節前提醒談話記錄內容一問一答(精品八篇)。

節前提醒談話記錄內容一問一答 篇1

談話時間：20xx.01.06

談話地點：

談話人：

談話方式：

談話內容：

（一）對領導班子的意見建議：總的來說，我對領導班子的表現比較滿意，對今后集團的發展充滿了信心和希望，集團公司領導班子是一個團結協作、勤政務實的領導班子，是把握大局、掌好方向的領導班子，但是在發展思路、將政策部署貫徹落實上還要再持之以恒的下功夫。

（二）被談話人意見建議：你的工作作風務實，有較強的事業心和責任感，勇于推進各項工作、勇于開拓創新、銳意進取，但是由于平時工作比較繁忙，你的理論學習時間明顯不足，需要加強自學的時間，只有思想政治過硬，才能更好的領導基層干部為企業的發展做出貢獻。

（三）對被談話人的意見建議：您平時的工作很出色，一直是我學習的榜樣，您工作的標準很高，踏實肯干的勁頭我們看在眼里，但是感到您理論學習的時間比較少，下基層密切聯系基層黨員的機會比較少，只有了解基層需要才能更好的聯系群眾，為集團的發展發揮作用。

節前提醒談話記錄內容一問一答 篇2

時間：20xx年8月1日

地點：辦公室

參與人員：領導、員工

主要內容：

領導：你對自己的職業發展有什么計劃？

員工：我希望能夠在公司里有更多的發展機會，同時也希望能夠提高自己的專業技能。

領導：你覺得我們公司有哪些方面需要改進？

員工：我覺得公司可以加強員工培訓，提供更多的學習機會，幫助員工提高自己的專業技能。

領導：好的，我們會考慮你的建議，同時也希望你能夠認真對待自己的職業發展，不斷提高自己的能力和水平。

節前提醒談話記錄內容一問一答 篇3

時間：20xx年11月1日

地點：辦公室

參與人員：領導、員工

主要內容：

領導：最近你的工作狀態如何？

員工：我覺得自己的工作狀態還可以，但是還需要繼續努力。

領導：你覺得自己的工作有哪些方面需要改進？

員工：我覺得我需要提高工作效率，同時也需要更好地與同事合作。

領導：好的，我們會提供更多的培訓機會，幫助你提高自己的專業技能，同時也希望你能夠認真對待自己的工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

節前提醒談話記錄內容一問一答 篇4

時間：20xx年7月10日

地點：六樓外科值班室

談話人： A職務：副院長

談話對象：B職務：無

A：開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？

B：通過開展“兩學一做“教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象今后我要堅決加以改正。

A：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的`工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

B：院長批評的對，我以后要加強理論學習，制定有效的學習制度，深入學習衛生業務知識、管理知識，努力做到學以致用，確保學習效果。還要改進工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。

王軍：其實既往我對醫院責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

A：能發現自身問題，并正視這些突出問題，還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求，業務學習要專心，不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”，就是要加強思想作風，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。

B：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強了我對黨的理想信念和紀律意識，忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風正氣看牢自己，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻、有作為。

節前提醒談話記錄內容一問一答 篇5

固鎮縣市場監管局執法局支部開展談心談話活動。支部書記姜林主持，分局全體人員參加了會議。

會議緊緊圍繞結合“兩學一做”學習教育，匯報黨支部關于貫徹執行規定精神，落實加強作風建設措施的情況。要求每個黨員要以“四講四非”為標尺，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用方面的差距和不足，撰寫個人個人匯報材料，突出理想信念、組織觀念、道德品行、大是大非、履行職責等存在的重點問題，不回避、不敷衍。

會上，姜林首先代表支部班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，主動接受各位班子成員批評。采取了一對一談話方式，支部書記與支部成員挨個談，支部成員和黨員之間談，黨員之間談。逐一查擺了問題、剖析了根源、明確了整改措施，相互之間開展了嚴肅而坦誠的批評。

最后要求，執法局黨支部全體成員一方面要針對查擺出來的問題，逐一建立臺賬，明確責任和措施，扎實整改落實；另一方面要牢固樹立并自覺踐行“四個意識”，始終把紀律和規矩挺在前面，始終把加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的要求落到實處。

節前提醒談話記錄內容一問一答 篇6

談話時間：6月18日

地點：咖啡館

參與人員：

A：主講人，心理咨詢師

B：咨詢者，一位年輕女性

主題：人際關系及其對個人生活的影響

A：你好，很高興見到你。請問你對人際關系有什么困擾或者問題想要探討嗎？

B：嗯，其實我一直覺得自己在與他人交往方面有些困難。我很容易感到緊張，不知道如何與人建立深入的聯系。

A：這是一個很常見的問題，很多人都會在人際交往中遇到困難?？梢韵雀嬖V我你對于建立深入聯系的期望是什么？

B：我希望能夠與人建立真正的友誼，有人可以理解我，支持我。但是我總是擔心自己會被拒絕或者被傷害。

A：這種擔心是很正常的，但是我們需要克服它。建立深入聯系的第一步是要敞開自己，勇于表達自己的想法和感受。你可以試著在與他人交流時更加坦誠和真實。

B：但是我總是擔心自己的表達會被他人嘲笑或者不理解。

A：這其實是一個心理壁壘。我們需要相信自己的價值，只有這樣才能在交流中更加自信。同時，也要接受自己和他人的不完美，畢竟每個人都有自己的獨特之處。

B：是的，我明白了。我會嘗試打破這個壁壘，勇敢地與他人交流。

A：很好，你已經邁出了第一步。接下來，你可以嘗試主動與他人建立聯系，參加一些社交活動，結識新的朋友。同時，也要學會傾聽和關心他人的需求，這樣才能建立起互相支持的關系。

B：謝謝你的建議，我會盡力去做的。

A：別客氣，我相信你一定能夠克服這個困難，建立起良好的人際關系。如果你在這個過程中遇到困難，隨時可以來找我談談。祝你好運！

節前提醒談話記錄內容一問一答 篇7

1、問：談談你的信仰問題

答：我相信黨和國家。中國共產黨的理想和最終目標是實現共產主義。堅信中國共產黨會帶領我們實現中華民族的偉大復興，最終帶領我國實現共產主義的遠大理想和目標。

2、問：共產主義社會有什么基本特征？

a：第一，社會生產力高度發展，物質財富豐富，達到滿足整個社會及其成員需求的程度。第二，生產資料的占有關系徹底擺脫了私有制的束縛，生產資料和勞動產品歸全社會公共所有。第三，執行各行各業，按需分配的原則。第四，由于生產力的高度發展，剝削階級的社會條件不再存在，階級和階級的差異消失，城鄉之間、工農之間、腦力勞動和體力勞動之間的重大社會差異也消失。第五，全體社會成員具有高度的共產主義意識和道德品質。第六，隨著階級和階級差異的徹底消滅，作為階級統治工具的國家將徹底消滅。當時，管理公共事務的機構存在，但其社會功能失去了階級性質。大學生入黨積極分子申請談話。

3、問：如何理解科學技術是第一生產力和中國共產黨總是代表先進生產力的前進方向這兩個詞？

a：我認為生產力的發展離不開科學技術的進步和優秀政黨的執政?？萍际且l生產力變化的內因。例如，機器的發明和使用引起了第一次工業革命。但是，先進優秀的執政黨提供良好的經濟、政治、文化、技術環境也離不開生產力的發展，是生產力變化的原因。

4、問：如何看待當前黨內腐敗現象？

答：我認為黨內現在確實有腐敗現象，但這不是中國共產黨組織的問題，而是世界各黨的問題。我國現階段黨員有七千多萬人，這么龐大的隊伍，不可避免地會混入污垢。但幸運的是，七千萬人的隊伍中腐敗也只是個別的，不能影響我對中國共產黨的自信。要解決這個問題，一是加強黨內思想教育，二是從具體角度討論腐敗的原因，從根本上消除腐敗現象，如討論高薪廉價是不可行的。

節前提醒談話記錄內容一問一答 篇8

談話時間：xx.01.06

談話地點：xx會議室

談話人：xx

談話方式：一對一談話

談話內容：

(一)對領導班子的意見建議：總的來說，我對領導班子的表現比較滿意，對今后集團的發展充滿了信心和希望，集團公司領導班子是一個團結協作、勤政務實的領導班子，是把握大局、掌好方向的領導班子，但是在發展思路、將政策部署貫徹落實上還要再持之以恒的下功夫。

(二)被談話人意見建議：你的工作作風務實，有較強的事業心和責任感，勇于推進各項工作、勇于開拓創新、銳意進取，但是由于平時工作比較繁忙，你的理論學習時間明顯不足，需要加強自學的時間，只有思想政治過硬，才能更好的領導基層干部為企業的發展做出貢獻。

(三)對被談話人的意見建議：您平時的工作很出色，一直是我學習的榜樣，您工作的標準很高，踏實肯干的勁頭我們看在眼里，但是感到您理論學習的時間比較少，下基層密切聯系基層黨員的機會比較少，只有了解基層需要才能更好的聯系群眾，為集團的發展發揮作用。