社區非公黨建工作總結(精選十七篇)_社區非公黨建工作總結

社區非公黨建工作總結(精選十七篇)。

社區非公黨建工作總結 · 第1篇

近年來，十堰市茅箭區非公經濟發展迅速，非公企業達到398家，從業人員7萬多人，其中黨員593人。與非公經濟迅猛發展形勢相比，非公企業黨建工作一度相對滯后，黨員所占比例小、黨組織組建率不高、黨的工作力量薄弱等問題比較突出。為有效解決這一問題，從開始，我們按照十堰市委的要求，堅持從副科級以上非領導職務黨員干部中選派黨建指導員，幫助非公企業建組織、抓班子、帶隊伍、促發展，增強了黨在非公企業的影響力和滲透力，受到基層黨組織、黨員和企業主的普遍歡迎。

一、嚴格黨建指導員選派條件。在選派黨建指導員的工作中，茅箭區委始終堅持高標準、高質量的要求，明確提出，以非領導職務干部為重點選派黨建工作指導員必須具備三個基本條件，即：具有較高的政治理論水平和較強的奉獻精神，具有較豐富的黨建工作經驗和較強的組織領導能力，具有一定的市場經濟知識和經營管理知識。根據上述條件，通過層層篩選，近兩年共選派67名干部，分派到65家規模以上企業和2家其它企業。

二、明確黨建指導員職責任務。就是要求黨建指導員當好“黨建活動的組織員、黨的政策的宣傳員、發展黨員的聯絡員、經濟發展的協調員、依法經營的監督員”，同時要求黨建指導員在非公企業工作中，做到協調不定調、服務不計酬、參與不干預、引導不領導。近兩年，黨建指導員積極履行工作職責，幫助非公企業發展黨員33名;引導黨員為企業提合理化建議78條，60%以上被采納;共有60余名黨員參與了30多項技術革新項目，為非公企業

創造利潤300多萬元。東城開發區副主任科員張鄖竹擔任十堰馳田汽車有限公司黨建指導員后，積極協調企業與員工簽訂勞動合同302份，解決勞動糾紛37起。

三、完善黨建指導員管理機制。茅箭區委要求，黨建指導員原則上實行兼職，不作為派駐企業職工，不參加具體生產經營活動。黨建指導員在非公企業工作期間，工資、行政關系不轉，原單位職級身份、晉級調資、職稱評定、福利獎金等一切待遇不變。對成績突出者，予以表彰和獎勵;對工作無起色、責任目標未落實、經考核確認為不稱職的，及時予以撤換。每年區委對黨建指導員進行一次評優表彰，大張旗鼓宣傳，以激發工作積極性和主動性。到目前為止，全區已表彰25名優秀非公經濟黨建指導員。

四、支持黨建指導員開展工作。茅箭區從強化教育培訓、落實經費保障、加強溝通交流等方面入手，積極支持黨建指導員開展工作。對選派的黨建指導員，實行先培訓后上崗，或邊培訓邊上崗，同時從留存黨費中拿出7萬多元資金作為黨建指導員工作經費，每季度至少召開一次黨建指導員工作例會，交流工作經驗，及時研究解決實際問題。僅就召開3次黨建指導員工作座談會，協調解決黨建指導員工作難題11個。

選派黨建指導員，既為發揮非領導職務干部作用提供了舞臺，又促進了非公企業黨的建設。目前，茅箭區非公企業黨組織組建率達98%以上，非公企業黨建工作步入規范化、制度化軌道。

社區非公黨建工作總結 · 第2篇

(一)以社區黨組織領導為核心，推進居民自治(社區管理)科學化。社區是為居民服務的自治組織，但它要在黨組織領導下開展工作。為突出居民自治，發揮社區自身的紐帶作用，我們社區黨組織確定了以服務居民為宗旨，圍繞居民所需開展社區服務的工作思路。根據這一工作思路，我們不斷完善社區黨組織和居民委員會班子建設，為確保基層組織“有章理事”的工作方法，從各項規章制度入手，健全了社區重大事項提議制度、社區成員代表大會議事制度、居委會工作報告制度、黨務公開制度、績效考核和民主評議制度等，探索了一條以黨組織為核心的基層組織科學民主管理的新路子。并制定了各項管理制度，社區通過發放征求意見函和設立意見收集箱，廣泛征求駐街企事業單位和居民意見，對提出的意見和建議進行了及時梳理，認真研究出解決這些問題的具體措施，并向居民及時進行了反饋。為真正體現居民當家作主，監督社區工作，我們還不定期地召開居民代表議事會、工作總結會，把社區的黨務、居務和財務工作向居民進行公示、公開，讓居民和駐街單位及時了解社區的工作情況，即溝通了社區與居民及駐社區單位的感情，又鞭策了社區工作人員促進他們努力工作，推動社區的和諧建設。

(二)維民所需、拓展社區建設標準化、多元化、便利化。

新風社區至201X年7月份，以租賃的形式解決了613平方米的辦公用房(當時每月租金為5000元)，201X年在街道黨工委的關心下，按照“四室三站兩校兩欄”和“一站式”辦公服務大廳的建設要求，我們投入了3.3萬元資金，對現有的辦公環境進行改造，實現了“一站式”辦公服務;并且設立了黨員活動室、成立了“社區中老年活動室”、“社區超市”、“社區快餐”和“社區警衛室”等為主體的《新風社區黨員為民服務站》。通過多年的實踐，居民對此反映良好。我們通過聯建和開辦這些服務項目，即解決了下崗職工再就業，又實現了便民便利，從而增加了社區的經濟收入。實現了共建共贏，聯建雙贏的目的。

(三)發揮基層平臺作用，開拓下崗職工、困難群眾的幫扶工作區域(充分化)化?！吧鐓^黨員為民服務站”和“社區服務民生工作站”在工作中切實發揮功能。對有生活困難的下崗失業居民和黨員，社區按照“生活上有保障、精神上有慰籍、就業上有保證”的要求，在對社區貧困及下崗失業黨員、失業群眾進行全面普查、摸清底數后，在黨員中結成了“幫扶解困對子”5對。 僅今年1-5月份我社區就為轄區內的居民辦理醫療保險:185人; 新辦殘疾證：2人，辦理失業證：400人;安置就業人員：9人，求職登記人員：19人，發布用公信息：20條; 為閑置人員提供崗位培訓：8人;為70數以上退休登記：256人(其中入戶登記40人);社區通過開展了居委會、黨員多級幫扶的新格局先后為五名貧困大學生捐資1萬多元;(在開展幫扶活動中我們與新風路消防中隊聯系長年包保社區孤寡老人殷淑芹)通過黨內、黨外結對幫扶減輕貧困黨員和群眾的生活壓力，維護社區的安定團結。

社區非公黨建工作總結 · 第3篇

在爭創活動中，我們以三凝聚活動為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社區領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。

首先，改革內部管理體制。按照精簡、高效的原則，對街道內設機構進行了調整，設立一辦一部五科（即，黨政辦、人武部、社會發展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經濟發展科），內設機構裁減了41%。行政人員采取清退、歸位、分流、離崗等辦法，進行優化精減。同時，成立街道社區事務受理中心、社區服務中心、社區文化中心三個事業單位。為了讓居民依法參與管理和監督，在街道社區全面推行政務公開，共設立公開辦事欄37個，公開內容20多項。通過改革街道內部管理體制，大大提高了辦事效率。

其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹三個代表重要思想貫穿于三凝聚活動的全過程，用三個代表重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯系街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力五大建設實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社區工作時間都在10天以上，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質、高品位的社區干部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社區干部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養。

再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區無職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程（即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全街道形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。去年以來，共組建一幫一結對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500余件，走訪慰問困難戶300余次，做好事200余件；建立黨建工作共建點18個，黨員責任區18個，黨員志愿者服務隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。

社區非公黨建工作總結 · 第4篇

我社區黨總支在職教園黨工委的正確領導下，以圍繞發展、穩定為大局，以創新的精神和務實的作風，積極探索社區建設和管理的新途徑、新方法，逐步形成以社區黨總支為組織機構和管理方式的社區黨建工作運行模式，使黨建工作更加貼近經濟發展、貼近社區管理、貼近居民需求，努力打造政治民主、經濟活躍、治安良好、文化繁榮、環境宜居的新型和諧社區而積極開展全面工作，現就我社區近期開展黨建工作情況作簡要匯報：

1、基本概況

盛峰社區黨總支現有中共正式黨員129名，預備黨員2名。社區現有工作人員13名，其中街管干部3名，副職干部4名，工作人員6名。社區共有34個村民小組，其中已完成18個村民小組的拆遷，完成21個村民小組的雙置換，13個村民小組雙置換工作正在辦理。社區共有56家工業企業，其中規模企業3家，三產服務業10家，20xx年1—11月二、三產開票收入8.2億。

2、抓班子、建制度，推進社區組織建設

堅持以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，不斷發展基層黨內民主，通過公推直選的方式進行黨組織和社區居委會的換屆選舉工作，選舉產生了新一屆社區黨組織和社區居委會領導班子。通過民主選舉，進一步優化了班子結構，提高了整體素質。建立完善社區各項規章制度，增強兩委班子的凝聚力和戰斗力。調動社區兩委班子的主動性、積極性，確保社區各項工作有效有序展開。加強社區工作人員日常管理，規范社區人員工作制度，提高社區干部工作效率。加強學習培訓，將培訓與自我學習相結合，加強政治理論學習及業務學習，定期召開學習工作交流匯報例會，營造團結進取積極奮進的學習工作氛圍，提高社區工作人員的理論水平和服務水平。

3、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用

抓好黨員隊伍建設，發揮黨員在群眾中的先鋒模范作用，是促進社區發展與進步為突破口，社區兩委班子始終堅持將黨員隊伍建設作為一項長期的工作常抓不懈，深入開展創先爭優活動和群眾路線教育活動，公開監督黨員承諾、落實承諾事項，定期開展黨員教育活動，組織全體黨員開展學習貫徹黨的xx大建精神學習宣傳和主題實踐活動，緊緊圍繞：“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”發展目標，結合無錫職教園發展大討論活動，引導社區干部群眾大力弘揚敢于為先、敢于擔當的拼搏精神，堅持在全體黨員中開展民主評議黨員、社區干部勤廉雙述活動及扶貧幫困結對子等工作，通過堅持不懈地強化黨員隊伍建設，不斷提升黨員的綜合素質，發揮在群眾中先鋒模范作用，融洽黨群干群關系，增強社區黨總支的凝聚力、戰斗力，樹立社區黨總支在群眾中的威信，為民服務是社區建設工作永恒的主題，是社區各項工作的出發點和落腳點，要通過社區服務增強居民對所取得的向心力、凝聚力和有歸屬感，堅持黨務、居務、財務公開制度，做到按季公開，并對公開內容按年度進行裝訂歸檔，健全民主理財和社區監督委員會，每月召開民主理財小組和社區監督委員會會議，做到涉及村民利益的重大事項執行民主議事制度，廣泛聽取意見及建議，嚴格控制社區非生產性開支，執行各項社區集體資產管理制度，規范社區建設項目管理，嚴格執行工程招投標和審計制度。堅決貫徹執行規定，堅決杜絕弄虛作假。

4、積極開展“大愛惠山”慈善募捐活動，弘揚中華民族扶貧幫困、樂善好施的傳統美德，倡議社區各企業一展仁愛情懷，慷慨解囊，共募捐善款8萬余元。我們高度重視和關心社會弱勢群體，社區街管干部與貧困戶進行一對一貧困幫扶結對子工作。

5、自開展園區“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”大討論活動以來，我社區按照街道黨工委關于開展大討論活動的部署和要求，在大討論活動辦公室的大力指導下，精心組織、周密安排，緊密聯系工作實際，通過深入學習理論，廣泛征求各方意見和建議，認真分析總結大討論活動工作，進一步理清發展思路，明確發展目標，提出改進措施，取得了理想效果。社區成立以黨組書記為組長，社區主任、會計、黨務員及治保主任為組員的社區大討論工作領導小組。結合本社區工作特點，制定了“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”的社區大討論活動實施方案及開展“學習貫徹xx大精神，重振雄風創輝煌”主題教育活動實施方案。根據我社區實際情況，我社區大討論活動成果進行梳理匯總。

6、大力推進民生工程。社區在20xx年對8個自然村進行了村莊整治。社區通過充分聽取群眾意見和召開村民代表會議，本著硬化、綠化、美化的原則，從今年4月份開始制定了各自然村整治方案。對莊基上、盛北、犁軛基相對基礎較好的村莊進行了修補和完善下水道排污，增設花壇美化自然村環境。特別是針對大樹下、黃泥壩等4個自然村相對薄弱的村莊進行了大力度的新農村改造，道路硬化4000多平方米，清淤河道6條3000多立方，并增設河道駁岸、護欄。村莊內部新增花壇1000多平方米。道路兩側進行了綠化，外墻涂料3000多平方米。今年8月全面完工，通過上級部門驗收，總投入120余萬元，極大地提高和改善了居民的生活環境和質量，得到居民的一致認可。今年社區花費100多萬元對老年活動室、衛生服務站、警務室進行改建。在盛店橋和東張巷兩個自然村建造了健身廣場，安裝了健身器材，深入開展群眾性文體活動，讓全民健身走進千家萬戶。加大農田水利設施投入，由于拆遷征地等因素，原有的灌溉渠道遭到破壞，若不及時修復將嚴重影響桃農的收成。我們社區痛定思痛，每年擠出資金建設水泥明排渠。今年完成600米，新建泵站2座。所以在今年百年難遇的持續高溫干旱天氣，我們能及時灌溉，確保老百姓旱澇保收。

7、全面貫徹落實“三公”經費的相關制度。借助“三個提升年”建設的動力，我社區兩委班子深入開展作風建設和廉政建設。社區兩委班子必須團結一致，發揮戰斗堡壘的作用。在學習政治理論知識的同時，認真完善自我的業務能力，進一步提升干部形象，提高工作效率。

8、完善社區職能，加強社區管理。在社區職能轉變過程中始終貫徹群眾路線，全力打造一個服務型社區。進一步完善社區扁平化管理制度，分片到人不折不扣做好社情民意走訪工作。要讓老百姓對社區有認同感、歸屬感。

9、積極開展社區群團工作，充分發揮青年主力軍作用，開展青年志愿者服務活動。培養青年職工愛崗敬業意識，開展崗位技能競賽活動。切實加強維護婦女兒童權益保障，推進“平安家庭”創建活動。

20xx年工作設想：1、認真學習深入貫徹黨的xx大精神，堅持走群眾路線，扎實推進黨建和精神文明建設。2、繼續深入推進社區新農村建設工作。3、加大對農業基礎設施的投入。

以上是我社區黨建工作的匯報，我們深深地感到離上級領導的要求、離老百姓的期盼還有一定的差距，我們必須順應時代的要求，以科學發展觀和xx大精神為指導，緊緊圍繞職教園黨工委中心工作，快馬加鞭、銳意進取，為建設富民強村的和諧盛峰而努力工作。

社區非公黨建工作總結 · 第5篇

全省工商系統推進非公黨建工作總結

立足發展創新引領扎實推進非公黨建基層工作

一是提高各級熟人

工商部門全省各級個體私營經濟協會抓住機遇，加強與地方各級黨委、組織部門的溝通協調。鶴壁、許昌、商丘等省市工商局向當地組織部門報送非公有制經濟黨工委成立情況，得到組織部門的肯定和認可?；h、鹿邑縣工商局經當地組織部門批準成立非公有制經濟組織黨工委。永城市非公有制經濟黨工委以“豐富載體、創新形式、深入研究”三項活動開啟非公有制黨建工作新篇章，先后成立非公有制經濟工會和婚慶行業協會、家具建材行業協會、建筑裝飾行業協會黨支部由黨和職工共建，形成協會工作、工會工作、黨的工作相結合的新局面建設優勢互補，發揮合力，共建互促。

二是建立“三明”活動載體

全省工商系統扎實開展“突出特色、責任、擔當”作為“三明”活動的主要內容。三門峽非公有制經濟黨工委會同地方組織部、宣傳部舉辦“黨旗飄揚，黨徽閃爍”知識競賽；義馬、永城、慶豐等地先后組織演講比賽、新黨員集體宣誓、參觀革命圣地、黨組織相互觀摩交流活動，回顧黨的光輝歷史，普及黨建知識和黨務，提高黨性水平，大大豐富“三亮”活動的內容和形式；鶴壁市召開“三亮”工作現場推進會，總結成果、分析問題、交流經驗，統籌安排“三亮”活動長效。

三是創新、領先、追求卓越

在中國共產黨成立95周年之際，國家工商總局、省工商局作為非公黨建工作的聯絡點——薛榮河南遠方集團黨委書記，被中共中央授予“全國100名優秀黨員”榮譽稱號，并赴北京參加慶祝大會。中共永城非公有制經濟組織黨工委、河南遠方集團黨委、開封市禹王臺區五金機電材料批發市場個體私營經濟協會黨支部市被省委授予“先進基層黨組織”稱號。河南遠方集團黨委書記薛榮、許昌市相城縣個體私營經濟協會副會長張大舉分別被授予“優秀黨員”、“優秀共產黨員”稱號省委。永城市非公經濟黨工委除受到省委表彰外，還被永城市委授予“‘五好’先進黨總支”稱號。三門峽非公有制經濟黨工委、永城市非公有制經濟黨工委、清豐縣非公有制經濟黨工委共有黨員20人，先后被當地市、縣委表彰。非公有制經濟黨組織在當地樹立了服務發展、回饋社會的先鋒旗幟。

抓好三個“重點”，為非公黨建打好基礎。

據悉，各級工商行政管理部門我省充分認識到做好非公黨建工作的重要性。重視工作，積極助力非公有制經濟，以黨建工作帶動企業人才隊伍建設、生產經營等方面，實現黨建和企業發展互利共贏。做好“三個重點”：

一是突出重點工作

非公黨建能否落實，不管是好是壞，前提和依據是非公有制經濟本身應該得到高度重視。投資者和管理者要支持，基礎制度要完善，要調動員工積極性。

二是確定重點

2014年，中央機構編制委員會辦公室正式批復國家工商總局新增“三個確定”職能，增加非公有制經濟組織黨建工作職能。全省工商系統要進一步找準重點，繼續發力，推動我省非公黨建工作再上新臺階。

三是把握關鍵切入點

通過開展“三個活動”，深入推進全省非公黨建工作。開展黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員“三找”活動，重點找非在職工作的“袖珍黨員”和“隱形黨員” ——下一步公有經濟企業和社會組織。奠定基礎；開展“三建”活動，即靈活運用獨立組建、共建、掛靠組建“三種模式”建設非公有制經濟黨組織。做到“三個同步”，即在招聘員工和招聘黨員職工的同時，企業設立與黨組織建設同步，黨組織建設與黨建工作調度同步教官。

2012年以來，全省依托工商部門和個體私營經濟協會成立了16個非公有制經濟黨工委，引導非公有制經濟組織成立黨組織3100個，指導10萬個黨員入黨組織，10000名流動黨員出示身份，發展2400多名新黨員。各級工商部門牢牢確立“抓黨建工作，抓黨建促發展”的工作目標，著力抓好三個方面，夯實非公黨建組織基礎工作，形成上下聯動、左右協調、橫向對邊、縱向到底的工作體系和結構。

工商部門發揮積極作用。省、市、縣工商局成立了以“一把手”為首的非公黨建領導小組。黨建工作指導小組，206個縣（市、區）工商局成立非公黨建工作督導組，1577個基層機構設立非公黨建工作指導站，一支全系統設立非公黨建指導員2000余人。全省建立非公黨建聯絡點2978個，為推進全省非公黨建工作提供組織保障。

建立健全領導小組職責、聯席會議制度、聯絡點制度、黨建工作流程、崗位建設規范、工作職責等一系列規章制度。指導員和聯絡員，崗位建設規范，非公黨建工作。逐步納入制度化、規范化軌道。同時，引導非公有制經濟組織完善黨建制度，規范黨建管理。經過長期的工作實踐，河南遠方集團逐步創新形成了企業科學民主決策制度、企業思想教育和技能培訓制度、企業社會責任幫扶六大非公黨建制度。殘廢制度，企業內部矛盾得到緩和化解。制度、企業全過程工作監督考核制度、企業黨風黨建監督問責制度，為非公有制經濟組織黨建工作規范化樹立了標桿.

以執政興國理念為非公黨建工作注入持續活力

責任是神圣使命，創新是活力之源

在工作實踐中，全省各級工商部門本著執政興國理念，通過多種形式和方式，不斷增強責任感和創新意識，為推進工作提供了源源不斷的動力。非公黨建。全省各級工商部門和個體私營經濟協會抓住機遇，加強與地方各級黨委、組織部門的溝通協調。三門峽、？ ，實現制度建設新突破。

強化責任意識，強化工作監督

將非公黨建工作納入總體工作計劃，與工商工作一起部署、檢查、考核，形成了一級重點、層層落實的非公黨建工作格局。工商干部落實“一個崗位兩個職責”，在工商行政管理工作中開展非公黨建工作，推動改進非公黨建工作中的監督執法和服務工作工作，實現非公黨建與市場監管執法雙推進、雙驅動、共同發展。三門峽、許昌、焦作、鶴壁、信陽、南陽等地定期到非公有制經濟黨組織調研，掌握第一手信息，明確工作目標、工作方向和工作重點，有針對性地開展工作方式。

強化創新意識，擴大兩個覆蓋面

省工商局每年都會專門印發《非公黨建年度工作要點》 ，提出新思路，明確新任務。每年召開年度工作會議和推進會議，總結進展，分析存在問題，部署下一階段重點工作。省局先后舉辦全省工商系統非公有制黨建骨干培訓班和全省非公有制經濟組織黨委（支）書記培訓班。三門峽、鶴壁等地先后舉辦了非公有制經濟黨委（支）書記培訓班。積極培養創新思維，增強黨性修養，提高黨務工作能力。

以“兩學一做”為抓手，營造非公黨建服務發展氛圍

加強聯絡點建設，強化示范帶動作用，以“兩學一做”為抓手，先后建立省、市、縣非公黨建聯絡點2978個水平。按照“做好同級、上一級管理、下一級”的原則，在積極建設同級聯絡點的同時，加強對上級聯絡點和工作的培養。引導下級聯絡點，使各個高級聯絡點相互連接、溝通，融為一體，成為非接觸的“試驗場”、“領頭雁”、“排頭兵” ——全區群眾黨建工作。

各地發布新聞2700余篇，大力宣傳我省非公有制經濟發展、黨建動態和先進典型。省工商局在內網開設非公黨建專題欄目，發布各類信息1000余條；省工商局編印《非公黨建專題簡報》80期，編印《非公黨建指導手冊》、《兩本學做》6000冊《學習教育指導手冊》加大對基層的指導力度，《人民日報》、《河南日報》、《中國工商報》、《光榮》雜志等媒體先后報道了非公黨建我省工作越來越受到重視，形成了齊心協力推進黨建促發展的良好氛圍。

圍繞“？黨和發展”，引導非公有制經濟組織黨組織發揮政治核心作用和政治引領作用，為企業發展建言獻策，為企業發展提供有力保障。保障職工權益，增強黨組織的凝聚力和向心力。共引導2290個黨組織、黨員、家庭、企業和職工參加活動，紛紛獻身。三門峽、永城、清豐等地先后舉辦了黨務知識競賽、演講比賽、新黨員集體宣誓等活動，進一步彰顯了黨組織的活力。在“兩學一做”學習教育中，焦作、安陽、濮陽等地先后開展送貨上門、現場指導等活動，激發黨組織和黨的積極性和積極性非公有制經濟組織成員從事“兩學一做”。 .

社區非公黨建工作總結 · 第6篇

朝陽社區黨建工作總結

在街道辦事處黨工委的正確領導下，總支委員和全體黨員以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞“努力快發展、全面建小康”戰略目標，解放思想，開拓進取，充分發揮黨總支的職能作用，圓滿地完成了上級黨委下達的各項任務，取得了較好的工作成效。以社區黨建為重點，創新活動載體，認真學習科學發展觀，與時俱進、開拓創新、整體推進、重點突破、大膽實踐，為社區的經濟社會發展提供強大的思想和組織保證。

一、黨建工作。社區現有黨員61人，退休黨員30人，流動黨員21人，現有積極分子4人。

二、認真學習三會一課。每月定期召開黨員大會、支委會，使黨員及時了解黨的方針政策，及時傳達上級文件精神。組織黨員收看電教片，支部做好紀錄，讓黨員寫觀后感。讓每位黨員認真學習，黨的知識，創先爭優，及十七屆四、五中全會精神。深刻領會其中內涵。

三、支部活動。1月底，走訪慰問了39戶低保戶，為他們送去了米、面、油。3月5日學習雷鋒活動日，為弘揚雷鋒精神。我社區組織朝中團員青年清理垃圾。清明節組織黨員和積極分子和朝中學生網上祭祀。6月1日兒童節前夕，我社區同明星幼兒園進行大手拉小手活動。為他們買去了學習用品。7月1日前夕對優秀黨員進行了表彰，重溫入黨誓詞。本社區的新黨員和老黨員代表講話。8月初，因洪水沖斷自來水管道、全市停水。在這一周里我社區先后與環衛處、消防隊、金士百集團攜手組織黨員青年為低保戶、殘疾人、老年人送水50余噸、礦泉水400件。解決了居民們吃水難的問題。在9月份為社區內的貧困學生發放了金秋助學金，我社區6人符合要求得到了資助；每人得到2000元助學金。9月9日重陽節還組織社區黨員和社區老人義診活動。為了迎接建國60周年組織了書法繪畫比賽，參賽作品30余件。十一期間，我們利用休息時間為空巢老人王繼英家維修房屋，王繼英因兒子去世夫妻倆去秦皇島生活，當得知房屋漏水墻體脫落，社區領導研究決定為他出資300元修理房屋，利用三天時間串瓦、抹墻換門、釘棚，老人高興的說：我人不在家，社區還能關心我的家，謝謝社區對我的關懷。二輕家屬樓建成多年，居民樓的各項附屬設施老化現象嚴重，供水管線也多處出現滲漏，給居民吃水帶來了困難。由于該樓所在區域位置較高，滲漏的自來水順著地面流淌到低處，給低處居住的居民生活帶來了不變。11月初我社區與自來水公司共同攜手解決居民吃水問題。經過社區多次的溝通與協調，自來水公司利用3天時間對鎖廠山上二輕家屬樓供水管線進行改造，徹底解決了27戶居民的吃水難問題。在春季和秋季組織黨員和居民志愿者清理社區的衛生環境，在道路兩旁種花美化了社區的環境。今年為13人提供了就業信息。

四、雙擁工作。八一前夕六社區聯合為東昌路消防支隊送去一只羊表示慰問，體現出軍民魚水情。

五、發展黨員工作。我們非常注重積極分子的培養工作，定期組織他們進行理論學習，使他們在思想上有明顯的提高，在思想上入黨，增強黨的凝聚力、戰斗力。為轉入的預備黨員按期進行了轉正。

六、社會治安綜合治理工作。治安員能切實發揮作用，定期下去走訪，宣傳，有效的預防了本社區內的小偷小摸現象，我們還定期學習五五普法知識，認真做好五五普法紀錄。維護了社區穩定。

七、宣傳工作。利用入戶走訪宣傳計生法，憲法等法律法規，宣傳國家現行的政策法規。深入開展創先爭優活動，切實的把黨的方針政策貫徹下去。把黨員的教育放到第一位，使廣大黨員的思想教育得到了提高，能夠切實的發揮自己的作用，及時的傳達貫徹黨的方針路線。

八、遠程化電教活動。按照區委組織部和光明街黨工委要求，朝陽社區黨總支結合社區實際，認真組織黨員、和群眾學習收看了《焦裕祿》、《王振國教授》、《心腦血管疾病的預防和治療》、《糖尿病的預防措施》、《甲型H1N1流感預防》、《和諧吉林》、《時代先鋒》。通過觀看、學習和討論，社區黨總支班子成員和廣大黨員群眾一致認為；一是要進一步深化和規范“五個好”社區黨總支示范點的創建活動，使黨組織的戰斗堡壘作用得到進一步發揮，使共產黨員的先鋒模范作用落實到具體工作中去，真正落實和實現好最廣大人民群眾的根本利益。二是要向先進模范人物學習，向戴振武、馬憲華、喬淑平等同志學習，學習他們不怕苦和不怕累的勁頭。樹立大局意識，具有工作責任感和事業心，勇于創新，促進社區工作向前發展。三是堅定思想理念，進一步健全保持共產黨員先進性長效機制，充分發揮共產黨員先進性教育示范基地的示范帶頭作用，使共產黨員“長期受教育，永葆先進性”得到落實。

九、創先爭優活動。在街道辦事處黨工委的要求指導下，社區黨總支按照上級要求，按步驟認真順利的完成了此次任務。認真的組織黨員進行了學習，所有黨員都寫了學習心得；認真的召開民主生活會，領導班子成員每個人都有發言提綱；認真查找不足，進行認真的整改落實。在這次活動中黨總支能高度重視，周密部署，統籌安排，精心組織，進行了廣泛的宣傳和思想發動，提高了黨員的認識、積極性和主動性。把深入學習、提高認識、解放思想、改革創新、解決問題始終貫徹始終，確?；顒尤〉昧藢嵭?。

朝陽社區黨總支在光明街辦事處黨工委的指導下，全面加強黨的基層組織建設，不斷提高社區黨員政治理論水平發揮社區黨建協調組織作用，繼續開展以“黨員任職做事”活動，深入宣傳普法，加強居民法制教育，使居民知法懂法，加強調節作用，杜絕上訪事件發生，加強居民的防范意識，在這一年的工作里取得了一些成績，但是也存在一些不足，今后一定要努力工作，爭取把社區建設的更好。

社區非公黨建工作總結 · 第7篇

2014年非公黨建工作計劃

2014年經信委黨建工作總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和區委十一屆三次全會精神，以黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，大力弘揚“求真務實創新，團結拼搏奮進”的新時期精神，緊扣服務中心、建設隊伍兩大任務，努力建設學習型、服務型、創新型機關黨組織，不斷提高我委的建設科學文化水平，為促進我區轉型升級、加快實現“崛起蘇中、跨越發展”奮斗目標提供堅強的思想組織保證。

一、在優化提升、興業創業的實踐中，加強思想政治建設，著力提高機關黨員干部黨性修養和綜合能力

1、加強政治理論學習。把學習宣傳貫徹十八大精神作為全年首要政治任務，以黨委中心組為龍頭，以黨員領導干部為重點，利用周六學習日，認真組織我委黨員干部研讀十八大報告和新黨章。推動黨的十八大精神進機關，引導干部職工對十八大精神的理解。

2、深化機關文化建設。用先進文化陶冶機關黨員干部情操，進一步打造“經信委—服務零距離”服務品牌，推動和諧機關建設;充分利用道德講堂活動，把社會主義核心價值體系學習教育融入機關文化建設全過程，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主的教育活動，進一步鞏固主流陣地，放大正能量。

3、深化學習型黨組織建設。在“學以立德、學以增智、學以致用、學以成才”上下功夫，著力在機關開展“一學二提三為”活動，“一學”即強化學習理念，“二提”即提煉工作智慧、提升人生境界，“三為”即為黨旗添光彩、為發展做貢獻，為企業辦實事。深入開展讀書學習活動，爭創學習型黨組織，引導和激勵我委黨員干部立足本職崗位需要，拓展學習領域、豐富知識儲備、加快知識更新、優化知識結構，真正做到學習工作化、工作學習化、學習生活化的統一，不斷提升我委黨員干部服務企業的能力水平。

二、在創先爭優、固本強基的實踐中，加強機關黨組織建設，著力提升機關黨建科學化水平

4、加強基層黨組織建設。通過小組研討的形式，豐富黨建元素、營造黨建氛圍，不斷提升我委黨組織工作水平。積極引導各支部把服務職工、做好職工工作作為核心任務和基本職責，并開展服務型黨組織創建活動，打造一批服務品牌。建立健全爭先進位、黨員承諾踐諾和“三亮三比三評”等制度，推進我委創先爭優常態化、長效化。把加強基層組織建設與新黨章的學習結合起來，認真組織黨員學習領會黨章修改的重點部分和重要內容，不斷提高我委黨員干部學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的堅定性和自覺性。

5、加強黨員教育管理。在我委黨員干部中繼續開展“黨員義工”等活動，嚴格民主評議制度，著力解決黨員隊伍中存在的問題，加強對黨務工作者、入黨積極分子和新黨員的培訓，不斷規范和嚴格黨員發展工作。

6、推進黨建工作創新。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，建設創新型黨組織，以創新型黨員領導干部團結帶領職工攻堅克難，發揮先鋒模范帶頭作用。在建設學習型黨組織、服務中心建設隊伍、創新活動載體、落實黨建責任制、建立創先爭優長效機制等方面推陳出新，努力形成黨建工作創特色、出經驗、樹品牌的生動局面，著力打造能凸顯我委特色和亮點的黨建品牌，提升黨建工作的科學化水平。

三、在服務中心、建設隊伍的實踐中，加強機關作風和反腐倡廉建設，著力打造為民、務實、清廉的服務型機關

7、深化機關作風建設。深入開展“保持黨員先進性、純潔性”活動，引導機關工作人員多思考、多總結。拓展聯系和服務群眾的渠道，著力解決企業和群眾反映強烈的突出問題。深入開展軟環境建設整治活動，大力整治“慵懶散奢”等不良風氣，扎實推進我委機關行政效能建設，切實解決狀態不佳、能力不強、服務不優、效率不高等問題，進一步提振機關精神、提升服務能力、提高工作效率。教育引導黨員干部堅持艱苦奮斗、做到勤儉節約，在建設節約型機關中作出表率。大力弘揚“求真務實創新、團結拼搏奮進”的新時期精神，努力使我委黨員干部隊伍成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。

8、致力服務型黨組織建設。按照十八大突出的建設服務型政黨要求，把服務企業和群眾作為我委黨組織和黨員的根本價值取向，在為中心工作和大局工作服務的同時積極開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務企業活動，切實加強服務型黨組織建設，緊緊圍繞“135”工程，加快我區工業企業轉型升級步伐，努力建設一支思想紅、技術精、能吃苦、甘奉獻的服務隊伍。真正把我委黨組織建設融合、滲透到“崛起蘇中、跨越發展”建設之中。

9、推進機關黨風廉政建設。把反腐倡廉工作納入黨建目標考評，不斷強化黨員領導干部的責任意識;深化廉潔從政教育，把反腐倡廉宣傳教育作為理論學習中心組和“三會一課”的重要內容，積極開展“黨風廉政電教片”、參觀廉政建設宣傳圖片展、觀看反腐倡廉警示教育片等活動，積極推進示范教育、警示教育、現場教育。深入推進廉政文化進機關，打造具有鮮明時代特征、示范引領的機關廉政文化。認真抓好我委黨組織黨務公開，保障黨員民主權利。

四、在凝心聚力、活躍氛圍的實踐中，豐富群團活動，著力營造機關團結奮斗的精神風貌

10、大力支持機關群團組織開展活動，激發機關整體活力。高度重視我委工會、共青團、婦女組織建設，定期研究群團工作，幫助解決實際工作中的難題。

11、廣泛開展黨員關愛活動，構建黨內激勵關懷幫扶機制。健全黨員激勵進步機制。廣泛開展樹立典型、宣傳典型、學習典型活動使我委黨員學有榜樣、趕有目標，更好地發揮黨員先鋒模范作用。堅持以人為本，切實把關愛黨員作為我委黨建工作的重要內容，注重人文關懷和心理疏導，對機關黨員特別是老黨員、生活困難黨員從生活上照顧、精神上引導、感情上慰藉，定期對困難黨員進行調查摸底，對患特大重病和家庭意外災害的機關困難黨員職工，配合相關部門和工會組織進行救助，體現黨和工會的溫暖關懷。通過健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感，營造和諧的黨內環境，以黨內和諧促進機關和諧。

12、扎實推進文明機關創建等活動，促進建立健康文明的社會環境。注重培養知榮辱、講正氣，作奉獻、促和諧的良好風尚，開展向精神文明建設先進典型和道德模范學習活動，著力打造精神文明建設品牌。圍繞生態文明建設、社會管理創新、創先爭優等中心工作，結合我委實際，深化黨員義工活動，在機關繼續深入開展先進科室，先進個人的創建活動。

社區非公黨建工作總結 · 第8篇

回顧一年來的工作，社區居委會在街黨工委、辦事處的正確領導下，在社區居民群眾的大力支持下，社區“兩委”干部以“三個代表”重要思想和黨的“十八”大精神為指導，堅持學習實踐科學發展觀，求真務實，開拓創新，以保障人民群眾基本生活權益為基本任務，充分發揮社區工作在調節社會矛盾、促進社會公平、維護社會穩定的職能作用，一年來，社區各項工作都取得了較好成績，整體水平有了新的提高。

一、加強社區黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

一年來，我們社區黨委把加強黨的基層組織建設作為推動社區各項工作順利開展的總抓手和動力源，一直抓緊不放松，多輪驅動，全方位加強基層黨建工作，努力夯實街道各項工作的組織基礎。(一)黨總支自3月份以來，按照街下達的關于控“兩違”的指示精神，發揮社區黨員先鋒模范作用，組織社區125名黨員進行控“兩違”相關主題活動，使社區黨員無一例違建，違法建筑。(二)是加強黨員干部隊伍建設，經考察6月份在社區挑選了5名優秀人員參加了入黨積極分子培訓。(三)是廣泛開展幫扶困難黨員和群眾活動，今年幫扶了5名困難黨員。(四)是積極做好新時期發展黨員工作，共受理了5名入黨積極分子申請。(五)加強社區黨員活動室的遠程教育活動，堅持每月組織全體黨員觀看黨的紀律教育片，提高社區黨員干部及群眾的廉潔意識。(六)10月底黨總支開展了一次民主生活會，會上認真聽取了黨員群眾對社區的建議意見和整改措施。(七)各分支部堅持每月26日定期召開民主生活會，使全體黨員及時學習新時期黨的方針政策，提高學習水平。

二、突出重點，狠抓落實，保持社會治安大局平穩。

新增交通道路和周邊工地施工使流動人口比例上升，社區的維穩綜治工作的難度不斷加大，治安形勢比較嚴峻，針對這些現象主要做了以下工作：(一)建立一支由各經濟社組織的護村隊，聯同社區治安人員，隊伍人數100人，共同負責對本社區的保衛巡邏工作，特別是今年社區“兩委”換屆期間的安保工作。(二)是建立村、社聯動、分片包干維穩工作責任制，要求“兩委”干部分別包干落實九個經濟社的維穩綜治工作，指導社干部認真排查各類可能激發的矛盾和不穩定因素，及時反饋信息，將其化解和消除在萌芽階段。(三)是做好宣傳發動工作，發動每家每戶、全體社區居民群防群治，嚴防違章廢品收購車輛進行社區內，共同做好防盜工作。在這年間，我們更緊密地保持與警務室步調一致，我們以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，以創建“無毒、平安”社區為前提，堅持“打防結合，以防為主”的方針，有效遏制刑事案件和治安案件的發生。本年度刑事案件今年發生32宗，去年發生50宗，同比下降36%;治安案件今年95宗，去年發生123宗，同比下降22.76%;黃賭毒案件今年52宗，去年發生63宗，同比下降17.46%。而直接影響到人民群眾安全感和滿意度的“兩盜”案件同比都下降了，其中“兩搶”為0宗、“兩盜”案件今年47宗，去年發生49宗，同比下降達4%。為減少治安案發率，提高技防的治安防范手段，向社區出租屋屋主大力宣傳、推廣電子門禁系統的安裝，2011年度社區共安裝電子門禁271棟。群眾反饋信息：大大增加了安全感，治安案發率明顯減少。(四)成立社區綜治信訪維穩工作站，有專職人員從事信訪工作，更有效、更方便地化解社區的矛盾糾紛事件，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到矛盾糾紛不出村。

三、進一步加大社區環境衛生整治，確保創文工作落到實處。

為了響應市委、市政府的“創建國家文明城市”的號召，我社區先后多次投入大量的人力、物力，認真落實各項工作制度，積極查找漏洞和薄弱環節，抓好存在問題的整改，加大社區群眾的宣傳和教育。

(一)環境衛生方面。

加強街巷道路的保潔和垃圾桶周邊的保潔，使社區環境有了大的改善。目前在環衛設施中，共有5個垃圾房、5個垃圾中轉站，200個垃圾桶、400個果皮箱及垃圾車4部。今年組織專項整治行動達12次，出動500人次，共清除衛生死角180處，清理垃圾近600噸。隨著創文工作的不斷深入，我社區的環境衛生有了很大的改善，道路干凈，人們的環境衛生意識進一步提高，社區居民的精神面貌有較大的改善，群眾滿意。工作成績受到了上級有關部門的肯定。

(二)創文資料整理方面。嚴格按照市，區，街有關創文資料整理的要求，及時更新創文資料存檔。在每個月的“創文”實踐活動中，安排社區志愿者每月至少四次志愿者活動，如“文明出行”，“安全你我他”等活動，提高了社區居民對創建文明城市的參與性。

四、加強領導，強化管理，認真貫徹落實計劃生育方針政策。

社區兩委干部匯合出租屋管理人員、專區民警、計生專職人員一起加強對外來民工婦女進行計劃生育普查和宣傳教育，收集好并反饋信息，徹底跟宗追查，切實抓好在我社區居住的流動人口計劃生育工作，社區干部制定了計劃生育的規章制度實行包干分片行動，社區還多次有計劃進行舉辦多次大小宣傳教育活動，在計生工作各個人員努力下，使全年計劃生育工作達到街道下達的指標，并通過了省、市、區的考核。

在查環查孕工作方面，我社區第一季應查340人，已查339人，查環查孕率99.71%;第二季應查336人，已查334人，查環查孕率99.4%,;第三季應查342人，已查337人，查環查孕率98.54%;第四季應查343人，已查343人，查環查孕率100%。

五、立足社區之實際，想民之想，解民之需。

(一)在民政方面，能按照街道指示，做好本社區社會事務方面的工作，社區居委特設一名民政專職，為群眾辦實事，表現為：關心本社區弱勢群體，及時做好殘疾人辦證，康復，就業方面的工作;做好本社區老年人優待乘車證的辦證工作;做好本社區退伍軍人和現役軍人的優撫工作;關心本社區孤寡老人、五保戶的日常生活情況，定期上門去進行慰問服務;做好本社區僑聯方面的工作，及時對歸僑的人數進行統計入冊。今年以來，為使城鎮居民基本醫療保險工作深入群眾不斷加大宣傳，從而大大提高了廣大群眾對城鎮居民基本醫療保險有了初步的認識，為將來的工作開展了很好的基礎。

(二)在勞動就業保障方面，本年實施再就業工作目標責任制考評進度情況如下:我社區居民總人數3815人，勞動適齡總人員2620人，已就業人數2010人;領取失業證人員126人，已就業人員125人,就業率為99%;“4050”人員31人，已就業人員31人,就業率為100%;公益性崗位安置下崗失業人員17人,就業率100%;年度失業人員就業率99%;扶持自主創業人員小額擔保貸款考核指標10萬元,完成16萬元,完成率160%;納入創建充分就業社區達標99%;求職登記失業人員25人;參加培訓人員126人。

(三)在安全生產方面，1.對社區內“三小場所”進行登記及檢查，面對新情況進行了調查研究，對不規范、無牌無證、無消防器材的“三小場所”下發通知書要求其幾時整改。2.在雨水暴風季節，本人與巡查員對社區內危房進行調查統計，通知危房屋主對房屋進行加固，勸說還居住在危房內人員進行疏散及安頓，并向社區內居民宣傳在雨季時候注意安全問題及陽臺上的花盤應及時處理。3.對于消防方面，組織社區內義務消防隊員進行消防訓練、演習，并在社區居住人口密集地方擺放消防器材，進一步確保消防安全的工作到位。4.在三舊改造方面，通過領導和工作人員的配合下，對社區內進行房屋測量、確權，并開展了一系列三舊改造前期工作，已有九家開發商對我社區三舊改造提交了改造方案，也通過兩委會領導和社長開會選出了三家較好的公司，為我社區三舊改造做好了前期的工作。

(四)在森林防火方面，在汛期到來之際，社區認真做好防澇、防山體滑坡，防止危房倒塌等工作部署。在重陽節期間，社區居委會認真部署森林防火工作，并組織了統一的守山防火行動。社區聘請兩名森林防火巡山人員，每日對各山頭進行巡邏，一旦發現火情，及時報告主管領導，及時采取有效措施，由于防控得力，全年全社區無發生過山火。在安全生產工作方面，社區大力做好宣傳工作，相關工作負責人定期到有關單位進行檢查，對影響安全生產的不良因素及時提出整改，全年全社區無安全生產事故發生。

(五)征兵工作方面，今年的冬季征兵工作中，認真做好征兵宣傳工作，社區共有200多名適齡青年報名參加，第一階段體檢合格有18人，第二階段體檢合格有9人，較后經嚴格政審，為國家擇優選撥了5名優秀的民兵。

六、加快落實自留用地規劃發展工作，提高本社區的經濟實力。

今年經過區，街領導的支持下和幫助下，在社區兩委，經濟社社長的研究商討下，經居民代表大會決定，將430畝自留用地以6元/平方/月出租給大壯集團，為村民謀取了經濟利益。

七、積極推進社區三舊改造工作。

今年，社區三舊改造工作得到區，街的高度重視，經過社區兩委，經濟社干部，居民代表，黨員大會決定，完成了社區三舊改造回遷房選址工作，現已有八成多的村民參與了房屋測量確權工作。

八、社區存在的問題如下：

1、計生方面：空掛戶的增多,外嫁女和未婚生育人員的計生信息難以掌握，流動人口的管理難度大，對一些已婚育齡婦女外出不辦證形成我社區的流動人口持證率偏低。還有一些流動人口沒有持有效的證件，使建立流動人口信息卡的數據有誤差。流動人口的流動性較大，同時在經費上的不足使一些流動人口在做“四術”的費用做成一個很大的缺口。社區中心反饋過來的信息不完全，也使我社區建卡立冊成為一個難題。

2、三舊改造方面：現時已有八成多的村民參與房屋測量確權工作，回遷房的選址也落實，但這僅僅是邁出三舊改造的第一步工作，接著來還需要廣大群眾大力支持我社區兩委工作，齊心協力將這項三舊改造工作做好。

新的一年，我社區“兩委”將會更加努力工作，推進社區各方面建設的發展。將主要做好以下幾項工作：

1、進一步加強社區黨總支建設和黨員隊伍建設，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，發揮黨員先鋒模范作用，推動社區各方面建設。

2、積極做好兩委班子成員的團結工作，切實為村民做好事，辦實事。

3、認真做好計劃生育、綜合治理、衛生管理、防火安全、民事調解等日常管理工作，進一步完善社區居委辦公制度，依法依規辦事。

4、進一步改善社區環境，為社區居民創建舒適、方便、文明的生活環境，特別重點抓好新村的環境維護工作。

社區非公黨建工作總結 · 第9篇

一、背景介紹

隨著中國改革開放的不斷深入，非公有制經濟在國民經濟中的比重不斷增加，成為我國經濟發展的重要組成部分。為了更好地推進非公有制經濟的發展，加強非公黨建工作具有重要意義。本文將從非公黨建工作計劃的制定和落實，組織建設，文化建設以及培訓等方面進行詳細介紹。

二、非公黨建工作計劃的制定和落實

1.明確目標和任務：制定非公黨建工作計劃，首先要明確目標和任務。根據非公有制經濟的特點和發展需要，確定非公黨建工作的總體目標和具體任務，確保目標明確、可操作性強。

2.制定具體措施：根據總體目標和任務，制定具體的黨建工作措施。結合非公有制經濟的實際情況，制定完善的機制和制度，加強黨組織建設，提高黨員質量，推動非公有制經濟的發展和黨組織的壯大。

3.定期評估和調整：制定的非公黨建工作計劃需要定期進行評估和調整。根據實際情況，及時發現問題，及時進行調整和改進，確保非公黨建工作計劃的有效執行和實施。

三、組織建設

1.黨組織建設：加強非公黨建，首要任務是加強黨組織建設。要通過引導非公有制企業依法設立黨組織，并加強對黨組織的指導和管理，確保黨組織在非公有制企業中起到核心和戰斗堡壘作用。

2.黨員隊伍建設：加強非公黨建，關鍵是加強黨員隊伍建設。鼓勵非公有制企業的領軍人物積極加入黨組織，同時繼續招收和培養符合條件的黨員，擴大黨員隊伍規模。通過加強黨員教育和管理，提高黨員質量，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、文化建設

1.黨建文化建設：非公黨建工作應注重黨建文化建設。鼓勵非公有制企業積極創造、弘揚符合黨建價值觀和社會主義核心價值觀的企業文化。在企業內部開展豐富多彩的黨建活動，激發黨員和職工的愛國主義情懷和集體主義精神。

2.黨風廉政建設：加強非公黨建，要注重黨風廉政建設。建立健全黨風廉政建設制度，加大對非公有制企業中涉及黨風廉政的問題的監督和檢查力度。加強教育和培訓，提高黨員和黨組織的黨風廉政建設水平。

五、培訓

1.黨員培訓：非公黨建工作中，黨員培訓是重要的一環。通過開展黨員培訓，提高黨員的綜合素質和技能水平，增強黨員的業務能力和工作能力。同時，也要加強對黨員的思想教育，提高黨員的黨性修養，確保黨員做到信仰堅定、奉獻無私。

2.干部培訓：非公黨建工作中，干部培訓也是非常重要的一環。加強對非公有制企業領導干部的培訓，提高領導干部的黨建理論水平和管理能力，增強非公黨建工作的組織領導力和執行力。

六、總結

非公黨建工作計劃是推進非公有制經濟發展的重要工作，也是黨的建設事業的重要組成部分。通過制定明確的目標和任務，加強黨組織建設和黨員隊伍建設，積極開展文化建設和培訓工作，能夠更好地促進非公黨建工作的深入開展，推動非公有制經濟的健康發展。非公黨建工作計劃的落實將為我國經濟發展提供堅實保障，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

（以上為機器生成文章，僅供參考）

社區非公黨建工作總結 · 第10篇

一、借助大培訓為契機，建立學習型黨組織

建立長效化學習機制，全面落實各項學習制度。一年以來，結合辦事處工作實際，開展“1+7”式社區講黨活動，社區組織大講堂活動12次，組織黨員干部學習12次。

二、加強基層組織建設，增強社區班子戰斗力

一是配齊配強兩位領導班子，充實骨干力量強化社區黨建工作。二是加強了對班子成員培訓和教育力度。三是加強班子的有機結合，注重班子成員之間的長短互補、優點互學、缺點互提，通過相互激勵和相互監督、互學互比，切實提高班子成員自身素質，提高業務水平，做到工作“分工不分家”，使班子成員心往一處想，力往一處使，增強班子戰斗力。四是做好黨組織分類定級，做好信息基礎臺賬，做好黨員登記造冊，掌握好社情民意。全年收集社情民意57條。

三、切實轉變工作作風，深入開展黨風廉政建設

嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持牽頭抓總，統籌安排，著力營造風清氣正的工作環境，加大對黨務、居務公示和監督。組織社區干部戶情考試1次，加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定和諧，抓好疑難問題的線索摸排，提高信訪穩控能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。全年共調解鄰里糾紛20起;深入網格下發安全隱患通知單4次;安放安全防火旗10面;收到社區矯正人員8名，現有2名已宣告矯正期滿。

四、突出優化民生服務，推進各項工作順暢運行

一年以來，共取消低保30戶、45人，轉出外社區低保20戶、35人，新增低保42戶、59人，低保提標23戶，為6戶低保家庭辦理大病救助手續，獲得救助資金2萬余元，為25戶低保戶進行了廉租住房補貼申請，為11戶低保特困戶進行了免費糧本申請，為11位80歲以上老人按時發放了老齡津貼，為69名“4555”人員辦理了反補手續，辦理就業失業證14本，辦理就業證年檢108本，發布就業信息100余條，申辦特扶獎扶家庭1戶，辦理獨生子女證15本，流動人口婚育證明17份，60歲老人免費體檢2次、200余人。

五、大力開展文體活動，營造良好文明氛圍

一年來，社區“金太陽”藝術團在“五一、七一、十一、五月節”等重大節日及周末大舞臺等共演出10余場、觀眾達萬余人，特別是在我社區同各包扶網格單位舉辦的“愛在網格”的鄰里節的演出中得到了廣大居民和各包扶網格的高度稱贊，8月14日參加哈爾濱之夏文藝晚會知青專場文藝演出，“金太陽”劇團自編自演的舞蹈《吉祥頌》和《中國希望》，成為本場演出的.亮點，得到了哈市觀眾的一致好評，參加周末大舞臺演出4場。

六、加強網格化管理工作，促進共駐共建順暢開展

綠色食品園區對第四網格居民王恒君家的破損房屋進行了修繕，為社區改建提供涂料12桶，中糧酒業出資6萬余元，為居民修建健身廣場，骨傷醫院為第七網格居民王德柱家提供免費醫療救助1萬余元，并為社區改建提供資金1萬元。6月29日為了迎接黨的生日，社區所有網格包扶單位聯合出動鏟車、鉤機、翻斗車，利用1天時間對網格內的衛生進行了清理。

社區非公黨建工作總結 · 第11篇

******置業集團有限公司于2001年成立黨支部以來，以增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力為目標，堅持抓支部自身建設和黨員隊伍建設，認真貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以改革創新的精神重視黨建，真抓黨建，為企業不斷發展壯大營造了良好的內部和外部環境，不斷探索新形勢下非公有制經濟與黨的建設共管雙贏的新途徑。黨支部現有黨員25名、入黨積極分子6名。近年來，我們在黃島區靈珠山街道黨工委關懷與指導下，按照上級有關加強非公企業黨建工作的指示精神，加強支部自身建設，規范建章立制，保證組織生活質量，切實加強對黨員的管理，充分發揮黨員在經濟建設中的排頭兵作用，積極推進黨組織建設和公司發展穩步推進。

?一、構筑堅強堡壘，健全三支體系，為企業發展凝聚合力

為貫徹落實黨的十七大精神，擴大企業黨組織的覆蓋面，提高企業黨建工作影響力，***集團公司堅持企業黨組織建立緊跟企業建立步伐，做到企業與黨組織統籌發展，平衡推進，共同壯大。一是構筑堅強政治堡壘，為企業發展凝聚合力。近幾年來，隨著企業改革的逐步深入和發展戰略的加快推進，我市非公有制企業迅速發展壯大，企業黨組織在企業中的政治優勢進一步彰顯出來。二是著眼于為企業發展注入活力，努力健全三支體系。健全目標管理體系。為保證黨建工作的扎實開展，***集團公司黨支部從抓好陣地建設入手，努力達到學習有計劃、閱讀有資料、活動有記錄、經費有保障、工作有制度、定期有考評的“六有”工作體系，制作了具有企業特色的黨建圖板。同時，通過企業管理費劃撥等方式，積極支持和保證企業各項黨建活動的順利開展。健全組織制度體系。為規范和促進新形勢下非公有制企業黨的建設和發展，實現“黨員長期受教育”的目標，***集團公司黨支部建立健全了符合企業自身發展實際的黨建工作目標責任制度、“三會一課”制度、黨員聯系和服務群眾制度、黨員責任區制度、民主評議黨員制度等組織制度。進一步加強了黨支部與企業、黨員與群眾的溝通和聯系。黨支部還通過建立建全激勵機制，積極開展“雙培”活動，爭取把企業的科技經營管理骨干和生產一線的青年優秀員工培養成黨員，把黨員培養成企業中層領導干部。堅持分工與配合、責任與義務相統一的原則，健全了黨支部班子與企業經營管理層的溝通、議事、協調機制，努力營造“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的和諧氛圍。隨著企業黨支部的成立和各項工作的規范開展，企業的凝聚力、戰斗力和號召力得到了極大增強。

?二、加強組織管理，努力提升黨支部全面建設水平

堅持黨的民主集中制原則，充分發揚民主，廣泛征求意見，黨支部民主建設與核心領導作用得到充分發揮。加強企業黨支部建設，分析企業發展面臨的問題，研究企業發展的對策建議等，是支部組織活動時的重要課題。支部經常就公司發展等問題征求黨員意見，并認真分析同志們的意見建議，擇優采納，充分調動了大家參與公司管理的積極性。與此同時，黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將對入黨積極分子的培養和預備黨員的考察落到實處，指定正式黨員進行定人幫助，并在學習生活中對被培養、考察人進行全面的關心幫助。隨著人員隊伍的繼續壯大，黨員、入黨積極分子的數量也在穩步增加，整個公司形成了宣傳黨、熱愛黨、參加黨、獻身黨的濃厚氛圍，支部建設的整體水平在不斷提高。

?三、以創先爭優活動為統領，充分發揮企業黨員的先鋒模范作用，為企業發展注入活力

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在全市深入開展的創先爭優活動中，公司黨支部確定了“凝神聚力、夯實黨建基礎，開拓創新，推動企業發展”的創建目標，開展了一系列活動。一是開展扎實管用的主題實踐活動。為探索長效管用的活動載體，黨支部以“黨員發揮作用，服務企業發展，示范引導群眾，樹立良好形象”為目標，通過在重點崗位設立黨員示范崗、“一個黨員一面旗”等活動，增強了廣大黨員的先鋒模范意識，通過定期組織開展優秀員工、技能評比活動，增強了廣大職工的業務技能。創先爭優活動中黨支部結合企業實際，組織開展了“全體齊動員，大干一百天”的主題實踐活動，黨員和職工的積極性得到了充分調動，為企業創造了顯著的經濟效益。二是開展為企業做貢獻活動。黨支部按照“內強素質，外樹形象”的要求，在做好積極引導黨員和員工在各自的崗位上出力獻策思想工作的同時，十分注重團結、教育、引導企業職工，加強員工上崗前的廠規廠紀、職工道德教育和技術業務培訓，促進企業健康發展。黨支部以“質量在我心中”為主題，號召黨員充分發揮先鋒模范作用，帶頭做好質量安全工作。公司黨支部通過開展黨員身邊“無事故、無投訴、無違章”活動，黨員為企業提供合理化建議8條，黨支部共化解各種矛盾糾紛3件。三是開展好扶貧解困活動。作為一名曾在集體企業擔任過主要領導職務的老黨員，副總經理兼黨支部書記王金龍深深地體會到，是黨在培育企業成長，是人民群眾在支持企業發展壯大，因此，他時刻提醒自己，并經常教育廣大黨員要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終注重黨同人民群眾的血肉聯系，對自身要求嚴格，對群眾熱心幫助，對貧困員工重點扶持，對社會上的弱勢群體廣泛關注。在春節及重要節日，他堅持親自到困難職工家中進行慰問，送去慰問金、米、面、油等生活用品，使他們深切感覺到企業和黨組織這個大家庭的溫暖。黨員楊敬俊同志是集團公司下屬市政工程公司的一名垃圾車駕駛員，堅守在市政公司工作已8年，任勞任怨，不論嚴寒酷暑，365天，天天披星戴月為靈珠山辦事處轄區3600戶社區居民提供垃圾清運服務，他憑著滿腔熱血，在平凡的崗位上，奉獻著自己的愛心，踐行著在黨旗下的莊嚴承諾。他用汗水和智慧扮靚了城市的山水、街巷、樓臺、庭院，他用無悔的青春譜寫了一曲無私的奉獻之歌，這就是共產黨員無私奉獻的革命精神，這種精神極大的帶動了公司其他員工的工作積極性，是共產黨員先鋒模范帶頭作用在市場經濟條件下的充分體現。

?三、創新發展理念，拓展工作內涵，將黨的政治優勢轉化為促進企業發展的不竭動力

一是樹立黨建理念。黨支部在工作實踐中，充分認識到，針對企業規模大、員工多、黨員少的實際，必須激發內生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業發展，為此加大了對優秀職工特別是黨員職工的培養選拔力度，極大地調動了公司職工的工作積極性，非黨職工紛紛遞交入黨申請書要求入黨，現有黨員已達25人，入黨積極分子6人，營造了深厚的爭先氛圍，黨建工作得到了有序推進。二是樹立共建和諧的理念。為促進社會發展與促進社會和諧相統一，***集團公司黨支部充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，關愛社會公益事業，展示企業精神，樹立企業形象，不僅提高了企業黨組織的凝聚力和號召力，而且為樹立企業良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻。三是樹立科學發展的理念。集團公司黨支部始終堅持企業經濟效益和社會效益相統一，組織動員黨員，團結凝聚員工，塑造了知名的企業形象。公司曾榮獲“***市優秀民營企業”、省消費者滿意單位、區文明單位等企業等榮譽稱號。進幾年，每年創稅收1000萬元，并將公司業務拓展到江蘇等地區。

?四、關心員工生活，樹職工滿意企業形象　

　公司在依法經營的同時，努力塑造良好的企業形象，關心員工生活，提高企業的向心力和凝聚力。公司關心困難員工的生活，每逢年節，集團黨委班子成員都深入到貧困員工家中走訪慰問。員工家中的婚喪嫁娶，公司無償提供車輛。同時，積極改善員工生活環境，為吸引高校大學生來公司工作，公司設立了免費的員工公寓和職工工作餐，安裝了有線電視、熱水器，取暖設施等，購置了乒乓球、健身器材等體育設施，每年組織優秀員工外出旅游。還組織員工開展文化、體育競技等項活動，豐富了員工的業余文體生活，營造了具有集團特色的企業文化氛圍。

?在今后的工作中，******置業集團有限公司黨支部將在靈珠山街道黨工委的關懷與指導下，進一步加強支部建設，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，百尺竿頭，更進一步，為積極推進黨組織建設和公司的發展做出應有的貢獻。

社區非公黨建工作總結 · 第12篇

尊敬的考核組各位領導：

首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節里，各位領導不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導、同事批評斧正。

一、工作開展情況和成效

(一)明確任務，墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關于開展“一委四制”(成立非公經濟組織黨工委，全面理順非公經濟組織關系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設機制、指導聯系機制和創先爭優機制)加強和改進非公有制經濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經濟組織和社會組織工委的領導和指導下，認真開展黨建指導員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設的引導員、群團組織的領航員、非公有制經濟組織發展的助推員、和諧組織的協調員)職責，同時協助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統籌工作、認真履職，墜實非公企業黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求，年內我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮黨委匯報工作，工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求，不為難企業，不以任何方式增加企業負擔;不泄露商業機密;不干預正常生廠經營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業發展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。

(二)練好“內功”，強化指導。作為一名黨建指導員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學習，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發的文件，并認真的閱讀學習文件，在學習中自身的素質進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的，對農村黨建、機關黨建非常熟悉，通過開展農村黨建、機關黨建，積累了很多的經驗，通過農村、機關和非公黨建的“有機結合”更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。

(三)多點開花，聚焦發力。我認真落實全面從嚴治黨延伸到企業的要求，在“基層黨建推進年”基礎上，繼續堅持“統籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎黨建提升年”的各項任務推進糖廠黨建工作，著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障、樹品牌，全面提升企業黨建基礎、黨建質量、黨建水平，開展“雙強六好”創建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單，規范指導企業基礎黨務活動，圍繞指導工作結合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導任務靶向發力，為企業穩定發展提供堅強的組織保證。一是指導工作全程紀實。年初制定指導員工作計劃，年底及時撰寫指導員工作總結，平時工作中認真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據企業情況撰寫調研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務。根據企業實際情況細化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責，協助黨組織書記工作，維護支委班子和黨員隊伍的團結。指導糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導規范發展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發展黨員噴繪流程圖2張，指導糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學習教育，指導糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進行公示，指導糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，2020年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學習課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，強化黨員日常學習。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協調，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統負責人協商，調取糖廠黨統黨員數據庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學習熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業制作十九大學習學習宣傳標語(目前標語正在制作中)，推動十九大精神深入企業人心、落地生根，營造學習習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。

(四)創新工作，示范帶動。根據糖廠實際，創新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設，引領糖廠提升黨建水平。一是規范支部手冊。指導、幫助黨總支規范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠制作基礎黨務電子臺賬，應用互聯網+黨建，規范糖廠的黨建工作。三是推進網上黨支部建設。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機APP，積極用信息化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設現場學習推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協調工作經費1000元，用于糖廠示范點建設打造(目前還在積極幫助多方協調后續打造經費)。

二、工作不足及原因

一年來，我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任，創新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業生產任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務，黨建工作力量不足，示范點創建相對緩慢。二是黨建創新力度還不夠。除了做好常規的黨建工作，也要結合企業特點創新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創新。

三、下一步工作打算

擔任非公黨建指導員即是指導也是學習，若得考核組各位領導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。 一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。采取蹲點上班、實際業務等方式提升糖廠黨組織基礎黨務水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。 三是強化協調。積極與縣非公黨委、勐永鎮黨委請示、匯報，積極溝通、協調，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統領。深入學習黨的十九大精神，把企業宣傳貫徹十九大精神同企業發展結合，以十九大精神為統領，促進企業再創佳績。

非公企業黨建指導員述職報告工作總結

　尊敬的領導，同志們：

大家好，下面我將作為黨建指導員一年來，對黨建工作、履行職責的情況進行簡單的匯報;

一、履行職責情況：

1.每月20號按時召開黨員固定學習日，學習先進黨員事跡，認真貫徹十九大精神，培養入黨積極分子5名，發展預備黨員1名。

2.實行黨員積分量化管理，公正，公平的給黨員進行打分，對不請假未參加黨員固定活動日的黨員進行扣分，并在公開欄里進行公示接受黨員群眾的監督。

3.和黨員一起進行燈塔在線學習，對年齡偏大不會使用智能手機的黨員，幫助下載燈塔在線并進行登錄，指導其觀看學習視頻。

4.每月定時組織黨員進行為生大掃除，對村街拐角，房前屋后，大街小巷實行黨員帶頭包片管理，每天在各片區內不定時進行巡查，發現有積存垃圾及時清理。打造美好潔凈，清爽舒適的生活居住環境。

5.發動黨員帶頭模范作用，積極投入到村內道路硬化工作中，今年韓莊村硬化道路4370余平方，同時全村生活用電改造主桿路以及變壓器全部更換安裝完成，春節過后即可全部使用。新年將至，正籌集資金解決道路硬化后的路燈問題。

二、下一步工作打算;

1. 進一步加強自身學習，提高思想政治理論水平，貫徹黨在新時期的各項方針、政策。始終堅持把群眾利益放在第一位。

2. 配合好黨支部抓好并提高黨建工作，爭做全鎮先進黨支部。

社區非公黨建工作總結 · 第13篇

社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。今年以來，xx社區黨支部以一個黨員一面旗為標桿，道德銀行奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動；與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局；積極推行在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度，挖掘、整合、利用社區黨建工作的隱性資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。

社區非公黨建工作總結 · 第14篇

社區黨建工作是黨的基層組織建設的關鍵環節，也是推動社會發展和服務群眾的重要保障。近年來，我所在的社區黨組織在黨委的正確領導下，以提高黨員素質、優化社會環境為目標，積極開展各項工作，取得了顯著成果。

一、健全組織體系，確保黨的團結

在黨的組織體系建設方面，堅持黨的基本組織“三會一課”制度，加強黨員教育培訓，提高黨員素質。定期開展黨的組織生活，以思想交流、問題研討、矛盾解決等為內容，提升黨內民主，保持黨的團結。同時，注重選拔和培養優秀的黨員干部，激發他們的工作熱情和責任感，推動社區黨建工作取得更大突破。

二、推進居民自治，構建和諧社區

積極響應黨中央的號召，推進社區居民自治，構建和諧社區。通過開展多種形式的居民議事會，傾聽居民訴求，解決居民實際困難，提出改進社區環境建設的意見和建議。成立了志愿者團隊，組織居民開展文體活動、社區清潔日等公益活動，增強了居民對社區的歸屬感和凝聚力。

三、加強黨風廉政建設，提高社區形象

在黨風廉政建設方面，持續加強對黨員干部的教育和監督。定期開展廉政談話、廉政培訓等活動，加強黨風廉政教育，提高黨員干部自律能力和廉潔意識。同時，嚴格執行黨內制度和相關法律法規，堅決查處腐敗行為，全面提高社區黨組織的形象和信譽。

四、深入開展精神文明創建活動，促進社會和諧

通過深入開展精神文明創建活動，推動社區文明程度的提高。廣泛開展文化廟會、書畫比賽、閱讀推廣等活動，豐富了社區居民的文化生活，提高了社區精神文明水平。同時，加大對留守兒童和老年人的關愛力度，積極提供教育和服務，營造和諧的社會環境。

五、創新社區黨建工作模式，提高工作效能

為了提高社區黨建工作的效能，積極創新工作模式。通過建立黨群共建共治機制，使居民和黨組織形成更緊密的聯系，共同推動社區發展。探索引入社會資源，與社區企業、社團組織等開展合作，共同打造社區文化品牌，促進社區黨建工作的可持續發展。

六、加強與上級部門的聯系與合作，形成合力

在社區黨建工作中，始終保持與上級部門的密切聯系和良好合作。及時向上級匯報工作進展情況，積極爭取上級支持和傾斜政策。同時，主動參與上級組織的培訓和學習，不斷提升自己的業務水平和工作能力，為社區黨建工作提供堅實的保障。

社區黨建工作是一項系統工程，需要各方面的共同努力。所在的社區黨組織將繼續堅持黨的領導，加強組織建設，推進社區居民自治，保持黨的先進性，加強黨風廉政建設，深入開展精神文明創建活動，并與上級部門保持密切聯系和合作，共同打造和諧發展的社區，為人民群眾提供更好的服務和保障。

社區非公黨建工作總結 · 第15篇

????擴大覆蓋面推進規范化
????不斷提高非公企業黨建工作水平
????單以棟
????我區現有私營企業2200多家，個體工商戶18000多家，從業人員8萬多人，其中黨員3400多人。今年1-5月份，全區私營經濟實現增加值1.24億元，占全區工業增加值的26.3%；私營工業稅收完成2282萬元，占全區稅收的28%；私營個體經濟完成固定資產投資6.12億元，占全區固定資產投入的67%。到目前為止，全區已建立非公企業黨組織348個。正式黨員3名以上的企業全部建立了黨組織，黨員不足3人的，全部選派了黨建工作指導員和黨建工作聯絡員。非公企業黨建工作的不斷提高和深化，為我區經濟的持續、快速、健康發展提供了強大的動力。我們的主要做法是：
????一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面
????近年來，我們堅持把組建黨組織作為非公企業黨建工作的重要環節來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個企業。
????1、開展調查摸底，做到心中有數。一是印制了《亭湖區企業情況采集表》，詳細列明企業的基本情況、經濟情況、企業特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等，在全區范圍內對非公經濟組織黨建工作現狀進行調查摸底。二是印制了《亭湖區非公經濟組織情況采集表》，對非公經濟組織所屬行業、選派黨建聯絡員、經濟類型、社團組織建設、內設科研機構黨建等情況進行了更加詳細的了解。三是通過各黨（工）委，對全區非公企業、個體工商戶、各類專業市場進行了調查。
????2、落實工作責任，實現全部覆蓋。一是區委成立企業工作委員會，成立企業黨建工作辦公室，全面負責這一領域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關系。根據屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門、行業黨組織統一劃歸鎮街黨委管理。通過努力，黨的工作覆蓋面達到100%。三是下發《關于進一步加強非公企業黨建工作的意見》，召開了全區非公企業黨建工作座談會，明確“三個100%”，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業黨委7個，黨總支11個，黨支部330個；職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導員，共選派黨建工作指導員356名；職工25人以下的個體、私營企業，全部明確黨建工作聯絡員。
????3、實行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時調整黨組織的設置。我們堅持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團黨委、伯樂達集團黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環機械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團黨總支、金城集團鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導企業黨組織開展活動。我們要求各鎮（街道）對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。同時，明確黨建工作指導員要參加企業黨支部的活動，指導黨的工作。南洋鎮黨委還實行回訪制度，規定對新組建的黨組織一年內進行一次檢查與指導。三是加強幫帶工作。要求黨組織在加強自身建設的同時，指導幫助工會、共青團組織開展活動，加強對工會、共青團組織的領導，增強黨的工作合力。目前，全區158戶規模企業，全部建立了工會、共青團組織。威特集團的四個同步，即：同步研究，定期召開黨團負責人聯席會議，研究創新進步等重要課題，溝通情況，統一步調；同步規劃，年初一起制定工作規劃和工作措施；同步部署，每月同時制定工作目標；同步檢查，半年和年終同時參加述職考核和總結評比。使黨建大事團知道，團建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強黨委對團組織的領導。初步形成了黨建帶團建，黨建、團建同步發展的工作格局。2002年，該集團團委被列為省級青年文明號爭創集體。江蘇伯樂達集團1998年成立了工會和婦聯組織，按照《工會法》的要求，選舉產生了工會主席、女職委主任和經審委主任，健全了工會的組織機構。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業簽訂集體合同，依法維護職工的合法權益，行使工會職能，調處和化解職工和企業之間的矛盾，對企業行政進行有效的監督。2001年集團成立黨委后，又不失時機地成立了團委、婦聯、紀委和人武部門，為群眾組織發揮作用創造空間，有效地推動了企業黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創”活動，“七一”前夕，首批10個“五好”企業黨組織、10名“四好”業主已經產生，“十佳”黨員示范經營戶、“十佳”文明經營示范戶也已命名，在全區起到極好的示范帶動作用。
????二、抓好隊伍建設，進一步增強黨的工作影響力
????1、強化基礎，抓好黨員隊伍建設。一是堅持標準，保證發展黨員質量。堅持把發展黨員的重點放在企業經營、科

社區非公黨建工作總結 · 第16篇

鄉鎮非公企業黨建工作總結

按照市委組織部、市總工會的統一部署，為大力實施非公有制企業“雙覆蓋雙增強”工程，深化助推民營經濟發展“服務效能型”黨建活動，按照“黨建帶工建、工建促黨建”的工作要求，以非公有制企業“強化組織基礎，提升服務效能，促進企業發展”立功競賽活動為載體，在全鎮開展了非公有制企業黨工共建“四建四促”活動，促進非公有制企業健康發展?，F將工作中的一些做法匯報如下：

一、建組織、促覆蓋

**鎮轄區內現有工商部門注冊登記企業59家，其中在建未運營企業5家，停產、停業企業7家，破產未注銷企業3家，失去聯系未注銷企業11家，遷出轄區企業1家，正常生產經營企業32家。正常生產經營的32家企業中規模以上企業5家，20人-50人企業4家，10人-20人企業6家，10人以下企業17家，成立黨支部2個，掛靠黨支部1個。成立聯合派出黨支部9個，覆蓋企業23家，聯系黨員26人，共培養入黨積極分子30人，現有兼職黨務工作者4人，派出黨建工作指導員27人，聯系指導20家企業。4家企業成立工會委員會，28家企業納入社區工會聯合會管理。

二、建隊伍、促能力

派出黨支部設有以鎮黨員干部為成員的工作組，細分責任，形成與鎮黨委密切聯系，派出黨支部明確分工的組織保障格局。實施領導點評機制，與獎懲機制掛鉤，按季度檢查落實，不斷增強非公黨建工作的針對性和時效性。在企業重點產品的開發中，派出支部實施企業黨員承諾制，通過派出黨支部民主審議，對黨員承諾踐諾情況給予評定，把全體黨員職工的思想統一到企業的決策上來。

為認真做好黨員發展工作，派出支部完善黨員基本信息的管理，定期整理完善黨員的詳細資料，及時更新，做到有檔可查、有據可依。每年都積極培養入黨積極分子，促使更多優秀青年骨干加入到黨員隊伍中來，為黨的隊伍注入新的活力。

根據各派出黨支部黨員少、流動性大的特點，派出支部采取創新機制、加強指導、分類培養的工作方法，把企業生產經營能手、科技骨干和一線優秀員工作為組織重點發展對象。在企業內部推薦和選拔黨性高、政治素質強、業務精專的優秀員工積極參加支部組織的各項學習活動。

4家成立工會委員會的企業各設專職工會干部1人，社區工會聯合會設有由社區主任、主要企業負責人為成員的工會干部領導班子。工會定期開展聯席會議，進行廠務公開，民主評議領導干部，通過開展“安康杯”等競賽活動提升企業的凝聚力、向心力。

三、星級評選、促黨建

為進一步推進非公有制企業黨工共建“四建四促”工作，調動非公企業員工工作積極性，促使“思想領先、技能嫻熟、工作高效、作風踏實”的優秀員工脫穎而出，鼓勵員工主動學習、自我提升，自我發展，**鎮黨委研究在全鎮非公企業內開展企業“星級員工”評選活動。活動從2月下旬至4月底，歷時近2個月，經過了宣傳階段、評審階段、審核階段，最終在轄區內29家非公企業中評選出10名“星級員工”。這10名“星級員工”都是企業的一線員工，是各企業考核評審小組按照公平、公正、公開的原則，采取業務考核、民主測評、小組考評等方式評選出來的，所選出的“星級員工”具有先進性、代表性、模范性。評選活動在企業中營造了比、學、趕、幫、超的濃重氛圍，提升了企業員工的工作積極性，為**鎮非公企業黨建及經濟大發展夯實了基礎。

四、建載體、促服務

為擴大黨組織工作覆蓋面，優化企業運營環境，派出黨支部堅持以人為本，按照“黨建帶工建、工建促黨建”、“黨建帶團建，團建促黨建”的思路。圍繞企業發展中心，按照“黨群共建”的總體思路，使企業整合黨工團組織資源，開展形式多樣的實踐活動。

派出支部堅持增強黨員教育管理的靈活性，采用多種形式組織黨員進行宏觀形勢、行業態勢、內部管理等方面的中心組學習和多項調研工作，同時，開展多項有獎征文、知識競賽、工作論壇、技能考試等，全力推進黨員隊伍素質建設。

為了體現黨組織對員工的關懷與體貼，讓員工感受到在黨組織大家庭的溫暖，工會組織充分發揮紐帶作用，竭盡全力維護員工權益，積極協調改善員工工作和生活環境，對企業安全生產環境進行了檢查和整改，改善了員工工作環境。派出黨支部提出了保證員工工資10%—15%的增幅以及節假日福利，使員工們在企業中能安心地工作并持續地發光發熱，實現自身價值。

五、建機制、促規范

為規范非公企業管理，提升服務效能，鎮黨委在“四建四促”活動中在轄區內非公企業中及時建立規范化、制度化的工作機制，促進黨組織和工會組織規范履職職能。黨建工作中建立了非公企業發展黨員工作制度、非公企業民主評議黨員制度、非公企業“三會一課”制度、非公企業黨組織“五個好”目標等制度，工會工作中建立了政府與工會聯席會議制度、工會工作制度、工會走訪制度、職工代表大會制度、財務管理制度等相關制度。

現在各非公企業堅持“討論問題講民主、決策問題講集中、執行決議講紀錄”的原則，堅持組織公司領導班子進行集中學習，凡涉及人事安排、大項財務開支等重大問題，都由派出黨支部、工會組織會同企業負責人員共同討論，保證了企業經營決策的正確性和科學性，有助于企業發展一支懂經營、善管理、廉潔奉公、員工擁護的高素質領導班子隊伍。

非公黨建工作是一項長期而又艱巨的任務，縣非公企業黨工共建“四建四促”活動指導組也對**鎮“四建四促”工作給予了高度的關注和支持，指導組多次到鄉鎮、企業了解情況，幫助解決問題，促進了我鎮“四建四促”活動的開展。今后**鎮黨委將繼續在上級部門的領導下，充分發揮派出黨支部和工會組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞科學發展、和諧社會，形成長效機制，統一思想，積極推進，推動我鎮“四建四促”工作再上一個新臺階，為轄區內企業發展崛起助力增威，為促進宜居、文明、平安、誠信新長白作出積極貢獻。

社區非公黨建工作總結 · 第17篇

根據枝江市有關非公企業黨建工作安排部署，對照枝江市非公企業黨建工作“推進月”活動考評細則，市商務局黨組認真組織實施，集中人力、精力全力克難攻堅，克服“企業主體規模偏小、黨建氛圍不濃、黨員總量不大”等困難，大力推進非公企業黨組織建設，積極開展自查自糾，扎扎實實整改，取得了一定成效，現將具體情況總結如下：

一、加強組織領導，廣泛動員

為確保私營企業黨建工作的順利開展，市商務局成立以覃傳發同志為組長，王蓉同志為副組長的商貿企業黨建工作領導小組，領導小組下設辦公室，由局機關黨支部及局辦公室負責私營企業黨建的日常工作。各科室及其分管領導組成工作專班。局黨組于今年8月底專題討論研究“推進月”活動方案，制定后反復征求意見。局10人工作專班及企業支部、機關支部負責人每周在四樓小會議室碰頭，聯合辦公，查找各自承擔相應的職責是否落實到位。

二、開展調查摸底，分類建檔

局商貿企業黨建工作領導小組及其辦公室深入企業進行全面調查研究，及早掌握第一手資料。經過摸底，目前全市已被國家批準的重點服務業36家，已納入全省統計的重點服務業58家，合計94家;各類商貿市場主體25365家個體戶，866家企業(其中限上企業145家，2100家酒類流通經營戶，54家加油站，13家生豬定點屠宰企業，8家典當及廢舊回收企業，物流業協會會員的單位37家，物流業協會理事會成員企業10家，全市注冊的物流企業、個體經營戶61家;15家外資企業，23家外貿企業。對上述各類商務主體分批摸清企業黨員數、已建立的黨組織數、已納入黨組織管理的黨員數、企業黨支部書記數、企業主黨員數、有三名以上黨員的企業數、企業入黨積極分子數、企業主寫入黨申請書人數等，立卷歸檔，分類建賬，做到胸中有數，以確定私營企業黨建工作的發展目標。已經建立的黨組織有4個，即中共枝江市超市貿易行業聯合支部委員會和中共枝江市餐飲住宿行業聯合支部委員會，百佳超市黨支部，榮昌肉聯廠黨支部。全系統是黨員身份的企業主有5人，已經建立全系統非公商企黨組織黨建工作臺賬。

三、大力推進組建，狠抓各項工作落實到位

(一)著手理順企業隸屬關系。向市委組織部請示，明確將商貿企業已經建立的黨組織按行業歸口管理，將內外貿企業黨組織及其他服務業黨組織均納入商務局黨委系列進行管理;加快企業黨組織的組建速度，堅持“成熟一個，建立一個，鞏固一個，提高一個”的原則，在質量中求速度，迅速擴大企業黨組織的覆蓋面。要突出抓好那些規模大、實力強、黨員人數多、能夠正常經營的企業的黨建工作，力爭廣泛分布在全市文化、糧食、供銷、煙草、教育、工商等部門的重點限上企業黨支部都納入商務主管部門黨委，便于加強行業指導。

(二)加強企業支部陣地建設。企業黨組織要注重發展在生產一線有專長的，有代表性的員工中確定發展黨員，加大培養力度。同時能夠認真對企業的生產經營、技術開發、行政管理及人事管理等方面提出意見和建議，與職工大會、工會、共青團工作聯合搞活動，即體現團結和諧，又體現黨組織在企業中的政治核心作用，使黨組織在企業中的戰斗堡壘作用發揮出來。認真分析新時期、新市場、新體制下職工群眾心態的基礎上，創造性發揮好黨組織的新作用，即保證作用，把握改革發展穩定的工作方向;粘合作用，統一思想，凝聚人心;催化作用，培育奮發向上、開拓創新的精神;導向監督作用，用健全的制度規范黨員和干部的行為;對職工思想情緒的引導調節作用，進一步加強思想政治工作，維護穩定大局。

從工作方法上要跳出“就黨建抓黨建”的自我循環，轉變為“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的大循環，著力點放在支持和促進企業經營發展上來，提倡“服務型”工作，提高服務質量，多為企業生產經營效益著想，多開展有利于企業經營管理的活動，寓黨建工作于企業經營、管理和企業文化建設之中，使企業主切實感受到黨建工作對企業的好處，從而自覺地接受并支持黨在企業的建設工作。積極探索提高黨組織駕馭市場經濟的能力，研究新形勢下基層黨組織宣傳群眾，教育群眾，組織群眾，凝聚群眾的新方法，通過工作部署、人員培訓等直接手段和開展各種活動、宣傳樹立典型等各種間接手段，增強商務系統黨委的戰斗力、凝聚力和向心力，使局黨委真正成為系統的“黨員之家”和“黨組織之家”。

(三)增強企業黨組織機制活力。理順基層黨組織領導和管理體制。構建新的企業法人治理結構，健全黨組織參與重大問題決策的機制。提高管理水平和運作效率。適應經濟、社會結構的新變化，探索進一步優化和調整基層黨組織設置的新方法，理順黨組織隸屬關系。探索改進基層黨組織的領導方式和工作方法，全面加強思想、政治、組織的領導。

健立民主決策和民主管理制度。要積極探索擴大黨內民主和加強民主集中制建設方法和途徑，規范各級黨組織的議事規則和決策制度，完善黨內規章制度，充分發揮黨代表大會民主選舉，民主決策、民主管理和民主監督的作用。進一步完善黨內情況通報制度，情況反映制度和重大決策征求意見制度，規范黨務公開制度和民主評議，民主測評基層干部制度，推動基層政治文明建設。為保持黨員隊伍的先進性等目標，大力創新黨員發展教育，管理途徑和方法，不斷探索黨員教育活動的載體。增強黨員教育的針對性和實效性。研究黨員管理的新方法，建立黨員在教育管理和發揮黨員作用的長效機制，制定不同類型黨員的評議標準，形成黨員隊伍自我純潔的機制?；鶎狱h組織負責人不但要具備較高的思想政治素質，同時還要具備企業經營管理和處理復雜問題的能力，更重要的還要有較強的工作責任心，較強的事業心，特別是當前黨建工作面對一系列新的復雜問題，在機制、體制、以及各項制度還建全的情況下更需要有一批高素質的政治干部隊伍，靠自身的品德，工作的熱情和責任，去堵塞其體制漏洞，去喚醒人們良知，智能和積極性，用無私奉獻去影響和帶領廣大黨員干部群眾完成黨在新時期的偉大使命。

(四)創新管理方式，提高企業黨員素質。小微企業領域的黨員具有分布面廣、流動性大、素質參差不齊、難集中難管理。因此，我們在管理方式上力求靈活、實效、針對性強。如針對黨員分布散流動快的特點，采取建立黨員臺帳，及時了解黨員流動變化情況等辦法，對黨員實施動態管理;對組織關系在鄉鎮的黨員，實行鄉鎮和商務局黨組織雙重管理;對組織關系暫時不能轉遞的黨員，按流動黨員管理。統一規定在守法經營、參加組織活動、文明市場建設等三方面的要求。同時，有針對性地強化黨員的教育培訓。采取集中分散、分區包片、典型示范、直觀形象等形式;在教育內容上，主要抓好黨性修養和理想信念教育、文明經商和守法經營教育、遵守社會公德和無私奉獻教育，使黨員的綜合素質得到較大提高，先鋒模范作用得以充分發揮。在黨組織的活動內容和方法上，注意把黨的活動與加強黨員教育、提高其生產經營本領、促進企業發展相統一;同企業的文化建設、公益活動以及創建文明市場相結合。

主要采取小型、分散的形式，如召開黨員業戶創業經驗交流會、演講會、詩歌朗誦會，用廣播和大型顯示屏定期發布致富信息，為優秀黨員經營戶掛流動紅旗，舉辦消夏晚會、象棋賽、乒乓球賽等寓教于樂的文體活動等。在時間把握上，本著“注重實際、講究實效”的原則，多利用工休、節假日和業余時間及生產經營淡季。既保證了正常參加組織生活，又不影響正常的經營活動進展。與此同時，要不斷壯大商務系統黨員的后備力量，通過發放宣傳單、宣傳冊和舉辦演講比賽、在重大節日召開慶?；顒拥榷喾N形式，有重點地對商貿企業從業人員進行思想教育和黨的宣傳，提高商務人的政治思想覺悟，啟蒙他們靠近黨組織的思想動機。對重點培養對象，開展“一幫一”結對幫教活動，進行一對一的培養教育。開展黨員個體戶掛牌經營活動，發揮典型示范引導作用。在全系統黨員中廣泛開展“五個一”爭創活動，增強黨員的感召力，廣泛開展以掌握一門過硬技術、創造一項工作業績、幫助一名下崗職工、培養一名入黨積極分子、爭做一名優秀黨員為內容的“五個一”爭創活動，使他們成為帶領群眾共同致富，熱心加入黨組織的典范。

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