高速收費班長工作總結
發表時間：2025-12-15高速收費班長工作總結（熱門十三篇）。
高速收費班長工作總結 (一)
XX年是承赤高速運營第一年，也是我在收費站管理崗位的第一年。在這一年工作中思想上逐漸從建設期管理理念向運營管理的轉變，在管理處領導與辛偉站長的指導幫助與支持下，發揮年輕活力優勢，與各位同事們一起工作，一起學習和生活，彼此建立了深厚的友誼，在實踐的工作中堅持分工協作的原則，切實負責地抓好分管的各項工作，較好地協助了站長的管理工作，履行了一名副職的責職。同時也磨練了自身的工作能力，使業務能力和管理水平有了很大提高?，F將一年來的思想工作總結如下：
一、注重政治思想學習，不斷提高自身業務素質
為使自己能夠盡快適應新形勢、新工作的需要，我注重從提高自身素質做起，樹立顧全大局，團結協作的良好思想意識，加強政治理論學習，深入貫徹和十八大文件精神，并將文件精神落實到日常生活和工作中，樹立腳踏實地、真抓實干、求真務實的工作新風，立足實際，刻苦努力，踏踏實實地做好工作。積極參加政治思想教育活動，提高自身政治思想水平。同時以管理處開展的紀律作風整頓活動為契機，嚴格要求自己，加強自身工作紀律自查，排除自身懶散意識，使精神面貌與工作水平明顯提高。
針對自身收費業務經驗不足情況，積極主動加強收費業務能力的培養，通過到一線現場實踐，同收費人員一起認真摸索經驗，處理收費難題，加強業務理論知識的學習，不斷總結日常工作經驗，較好的掌握了操作流程，提高了車道事故處理能力。
二、立足崗位職責，完成各項分管工作
1、組織業務技能培訓，加強職工思想教育
組織開展了收費人員理論知識與肢體禮儀培訓、考試和業務大比武活動，通過活動的開展，使收費人員增長了知識，提高了業務技能。深入職工生活與工作中，與各班組成員以多渠道方式進行溝通，定時組織召開民主生活會與思想教育活動，增強收費員的廉潔自律意識，嚴禁任何貪污票款的現象，了解職工思想動態，發現問題，及時化解，引導職工樹立正確的思想價值觀與文明服務意識，提升業務素質，促進崗位成才。
2、建立各項工作制度，規范收費秩序，塑造良好的收費窗口形象
結合本站實際情況，建立了考勤、內務、崗亭紀律、交接班等制度，為職工的各項工作制定了標準，每項工作有章可循，同時堅持落實巡查制度，通過監控錄像與現場排查，規范文明服務與操作中行為，保證良好潔凈的收費環境與良好的收費秩序。
3、公平考核，樹標兵、選先進，營造趕超工作氛圍
在星級收費員考核標準基礎上，成立適合本站的考核體系，公平公正的對每位職工進行考核，做到獎懲分明，表揚先進，由標兵模范帶頭，調動了收費人員學業務、練技能的積極性，形成職工積極趕超的良好學習氛圍，從而不斷提升全站各項工作水平。
5、狠抓安全生產，完成各項保暢任務
站內成立了安全生產小組，簽訂了安全生產責任狀，建立了事故隱患排查機制，杜絕了各類不安全因素。組織開展火災逃生、反恐反搶等安全演練活動。各節假日、惡劣天氣啟動保暢預案，很好的完成了全年的保暢任務，無一起安全責任事故。
6、充分保障后勤服務，創造良好的生活環境
發動職工對食堂提出合理化建議，想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作；對損壞的生活設備，積極維修上報，對內務衛生和公共衛生進行定期和不定期的檢查，保障衛生舒適的生活環境和良好的站容站貌。
高速收費班長工作總結 (二)
從中學到大學，是人生的重大轉折，大學生活的重要特點表現在：生活上要自理，管理上要自治，上要自我教育，學習上要求高度自覺。這就是我們大學的生活。而大學里的班級是很重要的，并非有些同學認為的班級是模糊不清的?，F在我作為班級現任的班長，對我這周的工作進行：
一、在團結方面，大學就像一個小社會，而班級就像是我們的家，我們要團結這個家，才能更好的立足于大學校園內的這個小社會之中。同學們來自五湖四海，各自的家庭狀況也十分不同，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求大家面對不同的對象，要采取最合適的方法來溝通，了解對方。也只有了解了對方的想法，才能了解他們的內心，才能看到他們的優點，并做出友善的姿態傾聽他們的意見，正確理解他們意見，然后求同存異，互相建立良好友誼，更好的把我們這個班級團結起來更像一個大家庭。
二、在學習方面，雖然我們現在所上的課還不多，但是請大家記住，你的學習不只是在課堂上，課下也要合理安排自己的學習時間，我們已經是大學生了，馬上要面臨的是要走向社會，我想大家都清楚豐富自己頭腦對于走向社會的重要性，所以請大家在學習上努力，自覺。
三、在態度方面，現在大家的感覺是對學校和班級安排的活動會議情緒不高，并不積極，而組織活動是為了培養我們的集體觀念，增強班級凝聚力。也是培養大家的團隊合作能力。并且據周芳集導員信息，同學們參加活動（學?；顒踊虬嗉壔顒樱┑拇螖狄砂辔涗?，并上交，又他來統計，根據次數多少給與加學分獎勵。如無故不參加會議者按情況，次數，予以通告批評，扣學分等相應處分，而且參加活動和會議次數和你本人是否能申請獎學金有關系。班級內我們班委會不定期開展有益的文體活動或組織大家積極參與學校的各項活動希積極參加，為你們自己爭取更多的學分。
最后我要說的是，祝朋友們大學四年的生活快樂充實的度過，給自己人生的道路上畫一道完美彩虹，讓它成為你走向成功的捷徑！我想說的話講完了。謝謝！
高速收費班長工作總結 (三)
在三月份里，我繼續擔任了學習部長的職務，不對，現在已經是我已經是學習班長了，我的主要工作是監督課代表及學習方面的工作，并且為同學們的量化加分。
這一次雖然多了黃鑫這個助手，工作比上學期較輕松了，但是也有了許多的新任務，比如說：每兩周找任課老師為課代表加分，每一個月請老師做課代表工作總結等，擔子也變得重了，工作量也變大了，但是我還是相信我有能力勝任這個職務的，畢竟我是同學們推選出來的，我不能辜負了同學們的期望，要為同學們好好努力的勁頭一直鼓勵著我，讓我更好的為同學們服務。
畢竟世界上是沒有十全十美的人的，在這一個月的工作中。我還是發現了某些方面，我還是有許多的不足，比如說：做事不夠太麻利，動作太慢，有時忘記及時將學分騰到表上……各種各樣的缺點還是存在我身上。但是，我一定會努力的，爭取努力改正我的不足，最好能培養出一個完美的我來。
努力努力，我一定會更加努力的。
高速收費班長工作總結 (四)
時光荏苒，20xx年已經悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職日常工作，并且通過努力，使自己在日常工作模式上有了新的突破，日常工作方式有了較大的改進?，F將20xx年的日常工作情況總結如下：
一、主要完成的日常工作
1．班組的建設與管理得到加強
沖壓車間成立的時間不長，因其前身“XX公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2．狠抓安全管理
沖壓車間相對于公司其他車間來說較多，比較容易出事故，在過去的20xx年里也發生了幾起重大的，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全日常工作我從未放松過，月月講，天天講。
3．保證產品質量
隨著公司規模的擴大和的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的日常工作直接影響車間的日常工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢日常工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4．積極參與車間改善活動
沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活日常工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5．加強自身學習，提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高日常工作效率和日常工作質量，爭取日常工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常日常工作中出現的各類問題，在、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項日常工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項日常工作任務，具備較強的專業心，責任心。
二、日常工作中出現的問題及解決方法
一年來，我敬業愛崗、創造性地開展日常工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾點：
1．安全生產方面
安全管理沒有做到位，力度不夠；不到位；檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的日常工作中出現忽視安全的現象，更是有在沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致9月10月連續兩次發生劃傷事故?，F在想來這兩起事故的發生，我有著不可推卸的責任。首先：在組織班組日常的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心；其次：在方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的日常工作中加強的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好氛圍。
2．質量控制方面
質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量日常工作，必須把握“嚴、細、實” 的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3．班組管理方面
雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情況有待改進，員工的專業技術水平有待提高，員工的日常工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的日常工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業余時間，多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。
三、今后努力方向
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、日常工作水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：
1．加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識；
2．本著實事求是的原則，做到、下情上報；真正做好領導的助手；
3．加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮日常工作的良好氛圍；
4．全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。
最后，希望各位領導能在以后的日常工作中一如既往的支持我，我將以更加優秀的日常工作業績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力！謝謝！
高速收費班長工作總結 (五)
學習方面
本學期是我們上大學以來的第三學期，同時也針對我們的專業，加了幾門與專業相關的課程，根據我班同學的整體情況來看，我班同學對幾門新的課程也很感興趣。加之，老師在課堂上的授課和同學們平時的努力，為我們在學期末的電工上崗證考試做了充分的準備。最終，我班同學在電工上崗證的考試中以百分之百的考試通過率給自己在這次考試中交了一份滿意的答卷。在此也希望我班同學能在今后的學習中更上一層樓，為自己的專業課添磚加瓦。
班風班容
一個班的整體形象不但與學習息息相關，更與班容班風有著巨大的關系，在他人看來也是衡量一個班優秀與否的標準。本學期作為班長的我也在班主任和輔導員老師的指導下對我班同學的心理健康，思想狀況等做著積極的工作。如在例會時輔導員老師提出的問題，問題的解決方案等，我都會一一做一記錄，并在班會課時傳達到每一個同學。除此之外我也會在每周班會課上，在班主任的指導下，對班里同
學的學習，衛生，紀律，德育等等。做一督促，總結。希望同學們注重自身整體素質的發展。
開展活動
本學期我班也參加了系里組織的各項活動，如籃球賽，民族操等。我也協調好各班委對這些活動做了一系列的組織，并且班里的每一位同學也是積極踴躍的參加，尤其是我班的團日活動課，得到了系里老師和同學的一致好評。這一系列的活動也會使我班的同學健康成長，在此也希望系里經常組織一系列的活動，這也會使班與班之間更加友好，同學與同學之間更加和睦，沒一個同學也會健康的，快樂的成長。
在即將過期的這一學期里我班也經歷了坎坷與不順利，但在各個班委之間相互協調和班主任的幫助和指導，還有每個同學的努力下我們順利的度過了。
本學期即將過去，20xx年也即將結束，希望我們忘記過去的不痛快，記住每一個美好的瞬間，積極并快樂的迎接下一個學期和即將到來的20xx年新的一年大家也會更多一份成熟，我也會更加努力的帶領11電氣（2）班走向下一個勝利的站點。
高速收費班長工作總結 (六)
一、體制創新，為地方服務
高等級公路管理中心于x年省道范疇的市域公路網中的干線收費公路和部分設有收費站的新調整省道全面負責其建設、管理及融資、還貸，借以創新高等級公路投融資機制，盤活事業性高等級公路資產，推動全市高等級公路的持續和滾動發展，與其他層次的公路相配套，充分發揮路網的整體效益，為地方經濟服務。納入管理范疇的有蘇虞張、蘇震桃、錫太、環太湖一級公路，主要負責納入管理范疇的高等級公路的融資、養護、收費和還貸。目前已通車蘇虞張一級公路，設置北橋收費站。
一級公路全長58.774公里，初步設計總概算億元，資本金占總投資的35%(其中省交通廳定額投入億元)，其余資金以收費權質押方式通過國內貸款解決。該項目的建設，對進一步完善x市的公路交通網結構，形成x市域西部南北公路通道，開發與利用x市沿江港口資源，加快沿線城鎮建設，促進x市對經濟發展等都具有十分重要的作用。
公路北橋收費站位于相成區北橋鎮與常熟市辛莊鎮交界處，是連接x市、相成區、常熟市、張家港市的重要交通樞紐。北橋收費站于2x年10月31日開征。
二、爭先創優，營造收費管理新風尚
北橋收費站從開始就貫徹從嚴從緊的工作思路，努力打造規范服務窗口形象，形成收費工作的幾個新亮點：
1、堅持高起點，加強月票車管理，杜絕人情車。從收費站開征伊始，即堅持“高起點，高標準”，加強對月票車輛的管理，嚴格杜絕人情車。北橋收費站自開征以來沒有一輛超范圍月票車和超范圍免繳車。同時對月票車要求其簽訂收費站月票管理書，使月票車能配合收費站的收費管理工作，收到了良好的效果。
車號、監控錄像硬盤記錄位置等內容，對出現重復沖卡逃費的車輛做出，發到每個稽查和收費人員手中，并與交警、路政等部門溝通，協同追查。
《棄票管理臺賬》和《棄票銷毀清冊》，明確了收費稽查員、征稽股、票財股各自登記臺賬的內容，對符合銷毀要求的棄票填寫《棄票銷毀審批表》及時銷毀棄票，并對各類臺賬妥善保管。
公平、公正“原則，充分體現民主與實際工作能力相結合和干部能上能下平等競爭的氛圍，注意觀察全體人員的能力、業務水平、寫作能力和計算機應用等方面的能力，通過民主評議和公示后，從中挑選收費班組的正副班長和股室的管理人員。
5、注重收費站文化建設，以創建收費站青年文明號為抓手，樹立文明行業新形象，體現人文關懷，展示收費站特色，樹標兵，學先進，凸顯管理新氣象，打造管理新品牌，將北橋收費站建設成為培養和鍛煉人才的搖籃。
三、求真務實，積極推行機械化養護和規范化管理
蘇虞張一級公路于x年潔、綠、美”，蘇虞張一級公路的養護管理卓見成效。
市處“管養分離”的精神，蘇虞張公路小修保養單位通過邀請招標方式確定，并簽訂了養護合同、廉政合同、合同，督促養護單位早日進場進行路面保潔和日常養護。
灌縫機、清洗車等機械化養護設備，并逐步加大機械化程度，
標準，規范統一各類養護臺帳記錄，力爭養護臺帳簡潔、全面。
不定期巡查、雨天路基排水、路面裂縫、橋梁伸縮縫及標志標牌夜間反光效果的特殊巡查相結合，要求養護單位每天至少上路巡查一遍，清掃車清掃一遍，并做好日常巡查記錄，發現問題及時處理。
交警部門的溝通和協作，切實維護高等級公路的路產路權，及時反饋路面信息，積極為路網調度工作提供即時信息。
物資、車輛、機械四落實。并認真落實突發事件報告制度，確保政令暢通。
四、目前面臨的工作難點和主要矛盾
高等級公路管理中心按照《收費公路管理條例》的精神，廉潔高效，文明服務、規范養護，取得了一定的成績，但在日常管理中也遇到了一些矛盾無法解決，主要表現在：
1、文明收費站創建與站點建設規模的矛盾
文明收費站的創建對收費站的硬件設施和軟件管理都提出了更高的要求，一個符合現代管理要求的收費站不僅需要合理的辦公場所和先進的收費監控設施等開展正常業務必須的硬件設施，必須具備一定的生活福利設施以及良好的站區環境，而且為了提升管理水平，開發現代管理理念，還必須配備足夠的辦公設備和其他現代化的管理工具，同時，為了培養一支高素質、技術過硬的隊伍，加強了對崗前的，一般包括了軍訓、理論、跟班實習等過程。而目前對站點建設的規?？刂七€停留在幾年之前，已遠遠不能滿足上述各項目的資金需要。
2、高標準養護要求與養護資金偏低的矛盾
隨著《收費公路管理條例》的貫徹實施，對收費公路的養護提出了更高的要求，公路的養護早已突破了平整、通暢的概念，還要與環保、景觀緊密聯系起來。而且蘇虞張一級公路作為普通開放式公路要達到高速公路的養護標準，以及機械化養護的全面推行，更加大了養護的難度和資金投入。養護工程的市場化運作在還沒有培育出成熟的規則前，低成本養護不利于養護的良性循環。
3、籌融資方式創新與法律法規銜接的矛盾
公路網的構建，特別是市域高等級干線公路的建設，籌融資難度越來越大。蘇虞張一級公路和在建的錫太一級公路，以收費權質押方式取得銀行貸款，但是在公路未交工驗收取得省人民同意設站批復，以及省交通廳會同省財政局、省物價局未同意開征前，其實并不存在收費權，這使得以收費權質押方式取得銀行貸款成為了一種信用貸款。目前收費站同意開征批復時間過長，造成通車和收費不能同時進行。
4、收費公路權益實施與非盈利性質的矛盾
《收費公路管理條例》明確了收費公路的經營管理者享有公路收費權、經營權和服務設施經營權。這使得收費公路的權益得到擴張。但政府還貸性收費公路是否也享有經營權呢?目前并無明確的答案。其實即便是政府還貸性收費公路，通過廣告經營和服務設施經營取得的收入只要是用于收費站管理支出和償還貸款的，應該是支持和鼓勵。
在下一階段的工作中，高等級公路管理中心將繼續圍繞公路工作會議精神，堅持“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性為契機，以服務于經濟社會事業發展、滿足人民群眾需求為宗旨，以人民群眾是否滿意為標準，創建收費公路管理新形象。
高速收費班長工作總結 (七)
提高自身素質的基礎是學習，提升日常工作能力的源泉還是學習。不積跬步，無以成千里。在過年的一年中，由于日常工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經驗，現在的我日常工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力日常工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高理論水平和業務水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應日常工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，認真學習集團與分公司各項日常工作會議精神，以一位共產黨員的標準來時刻嚴格要求自己，保證日常工作任務和思想與黨總支保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為人民服務的思想，牢記“知識就是生產力“。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的日常工作思想，并將其應用在實際日常工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習集團和公司的各項方針政策，全面貫徹公司的日常工作目標和任務，在管理中總結經驗，在日常工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。
高速收費班長工作總結 (八)
隨著十二月的到來，新年的臨近，本學期也即將結束。對于我們這些大一的新生來說，四個月的大學生活，已經讓我們適應了大學的生活。從剛開始的好奇、懵懂，到現在的成熟、努力?；仡櫸覀冏哌^的路程，每一步都充滿了回味與汗水。對于這學期的工作，我從五個方面總結如下：
一、學習方面
每天在學習委員、課代表的帶領下，特色早讀都堅持舉行。尤其是入冬以來，同學們大都能不畏嚴寒，堅持早起上早讀。課堂表現也不錯，都能積極配合老師講課，老師布置的作業也都能按時完成。晚自習也都很安靜的做自己的事，沒有早退現象。不足的地方有，有一些同學交作業不及時，還有個別同學不交作業，但經過批評后都改正了。
二、衛生方面
在衛生委員、勞動委員和各組組長的帶領下，各組同學都堅持打掃衛生。不僅將班里的`衛生打掃很干凈，而且宿舍的衛生也打掃的干凈徹底。還有些同學在課上幫老師擦黑板，這樣就為老師節省了時間，減輕了一些負擔，在此提出表揚。
三、紀檢方面
考勤上，同學們大都能做到按時到班上課，不遲到，
不早退。在一些活動中也是如此。紀律上，上課都很安靜，認真聽老師講課，積極發言。早晚自習也表現得很好，能給大家創造一個良好的學習環境。
四、實踐方面
本學期因為時間和環境特殊的因素，實踐活動相對少了一些。但同學們的熱情未因此而減少。在團日活動、校慶、素質拓展等實踐活動中，同學們的表現都很好。我們很期待在下學期時能多開展一些實踐活動。
五、生活方面
在生活委員、總社長和心理委員的帶領下，各位同學互幫互助。尤其是甲流爆發的高峰期，有不少同學發燒感冒，同學們都互相幫忙打飯、打水，體現了班集體的團結。
作為班長，我覺得我們班這學期表現不錯。各個班委也認真負責，把自己的工作完成得很好。各位同學也都配合、支持和理解我們班委的工作。
在下學期的工作生活中，我希望我們班能更加努力，改正本學期中存在的不足，吸取經驗，做得更好！
高速收費班長工作總結 (九)
收費站是單位的一個細胞，一個群體，一個最基層的組織，收費站也是為者決策信息、依據的重要來源，因此一個收費站的管理方式、組織行為、團隊有可能直接影響管理站、所的組織結構和發展趨勢，如果擁有許多精明強干、高效率、高水平的基層組織，那它就能蒸蒸日上，不可戰勝。那么，收費站如何管理才能達到高水平、高效率，才能具有凝聚力、結合力，我認為在收費站管理中最重要的是在形成積極向上、和諧的良好氛圍，并讓員工在和諧的氛圍中逐步樹立正確的人生觀，形成良好的工作習慣和工作作風。
一、首先要加強員工的政治培養
要使他們樹立正確的人生觀、價值觀。要培養員工的向心力，讓員工認清當前的社會形勢，產生緊迫感，從而達到自身激勵。并讓每位員工了解局、處、所、站的責任和目標。鼓勵員工不斷地努力，相互學習，研究什么才是正確的價值判斷，提高員工的政治素質，人人能克服困難，承擔壓力。站長要經常找收費員談心，了解他們的動態，轉變他們的就業觀念，要求他們樹立為人民服務的，在實際工作中，努力鉆研業務技能，干好本職工作。
二、用人要知人、容人、用人
做為一名收費站站長，我們要做到，知人：了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潛力；容人：創造寬松環境，使人心情舒暢，不求全責備，允許改進自律；用人：為每個員工施展才能的舞臺，創造學習、發展、升遷的機會。對每個員工要以誠相待，與人為善，寬容人、體諒人，不搞內耗。對待要用之人，首先就要信任，并且要抱著寧愿讓對方辜負我，也不愿懷疑他的誠意，如此可能更會贏得別人的效勞。現代社會最大的缺點就是人與人之間普遍缺乏互信互敬的胸懷，因此導致許多意識上的樹立，甚至行為上的爭執，造成秩序的混亂，如果能培養起信任別人的度量和采用有一定能力的人，不但可以提高辦事效率，還可以為社會增添許多光明與和諧。
三、注重人才的開發與培養
在收費站管理中積極營造尊重人才、開發人才的氛圍與環境，根據每位員工的技術特長，有針對性的開展工作。同時，不斷的開發員工原有的興趣，鼓勵他們不斷的學習，提高他們這方面的素質，然后再運用于工作中，這樣可以達到事半功倍的效果，使收費站形成人才脫穎而出、人盡其才的良好機制，增強收費站的綜合素質。
四、實施工作多樣化和豐富性
打破員工崗位固定化和單一專長化模式，適時調換員工工作崗位和地點或建立工作小組制，使職工做到一專多能或全能發展，保持員工工作熱情、新鮮感和挑戰性。同時大力開發制度化的合理化建議活動，從中發現、挖掘人才。
五、加強收費部信息交流，促進資訊共享，鼓勵員工參與管理
在收費站設立信息小組，充分調動員、團員的積極性，發揮、團員的積極性，發揮每一個人的主觀能動性，使他們積極參與收費站管理、參與班組的管理，相互促進，相互配合，相互信任，相互監督，同時采取多種形式如聊天、談心、座談會，及時了解和掌握員工的動態，在工作和生活上給予盡可能的關心和幫助，使大家心往一處想，勁住一處使，增加工作、上的交流，達到共同進步。
收費站管理不是一蹴而就的事，也不是一名話、一段文字或一文章可以表述的，它需要在工作中、管理中不斷的學習、經驗，是一個循序漸進的過程，這就要求我們不斷的學習、學習再學習，不斷提高科學文化水平，并結合工作實際制定適宜的管理，這樣才能在收費站管理中創造己的事業
高速收費班長工作總結 (十)
長期以往一工區各班班長都是固定在一個班組，由于班組成員的操作水平和思想素質參差不齊，班長管理能力高低有別，造成班組間整體差距明顯，有的班組組織性較高，能團結高效保質保量完成工作任務；有的班組比較散漫，工作效率低下工作質量無法保證，思想消極缺乏足夠的工作熱情。針對以上現象，一工區采取了班長互換形式，以此來調動大家的生產積極性，達到促進班組之間相互學習，取長補短，彼此促進的目的。
自八月份以來，分別將四個班長在各班組間進行互換，周期為一個月。通過每月對各班工作質量的考核、與班組員工的交流和月底班長會小結的形式，對班長互換工作進行跟蹤。希望不斷完善對班長和班組的管理。本次互換工作強調的是對班長工作績效、工作能力和職業素養的表現以及對各班組共性的管理，主要是生產質量管理，勞動紀律管理和民主精神管理。通過三個多月的互換，取得了一定的效果，現總結如下：
一、增強了班長的管理責任心，較全面了解了班組現狀
四個班長在不同班組帶班期間，面對新的班組環境都表現出了極大的工作熱情，給各班員工留下了深刻的印象。如陳偉帶一班期間表現出的工作態度和協調能力，令班組員工徹底改變了以往對其的片面認識。王建帶二班期間表現出的融合力和極強的工作能力，讓班組員工對其充滿了信賴，極大增強了班組凝聚力。通過對所在班組的實際了解，四個班長對各班組現狀均有自己的看法，結合工區每月考核和每月班長會對班組現狀的討論使各位班長對自己所帶班組也有了一個更全面的認識。如三班個體間獨立工作能力較強，但有時欠缺各崗位的必要聯系，需要加強；四班工作態度踏實，但欠缺好的工作方法，班組內氣氛顯得有些沉悶等。工區利用與班組員工和班長的交流機會不僅能雙向了解班組與班長的情況，也及時掌握了班組員工的實際需求和思想動態。
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二、培養了班長組織協調能力，推動了所在班組的集體意識的形成
班長互換造成了班組間的流動管理，為了完成每日的工作任務，班長需要用最短時間與班組進行融合，并協調好各方關系，保證班組戰斗力。如各班長互換前，都會先與前任班長進行工作交接，初步了解班組人員結構特點等情況，到班后會與班內員工進行交流，了解班組內現有工作安排及工作習慣，再通過班會傳達必要的規章制度等。班長表現出的工作熱情也極大調動了所在班組員工的積極性，無論班組員工還是帶班班長，都希望表現出自己最好的一面，圓滿完成任務不給班組拖后腿，充分體現了團結的集體榮譽感。如四班遇到凈化系統回倉難調，工作繁多，班長能合理調配人手同步開展工作，班組女同志能積極配合做好后勤保障，從而提高了整個班組的工作效率。二班當班期間由于凈化投料突然增大，增加了羅茨風機負荷，造成凈化溜槽堵料，班組女職工能積極配合男同志進行排堵。吳艦在四班帶班期間，妻子生孩子，所在班組員工自發組織到醫院看望慰問，都表現出了班組的團結意識。
三、考驗了班組內骨干力量的工作能力，提高了班組執行力
九、十月期間，由于各班時有人員公休以及個別班長病假，造成班組內人員不齊備。班組的帶班人選就顯得尤為重要。主要還是從本班選出代班長。如一班由于吳艦產假，徐建雄公休，致使班組缺員。工區從四班調入周玉雄，由董超代理班長。代班期間工作盡職盡責，無論責任感還是工作能力均已達到班長標準。目前各班均有固定代班人選作為后備，是每個班組日常工作的中堅力量。在6500T倉捅下料口期間，工區從每個班組各抽出一名骨干，組成突擊小組。大家任勞任怨、積極配合圓滿完成了車間交代的工作任務，一天半時間內保證了三萬噸六個下料口的正常下料。由此可見，班長以身作則的表率作用和班內骨干力量的積極支持配合是班組執行力落實的重要因素。
四、凸顯了班長之間和班組之間的差距，明確了班長與班組的改進方向
通過互換班長，各班員工對四個班長的個人性格能力和帶班風格都有了一定的了解，對他們在班組內開展的工作普遍持肯定態度，同時也提出不少建議和意見，每月班長會上工區將搜集的各種員工意見反饋給班長，使班長及時認識到自身的不足，并進行調整。班長通過對不同班組的了解，也看到了其他班組的優點認識到自己班組存在的問題，為今后回到各自班組進行改善提供了方向。班長之間也就遇到的各種問題進行相互學習交流，坦誠交換意見，極大促進了工區整體管理水平的提高。截至11月工區內班長互換告一段落，工區采用評估表的形式，對四個班長帶班期間的表現進行群眾打分，并通過圖表進行分析比較，使各位班長能自我總結此次互換過程中經驗得失，為今后工作提供幫助。同時，工區制作了班組考評表由四個班長分別打分，總結各班好的工作習慣和工作經驗，檢討各班影響工作質量和效率的問題并提出改進意見。
五、雙向適應促進了工區整體工作的順利推進
為落實公司車間的各項要求奠定了基礎班組基礎管理的好壞，直接影響到公司的生產經營與經濟效益，也影響著工區和車間整體作用的發揮。通過班長互換，無論從梳理管理程序，啟發、挖潛基層管理者智慧，還是捆綁集體力量，啟發員工凝聚力都有著積極的推動作用。在規章制度下，不僅員工要適應不同班長的管理方式，班長們更要適應并引導員工的需求，才能使班組工區工作生動的開展并得到延續，才能使公司車間的各項要求得到落實。
六、存在的不足和今后的打算
1）此次班長互換由于輪換周期短，帶班班長未能對所在班組存在的深層問題進行有效解決，還只是停留在表面工作的完成效果上。
2）班長自我定位不夠清晰，只注重工作的分配，忽略班組內的檢查監督。個別班長表率作用有待提高，有的班長盲目的事必躬親而忽視了對班組全局工作的掌握。個別班組員工對班長依賴性太強，凸顯個別員工業務能力的不足，有待加強。
3）工區每月考核未及時跟進，反映不夠全面，只注重班組考核忽略了對班長的考核，沒能有效增加班長的危機感。對班長班員意見和建議的搜集未能形成書面形式加以匯總。
4）根據本次班長互換后班組與班長雙向評估結果，對四個班長進行相應調整。吳艦任一班班長，王建任二班班長，陳偉任三班班長，劉凡任四班班長。
5）今后將繼續探求新思路，改變單一的工作模式，使班組工作向縱深發展，盤活工區內各班組活力，增強員工競爭意識，由被動變主動，才能不斷創造更好的成績。
高速收費班長工作總結 (十一)
20xx年最后一個月，幼兒園啟動了“代理班長”活動，于是，我搖身一變，從原來的配班老師變成了“代理班長”。
經過一個多月的班長工作，我覺得要管理好班級，首先對孩子要耐心、細心，對家長要付出真心，其次要和本班老師積極配合，才能積極取得好的效果。最讓我印象深刻的有以下幾個方面：
一、班主任工作真不容易??！
幼兒園的工作細碎、繁瑣、而作為一名班主任就更加要“眼觀六路、耳聽八方”，做到處處留心。要有一雙“火眼金睛”，細心觀察班里的每一個孩子，以便及時發現問題，解決問題；要有一張很羅嗦的嘴，對于班級存在的問題要時時提醒，不要怕麻煩，更不要擔心得罪人；做事勤快，要起到模范帶頭作用，帶動班級其他兩位老師的情緒，熱情高漲地投入到每一環節的工作中；還要善于思考，能夠機智地處理一些突發事件，維護班級集體利益。
總之，要抓住班上每一位孩子、每一位家長、每一個老師的心，全班擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，才能使整個班級的各項工作取得優秀的成績。
不管是教師，還是班主任，其工作性質是相通的。做好班級工作。首先要依據幼兒園制定的工作計劃嚴格執行，踏踏實實地做好自己的`本職工作。每個孩子有自己的個性，每位教師有自己的風格，每個班級有自己的實際情況，所以我們開展工作必須從實際出發，才能推動班級工作不斷進步！
二、構建和諧的師師關系
代理班主任的日子，大事小事一籮筐，幸好有我們班的叢老師、趙老師鼎力相助。不管是大事還是小事，甚至在許多細節上他們都給予了我很大的幫助。我的代理班長工作得以順利進行，多虧了他們的支持與幫助。我從心里感激她們。
12月份，我們幼兒園組織開展了“慶圣誕迎元旦”主題的慶?；顒樱鳛橐粋€沒擔任過班主任，也從來沒有親自組織過這樣慶祝活動的我來說，很緊張，心里也沒有底，就是因為有了大家的協助，讓我從開始的什么都不會，到后來活動的完整呈現，才有了最后的圓滿成功。
一個班就是一個集體，作為班主任，就要跟配班老師做到真誠和諧，班內教師之間配合的是否和諧直接關系到班級管理的好壞。教師之間要相互信任、相互幫助，努力為幼兒營造一個和諧溫馨的學習生活環境。作為班主任，要處處以身作則，依靠模范帶頭作用來感染配班老師。
教師之間要以誠相待，工作中經常換位思考，相互理解、體諒，時時處處事事為他人著想，一切以工作為重，這樣就會營造一個寬松、愉悅的工作環境。
代理的這一個多月里，有苦有樂，有笑有淚，雖然占用了很多私人時間，但是學習和積累了許多寶貴的帶班經驗。
我用微笑代理了這一個月，我也用微笑送走了這一個月。雖然很累，但值得。
高速收費班長工作總結 (十二)
首先感謝同學們對我的支持和老師對我的信任，讓我當上了我們班的班長，并給了我這次寶貴的機會能讓我和同學們交流一下以后的打算。
這一年多來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有時會存在？理解上的偏差？。這就要求我面對不同的對象，要采取最合適的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關系，并做出友善的姿態傾聽他們的意見。
我的另一大收獲就是學到了不少組織大型活動的經驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經過了一年多工作，我現在與從前的自己最大的不同就是：現在的我樂于做一個組織者，積極的參與到管理和組織活動中。
在這一年多的時間里，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發表意見上可以得到佐證。但是另一方面，我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分，這是我一個應該改進的地方。
從我的本職工作來講，這一學年中，我們即看到了新的希望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯網等資源來補充完善自己的知識體系。如果不是因為發生了那件意外的事情，我想在這學期期末的學風班評比中，我們建電10—1班還是一只有競爭力的隊伍！
但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為現在有一批同學的學習態度錯位嚴重：平時不上課，期末天天通宵，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？作為一個四川人，要是想日后留在四川工作，生活成本是很高的，一般1~200的薪水日子可不好過的。對于這種現象我的認識：這些同學還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認為應該有輔導員您來進行一些勸說工作，講講道理。幫助他們認清現實。
另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。
競賽中有數人得獎，積極參與學院組織的各類活動，并在學習、衛生等各個方面表現優良。
為了讓班級更好的發展以及結合這學期的大致情況作出以下計劃：
1、與各班干部積極交流，讓每一個班干部了解自己的職責所在，了解其性格與能力以便各項工作的開展，也為本期末的軍訓做好準備。
2、嚴格管理早晚自習出勤與紀律，保證早晚自習的數量以及質量，副班長每天準時點到。對于遲到或缺勤的人做以下幾項工作：（1）單獨找其聊天，告知其危害及利弊；（2）寢室長必須帶動本寢室同學積極參加早晚自習。對于晚自習紀律作出以下幾點計劃：首先，保證每個班干部都能起好帶頭作用；其次，班干部管理好自己周邊的紀律，盡量做到班級基本無吵鬧之人；最后，副班長及學習委員主要負責紀律（在班上極其吵鬧之時必須拿出魄力加以管制），晚自習外出必須告知學習委員。
3、衛生生活：
（1）本學期對上學期的衛生任務分配做了更改，使得衛生任務更具靈活性也更體現公平原則，然而由于人員變動對公共區域衛生要求不甚了解，致使第一次公共區域衛生沒有打掃得十分干凈，而讓辦公室成員幫忙返工，在此表示感謝之意，也相信本班同學有了這次經驗教訓之后，會把此區域衛生搞好，承諾只此一次，絕不再犯。
（2）每天晚自習后分配一個寢室的人打掃教室衛生，以保證教室干凈整潔，為大家提供一個良好的學習環境。
4、在“學風建設月”中，積極組織同學參加，養成良好的學習習慣，形成良好的學習風氣，主要是保證早晚自習出勤及上課紀律。
5、積極響應學校開展的各項活動：
（1）在“科技文化藝術節”當中，積極鼓勵同學踴躍參加，以豐厚的獎金作為宣傳手段，以鍛煉自身才能輔之。
（2）對愛好這些項目給予大力支持，鼓舞班級有特長或有思想有才能的同學積極參加，
（3）對于宣傳部與社會實踐部組織的下鄉活動給予大力支持，班干部起好帶頭作用積極參加此項有意義的活動。
以上就是本班關于上學期的工作總結與本學期的工作計劃，相信能更好的領導本班取得優異成績。
大家都知道，說永遠比做容易。大學班級的管理權當作是生活中的一種體驗吧。
高速收費班長工作總結 (十三)
我于20xx年12月到一一九隊參加工作，我懷著一顆為四化建功立業，獻身祖國勘探事業的心，來到一一九隊報到后，經過一段時間的學習，被分配到一工區一號鉆機，開始了我工作旅程的第一站。
到鉆機后，機長把我帶到鉆機施工現場，認真給我講解鉆機的施工過程，操作要領，以及安全注意事項，并讓我觀看老工人的實際操作過程，經過一段時間的實習，機長把我分配到泥漿管理員與小班記錄員的崗位。在工作中不怕苦，不怕累虛心向老師傅學習，積極向上，認真鉆研業務知識，協助班長判層，打煤。于20xx年至20xx年擔任班長職務，在擔任班長職務期間，認真總結工作經驗，努力提高業務知識和理論技術水平，針對巖石層的可鉆性，所需壓力等時機問題結合書本與工作實踐，，多年來一直保先小班進度效率第一，巖煤采取率第一，從而帶動了全鉆機效率的提高，從沒打丟過煤層，從未出過任何大的孔向事故，和機械故障。
20xx年在十二號鉆機擔任班長職務，總結在工作中的實際經驗，心腹學習鉆機及水泵，柴油楊的維護保養修理知識。經過不斷努力，我在各項技術上均取得了優異成績，由于我工作積極，踏實肯干，成績突出被連續評為“先進生產者”稱號。
20xx年，我被推薦到重慶市地質勘探學校鉆探工程班長中專進修學習。在一年的學習中，我學習了鉆探工程，金屬力學，機械制圖，動力機械等在質勘探知識。在工程學習方面，我結合自己多年工作實際經驗，對書本知識進行學習。例如：在護壁堵漏方面，正常條件下和復雜條件下的地層進行鉆進和操作技能。
泥漿的酷比和泥漿的性能適合能種地層。施工中的注意事項和應采取的措施以及預防事故和發生事故后的處理方法等中方面進行的學習鉆研，使自己的理論知識和技術水平得到進一步的提高。在金屬工藝方面，對于冶煉的過程和冶煉過程中各種鋼材炭素材料的配比及鋼筋的性能以及淬火技術等有了更深一步的認識和了解。
通過學習機械制圖，鉆機的一些簡單工具和機器的緊缺部件我可以自己設計加工。在動力機械方面，通過學習并結合自己的工作實際，使自己在動力機械方面的維護，修理更加精通。經過一年多的學習，本人于20xx年通過各科考試，取得優異的成績，隨即畢業回隊。
20xx年16號鉆機發生事故，領導調我去處理事故，我到了鉆機后，了解了事故的經過及前期處理情況。我經過詳細分析，決定下鉆照相。上桿，根據事故鉆具體位置，對打撈鉆具的工具的角度進行了相應的調整，下桿成功倒上了鉆桿兩根。再接下來的處理過程中我對第一次上下鉆具打撈情況，孔向情況都親自過問，親自操作，分析研究，吃住都在現場。
經過兩天兩夜，十七八次上下鉆具終于圓滿的處理了孔向事故，這才回到辦公室，在辦公室我立即召開了全鉆機人員會議。會議上我分析了發生事故的原因，處理事故經過，總結了經驗教訓，明確了責任和今后的注意事項。責任落實到崗位和個人。從此再無此類重大孔向事故和機械事故發生。
20xx年鉆機事項了單孔米含量承包。為節約開支，鉆頭都是自己焊接，機器壞了都是自己能修的自己修。在實際工作中，我根據地層的軟硬變化情況，對鉆機所使用的鉆頭的底出刃，內出刃，水口高度、寬度和復雜地層合金鉆頭鑲焊的角度，經過孔向鉆進，實際操作進行反復修改，鑲焊，找出最饑餓效果，效率，的巖心采取率。對才沒鉆頭的底出刃，內出刃，根據不同地區的煤層和品種，進過實際操作，找出煤芯的采取率和質量。
這樣一來，既能提高鉆進效率，又能提高鉆機質量，從而達到了節支增效的目的。在機械方面，鉆機、水泵、柴油機過去都是有工區隊部派鉗工、柴油工修了更換零件，既耽誤時間有影響效率，有時鉆具在孔向停留時間較長，造成長鉆事故，一次增加了事故的風險，所以鉆機上對鉆機所使用的鉆機配件，水泵及柴油機配件都有相應的儲備。這樣既能節約成本，縮短了時間，避免了孔向事故的發生。實際提高了鉆機的工作效率，降低了事故風險。由于采取了上述措施，是的職工的收入相應得到提高，促進了職工勞動積極性。
幾十年來，我以鉆機為家，勤勤懇懇工作，有種忘我精神。即使在工作之余我還要把自己的工作實踐結合書本知識，進行工作總結，不斷提高自己的業務知識和技術水平。由于我工作努力，兢兢業業，多次被領導授予勞動先進稱號。
在以后的工作中，要更加的努力，發揮自己的特長，繼續認真鉆研各種新知識，進而把自己的業務知識和技術水平再提高，以適應社會發展的需要來回報黨和國家以及單位領導對我的培養，我決心繼續努力，為了我國的社會主義四化建設，為了我國的勘探事業和一一九隊的發展而貢獻出我全部的力量。
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