月嫂服務合同
發表時間:2025-12-04月嫂服務合同(匯集十五篇)。
★ 月嫂服務合同 ★
月嫂聘用合同范文一
甲方: 乙方:
地址: 地址:
身份證號碼: 身份證號碼:
聯系電話: 聯系電話:
由于 (甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求, (乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1. 服務期限:
(1) ___年___月___日起至___年___月___日止,共計___天。
(2) 每天向甲方提供 小時內的不定時服務,工作 個月 天。
2. 服務費用:
合同全期聘用金為 元(人民幣)整,支付的時間為服務期終止日:___年___月___日
3. 服務范圍:
(1) 產婦:
1) 科學、合理地安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;
2) 指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
3) 指導產婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松弛;
4) 指導產婦產后運動;
5) 協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止下陰感染;
6) 舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;
7) 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄,做好產婦營養、飲食的配制。
(2) 嬰兒:
1) 科學、合理健康地喂養嬰兒,給嬰兒沖奶、喂食,保證嬰兒健康的營養需要;
2) 安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;
3) 定期為嬰兒洗澡、洗頭、按摩、撫觸,及時為嬰兒清洗五官及口腔,增加與嬰兒的情感交流,促進嬰兒健康發育;
4) 及時為嬰兒換洗衣服、尿布等,保證嬰兒衛生、干爽,放置臀部濕疹;
5) 做好臍部、臀部護理,保持干爽,防止感染;
6) 隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、提問、大小便等)觀察記錄,培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙雙方的義務
1. 甲方的義務
1) 見面時交訂金 元,并按時向乙方支付服務費用;
2) 配合乙方做好“月嫂”工作,并提供合理的協助;
3) 為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
2. 乙方的義務
1) 嚴格按服務內容為甲方提供服務;
2) 在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
3) 乙方如不能按時為甲方提供服務,需把訂金退還甲方或推薦合適人選為甲方提供服務。
三、甲乙雙方權利
(1) 在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天數折算費用給乙方:
1. 違反國家法律、法規;
2. 不服從甲方合理工作安排的;
3. 未經甲方同意,乙方擅自離崗;
4. 被證明有偷竊行為的;
5. 不能勝任相應工作的;
6. 身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。
(2) 在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天數折算費用:
1. 甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2. 甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
四、因履行本合同發生爭議的解決方法:
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;如協商不成,可向所屬地方人民法院提出訴訟。
五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
地址: 地址:
聯系電話: 聯系電話:
日期: 日期:
月嫂聘用合同范文二
甲方:
乙方:
為明確雙方權利和義務,本著互惠互利,自主自愿的原則立如下協議合同:
壹:甲方根據乙方的請求,為乙方委派技術級別為 級的月嫂,給甲方預交全額費用,第一期(28天)為人民幣現金: 元,服務期限為 至 。若使用公司物品時見清單(另列附件)。 貳:月嫂在為乙方服務期間,吃住行隨乙方,不能特殊化。工作中乙方應積極配合月嫂服務工作,并接受月嫂正確指導,平等相處。工作完畢時,乙方據實給月嫂簽發用于回執給甲方的滿意程度表。
叁:甲方所委派的月嫂工作行為標準要符合甲方章程。除必須自帶物品外,工作中所需物品由乙方保質保量保期備齊。月嫂代表甲方提供具體服務事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若確實因月嫂失誤造成乙方損害的??鄢律┫鄳べY賠償乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的紅包和禮品。
肆:乙方若要求延長或縮短服務期間,均需提前三天告知甲方,并說明原因。甲方同意時辦理相關手續。工作中若需要第三方協助時,所需費用由乙方另行支付。
伍:為保證甲乙雙方長期利益,甲乙雙方要保持及時的溝通聯系,絕不允許私下進行違反三方利益的行為,力求建立長期的相互信賴的合作關系,甲方愿為乙方的母嬰護理相關事物做出全力以赴的努力。
附加內容,甲乙雙方己協商:如丙方不能勝任此工作,根乙方要求可做及時調換,否則,乙方付丙方實際上工作天數工資,預交現金余額由甲方退還乙方。
陸:未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份,雙方各持一份。
甲方: 乙方:
地址: 住址:
電話: 年 月 日
月嫂聘用合同范文三
雇用(甲方): 電話: 身份證: 緊急聯系
月嫂(乙方): 電話: 身份證: 緊急聯系
第一條:總則:甲方愿意聘請乙方“月嫂”服務,甲乙雙方的權利義務,經平等協商,特訂立如下合同;本合同未約定者,依有關法律、法規或誠信原則確認,雙方共同遵守
第二條:權利和義務:
1.止,共計30天。根據協商,乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天,23日晚回到甲方居住地。
2.服務費用:甲方向乙方為乙方提供食宿并支付薪酬,一個月內按每月人民幣4000元支付,折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。請假一天扣220元/天。支付的時間為20xx年2月10日。以現金形式一次付清乙方薪酬,不得以任何理由拖欠、克扣。
3.服務內容:甲方可安排以下服務內容的工作范圍,確保乙方每天休息8個小時以上;
3.1產婦:
A.孕婦臨產護送和醫院期間護理。
B.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C.協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;
D.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;
3.2照顧嬰兒:
A、嬰兒的喂養、護理、觀察科學、合理健康喂養嬰兒;
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;
C、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等
D、培養嬰兒良好的生活習慣。
3.3日常家務:
A、清潔房屋衛生;
B、烹飪日常家庭每日三餐和產婦每日三餐(含日常采購);
C、清洗、熨燙、整理公共衣物。
合同期內,甲方如對乙方的服務項目要求改變,應與乙方協商,并適當調整工資報酬。
第三條、終止合同
甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。完全限制其人身自由等。
3.乙方在服務期間,要求解除服務合同,應當當面提出。
乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的,乙方謾罵、威逼甲方等行為;
3.未經甲方同意,乙方擅自離崗超過12小時;請假外出未按時返回或發生意外,;
4.被證明有偷盜行為的;
5.身體健康問題不能繼續從事月嫂工作的,不能勝任相應工作的.
第四條、其他約定:
(1)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因造成損失的,乙方給予賠償。
(3)乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成乙方人身傷害的責任由乙方自行負責
第五條、勞動爭議處理:甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁或向龍崗區人民法院訴訟解決。
本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
合同期結束后如有未續簽訂其它合同再合作,本合同繼續有效。
甲方:乙方:
年月日:
★ 月嫂服務合同 ★
第一條:乙方為甲方提供以下服務:
侍候月子:產婦:1、產婦的護理(生理、心理);2、營養膳食;3、衛生清洗;4.產婦室內衛生新生兒:1、新生兒的護理與喂養;2、衛生清洗;3、向產婦及家人介紹科學育兒方法;4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;5.觀察黃疸;6.臍帶護理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗
時間:自年月日至年月日止。
費用及工資:甲方付乙方工資元/月.。
從簽訂協議時生效,違約方應賠償對方違約金,違約金金額為月工資的10%。
第二條:乙方服務條件:
1、月嫂每月服務時間為26天,超出天數另增加工資,月工資的天平均數。
2、月嫂服務期間遇上國家規定的假日應為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。
第三條:履約期雙方要相互理解,密切配合,認真履行各自的權利義務,遵守相互約定的事項。
★ 月嫂服務合同 ★
甲方(用戶):身份證號:
乙方(月嫂):身份證號:
丙方:
經阿嫂——家政服務中心介紹,甲乙雙方協商同意自愿簽訂合同。
一、雙方約定服務內容及事項
1、甲方要求乙方提供的家庭服務內容為,服務期限自年月日開始,工作時限每天時至時,每日餐,每月天禮拜,服務費為元/月,大寫。服務地點為。如續約甲方應于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請,以便于做好乙方相關工作的安排。
2、預約月嫂應提前簽約,并交納預訂金500元,由阿嫂家政代收,待簽訂正式協議時在服務費中扣除。
3、本合同簽訂后,甲方應當在每個服務周期(每月起始日向乙方交納服務費,此項服務費由阿嫂家政代收,服務周期結束后,扣除丙方培訓費和管理費用后及時支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務費,乙方有權撤回,預定押金不退。
4、乙方為甲方提供的具體服務內容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務項目”一欄。
5、協議未到期,甲乙雙方不得以任何理由單方終止協議,否則承擔違約責任。
二、甲方權利義務
1、甲方享受乙方提供本協議約定的護理服務。
2、甲方對乙方工作不滿意,有權要求阿嫂家政調換所服務的月嫂,調換不滿意,可作為退單處理,工資按實際工作日計算。
3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件,不得讓乙方與異性成年人同居一室,甲方保證乙方(24小時月嫂服務)每天睡眠時間不少于6小時。
4、甲方在服務期內,對服務場所安全負責,不得指使乙方從事特種作業人員才能完成有安全隱患的工作。
5、甲方在乙方入戶當天具體說明與工作有關電器設備的使用方法,并將家中貴重物品及現金妥善保存好,以避免不必要的誤會。
6、由于甲方設施設備等原因造成月嫂發生意外,甲方應立即與阿嫂家政聯系,主動處理好善后事宜,并承擔相應責任。
7、乙方在服務過程中因故意或重大失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償,依照國家法律和有關法規處理,但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威逼等侵權行為。
8、甲方不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。乙方在服務過程中發生意外事故,甲方應當及時報告阿嫂家政和相關部門,以便妥善解決。
9、甲方應將家中相關人員有傳染病的特殊情況,在簽約之前,如實告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞,乙方有權撤回,余款不退,造成后果包括月嫂體檢、治療費用一律由甲方負責。
10、早產兒及足月新生兒身體健康有異常情況,在簽訂合同時主動向阿嫂家政和乙方說明,在服務過程中如出現異常情況及時與醫生聯系,非護理原因造成的嬰兒異常和產婦異常,乙方和阿嫂不承擔責任。
11、合同期滿,甲方嚴禁與乙方私續訂單,否則造成一切后果阿嫂家政概不負責。
三、乙方權利和義務
1、乙方享有及時收取報酬的.權利(24小時月嫂必須保證每天不少于6小時睡眠)。
2、乙方需及時親自完成合同約定的服務內容,持證上崗,保證服務質量。
3、工作期間不得擅自外出,任何時間內未經甲方同意不得帶外人去甲方住處,不得私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛,違反上述規定,發生問題由乙方自行承擔。
4、乙方在服務活動期間如遇不公正待遇或合法權益受到侵犯時,有權終止服務(事先必須及時通知阿嫂家政),提出申拆或依法請求賠償。
5、乙方有權拒絕增加合同以外的勞動負擔,有權拒絕轉換為第三方服務或帶往外地服務。
6、乙方有權拒絕為家中有傳染病人的甲方提供服務。
7、乙方直系親屬生病、去逝,不屬違約。
8、乙方在服務過程中,如發現服務對象病情嚴重,必須及時向阿嫂家政匯報,以便妥善解決。
9、在服務時乙方需愛護甲方財物,如是乙方的原因給甲方造成的損失,乙方應當給予賠償。
10、乙方在服務期間如生病所發生的醫療費由乙方自行承擔。
11、由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂規范》操作,造成甲方損失,由乙方承擔相應的責任,并賠償甲方損失。
四、丙方的責任
1、阿嫂家政對乙方實行會員制管理,負責培訓乙方的服務技能以提高乙方的服務水`平。
2、丙方負責向甲方提供乙方真實的基本信息和乙方服務技能的情況,以便甲方進行選擇,在服務期內,丙方對乙方的服務情況進行跟蹤調查,并及時指導,以保證乙方更好的完成服務內容。
3、丙方及時了解甲乙雙方履行本合同情況,協商甲乙雙方因履行本合同的爭議。
4、甲方違約,丙方替乙方扣罰甲方違約金服務費的10%。
5、服務期結束后,如甲方在母嬰護理上有疑問,向丙方咨詢時,丙方應當給予解答。
五、本合同未盡事宜,甲、乙、丙三方協商解決。
六、本合同經三方簽字后生效,一式三份,甲、乙、丙各執一份,具有同等法律效力。
甲方簽字:乙方簽字:丙方蓋章:
聯系電話:聯系電話:
年月日:
★ 月嫂服務合同 ★
月嫂合同是指雇主與月嫂之間簽訂的正式協議,用來明確雙方的權利和義務,保障雙方的合法權益。隨著現代社會的發展,月子服務越來越受到人們的重視,月嫂作為專業的產后護理人員,在新生兒出生后幫助產婦做好身體恢復和嬰兒護理工作。簽訂一份月嫂合同是非常重要的。
在月嫂合同中應明確雙方的基本信息,包括雇主和月嫂的姓名、身份證號碼、聯系方式等。這樣可以避免因信息不完整或錯誤而引起的糾紛。同時,也需要明確服務的時間、地點和工作內容。服務時間一般為30天,地點通常是在雇主家中,工作內容包括照顧產婦和嬰兒、輔助家務等。
在月嫂合同中還需要明確服務費用和支付方式。月嫂的服務費用一般根據服務的時長和工作內容來確定,可以是按天或按小時計費。支付方式可以分期支付,也可以一次性支付。雙方應在合同中約定好付款的時間和方式,以避免日后發生糾紛。
在月嫂合同中還需要明確雙方的權利和義務。雇主的權利包括要求月嫂按時按質完成工作、注意個人衛生和形象等;月嫂的權利包括要求雇主提供必要的工作條件、尊重個人隱私等。雙方的義務包括保守對方的商業秘密、遵守協議約定的其他規定等。
在月嫂合同中要注明違約責任和解決爭議的方式。如果有一方出現違約行為,應明確違約責任和補償方式;如果雙方發生爭議,應先通過友好協商解決,如無法達成一致意見,則可以通過法律途徑解決。
月嫂合同是一份非常重要的文件,它可以明確雙方的權利和義務,規范雙方的行為,保障雙方的合法權益。簽訂月嫂合同既可以保證雇主和月嫂之間的合作順利進行,也可以避免因合作糾紛而導致的法律風險。無論是雇主還是月嫂,都應認真對待月嫂合同,確保雙方的合作順利進行。
★ 月嫂服務合同 ★
月嫂合同:保障母嬰健康,規范月嫂服務
隨著社會經濟的發展,越來越多的女性愿意選擇產后恢復期間雇傭月嫂,為自己和寶寶提供全方位的照顧服務。然而,在雇傭月嫂的過程中,有些家庭可能因為缺少相關知識而無法與月嫂簽訂一份合同,從而增加了糾紛的風險。因此,有必要對月嫂合同進行詳細、具體生動的描述,既可以讓母嬰得到更好的照顧,又可以規范月嫂服務行業。
一、合同內容
1.月嫂個人信息
一份合同首先應該包含月嫂的個人信息,例如姓名、身份證號碼、聯系方式,便于雇主聯系和核實身份。
2.服務期限
月嫂服務期限應當明確,在簽訂合同時應該注明服務起始時間和結束時間。一般情況下,月嫂服務不得少于一個月,但如果雇主需要延長服務時間,雙方應當協商一致。
3.服務內容
服務內容是月嫂合同中最重要的一部分。具體服務內容包括但不限于:對新生兒及產婦的日常護理、母乳喂養、照顧寶寶的用品維護和清潔、寶寶按摩、熱敷、冷敷、童謠唱、嬰兒重點照顧等。
4.月嫂工資
月嫂工資是合同中關鍵的部分,也是月嫂與雇主之間最重要的經濟聯系。一份合同需注明月嫂的工資標準、支付方式(包月或者按天數結算)、加班費用以及稅費等。
5.服務質量
月嫂服務質量的要求,是需要與雇主進行討論的重要內容,此處可以確定服務質量的具體范圍和標準,如按時、按時完成工作任務,以及如何有效地用語氣表示熱忱和愛意等等。
二、服務標準
為了提高服務的質量,規范月嫂行業,合同中需注明服務標準,包括但不限于:
1.著裝要求:月嫂服應當保持整潔,符合防護要求,不能穿戴過于暴露或夸張的服裝。
2.宿舍要求:月嫂盡量不與其他員工、客人共用宿舍,或選擇對衛生條件更嚴格、配有獨立衛浴的宿舍。
3.隱私保護:月嫂應當嚴格保護雇主的隱私,不得隨意透露雇主的家庭隱私,不得私自收集、復印家庭資料或財務記錄,不得私自拍照、錄像。
4.服務效果:月嫂應該要求符合雇主的期望,服務行為溫暖、體貼等。
5.安全保護:月嫂應當做好自己的安全防范措施,不得私自外出,需要與家庭聯系時需要提前告知。
對于月嫂服務質量的評估,雇主可以在月嫂服務期間不定期進行服務評估,并對評估結果及時進行反饋。
三、糾紛處理
在月嫂服務期間,如果發生糾紛,切記不要將問題放置太久,應該及時溝通,找到問題所在,尋找解決方法,如果糾紛無法解決,可以將爭議交由法律機構或仲裁機構來解決。
四、全面評估
月嫂施工后,雇主應當對月嫂的服務進行全面評估,包括月嫂的服務態度、服務質量、專業技能、工作效率等各方面,以保證服務質量能夠達到更高的水平,也為未來的服務提供更好的保障。
通過簽訂合同,規范月嫂服務行業,才是實現母嬰健康、家庭幸福的基礎。月嫂合同的目的在于規范月嫂服務流程、保障月嫂服務質量、降低糾紛風險等,雇主需要對合同及服務內容進行詳細的了解,并在服務過程中不斷與月嫂進行有效溝通,相互配合,達到雙方都滿意的效果。
★ 月嫂服務合同 ★
甲方(雇用者):__________電話:身份證號碼:____________乙方:電話:營業執照號碼:
現甲方雇用乙方母嬰護理員(簡稱月嫂),姓名,身份證號碼:,乙方愿意為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務,為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限:
參照甲方預產期,在乙方接到甲方住院待產電話通知后,從乙方派遣月嫂進入醫院陪護之日起連續服務天。
2、服務費用:
甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。其中,定金支付的時間為______年____月___日。乙方月嫂能及時到崗為甲方服務時,服務費用的余款在月嫂正式上崗之日支付給乙方;若乙方月嫂未能及時到崗為甲方提供服務,乙方需立即無償為甲方安排備用月嫂(月嫂備用名單:身份證號:)接手工作,余款在備用月嫂工作3日并得到甲方認可后,由甲方支付給乙方。
3、乙方月嫂服務內容:
(1)服務對象:產婦
A、產婦的生活護理,協助產婦進行個人衛生清潔,清潔產婦衣物、被褥;做好會陰沖洗及傷口護理,煮沐浴藥水幫產婦擦身,觀察惡露;
B、產婦的乳房護理,幫助產婦通乳,解決乳房脹痛等問題,教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩,教會產婦正確的哺喂姿勢,支持并指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;C、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;
D、為產婦綁繃帶,教會產婦做產后恢復操;需要時為產婦做保健按摩,促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;
E、與產婦交流主動交流,打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現;
F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
G、滿足孕產婦的其他服務需求。
(2)服務對象:嬰兒
A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡等;為寶寶每天按摩、撫觸,鍛煉身體,適時幫助寶寶游泳;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、脈搏,血壓,呼吸,大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協助治療;
C、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;
D、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,給寶寶聽音樂,開發大腦并給予寶寶情感撫慰;
E、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。
F、滿足嬰幼兒其他服務需求。
(3)其它:
1、在產婦住院期間提供住院護理、陪夜服務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方出示營業執照及稅務登記證,并保留復印件;
(3)甲方有權要求乙方推薦的月嫂體檢并出示有效證件原件(身份證、健康證、上崗證等),并保留復印件;
(4)甲方有權拒絕乙方臨時更換為甲方服務的月嫂之行為。
(5)乙方或乙方派遣月嫂存在下列問題時,甲方有隨時解除本合同并向乙方索賠的權利
a)乙方向甲方出示偽造的營業執照及稅務登記證;
b)乙方月嫂提供的身份證明、體檢證明、技能證書有虛假內容;
c)乙方月嫂工作能力差或態度散漫惡劣、不服從甲方合理工作安排、不能勝任相應工作;d)未經甲方同意,乙方月嫂在合同期間擅自離崗;
e)乙方月嫂因個人原因或乙方原因,不能繼續從事月嫂工作,完成本合同工作內容;f)乙方月嫂存在違反國家法律的行為;
g)乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時;
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付其安排的月嫂的服務費;
(2)配合乙方月嫂的工作;
3、乙方的權利
(1)在甲方未及時支付服務費的情況下,乙方有權隨時解除本合同。
4、乙方或乙方月嫂的義務
(1)為甲方提供合格的月嫂,要求月嫂按本合同服務內容為甲方提供安全優質的24小時服務;
(2)在接到甲方的住院待產通知后,應立即按照甲方的要求,派遣本合同約定的月嫂到甲方所在醫院進行服務;
(3)服務期間內由于乙方所派遣月嫂的過失,造成甲方及其寶寶受到傷害等事故,乙方及乙方派遣保姆必須承擔相應法律責任和賠償責任。
(4)乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時,乙方應向甲方賠償雙倍定金。
三、終止合同
(一)合同到期,正常終止;
(二)在合同期內,甲乙方有違反以上雙方權利義務規定的,權益被侵害方有權立即終止合同,并向對方追索損失。
四、因履行本合同發生爭議的解決辦法:
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字按手印后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方公司名:________________
乙方:________________
甲方代表:________________
日期:________________日期:_______________
★ 月嫂服務合同 ★
在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不具備相應的產婦嬰兒護理常識,不能勝任工作的;
6.身體患有傳染病或其他疾病,不能繼續從事月嫂工作的;
7.工作漫不經心,對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的;
8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。
★ 月嫂服務合同 ★
甲方(客戶): 身份證號: 電話:
乙方(月嫂): 身份證號: 電話:
丙 方:
甲乙丙三方是平等民事主體,三方是平等民事關系。三方本著自愿的原則,協商簽訂本合同,以確保甲乙丙三方的合法權益不受侵犯。
第一條 服務內容:甲方同意由丙方委派的乙方為其提供專業、優質、安全的月嫂服務。乙方、丙
方也愿意為甲方提供此項服務。
第二條 甲方家庭住址 。甲方在三天之內如覺不滿意,可由乙方再另
行調換一名“金牌月嫂”,但不影響合同其他條款的履行,在合同期內最多調換一次。
第三條服務期限:在丙方接到甲方電話通知后,派遣月嫂進入甲方家庭之日起連續服
務 天或月,合同期自 年 月 日至 年 月 日止。
第四條服務地點(家庭住址):
第五條服務費:
1、短期合同服務費服務費共計元
人民幣在合同簽定之日支付;乙方安排月嫂正式上崗三日之內甲方需支付剩余的全部服務費 元,如有其他費用產生,由甲、丙雙方進行適時結算,所有費用款項均由乙方委派專人收取,不得由月嫂代收。
2、長期合同服務費服務費共計個月支付一次,定金為元,定金從初次服務費中沖減。初次支付費用于本合同簽定之日支付,甲方初次支付金額為 元,以后每 個月應支付一次費用,金額為,甲方須在每個周期結束前一周支付下一周期服務費,否則乙方可提前無條件終止本合同,同時甲方須向乙方賠償本合同金額兩倍的違約金。
第六條 甲方權利和義務
1. 若對乙方安排的月嫂服務不滿意,如月嫂工作能力差或態度散漫惡劣、不服從甲方合理的工作安排、 不能勝任相應工作、存在違反國家法律法規的行為,甲方有權要求乙方調換人員。
2. 甲方有權拒絕月嫂在其住所從事與約定服務無關的活動。
3. 甲方應向乙方月嫂明確其生活習慣、家庭禁忌、母嬰狀況等,合理安排日常護理事務;甲方應保障月嫂白天時間每天不少于三個小時的休息調整時間;甲方應每周安排月嫂休息一天時間,
即30天之內休息4天(如另有約定的除外),在月嫂休息期間由甲方自行安排人員照料,月嫂
應在休息之后的次日上午8點之前到達甲方住所。如甲方另需乙方在每月4天的休息時間工作
的,需另支付 費用給乙方。
4. 如發生因乙方月嫂造成甲方的人身損害或財物損失時,經雙方核實確認后,有權向乙方和乙方月嫂提出賠償;乙方月嫂在甲方處工作時甲方負有保障其安全的義務,乙方月嫂在甲方住所內
遭受人身、財產等損害時,甲方負有全部賠償責任。
5. 不得與乙方月嫂私下達成任何協議;如無續約合同,不得以任何理由挽留乙方月嫂繼續服務;不得不經乙方同意安排月嫂到第三方工作;不得引誘乙方月嫂違反乙方和月嫂之間勞動合同,導致月嫂從乙方辭職而為甲方服務;否則賠償乙方本合同金額5倍的經濟損失。
6. 甲方及其家屬應尊重月嫂人格,保持與月嫂良好的互動和溝通,甲方有義務向家庭成員申明月嫂只聽從于甲方本人的合理工作安排。
7. 甲方對月嫂在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作及違法工作;如遇月嫂突發急病或其他傷害時,甲方應采取必要的救治措施;月嫂離開服務地點外出,未按時返回或發生意外,甲方應在24小時內通知乙方。
8. 甲方有義務在約定時間內付清相應費用,否則自逾期之日起每日按甲方應付未付款的2%向乙方支付違約金;甲方逾期超過7日,乙方有權單方解除本合同,甲方應向乙方支付3000元的違約金。
9. 甲方有義務保守合同內容中包含的各項商業秘密,如約定的服務費用、交費方式、服務內容、聯系方式等,保證不向第三方透露本合同的任何信息,否則賠償乙方3000元的損失費,損失費不足以彌補乙方損失的,甲方應賠償乙方的全部損失。
第七條乙方的權利和義務
1. 按照合同約定的《服務內容》認真履行義務,督促和指導月嫂做好服務工作。
2. 乙方應與甲方保持經常的聯系,有義務保持溝通渠道的暢通,及時處理甲方的反饋意見;乙方客服主管姓名 電話座機 。
3. 為甲方委派經身份驗證、體檢合格、誠實可靠、技能過硬的“金牌月嫂”,并按時進入甲方家庭服務。
4. 乙方月嫂有事請假外出應征得甲方同意,禁止擅自離崗。
5. 乙方月嫂有權拒絕從事與合同內容不符的工作,有權拒絕為其他第三方服務,包括為甲方的家庭成員服務,有權拒絕甲方的家務勞動,有權拒絕在非約定地址服務(母嬰需在外治療的或經乙方同意的除外)。
6. 不得在甲方住處從事與合同約定服務無關的活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為;因乙方原因而造成甲方人身或其他權益受侵害的,乙方要承擔相應的法律責任和經濟賠償。
7. 乙方在本合同簽定時需向甲方主動出示乙方公司營業執照,乙方月嫂的身份證、健康證、育嬰師資格證等有效信息。
8. 乙方有義務對月嫂進行定期不定期的檢查、督促和指導,發現問題及時處理;有義務對甲方進進定期不定期地回訪、慰問,了解乙方月嫂工作和服務情況,及時解決甲方投訴和合理要求。
9. 因乙方月嫂原因(如生病、事假等)造成月嫂不能繼續服務時,有權為甲方調換同等級別的月嫂,本協議繼續有效。
10. 如因甲方原因導致乙方月嫂不能繼續履行職責的乙方有權終止合同并且不退還甲方費用,如發生不尊重月嫂人格、打罵月嫂、多次重復讓月嫂從事《服務內容》之外的工作而被月嫂拒絕的;不按時支付乙方相關費用的等。
第八條 其它約定
1. 服務期滿甲方若延長服務期,應征求乙方同意并提前7天與乙方續簽合同。
2. 合同期滿后如甲方不再續約,合同雙方應于當日確認各方權利義務的履行是否完畢,認真檢查
有無財物丟失或人身損害,確認無誤后本合同自動終止,不再為他方損失承擔責任。
3. 合同的附件《服務內容》作為本合同的補充條款,與本合同具有同等法律效力。
4.
5.未盡事宜,雙方協商解決。
第九條本合同自甲乙雙方簽字按手印后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份
甲方:
年月日
月日
年月日丙方: 年乙方:
★ 月嫂服務合同 ★
甲方(客戶):
電話:
身份證號:
乙方(黎明家育公司):
電話:
丙方(月嫂):
電話:
身份證號:
乙方系專業月嫂公司,丙方均系經過月嫂培訓學校專業培訓、具備一定嬰兒護理經驗的月嫂。為了更好地為甲方提供產婦和嬰兒護理服務,經過三方友好協商,達成如下協議:
第一條:乙方接受甲方聘用月嫂的要求,丙方同意乙方的介紹到甲方指定的居所,為甲方從事護理產婦和嬰兒的服務(包括產婦營養配餐;嬰兒洗澡、撫觸按摩、清潔產婦和嬰兒有關的家務衛生服務;蔬菜、食品等由甲方自行購買,特殊情況由各方協商而定)。
第二條:母嬰護理服務,分為白班服務(僅提供白天8小時服務,不住家)和住家服務(提供24小時全天候服務,甲方需保證丙方每天有8小時休息時間)。丙方為甲方提供的母嬰護理服務實行每月26個工作日制,時間從丙方入戶之日起算(國家法定節假日在崗服務的,甲方應向丙方支付月嫂加班費,加班費每天按照合同月金額的1/26計算)。
第三條:在合同有效期內,甲方有權隨時要求乙方調換服務人員,直至甲方滿意為止。甲方要求提前解除合同的,甲方支付的定金不予退還,甲方需支付丙方提供服務期間的護理費用,護理費用每天按照合同月金額的1/26計算。
第四條:在合同有效期內,三方應當相互理解、密切配合,如約履行合同義務。期間如因甲方原因導致丙方不能入戶提供服務(包括但不限于甲方帶嬰兒外出旅游度假、甲方在嬰兒住院期間無需丙方護理等情況)超過10天的,乙方有權為甲方調換其他服務人員。
第五條:甲方的權利和義務:
(一)負責接丙方到服務居所,教會丙方熟悉運用水、電、氣、火各種家用設施用具,防止意外事故的發生。
(二)負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件,避免產生誤會、發生糾紛。
(三)相互尊重、理解,不能歧視、侮辱丙方;尊重丙方的人格,配合丙方的護理服務工作。
(四)甲方需要丙方提供住家服務的,必須保證丙方的住宿條件;甲方需要丙方住院陪護的,需要具備住院陪護條件。
(五)丙方屬于服務人員,并非醫護人員。甲方如果發現嬰兒或產婦有異?,F象,應當立即送到醫院診治,避免貽誤病情。
(五)合同到期自動解除;甲方需要續簽合同的,需要提前十天辦理續簽手續,并預交相關費用。
第六條:乙方的權利和義務:
(一)負責介紹丙方到甲方指定住所提供家庭母嬰護理服務工作,并負責對月嫂的日常管理及對用戶的回訪。
(二)負責為甲方調換月嫂,為丙方調換用戶。
(三)負責監督管理丙方的工作質量,協調甲方與丙方的關系,處理甲方與丙方之間出現的問題。
(四)接收甲方預付的服務費及丙方工資;負責在本合同期滿后在甲方無投訴、丙方無違約的情況下向丙方支付代收的工資。
第七條:丙方的權利和義務:
(一)遵守乙方的各項管理規范和業務流程要求,接受乙方的委派,按照協商約定的時間和要求,到乙方指定的居所為丙方提供母嬰護理服務。
(二)自覺做好健康檢查,辦理健康證;進入乙方指定的服務居所要著裝上崗,講究衛生,勤洗澡、不留指甲,養成良好的衛生習慣。
(三)提供服務期間,不得隨身攜帶手機,避免給嬰兒造成輻射、影響發育;不得隨意看電視,避免影響嬰兒的注意力、影響工作質量;不得談論老客戶的家庭隱私,不得談論與服務內容無關的事項。
(四)如果發現嬰兒或產婦有異?,F象,建議甲方立即送到醫院診治;如果甲方不采納丙方的建議,后果由甲方自負。
(五)尊重甲方的民族習俗和生活習慣,按照乙方的管理規范和甲方的要求完成母嬰護理服務項目。
第八條:重要事項:
(一)簽訂合同時,甲方、丙方均需持有有效證件,方可正式辦理簽約手續。
(二)甲方向乙方交納服務管理費,合同有效期內,甲方如對丙方的服務不滿意,由乙方負責調換,甲方應積極配合乙方的規定,共同協商解決。
(三)甲方需要丙方入戶服務時應當直接通知乙方,由乙方通知丙方入戶時間。甲方不得自行聯系丙方通知入戶時間,或者在簽訂本協議之后由甲方與丙方單獨另行簽訂與本協議服務內容相同或相似的合同,或者由丙方直接為甲方提供與本協議服務內容相同或相似的服務,否則由此導致的后果(包括但不限于丙方不能按時入戶、丙方擅自提前離戶、丙方造成甲方嬰兒和產婦的損害等)由甲方自行承擔,與乙方無關。
(四)甲方要求提前解除合同或更換服務人員必須提前三天通知乙方,乙方應終止合同或作出更換;甲方如無正當理由不得拒絕乙方更換后的服務人員;在乙方未更換服務人員或雙方未書面終止合同前,甲方不得自行更換丙方;由此造成的后果由甲方自行承擔。
(五)丙方在合同有效期內,不得擅自離開甲方指定的服務居所;如有事需要暫時離開的,需向乙方書面請假,經乙方批準后方可離開,否則由此產生的后果由丙方自行負責;如甲方需帶丙方離開簽訂合同時指定的服務居所的,需書面通知乙方,經乙方同意后方可離開,否則由此產生的后果由甲方自行負責。
(六)丙方不得干涉乙方的經營業務和甲方的家庭生活,甲乙雙方均不得干涉丙方非服務時間的合法行為。
(七)在乙方與丙方合同存續期間內,甲方如需繼續聘用丙方,需與乙方續簽合同;甲方不得與丙方個人擅自簽訂月嫂/育兒嫂/保姆服務合同或由丙方為甲方提供事實上的月嫂/育兒嫂/保姆服務。如甲方和丙方違反該約定,甲方需向乙方支付全款的3倍的賠償金,并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金;丙方需向乙方退賠培訓費用一萬元、需向乙方支付月工資的3倍的賠償金,并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金。
(八)在合同有效期內,如果出現不可抗拒的因素造成本合同無法履行的,各方均不負違約責任。
第九條:甲方指定的服務居所在外地的,甲方需承擔丙方往返交通費用,入戶時間自丙方開始乘坐交通工具之時起算。
第十條:本合同未盡事宜,由各方協商解決。如不能達成一致意見,由乙方所在地人民法院管轄。
第十一條:乙方代收丙方工資________元(代管),服務管理費用________元。
甲方指定的服務居所____________________________________________________________。
第十二條:為避免任何歧義,乙方收取甲方的前述款項不包括營業稅,甲方在支付款項時應向乙方另行支付相當于代收丙方工資及服務管理費總額的5、6%的營業稅。
第十三條:月嫂服務期間內含國家法定假期,甲方須付月嫂(育兒嫂)雙倍工資或帶薪休假。
高級月嫂的承諾:
如果在高級以上月嫂護理期間出現以下情形:
產婦出現乳頭皸裂,乙方有權對丙方罰款200元。
嬰兒出現紅臀或尿布疹,乙方有權對丙方罰款200元。
除了產婦的乳房有器質性病變以外,高級月嫂的護理可以讓95%的產婦全母乳喂養,如果沒有達成,乙方有權對丙方罰款300元。
高端月嫂制作月子餐時,誤判了產婦的體質,而導致產婦身體出現營養失調等健康狀況,乙方有權對丙方罰款300元。
簽約時間:____年____月____日
入戶時間:____年____月____日至____年____月____日
入戶時間:____年____月____日至____年____月____日
★ 月嫂服務合同 ★
雇用(甲方):
身份證號碼:
月嫂(乙方):
身份證號碼:
(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,
(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項:
1、服務期限:
年 月 日起至 年 月 日止,共計 天。
2、服務費用:
甲方向乙方支付服務費共計人民幣 元,簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金
元整,余款在服務終止日全額付清。
3、服務內容:
(1) 產婦:
a。 科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;
b。 指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
c。 指導產婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;
d。 協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;
e。 舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;
f。 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒:
a。 科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;
b。 安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;
c。 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
d。 做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;
e。 隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f。 培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他:
洗衣(產婦及嬰兒)、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1、違反國家法律、法規;
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、未經甲方同意,乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5、不能勝任相應工作的;
6、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
2、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3、若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。
4、服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
常住地址:常住地址:
聯系電話:聯系電話:
日期:日期:
★ 月嫂服務合同 ★
現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的用途越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束 !你所見過的合同是什么樣的呢?以下小編在這給大家整理了一些月嫂雇傭合同協議,希望對大家有幫助!
月嫂雇傭合同協議篇1
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。
(二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。
(三)服務內容:
(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。(
4)指導產婦做產婦操、
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
(7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協議,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限本協議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本協議爭議處理 甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
月嫂雇傭合同協議篇2
甲方(產婦方):姓名: 身份證號:
乙方(月嫂方):姓名: 身份證號:
經就雙方協商同意簽訂如下協議,各方應嚴格遵守。
一、 服務內容、時間、地點、費用及工資約定
第一條:乙方為甲方提供以下服務:
侍候月子:產婦:1、產婦的護理(生理、心理);2、營養膳食;3、衛生清洗;4.產婦室內衛生
新生兒:1、新生兒的護理與喂養;2、衛生清洗;3、向產婦及家人介紹科學育兒方法;4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;5.觀察黃疸;6.臍帶護理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗
時間:自年 月日至 年 月 日 .止。
費用及工資:甲方付乙方工資 元/月.。
從簽訂協議時生效,違約方應賠償對方違約金 ,違約金金額為月工資的10%。
第二條:乙方服務條件:
1、月嫂每月服務時間為26天,超出天數另增加工資,月工資的天平均數。
2、月嫂服務期間遇上國家規定的假日應為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。
第三條:履約期雙方要相互理解,密切配合,認真履行各自的權利義務,遵守相互約定的事項。
二、 相互約定事項
第四條:雙持有效證件簽訂協議。協議運行期以30天為標準進行簽署和結算。
第五條:雙不得干涉非服務時間的合法行為。甲方應保證乙方每月休息4天,是否安排串休雙方協商。
三、 不可抗力
第六條:本協議出現不可抗拒的因素造成無法履行協議的,各方均不負違約責任。本協議一式兩份。雙方各執一份。
乙方簽字: 電話:
丙方簽字: 電話:
簽約日期: 年月日
月嫂雇傭合同協議篇3
甲方:__________________
乙方:__________________
經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。
服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。
服務內容:
產婦飲食、嬰兒的護理。
產婦、嬰兒的衛生。
對新生兒開展撫觸。
指導產婦做產婦操、
向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務
二、乙方責任
乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。
月嫂的工資,由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
月嫂的工作期為一個月,一個月滿后自行解除協議關系。
若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協議,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。
甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限本協議有效期限為_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、本協議爭議處理甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
月嫂雇傭合同協議篇4
雇用(甲方):____________電話:身份證號碼:______________
月嫂(乙方):____________電話:身份證號碼:_____________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限:
年月日起至年月日止,共計28天。(根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲,但服務時間為28天)
2.服務費用:
甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。
支付的時間為服務期終止日:______年______月______日。
3、乙方工作時間:
正常為每天24小時間斷性服務,時間長,責任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容,保讓月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護理工作,服務時間為28天。
4.服務內容:
(1)產婦:
A、產婦的生活護理,協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,幫產婦擦身,觀察惡露;
B、產婦的__護理,月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳,解決__脹痛,教會產婦如何清潔__和雙手后擠奶或進行__按摩,教會產婦正確的哺喂姿勢,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;
D、為產婦綁繃帶,指導產婦做產后恢復操,促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;
E、經常與產婦交流育兒心得,打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現;
F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒:
A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協助治療;
C、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;
D、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
E、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件;
3.乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
(3)服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。
三、終止合同
在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1.違反國家法律、法規;2.不服從甲方合理工作安排的;3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;4.被證明有偷盜行為的;5.不能勝任相應工作的;6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);
2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。
5.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答;
6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:________________乙方:________________
常住地址:_________常住地址:___________
聯系電話:____________聯系電話:____________
日期:________________日期:_______________
月嫂雇傭合同協議篇5
雇傭月嫂協議
雇傭(甲方): ,身份證號: 聯系電話: 月嫂(乙方): ,身份證號: 聯系電話:
甲方雇用乙方為母嬰護理員(月嫂),自20__年 月 日至20__年 月 日,服務費共計元。在本協議簽訂之日,甲方支付乙方定金 元。如甲方違約不再雇用乙方,乙方不予退還該定金;如乙方不能按時給甲方提供服務,則需雙倍返還給甲方定金。
甲方:
乙方:
20__年9月 日
月嫂雇傭合同協議篇6
月嫂雇傭合同
雇用(甲方):____________電話:
身份證號碼:______________
月嫂(乙方):____________電話:
身份證號碼:______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限:
自______年____月____日起至______年____月____日止,共計28天。乙方在工作期間沒有休息日,如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗,工資將會做相應或加倍扣除。(乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲)
2.服務費用:
甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。(法定節假日無加班費)
支付的時間為服務期終止日:______年______月______日。己方應向甲方開具收據。
3、乙方工作時間:
由于乙方工作性質特殊,需24小時對產婦及嬰兒進行護理。
4.服務內容:
(1)產婦:
A、產婦的生活護理,清洗產婦的衣服,協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,幫產婦擦身,觀察惡露;
B、產婦的乳房護理,月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳,解決乳房脹痛,教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩,教會產婦正確的哺喂姿勢,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;
D、為產婦綁繃帶,指導產婦做產后恢復操,促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原; E、經常與產婦交流育兒心得,打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及
時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現;
F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
G.其他必要的產婦護理工作。
(2)嬰兒:
A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協助治療;
C、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;
D、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
E、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。
F.其他必要的嬰兒護理工作。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;
3.乙方的權利和義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
(3)服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。
三、終止合同
在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不具備相應的產婦嬰兒護理常識,不能勝任工作的;
6.身體患有傳染病或其他疾病,不能繼續從事月嫂工作的;
7.工作漫不經心,對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的;
8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。
四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);
2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答;
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:________________(簽字) 乙方:________________(簽字) 常住地址:____________常住地址:____________
聯系電話:____________聯系電話:____________
日期:________________日期:________________
月嫂雇傭合同協議篇7
甲方:家政服務服務中心
乙方:(東家)
經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。
(二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。
(三)服務內容:(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。
(5)產婦房間的衛生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
(7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協議,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限
本協議有效期限為年月日起至年月日止。
四、本協議爭議處理
甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交仲裁委員會裁決。
甲方:(公章)乙方:(簽字)
本協議一式二份,中心一份,東家一份。
★ 月嫂服務合同 ★
月嫂合同是指家庭雇主與月嫂簽訂的一份法律文件,規定了雇傭期限、工作內容、工作時間、工資待遇等重要條款。這份合同旨在確保雙方權益,保障月嫂的勞動權益,以及提供質量保障和服務規范。
一份合同的重要性不容忽視。對于雇主和月嫂來說,簽訂合同是明確雙方權益、建立信任的有效方式。合同內容需要詳盡具體,以避免潛在糾紛和不必要的誤解。下面將詳細介紹月嫂合同的主要內容。
合同應明確雙方的基本信息,包括家庭雇主的姓名、地址,月嫂的姓名、身份證號碼等。這項信息的準確填寫對于今后的工作溝通和權益保障非常重要。
合同應規定雇傭期限,即月嫂在雇主家中工作的具體日期。這樣可以避免模糊不清的工作期限,同時為雙方提供便利。合同需要注明起始時間和終止時間,如不明確約定,一般以一個月為周期。
合同應明確月嫂的工作內容。月嫂主要負責新生兒的護理,包括喂奶、換尿布、洗澡、睡眠輔導等。在合同中具體列舉這些任務,有助于防止雇主將其他工作要求加于月嫂身上。合同還可以約定月嫂在照顧新生兒之外的其他工作,如做飯、洗衣等。
合同還應指明月嫂的工作時間。月嫂的工作時間需要根據雇主的需求和家庭的生活習慣來安排。合同需要明確每天的工作時間和休息時間,以免月嫂超時工作或無法得到充分休息。
在合同中還需要明確月嫂的工資待遇。合同應規定月嫂的基本工資、加班費、休假制度等。需要注明薪資支付方式和支付時間。一般而言,月嫂的工資是每月一次,家庭雇主可以與月嫂商討具體的支付方式,如現金支付或銀行轉賬。
合同還應包含一些特殊情況的約定。例如,如果月嫂在工作期間生病或需要請假,合同應具體規定請假及病假的程序和條款。另外,由于月嫂需要在雇主家居住,合同中也需要明確住宿條件和住宿費用的約定。
為了雙方更好地溝通和解決問題,合同建議增加一些其他條款。例如,合同可以約定雙方在工作過程中如發生爭議應如何處理,可以選擇仲裁或其他解決途徑。家庭雇主和月嫂可以約定員工保密協議,保護家庭隱私和個人信息安全。
月嫂合同是雇主與月嫂之間建立互信和保障權益的法律文件。通過詳細地規定合同內容,可以避免雙方出現糾紛和誤解。合同內容應明確雙方的基本信息、工作內容、工作時間、工資待遇等,同時還應考慮一些特殊情況和其他約定。只有合理合法的合同才能讓雇主和月嫂在合作中更加順利,達到雙贏的目標。
★ 月嫂服務合同 ★
甲方(雇主):_______________ 身份證號:_______________住所:_______________
乙方:_______________
地址:_______________
聯系電話:_______________
丙方(月嫂):_______________身份證號:_______________
甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就母嬰生活護理服務的相關事宜協商一致,訂立本合同。
第一條服務內容
1、丙方為甲方提供母嬰生活護理服務,詳見護理服務規范。
2、為了更好服務甲方,在服務人員入戶服務開始28天內,乙方將到甲方就母嬰護理服務工作情況進行回訪。
第二條服務場所:_______________
第三條服務期限及費用:_______________
1、合同服務期限為______天,具體時間為_______年_______月______日至________年________月______日
克扣。
第四條甲方權利義務
1、甲方有權要求丙方提供真實的身份信息,乙方應向甲方提供丙方的相關信息。
2、甲方有權要求丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的,丙方體檢費用由甲方承擔。
居住條件、系電話、服務內容以及與丙方健康安全有關的情況(甲方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病)。
工作程序并進行相應指導,甲方有責任妥善保管家中財物,對家中有容易破損的、價格貴重的如珠寶玉器、瓷器、字畫等物品,甲方應以書面方式明示:_______________不要讓丙方清潔整理,否則后果自負。
5、甲方應保證丙方每天累計睡眠時間不少于8小時,并保證人體勞動所需的正常營養。
6、有下列情形之一的,甲方有權要求乙方調換丙方:_______________
(虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。(工作消極懈怠等不良行為。
7、約定服務期滿,甲方如需要繼續服務的,應提前7天向乙方提出續約。
8、丙方離開甲方家外出,未按時返回或發生意外,甲方應在24小時之內通知乙方,并向派出所報案。
9、甲方在未經丙方及乙方的同意,不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關管理規定的事情。
第五條乙方權利義務
1、乙方應對丙方身份信息進行收集存檔管理。
2、乙方應督促丙方辦理健康體檢并提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。
3、乙方應建立丙方服務質量跟蹤管理制度,對丙方定期回訪了解服務情況。
出庭作證。但不承擔法律及經濟責任或連帶責任。
5、在合同期限內,接受并協調甲方或丙方的投訴。如有必要,甲方可以委托乙方同丙方溝通協商與工作相關的事項。
威逼乙方工作人員;
第六條丙方權利義務
誠實守信、盡職盡責。
2、生活中應潔身自愛,并注意個人的儀表與衛生。
防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。
不拿甲方財物,不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
5、丙方未經甲方同意,不得帶任何人進入合同約定的服務場所。
6、工作時間,丙方不能提供服務的,應向甲方請假并取得同意。
7、丙方承擔因其責任造成甲方損失的經濟責任和法律責任,但因下列情形之一造成損害的,丙方不承擔賠償責任:_______________
(1)因不可抗力造成損害的。
(2)第三人侵權造成人身傷害或者財產損失的。
(3)丙方經管或者使用的財產正常損耗的。
(4)丙方受甲方及其家庭成員指令從事高風險行為導致損害的。
(5)丙方按甲方及其家庭成員指令操作一件事務而其它事務造成損失的。
(6)丙方按甲方及其家庭成員指令從事不在服務范圍內的事務造成損失的。
8、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方指導,工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失,丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的,丙方有權要求甲方賠償損失。
第七條違約責任
1、任何一方違反合同約定,另一方均有權要求賠償因違約造成的損失,雙方另有約定的除外。
斗毆等民事行政案件,應由法院或公安機關處理。
3、不按期履行合同:_______________甲方提前解除合同,應當賠償不少于3天工資作為違約金補償給丙方。
第八條合同爭議的解決辦法
本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或向消費者協會、家政服務協會等機構申請調解解決;協商或調解解決不成,依法所在地人民法院起訴。
第九條合同的解除、續約及其他
1、解除:_______________合同到期未續約,合同自動解除,丙方離崗時,甲方與丙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失,丙方離崗后,合同各方不再為他方承擔任何責任;續約未續費的,合同自動解除。
2、續約:_______________合同到期滿,甲方與丙方應到乙方辦理續簽。
丙方自行承擔。
第十條其他約定事項
本合同自雙方方簽字或蓋章之日起生效,本合同一式三份,甲、乙、丙方各執一份。
甲方(簽字):_______________
乙方(蓋章):_______________永昌縣XX公司
丙方(簽字):_______________
________年________月日
★ 月嫂服務合同 ★
甲方(用戶)______________ 身份證號碼:______________
乙方(月嫂)______________ 身份證號碼:______________ 編號______________ 丙方:______________
一、經丙方介紹,甲方(用戶)乙方(月嫂)雙方協商決定:甲方從______________年______________月 ______________日起至______________ 年______________月 ______________日止,聘乙方分為家庭月嫂,月工資______________ 整。包吃住月工作日為28天,法定假日除外(如果乙方在法定假日加班,甲方每天應付乙方一天工資)。
二、服務項目:24小時照顧產婦和嬰兒。為產婦煲營養湯、下奶湯、做營養餐,打掃產婦和嬰兒房間衛生、協助產婦沐浴、洗產婦衣服等;給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發等等。
三、甲方乙方權利和義務:
(一)甲方:
(1)因乙方服務達不到甲方滿意,有權進行解雇調換。
(2)尊重乙方人格,勞動及合法權利、平等待人、不準虐待,有責任保護乙方的人身、財、物安全。
(3)甲方要按月支付乙方工資,不得克扣拖欠。(工作未滿一個月,工資按天支付)。
(4)無償為乙方提供食宿,保證乙方不與異性成年人同居一室。
(二)乙方:
(1)由于甲方不能正常執行合同時,有權提出辭職調換。
(2)保質保量完成合同規定的服務項目。
(3)不得擅自外出,不帶親戚和外人在甲方家吃住,不得私自翻拿動用甲方家物品。
(4)不參與甲方家庭糾紛,不泄露甲方家庭秘密和隱私。
(5)有權拒絕合同規定之外的服務項目。
(三)丙方:
(1)有權按協議對甲、乙方監督管理并并負責協調雙方糾紛。
(2)在合同期內有義務為甲方推薦、調換月嫂,為乙方調換用戶。
(3)有義務為甲方、乙方提供家政服務咨詢,業務指導,為乙方進行職業道德和技能培訓,聯系體檢等事宜。
四、合同簽訂和解除:
(1)丙方僅是中介機構,為甲乙雙方提供簽約機會,而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失,丙方不承擔法律責任。如有違法亂紀行為申報公、檢、法部門解決。
(2)本合同一試兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。簽訂合同時,甲方應按規定向丙方另外交納中介費100元,預付月嫂工資1000元(合計1100元)剩余公子待產婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月,工資按天支付,預簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退,上崗三天后返還乙方。
(3)甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方,雙方簽字同意后本合同自行終止。
(4)合同簽訂后,中介費不退。
五、未盡事宜,經甲乙丙三方協商做出補充規定。與本合同具有同等效力。
甲方簽字: ______________電話: ______________住址:______________
乙方簽字: ____________________________電話: ______________住址:______________
丙方蓋章:______________ 電話: ______________手機:______________
地址:______________
★ 月嫂服務合同 ★
月嫂合同是指在雇傭月嫂后,為明確雙方的權利和義務,制定的一份正式文件。在合同中,月嫂和雇主應該對月嫂的工作內容,工作時間、工資、保險、罰款、解除協議等內容達成一致。此外,月嫂在工作過程中應該遵守道德規范,遵守相關衛生條例和勞動法律法規,確保自己和孕婦、嬰兒的健康安全。下面,我們將對月嫂合同進行詳細解析。一、合同內容
1、工作時間:具體規定月嫂的工作時間,包括上班時間、休息時間、加班時間等。
2、工資:規定月嫂的工資標準,包括基本工資、津貼、福利、獎金等,以及發放時間和方式。
3、工作職責:詳細闡述月嫂的工作職責,包括孕期、產期、產后的服務內容,以及嬰兒護理、家庭衛生保潔等工作。
4、福利待遇:規定月嫂的福利待遇,包括醫療保險、休假制度、宿舍條件等。
5、違約責任:規定月嫂和雇主的違約責任,包括違反合同規定的處罰措施和賠償責任等。
6、解除協議:規定如何解除合同,包括雙方協商解除協議和違約情形下的解除協議等。
二、合同簽訂程序
1、雙方自愿:月嫂和雇傭方在簽訂合同前應雙方自愿,任何一方不得強迫另一方簽署合同。
2、簽訂合同書面:雙方應當在合同書面上認真閱讀、詳細條款,并確認無異議后,在合同書面上簽名、蓋章。
3、保存合同副本:月嫂和雇主各應保留一份合同副本,以備后續發生爭議時使用。
4、合法合同:月嫂合同應遵循勞動法律法規規定,合同條款不得違反國家法律法規,否則屬于無效合同。
三、注意事項
1、合同保密:月嫂應對雇主的家庭隱私保密,不得向外泄露雇主和家庭的任何信息。
2、合同義務:月嫂應當按合同規定提供服務,不得超出合同規定的工作范圍,否則將承擔相應的責任。
3、合同糾紛:在產生合同糾紛時,雙方應當采取合理的解決方式,協商解決合同糾紛,如不能協商解決,可通過訴訟等法律手段解決。
四、總結
月嫂合同是月嫂與雇主之間的一份重要合約,它規定了月嫂的工作職責和權利,明確了雇主和月嫂的權利和義務關系。雙方在簽訂合同時,應認真考慮條款的含義和影響,并遵守合同約定,做好合同雙方的合法權益。
-
我們精彩推薦月嫂服務合同專題,靜候訪問專題:月嫂服務合同
