優秀作文|地產成本試用期工作總結(分享十四篇)
發表時間：2024-04-17地產成本試用期工作總結(分享十四篇)。
● 地產成本試用期工作總結 ●
一、工作背景及目標
在成本管理部門的試用期內，我的主要任務是協助部門經理完成各項成本控制工作，提高公司經營效益。通過參與項目成本預算、執行成本監控、參與決策分析等工作，我旨在熟悉成本管理的基本原理和方法，在實踐中提升自己的專業能力。
二、工作內容及成果
1. 參與項目成本預算
在試用期內，我參與了公司重要項目的成本預算工作。通過與項目經理合作，我能夠了解項目的規模、范圍和目標，并基于這些信息制定預算方案。在預算編制過程中，我學會了合理估算各項成本，了解了各種成本類型的特點，并熟練使用相關成本管理工具和軟件。通過這一工作，我不僅提高了自己的分析能力和決策能力，還為公司提供了合理的成本預算方案，有助于項目的順利進行。
2. 執行成本監控
作為一個試用期員工，我也積極參與了成本的執行和監控工作。我與項目團隊緊密合作，掌握項目的進展情況，并定期與負責人開會匯報成本控制情況。通過與項目經理的溝通和協作，我及時發現成本異常、缺陷和風險，提出相應的改進措施。通過這一工作，我不僅提高了自己的溝通能力和團隊合作能力，還為公司提供了及時有效的成本控制方案，有助于項目成本的控制和降低。
3. 參與決策分析
在成本部門試用期工作中，我還參與了公司一些重大決策的分析和評估工作。通過與決策者進行討論和分析，我能夠全面了解決策的需求和目標，并結合公司的實際情況提供成本分析和建議。通過這一工作，我不僅提高了自己的問題解決能力和分析能力，還為公司提供了可行性分析和決策支持，能夠更好地實現成本控制和利潤最大化。
三、心得體會
在成本部門的試用期工作中，我深刻體會到了成本管理的重要性和復雜性。成本管理是企業管理的基礎環節之一，它涉及到成本的全過程控制，需要各個崗位的協同合作。作為試用期員工，我深感責任重大，任務繁重，但同時也明白只有通過不斷學習和實踐，才能提升自己的專業能力和為公司提供更好的服務。
通過參與成本預算、執行成本監控和參與決策分析等工作，我提高了自己的專業能力和團隊合作能力。在與項目團隊的溝通和協作中，我學會了傾聽和理解他人的觀點，并提出合理的建議。在與上級領導的交流和合作中，我了解到領導者對成本控制的重要性和要求，能夠根據領導的意圖和目標提供合適的工作方案。
在未來的工作中，我將繼續努力學習，提升自己的專業能力和領導能力，為公司的成本控制和經營效益做出更大的貢獻。我相信通過不斷學習和實踐，我能夠在成本管理領域取得更好的成績，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也將繼續保持對團隊合作的重視，與同事們共同努力，為公司創造更大的價值。
● 地產成本試用期工作總結 ●
在公司的成本管理崗位上度過試用期是我職業生涯中的一段寶貴經歷。我學到了許多關于成本控制和管理的重要知識，并在實踐中提高了自己的技能。以下是我對試用期的總結，詳細介紹了我所學到的內容和遇到的挑戰。
作為成本管理人員，我主要負責監控和控制公司在生產和經營過程中產生的各項成本。我的工作涉及到對不同部門的成本數據進行收集、整理和分析，以及提供有關成本節約和效益提升的建議。在試用期內，我探索了以下幾個方面的成本管理實踐。
我學習了如何制定預算和預測。預算編制是成本管理的基礎，它為公司提供了規劃和控制成本的框架。通過與各部門的合作，我了解了預算編制的關鍵要素，并熟練掌握了將其轉化為實際行動的技巧。我也學會了如何進行成本預測，以便及時調整預算和監控成本變動。
我熟悉了成本控制的各種工具和技術。成本控制要求及時發現和解決成本超支問題，并確保資源的有效利用。試用期內，我通過與團隊的合作學會了使用成本管理軟件和信息系統，以更精確地記錄和追蹤成本。我還學習了如何進行成本效益分析，以評估不同項目和決策的經濟效果。
我認識到了成本管理與其他部門的合作的重要性。在試用期的前期，我遇到了與其他部門溝通不暢的問題。我及時意識到這一問題的影響，并采取了積極的解決措施。我主動與其他部門建立聯系，并協調各部門之間的成本信息共享和溝通渠道。通過加強協作，我能夠更好地理解公司整體的成本情況，并更有效地提供成本管理建議。
在試用期中，我也遇到了一些挑戰。其中之一是在處理復雜數據和信息時迅速適應。在成本管理崗位上，我經常需要處理大量的數字和數據，進行分析和解釋。一開始，我可能感到有些困惑，但通過不斷的練習和學習，我成功地提高了處理數據的能力，并更加熟練地使用各種數據分析工具。
另一個挑戰是獨立思考和解決問題的能力。在成本管理的過程中，我常常需要面對各種各樣的問題和挑戰，需要快速作出決策并提供解決方案。這要求我具備獨立思考和解決問題的能力。通過在試用期內的學習和實踐，我逐漸養成了獨立思考的習慣，并在處理問題時顯露出了自信和果斷。
小編認為，我的成本管理試用期經歷充滿了挑戰和機遇。我通過學習預算編制、成本控制技術和與其他部門合作等方面的知識和技能，不斷提高了自己的成本管理能力。我也意識到，在成本管理領域，終身學習和不斷創新是非常重要的。我期待能在未來的工作中繼續發展自己的成本管理技能，并為公司的成本控制和效益提升做出更大的貢獻。
● 地產成本試用期工作總結 ●
20xx年x月x日，是我加入公司市場部的紀念日，也是我試用期開始的日子。經過三個月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績與收獲
首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入公司，并對我全方面的培訓，給予我在公司發展的機會。感謝董事長、總經理、副總經理及公司其他領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助，使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息，并得以提高。當我進的第一天開始，我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業及產品系統知識的掌握。
制度等的培訓，對我公司有了更深刻和完整的認識。公司深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念，相信隨著公司的發展，自己也一定會有大的進步。
系統知識，熟練掌握了（產品）系統各部分的作用、工作原理、結構、特點、材料等等情況，能系統明了將整個（產品）系統詳細、順利、條理地向項目業主講解、交流清楚，為今后業務工作的開展而奠定堅實的基矗對公司介紹的學習過程中，深挖掘我公司與別的公司的區別與優勢，自己組織語言，將公司的特點、優勢、業績等全面地介紹給業主。這也是董事長提倡業務工作制勝的“三把斧”的兩者，所以我從不懈擔
3、在短時間內掌握更多的行業知識，并且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業知識，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將業務工作做的更加出色突出，融入到這個行業中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業知識，在業務工作中，互通信息，互相學習，為在這個行業中長期發展而努力。
4、仔細學習了商務知識?？倢I務人員的培訓不僅重視業務知識，對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈，使得我們認識清楚業務員成功必備的素質，也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。
，在總的幫助下，與化三院負責（產品）的相關人員建立了良好的合作關系，今后該院設計的（產品）項目對方將向業主推薦我們公司。在化三院設備采購部入網并通過審核，今后三院總包項目中如有（產品）系統，我們公司將可以作為三院的競標方之一參與競標。
系統。在項目招標前四天接手，積極向技術總經理，技術部部長，電氣工程師學習苯加氫（產品）知識，在最短時間里詳細了解技術方案。立即與山西省國際招標有限公司的相關負責人取得聯系，了解了該項目的競標廠家，議標人員，設計單位，并且經過溝通取的得招標公司相關人員支持，到達山焦后，積極配合總經理與山焦相關領導進行溝通，爭得了山焦相關領導的支持。開標前積極準備述標。最終我公司順利中標。
工作表現——態度與感悟
公司企業形象介紹PPT，產品系統工藝流程Flash演示，使得我們在工作過程中查找項目和介紹產品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象，增加業務成功的籌碼。
工作日記，反復組織語言練習講解系統。項目信息是業務工作的前提條件，勤奮查找項目信息，總結、交流查找項目的心得，使得自己能更好更多地得到項目信息，更大幾率地取得成功。工作過程中，勤奮努力總結工作中的經驗教訓，大膽嘗試自己的想法與心得。
3、善于學習和總結?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，在工作過程中要善于對工作過程的事物進行總結思考，對項目信息總結思考，對工作方法總結思考，對業態總結思考，都是工作并能取得提高的條件，如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考，那他是不會進步的。而總結思考之后不去實踐自己的想法，那也是無濟于事，于事無補的，等于空想，也不會取得進步。
4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后，回顧前期的工作之后，總結出來，并予以踐行的。工作方法的改進，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。
5、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思考成功的關鍵所在，并且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可，以在招標時獲得最終的成功。
崗位認識
系統介紹，獲得業主的認可和信任，最終取得項目的成功。
2、業務崗位不僅是產品的銷售，更是公司形象的代表，營銷工作的成功與優秀是否，在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業之中享有美譽而起著關鍵作用。
3、營銷工作的總結也是公司為業務人員不斷成長而制定的一項制度。作為業務人員更應該將工作總結作為工作的重要環節對待，“學而不思則罔”，為了更好的改進今后的工作，必須對前期的工作不斷進行總結。
招標、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤，回款等等，所以業務人員必須認真嚴格，一絲不茍的完成全過程工作，才能稱得上是一名合格的業務人員。
● 地產成本試用期工作總結 ●
地產行業是一個競爭激烈且變化迅速的行業，對于地產企業而言，擁有一支優秀的人事團隊至關重要。為了篩選出最佳人選，很多地產企業采用試用期制度，以便在試用期結束后做出更準確的決策。本文將對地產人事試用期進行總結，詳細闡述試用期的意義以及員工在試用期內應具備的品質和表現。
一、試用期的意義：
試用期是雇主和員工之間相互了解的過程，同時也是企業選擇最適合的員工的過程。試用期可以幫助企業評估員工的技能、能力和適應能力，并確保員工與企業文化以及團隊配合的匹配度。對員工而言，試用期是了解企業文化、適應工作環境以及展示自己的機會。
二、員工在試用期內應具備的品質和表現：
1. 積極學習與適應能力：
在試用期內，員工應具備積極的學習態度和良好的適應能力。地產行業競爭激烈，員工需要快速學習并掌握相關知識和技能，同時能夠適應工作節奏和工作環境的變化。
2. 團隊合作能力：
地產行業通常需要員工與其他部門緊密合作，員工在試用期內應表現出良好的團隊合作能力。積極參與團隊活動、積極表達自己的意見、支持并幫助同事是展現出良好團隊合作能力的重要表現。
3. 執行力：
地產行業工作壓力大，員工需要具備良好的執行力。在試用期內，員工應保證按照要求完成工作，并且保持高效率和良好的工作品質。
4. 溝通與表達能力：
在地產行業，良好的溝通與表達能力對于員工而言至關重要。在試用期內，員工應注重溝通技巧的提升，善于與同事、上級以及客戶進行有效的溝通，且能夠清晰準確地表達自己的意思。
5. 問題解決能力：
地產行業的工作中常常會遇到各種問題和挑戰，員工應具備良好的問題解決能力。在試用期內，員工應能夠獨立思考、快速解決問題，并能夠主動尋求幫助和反饋，以不斷提高自身問題解決的能力。
三、試用期
地產人事試用期是一段雙方相互了解和適應的時期。通過試用期，企業可以了解員工的技能、表現和潛力，從而做出最佳決策。對于員工而言，試用期是一個展示自己的機會，可以通過積極的學習、良好的適應能力和出色的工作表現來贏得長期職位的機會。
地產人事試用期在地產行業中具有重要的意義。試用期不僅能夠幫助企業篩選最佳人選，也能為員工展示自己的機會。在試用期內，員工應具備積極學習與適應能力、團隊合作能力、執行力、溝通與表達能力以及問題解決能力。通過綜合評估員工的表現，企業可以做出合適的決策，找到最適合的人才，從而推動地產企業的發展。
● 地產成本試用期工作總結 ●
兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實習期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我總結。
第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態更新，根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才，為實現人才的全面化而努力。
● 地產成本試用期工作總結 ●
成本部試用期個人總結在這個充滿挑戰和機會的時代，每個人都渴望獲得自己的發展空間，贏得成功的機會。然而，在實現這些目標的過程中，一些壓力和困難也隨之而來。我有幸在公司的成本部門進行了為期三個月的試用期，這段經歷讓我深刻體會到了自己的優勢和不足之處，并從而取得了很大的進展和成長。
一、開端
我的試用期的開始并不是一個平凡的過程。就在我加入公司的前一天，我被告知成本部門的員工人數被大量削減，新的一年需要更多的高素質員工適應這種變化。在我的第一天工作中，我意識到，這個部門的員工需要一個較高的生產力水平，精通 Excel 和其他工具，以及良好的實操體驗才能夠管理和完成工作。我很快意識到，這將是一個極大的挑戰。
二、經驗積累
在成本部門的這個三個月時間，我通過與同事交流和反復試驗，成功掌握了算法、運輸成本和其他重點領域。我逐漸意識到，這個部門不僅需要高效率的勞動力，還需要掌握大量信息的能力。
三、匯報
我通過寫郵件、面談、視頻和電話等方式與成本部門內部交流溝通，提高了自己的溝通和表達能力。我的匯報讓我有機會和其他職能部門合作，特別是財務部門和物流部門，實現更好地內部協作，使所有成本控制的操作能夠受益。
四、自我總結
在三個月中，我發現自己最大的優勢就是樂觀自信，總是努力為自己和大家帶來樂觀情緒和積極的態度。雖然這段時間我仍然存在很多缺點，如 Excel 技能能力不足，但我很快就準備好了應對這些問題，尋求改進方法，不斷提升自我技能。我的成本管理和溝通技巧都得到了跨越式發展，這將對未來的職業發展產生深遠的影響。
五、總結
成本部門試用期的經歷，讓我有機會了解了公司的根基、了解了如何以無與倫比的速度提升生產效益，不斷提高工作效率和技能。我相信，在這個氛圍中我將能夠更加專注地學習和逐漸提升自己的技能和素質，成為這個領域的頂尖人才。
● 地產成本試用期工作總結 ●
成本部試用期工作總結一、試用期起始
2020年9月份日，我加入成本部工作，正式加入公司大家庭。首先我接到了部門主管的任務，要求我適應新的環境，提高自己的工作效率。我先拜訪了我的同事，并了解了部門的基本情況和工作內容。
二、工作內容
我在成本部負責維護公司的成本核算，并進行整個成本結構的分析與優化。具體工作內容如下：
1. 成本預算和控制
我需要了解公司的每個項目和活動，并根據市場需求設計出公司的生產成本預算。同時，按照公司的相關政策和流程控制生產成本。
2. 成本分析
我需要對公司的所有項目和活動進行成本分析，查找每項的成本結構，對其進行評估，并做出相關的決策。
3. 成本優化
我需要根據公司的目標，結合成本的分析結果，在保證產品質量的前提下，增加生產效率，降低原材料和人工成本，實現成本的優化。
三、工作總結
在進入成本部的試用期內，我積極參與并完成了相關的工作任務，取得如下成績：
1. 成本預算和控制
我深入地了解了公司的每個項目和活動，并根據周邊需求調整了成本結構，減少了每個項目的成本支出。并且在具體的生產過程中把控了成本，實現了低成本高質量的生產目標。
2. 成本分析
我細致的分析每個項目的成本，查找出每個項目成本的最大點，在保證產品質量的情況下，合理控制成本支出，使公司能夠實現效益最大化。
3. 成本優化
我利用公司的各項數據，細致分析了成本的構成，并提出了可行的優化方案，對原材料、人工成本進行了針對性的優化調整，降低成本支出，提高生產效率。
四、結論
在成本部的試用期中，我不斷進步，不斷學習，實現了自我提高。同時，我也能夠與部門的成員們進行協作，真正的將個人的能力、自我水平和公司的實際需求緊密結合在一起，為公司的發展做出貢獻。
總之，在成本部的試用期中，我懂得了多樣化的工作和協作團隊精神，同時也掌握了事物本質的思維方法，這對我今后的職業生涯和個人發展將產生深遠的影響。
● 地產成本試用期工作總結 ●
一、試用期概述
成本合約部是公司的核心部門之一，負責公司各項業務的成本管理。試用期是新員工進入公司后的一個重要階段，是員工與公司彼此了解、適應和融入的過程。在成本合約部試用期中，我經歷了許多挑戰和收獲，積累了寶貴的工作經驗，現在我將對試用期進行總結與回顧。
二、工作內容與任務
在成本合約部的試用期中，我主要負責了以下幾個方面的工作內容與任務：
1. 成本數據分析與整理：收集、整理和分析與公司業務相關的成本數據，通過對數據的分析與研究，為公司的決策提供支持和參考。
2. 成本費用管理：參與編制成本預算和管理費用，制定成本控制措施，提高公司的運營效率和盈利能力。
3. 成本合約管理：負責公司的成本合約管理，包括合約的簽訂、執行和結算等工作，確保合約的順利進行。
4. 風險評估與控制：參與公司的風險評估與控制工作，發現和預防潛在的風險，保證公司的安全和穩定發展。
5. 團隊合作與交流：與其他部門進行合作與溝通，加強團隊協作與合作精神，提高整個部門的工作效率和質量。
三、工作中的挑戰與解決辦法
在成本合約部的試用期中，我遇到了一些挑戰，但通過努力和團隊的支持，我成功克服了這些困難。以下是我在工作中遇到的挑戰和相應的解決辦法：
1. 工作壓力：成本合約部的工作需要高度的責任感和工作效率，工作壓力較大。為了應對這種挑戰，我積極學習和提升自己的能力，加強時間管理和工作計劃，合理安排工作任務，保證任務的及時完成。
2. 數據分析與處理：成本數據的分析需要一定的專業知識和技能，對于剛開始接觸這方面工作的我來說是一個挑戰。我通過自學和請教老師和同事，提高了自己的數據分析能力，并且通過反復實踐和實際操作，熟練掌握了數據處理的方法和技巧。
3. 團隊合作：在成本合約部，團隊合作和協作能力是必不可少的。在與同事共同完成任務的過程中，我積極參與討論和交流，學習他們的經驗和方法，同時也提出自己的建議和觀點，共同提高了工作效率和質量。
四、工作收獲與成長
在成本合約部的試用期中，我不僅積累了豐富的工作經驗，還取得了一定的成就。以下是我在試用期中的工作收獲與成長：
1. 專業知識與技能：通過出色完成工作任務，我提高了對成本管理領域的理解和掌握，熟悉了成本合約部的工作流程和操作方法，提高了自己的專業知識和技能水平。
2. 解決問題的能力：在工作中遇到各種問題和挑戰，我通過調研和分析找到了解決問題的有效方法，提高了問題解決能力和應變能力。
3. 團隊合作與溝通能力：通過與團隊成員合作和交流，我學會了如何更好地溝通和合作，增強了團隊意識和協作能力，提高了整個團隊的工作效率和質量。
4. 工作態度和責任感：在試用期中，我始終保持積極向上的工作態度，對待工作認真負責，樹立了精益求精的工作理念，培養了高度的責任感。
五、對今后的展望與規劃
通過成本合約部試用期的工作經歷，我對自己的職業規劃有了更清晰的認識。未來，我將繼續努力提升自己的專業知識和技能，加強數據分析和成本管理能力的提升，爭取在成本合約部發展成為一名優秀的員工。
同時，我還計劃通過參加相關的培訓和進修課程，不斷提升自己的能力，并積極參與公司的內部培訓和交流活動，與其他部門的同事進行深入的合作與交流，拓寬自己的視野和工作經驗。
總之，成本合約部的試用期是我成長與進步的階段，通過努力和學習，我在試用期中取得了不小的收獲和成就。我將持續努力，磨煉自己，在公司的大家庭中發光發熱，為公司的發展貢獻自己的力量。
● 地產成本試用期工作總結 ●
轉眼，20xx上半年就過去了，我在xx公司工作了近5個月?；叵肫鹱约涸趚x的工作，感慨萬千?？偨Y和反思以往的工作，是今后工作的發展和進步。 20xx的前半段已經過去，后半段即將到來。新的半年意味著新起點、新機遇、新挑戰。我決心再接再厲，把工作推向更高水平，努力開創工作新局面，更好地完成領導給我們的工作機會和公司安排。在各項工作中，揚長避短。
我。學習
我至今還清楚地記得，剛進入這里的時候，一切都是一無所知，不知道工作中有哪些流程和流程。該怎么辦。但是，通過自己時間的練習和同事的細心講解，我終于在工作上越來越清晰，也越來越適應了。然而，我從過去幾個月的工作中學到的是，當銷售員和業務助理并不是那么簡單。原本以為買房賣房是一件很簡單的事，一個愿意買，一個愿意賣，結果事情并沒有想象的那么簡單。過程是環環相扣的，每一關都比下一關更復雜，甚至更難。房子售出后，就要開始辦理產權證了。從開發商到銀行再到房管局，這個過程真的不一般。幾次的支持讓我知道，一個房子已經開戶，認購，簽合同，書面寫，在電腦上登記，而且必須有備案證明，客戶的很多身份證明等等。客戶很麻煩，而我們更麻煩。
2.工作
在工作中，發現自己對一些房地產業務比較熟悉，知道如何處理產權，如何處理去銀行借錢的項目，去管家要辦理什么手續，產權證出來時如何通知客戶辦理登記工作。還要記錄總表，登記送貨和取貨時間，記錄房信。萬一出了差錯，還得退貨，重復，很麻煩。
但麻煩就是麻煩，很多事情最終都是“萬事開頭難”。我們必須堅持對工作負責的原則。只有充滿激情地投資，在不同的工作和挑戰中磨練自己，我們才能取得成功。
輕松自在地工作。所以不管怎樣，在以后的工作中，我會端正心態，不斷積累經驗，努力學習工作相關的東西，與同事一起努力，勤奮工作，努力提高文化素質和工作技能，做好自己一切應該這樣做。我相信每一次努力都會是我進步的體現，無論我現在做什么工作，未來做什么工作，都會是一個很好的伏筆。
所以在新的六個月里，我也會做我該做的，圓滿完成領導交給我們的任務，為我所在的公司貢獻一點自己的力量。同時也希望公司越辦越好，也希望自己的前途一片光明。
本人xxx，于20xx年7月19日入司，22號正式入職，至今已達試用期要求2個月，特此申請轉正審批，以下是我的試用期工作總結。 工作態度： 1、本人一切以公司的安排為主導，服從公司任何安排調動，從拓展部調到市場一部，進一行，專一行，之前在拓展部的工作還是比較認真的，對于各方面都有所想法； 2、在拓展部，認真執行上面安排的任務，做業務，才知道業務員是只有上班時間，沒有下班時間的，下班時間6點，事實上，經常要弄到7、8點才真正下班，因為跟客戶約好的。 3、剛進公司的時候，我頭發是黃色的，長長的，衣服穿得比較隨便，T恤牛仔褲運動鞋的，好點的時候就穿有領的襯衫。不過因為業務需求，我把頭發剪短了，染黑了，衣服穿比較正式的襯衫，休閑西褲，皮鞋，把衣服促到褲子里面去，打扮比較成熟，也顯得專業點了，跨個公文包。 4、沒有那一份工作是沒有壓力的，是沒有困難的，但真正遇到困難的時候，我并沒有退縮，也沒有放棄，因為我知道，如果那么容易就放棄一件事，那我將來鐵定完成不了一件事。 工作能力： 1、進公司之后，公司進行了比較系統的培訓，包括一些理論知識，和銷售技巧，業務能力，還特別不定時請了些專家來講課，對我們的各方面能力都提升了不少。一開始，對于做業務還是比較膚淺，只看到表面的一些知識，只是把自己的產品介紹出去，客戶決定買不買?，F在知道，那只是銷售，而我要做的是推銷，把自己的產品介紹給客戶的同時，還要用精準的語言與肯定的說服力令客戶買。 2、在拓展部的時候，基本上都是上面布置下任務，然后我們執行，有時候上面給的一些要求和任務對比起來可能有點苛刻，或者說是覺得自身比較難完成，不過我沒有因此而怪誰，不怪上面，不怪自己，因為我知道任何人說的每一句話，做的任何一件事，都是有他的道理的，我選擇了誠然接受。 3、在與客戶溝通方面，一開始的確有些欠缺，可能是因為不夠自信，覺得自己不夠專業，有種客戶一直壓在我上面的感覺。不過做業務久了，見客戶多了，就大大改善了，面對客戶，自然而冷靜，語氣平穩，思考清晰，敏捷地聯想出客戶提出的問題如何回答，感覺專業了許多。 4、在與同事的團隊合作這塊，把握得比較好，有時候有些項目疑問比較多，都會聚集一起開小會討論下，直至得到最好的決策。在拓展部的時候，做一些活動，我們的合作也是有條有理的，各個負責的各個都把握好，我明確我的工作，完成我的工作，并在必要時配合同事完成工作。 5、從拓展部調到市場一部負責房地產，剛開始對其一竅不通，經過一個多星期的培訓和實踐學習，我對房地產有了一定了解，對于下單跟單等一些雖說簡單但步步關鍵的細節，都能上手了；無論是在拓展部談商家還是在一部談廣告，跟客戶的談判方面就講究說話的技巧和專業知識的飽滿，這方面雖說不能做到馬上簽單，但我的談吐和禮節還是給客戶留下了比較深刻的印象。 遵章守紀： 1、我做到不遲到，每天晚上不早退，在拓展部工作的時候有時候約了客戶，經常要工作到7、8點才可以說是下班，第一個月就拿了全勤獎。 2、我能做到遵守公司的規章制度，公司下的命令只會執行，不會質疑，因為我知道這些制度的形成也不是隨隨便便的，一個公司做的好，管理很關鍵，所以員工能做到遵守制度，按公司安排的各項流程執行，那公司才會發展得順利。 3、公司的合同，文件，發票，資料等等，我都不會隨便帶在身上，為了避免在外丟失或泄漏。對公司內部的一些項目，前景，發展的計劃，或者說面臨的危機等等，都能做到守口如瓶，對于客戶，外界同行聊起公司時，都是比較模糊和大概地述說，即便是公司新進的員工，也是如此，因為我知道泄漏了公司一些信息，后果很嚴重。 工作內容： 1、進公司以后，我被任職到贏家會，負責業務，主要工作是開拓商家入會，在贏家會的時候，基本上每天都要出去外面跑，有時候沒目的性的掃街，對于認為合適的商家進行洽談合作事項，在一個多月的工作中，我從一開始開拓的小商家，如壽司店西餐廳之類的，到大酒樓大飯店，一開始沒有分布區域，城區的比較少簽單，可能是一開始自己的業務能力沒那么熟練吧，畢竟算是第一次做業務的。后來發展到鎮區，主要對象是鎮區比較有代表性，規模比較大的商家，后來我分別在厚街和長安，完成了鎮區開拓的任務，我覺得這個公司的工作模式很好，因為如果你做錯了，不會怪你，也不會給你繼續施壓，而是拿出你的問題，大家開會討論商量決策，直至問題的解決。 2、9月1日，由于上面說一部九月和十月的工作比較多，然而人數不夠，便調我過來了，我也是無條件服從公司的安排，一部的工作就是對老房地產客戶進行維護跟進，還有的就對部分新開樓盤進行了解跟蹤談判后達成合作?？蛻粝聠?，簽合同，跟單，催單，催款等流程是要很熟練的，然后就是經常參加一些樓盤的看樓團或者活動，切身于客戶了解客戶需求，進行規劃統測，再對房地產商談判的時候才能根據真實的客戶需求做籌碼來談。 工作結果： 1、在拓展部的時候開拓了規模比較大的商家一共有8個，基本上是鎮區的，在轉接工作的時候，還有幾個是正在跟進的，后期交接后，同事也把客戶簽回來了。 2、轉到市場一部房地產差不多快一個月了，這一個月里，上面給我分配的客戶就是國土局，對客戶的下單進行跟蹤，擬表，處理文檔，與行政部合作完成整個簽單流程，然后送播證等資料。附加的就是去電視臺拿播證，送發票和去報社拿報紙。還有去一些地產商送資料，順便拜訪認識，有必要的時候還要參加應酬客戶，吃飯，唱歌，喝酒等。一開始，由于我對這塊還不是很了解，包括踩盤與了解主要信息，所以都是跟同事一起去，看過了，聽過了，也就知道了，收集回來的信息經過整理，經常聯系上樓盤的銷售員了解其內部情況，再像負責廣告的人員進行談判時，也有了一定的籌碼。參加一些看樓團，置身了解大眾客戶對樓盤的需求是什么，還有樓盤的一些主要信息，如樓盤總數，銷售率，推廣需求等。 工作感想： 在拓展部的工作對我來說是充實，因為每天都有一個很明確的目標，今天要完成多少工作量，要簽多少家商家，然后出去跑，鍛煉的是口才和應變能力。而在一部做房地產，對于開發客戶上就沒多大的目標，因為基本上都開發完了，最多就是有新樓盤再進行洽談，所以就是做一些維護，跟單和幫客戶做計劃，鍛煉也有口才，不過不太頻繁，最主要的還是能學到許多房地產方面的知識，和廣告方面的。 其實來到卓思我并不后悔，只是有時候會對自己的生活感到有些糾結，因為說真的，公司的待遇并不怎樣，一個月1200，有時候有獎金，不過我一個月的開銷至少也要1500，租房吃穿，經常為生活質量擔憂。不過我有很堅定的意識堅持下去，因為我不是來拿工資的，不是為了賺錢而工作的，如果是我可以選擇去進廠，我可以去做服務業，至少也是包吃住，每個月都有錢剩。但，我是來學東西的，我是來充實自己的，我是來提升自己的各方面素質能力的，而卓思，就可以，卓思的平臺很好，東莞電視臺，東莞日報，都是很硬的后臺，依附著這些平臺還有卓思的10年奮斗歷史，我相信，我在這里學到的，遠遠比賺錢來得更實在。我是剛從學校畢業出來的，比起我那些同學，他們每個月都能省點錢，雖說行行出狀元，但我對傳媒廣告還是很有信心的，而且自己也喜歡這行，更重要的是，有一個好的領導者。我不習慣安逸的生活，做業務，每天都能做到明天能做到的事情，才是生活。 隨著經濟的快速發展，地產行業也迅速崛起。為了適應市場的需求，地產公司越來越重視人力資源的培養與發展。地產人事試用期成為考察員工能力與潛力的重要環節。本篇文章將詳細介紹地產人事試用期的意義及所涉及的具體內容，以及相關事項的總結與展望。 地產人事試用期的意義重大。試用期是公司對入職員工進行全面評估的重要階段，也是員工展示自己能力并適應公司文化的機會。地產行業的特殊性要求員工具備一定的專業能力以及高度的責任心，試用期能夠幫助公司發現潛力員工并減少招聘錯誤的成本，同時也能夠幫助員工更好地了解公司運營模式并適應工作環境。 地產人事試用期所涉及的具體內容豐富多樣。試用期一般為3個月到6個月，期間員工需要完成一系列的工作任務，并通過與其他員工和上司的合作來展現自己的工作能力和團隊精神。地產行業的工作任務通常包括市場調研、客戶溝通、項目推廣等，因此員工應具備較強的溝通能力、市場分析能力、團隊協作能力等。員工還需要熟悉并遵守公司的相關制度與規定，并通過學習提升自己的業務水平。 對于地產人事試用期的總結與展望，公司應該對員工的表現進行全面評估，包括工作能力、團隊合作、溝通能力等方面。針對員工的優點和不足，公司可以給予合適的獎勵或培訓，以激勵員工進一步提升自己。同時，公司還應與試用期員工進行面談，了解其對公司的看法與建議，以及對未來發展的規劃。通過這樣的總結與展望，公司能夠更好地優化人力資源配置，同時為員工提供發展空間和機會。 小編認為，地產人事試用期作為考察員工的重要環節，在地產行業具有非常重要的意義。通過試用期的全面評估，能夠發現潛力員工以及提前發現招聘錯誤，從而減少公司的人力資源成本。同時，試用期也能夠幫助員工更好地適應公司文化和工作環境，為公司提供優秀的人才。地產企業應重視人事試用期的執行與總結，并根據員工的表現給予相應的獎勵和培訓，以激勵員工發展。只有通過不斷優化人力資源的配置和培養，地產企業才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。 三個月的試用期一晃而過，轉眼間已接近尾聲。在這三個月中，學到了不少往常未曾涉及的東西，我想這別僅是工作，更重要的是給了我一具學習和鍛煉的機會。在此十分謝謝公司的領導和同事們對我的指導、支持和幫助。在此期間，我深刻地體味到了公司的每個人踏實仔細的工作態度，讓我更加的告誡自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。因此，很快我就習慣了這個地方的工作流程，盡量配合大伙兒的工作。盡管也有一些別當之處，但是我都積極改正，幸免下次再犯。因此，很快的，我就融入了信達置業那個大伙兒庭，并仔細做好自己的本職工作。對我而言，別論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以最飽滿的熱情，仔細的態度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一具職員基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要進展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同事的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。如此對公司和個人都無益處。 記得在第一具月的時候，在我們項目的施工現場中間有一根高壓電線桿，在工程部經理指導和帶領下，完成了與電力公司相關人員的接洽，商議，出移除電線桿和電纜的方案，最后按照方案的內容和步驟順利的移除了場內的高壓電線桿。在南面施工圍墻砌筑位置的咨詢題上，在南鄰近的居民阻止的事情下，堅定執行公司領導正確的指示，最后也順利的在原來的建造紅線的位置邊上砌筑了施工圍墻，解決了建設項目必須封閉施工的難題。在之后的`銷售樓的定位上，我別厭其煩的屢次把施工單位的放樣人員請來，把銷售部南側的主樓位置的最北段軸線和西燦軸線定位在場地上，把北立面所有的突出外立面的構件均認真的進行查看，以便最后確定銷售樓的具體位置和主樓的準確間距。在銷售樓的立面和室內平面布置上也屢次請示部門經理和公司高層，以求最佳方案。經公司高層討論和定奪后，我馬上把決策的方案反饋給設計單位相關人員進行設計，再出藍圖。在此項工作上，由于原先銷售樓的位置堆滿垃圾和雜草叢生，我沒有弄清該處的所有地下管線和準確的管線走向，導致了原先最佳方案的更改，在此咨詢題上，我感受自己做得還別夠認真，但是吃一塹，長一智，我將積極改正，幸免再犯。在施工現場的治理上，我可以預知在當前的施工工序上，假如別按照施工規范和設計圖紙進行施工，會導致怎么的質量通病和其他的別良后果。在4#樓塔吊基礎挖土的施工上，由于塔吊基礎的位置比較深，鄰近場內的路面，當時天氣也是雨多晴少，我建議采納鋼板樁護壁，以此幸免道路的塌方。在南面基坑圍護壓頂板混凝土的挑選上，由于南面基坑圍護鄰近南面民房，該處應該作為此次圍護施工的重點，假如該段圍護和民房浮現位移和沉落，這將導致南面居民的投訴和經濟索賠。在壓頂板混凝土材料的挑選上，我堅定別接受采納自拌混凝土進行澆搗，而采納商品混凝土，因為商品混凝土能確?；炷翉姸鹊姆€定性和標號。在此段水泥攪拌樁的施工上，囑咐監理人員加強輪流旁站值班，已確保該處的水泥攪拌樁和加固墩的水泥土強度及樁的長度等滿腳設計要求。為確保地下室挖土以及地下室混凝土結構的施工提供保障。在對項目施工的質量、安全、施工、進度和文明施工的治理上，在公司高層的指導下、部門經理高工的帶領下和監理人員一起定期召開監理例會及其它的暫時會議，分析、商討、協調并處理施工過程中所浮現的各種咨詢題，使未來整個城市春天項目可以順利圓滿的保質、保量的完成。 在未來的工作中，我將做好以下幾點來彌補工作中的別腳： 一、詳細做好未來的工作打算，加強對公司各種規章制度、ISO9001質量治理體系和所屬公司工程技術治理規程的學習，以便可以及時運用到項目治理中來。 二、踏實做好本職工作，在未來的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度，更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭沒有最好惟獨更好。 三、別斷鍛煉自己的膽量和毅力，提高自己解決實際咨詢題的能力，并在工作過程中漸漸克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。 總之，要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，如此愛你的工作，你的工作就會喜歡你。領導常宣導大伙兒要做到：仔細做好自已的本職工作。這算是一種無形的責任，鞭策著我，朝著那個方向努力，別斷改進，別斷提升。 三個月的試用期一晃而過，轉眼間已接近尾聲。在這三個月中，學到了很多以前未曾涉及的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在此十分感謝公司的領導和同事們對我的指導、支持和幫助。在此期間，我深刻地體會到了公司的每個人踏實認真的工作態度，讓我更加的告誡自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免下次再犯。所以，很快的，我就融入了信達置業這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以ZUI飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同事的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。 記得在第一個月的時候，在我們項目的施工現場中間有一根高壓電線桿，在工程部經理指導和帶領下，完成了與電力公司相關人員的接洽，商量，出移除電線桿和電纜的方案，ZUI后按照方案的內容和步驟順利的移除了場內的高壓電線桿。在南面施工圍墻砌筑位置的問題上，在南鄰近的居民阻撓的情況下，堅決執行公司領導正確的指示，ZUI后也順利的在原來的建筑紅線的位置邊上砌筑了施工圍墻，解決了建設項目必須封閉施工的難題。在之后的銷售樓的定位上，我不厭其煩的屢次把施工單位的放樣人員請來，把銷售部南側的主樓位置的ZUI北段軸線和西燦軸線定位在場地上，把北立面所有的突出外立面的構件均仔細的進行查看，以便ZUI后確定銷售樓的具體位置和主樓的準確間距。在銷售樓的立面和室內平面布置上也屢次請示部門經理和公司高層，以求方案。經公司高層討論和定奪后，我立即把決策的方案反饋給設計單位相關人員進行設計，再出藍圖。在此項工作上，由于原先銷售樓的位置堆滿垃圾和雜草叢生，我沒有弄清該處的所有地下管線和準確的管線走向，導致了原先方案的更改，在此問題上，我感覺自己做得還不夠仔細，但是“吃一塹，長一智”，我將積極改正，避免再犯。在施工現場的管理上，我能夠預知在當前的施工工序上，如果不按照施工規范和設計圖紙進行施工，會導致如何的質量通病和其他的不良后果。在安全、施工、進度和文明施工的管理上，在公司高層的指導下、部門經理高工的帶領下和監理人員一起定期召開監理例會及其它的臨時會議，分析、商討、協調并處理施工過程中所出現的各種問題，使以后整個都市春天項目能夠順利圓滿的保質、保量的完成。 在以后的工作中，我將做好以下幾點來彌補工作中的不足： 一、詳細做好以后的工作計劃，繼續加強對公司各種規章制度、ISO9001質量管理體系和所屬公司工程技術管理規程的學習，以便能夠及時運用到項目管理中來。 二、踏實做好本職工作，在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度，更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。 三、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。 總之，要做好一份工作，我認為ZUI重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。領導常宣導大家要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。● 地產成本試用期工作總結 ●
一、背景介紹
近年來，成本管理在企業運營中的重要性日益突出。為適應市場競爭的快速變化，我公司決定設立成本合約部，以提供精確的成本計算和預測，優化生產成本和經營利潤。為了確保招募到最合適的人才，公司決定從廣大求職者中選擇一批進行試用，本文將對成本合約部試用期進行總結。
二、試用期安排
為了讓試用期員工全面了解公司的經營理念、部門職責和工作內容，公司制定了詳細的試用期安排。試用期為三個月，期間試用員工將以助理的身份跟隨部門經理，并參與各項成本控制和成本計算工作。
三、試用期員工表現總結
1. 專業能力突出：在試用期期間，每位試用員工都展現了出色的專業能力。他們掌握了成本計算和預測的基本方法和技巧，并能熟練應用相關軟件進行數據處理和分析。同時，他們也積極學習和掌握了財務管理、市場研究等相關知識，為公司未來的發展提供了有力的支持。
2. 良好的團隊合作精神：在成本合約部的工作中，團隊合作是非常重要的。試用期員工積極主動地與同事合作，共同解決各類業務問題。在工作中，他們能夠與團隊成員充分溝通和協作，形成了一個高效和諧的工作氛圍。
3. 獨立工作能力強：盡管試用期員工在工作中需要積極與他人合作，但他們也具備了獨立工作的能力。他們熟悉成本合約部的工作流程和操作規范，并能夠獨自完成部分工作任務，為團隊工作的順利進行提供了保障。
4. 學習進取心強：在試用期期間，試用員工表現出了良好的學習態度和積極性。他們參加了多次內部培訓和外部學習活動，并主動了解相關行業信息和最新的成本管理趨勢。通過不斷學習和進取，他們提升了自己的專業能力，也為公司未來的發展提供了動力。
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四、存在的問題及改進方案
1. 溝通協調能力仍需提升：在試用期期間，有一些員工在溝通協調方面存在一定的困難。在與他人合作時，他們有時會出現溝通不順暢或協調不到位的情況。為此，我們將加強團隊協作和溝通技巧的培訓，幫助員工更好地理解和應對各類溝通問題。
2. 細節處理能力需要提高：成本合約部的工作需要對大量的數據進行處理和分析，因此細節處理能力十分重要。在試用期期間，有個別員工在細節處理方面稍顯不足，導致有時出現數據錯誤等問題。為了改進這一點，我們將加強員工對細節的重視和培養他們的細致性。
3. 提高自主創新意識：雖然試用員工在專業能力方面表現出色，但在自主創新的能力上還有所欠缺。為了更好地應對市場競爭和變化，我們將鼓勵員工勇于嘗試新的工作模式和方法，并提供更多的培訓和學習機會，激發其創新潛力。
五、試用期總結
通過三個月的試用期，成本合約部的試用員工在專業能力、團隊合作、獨立工作和學習進取方面都表現出色。雖然存在一些問題，但這些問題都是可以通過培訓和改進來解決的。我們相信在公司的大力支持和幫助下，試用員工能夠不斷提升自己的能力，為公司的成本管理和業務發展做出更大的貢獻。
總之，成本合約部的試用期取得了良好的成績，并展示了員工的潛力和才華。希望在未來的工作中，他們能夠繼續努力，不斷進步，為公司的發展做出更加突出的貢獻。同時，成本合約部也將持續完善自身的工作流程和管理制度，為員工的發展提供更加良好的環境和條件。● 地產成本試用期工作總結 ●
● 地產成本試用期工作總結 ●
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