關于任命的通知(范本十五篇)
發表時間：2024-11-24關于任命的通知(范本十五篇)。
? 關于任命的通知 ?
尊敬的全體員工：
大家好！今天，我非常榮幸地向大家宣布，經過慎重考慮和認真評估，公司經營層決定進行一系列員工任命調整。這些任命將為公司帶來新的活力和動力，同時也強調了公司重視員工發展和激勵的決心。以下是最近的一些重要任命：
1. 員工晉升
我們非常高興地宣布，經過多輪評估和綜合考慮，鑒于他們對公司貢獻的卓越和表現出眾，以下員工被晉升為高級經理：
- 張華（銷售部門）
- 李明（市場部門）
- 王婷（研發部門）
- 趙剛（人力資源部門）
- 馬亮（財務部門）
他們在過去的工作中展現出出色的領導才能、專業知識和團隊合作意識。相信他們將在新的職位上繼續帶領團隊取得更為卓越的成績，為公司的發展貢獻更多的力量。
2. 新員工加入
為了進一步豐富公司人才庫，我們欣喜地宣布，以下員工已經加入我們的大家庭：
- 張明（銷售主管）
- 王麗（市場專員）
- 李平（技術工程師）
- 孫超（財務分析師）
- 郭梅（人力資源助理）
他們是通過嚴格的招聘流程脫穎而出的，我們對他們的經驗、才能和學識充滿信心。新員工的加入將為公司帶來新的思維和創意，并為公司未來的發展注入新的活力。
3. 轉崗調整
為適應公司不斷變化的需求和員工個人發展的需要，以下員工將會進行轉崗調整：
- 李萍（原人力資源部門）將調整到市場部門，擔任市場推廣經理一職。
- 王磊（原銷售部門）將調整到財務部門，擔任財務分析師一職。
- 張明（原技術部門）將調整到研發部門，擔任高級工程師一職。
這些調整將幫助員工拓寬工作領域，培養新的技能和知識。我們相信，通過這些調整，員工們能夠更好地發展自己的職業生涯，并為公司的整體發展做出更大的貢獻。
最后，我代表公司管理層衷心感謝全體員工的辛勤付出和貢獻。我們相信，擁有一支高素質、高效率的團隊是公司取得成功的基礎。因此，我們將一如既往地提供各種培訓機會和福利待遇，以幫助員工在職業生涯中不斷成長和進步。
請大家對以上任命調整表示熱烈祝賀，同時在未來的工作中繼續發揮良好的團隊合作精神，為公司的發展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
公司管理層
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公司各部門、人員：
為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據公司經營發展及業務運營的需要，經公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____為公司總經理，全面負責公司內部各項工作;
一、茲任命_____為生產總監，全面負責生產部各項工作;
二、茲任命_____為財務總監，全面負責財務部各項工作;
三、茲任命_____為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作;
四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作;
五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作;
八、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作;
十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;
在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發展作出更多貢獻!
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天!
特此通知!
_______人力資源部
______年_____月_____日
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根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自___年____月____日日起即開始執行。
________有限公司
___年____月____日
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公司各部門、人員：
為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據公司經營發展及業務運營的'需要，經公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____為公司總經理，全面負責公司內部各項工作;
一、茲任命_____為生產總監，全面負責生產部各項工作;
二、茲任命_____為財務總監，全面負責財務部各項工作;
三、茲任命_____為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作;
四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作;
五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作;
八、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作;
十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;
在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發展作出更多貢獻!
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天!
特此通知!
_______人力資源部
______年_____月_____日
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各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：
根據公司發展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請xx同志為XX有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的.管理工作，為總經理帶給合理化推薦，并促進各項具體工作的落實。
特此通知。
XX有限公司經典
二○xx年六月九日
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為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
_______x公司
___年____月____日
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根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：
任命____為____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。 任命____為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。
任命____志為____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。
以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知！
20____年____月____日
________有限公司
? 關于任命的通知 ?
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
xxxx
年月日
? 關于任命的通知 ?
近日，我公司進行了一次重要的晉升任命，由公司高層領導親自決策，從公司內部進行選拔，共有十位干部和員工被晉升任命，為先進事跡樹立了榜樣，同時也表彰了他們在工作中的出色表現。
首先，我們來看看被晉升任命的十位干部和員工分別是誰。他們分別是：業務骨干郭宇、市場總監李丹丹、銷售經理趙亮，技術總監陳小龍，財務主管胡麗麗，研發工程師張磊，人力資源主任王曉芳，質量控制經理王偉，客戶服務主管劉艷芳及客戶經理張強。
這十位干部和員工可以說是我公司的中堅力量，他們在各自的工作崗位上，兢兢業業，無私奉獻，用自己的實際行動證明了自己的價值，為公司的發展和壯大做出了杰出的貢獻。這次晉升任命的決策，充分體現了公司重視人才的用人導向，同時也為公司的高質量發展打下了堅實的基礎。
其中，業務骨干郭宇一直以來在公司的市場拓展中表現出色，贏得了客戶和公司領導的贊譽和信任。由于他具有很強的技術能力和市場洞察力，他不斷地引領公司前進，使公司經營業績和客戶滿意度不斷攀升，這次被晉升任命可謂名至實歸。
市場總監李丹丹是公司的營銷高手，她不僅營銷策略獨具匠心，運營管理也做的有聲有色，她常常以極具創造性和策略性的思維方式來思考問題，帶領公司的市場運營團隊經常創造性地為客戶打造個性化解決方案。
技術總監陳小龍常常利用開放式思維方式挑戰任務，并用開放性的心態解決問題，鼓勵團隊成員發掘自身的潛能，不斷提高自己的能力水平。他的表現，更是受到了公司的重視和肯定，被任命為技術總監也是理所當然。
財務主管胡麗麗擅長財務分析，對公司財務問題的解決和預測都做得非常的及時，這對公司的成長和穩健經營起到了重要的作用。她的晉升任命，也表述了公司對她的肯定和認可。
研發工程師張磊，人力資源主任王曉芳，質量控制經理王偉，客戶服務主管劉艷芳及客戶經理張強等員工也是在各自的工作崗位上做的非常出色，他們的晉升任命同樣是對他們工作成果的肯定和認可，在促進公司發展和提高員工士氣的同時，也展現了公司用人導向的特色。
總之，這次晉升任命是我公司人才管理工作的一次重要體現，也是表彰了優秀員工的實力和價值的一次盛會。相信這十位干部和員工，在未來的工作中，會繼續為公司的發展和進步做出新的貢獻。
? 關于任命的通知 ?
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同仁進行人事任命，現予以公布：
聘任xx同仁為總經理助理，協助財務總監xx同仁負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；任命xx同仁為工程部副經理（主持工作），免去市場開發部副經理職務；
任命xx同仁為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；
任命xx同仁為市場開發部副經理（掛職），主管客戶服務服務工作；
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
? 關于任命的通知 ?
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;
任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：
(印章)
年 月 日
? 關于任命的通知 ?
公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予公布：
1、任命葛xx同事為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹xx同事為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3、任命李xx同事為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4、任命肖xx同事為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
5、任命黃xx志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6、任命王xx同事為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
? 關于任命的通知 ?
篇1：任命通知<\/h2>
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原*部門區域經理**，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業部門副經理，負責營業廳的`**接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長**，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxxx年x月x日
主題詞：任命 營業 通報
20xx年10月8日發
篇2：任命通知<\/h2>
為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命____為生產經理，具體職責如下：
1.嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
2.組織規定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。
3.按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的'原則，對企業的安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。
4.組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。
5.組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。 6.負責安全培訓、教育和考核工作。
7.每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，即使解決安全生產存在的問題。
8.組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。
9.按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。
年 月 日
篇3：任命通知<\/h2>
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命______為副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告
簽發：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
篇4：任命通知<\/h2>
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
篇5：任命通知<\/h2>
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監；并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日起即開始執行。
________有限公司
20____年____月____日
篇6：任命通知<\/h2>
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命xxx為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！
特此通告！
xxxx有限公司
年月日
篇7：任命通知<\/h2>
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
重慶小普網絡科技有限公司
20xx年1月12日
篇8：任命通知<\/h2>
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監；并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自___年____月____日起即開始執行。
________有限公司
____年____月____日
