煤礦月工作總結(集錦10篇)
發表時間：2024-11-12煤礦月工作總結(集錦10篇)。
? 煤礦月工作總結 ?
一．產量附表
一次合格率99%、計劃完成100%、直接產能大副度提升。使生產管理體系，信息體系，過程控制，生產排程等得到有效的貫徹
二．管理方面
因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在班長及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。定期召開員工會議，了解員工對我們管理人員的意見，對生產部管理的意見和建議，同時我們也通過這樣的會議交流工作經驗和溝通思想，取得了很好的效果，增強團隊精神，通過合理安排、積極調度，變被動為主動，不但沒有影響我們的生產，相反我們通過這一特殊情況，發揮員工的主人翁精神，在提高員工勞動效率方面，做大做足文章，提高了員工的勞動效率，克服了設備不足等困難，現在我們的產量和質量比以前有了很大程度的提高。
不足：
1.生產過程的各種輔助用品擺放不整齊。
2.環境衛生、設備衛生完成還不夠標準。
3.下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發生，鑒于目前存在的現象，解決的途徑是加強現場管理，加強考核措施，安排專人進行監督檢查。
4.輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面。逐漸養成良好的節約習慣。
從公司整體方面，有以下幾點建議：
1、公司在新產品開發方面因受人員的制約沒有力度，接到新產品訂單后往往出現手忙腳亂的現象，應變能力差。產品出現的問題技術解決無力度。希望能有針對性的拿出改進措施。
2、公司在企業文化建設方面需加大。企業文化關系到企業所有員工的思想情緒，也與企業的發展息息相關?？v觀中外古今取得巨大成功的企業，都非常注重企業文化的建設。作為一個企業首先要樹立企業的精神理念，然后通過長期的企業文化建設，把企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作，能夠給企業帶來無形而巨大的效益。
3、培訓較零散，不成系統化。組織結構、人員配置與生產規模的擴展不相符，目前是規模擴展快，而組織結構、人員配置的調整的速度過慢，使管理人員成了消防員，天天忙著救火。而不能騰出時間，靜下心來進行項目管理
面對即將到來的20xx年，我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結協作，克服存在不足之處，提高工作質量，抓好安全生產，為公司的發展盡我們最大的努力！
? 煤礦月工作總結 ?
時光荏苒、日月如梭。2007年x月，是我離開xx鐵路公安段，走進鐵路xx派出所xx警組的第一個月，也是注定要在我人生中留下濃重一筆的一個月。正是這一個月，我從一名客站民警轉變成為一名線路民警，正是這一個月，我感受到了真真正正的成長與進步。回憶一個月來的風風火火，內心感慨頗多?，F就一個月來的工作總結
一、努力改造思想，完成角色轉換
經過xx火車站公安段的兩年打造，付出了艱辛，也增長了學識、煉就了堅毅的秉性，同時也為以后的人生種植了希望；如今，我已經離開xx火車站公安段，從一名客站民警走上了鐵路線路工作崗位、成為了鐵路xx派出所的一名線路民警，作為一名線路民警，我首要的任務就是努力改造思想，盡快完成角色的轉變。真正從思想上把自己當成“一名線路民警”，從行動上嚴謹自律，從小事做起，在工作中努力樹立為人民服務的思想，真正做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。一個月的工作經歷使我感受到：搞好角色轉換，正是我參加工作后的第一要務。
二、認真學習理論，提升思想境界
為了更好地開展今后的線路工作，我更加注重了理論知識的學習。一個月來，我在學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“樹立科學發展觀、努力構建社會主義和諧社會”重要理論的基礎上，積極參加黨的各項教育活動，并積極撰寫學習心得體會，主動與老同志們交流；在認真學習黨的十六屆五中全會《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》后，我又在支部和老同志們的幫助下，對其再次的進行了系統的學習，通過學習，豐富了自己的政治理論，提高了思想認識，不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
三、立足本職崗位，提高工作能力
為了使自己學習到的理論知識迅速和實踐結合起來，不斷提高用馬克思主義的立場、觀點、方法解決實際問題的能力，我很注意對自己所從事線路工作特點的研究和學習，以便找到理論和實踐的最佳結合點，從而為解決實際問題尋找一個切入點，以利于問題的實際解決。
一個月內，根據上級領導工作安排，我在鐵路xx派出所xx警務區工作，針對與原來xx火車站公安段不同工作的不同特點，我學習的側重和采取的工作方法也有所不同：
（一）在xx警務區，我側重學習《線路民警崗位職責》、《xx鐵路局治安隱患綜合治理及處罰辦法》、《線路民警工作手冊》、鐵道部《鐵路消防管理辦法》、《xx鐵路局消防管理處罰辦法》、《鐵路運輸安全保護條例》、《鐵路法》以及《治安管理處罰法》中有關鐵路線路的法規條例，注重觀察、實踐，邊干邊學，邊學邊干；能理論聯系實際，自覺堅守崗位，盡心盡責，努力增強自己的工作能力和業務水平，不斷推進自身綜合素質的提高。工作中，能發揮自身所長，主動協助老民警做好鐵路沿線安全保衛工作，積極做好鐵路沿線外來務工人員的思想教育工作。在崗一個月期間，無論是業務工作，還是自身管理都沒有發生任何違規、違紀現象，為保證了以鐵路運輸安全為中心的業務工作的.順利進行發揮了積極作用。
（二）因為xx警務區所針對的工作是鐵路線路安全保衛，與我之前在鐵路xx火車站公安段的客站安全保衛工作互不相連，所以我的工作方法也必定需要改變，以適應線路安全保衛工作。
1、自從我來到xx警務區后，堅持開展多形式地宣傳教育，在管轄區間內創造濃烈的鐵路護路輿論氛圍。為了更好地宣傳貫徹《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規，教育廣大群眾自覺知法、守法、愛路、護路，調動各方面力量參與到護路聯防工作中來，我堅持經常宣傳與集中宣傳相結合，廣泛宣傳與重點宣傳相結合的原則，采取多種有效形式，大力開展鐵路護路宣傳活動。我還采取在鐵路沿線附近的村屯設立護路宣傳板，在村委會設立法制宣傳欄，結合普法教育活動開展法制講座等方式，對廣大沿線群眾開展宣傳教育，切實解決部分群眾對鐵路護路法律意識不強的問題，加強了群眾社會公德教育，培養了廣大群眾參與支持護路的社會責任感。
2、在做好廣泛宣傳的同時，我還重點抓住重點對象，開展包保性宣傳，針對不同人群，經常深入牲畜養殖戶、"五殘"戶、廢品收購點及暫住戶、有前科劣跡人員戶等重點戶中進行包保性宣傳，簽訂責任狀，明確專人看護，防止造成牲畜及癡呆聾啞傻人員上路，發生不必要的傷亡；防止違法、違規收購鐵路設施、設備，減少偷盜、破壞鐵路設備的可能性；預防流動人口和有前科劣跡人員偷盜、破壞鐵路設施、設備，保證行車安全。
3、面對幼小孩童，開展教育性宣傳。在我到達xx警務區的當天下午，我便前往xx火車站邊上的民工子弟小學，聯系校方，要求他們增加思想品德教育課中愛路護路的內容，并針對不同層面，開展靈活多樣的教育宣傳。對幼兒班的孩子采取課前、課后講解，與看護人搞好對接等方式進行宣傳教育；對1－5年級小學生采取每周利用放學前的集合時間，親自講授愛路護路方面知識，并不定期召開以愛路護路為內容的主題班會、隊會和家長會，采取以案說法、排演護路小節目、組建義務宣傳隊等多種形式，教育小學生和學生家長自覺愛路護路。在寒假過年期間，深入村屯、農戶，向廣大群眾宣傳愛路護路知識，開展科普宣傳和法制宣傳。
（三）堅持經常性地打防結合，在鐵路護路上確保安全暢通。在實際工作中，我堅持定時定點巡邏與隨機巡邏相結合，確保打防控措施落到實處，確保了鐵路動脈的安全暢通。
1、加強治安巡控。目前，我轄區共有護路聯防員1xxxx，統一標志，巡查看護。在廣泛巡邏的基礎上，護路聯防小分隊還對易發案及群眾法制意識淡薄的重點村屯、無人看守隧道等重點部位開展了重點巡邏，發現問題，及時反饋，快速處理，有力地震懾了違法犯罪分子，有效地預防了鐵路運輸安全事故和治安刑事案件的發生。在加強鐵路沿線治安防控巡邏的基礎上，我還經常征求轄區內鐵路各部門的意見，密切配合鐵路部門維護站區以及線路的治安安全。
2、明確責任監管。每年初，我們警組就會與鐵路沿線各村、中小學學校分別簽訂《戶籍式管理責任書》，落實責任，細化任務。鐵路沿線各村與牲畜養殖人員、"五殘"人員的監護人、廢品收購站點也分別簽訂責任書，落實了包保責任制，每年兌現一次。
３、突出重點整治。在認真落實防范控制措施的基礎上，我們警組每半年對鐵路沿線治安狀況進行一次全面調查摸底，了解鐵路沿線的不安全隱患、重點路段和易發治安案件的重點村屯，掌握治安信息，并制定方案集中整治。
四、注重團結同志、營造和諧氛圍
因為剛分配到線路工作，對業務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的老同志或領導請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；自覺做到“有則改之，無則加勉！”；無論在任何崗位，都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取營造一個和諧的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁；因為自己還年輕，爭取每天提前上班，主動打掃辦公室衛生，積極參加車站、警務區的義務勞動和其他公益活動。
雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是參加工作的第二年，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，有時候不注意講究工作方法；在一些工作細節上不夠細心，做了一些本可以避免的失誤；工作不夠沉穩，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服。對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好！總之，我的這一個月可以用一句話來概括：在學習中成長，在成長中學習。
2007年的第一個月已經成為了歷史，俗話說得好：過去的就讓它過去吧，“往者不可諫，來者猶可追”，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心好好把握以后的時間，再接再厲，更上一層樓，努力開創嶄新的工作新局面。
總結人：xx
2007年x月xx日
? 煤礦月工作總結 ?
煤礦是我國重要的能源產業，每個月的工作計劃對于煤礦的順利運營至關重要。下面我將詳細介紹一個典型的煤礦月工作計劃，以展示該計劃的具體內容和生動細節。
第一周：安全檢查與改進
每個月的第一周，我們的重點是煤礦的安全工作。每個礦工都要參與安全巡邏，并檢查礦區內的設備、工具和道路等。如果發現任何安全隱患，我們會立即采取措施解決問題，確保礦區的安全運營。此外，我們還會組織安全培訓和演習，以提高員工的安全意識和應急處理能力。
第二周：設備維護與改進
在第二周，我們將對煤礦的設備進行維護和檢修。煤礦設備是煤礦生產的基礎，保持設備的良好狀態對于提高生產效率和質量至關重要。我們會對設備的潤滑系統、電氣系統和通風系統等進行全面檢查，并及時修復或更換問題部件。此外，我們還將研究新的設備改進方案，以提升設備的效率和安全性。
第三周：生產提升與技術創新
在第三周，我們將著重優化煤礦的生產流程和技術創新。我們會組織員工參加培訓課程，了解最新的煤礦生產技術和管理方法。同時，我們也會對礦區的生產數據進行分析，尋找潛在的生產瓶頸和優化空間。通過技術創新和流程優化，我們的目標是提高煤礦的生產能力和質量，并降低成本和事故風險。
第四周：環境保護與社會責任
最后一個星期，我們將關注環境保護和社會責任。煤礦是能源生產過程中的大氣、水和土壤污染源，我們應該承擔起減少環境影響的責任。我們會加大對廢水處理和廢氣治理設施的投入，確保礦區周邊環境的安全和干凈。此外，我們還會組織員工參與社區志愿者活動，密切與當地政府和居民的關系，為社區做出貢獻。
通過詳細規劃和執行上述的月工作計劃，我們可以確保煤礦生產的安全、高效和可持續。每個月的工作計劃都充滿活力，包含許多具體和生動的細節。煤礦工作人員的努力和創新將推動煤礦產業的發展，為我國的能源安全做出貢獻。
總結
煤礦的月工作計劃是一個復雜而關鍵的過程，它包含多個環節，每個環節都對煤礦生產的各個方面起到重要作用。在安全、設備、生產和環保等方面，我們都要制定具體的目標和措施，并動態調整計劃以適應煤礦運營的需求和變化。只有通過科學規劃和精細執行，我們才能保證煤礦的穩定和可持續發展。
? 煤礦月工作總結 ?
煤礦月工作計劃
每當一個新的月份來臨，煤礦的工作計劃便會被制定出來。這個計劃包含了各個方面的內容，旨在確保煤礦的生產高效、安全、穩定。讓一起來詳細、具體且生動地了解一下這個煤礦月工作計劃。
煤礦月工作計劃從安全生產的角度出發。煤礦安全事關每一個員工的生命安全，因此，煤礦必須高度重視相關工作。在月度工作計劃中，煤礦會明確制定一系列安全生產目標，并提出相應的安全生產措施。例如，每月進行一次全員安全知識培訓，加強員工的安全意識和自我保護能力。另外，定期開展安全演練，提高煤礦的應急處理能力。同時，月度工作計劃還會指定煤礦的巡檢、排查等工作，確保設備設施正常運行，隱患得到及時處理。
煤礦月工作計劃也會涉及到煤炭生產的方面。煤礦的主要任務之一是保證煤炭的生產量和質量。為了實現這一目標，月度工作計劃會明確煤炭生產的目標任務，并將之分解到各個環節和崗位。例如，指定每個井下隊伍的開采指標，制定合理的生產計劃，確保煤炭的正常采取和輸送。同時，月度工作計劃還會要求技術人員進行巡檢和維修，確保設備設施的正常運轉，避免因故障造成生產停工。
煤礦月工作計劃還包括了煤礦的管理和運營方面。煤礦不僅僅是生產煤炭，還需要進行各種管理和運營活動，確保煤礦的正常運行。在這方面，月度工作計劃會指定煤礦的管理目標，并將之落實到各個部門和崗位。例如，對于人力資源管理，月度工作計劃會要求人力資源部門及時補充招聘需求，確保煤礦的人員結構合理。對于財務管理，月度工作計劃會要求財務部門做好預算編制和審計工作，確保資金的合理使用和財務的正常運轉。
煤礦月工作計劃還會涉及到煤礦環境保護的內容。煤礦的開采和生產過程中會產生大量的廢水、廢氣等污染物，對環境造成一定的影響。因此，煤礦必須按照國家有關規定，采取相應的環境保護措施。月度工作計劃會要求煤礦保持環境設施的良好狀態，定期進行環境污染排查，確保煤礦的生產不對生態環境造成負面影響。
小編認為，煤礦月工作計劃是一個全面而細致的計劃，包括了安全生產、煤炭生產、管理運營以及環境保護等各個方面。通過制定和執行這個計劃，煤礦能夠更好地組織生產，提高生產效率和質量，同時確保員工的安全和生態環境的保護。這個月工作計劃是煤礦順利運行的基礎和保障，也是煤礦發展的方向和動力。
? 煤礦月工作總結 ?
在過去的這兩個月里，月嫂部門的工作還算順利，超額完成了任務量，雖然今年是龍年，大家都說龍寶寶多，月嫂供不應求，但是實際看來，也不是像想象的那么火爆。這兩個月的任務也是我們經過多方努力，集思廣益和大家的幫忙才完成的。我們每周都要去各大醫院和婦幼保健站派發宣傳單，加大宣傳力度；動員月嫂帶來更多的和他們相熟的月嫂好手來中心登記，作為人力資源的儲備；我作為部門新任負責人，也是基本上放棄了休息日，從年后到現在從未休過雙休；另外我們還積極了解月嫂市場的價格浮動，及時根據市場情況，向領導請示調控價位，以保證最大化用戶群體。
在1、2兩個月里，我們部門共簽定了46份合同，同比去年增加了20余份。之所以今年的合同簽訂數量大量增加，最主要的是我們部門同心協力，為了留住更多的用戶，改變了以往的工作方式，以往一般提前一、兩個月左右才安排月嫂和用戶見面，這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間，但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待，去別的家政公司找月嫂。而今年，我們在盡量安排好月嫂時間的同時，盡快安排月嫂和用戶見面，基本是來一個用戶安排一個，這樣就大大的減少了用戶的流失；另外，我們為一些確實有困難，不便出行的用戶提供了一定的上門服務，僅這兩個月，我們就上門服務3次，特別是去旅順那次，那天很冷，一二月正是數九隆冬之時，我們為了節約成本，小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順，到中午一點多才回來，沒舍得在外面吃飯，到單位吃了點涼飯。只要能夠讓用戶滿意，我們風吹日曬，迎風冒雨也毫無半點怨言。
其次，這兩個月中新進登記的培訓學員38人次，同比增加30余人次。我們認為，新登記人數的大幅增加，一方面離不開學校的大力培養和推薦，另一方面也和我們加快工作進程有直接關系。新登記的月嫂，我們都會盡快在一周內安排他們上崗工作，這樣他們不再擔憂自己的食宿，還能在更多的老鄉和朋友面前幫我們宣傳“婦聯月嫂培訓完就能上崗”，使更多的人會來我們中心培訓、登記，形成了良性循環，樹立了我們中心的良好形象，真正的達到了部門之間的雙贏效果。但是今年對育嬰嫂的需求相比往年，呈現了大幅下降的勢頭，因此育嬰嫂的安排也是有著極大壓力的，正所謂一手托兩家，我們在盡快安排好工作的同時，也肩負著極大的責任。
另外，在這兩個月中還發生了一件我們非常不想看到的事情。前不久，一位用戶來到中心，強烈譴責我們委派的月嫂工作不負責任等問題。在這里，我說明一下，第一，每個月嫂上崗后我們都會及時做反饋，這名月嫂上崗后2周之內，我們做了7次反饋，之所以做這么多次反饋，是因為這個用戶的母親前來中心反映過對月嫂有所不滿，但是我們每次反饋時，產婦都是說非常滿意，不需要換人。盡管產婦沒有提出換人，但是本著讓用戶全家都滿意的原則，我們應產婦母親的要求，還是更換了月嫂，后期又做過4次回訪，用戶都非常滿意；第二，我們的月嫂上崗之前，用戶家就有過一個月嫂，并且用戶也知道自己的.孩子有黃疸等問題，我們的月嫂只能說建議用戶去醫院檢查，并不能通過肉眼判斷孩子的黃疸是生理性的還是病理性的，用戶沒有去檢測而造成孩子黃疸高沒有及時治療不能歸罪于我們月嫂；第三，更換月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是應該去醫院看看黃疸，用戶也沒有采納，滿月時，注射乙肝疫苗，醫生也沒有提出黃疸過高，不能注射。等我們月嫂已經撤崗5天，用戶才來說孩子到醫院檢查黃疸過重。綜上這些，如果非要說我們的月嫂有責任，那就是沒有堅持要求用戶去醫院做檢查。盡管用戶的母親在我們中心大聲質問，甚至辱罵，無理取鬧，我們都沒有怨言和不耐煩，始終都是細心、耐心的給用戶解釋。最后通過一番調節和領導的介入，這件事情也算暫時解決。日后我們在安排工作時，一定會吸取這次的經驗，加強對月嫂的服務意識培訓，避免這樣不必要的糾紛出現。
最后，向各位領導報告一個喜訊，在過去的兩個月里，我們月嫂部一方面磨合新人員，另一方面努力工作，最終取得了比較喜人的成績，收入是去年同期的兩倍。當然這個成績的取得和我們采取新的工作方式、還有小賈的密切配合是分不開的。在三月份，盡管現在看來用戶不是太多，但我們要頂住各種壓力，在做好現有工作的基礎上，拓寬渠道，加大宣傳力度，出新招，必要時打廣告等來吸引更多的用戶和優秀的月嫂，更好地完成中心交給的任務。
20xx年3月3日
? 煤礦月工作總結 ?
一、八月份發電量
1號機組：2825762號機組：3001043號機組：2826694號機組：290567
合計：1155916完成任務的百分之110
二、按照月初制定的本月維修保養計劃做了以下工作1號機組：
做了三次停機保養、更換空氣濾芯、14號更換潤滑油和機油濾芯、檢修空氣蝶閥和燃氣蝶閥各二次、調整氣門間隙、火花塞間隙一次、清洗水冷系統一次2號機組：8月6日更換潤滑油、清洗潤滑系統一次、調整
氣門間隙、火花塞間隙、清洗積碳一次、清洗循環散熱器一次3號機組：換機油、機油濾芯、清洗循環系統一次、檢查氣門組件、調整氣門間隙、火花塞間隙、清理積碳一次、換中冷器一臺4號機組：更換空氣濾芯、清洗燃氣管路各二次、更換潤滑油、清洗潤滑系統一次、清洗散熱器一次、調整氣門間隙、火花塞間隙一次
三、電廠出現的問題
1、循環散熱器軸流風機維修不到位、造成水箱損壞、影響兩個小班
2、3號機組中冷器損壞一臺、原因是功率調節不當、造成混合氣溫度超限出現爆燃四、人員與管理方面
1、人員比較穩定、在崗10人、出勤100%、沒有違規現象、
2、借助月末評比電站的工作要有新的提高、把評比細化到工作中去、不浮于形式
3、加強職工的安全教育、嚴格執行電站的操作規程和管理制度
4、激勵工人愛崗敬業、努力學習本職業務、不斷提高自身價值、使他們從心底熱愛這份工作、熱愛這個企業
? 煤礦月工作總結 ?
本月檢修安排較多，重點加強了對檢維修作業現場的安全檢查監管，同時，為確保水氣管路穩定運行，繼續加大對水氣管路防寒保溫工作的檢查管理力度，有力地保障了全月安全生產無事故。
1、本月新入廠職工8名、復工人員1名，嚴格按制度規定完成了三級安全教育。
2、組織各車間維修工段學習了7個電氣焊作業的典型事故案例。
3、根據百日安全無事故活動要求，認真開展隱患排查，并積極整改隱患，共查改隱患129項，有力地保障了生產安全。
4、組織安全文明生產聯查4次，共查出問題114項（其中一燒車間33項，二燒車間35項，豎爐車間46項），現已全部完成整改。
5、對廠內電焊機進行了專項檢查，排查隱患15項（一燒車間7項，二燒車間5項，豎爐車間3項），已全部完成整改。
三、設備運行方面：
12月13日11：14受動力廠變電站越級跳閘，2#豎爐動力電斷，造成兩座豎爐同時停機，1#爐停機41分鐘，2#豎爐停機51分鐘。2#豎爐29日8：30-30日20：00停2130分鐘處理結塊。
四、降本增效完成情況：
（1）燒結礦：高堿礦本月成本834.52元/噸，成本超預算10.48元/噸，成本超257.68萬元。其中鐵料成本節省0.22元/噸；工藝成本超10.70元/噸，熔劑超7.66元/噸，燃料超2.42元/噸；制造費用結余0.26元/噸。鐵料單耗870kg與預算持平。
（2）球團礦：本月球團礦成本1006.91元/噸，較預算結余4.52元/噸，總成本結余41.18萬元。鐵料成本結余4.00元/噸，工藝成本結余0.52元/噸，累計鐵料單耗972kg，與預算持平。
五、1月份重點工作安排：
1月份，兩節臨近，氣溫達到年度最低，鐵料出現凍塊、混合料溫度進一步降低，給兩礦生產帶來不利影響。本月燒結廠生產工作重點是抓好冬季安全生產，加強保溫工作，在限產減排的生產形勢下，細化生產組織，強化設備管理，最大限度提高產能，穩定兩礦產質量。具體工作安排如下：
1、嚴格執行日計劃，確保完成產量任務。1月份生產計劃，燒結礦產量計劃246456噸，利用系數1.63t/㎡.h，兩帶燒車間計劃各檢修24小時。本月檢修時間短，生產安排飽滿，重點要強化設備日常檢查維護，保證設備穩定運行，克服環保限產減排的難點，強化生產操作，爭取全面完成產量計劃。球團礦產量計劃91440噸，兩座豎爐檢修時間各24小時。兩座豎爐針對礦粉質量差的現狀，重點強化造球和爐上操作調整，穩定各部參數，保證爐況穩定，重點提高實物質量。
2、安全工作重點，做好冬季五防工作。做好各部工藝點位和風水氣管路的保溫日常維護，監護好各生產車間檢修安全工作，認真落實百日安全無事故活動，落實好安全整改。結合冬季易出現的廠內外安全事故做好員工安全教育，確保安全文明生產。
3、優化配比，保兩礦質量穩定、促進高爐穩定順行。結合生產實際，克服原料質量波動的困難。根據實際來料結合預算合理搭配料比，排除不確定因素干擾，穩定兩礦質量。
4、嚴肅工藝紀律執行，強化設備管理。帶燒車間本著低碳厚料的操作方針，精確配料、低控水碳、嚴控三點溫度、穩定抽風負壓。結合冬季生產易出現凍塊、下料不暢等特點，將質量管理重心向前偏移，重點加強礦槽上料組織和配料室下料監督。豎爐車間強化造球和布料兩個重點工藝點位的操作，以穩定爐況促進產質量提升。發揮科室和車間的檢查指導作用，對責任問題嚴肅考核。設備維護方面，三個生產車間本月檢修時間短，要根據自身設備隱患做好檢修上項、明確方案，提前做好檢修準備工作，保證檢修質量、縮短檢修工期。運行設備嚴格落實三級點巡檢制度，杜絕故障停機，穩定設備運行，提高作業率，為生產穩定打好設備基礎。
5、根據實際生產情況制定20__年降燃耗措施，做好20__開年兩礦降成本工作。
? 煤礦月工作總結 ?
在5月的售后產值總額為32920元，相比4月的產值要減少五成。其中首保和常規保養偏多，事故產值持續下降；事故車進廠量更是呈遞減趨勢。這都是現目前急迫需要尋求解決的問題。
到5月25日止，總共進場的車輛
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數量為135臺，和上月相比減少25臺左右，其中進廠車輛多為首保和2次保養及常規檢查。
感到車間人員對自身品牌的性能和參數缺乏認知，各班組學習氛圍及自學能力略感薄弱。平時未充分閱讀維修書籍和資料，缺乏自主學習的動力，一直處于被動學習的狀態，大大增加了維修時間，降低了維修效率。車間·配件·前臺各部門之間溝通和協調能力存在一些溝通上問題。在下月的工作中我將從實際出發去改善以上問題，將以上問題解決。望汪總監督及支持。
首先，我們天煒仕達售后團隊是一支嶄新尚未磨合的團隊，無論從管理還是技術上，我們都還非常年輕，朝氣蓬勃；尚未經歷大風大浪，但充滿銳氣充滿希望，這種出生牛犢不怕虎的勇氣將是我們前進的動力；所以希望汪總能指出我們的不足和缺點；同時希望能在汪總的帶領下，大家能夠像一家人一樣，成為一支有戰斗力·有做為·有凝聚力的團隊。
? 煤礦月工作總結 ?
近一個月以來，煤礦后勤部門在領導的帶領下，經過協調、策劃和落實各項工作，取得了許多成績，總體工作效果較好，得到了煤礦管理部門和員工的認可。下面就本月后勤工作進行總結。
一、衛生管理
為了保障員工的安全和健康，后勤部門加強了煤礦內部的衛生管理工作。首先，增派清潔人員進行隔離區域、辦公區域和娛樂區域的清潔工作。其次，后勤部門配合煤礦管理方開展測溫工作，對不合格人員限制入場，提高了煤礦內部的防疫意識。最后，后勤部門不斷加強煤礦內部員工的洗手教育等相關知識和健康意識，提高了員工的防疫能力。
二、食堂服務
后勤部門在本月內持續加強食堂服務方面的工作，包括早中晚餐桌上菜品的分布、食堂統一規范化管理以及效能的提高等方面。此外，后勤部門根據員工的需求，不斷創新菜品和工藝等方面。通過這些努力，員工的飲食品質和滿意度得到了較大的提高。
三、辦公設備維護
為了保障員工能夠良好的工作和學習條件，后勤部門立即對煤礦辦公室內的設備進行檢修、維護及保養，為員工的工作和辦公提供了良好的環境保障。
四、生活服務
后勤部門加強了員工的生活服務工作，根據員工需求，提供了多種娛樂項目和服務，如桌球、乒乓球、棋牌等。在此基礎上，不斷創新和改進服務質量，提高員工的生活滿意度，受到廣大員工的好評。
五、安全管理
本月，后勤部門一直重視安全工作，加強危險品的管理、滅火安全、宣傳常識等工作的落實，及時處理和消除相關的安全隱患，確保了員工的安全和健康。
總之，本月后勤部門在如上五個方面進行了精心規劃和落實，通過不斷努力，各項工作得到了較大的提高，員工的生活和工作環境得到了良好的保障，也為整個公司的發展做出了重要貢獻。但是，我們仍需要不斷自我反思和探索，為員工盡職責、做出適合員工和公司的各項工作，確保后勤部門的工作更趨完善和規范。
? 煤礦月工作總結 ?
5月份,縣工作督查局圍繞大干二季度，實現雙過半，對30項重點工程、23項“三看三比”項目及縣城東線污水管網工程進行了督查；同時，就階段性中心工作和網友留言辦理等進行了督辦復核。共出督查現場80次，編發《督查快報》5期，《全椒督查》6期，提出工作建議 26條，辦理中安在線網友留言11件，辦xx縣委書記、縣長信箱留言26件；在縣電視臺制作“聚焦”專欄2期；在《全椒報》上編發“聚焦督查”專欄4期。
一、重點督辦，加快推進重點工程。
（一）30項重點工程按序推進。
5月份以來，縣督查局對縣委縣政府確定的30項重點工程進展情況進行了跟蹤督辦。截至5月底，22項工程類項目中，7項進展較快。城東三角花園（三期）改造工程拆遷戶已搬家85%；襄河穿城段防洪治理工程一期工程征地拆遷基本完成，土方工程已全面開工；山湖景觀大道道路建設已完成總工程量10%；開發區標準化廠房、職工公寓、科技創業中心的選址和規劃設計方案已確定，經四路正在進行路基工程建設，經一、緯五等4條道路工程量清單、招標文件已編制完成；聯華合成車間、辦公等主體工程和電、水等配套工程已基本結束，部分設備已安裝；瑞祥大酒店、盛大裝飾城正按序時快速推進。
（二）招商引資“五月會戰”成效顯著。
5月份，縣督查局對“五月招商突擊月”活動開展情況進行了督查?？h招商引資工作指揮部制定了《關于組織開展全縣招商引資“夏季鏖戰”的行動方案》，對重點項目實行“一周一督查、半月一通報、一月一調度”，及時協調解決問題，確保項目順利落地，迅速開工。5月8日，總投資15億元的全椒海螺水泥項目一期工程 5000噸熟料線、兩臺磨機竣工點火；總投資2億元的博爵服飾正式開工。10日，總投資2.2億元的圣雷科技正式投產運行。截止5月底，全縣已梳理出縣領導重點幫辦項目19個、重點跟蹤項目38個；全縣已簽約項目10個，總投資4.56億元，其中億元以上項目2個；開工項目18個，總投資9.47億元，其中億元以上項目3個；投產項目13個，總投資19.14億元，其中億元以上項目2個。
（三）民生工程加速推進。
5月份，縣督查局對民生工程工程類項目進展情況進行了督查，對市民生工程督查問題整改落實情況進行了跟蹤督辦。今年，我縣共實施省市民生工程36項，計劃投資XX3萬元，已到位資金9644萬元。5月8日，市民生工程督查組對我縣民生工程建設、培訓類共18個項目進行了綜合督查,民政、水利、衛生等 13個項目實施單位針對督查中發現的問題,迅速落實整改措施。截止5月底,市督查組指出的27個問題，已整改到位17個,正在整改10個。新型農民工技能培訓已超額完成序時進度任務；17個村衛生室建設用地已落實，其中15所已開工；大墅鎮敬老院擴建已竣工，襄河、二郎口鎮敬老院主體已完成；大中型沼氣工程和服務網點已選定，戶用沼氣池已開工148口；53個大中型水庫移民后期扶持工程中，44個已完成。古河、二郎口鎮農村清潔工程“一書四圖”編制設計已規范到位，垃圾中轉站選址、設計、征地已完成。
（四）東線污水管網建設快速高效。
5月份，縣督查局派員駐點工程拆遷現場，連續對東線污水管網建設和拆遷安置工作進展情況進行全程督查。5.2公里的城市東線污水配套管網敷設工程，南起站前路，途經站東路、s206和港口路延伸段，直至排澇站，征地450畝。為全力保障工程拆遷和建設進展，縣委縣政府成立了城市東線污水配套管網建設工程指揮部，下設征地組、拆遷組、建設組和辦公室。自5月20日起，24個縣直單位以及襄河、十字兩鎮的200余名機關干部，組成26個工作組進駐拆遷現場，全力開展拆遷工作。截至5月26日，涉及城市東線污水配套管網建設的179戶拆遷戶，60%已簽訂了協議，77%已完成了搬家選房。23日，縣招標局工作組率先完成拆遷安置任務。
二、跟進督查，力推階段性工作落到實處。
（一）“三看三比”項目建設進度加快。
5月下旬，縣督查局對仍在推進的21個“三看三比”項目進展情況進行了督查督辦。上半年13個擬定項目中，10個進展較快。瑞祥大酒店211根樁式基礎混凝土已澆灌；奧康步行街已完成工程總量的85%；盛大裝飾城7幢樓房主體已封頂，5幢二層混凝土澆灌已完畢；南屏農貿市場主體工程已結頂，高層已建至七層；蓮花山莊一期主體完工，二期10幢已建至四層；墅龍新村一期安置房內外墻粉刷、水電管網及給排水工程已完成，農民文化廣場正在安裝健身器材；興城花園一期門面房一至四層已建成，七棟商住樓基礎全部結束。博爵大酒店、污水處理廠等10個項目已確定為上半年“三看三比”項目。
下半年8個擬定項目中，6個進展較快。華龍畜牧二期土建即將結束；福潤禽業廠區道路已澆筑70%，；華明科技總裝、涂裝車間已完成鋼構吊梁；聯華材料設備安裝已近尾聲；天和機械主、輔廠房和道路、管網等配套設施已完工，各類設備正在安裝。
（二）小麥赤霉病防治及“生態糧倉”建設進展順利。
5月份，縣督查局xx縣農委、農機局對小麥赤霉病防治和“生態糧倉”建設情況進行了督查?？h農委積極組織專業技術人員深入各鎮，及時監控小麥田間長勢和赤霉病發生情況，并利用信息平臺將防治要求及時向各鎮傳達。各鎮通過以會代訓、深入農戶等形式加強宣傳，組織開展小麥赤霉病防治工作。全縣共落實水稻核心示范區12.8萬畝，其中高產攻關田XX畝；各鎮都落實了500畝以上的機插秧示范片，并提前完成插秧機購置任務；馬廠、十字、六鎮落實了萬畝優質水稻核心示范區，建立了200畝高產攻關田；武崗、石沛等鎮充分發揮本地農業龍頭企業的作用，積極引導農戶與企業簽訂糧食購銷合同。
（三）計劃生育“百日攻堅”全面啟動。
5月上旬，縣督查局會同計生委，對全縣計劃生育“百日攻堅”行動開展情況進行了專項督查。全縣計劃生育工作大會與形勢分析會議之后，各鎮針對計生工作薄弱環節，特別是孕檢漏檢、四項手術、“兩非”案件的案源摸排等工作，迅速制定方案，成立領導小組和督查督辦組，加大落實力度?！鞍偃展浴毙袆右詠?，全縣摸排未參檢對象3290人，四項手術欠賬85例，“兩非”案源52例，已突破“兩非”案件10起、20例，全縣信息化建設信息采集工作已全面完成。
(四）防汛抗洪工作進入臨戰狀態。
5月下旬，縣督查局xx縣水利局，對各鎮的防汛準備工作情況進行了督查。縣委縣政府先后2次召開防汛專題會議，各鎮各部門按照縣防指的部署要求，迅速落實汛前的各項應急工作。全縣防汛應急預案已修編；共梳理出76處隱患，57處重點涵閘和沿河國營排澇大站已全面進行維修保養和試車工作，23處鄉村電站、 13座小水庫得到維修和局部除險；縣級物資儲備草包20萬條、化纖袋25萬條、木材68方、花雨布5000米、鐵絲8噸。群眾自籌化纖袋52.5萬條，木樁4.25萬根。社會號料木材118方、鐵絲2噸、化纖袋20萬條、預制板1000塊、鋼材80噸、石料500噸。全縣共組建138支搶險隊伍，各防汛段均明確了牽頭縣領導和具體責任人，圩區各村還成立了巡邏隊、打樁隊、搶險隊、運輸隊和預備隊。
（五）全中校園安全及周邊環境整治工作啟動。
5月31日，縣督查局對全中校園安全及周邊環境整治工作進行了專項督查。5月以來，縣政府先后就全椒中學校園安全及周邊環境整治工作召開專題會議，公安、教育、建設、國土、行政執法等相關部門迅速落實專人，制定方案，組織實施。截止5月底，校園紅外線監控設備安裝方案已擬定；全中周邊飲食攤點已進行了摸底、登記和定點擺放，執法局安排專人加強重點時段的現場監管；縣國土局及時牽頭相關部門，擬定《關于加強縣城學生租住房屋安全管理的通告》；縣公安局增強警力，加強學校周邊路段秩序維護和巡邏，指導學校開展日常安全防范工作；全椒中學堅持校警24小時值班巡邏制度，對校外租房學生進行逐班摸排，動員返校居住并免除本學期住宿費。
三、及時交辦，督促縣委縣政府會議決定事項落實到位。
5月份縣委常委月度例會確定的31項重點工作，完成25項，6項正按照時序進度推進。1月份以來，縣政府縣長辦公會及各類專題會議決定事項共23項，已辦結17項，儒學路東段、南二路、南四路征地工作因城市東線管網建設征地拆遷工作影響，暫未啟動；正在落實5項，其中花園橋附近變電站地塊征地工作因補償標準得不到村民要求，目前正在協調中；全椒中學校園安全及周邊環境整治各單位正在制定實施方案，即將啟動；另有3項需政府發文事項，縣政府辦及法制辦正在審核。
四、持續跟蹤，確保網友留言件件有回音。
5月份，縣督查局認真梳理網友留言涉及全椒事項、市委書記、市長信箱轉交信件及縣委書記、縣長信箱信件，及時交辦，跟蹤復核，迅速回復，確保件件有回音。截止5月底，共辦理中安在線“網上問政”留言11件，市委書記、市長信箱轉交我縣留言6件，辦xx縣委書記、縣長信箱留言26件。
網友對我縣城東三角花園拆遷改造非常關注，針對拆遷范圍、標準及安置進行咨詢，縣拆遷指揮部將相關政策及時公布，確保拆遷工作公平透明；多名網友集中反映城市道路建設、校園安全等問題，各承辦單位迅速制定方案，認真組織實施，及時予以反饋；網友反映自來水廠至供銷社路段存在相關問題，襄河鎮已安排轄區居委會，著手整治道路環境衛生，并協調建設局盡快安裝路燈；網友留言反映縣手拖廠宿舍區內消防通道被違章建設的自行車棚占滿，安全隱患嚴重，縣行政執法局立即會同消防大隊現場調查，并與手拖廠所在的汪塘社區和住戶代表協商車棚拆遷事宜，對此區域實行嚴控，治理違章建設。
五、注重實效，制作《聚焦》欄目發揮輿論導向作用。
5月份，根據縣政府主要負責同志的指示精神，縣督查局xx縣電視臺，編制《聚焦“紅線”》、《聚焦東線污水管網》2期節目。節目播出后，社會反響較大，縣交通、公路、建設等部門迅速采取措施，認真貫徹落實縣政府關于公路沿線建筑控制紅線標準的規定，民生辦及時通知衛生局，重新核實部分村衛生室選址，對達不到紅線控制標準的及時進行調整?？h督查局對各相關單位落實整改情況進行了跟蹤反饋。
六、全力以赴，幫辦招商引資洽談項目達成意向入駐協議。
5月份，縣督查局積極開展“招商引資突擊月”活動，全力引進英國mcl公司中國片區首席代表劉俊先生3次來全考察，并就總投資3.5億元的光伏項目與縣開發區簽訂投資意向協議。
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