優秀作文|村級村兩委換屆選舉實施方案（推薦12篇）

村級村兩委換屆選舉實施方案（推薦12篇）。

第一篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

　　一、基本情況

XX年，***鄉共有13個行政村。目前，已完成全部13個村黨支部、10個村委會的換屆選舉工作。在這次換屆過程中，鄉黨委政府按照“穩妥有序、先易后難，成熟一個、換掉一個”的指導思想，科學組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發動認真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵、支持現任“兩委”成員積極參加競選，確保了選舉一個，成功一個。這次選舉中11個村黨支部書記是連選連任，9個村委會實現連選連任。

　　二、主要做法

1、抓組織，切實加強領導。鄉黨委政府成立了由鄉黨委書記任組長的換屆選舉工作委員會，指導本鄉換屆工作的開展。

2、抓重點，實行分類指導。在對全鄉13個村進行摸底分析基礎上，劃分類型，采取一村一策有針對性地指導。

3、抓統籌，整體有序推進。統籌安排村“兩委”換屆選舉工作，采取穿插進行的辦法有序推進。

4、抓穩定，進度服從質量。各村兩委換屆力求穩妥，確保成熟一個，選舉一個，成功一個。

5、抓培訓，提高責任意識。鄉黨委連續舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓班，對鄉選舉委員會及各工作小組有關人員進行了系統培訓，為選舉工作順利開展打下了堅實的思想基礎。

6、抓制度，確保按章行事。(1)鄉領導包村制度。每名鄉領導負責1個村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運作在先、調研在先，針對鄉情、針對本村實際情況拿出本村換屆實施方案。(2)督導檢查制度。鄉黨委政府督導組領導深入各村，了解掌握各村的工作開展情況，進行現場指導。(3)工作例會制度。選舉期間，鄉選舉領導小組在每個村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會，聽取各包村干部的匯報，了解進展情況并及時總結經驗。

(一)重視宣傳，積極發揮上級有關部門作用。我鄉采取多渠道多種形式的方法，切實加大了對有關法律法規和政策的宣傳力度，使全鄉形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項等對全體包村干部進行了專門培訓，同時在村內重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標語，為全鄉村黨支部換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。同時，對一些矛盾復雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發揮有關職能部門作用，及時緩和了矛盾，構建了和諧因素。

(二)選中加強標準，引導選民正確行使權力。換屆選舉，選什么樣的人是關鍵。針對類似問題，鄉黨委政府吸取教訓，總結經驗，嚴把兩關，切實把好村“兩委”換屆選舉的關鍵環節，把好黨支部成員初步候選人提名關，把選準人的關口前移。根據《支部黨員大會選舉辦法(草案)》關于初步候選人資格審查條件的有關規定，鄉黨委、政府結合農村實際，進一步對初步候選人的資格審查條件進行了細化，提出了要選愿為村民辦事，懂經濟、善管理，能帶領群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質量。

(三)選舉工作穩步進行，逐步推進。根據鄉情，堅持謀劃在先、運作在先、調研在先，我鄉換屆選舉工作委員會一開始就定下選舉基調，力求穩定，不求冒進，堅持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結合我鄉實際，逐步穩妥進行。

(四)選后加強培訓，及時指導兩委干部進入角色，盡早進入工作狀態。3月19日，賈村鄉黨委書記與國土資源局、農工委、民政局等有關部門負責同志，分別就村民自治和中央惠民政策對新當選的兩委干部進行培訓，要求支部書記充分發揮“領頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過對兩委干部培訓，進一步提高了農村干部的政策理論水平，規范了干部行為，增強了干事能力，為打造“實力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅實基礎。

三、主要問題

一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問題、家族派別爭斗影響著北柳絮、建安村等難點村的選舉工作。三是村民參選意識不強。四是有些村因大量村民外出、經濟條件差等因素,當選村干部素質不高，領富帶富能力不強。

　　四、下一步打算

1、按照上級要求，結合我鄉實際，根據確定的指導思想，積極穩妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領導小組，爭取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會換屆。北柳絮、建安村繼續解決遺留問題，做好各方工作，理順各項關系待時機成熟，進行選舉。

2、健全、制定、完善各項村級制度，特別是嚴格財務制度。

3、加強培訓。對兩委干部加緊培訓指導。

第二篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

村兩委換屆調研方案

為做好今年底全鎮村“兩委換屆選舉前的準備工作，確保換屆工作圓滿完成，決定對部分換屆的難點村和重點村等進行專題調研，以排查換屆中存在問題、摸清底數，努力做到村“兩委換屆工作“心中有數和“手中有人，特制定本方案。

一、調研內容通過調研，努力做到“三清四掌握。

“三清：一是摸清現任村“兩委工作現狀和黨員群眾對“兩委班子的滿意程度；二是摸清村“兩委班子中婦女干部、黨員干部和年輕后備干部基本情況；三是摸清了流動黨員和外出務工人員底數。

“四掌握：一是掌握黨員干部群眾的思想動態和對村“兩委換屆工作的意見建議；二是掌握現任支部書記、村委會主任和村“兩委成員能否連選連任、交叉任職的情況；三是掌握當前村內黨員反映強烈的土地、財務等熱點問題及成因；四是掌握村內存在的宗族派性矛盾和其他影響換屆工作的不利因素。

二、調研方式一是發放調查問卷。

根據調研內容，鎮統一制定《村“兩委換屆摸底調查問卷表》，對黨員和群眾代表進行問卷調查。

二是入戶走訪。

組成若干個調研小組分片隨機入戶走訪，與群眾面對面座談，切實了解黨員群眾關心的熱點難點問題，掌握第一手真實可靠的輿情信息。

三是召開座談會。

召開現在職小組長以上村干部參加的座談會，掌握他們的思想動態，就走訪了解群眾反映的問題進行反饋，聽取他們的意見和建議。

三、調研步驟1、成立調研工作組。

由紀委辦、組織辦、民政辦和各管區黨總支組成的調研工作組，明確調研內容和方式，具體負責調研工作的實施。

2、確定調研對象。

根據各管區總支提供的情況和當前班子狀況，結合上屆選舉情況，黨委確定調研對象。

3、實施調研。

根據確定的調研內容和方式，從4月初至4月中旬，分若干調研小組到村進行實地調研。

4、形成調研報告。

調研結束后，對調研的村分別形成有數據、有情況、有分析、有建議的調研報告。

掌握各村一部分“六強型（組織能力強、學習能力強、發展能力強、帶頭能力強、協調能力強、自律能力強）的“兩委班子后備人選。

調查問卷表調查時間：2015年 月 日 調查人員：調查對象： 黨員□群眾□，家庭人口 人，在縣外務工 人，其中黨員 人。

一、你對現村兩委班子的工作是否滿意，有何意見和建議？二、你認為目前村內存在的突出問題是什么？如何解決？三、你認為現任干部中誰表現不錯，可以繼續競選村兩委干部？請分別介紹一下他們的情況。

你對他們有何期望？四，你認為現任干部中誰在黨員、群眾中意見比較大？什么原因，請具體說一下。

五、你認為在現任干部之外的黨員、群眾中，誰也有實力競選村兩委干部？在黨員和群眾中聽說過他有意競選嗎？請具體介紹一下他們的情況。

你對他們有何期望？六、你認為村內家族之間、黨員干部內部存在派性嗎？請具體介紹一下情況，能說一下存在的根源嗎？全縣村組織換屆調研方案2017-09-24 22:37 | #2樓為做好2015年全縣村級組織換屆工作的前期準備，經、縣政府研究，決定在近期開展村級組織換屆工作調研活動。

現就有關事項通知如下：一、調研目的通過調研，進一步總結前幾屆村級組織換屆工作的經驗教訓，摸清本次村級組織換屆工作面臨的新情況、新問題，研究提出做好明年村級組織換屆的指導思想、工作重點、對策措施等方面的意見和建議。

二、調研的主要內容這次調研，主要圍繞以下幾個方面進行：1、行政村規模調整后，新村組織與原行政村之間關系如何，村級組織運行存在哪些問題，村主要干部和原行政村主要干部的工作和思想狀況如何，村級換屆中應如何有效避免這些問題？2、行政村規模調整后，村黨組織核心地位應該從哪些方面進行體現，各地有什么好的做法和建議？3、各地在如何加強村級財務審計工作，確保審計組織的建立、人員的落實、工作的到位、審計質量的提高，以及審計結果的兌現處理等方面有什么好的做法和建議？4、前幾屆村級換屆有哪些好做法、好經驗和存在的問題和教訓，這次村級組織換屆如何吸取教訓，運用好經驗？5、村級組織換屆面臨哪些新情況、新新問題，影響這次換屆工作的主要因素是什么，明年村級組織換屆應重點把握哪些方面？6、當前村領導班子和后備干部隊伍的狀況如何，換屆前農村黨員干部群眾的思想動態如何？7、如何抓住村級組織換屆的有利契機，選好配強村級組織領導班子，各地對村主要干部的任職資格條件、班子成員職數、交叉兼職、結構比例等方面有什么好的意見建議？8、在村級換屆工作中，如何把加強黨的領導、充分發揚民-主、嚴格依法辦事有機統一起來？9、在村委會換屆中，對做好一些關鍵環節的工作，如在界定選民資格、推選村民選舉委員會、村民代表授權、制定村選舉辦法、規范參選行為、解決好流動票箱等問題上有什么考慮？10、在村級換屆中，各地對規模調整村村民代表名額的分配以及代表選舉工作有什么好的意見和建議？11、在村級換屆工作中，各地對如何設置村經濟合作社，如何產生村民-主理財小組，如何有效管理和處置新村與原行政村的資產，如何加快推進新老行政村資產合并等方面有什么好的建議？12、如何做好對村級換屆的宣傳引導工作，采取哪些有效途徑加大對法律、法規和黨的政策、條例的宣傳力度，加強對不正當選舉方式的處理力度，確保換屆工作的平穩順利進行？13、村級換屆后，應如何調整完善村干部的經濟待遇，如何實施村干部養老保障？三、調研的組織為搞好村級組織換屆調研工作，、縣政府專門成立由副書記謝群華同志任組長，、組織俞小勛、縣政府副鄔汝躍同志任副組長，縣級有關部門負責人為成員的村級組織換屆工作綜合調研組，負責全縣村級換屆的面上調研工作。

組織、民政、農辦和農林、政法和公安等有關部門要組織專門調研小組，分別負責村黨組織換屆、村委會換屆、村經濟合作社換屆以及換屆穩定工作調研。

各鎮鄉、街道要按照、縣政府的統一部署和縣級有關部門的要求，建立相應組織，抓緊確定人員，結合本地實際，深入開展調研，摸清本地村級組織換屆工作面臨的形勢和任務，并有針對性地提出對策措施，為明年村級組織換屆的順利進行做好準備。

四、調研的形式調研主要采取召開座談會、實地走訪、進村蹲點、外出考察等方式進行。

9月上中旬，由、縣政府領導牽頭組成的綜合調研組，將赴部分鎮鄉、街道開展村級組織換屆工作調研，聽取各地調研工作情況匯報。

組織、民政、農辦和農林、政法和公安等有關部門牽頭組織的專門調研小組，要通過實地走訪、分層召開座談會等方式，廣泛聽取鎮鄉黨委書記、街道黨工委書記以及專職副書記、組織委員，村黨組織書記、村委會主任、黨代表、村民代表等方面的意見和建議；同時，要選擇先進村、中間狀態的村和后進村各若干個進行蹲點調研，深入掌握不同類型村的具體情況。

各鎮鄉、街道要結合村級組織建設專項推進活動，以聯村干部為基本力量，黨政領導班子成員帶頭，逐村開展深入地調研活動，并逐一進行解剖分析。

五、調研的時間安排這次調研活動從8月中旬開始，9月底基本結束，共安排一個半月左右時間。

各鎮鄉、街道的調研報告要在9月25日前分別報送辦公室、縣政府辦公室和組織、政法、農辦、公安、民政、農林等有關部門；各有關部門的調研報告要在9月底前分別報送辦公室、縣政府辦辦室。

村級組織換屆綜合調研報告于10月上旬形成。

第三篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

????各位領導：sO100
????我鎮作為XX市村“兩委”換屆選舉的試點鎮，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴格按照XX市委、市政府《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。
????一、主要特點和收獲
????從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現出五個特點：
????（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全鎮選民平均參選率達到86.7%，大部分村參選率達到90%以上。
????（二）村“兩委”換屆統籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩定為前提，統籌安排，壓茬進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮為試點鎮，到42個村全部產生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。
????（三）新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全鎮共選舉產生了138名村“兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。
????（四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數的92.9%，實現村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現了交叉任職，交叉任職比例達到92.2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數3.28職，總職數比上屆減少42人，預計每年可減輕負擔近20萬元。
????（五）選舉秩序井然，班子實現了平穩過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現任何擾亂選舉的現象，沒有發生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現了平穩過渡。
????二、主要做法和體會
????這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：
????（一）不能忽視任何細節。細節決定成敗，細節成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環節不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預癬正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了260個統一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規、非常莊重嚴肅。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，回執簽名和找補義務工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統一用白石灰劃線確定區域，以村民小組為單位集中就座，統一發票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統一印制了領票登記表和選票，由我們的包村聯絡員協助大會工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當潮，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統計，要求當場驗票。我們的包村聯絡員立即組織監票人、計票人當場檢查，并請該選民自己也進行了檢查，結果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內容進行了原則性、粗線條的規定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經把關審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。
????（二）聯絡員的把握上一定要有數。為了依法搞好村

第四篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

為推進全面從嚴治黨，深入學習貫徹《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，加強機關黨支部建設，保障廣大黨員的民主權利，提高機關黨建工作質量，根據黨章和中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例、中國共產黨支部工作條例(試行)等相關規定，就做好機關黨支部換屆選舉工作制定如下實施方案。請各機關黨支部認真學習、貫徹執行，積極穩妥、扎實有效地做好機關黨支部換屆選舉工作。

一、指導思想

以__為指導，深入學習貫徹黨的__屆歷次全會精神，把全面從嚴治黨的要求落到實處，不斷做好抓基層、打基礎、利長遠的工作，推進機關黨支部規范化標準化建設。以保障黨員民主權利、擴大基層民主為支點，著力選拔政治強、業務精、作風好的黨員干部從事黨務工作，著力把機關黨支部班子選優配強，著力把機關黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，著力推進黨內法規落實落地、強化制度管黨，為農業農村工作全面提高和實現鄉村振興提供堅強的組織保障。

二、目標要求

(一)選出一個好班子。黨員__人以上的黨支部，設立支部委員會。機關支部委員會由__至__人組成，一般不超過__人。設書記__人，副書記__人。副書記的設置，視黨員多少而定，也可不設。委員的構成要注意年齡、文化、性別結構。委員分工應能合理承擔起組織、宣傳、紀檢等方面工作。

(二)配強一名好支書。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，加強機關黨支部書記隊伍建設。黨支部書記應當具備良好政治素質，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領，敢于擔當、樂于奉獻，帶頭發揮先鋒模范作用，在黨員群眾中有較高威信，一般應具有1年以上黨齡。機關黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任。

(三)營造一個好風氣。以黨支部換屆為契機，進一步擴大黨內基層民主，讓班子和干部接受檢驗，落實好黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。換屆選舉，委員采取差額無記名投票方式進行，一人一票，差額不少于應選人數的__%。書記、副書記在新的委員會第一次全體會議上由委員選舉產生。進行選舉時，有選舉權的到會人數不少于應到會人數的五分之四，會議有效;進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過應到會有選舉權人數的半數，始得當選。選舉要應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉人的意志。

(四)制定一個好規劃。認真總結過來的工作，肯定成績，查找不足，制定黨支部三年工作計劃。換屆選舉大會前，上一屆黨支部書記要做工作報告，深刻總結三年來全面從嚴治黨的工作情況和經驗教訓，暢談未來三年的工作計劃，組織黨員討論，形成共識，進一步凝心聚力，不斷提升機關黨支部政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，提升圍繞中心、服務大局的能力和自身建設水平。

三、方法步驟

機關黨支部換屆選舉工作從__月下旬開始，至__月底結束，共分三個階段：

(一)準備動員階段(__月上旬前)

1、調查摸底，制定方案。機關黨組(黨委)對各黨支部和黨員隊伍建設情況進行調查摸底，對組織設置進行分析，對黨員進行政審，確定有選舉權和被選舉權黨員名單，建立工作臺賬，做到底數清、情況明。根據縣委縣直機關工委的實施意見，結合本單位實際，制定黨支部換屆選舉工作實施方案，成立組織，加強領導，細化日程安排，明確工作措施，確保健康推進。單位的換屆選舉方案要及時報縣委縣直機關工委審查。

2、逐級動員，安排部署。機關黨委召開換屆工作動員會，將換屆選舉的精神和要求傳達到每一個黨支部、每一名黨員。

3、加強培訓，廣泛宣傳。機關黨委要對所轄基層黨支部負責人、黨務干部和黨員骨干進行一次培訓，組織他們認真學習換屆選舉的有關政策和要求，吃透精神、掌握要領、堅持標準、嚴格程序。培訓學習的重點是《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等內容。同時，要利用會議、板報、明白紙、電子顯示屏、手機短信、微信等平臺，大力宣傳換屆選舉的紀律、意義和方法步聚，動員廣大黨員積極參與，教育他們正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆環境。

(二)組織實施階段(__月__日—__月__日)

1、起草工作報告(__月__日-__日)。各機關黨支部要認真總結全面從嚴治黨的工作成績，查找不足，明確今后三年的努力方向，形成一個向黨員大會提交的好報告，以報告彰顯成績、以報告統一思想、以報告凝聚力量、以報告鼓舞士氣。

2、醞釀初步人選(__月__日-__日)。采取黨員推薦與黨組織推薦相結合的方式，自下而上、自上而下、上下結合推薦新一屆黨支部委員和書記、副書記初步人選。候選人初步人選差額比例按照不低于__%確定，并廣泛征求黨內外意見，接受監督。

3、組織政審考察(__月__日-__日)。機關黨組(黨委)對黨支部班子成員候選人初步人選進行考察、政審，確保人選質量。按照不低于應選名額__%的差額比例確定新一屆黨支部班子成員候選人預備人選建議名單，形成換屆選舉工作請示，經單位黨組(黨委)同意后報縣委縣直機關工委審查。特別要注意不能將失信人員列為人選對象，注意受處分人員任職限制等事項。

4、確定候選人預備人選(__月__日一__月__日)?？h委縣直機關工委根據單位黨組(黨委)上報的換屆選舉候選人預備人選建議名單和選舉工作請示進行審查，同意后及時批復。

5、組織正式選舉(__月__日--__日)。單位黨組(黨委)收到換屆選舉工作的批復后，各黨支部及時召開黨員大會，審議上屆委員會工作報告，選舉產生新一屆黨支部(總支)委員會。在委員會第一次全體會上選舉書記、副書記。

6、報批備案(__月__日-__日)。選舉結束后，各黨支部應及時召開會議，研究決定成員分工，將換屆選舉情況和選舉結果報縣委縣直機關工委報告。

(三)后續工作階段(__月__日-__日)

1、新老班子交接。各黨支部換屆選舉結束后，由上一屆班子向新一屆班子進行工作交接。重點交接黨內文件、學習書籍、公章、《黨支部工作手冊》、黨費收據、入黨積極分子培養和發展黨員等材料。

2、搞好換屆工作總結。各黨支部認真分析總結換屆選舉工作經驗及存在問題，將工作總結和各類統計表格報縣委縣直機關工委。

3、材料歸檔備查。單位黨組(黨委)將換屆選舉工作方案、工作總結、候選人選票、候選人初步人選和預備人選名單及呈報批復、選舉辦法、政審情況、參加選舉黨員花名冊以及音像資料等整理歸檔，長期保存。

四、組織領導

做好機關黨支部換屆選舉工作，是嚴肅黨內政治生活的重要舉措，各機關黨組織要高度重視，切實把換屆選舉工作作為當前的重要工作，列入重要日程，加強領導、精心組織、嚴格程序、落實責任，確保工作有序開展，實現換屆的目標。

(一)加強領導，落實責任。單位直屬機關黨委、黨委書記要切實擔負起“第一責任人”的職責，研究制定切實可行的工作方案，明確職責和任務，親自參與到工作報告起草、選舉辦法制定、人選名單醞釀等工作中去，掌握各階段的工作進展情況，認真做好指導和督促檢查。各機關黨支部要充分發揮主觀能動性，明確專人負責，周密謀劃，細化各階段的要求，切實把換屆選舉的各項工作抓緊抓實抓細抓好。

(二)嚴格程序，務求實效。直屬機關黨委、各機關黨支部要認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨基層黨組織換屆選舉工作條例》等文件，堅決按照黨內法規推進換屆選舉，做到工作嚴謹，程序規范。尊重黨員的民主權利，廣泛聽取黨員群眾的意見，保證廣大黨員在換屆選舉工作中的知情權、參與權、選舉權、監督權。對在換屆選舉工作中出現的苗頭性、傾向性問題要妥善處理，及時報告。

(三)嚴肅紀律，加強督導。直屬機關黨委要對換屆選舉工作進行具體督促和指導，拓寬民主監督渠道，確保換屆選舉工作有序進行。通過嚴密組織、嚴明紀律、加強宣傳、加強監督，正風肅紀，切實保證機關黨支部換屆選舉風清氣正。堅持教育在先、警示在先、預防在先，深入開展嚴肅換屆紀律主題學習活動和專題談心談話，筑牢思想防線和紀律防線。加強換屆選舉工作全過程監督，拓寬監督渠道，以監督倒逼責任、以責任促進落實，確保換屆選舉工作穩妥進行、收到實效。對違規操作、弄虛作假的，一經發現，嚴肅查處。

第五篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

尊敬的李副主任、楊副組長，同志們：

正當全縣上下深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，穩步推進村“兩委”換屆選舉工作及舉全縣之力“抗大旱、保民生、助春耕”之際，李副主任一行不辭辛勞，蒞臨我縣檢查指導工作，使我們備受關懷和鼓舞，全縣村兩委換屆選舉工作匯報材料。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協及全縣34萬人民群眾，向您們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！

下面，我就全縣村“兩委”換屆選舉工作向各位領導作簡要匯報，敬請指示。

自全縣村“兩委”換屆選舉工作開展以來，縣委高度重視，強化領導，精心組織，科學運作，積極采取有效措施，著力推進全縣村“兩委”換屆選舉工作。截止4月5日，全縣93個村黨總支已圓滿完成了換屆選舉工作任務。截止4月13日，93個村委會已完成了推選選舉委員會和村民代表、選民登記、初步候選人提名等工作，其余各項工作與團組織、婦代會換屆選舉工作正依章依法依規進行。據統計，全縣共推薦出4490名村民代表，有選舉權和被選舉權的選民205506名，提名村委會成員初步候選人8787名（主任1477名，副主任2056名，委員5254名），有10個鄉鎮完成正式候選人預選工作，其余3個鄉鎮按工作流程于15日前完成；通過核實，能參加選舉的團員人數3443名，占團員總數4110名的83.8%；推薦出婦代會委員1059名，婦代表3166名；通過網絡、電視臺宣傳45條，報刊宣傳45篇，張貼宣傳標語1219條，印發了各類宣傳材料8925份和致黨員和選民的公開信20余萬份，編發了簡報81期。

一、“四個注重”扎實做好村“兩委”換屆選舉準備工作

（一）注重調查摸底，掌握村情民意。結合第三批學習實踐活動，以挨家挨戶走訪、召開重點對象座談會和開展村“兩委”公信度調查等形式對村“兩委”班子換屆問題組織進行了專題調查研究，聽取了鄉、村、組干部及村民代表四個層次人員的意見建議，了解和掌握了基層干部群眾的思想動態和“兩委”班子的現狀，為縣委開展換屆選舉工作提供了科學依據。經調查，村“兩委”換屆選舉的重點村和難點村3個，軟弱渙散農村基層黨組織2個。在公信度調查中，共發出和收回1000份問卷調查表，對20個村“兩委”班子進行滿意度調查，有19個村滿意度在80%以上，占95%。

（二）注重培養后備，確保人才儲備。鄉鎮、村黨組織把選拔培養村級后備干部作為重要準備工作，有意識地從村民小組長、大中專畢業的回鄉青年、退伍軍人等群體中，重點培養了一批政治素質高、年富力強、有奉獻精神、熱心為群眾辦實事的中青年優秀分子作為培養對象，確保了每個村至少有2名以上后備干部常數，有效解決村干部源頭不足問題。

（三）注重觀摩學習，借鑒工作經驗。先后兩次組織了全縣13個鄉鎮黨委副書記、組織干事共38名赴蒙自、元陽、彌勒、開遠四個縣市，就基層黨組織建設、村“兩委”班子建設和換屆選舉等工作進行考察學習。在考察中，觀摩學習組認真做好學習考察筆記，總結經驗，理清思路，為開展好村“兩委”換屆選舉工作打下良好基礎。

（四）注重財務審計，嚴肅財經紀律。截止2月3日前，已完成了全縣93個行政村278名村干部和971個村民小組1741名村小組干部的任期和離任經濟責任審計工作，其中，行政村審計面達100%，村民小組審計面達90.07%，審計資產總額達629.67萬元，重點審計了農村經濟責任目標完成情況、財經法紀執行情況及農民群眾關注的集體資產處置、債權債務管理、專項資金管理等情況，還干部一個清白，給群眾一個明白。

二、“六個強化”穩步推進村“兩委”換屆選舉工作

（一）強化機構，突出組織領導之重。一是建立領導小組?？h委及時建立了以縣委書記為組長，副書記為常務副組長，組織部長和分管民政工作的副縣長為副組長，紀檢監察、組織、團委、婦聯等15個部門領導為成員的領導小組。二是成立指導組。縣、鄉黨委本著“抽硬人，硬抽人”的原則，從縣、鄉兩級共抽調了664名工作責任心強，熟悉農村工作和村級組織換屆選舉工作的人員，組成了106個工作指導組，分赴各鄉鎮、村指導督促換屆選舉工作，做到了責任落實、人員到位、督導有力。

（二）強化運作，注重工作措施之實。一是制定一個方案。各鄉鎮黨委按照《金平縣村“兩委”換屆選舉工作實施方案》和有關法規，結合實際，研究制定了具體實施方案，并上報縣委和組織部備案。二是公開一個審計結果。對全縣93個行政村2019名村“兩委”干部的任期和離任經濟責任審計工作，并在黨務、村務公開欄上進行了為期7天的公示，廣泛接受廣大黨員群眾的監督。三是呈報一個請示件。各鄉鎮黨委對各村“兩委”職數情況上報縣“村選辦”審定。截止3月29日，完成了村“兩委”職數批復工作。四是設置一套程序。進一步修改和完善了“兩推一選”程序和選舉辦法，細化了工作流程，對村“兩委”換屆每個階段的任務、方法步驟、程序要求和應注意的問題都作了詳細說明，做到了法律規定的程序一個不少，該給群眾的民主權利一點不留。五是印制一套表格及票證。縣委統一印發了村“兩委”換屆選舉工作進展情況、宣傳工作數據統計表、黨員和群眾推薦票，印制選民登記證和各類選票（樣本），下發到鄉鎮。六是統一一個時間。根據上級黨委、政府要求，縣委統一確定了村級黨組織選舉時間為4月5日，村委會、團組織和婦代會選舉時間為4月20日，工作匯報《全縣村兩委換屆選舉工作匯報材料》。

（三）強化動員，把握政策法規之要。一是開好一個動員會。2月24日，召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作會。會上，縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組常務副組長、縣委副書記王石生對全縣村“兩委”換屆選舉工作進行動員部署，切實把思想和行動統一到縣委的部署和要求上來。二是開展一次業務培訓。借召開動員會之機，由縣委組織部、縣婦聯、團縣委和縣民政局負責人分別對換屆選舉涉及的重點、難點和疑難問題進行了業務講解。同時，各鄉鎮在3月2日前分別召開了動員部署會及培訓會。截止目前，全縣各級黨組織共舉辦培訓95期，培訓人數達2918人次，確?？h、鄉、村三級業務骨干明確了目標，掌握了方法，提高了能力。三是編印一本工作手冊?？h“村選辦”將實施方案、領導小組、工作日程表和縣“村選辦”工作人員及聯系方式等統一編印成《金平縣村“兩委”換屆選舉工作手冊》，在全縣上下營造了“人人關心選舉、人人參與選舉”的濃厚氛圍。

（四）強化設置，規范干部職數之量。本著“精干高效”的原則，結合自身實際，科學合理的確定村干部職數，經村黨總支自行設定、縣指導組和鄉鎮黨委審核把關、縣委審批，全縣新一屆村黨總支委員設委員513名，總支書記93名；設村委會主任93名，副主任（兼文書）98名，委員321名；設團總支委員465名，書記和副書記各93名；設婦代會委員1127名（每個村民小組1名），主任和副主任各93名。倡導“一肩挑”和“交叉任職”。積極倡導村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”和村“兩委”成員交叉任職。力爭通過換屆選舉，確保一批年紀輕、素質高、懂經濟、會管理的農村優秀人才脫穎而出。

（五）強化監督，立足群眾監督之本。一是嚴肅工作紀律?？h紀委、縣委組織部聯合下發了《關于在村“兩委”換屆選舉中進一步嚴肅工作紀律的通知》，明確界定了八種賄選行為和不宜推選為成員候選人的六種人。同時，在換屆選舉工作中做到了“有報必查”、“露頭就打”，發現一起、嚴查一起。二是強化監督措施。從紀檢監察、政法委、信訪等部門抽調4名領導干部擔任監督組和信訪組組長、副組長，成員由縣“村選辦”根據情況抽調，切實解決了各類矛盾糾紛43件，來信56件，調解率達100%，接待黨員群眾來訪188人次。三是暢通監督渠道。通過一臺（縣電視臺）、一網（金平黨建網）、一報（邊陲金平報）和一刊（部刊《組工信息》），對外公開5226619和12380專用舉報電話，設立了專用電子郵箱，強化對村“兩委”換屆選舉工作實行全過程監督。四是充分發揮勤廉監督員作用。注重發揮農村義務勤廉監督員“潤滑劑”的職能作用，強化對村級管理財務、維護安全穩定及處理村級矛盾糾紛等監督，為縣委添了279雙“千里眼”和給村干部設了279個“監督哨”。

（六）強化統籌，確保整體推進之需。一是落實工作經費?？h委將村“兩委”換屆選舉工作經費列入財政預算，加大了經費投入力度，積極統籌安排了33萬余元資金，確保換屆選舉的經費不折不扣落實到各村。二是指導團組織、婦代會換屆。堅持“五個統一”原則，即：統一部署、統一動員、統一組織、統一檢查和統一驗收，統籌指導好團組織、婦代會等群團組織的換屆選舉工作。三是與當前重點工作相結合。在抓好換屆選舉工作的同時，結合當前的抗旱救災、春耕備耕等工作，統籌協調，周密安排，迅及在黨組織和廣大黨員干部中踐行抗旱救災先鋒行動，為旱區捐獻了26余萬元，成立了78支共產黨員抗旱救災先鋒隊奔赴旱區開展“抗大旱、保民生、助春耕”工作，真正做到兩促進、兩不誤，切實抓緊抓好抓實，抓出成效。

三、“二推一選”進一步擴大基層黨內民主

（一）“二輪推薦”，產生候選人預備人選。采取黨員推薦和群眾推薦相結合的方式，由村選舉委員會根據“兩推”情況，差額20%確定了606名新一屆村黨總支委員會委員候選人預備人選。據統計，共有4180名黨員參加推薦，占應參加推薦黨員總數4829名的86.6%，共有71535名戶代表參加推薦，占應參加推薦戶代表總數87494名的81.4%。

（二）“一考二議”，研究確定正式候選人。按照“一考二議”的方法研究確定正式候選人?！耙豢肌奔唇M織考察：共成立了58個考察組，通過走訪、個別談話、查閱檔案等形式，重點進行資格認定和群眾滿意度了解，掌握是否有被選舉權、是否符合任職條件、有無違法違紀特別是計劃生育、致富本領、實際工作能力等方面的情況，形成考察意見?！岸h”即召開黨委會商議候選人預備人選和候選人正式人選，一議：根據考察情況，在進一步廣泛聽取各方面意見的基礎上，確定新一屆村黨總支委員候選人建議名單，以文件形式向鄉鎮黨委提出關于新一屆村黨總支委員候選人預備人選的請示；二議：鄉鎮黨委專題研究并確定606名新一屆村黨總支委員候選人正式人選，并及時批復各村選舉委員會執行和上報縣“村選辦”備案。

（三）“兩輪投票”，黨員“賽場選馬”出良才。4月5日召開了各村黨員大會，先聽取并審議村黨總支工作報告，通過《選舉辦法》和可以不計算在應到會人數的黨員名單及總監票人、監督人、計票人建議名單，候選人進行競職演說等程序，最后由全體黨員進行兩輪投票：第一輪投票，由村全體黨員從委員正式候選人中依法并差額直選舉產生了513名新一屆村黨總支委員；第二輪投票，召開新一屆總支委員會議，從委員中依法選舉產生了92名村黨總支書記。據統計，共4058名黨員參加選舉，占應參加黨員數4721的86%。換屆后，村黨總支委員中，新當選村總支書記28名，占30.4%，新當選委員299名，占58.1%；女性59名，占11.5%；少數民族444名，占86.5%；最小年齡24歲，最大年齡56歲；25歲以下14名，占2.7%，26—35歲159名，占31%，36—45歲198名，占38.6%，46歲以上142名，占27.7%；大專以上學歷40名，占7.8%占，高中（中專）學歷129名，占25.1%，初中及以下344名，占67.1%；共有328名農村致富能手、轉業退伍軍人、回鄉大中專學生、大學生村官和務工返鄉人員當選為新一屆村黨支書記和委員，占63.9%，實現了群眾、黨員和上級黨委“三滿意”目標。

（四）“六項公開”，全過程接受群眾監督。堅持將選舉過程中需要公開的內容、環節及時向黨員群眾公開，廣泛接受監督，具體做到了“六項公開”：一是公開任職條件。利用黨務和村務公開欄向黨員群眾公開村黨總支班子成員任職條件（年齡、學歷、政治素質、組織能力等）和職數；二是公開推薦結果?！皟赏啤苯Y束后，及時公開“兩推”得票情況和鄉鎮黨委確定的候選人預備人選情況；三是公開考察對象。組織考察前，在選舉村張貼考察預告，將考察對象、時間、方法、內容及考察組成員等情況告知黨員群眾；四是公開正式候選人。通過張貼公告的方式，將正式候選人名單和個人基本情況向全村黨員群眾公開；五是公開選舉結果。當場向黨員公布，并在一定范圍內進行了公示；六是公開履職承諾。村選舉委員會根據當選書記競職演說內容，結合村實際，進行調整和完善，經村黨總支集體研究形成任期目標，在村黨務公開欄內進行公開承諾。

四、存在問題及下步工作打算

目前，全縣村“兩委”換屆選舉工作開局良好，進展順利。但也存在一定的問題和困難。主要表現在五個方面：一是發展不平衡，進度參差不齊；二是思想認識有待提高；三是黨員群眾參選積極高漲與消極參選不同程度地存在；四是宣傳發動工作還有不到位的地方；五是工作經費不足等。針對存在的問題和困難，一是將發揮好黨組織領導核心作用，按程序依章依法依規推進村委會、共青團、婦代會換屆選舉工作；二是嚴格控制和規范流動票箱，不得擴大流動票箱的使用范圍，更不能以流動票箱代替選舉大會投票；三是加強對重點、難點村的指導力度；四是進一步強化監督檢查，抓好痕跡管理。

最后，再次對李副主任一行的到來表示熱烈歡迎。借此機會祝巡查組兩位領導在金平檢查指導工作期間身體健康，萬事如意。

謝謝大家！

第六篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

赤虎街道村（社區）“兩委”換屆選舉

工 作 總 結

按照市、工區的統一部署和文件精神，我們赤虎街道從3月13日起進行村（社區）“兩委”換屆選舉工作，村（社區）“兩委”換屆選舉工作是在黨工委辦事處成立后第一次開展的，具有一定的特殊性，復雜性和艱巨性，黨工委、辦事處認真審視工作困難，采取積極有效地應對措施，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，周密安排部署、廣泛宣傳動員、突出工作重點、把握關鍵環節，吃透上情，立足街道，統籌實施，穩步推進。本著措施早研究，方案早部署，精神早傳達，人員早組織的原則，積極穩妥做好村（社區）“兩委”換屆選舉工作。截止5月22日，村（社區）“兩委”換屆選舉工作基本結束，選出村（社區）兩委委員共69人，其中支委成員42人，村委委員50人，交叉任職23人，現將街道整體工作開展情況總結如下：

一、基本情況(一)支部換屆情況

按照《黨章》規定和上級有關要求，12個村（社區）黨支部全部采用“兩推一選”的辦法選出支部書記12名，連選連任支部書記8人。換屆后，新一屆支部委共42人，其中女性委員5人，新當選委員3人，新增高中、大專學歷3人。

第七篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

根據上級文件精神，結合我村實際，現就做好我村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作，提出如下實施方案：

一、時間安排

我村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作從20XX年7月中旬開始，9月上旬全面結束。為充分發揮村黨組織在換屆選舉工作中的領導核心作用，先進行村黨組織換屆選舉，再進行村委會換屆選舉。

二、選配要求

1、合理確定職數。本著精干、高效的原則，結合我村實際，確定村“兩委”班子成員職數3人，村黨組織委員會3人，村民委員會一 3人組成。

2、優化班子結構。村“兩委”成員中，35歲以下、高中(中專)以上文化程度的比例要進一步提高，新任村黨組織書記一般應具有高中(中專)以上文化程度。注重從黨員中推薦提名村委會候選人，村委會成員特別是村委會主任中黨員比例要比上屆明顯提高。

注意選配優秀婦女同志進入村“兩委”班子，村民委員會成員中應當有婦女成員。村“兩委”成員中女性正職比例要有適當提高。村黨組織委員會和村民委員會成員候選人，凡新提名的，原則上男不超過55周歲、女不超過50周歲;繼續提名的，原則上男不超過60周歲、女不超過55周歲;任期內已達到養老保險到齡退休的，原則上要求辦理退職手續。

3、嚴格用人標準。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，選舉認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，熱心為村民辦好事實事，懂經濟、會管理，有創新精神，能帶頭致富并帶領群眾共同致富的人進村“兩委”班子。

村“兩委”班子成員應具備以下基本條件：①擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，執行黨在農村的各項方針政策，自覺接受上級黨委、政府的領導;②有較強的市場經濟觀念和開拓創新精神，帶頭勤勞致富和帶領群眾共同致富的能力強;③有較強的事業心、責任感，有一定的組織領導能力，能自覺維護團結和穩定;④為人正派，處事公道，廉潔奉公，積極履行應盡義務;⑤有較強的群眾觀念，善于運用民主、示范、服務的辦法做群眾工作，樂于為群眾辦事，群眾威信比較高;⑥年富力強，身體健康，文化程度在初中以上。

有下列情形之一的，不得推薦提名為村“兩委”候選人：①貫徹執行黨在農村的方針政策不積極、不認真甚至與上級黨委、政府對抗的;②搞宗族派性、拉幫結派、鬧不團結的;③嚴重違反村規民約、社會公德，在群眾中造成惡劣影響的;④年齡偏大，身體狀況差，工作能力弱以及文化程度偏低，不能履行職責的;⑤組織或參與非法宗教活動、聚眾賭博的;⑥利用宗派勢力甚至黑惡勢力等干預農村正常工作的;⑦利用各種方式干擾選舉和賄選的;⑧其他不符合黨內有關規定和國家法律法規的。

村黨組織委員會成員候選人，要在黨員推薦和群眾推薦的基礎上，認真考察，嚴格把關。對村民委員會成員候選人的具體條件，要經過村民會議或村民代表會議討論通過，村民選舉委員會要對照條件對村委會成員候選人認真進行資格審查。

三、基本步驟

(一)做好前期準備。換屆前，要認真開展調查摸底，深入分析影響換屆選舉的主要因素，制定出有針對性、操作性強的工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經濟責任審計工作，對審計中發現的問題，要按有關規定及時妥善處理。要認真開展村干部考核評議，考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據。

(二)組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《安徽省村黨支部換屆選舉“兩推一選”暫行辦法》等有關規定，全面實行“兩推一選”。具體分為五個步驟進行：

1、前期工作。村黨組織召開委員會會議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》，并向鎮黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鎮黨委批復后，及時召開村黨組織委員會和黨小組長會議，傳達鎮黨委批復精神，研究召開黨員大會的相關事宜。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯系、發公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。

2、黨員推薦。村黨組織召開黨員大會，聽取本屆黨組織委員會委員的述職報告，全額推薦下一屆黨組織委員會委員候選人初步人選，并將推薦情況報鎮黨委。鎮黨委按照下一屆村黨組織委員會成員名額2倍的人數，研究確定候選人初步人選。

3、群眾推薦。村黨組織召開村民代表會議，在鎮黨委批復的下一屆村黨組織委員會委員候選人初步人選中，全額推薦下一屆村黨組織委員會委員候選人人選，現場公開計票。鎮黨委在村民代表推薦票過半數的人選中，按照比下一屆村黨組織委員名額多1至2人的差額和候選人條件，研究確定考察對象。

4、組織考察。鎮黨委派出考察組對考察對象進行考察，根據推薦和考察情況，研究確定下一屆村黨組織委員會委員和書記的候選人預備人選。其中，委員候選人預備人選按照比應選人數多1人的差額確定。

5、黨內選舉。村黨組織按照有關規定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，差額選舉產生新一屆委員會。新一屆村黨組織委員會選舉產生村黨組織書記。選舉結束后，村黨組織及時向鎮黨委呈報選舉結果，鎮黨委予以批復，并報縣委組織部備案。

(三)組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規程》的要求，具體分為五個步驟進行：

1、推選產生村民選舉委員會。村民選舉委員會要由村民會議或各村民小組民主推薦產生，確保村民的推選權。村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產生后要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。

2、制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規制定本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規定，經村民會議或村民代表會議審議通過，并以適當方式公布。

3、做好選民登記工作。要針對城鎮化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關鍵環節，規范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權。有選舉權和被選舉權的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監督。

4、推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。

5、組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數投票，選舉有效;候選人獲得參加投票的村民的過半數的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設立中心投票會場和若干投票站投票，設立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續。要切實維護投票現場秩序，禁止任何人擾亂選舉現場秩序，影響選民投票意向的行為。

(四)做好換屆選舉后續工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村干部檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。要深入細致地做好落選人的思想工作，教育他們積極支持新班子工作。要認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部報酬正常增長機制，積極穩妥推進離任村干部定額生活補貼工作。進一步建立健全村級配套組織，提倡村“兩委”成員兼任青年、婦女等群眾組織負責人和村民小組組長。

四、組織領導

搞好村級換屆工作，關鍵在于認識的高度、重視的程度和抓落實的力度。要高度重視，以對黨和人民事業高度負責的精神，以求真務實的作風，切實把村級換屆工作抓緊抓好，確保換屆選舉工作圓滿完成。

1、健全組織機構。成立村“兩委”換屆選舉工作領導小組，村黨總支書記馬大忠任組長，崔年寶任副組長，委員及優秀黨員成員。村黨總支書記要切實履行好直接責任人的職責，認真抓好工作落實，按照規定，落實好換屆選舉工作經費，確保換屆選舉工作的順利進行。

2、營造濃厚氛圍。要通過網絡、電視、手機短信、村村通廣播、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報、標語、條幅等載體，大力宣傳有關法律法規和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環境。

3、加強督查指導。成立村“兩委”換屆選舉工作督查組，重點加強對換屆程序、職數設置、案件查處、遺留問題解決的督促指導，對每個階段的工作進行巡回督查。選舉時，有關負責同志要到現場指導，確保整個選舉過程依法按章進行。

4、嚴明換屆紀律。按照中央和省、市委組織部門和民政部門關于嚴肅村級換屆紀律的要求，認真落實“五個一”活動。

一是發放一張提醒卡。將“十個嚴禁”的要求及鎮舉報電話制成提醒卡，發到每個黨員和每個家庭;

二是開展一次專題學習。組織鎮機關全體干部和村“兩委”班子成員、村民組長、村民代表就各項換屆紀律要求進行專題學習，切實做到先學先行，帶頭遵守;

三是開展一次警示教育。采取播放警示教育片、發放警示教育資料、座談討論等形式，教育引導參選人員規范自身競選行為;

四是進行一次集體談話。鎮黨委要和參選人員，村黨組織負責人要與黨員村民代表開展一次集體談話，就換屆政策規定和紀律提出要求;

五是開展一次承諾。組織鎮黨委和村黨組織、換屆工作人員、村“兩委”班子成員、參選人員、村民代表以及廣大黨員就積極參與選舉、遵守選舉制度、弘揚新風正氣等方面作出承諾，并將承諾內容進行公示，接受監督。

要抓住關鍵環節，暢通監督渠道，依靠社會力量，構建立體監督網絡。健全信訪、電話和網絡等舉報平臺，暢通群眾舉報渠道?？h里成立村“兩委”換屆選舉工作暗訪組，換屆選舉期間不定期組織督查與暗訪，重點檢查各地換屆紀律執行情況。對拉票賄選等不正當競爭行為，加大查處和打擊力度，發現一起、查處一起、通報一起;對各種非法勢力干擾破壞選舉的活動，要堅決依法打擊;對以違法操作、賄選等手段參選的，一經發現即取消其參選資格，已經當選村“兩委”成員的，取消當選資格。

村“兩委”換屆結束后，重點圍繞執行換屆規程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結，并于20XX年9月底前將工作總結及滿意度測評結果分別報鎮組公辦。

第八篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

2021年村兩委換屆選舉會議記錄

時間：xxxx年11月14日，上午地點：村會議室

參加人員：全體黨員、鎮領導XXX、XXX主持人：XX記錄：XXX內容：支部大會換屆選舉

XX：經清點人數，應有黨員XXX人，除五種人計xx個人外，應到xx人，實到xx人，符合4/5要求。

議程：

一、XX作大會工作報告

1、回顧過去三年工作a、各項惠農政策全面落實。b、農村基礎設施得到改善。c、高度重視人口與計劃生育工作。d、農村穩定進一步加強。e、黨的建設不斷加強。2、今后三年的工作目標a、抓住機遇開拓發展b、社會穩定工作

c、有效開展黨建工作

d、堅持不懈抓好計劃生育工作

e、切實做好環境整治工作

經舉手表決通過這份報告

二、通過選舉辦法(直選)

經舉手表決通過選舉辦法

三、關于確定村黨支部委員會委員候選人預備人選的批復。舉手表決通過。

關于同意召開黨員大會進行換屆選舉的批復。舉手表決通過。

四大會推薦監票人：XXX，XXX

大會推薦計、唱票人：XXX，XXX

五、直選得票情況：

支部書記：XX-xx票委員：xx-XXX票委員：xx-xx票委員：xx-xx票

根據得票情況，XX得XX票當選，XX得XX票當選，XX得XX票當選，上報鎮黨委批復。

2021年村兩委換屆選舉會議記錄

時間：xxxx年11月4日，上午地點：村會議室

參加人員：村民代表、鎮領導XXX主持人：XX記錄：XXX

內容：村民代表民主推薦支部委員候選人

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XX：按照村黨支部換屆選舉工作安排今天召開村民代表會議的主要任務是對下一屆黨支部委員候選人初步人選進行推薦，我村共有村民代表XX名，應到會XX人，實到會XX名，符合2/3要求可以開會。會議三項議程：

1、宣讀關于確定村黨支部委員候選人選的通知。

2、群眾推薦黨支部委員候選人初步人選辦法。

3、推薦投票

具體如下：

1、XXX宣讀初步人選的通知。

2、XX宣讀群眾推薦辦法代表舉手表決通過。

3、大會推薦XXX、XXX為唱、計、監票人。

4、XX關于如何填寫推薦票作進一步說明

經投票結果如下：XXX-XX票XXX-XX票XXX-XX票XXX-XX票上報信任結果、待鎮黨委批復確定對象。

2021年村兩委換屆選舉會議記錄

時間：xxxx年10月20日地點：村支部會議室

參加人數：黨員XX人，村民組長、村民代表XX人鄉黨委人員(駐村干部)：XXX,XXX

會議議程：一、由(駐村干部)：XXX作簡要領導講話二、由村支書XXX作村支部三年工作述職三、黨員提出意見和建議四、黨員、代表參加民主測評

五、黨內民主推薦，推選支部初步候選人會議內容：

一、XXX(村支書)：(1)換屆作用：1、三年一換屆，村班子成員需要對三年工作進行回顧和總結，必定三年以來履行應有職責，發揮應有作用。2、重在培養后備干部，每屆推陳出新，在年齡結構上更加優化，男一般不超過60周歲，女不超過55周歲。3、完成新老更替，長江后浪推前浪，每屆領導有新思路，就勢必有新的壓力，有了壓力，才有動力，在原有基礎上一年比一年好。

(2)換屆程序：1、由組織考察推薦。2、在職黨員推薦。3、戶代表推薦。三者結合既能反映組織意圖，又能結合民意。

(3)換屆方法：1、成立領導小組。2、換屆日程安排。3、黨員公推。4、群眾公推。5、確定初步候選人。6、黨員直選。7、結果公示。8總結歸檔。

二、支部三年工作總結：1、支部建設：年齡結構層次優化，工作作風增強，工作水平提高。2、廉政建設：保持黨員純潔性，開展組團式走訪，了解實情，體察民意;以反面教材為例警鐘長鳴。3、支部工作：成功掛牌，扶貧幫困，成功創五好黨支部。4、村集體經濟發展良好：注重多元化經濟發展，加大招商力度，逐年壯大村級集體經濟。5、民生投入：加大民生補助力度，每年補助范圍擴大，真正為提高村民福祉為目的。

三、XXX(黨員代表)：肯定村支部三年來在XXX帶領下，帶領班子成員發展致富，為村民群眾做了很多看得見摸得著的實事。希望新來的張國慶能一如既往，將年輕有為的氣勢發揮出來，再創XXX村的新高。

XXX(黨員代表)：XXX在XXX村的幾年，創造的業績，大家有目共睹，在群眾中的威信也很高。

XXX(村支書)(總結)：民生工作是發展經濟的原動力，作為村支部書記不僅以經濟為主，尤其是新一屆的書記更要統籌考慮，全方面為抓手，發揮村集體智慧。

第九篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

侯莊社區服務中心

村兩委會換屆選舉自查報告

為了使村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作扎實有序進行，我社區組織專門人員對各村“兩委”換屆選舉工作進行了自查，現將結果報告如下：

侯莊社區服務中心共轄 個行政村，共 戶，人，個黨支部共有黨員 名。一個月來，在縣委縣政府的正確領導下，組織部、民政局的指導下，社區黨委高度重視，精心組織，周密部署，現已產生6個村新一屆支部班子成員。村委會換屆選舉按照程序正在有序開展。

一、加強領導，充分準備。

為了確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展，社區黨委及時召開班子會議，深刻理解縣委關于村級黨組織換屆選舉會議精神，班子成員分別深入村組，對村組黨支部、村委會班子現狀調查摸底，研究分析村級班子換屆具體操作中容易出現的問題，保證下一步工作有章可循。一是成立了由社區黨委書記任組長的工作領導小組，成員有分管領導、班子成員和其他相關人員，下設宣傳組、督察組、文秘組。二是認真制定村黨支部和村委會換屆選舉工作的實施方案。根據《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，在調查研究的基礎上，結合社區實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優、依法選舉等原則，確定

決。

總之，在這次換屆選舉過程中，我們做的不少的工作，但是還存在工作不細心、方法不恰當、意識不強烈等問題，我們將以著力提高村“兩委”班子整體素質為契機，把真正群眾擁護的、思想好、作風正、有本領、真心實意為群眾辦事的人選進領導班子，確保社區大局和諧穩定。

第十篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

一、組織保障

一是成立機構。市里成立換屆選舉工作指導組進駐各鎮街指導協調，各鎮街成立工作指導組駐村進行具體指導。黨委書記任組長，鎮長、副書記任副組長，包村領導班子任成員，設立辦公室，趙宏杰兼任主任。

二是制定方案和考核辦法?？茖W合理制定選舉方案，既要做到法定程序不少不亂、操作程序嚴格規范，又要注意方案的可操作性。對可能出現突發事件或選舉一次不成功的村，要提前做好預案，全程跟進督導；對選舉中遇到的具體問題，要及時研究、妥善處理，確保選舉平穩順利完成。

根據我鎮的實際和市里的考核制定考核辦法，嚴格考核。三是強化經費保障。換屆選舉工作要安排必要的經費，包括選舉設施的準備以及選舉過程中一些必要的費用。

二、前期工作

一是廣泛深入宣傳。充分利用廣播、懸掛橫幅、組織培訓、走訪座談等多種形式，宣傳有關法律法規、選人標準、選舉的基本程序，讓廣大村民了解掌握選舉的方法、步驟和重要意義，加深對換屆選舉工作的理解，激發和調動群眾參選的積極性和主動性，為做好選舉工作奠定堅實的思想基礎。

制作干事創業宣傳片在各村進行宣傳，目的是要加強對村民的引導，教育群眾增強大局觀念，克服宗族、小村觀念，本著公心，積極推好、選好自己的當家人。要加強對村干部的教育引導，正確對待選舉，不參與賄選，不干涉、阻擾換屆選舉工作。要加強對落選退職干部的引導，繼續發揮好他們的作用, 為新一屆村兩委干部開展工作創造良好環境。

二是調查摸底。選舉前各片要進行深入的調查摸底，全面掌握各村的現狀及存在的問題，對全部村進行分類排隊，按照先易后難的原則因村施策。要加強對支部書記人選的把關，嚴格做好候選人資格審查工作，通過組織的影響力，宣傳引導好候選人，最終達到當選的目的。要多種形式了解村兩委班子的工作，對因工作得罪人的好干部，黨組織要敢于為其撐腰、說話，肯定成績，正面引導。

三是化解矛盾。對選舉過程中和選舉結束后的上訪和信訪行為，信訪部門要及時與組織、民政部門以及鎮街溝通，統一口徑，確保換屆選舉工作平穩有序進行。

四是加強黨性黨風黨紀教育，嚴肅法紀。將黨風黨性黨紀教育貫穿整個換屆選舉工作全過程，引導農村黨員干部帶頭遵紀守法，確保黨員干部在換屆選舉中發揮積極作用。政法、紀檢、公安等部門，依法依紀加大對賄選、干擾阻止選舉行為的打擊力度，及時嚴肅查處選舉中的違法違紀行為。

五是抓好業務培訓。要層層抓好業務知識培訓工作，重點培訓駐村指導選舉的鎮街干部和村選舉委員會成員，使每個選舉工作人員真正做到懂法、知法、依法，熟練掌握選舉的具體程序和基本環節，并在選舉工作中充分發揮指導作用。

六是做好換屆離任審計。

第十一篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，本屆機關黨委任期已滿。按照市直工委《關于認真做好__年度機關黨組織換屆選舉工作的通知》要求，經機關黨委研究，報局黨組同意，擬于__年8月20日組織機關黨委換屆工作。實施方案如下：

一、指導思想

按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，堅持民主集中制原則，認真規范地進行機關黨委換屆選舉工作。通過機關黨委換屆選舉，進一步加強機關黨組織和黨員隊伍建設，健全和完善黨內民主生活及各項規章制度，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證黨的各項任務的圓滿完成。

二、主要任務

1.聽取本屆機關黨委工作報告。

2.成立機關紀委，選舉新一屆機關黨委、紀委班子。

三、選舉時間

換屆選舉工作在__年8月20日完成。

四、換屆選舉程序

(一)召開本屆機關黨委會議

1.對本屆委員會工作進行全面總結。

2.按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，對換屆選舉的各項準備工作作出安排。

3.研究討論下屆委員會及紀委的委員人數、書記和副書記設置，并擬定委員候選人的初步人選。

(二)黨員代表大會代表的產生

1.代表名額。 按照基層組織選舉暫行條例的規定和要求，本次____________代表名額為100名，按照黨員數的比例分配給各單位(名額分配見附表)。

2.代表條件。 黨代表人選應當體現先進性和純潔性。必須具有堅定的共產主義信念，在關鍵時刻和政治原則問題上，立場堅定，是非分明;能夠認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，認真踐行“三嚴三實”要求，自覺遵守黨章和黨的紀律，執行黨的決議，在工作、生產和社會生活中起模范帶頭作用，成績顯著;作風正派，密切聯系群眾，有較高威信;有較強參政、議政能力，能如實反映黨員和群眾的意見要求，正確行使民主權利。

3.代表產生。 各選舉單位組織學習《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，按照分配的名額和代表類型，采取自下而上的方法，組織黨員進行推薦提名，經過上下結合，反復醞釀，由選舉單位根據多數黨員意見，確定初步候選人，按高于應選代表20%的比例，確定代表候選人，提交黨員大會選舉產生。召開黨員大會選舉代表時，必須有五分之四以上有選舉權的黨員參加方能選舉。

4．資格審查。 局機關黨委成立代表資格審查小組，在____________召開前，對代表資格進行初步審查，如發現代表的產生不符合規定程序或代表不符合條件的，將及時建議原選舉單位進行糾正或撤換。

(三)推薦黨委委員候選人

機關黨委設委員9人。其中，設書記1名，副書記(專職)1名，委員7名。新一屆機關黨委設立機關紀委，紀委委員由5人組成。其中紀委書記1名、委員4名。機關黨委委員候選人預備人選11名， 當前隱藏內容免費查看機關紀委委員候選人預備人選6名。預備人選提出采取所屬單位黨組織推薦、上屆機關黨委提名等上下結合的方式產生，經局黨組研究同意后，確定候選人預備人選名單，報市直工委審批，再提交大會選舉。

(四)向市直機關工委提出換屆選舉的請示

1.說明大會召開的時間、指導思想和主要議程、選舉辦法、黨員數、代表名額、差額比例等。

2.說明下屆委員會及紀委組成情況以及書記和副書記的設置。

3.說明下屆委員會委員及紀委初步人選名單和基本情況。

4.市直機關工委審核并下發批復文件。

(五)大會主要議程

1.聽取上屆機關黨委工作報告

2.大會選舉：宣讀市直機關工委《批復》;通過____________市交通運輸局直屬機關委員會選舉辦法;通過監票人、計票人名單;投票選舉機關黨委紀委委員;宣布選舉結果

3.市直機關工委領導講話

4.局黨組書記、局長__講話

五、切實加強對換屆工作的領導

1.成立組織，制定方案。 黨委換屆工作由本屆黨委組織進行，為做好這次局黨委換屆工作，成立局機關黨委換屆工作領導小組(名單附后)，下設組織組、會務組、成立代表資格審查組等工作機構，明確人員分工，確保黨代表產生的程序規范。各黨組織書記要組織好黨代表的選舉，積極組織黨代表參加會議，切實履行代表職責。

2.發揚民主，按章辦事。 代表的選舉、候選人的醞釀等，都要堅持走群眾路線，廣泛聽取和集中各方面的意見，充分尊重和支持代表正確行使民主權利。

3.加強教育，嚴明紀律。 做好選舉中的思想政治工作，使每一名黨員和黨員代表都能嚴格遵守黨的民主集中制原則，正確處理個人和組織、少數和多數、下級和上級的關系，營造風清氣正的換屆環境，自覺接受群眾監督。

4.統籌兼顧，合理安排。 各級黨組織要把換屆工作與基層黨組織標準化建設、“兩學一做”等工作緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，確保各項工作全面有序推進。

第十二篇 村級村兩委換屆選舉實施方案

在村“兩委”換屆中，只有正確行使選舉權，才能選出群眾滿意、組織放心的村干部。為了解選民行使選舉權狀況、做好即將開展的村“兩委”換屆工作，我們先后選取5個鄉鎮，按照2：3：5的比例共召集了1530名機關干部、村黨員干部和群眾代表開展問卷調查，其中有542人認為選民“能認識到選舉的重要意義，正確行使選舉權”，占35.42；449人認為“能正確行使選舉權但對選舉的意義認識不到位”，占29.35；304人認為“對選舉的意義認識不清，不負責任地盲目行使選舉權”，占19.87；235人認為“對選舉的意義認識不清，在不正當利益誘使下行使選舉權”，占15.36。

一、影響正確行使選舉權的原因

在問卷調查之后，我們共和126名與會人員進行了座談，了解到以下原因影響正確行使選舉權：

一是大局觀念不強，小農意識較濃。部分選民對待選舉權出現兩極分化現象：漠視權利的，認為“選誰”和“誰干”都一樣，反正輪不到自己頭上來，甚至認為自己手中的一票無關大局，有時為了蠅頭小利草率投票；重視權利的，從個人狹隘利益出發，以自己的好惡來評價、衡量競選者。這兩種情形的選民都缺乏大局觀念和全局意識，主觀認識不到位成為影響正確行使選舉權的根本原因。

二是村干部崗位吸引力增強，個別人營私舞弊。稅費改革后，村干部不再承擔催繳征收任務，工作壓力減??；工資由財政轉移支付發放，崗位吸引力明顯增強。個別人為了達到當選目的，鉆部分選民主觀認識不到位的空子，采取宴請、送現金、送財物等方式進行賄選，成為影響正確行使選舉權的直接原因。

三是懲戒力度不夠，警示作用不強?，F行法律規定比較原則，對不正確行使選舉權的行為，沒有規定明確的懲戒機關和懲戒措施。而村“兩委”換屆又不屬于《刑法》中“破壞選舉罪”的調整范圍，別有用心者影響選民正確行使選舉權的行為即便敗露，最壞的結局也就是選舉結果無效，個人人身、財產利益沒有損失或損失很??；對于選民不正確行使選舉權，更是缺乏具體的懲戒措施。懲戒措施缺位、懲戒力度小、違法代價小，成為影響正確行使選舉權的重要原因。

二、對策與建議

村“兩委”換屆工作即將開展，為有效地解決上述問題，更好地做好換屆工作，我們在深入調研、分析、論證的基礎上，提出如下對策：

一要加大宣傳教育力度，提升選民素質。對選民開展深入的思想教育，教育他們樹立全局觀和大局觀，珍惜法律賦予自己的權利，真正把那些符合自己意愿，真心實意為群眾辦事的人選進村委會。目前，我們已抽調縣紀委、組織部、宣傳部、民政局和政法部門的分管領導成立了換屆宣教辦公室，指導、調度和統籌全縣對選民的宣傳教育工作。在政法、涉農部門抽調機關干部組成宣教小組，深入到全縣510個村開展宣傳教育。宣教小組深入所包村，通過召開村民大會集中教育、入戶走訪個別座談等形式，教育群眾慎重行使民主權利，如果只顧蠅頭小利，輕率地投出選票，最終受損的是切身重大利益。

二要明確處置權歸屬，建立失職失察責任追究制度。按照《村民委員會組織法》規定，鄉鎮人大、政府、縣人大常委會、縣政府、縣民政局都對影響正確行使選舉權的行為享有處置權，容易導致職責不明，處理效力不清。鑒于鄉鎮黨委、政府對村黨支部、村委會領導與被領導、指導與被指導的工作關系較為密切，掌握情況比較全面，我們在《關于規范村“兩委”換屆秩序的通知》中規定：對于影響選民正確行使選舉權的行為，由鄉鎮黨委、政府負責處置。對群眾舉報或人大、紀檢、組織、民政等部門反饋的信息不作處置或處置不當，導致選民不能正確行使選舉權的，追究鄉鎮黨政“一把手”的失職失察責任。

三要不斷強化懲戒措施，加大懲戒力度。懲戒雖然不是目的，但是作為推進公正選舉的保障措施絕對不能缺位。只有不斷加大懲戒力度，使不正確行使選舉權和施加不正當影響的代價大于所得利益，才能杜絕不正確行使選舉權現象。在現有法律難以及時修訂、不能納入刑法調整的情況下，可以通過民事賠償、精神譴責等措施予以懲戒。我們在先期試點的村，探索實行了“契約式選舉”，在選民登記時簽訂保證合同，約定正確行使選舉權，否則自愿等額或數倍賠償選舉無效造成的直接經濟損失，追償權由新一屆村委會行使。對選民施加不正當影響的，調查屬實后取消本人和指使者的選民資格；是現任村干部的，紀檢監察部門及時介入，對其廉潔從政情況進行調查，發現犯罪線索的，移交司法機關處理。設立曝光臺，對因接受宴請、財物而影響正確行使選舉權的，調查屬實后在全鄉鎮范圍內予以通報批評。

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