競聘車間崗位演講稿(集錦二十篇)
發表時間:2024-06-30競聘車間崗位演講稿(集錦二十篇)。
[1] 競聘車間崗位演講稿
尊敬的各位領導:
您們好!
我現任的崗位是xx經營中心財務會計,20xx年7月我畢業于山東***x學院會計電算化專業,在校期間,已取得電算會計、 計算機二級等專業證書;畢業同時,取得會計專業技術資格初級(助理);后參加**考試,進入山東******學院專修會計學本科,今年即將畢業。他于20xx年x月x日來公司工作,20xx年x月x日在集團公司辦公室擔任行政文員,主要負責辦公室和工商登記工作。由于辦公室工作中認真刻苦,得到了部門及各領導的信任好評,xx年x月調任集團公司財務部,在配送中心擔任財務工作至今。
現在根據公司對財務崗位競爭的要求,結合自身的財務專業條件,我今天競爭的崗位是財務會計崗位。
春節過后,隨著工作變動的不確定性,我一度感到孤獨到了極點。但轉念想想,從參加工作開始,無論是在質樸忙碌的辦公室,還是技術專業的財務部,無論是勤奮靈活,還是穩重思索,我都不敢忘記學習。從工作開始,我就深深地感覺到,要改變自己的命運,就必須努力工作,努力學習。
因性格內向的我,語言交流能力不是很強,同事穿了新衣服,理了新發型 ,不會借機大加贊賞, 路上碰見領導,也不會甜甜地問一聲好,這也是我不足之處,我將會在今后的工作中逐漸學會和改變的。如果沒有無動于衷的心情,我會被自己性格的狹隘所壓倒。我在xx經營中心工作的一年時間里,雖然工作忙碌、繁瑣,但快樂的日子卻時常伴隨著我,因為從事著自己喜愛的工作,無論怎樣惡劣的環境與現實,都有很多樂趣。
這關鍵是在于自尋煩惱還是悉心地尋找快樂。我懂得了,人活著,能不忘工作,好好學習,就能顯示自我價值。
財務會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經驗,有一定的業務水平,不僅要熟悉自己職責范圍內的各項業務,還要與各個崗位的工作內容有著承接與協調,此外,還要有較強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。
[2] 競聘車間崗位演講稿
尊敬的各位領導,各位同志們:
你們好!
首先感謝公司,感謝各位領導和同志們給我這次競聘和成長的機會。
我是,1996年畢業于杭州出版學校,同年進入膠印車間參加工作,也算是膠印的一名老兵了。10多年來,我在平凡的崗位上兢兢業業干好自己的工作,開過國產機、進口機,熟悉車間各種機器;07年元月考入營銷部工作,同年又調入生產部工作至今。
我先來說說我對這次競聘具備的一些條件。
首先,我畢業于杭州出版學校印刷專業,接受過完整、系統的理論知識學習,有著一定的印刷論知識基礎。加之長期以來,我一直在車間一線工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進步,深深的了解員工的愿望和需求,明白車間生產的各個環節和控制點,并在實際工作中進行優化和改進,掌握了滿足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優勢。
第二,我有長期公司生產調度工作經驗,熟悉生產的各個環節,了解生產的實際狀況。其中在領導的支持下多次策劃、組織大型的印刷生產活動,具有較強的大局觀和組織協調能力、實踐能力。其中大家都看得到的有每年大忙季節的教輔攻堅高潮。每年大忙高潮的時候,教輔集中下發,時間緊,品種多,數量大,裝訂方式復雜,手工勞動量大。針對這些特點,我們改雙紙路印刷,改雙聯印刷,輪轉和膠印及時配套,有效利用機器產能,組織勞動配套、打包,十天左右的時間可以突擊出兩百萬套教輔。
第三,本人在長期工作中養成高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好并在車間得到實踐。記得03年在裝潢車間工作的時候,有一天碰到一個技術難題,我七點鐘下班后沒有回家,繼續在車間調試設備,期間跑到膠印車間向當時在膠印車間代夜班的同志請教,然后再回機器上調試,一直鉆研到凌晨三點多,我終于解決了這個故障。我后來回想這件事,在又累又餓情況下,是什么令我堅持鉆研,我想想,只有一個原因,那就是我骨子里有一些“想干事,干成事”的念頭。
鑒于此,我認為我有條件、有能力勝任車間副主任的工作。
假若這次我能競聘成功,我會在公司領導和劉主任的領導下,圍繞車間的目標,不斷實現提高產品品質,降低產品成本,改善工作環境,培養高效團隊,讓“工藝、設備、安全、現場、質量”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標的達成:
第一、服從安排,確保生產。車間副主任的第一要務是在車間主任的領導下,在確保安全工作的前提條件下,尋找影響生產的因素,進行分級評價,確定重點,及時進行有效地調整生產順序,確保整個生產和設備設施運行正常,努力實現車間生產有序、高效,按時、保質保量的完成公司下達的生產任務。
第二、整合資源,優化管理,踐行“多品種、高檔次、數字化”目標。
在過去飛速發展的十年里,公司不斷做大做強。隨著各種先進技術和進口設備的引進,公司的設備可以說都是世界一流的設備,好的設備,需要優秀的人才去操作,才能發揮其優質的特性,才能創造更大的價值。我們有優秀的桌面系統, 一流的ctp制版系統,一流的印刷機,一流的技術工人,如何將這些優秀、一流疊加,得到一流的產品,是我以后的一個重要工作方向。
第三、提高質量,打造品牌。質量是企業的生命,更決定我們公司的命脈。曾經有過一段營銷部工作的經歷令我明白,我們在今天競爭激烈的印刷市場中想生存、想發展,我們就必須有自己的核心競爭力。那我們的核心競爭力是什么呢?過去我們可以和別人拼設備,可今天隨著我們對手的設備日益更新,我們的領先優勢已經弱化。所以我們要回到質量上來,提高我們的美譽度,樹立我們的品牌,提升我們的形象。強化產品質量意識,就要落實質量監管體系中每個成員的職責,通過技術措施的改善,認真落實公司產品分級的管理辦法,細化車間產品質量管理的各個環節,以此不斷提高印刷品品質。
作為這次競聘活動的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,不管競聘的結果如何,我都會坦然面對,去找出自己的不足,明確今后努力的方向。
再次感謝公司領導給我一個展示自己,鍛煉自己的能力的機會,并借此機會將我的想法與大家一起分享,我真誠地接受各位領導、同志們對我的挑選。我相信,憑著我的政治素質,愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情和管理經驗,一定能把車間的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望!
[3] 競聘車間崗位演講稿
崗位競聘演講稿要怎么寫呢?不妨來看看范文吧。下面是小編搜集整理的崗位競聘演講稿精選,歡迎閱讀。
崗位競聘演講稿
各位領導和同事大家好!首先我非常高興能夠有機會來參加這次線路中心分局長競聘上崗演說,能有機會就通信線路維護標準化跟大家一起交流一下我的看法。
首先我認為,維護工作的主要核心和最終目的是確保線路安全暢通,主要通過預防為主,防搶結合的手段,做好維護科學管理。并且要做好以下幾點:
一、 線路路由標準規范化
現在我們的線路路由還存在一些問題,比如標石出土不符合要求,標石歪斜,編號不準確,保護設施損壞等等。正是這些問題導致我們的線路路由不明顯,不熟悉線路的人根本不清楚我們線路的走向及確切位置,存在線路安全隱患。所以我們的各項維護工作必須嚴格按照維護要求實施,把線路安全隱患降到最低。
二、 維護工作質量化
1、 每月必須嚴格按照維護要求認真完成上級安排的各項工作計劃,分局必須按時上報月工作完成情況,并且及時檢查,如有發現未達標的工作,必須進行返工,對謊報工作進度的相關人員采取嚴肅處理。
2、 加強線路巡回力度,因為線路巡回直接影響到我們線路的安危,是發現障礙隱患和消除外力影響的重要途徑。線路巡回必須嚴
格按照維護標準,并且隨時掌握線路動態,保證線路安全。
3、 做好三盯管理工作,對三盯人員進行相關的培訓,提高三盯人員的責任意識,隨時對三盯現場進行抽查,對玩忽職守的人員一律嚴肅處理。
4、 加強線路安全宣傳及相關單位的聯系。做好重型挖掘機等工程機械的統計,對相關人員灌輸線路安全的重要性,并且主動了解大型機械的施工動向,對有可能危及線路安全的地方及時現場確認,并做好保護措施。對政府、城市規劃等施工單位主動聯系,了解施工動態,確保線路安全。
三、 分局內部管理
分局內部管理必須制定相應的規章制度,主動維護工作必須按時完成,障礙搶修從接受派單開始就責任到人,加大考核力度,誰的環節出問題就追究其責任。每月及時收集分局和個駐段員報表,并且妥善保存。對分局內的各種儀器、儀表、工具及車輛等要精心保養。
以上是本人對線路維護的一些膚淺的認識,也希望領導能給我機會在以后的工作中不斷地學習進步。
崗位競聘演講稿
各位領導、同志們大家好:
我叫***,今年**歲,2005年畢業于***,在校期間就讀電氣自動化專業,畢業以來做過電氣設計,電氣自動化檢修,及電氣設備的質量檢驗等工作,曾在廣東華德利電氣公司做到質檢工程師的職位。我相信不管做什么工作,只要你用心去做,全力以赴總會有所收獲的。 根據公司崗位調整制度,響應人事制度改革需要,我們積極參加這次崗位應聘演講,我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
一、關于我競聘經營部員工的優勢
我是一名當代優秀的大學生,很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己,善于把所學知識與平常業務緊密結合謀求全面發展是自己一貫之奮斗目標,概括起來集中體現在以下幾個方面:一是尊重領導,團結同志,主動營造和諧的人際關系。參加工作以來,深刻感知團結出戰斗力,服從領導工作安排,正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系,做到大事講原則,小事講風格。二是自律意識強,各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性,沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的,我堅持學習油庫各項作業及安全管理制度,今年還報名參加全國注冊安全工程師考試,對工作勤勤懇懇,從不遲到早退,做到在位一分鐘,發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質,我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行,通過自己的不斷摸索及總結,通過向
同行能手請教,實現了三轉變,即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的,我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩,我不斷加強業務知識學習,熟練掌握油庫的各項作業流程,積極探索工作中的新思路、新方法。
二、下步我勝任經營部員工工作打算
如果這次我能競聘成功,我保證在以后的工作中做到如下幾點:一是對照經營部員工工作職責,不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象,制定工作計劃,明確各項目標,掌握該崗位應具備的業務技能,力爭開好頭、起好步,早在工作末端見成效,不辜負組織的重托和領導的厚愛。二是繼續發揚求真務實的工作作風,謙虛謹慎,能吃大苦,耐大勞,樹立把工作當事業干的信心與決心。爭取做到最好。
三、我對競聘成功與否的態度
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗,無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)
[4] 競聘車間崗位演講稿
“年輕”、各個部門的支持配合認真履行崗位職責全力以赴做好本職工作
下面我謹以公司為背景**一下我對此崗位的認識和打算:公司領導是頭是司令部;車間是腰主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬于腿主要是貫徹落實廠部的思路執行司令部的意見只有頭、腰、腿貫穿“活動”:、貼近實際對于我本人而言必須扎扎實實做好每一件事為公司的發展創造價值做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人不求盡善盡美但求盡心盡力
篇二:車間主任助理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我叫×××今年××歲、中專文化建筑電氣專業xx年參加工作01年至06年4月在動力廠維修車間做高壓設備維護、;
、編輯文本、文字處理等
二是我具有較強的組織和協調能力在xx年的軋鋼棒線熱裝熱送工程中我參與了該工程的工藝設計、、解決問題的能力也學會了怎樣協調解決生產中的突發問題由于我的工作業績突出在08、09兩年連續被公司評為先進生產者
其實我也清醒地認識到選拔一個通曉業務、精通管理、道德良好的具有敬業精神、:
我始終堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優秀青年干部濟源鋼鐵的未來必將更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
[5] 競聘車間崗位演講稿
三一文庫(演講稿范文/競聘演講稿
化工車間崗位競聘書范文
如下是一篇化工車間崗位競聘書范文,僅供參考!
化工車間崗位競聘書范文
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!參加競聘之前,我一直在想:我應不應該參加這次競聘?
思索再三,我想,我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,更愿意把這個競聘過程當作我向各位領導學習,接受各位評判的一個難得的機會。因此,我是鼓著十二分的勇氣,來參加競聘的。
我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘,首先緣于我對更好的服務寶鋼事業的熱愛和執著。我相信,一個人,只要他執著地愛自己的事業,他就一定能把他的事業做好。我有過一些基層管理工作經歷,積累了一些工作經驗。
有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然,我更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。
記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛這一諺語,此番目的還在于通過這次競聘去實現人生的價值。
假如我能競聘成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作。localhost并努力做到以下幾點:
一、服務奉獻,勇爭一流
要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索齲同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率??鬃釉凇墩撜Z》中就有其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。
它告誡我們必須培養正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
二、團結同志,虛心學習
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和-諧、愉快的工作環境。
[6] 競聘車間崗位演講稿
尊敬的各位:
大家好!
作為一名合格的車間主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和稅收專業知識,以豐富內涵,拓展視野。
我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的'能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為公司的發展盡一份責任?!蔽疑钋械馗惺艿剑瑐€人的希望已經與全局的命運聯系在一起,作為一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發展的歷程,現在,隨著開發區北進步伐的加快,局提出要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切更激發出我對稅務工作的熱愛和不斷學習創新的熱情,同時也將賦予我追求事業發展的執著和責任。
回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位、同志們對我的教育和幫助;
感謝局教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室為我打下良好的基礎;
感謝辦公室全體成員對我工作的配合;
感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支持。這些都將是我寶貴的政治財富、財富,都將使我終生受益,相伴永遠。
我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。朋友們讓我們一起風雨同舟,為公司的美好明天而努力奮斗吧。
[7] 競聘車間崗位演講稿
技術崗位競聘演講稿技術崗位競聘演講稿(一):
機電技術崗位兌聘演講稿
尊敬的各級領導、同事們大家好!
這天我能站在那里做競職演講,首先要感謝礦領導給我們年輕人一個公開理解組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。透過這次競聘也能使我對以前工作的不足之處有一個回顧,對以后工作有一個好的規劃,真正將自己的技術應用到實際工作中,為我礦多做貢獻。因此我會十分珍惜這次機會。
我叫xxx,xxx年畢業于xxxxx機電工程系礦山機電專業。畢業至今我一向在xxx從事機電管理與維修工作,在此工作期間我認真好學,常跟老師傅深入現場,排查設備運轉狀況,排查設備安全隱患。在工作中我及時將小隱患進行排除,保證各運轉設備安全有效運轉,若發現大隱患及時向主管領導反映,并參與處理。在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大提高。
在xxx工作這幾年,我經常利用業余時間復習自己的專業知識,學習礦井供電知識,經常查看各種控制開關、煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用說明書等,努力使自己多掌握機電方面知識,為以后從事機電技術工作奠定了基礎。
今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時,我十分興奮,同時也突然有一種陌生感。我能從事自己喜歡的專業,能將我這幾年在校園學的理論知識和最近這幾年在業余時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區,為機電工區解決技術難題,我將是多么榮幸,因此我是多么的興奮,在機電工區我更能發揮我所學專業的優勢。也許這幾年一向在xxx工作的緣故,使我的接觸面一向停留在一個位置,xxx的設備必竟和機電工區不一樣,作業環境也不一樣,因此我也有一種陌生感。但是在這幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區的作業環境,適應了機電工區的工作和生活,此刻也已經融入到機電工區,謙虛好學,不恥下問,為了能繼續留在機電工區,當好技術員。所以我這天來競聘機電工區技術員。只有在這個崗位上才能真正展現我的潛力,使我的技術得到充分發揮。
第一、吃苦耐勞,樂于奉獻。自來到機電工區后,我嚴格遵守區各種規章制度,嚴格堅持礦井下井帶班制度,嚴格律己,同廣大職工同上同下井。在井下認真學習施工工藝,遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進行請教,并主動參與到施工作業當中,經常和工人師傅討論工作經驗和心得體會,努力提高自己業務水平。
第二、對自己的工作嚴格要求。我已具備了一名技術員所務必的專業技術知識和實際操作潛力,自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中,在編寫規程措施過程中,我力求理論聯系實際,用規程措施指導現場施工,嚴格做到了一工程一措施。我不斷查看專業技術書籍,培養嚴謹的工作作用,力求在文字當中不出現錯別字,用專業述語說話。
我清楚的認識到,要成為一名合格機電技術員非一日之功,如果我有幸被聘為技術員,我會以更加飽滿的熱情投入到工作中,爭做一名合格的技術員,并堅決做到以下幾點:
第一、勤深入現場,排查隱患。同職工同上同下井,一齊勞作,監督職工按章按規作業狀況,避免“三違”狀況出現。勤查機電設備運行狀況,排查安全隱患,如設備存在安全隱患,及時處理并向主管領導匯報,解決將安全隱患消滅在萌芽當中,保證機電設備正常運轉,保證機電職工有一個安全的作業環境。
第二、努力創新,做好小改小革,做好日常修舊利廢工作,為我礦節約材料。多接觸現代化機電技術,掌握plc、變頻技術等基礎知識,能看懂plc程序圖,會維護軟件。努力提高自己的技術水平和綜合素質。掌握先進的機電技術,增加閱歷。
第三、放下思想包袱,勤與職工溝通,搞好職工團結協作??照務`事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么博大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有很多方面的不足。但我相信有各位領導、各位同事的幫忙、支持和配合,我有信心、有潛力干好機電技術員這一重要崗位,我也相信自己會成為一名合格的機電技術員,為我們xxx煤礦的安全生產貢獻出自己的一份力量。
最后祝愿我們xx煤礦的明天會更加完美!謝謝大家!
技術崗位競聘演講稿(二):
電氣技術崗位競聘演講稿
敬的企業領導、專業前輩:
大家好!
我叫xxx,2011年6月即將畢業于電子科技大學計算機軟件編程與開發專業。
得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業知識與專業資料與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心期望地參與競聘,理由有三:
其一,在目前的企業實踐中,專業對口招聘雖是常規,但專業人才的成長和杰出好些都來自專業外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業基礎的同時,注重潛力的培養。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業基礎,也就是“傳道、授業、解惑”專業理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業潛力;二是教育學生如何利用專業工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業服務以提升應用潛力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們,應用潛力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。
其二,我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業對口的還是專業不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一齊跑線上(只但是專業對口者有事半功倍的優勢而已),而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效能夠說千差萬別,甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以,我想自己的優勢是:學習潛力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時能夠結合自身的專長,把一些電氣開發程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平臺。
其三,我認為,事情績效的體現主要取決于做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業潛力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協同意識,沒有“事必做于細”的系統性意識,只是埋頭苦干,帶給企業的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養,與是否是專業出身,關系不是最大,與個人的性格、習慣和修為關系最大。
基于這些,所以,我期望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!
技術崗位競聘演講稿(三):
電信技術崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導和評委:
大家好!
我選取參加業務支撐中心數據技術支持崗位的竟聘。
首先我談一下對×××數據業務的認識:
目前對電信運營商來說,用戶高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長,而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢,后果是語音業務值下降已成趨勢,為了持續收入的持續上升,務必找到新的業務增長點,數據業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的重任,各大運營商都在大力發展數據業務,能夠說,誰抓住了數據業務,誰就在以后的競爭中處于優勢。集團公司今年也在全國開展了“打造數據精品網”的活動,而×××數據網網絡總體規模比較小,不像電信那樣帶給大規模的互連網接入業務,就應以大力發展有移動特色的數據業務為主,如:信息、、無線,為以后發展以為代表的移動多媒體業務做準備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網絡維護工作和數據業務支撐,開發相關的增值業務,為集團用戶帶給信息化整體解決反感,用心進行數據網的網絡優化和技術儲備,積累移動數據網建設和維護經驗,積聚相關維護人才。
×××此刻的數據網包括:、、信息、、、等系統,它牽扯到計費、傳輸、交換、等各個部門,而開展數據業務也多種多樣,也因此對于數據技術支持這個崗位,需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才,他既要有豐富的維護經驗,又要具有必須的開發潛力,還要對對數據業務熟悉。我認為,數據業務技術支持崗位要做好下面的工作
1、數據據業務相關網絡設備的技術支持和網絡維護工作
2、開發可增值的數據業務
3、數據業務分析、統計工作
4、向集團用戶帶給信息化整體解決方案
對于這個崗位,當然需要有較強的職責心和敬業精神,這是起碼的要求,除此之外,我覺得我有以下幾點優勢:
⒈我畢業于武漢測繪科技大學計算機系,專業十分對口,在大學的四年里,我系統地學習了計算機專業的課程,具有扎實的基礎知識,對于新事物、新設備、新技術有著強烈的求知欲望,能夠很快地理解并加以應用,個性擅長利用互聯網來分析、解決問題。
⒉我具有較強的專業潛力和豐富全面的數據網的維護經驗,我曾在計算機中心工作了三年,負責前臺微機、網絡、主機的維護,又開發過親情號碼、一元包干的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外,我還獨立承擔著、信息中心的維護任務。在傳輸中心的一年里,我主要的任務是維護、、等設備,側重學習了路由器、數據交換機的知識。能夠說,計算機、數據通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵,知識面較為全面。在長期的維護過程中,我的技術水平得到了長足的進步,積累了豐富的維護經驗,能夠單獨處理網絡故障。在省公司七月份組織的全省數據網維護專業人員的考試中,我名列前茅,獲得了“數據網技術標兵”,我很自信在技術潛力上我完全能夠勝任這個崗位。
⒉我對本地數據網的運行狀況十分熟悉。我剛到數據機房時,當時,基礎資料十分匱乏,而且省公司對于數據網也沒有相關的管理制度和維護計劃。經過幾個月的奮戰,在其他同志的幫忙下,我們對機房的資料、環境進行了整理,各類標簽、走線進入了標準化行列,摸清了第一手的基礎資料;根據×××的實際狀況和省公司下發的文件,制定了相應的維護細則、作業計劃,建立了包含了局數據修改、系統備份、軟件版本、系統運行等一系列原始記錄;對于故障處理,透過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立,為及時有效的處理各類故障帶給了有力的依據。在去年年底的全省組巡中,我們拿了并列第一名,今年的組巡,我們的維護的項目名次也比較前,在今年打造數據精品網的活動中,我個人獲得了“先進個人”的稱號。
⒋我具有較強的開發潛力。據兩個例子⒈數據網務必對每一天的設備進行詳細的記錄,以前每一天都是手工登陸到設備上執行各種指令,做完一次差不多需要兩個多小時,而且還容易出錯,之后我利用自己編程的特長,編寫了自動登陸程序,使得檢查時間縮短為十分鐘。⒉為了提高的競爭力,我花了兩個星期的時間,開發了視頻點播系統。
⒌在數據網維護過程中,要經常跟用戶、廠家聯系,遇到棘手的問題,還要得和兄弟部門、省公司聯系,這些基本上都是由我來負責與各方面聯系協調,這使得我在數據維護方面有著較高的認知度。
⒍由于我在計算機中心干過三年,對于數據統計工作很熟悉,所以我能夠自己親手進行數據業務的統計工作,并作出分析和研究。
如果我能夠得到大家的認可,我將會用心配合其他人員,提出一系列意見和推薦進一步提高數據專業的維護水平,來提高×××的業務收入和知名度。對此,我有幾點設想:
⒈這半年以來,有不少的互聯網專線用戶退網,其中還包括⒑供電局等大客戶,主要的原因是我們只有接入功能,沒有帶給相應的增值業務,據調查,大部分的用戶上網是為了娛樂,個性是視頻點播、在線游戲等業務,我們也能夠像電信一樣,開發電影、音樂在線、游戲在線業務等增值項目供用戶選取。也能夠選取和游戲開發商合作,這樣為本地數據業務的順利開展帶給籌碼。
⒉由于在維護過程當中,發現許多問題具有共性,我們能夠架設一個網站,把一些常見問題及解決方法放上去,還能夠放一些電腦知識、補丁軟件,系統升級軟件,大家能夠隨時上去學習。還能夠透過開展培訓的方式,努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網絡維護水平。透過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經驗,將之運用到×××移動據網絡維護工作中來。。
⒊由于我們接入方式只有和光纖,沒有電信的接入優勢,成本比電信的要高得多,但并不是就不發展接入用戶,我們也有自己的優勢,就是一我們的傳輸資源比較富余,二是我們能夠帶給一些捆綁的數據業務。由于本地傳輸網的升級,其傳輸設備能夠帶有口,這意味著我們能夠大大地節省成本,使得城域網的建設成為可能,數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此基礎上,就應增加多樣的接入方式,個性就應推廣接入方式,它有效地解決了最后一百米的接入問題。
⒋由于以前的工作基本上是數據維護,對業務方面涉及地相對較少,跟客戶的接觸工作也僅限于維護方面,跟用戶直接打交道很少,我想從幾個方面提高自己,一是盡快地熟悉各種數據業務,包括用途、資費、使用方法,二是利用自己計算機潛力較強的優點,掌握各種數據業務的數據統計方法,這樣就能夠了解數據業務的發展特點,做好相應的分析研究工作,這一點要向有經驗的同志學習。三、加強對集團客戶的服務的支撐工作,可分為兩方面:一是要根據用戶的實際狀況,發揮移動自身的優勢,給用戶帶給確實可行的信息化整體解決方案,二是做好用戶的售后服務工作,包括帶給處理障礙的技術支持和對用戶提出的新的需求開發新的數據業務項目。
⒌對數據網存在的問題,用心分析問題根源,制定并實施相應的解決方案。
如果我能夠競聘成功,請大家放心,我必須能將數據網的支撐工作做好。
最后謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講!謝謝!
技術崗位競聘演講稿(四):
技術崗位競聘演講稿
各位領導,各位同仁:大家好!
首先,簡單介紹一下自己。1997年畢業于營口大學微機應用專業,被分配到營口市第一糧庫工作,后于2000年考入營口有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今。
我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我思考了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面思考:一方面,證明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,透過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態度,這次演講,雖說是"陪太子讀書",但我想能夠鍛煉自己的潛力,展現自己的才華,目的就已到達,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過:"不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!"。最終我還是站到那里。
競聘技術開發部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風。
我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲2004年中心先進工作者的稱號。
在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。
其次,熟悉具體業務和具有必須的專業知識。由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。但是我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫忙下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數目前我市inter服務接入網的服務商,我們優勢明顯,網絡資料的建設日益重要,應加大在網絡資料建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創造更好效益。
最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。
謝謝大家!
趙利鋒
20xx年12月22日
技術崗位競聘演講稿(五):
尊敬的各位領導,各位評委,同志們:
大家好!
我叫xxx,大專學歷,現年37歲,XX年參加工作,XX年入黨,XX年被聘為農業技術員。
我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員,這天我站在那里競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和熏陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我公文易愛心文秘網立志要把推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收作為畢生孜孜以求的事業,做一名優秀的農技員。96年高考結束,我毅然選取了農業院校,并參加了華農農學專業的進修。XX年大學畢業后,我一向在基層一線工作從事農技推廣工作,至今已有六年。
我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位,我還有以下四個方面的優勢:
第一,我有專業優勢,我畢業于農業院校,所學的是農學專業,干農技推廣工作是我的正業,與隔行如隔山的門外漢相比,我專業對口,工作起來自然如魚得水,我具有從事農技推廣工作必備的基礎條件。
第二,我有實踐經驗,在基層一線工作的六年時間里,我先后實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示范和推廣工作,共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實施農業新技術示范推廣項目20余項次,其中:多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用,多項項目課題透過了相關專家驗收,取得了良好的成效。透過實踐探索,使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高,讓我積累了超多的農技推廣和基層工作經驗,并于20XX年被評為全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的潛力,即使在災害頻發的今年,我所負責指導的20個水稻科技示范戶,仍然實現增產12.4%。
第三,我有年齡優勢,常言道:三十而立。三十歲前后,是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,應對新時期、新形勢,對基層農技推廣工作提出的新要求,我完全有潛力、更有精力從容應對。
第四,我有技能優勢,一方面,在多年來的工作中,我養成了勤于學習的習慣,對新事物理解快、掌握好;另一方面,為了能與現代農技推廣工作接軌,我自學掌握了計算機操作技能,并能熟練運用現代辦公工具進行遠程技術學習和信息交流;另外,我有較強的文字功底,基層工作期間,我先后數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動,撰寫了數十篇調研報告和技術文章,其中參與撰寫的多篇專業論文在省級以上刊物上發表。這些潛力,對我今后推廣農技、宣傳農情、服務農民,必將起到用心地推動作用。
如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面繼續努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。
一是堅持政治修養與專業學習相結合,不斷提升自身政治素養和業務素質;二是堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農技推廣和基層工作潛力;三是堅持試驗引進與示范推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合,不斷提高農技推廣服務效果;五是堅持總結繼承與發展創新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力為我市農技推廣事業發展作出自己應有的貢獻。
技術崗位競聘演講稿(六):
技術主管崗位競聘稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
第一,我工作經驗豐富。
幾近10年的工作經驗使得我具備了較高的業務素質水平和技術管理潛力,而專業技術人員競聘演講稿這種經驗和潛力恰恰是作為一名技術主管所需要的,因此,如果我能獲得技術主管的崗位,我有信心能夠擔起技術主管的重責,安排部署好項目施工、質量管理、監督監管等多項工作資料,帶動我們嘉盛建設集團業務水平的節節提升;
第二,我為人嚴謹細致。
在以往工作的開展中,無論是什么樣的工作任務,我總是堅持嚴謹細致的工作原則,認真部署安排以推進相關工作的開展,能夠充分做到每個細節、每個步驟到位,工作成效深得各位領導和同事好評。不僅僅如此,我還有著“咬定青山不放松”的執著精神,對于工作的完成亦有著較大的驅動力。
第三,我堅持公平、公正。
在工作中我還始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協調潛力,善于與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。
俗話說:凡事預則立,不預則廢。如果此次競聘成功,我將會主要從三個方面開展自己的工作:
一是立足崗位,服從安排。
根據公司要求將技術主管的基礎工作抓好抓實,做好電信分管項目質量管理工作和工程質量創優計劃的制定,做好新技術、新工藝、新材料的推廣,為下一步工作的推進做好引領;
二是強化溝通,實現聚力。
三是用心學習,著力創新。
各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻能夠讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然持續兢兢業業精神,持續不懈進取的毅力,為我們公司的發展與壯大專業技術風險崗競聘演講稿貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
技術崗位競聘演講稿(七):
采油技術員崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導以及在做的各位同事們:
大家好!這天,站在這個演講臺之上,我競聘的是采油技術員崗位。我期望透過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的不足之處,鍛煉自身的各方面潛力。在此,我要首先感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合潛力,提高我的工作水平。要勝任該崗位就務必要具備有較強的工作潛力,豐富的工作經驗和扎實的知識基礎,而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任采油技術員這一職位。
我叫xx,出生于XXXX年,于2001年7月份畢業。于2007年5月進入準東采油廠井下技術作業公司從事修井工作,成為修井20隊中的一員,自此,開始了我的采油職業生涯。我先后在技術作業新技術開發公司,沙南作業區北聯站,沙南作業區生產技術辦學習工作。此刻,我在準東采油廠沙南作業區安全環保監督辦從事安全監督工作。透過在準東采油廠的近6年工作實踐中,我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術,具備了采油技術員職位的基本條件。
6年來,我在工作中用心向前輩指教,努力學習,利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能,并熟識了井修,集輸,采油等作業方面的實際技能。
在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,但是我依然投身于修井工作,盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術潛力。為能夠盡快掌握現場最基本的經驗,我報考了西安石油大學的油氣開采專業,努力學習各項知識,將理論技術與實際采油工作相結合。隨后,我進入了準東采油廠井下技術作業公司新技術開發公司從事井下工藝工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習,學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。
在我進入準東采油廠沙南作業區北聯站從事集輸工作,在工作的過程中,我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之后,我又被調至沙采三隊從事采油工作,成為采油三隊群眾中的一員,并于同年,我于西安石油大學正式畢業,相繼報考了中國石油大學的石油工程專業就讀。在2011年6月份,我在沙南作業區生產技術辦從事修井監督工作,在從事井修監督工作時,我切實結合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到井修工作區的每一處,了解每一個設備,學習每一項標準,掌握作業區的每一個實施過程,不斷增進自己的技術知識層面,并在工作期間,透過不斷的努力,我獲得了修井監督初級證,還榮獲了2012年采油廠舉辦的采油工比武第六名的好成績。
自進入準東采油廠以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的干好每一項工作。透過各項工作實際,我對我采油廠的各項采油相關工作都具有了必須的經歷,與相關的工作經驗,并且我具有較高的職責感,我相信我能夠很好的勝任采油技術員這一職位。如果我有機會擔任采油技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,并在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自己的工作水平,為我準東采油廠近期100萬,中期200萬,遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!
我的演講完畢。謝謝大家!
技術崗位競聘演講稿(八):
技術崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導:
大家好!
感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,我叫xxx,畢業于xxx校園,大專學歷。來貴公司應聘前,本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗,因此,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能透過本次應聘,我將做好以下工作:
一、搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。
公司機械設備的安裝,須根據上級領導部門指示,結合公司實際狀況,綜合思考機械設備安裝的具體狀況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,具體的安裝程序為:為機械設備帶給合格的安裝基礎、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改善與調整。
對于機械設備的技術管理,重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,如果能嚴格地按規定合理使用機械設備,就能充分發揮使用效率,減少設備磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產任務時,要根據施工任務的環境與作業量的大小選取貼合當前需要的設備,使工程項目與機械設備的使用規范相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。
機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每一天開機前、作業中和停機后的“一日三查”工作,發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員必須要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備,要做到“管好、用好、養好、修好”。
二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。
機械主任工程師的工作是一項系統作業,為了保證公司生產的順利進行,需要制定一整套合乎本公司實際狀況的規章制度,制度要遵循尊重科學、規范管理、安全第一和預防為主的原則。
嚴謹、科學的規章制度能夠使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務于生產,為公司保證工程質量,加快施工進度,提高生產效益,為取得取良好的經濟效益創造條件。
機械設備管的管理規章制度就應包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時間關系,詳細的制度規程不做詳細說明。
三、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。
施工生產過程中的機械技術問題,實際上能夠從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下,要注意日常檢修工作,制定系統的檢修制度,包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等項目。當設備出現較為嚴重的狀況時,應立即停止使用,采取有效措施防止損失過大,保護現場并立即上報。嚴格控制零配件質量,對不合格的配件,經設備處調查鑒定確實不合格,使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”,即事故原因分析不清不放過、事故職責者與群眾未受教育不放過、沒有防范措施不放過和事故職責者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰。
四、協助領導做好機械設備及物資材料的計劃、采購和驗收工作。
根據上級領導部門的研究決定,在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下,做到更科學、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益,設備的購置務必做到技術先進,經濟合理和生產適用。對大型成套機械設備的購置應透過技術、經濟論證和實地考察,并采用內部邀請招標的形式確定生產商。廠家確定以后,由設備部人員按照有關條款制定合同,并且設備的生產、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。
如果有幸成為貴公司的一員,我定將履行諾言,讓公司領導放心,讓職工滿意。我真誠地理解各位領導的挑選,期望各位領導支持我,懇請給我為xxx公司效力的機會。
謝謝大家!
技術崗位競聘演講稿(九):
尊敬的各位領導,各位評委,同志們:
大家好!
我叫xxx,大專學歷,現年37歲,XX年參加工作,XX年入黨,XX年被聘為農業技術員。
我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員,這天我站在那里競編競崗,既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗,更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農技工作者,在他們的教育和熏陶下,我對農技推廣工作有關了濃厚的感情,我公文易愛心文秘網立志要把推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收作為畢生孜孜以求的事業,做一名優秀的農技員。96年高考結束,我毅然選取了農業院校,并參加了華農農學專業的進修。XX年大學畢業后,我一向在基層一線工作從事農技推廣工作,至今已有六年。
我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位,我還有以下四個方面的優勢:
第一,我有專業優勢,我畢業于農業院校,所學的是農學專業,干農技推廣工作是我的正業,與隔行如隔山的門外漢相比,我專業對口,工作起來自然如魚得水,我具有從事農技推廣工作必備的基礎條件。
第二,我有實踐經驗,在基層一線工作的六年時間里,我先后實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示范和推廣工作,共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實施農業新技術示范推廣項目20余項次,其中:多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用,多項項目課題透過了相關專家驗收,取得了良好的成效。透過實踐探索,使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高,讓我積累了超多的農技推廣和基層工作經驗,并于20XX年被評為全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的潛力,即使在災害頻發的今年,我所負責指導的20個水稻科技示范戶,仍然實現增產12.4%。(語文網中網摘錄,版權屬原作者)
第三,我有年齡優勢,常言道:三十而立。三十歲前后,是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,應對新時期、新形勢,對基層農技推廣工作提出的新要求,我完全有潛力、更有精力從容應對。
第四,我有技能優勢,一方面,在多年來的工作中,我養成了勤于學習的習慣,對新事物理解快、掌握好;另一方面,為了能與現代農技推廣工作接軌,我自學掌握了計算機操作技能,并能熟練運用現代辦公工具進行遠程技術學習和信息交流;另外,我有較強的文字功底,基層工作期間,我先后數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動,撰寫了數十篇調研報告和技術文章,其中參與撰寫的多篇專業論文在省級以上刊物上發表。這些潛力,對我今后推廣農技、宣傳農情、服務農民,必將起到用心地推動作用。
如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面繼續努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。
一是堅持政治修養與專業學習相結合,不斷提升自身政治素養和業務素質;二是堅持理論與實踐相結合,不斷提高自身農技推廣和基層工作潛力;三是堅持試驗引進與示范推廣相結合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合,不斷提高農技推廣服務效果;五是堅持總結繼承與發展創新相結合,不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平,努力為我市農技推廣事業發展作出自己應有的貢獻。
技術崗位競聘演講稿(十):
尊敬的各位領導、各位同事,大家好!
我是思想政治部的老師,我要競聘的是專業技術崗位六級。競聘理由如下:
1、我XX年大學畢業,參加工作時間比較早。
2、20XX年被聘現職,貼合專業技術崗位六級聘任的要求。3、從大學畢業到此刻,我一向工作在教學第一線。XX年被聘為高級講師以來,課時多工作量大,曾先后擔任中專、五年制高職、三年制高職的政治課、形勢政策課的教學任務,平均每年700多學時,講授過《哲學基礎》、《法律基礎》、《毛澤東思想與中國特設社會主義理論體系概論》等6門課程。4、XX年后在省級刊物《遼寧師專學報》發表論文一篇,在校園校刊上發表論文兩篇。參與國家級課題研究一項,參加省級經典文章推薦獲三等獎一次,撰寫思政博客46篇,其中39篇為原創、七篇為轉載。參與部門組織的高職新生思想政治素質調查,編寫調查問卷,撰寫調查報告兩篇。在評估中服從領導聽從指揮,任勞任怨保質保量的完成領導交給的任務受到大家的好評。
我在xx校工作16年,在xx院工作已5年。認識我的、熟悉我的、了解我的人都會說wm是一個好人,我很享受也很感激同志們給我的評價,并以此來鞭策自己:本分做人、踏實做事;善待他人,愛崗敬業。我在工作中也一向堅持這一準則。
眾所周知,由于學生素質的原因,在職業技術校園,做老師難,做政治老師更難。不愛上政治課是全國大學生的通病,我們校園學生的素質大家都了解,更是有過之而無不及。為了能吸引學生來上課,讓學生坐得住、聽進去、并真的能學一點兒東西,有一點兒提高。自己能夠說是絞盡腦汁,想盡辦法,在教學方法和教學資料上不斷的進行嘗試、創新,最后摸索出了有自己風格的教學方法:1、不拘泥于書本兒。2、注重學生的參與。3、深入淺出、寓教于樂、生動活潑,突出課堂教學的趣味性。使大多數學生透過學習,提高了思想轉變了觀念。找到了自信,找到了快樂,提高了潛力,實現了轉變。
一份耕耘一分收獲,自己真情付出的同時,也收獲了學生的愛,此刻牧醫0XX31、高爾夫草坪XX31等我以前教過的班的同學,看到我仍很親切就像看到媽媽一樣。意想不到的是,我還意外的收獲了所任課班級班主任老師的尊重和好評。
做一名好老師是我的理想,我愿意為此終生執著追求。我熱愛我的工作,我重視我的職責,我享受工作給我帶來的快樂。
“上善若水,水利萬物而不爭。”是我的信仰,也是我多年努力追求想要到達的境界。我真誠的相信領導、同志們的公平、公正、公道,就像相信明天太陽會從東方升起一樣,毫不懷疑。這也是我生活的動力,快樂的源泉。謝謝大家!
[8] 競聘車間崗位演講稿
隨著大發展工程的不斷建設,技術人員的不斷調出,我車間人員資源也緊跟不斷緊缺,所以說提高員工素質及技術水平,提高個人勞動力,在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作,對予我車間人員資源的不斷緊張的局面,盡快使新分員工順利快速的成長,作為緩解人員問題是一可行辦法,并應及時重視。在日常的生活中,及時了解他們的生活動向及學習進度,不斷摸索快速提高培訓質量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點:
1、3#-5#爐dcs的改造問題
因為現今我車間有大部分還是年長職工,對于計算機的控制不是太為了解,面臨當前自動化的不斷改進,適應新事物是他們的當務之急,所以現在應該利用1#2#爐的現有資源,進行換崗學習,跳高職工學習觀念做到自主反復學習,提高員工自身勞動能力。
[9] 競聘車間崗位演講稿
三一文庫(演講稿范文/競聘演講稿
中級崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導,各位同仁:
你們好!
我要感謝辦事處為我們提供了這個公開、公平和公平的競爭機會!同時,也給了我向各位領導同志學習的機會!更讓我高興的是能在這里和你見面工作!
我的基本條件是:
首先,要有良好的政治素養和強烈的職業意識。
我一直從事臨床工作。但我始終注重政治學習,與同事團結協作,不斷提高自身政治素質和道德修養,積極要求進步,在政治上、思想上同黨**保持高度一致,嚴格要求自己、無論遇到什么困難,什么挫折、都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研,扎實的精神狀態。
第二、業務知識方面
另外,我非常熱愛自己的專業,我出生于農村,自幼家境貧寒,選擇這個職業也是源于我自幼體弱多病,說實在的,要不是我中學時老師的關心和愛護,我就連中考后體檢都差點參加不了,一想起這些我都會非常感動!以前的事在這里我就不多提了。事實上,我已經快40歲了,換工作對我的家庭來說將是一切的開始!
我要求調到縣人民醫院工作,主要是為了更好地磨練和提高我的專業技能。我希望我能盡我所能為家鄉人民的健康做出一點貢獻!做一名專業的兒科醫生一直是我的愿望。
在調入縣人民醫院的幾個月的時間里,在醫務人員少工作量大的情況下,我為了能夠盡快適應新的環境,幾乎舍去了所有的休息時間,一直努力工作,很快適應了內兒科的臨床工作,鞏固了以前所學的醫學知識,也學到了很多新的知識,開闊了眼界。同時在科主任關心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見急癥的搶救處理原則,如:新生兒窒息的復蘇、糖尿病酮癥酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。
當然,這些成績離不開同事們的幫助。在此,我向楊主任和我的同事們表示深深的感謝!
[10] 競聘車間崗位演講稿
尊敬的各位:
大家好!
非常感謝組織給我們這一公開、公平、公正競爭的機會,我非常擁護,并積極參與。我競爭的崗位是車間主任。下面,我向各位和同事匯報一下我的競聘優勢和工作設想。
一、個人基本條件
我叫,今年歲,大專學歷,員,助理工程師。年畢業于南方職工大學,現任車間副主任。由于工作出色,曾多次獲得局先進工作者、安全生產先進個人,局優秀共青團員、十大優秀青年,省電力公司安全生產先進個人,“五個一”活動先進個人等榮譽稱號,并三次代表局參加省公司系統變電站運行技能競賽,均獲得三等獎。
今天之所以敢走到講臺上,競聘車間主任,我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。我的優勢主要有:
第一、我具備較高的政治素質。
參加工作以來,在和同事們的幫助下,我認真學習了的一系列方針、政策。在工作中,辦事講求原則,講性,時刻以一名員的身份要求自己,在上能與中央保持高度一致。
第二、我具有扎實的理論基礎。
工作以來,我注重加強學習,不斷以知識武裝自己,不斷鉆研維修方面的知識,目前已具備了熟悉的.利用理論分析問題、解決問題的能力。這為我做好車間主任打下了堅實的理論基礎。
第三、我具有豐富的車間工作經驗。
我現任車間副主任,在此工作崗位上已工作了4年,4年來總是兢兢業業工作,積累了豐富的工作經驗。對變電所的生產管理、設備維護、安全隱患預防與認識我都非常熟悉,工作起來更是得心應手,左右逢源。
第四、我具有較強的組織、協調、管理能力。
我有?年車間副主任崗位的經歷,在這一崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力,使自己初步具備了一個所應該具備的基本素質。多年的崗位工作和8年的基層工作經驗,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,也為下步工作開展打下了堅實的基礎。
第五、具有踏實嚴謹的工作作風。
做好變電所工作,需要的就是一顆嚴謹的工作作風,自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來”,在事件處理、變電所設備安全維護等辦事過程中,從來沒有“反正上面還有,反正還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向交差。因此,從工作作風上來講,如果我作為車間主任,我將無愧于組織、和同志們的信任。
[11] 競聘車間崗位演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!非常感謝局領導提供這樣一個平臺,讓一直工作在基層一線的我能有機會展現自己。今天,我競聘的是局企業管理部經理崗位。這個崗位對我而言并不陌生,但卻是挑戰。因為在我20多年的職業生涯中,大部分時間都是在從事辦公室的工作,對企業管理有思考,但不深刻,不系統。不過,我堅信,有挑戰,才有超越。對此,我充滿信心!
應該說,成功的企業源自成功的管理。什么是成功的管理?我個人理解,就是管出活力,理出財富。一個永遠充滿活力的企業,一個積累了大量財富的企業,一定會是一個基業長青的企業。我們三局就是一個很成功的企業。因為,當前我們無論是綜合實力、發展質量,還是企業品牌、員工的幸福指數都是歷史上最好的時期,贏得了市場的廣泛認同和尊敬。這,無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!
我們局之所以能取得這樣優異的成績,我想,除了有一個超強的領導團隊外,應該得益于強化了軟環境和硬環境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環境的管理上,工程局大力弘揚“敢為天下先,永遠爭第一”的爭先文化,又通過自上而下,自下而上的去踐行和實踐,使企業保持了“激情挑戰,攻堅克難,昂揚向上,永不言敗”的活力,也增強了實現“管理一流、技術領先、品牌響亮、業績卓著”目標的信心;二是在硬環境的管理上,工程局積極構筑“建造和投資”兩輪驅動新格局,大力實施企業流程再造,利用先進的信息技術以及現代的管理手段,最大限度地實現管理上的優化和職能集成,從而實現了工程局“品質保障和價值創造”。應該說,在企業流程再造過程中,我們局企管部切實履行職責,發揮作用,為局跨越發展做出了貢獻。
首先,企管部超前研判市場形勢變化,謀劃企業發展戰略和目標市場定位,在產業結構調整、業務戰略集成等等方面為局領導提供了有價值的建議案,很好地發揮了參謀作用;
其次,企管部按照局對總部六大中心職能(戰略規劃、投資決策、資源調控、科技研發、人才培訓、監控評價)的定位,廣泛深入地開展調研活動,理順了工程局組織架構體系和投資決策體系,制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監控制度和獎罰制度。同時,深入推進標準化和信息化的融合,標準化強基礎,信息化固根本,加速了企業管理升級;
第三,企管部密切關注行業的發展動態,尤其是敏銳地抓住總公司市場戰略定位、投資融資等決策的變化,通過主動對接、真誠溝通和信息互動,為工程局贏得了更廣的發展空間和更多的政策支持;
第四,企管部還積極主動地為局二級機構服務,特別是在二級機構謀劃產業結構調整、強化管理體系建設、完善管控模式等等方面提供咨詢和指導,贏得了二級機構的認同和稱贊。
隨著中建股份“五化”戰略進入全力推進階段,這必將對我們三局的發展產生深遠的影響。而我們三局作為中建系統工程局中的“旗艦”,中建股份要求我們三局要率先發展,勇當“五個排頭兵”(繼續學習和追趕上海建工,鞏固中建系統工程局排頭兵和武漢企業前三甲,爭當國內高端房建領域的領先者和創新者,國內鋼結構和商砼行業排頭兵,中建系統實施大海外戰略排頭兵)。在這樣的大背景下,有很多課題需要我們企管部去探索,去研究,需要我們拿出切實可行的方案。應該說,我們企管部迎來了大有可為的春天。所以,我們要敢于迎接挑戰,迎難而上,堅定信心,在挑戰中作為,在作為中成就夢想!
如果我競聘成功,我將在部門經理的統一領導下,當好助手,履行職責,努力踐行以下“四句話”:
第一句話,好漢不提當年勇,要樹立歸零思想。面對新的崗位和挑戰,我要以最快的速度實現角色轉換,以“狀態好、形象好、素質好、業績好”的“四好”員工為目標,努力做到三點:一是敢置“零點”。就是敢于歸零,決不能躺在過去的成績簿上睡大覺,一切從零開始,永葆工作激情;二是找準“疼點”。就是敢于否定自己,改正自己的不足。善于發現問題,及時解決問題;三是提升“起點”。就是工作要高起點定位,高目標謀劃,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。
第二句話,有實力才有魅力,要以業績論英雄。市場經濟就是實力經濟,企業是這樣,個人同樣是這樣。領導憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實力,是業績!面對新的崗位,干出業績是我的唯一選擇。業績從哪里來?第一要聽話,聽領導的話,嚴格按局的既定方針辦事,令行禁止,政令暢通,這是方向問題。方向比努力更重要;第二要創新。面對不斷變化的形勢和難得的發展機遇,我們從事企業管理研究的同志,必須要有敏銳性,以創新的思維來把握大勢,以創新的措施來把握未來的發展機遇。我這里說的創新,就是創新的速度要比別人快,創新的準確率要比別人準確。唯如此,我們才能超前一步,贏得工作主動;第三要出活,就是要踏踏實實干事,干出業績。有一句話說的好,只有你成了高山,人們才有仰視你的理由。
第三句話,心動不如行動,要加大執行力度??v然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路,如果不落實,不行動,一切都是空談,一切都是零。所以,成事在于執行。首先要帶頭執行,領導帶頭就是無聲的命令;其次,要快速執行,雷厲風行,敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,所以,我要在今后的工作中好好發揚,全力提升部門的執行力文化。
第四句話,一個好漢三個幫,要發揮團隊作用。要成事,團隊很重要。一方面,打造陽光團隊。什么是陽光團隊?就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態,健康的體魄,這樣的團隊才能共享成功,共擔風雨;另一方面,打造合作團隊。不僅團隊內部能精誠合作,更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設的重中之重。因為,能得到外部團隊的鼎力支持和相助,我們就能夠達到事半功倍的成效。
最后,我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話,就是:“將來的你,一定會感謝現在拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真,也祝愿我們三局明天更加美好!
謝謝大家!
[12] 競聘車間崗位演講稿
我參加了車間調度員的工作。希望各位領導和同事支持我。謝謝您!
一、 gjg,1957年出生,經濟管理大專學歷,技術員。
1979年,我從廣州鐵路運輸學校畢業。1981年,我被調到工廠的生產部工作,二次裝配和手推車。當過管庫工、鉚工、xx年來從事了調度員、安全員、計劃員、質管員等職能管理崗位,有著多年工會生產保護委員的經歷。
無論在什么崗位,我能盡職盡責努力工作,在多年的工作中,我對基層車間的生產經營管理有比較清晰的認識,在車間主管領導的指揮下從事哪個崗位就學習這個崗位的專業知識,練就了自己獨特的一套本職崗位管理藝術。
我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產基地,我參加過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產。兩年多的晚班調度和指揮,以及框架加工生產的組織協調,豐富了我的知識,鍛煉了我的工作能力。
任工會生產委員的十多年,我為保護和調動職工群眾的積極性和創造性竭盡全力,每年都總結宣傳和表彰了數十條合理化建議成果,積極與車間的班組骨干、工程技術人員、車間領導一起搞小改小革小發明,xx年和xx年總結推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項成果并分別獲得工廠“金點子”
二、三等獎。
如果各位慧眼識英才,我被聘為了車間調度員,我將保證服從車間各位領導的指揮,發揚團隊精神,我將從以下幾個方面努力干好本職工作。
[13] 競聘車間崗位演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
而在于追求什么的過程!一直以來,最喜歡的一句話是人生最大的快樂不在于擁有什么。把不時挑戰自本人事業上不斷追求、不時逾越,作為自己的人生目標。今天,還是這句話的激勵下,步履堅定地走上了這個逐夢的講臺,參與省行營銷團隊主管的競聘。希望以本人能力贏得這一崗位,以本人自信贏得大家的掌聲!
大家好!叫xxx,xxx年出生。大專學歷。年來到中國銀行分行工作。年月至今,一直擔任中行營業部理財團隊大堂經理。
首先,本人具有豐富的工作經驗眾所周知,經驗是做好工作的基礎和前提。屈指算來,本人參加工作已經十多年了。這十幾年來,本人從基層做起,一步一個腳印的成長和成熟起來。歲月帶給本人的不僅是閱歷上的成熟,還使本人在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,積累了豐富的工作經驗,使本人成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規,又善營銷,會管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。而且,在工作中,本人接觸了大量的客戶,并與客戶建立了良好的關系,儲備了豐富的客戶資源,這些為本人做好今后的工作奠定了堅實的基矗
本人性格開朗外向,具有很強的親和力,善于與他人溝通和交流,能夠以自己的真誠熱心和細致周到,迅速拉近與他人的距離,具有較強的溝通和協調能力;同時,本人具有較強的營銷能力。常年與客戶接觸和交流,使本人能夠站在客戶的角度,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,以良好的服務意識和水平,為客戶提供周到細致的服務,贏得了客戶的信賴和選擇,在營銷工作中成績斐然,先后獲得省行存款先進工作者、省行優秀共青團員、省行最佳營銷員、總行先進工作者、全國中行系統百優青年、總行青年崗位能手等榮譽稱號;另外,本人還具有較強的管理能力。在對理財團隊的管理中,本人堅持科學管理,向管理要效益,以管理促效益,使理財團隊的工作制度化,程序化,科學化,各項工作開展得井井有條。
本人具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,在工作中能夠做到不畏艱難,不怕挫折,不怕吃苦,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰;本人樂觀、豁達,善于與他人相處,善于團結同志,具有良好的團隊合作精神和群眾基礎,為做好工作提供了重要保障。
同志們,在激烈的市場競爭中,營銷工作顯得越來越重要,企業間的競爭很大程度上,已經演化為營銷能力的競爭。所以,營銷團隊主管絕不是名利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,是需要付出艱苦努力去完成的工作。作為營銷團隊主管,就是要積極思考,勇于創新,做好本部門的組織、指揮、督促、激勵和考核等各項管理工作,提升部門的營銷業績,為企業帶來更大的利潤。
今天,如果承蒙大家的信任與厚愛,允許本人走上營銷團隊主管的工作崗位,本人將更加嚴格要求自己,扎實工作,開拓創新,力爭做到三個“最”:即建設一支最富生機、活力和戰斗力的營銷隊伍;為客戶提供最優質的服務;實現最佳業績。本人的工作目標是:今年實現人民幣公司存款時點新增億元,日均新增萬元;外幣公司存款日均增萬美元;零售貸款時點新增萬元,日均新增萬元,零售貸款不良率控制在%以內,不良余額控制在萬元以內;中間業務凈收入萬元;以后的年度工作目標是:各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上,中間業務凈收入年增長率保持在%以上,零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規定的指標范圍內。為此,本人將不遺余力做好以下幾方面的工作:
客戶經理是營銷和服務的主力軍,他們的素質決定了本人們的工作質量。因此本人要加強培訓工作,對他們進行市場營銷、行業解決方案、服務規范等全方位、多層次的培訓,提高客戶經理理解客戶需求的能力、銷售能力,人際溝通能力,談判能力和自本人管理能力,使他們個個成為經營服務的能手。
本人們要建立健全各項考核指標,加大對員工業績考核的力度。通過考核,強化員工的敬業意識,激發員工的工作熱情和主動性,提升業績;同時還要重視做好對員工的激勵,可以通過業績評比,優秀員工評選等活動,增強員工的榮譽感,充分調動員工工作的積極性。營造奮發向上,拼搏爭先的良好氛圍。
為了爭取更多的客戶,本人們要打造自己的服務品牌。本人們要完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,以此留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感、忠誠度和滿意度。
本人們要在不斷完善普通客戶標準化服務的基礎上,以搶占中、高端客戶市場為主攻方向,加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,同時要大力拓展本人們銀行卡類、網上銀行、電話銀行等產品的銷售,并實現資產、負債和中間業務的捆綁銷售,進一步拓展本人們的市場份額。
尊敬的各位領導、同志們,如果本人的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,本人將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。當然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,本人作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,無論結果如何,本人人生的這一樂章都無比精彩!本人的演講完畢,謝謝大家!
[14] 競聘車間崗位演講稿
各位領導:
我現任的崗位是財務室決算會計員,××年××月××日我畢業于××××專業,(……工作經歷),今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。
決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經驗,有較高的業務水平,不僅要精通自己職責范圍內的各項業務,還要對各個崗位的工作內容有全面深入的了解,此外,還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能,難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數大的不愿干,年輕人干不了”。
決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算,也就是現金及銀行存款收支的核算和財務微機及網絡的管理與維護,管理會計核算科目,審核各專業會計員編制的記帳憑證,登記帳簿,編制運輸業務決算報告。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內容,單就現金報銷就既需要掌握國家的法律法規,又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策,既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性,又要審核單據是否經過各級領導的審批,既要保護單位利益,又不能使職工個人利益受到損失,更不要說貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業務,決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數的一半以上。工作量之大,的確需要決算會計有較高的業務素質,必須熟悉法規,依法辦事,客觀公正,熱心服務,吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態度、吃苦的精神是遠遠不夠的,最重要的是勝任本職工作的能力,在這任務繁重的崗位上,不具有豐富的會計知識,沒有對財務核算體系的深刻理解,不能熟練地使用和管理計算機及網絡,是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員,出校門后始終沒有放棄學習,認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術,不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發展,跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查,均順利過關,沒有在任職范圍內出現問題,辦理的各種報銷業務沒有讓集體受到任何損失,也沒有讓任何人利益受損失回來投訴,所管理的微機及財務室局域網,運行始終安全、穩定,沒有一次因病毒侵入導致系統崩潰,影響財務工作的正常進行,正確及時地編報各月、季、您正在查看《財務室決算會計員崗位競聘演講稿》
年度運輸業務決算報告,協助主任完成各季、年度的經濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時,注重利用計算機來提高工作的質量和效率,獨立設計開發了工資核算微機管理系統,在我段實際應用了兩年時間,系統沒有出現任何問題,并為固定資產會計、工資會計建立了核算系統,設置運行參數,維護核算軟件,隨時解決操作中出現的各種問題,彌補程序設計的缺陷,同時還為多經、工會技協、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統,使這幾家終于甩掉了手工作業,實現了多年以來會計電算化的夢想。
本人具有會計專業資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件,工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高,所做的工作也被分局財務分處和同事們所認可,(……獲得的獎勵)。本人聽從黨的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘決算會計崗位的條件,能夠勝任決算會計工作,請領導們考核我。
競爭是殘酷的,但也是企業發展所必須的,如果中國移動通信沒有中國聯通的競爭,就不會大幅下調入網費及通信資費,如果沒有高速公路的競爭,鐵路也不會推出城際列車及動車組,沒有競爭機制,就沒有進步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業的發展,建立競爭機制是企業發展的必由之路,牡房也一樣,不在內部建立競爭激勵機制,企業沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業競爭呢?作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學習,在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起,用知識武裝自己的頭腦,在工作中提高自己,爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作:一是,20xx年7月1日,修訂后的《會計法》正式實施,一切經濟業務的處理都必須以會計法為準繩,真正使每一筆經濟業務真實、合理、合法,完全做到依法辦事、客觀公正,及時、準確、完整地編報鐵路運輸企業運輸業務決算報告。二是,加強財務基礎工作,處理每一項業務都完全按照《會計基礎工作規范》的要求辦理,做到會計工作規范化、標準化。三是,繼續認真學習、深刻地領悟會計理論,并使理論與實踐有機地結合,提高核算與管理水平。四是,財務室的電算化程度比較高,從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產、公積金、養老保險金管理全部實現了電算化,財務微機也聯成了分局財務系統較大的局域網,需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護,學習好電算知識,保證數據安全和網絡系統穩定運行,也是一項極其重要的工作。五是,積極主動地協調各專業會計的工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務指標和會計信息。
各位領導、同志們,我相信我的運氣,請您們相信自己的眼力,希望您們全力支持我,讓我繼續在決算會計崗位上為大家更好地服務。
[15] 競聘車間崗位演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫范范,現在是一車間制絲線電工班的電工,我今天來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的挑眩
我于1998年參加工作,本科學歷,助理工程師,先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。
[16] 競聘車間崗位演講稿
尊敬的各位領導、親愛的各位工友:
大家好!我叫郭xx。首先感謝單位給予我們這樣一個展現自我的平臺,感謝領導給我們這樣一個展示自我的機會,感謝各位工友的支持!通過一段時間的工作與學習,我對車間的整個生產流程有了較為全面細致的了解,讓我決定參加這次班長的競選。
雖然我的年齡不大、工齡很短,但憑借著我對自己所學專業和所做工作的熱愛,通過自己不懈的努力,我相信終會取得長足的進步。
我覺得車間班長這個職位是極為重要的,做好班長又是極為不易的。我認為,做好這項工作,應從以下幾方面著手:
第一:立足車間。
車間是我們工作生活的主要場所,是生產一線,是企業的生命,而我們每一位工人都是車間的主體。我認為這是一個班長所思所行的第一原則。
第二,聯系工友。
工人是車間的主體。從某種程度上講,車間工作就是工人工作。工人決定車間,車間決定生產,生產決定企業。
第三,服務工友。
我認為,班長的班長工作的宗旨應是服務工友。及時了解各位工友的訴求,關心他們的工作生活和學習,決絕好他們的困難,為他們營造一個溫暖、團結的集體。
第四:共同進步。
班長絕不是什么領導,應是同各位工友一樣的普通工人。在服務工友的過程中,與他們同進步,與公司同進步。
若我當選,我將于公正之心對待每一位工友,對大家在工作中遇到的困難給予能力的幫助,讓我們在工作共同發現問題、共同思考問題、共同解決問題,讓我們大家在工作中更舒暢,更順心,而大家對于我在工作存在不恰當的行為和不適當的做法,也可以當面予以糾正,有任何建議或意見,亦可以直接提出。讓我們發揮集體的力量和智慧,在高效率、高質量完成工作生產任務的同時,自身也取得進步,創造屬于我們的、輝煌的未來。
我的演講完畢,謝謝大家。
[17] 競聘車間崗位演講稿
尊敬的各位領導:大家好!
非常感謝領導給我這次展示自己的機會,今天我競聘的崗位是熟食車間原料工序班長一職,我的報告分為三個部分。
第一、個人簡歷
我叫**,畢業于周口商水一高,93年11月進入雙匯,93--98年包裝車間從事裝箱工作,98年底調到原料車間,XX年調到熟食車間至今。
第二、對班組長的認識
作為一名班長,我認為一定要做到讓領導放心,職工安心自己,無愧于此崗。班長,兵頭將尾,在生產中是最基層的管理者,一定要做到上傳下達,上情下報,保持信息暢通,再以班長要腿勤手快,嘴多說,有眼力,有發現問題,解決問題的能力,和職能部門多溝通,能協調生產中的難題,盡量做到防范未然,少出問題,少扣分,使生產順暢。李總說過:說實話,辦實事,敢擔當。我覺得很實在,班組長少給錯誤找借口,俯下身去,腳踏實地的去干工作。
第三、工作思路
如果是成為原料組長,首先要做到以下幾點:
(1)做好周計劃。對美洲的周計劃認真核算,合理安排上架原料數量,杜絕反復解凍,以保證產品質量及原料利用率。
(2) 利用小班組會議,向職工灌輸十大紅線的重要性和不能跨越的條條框框,天天說,天天講,讓職工從思想上改變對質量的認識,讓正確的操作規范成為一種習慣。
(3)制定班組工作鏈,頭發聯保制度,讓職工利用接班前5分鐘檢查自己所承包的衛生區域衛生,頭發互查,然后再投入生產中,并在工作期間落實職工30分鐘互檢的效果,是否流于形式。如剛檢查過頭發,班長再去復查時,誰身上有頭發,對聯保人每次處罰5元。
(4)安全工作不能忽視,對班組職工多講安全知識,安全要點,本班組的安全注意事項,每天給他們講一個安全事例,讓職工真正懂得安全的重要性。因為“不知道 ”的后果是很可怕的!
(5)對班組的網絡化管理區域要責任到人,不要有盲區,保證區區有人管,片片有責任人,把分廠推行的6s工作做好
(6)人員管理。人家常說,家和萬事興,班組的管理業是一樣。對于不同的職工,要用不同的管理方法,從而達到班組的穩定性。
(7)原料工序。原料利用率是要做好的首要工作。XX年上半年,我們有幾種原料不達標,下半年我們控制解凍程序,限制上架量,解凍時間,精修薄削,向刀尖要效益。截止12月上旬,除雞胸不達標外,其余原料全部達標,雞胸也由以前的96%上升到98.82%,與定額僅差0.18%
以上是我的認識和工作思路,何有很多的認識不到位和想不到的`地方,希望得到領導的指導和啟蒙。如果我競聘成功,我會取別人之長補其之短,認認真真,兢兢業業的去配合馬主任為首的熟食車間領導班子,把熟食車間原料工序修切班長一職干好,希望得到領導的支持和認可!
謝謝!
[18] 競聘車間崗位演講稿
競聘數學崗位演講稿
許召強
站在神圣的講臺上教書育人整整21年,今天還是第一次站在臺上進行競聘上崗演說,這不僅是一次展示自我,認識自己的機遇,更是一次相互學習交流,接受選擇的機會。
我競聘的崗位是數學教師。我清楚的認識到,要成為一名優秀的數學教師不容易。既要貫徹落實數學課程的基本理念,又要達成教育的兩大目標,最終的結果是要將這兩方面滲透到學生生命活動中去,引導學生和諧健康發展。
數學課程的基本理念如下:
1.人人學有價值的數學,人人都能獲得必要的數學,不同的人在數學上得到不同的發展。說明數學課程必須立足關注學生的一般發展,是每一個孩子健康成長的課程。
2.數學是人類活動的總結,作為教材內的數學內容也要作為一項人類活動來對待。
3.數學學習活動是引導學生探索、體驗、悟道,是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。
4.數學教學是數學活動的教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發展的過程,關注學生的個人知識和直接經驗。數學教學活動要以學生的發展為本,要把學生的個人知識、直接經驗和現實世界作為數學教學的重要資源;數學教學活動要著眼于學生終生學習的愿望和能力。在數學活動中,要有數學思考的含量,學生應當成為主動探索知識的“建構者”,決不只是模仿者。
教育的兩大目標:培養習慣,激發內動力。
在數學教學中,我個人認為需要培養以下習慣:
1.數字和數的規范書寫。有學生把0寫成6或者把6寫成0,把2寫成3或把3寫成2,把5和3寫得分不清楚。把一個數分2行寫,或寫一個數時中間有污點或空格。
2.格式規范。如列豎式計算,豎式寫在橫式中間,算完后橫式一定要寫結果;驗算時中間驗算兩個字是橫寫還是書寫要統一;脫式計算時,“=”要抬頭一格寫;列式計算題,要列綜合算式,因為列式計算的文字題就是綜合算式的讀作。做應用題時,低年級可以在中間開始寫,高年級要求學生從左上角開始寫,因為高年級有些題算式很多,如果從中間開始寫,寫不下,又回頭寫在左邊,不符合從左往右的書寫習慣,答題時一定要把問題那句話答完整,“答”字與算式對齊;解方程時,等號對齊,且在第一步前寫“解”字。
3.低算本和高算本的書寫要規范。如低算本,一面要寫幾道題,題與題之間左右上下怎么空格,老師事先都要統一;如高算本,一面分兩半,是先寫左半,再寫右半還是左半寫1題,右半寫1題的從上往下寫;每半寫1題,還是寫2題;上下每寫1題要空一行??傊?,學生在本子上的書寫要整齊,美觀,悅目。本子上的書寫規范了,其它地方書寫也會有意識或無意識地規范起來。
4.答題書寫習慣。一二年級用鉛筆寫,三至六年級一般用碳素黑筆寫,畫圖時一定要用鉛筆畫。答題不能打污坨,用改正帶弄干凈。
5.培養細心、耐心審題的習慣。平時講題時引導學生讀3遍題目,分析時,要求把條件用鉛筆做一個不顯眼的記號,把問題看清楚。
6.培養做完題檢查的習慣。做完一道題,回頭看一看。尤其考試時,一定養成做完檢查的習慣。我是要求學生考完后這樣檢查的;第一步檢查計算題(口算、豎式計算、脫式計算、列式計算),抄題目在草稿紙上重算一遍;第二步檢查應用題:先看每一步算式是否與題目意思一致,保證算式正確;再在草稿紙上重算計算,保證計算正確;再看單位是否一致(條件與條件單位是否一致,條件與問題單位是否一致);最后檢查是否答完整了。第三步檢查填空題,每題在草稿紙上重做一遍。如果還有時間,再檢查其它題。
7.培養及時快速做好做完作業的習慣。剛接手一個班,尤其是一二年級,先把格式要求講清楚,每次作業量布置少點(如計算題不超過5題,長江作業不超過1課時,口算不超過1面),每次布置一個作業,3個作業可以分為三個時間段布置;做完作業最好當面改,當面及時評價,這需要老師經常呆在教室里。
以下習慣的養成,需要全體任課教師共同監督:
8.進教室佩戴紅領巾,穿校服。
9.零食不能進教室。
10.課桌椅橫豎擺放整齊,教室保持整潔。
11.上課或寫作業時,要求學生挺胸抬頭,雙腳擺齊,不能長時間斜坐或趴在桌上。
12.教師進教室之前,保持教室安靜。
13.下課鈴響了,任課老師不喊下課不能私自下課。
14.上下樓梯靠右走。
在數學教學中,我個人認為可以從以下幾方面激發學生內動力。
1.選擇學生熟知的教學素材。每課時的教學目標不能變,但是教學素材可以靈活選擇。如辨別東南西北四個方位時,早上太陽剛剛升起時,可以把學生帶到操場上,平舉左右手,面向太陽升起的方向是東方,背向的是西方,右手指向南方,左手指向北方。
2.在運用學生熟知的教學素材情景下,充分調動學生已有的認知和經驗,引導學生探索、體驗、悟道,完善或建構新的知識體系。
3.運用“學生講解法”。“學生講解法”是指:在老師講解某一內容的基礎上,引導學生互相講解該內容的具體思維過程,使不同學生的思維得到不同發展,達到學生變被動學習為主動學習,變個人學習為合作學習,從而達到教育的知識目標、過程目標和情感目標三者有機統一,全面促進學生健康成長。
4.一題一練一得。學習一個例題,設計作業引導學生動手動腦練習,驗證或感悟方法和規律。
5.把一天要完成的作業分不同時間段布置,每次的作業量少而精,讓學能夠愉悅快速做好做完,盡量當面批閱,當面評價。
6.教師以積極的精氣神、態度、言語、動作等正能量向學生傳遞向上的力量。在正能量的氛圍里,人人都樂觀、積極、向上,全身總有使不完的精氣神;在負能量的氛圍里,以發牢騷為榮,好像全世界都欠他的,不管做什么,都無所謂。
[19] 競聘車間崗位演講稿
我今天演講的內容分為三個部分:
一、是我的個人情況;
二、是我的競聘優勢;
三、是對所競聘崗位的認識和我的工作設想。
一、 我的個人情況:
我叫@@@,。在移動公司這五年多的時間里,我懷著對事業的滿腔熱情,對企業的無比熱愛,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務技能水平都有了很大的提高。
二、 我的競聘優勢:
1.我具有高尚正直的人品、良好的個人修養以及完善的工作作風。要想做好管理工作,必須先做人,再做事。一個不稱職的管理者,只是件次品,而一個品質不好的管理者,則是危險品。我的為人正派,胸懷坦蕩,勤奮務實。我的為人處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實”。
2.我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神。當兵時嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。今年春節期間,五家渠八一水庫決堤,得到消息后我第一個沖到了抗洪第一線,為了保障通信暢通,堅守了兩天兩夜沒合眼,勝利完成了通信保障任務。八月份由于公司上市要求辦理土地證、房產證的更名手續,接到通知后只剩下兩天的時間了,就是用這不足兩天時間我行程近千公里,跑邊了農六師所管轄的17個團場,辦理完了六十八個土地、房產證的更名手續,圓滿地完成了組織交給我的任務。
3.我有較為強的管理理論基矗自從工作以來,我始終不忘讀書,勤學習,善思考,多研究,不斷給自己充電,先后取得了兵團黨校的經濟管理專業,西安郵電學院的郵電經濟管理專業兩個大專文憑,目前我又在石河子大學商學院計算機應用專業函授本科。能夠將理論聯系實際,將學到的知識運用到工作中去。
4.我有開拓創新,銳意進取精神。清欠工作一直是移動公司的老大難問題,在我做清欠班長時,將過去的“客戶欠費催交單”創新設計成“客戶欠費緩交單”既突出了我們的服務又追回了欠費。為了加大移動業務的宣傳力度,我利用業余時間建立,利用互聯網進行移動業務宣傳。
5.我有較好的語言組織能力和較強的工作能力。目前在做好渠道管理工作的同時,我擔負著黨支部的宣傳委員、營業部信息員、義務消防隊隊長等多項職責。在200x年中由于工作業績突出被州公司評為“先進生產者”。我所寫的(中國移動為國貿商城再添新翼)、(驚險猴年春節盡顯移動風采)等多篇文章被州公司刊登。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。在競聘前我了解到了木壘縣南倚天山,北臨準噶爾盆地,總面積22171平方公里。全縣轄9鄉、3鎮、2嘗59個行政村,總人口8.8萬人,由哈薩克、漢、維吾爾、回等14個民族組成,其中少數民族占29%的民族區域自治縣。我認為越偏遠的地區發展空間越大,越復雜的人文情況越是具有挑戰性。
正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得一些喜人的成績。但這些成績的取得與公司的領導和在座的諸位培養、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!金無足赤,人無完人。在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:木壘縣畢竟是我沒有工作生活過的地方,當地的社會關系、風土人情、民風民俗還了解的'甚微。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
[20] 競聘車間崗位演講稿
我叫xxx,現年27歲,中專學歷,畢業于山東省德州市高級級工學校,鉗工專業,在校期間參加過山東省“乳山杯”技術大比武,榮獲三等獎,xx年10月被校分配到上海一機械廠實習從事鑄造及磨具維修工作,xx年5月在液壓機具廠從事液壓缸的裝配與維修工作,xx年5月慕名進入德州雙匯屠宰車間,從事推豬頭,由于個人的表現突出同年8月被調入動力車間綜合維修房,12月調入屠宰維修,xx年3月調入制冷機房,5月調入屠宰維修班擔任班長直至之今從中擔任過屠宰與分割夜班班長主管車間的設備檢修與保養工作,從一個一線員工到綜合維修工,到制冷工,到設備維修班班長,工作作風正派,踏實認真,任勞任怨。首先,我個人非常認同公司采用這種公開、公正、公平的方法,實行干部競聘上崗制度,同時也是給了我一次非常珍貴的提高自己、鍛煉自己和展示自己的機會,
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