創新獲得成就的事跡材料（集合十九篇）_創新獲得成就的事跡材料
發表時間：2024-03-27創新獲得成就的事跡材料（集合十九篇）。
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扎根一線創新創效 助己成長帶人成才
李東是長城鉆探鉆井一公司長慶項目部主任工程師。多年來，他熱愛鉆井，扎根一線，苦練技術，鉆研技能，在為企業創新創效的同時，也實現了自己的人生價值。多年來，在不同級別的33項榮譽中， 2014年獲得“全國五一勞動獎章”最為閃亮。
功夫在一線練就，做過硬的“金剛鉆”
干鉆井沒有知識就是沒有金剛鉆。李東從遼河石油技工學校畢業，分配到鉆井一公司學完就練，勤學苦練使他很快掌握了崗位技能。一年后，被安排到副司鉆的關鍵崗位，干副司鉆不到兩年，在公司技術比賽中獲得崗位第一名的好成績，于是升級為司鉆。
“司鉆手中三條命，這個兵頭將尾不好當”，他深感自身文化技術水平和管理能力都跟不上鉆井發展步伐，不斷刻苦自學，終于考入遼河石油職工大學，三年的鉆井專業大學學習，為他補上了不可或缺的專業知識，打下了厚實的理論基礎。
一次機會，又讓他走上夢寐以求的鉆井技術員崗位。當上技術干部后，他把學校所學與現場實際緊密相連，狠抓鉆井提速工作。1994年，他所帶的32416隊成為“集團公司金牌鉆井隊”，一年進尺4萬米，一次定向成功率98.5%，李東這個名號也在技術員中出了名。
才干在一線施展，做科技的“領頭羊”
側鉆水平井配套鉆井技術》等18項科技成果，多次榮獲遼寧省和遼河石油勘探局優秀質量成果獎。
學習兄弟單位成功經驗，不斷總結和完善技術模板，創出水平井鉆井周期技套、水平段三個“模板化批量作業”，嚴密組織，科學施工。從4月11日到11月13日，2部50鉆機歷時216天，安全優質高效地完成了大平臺13口井的鉆井施工任務，比計劃提前了47天，一舉叫響了長城鉆探品牌。
價值在一線創造，做提速的“發動機”
鉆井這個系統工程，沒有細枝末節的完美支撐，很難換來整個項目的成功。在蘇53大平臺施工中，李東帶領大家就4大項17個問題設立了6個小項進行群眾性技術攻關，解決了24個實際性問題，其中鉆機整體平移為每口井節省了2天時間，水利振蕩器在軌跡中使用將生產時效提高了20%，全方位全天候盯井駐井，積極預防井下事故與復雜情況，為鉆井提速提供了必要保證。
作為一名技術專家，現場解決問題的過程中，他意識到搞科技創新，靠自己的力量單槍匹馬真是勢單力薄，只有引導廣大技術工作人員都投入到崗位創新活動中，才能發揮無窮的集體力量，創造更多更大的價值。
MWD儀器是一種廣泛用于水平井、定向井鉆井的隨鉆測量儀器，對于降低鉆井成本、保證鉆井安全及加快鉆井速度具有重要意義。為在項目部推廣使用MWD，他在自己幫自己帶的基礎上，外請技術專家，對技術員進行培訓，反復安裝和調試儀器。他經常帶領技術員們分組到施工現場，把自己打井的經驗、絕活分享出來，做好傳幫帶，邊干邊講，邊干邊教?？粗降軅円粋€個成長起來，獨挑大梁，他的心里無比欣慰。
2014年，在他獲得全國五一勞動獎章后，公司支持他建起了李東工作室，他經常帶工作室的人員搞技術創新，到鉆井現場解決實際問題。半年多的時間，他們去現場30多隊次，幫助解決問題50多個，為公司鉆井提速出了自己的一份智慧和力量。
運搬工區創新創效典型事跡材料
今年以來，運搬工區堅持深入開展“雙創三爭”創先爭優活動，積極創建技改創新型區隊，先后在翻矸系統改造、地面噴漿料裝運環節革新改造、井下斜巷風動門式阻車器的研制等方面，進行了卓有成效的技改創新，既提高了工作效率，又減輕了職工勞動負擔，還持續維護和實現了安全生產。
一、用新思路指導創新創效
運搬工區認為，建高創新創效型區隊，既要增加產能，提高效率，解決增產與增效、提質與提效的關系，必須要倡導艱苦奮斗、節儉辦事。針對部分員工大手大腳、鋪張浪費的現象，運搬工區利用班前班后會、政治學習日等各種形式，對加強思想教育，在全工區大力倡導“崇尚節儉，反對浪費”之風，教育引導全區員工牢固樹立勤儉節約的思想，有效地調動了全員節支降耗、降低成本的積極性和主動性。使建設創新創效成為每名員工的共識。強化管理機制建設是建高創新創效區隊的關鍵。為此，這個工區先后制定了《厲行節約、杜絕浪費管理考核辦法》、《副井料場管理辦法》、《運搬工區后勤人員管理規定》等制度，以制度保證員工節支降耗、降低成本活動的實行。為加大執行落實力度，他們對各班組檢查出的問題進行嚴肅處理，對造成材料浪費的班組和個人決不手軟，做到獎罰分明。通過經濟杠桿來調動職工材料管理的積極性，杜絕了使用材料亂丟亂放和浪費現象，有效促進了工區材料管理工作逐步向規范化、制度化和自覺管理方向邁進。極大的促動了職工加強材料管理的積極性和主動性。
二、多項措施并舉，加強材料回收利用
對廢舊材料進行分類回收。運搬工區在副井口工廣場開設廢舊物資料場，并分類管理。對升井的廢舊物資進行分類存放，有再利用價值的進行嚴格挑選，由倉庫入庫或由機廠回收。回收過程中的現場檢查、回收上交、臺帳記錄和考核兌現等嚴格按照程序辦理，杜絕了材料丟失和浪費，有力地提高了礦井的材料回收率。鉆桿托盤電纜鉤托管梁道軌夾板考核兌現為基礎。一是加強業務培訓力度，努力提高職工的業務技術水平。好的業務水平是提高修舊利廢的有利保障，掌握先進專業技術知識的人才才能充分發揮修舊利廢的作用。二是建立考核兌現的獎勵機制。對修舊利廢做出貢獻的職工實行考核獎勵，以經濟杠桿調動職工修舊利廢的積極性。
三、通過技改推進創新創效
一是完成了副井工廣區翻矸系統革新改造。通過對原副井工廣區前翻式翻罐通過技改，一是提高了工效。改造后的翻罐籠可減少用人二名，每年可節約工資性開資柴油及維修費約250元，年節約9萬元。
二是完成了地面噴漿料裝運環節革新改造。噴漿料的裝運是運搬工區每天工作中的一項重要任務。原工作模式是用裝載機直接裝入車平行作業，現場不安全因素明顯增多。針對上述情況，工區領導班子和現場職工多次探討改革方案，號召職工積極主動的提供合理化建議，從初步設計到最終的成果歷時兩個月，并與本年度五月份開始了施工改造。改造后的噴漿料裝運系統，采用了井下煤倉的儲藏方式，裝載機只需工作十多分鐘就可滿足一個班的供應需求，其優點是：一是避免了人車平行作業的不安全因素;二是裝運噴漿料實現了遠程操控和自動裝卸;三是工效大大提高，由原來的每班1.5個小時縮短至十多分鐘。噴漿料自動裝運的改造成功，在兗礦集團各生產礦井中是首創，它的改造成功滿足了礦井安全質量標準化中生產工藝遠程操控和自動化的標準要求。
三是完成了井下斜巷風動門式阻車器的研制。前期,井下斜巷扒裝機后方使用的阻車器，阻擋力量弱，人工在斜巷中操作非常不安全，在集團公司組織的安全檢查中也多次提出這樣施工含有非常不安全因素。在兗礦本部如購買一臺合格的阻車器，多在4-5萬元之間。在生產中如需購買合格的阻車器，一次性投入需30多萬元，在這種情況下，運搬工區想公司所想，急公司所急，在短期內自行研制成功了“風動門式阻車器”，并進行了現場安裝，調試和試用，取得了非常滿意的效果，在集團公司質量標準化檢查中，給予了充分的肯定和高度贊揚。新的“風動門式阻車器”具有抗沖擊力強，遠程操控的能力，由扒裝機司機一人控制，安全系數提高，勞動工效增加(至少每班可節約一人)，易于操作和維修。目前已有七臺正式投入到井下生產，僅此一項每年可節約生產開資35.1萬元。
其他方面,工區組織職工利用工作間隙,積極用廢舊錨桿、鋼筋，經裁截后，加工制作了井下用水溝蓋板。
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王明庥：1932年生，博士畢業，中國工程院院士，博士生導師，南京林業大學教授，省農業科技功臣、勞動模范，省級高校重點學科優秀學術帶頭人，曾獲“江蘇省科技功臣”稱號，國家科技進步獎一等獎、二等獎各1項，國務院表彰獎勵、“八五”國家科技攻關重大成果獎、“九五”國家科技攻關優秀成果獎。
長期從事楊樹遺傳改良研究工作，針對蘇北自然條件選育出一系列高產、優質、抗逆的楊樹新品種，共選育成功新品種14個，獲國家新品種證書2項、發明專利4項，為江蘇楊樹產業的興起和發展提供重要技術支撐。
帶領研發團隊長期堅持在蘇北農村開展楊樹優良品種和種植技術的試驗、示范和推廣，實行農林復合經營，建立黑楊種質資源庫和大面積試驗示范林，選育的NL-95楊和NL-895楊等優良品種在江蘇及長江中下游平原應用已達3000萬畝，實現楊樹規?；洜I，形成新興產業，經濟、生態與社會效益巨大，為發展農村經濟、提高農民收入發揮了重要作用。
積極與美國、法國、加拿大、瑞典、日本等國同行開展學術交流，大力推進產學研合作，培養了一大批技術骨干，為楊樹品種更新換代、產業可持續發展提供了資源、產業和人才儲備。
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小陳：大學生返鄉創業賣燒雞開橫瀝燒雞主題農家樂
近年來，山清水秀的橫瀝鎮在發展綠色經濟的驅動下，陸續上馬新能源項目和觀光休閑旅游項目，發展成為一個外美內秀、宜樂宜游的小鎮，吸引不少青年返鄉創業。小陳，這個生在深圳、長在深圳的80后，就難舍家鄉祖傳秘制燒雞風味，帶著一身好手藝回到橫瀝創業。
秘制燒雞香飄四里，小陳開起了燒雞主題農家餐館，借著家鄉的好山好水好資源，敲響了農家旅游算盤。
祖傳秘制腌雞粉流傳上百年
說起秘制燒雞的做法，實在的小陳直說“很簡單”。宰好生雞，抹上醬油和祖傳秘制腌雞粉，放到烤爐里烤上25分鐘就大功告成了。
如此簡易，難道人人可做?其實小陳口中的“簡單”實則不易。從選雞開始，小陳就數次更換雞種，從黑鳳雞到廣黃雞等，最后決定使用本地產的三黃雞?！耙约嘿I雞種來養一段時間，肉質才韌?！睅讉€月的選雞種折騰，小陳笑說自己都可以開養雞場了。
最讓人好奇的是秘制腌雞粉。這就說來話長了。小陳的太爺(爺爺的爸爸)、爺爺都是仍圖橫瀝一帶有名茶樓的大廚，秘制腌雞粉創自其太爺，歷經百年流傳，最終到了第四代傳人小陳手中。
“我父親這一代沒有做廚師了，他早早就在深圳安了家?！毙￡愓f，但父親并沒有讓這個祖傳寶貝斷代，父親一直愛下廚房展露兩手，耳濡目染的小陳從小就愛烹飪，“接檔”祖傳燒雞是自然而然的事情。
精心挑選沙姜、茴香、花椒、大料、桂皮、丁香等一系列配料，細細研磨至近乎白色的粉末……經過秘制腌雞粉的腌制，新鮮出爐的燒雞將調料味集中在表皮，使不肥膩的三黃雞皮酥脆可口；內里雞肉自帶的清甜，在緩緩滲透的腌雞粉的調動下，吃起來既有雞肉原先的味道，又有調料的咸香?！斑@才是地道的橫瀝味道。”小陳對這剛出爐的燒雞很滿意。
休閑旅游業帶動燒雞熱賣
在小陳記憶里，從小幾乎每周末，父親都要帶他從深圳返回家鄉橫瀝鎮圩鎮一趟。東江渡船垂釣，騎行遛狗，樸實厚道的鄉里鄉親，噴香的橫瀝湯粉……讓他回到深圳后仍然回想家鄉的各種美好。
大學畢業后，學習計算機專業的小陳在繁華的深圳都市里換了兩三份工作，心里還是想著如何將家鄉獨有的味道傳承下去。去年秋天，把心一橫，小陳辭掉了工作，拿著工作以來的積蓄回到家鄉創業開燒雞店。
為何選擇在鄉鎮開店?“說起這個，離不開大環境的發展?！毙￡愡@幾年觀察家鄉，發現橫瀝交通日益便利，從市區來一趟橫瀝不過半小時路程，省道120線也馬上要拓寬修整了；而且，擁有綠色生態、特色農業、溫泉養生等豐富觀光休閑旅游資源的橫瀝鎮，吸引不少城市觀光旅游客。
“城市里機會是多，但各種運營成本也高。傍著現在發展不錯的鄉村游這棵大樹，我對自己的創業很有信心?！毙￡愔钢晖獾目盏?，告訴記者那里馬上要上馬幾個新能源項目和休閑觀光旅游項目，屆時人流匯集，自己取材地道的橫瀝燒雞肯定有發展前景。
酒香不怕巷子深。清明小長假期間，小陳的燒雞店幾乎爆滿，不少深港游客都來品嘗一番橫瀝燒雞?！俺赃^了，還要再來?！奔易∩钲谑懈Ｌ飬^的麥斌對燒雞贊不絕口。香港游客方玉嫦是個熱愛旅游的驢友，初次到橫瀝游覽就愛上了這個美食美景俱佳的地方?！俺赃^了橫瀝湯粉，還要吃一下橫瀝秘制燒雞。這些好味道讓我對這個地方記憶深刻。”方玉嫦已經開始擬著下次橫瀝鄉村游的計劃了。
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張嘉莉：90后創業開私人影院 月入過萬元
心疼母親從上班族轉變成創業者
張嘉莉在學校學的是酒店管理專業，2013年，從南京某?？茖W校畢業，在南京一家酒店干了一段時間后，她覺得做酒店工作不是長久之計。加之母親在鹽城，獨自經營一家酒店。由于心疼母親，不想母親太過操勞，張嘉莉就下定決心回到鹽城。
回來后，張嘉莉又找了一份電話銷售的工作，干了大半年，銷售業績一直領先，月收入達四五千元。但沒有想到，好景不長，公司內部有矛盾，迫于無奈，她就離開了公司。這時，母親提出建議，反正酒店現在生意也不行，索性放棄酒店，讓女兒創業。
“左思右想，就想到自己上學那會，學校周圍的私人影院生意特別好?！睆埣卫蛘f，她與許多年輕人一樣愛好看電影，“有次我和朋友在影院里，旁邊有一名男子打電話不停地吵?！蹦菆鲭娪翱吹盟軔阑?，她心想，“為何不能有安靜的電影院呢?”
但家庭式私人影院投入不是小數目，她前后到上海、泰州、南京等地實地考察，發現這種觀影模式確實很受年輕人喜歡。她在外地體驗了一家私人影院，認為該家公司開發的影視播放系統非常不錯，而且，片源有保障。她由此決定，加盟后在鹽城開一家。
從頭開始全家總動員上街宣傳
2014年，5月份開始選址，張嘉莉跑遍鹽城大大小小商業圈，房租不能太高、地方不能太偏、面積還不能太小種種因素都要考慮到，幾經周折，最終確定了在繽紛亞洲。“如果僅僅是安裝一個電腦播放設備那不如窩在家里看電影?！睆埣卫蛟谘b潢期間，對墻面、音響以專業影院標準去配備，8個放映室整整裝潢了三個月。
“8月份正式開業，那時候恰逢學生暑期，生意還不錯，比預想要好?！睆埣卫蚧貞浀?，隨后9、10月份是個瓶頸期，由于知曉率不高，生意淡到不行。她說，可以說全家總動員，上街發宣傳單。媽媽、大姨都幫忙上街發傳單，她和同學在高職院校、寶龍、中茵海華等地都發過，還被保安驅趕，只能躲著發?！鞍l傳單不僅僅是將單子遞給別人，因為畢竟是新興事物，還要給對方講解一番?！睆埣卫蛘f，人家感興趣，聽你說幾句倒還欣慰，但更多的是被人翻白眼不理解，將傳單直接丟棄，這讓她感到特別受挫。
創業路上，張嘉莉越挫越勇，如今，她不僅在各個社交站推廣自己的私人影院，還和市區不少中學、大學合作，甚至有的學院是自己找上門談合作，有客人在店內娛樂時候餓了，她就在店內附加一些小服務，比如代售甜品等。
前景可觀預計一年內就能回本
店內基本都是張嘉莉一個人，忙的時候，媽媽就會過來幫幫忙。張嘉莉說就需要打掃、端茶倒水、收銀等，活并不多，整體來說還是比較清閑的。
由于版權問題，張嘉莉說，“我們不可能跟電影院搶生意的。”私人影院不會有排期，更不會有新片，一般大片都會滯后才有片源。私人影院提供的是一個私密空間，可以約三五好友邊看電影邊玩游戲，情侶也可以找到真正的“情侶包間”等。
“有些客人比較喜歡文藝的經典片，只要提前告訴她需要什么電影，在合法范圍內，她們會努力幫忙尋找片源?！睆埣卫蛘f，從目前點擊量來看，點擊最多的是不需要動腦去思考的娛樂片。目標主要消費群是學生群體，但也會有中年人相約而來。有次一個中年人打電話預約，要看二戰時期的戰爭片，而這個片子是很少人喜歡看的，張嘉莉想盡辦法找到了一張正版碟，滿足了這個中年人的需要。
對于未來，張嘉莉自信滿滿地說：“預計一年內就能回本?！彼f，目前從受益上來看，證明這條創業路走對了，現在經濟發展迅速，人們對娛樂的需求越來越高，而家庭式私人影院是市場上一個娛樂補充，她很是看好?！白龊醚矍埃磥懋斎幌Ｍ_分店!”
分析：私人影院前景和問題
為何私人影院突然風靡起來?私人影院一般是獨立小包間，以私密的空間、優質的服務和良好的觀影體驗著稱。相比傳統影院，消費者可以自由選擇觀看影片，時間靈活，還可以享受更多的服務，以及無礙互動與社交，廣受一部分消費者的喜愛。
目前市場上有三種類型私人電影院：
第一種：由傳統影院針對中高端消費者打造的私人影院，是傳統影院精心打造的新增業務平臺，與定位大眾消費者的影院互為補充。這類私人影院，一般定位中高端，價位較高，影院內部裝修豪華，設備齊全，提供一站式管家式服務，以直營模式為主。以“橙”Cinemas為代表。
第二種：連鎖式私人影院，此類私人影院采用加盟的模式，有統一的品牌文化、統一的裝修風格及統一的運營模式。目前國內比較知名的連鎖私人影院主要有愛沐電影和極米私人影吧。
第三種：小而美的私人影院，這類影院目前在私人影院數量中是占比最多的，大多是個人開的，相當一部分是電影愛好者。這類私人影院，一般規模比較小，只有一到兩家左右，影院裝修風格多樣化，設有不同主題供選擇，價位相對第一種類型較低，通常地處鬧市區，還有一部分設在居民樓里。以廣州地區私人影院為例，叁月私人影院和暮里電影公館都是不錯的私人影院。
私人電影院正漸漸被更多的人熟知和使用。據了解,開一家私人影院的成本遠遠低于常規影院。加之，成長起來的90后一代逐漸成為觀影的主力軍，他們更加注重觀影體驗和社交需求;以及國內電影市場的繁榮，使得私人影院在強大的院線面前仍占有一席之地。
據公開資料，近日愛沐電影宣布啟動“互聯+”戰略，以陌生人社交為未來線上、線下主攻方向，進一步打造私人電影院領域的O2O社群;TCL集團也在布局私人影院領域，日前，由其旗下的多媒體科技控股有限公司與IMAX公司共同出資成立的TCL-IMAX娛樂在上海召開發布會，宣布正式發布合資公司自成立后的首款私人影院系統—IMAX臻享影院。
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我們要自動自覺的向優秀黨員學習，學習他們的先進事跡。
通過此次參加優秀黨員的學習活動，談談自己的幾點體會：
第一、要以他們為榜樣，樹立遠大的共產主義理想，堅定信念、顧全大局、履行職責、來體現共產黨員的先進性。從自己到周圍每一位職工都要積極投身于向優秀黨員學習的活動中去，愛崗敬業，狠抓落實，把我們自己的工作做好。當前面對“一礦三井”任務艱巨而繁重，各職能部門要深入思考如何做好服務，為基層業務工作開展創造良好條件，各業務部門要思考如何在新形勢下把自身的業務工作做好;全體職工都要有全局觀念，工作中要相互理解、相互配合，要有扭住不放、一抓到底的干勁和不達目的不罷休的激情。
第二、要以他們為榜樣，重視人才隊伍建設。單位要發展，人才是關鍵，要結合我部門正在進行的崗位設置、聘用和中層干部競聘工作，破除舊的人才觀，樹立新的用人機制，抓住機遇，不斷加強人才建設。在機電部作為機電系統管理部門的基礎上，有的放矢地加強對業務能力突出、能夠組織實施重大項目的領軍人才和能獨當一面的優秀業務骨干的培養，尤其要對一批具有業務發展潛力的青年技術人員進行針對性的教育培養，為形成較為合理的人才隊伍結構而繼續努力。
第三，要以他們為榜樣，加強業務建設。通過幾年工作，我們加強了業務和能力建設，以業務部室為主體的業務團隊在不斷壯大，業務能力在不斷提升，在此基礎上我們單位才得以持續發展。要抓住重點工作和關鍵工作，進一步加強業務平臺建設，做實做強業務部室，其目標就是要建設一流的業務部室，即培養一支業務精能吃苦打硬仗講奉獻的一流隊伍、出一流的科研成果、創一流的經濟效益，就是要“帶隊伍、出人才，抓業務、交成果”。第四、要以他們為榜樣，心系群眾。大家都感受到，隨著社會的發展、企業的進步，人民的生活發生了翻天覆地的變化，如何更好改善職工生活條件是我們考慮的重要事項，我們要以那些優秀共產黨員為榜樣，銳意進取，開拓創新，積極承攬社會市場項目;開源節流，努力提高經濟效益，積極關心群眾疾苦，穩步提高職工收入，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
第五、要以他們為榜樣，開拓創新，不斷進取。不同的時代，有不同的工作方法，隨著社會的發展，廣大80、90后人才進入社會，對于我們廣大黨員干部來說，過去的管理方式已經無法滿足需要，急需進行改進。我們在工作中要倡導開拓進取，雷厲風行，敢抓敢管，真抓實干的工作作風，樹立跨越式發展的理念、創新發展的理念、以人為本的理念、深化改革的理念，凝心聚力，務實創新，努力做對社會有用的人。
那些優秀的共產黨員有的雖然離開了我們，但他們精神永在，風范長存，將永遠激勵我們銳意開拓，不斷前進。我們要認真學習他們先進事跡，大力弘揚優秀共產黨員的精神，切實把開展向優秀黨員學習活動與推進當前重點工作結合起來，以他們為榜樣，以他們精神為動力，解放思想，改革創新，奮發進取，切實改進工作作風，努力提高工作效率，確實將我們的工作做實做好。
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xx同學：1983年3月出生于黑龍江省哈爾濱市，于2006年—2008年哈爾濱職業技術學院學習電工電子專業。
該同學在入學前曾從事多年電工電子產品的生產銷售工作，具有一定的實踐基礎，但缺乏理論支持，因此在工作中經常感到力不從心，看到周圍的同事、朋友因為技術好，業務精，一個個都事業有成，他也躍躍欲試，但一想到自己薄弱的專業知識，就涼了半截，但要脫產學習，又下不了決心，經過一段時間的斗爭，他終于痛下決心，為改變今后的狀況，于2006年春報名參加了哈爾濱職業技術學院電工電子班的學習。
xx同學在校學習期間就樹立了將來自己干一番大事業的宏偉目標。因此在學習中也格外刻苦、認真，他克服年齡大，記憶力減退的缺點；他早起晚歸，勤學多問，遇到不懂的問題，不管是同學還是老師都能虛心請教，直到弄明白為止。在學校，xx同學清楚認識到隨著社會的不斷的進步發展，中專畢業的學生由于涉世不深，經驗缺乏，往往會遇到這樣那樣的的困難和問題，他為了增強就業意識，增長擇業知識，掌握擇業技巧，為以后的'就業或創業做準備，他認真聽學校的開設的就業指導課和創業指導講座并結合自身實際。因此，他的學習成績、業務技能一直名列前茅，于2008年底，考試成績優異，順利畢業。
xx同學畢業后，經過半年多的調查研究，認真思考，認為現在哈爾濱市正是蓬勃發展的時期，各行各業的建設都離不于電器的生產、安裝，于是決定成立了一個電器的銷售部，經過兩個月的策劃，于2009年3月成立了“天飛電器”銷售中心，主要經營電工電料、電線電纜配電箱，配電柜，低壓電器的零售與批發。
門市部是開起來了，但要使之正常運轉并不斷發展壯大，不是件容易的事。剛開始時，認為自己備了貨，只要質量好，價格合適，服務周到，客戶就會源源不斷地來，而現實給他上了深深的一課，經過了開業當天的熱鬧之后，門市便冷落下來，一天到晚來不了幾個客人，來的客人也都是零售客戶，根本要不了多少錢的貨，更談不上營利和發展了，他陷于了深深的思考之中，也不斷打電話到學校詢問解決良策，幾個朋友和老師坐到一塊，共同研究，認為在當今市場激烈競爭的情況下，不能等著別人把飯送到自己的口中，而應主動出擊，找米下飯，說干就干。xx同學于是制定了一整套的方案，利用自己的學校學習到的知識，對自己銷售的產品特性，使用要求也都了如指掌，并且只要客戶提出要求，他都代為規劃、設計甚至代為安裝，施工。
有一位老電工，安裝電器十分熟練，但不會規劃，設計，在他負責一處民宅的電器安裝中使用xx的產品，xx同學親自跑到工地，為他設計，規劃，測量計算。這位老電工憑經驗說三道四，但又為xx認真工作、一絲不茍的創業精神所打動，抱著試試的態度采用了他的方案，還說好只有等驗收合格后才能付錢。xx耐心地把這筆生意做了下來。結果，不但各項驗收一次過關，就連設計的電料都由xx供應，還憑自己的老關系，給他拉了不少客戶，說起了xx的經驗，感受最深的是，新客戶的不信任。這時xx同學就利用在學校學習的知識，技能耐心的講解，有時還制做了模型讓客戶了解他所設計的電路的功能，為此常常陪客戶十一、二點鐘，自己為搞方案，再熬通宵，就這樣，功夫不負有心人，xx同學終于打開自己的一片天地，經過近兩年打拼，xx同學的電器銷售中心已有各項資產50余萬元；如今，xx同學又有了新的打算，他計劃建立一個科研、生產、銷售一條龍的企業，在電器領域打造自己的新天地。
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近日，在中國人民解放軍建軍 95 周年之際，“八一勛章”3 名提名人選公示，杜富國、錢七虎、聶海勝入選。排雷一線、科研一生、逐夢九天，三位英雄的榜樣力量值得黨員干部致敬看齊，我們要解鎖其中的“精神密碼”，在各自的工作崗位上奮楫揚帆、踔厲奮發。
解鎖“愿得此身長報國”的忠誠密碼，許黨報國，矢志不渝。錢七虎為國求學，在祖國一窮二白之際學成歸來，一生科研報國;杜富國自入伍以來始終在部隊一線發揮青年人的光和熱;聶海勝用遨游太空的壯麗航跡書寫對黨的無限忠誠?！案毁F不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。”忠誠是共產黨人的無瑕本色，是黨員干部的立身之“根”。從宣誓入黨的那一刻起，黨員干部就要始終保持如磐的政治定力，做到在大是大非面前“風雨不動安如山”，做到在大風大浪面前“手把紅旗旗不濕”;要主動賡續紅色血脈，傳承紅色基因，及時做好思想“體檢”，用好“聽診器”“手術刀”，根除思想上的“毒瘤”，做好黨和國家的“子弟兵”。
解鎖“不破樓蘭終不還”的奉獻密碼，舍生忘死，攻堅克難。一句“你退后，讓我來”道出了杜富國在危險關頭的勇敢果決，這是“大無畏”精神的生動寫照;錢七虎院士科
研攻堅 50 多年，退休后仍活躍在國家戰略防護工程建設前沿;首位在軌 100 天的中國航天員聶海勝，57 歲時依然圓滿完成了三巡太空的飛行任務?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！秉h和人民最需要的地方正是黨員干部應自覺投身的所在，不能畏事畏難，而要逢山開路、遇水架橋，勇于做“急先鋒”“排頭兵”;要努力在投身黨和國家的事業中實現個人理想，做一枚無私奉公的“螺絲釘”，將“小我”融入“大我”，以“有我”成就“無我”。
解鎖“晴空一鶴排云上”的奮斗密碼，自強不息，銳意進取。聶海勝入選航天員二十多年來，始終保持“在軌”模式，以優異成績通過各項考核;受傷后的杜富國身兼部隊播音員、校外輔導員，以先鋒力量激勵著更多新時代追夢人?！叭松f事須自為，跬步江山即寥廓?！眾^斗不息是中華民族的優良傳統，是黨員干部的精神引擎。正是無數共產黨人的接續奮斗，創造了從無到有、由弱到強的人間奇跡。新時代的黨員干部要跑好新征程上的接力，就要與時俱進，保持“進行中”“不斷電”，立足時代前沿，勇攀高峰、勇爭一流，永葆自身先進性，不負可為時代，爭取有為成績，共同為實現中華民族偉大復興匯聚磅礴力量。
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美18歲小伙高中退學創業，靠賣二手手機成為億萬富翁
PCS Wireless今年的銷售額可望達到10億美元。該公司的創始人在創立這家公司時只有不到20歲，他在手機銷售，特別是銷售沒人要的手機方面特別具有天分。
2000年，一名叫本·納什(Ben Nash)的高中生從寄宿學校退學，然后在曼哈頓的一家批發商那兒找到了一份向零售商銷售手機的工作。
他發現了他在學校沒有發現的對銷售的熱愛。
現年32歲的納什說：“那時我才17歲，是公司的頂級推銷員?！?/p>
“我住在父母家，每星期生活費為100美元。”他說，“我滿18周歲的時候，我父母要減少我的零花錢。”
他笑著繼續道：“我那時候真的很自大，我想進入地產業，我得到了三個相關工作機會。”
但在接受其中一個工作之前，他和幾個小伙伴談到了手機生意：很多完好無損的手機放在庫房里沒有人要。
每家公司都庫存過量。有些手機銷路不好，電信運營商就把這些手機扔到倉庫里。有一些手機只是撕掉了標簽就被退回，有些成數很新的手機只需稍微修理一下。
18歲的納什和他的小伙伴們創立了PCS Wireless公司，把這些手機買了下來，加以修理，想出一些創意方法賣掉。他們把這些手機賣給了想給員工購買便宜手機的公司，還有有意打折出售這些手機的零售商。
納什為自己贏得了聲譽，成為人們眼中來自一家緊密團結的無線電話公司的積極進取的孩子。他于是說服社區內的一些人對其進行投資。
業務起飛
納什回憶說：“我們在第一個月就實現了盈利，在不到一年的時間內收回了投資?！睅啄旰?，他買下了其中一家合作公司和所有對他進行投資的公司。
到2014年，PCS Wireless公司的銷售額達7.4億美元，營收比2013年翻了一倍，銷售額今年將超過10億美元大關。
納什說：“如果我們2015年止步于10億美元，我會十分失望?！?/p>
納什的公司得益于智能手機市場的蓬勃發展和人們不斷更新手機的欲望。
納什還使用了游擊營銷策略。比如，當第二代iPhone出來的時候，他會派出幾車人排隊去購買。
納什說：“我們派人到蘋果零售店門口，告訴人們‘我們以200美元的價格收購你的舊手機’?！?/p>
PCS Wireless稱2015年將收購、加工和轉售1000萬部全新的和二手的手機和平板，他們在20個國家布置了2500個分銷網點。
納什稱他的公司才剛剛開始發展。他獲得了White Oak Global Advisors的1億美元貸款用于進行擴張。
除了PCS公司，納什和他的生意伙伴普利文·阿羅拉(Praveen Arora)還創辦或者投資了其它無線通訊產業公司。納什說他們在全球雇用了2000名員工，2015年可望實現25億美元的營收額。
曾經幾乎功虧一簣
納什不喜歡提到其職業生涯中所遇到的困難。其他人都在大學里成長，而他是作為公司老板在成長。他說，有很多年公司的發展并不是一直向前的，這是他的錯。
部分原因是他從來沒有放棄成為地產大亨的夢想。他曾經開了一家房地產公司，“分了心”，他太輕信別人，賠進去很多錢。
他說：“我在生意界橫沖直撞尋找自我。我被自負和一些光鮮的東西分散了精力。我搞房地產賠了錢，但賠錢不是問題所在，那只是個小問題，總的來說我個人一直在賺錢。問題是我的精力和重心轉移到了其它業務，而不是PCS?！?/p>
大約兩年前，PCS管理團隊跟納什坐下來，問他“你還要不要做這個?”(納什這樣形容他的團隊：“你周圍有一些比你聰明的人很重要”。)
納什說他在那一刻找到了自己。在他進入地產界證明自己的時候，他已經是無線通訊產業的重要人物了。
2014年，PCS推出了Posh Mobile，這是一個新的安卓手機和平板電腦產品線。PCS今年擴大了這個產品線。
納什這樣形容他的成功：“如果你相信上帝，那就是靠上帝，如果你不相信，那就是靠運氣，也許還有一點個人魅力在其中。”
最大的諷刺
納什開玩笑地形容自己是“傲慢自大”，讓他談論自己簡直像“虎口拔牙”那樣困難。但他在采訪過程中顯得很謙遜。(他不會給我們發沒有包括他的團隊成員的照片。)
最具諷刺意味的是，在跟納什聊天的過程中，他的電話總是掉線。
他剛為自己的生日購買了新的iPhone6手機，但他并不喜歡，他更喜歡他的破爛手機。
他說：“我剛買來這部iPhone手機，這是一個錯誤決定。我習慣了使用更好更可靠的舊手機。但我的女朋友喜歡在Facetime上跟我聊天，所以我買了這部手機。”
他笑著繼續說道：“現在你知道使用經過測試的可靠的高質量舊手機是多么重要了。”
我們相信他。
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在中國人民解放軍建軍 -周年之際，中央軍委將評選頒授“八一勛章”。經層層推薦和審核，提名人選為杜富國、錢七虎、聶海勝 3 名同志。
“八一勛章”是由中央軍委決定、中央軍委主席簽發證書并頒授的軍隊最高榮譽，授予在維護國家主權、安全、發展利益，推進國防和軍隊現代化建設中建立卓越功勛的軍隊人員。“八一勛章”的頒授，必將豎起英雄模范這一最閃亮的精神坐標，提振軍心士氣、激發昂揚斗志，激勵全軍官兵奮力實現強軍目標，為建設世界一流軍隊匯聚強大正能量。
立起“忠誠使命”的精神坐標，激勵練兵打仗熱情。南部戰區陸軍某部掃雷排爆大隊一級上士杜富國同志，刻苦訓練掌握 10 余種排雷方法，無數次與死神擦肩而過，3 年多累計進出雷場 1000 余次，處置各類險情 20 余起。在一次排雷作業中為掩護戰友，自己身負重傷，雙目失明，被評為“感動中國 2018 年度人物”，2019 年被中央軍委授予“排雷英雄戰士”榮譽稱號，矗立起了當代軍人忠誠使命的精神坐標。時代需要英雄。新時代的軍人，當以杜富國同志為標榜，以軍人特有的勇氣和膽識，時刻懷著對人民群眾最深沉的愛，牢記帶兵打仗、練兵打仗，時刻保持昂揚的精神狀態和過硬的打贏本領，當黨和人民需要的時候，能做到召之即來、來之能戰、戰之必勝，永遠做祖國和人民的忠誠衛士。
扛起“科技強軍”的使命擔當，加快軍隊建設步伐。錢七虎同志是中國工程院院士，是爆炸沖擊防災減災國家重點實驗室教授，是我國知名的防護工程專家。自上世紀 60 年代從國外學成歸來，在 50 多年的時間里，他勇攀科技高峰，解決武器系統工程防護中的一系列關鍵技術難題，始終活躍在國家戰略防護工程建設前沿，被表彰為全國優秀共產黨員、全國道德模范。新時代的軍人，當以錢七虎同志為榜樣，立足本職崗位，愛一行、鉆一行、精一行，在平凡的崗位上銳意創新，以堅定的理想信念扛起科技強軍的使命擔當，在變局中開新局，于危機中育先機，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，戰勝前進道路上的一切艱難險阻，用拼搏進取加快軍隊建設步伐，實現強軍興軍夢想。
揚起“矢志報國”的奮進風帆，激發軍人昂揚斗志。解放軍航天員大隊特級航天員聶海勝同志經過多年刻苦訓練，以過硬的素質和必勝信念，三次巡游太空，圓滿完成黨和人民賦予的神圣使命，成為首位在軌 100 天的中國航天員，被授予“英雄航天員”榮譽稱號，榮獲“一級航天功勛獎章”。新時代的軍人，當以聶海勝同志為榜樣，始終樹牢憂患意識、危機意識和使命意識，緊貼實戰需要，堅持“仗怎么打，兵就怎么練”，在苦練過硬本領中，鑄就在戰場上一招制敵的“殺手锏”。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺錘煉一不怕苦、二不怕死的戰斗作風。要揚起矢志報國的奮進風帆，堅決捍衛國家主權、安全、發展利益，以枕戈待旦的昂揚斗志鑄就鋼鐵長城，展現威武之師、勝利之師、文明之師的形象。
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顧雙彥同志，女，1963年3月出生，中共黨員，本科畢業，在讀法律碩士，現任大慶市讓胡路區人民法院經濟審判庭庭長。她始終牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在首位，以追求公正和效率為目標，秉公執法。先后七十二次被評為市、區先進個人標兵、市行業女狀元、省法院系統優秀審判員標兵，并榮立三等功二次、二等功、一等功各一次。1999年初，被團中央授予“中國優秀青年衛士”，4月份被最高法院授予“全國青年法官標兵”。并于2000年3月8日被授予“全國巾幗建功標兵”稱號。2002年1月9日 龍江省委授予顧雙彥同志“新時期的好法官”榮譽稱號。她所帶領的經濟庭也連續三年在全市法院系統目標管理中獲第一名，并榮記集體三等功，2001年又被省政法委授予“學東萊，爭創人民滿意的政法基層單位、政法干警”活動標兵單位。
一、愛崗敬業對工作盡職盡責
非法律專科畢業調入法院的顧雙彥，在多年的審判工作中堅持不懈地學習，先后攻讀了法律專科、本科。顧雙彥擅于把所學的知識用于實踐中去，她積極進行審判方式改革，改主動糾問式為訴辯式，大大縮短了審限、提高了工作效率。由此創出了日結案8起，月結案62起，年結案328起的好成績。她每天要橫跨三個區上班，單程就60里，而且100％的審理報告及90％的法律文書都是在家中完成的，為此她經常工作到深夜，甚至凌晨二、三點鐘。她認為案件質量是法院的生命，在保證快捷審理的基礎上，顧雙彥同志把公正審理每一起案件放在首位，讓勝訴方贏得理直氣壯，敗訴方輸得心服口服。97年，她在審理大慶市某食品公司與天津某包裝公司產品質量糾紛一案中，雙方爭執很大。為了保證案件質量，在開庭時雙方當事人經她有理有據的說理講法，告知此起案件違約責任與產品責任沒發生競合，原告請求被告擔任的是產品責任等法學理論，僅兩小時即調解結案。案后，天津方代表人說：“顧法官是一位學者型法官，開始我認為我們有理，大慶法官是地方保護主義，但通過開庭后才認識到我們有責任，雖然官司打輸了，但我們輸得心服口服”。顧雙彥雖已是名符其實的學者型法官，但她沒有因此而固步自封，仍感到時代在發展，知識在更新，更加努力學習，抓住一切機會深造。99年她以優異的成績考取了黑大法律碩士研究生。近十年，顧雙彥先后審結各類案件2000余件，調解結案的當事人沒有反悔的，判決上訴案件無一起發回重審。特別是她辦案快捷公道，大慶電視臺先后播出《女法官的風采》、《辦案女狀元》等五部專題片，報刊上也陸續刊登過她的事跡，許多當事人指著名讓她審案，還有許多群眾慕名而來咨詢有關法律問題，傾訴苦衷。面對來人，顧雙彥總是熱情接待，認真講解，使群眾們懷憂而來，高興而去，她用實際行動在百姓心中樹立了人民法官的良好執法形象。
二、牢記宗旨情系人民群眾
96年10月，一位年逾古稀的老人從千里之外的山東來到乘風法庭，訴訟其養子給付贍養費。老人患有心臟病和全身麻木癥，走路極不方便，而且又不知道被告的工作單位及詳細住址。顧雙彥接案后，便四處奔走，通過有關部門多方查找，很快將被告人傳喚到庭，她用真誠和公正，僅一個小時就調解解決了此案。事后，她又為老人買好了車票，親自送他踏上返鄉的火車。多年來，顧雙彥就是以這種春風雨露般的精神，以對法律對人民負責的態度，溫暖著顆顆寒冷的心。顧雙彥被調到經濟庭任庭長職務。她通過走訪企業，建立和完善“經濟司法聯絡點”20處，多次為企業講法制課，并帶領全庭人員深入企業，每年都采取各種措施幫助喇化、乳品廠、運輸公司等轄區企業清債，理順法律關系。全心全意為他們服務，使一些企業重新振興起來。
三、清正廉潔 堅持嚴肅執法
在任庭長職務后，她率先重范，嚴于管埋，并帶頭審理重大疑難案件，帶頭進行審判方式改革，裁判文書改革。去年九月，她在審理一起爭議很大的倉儲保管合同時，原、被告部分別找到省、市某部門的領導，而且市、區兩級法院對這起案件也很關注，顧雙彥同志面對重重壓力，她緊信，只要是查清事實、公正裁判，平息訴爭，哪級領導都會支持理解的。庭審中，她把自己置于居中裁判的位置，沒有受人情的因素的影響，運用證據認定規則，查清了事實，僅三個多小時，將訟爭五年之久的案件當庭調解結案，使雙方當事人對審理結果都很滿意。在審理鄧某與劉某債務糾紛一案時，顧雙彥經過耐心工作使被告償還了全部欠款。結案后，勝訴方拿著一枚價值千元的金戒指送給顧雙彥，顧雙彥當即回絕了。原告感激地說：“人們都說辦案得先送禮，我的案子已經審結了，只是表示感謝你也不收，你這個標兵，我算服了”。
顧雙彥就是這樣把自己最寶貴的年華獻給了她所熱愛的審判事業，獻給了無數身處困境的人民群眾，以自己十幾年如一日地忘我工作，一身正氣，兩袖清風，保持了一個共產黨員的優秀本色，在人民群眾的心中譜寫了一曲壯麗的人民法官的贊歌。
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陳華偉，雞冠砬子村團支部書記、桓仁利民食用菌種植專業合作社社長。
2014年他毅然決然的辭掉6年的國有企業工作，開始學習種植羊肚菌技術，為了帶動更多農戶產業致富，他自己一直嘗試高產與高效的種植管理方法，經過多次嘗試終于試驗成功。開辦了專業技術培訓班，組織農戶學習種植技術，在他的帶動下，現羊肚菌種植規模已達7個大棚，帶動種植戶7戶。同時他培育中藥材白鮮皮和山野菜育苗基地，基地規模2畝，種植中藥材20余畝。
隨著產業發展壯大，創建了“桓仁印象”淘寶專營店，通過互聯網銷售本村的土特產品，讓村民在家里就把自家的特產賣到全國各地。
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**年7月，xx積極響應省委的號召，離開母校，惜別親人，懷揣夢想，從小橋流水的江南水鄉來到蘇北xx縣xx鎮xx村當起了村官，邁開了人生旅途的第一步。
從學校到農村，從學生到村官，從江南到蘇北，巨大的心理落差、經濟落差和環境落差令xx感到了前所未有的壓力。無所適從的她在鎮黨委、政府領導的親切關懷下，經過一段時間的調整適應，很快從迷惘和彷徨中走了出來，實現了角色的轉換，陽光女孩的激情與活力又重新展現出來。
“既然選擇了村官，就必須在村官的崗位上有所作為。”任職后，xx在做好各項村務的同時，進村入戶與百姓座談，尋找xx村落后的原因，傾聽百姓對發展經濟的訴求。經過大量的調查研究，xx發現，村民發展經濟和創業致富的愿望十分強烈，但是，由于思想的束縛、曾經的失敗和資金的困擾，他們對創業存在著害怕失敗的心理。要使xx村變為名副其實的“xx”，關鍵是要發展集體經濟，引領村民共同創業，自己作為一名大學生村官，更是責無旁貸!
**年初，xx把“干給農民看、帶著農民干、幫著農民富”作為自己的創業動力，帶頭投身到“全民創業”的大潮中來，她要通過自己的創業實踐，影響一批人，帶動一班人，致富一村人。經過市場調查，xx將投入成本少、飼養周期短、經濟效益高、市場風險小、技術簡單易學的肉雞養殖作為自己的創業項目。為了減少風險，她決定與村里有養雞經驗的村民丁友祥一起合伙經營，共同投資16萬元創辦了xx村肉雞養殖場，養殖場占地總面積800多平方米，年飼養肉雞規模2.2萬羽。
創業，說起來容易，做起來難。每一個人的創業之路都會有坎坷，不會是一帆風順的，xx也不例外。她在養雞過程中，雖然有丁友祥作為靠山，但是她仍然與其他人一樣飽嘗了創業的艱辛。養雞，對于xx來說是個全新的概念，必須從頭學起。為了能夠全面準確掌握肉雞飼養技術，她除了購買《肉雞養殖100問》、《養雞技術大全》等養雞專業書籍鉆研之外，還拜丁友祥為師，虛心向丁友祥學習養雞技術。從第一批5000羽苗雞購進后，她就沒有離開過雞舍。苗雞防疫，她與丁友祥一起上;打掃雞糞，她與丁友祥一起干;粉碎飼料，她與丁友祥一起做。這些，對于從未干過體力活的xx來說已是不易，而雞舍內刺鼻難聞的雞糞味更是令她接近窒息。一個個考驗，一道道難關，xx從容面對，知難而進，全力以赴。付出終有回報，xx飼養的第一批肉雞終于成功出欄。算算帳，除了苗雞、防疫、飼料等成本之外，5000羽肉雞凈賺11000元。xx收獲的不僅僅是鈔票，還收獲了養雞的技術與創業的經驗，更重要的是收獲了人生的價值!
xx成功后,村民們不再對這個不知天高地厚的“小丫頭”冷嘲熱諷了，取而代之的是隨處可聞的贊揚聲。面對成功，xx沒有淺嘗輒止，自我陶醉，而是在謀劃更大的創業項目，向更高的目標沖刺。她和丁友祥把賺得的“第一桶金”用于擴大再生產，以“滾雪球”的方式發展養雞事業。
成功總是垂青于有頭腦的人。如今，xx的肉雞養殖場規模已經擴大到1600平方米，年養殖肉雞近40000羽。成功后的xx沒有忘記帶領村民共同致富的創業初衷，去年8月，她在鎮村領導的支持幫助下，率先組建了“xx村肉雞養殖專業合作社”，吸納全村46個養雞戶為社員，免費為社員提供肉雞養殖技術服務和市場信息。在肉雞養殖專業合作社里，這些養雞戶實現了資源共享、信息共享、技術共享和市場共享，解除了養殖過程中的后顧之憂，達到了互利多贏的最佳效果，目前的xx村已經成為xx縣首屈一指的肉雞養殖專業村，眾多村民通過養雞走上的致富道路。團省委書記練月琴、團市委書記高玉華等領導到xx村視察時，鼓勵xx要在村官的崗位上，充分發揮其聰明才智，帶領更多的村民走上創業道路。
身為xx鎮大學生村官團支部書記的xx，在養雞的同時，還與xx鎮的14名大學生村官在**年5月份集體興辦了“宿遷市春華農業發展有限公司”，建成了江蘇省第一個大學生村官創業園。大學生村官創業園總面積300畝，總投資5000萬元，其中一期投資500萬元，主要創業項目為日光溫室蔬菜——種植雙孢菇——肉牛養殖的循環種養模式。他們先期飼養的230頭肉牛目前已經全部出欄，種植的16個日光溫室大棚蔬菜也取得了顯著的經濟效益。大學生創業園不僅解決了部分勞動力就業問題，而且帶動村民的創業激情，讓更多的人參與到社會主義新農村建設中來。他們創業的成功實踐，受到了省、市、縣領導的高度贊揚。 來到xx的兩年，是xx人生價值得到體現的兩年;擔任村官的兩年，是xx整體素質迅速提升的兩年;帶頭創業的兩年，是xx理想抱負得以展現的兩年。這兩年，她的工作熱情，她的奉獻精神，她的創業實績得到了全體村民的高度認可。在**年11月村兩委換屆選舉中，xx以高票當選為黨支部副書記，并且被選為xx鎮人大代表。**年，xx獲得“宿遷市新長征突擊手”榮譽稱號。
在談到自己的創業體會和今后的打算時，xx說：“作為大學生村官，在這期間我感覺到了充實和快樂，因為我努力了，拼搏了，成功了，付出了，更重要的是我收獲了。在今后的人生旅途中，我將帶著服務社會主義新農村建設的目標，在自己的崗位上不斷進取，踏踏實實，一步一個腳印，用自己的行動見證?我能、我行、我成功?”!
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田凱文，遼寧龍參健康藥業有限公司行政總監。自工作以來，他充分發揮自身的金融學專業知識，根據企業實際發展情況，創編企業管理績效評價體系，編制基地管理制度和科學種植管理方法。
同時積極與科研機構、高校取得聯系，形成產學研一體化的新模式，促進民營企業在管理和生產等方面有效運行發展。積極帶動技術創新，參與企業植物油冷榨設備的研發工作，研制出的制油設備榮獲兩項國家專利。生產出的植物油產品，榮獲中國國際有機食品博覽會金獎。
同時積極響應國家號召，加快轉變農業發展方式，促進農業結構優化升級。主張大力發展企業+基地+農戶的運作模式，吸納農戶聯合創建高品質原料基地，保障了從原料到成品過程中的優質、高效、生態、安全。
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炫果的大利潤：90后大學生如何做校園水果電商
我在做炫果之前自己開過休閑零食店，也算是第一次創業吧。那一次，我沒掙錢反而虧了3萬塊。究其原因，首先我在錯誤的時間選擇了一個自己不熟悉的行業；第二，在和東家談房屋租賃的時候轉讓費中因為沒經驗虧了3萬塊。
我這個店本來想進一批煙，結果沒成想是一批假煙。導致那一箱香煙都沒法賣，再回過頭找批發商，找不著了。后來我又進了一批腌制的小魚，進回來發現快要過期了，賣不動，而且進的價格還比人家高，這一單也虧了。我的對面也有一家賣零食的店，我自己開的沒有任何競爭力，生意一直做不過人家。
第一次創業以后我就想著，第二次創業就想著一定先想好再做。所以我做炫果的時候我就先去了解了水果這個行業，而后又調查了我的目標區域的潛在競爭對手、而且做了一份創業計劃書。
我吸取了第一次小打小鬧的失敗教訓，這次我創業已經不盲目了，我要打造有競爭力的產品，去找符合自身能力的創業項目。
完成定位水果之后，我就開始完善和實行我的計劃。我將我的商業計劃分成了三個部分。
即：線上訂購——清洗現切——線下配送
首先顧客在微信上下單，需要什么水果和其他一些個性需求，客服負責售前服務。當顧客確認下單之后，我們就開始給他配水果，交給后場清洗加工，然后進行配送。
我的核心競爭力
1.消費渠道：相對于傳統水果零售店我們更有優勢，現在年輕人的消費習慣更傾向于網絡，我們迎合了他們的消費習慣。
2.第二產品，我們原始水果的價格要低于水果店。我們不靠賣水果賺錢。我現在的產品維度是高于水果店的，我賣拼盤和果汁，因為這樣附加值高。
3.成本優勢：水果店有門面的租賃費用，少說幾萬，位置好的十幾萬，我這邊也可以不開店，直接配送省去了很多錢，我會把掙到的錢用于擴大再生產而不是像水果店首先要考慮攤到房租成本上。
事業由虧損到盈利
這次我第一單就掙了錢：
第一，前期進貨我是跟著我家親戚一起進，她在南京做水果做了10年了有人脈有經驗。
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第二，我控制了進貨量，切多少進多少，少切一點無所謂。
第三，我進的多的水果我會專門的宣傳，讓它不會滯銷。尤其是第一點，沒有經驗老道的人帶著，批發商會坑死你，我個人呢是這么感覺的。
現在我專注做南藝的校園里面的市場，我可以覆蓋4個宿舍樓，每個宿舍樓有1500人左右。
利用校園的強關系營銷
同學的關系和社會的關系并不一樣，這層關系有助于我的生意擴張而不是阻礙。本身學生玩微信的就很多，而且學生群體微信好友基本都是自己的同學、老師(身邊的人)，他們往往對這件事有好奇心會支持這個生意的。同學關系更牢固而且都住在一棟樓里、我這經常碰到一個宿舍一起買的，這樣的話單筆價格就可以上去。
現在一筆單子能達到一兩百。除了發了一次傳單，我沒做什么別的推廣了，現在主要用微信做自媒體宣傳。
國外的鮮果切市場觀察
在國外超市里沒有原始的水果，都是鮮果切。叫做Fresh-cutfruits，我覺得以后水果的產品形式會改變，往鮮果切方向發展，因為它更方便，可作為一種旅游休閑食品和餐后甜點。在國外，比如美國市場，鮮切產業有800億美元的市場規模，而鮮果切有125億美元，我想在人口眾多的中國這個數字想必要乘以幾倍。
其實在學界，果品采后如何加工是一個研究命題，鮮切水果就是解決的一種方式，而我觀察到，近幾年來在國內的一線大城市這種產品也不稀奇了，能不能星火燎原就看以后的發展了。
行業佼佼者的經營方式
談到鮮切其實不得不說賈冉和果酷網，在業界，果酷網算是做的比較大、比較成功的了。據我了解，起步階段，那時候賈冉和他的合伙人手頭只有10萬元的運轉資金，為了降低風險，他仍然留在原來待遇不錯的單位，兼職做果酷網。他們的想法很樂觀：全北京“在哪兒都有人吃水果”，推廣方式基本就是發傳單。
在開始時，果酷網每天約能出50~100單，但平均收入卻只有1000塊錢左右，連成本都覆蓋不了。半年之內，在沒有大的推廣費用消耗之下，10萬塊錢也很快用光了。后來他轉型去做B2B了，情況很快就好起來了。
其實在這個行業里B2C模式是行不通的。C端的潛力雖然是無窮的，但是在鮮切水果領域，小成本根本玩不轉。鮮切水果屬于高頻次、低價格的產品，每天應對C端消費者一盒兩盒的消費需求十分折騰，而如果有大客戶，一下子訂幾百幾千份，難度就大大降低了。
目前，果酷網有200多家企業客戶，每天的送貨量達到上萬份。很多人認為這個行業就是把水果切吧切吧，就送了。其實要知道遠不止這么簡單，我認為在現在，我應當學習果酷。
1、果酷比我們供應鏈系統更成熟、成本更低，他們是流水線生產、人工效率高。
2、果酷目前是b2b，效率高，后臺數據系統能很好的控制水果損耗，也加大了利潤空間。
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在淮北市人民路小學，有一位熠熠閃光的校園之星，她取得了許多榮譽：雷鋒式的好少年、校文明之星、學習標兵、市小小藝術家、市三好學生……她臉上總掛著自信的微笑，明亮的雙眸透著智慧，sunny ,clever and lovely是對她最好的概括。她就是淮北市人民路小學四(3)班中隊長岳洋旭同學，一個陽光女孩。她充滿愛心，自強自律，品學兼優，全面發展，以自己的行動不斷地為胸前的紅領巾增光添彩。
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安吉爾是世界上唯一用假腿來完成驚險的走鋼絲表演的人。但是，人們決不會想到，她是個因患病動過4次手術，并已截去了右腿的人。
那是1987年8月，安吉爾患病，在右踝檢查中，發現了一種少見的癌細胞。她只得接受手術，右腿膝蓋以下均被截去。
在 這突如其來的厄運面前，她沒有失望退縮，在手術4個月后，她又用假肢成功地進行了走鋼絲的試驗。這以后，不幸又接踵而至，幾個月中，她被診斷患有肺癌，先后將左、右肺切除了一半。第二年，不屈服于命運之神的安吉爾又同丈夫一起練起了走鋼絲。經過幾百小時的苦練，她又能單獨進行走鋼絲表演了。
在恢復走鋼絲7個月后，她又被診斷為癌癥擴散，已無法醫治。醫生估計 安吉爾肯定受不住這沉重的打擊，可 安吉爾卻心靜如水：“沒關系，我不想再請醫生為我做什么了，讓我回家去吧。只要我還活著，總能做些有益的事。”“只要我活著，即使大部分器官被切除了，我還要讓生命發出一點兒光?！贝撕?，她仍帶著病殘之軀，頑強地搏擊于雜技舞臺。
而她丈夫的一席話真是催人淚下：“也許不久她將真的告別人世，她已讓我們做好了準備，但我想她是永生的。她給予、給予、再給予，拼搏、拼搏、再拼搏，這就是她的性格，她的美德。”
安吉爾則說：“我能留給孩子什么呢?最重要的是：我一定要他記住，要經常想到自己已有的東西，而別老是想到自己沒有的東西。一個人如果能充分地運用他所擁有的，那他一定活得很好......”
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地鐵廣州南站值班站長xx，疫情以來遭遇過“紅黃碼”乘客，十二年間先后迎來五條（段）新線開通，護航無數乘客平安出行……身在南站迎來送往，自己卻鮮少回湖南老家，同事們說他是“工作狂”，“很難約”?！拔逡弧奔倨诜党谈叻?，地鐵推遲收車，又是一個平凡的工作日。
每次走出車控室到車站巡視，xx都要戴上防護面罩、N95口罩、醫用手套。不趕時間的話，他會在衣冠鏡前，仔細整理好被面罩壓住的頭發。
不是在每一個地鐵站都會看到工作人員戴防護面罩。廣州南站是常態化采取中風險防控措施的地鐵站之一?！凹幢銢]有病例，但因為南站的特殊地位，進站的大多是外地旅客，這也是來穗乘客最多的地鐵站之一，我們都處理過不少‘紅碼’‘黃碼’?！眡x說。
由于疫情復雜多變，一些外地旅客到廣州之后才發現健康碼“黃”了，在地鐵進站時被攔下?！俺霭l時還是綠碼，為什么落地就‘黃’了？”有的乘客急了，直接在車站吵起來。有一回，兩位外地旅客把xx罵了個劈頭蓋臉，連珠炮彈砸向這位說話溫柔的值班站長。
“當時雖然很郁悶，但還是耐心和乘客說明情況。換位思考，如果自己趕時間卻不能搭又快又經濟的地鐵，也會有情緒。”xx說。再三解釋，兩位乘客最后沒有乘坐地鐵。被罵了什么？他都想不起來了?！斑x擇性淡化這些，記住反而不開心?！?/p>
新線：見證七號線從“一堵墻”到連通廣佛
籌備多時的七號線西延段，終于在5月1日通車。廣州南站由七號線終點站變成中間站，車站整個客流組織、導向指引都要大改，線路開通之前，xx和同事們就已經忙開了。
“過去，七號線西行列車到站后只需處理下車的`乘客，現在既有上車、也有下車。另外，還有換乘其他線路的客流。”xx說，“我們要讓上下車客流不沖突，乘客進出的流線不能交叉?！彼屯乱黄鹦薷目土黝A案，比如限流的鐵馬怎么擺，然后實操模擬，再改預案，反復優化。
見證了七號線從無到有、從一期到西延段全過程，xx說：“當年廣州南站只有一條地鐵，七號線的位置還是一堵墻，后來我們一路配合新線施工、籌備開通運營，現在七號線通完一期，又延伸到順德，自己也有種一起孕育的感覺?！?/p>
七號線西延段開通之后，加上3月底通車的二十二號線首通段，xx要面對的客流情況將更加復雜。此前這里主要吞吐往來廣州南站的旅客，以后預計上下班高峰期的潮汐客流將要增加，換乘的比例也要上升，忙碌的時間更多了。
工作狂：客流高峰未過到點也不下班
在同事眼中，xx是個“工作狂”：“工作日絕對約不到他，八點下班，他自己再加班到八點半?！彼忉專骸坝袝r候正值高峰期，要把大客流處理完，才安心離開?！泵糠觊L假，南站加開夜班高鐵，地鐵推遲收車，還要奮戰到深夜。別的車站都已經客流回落了，這里還有一波又一波高鐵運來的旅客。
上班日，xx的行走步數平均能達到兩萬步，不僅要巡車站，還要上高鐵站廳看大屏的到達班次?！斑@是我們車站的經驗，提前掌握哪些班次的高鐵到站，大客流到來前就布置好鐵馬陣準備限流?！逼渲羞€有規律，北方南下的高鐵通常是大編組，客流量大，這時候就要嚴陣以待。
每天上班就在廣州南站，但xx坐上高鐵回湖南老家的次數卻少之又少。去年以來，他只在“五一”后回去過一次。連續兩年春節沒有回家，父母也想多見見兒子?！凹倨谝攒囌具\作為主，而且其他外地同事也要回去陪父母。”這位值班站長說。
入職12年，一直在廣州南站，從站務員、值班員到值班站長，xx在自己職業進階的過程中，和廣州地鐵共同成長，廣州南站從一條地鐵到如今四條，接下來還計劃接入兩條城際。不善言辭的他，說“自己還要學習更多”，同事們勸這位“85后”多留些時間給生活，“不要太拼啦”。
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公元前129年，匈奴派兵進犯上谷(治所在今河北懷來東南)。漢武帝派衛青、公孫敖、公孫賀、李廣四名將軍帶領人馬分頭出擊。
在四名將軍中，要數李廣年紀最大，資格最老。李廣在漢文帝時候就做了將軍;漢景帝的時候，他跟周亞夫一起平定七國之亂，立過大功;后來，漢景帝又派他去做上郡(治所在今陜西榆林東南)太守。
有一次，匈奴進了上郡，李廣帶著一百個騎兵去追趕三個匈奴射手，追了幾十里地才追上。他射死了其中的兩個，把第三個活捉了，正準備回營，遠遠望見有幾千名匈奴騎兵趕了上來。
李廣手下的兵士突然碰到那么多匈奴兵，不由得都慌了。李廣對他們說：“我們離開大營還有幾十里地。如果現在往回跑，匈奴兵追上來，我們就完了。不如干脆停下來，匈奴兵以為咱們是來引誘他們的，一定不敢來攻擊我們?！?/p>
接著，李廣下令前進，在離開匈奴陣地僅僅兩里的地方停了下來，命令兵士一齊下馬，把馬鞍全卸下來，就地休息。
兵士們都發急了，說：“匈奴兵馬這么多，又這么近，要是他們打過來，怎么辦?”
李廣說：“我們這樣做，表示不走，使敵人相信我們是誘騙他們的?！?/p>
匈奴的將領看到李廣這樣布置，真的有點害怕。他們遠遠地觀察漢軍動靜，不敢上來。
這時候，匈奴陣地上有一個騎白馬的將軍，走出來巡視隊伍。李廣突然帶著十幾名騎兵翻身上馬，飛馳過去，一箭把他射死。然后再回到自己隊伍，下馬躺在地上休息。
匈奴兵越看越懷疑。天黑下來，他們認定漢軍一定有埋伏，怕漢軍半夜襲擊他們，就連夜全部逃回去。到了天亮，李廣一瞧，山上已沒匈奴兵，才帶著一百多名騎兵安然回到大營。
這一回，漢武帝派了四路人馬去抵抗匈奴。匈奴的軍臣單于探明了漢兵的情況，知道四名將軍中最難對付的是李廣，就把大部分兵力集中在雁門，沿路布置好埋伏，命令部下活捉李廣。匈奴兵多勢盛，經過一場激烈的戰斗，李廣的人馬被打散，李廣自己也受了傷，被匈奴兵俘虜。
匈奴兵看李廣受了重傷，把他放在用繩子絡成的吊床里，用兩匹馬馱著，送到單于的大營去。
李廣躺在那張吊床上動也不動，真的像死了似的。大約走了十幾里地，他偷偷地瞅準旁邊一個匈奴兵騎的一匹好馬，使勁一掙扎，猛地跳上馬，奪了弓箭，把那匈奴兵推下馬去，調過馬頭拼命往南飛奔。
匈奴派了幾百名騎兵追趕。李廣一面使勁夾住馬肚子，催馬快跑，一面回轉身來，拈弓搭箭，一連射死了幾個追在前面的匈奴兵。匈奴兵眼看趕不上李廣，只好瞪著白眼讓他跑了。
李廣雖然脫了險。但是因為他損兵折將，被判了死罪。漢朝有一條規矩，罪人可以拿錢贖罪。李廣繳了一筆錢，總算贖了罪，回家做了平民。
過了不久，匈奴又在邊境騷擾，漢武帝重新起用李廣，擔任右北平(郡名，治所在今遼寧凌源西南)太守。
多少年來，李廣一直在北方防守。因為李廣行動快，箭法精，忽來忽去，叫人摸不準他的路子。所以匈奴人給他起一個外號叫“飛將軍”。李廣做了右北平太守，匈奴人害怕飛將軍，不敢進犯。
右北平一帶沒有匈奴兵進犯，可是常有老虎出來傷害人。李廣只要聽說哪兒有老虎，總親自去射殺。老虎碰見他，沒有不給射死的。
據說，有一次，李廣回來晚了，天色朦朧，他和隨從一面走，一面提防著老虎，忽然瞧見前面山腳下草叢里蹲著一只斑斕猛虎。他連忙拿起弓箭，使盡全力射了過去。憑他百發百中的箭法，自然射中了。
手下的兵士見他射中老虎，拿著刀槍跑上去捉虎。他們走近一瞧，全楞了，原來中箭的不是老虎，竟是一塊大石頭，而且這支箭陷得很深，幾個人想去拔也拔不出來。大伙兒真是又驚奇，又佩服。
李廣過去一看，自己也納悶起來，石頭怎么能射得進去呢?他回到原來的地方，對準那塊石頭又射了幾箭，箭碰到石頭，只迸出火星兒，卻再也射不進去了。但就是憑這一箭，人們都傳說飛將軍李廣的箭能射穿石頭。
李廣的一生，大都投入了抗擊匈奴的事業。他身經大小七十幾次戰斗，由于他英勇善戰，成為匈奴貴族心目中可怕的勁敵。但是李廣在他一生的戰斗中常常遭到意外的挫折。倒是兩個新提拔起來的青年將軍——衛青和霍去病，在抗擊匈奴的戰爭中立了出色的戰功。
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為全面貫徹落實加強和改進未成年人思想道德建設，啟動新時期榮辱觀教育，辦好科技創新活動，特制定我校《科技創新活動方案》。
豐富校園文化生活，充分挖掘學生內在潛力，展示學生特長，豐富學生的精神世界，提高學生綜合能力，培養學生創新精神和實踐能力，促進學生全面發展。
本屆青少年的科技創新活動從四個方面著手。
1、利用國旗下講話，做好校主題科技節宣傳發動工作。
2、利用板報、廣播、電視進行宣傳，班級各出一期科普教育黑板報 。
3、各班級通過班會、團隊活動、綜合實踐活動等途徑，結合學生特點開展主題教育。
4、各學科也可根據學科特點，向學生進行相關的科普教育。
1、利用班級活動，開展各項科普活動競賽選拔活動。
2、學生每人選讀一本科普讀物，寫出讀后感。
3、開展一些科普實驗、飼養、栽培活動，寫一篇科技小論文或觀察日記。
4、舉辦一次科普知識講座。
a： “科技創新小制作”——用身邊的舊電器、舊玩具等廢舊物品，運用“聲、光、電、磁、機械”等科學原理創新制作科技玩具、模型等作品。
b： “生活中的小發明”——發現生活、學習用品中的不足、缺陷，發明創造出可以彌補不足與缺陷的小發明，或發明出實用、多功能的新型用具。
(注：如無制作條件，也可以只寫出創造發明創意，包括設計思路、設計原理、設計圖紙)
(2)活動要求：
a. 根據給出的創造發明主題，進行準備與制作，每位學生可獨立或與家長共同制作1至2件科技小發明、小制作作品參賽。(每班擇優選送，數量3至5件)
b. 比賽作品應圍繞科技節主題，有科技含量、創新性、實用性、美觀性與學生課余生活聯系密切，并提倡利用廢舊物品為材料進行科技制作。
c.作品上貼注：作品類型(小制作或小發明)、作品題目、作者班級、姓名、年齡。
(3)評獎方法：由組委會邀請相關專業老師作初評篩選出后選作品。推薦參加上級比賽。
(2)板報內容：根據主題 “探究身邊的科學”進行集體創作。
(3)參賽辦法：以各班教室內的板報為板面，自行設計、參賽。
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