保安失職檢討書(匯編14篇)_保安失職檢討書
發表時間：2024-02-02保安失職檢討書(匯編14篇)。
〈1〉保安失職檢討書
尊敬的文法學院分團委領導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應當的，而我，身為體育部部長，更是在自我分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，并且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自我分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
1.職責心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應當勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責?？墒俏矣捎诼氊熜牟粡?，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會比較賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
經過這件事情，我感到自我職責心不強，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。自我身學生干部，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
檢討人：
日期：
〈2〉保安失職檢討書
尊敬的隊長：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、因此我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已!因此在新的一年里做出以下規劃。
(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點發奮將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。
(2)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。
(3)自覺學習業務時刻不忘自己的工作
(4)時刻不網自己的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
(5)尊中領導團結同事
(6)自愿遵守中隊制定的各項規章制度
短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的.機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發奮工作為中隊做出自己的貢獻。因此我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會，我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯，因此無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我能夠透過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍發奮為中隊做出貢獻，請領導堅信我。錯誤是嚴重的過程是復雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了但是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風格、一齊在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句：“弟弟錯了!”
最后要誠懇的向你道歉對不起領導!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
〈3〉保安失職檢討書
尊敬的領導：
我向您寫這封失職檢討書，為我在工作中所犯下的錯誤向您表示最深刻的道歉。我清楚自己的失職嚴重影響了公司的運營，給公司帶來了損失，并且也讓您對我的能力和職業素養產生了質疑。對于在這個項目中的疏忽和錯誤，我對我自己感到非常的羞愧和內疚。
我所犯下的失職主要體現在以下幾個方面：
我對項目的管理和執行計劃不夠嚴謹和周密。在項目的初期，我并沒有仔細評估項目的難度和風險，并制定相應的應對措施。我簡單地估計了項目的工作量和周期，并未考慮到潛在的問題和困難。這導致了項目后期出現了一系列的延誤和錯誤，給項目的進度和質量帶來了極大的負面影響。
我在項目團隊的協調與管理上存在明顯的不足。作為項目經理，我應該具備更強的領導力和團隊合作精神。我未能正確安排團隊成員的工作任務，也沒有提供合適的指導和支持。這導致了團隊成員之間的溝通不暢，工作進度無法順利推進。我沒有給予團隊足夠的關注和關心，也沒有及時解決他們在工作中遇到的問題。這使得團隊士氣低落，工作效率降低，最終導致了項目的失敗。
我在對外溝通和協調中也存在著一些問題。我沒有與客戶建立良好的溝通渠道，也沒有及時向他們報告項目的進展情況和問題。我的溝通方式不夠主動和積極，對于客戶的反饋和要求沒有及時回應。這使得客戶對的合作持懷疑態度，最終導致合作關系的破裂。
對于上述失職行為，我深感自責和愧疚。我清楚自己的錯誤不僅給公司帶來了經濟損失，更嚴重地影響了公司的聲譽和客戶的滿意度。我非常后悔自己的行為給公司帶來的困難和傷害。
在此，我鄭重承諾，今后我將深刻反思自己的錯誤，并做出以下的改變：
我會更加認真負責地對待我的工作。我將充分了解每個項目的難度和風險，并制定詳細的計劃和應對措施。我會做好項目的前期調研和準備工作，以確保項目的順利進行。
我將注重團隊的管理與協調。我會制定明確的工作任務，提供必要的培訓和指導，提高團隊成員的工作效率和凝聚力。我會鼓勵團隊成員之間的交流與合作，以提高整個團隊的執行能力。
我會加強對外溝通和協調。我將與客戶建立良好的溝通渠道，及時反饋項目的進展情況和問題，確?？蛻魧Φ暮献饔谐浞值牧私夂托湃?。
再次對我所犯下的失職行為向您表示最深刻的道歉。請您原諒我的錯誤，并給我一個改正的機會。我將以更高的工作熱情和責任心，努力彌補錯誤，為公司的發展貢獻自己的力量。
衷心地，
XXXX
日期：YYYY年MM月DD日
〈4〉保安失職檢討書
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照店里規定的時間到達店里，嚴重違反了店里的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大店里員工的集體利益于不顧；置店里領導人的威信于不顧；置店里規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對店里造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對店里的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓店里的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請店里領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xx
xx年x月x日
〈5〉保安失職檢討書
尊敬的領導：
您好！
現在我懷著忐忑、懊悔的心情向您遞交了檢討書，我對于自己的錯誤行為已經進行了深刻的反省，我對自己的曠工帶來的影響產生了認識，我知道自己的行為很惡劣，也知道自己讓您費心了，但是我已經認識到自己的錯誤了，我對自己的行為感到很抱歉。
昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的電器壞了，家人要使用，所以需要我幫忙維修電器。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運電器前往電器維修鋪進行維修，直到下午才將電器修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
1.睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
2.責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
3.我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近xx歲的人了，正所謂＂男大二十是只鷹＂，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。如果我再犯，一定接受領導有嚴格的.處罰，希望您能夠原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：xxx年xx月xx日
〈6〉保安失職檢討書
尊敬的各位領導：
您好！
謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。
短短xx字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢。
所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，借用偉人的話來說就是：好好學習，天天向上。說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!
請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：xxx年xx月xx日
〈7〉保安失職檢討書
尊敬的領導
今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
本人公司保安員，于XX年11月18日晚，不假外出，在家陪不小心把腳搞傷的小紅，因為行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規定，在此向公司領導道歉。
犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名保安員，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。
〈8〉保安失職檢討書
尊敬的上級領導：
本人徐某對20xx年7月26日晚在崗偷懶事件作出檢討，本人深知做為秩序管理人員，在崗睡覺后果嚴重，x睡者更嚴重。但請領導聽我對此次事件的解釋，本人先解釋睡覺原因。
因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七點下班，洗完澡衣服就到八點了，您卻還要我幫同事整理被套，還要疊豆腐狀得，本人經一番努力終于在十二點半完成任務，但因體力消耗過大，本人于一點整到飯堂吃飯，在一點半回到宿舍，正要休息可是您又來了!你又說在把宿舍衛生搞一下，我忍不住問了下，今天是什么日子，您回答：總部派人來檢查。我無語，你走后我在五點半終于搞完。剛準備睡覺，可是又到吃飯時間了!我在六點回到宿舍，王督導來了，他說領導今天不來了，我徹底無語!!我一直到到十一點上班才回過神來。
于20xx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發現，被捕;因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好，還請主任您明察啊!至于x睡純屬誤會，我只是將上衣和外褲脫掉而已，此不能視為x睡!
我知道以上理由都不能作為借口;但請上級領導在給我一次機會!本人以后絕不在犯同樣的錯誤!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
〈9〉保安失職檢討書
尊貴的領導：
我很慚愧，因為我監考的考場里有這樣一種作弊行為，作為一名參加歷次監考的人，這樣的失誤是絕對不應該的，而作為一名XX的干部，我卻犯下了這樣的大錯，對此，我深表歉意，向你致以萬分歉意。
從這個角度來看，我覺得這件事雖然是偶然發生的，但同時也是長久以來自我放松的必然結果。通過幾天的反省，我對自己這些年的監考工作經歷進行了詳細的回憶和分析。回憶當年剛開始從事監考工作時，我對自己的要求還是比較高的，時時刻刻都能履行有關規定，這樣才能努力完成各項工作。但是最近，由于考務工作逐漸走上正軌，而且自己對監考工作的各個環節都比較熟悉，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而覺得自己已經做好了準備。所以這件事不僅讓我覺得丟臉，更讓我覺得對不起領導對我的信任，也讓我感覺到領導的關懷。
與此同時，在這件事情上，我也覺得自己在工作責任感方面還是很不夠的，對于考試的組織工作，單位一向都很重視，可是我卻出現了這樣一個重大的失誤，使單位蒙羞，我感到非常慚愧。我深深地感覺到，這是一種非常危險的傾向，也是一種極為重要的苗頭，如果領導不及時發現，不要求自己深刻反省，而任憑自己縱容、縱容、縱容，后果將是極其嚴重的，甚至連工作上的失誤都無法想象。所以，經過這件事，我既感到痛心，又感到幸運，覺得自己覺醒得及時，這無疑是我今后工作道路上的一個重要轉折。因此，在此，我在對領導作檢討的同時，也對各位領導的到來表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的不良影響，如果在考務工作中，大家都像我一樣粗心，不注意自己的分內事務，那工作效率怎么才能提高，考務工作怎么才能正常進行，所以，這件事的后果很嚴重，影響很大。
對這個錯誤，是由于我自己的疏忽，沒有及時發現參考人員的作弊行為而引起的，歸根結底，是由于下列幾點原因所致：
一是責任意識不強，監管不力。身為監考員，我本該勤勤懇懇的工作，做到一絲不茍，盡到一個監考員應有的職責。但本人由于責任心不強，沒有認真監督考場內的每個人，導致出現作弊現象。
二、疏忽和粗心。對于監考工作，本人只是按照流程做好了拆卷、封卷、監考人員填寫人員信息等工作，但在整個監考工作中并未對每位監考人員進行監控，造成了如此嚴重的后果。
作為一名監考人員，自己要嚴于律己，對自己要嚴格要求，但自己還沒有做到盡職盡責，這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，也說明我沒有把工作做得更好，更高水平的思想動力。思想本身還存在著得過且過、混日子的思想。如今，我深深地感覺到，這是一種非常危險的趨勢，一種極其重要的機會。
所以這件事不僅讓我覺得丟臉，更讓我覺得對不起領導對我的信任，對不起領導對我的關心。我向領導保證，今后再也不會發生類似的錯誤。
校驗者：xxx。
二十年xx月xx日。
〈10〉保安失職檢討書
尊敬的公司領導：
我于20xx年XX月XX日午時上班期間，我因與同是辦公室人員的XXX發生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
應對錯誤，我感到十分的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我必須時時刻刻堅持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自我該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自我的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應當和諧相處，和諧發展，而不應當因為一些小事而大動干戈，異常是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，并且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，教師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自我親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感激公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我提高了，也讓我認識到自我的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出進取的貢獻。我懇請您的原諒!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
〈11〉保安失職檢討書
《失職檢討書》
尊敬的領導：
首先我要向您表示最誠摯的道歉，因為我的失職給您和整個團隊帶來了諸多麻煩和不便。我深知自己的失職行為造成的后果，并且對此深感愧疚。
我承認，我在過去的一段時間里疏于職責，沒有充分履行我的工作職責。無論是工作中的細節把控還是對待突發事件的應對，我都沒有做到盡心盡力，事事精益求精。我沒有把工作當成一種責任和奉獻的方式，而是一種應付和完成任務的工具。這種態度極大地損害了我作為一個員工的形象，也給團隊帶來了負面影響。
我的失職導致了工作效率的下降。在我應該積極配合您的工作安排、主動爭取任務的時候，我卻選擇了逃避，在完成任務的時候敷衍了事。這導致我在對事情的處理上沒有全力以赴，導致了錯誤的發生和任務的延誤。我深刻認識到，我的失職行為使整個團隊的工作受到不必要的牽制，給您帶來了極大的工作壓力。
我的失職也給公司的口碑造成了一定負面影響。因為我的工作疏漏，項目進展不暢，無論是對內還是對外都無法給人以信任的感覺。我對此負有不可推卸的責任。我應該要有更高的意識，時刻提醒自己：我所從事的每一個工作都與公司的形象和名譽有關，應該保護好公司的聲譽，樹立良好的工作形象。
最后而且也是最重要的是，我的失職使我沒有向您和團隊成員學習和進步的機會。作為一個員工，我應該不斷地提升自己的專業能力和工作技能，卻因為我的失職而錯失了學習的機會。我深感惋惜，也深刻認識到在工作中不能掉以輕心。
對于我的失職，我深刻反思，我決心從現在開始積極改進我的工作態度和行為，為了補償過去的失職，我愿意采取一系列的具體措施：
我會加強對自己的要求，對于每個工作細節都做到精益求精，嚴格按照規范和要求進行操作，努力提高工作的質量和效率。
我會積極主動地與團隊成員合作，互相學習和借鑒經驗，共同進步。我會更加主動地參與討論和交流，積極提供建設性的意見和建議。
我會加強自身的專業能力和知識儲備，通過學習與實踐相結合，提升自己在工作中的水平和能力，為公司的發展貢獻更大的力量。
萬分感激您給予我改正失職的機會，我將以此為契機，端正態度，努力工作，補償曾經的過失。相信通過我的努力，我一定能夠重新贏得您和團隊成員對我的信任和尊重。
再次向您和團隊成員表示我的最深的歉意。
失職者：XXX
〈12〉保安失職檢討書
尊敬的醫院領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的監督不力，監管不嚴感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是自己下屬放松要求，工作作風渙散的必然結果，而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格，卻不能嚴格要求屬下，這是我工作的疏忽!這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!
其二，針對我工作責任心不強，問題的暴露往往是一次盡心改正的開始，通過如上對我此次前飲酒錯誤的全面認識，我深刻意識到身為一名機車乘務員所肩負的職責與義務，今后一定要嚴格端正自己思想，加深自己的思想覺悟，決不再違反機車前飲酒等違反機車工作安全規范。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經濟損失。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，我一定會盡職盡責，克己奉公，嚴以待人，認真做事，請領導相信我。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
〈13〉保安失職檢討書
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對組里檢查。沒有認真執行員工行為規范，導致睡崗情況發生，也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把組里進展情況著實地向（高陽）領導匯報。給組里造成了很大的負面影響，也導致了一些不必要的事情，同時也愧疚高陽對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是不合格的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名組里的負責人，我對很多事情應該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習水平，同時保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的帶班人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請高陽信任我。我今后一定認真努力地為組里及公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員，對他們嚴抓，嚴管，嚴考核，決不姑息任何一個人同時我也嚴格要求自己，俗話說的好兵熊熊一個，將熊熊一窩，我會積極努力帶好自己的團隊，響應高陽領導的口號，保安全，保質量，保生產，學習型學習組里，打造一支附有激情活力團結向上的隊伍
我保證如果在帶班的情況下，絕對不會再有類似事情發生。
〈14〉保安失職檢討書
尊敬的xx：
您好！
因為工作中的失職從而給小區業主帶來不便實在是讓人懊惱，畢竟作為小區保安的自己理應在當前的工作中維護好業主的利益才能為小區的發展提供保障，現如今因為的保安工作中的失職帶來負面影響實在是令人感到慚愧，所以身為小區保安的自己寫下了這份工作失職檢討書來進行深刻的反省。
考慮到自己的失職可能導致同為小區保安的工作人員受到影響，這也意味著自己需要盡快認識到工作失職的錯誤性并想辦法進行彌補才行，否則的話也會讓業主內心的不滿隨著時間的積累逐漸演變的難以調解的矛盾，只不過考慮到這方面產生的問題是由自己造成的以后難免在內心感到有些沮喪，但也正因為如此才應該牢記自己的職責并承擔起工作失職才來的后果才行，如果想要重新獲得業主對自己保安工作的認可則需要在今后花費大量的時間進行彌補，否則的的話若想通過時間的流逝來撫平業主內心的不滿顯然是不太現實的。
現如今發現自己一人的行為導致整個小區受到影響以后不免感到愧疚，畢竟身為小區保安的自己卻沒有與之匹配的警惕心實在是讓人感到失望，若是在當初能夠稍微嚴謹一些的話也就不會在眼前的工作中出現這種明顯的失職之處了，對我來說的確需要花費很多的精力來思考這方面的問題才能找到解決的辦法，所以不管再怎么后悔過去對小區保安工作的不在乎都應該慎重一些比較好，否則的話失去業主信任的自己應該憑借怎樣的方式才能夠體現工作中的價值呢？
面對這些難以解決的問題還是需要在思想上引起足夠的重視才行，若是身為小區保安卻不能維護業主們的利益又怎能對得起自己的良心呢？而且從這件事中自己也應該想辦法端正態度才能從以往的疏忽中找到問題產生的原因，若是連工作失職的嚴重行徑都毫不在意的話又怎能承擔起這份重大的職責呢？面對這種困惑還是需要通過努力工作的方式從小區中尋找答案才行，只不過我相信經過了這次失職以后自己會在今后的工作中想辦法成為合格的小區保安。
對我來說工作失職本就是與原有的小區保安職責相沖突的，因此我在對待今后的小區保安工作之時盡量嚴謹一些才不會出現錯誤，否則未能從失職中獲得教訓的自己又怎能確保今后的工作不會出現同樣的問題呢，所以對待工作失職的問題需要慎重一些才能在實際運用中盡到小區保安肩上的職責。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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