供應室護士工作計劃
發表時間:2025-02-20供應室護士工作計劃(匯集十四篇)。
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xxxx年110月份供應室共完成:
發放物品:26075件;消毒物品:17799件;包裝物品:9389件;洗滌物品:2469件。
xxxx年供應室著重抓好了回收物品的洗滌、潤滑等環節。根據新《中華人民共和國衛生行業標準》規范了器械物品的消毒和干燥程序,廢止自然干燥法,改電熱恒溫箱進行消毒和干燥。
對各科室使用不規范的標簽,進行了清理和整改。
根據新《中華人民共和國衛生行業標準》,進行了設備和房屋改造的申請,改造設計圖已完成,尚未批復。設備申請現已批復,等待設備到位進行安裝。
在做好xxxx年各項工作的基礎上:
1、抓好科室護理質量和醫院感染管理,把好物品消毒滅菌和各項監測關,確保物品滅菌合格率均達100%。
2、加強各項制度的落實工作,特別是護理安全制度、交接班制度、查對制度等,強化安全教育,做好自查自改,杜絕差錯事故的發生。
3、做好一次性醫療用品的管理以及醫院感染的各項控制工作。
4、加強醫德醫風學習,積極推行文明用語,不斷加強與各科室的溝通,及時改進工作,以滿足各科室的物品需求。
5、堅持做好下送下收工作,保證各科室無菌物品的供應。盡量減輕科室負擔,除完成對病房樓的全面下收下送工作外;在人員補充足的情況下,對門診三樓五官科各科室、理療科、二樓化驗室、皮膚科實行下收下送;對門診換藥室、急診科、婦科門診等科室在已下送的同時實行下收,拓寬和細化服務環節,力爭在三年內實現全院物品的下收下送工作。
6、完成供應室新設備引進、調試安裝、運轉工作。
7、進行供應室房屋擴建的申請工作,力爭使供應室工作流程達到新《中華人民共和國衛生行業標準》。
在醫院調研工作中需醫院解決的問題如下:
1、人員緊缺,倒班困難,需緊急增加工作人員2名,隨后再逐步配齊人員,供應室多為強體力勞動,需身體健康的中青年人員方可勝任。
2、遵照《醫院感染管理辦法》規定,嚴格人員準入制度:患呼吸道疾病,如肺結核?。灰腋危罕砻婵乖栃?,大、小三陽者,不允許從事供應室工作。
3、增加培訓機會,選派人員外出學習新技術、新知識,開闊眼界,拓寬服務范圍。
4、需配置微機和打印機各一臺,加強物品出入帳目管理,實現供應室物品信息化供應工作。
5、設備安裝問題:新全自動噴淋清洗消毒機需預留耐熱(95度)排風管道、耐熱(95度左右)排水地漏。
6、消毒間:雙扉全自動預真空滅菌器安裝時需將門擴寬。
7、增加消毒間暖氣片2個,解決鍋爐水上凍問題。
8、消毒間、鍋爐間:下水道整改,鍋爐安全閥接排出管道。
9、連廊上(臨近開水房)水管長期漏水,結冰,影響科室供水。
10、現供應室房間不足,需申請擴建。否則,流程仍無法達標。
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1、 自我防護及無菌觀念不強有待提升。
2、 登記、標識書寫欠規范。
4、 科室管理有待加強。
第四篇:《門診護士述職報告范文》 第1篇:20xx年門診護士長述職報告20xx年是我踏上護理管理崗位的第一年,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結工作經驗,立足本職崗位,帶領全科室所有護理人員,積極參加單位建設,在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領,才能服眾;第二是因為我第一次成為一名護理管理人員,感到自己在如何帶領所有護理人員建好科室的方法、點子還不多。但在院領導及護理部領導的幫助下還是基本完成了20xx年的工作任務。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述: 一.合理劃分工作區域:分為污染區和清潔區。污染區即去污區,主要負責接納清點,清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫療器材。清潔區包括包裝區,敷料制作間,滅菌間,無菌物品存放間,庫房,辦公室,更衣室。并帶領本科工作人員認真學習各區域功能,認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流,物流由污到潔,氣流由潔到污的路線,不交叉,不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業防護概念。 二.科學排班:供應室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術規范》,《手衛生規范》,《職業防護制度》,《院感監控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發放班,質檢班。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。我帶領大家認真學習CSSD的三項標準和相關的院感核心制度,并要求大家掌握各班的崗位職責,在工作中嚴格執行各項操作規范。指導消毒員掌握滅菌器的監測和滅菌物品質量監測,尤其是外來器械的管理。 三.完善供應室各項規章制度和崗位職責:依據CSSD的三項標準,結合實際工作情況不斷完善各項規章制度和崗位職責。每周堅持一次科內管理互動,每月開展業務學習和技能練習,每季度實行一次安全教育。 四.逐步完善清洗,檢查包裝,滅菌,無菌物品發放的規范化操作,把好質量監測關,對脈動真空滅菌嚴格做到每鍋物理監測,每包化學監測,每周生物監測。對環氧乙烷滅菌做到每鍋物理監測,每包化學監測,每天生物監測。堅持做到一次性使用無菌物品發放登記,登記發放產品的產家,品名,生產批號,有效期,規格,數量,領取科室,領取人,發放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,包外都注明科室,物品名稱,鍋號,鍋次,滅菌日期,有效日期,消毒員簽名,以起到質量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,保留產品信息并存檔,這也是質量追溯的一個重要環節。質量追溯制度是供應室獨有的制度,是靠各種數據和科學信息來執行,而這些數據和科學信息來自于設備儀器操作和各項監測。 五.建立每月一次與臨床科室滿意度調查,做好與臨床科室溝通工作,認真聽取意見,對工作加以改進。及時將臨床對一次性使用無菌物品的質量問題傳達給設備科和分管領導,以求盡早改善質量。 以上大量工作無非只是為臨床提供高質量的無菌物品。就目前供應室的狀況,如硬件設施,人力資源都難以達到以臨床需要為中心,為臨床提供化的消毒供應服務。這也是我擔任供應室護士長一年來最憂心重重的地方。 概括了20xx年供應室工作進展情況,接下來對20xx年供應室的未來發展簡單地做一下展望: 一建筑要求:慎重選址,專業設計。要符合人流和物流由污到潔,氣流由潔到污的布局。設計圖要通過省重點部門衛生學審核專家組審核論證后才能動工,以減少不必要的經濟損失。 二設備及設施配備:依照《安徽省醫院CSSD檢查驗收評分標準》配備。 三管理體制及管理要求:供應室是個獨立的醫療技術科室,服務涉及面廣,科學性強,責任心重。它的核心專業職能是通過管理無菌物品的生產和使用的所有相關流程,以達到控制院內感染,保障醫療質量的目的,美名為“院感的心臟”。消毒供應中心的發展水平反映了醫院的管理水平。CSSD的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領導下開展工作,提倡的是消毒供應中心集中管理模式,已取消了手-供一體化的片面概念。 四.人員要求:我科目前有6名護士,其中有4名20xx年退休,一名消毒員,這名消毒員是個已年近60歲的女性。所以急需培養專業的中青年護士,共需要持證消毒員2名,固定護工1名。CSSD所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓。 五.隨后附份《20xx年安徽省醫院CSSD檢查驗收評分標準補充內容》. 20xx年9月1號正式執行。大部分與衛生部規范相同。以下是新增標準: 1新建,擴建和改建供應室應經專家組審核及驗收。未經審核驗收的扣40分。 2供應室總面積:500張床位以下應達1:0.9-1.0平米,500張以上1:0.7-0.9平米。達不到扣5-30分。 3不得建在地下室或半地下室。否則扣20分。 4周圍不應有垃圾站,公廁,煤堆,食堂,洗衣房,太平間。有一個污染源扣10分。 5二級以上醫院應配備清洗消毒機。未配備扣10分。 6去污區應配備洗車設備。未配備扣10分。 7人員與住院患者之比為2.5-3:100,包括注冊護士,消毒員,衛生員,45歲以下占70%,護士不少于三分之一。100張以下醫院應配4人,護士不少于2人。輪轉護士小于10%。少一人或其余一項不符合扣5分。 8護士長從事供應室工作三年以上,大專以上學歷,主管護師以上職稱。任期內接受??婆嘤柌簧儆?個月,持證上崗。質控護士也要求大專,主管,接受系統培訓。資質一項不符扣5分,未接受培訓扣10分。 9供應室人員須接受崗位培訓,20xx年底持證率達80%,20xx年底達100%。達不到比例要求扣5分。 10消毒員持證上崗。無證扣5分。 11科室業務學習每月一次,定期考核,每年體檢。學習少一次扣5分,回答專業知識不全扣3分,缺一人體檢報告扣5分,發現傳染病人員扣10分。 12CSSD為醫療技術保障部門,應納入醫療質量管理,接受定期檢查。未做到扣10分。 13人事部門應合理配備供應室人員,消毒員應按滅菌器臺數1:1配置,消毒員,衛生員,工人應具備高中以上文化。護士應與臨床享受同等晉級和工資福利待遇。護理部應負責協調集中供應出現的矛盾和問題,加強供應室的管理,維護護士的合法權益??平炭茟獏f助開展??萍夹g設備的應用研究。后勤部門應保證各類敷料的清洗質量和及時供應。一個部門不落實扣10分。 14一次性醫療廢物不得返回供應室。否則扣10分。 15用后的物品可以使用原有的包裝進行包裹封閉或直接放入密閉容器中待回收。否則扣2分。 16手術室應對術后器械進行保濕和預處理。不合要求扣5分。 17外來器械應統一招標,持物流或設備部門準入單及手術通知單進入供應室清點,核查,登記。供應室專人接收。特殊器械應督促供應商對人員培訓。一處不合要求扣5分。 18有滅菌標識的紙塑袋包裝材料應取得國家消毒衛生許可批件。不得使用非醫用包裝材料進行無菌物品的包裝。醫用包裝材料應索取第三方驗證報告和疾控中心的檢測報告。無批件和報告的扣10分。 19如需要使用儲槽滅菌物品的,應在內部或外部使用包裝材料包裝,包裝材料符合無菌屏障。不合要求扣5分。 20密閉包裝的封口處與袋子的邊緣應大于等于2厘米。不合要求扣5分。 21清洗消毒機應每周進行質量檢測并保存記錄。未檢測或無記錄扣10分。 22滅菌器壓力表半年檢測一次,安全閥一年檢測一次,純水配置應按每臺清洗機240L∕h的流量。一項未做到扣10分。 標準總分1000分,管理500分,技術操作流程300分,監測200分。 三級醫院達到900分合格,二級醫院800分合格。 建立信息化管理系統加10分。 20xx年度供應室護理工作計劃: 1.堅持每周科內管理互動,每月業務學習,每季度安全教育。 2.對新員工做到崗前培訓,考核合格后單獨上崗。 3.按三項標準做好終末質量效果驗證和持續質量改進。 4.堅持每月與臨床科室溝通,及時反饋信息給相關科室或分管領導。 5.在不違反院感控制制度的前提下,硬件設施雖不完善但人力資源具備的條件下可以考慮下收下送。 供應室護士是醫療機構中不可或缺的一環,他們負責處理和管理所有醫療用品和設備的供應。在醫療行業中,供應室護士的工作計劃是確保醫療用品供應的高效和順暢。本文將詳細介紹供應室護士的工作計劃并探討他們如何提供卓越的護理服務。 一、每日任務清單 每天早上,供應室護士需要開始工作之前制定一個任務清單。他們首先檢查和整理醫療用品庫存,確保所需物品的充足和準確性。同時,他們負責跟蹤和核對所有的醫療器械和設備,以確保其在使用前都已經進行了必要的清潔和消毒。 二、醫療用品采購 供應室護士也負責醫療用品的采購工作。他們需要與供應商聯系,了解市場上的最新產品和價格,并選擇最合適的供應商進行采購。為了確保供應室始終有足夠的庫存,他們需要準確計劃物品的供應數量,并控制庫存的消耗率。 三、儲存和管理 供應室護士需要確保醫療用品和設備儲存有序。他們將所有物品按照一定的分類方式進行歸檔,以便隨時能夠找到所需物品。他們還會制定標簽和指示,使醫療團隊和其他工作人員能夠輕松地找到所需的物品。供應室護士還需要監控庫存并定期進行盤點,以確保物品的可用性和避免過期。 四、配送和配對 供應室護士需要根據醫療團隊的需求,將所需物品及時配送到相應的臨床區域。他們需要與護士和醫生進行溝通,并確保他們的需求得到及時滿足。供應室護士還負責將所有物品與患者信息進行配對,以確保每個患者都獲得正確的治療和護理。 五、質量控制和安全 供應室護士需要遵循質量控制和安全標準,確保醫療用品和設備的有效性和安全性。他們需要定期檢查和維護所有的醫療設備,并確保其處于良好的工作狀態。他們還負責處理和報告任何故障或問題,并采取適當的措施進行修復或替換。 六、培訓和教育 供應室護士需要不斷提升自己的專業知識和技能。他們需要參加醫療用品和設備的培訓課程,了解最新的發展和更新。他們還需要向其他醫療團隊成員提供必要的培訓和指導,確保他們正確使用和管理醫療用品。 : 供應室護士的工作計劃是醫療機構中不可或缺的一部分。他們的工作是保證醫療用品和設備供應的高效性和準確性。通過制定每日任務清單、定期采購、儲存和管理、及時配送、質量控制和安全管理以及持續的培訓和教育,供應室護士可以為醫療服務提供者提供所需的支持和幫助。他們的工作對于患者的安全和醫療團隊的順利運作至關重要,確保醫療機構能夠提供卓越的護理服務。 20xx年對于我來說是一個嶄新的一年,在護理部主任的信任和老護士長的親身帶教幫助下,順利的接任了供應室的.管理工作。在科室同志們的支持下,很快掌握了供應室的工作流程?,F將這年的工作向領導匯報如下: 一.思想政治素質: 能自覺遵守國家的法律法規,堅持以人為本、安全第一的管理宗旨,誠誠懇懇做人,踏踏實實做事,各方面嚴格要求自己,嚴格執行院內的各項規章制度。 二.組織領導能力: 能積極有效地協調與臨床科室的關系,通過電話或親臨科室聽取反饋,使工作能持續有效的改進;愛護、尊重、理解護士,以誠相待,激發護士的工作熱情,能讓護士身心愉快的投入到工作中;合理進行護工與護理人員的排班;嚴格在感控辦和護理部領導下進行各項工作,注重落實各工作流程中的質量標準;加強以《消毒技術規范》和科室重點規章制度為核心進行科內業務培訓,認真落實各崗位職責。 三.業務素質能力: 在科內處處起帶頭作用,工作中能做到有計劃、抓落實、重實效,虛心聽取科內員工的不同意見,對科室出現的問題能及時跟蹤調查,督促改進。 四.工作作風: 始終保持謙虛謹慎的工作作風,工作中思路清晰、責任心強,每天都以飽滿的精神狀態投入到工作中,在科室同志們的支持下,工作有條不紊的進行著。 五.工作態度: 在工作中牢牢記住各項工作以身作則,充分發揮科室帶頭人的作用,甘于奉獻,顧全大局,從不計個人得失,工作中堅持從常規入手,注重細節。主動承擔每日夜間的二叫工作。 六.工作實績: 1、首先注重自身業務的學習。通過熟讀《消毒技術規范》和科內的規章制度,并且在老護士長言傳身教下,使自己的業務能力迅速提高。工作中嚴格按照院感控辦指示及《消毒技術規范》的要求開展工作,掌握了消毒供應中心的工作區域劃分及各區域的功能,物品的回收、分類、清洗、消毒,物品的檢查、包裝與滅菌,滅菌物品的貯存與發放等工作流程及其質量標準; 消毒供應中心是醫院內承擔各科室所有重復使用診療器械、器具和物品清洗消毒、滅菌以及無菌物品供應的部門,其工作質量直接影響醫療、護理質量。結合衛生部“優質護理服務示范工程活動”, 本著“質量高于一切,把時間還給護士,把護士還給患者”的服務理念,全心全意的為臨床服務,特制定工作計劃如下: 1、繼續加強規范化護理服務培訓,不斷提升優質服務理念。 2、探索有專科特色的優質服務,提升優質服務的專業內涵。 3、落實分層崗位管理,完善績效考核方案,職責明確,獎罰分明,調動工作人員積極性。 4、加強與服務科室溝通,多渠道收集意見和建議,滿意度達到98%。 5、定期進行服務質量分析會議,持續不斷質量改進。 1、參照《醫院消毒供應中心管理規范》、《醫院消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術操作規范》、《醫院消毒供應中心清洗消毒及滅菌監測標準》,結合三甲復審要求,繼續修訂各項規章制度、崗位職責、操作規程等,并組織實施。 2、繼續完善科室應急預案并進行實地演練,提升工作人員應急能力。 1、加強區域組長管理,真正落實組長的職責、職能,不斷提高區域工作質量。 2、繼續發揮科室質控小組的作用,加強各個工作環節質量控制,確保工作質量。 3、加強消毒員培訓及管理,做好各項滅菌質量監測及記錄工作。 4、認真落實感控措施,感染控制制度與措施執行率100%。 5、每月召開科室工作質量分析會,通報各區工作質量情況,對存在問題進行分析,制定整改措施,持續不斷質量改進。 1、以安全質量目標為標準,圍繞清洗質量、滅菌質量、滅菌物品監測、消毒隔離、設備設施管理、特殊感染器械處理等環節展開,完善各項措施并落實。 2、追蹤檢查工作人員查對制度執行情況,降低護理質量缺陷發生率。 3、強化工作人員安全意識,嚴格執行設備操作規程及工作流程,杜絕差錯事故發生。 4、加強個人防護,嚴格執行各區域管理標準,減少工作人員職業暴露的發生。 5、鼓勵護理不良事件主動上報,做好不良事件統計分析 ,做到警鐘長鳴,防患于未然。 結合XX年護理績效考核工作的實際,修訂考核方案,不斷完善績效考核。 1、新畢業/新調入護士按照《新畢業/新調入護士培訓計劃》執行。 2、按照護士年資、職稱安排基礎理論、基礎知識、基本操作及??浦R、??萍寄芘嘤?。 (四)定期對工人、保潔員進行相關理論知識培訓,并參與科室業務學習 科內業務培訓要求參加率100%,每周晨會提問2次,每月業務講座1次、院感學習1次、技術操作考核1次、專科理論考試1次,院感每季度考核1次。 3、考核方式:理論與實地操作相結合,護士、工人每月考核1次,消毒員每季度考核1次,臨時工人、保潔員每半年考核1次。 1、分析、評價XX年帶教反饋情況,針對存在的問題進行整改。 2、加強帶教老師專科理論的學習,規范專科操作。 3、提高帶教講課水平,選擇經驗豐富、表達能力強的同志負責帶教。 1、按時參加護理部舉辦的科研論文培訓班,提高選題和論文撰寫能力。 2、鼓勵科室成員總結經驗,書寫高質量論文,并將其納入績效考核。 3、年撰寫省級以上論文2篇,會議交流論文2篇。 九、積極配合醫院開展信息化建設。 十、協助護理部做好二級醫院消毒供應專業培訓工作。 x為認真貫徹落實xx年醫院工作重點,圍繞“以病人為中心,以質量為核心”,全面實施ISO9001-20xx質量管理標準,不斷加強護理工作的科學化、標準化管理,促進護理質量全面提高,實現“為手術病人提供優質安全的護理、精益求精地配合手術”這一服務目標,根據護理部有關精神,結合我科實際情況,制定護理管理目標及計劃如下: 1、更新護理管理和服務理念,提高護理質量。做到以人為本,注重人性化服務,深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執行保護性醫療制度,隨時為病人著想,對病人的病情、手術效果、手術并發癥等,術中不予議論。切實轉變服務理念和工作模式,保證以最佳護理工作狀態為病人服務,滿足病人一切合理的需求,為病人創造溫馨舒適的手術環境,達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內部服務質量,以便更好的配合手術,達到臨床醫生對手術室護理工作滿意度≥98%。 2、加強護理質量安全管理,保證年事故發生率為零。制定嚴格的科室規章制度,定期組織差錯事故討論分析,針對反復出現的問題提出整改意見,杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增強護士的服務意識,做到主動服務,熱情接待,細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖。 3、嚴格遵守《醫院感染管理規范》,認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內感染,做到一人一針一管執行率100%,無菌切口感染率≤0。5%,常規器械消毒滅菌合格率100%。 4、做好急救藥械的管理工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對,做到完好備用,帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的'使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知,能在最短的時間內迅速開始手術搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。 5、根據《山東省醫療護理文書書寫規范》的要求,加強護理文書的書寫管理,做到書寫認真、及時、規范,與實際護理過程相符,護理文書書寫合格率≥95%。 6、加強護理人員的在職培訓力度,不斷提高業務技術水平。護理人員三基水平平均≥75分;護理技術操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續教育學習和培訓,繼續教育學分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會,使護理人員及時掌握護理工作發展的新動態和護理相關的新理論、新技術,不斷提高護理人員的業務水平,更好的配合手術科室開展新業務、新技術。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,爭取全科在市級以上刊物發表或交流論文≥4篇。按照護理培訓計劃安排人員外出進修學習,提高??谱o理水平,以此帶動全科人員的技術水平。 7、嚴格按照收費標準收費,做到應收則收,應收不漏。遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取,減少浪費及損耗。專人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,保證臨床正常運轉。 8、建立完善的護理質量監控體系,科室質控小組加大自查力度,發現問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,使各項工作程序化、規范化。通過統計手術臺次、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標,完善和促進護理工作,不斷提高手術室護理質量。 9、加強臨床教學管理,做好帶教工作。根據實習大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶 教,根據臨床帶教經驗不斷改進帶教方法,加強帶教老師教學能力的培養和提高,認真落實好“360工程”,圓滿完成帶教工作。 10、做好病房樓搬遷的準備工作。認真貫徹實施ISO質量管理標準,加強本科護理質量控制,進一步規范護理工作流程,按時進行量化考核與質量分析,各項質控指標達到ISO質量目標要求。組織學習層流潔凈手術室的相關知識,為病房樓搬遷做好一切準備工作。 消毒供應中心是醫院消毒與滅菌物品的供應中心,其管理水平和工作質量關系到醫院感染控制等醫療質量問題,為此國家衛生部專門于xxxx年4月頒布消毒供應中心的管理,操作和監測規范。就目前我院供應室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的提升,具體做到: 1、堅持每周科內管理互動,每月業務學習,每季度安全教育。 2、對新員工做到崗前培訓,考核合格后單獨上崗。 3、按三項標準做好終末質量效果驗證和持續質量改進。 4、堅持每月與臨床科室溝通,及時反饋信息給相關科室或分管領導。 5、在不違反醫院感控制度的前提下,硬件設施雖不完善但人力資源(至少固定一名護工)具備的條件下可以考慮開展下收下送,下收下送中搬運工作需要護工操作,護士承擔與病房交接工作。供應室在開展任何新項目之前必須評估有沒有具備能力,而非認為是提條件,這也是保證工作質量的前提。 說了這么多,也是依據行業標準而產生的。這次二甲復審供應室雖然在理論知識掌握程度和滅菌物品監測工作中得到了專家的認可,但這只是供應室改造的皮毛,離標準遠遠不夠,供應室要達到高水平的服務質量還需要院領導給予大力支持。 消毒供應室工作計劃2018 又到年初,消毒供應室又到寫一年工作計劃的時候,下面是計劃網小編為大家整理的“消毒供應室2018年工作計劃”,歡迎大家參閱,更多資訊盡在工作計劃欄目! 消毒供應室2018年工作計劃(一) 消毒供應中心是醫院消毒與滅菌物品的供應中心,其管理水平和工作質量關系到醫院感染控制等醫療質量問題,為此國家衛生部專門于xxxx年4月頒布消毒供應中心的管理,操作和監測規范。就目前我院供應室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的提升,具體做到: 1.堅持每周科內管理互動,每月業務學習,每季度安全教育。 2.對新員工做到崗前培訓,考核合格后單獨上崗。 3.按三項標準做好終末質量效果驗證和持續質量改進。 4.堅持每月與臨床科室溝通,及時反饋信息給相關科室或分管領導。 5.在不違反醫院感控制度的前提下,硬件設施雖不完善但人力資源(至少固定一名護工)具備的條件下可以考慮開展下收下送,下收下送中搬運工作需要護工操作,護士承擔與病房交接工作。供應室在開展任何新項目之前必須評估有沒有具備能力,而非認為是提條件,這也是保證工作質量的前提。 說了這么多,也是依據行業標準而產生的。這次二甲復審供應室雖然在理論知識掌握程度和滅菌物品監測工作中得到了專家的認可,但這只是供應室改造的皮毛,離標準遠遠不夠,供應室要達到高水平的服務質量還需要院領導給予大力支持。 消毒供應室2018年工作計劃(二) 在2018年里,消毒供應室按照醫院制度落實的要求,結合本科室工作實際,繼續切實抓好和加強供應室管理,控制醫院感染,認真搞好主動服務和供應室改造工作現制定工作計劃如下: 1.完善組織管理模式:實行護士長領導下的分區責任制,分期對不同區域進行崗位培訓,工作流程安排,各區域人員首先是對供應室工作流程的整體掌握,再分區工作,保證各區域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。 2.完善規章制度:用制度規范工作人員的行為,提高工作質量。根據衛生行政部門對供應室的管理要求,科室將不斷完善各項規章制度,并根據改建后供應室實際情況完善質量管理文件,規范各項工作程序,做到周檢查,月計劃,年有質量目標,使各環節工作有記錄,且根據質控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規章制度,落實崗位職責,嚴格執行操作流程。 3.強化科室管理,提高安全意識:要強化科室質量管理意識;強化每位護士的安全服務意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴格滅菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念,為防止院感事故做出最大貢獻。 4.轉變服務觀念,樹立為臨床服務的意識,每月到臨床科室征求對供應室的意見。根據科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。 5.加強消毒質量控制,保證各種無菌物品做好安全合格律。 6.對一次性物品實行網絡化管理,提高管理效率。改造后建議配置一臺電腦,由醫保辦制定一套物品清領系統。各使用科室輸入本科所需物品,標明月需用型號,數量。供應室根據要求準備好各科用物,運送到各科室,方便快捷,滿足臨床需求。 供應室借二甲改造的春風,有院領導的`支持,全體同事的齊心努力,我們會在新的一年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務,為院感把好關。 消毒供應室2018年工作計劃(三) 一、加強科室管理,完善相關規章制度。落實崗位職責,嚴格執行各項操作規程??苾扔兄軝z查,月計劃,年有質量目標二、對滅菌物品實行全程質量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的檢測制度。持續質量改進,規范植入物及外來器械的管理,質量控制過程符合要求。 三、重視醫院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務意識,預防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛生及職業防護,控制院感事件發生,確保醫療安全。 四、轉變服務理念,拓展服務項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床需求,有效保障臨床優質護理工作的順利進行。 五、加強科內人員的業務培訓,注重全科人員綜合素質的提升,進一步做好人員的階梯培訓。加強三基及??评碚撆c技術的培訓與考核,做好實習生帶教工作。 六、加強設備的安全管理,定期維護保養。做好物資管理,控制服務成本。 七、針對三級醫院評審細則的要求,科內自查整改,持續質量改進,迎接優質醫院評審。八、護理質量目標: 1.護士長科室管理臺賬齊全,記錄及時真實。質量控制能體現持續改進。 2.工作人員著裝規范,正確使用防護用品,無職業暴露及感染發生。醫療廢棄物管理符合院感要求。 3.與臨床各科及相關部門信息互通,科內外關系和諧,護理工作無投訴。 4.對手衛生等行為習慣持續改進,手衛生依從性大于85%。5.可復用物品的清洗、包裝、滅菌、裝載符合操作流程及質量標準。 6.無菌物品的儲存于發放符合質量標準,物品發放正確率達100%。 7.堅持下收下送制度,臨床滿意度調查大于98%。 8.保證臨床科室及手術物品的消毒及供應,不影響科室的質量及手術。 9.科內專科培訓及考核有記錄,考核率大于95%。參加護理部組織的三基理論與操作考核率大于95%。 10.無菌物品質量監測符合規范,監測記錄齊全,無菌物品合格率達100%。 消毒供應室2018年工作計劃(四) 為加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療質量,確保醫療安全,并結合我院實際,在院領導、院感科、護理部的領導下,我科2018年計劃如下: 一、成立科室監控小組,并完善小組職責做好科室的監控管理工作。 1、質控組長不定期對科內院感方面的工作進行檢查,記錄存在問題,分析原因,并有相應的整改措施。 2、對檢出的問題大家共同學習,杜絕類似的事情再次發生, 做好院感督查及防控工作。 3、每月組織全科人員學習院感相關知識,每季度有會議總結,反饋本季度本科院感方面的問題。 4、每月組織科內人員共同學習院感知識,強化業務知識。 5、每季度綜合學習院感知識不足的方面,并有相應的整改措施。 二、加強科室紫外線燈照射強度的監測。 1、紫外線燈照射強度的監測,每季度有監測記錄。 2、加強各工作區域的消毒工作,認真做好記錄工作。 3、每周對紫外線燈用95%酒精進行擦拭消毒工作。 三、加強科室人員對手衛生知識的學習,提高科室人員對手衛生知識的依從性。 1、每周對科內人員進行“七步洗手、手衛生知識”的抽查。 2、提高科內人員對手衛生知識的依從性。 四、各工作區域環境衛生、醫療廢棄物的處理。 1、嚴格按照消毒隔離規范,拖把分類放置并有標示,嚴格按照清洗-消毒-晾干對拖把進行處理。 2、各工作區域臺面及物表每天用500mg/l的含氯消毒液進行擦拭。 3、對有特殊感染的器械應先用1000-2000mg/l含氯消毒液進行浸泡消毒,然后再進行清洗滅菌工作。 4、認真做好醫療廢物的分類、收集、儲存、交接工作。 消毒供應室2018年工作計劃(五) 供給室是醫院感染管理的重要部分,它集中了全院的醫療用具的回收、清洗、消毒和滅菌。在醫療、護理、教學中起側重要作用。我院供給室現在面臨著新的改革,今年將是一個新的出發點,我科已作出新的計劃。 1、加強科室管理,制定和完善各項規章制度,嚴格執行各項操縱規程。 2、對滅菌物品進行全程質量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監測制度,延續質量改進,規范植進物及外來器械的管理,質量控制過程符合要求。 3、重視醫院感染管理,進步安全意識,強化每位工作職員的安全防護意識,預防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛生及職業防護,控制醫院感染事件的發生,確保醫療安全。 4、轉變服務理念,拓展服務項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床要求,有效保障臨床優良護理工作的順利進行。 5、加強科內職員的業務培訓,重視全科職員綜合素質的提升,進一步做好職員的門路培訓,加強三基及??评碚撆c技術的培訓與考核。 6、加強裝備的安全管理,定期維護保養。 1. 背景介紹: 胃鏡室護士是醫療團隊中至關重要的一員。他們與醫生密切合作,為患者提供專業的護理和支持,確保胃鏡檢查的順利進行。本文將詳細介紹胃鏡室護士的工作計劃,包括準備工作、術前準備、檢查過程和術后護理,以確保每位患者得到最佳的醫療護理。 2. 準備工作: 作為胃鏡室護士,提前做好準備工作是非常重要的。在每一天的工作開始前,護士需要檢查設備的運行狀況,如燈光、鏡頭、氣體供應等。護士還需要檢查胃鏡室的清潔度,并保持設備的消毒和嚴格的衛生標準。護士還需要檢查有關患者的信息和病歷,包括病史、過敏史、用藥情況等,以便更好地了解患者的病情和需求。 3. 術前準備: 在患者進入胃鏡室之前,護士需要與患者進行交流,了解患者的病情和擔憂,并向患者解釋胃鏡檢查的過程和注意事項,以緩解患者的緊張情緒。護士還需要準備藥物和麻醉劑,并根據醫生的指示為患者進行藥物預處理,如服用止痛藥或輕度鎮靜劑,以確?;颊咴谖哥R檢查過程中的舒適度和安全性。 4. 檢查過程: 在胃鏡檢查過程中,護士需要全程陪伴和協助醫生進行操作。護士需要設置監護設備,如心電圖儀、血氧測量器等,實時監測患者的生命體征,并及時向醫生匯報。護士還需要協助醫生進行手術場景的準備和術中操作,如插管、吸引、沖洗等。同時,護士需要與患者保持密切溝通,關注患者的反應和感受,并及時解答患者的疑問和需求。 5. 術后護理: 胃鏡檢查完成后,護士需要給予患者相應的術后護理。護士需要觀察患者的恢復情況,包括血氧飽和度、血壓和心率等生命體征,以確?;颊叩钠椒€恢復。護士還需要協助醫生進行術后護理措施,如拔管、止血、處理可能的并發癥等。在這個過程中,護士需要與患者家屬進行交流,解釋術后護理原則和注意事項,并提供必要的建議和指導。 胃鏡室護士的工作計劃包括準備工作、術前準備、檢查過程和術后護理。護士需要提前做好設備檢查和清潔工作,并準備好所需的藥物和麻醉劑。在患者進入胃鏡室之前,護士需要與患者交流和解釋檢查過程,并進行藥物預處理。在檢查過程中,護士需要全程陪伴和協助醫生進行操作,并與患者保持溝通和關注。胃鏡檢查完成后,護士需要給予患者相應的術后護理,并與患者家屬進行交流和指導。通過這樣的工作計劃,胃鏡室護士能夠提供專業的護理和支持,確保每位患者得到最佳的醫療護理。 20xx年,在醫院護理部的正確指導下,我認真履行醫務工作職責,同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。在這辭舊迎新之際,回顧過去,展望未來,總結如下: 在日常的工作過程中,我總是想方設法、竭盡所能予以解決,按時、按質、按量完成每一項工作任務,沒出現過差錯。嚴格遵守醫院制定的各項規定,能獨立勝任本職工作,努力提高工作效率和工作質量,“服務臨床,關心窗口”,在主動服務上做文章,保證了供應室工作的正常開展。一年來,我沒有遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上。為了確保消毒滅菌物品質量安全,嚴格按照消毒技術規范操作,重要的是做好供應室無菌物品的監測及管理工作。 根據醫院的總體規劃和護士長的具體要求,工作中我始終把握七個“嚴格”質量監測關口: 一是嚴格按操作及規程辦事關; 二是嚴格注意保持工作用房的清潔衛生關; 三是嚴格把好回收各類物品的處理質量關; 四是嚴格把好無菌物品的存放關; 五是嚴格把好無菌物品的質量監測關; 六是嚴格把好外購一次性醫療用品的質量關; 七是嚴格把好對一次性物品使用后的回收處理關,有效地防范對周圍環境的污染及杜絕再流通的環節。 回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也認識到自己的不足之處。這些不足,需要在今后工作中刻苦學習、勤奮工作加以改進,改進服務流程,提高服務意識,構建和諧的醫患關系,為促進我院持續、快速、健康、和諧發展,保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力。 尊敬的領導: 您好! 我叫xxx,今年xx歲,于20xx年x月畢業xx,下面是我的述職報告: 手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。 一、以病人為中心,爭創一流優質服務 在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。 二、打造科室文化,樹立團隊精神 積極響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革、社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動,為xx老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。 三、提高護士素質、培養一流人才 社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學,成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的xx才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。xx護師被評為“縣優秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。 四、規范整體護理,爭創一流管理 有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。 五、工作業績 我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績??剖医洕杖朊星懊?,護理質量管理多次獲得全院第一。 成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創新醫學,持之以恒;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。 此致 敬禮! 述職人:xxx 20xx年x月x日 一季度工作的順利完成,為第二季度工作打下了良好的鋪墊,隨著改建工作的逐步加快,供應室已從以往單純的消毒供應逐步轉變為控制院內感染的重要科室,成為醫療質量安全的重要防線,供應室按照醫院核心制度的要求下,結合供應室工作實際,現制定本季度的工作計劃: 一、進一步加強指導思想 堅持落實管理、落實制度,按照衛生行政主管部門《消毒技術規范》、《醫療護理操作技術常規》等的要求,進一步解放思想、轉變觀念、規范管理、搞好服務。積極推行供應室管理機制、管理方法和科技創新、服務創新,不斷加強“全心全意為臨床服務”的觀念,切實搞好以臨床為心的優質、規范化服務。 二、質量控制保障安全 護士長負責科室的全面質量控制,每月進行1-2次工作質量檢查考核,控制結果在科務會上進行反饋并與績效工資掛鉤。 設清洗組、監測組和下收下送組質控護士,要求質控護士分時間、分內容的做好不同方面的質量控制;控制結果定期向護士長反饋,對薄弱環節提出整改措施并組織實施。 三、強化科室管理,提高安全意識 按規操作,按章辦事,以質量求發展。強化可是質量管理意識,強化每位護士的安全工作意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術做做,提升消毒隔離知識新理念。 分工不同,根據衛生行政部門對消毒供應室的管理要求,結合供應室的組建,科室將修改和完善各項規章制度,并根據供應室的實際情況完善質量管理文件,規范各項工作程序,做到日有檢查,月有計劃,年有目標。使各環節工作有記錄,質量檢測有規范,且根據質控中存在的問題不斷提出改進措施。? 供應室護士工作計劃 ?
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作為一名供應室護士長,我深感責任重大。在過去的一年中,我在工作中付出了極大的努力,同時也遇到了一些挑戰。以下是我的工作總結。
首先,作為供應室護士長,我的責任是確保醫院擁有足夠的醫療用品和藥品。因此,我在采購和管理方面努力工作,確保我們具有高效和完整的存貨系統。同時,我著重關注了醫療用品的消耗情況,以便在需要時采取行動以確保我們的庫存狀況穩定。
在處理庫存還有采購方面,我完全了不去的一個好處是:隨著工作量的增加,我也了解到了更多關于藥品和醫療用品的細節。這意味著我可以更好地幫助同事選擇正確的產品。此外,我也在與供應商和廠商的溝通方面取得了不錯的進展。因此,我們的庫存中儲存的產品的質量得到了保證,而且也盡可能的爭取到了一定程度的價格優惠。
此外,我也積極參與了制定以及更新了供應室的一些程序和規定。通過不斷地研究和監控這些程序,我確保向下屬和同事提供了清晰且一致的指導方針。其中的一些程序,如退款規程,確保我們能夠識別并及時處理退貨請求,并經常對支付和接收貨物進行審核,確保所有操作都是準確和完整的。
我還提供了供應室的培訓和支持。作為供應室護士長,我了解供應室操作的細節,因此我能夠帶領新員工了解我們的系統并訓練他們正確的操作流程。此外,我還與衛生部門交流,以了解最新的規定和法律。因此,我能夠向供應室員工提供及時的信息和支持,確保我們所有的操作都符合標準和法規。
在遇到問題時,我致力于解決它們。我明白作為供應室的負責人,我有責任聽取員工的意見和問題,并采取適當的行動。當供應室遇到供應或儲存問題時,我向上級報告并及時采取措施。同時,我也在積極地推進團隊里存在的一些阻礙因素并采取更優秀的病因方案預防事故。
總而言之,我想說我的工作是得到了較高的認可的,這個結果充分證明了我的工作成果。在未來的一年里,我會更加注重細節,提高供應室的效率,確保為醫療提供高質量的服務。? 供應室護士工作計劃 ?
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