加堅定了發展自己的決心，我將持續學習，提升自己的能力，成為一名更加出色的員工。我真誠地感謝領導給予我的寶貴的指導和關懷，同時也將把這次談話的心得體會在自己的工作中付諸實踐。

通過這次談話，我明白了領導對員工的期望與要求，也認識到了自己的不足之處。我將以此為契機，不斷學習進取，提高自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也將團隊合作的精神發揚光大，與同事們攜手共進，共同努力，創造更加美好的明天。相信通過自己的不懈努力，我一定能夠成為一名優秀的員工，為公司的發展貢獻力量。

十四. 實習談話總結

談話對象：縣財政局

談話對象單位及職務：縣財政局局長

談話時間：20**年x月x日

談話地點：財政局會議室

談話記錄人：**x

談話內容：

一、副縣長XX到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。

二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。

三、副縣長XX肯定了局長的工作成績，指出存在的不足，要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態，幫助端正思想認識，引導干部職工正確對待個人得失，增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關，自覺服從組織安排，接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況，特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求，表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度，要求談話對象必須模范遵守、帶頭執行。

四、副縣長XX對財政工作提出六點要求：

(一)嚴格執行縣人大通過的2016年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點，積極履行財政工作職責和職能，合理安排預算支出進度，保證重點支出，提高預算執行的準確率和到位率。

(二)協調抓好財政收入，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協調，密切關注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態，建立信息相互

溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業、重點稅源的監管，做到應收盡收，確保財政收入均衡入庫和穩定增長，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。

(三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行，統籌安排資金，加強財政預算管理，嚴格控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，注重“保增長、保穩定、保民生”，發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。

(四)加強財政自身內部廉政防控體系建設，確保財政資金安全高效。要加強監督檢查，加強內部控制制度建設，確保經濟健康平穩發展，結合部門實際，建立健全內部機制廉政防控體系，從源頭上制止腐敗，確保財政資金安全高效。

(五)進一步轉變作風，改善環境、規范服務。一是對本單位在作風建設中急需轉變和改進的方面進行全方位深層次研究，將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環節。

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十五. 實習談話總結

敬愛的黨組織：

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮領導干部的表率作用，與其他區政府領導班子成員共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，確保了黨風廉政建設工作的落實?，F將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

1、堅持學習制度，加強理論修養。我自覺按要求參加了多次中心學習組的`集中學習，個人積極撰寫學習心得，調研文章以及讀書筆記等。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

2、堅持依法行政，確保潔身自好。工作中，我時刻繃緊廉政這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的三無現象：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，自覺按照中央、省、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

3、堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對各項重大事項工作，無論是議事，還是討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，并堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對教育、衛生、文體領域的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

4、樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到工地、學校、社區督辦工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，并認真堅持了日常的信訪接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件(次)。

5、廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與群眾進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以有則改之，無則加勉的積極態度虛心接受，認真對待。

十六. 實習談話總結

1喂，對不起。あのう、すみません。

あのう、すみません。誒，對不起。

はい、なんでしょうか?啊，什么事?

「あのう」是想開始談話時最常用的發語詞，即可以引起對方的注意，也可以給自己稍微考慮的時間。

2對不起，打攪一下。ごめん、ちょっと。

3我想問一下。ちょっとお聞(き)きしたいですが。

4不說客套話了。さっそくですが。

さっそくですが、この前お願いしたことはもうできますか?不說客套話了，前幾天我拜托你的事怎么樣了?

すみません。まだです。對不起。還沒有辦好。

「さっそく」是“立刻、盡快”的意思，「さっそくですが」表示自己要談的事情很急，所以不講閑話，趕快切入正題。

5怎么樣?どうですか?

では、話し合ってみましょう。木村君、どうですか?那么，我們就談談吧。木村，怎么樣?

そうですね。ちょっと考えさせてもらえませんか?是，能讓我再考慮考慮嗎?

6給你這個。はい、これ。

7對不起，現在有空嗎?すみません、今(いま)、少(すこ)しお暇(ひま)があるのでしょうか?

8可是，……ところで、……

ところで、バスはなかなか來ませんね?？墒牵囋趺催€不來。

そうですね。是啊。

「ところで」經常用來表示轉換話題，在本句中是忽然想起下面的話，用「ところで」作為一個新話題的.開始。

9你怎么了?どうなさったのですか?

10打攪一下可以嗎?ちょっといいですか。

11如果那是那件事的話，我們現在必須詳細討論。あのこととなれば、これからくわしく検討(けんとう)しなければなりません。

12それなら富士山(ふじさん)がいい。

那樣的話，還是富士山好。

13謠言，是什么謠言?うわさって、どんなうわさですか?

話題后面加「って」，是「とは」「という」「といって」的簡略表達式。

14這樣說來……というと……

ねえ、スキーに行きましょう。喂，我們去滑雪吧。

というと、休暇をもらうってことになるの?這樣說話，就要請假了?

15說起小田……田(でん)さんといえば……。

田さんは今どこ?小田現在在哪里?

田さんといえば、どこへ行ったのか、姿が見えませんね。說起小田，他去哪兒了呢，影都不見。

16說起那個教室里面……あの教室(きょうしつ)の中(なか)ときたら……

あの教室、汚そう。那個教室，好像很臟的樣子。

あそこときたら、ゴミだらけで足の踏み場もないのよ。說起那個地方，到處都是垃圾，連個下腳的地方都沒有。

「だらけ」-滿是，凈是(臟東西或不好的東西)

17說到去外國生活……海外(かいがい)で生活(せいかつ)するとなったら……

18這樣說來……となると……

先生はご病気で昨日入院されました。老師昨天生病住院了。

となると、しばらく授業は休業ということになりますね。這樣一來，要停課一段時間了。

「というと」用于緊接對方話題或進行確認的場合?！袱趣いà小贡硎韭犃藢Ψ降脑捴笙肫鹆耸裁础！袱趣い盲郡椤贡硎境泽@和意外?！袱趣郡椤褂胸焸浜洼p蔑的感情色彩。它們之間有細微差別，請注意區分。

可用「というのは」，也可用「とは」表示判斷。此外，「というのは」的后項多為說明性詞句，不能接表示吃驚等感情色彩的詞語。

「ともなると」表示「という狀況·場合になると」，后項含「當然の結果～だ」這種判斷語氣?！袱?も)なれば」含推斷語氣，句末多與「だろう」一類表示的表達方式呼應?！袱?も)なると」有的確定的語感。

十七. 實習談話總結

時間：2020年5月

地點：XXXX

談話人：XXX

談話內容：

XXX:今天特意利用這個時間和你進行一次廉潔談話。你的工作能力是有目共睹的，這點毋庸置疑。作為黨員領導干部，一定要將廉潔放在心中，加強自律。

XXX:對于落實黨風廉政建設責任制并履行一崗雙責和<廉政準則>落實的如何?

XXX:已積極落實一個黨員該有的廉政職責，平時也是主動學習相關準則。

XXX:是否有執行集團領導人員廉潔從業若干規定?

XXX:時刻牢記集團領導人員廉潔從業若干規定，并在工作中落實到位。作為老黨員一定要帶頭做好廉潔方面的工作。

XXX:對于貫徹執行民主集中制，接受黨內外監督落實到什么程度?

XXX:已經可以做到及時聽取組織的意見、配合組織的各項工作，其他不足之處需要在今后工作中不斷完善。

XXX:是否貫徹落實十九屆中紀委三次全會工作報告精神?

XXX:根據報告精神要求自己做講紀律、守規矩、求真務實、擔當作為的表率，要率先進行自我調整，實現自我提高并通過自我批評，發現問題抓緊整改。做遵守黨章黨紀黨規的模范。

XXX:對嚴格執行了"三重一大"的相關規定是否落實到位?

XXX:從思想政治建設開始著實，繼續學習馬列主義、毛澤東思想，特別要學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和中國共產黨章程。

XXX:是否嚴格落實中央""要求?

XXX:我在落實方面做了大量工作，取得額一定的成績，但與上級要求仍存在一些不足：服從能力建設需要強化。

XXX:是否積極參加企業反腐倡廉教育及廉潔從業培訓?

董殿水：始終以組織要求為準，積極參加各項廉潔活動。

XXX:是否按照要求填報個人有關事項報告?

XXX:按要求填報。

XXX:還要在平時多加強黨建知識的學習，鞏固思想防線。勤奮學習是共產黨員增強黨性、提高能力、做好工作的前提。希望董經理能作為老一輩黨員能帶領我們年輕黨員積極做好廉潔從業的各項工作。

XXX:謝謝書記對我的關心，提了這樣的建議，我會好好記載心里，在今后的工作中好好鍛煉自己，要求自己，爭做一名優秀的黨員。

一對一廉潔談話記錄

談話時間：地點：

談話人：記錄人：

談話對象(姓名、職務)

談話內容：(寫不下可另附紙)

告知：今天請你來，主要是根據《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的通知》、《**市談話提醒制度實施細則(試行)》要求，對你進行日常廉政談話，希望你能正確對待這次談話，你是否清楚。

答：清楚。

告知：根據鎮委要求，為了加強對農村基層黨風廉政建設工作的監督管理和教育，分別開展對村級黨總支書的廉政談話。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為村級黨總支書在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。

問：你認為什么是廉政?

答：廉政就是不貪、不占，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權、謀好利，而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量領導干部人格境界的重要標尺，也是評判一個干部是好官還是貪官的首要標準。

問：結合本村實際情況，談談如何落實廉政建設。

答：在實際工作中，按照鎮委鎮政府的要求，始終把工作放在第一位，積極落實上級黨委要求，強化宗旨意識，認真履行職責。一是要把自己管好。要堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律。二是要把黨總支管好。工作上要公開、透明，發揮"兩委"工作人員，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同時又要接受監督和監督別人，防止權利濫用。三是要管好八小時以外的生活，提高警惕，嚴格要求自己。

問：請你談談你在廉政自律方面的情況?

答：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務。