倉儲物流經理優秀事跡材料(匯集十九篇)_倉儲物流經理優秀事跡材料
發表時間:2024-10-30倉儲物流經理優秀事跡材料(匯集十九篇)。
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
執行集團公司和上級領導的各項工作決議,落實公司下達的經濟指標;根據集團部署,制定物流公司的發展規劃和年度的各項工作指標,并確保經營指標計劃的順利完成;
完善物流公司的各項管理和服務制度,全面負責日常管理工作,確保物流運輸體系正常運行;
人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作;
完善、優化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線,提高運輸效率,有效控制運輸成本;
高效率運營來滿足內部和外部客戶的需求;
尋求外部物流業務資源,建立物流戰略聯盟,為集團發展危化物流事業夯實基礎和效益創收;
6、負責物流公司制定成本預算,定期匯總分析,擬定成本控制方案,并監督實施;
管理體系納入各項物流管理工作中,并負責組織制定并監督實施物流各項QHSE管理規定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
1.協助業務與客戶洽談,接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等相關事宜。
2.負責單證及相關文件的制作及時準確上傳和系統數據的錄入。
3.跟蹤貨物的發貨動態,聯系客戶、訂艙口、車隊、倉庫和保險公司等各方處理相關事宜
4.協調進出口運輸客戶與各方關系
5.配合財務做好核銷對賬工作
6.參與客戶的開發,為客戶提供最佳物流方案
7.配合各部門認真細致的完成各項工作
8.服從管理,完成上級分配的其他工作
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
“扈江離與辟芷兮,紉秋蘭以為佩”,時代楷模張桂梅的先進事跡激發了筆者對這位“奇跡校長”、時代“燃燈者”的深深感懷,她堅毅而執著的目光散發著偉大的人格魅力,她對黨忠誠、無私奉獻、幾十年如“一”的高尚精神正是每一名共產黨員致敬和學習的生動榜樣。
一心一意為民?!叭绻沂且粭l小溪,就要流向沙漠,去滋潤一片綠洲?!?0多年來,張桂梅毅然投身深度貧困山區教育扶貧主戰場,用持之以恒的默默奉獻,幫助鄉村女孩去追逐自己的夢想,用教育阻斷貧困代際傳遞,一句“我們等得起,孩子們的成長等不起”直擊人的內心深處。為民者,胸中裝有大情懷,廣大黨員自當堅持“人民至上”價值理念,以“我等得起,但是人民等不起”的憂民情懷和“跑步”姿態,激發為民擔當,始終做到信念如一,全心全意為人民服好務。
一絲不茍做事?!拔乙ㄟ^讀書改變她們的命運,改變她們家庭的命運。”長期以來,張桂梅堅持做好教書育人、立德樹人這一件事,培育和引導學生成長成才,用信仰之光照亮貧困孩子的追夢人生,用舍我的付出成為女高人的精神支柱,12年里單是家訪里程數就達到了11多萬公里。共產黨人最講認真,廣大黨員自當發揚敬業奉獻精神,在實際工作中追求精益求精,在為民服務的過程中做到“惟精惟一”,切切實實為民解難、解憂紓困,以一生為公、一心為民的擔當干好自己的本職工作。
一往無前奮斗。“三九嚴寒何所懼,一片丹心向陽開?!边@是張桂梅最喜歡的歌,也是她最真實的寫照。雖然寸寸青絲變成了滿頭花白,但堅守在祖國西南邊陲的教師崗位上,未曾改變的是對山區學子的付出和對教育事業的信仰,一往無前的“忘我”精神感染著每一個人。偉大事業成于不懈奮斗,廣大黨員自當保持奮斗之心,不畏艱難困苦,永葆丹心向黨,用生命踐行使命,用情懷抒寫擔當,在為民的各項斗爭中砥礪初心、提升本領,時刻保持革命樂觀主義精神,乘長風破萬里浪,直達勝利的彼岸。
一生一世無悔?!耙恢敝沃业氖俏覀兊男叛?,是共產黨員的信仰,是我對黨的承諾?!睆埞鹈分琳嬷琳\、甘為人梯、無怨無悔的精神展現了新時代人民教師的高尚師德和責任擔當,詮釋著她“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的無悔抉擇。做正確的事方可無悔,廣大黨員自當堅定為民的初心和使命,堅定中國特色社會主義道路,堅定聽黨話、跟黨走,為偉大的事業、偉大的夢想終身奮斗,做到“無論付出什么我都值得”,風雨不動安如山,一生無悔做黨員。
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職責一:
1.負責制定物流成本預算工作
2、審核批次物流運輸報表
3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案并監督實施
4、制定批次配送或運輸路線,節約運輸成本,提高配送時率
5、監督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節約物流成本
6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃
7、根據企業現狀,合理調配車輛和人員
收集與分析物流供應商信息,制定物流供應商管理體系和管理決策。
團隊建設:定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作
掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常
職責二:物流經理崗位職責
執行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署,制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標;
煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責;
3、根據集團公司要求,建立完整的管理體制;
勞動報酬直接進行評定、考核;
5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學決策,民主管理的現代化企業管理模式。
職責三:物流經理崗位職責
1.全面負責物流作業,確保物流體系的正常運作。
2.負責審批物流配送計劃。
指導物流服務所需基礎設施和工作環境的控制,確保滿足服務需求。
4.確保各類服務作業指導書得到正確執行。
5.負責根據市場需求制定物流服務初步計劃,并組織協調各部門按計劃進行生產。
6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升對客戶的服務水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實時管理和作業報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
10.保持實際存貨100%精確。
組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
12.確保區域層面上的最優組合。
職責四:物流經理崗位職責
1、制定計劃與流程管理:根據公司目標,收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價,負責物流管理
工作計劃
與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流sop(標準操作規程),組織建立公司物流信息系統,優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力;
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2019年物流經理年中總結
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時光荏苒,2019的上半年很快就要過去,半年來,順利的完成了全年采購計劃、發送貨任務和工程分包任務,內心不禁感慨萬千?,F在做一份物流經理半年工作總結來匯報自己的工作。
我部門的工作任重道遠,承擔著與公司成本密切相關的幾大類業務,采購、物流、工程分包已成為公司成本管理的重要一部份,成本猶如“冰山”一角,公司好比一艘航行在大海中的“油輪”。“冰山”露出來的只是一小部份,看不見的大部份是埋藏在海底,埋藏的“冰山”直接影響到“油輪”的`沉浮。采購價格合理化,降低采購成本、物流成本、工程分包成本將是一項重要任務。合理規劃采購,確保主要庫存貨物的充足供應,滿足零星貨物及時采購,降低缺貨風險。采購商品質量好壞直接決定了本企業工程質量好壞。采購是企業和資源市場的關系接口,是企業外部供應鏈的操作點。物流采購是企業科學管理的開端。
我部門的工作重點是明確采購的工作內容:一是適時適量保證供應;二是保證貨物質量;三是費用最省;四是管理協調供應商、管理供應鏈。我們將會從供應商管理入手,合理評估供應商,產品質量、賬期、準時到貨、售后服務都是考評的要項,不斷推陳出新。
工程分包隊伍需要不斷增加,讓施工隊伍也加入到我們的技術培訓中來,不斷提高專業施工技術水平。工程項目采用多家投標報價、公平競爭、降低工程分包成本。
存在的不足:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,商務對部份產品性能、規格不熟悉,所訂購的貨物拿不到較好的折扣和價格。這些都需要在今后的工作中加強個人專業知識學習和向公司技術部、客戶部同事學習相關產品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回攏,使資金周轉加快。工程分包還在起步階段,工程隊伍只有11家,但能滿足項目經理要求的卻很少,有些價格高、有些技術能力不夠,在今后我們還會不斷地增加新的施工隊伍,讓施工隊伍加入到我們的技術專業培訓中來,不斷提高他們的施工水平,以滿足項目經理需求。
物流成本是大家不太注意的一個隱形成本,往往被忽略不計,其實物流成本占據了貨物成本較重份額,利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃,合理規劃采購項目?!墩堎弳巍返奶顚憚菰诒匦?,請公司各部門給予配合,型號、規格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細填寫。避免到貨后在庫內存放時間過長,影響售后服務。
從物流經理半年工作總結中積累經驗,總結優缺點,飛翔的翅膀一路的辛勤勞動走到今天,明天依舊努力,相信明天將有更燦爛的笑容。
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_∩)o~大家看著好的話記得給我評個分哈
一、崗位實踐的任
務和目的
物流管理綜合崗位
實踐是對學生三年所學物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用,是提高學生專業技能的
重要手段。
二、崗位實踐指導
思想
三、崗位職責
崗位一:客戶銷售
專員
1.對企業重點客
戶進行關系維護;
2.收集客戶資料,
發掘有潛力的新客戶;
3.定期和不定期
擺放重點客戶,接受客戶意見,整理客戶信息反饋單,交與具體運營操作部門;
4.根據市場變化,
搜集競爭對手信息,制定應對計劃;
5.定期對市場物
流環境、目標、計劃、業務活動進行分析,及時調整營銷策略核計劃,制定預防和糾正措施;
崗位二:客戶關系
維護員
1.按照公司及客
戶需求對客戶檔案進行分類和管理,建立客戶管理數據庫,調查新老客戶狀況,分析客戶需
求,保持與客戶的良好關系,尋求機會發展新的業務;
2.管理、參與和跟
進物流服務項目,協調客戶與公司各部門的關系;
崗位三:入庫管理
員
1.主要負責在貨
物入庫過程中選用搬運工具與調派工作人員,并安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、
班次等;
2.制定相應的貨
物入庫管理制度及工作流程;
3.負責貨物的合
理安全存放;
4.建立貨物入庫
臺帳,每日進行貨物入庫記錄及統計;
5.嚴格按照手續
辦理產品入庫;
崗位四:保管員
1.主要負責保管
區內物資的保管工作,對保管區內的貨物,做到賬、卡清楚,賬卡物相符;
2.定期清掃保管
區,保證保管區內清潔衛生,無蟲害、鼠害;
3.定期檢查保管
區內的通風設施、照明設施、防雨防潮設施的情況,保持庫區內通風、干燥、溫濕度適宜;
4.定期檢查保管
的貨物品種、數量、質量狀況,定期或不定期地對保管貨物進行盤點,及時掌握保管物資的
動態;
5.嚴格執行保管
區的安全檢查,包括消防器材的配備及有效性,區內電器線路的使用狀況,
是否存在老化,破損等安全隱患;
6.嚴格執行保管
區內的勞動紀律,嚴禁非保管區人員擅自進入保管區;
崗位五:出庫管理
員
1.主要負責貨物
出庫過程中選用搬運工具與調配工作人員,并安排工具使用時段,以及人員的工作時間、地
點、班次等;
2.嚴格按照出庫
憑證發放貨物,做到賬、卡、物相符;
3.嚴格對貨物進
行復查,當出庫貨物與所載內容不相符合時應及時處理,視具體情況,對出庫貨物進行加工
包裝或整理;
崗位六:理貨員
1.核對貨物品種、
數量、規格、等級、型號和重量;
2.按照憑單揀選
貨物;
3.對揀出的貨物
進行復核;
4.檢驗貨物的包
裝、標志,對出庫待運的貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝,對經拼裝、改裝和換裝的
貨物填寫裝箱單;
5.在出庫貨物的
外包裝上設置收貨人的標記;
6.按貨物的運輸
方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中,填寫貨物啟運單,通知運輸部門提
貨發運;
7.對貨物進行搬
運、整理、堆碼;
8.鑒定貨運質量,
分析貨物殘損原因,劃分運輸事故責任;
崗位七:養護員
1.主要負責庫存
商品的養護工作;
2.把好物資入庫
關,嚴格物資入庫手續,防止不合格品入庫;
3.對入庫物資進
行合理堆垛氈墊,做到堆垛合理,安全牢固;
4.掌握庫存物資
的商品性能,適當安排儲存場所;
5.加強倉庫的溫
濕度管理,保持物資儲存的合理溫濕度;
6.采取適當措施,
防止庫存商品的腐蝕和霉變;
7.對庫存的特殊
商品,根據其商品特性要求,采取相應的措施,保證商品在庫期間數量完整、質量完好;
8.經常檢查庫容,
保持倉庫的衛生和清潔,防止鼠害和病蟲害;
1.熟悉掌握公路
貨物運輸網絡、站點、里程和各項運輸規定;
2.負責單據、票
據的審核工作;
3.負責庫存貨物
數量、流向的統計工作;
4.負責運單填寫
并及時登記;
5.負責合同的評
審、簽訂和客戶溝通;
崗位九:貨運站站
務員
1.負責檢查受理
貨物的質量;
2.負責按運單檢
查到站及中轉貨物的重量、重量和包裝;
崗位十:貨運站結
算員
1.負責及時準確的結算運費;
2.負責匯總運費;
3.負責客戶貨物
到站后的通知;
崗位十一:調度員
1.掌握車輛動態,
合理安排車輛和提高車輛使用率;
2.負責填寫行車路
單及運單,并對行車路單及運單認真簽發及收回;
3.負責監督司機在
運輸過程中操作規則執行情況,并將客戶意見即使反饋上報;
4.負責準確換算燃
料費的節超,督促司機及時報賬;
5.嚴格執行交換班
制度,認真填寫交接日志及臺帳;
崗位十二:倉儲業
務受理員
1.負責辦理
2.負責帳務及經
手憑證管理;
3.負責接待客戶
服務及受理咨詢;
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
尊敬的招聘經理:
您好!我很榮幸能有機會向貴公司展示我的才能和熱情,我希望能夠成為貴公司物流部門的一員,擔任物流經理的角色。我深信,我在物流領域的豐富經驗和卓越的領導能力將為貴公司的物流運營帶來巨大的效益。
我擁有超過十年的物流行業工作經驗,其中包括五年的物流經理職位。通過這些年的工作,我逐漸發展了卓越的團隊管理和運營優化能力,并對物流流程和供應鏈管理有著深入的理解。我善于與不同團隊成員合作,有效管理團隊人員并協調各種資源,以確保物流運作的高效和無障礙。
在我擔任物流經理的以前職位上,我成功地優化了物流和供應鏈流程,提高了整體供應鏈的效率。通過分析物流數據和評估現有流程,我發現并消除了瓶頸,采取了一系列措施,以減少運輸時間和成本,并提高了最終產品的運輸質量。同時,我還改善了倉庫管理系統,優化了庫存管理,并引入了新的技術和工具,以增強物流業務的可見性和控制力。
我的經驗還使我成為了一位卓越的團隊領導者。我非常重視培養團隊成員的能力,并激勵他們超越自我,追求卓越。我建立了強大的物流團隊,通過培訓和提供發展機會,幫助團隊成員不斷成長,為公司提供更高質量的服務。同時,我也善于溝通和協調,能夠與供應商和客戶建立良好的合作關系,確保物流運作的順利進行。
我熱愛物流行業,并且早已意識到物流對于公司的重要性。我相信,以我的經驗和技能,我能夠為貴公司帶來顯著的改進和增長。我渴望能夠加入并為貴公司的物流運營做出貢獻。
感謝您花時間閱讀我的求職信,我真誠期待與您進一步探討我如何能夠成為貴公司物流部門的一員。請您隨時聯系我, 我的聯系方式如下:[您的聯系方式]。
再次感謝您對我的考慮。
誠摯的問候,
[你的姓名]
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
談判、報批工作;
2、負責倉庫合理規劃,使倉庫得到充分使用,制定倉庫工作目標及發展規劃;
3、負責倉庫改造進度跟進;
4、負責倉儲物資的安全管理,組織對所有倉庫的安全措施進行監督檢查;
補給工作;
6、負責協調城市投訴處理工作;
7、負責城市費用審計與報批工作;
8、負責城市年度預算與報批工作。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,物流管理等相關專業優先;
倉儲相關領域管理工作經驗,有分倉管理經驗者優先;
計劃落實能力、執行力和抗壓能力;
4、良好的溝通協調能力,熟練使用電腦;
倉儲業務流程,熟悉相關質量管理體系;
6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經驗者優先。
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
1、負責在國美地產總裁辦的領導下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲物流項目進行統籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;
2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環節內容進行管理;
3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
韓城市盛龍粉煤灰開發有限責任公司
物流主管崗位職責
一、全面負責公司物流工作,確保物流程序正常運行。
二、積極與生產部、銷售內勤溝通,掌握日生產量、銷售量及庫存量。
三、及時、準確的了解物流市場信息,聯系物流商車輛,降低成本保證產品及時運出。
四、管理、協調各物流商和司機,以便產品及時到達運送地點,提高物流運行效率。
五、積極解決車輛在提貨過程中所出現的一切問題,對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務。
六、按時統計數據,上交承運量、自提量,內協車輛、外協車輛月報表。
七、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,不斷提高自身業務水平和服務意識。
八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
xx年6月
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
一、遵紀守法:
負責分行所屬人員紀律管理,以身作則,督促分行員工遵守公司各項規章制度,并協助分行行政主任對公司文件的傳達及監督執行。協助分行行政主任監督分行人員考勤、員工著裝、儀容儀表,并進行指導。隨時隨地維護公司的利益、名譽并將誠信、務實的工作態度言傳身教地灌輸給下屬。
二、愛崗敬業:
負責分行各項業務工作的管理及運作。按照公司發展戰略,貫徹公司經營理念,重視企業文化建設,有效地領導員工為公司創造業績,完成工作任務。隨時隨地進行日常業務培訓、考核,督導業務員做到銷定目標、專注重復,監督業務員做好日?;A工作:跟客、跟盤、看房。
三、提高員工每天的看房量:
無特殊情況下每天至少一次陪置業顧問去看房,及時頁腳..頁眉.發現問題、糾正問題,做到有單談單、沒單開會、不開會旁聽、不旁聽談心,做好教練角色。
四、挖掘人才與培養人才:
在工作中能通過培訓、言傳身教等有效的方法為公司培養內部人才,同時能及時了解行家人力狀況,挖掘行家優秀人才到公司工作,為公司的發展獻力獻策。
五、工作的分配及協調:
盤源人,使各區各分行之間的合作更加順暢、信任。
發現、分析、解決員工存在的問題。
3、按照下屬的工作情況,領導及協助解決具體困難并及時幫他們總結經驗;善于調動下屬的操作積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體士氣;善于處理和下屬的關系,既有威嚴又頁腳..頁眉.能使下屬信服;
4、處事公正,促使下屬團結工作,創造一個愉快的工作環境,減少下屬的流動量。
員工與公司其它分行(部門)員工的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發現問題及時協調處理并將住處反饋給公司。
六、主持例會、組織培訓:
,將近期好的題材充分利用炒作,分行全體員工作好日工作計劃,查看備忘錄。對下屬出現的問題及時進行糾正整改。
具體情況制定完整業務培訓計劃并逐步實施。
3、每周組織例會,主要傳達公司營業經理例會精神和組織案例研討。
落實值日經理唱盤論單背盤會,每周一至周五中午進行,同時做到發現問題隨時培訓,活躍會議的交流、學習氣氛。
備忘錄,下班前讓每位員工逐個做工作匯報,做到每天和每個員工單獨交談5分鐘以上。
查找不足、統籌規劃區域工作。
七、防范各類風險:
收據的管理。
2、嚴格按公司相關制度審核所成交單的合同簽署及成交報告。
3、對員工的每單業務進度及時跟進,杜絕任何交易風險,及時督促員工認真做好售后服務,杜絕業主客戶的投訴。
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異動、離職等人事手續嚴格把關,配合好人力行政部的工作。
5、認真對待公司的樓盤廣告,監督下屬的網絡發布廣告,杜絕產生浪費網絡資源的現象。
行政主任共同管理和保護分行各類財產,不斷改善和提高店鋪經營環境,杜絕浪費及惡意損壞公司財產的現象,如因管理不到位應主動承擔相應的責任及賠償。
7、如遇到突發事件的產生,應主動地及時協調處理,盡量將損失控制在最小,并及時頁腳..頁眉.向領導匯報,在處理突發事件要以公司大局為重,積極主動地合理解釋說明,以個人化來處理。
八、嚴守職業道德:
欺上瞞下,進行炒樓等現象。
2、加強自己的責任心,嚴禁對外泄露公司信息及公司的商業機密。
備注:營業經理的量化考核每月最后一天上交區域主任統計,區域主任須在每月共同執行,履行監督不到位各自均承擔100%責任。
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
劉**|男|27歲(1984-06-29)|五年以上工作經驗|本科
居住地:云南-戶籍地:云南-
婚姻狀況:離異身高(cm):178
自我評價
20xx年重慶郵電大學畢業,獲學士學位。在校期間學習成績優秀,在大二時通過了CET-6,并通過了計算機2級(C語言)等級考試。曾擔任過校學生會的學習部部長和副主席。組織過多次大型學生活動,在英語辯論和演講比賽中嶄露頭角,曾獲參加各種名次和獎勵。代表重慶郵電大學參加重慶市大學生模擬聯合國英語辯論比賽中獲優秀選手獎。身體健康,喜愛運動,擅長游泳、藍球,是學院藍球隊隊員,是國家二級運動員。20xx年4月,我被任命為華為公司駐印度尼西亞的項目經理。在印尼,我迅速成為了團隊中的骨干力量,無論是與客戶推介產品或是進行商業談判,都是擔任主講。憑借熟練的英語和營銷技巧,我很快就打開了市場局面,在半年的時間內帶領團隊完成近3000萬美元的產品銷售任務(其中個人完成800多萬美元),受到了公司褒獎。外語熟練。具備一定商業投資戰略眼光,熟悉了國際營銷流程,有一定工作經驗,掌握了一定國際商業談判技能和商業投資戰略眼光。在競爭對手分析,競爭策略制定,投標策劃,投標組織,商務策略制定等方面具有自己獨到的眼光和做法。
求職意向
期望工作類型:全職
期望從事行業:冶金礦產/能源/環保
期望從事職位:國際物流經理
期望工作地點:云南
期望工作薪水:4000-5999
工作經驗
20xx/10-20xx/4深圳**公司
工作地點:深圳
工作職位:產品經理
工作職責和業績:在深圳華為公司參加了半年多的嚴格培訓后,以英語和各項學習達標的優良成績,我被分派到華為公司的海外營銷部。20xx年4月,我被任命為華為公司駐印度尼西亞的項目經理。在印尼,我迅速成為了團隊中的骨干力量,無論是與客戶推介產品或是進行商業談判,都是擔任主講。憑借熟練的英語和營銷技巧,我很快就打開了市場局面,在半年的時間內帶領團隊完成近3000萬美元的產品銷售任務(其中個人完成800多萬美元),受到了公司褒獎。20xx年9月起,我又被任命為華為公司駐墨西哥的項目經理。在墨西哥,面對Alcatel-Lucent、Ericsson、Starent等強大競爭對手,我率團隊在一年半時間內就完成項目簽單金額2.3億美元,創下了不錯的業績。
教育背景
20xx/9-20xx/9重慶郵電大學
學歷:本科
專業:電子信息類:通信工程
描述:通過華為公司的嚴格培訓和三年多海外市場的鍛煉,我的專業技能有:1.達到一定的英語水準,能熟練應用英語進行商業談判;在墨西哥工作期間,可進行一般西班牙語口語對話;2.具備一定商業投資戰略眼光,熟悉了國際營銷流程,有一定工作經驗,掌握了一定國際商業談判技能,具備了一定的商業投資戰略眼光。在競爭對手分析,競爭策略制定,投標策劃,投標組織,商務策略制定等方面具有自己獨到的眼光和做法。
語言能力
英語-精通
西班牙語-熟練
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
培訓、考核,激勵;
2、根據市場情況和行業趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長期物流運營策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現;
3、及時進行運力布局,組織各地區運營工作(??旖Y構合理化的把控;提升區域服務質量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作);
結構合理化;
信息同步,并做好運力布局,共同促進區域市場份額的提升;
有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。
本科及本科以上學歷;
2、物流配送行業運營管理經驗5年以上, 有加盟商管理經驗的優先;
3、團隊管理方面工作經驗3年以上;
數據分析和業務規劃能力,市場發展視野開闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;
且能接受出差安排。 職位描述:培訓、考核,激勵;
2、根據市場情況和行業趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長期物流運營策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現;
3、及時進行運力布局,組織各地區運營工作(專快結構合理化的把控;提升區域服務質量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作);
結構合理化;
信息同步,并做好運力布局,共同促進區域市場份額的提升;
有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。
本科及本科以上學歷;
2、物流配送行業運營管理經驗5年以上, 有加盟商管理經驗的優先;
3、團隊管理方面工作經驗3年以上;
數據分析和業務規劃能力,市場發展視野開闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;
且能接受出差安排。
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
任職職責:
1、負責完成公司下達的個人指標;
2、負責公司物流業務的市場推廣,對外宣傳公司,開拓市場;
3、負責維護與客戶的關系以及長期合作計劃,隨時與客戶進行有效溝通,回饋客戶意見;
4、負責對運輸市場資源與貨源情況的調查分析。依據不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。
要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,英語熟練;國際貨單,系統是英文,要能英語交流。
2、七年以上貨代銷售及管理經驗,具有中國內陸運輸銷售業務經驗或化妝品/護膚品運輸流通經驗者佳;有資源者優先
3、具有一定的客戶資源和客戶關系以及船東關系;在同行業工作過,需要有相應的資源
4、較強的客戶溝通協調能力與談判技巧,具備團隊合作精神。
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
第一部分:關于物流中心副經理競爭上崗的講話
各位領導、各位同事,大家好!
我叫xx,來自物流中心?,F在我是企業管理和法律部主任。今天,我在競爭物流中心副主任的職位。
首先感謝各位領導給我這次機會,此次競聘不管成功與否,對我來說,都是人生中難得的一次學習、鍛煉和自我提升的機會。
接下來,我將簡要介紹我的工作經驗。我于20xx年10月分配到織金縣局,在那兩年的期間,分別擔任內勤、烤房管理員、文秘員,并兼職檔案員和標準化管理員的工作。
于20xx年10月調入物流中心,在擔任半年的文秘檔案員后,于20xx年4月,掛職綜合部副主任,并于同年8月調入新成立企業管理與法規部,經歷了從掛職到副職,再到現在的正職的一個轉變,兩年來,由我主持開展部門全面工作,主要負責開展精益物流、標準體系建設、對標管理、qc活動、法制宣傳、創優管理、整頓規范、紀檢監察、客戶投訴處理等方面的工作。
我對我競爭的職位有以下膚淺的了解
物流中心副職這一崗位,主要是在思想上與班子成員保持高度的一致性,要從標準化、規范化、精益化管理的角度出發,從線路優化、資源整合、體系建設等方面入手,按照“精化流程、精確核算、精到服務”的要求,以“提升服務、提高效率、降低成本”為管理核心,構建快速響應、高效運作物流體系,加強規范化管理,其次是策劃資源需求,做好人才引
起,加強員工隊伍建設,并按照“統
一、完整、先進、實用”的原則,推進物流中心信息化建設,提升物流競爭實力。
我的競爭地位主要是由于以下優勢
首先,我有豐富的工作經驗。我對中心有全面的了解,熟悉各項業務工作。
這是由于我在過去兩年中全面主持了該部門的業務工作而積累得益些知識。工作涉及范圍寬、覆蓋面廣。經過努力,工作取得一定的成效,在流程標準方面主要是結合業務需求和線路優化進行流程修訂,保證體系適宜性,在qc創優管理方面,目前共組織申報28個qc課題,本人親自參與課題選題、成果資料制作、發布。
在20xx年第四屆“海洋王“杯成果發表賽,《異型卷煙打碼裝置研制》獲一等獎,《降低分揀卷煙中轉配送差錯率》、《降低卷煙單箱物流配送成本》榮獲二等獎,此外在行業發布賽中,《異型卷煙打碼裝置研制》分別在國家局、省局發布中獲三等獎、一等獎,并獲得國家知識產權局授予實用新型專利權。
經過兩年來鍛煉,讓我積累了很多經驗和財富,鍛煉出及時發現問題,解決問題的能力,針對問題能做到全面分析,重點思考。
因本部門的工作涉及所有流程體系的建設、修訂和運行的監控,這讓我更熟悉各業務環節的工作,為今后的工作打開了思路、奠定了基礎。
二是責任感和使命感強,吸收新工作能力強。五年來,我輪換多個崗位,不斷接受新的工作,將每一項新工作當成一次提升的機會,堅持學中干、干中學,對工作認真負責,生活中無其它瑣碎之事分散精力,能專心投入工作,及時完成領導安排的各項任務。
三是勤奮好學,注重個人能力的提高
我清楚自己知識匱乏,平時工作中注重加強各類知識學習,注重提升個人能力。去年9月參加了qc初級診斷師、內部培訓師、內部審核員等培訓,通過了物流部的鑒定考試。
各位領導,以上是我對該職務的膚淺認識以及我個人的任職優勢,若在這次競聘中承蒙各位領導的信任,有幸勝出,我將會付出更多的努力,從以下幾方面開展工作。
一、繼續強化“服務客戶、提升效率”的意識?!胺湛蛻簟笔蔷頍熍渌凸ぷ髦骶€,而提升工作效率是優化配送流程的前提,是卷煙配送工作生命線,我們必須科學優化線路,行資源整合,制定定額標準,加強車輛油耗、維修、行駛里程的監管,切實降低運行成本。
3、 要重新優化體制,加大推進力度。
一是新物流中心建成后,引進新設備、新設施,實行現有標準體系,滿足新技術、新設備的需要。
其次,部分人員在標準意識還比較淡薄,體系執行力不強,針對此問題,一是加強培訓,提升責任意識,二是加大監督檢查力度,確保體系落地。
另外,還需結合行業標準對現有的標準體系進行修訂,使其滿足行業要求,并在此基礎上,結合山區特色,探索出更具可操作性和適宜性的物流標準體系,若可實現兩煙物流一體化或三方物流時,還需結合該內容進行標準流程修訂。
四、實施精益物的流管理。以客戶需求為中心,從客戶的立場來確定什么創造價值,并對價值鏈中的每一個環節進行分析,找出不能提供增值的浪費所在。根據不間斷,不走彎路,不倒流,不等待的原則,制定了創造價值流的行動方案。
五是采取激勵機制,充分調動員工的積極性。一線人員是標準的執行者和操作者,也是價值創造的直接責任人,采取激勵機制,能激發全員的創新思維和提升解決問題的能力,在團隊之間形成一種趕、比、幫、超的氛圍,通過全員的群策群力,解決很多生產經營中的問題,并能將成果進行鞏固,轉換為標準,提升標準執行力,可達到或規范行為、或降低成本、或提升效率等方面的目的。
五、強化“兩個注重”,即注重“培訓效果,過程管理”、注重“人文關懷,團隊建設”。
物流中心人員老齡化嚴重,人員整體知識水平偏低,在不能引進新人才之前,首先是深入各中轉站進行調研,對有挖掘潛力的年輕同志進行重點培養,多為此類同事提供外出學習的機會,增加知識面。其次是全面加強物流人員培訓,凝聚員工隊伍,提升員工的“溝通能力”、“決策執行能力”、“服務親和能力”、“處理問題能力”,最大限度發揮人力資源優勢,從而更好的開展卷煙配送服務工作,提升客戶滿意度。
六、導入卓越績效管理。要圍繞目標設定、考核執行、結果應用等方面,從客戶層面、財務層面、內部運行層面、員工學習與成長層面等四個緯度進行績效評估,全面導入卓越績效管理。
七是繼續加強學習,提高個人修養和業績能力。
以上是我的一些工作思路。 請批評并糾正不當之處。如果我能贏,相信在各位領導和同事的幫助下,我有決心和能力把工作做好。坦率地說,我很關心比賽的結果,渴望參加比賽取得成功。
但我更注重參與的過程,因為這是我體驗和提高自己的機會。無論成功與否,都不會改變我對事業的奉獻。我將繼續把我的熱情投入到工作中,繼續努力工作。
我的演講完畢,謝謝!
篇二:公司物流經理競聘演講稿
各位領導、同事,大家好:
今天我競聘的崗位是物流部經理,在這里我以平常人的心態,參與這次崗位競聘。首先,我要感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會!展示我們自己的舞臺。
為此,我珍惜這個機會,實現我的人生價值。
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
1、制定計劃與流程管理:
根據公司目標,收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流sop(標準操作規程),組織建立公司物流信息系統,優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力;
2、物流網絡體系建設:
組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程的風險;
3、物流承運商管理:
收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度;
4、倉儲管理:
根據物料特性及物流發展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應需求及時供應,降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率,降低貨物流轉過程的風險;
5、銷售與市場支持:
就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋,掌握發貨與庫存的動態變化,協助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產部門的預見性,以利于及時安排生產作業計劃;支持銷售及相關市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置;
6、部門行政管理:
根據公司發展戰略及價值導向,結合物流業務特點,協助經理開展組織建設和人員培訓,并進行日常監督,檢查指導,績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值。
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
1、全面統籌負責公司倉儲物流工作;
完善工作流程;
銷售、財務部門協同工作,協調管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的日常運作,確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成;
4、管控倉儲物流費用,有效降低成本,確保公司產品的安全;
出庫、準確庫存報表,提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警,為公司提供決策建議支持;
庫存準確率、發貨時效、發貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關鍵業務指標負責;
7、公司交辦的其他工作。
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1、熟悉項目合同條款,把握項目的技術規范。
2、根據合同要求,制定項目推進計劃,并組織實施。
3、對客戶需求做專業的細致分析,策劃項目運作方案,并通過各種形式向客戶方展示項目操作思路,尋求認同,最終幫助公司獲取客戶項目;
4、根據公司整體發展戰略,配合總經辦制定公司長期業務發展戰略和項目開發方案;
5、全面負責公司物流項目競標文件的`編寫工作,包括分析客戶項目需求分析、項目建議書和項目可行性報告等內容;
6、對客戶項目需求進行充分調研和分析,完成項目競標工作和后期落實運作;
7、對物流項目運作實施中的整體資源需求計劃進行有效管控(包括資金、設備、人員等計劃);
8、做好項目風險的分析、評估、規避、轉移、弱化、監控等必要工作;
9、完成公司領導交辦的其他工作。
▲ 倉儲物流經理優秀事跡材料
1、制定計劃與流程管理:根據公司目標,收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標準操作規程),組織建立公司物流信息系統,優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力;
2、物流網絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程的風險;
3、物流承運商管理:收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流
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