倉庫處罰通知|倉庫處罰通知（必備十六篇）

發表時間：2018-10-23

倉庫處罰通知（必備十六篇）。

? 倉庫處罰通知

號：日期：

姓名所屬部門職位

所犯過失：

□擅自曠工□不按規定著裝

□代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不貼合規定者感恩的話語

□未佩戴統一制作的胸牌□工作時光內從事與工作無關的事

□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕理解正當命令

□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作公會名字

□工作時光內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定

□串崗或聚集閑聊□公話私用

□無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準，在非工作時光邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為：□其它不良行為：

處分：

□譴責(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由年月日至年月日共____日

□罰款：

處罰依據：根據第條款。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人：罰單簽署人：

備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一。

? 倉庫處罰通知

關于對兩起打架事件的處理決定

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科發生爭執，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

公司

年月日

? 倉庫處罰通知

公司xx崗外出發生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進行處罰：

此次事故責任人和處罰金如下：

1、事故直接責任人處罰金額元；

2、事故間接責任人處罰金額元；

希望各同事引以為戒，特此通知！

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

? 倉庫處罰通知

一、概況

20xx年12月29日處理組作業員陳家才在打磨一款銅件產品時，旁邊一位同事已經對其提醒不要打磨的太多，然而作業員陳家才不予理睬，導致50個產品，30個打磨變形，從而導致公司對客戶的質量要求無法達到，對公司的質量信譽有所損失。

二、原因分析

1、員工品質意識不強，對公司沒有相應責任心。

2、只注重進度，忽視了“安全第一、質量至上”管理理念。

三、處罰決定

為貫徹生產部的質量管理方針和相關管理制度，提高生產部各生產主體的質量責任意識，經生產部研究討論，做如下處罰決定：

給予陳家才嚴重警告及罰款50元

上述罰款在當月工資中予以扣除。

特此通報!

實業有限公司

生產部

12-30

? 倉庫處罰通知

致：

你公司施工的工程，經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發生。

特此通知！

深XX地產有限公司

年月日

? 倉庫處罰通知

縣政府有關部門及單位：

為進一步規范行政執法行為，推進依法行政，維護公民、法人和其他組織的合法權益，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《縣行政執法案卷評查辦法》有關規定，經縣政府研究，決定在全縣范圍內組織開展年度行政處罰案卷評查活動?，F將有關事項通知如下：

一、評查范圍及標準

此次行政執法案卷評查的范圍是：全縣具有行政執法權的部門（含所屬部門派出機構、法律法規授權的組織、依法受委托的組織）年9月1日至年8月31日期間，按照一般程序實施行政處罰并已辦結的執法案卷。

案卷評查標準參照《縣行政處罰案卷評查標準（試行）》（以下簡稱“評查標準”）執行，主要依據是：《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《省行政復議條例》及其他法律法規的規定和要求。

二、評查步驟

本次評查采取部門自查和集中抽查相結合的方式，分兩個階段進行。

（一）部門自查階段（10月25日—10月30日）。各有關部門、單位接到本通知后，嚴格對照評查標準，對評查范圍內的執法案卷進行整理并認真開展自查。評查原則上以查閱卷宗為主（行政處罰案卷在20件以內的全部評查，20—100件以內的按60%評查，100—200件以內的按50%評查，200件以上的按不少于100件進行評查）。評查結束后，各有關部門、單位將評查案卷按實施時間順序進行編號，并填寫《行政處罰案卷登記表（一般程序）》（見附件3），于年10月30日前將登記表送縣政府法制局（縣政務中心1408室），同時報送案卷評查工作總結，工作總結要包括評查工作的'組織領導、評查案卷數量及目錄、評查得分情況、特點及經驗、存在問題、下步打算等基本情況。

（二）集中抽查階段（10月31日—11月25日）?？h政府法制局從各部門、單位報送的登記表中按案卷號隨機抽取5件案卷（不足5卷的，全部抽查）進行集中評查。評查時，各部門、單位安排專人攜案卷在指定時間到指定地點送評，縣政府法制局會同縣監察局、人事局等部門組成案卷評查小組，按照評查標準對所抽案卷進行評查、打分，記錄存在問題，并逐卷作出優秀、合格和不合格評價。各部門、單位送審案卷時，應同時提供實施該行政處罰所依據的相關業務法律、法規和規范性文件文本，相關業務科室負責人應同時到場，接受評查小組成員的詢問，聽取評查意見。集中抽查的具體時間、地點及相關事宜將另行通知，評查結果在活動結束后進行通報。

三、有關要求

（一）提高認識，加強領導。案卷評查是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的重要舉措，對于完善行政機關內部監督、規范執法行為具有重要意義。各有關部門、單位要把行政處罰案卷評查工作列入當前工作議事日程，加強領導，周密安排，集中精力組織好自查工作，并按要求及時報送抽查案卷，確保本次評查工作順利進行。

（二）查找不足，總結經驗。各有關部門、單位要以這次案卷評查為契機，認真分析存在問題，研究制定整改措施，通過對案件流程管理、執法程序、實體處理、法律文書質量、檔案規范、是否嚴格執法等情況進行評查，進一步規范行政執法行為，不斷提高執法案卷質量和全縣行政執法水平。

? 倉庫處罰通知

中鐵十二局集團有限公司昆明軌道交通首期工程十標項目部

處款通知

簽發：

部屬保安隊：

20xx年X月X日X時X分，楊福仁隊存于二工區北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場監控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。

此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作

xxx廠辦

20xx年xx月xx日

? 倉庫處罰通知

公司全體員工：

為了加強公司食堂用餐安全衛生管理，規范用餐行為，保障員工身體健康，特制定如下條款，請遵照執行。

1、餐前凡就餐人員必須洗手。

2、所有碗筷必須進行嚴格消毒，凡沒有進行清洗、消毒的一律不準使用。

3、食堂就餐必須使用公筷。

4、在飯堂內就餐的人員，不得把吃剩的飯菜、殘物等堆放在餐桌上，要倒入指定的潲水桶內，必須做到人走桌清。

5、若員工有感冒、腸胃不適等傳染疾病時須自覺休假，勿去食堂用餐，以免造成交叉感染。

以上規定，食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺遵守，相互監督，若有員工違反規定，不聽勸阻且不改正的，將取消其食堂就餐資格。望大家提倡社會公德，本著對他人也對自己的健康負責的態度，共同營造一個干凈、整潔、衛生、有序的生活環境。

行政人事部

20xx年六月

? 倉庫處罰通知

各位同學：

為了進一步加強宿舍公共衛生管理，減少公共區域亂丟垃圾情況，現將相關事宜通知如下：

一、宿舍公共區域每天由物業人員打掃一次，其余時間須靠同學們保持清潔、干凈。

二、宿舍垃圾實行袋裝化，每天由本宿舍成員主動帶到樓下，禁止堆放宿舍門口。

三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍，取消參加文明宿舍評比資格，情況嚴重者取消宿舍成員獎學金、助學金評比資格，所在班級取消年終“優秀班級評比”資格。

四、一旦發現在宿舍公共區域有惡意堆放垃圾者，根據宿舍管理相關規定給予相應紀律處分，處分進入學生個人檔案。

五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況，并實行衛生周報通知到系部、班級。

六、此通知自公布之日起生效。

xx工業園區服務外包職業學院

宿舍管理辦公室

二Oxx年三月十九日

? 倉庫處罰通知

尊敬的合作伙伴：

《關于嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、站或上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的情景下在第三方電子商務平臺、站或上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。

根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。

違規經銷商賬戶：、819xx、13979、5662、3432、2390

違規商戶名稱：

請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關措施予以處理。

xx市xx科技有限公司

xx4年3月10日

? 倉庫處罰通知

20xx年xx月1日晚上7點30分左右，塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點小摩擦發生爭執并引起了打架事件，嚴重違反了項目部的規章制度，行為極其惡劣?，F對兩班組做出以下處罰：對塔吊班組處500元人民幣的經濟處罰。對木工班組處500元人民幣的經濟處罰。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守項目部的規章制度，共同維護項目部正常的生產和生活秩序。

xxx

20xx年xx月xx日

? 倉庫處罰通知

被罰款班組：木工班（XX）鋼筋班（XX）泥工班（XX）

★小學作文網精品攻略:

質量處罰通知單?|?倉庫標語?|?倉庫保管合同?|?三十六計讀書心得?|?倉庫處罰通知?|?倉庫處罰通知

被罰款事由：2009年11月9日項目部相關管理員、甲方監理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發現存在以下質量缺陷：

（略）

根據項目部上周生產會議紀要資料，對木工班（XX）罰款600元、鋼筋班（XX）罰款600元、泥工班（XX）罰款600元。

項目領導：

XX工程項目部

20XX年11月9日

? 倉庫處罰通知

員工姓名：黃哲，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

北京藥歷網信息技術有限公司

200x.06.16

關于處罰通知范文相關文章：

1.處罰通知范文

2.員工處罰通知

3.處罰通知

4.員工違紀處罰通知

5.處罰通知模板

6.2017處罰通知模板

7.關于開會通知范文

8.關于任免通知范文

9.關于停電通知范文

10.關于春節放假通知范文

? 倉庫處罰通知

近年來，隨著大量房地產項目的興建，各類建筑工地數量快速增加。工地環境、建筑安全等問題也逐漸引起人們的關注。針對工地管理方面存在的一系列問題，工地處罰通知也隨之日益增多，以維護工人與市民的生命安全和公共環境。

工地作為建設項目的關鍵部分，承載著建設方的重要任務，同時也承擔著非常重要的社會責任。然而，由于管理在一些工地缺乏有效實施，導致工地上存在許多管理漏洞引起人們的關注。這些問題不僅影響了建設進度和建筑質量，更加危及到工人和市民生命安全。

日常工作中透露出的問題包括：沒有及時檢查除塵設施，導致揚塵污染嚴重；沒有設立安全警示標志，導致工人或行人進入危險區域；沒有采用相應的隔離措施，導致振動擾民。以上這些問題，都和工地管理有著密切關聯。如果沒有及時的處理和整改，不僅會對當地環境造成污染和生態破壞，還會對周邊的居民和交通帶來很大的不便和危害。

為了解決這些問題，我們需要立足事實，查找和解決問題根源，不僅要進行表面的配合和合規管理，還需要消除潛在的隱患問題，提高安全意識。除此之外，查處工地違規行為和實行行政處罰，對于維護公共利益和守護工人安全、市民生命安全也至關重要。

在通知中列舉了一系列的處罰措施。比如：對存在嚴重安全隱患或者對周圍環境造成污染的工地實行停工整頓、責令限期改正等措施。如果工地方仍無所作為，則將以一定的行政執法手段加以嚴厲打擊，如吊銷營業執照、罰款、行政拘留等措施。

工地若遇到了處罰措施，不能排斥或無動于衷。在遇到處罰通知后，應該盡快履行工地義務，作出整改或改進措施，保證工程安全、文明和有序，規范好工地建設管理和維護好地區生態環境與市民利益。

工地管理是很復雜的，不僅需要相關管理人員的勤奮工作，還需要開展經常的規范化考核，制定嚴格的工地規章制度，進一步推動工地管理規范化、文明化和安全化?？傊?，要讓工地更加公平、公正、公開地運作，營造出一個和諧、安全和舒適的建設環境。如果每一位工地管理人員和施工人員都能夠秉持這樣的思想，積極參與并執著于工地安全與治理，相信我們的建設事業一定會更加穩步發展，為我們的城市注入更多的人文氣息。